Ready to work with the Centre for Social Integration in Rzyszczewo (Q2718833): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński | |||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: SOCIAL INCLUSION / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:06, 22 October 2022
Project Q2718833 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ready to work with the Centre for Social Integration in Rzyszczewo |
Project Q2718833 in Poland |
Statements
1,160,577.35 zloty
0 references
1,365,385.12 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 September 2023
0 references
GMINA SŁAWNO
0 references
54°22'48.4"N, 16°34'57.4"E
0 references
Projekt skierowany do grupy 45 osób ( 24K i 21M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym w szczególności osób długotrwale bezrobotnych, osób wskazanych w Ustawie o zatrudnieniu socjalnym,które wpisują się w definicję grupy docelowej z regulaminem konkursu (poz. 2.1.2.), mieszkańców powiatu sławieńskiego, wz. UP w CIS w oparciu o ścieżkę reintegracji oraz diagnozę psychologiczną i doradcy zawodowego rozpoczną udział w warsztacie zawodowych - warsztat ogrodniczy-zakładanie i pielęgnacja ogrodów oraz warsztat krawiecki. W ramach projektu przewidziane jest również wsparcie terapeuty ds. uzależnień, pracownika socjalnego oraz radcy prawnego. Organizowane będą również kursy zawodowe ( dobrane odpowiednio do predyspozycji UP). CEL GŁÓWNY: do 30.09.2023 r. zwiększy się szansa na zatrudnienie 45 osób ( 24K i 21M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym, mieszkańców WZ, powiatu sławieńskiego, dzięki uczestnictwu w zajęciach CIS poprzez wsparcie zarówno w sferze społecznej, jak i zawodowej. Podjete działania przyczynią się do osiągnięcia REZULTATÓW: 31 % - 14 UP ( 6K i 8M) zdob. kwalifikacje po zakończeniu projektu, 12 UP -25%( 7K i 5M)po opuszczeniu P będzie poszukiwało pracy, 16 UP- 35% ( 9K i 7M) podejmie zatrudnienie, wskaźnik efektywności społecznej 44% 20 UP dzięki P dokona postępu w procesie aktywizacji społeczno - zawodowej i zmniejszy dystans do zatrudnienia), wskaźnik efektywności zawodowej 35%( ( 16UP podejmie zatrudnienie). Kryterium premiujące 1- efektywność zatrudnieniowa i społeczna wynosi o 10 pp więcej niż określona w Regulaminie. Wsparcie w ramach projektu realizowane jest w oparciu o ustawę z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym . (Polish)
0 references
Project addressed to a group of 45 people (24K and 21M) at risk of poverty and/or social exclusion, in particular the long-term unemployed, persons referred to in the Social Employment Act, which fall within the definition of the target group with the rules of the competition (item. 2.1.2.), residents of the county of fame, wz. Up in CIS, based on the path of reintegration and psychological diagnosis and career counselor, will start taking part in the professional workshop – garden workshop-establishing and care of gardens and tailoring workshop. The project also provides support for addiction therapist, social worker and legal adviser. Vocational courses will also be organised (selected according to the predisposition of UP). MAIN OBJECTIVE: by 30.09.2023, the employability of 45 people (24K and 21M) at risk of poverty and/or social exclusion, residents of WZ, the county of fame, will be increased thanks to participation in CIS activities through support in both the social and professional spheres. The actions taken will contribute to achieving RESULTS: 31 % – 14 UP (6K and 8M) of qualification after completion of the project, 12 UP -25 %(7K and 5M)after leaving P will look for a job, 16 UP-35 % (9K and 7M) take up employment, social efficiency ratio 44 % 20 UP thanks to P will progress in the process of socio-occupational activation and reduce the distance to employment), the occupational performance rate 35 %((16UP will take up employment). The bonus criterion 1- employment and social efficiency is 10 pp higher than specified in the Rules of Procedure. Support under the project is implemented on the basis of the Act of 13 June 2003 on Social Employment. (English)
8 July 2021
0 references
Projet destiné à un groupe de 45 personnes (24 000 et 21 millions d’habitants) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, en particulier les chômeurs de longue durée, les personnes visées par la loi sur l’emploi social, qui relèvent de la définition du groupe cible selon les règles du concours (point. 2.1.2.), résidents du comté de renommée, wz. Jusqu’au CIS, basé sur la voie de la réinsertion et du diagnostic psychologique et de l’orientation professionnelle, commencera à participer à l’atelier professionnel — atelier de jardin-établissement et de soin des jardins et atelier de couture. Le projet apporte également un soutien aux thérapeutes en toxicomanie, aux travailleurs sociaux et aux conseillers juridiques. Des cours professionnels seront également organisés (sélectionnés selon la prédisposition de l’UP). OBJECTIF PRINCIPAL: D’ici au 30 septembre 2023, l’employabilité de 45 personnes (24 000 et 21 millions de personnes) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, résidents de WZ, le comté de renommée, sera renforcée grâce à la participation aux activités de la CEI grâce à un soutien tant social que professionnel. Les mesures prises contribueront à la réalisation des RÉSULTATS: 31 % — 14 UP (6K et 8M) de qualification après l’achèvement du projet, 12 UP -25 %(7K et 5M) après avoir quitté P chercheront un emploi, 16 UP-35 % (9K et 7M) occupent un emploi, le taux d’efficacité sociale 44 % 20 UP grâce à P progressera dans le processus d’activation socioprofessionnelle et réduira la distance vers l’emploi), le taux de performance professionnelle 35 % ((16UP prendra un emploi). Le critère de prime 1 — emploi et efficacité sociale est supérieur de 10 points de pourcentage à celui spécifié dans le règlement intérieur. L’aide au titre du projet est mise en œuvre sur la base de la loi du 13 juin 2003 sur l’emploi social. (French)
