Get a grant to set up a company and plan your own career path in Wąbrzeg County (Q99047): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:42, 21 October 2022
Project Q99047 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get a grant to set up a company and plan your own career path in Wąbrzeg County |
Project Q99047 in Poland |
Statements
1,492,178.4 zloty
0 references
1,755,504.0 zloty
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
0 references
Projekt partnerski został napisany wspólnie przez 3 instytucje tworzące partnerstwo, których role w projekcie uzupełniają się zgodnie z posiadanym potencjałem i doświadczeniem: ~Wnioskodawca: Partner Wiodący: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odpowiedzialny za całość przedsięwzięcia oraz realizację Zad. 2 i 3. ~Partner 1: Powiat Wąbrzeski (Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie), odpowiedzialne za prowadzenie Biura projektu, proces rekrutacji, kontakty z uczestnikami projektu, udostępnienie pomieszczeń na terenie powiatu wąbrzeskiego i realizację Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpowiedzialny za organizację wsparcia merytorycznego dla uczestników projektu i realizację Zad. 4. Projekt obejmuje wsparciem os. bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r ż należące do 2 gr: kobiet i os. o niskich kwalifikacjach zawodowych. Uczestnicy projektu uczą się lub zamieszkują w rozum. Kodeksu Cywilnego na terenie woj. kujawsko-pomorskiego WK-P w powiecie wąbrzeskim, w którym wysokość st bezrobocia przyjmuje wartość wyższą (18,1%) niż wysokość st dla W-KP. W projekcie zapewniono kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie wszystkich typów przedsięwzięć i objęcie uczestników projektu: ~doradztwem zawodowym przed otrzymaniem wsparcia w celu określenia predyspozycji i umiejętności przedsiębiorczych - 40 os. (Zad. 1) ~działań szkoleniowo-doradczych przygotowujących do założenia DG - 40 os. (Zad. 2) ~udzieleniem dotacji na rozpoczęcie DG – 36 os. (Zad. 3) ~wsparciem pomostowych w trakcie prowadzenia DG - 36 os. (Zad. 4) Liczba osób objęta wsparciem, w tym płeć, status na rynku pracy oraz obszar terytorialny wynika z analizy źr pierwotnych na podst. badań własnych Partnerów i danych statyst. oraz dysponowania potencjałem instytucji tworzących partnerstwo. Główne wskaźniki to: Liczba os pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG =36. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcia =40 (Polish)
0 references
The partnership project was jointly written by 3 partner institutions whose roles in the project complement each other according to their potential and experience: ~ Applicant: Lead Partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (Poznań), responsible for the whole project and implementation of Zad. 2 and 3. ~Partner 1: District wąbrzeski (Starostwo Powiatowe w Wąbrzezna), responsible for running the project office, recruitment process, contacts with project participants, provision of premises in the district of Wąbrzeg and implementation of Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsible for organising substantive support for project participants and implementation. 4. The project includes support for unemployed and inactive persons over 29 years belonging to 2 gr: women and low-skilled people. Participants in the project learn or reside in reason. The Civil Code in the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship of the WK-P in Wąbrzeskie County, where the level of unemployment rate is higher (18.1 %) than the level of st for W-KP. The project provides comprehensive support through the application of all types of projects and the inclusion of project participants: ~professional advice before receiving support to determine entrepreneurial predispositions and skills – 40 people. (Zad. 1) ~training and advisory activities preparing for the establishment of DG – 40 persons. (Zad. 2) ~granting the start-up grant of DG – 36 persons. (Zad. 3) ~Support of bridges in the running of DG – 36 persons. (Zad. 4) The number of persons supported, including gender, labour market status and territorial area, results from the analysis of primary sources on the basis of peer studies and statistics. The main indicators are: Number of unemployed persons who have received non-refundable measures to take DG =36. Number of jobs created under the ESF measures to be taken =40 (English)
