Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Elk County (VI) (Q2717534): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 08:37, 24 October 2022
Project Q2717534 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Elk County (VI) |
Project Q2717534 in Poland |
Statements
5,122,461.64 zloty
0 references
6,026,425.46 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 March 2021
0 references
POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
53°49'26.4"N, 22°21'42.8"E
0 references
53°56'38.8"N, 22°25'59.2"E
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej (tj. od dnia 30 urodzin) w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 185 os. bezrobotnych mieszkańców powiatu ełckiego w wieku 30 lat i więcej, dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami, os. starsze w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. o niskich kwalifikacjach.Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 31.03.2021 r. Planuje się objęcie wsparciem co najmniej 19 osób długotrwale bezrobotnych, 4 osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 17 os. po 50 roku życia oraz min. 45 os. o niskich kwalifikacjach. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 185 osób, mające na celu zidentyfikowanie problemów os. bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 77 os., prace interwencyjne dla 30 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 21 os., refundacje kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla 50 os. oraz szkolenia dla 7 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają grono osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta dodatkowa grupa docelowa 1113 os. pracujących tj. pracownicy podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia dział. gosp. z powodu COVID-19. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people aged 30 and over (i.e. from the 30th birthday) in the Ełc County. As part of the project, a group of 185 unemployed residents aged 30 and over will be supported, additionally meeting at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, persons with disabilities, elderly persons aged 50 years and above, women, low-skilled persons. The recruitment period for the group of participants will last until 31 March 2021. It is planned to cover at least 19 long-term unemployed, 4 persons with a degree of disability, 17 persons after 50 years of age and at least 45 low-skilled persons. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all project participants, i.e. 185 people, aimed at identifying the problems of the unemployed and directing them to the planned forms of support, which will be reflected in the Individual Action Plan. Other tasks that will be carried out within the framework of the project include internships for 77 persons, intervention work for 30 persons, grants for starting a business for 21 persons, reimbursements of costs of equipping workstations for 50 persons and training for 7 persons. The choice of this group is based on the need to take comprehensive action for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and the more common form of paid education put a group of people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills necessary for work. As part of the project, an additional target group of 1113 persons working will be supported, i.e. employees of entities whose salaries will receive funding and natural persons who will receive funding to run the department. gosp. due to COVID-19. (English)
8 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus (c’est-à-dire à partir du 30e anniversaire) dans le comté d’Ełc. Dans le cadre du projet, un groupe de 185 chômeurs âgés de 30 ans et plus bénéficiera d’un soutien, répondant en outre à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes et les personnes peu qualifiées. La période de recrutement du groupe de participants s’étendra jusqu’au 31 mars 2021. Il est prévu de couvrir au moins 19 chômeurs de longue durée, 4 personnes présentant un degré d’invalidité, 17 personnes après 50 ans et au moins 45 personnes peu qualifiées. Les tâches que nous voulons réaliser dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation des travaux, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire l’intermédiation des travaux. 185 personnes, visant à identifier les problèmes des chômeurs et à les orienter vers les formes de soutien prévues, qui seront reflétées dans le plan d’action individuel. Parmi les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet figurent les stages pour 77 personnes, le travail d’intervention pour 30 personnes, les subventions pour le démarrage d’une entreprise pour 21 personnes, le remboursement des frais d’équipement des postes de travail pour 50 personnes et la formation pour 7 personnes. Le choix de ce groupe repose sur la nécessité de prendre des mesures globales en faveur des chômeurs qui ont de la difficulté à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence et la forme plus courante d’éducation rémunérée placent un groupe de personnes face à une réalité qui oblige les employeurs à répondre aux exigences élevées des employeurs en termes de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. Dans le cadre du projet, un groupe cible supplémentaire de 1113 personnes travaillant sera soutenu, c’est-à-dire les employés des entités dont les salaires recevront un financement et les personnes physiques qui bénéficieront d’un financement pour la gestion du département. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen ab 30 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag) im Kreis Ełc zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird eine Gruppe von 185 Arbeitslosen im Alter von 30 Jahren und darüber unterstützt, die zusätzlich mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Geringqualifizierte. Die Einstellungsfrist für die Teilnehmergruppe wird bis zum 31. März 2021 dauern. Es ist geplant, mindestens 19 Langzeitarbeitslose, 4 Menschen mit Behinderungen, 17 Personen nach 50 Jahren und mindestens 45 geringqualifizierte Personen zu decken. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts ausführen möchten, gehören die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektteilnehmern abgedeckt werden, d. h. 185 Menschen, die darauf abzielen, die Probleme der Arbeitslosen zu erkennen und sie auf die geplanten Formen der Unterstützung zu lenken, die im individuellen Aktionsplan zum Ausdruck kommen werden. Weitere Aufgaben, die im Rahmen des Projekts ausgeführt werden, umfassen Praktika für 77 Personen, Interventionsarbeiten für 30 Personen, Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens für 21 Personen, Erstattung der Kosten für die Ausstattung von Arbeitsplätzen für 50 Personen und Schulungen für 7 Personen. Die Wahl dieser Gruppe beruht auf der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb und die häufigere Form der bezahlten Bildung stellen eine Gruppe von Menschen in die Realität, die Arbeitgeber dazu verpflichtet, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Qualifikationen zu erfüllen. Im Rahmen des Projekts wird eine zusätzliche Zielgruppe von 1113 Beschäftigten unterstützt, d. h. Mitarbeiter von Einrichtungen, deren Gehälter Fördermittel erhalten werden, und natürliche Personen, die aufgrund von COVID-19 Mittel für die Leitung der Abteilung erhalten. gosp. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen van 30 jaar en ouder (d.w.z. vanaf de 30e verjaardag) in het district Ełc. In het kader van het project zal een groep van 185 werkloze ingezetenen van 30 jaar en ouder worden ondersteund, die bovendien aan ten minste één van de criteria voldoen, namelijk langdurig werklozen, personen met een handicap, ouderen van 50 jaar en ouder, vrouwen en laaggeschoolden. De aanwervingsperiode voor de groep deelnemers duurt tot 31 maart 2021. Het is de bedoeling dat deze groep ten minste 19 langdurig werklozen, 4 personen met een handicap, 17 personen na 50 jaar en ten minste 45 laaggeschoolden bestrijkt. De taken die wij in het kader van het project willen uitvoeren, omvatten de bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 185 personen, die tot doel hebben de problemen van werklozen te identificeren en hen te richten op de geplande vormen van steun, die in het individuele actieplan zullen worden weerspiegeld. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn stages voor 77 personen, interventiewerkzaamheden voor 30 personen, subsidies voor het starten van een bedrijf voor 21 personen, vergoeding van de kosten voor het uitrusten van werkplekken voor 50 personen en opleiding voor 7 personen. De keuze van deze groep is gebaseerd op de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die moeite hebben een baan te vinden. De vrije markt, de sterke concurrentie en de meer gemeenschappelijke vorm van betaald onderwijs stellen een groep mensen in staat om te voldoen aan de hoge eisen van werkgevers op het gebied van beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. In het kader van het project zal een extra doelgroep van 1113 personen worden ondersteund, d.w.z. werknemers van entiteiten waarvan de salarissen financiering zullen ontvangen en natuurlijke personen die financiering zullen ontvangen om de afdeling te leiden. gosp. vanwege COVID-19. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età pari o superiore a 30 anni (ossia a partire dal trentesimo compleanno) nella contea di Ełc. Nell'ambito del progetto sarà sostenuto un gruppo di 185 disoccupati residenti di età pari o superiore a 30 anni, che soddisfano inoltre almeno uno dei criteri, vale a dire disoccupati di lunga durata, disabili, anziani di età pari o superiore a 50 anni, donne e persone poco qualificate. Il periodo di assunzione per il gruppo di partecipanti durerà fino al 31 marzo 2021. Si prevede di coprire almeno 19 disoccupati di lungo periodo, 4 persone con un grado di disabilità, 17 persone dopo 50 anni e almeno 45 persone poco qualificate. I compiti che vogliamo svolgere nell'ambito del progetto comprendono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, vale a dire 185 persone, volte a individuare i problemi dei disoccupati e a indirizzarli alle forme di sostegno previste, che si rifletteranno nel piano d'azione individuale. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono tirocini per 77 persone, lavori di intervento per 30 persone, sovvenzioni per l'avvio di un'attività per 21 persone, rimborsi dei costi di allestimento di posti di lavoro per 50 persone e formazione per 7 persone. La scelta di questo gruppo si basa sulla necessità di intraprendere azioni globali per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e la forma più comune di istruzione retribuita mettono un gruppo di persone di fronte a una realtà che richiede ai datori di lavoro di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in termini di qualifiche professionali e altre competenze necessarie per il lavoro. Nell'ambito del progetto, sarà sostenuto un ulteriore gruppo target di 1113 persone che lavorano, vale a dire i dipendenti di entità i cui stipendi riceveranno finanziamenti e le persone fisiche che riceveranno finanziamenti per gestire il dipartimento. gosp. a causa della COVID-19. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas de 30 años o más (es decir, a partir del 30.º cumpleaños) en el condado de Ełc. Como parte del proyecto, se apoyará a un grupo de 185 residentes desempleados de 30 años o más, que cumplirán además al menos uno de los criterios, es decir, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas mayores de 50 años o más, las mujeres y las personas poco cualificadas. El período de contratación del grupo de participantes durará hasta el 31 de marzo de 2021. Está previsto que abarque al menos 19 desempleados de larga duración, cuatro personas con un grado de discapacidad, 17 personas después de 50 años de edad y al menos 45 personas poco cualificadas. Las tareas que queremos llevar a cabo dentro del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierto por todos los participantes en el proyecto, es decir. 185 personas, destinadas a identificar los problemas de los desempleados y orientarlos hacia las formas de apoyo previstas, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto incluyen pasantías para 77 personas, trabajo de intervención para 30 personas, subvenciones para la creación de una empresa para 21 personas, reembolso de los gastos de equipamiento de puestos de trabajo para 50 personas y formación para 7 personas. La elección de este grupo se basa en la necesidad de adoptar medidas integrales para las personas desempleadas que tienen dificultades para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y la forma más común de educación remunerada ponen a un grupo de personas frente a una realidad que exige que los empleadores satisfagan las elevadas demandas de los empleadores en términos de cualificaciones profesionales y otras competencias necesarias para el trabajo. Como parte del proyecto, se apoyará un grupo objetivo adicional de 1113 personas que trabajen, es decir, empleados de entidades cuyos sueldos recibirán financiación y personas físicas que recibirán financiación para gestionar el departamento. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse på 30 år og derover (dvs. fra 30 års fødselsdag) i EÅc County. Som led i projektet vil der blive ydet støtte til en gruppe på 185 arbejdsløse på 30 år og derover, som desuden opfylder mindst et af kriterierne, nemlig langtidsledige, personer med handicap, ældre på 50 år og derover, kvinder og lavtuddannede. Ansættelsesperioden for deltagergruppen varer indtil den 31. marts 2021. Det er planlagt at dække mindst 19 langtidsledige, 4 personer med en grad af handicap, 17 personer efter 50 år og mindst 45 lavtuddannede. De opgaver, vi ønsker at udføre inden for projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 185 personer, der har til formål at identificere de arbejdsløses problemer og lede dem mod de planlagte støtteformer, som vil blive afspejlet i den individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der vil blive udført inden for rammerne af projektet, omfatter praktikophold for 77 personer, interventionsarbejde for 30 personer, tilskud til etablering af en virksomhed for 21 personer, godtgørelse af udgifter til udrustning af arbejdspladser til 50 personer og uddannelse til 7 personer. Valget af denne gruppe er baseret på behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for arbejdsløse, der har svært ved at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og den mere almindelige form for lønnet uddannelse stiller en gruppe mennesker over for en realitet, der kræver, at arbejdsgiverne opfylder arbejdsgivernes høje krav med hensyn til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for at kunne arbejde. Som en del af projektet vil der blive ydet støtte til en yderligere målgruppe på 1113 personer, der arbejder, dvs. ansatte i enheder, hvis lønninger vil modtage støtte, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til at lede afdelingen. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω (δηλαδή από τα 30 έτη της ηλικίας τους) στην κομητεία EÅc. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποστηριχθεί μια ομάδα 185 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίοι θα πληρούν τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. Η περίοδος προσλήψεων για την ομάδα συμμετεχόντων θα διαρκέσει έως τις 31 Μαρτίου 2021. Προβλέπεται να καλύψει τουλάχιστον 19 μακροχρόνια ανέργους, 4 άτομα με βαθμό αναπηρίας, 17 άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών και τουλάχιστον 45 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Τα καθήκοντα που θέλουμε να εκτελέσουμε στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση της εργασίας, η οποία θα καλυφθεί από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλ. 185 άτομα, με στόχο τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και τη διοχέτευσή τους στις προγραμματισμένες μορφές στήριξης, οι οποίες θα αντικατοπτρίζονται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου είναι οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για 77 άτομα, οι παρεμβάσεις για 30 άτομα, οι επιχορηγήσεις για την ίδρυση επιχείρησης για 21 άτομα, η επιστροφή δαπανών εξοπλισμού θέσεων εργασίας για 50 άτομα και η κατάρτιση 7 ατόμων. Η επιλογή της ομάδας αυτής βασίζεται στην ανάγκη ανάληψης ολοκληρωμένης δράσης για τους ανέργους που δυσκολεύονται να βρουν εργασία. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός και η πιο κοινή μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν μια ομάδα ανθρώπων μπροστά σε μια πραγματικότητα που απαιτεί από τους εργοδότες να ανταποκρίνονται στις υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποστηριχθεί μια πρόσθετη ομάδα-στόχος 1113 ατόμων που εργάζονται, δηλαδή υπάλληλοι οντοτήτων των οποίων οι μισθοί θα λάβουν χρηματοδότηση και φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για τη διαχείριση της υπηρεσίας. gosp. λόγω της νόσου COVID-19. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina (tj. od 30. rođendana) u Ežićnoj županiji. U okviru projekta podržat će se skupina od 185 nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina, dodatno ispunjavajući barem jedan od kriterija, odnosno dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, starije osobe u dobi od 50 godina i više, žene, niskokvalificirane osobe. Razdoblje zapošljavanja skupine sudionika trajat će do 31. ožujka 2021. Planira se obuhvatiti najmanje 19 dugotrajno nezaposlenih osoba, 4 osobe sa stupnjem invaliditeta, 17 osoba nakon 50 godina i najmanje 45 niskokvalificiranih osoba. Zadaci koje želimo obavljati u okviru projekta uključuju posredovanje u radu, koje će pokriti svi sudionici projekta, odnosno 185 ljudi, s ciljem identificiranja problema nezaposlenih i usmjeravanja na planirane oblike potpore, što će se odraziti u individualnom akcijskom planu. Ostali poslovi koji će se obavljati u okviru projekta uključuju stažiranje za 77 osoba, interventni rad za 30 osoba, bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja za 21 osobu, naknadu troškova opremanja radnih stanica za 50 osoba i obuku za 7 osoba. Izbor te skupine temelji se na potrebi da se poduzmu sveobuhvatne mjere za nezaposlene osobe koje imaju poteškoća s pronalaskom posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i češći oblik plaćenog obrazovanja stavljaju skupinu ljudi u lice stvarnosti koja zahtijeva od poslodavaca da zadovolje visoke zahtjeve poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. U okviru projekta podržat će se dodatna ciljna skupina od 1113 zaposlenih, odnosno zaposlenici subjekata čije će plaće primati financijska sredstva i fizičke osobe koje će dobiti financijska sredstva za vođenje odjela. gosp. zbog bolesti COVID-19. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare ale șomerilor în vârstă de cel puțin 30 de ani (adică de la împlinirea vârstei de 30 de ani) în județul EÅc. În cadrul proiectului, va fi sprijinit un grup de 185 de rezidenți șomeri cu vârsta de cel puțin 30 de ani, îndeplinind în plus cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele în vârstă cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele slab calificate. Perioada de recrutare pentru grupul de participanți va dura până la 31 martie 2021. Acesta este planificat să acopere cel puțin 19 șomeri de lungă durată, 4 persoane cu un grad de handicap, 17 persoane după vârsta de 50 de ani și cel puțin 45 de persoane slab calificate. Sarcinile pe care dorim să le îndeplinim în cadrul proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, respectiv 185 de persoane, cu scopul de a identifica problemele șomerilor și de a le orienta către formele de sprijin planificate, care vor fi reflectate în Planul individual de acțiune. Alte sarcini care vor fi efectuate în cadrul proiectului includ stagii pentru 77 de persoane, lucrări de intervenție pentru 30 de persoane, granturi pentru începerea unei afaceri pentru 21 de persoane, rambursarea costurilor de echipare a stațiilor de lucru pentru 50 de persoane și formare pentru 7 persoane. Alegerea acestui grup se bazează pe necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică și forma mai frecventă de educație remunerată pun un grup de oameni în fața unei realități care impune angajatorilor să satisfacă cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru muncă. Ca parte a proiectului, va fi sprijinit un grup-țintă suplimentar de 1113 persoane care lucrează, și anume angajații entităților ale căror salarii vor primi finanțare și persoanele fizice care vor primi finanțare pentru a conduce departamentul. gosp. din cauza COVID-19. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac (t. j. od 30. narodenín) v župe EÅc. V rámci projektu sa podporí skupina 185 nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorá bude navyše spĺňať aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím, staršie osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou. Obdobie náboru pre skupinu účastníkov bude trvať do 31. marca 2021. Plánuje sa pokrytie najmenej 19 dlhodobo nezamestnaných, 4 osôb s určitým stupňom zdravotného postihnutia, 17 osôb po 50 rokoch a najmenej 45 osôb s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu vykonávať, patrí sprostredkovanie prác, ktoré pokryjú všetci účastníci projektu, t. j. 185 osôb, zamerané na identifikáciu problémov nezamestnaných a ich nasmerovanie na plánované formy podpory, ktoré sa odzrkadlia v individuálnom akčnom pláne. Medzi ďalšie úlohy, ktoré sa budú vykonávať v rámci projektu, patria stáže pre 77 osôb, intervenčná práca pre 30 osôb, granty na začatie podnikania pre 21 osôb, náhrada nákladov na vybavenie pracovísk pre 50 osôb a odborná príprava pre 7 osôb. Výber tejto skupiny je založený na potrebe prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná konkurencia a bežnejšia forma plateného vzdelávania postavili skupinu ľudí do reality, ktorá vyžaduje, aby zamestnávatelia uspokojovali vysoké požiadavky zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné pre prácu. V rámci projektu bude podporovaná dodatočná cieľová skupina 1113 pracujúcich osôb, t. j. zamestnanci subjektov, ktorých mzdy dostanú finančné prostriedky, a fyzické osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na prevádzku oddelenia. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (jiġifieri minn għeluq it-30 sena) fil-Kontea ta’ EÅc. Bħala parti mill-proġett, grupp ta’ 185 resident qiegħda minn 30 sena ‘l fuq se jiġu appoġġati, u barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni anzjani ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’ħiliet baxxi. Il-perjodu ta’ reklutaġġ għall-grupp ta’ parteċipanti se jibqa’ għaddej sal-31 ta’ Marzu 2021. Huwa ppjanat li jiġu koperti mill-inqas 19-il persuna qiegħda fit-tul, 4 persuni b’livell ta’ diżabbiltà, 17-il persuna wara l-età ta’ 50 sena u mill-inqas 45 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-kompiti li rridu nwettqu fi ħdan il-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, jiġifieri 185 persuna, bil-għan li jiġu identifikati l-problemi tal-persuni qiegħda u li dawn jiġu diretti lejn il-forom ippjanati ta’ appoġġ, li se jkunu riflessi fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Kompiti oħra li se jitwettqu fil-qafas tal-proġett jinkludu apprendistati għal 77 persuna, xogħol ta’ intervent għal 30 persuna, għotjiet għall-bidu ta’ negozju għal 21 persuna, rimborżi tal-ispejjeż għat-tagħmir ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 50 persuna u taħriġ għal 7 persuni. L-għażla ta’ dan il-grupp hija bbażata fuq il-ħtieġa li tittieħed azzjoni komprensiva għall-persuni qiegħda li għandhom diffikultà biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni b’saħħitha u l-forma aktar komuni ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu grupp ta’ nies fid-dawl ta’ realtà li teħtieġ li min iħaddem jissodisfa d-domandi għolja ta’ min iħaddem f’termini ta’ kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa għax-xogħol. Bħala parti mill-proġett, se jiġi appoġġat grupp fil-mira addizzjonali ta’ 1113-il persuna li jaħdmu, jiġifieri impjegati ta’ entitajiet li s-salarji tagħhom se jirċievu finanzjament u persuni fiżiċi li se jirċievu finanzjament biex imexxu d-dipartiment. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos (ou seja, a partir do 30.º aniversário) no condado de EÅc. No âmbito do projeto, será apoiado um grupo de 185 residentes desempregados com idade igual ou superior a 30 anos, cumprindo, além disso, pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, idosos com 50 anos ou mais, mulheres e pessoas pouco qualificadas. O período de recrutamento para o grupo de participantes durará até 31 de março de 2021. Prevê-se que abranja pelo menos 19 desempregados de longa duração, 4 pessoas com um grau de deficiência, 17 pessoas após 50 anos de idade e pelo menos 45 pessoas pouco qualificadas. As tarefas que queremos realizar no âmbito do projeto incluem a intermediação de trabalho, que será coberta por todos os participantes do projeto, ou seja, 185 pessoas, com o objetivo de identificar os problemas dos desempregados e de os orientar para as formas de apoio previstas, que se refletirão no Plano de Ação Individual. Outras tarefas que serão realizadas no âmbito do projeto incluem estágios para 77 pessoas, trabalhos de intervenção para 30 pessoas, subvenções para a criação de uma empresa para 21 pessoas, reembolso das despesas de equipamento de postos de trabalho para 50 pessoas e formação para 7 pessoas. A escolha deste grupo baseia-se na necessidade de tomar medidas abrangentes para as pessoas desempregadas que têm dificuldade em encontrar um emprego. O mercado livre, a forte concorrência e a forma mais comum de educação remunerada colocam um grupo de pessoas diante de uma realidade que exige que os empregadores respondam às elevadas exigências dos empregadores em termos de qualificações profissionais e outras competências necessárias para o trabalho. Como parte do projeto, será apoiado um grupo-alvo adicional de 1113 pessoas que trabalham, ou seja, trabalhadores de entidades cujos salários receberão financiamento e pessoas singulares que receberão financiamento para gerir o departamento. gosp. devido à COVID-19. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia EÅcin maakunnassa (30-vuotissyntymäpäivä). Hankkeen osana tuetaan 185 vähintään 30-vuotiaan työttömän ryhmää, joka täyttää lisäksi vähintään yhden kriteerin eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähintään 50-vuotiaat ikääntyneet, naiset ja matalan osaamistason henkilöt. Osallistujaryhmän palvelukseenottoaika päättyy 31. maaliskuuta 2021. Sen on tarkoitus kattaa vähintään 19 pitkäaikaistyötöntä, 4 vammaista, 17 yli 50-vuotiasta ja vähintään 45 matalan osaamistason omaavaa henkilöä. Hankkeessa toteutettaviin tehtäviin kuuluu työn välittäminen, josta vastaavat kaikki hankkeen osallistujat eli 185 henkilöä ja jonka tarkoituksena on tunnistaa työttömien ongelmat ja ohjata heidät suunniteltuihin tukimuotoihin, jotka otetaan huomioon henkilökohtaisessa toimintasuunnitelmassa. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat 77 henkilön harjoittelujaksot, 30 henkilön interventiotyö, 21 henkilölle myönnettävät avustukset yrityksen perustamiseen, 50 henkilön työpisteiden varustamiseen liittyvien kustannusten korvaaminen ja 7 henkilön koulutus. Ryhmän valinta perustuu tarpeeseen toteuttaa kattavia toimia työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaat markkinat, voimakas kilpailu ja yleisempi maksullinen koulutus asettavat joukon ihmisiä tilanteeseen, jossa työnantajat joutuvat vastaamaan työnantajien korkeisiin vaatimuksiin ammatillisen pätevyyden ja muiden työn edellyttämien taitojen osalta. Osana hanketta tuetaan lisäksi 1113 työntekijän kohderyhmää eli sellaisten yhteisöjen työntekijöitä, joiden palkat saavat rahoitusta, ja luonnollisia henkilöitä, jotka saavat rahoitusta osaston johtamiseen covid-19:n vuoksi. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti brezposelnih, starih 30 let in več (tj. od 30. rojstnega dne) v okrožju EÅc. V okviru projekta bo podprta skupina 185 brezposelnih prebivalcev, starih 30 let in več, ki bo poleg tega izpolnjevala vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalide, starejše od 50 let, ženske, nizko usposobljene osebe. Obdobje zaposlitve za skupino udeležencev bo trajalo do 31. marca 2021. Predvideno je, da bo zajemalo vsaj 19 dolgotrajno brezposelnih, 4 osebe z določeno stopnjo invalidnosti, 17 oseb po 50. letu starosti in najmanj 45 nizkokvalificiranih oseb. Naloge, ki jih želimo opraviti v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo krili vsi udeleženci projekta, tj. 185 ljudi, s ciljem prepoznavanja problemov brezposelnih in njihovega usmerjanja k načrtovanim oblikam podpore, kar se bo odražalo v individualnem akcijskem načrtu. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo pripravništva za 77 oseb, intervencijsko delo za 30 oseb, nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja za 21 oseb, povračilo stroškov opremljanja delovnih postaj za 50 oseb in usposabljanje za 7 oseb. Izbira te skupine temelji na potrebi po celovitem ukrepanju za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Prosti trg, močna konkurenca in pogostejša oblika plačanega izobraževanja postavljajo skupino ljudi v realnost, ki od delodajalcev zahteva, da izpolnijo visoke zahteve delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. V okviru projekta bo zagotovljena podpora dodatni ciljni skupini 1113 zaposlenih, tj. zaposlenim v subjektih, katerih plače bodo prejele finančna sredstva, in fizičnim osebam, ki bodo prejele sredstva za vodenje oddelka. gosp. zaradi COVID-19. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti nezaměstnaných ve věku 30 let a více (tj. od 30. narozenin) v okrese EÅc. V rámci projektu bude podporována skupina 185 nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, které navíc splňují alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, starší osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby s nízkou kvalifikací. Období náboru pro skupinu účastníků bude trvat do 31. března 2021. Plánuje se pokrytí nejméně 19 dlouhodobě nezaměstnaných, 4 osob se stupněm zdravotního postižení, 17 osob po 50 letech věku a nejméně 45 osob s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu plnit, patří zprostředkování práce, kterou budou hradit všichni účastníci projektu, tj. 185 osob, s cílem identifikovat problémy nezaměstnaných a nasměrovat je na plánované formy podpory, které se promítnou do individuálního akčního plánu. Mezi další úkoly, které budou v rámci projektu prováděny, patří stáže pro 77 osob, intervenční práce pro 30 osob, granty na zahájení podnikání pro 21 osob, náhrady nákladů na vybavení pracovních míst pro 50 osob a školení pro 7 osob. Výběr této skupiny vychází z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané osoby, které mají potíže s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná hospodářská soutěž a běžnější forma placeného vzdělávání staví skupinu lidí do situace, která vyžaduje, aby zaměstnavatelé splňovali vysoké požadavky zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti nezbytné pro práci. V rámci projektu bude podporována další cílová skupina 1113 pracujících osob, tj. zaměstnanců subjektů, jejichž platy obdrží finanční prostředky, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na řízení oddělení. gosp. v důsledku onemocnění COVID-19. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių (t. y. nuo 30-ojo gimtadienio) užimtumo galimybes Euco apskrityje. Įgyvendinant projektą bus remiama 185 bedarbių grupė nuo 30 m. amžiaus, be to, ji atitiks bent vieną iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresnio amžiaus 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys. Dalyvių grupės įdarbinimo laikotarpis truks iki 2021 m. kovo 31 d. Planuojama, kad ji apims bent 19 ilgalaikių bedarbių, 4 asmenis, turinčius tam tikrą negalią, 17 asmenų po 50 metų amžiaus ir ne mažiau kaip 45 žemos kvalifikacijos asmenis. Užduotys, kurias mes norime atlikti pagal projektą, apima tarpininkavimą darbe, kurį vykdys visi projekto dalyviai, t. y. 185 žmonės, kuriais siekiama nustatyti bedarbių problemas ir nukreipti juos į planuojamas paramos formas, kurios bus atspindėtos individualiame veiksmų plane. Kitos užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą, apima 77 asmenų stažuotes, intervencinį darbą 30 asmenų, dotacijas verslo pradžiai 21 asmeniui, darbo vietų įrengimo 50 asmenų išlaidų kompensavimą ir 7 asmenų mokymą. Šios grupės pasirinkimas grindžiamas poreikiu imtis visapusiškų veiksmų dėl bedarbių, kuriems sunku susirasti darbą. Dėl laisvos rinkos, stiprios konkurencijos ir labiau paplitusios apmokamo švietimo formos žmonių grupė susiduria su tikrove, reikalaujančia, kad darbdaviai patenkintų aukštus darbdavių poreikius, susijusius su profesine kvalifikacija ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. Įgyvendinant projektą bus remiama papildoma 1113 dirbančių asmenų tikslinė grupė, t. y. subjektų, kurių atlyginimai bus finansuojami, darbuotojai ir fiziniai asmenys, kurie gaus finansavimą departamentui valdyti dėl COVID-19. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku (t. i., no 30. dzimšanas dienas) nodarbinātības iespējas Ēkas apriņķī. Projekta ietvaros tiks atbalstīta 185 bezdarbnieku grupa vecumā no 30 gadiem, kas atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgtermiņa bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, mazkvalificētas personas. Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas periods ilgs līdz 2021. gada 31. martam. Plānots aptvert vismaz 19 ilgtermiņa bezdarbniekus, 4 personas ar invaliditāti, 17 personas pēc 50 gadu vecuma un vismaz 45 mazkvalificētas personas. Uzdevumi, kurus mēs vēlamies veikt projekta ietvaros, ir darba starpniecība, ko segs visi projekta dalībnieki, t. i., 185 cilvēki, lai apzinātu bezdarbnieku problēmas un virzītu viņus uz plānotajām atbalsta formām, kas tiks atspoguļotas individuālajā rīcības plānā. Citi uzdevumi, kas tiks veikti projekta ietvaros, ietver stažēšanos 77 personām, intervences darbu 30 personām, dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai 21 personai, darba vietu aprīkošanas izmaksu atlīdzināšanu 50 personām un apmācību 7 personām. Šīs grupas izvēles pamatā ir nepieciešamība veikt visaptverošus pasākumus attiecībā uz bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīga konkurence un biežāka apmaksātas izglītības forma liek cilvēku grupai stāties pretī realitātei, kas liek darba devējiem apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas nepieciešamas darbam. Projekta ietvaros tiks atbalstīta papildu mērķa grupa, kas sastāvēs no 1113 strādājošām personām, t. i., to struktūru darbiniekiem, kuru algas saņems finansējumu, un fiziskām personām, kuras saņems finansējumu, lai vadītu nodaļu. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години (т.е. от 30-ия рожден ден) в окръг EÅc. Като част от проекта ще бъде подпомогната група от 185 безработни лица на възраст 30 и повече години, които допълнително отговарят на поне един от критериите, т.е. трайно безработни, лица с увреждания, възрастни хора на възраст 50 и повече години, жени, нискоквалифицирани лица. Периодът за набиране на персонал за групата участници ще продължи до 31 март 2021 г. Предвижда се да бъдат обхванати най-малко 19 дълготрайно безработни, 4 лица с определена степен на инвалидност, 17 лица на възраст над 50 години и най-малко 45 нискоквалифицирани лица. Задачите, които искаме да изпълним в рамките на проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде поета от всички участници в проекта, т.е. 185 души, насочени към идентифициране на проблемите на безработните и насочването им към планираните форми на подкрепа, които ще бъдат отразени в индивидуалния план за действие. Други задачи, които ще бъдат изпълнявани в рамките на проекта, включват стажове за 77 души, интервенционна работа за 30 души, безвъзмездни средства за започване на бизнес за 21 души, възстановяване на разходи за оборудване на работни места за 50 души и обучение на 7 души. Изборът на тази група се основава на необходимостта да се предприемат всеобхватни действия за безработните лица, които изпитват затруднения при намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция и по-общата форма на платено образование поставят група хора пред реалността, която изисква работодателите да отговорят на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и други умения, необходими за работа. Като част от проекта ще бъде подпомогната допълнителна целева група от 1113 души, т.е. служители на субекти, чиито заплати ще получат финансиране, и физически лица, които ще получат финансиране, за да управляват отдела. gosp. поради COVID-19. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves vagy annál idősebb munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit (azaz a 30. születésnaptól) EÅc megyében. A projekt részeként egy 185, 30 éves vagy annál idősebb munkanélküliből álló csoport részesül támogatásban, amely emellett megfelel a kritériumok legalább egyikének, azaz a tartósan munkanélkülieknek, a fogyatékossággal élőknek, az 50 éves vagy annál idősebb időseknek, a nőknek, az alacsony képzettségűeknek. A résztvevők csoportjának felvételi időszaka 2021. március 31-ig tart. A tervek szerint legalább 19 tartósan munkanélküli személy, 4 fogyatékossággal élő személy, 17 50 évesnél idősebb személy és legalább 45 alacsonyan képzett személy lesz. A projekt keretében végzendő feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyet a projekt valamennyi résztvevője, azaz 185 személy fog fedezni, amelynek célja a munkanélküliek problémáinak azonosítása és a tervezett támogatási formákhoz való irányítása, ami az egyéni cselekvési tervben is tükröződni fog. A projekt keretében elvégzendő egyéb feladatok közé tartozik a 77 fős szakmai gyakorlat, a 30 fős beavatkozási munka, a 21 fős vállalkozás megkezdéséhez nyújtott támogatások, az 50 fős munkaállomások felszerelésével kapcsolatos költségek megtérítése és 7 személy képzése. A csoport kiválasztása azon alapul, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni azon munkanélküliek esetében, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny és a fizetett oktatás általánosabb formája az emberek egy csoportját egy olyan realitás elé állítja, amely megköveteli a munkáltatóktól, hogy megfeleljenek a munkáltatók magas elvárásainak a szakmai képesítések és a munkához szükséges egyéb készségek tekintetében. A projekt részeként további 1113 dolgozóból álló célcsoportot támogatnak, azaz olyan szervezetek alkalmazottait, amelyek fizetése finanszírozásban részesül, valamint a szervezeti egység működtetéséhez finanszírozásban részesülő természetes személyek. gosp. a Covid19 miatt. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus níos sine (i.e. ón 30ú breithlá) i gContae EÅc a mhéadú. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht do ghrúpa 185 cónaitheoir dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, lena gcomhlíonfar ar a laghad ceann amháin de na critéir, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná agus daoine ar bheagán oiliúna. Mairfidh tréimhse earcaíochta an ghrúpa rannpháirtithe go dtí an 31 Márta 2021. Tá sé beartaithe 19 duine ar a laghad atá dífhostaithe go fadtéarmach, ceathrar faoi mhíchumas, 17 nduine tar éis 50 bliain d’aois agus 45 duine ar bheagán oiliúna ar a laghad a chumhdach. I measc na gcúraimí is mian linn a dhéanamh sa tionscadal tá idirghabháil oibre, a bheidh clúdaithe ag rannpháirtithe uile an tionscadail, i.e. 185 duine, atá dírithe ar fhadhbanna na ndaoine dífhostaithe a aithint agus iad a threorú chuig na cineálacha tacaíochta atá beartaithe, a léireofar sa Phlean Gníomhaíochta Aonair. I measc na gcúraimí eile a chuirfear i gcrích faoi chuimsiú an tionscadail tá intéirneachtaí do 77 nduine, obair idirghabhála do 30 duine, deontais chun gnó a thosú do 21 duine, aisíocaíochtaí ar chostais a bhaineann le stáisiúin oibre a fheistiú do 50 duine agus oiliúint do 7 duine. Tá rogha an ghrúpa seo bunaithe ar an ngá atá le gníomhaíocht chuimsitheach a dhéanamh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacracht acu post a fháil. Leis an saormhargadh, leis an iomaíocht láidir agus leis an gcineál oideachais ar phá is coitianta, cuirtear grúpa daoine i ngleic le réaltacht a éilíonn ar fhostóirí freastal ar éilimh arda fostóirí ó thaobh cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile atá riachtanach don obair. Mar chuid den tionscadal, tacófar le spriocghrúpa breise de 1113 dhuine atá ag obair, i.e. fostaithe eintiteas a bhfaighidh a dtuarastail maoiniú agus daoine nádúrtha a gheobhaidh maoiniú chun an roinn a reáchtáil. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 30 år (dvs. från 30-årsdagen) i EÅc län. Som en del av projektet kommer en grupp på 185 arbetslösa invånare i åldern 30 år och äldre att få stöd, som dessutom uppfyller minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, äldre personer över 50 år, kvinnor och lågutbildade. Rekryteringsperioden för deltagargruppen kommer att pågå till och med den 31 mars 2021. Det planeras omfatta minst 19 långtidsarbetslösa, 4 personer med en grad av funktionsnedsättning, 17 personer efter 50 års ålder och minst 45 lågutbildade personer. De uppgifter vi vill utföra inom projektet omfattar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla projektdeltagare, dvs. 185 personer, som syftar till att identifiera de arbetslösas problem och styra dem till de planerade stödformerna, vilket kommer att återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som kommer att utföras inom ramen för projektet är praktikplatser för 77 personer, insatsarbete för 30 personer, bidrag för att starta ett företag för 21 personer, ersättning för kostnader för utrustning av arbetsstationer för 50 personer och utbildning för 7 personer. Valet av denna grupp grundar sig på behovet av att vidta omfattande åtgärder för arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och den vanligare formen av betald utbildning ställer en grupp människor inför en verklighet som kräver att arbetsgivarna uppfyller arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och andra färdigheter som krävs för att arbeta. Som en del av projektet kommer ytterligare en målgrupp på 1113 personer som arbetar att få stöd, dvs. anställda vid enheter vars löner kommer att få finansiering och fysiska personer som kommer att få finansiering för att driva avdelningen. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada EÅci maakonnas 30aastaste ja vanemate (st alates 30. sünnipäevast) töötute töövõimalusi. Projekti raames toetatakse 185 töötust 30-aastasest ja vanemast elanikust koosnevat rühma, mis vastab lisaks vähemalt ühele kriteeriumile, st pikaajalised töötud, puuetega inimesed, eakad 50-aastased ja vanemad, naised, madala kvalifikatsiooniga isikud. Osalejate rühma värbamisperiood kestab 31. märtsini 2021. Kavas on hõlmata vähemalt 19 pikaajalist töötut, 4 puudega inimest, 17 inimest pärast 50-aastast ja vähemalt 45 madala kvalifikatsiooniga inimest. Ülesanded, mida me projekti raames täita tahame, hõlmavad töö vahendamist, mida hõlmavad kõik projektis osalejad, st 185 inimest, mille eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja suunata need kavandatud toetusvormide juurde, mis kajastuvad individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded hõlmavad praktikat 77 inimesele, sekkumistööd 30 inimesele, toetusi ettevõtte asutamiseks 21 inimesele, 50 inimesele töökohtade varustamise kulude hüvitamist ja koolitust 7 inimesele. Selle rühma valik põhineb vajadusel võtta ulatuslikke meetmeid töötute jaoks, kellel on raskusi töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja tavalisem tasustatud haridus seab inimeste rühma silmitsi tegelikkusega, mis nõuab tööandjatelt tööandjate kõrgete nõudmiste täitmist kutsekvalifikatsiooni ja muude tööks vajalike oskuste osas. Projekti raames toetatakse 1113 töötajast koosnevat täiendavat sihtrühma, st nende üksuste töötajaid, kelle palka rahastatakse, ja füüsilisi isikuid, kes saavad toetust osakonna juhtimiseks. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0006/20
0 references