4 December 2021
0 references
Projekt an eine Gruppe von 45 Personen (24K und 21M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, insbesondere an Langzeitarbeitslose im Sinne des Sozialarbeitsgesetzes, die unter die Definition der Zielgruppe mit den Wettbewerbsregeln fallen (Posten. 2.1.2.), Einwohner der Grafschaft von Ruhm, wz. Bis in die GUS, basierend auf dem Weg der Wiedereingliederung und psychologischer Diagnose und Karriereberater, wird die Teilnahme an der professionellen Werkstatt – Gartenwerkstatt-Einrichtung und Pflege von Gärten und Schneiderwerkstatt. Das Projekt unterstützt auch Suchttherapeuten, Sozialarbeiter und Rechtsberater. Außerdem werden Berufsbildungskurse organisiert (ausgewählt nach der Prädisposition des UP). HAUPTZIEL: bis zum 30.09.2023 wird die Beschäftigungsfähigkeit von 45 Menschen (24K und 21M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und Bewohner des WZ, dem Kreis der Ruhm, durch die Teilnahme an GUS-Aktivitäten durch Unterstützung sowohl im sozialen als auch im beruflichen Bereich erhöht werden. Die ergriffenen Maßnahmen werden zur Verwirklichung der RESULTS beitragen: 31 % – 14 UP (6K und 8M) der Qualifikation nach Abschluss des Projekts, 12 UP -25 % (7K und 5M) nach dem Ausscheiden von P wird einen Arbeitsplatz suchen, 16 UP-35 % (9K und 7M) nehmen Beschäftigung an, Soziale Effizienz 44 % 20 UP dank P wird Fortschritte im Prozess der sozialen Aktivierung und Verringerung der Entfernung zur Beschäftigung), die berufliche Leistungsquote 35 %(16UP wird eine Beschäftigung aufnehmen). Das Bonuskriterium 1 – Beschäftigung und soziale Effizienz ist 10 Prozentpunkte höher als in der Geschäftsordnung festgelegt. Die Förderung im Rahmen des Projekts erfolgt auf der Grundlage des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die soziale Beschäftigung. (German)
16 December 2021
0 references
Project gericht op een groep van 45 personen (24K en 21M) die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met name langdurig werklozen, personen als bedoeld in de Wet sociale werkgelegenheid, die onder de definitie van de doelgroep vallen met de mededingingsregels (item. 2.1.2.), inwoners van het graafschap roem, wz. Up in CIS, gebaseerd op het pad van re-integratie en psychologische diagnose en loopbaanadviseur, zal deelnemen aan de professionele workshop — tuin workshop-oprichting en verzorging van tuinen en op maat workshop. Het project biedt ook ondersteuning aan verslavingstherapeut, maatschappelijk werker en juridisch adviseur. Er zullen ook beroepsopleidingen worden georganiseerd (geselecteerd op basis van de aanleg van UP). HOOFDDOELSTELLING: tegen 30.09.2023 zal de inzetbaarheid van 45 mensen (24K en 21M) die het risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, de inwoners van WZ, de provincie van roem, worden verhoogd dankzij deelname aan activiteiten van het GOS door steun op sociaal en professioneel gebied. De genomen maatregelen zullen bijdragen tot de verwezenlijking van RESULTATEN: 31 % — 14 UP (6K en 8M) van de kwalificatie na voltooiing van het project, 12 UP -25 % (7K en 5M) na het verlaten van P zal op zoek gaan naar een baan, 16 UP-35 % (9K en 7M) in dienst nemen, sociale efficiëntie verhouding 44 % 20 UP dankzij P zal vooruitgang boeken in het proces van sociaal-beroepsactivering en vermindering van de afstand tot werk), de arbeidsprestatiegraad 35 %((16UP zal gaan werken). Het bonuscriterium 1 — werkgelegenheid en sociale efficiëntie is 10 procentpunten hoger dan in het Reglement is bepaald. De steun in het kader van het project wordt uitgevoerd op basis van de Wet van 13 juni 2003 betreffende sociale werkgelegenheid. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Progetto rivolto a un gruppo di 45 persone (24K e 21M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, in particolare i disoccupati di lunga durata, persone di cui alla legge sull'occupazione sociale, che rientrano nella definizione del gruppo destinatario con le regole del concorso (voce. 2.1.2.), residenti della contea di fama, wz. Up in CIS, basato sul percorso di reinserimento e diagnosi psicologica e consulente di carriera, inizierà a prendere parte al workshop professionale — laboratorio giardino-istituzione e cura dei giardini e workshop sartoriale. Il progetto fornisce inoltre sostegno al terapeuta delle dipendenze, all'assistente sociale e al consulente legale. Saranno inoltre organizzati corsi professionali (selezionati secondo la predisposizione di UP). OBIETTIVO PRINCIPALE: entro il 30.09.2023, l'occupabilità di 45 persone (24K e 21M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, residenti in WZ, la contea di fama, sarà aumentata grazie alla partecipazione alle attività della CIS attraverso il sostegno sia in ambito sociale che professionale. Le azioni intraprese contribuiranno al conseguimento dei RISULTATI: 31 % — 14 UP (6K e 8M) di qualifica dopo il completamento del progetto, 12 UP -25 % (7K e 5M) dopo aver lasciato P cercherà un lavoro, 16 UP-35 % (9K e 7M) occupazione, rapporto di efficienza sociale 44 % 20 UP grazie a P procederà nel processo di attivazione socio-professionale e ridurrà la distanza dall'occupazione), il tasso di rendimento professionale 35 %((16UP assumerà occupazione). Il criterio del bonus 1 — occupazione ed efficienza sociale è superiore di 10 punti percentuali a quello specificato nel regolamento interno. Il sostegno nell'ambito del progetto è attuato sulla base della legge del 13 giugno 2003 sull'occupazione sociale. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido a un grupo de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, en particular los desempleados de larga duración, personas a las que se hace referencia en la Ley de empleo social, que entran en la definición del grupo destinatario con las normas de competencia (punto. 2.1.2.), residentes del condado de la fama, wz. En la CEI, basado en el camino de la reintegración y el diagnóstico psicológico y el consejero de carrera, comenzará a participar en el taller profesional — taller de jardinería-establecimiento y cuidado de jardines y taller de sastrería. El proyecto también presta apoyo al terapeuta de la adicción, al trabajador social y al asesor jurídico. También se organizarán cursos de formación profesional (seleccionados según la predisposición de la UP). OBJETIVO PRINCIPAL: para el 30.09.2023, se incrementará la empleabilidad de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residentes de WZ, condado de fama, gracias a la participación en las actividades de la CEI mediante el apoyo tanto en las esferas social como profesional. Las medidas adoptadas contribuirán a la consecución de los resultados: 31 % — 14 UP (6K y 8M) de cualificación después de la finalización del proyecto, 12 UP -25 % (7K y 5M) después de abandonar P buscará un empleo, 16 UP-35 % (9K y 7M) empleo, ratio de eficiencia social 44 % 20 UP gracias a P avanzará en el proceso de activación socioprofesional y reducir la distancia al empleo), la tasa de rendimiento profesional 35 %((16UP aceptará empleo). El criterio de bonificación 1 — empleo y eficiencia social es 10 puntos porcentuales superior al especificado en el Reglamento interno. El apoyo en el marco del proyecto se ejecuta sobre la base de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo social. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt rettet mod en gruppe på 45 personer (24K og 21M), der er truet af fattigdom og/eller social udstødelse, navnlig langtidsledige, personer, der er omhandlet i loven om social beskæftigelse, og som falder ind under definitionen af målgruppe i henhold til konkurrencereglerne (punkt. 2.1.2.), beboerne i amtet af berømmelse, wz. Op i CIS, baseret på vejen for reintegration og psykologisk diagnose og karrierevejleder, vil begynde at deltage i den professionelle workshop â EUR have workshop-etablering og pleje af haver og skræddersy workshop. Projektet yder også støtte til misbrugsterapeut, socialrådgiver og juridisk rådgiver. Der vil også blive afholdt erhvervsuddannelser (valgt i overensstemmelse med UP's disposition). HOVEDFORMÅL: ved 30.09.2023 vil beskæftigelsesegnetheden for 45 personer (24K og 21M), der er truet af fattigdom og/eller social udstødelse, beboerne i WZ, amtet af berømmelse, blive øget takket være deltagelse i CIS-aktiviteter gennem støtte på både det sociale og faglige område. De foranstaltninger, der træffes, vil bidrage til at opnå RESULTATER: 31 % âEUR 14 UP (6K og 8M) af kvalifikation efter afslutningen af projektet, 12 UP -25 %(7K og 5M) efter at have forladt P vil søge et job, 16 UP-35 % (9K og 7M) tage beskæftigelse, social effektivitet forholdet 44 % 20 UP takket være P vil fremskridt i processen med socio-erhvervsmæssig aktivering og reducere afstanden til beskæftigelse), den erhvervsmæssige præstationsgrad 35 %((16UP vil tage beskæftigelse). Bonuskriteriet 1-beskæftigelse og social effektivitet er 10 procentpoint højere end angivet i forretningsordenen. Støtten under projektet gennemføres på grundlag af lov af 13. juni 2003 om social beskæftigelse. (Danish)
10 July 2022
0 references
Έργο απευθυνόμενο σε ομάδα 45 ατόμων (24K και 21M) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, ιδίως τους μακροχρόνια ανέργους, τα άτομα που αναφέρονται στον νόμο για την κοινωνική απασχόληση, τα οποία εμπίπτουν στον ορισμό της ομάδας-στόχου με τους κανόνες του ανταγωνισμού (σημείο). 2.1.2.), κάτοικοι του νομού της φήμης, wz. Επάνω στην CIS, με βάση την πορεία της επανένταξης και ψυχολογική διάγνωση και σύμβουλος σταδιοδρομίας, θα αρχίσει να λαμβάνει μέρος στο επαγγελματικό εργαστήριο â EUR εργαστήριο-εγκατάσταση και φροντίδα των κήπων και εργαστήριο προσαρμογής. Το σχέδιο παρέχει επίσης στήριξη σε θεραπευτές εθισμού, κοινωνικούς λειτουργούς και νομικό σύμβουλο. Θα διοργανωθούν επίσης επαγγελματικά μαθήματα (επιλεγμένα σύμφωνα με την προδιάθεση της UP). ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: μέχρι τις 30.09.2023, η απασχολησιμότητα 45 ατόμων (24K και 21M) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, κατοίκων του WZ, του νομού φήμης, θα αυξηθεί χάρη στη συμμετοχή σε δραστηριότητες της ΚΑΚ μέσω της στήριξης τόσο στον κοινωνικό όσο και στον επαγγελματικό τομέα. Οι δράσεις που αναλαμβάνονται θα συμβάλουν στην επίτευξη αποτελεσμάτων: 31 % â EUR 14 UP (6K και 8M) των προσόντων μετά την ολοκλήρωση του έργου, 12 UP -25 % (7K και 5M) μετά την αποχώρηση P θα αναζητήσει μια θέση εργασίας, 16 UP-35 % (9K και 7M) αναλάβει την απασχόληση, ποσοστό κοινωνικής απόδοσης 44 % 20 UP χάρη στην P θα προχωρήσει στη διαδικασία της κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης και να μειώσει την απόσταση από την απασχόληση), το ποσοστό επαγγελματικής απόδοσης 35 % ((16UP θα αναλάβει απασχόληση). Το κριτήριο της πριμοδότησης 1 — απασχόληση και κοινωνική αποτελεσματικότητα είναι κατά 10 εκατοστιαίες μονάδες υψηλότερο από αυτό που ορίζεται στον Κανονισμό. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου υλοποιείται βάσει του νόμου της 13ης Ιουνίου 2003 για την κοινωνική απασχόληση. (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen skupini od 45 osoba (24K i 21M) kojima prijeti siromaštvo i/ili socijalna isključenost, posebno dugotrajno nezaposlenima, osobama iz Zakona o socijalnom zapošljavanju, koje su obuhvaćene definicijom ciljne skupine s pravilima natječaja (točka. 2.1.2.), stanovnici slavne županije, wz. Gore u CIS-u, na temelju puta reintegracije i psihološke dijagnoze i savjetnika za karijeru, počet će sudjelovati u stručnoj radionici â EUR vrt radionica-uspostava i briga o vrtovima i krojenje radionica. Projektom se također pruža potpora terapeutu ovisnosti, socijalnom radniku i pravnom savjetniku. Organizirat će se i strukovni tečajevi (odabrani u skladu s predispozicijom UP-a). GLAVNI CILJ: do 30.9.2023. zapošljivost 45 osoba (24 tisuća i 21 milijun) izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti povećat će se stanovnicima WZ-a, okruga slave, zahvaljujući sudjelovanju u aktivnostima CIS-a kroz potporu u društvenoj i profesionalnoj sferi. Poduzete mjere doprinijet će postizanju REZULTATI: 31 % â EUR 14 UP (6K i 8M) kvalifikacija nakon završetka projekta, 12 UP -25 %(7K i 5M)nakon napuštanja P će tražiti posao, 16 UP-35 % (9K i 7M) prihvatiti zaposlenje, omjer socijalne učinkovitosti 44 % 20 UP zahvaljujući P će napredovati u procesu socio-strukovne aktivacije i smanjiti udaljenost do zaposlenja), stopa profesionalne uspješnosti 35 %((16UP će preuzeti zaposlenje). Kriterij bonusa br. 1 – zapošljavanje i socijalna učinkovitost veći je za 10 postotnih bodova nego što je navedeno u Poslovniku. Potpora u okviru projekta provodi se na temelju Zakona od 13. lipnja 2003. o socijalnom zapošljavanju. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiect adresat unui grup de 45 de persoane (24K și 21 milioane) expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, în special șomerii de lungă durată, persoanele menționate în Legea privind ocuparea forței de muncă sociale, care se încadrează în definiția grupului-țintă cu regulile concursului (post. 2.1.2.), rezidenți ai județului de faimă, wz. Sus în CSI, bazat pe calea de reintegrare și diagnostic psihologic și consilier de carieră, va începe să ia parte la atelier profesional â EUR gradina atelier de stabilire și îngrijire a grădinilor și atelier de croitorie. Proiectul oferă, de asemenea, sprijin pentru terapeut dependent, asistent social și consilier juridic. De asemenea, vor fi organizate cursuri profesionale (selectate în funcție de predispoziția PU). OBIECTIVUL PRINCIPAL: până la 30.09.2023, capacitatea de inserție profesională a 45 de persoane (24K și 21M) expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială, rezidenți ai WZ, județul faima, va crește datorită participării la activitățile CSI prin sprijin atât în domeniul social, cât și în cel profesional. Acțiunile întreprinse vor contribui la realizarea REZULTATELOR: 31 % 14 UP (6K și 8M) din calificare după finalizarea proiectului, 12 UP -25 % (7K și 5M) după părăsirea P va căuta un loc de muncă, 16 UP-35 % (9K și 7M) ocupă un loc de muncă, rata de eficiență socială 44 % 20 UP datorită P va progresa în procesul de activare socio-ocupațională și va reduce distanța până la angajare), rata de performanță profesională 35 %((16UP va ocupa un loc de muncă). Criteriul bonus 1 – ocuparea forței de muncă și eficiența socială este cu 10 puncte procentuale mai mare decât cel specificat în Regulamentul de procedură. Sprijinul acordat în cadrul proiectului este pus în aplicare pe baza Legii din 13 iunie 2003 privind ocuparea forței de muncă sociale. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt určený skupine 45 osôb (24K a 21M) ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením, najmä dlhodobo nezamestnaných, osôb uvedených v zákone o sociálnej zamestnanosti, ktoré spadajú do vymedzenia cieľovej skupiny s pravidlami súťaže (bod. 2.1.2.), obyvatelia grófstva slávy, wz. Up v CIS, na základe cesty reintegrácie a psychologickej diagnostiky a kariérneho poradcu, sa začne zúčastňovať na odbornej dielni â EUR garden workshop-vytváranie a starostlivosť o záhrady a krajčírske dielne. V rámci projektu sa poskytuje aj podpora terapeutovi závislosti, sociálnemu pracovníkovi a právnemu poradcovi. Organizujú sa aj odborné kurzy (vybrané podľa predispozície UP). HLAVNÝ CIEĽ: do 30.9.2023 sa zvýši zamestnateľnosť 45 osôb (24K a 21M) ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením, obyvateľov WZ, grófstva slávy, vďaka účasti na činnostiach SNŠ prostredníctvom podpory v sociálnej aj profesionálnej sfére. Prijaté opatrenia prispejú k dosiahnutiu výsledkov výsledkov: 31 % â EUR 14 UP (6K a 8M) kvalifikácie po dokončení projektu, 12 UP -25 % (7K a 5M) po odchode z P bude hľadať prácu, 16 UP-35 % (9K a 7M) zamestnať, pomer sociálnej efektívnosti 44 % 20 UP vďaka P bude postupovať v procese sociálno-profesionálnej aktivácie a znížiť vzdialenosť od zamestnania), miera výkonu práce 35 %(16UP zamestnať). Kritérium bonusu 1 – zamestnanosť a sociálna efektívnosť je o 10 percentuálnych bodov vyššia, ako sa uvádza v rokovacom poriadku. Podpora v rámci projektu sa realizuje na základe zákona z 13. júna 2003 o sociálnom zamestnaní. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 45 persuna (24K u 21M) f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, b’mod partikolari persuni qiegħda fit-tul, persuni msemmija fl-Att dwar l-Impjiegi Soċjali, li jaqgħu taħt id-definizzjoni tal-grupp fil-mira bir-regoli tal-kompetizzjoni (punt. 2.1.2.), residenti tal-kontea tal-fama, wz. Up fil CIS, ibbażata fuq il-passaġġ ta ‘integrazzjoni mill-ġdid u psikoloġika dijanjosi u konsulent karriera, se tibda tieħu sehem fil-workshop professjonali â EUR ġnien workshop-istabbiliment u l-kura ta ‘ġonna u t-tfassil ta’ workshop. Il-proġett jipprovdi wkoll appoġġ għat-terapista tal-vizzji, il-ħaddiem soċjali u l-konsulent legali. Se jiġu organizzati wkoll korsijiet vokazzjonali (magħżula skont il-predispożizzjoni tal-UP). GĦAN EWLIENI: sat-30.09.2023, l-impjegabilità ta’ 45 persuna (24K u 21M) fir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni soċjali, ir-residenti ta’ WZ, il-kontea tal-fama, se tiżdied bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fl-attivitajiet tas-CIS permezz ta’ appoġġ kemm fl-isferi soċjali kif ukoll f’dawk professjonali. L-azzjonijiet meħuda se jikkontribwixxu għall-kisba ta’ RESULTS: 31 % EUR 14 UP (6K u 8M) ta ‘kwalifika wara t-tlestija tal-proġett, 12 UP -25 %(7K u 5M) wara li jħallu P se tfittex impjieg, 16 UP-35 % (9K u 7M) jieħdu l-impjieg, proporzjon effiċjenza soċjali 44 % 20 UP grazzi għall P se progress fil-proċess ta ‘attivazzjoni soċjo-okkupazzjonali u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg), ir-rata ta’ prestazzjoni okkupazzjonali 35 %((16UP se tieħu impjieg). Il-kriterju tal-bonus 1 — l-impjiegi u l-effiċjenza soċjali huwa 10 pp ogħla minn dak speċifikat fir-Regoli ta’ Proċedura. L-appoġġ taħt il-proġett huwa implimentat fuq il-bażi tal-Att tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-Impjieg Soċjali. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Projeto dirigido a um grupo de 45 pessoas (24K e 21M) em risco de pobreza e/ou exclusão social, em especial os desempregados de longa duração, pessoas referidas na Lei do Emprego Social, que são abrangidas pela definição de grupo-alvo com as regras do concurso (item. 2.1.2.), residentes do condado de fama, wz. Up in CIS, com base no caminho da reintegração e diagnóstico psicológico e conselheiro de carreira, vai começar a participar na oficina profissional › oficina jardim — estabelecimento e cuidado de jardins e oficina de alfaiataria. O projeto também fornece apoio ao terapeuta da dependência, assistente social e consultor jurídico. Serão também organizados cursos de formação profissional (selecionados de acordo com a predisposição da UP). OBJETIVO PRINCIPAL: até 30.09.2023, a empregabilidade de 45 pessoas (24K e 21M) em risco de pobreza e/ou exclusão social, residentes da WZ, o concelho da fama, será aumentada graças à participação em atividades da CEI através do apoio tanto na esfera social como profissional. As medidas tomadas contribuirão para alcançar RESULTADOS: 31 % âEUR 14 UP (6K e 8M) de qualificação após a conclusão do projeto, 12 UP -25 % (7K e 5M) depois de deixar P vai procurar um emprego, 16 UP-35 % (9K e 7M) aceitar emprego, taxa de eficiência social 44 % 20 UP graças a P irá progredir no processo de ativação socioprofissional e reduzir a distância ao emprego), a taxa de desempenho ocupacional 35 %((16UP vai aceitar emprego). O critério de bónus 1- emprego e eficiência social é 10 pp superior ao especificado no Regimento. O apoio ao abrigo do projeto é executado com base na Lei de 13 de junho de 2003 relativa ao emprego social. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 45 henkilölle (24K ja 21M), jotka ovat köyhyyden ja/tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, erityisesti pitkäaikaistyöttömille, sosiaalityölaissa tarkoitetuille henkilöille, jotka kuuluvat kohderyhmän määritelmään kilpailusääntöjen mukaisesti (kohta. 2.1.2.), maineen piirikunnan asukkaat, wz. Viestintä- ja tietojärjestelmässä, joka perustuu uudelleenintegroitumisen ja psykologisen diagnoosin ja uraneuvojan polulle, alkaa osallistua ammattimaiseen työpajaan puutarhatyöpajan perustamisesta ja puutarhanhoidosta sekä räätälöintityöpajasta. Hankkeella tuetaan myös riippuvuusterapeuttia, sosiaalityöntekijää ja oikeudellista neuvonantajaa. Lisäksi järjestetään ammatillisia kursseja (valitaan UP-alttiuden mukaan). PÄÄTAVOITE: Köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevien 45 ihmisen (24 000 ja 21M) työllistettävyys lisääntyy 30.9.2023 mennessä, kun WZ:n asukkaat ovat kuuluisia, koska he osallistuvat IVY-toimintaan tukemalla sekä sosiaali- että ammattialaa. Toteutetuilla toimilla edistetään TULOSITUKSEN saavuttamista: 31 % 14 UP (6K ja 8M) pätevyydestä hankkeen päätyttyä, 12 UP -25 % (7K ja 5M) lähtemisen jälkeen P etsii työtä, 16 UP-35 % (9K ja 7M) työllistää, sosiaalinen hyötysuhde 44 % 20 UP ansiosta P edistyy sosio-ammatillinen aktivointi ja vähentää etäisyyttä työllisyyteen), ammatillisen suorituskyvyn osuus 35 %((16UP ottaa työhön). Bonuskriteeri 1 – Työllisyys ja sosiaalinen tehokkuus ovat 10 prosenttiyksikköä korkeammat kuin työjärjestyksessä määrätään. Hankkeeseen liittyvä tuki pannaan täytäntöön 13. kesäkuuta 2003 annetun sosiaalista työllisyyttä koskevan lain perusteella. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt namenjen skupini 45 oseb (24 K in 21M), ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, zlasti dolgotrajno brezposelnim osebam iz Zakona o socialnem zaposlovanju, ki spadajo v opredelitev ciljne skupine s pravili natečaja (postavka. 2.1.2.), prebivalci okrožja slave, wz. Up v CIS, ki temelji na poti ponovnega vključevanja in psihološke diagnoze in karierni svetovalec, bo začel sodelovati v strokovni delavnici â EUR vrt delavnica-vzpostavitev in nego vrtov in krojenje delavnice. Projekt podpira tudi terapevta za zasvojenost, socialnega delavca in pravnega svetovalca. Organizirani bodo tudi poklicni tečaji (izbrani glede na predispozicijo UP). GLAVNI CILJ: do 30.09.2023 se bo povečala zaposljivost 45 oseb (24 K in 21M), ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, prebivalcev WZ, okrožja slave, zaradi sodelovanja v dejavnostih SND s podporo na socialnem in poklicnem področju. Sprejeti ukrepi bodo prispevali k doseganju RESULTS: 31 % â EUR 14 UP (6K in 8M) kvalifikacije po zaključku projekta, 12 UP -25 % (7K in 5M) po odhodu P bo iskala zaposlitev, 16 UP-35 % (9K in 7M) zaposliti, razmerje socialne učinkovitosti 44 % 20 UP zahvaljujoč P bo napredovala v procesu družbeno-poklicne aktivacije in zmanjšanje razdalje do zaposlitve), stopnja delovne uspešnosti 35 % ((16UP bo začela zaposlitev). Merilo bonusa 1 – zaposlovanje in socialna učinkovitost je za 10 odstotnih točk višje, kot je določeno v poslovniku. Podpora v okviru projekta se izvaja na podlagi Zakona z dne 13. junija 2003 o socialnem zaposlovanju. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt určený skupině 45 osob (24K a 21 milionů), ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, zejména dlouhodobě nezaměstnaným, osobám uvedeným v zákoně o sociální zaměstnanosti, které spadají do definice cílové skupiny s pravidly hospodářské soutěže (bod. 2.1.2.), obyvatelé kraje slávy, wz. Až v CIS, založené na cestě reintegrace a psychologické diagnózy a kariérního poradce, se začne účastnit odborné dílny â EUR Zahradní dílna-zakládání a péče o zahrady a krejčovství workshop. Projekt rovněž poskytuje podporu pro návykové terapeuty, sociální pracovníky a právní poradce. Budou také organizovány odborné kurzy (vybrané podle predispozice UP). HLAVNÍ CÍL: do 30. 9. 2023 se zvýší zaměstnatelnost 45 osob (24K a 21 milionů), ohrožených chudobou a/nebo sociálním vyloučením, obyvatel WZ, kraje slávy, díky účasti na aktivitách SNS prostřednictvím podpory v sociální i profesní sféře. Přijatá opatření přispějí k dosažení výsledků výzkumu: 31 % â EUR 14 UP (6K a 8M) kvalifikace po dokončení projektu, 12 UP -25 % (7K a 5M) Po opuštění P bude hledat práci, 16 UP-35 % (9K a 7M) přijmout zaměstnání, poměr sociální účinnosti 44 % 20 UP díky P bude pokračovat v procesu sociálně-pracovní aktivace a snížit vzdálenost do zaměstnání), míra pracovní výkonnosti 35 %((16UP přijme zaměstnání). Bonusové kritérium 1 – zaměstnanost a sociální účinnost je o 10 procentních bodů vyšší, než je uvedeno v jednacím řádu. Podpora v rámci projektu je prováděna na základě zákona ze dne 13. června 2003 o sociální zaměstnanosti. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas, skirtas 45 asmenų (24K ir 21M), kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, grupei, visų pirma ilgalaikiams bedarbiams, asmenims, nurodytiems Socialinio užimtumo įstatyme, kurie patenka į tikslinės grupės apibrėžtį ir atitinka konkurso taisykles (straipsnis. 2.1.2.), šlovės apskrities gyventojai, wz. Iki NVS, remiantis reintegracijos ir psichologinės diagnostikos ir karjeros konsultantas keliu, pradės dalyvauti profesinėse dirbtuvėse â EUR sodo dirbtuvių-įsteigti ir rūpintis sodai ir siuvimo dirbtuvės. Projektas taip pat teikia paramą priklausomybės terapeutui, socialiniam darbuotojui ir teisės patarėjui. Taip pat bus organizuojami profesinio mokymo kursai (pasirenkami pagal UP polinkį). PAGRINDINIS TIKSLAS: iki 2023 m. rugsėjo 30 d. 45 asmenų (24K ir 21 mln.), kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, gyventojų, šlovės apskrities gyventojų, įsidarbinamumas padidės dėl dalyvavimo NVS veikloje teikiant paramą tiek socialinėje, tiek profesinėje srityse. Veiksmai, kurių imtasi, padės pasiekti RESULTŪRĄ: 31 % ā EUR 14 UP (6K ir 8M) kvalifikacijos baigus projektą, 12 UP -25 % (7K ir 5M) po išvykimo P ieškos darbo, 16 UP-35 % (9K ir 7M) įsidarbina, socialinio efektyvumo santykis 44 % 20 UP dėka P progresuoja socialinio ir profesinio aktyvumo procese ir sumažinti atstumą iki darbo), profesinių rezultatų lygis 35 %((16UP pradės dirbti). Premijų kriterijus Nr. 1 – užimtumas ir socialinis veiksmingumas yra 10 p. didesnis nei nurodyta Darbo tvarkos taisyklėse. Parama pagal projektą įgyvendinama remiantis 2003 m. birželio 13 d. Socialinio užimtumo įstatymu. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts, kas paredzēts 45 cilvēkiem (24K un 21 miljons cilvēku), kuriem draud nabadzība un/vai sociālā atstumtība, jo īpaši ilgstošiem bezdarbniekiem, Sociālās nodarbinātības likumā minētajām personām, kas atbilst mērķa grupas definīcijai saskaņā ar konkurences noteikumiem (postenis. 2.1.2.), slavas apgabala iedzīvotāji, wz. Up in CIS, pamatojoties uz ceļu reintegrāciju un psiholoģisko diagnozi un karjeras konsultants, sāks piedalīties profesionālās darbnīcas EUR dārza darbnīca-izveidojot un rūpēties par dārziem un šūšanas darbnīca. Projekts arī sniedz atbalstu atkarības terapeitam, sociālajam darbiniekam un juridiskajam konsultantam. Tiks organizēti arī arodkursi (atlasīti atbilstoši UP nosliecei). GALVENAIS MĒRĶIS: līdz 30.09.2023., pateicoties dalībai NVS darbībās, izmantojot atbalstu gan sociālajā, gan profesionālajā jomā, pieaugs to 45 cilvēku (24K un 21 miljons) nodarbināmība, kuriem draud nabadzība un/vai sociālā atstumtība, WZ iedzīvotāji, kas ir slavas grāfistes iedzīvotāji. Veiktie pasākumi palīdzēs sasniegt AIZSAIMNIECĪBAS: 31 % â EUR 14 UP (6K un 8M) no kvalifikācijas pēc projekta pabeigšanas, 12 UP -25 % (7K un 5M) pēc aiziešanas P meklēs darbu, 16 UP-35 % (9K un 7M) uzsāk darbu, sociālās efektivitātes attiecība 44 % 20 UP pateicoties P progresēs procesā sociāli profesionālās aktivizācijas un samazināt attālumu no nodarbinātības), profesionālā snieguma līmenis 35 %((16UP sāks darbu). Piemaksas kritērijs Nr. 1 — nodarbinātība un sociālā efektivitāte ir par 10 procentpunktiem lielāks, nekā noteikts Reglamentā. Atbalstu saskaņā ar projektu īsteno, pamatojoties uz 2003. gada 13. jūnija Likumu par sociālo nodarbinātību. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проект, насочен към група от 45 души (24К и 21М), изложени на риск от бедност и/или социално изключване, по-специално трайно безработните лица по Закона за социалната заетост, които попадат в обхвата на определението за целева група с правилата на конкурса (точка. 2.1.2.), жители на областта на славата, wz. Нагоре в ОНД, въз основа на пътя на реинтеграция и психологическа диагностика и кариерно консултиране, ще започне да участва в професионалния семинар â EUR градина работилница за създаване и грижи за градини и шивашки работилница. Проектът също така предоставя подкрепа за терапевт, социален работник и юрисконсулт по пристрастяване. Ще бъдат организирани и професионални курсове (избрани според предразположението на НАП). ОСНОВНА ЦЕЛ: до 30.09.2023 г. пригодността за заетост на 45 души (24K и 21M), изложени на риск от бедност и/или социално изключване, жителите на WZ, област на славата, ще бъде увеличена благодарение на участието в дейности на ОНД чрез подкрепа както в социалната, така и в професионалната сфера. Предприетите действия ще допринесат за постигането на РЕЗУЛТАТИ: 31 % 14 UP (6K и 8M) от квалификацията след приключване на проекта, 12 UP -25 % (7K и 5M) след напускането на P ще търсят работа, 16 UP-35 % (9K и 7M) ще започнат работа, коефициентът на социална ефективност 44 % 20 UP благодарение на P ще напредне в процеса на социално-професионално активиране и ще намали разстоянието до заетост), коефициентът на професионална ефективност 35 % ((16UP ще започне работа). Критерият за бонус 1 — трудова и социална ефективност е с 10 процентни пункта по-висок от посочения в Правилника за дейността. Подпомагането по проекта се осъществява въз основа на Закона за социалната заетост от 13 юни 2003 г. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A szegénység és/vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett 45 főből álló (24K és 21M) projekt, különösen a tartósan munkanélküli személyek, a szociális foglalkoztatásról szóló törvényben említett személyek, akik a célcsoportnak a versenyszabályok alapján történő meghatározásába tartoznak (tétel. 2.1.2.), a hírnév megye lakosai, wz. A FÁK-ban, az újrabeilleszkedés és a pszichológiai diagnózis és a karrier-tanácsadó útján, elkezdenek részt venni a szakmai műhelyben â EUR kerti műhely létrehozása és gondozása kertek és testreszabási workshop. A projekt támogatást nyújt a függőségi terapeuta, a szociális munkás és a jogi tanácsadó számára is. Szakmai tanfolyamokat is szerveznek (az UP hajlama szerint választják ki). FŐ CÉLKITŰZÉS: a társadalmi és/vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 45 ember (24K és 21M) foglalkoztathatósága 2023. szeptember 30-ig nőni fog, mivel mind a szociális, mind a szakmai szférában támogatást nyújt a FÁK-tevékenységekben való részvételnek. A meghozott intézkedések hozzá fognak járulni az EREDMÉNYEK megvalósításához: 31% â EUR 14 UP (6K és 8M) képesítés a projekt befejezése után, 12 UP -25%(7K és 5M) miután P elhagyja a munkát, 16 UP-35% (9K és 7M) vállal munkát, a szociális hatékonyság aránya 44% 20 UP a P-nek köszönhetően előrehalad a társadalmi-szakmai aktiválás folyamatában és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot), a foglalkozási teljesítmény aránya 35%((16UP fog munkába állni). A bónusz kritérium – a foglalkoztatás és a szociális hatékonyság – 10 százalékponttal magasabb az eljárási szabályzatban meghatározottnál. A projekt keretében nyújtott támogatás a szociális foglalkoztatásról szóló, 2003. június 13-i törvény alapján valósul meg. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tionscadal dírithe ar ghrúpa de 45 dhuine (24K agus 21M) atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, go háirithe daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht Shóisialta, a thagann faoin sainmhíniú ar an spriocghrúpa le rialacha an chomórtais (mír. 2.1.2.), cónaitheoirí i gcontae na Laochra, wz. Suas i CIS, bunaithe ar an cosán ath-lánpháirtiú agus diagnóis síceolaíoch agus comhairleoir gairme, tosóidh páirt a ghlacadh sa cheardlann ghairmiúil â EUR ceardlann gairdín-bunú agus cúram na gairdíní agus ceardlann oiriúint. Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil freisin do theiripeoir andúile, d’oibrithe sóisialta agus do chomhairleoir dlí. Eagrófar cúrsaí gairme freisin (roghnaithe de réir réamhshocrú UP). PRÍOMHCHUSPÓIR: faoin 30.09.2023, méadófar infhostaitheacht 45 duine (24K agus 21M) atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, cónaitheoirí WZ, contae na Laochra, a bhuí le rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí CIS trí thacaíocht a thabhairt sna réimsí sóisialta agus gairmiúla araon. Cuideoidh na gníomhaíochtaí a dhéanfar le RESULTS a bhaint amach: 31 % â EUR 14 UP (6K agus 8M) cáilíochta tar éis chríochnú an tionscadail, 12 UP -25 % (7K agus 5M) tar éis fhágáil P lorg post, 16 UP-35 % (9K agus 7M) glacadh le fostaíocht, cóimheas éifeachtúlachta sóisialta 44 % Beidh 20 UP bhuíochas P dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe soch-cheirde agus an t-achar chun fostaíochta a laghdú), an ráta feidhmíochta ceirde 35 %((16UP Beidh glacadh le fostaíocht). Tá an critéar bónais 1 — fostaíocht agus éifeachtúlacht shóisialta 10 bpointe céatadáin níos airde ná mar a shonraítear sna Rialacha Nós Imeachta. Cuirtear tacaíocht faoin tionscadal i bhfeidhm ar bhonn Acht an 13 Meitheamh 2003 maidir le Fostaíocht Shóisialta. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 45 personer (24 000 och 21 miljoner) som riskerar att drabbas av fattigdom och/eller social utestängning, särskilt långtidsarbetslösa, personer som avses i lagen om social sysselsättning och som omfattas av definitionen av målgruppen enligt tävlingsreglerna (punkt. 2.1.2.), invånare i länet fame, wz. Upp i OSS, baserat på vägen till återintegrering och psykologisk diagnos och karriärvägledare, kommer att börja delta i den professionella workshop â EUR trädgård verkstad – upprättande och vård av trädgårdar och skräddarsy workshop. Projektet ger också stöd till missbruksterapeut, socialarbetare och juridisk rådgivare. Yrkesutbildning kommer också att anordnas (väljs enligt UP:s predisposition). HUVUDSYFTE: senast den 30 september 2023 kommer anställbarheten för 45 personer (24 000 och 21 miljoner) som riskerar fattigdom och/eller social utestängning, invånarna i WZ, berömmelsedistriktet, att öka tack vare deltagandet i OSS-verksamhet genom stöd inom både sociala och yrkesmässiga områden. De åtgärder som vidtas kommer att bidra till att uppnå RESULTAT: 31 % â EUR 14 UP (6K och 8M) av kvalifikationen efter avslutat projekt, 12 UP -25 %(7K och 5M) efter att ha lämnat P kommer att söka jobb, 16 UP-35 % (9K och 7M) börjar arbeta, social effektivitetskvot 44 % 20 UP tack vare P kommer att gå vidare i processen för social och yrkesmässig aktivering och minska avståndet till sysselsättning), arbetsprestation 35 %((16UP kommer att ta anställning). Bonuskriteriet 1 – Sysselsättning och social effektivitet är 10 procentenheter högre än vad som anges i arbetsordningen. Stödet inom ramen för projektet genomförs på grundval av lagen av den 13 juni 2003 om social sysselsättning. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud 45-liikmelisele (24K ja 21M) vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevale inimesele, eelkõige pikaajalistele töötutele, sotsiaaltöö seaduses nimetatud isikutele, kes kuuluvad sihtrühma määratluse alla vastavalt konkursi eeskirjadele (punkt. 2.1.2.), kuulsusmaa elanikud, wz. Üles SRÜ, mis põhineb tee taasintegreerimise ja psühholoogilise diagnoosi ja karjäärinõustaja, hakkab osalema professionaalne töötuba âEUR aiatöökoda-loomine ja hooldus aedade ja kohandatud töökoda. Projekti raames toetatakse ka sõltuvusterapeuti, sotsiaaltöötajat ja õigusnõustajat. Korraldatakse ka kutsekursusi (valitakse vastavalt UP eelsoodumusele). PEAMINE EESMÄRK: poolt 30.09.2023, tööalane konkurentsivõime 45 inimest (24K ja 21M) ohus vaesus ja/või sotsiaalne tõrjutus, elanike WZ, maakonna kuulsus, suureneb tänu osalemise SRÜ tegevuses toetuse kaudu nii sotsiaal-ja kutsesfääris. Võetavad meetmed aitavad kaasa tulemuste saavutamisele: 31 % â EUR 14 UP (6K ja 8M) kvalifikatsiooni pärast projekti lõpetamist, 12 UP -25 %(7K ja 5M) pärast lahkumist P otsib tööd, 16 UP-35 % (9K ja 7M) võtab tööle, sotsiaalse tõhususe suhe 44 % 20 UP tänu P edeneb protsessis ühiskondlik-ametialane aktiveerimine ja vähendada kaugust tööhõive), tööalase tulemuslikkuse määr 35 %((16UP hakkab tööle). Preemiakriteerium 1 – tööhõive ja sotsiaalne tõhusus on 10 protsendipunkti võrra suurem kui kodukorras sätestatud. Projekti raames antavat toetust rakendatakse 13. juuni 2003. aasta sotsiaalse tööhõive seaduse alusel. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński
0 references
Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K004/20
0 references