15 October 2020
0 references
Le projet de partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de Wąbrzeski (bureau de district de Wąbrzezna), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de la mise à disposition de locaux dans le district de Wąbrzeskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. ~Partenaire 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zad. 4. Le projet soutient les chômeurs et les personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes peu qualifiées. Les participants au projet apprennent ou vivent dans la raison. Le code civil de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie du WK-P dans le comté de Wąbrzeskie, où le taux de chômage est plus élevé (18,1 %) que pour W-KP. Le projet a fourni un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: ~conseils professionnels avant de recevoir un soutien pour identifier la prédisposition et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes. (Alias A.K.a. 1) ~activités de formation et de conseil préparant la mise en place de la DG — 40 personnes. (Alias A.K.a. 2) ~octroi d’une subvention pour le démarrage de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 3)~assistance Passerelle pendant la gestion de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des poulains primaires sur la base de ses propres enquêtes auprès des partenaires et de données statistiques et ayant le potentiel des institutions qui forment un partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Nombre de chômeurs restants recevant des crédits non remboursables à la DG = 36. Nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE = 40 (French)
1 December 2021
0 references
Das Partnerschaftsprojekt wurde gemeinsam von drei Partnerinstitutionen verfasst, deren Rollen sich nach ihren Möglichkeiten und Erfahrungen gegenseitig ergänzen: —Antragsteller: Federführender Partner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), verantwortlich für das gesamte Projekt und die Durchführung von Zad. Zwei und drei. ~Partner 1: Bezirk Wąbrzeski (Bezirksamt in Wąbrzezna), zuständig für die Leitung des Projektbüros, Einstellungsverfahren, Kontakte mit Projektteilnehmern, Bereitstellung von Räumlichkeiten im Bezirk Wąbrzeskie und Umsetzung des Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) verantwortlich für die inhaltliche Unterstützung der Projektteilnehmer und die Umsetzung von Zad. 4. Das Projekt unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige über 29 Jahren, die zu 2 gr gehören: gering qualifizierte Frauen und Menschen. Projektteilnehmer lernen oder leben in der Vernunft. Das Zivilgesetzbuch in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie der WK-P im Kreis Wąbrzeskie, wo die Arbeitslosenquote höher ist (18,1 %) als bei W-KP. Das Projekt leistete umfassende Unterstützung, indem es alle Arten von Projekten anwendete und die Projektteilnehmer umfasste: ~ professionelle Beratung vor der Unterstützung, um Prädisposition und unternehmerische Fähigkeiten zu identifizieren – 40 Personen. (A.k.a. 1) ~Ausbildungs- und Beratungstätigkeiten zur Vorbereitung der Einrichtung der GD – 40 Personen. (A.k.a. 2) Gewährung eines Zuschusses für die Gründung der GD – 36 Personen. (A.k.a. 3)~passerelle Unterstützung während der Verwaltung der GD – 36 Personen. (A.k.a. 4) Die Zahl der unterstützten Personen, einschließlich Geschlecht, Arbeitsmarktstatus und territorialer Bereich, ergibt sich aus der Analyse von Primärfohlen auf der Grundlage eigener Erhebungen von Partnern und statistischen Daten und mit dem Potenzial von Institutionen, die eine Partnerschaft bilden. Die wichtigsten Indikatoren sind: Zahl der verbleibenden Arbeitslosen, die nicht rückzahlbare Mittel für die Inanspruchnahme der GD erhalten = 36. Zahl der im Rahmen der ESF-Mittel geschaffenen Arbeitsplätze = 40 (German)
7 December 2021
0 references
Het partnerschapsproject is gezamenlijk opgesteld door drie partnerinstellingen waarvan de rol in het project elkaar aanvult op basis van hun potentieel en ervaring: —Aanvrager: Hoofdpartner: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), verantwoordelijk voor het hele project en de uitvoering van Zad. Twee en drie. Partner 1: District Wąbrzeski (district Wąbrzezna), belast met het beheer van het projectbureau, de aanwervingsprocedure, de contacten met de projectdeelnemers, de terbeschikkingstelling van lokalen in het district Wąbrzeskie en de uitvoering van de Zad. 1. Partner 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) verantwoordelijk voor het organiseren van inhoudelijke ondersteuning voor projectdeelnemers en de uitvoering van Zad. 4. Het project ondersteunt werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar, behorend tot 2 gr: laaggeschoolde vrouwen en mensen. Projectdeelnemers leren of leven in redelijkheid. Het burgerlijk wetboek van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie van WK-P in het district Wąbrzeskie, waar het werkloosheidspercentage hoger is (18,1 %) dan voor W-KP. Het project bood uitgebreide ondersteuning door alle soorten projecten toe te passen en projectdeelnemers te bestrijken: ~ professioneel advies voordat u ondersteuning krijgt om aanleg en ondernemersvaardigheden te identificeren — 40 mensen. (Ook bekend als 1) Opleidings- en advieswerkzaamheden ter voorbereiding van de oprichting van het DG — 40 personen. (Ook bekend als 2) toekenning van een subsidie voor het opstarten van het DG — 36 personen. (Ook bekend als 3)~passerelle ondersteuning tijdens DG management — 36 personen. (Ook bekend als 4) Het aantal ondersteunde personen, met inbegrip van gender, arbeidsmarktstatus en territoriale zone, is het resultaat van de analyse van primaire veulens op basis van eigen enquêtes onder partners en statistische gegevens en met het potentieel van instellingen die een partnerschap vormen. De belangrijkste indicatoren zijn: Aantal resterende werklozen dat niet-terugvorderbare kredieten ontvangt voor opname van DG = 36. Aantal in het kader van ESF-financiering gecreëerde banen = 40 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto di partenariato è stato redatto congiuntamente da 3 istituzioni partner i cui ruoli nel progetto si completano a vicenda in base al loro potenziale ed esperienza: —Richiedente: Partner principale: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsabile dell'intero progetto e dell'attuazione di Zad. Due e tre. ~Partner 1: Distretto Wąbrzeski (ufficio distrettuale di Wąbrzezna), responsabile della gestione dell'ufficio di progetto, del processo di assunzione, dei contatti con i partecipanti al progetto, della messa a disposizione di locali nel distretto di Wąbrzeskie e dell'attuazione dello Zad. 1. Partner 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabile dell'organizzazione del sostegno sostanziale ai partecipanti al progetto e dell'attuazione di Zad. 4. Il progetto sostiene le persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni, appartenenti a 2 gr: donne e persone poco qualificate. I partecipanti al progetto imparano o vivono nella ragione. Il codice civile nel voivodato di Kujawsko-Pomorskie di WK-P nella contea di Wąbrzeskie, dove il tasso di disoccupazione è più alto (18,1 %) che per W-KP. Il progetto ha fornito un sostegno completo applicando tutti i tipi di progetti e coprendo i partecipanti al progetto: ~consulenza professionale prima di ricevere supporto per identificare predisposizione e capacità imprenditoriali — 40 persone. (Alias) 1) ~ attività di formazione e consulenza per l'istituzione della DG — 40 persone. (Alias) 2) ~concessione di una sovvenzione per l'avvio della DG — 36 persone. (Alias) 3)~supporto passerella durante la gestione della DG — 36 persone. (Alias) 4) Il numero di persone sostenute, tra cui il genere, lo status del mercato del lavoro e l'area territoriale, risulta dall'analisi dei puledri primari sulla base di indagini proprie dei partner e di dati statistici e con il potenziale delle istituzioni che formano un partenariato. Gli indicatori principali sono i seguenti: Numero di disoccupati rimanenti che ricevono stanziamenti non rimborsabili per accedere alla DG = 36. Numero di posti di lavoro creati nell'ambito del finanziamento FSE = 40 (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto de asociación fue redactado conjuntamente por tres instituciones asociadas cuyas funciones en el proyecto se complementan en función de su potencial y experiencia: —Solicitante: Socio principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de todo el proyecto y de la ejecución de Zad. Dos y tres. ~Socio 1: Distrito Wąbrzeski (Oficina del distrito de Wąbrzezna), responsable de la gestión de la oficina del proyecto, proceso de contratación, contactos con los participantes en el proyecto, suministro de locales en el distrito de Wąbrzeskie y ejecución del Zad. 1. Socio 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de organizar el apoyo sustantivo a los participantes en el proyecto y de implementar Zad. 4. El proyecto apoya a los desempleados e inactivos mayores de 29 años, pertenecientes a 2 gr: mujeres y personas poco cualificadas. Los participantes del proyecto aprenden o viven en la razón. El Código Civil en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie del WK-P en el condado de Wąbrzeskie, donde la tasa de desempleo es más alta (18,1 %) que para W-KP. El proyecto proporcionó un apoyo integral mediante la aplicación de todos los tipos de proyectos y la cobertura de los participantes en el proyecto: ~asesoramiento profesional antes de recibir apoyo para identificar la predisposición y habilidades empresariales — 40 personas. (Alias: 1) ~actividades de formación y consultoría que se preparan para la creación de la DG — 40 personas. (Alias: 2) ~ concesión de una subvención para la puesta en marcha de la DG — 36 personas. (Alias: 3) ~ apoyo pasarela durante la gestión de la DG — 36 personas. (Alias: 4) El número de personas apoyadas, incluidos el género, la situación del mercado de trabajo y el ámbito territorial, resulta del análisis de los potros primarios sobre la base de encuestas propias de los socios y datos estadísticos y con el potencial de las instituciones que forman una asociación. Los principales indicadores son los siguientes: Número de desempleados restantes que reciben créditos no reembolsables para acceder a la DG = 36. Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE = 40 (Spanish)
20 January 2022
0 references
Partnerskabsprojektet blev udarbejdet i fællesskab af tre partnerinstitutioner, hvis roller i projektet supplerer hinanden i henhold til deres potentiale og erfaring: ~ Ansøger: Hovedpartner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), ansvarlig for hele projektet og gennemførelsen af Zad. 2 og 3. ~Partner 1: Distriktet wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), der er ansvarlig for driften af projektkontoret, rekrutteringsprocessen, kontakten med projektdeltagerne, tilrådighedsstillelsen af lokaler i WÄbrzeg-distriktet og gennemførelsen af Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) ansvarlig for tilrettelæggelsen af omfattende støtte til projektdeltagere og gennemførelse. 4. Projektet omfatter støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive over 29 år, der tilhører 2 gr: kvinder og lavtuddannede. Deltagerne i projektet lærer eller opholder sig i fornuft. Den borgerlige lovbog i Kujawsko-Pomeranian Voivodeship i WK-P i WÄbrzeskie amt, hvor arbejdsløshedsprocenten er højere (18,1 %) end niveauet for st for W-KP. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle typer projekter og inddragelse af projektdeltagere: ~ professionel rådgivning, før du modtager støtte til at bestemme iværksætteri dispositioner og færdigheder â EUR 40 personer. (ZAD. 1) ~ Uddannelses- og rådgivningsaktiviteter som forberedelse til oprettelsen af GD â EUR 40 personer. (ZAD. 2) ~ tildeling af tilskud til opstart af GD 36 personer. (ZAD. 3) ~ Støtte af broer i driften af GD â EUR 36 personer. (ZAD. 4) Antallet af støttede personer, herunder køn, arbejdsmarkedsstatus og territorialt område, er resultatet af en analyse af primære kilder på grundlag af peer-undersøgelser og statistikker. De vigtigste indikatorer er: Antal arbejdsløse, der har modtaget foranstaltninger, der ikke kan refunderes, til GD = 36. Antal arbejdspladser, der er skabt som led i ESF-foranstaltninger, der skal træffes =40 (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο σύμπραξης συντάχθηκε από κοινού από 3 ιδρύματα-εταίρους των οποίων οι ρόλοι στο σχέδιο αλληλοσυμπληρώνονται ανάλογα με τις δυνατότητες και την εμπειρία τους: ~ Αιτών: Επικεφαλής εταίρος: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), υπεύθυνος για το σύνολο του έργου και την υλοποίηση του Zad. 2 και 3. ~Εταίρος 1: Περιφέρεια wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), υπεύθυνη για τη λειτουργία του γραφείου έργου, τη διαδικασία πρόσληψης, τις επαφές με τους συμμετέχοντες στο έργο, την παροχή χώρων στην περιφέρεια WÄbrzeg και την υλοποίηση του Zad. 1. ~Εταίρος 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) υπεύθυνος για την οργάνωση της ουσιαστικής υποστήριξης των συμμετεχόντων στο έργο και της υλοποίησης. 4. Το έργο περιλαμβάνει στήριξη για ανέργους και ανέργους άνω των 29 ετών που ανήκουν σε 2 gr: γυναίκες και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο μαθαίνουν ή κατοικούν στη λογική. Ο αστικός κώδικας στο βοεβοδάτο Kujawsko-Pomeranian του WK-P στην κομητεία WÄbrzeskie, όπου το ποσοστό ανεργίας είναι υψηλότερο (18,1 %) από το επίπεδο του st για το W-KP. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη μέσω της εφαρμογής όλων των τύπων έργων και της ένταξης των συμμετεχόντων στο έργο: ~επαγγελματικές συμβουλές πριν από τη λήψη υποστήριξης για να καθορίσει τις επιχειρηματικές προδιαθέσεις και δεξιότητες â EUR 40 άτομα. (ZAD. 1) ~κατάρτιση και συμβουλευτικές δραστηριότητες προετοιμασίας για την ίδρυση της ΓΔ 40 ατόμων. (ZAD. 2) ~χορήγηση της επιχορήγησης εκκίνησης της ΓΔ 36 ατόμων. (ZAD. 3) ~Υποστήριξη των γεφυρών στη λειτουργία της ΓΔ 36 άτομα. (ZAD. 4) Ο αριθμός των ατόμων που έλαβαν στήριξη, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, του καθεστώτος της αγοράς εργασίας και του εδαφικού χώρου, προκύπτει από την ανάλυση των πρωτογενών πηγών με βάση μελέτες ομοτίμων και στατιστικές. Οι κύριοι δείκτες είναι οι εξής: Αριθμός ανέργων που έχουν λάβει μη επιστρεπτέα μέτρα για τη λήψη ΓΔ =36. Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των μέτρων του ΕΚΤ που πρέπει να ληφθούν =40 (Greek)
26 July 2022
0 references
Partnerski projekt zajednički su napisale tri partnerske institucije čije se uloge u projektu međusobno nadopunjuju u skladu s njihovim potencijalom i iskustvom: ~ Podnositelj zahtjeva: Glavni partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), odgovoran za cijeli projekt i provedbu projekta Zad. 2. i 3. ~Partner 1: Okrug wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), odgovoran za vođenje projektnog ureda, postupak zapošljavanja, kontakte sa sudionicima projekta, osiguravanje prostora u okrugu WÄbrzeg i provedbu Zada. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odgovoran za organizaciju materijalne potpore za sudionike projekta i provedbu. 4. Projekt uključuje potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama starijima od 29 godina koje pripadaju 2 gr: žene i niskokvalificirani ljudi. Sudionici projekta uče ili borave u razumu. Građanski zakonik u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu WK-P-a u WÄbrzeskom okrugu, gdje je stopa nezaposlenosti viša (18,1 %) od razine st za W-KP. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu svih vrsta projekata i uključivanje sudionika projekta: ~ profesionalni savjet prije primanja potpore za određivanje poduzetničkih predispozicija i vještina 40 ljudi. (ZAD. 1) ~osposobljavanje i savjetodavne aktivnosti koje se pripremaju za osnivanje GU-a âEUR 40 osoba. (ZAD. 2) ~dobivanje bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 36 osoba GU-a EUR. (ZAD. 3) ~Potpora mostovima u radu Glavne uprave â EUR 36 osoba. (ZAD. 4) Broj osoba koje primaju potporu, uključujući spol, status na tržištu rada i teritorijalno područje, proizlazi iz analize primarnih izvora na temelju stručnih studija i statističkih podataka. Glavni su pokazatelji sljedeći: Broj nezaposlenih osoba koje su primile nepovratne mjere za poduzimanje GU-a = 36. Broj radnih mjesta otvorenih u okviru mjera ESF-a koje treba poduzeti = 40 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul de parteneriat a fost elaborat în comun de 3 instituții partenere ale căror roluri în proiect se completează reciproc în funcție de potențialul și experiența lor: ~ Solicitant: Partener principal: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), responsabil pentru întregul proiect și punerea în aplicare a Zad. 2 și 3. ~Partenera 1: Districtul wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), responsabil cu gestionarea biroului de proiect, procesul de recrutare, contactele cu participanții la proiect, punerea la dispoziție a spațiilor în districtul WÄbrzeg și punerea în aplicare a Zad. 1. ~Partenerul 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabil cu organizarea sprijinului substanțial pentru participanții la proiect și punerea în aplicare. 4. Proiectul include sprijin pentru șomeri și persoane inactive de peste 29 de ani care aparțin 2 gr.: femei și persoane slab calificate. Participanții la proiect învață sau locuiesc în scop. Codul civil din Voievodatul Kujawsko-Pomeranian al WK-P din județul WÄbrzeskie, unde rata șomajului este mai mare (18,1 %) decât nivelul st pentru W-KP. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte și prin includerea participanților la proiect: ~ consiliere profesională înainte de a primi sprijin pentru a determina predispoziții antreprenoriale și abilități â EUR 40 de persoane. (ZAD. 1) ~ activități de formare și consiliere pentru înființarea DG â EUR 40 de persoane. (ZAD. 2) ~ acordarea grantului de înființare a DG â EUR 36 de persoane. (ZAD. 3) ~ Sprijinirea podurilor în funcționarea DG â EUR 36 de persoane. (ZAD. 4) Numărul de persoane care beneficiază de sprijin, inclusiv sexul, statutul pieței forței de muncă și zona teritorială, rezultă din analiza surselor primare pe baza studiilor inter pares și a statisticilor. Principalii indicatori sunt: Numărul șomerilor care au primit măsuri nerambursabile pentru a lua DG = 36. Numărul de locuri de muncă create în cadrul măsurilor FSE care trebuie luate =40 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Partnerský projekt spoločne napísali 3 partnerské inštitúcie, ktorých úlohy v projekte sa navzájom dopĺňajú podľa ich potenciálu a skúseností: ~ Žiadateľ: Hlavný partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), zodpovedný za celý projekt a realizáciu Zad. 2 a 3. ~Partner 1: Okres wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), zodpovedný za prevádzku projektovej kancelárie, náborový proces, kontakty s účastníkmi projektu, zabezpečenie priestorov v okrese WÄbrzeg a realizáciu Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) zodpovedný za organizáciu materiálnej podpory pre účastníkov projektu a realizáciu. 4. Projekt zahŕňa podporu pre nezamestnaných a neaktívne osoby staršie ako 29 rokov, ktoré patria do 2 gr: ženy a nízkokvalifikovaní ľudia. Účastníci projektu sa učia alebo bývajú rozumne. Občiansky zákonník v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve WK-P v okrese WÄbrzeskie, kde je miera nezamestnanosti vyššia (18,1 %) ako úroveň st pre W-KP. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých typov projektov a zahrnutím účastníkov projektu: ~ profesionálne poradenstvo pred získaním podpory na určenie podnikateľských predispozícií a zručností 40 ľudí. (ZAD. 1) ~školenie a poradenské činnosti príprava na zriadenie GR â EUR 40 osôb. (ZAD. 2) ~poskytnutie grantu na začatie činnosti GR â EUR 36 osôb. (ZAD. 3) ~Podpora mostov v prevádzke GR â EUR 36 osôb. (ZAD. 4) Počet podporovaných osôb vrátane pohlavia, postavenia na trhu práce a územnej oblasti je výsledkom analýzy primárnych zdrojov na základe partnerských štúdií a štatistík. Hlavnými ukazovateľmi sú: Počet nezamestnaných osôb, ktoré prijali nenávratné opatrenia na prijatie GR = 36. Počet pracovných miest vytvorených v rámci opatrení ESF, ktoré sa majú prijať = 40 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett ta’ sħubija nkiteb b’mod konġunt minn tliet istituzzjonijiet sħab li r-rwoli tagħhom fil-proġett jikkumplimentaw lil xulxin skont il-potenzjal u l-esperjenza tagħhom: ~ L-applikant: Sieħeb Ewlieni: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), responsabbli għall-proġett kollu u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 2 u 3. ~Imsieħeb 1: District wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), responsabbli għat-tmexxija tal-uffiċċju tal-proġett, il-proċess ta’ reklutaġġ, il-kuntatti mal-parteċipanti tal-proġett, il-forniment ta’ bini fid-distrett ta’ WÄbrzeg u l-implimentazzjoni ta’ Zad. 1. ~Imsieħeb 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsabbli għall-organizzazzjoni ta’ appoġġ sostantiv għall-parteċipanti tal-proġett u l-implimentazzjoni. 4. Il-proġett jinkludi appoġġ għal persuni qiegħda u għal persuni inattivi ‘l fuq minn 29 sena li jappartjenu għal 2 gr: in-nisa u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-parteċipanti fil-proġett jitgħallmu jew jgħixu fir-raġuni. Il-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Kujawsko-Pomeran tal-WK-P fil-Kontea ta’ WÄbrzeskie, fejn ir-rata tal-qgħad hija ogħla (18.1 %) mil-livell ta’ st għal W-KP. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tat-tipi kollha ta’ proġetti u l-inklużjoni tal-parteċipanti tal-proġett: ~ parir professjonali qabel ma jirċievu appoġġ biex jiddeterminaw predispożizzjonijiet intraprenditorjali u l-ħiliet EUR 40 nies. (ZAD. 1) ~ attivitajiet ta ‘taħriġ u konsulenza tħejjija għall-istabbiliment ta’ DĠ EUR 40 persuni. (ZAD. 2) ~ għoti tal-għotja tal-bidu ta ‘DĠ EUR 36 persuni. (ZAD. 3) ~ Appoġġ ta ‘pontijiet fit-tmexxija ta’ DĠ EUR 36 persuni. (ZAD. 4) L-għadd ta’ persuni appoġġati, inklużi l-ġeneru, l-istatus tas-suq tax-xogħol u ż-żona territorjali, jirriżulta mill-analiżi ta’ sorsi primarji abbażi ta’ studji u statistika bejn il-pari. L-indikaturi ewlenin huma: L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew miżuri mhux rimborżabbli biex jieħdu d-DĠ =36. Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-miżuri tal-FSE li għandhom jittieħdu =40 (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto de parceria foi elaborado conjuntamente por três instituições parceiras, cujas funções no projeto se complementam de acordo com o seu potencial e experiência: ~ Requerente: Parceiro principal: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), responsável por todo o projeto e execução do Zad. 2 e 3. ~Parceiro 1: Distrito wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), responsável pela gestão do gabinete de projeto, processo de recrutamento, contactos com os participantes no projeto, disponibilização de instalações no distrito de WÄbrzeg e implementação de Zad. 1. ~Parceiro 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsável pela organização de apoio substancial aos participantes no projeto e pela execução. 4. O projeto inclui o apoio a pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos pertencentes a 2 gr: raparigas e pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto aprendem ou residem na razão. O Código Civil na voivodia Kujawsko-Pomerânia do WK-P em WÄbrzeskie County, onde o nível da taxa de desemprego é mais elevado (18,1 %) do que o nível de st para W-KP. O projeto presta um apoio global através da aplicação de todos os tipos de projetos e da inclusão dos participantes no projeto: ~ aconselhamento profissional antes de receber apoio para determinar predisposições empreendedoras e habilidades EUR 40 pessoas. (ZAD. 1) ~atividades de formação e de aconselhamento destinadas a preparar a criação da DG 40 pessoas. (ZAD. 2) ~concessão da subvenção de arranque da DG 36 EUR. (ZAD. 3) ~Apoio às pontes no funcionamento da DG 36 EUR. (ZAD. 4) O número de pessoas apoiadas, incluindo o género, o estatuto do mercado de trabalho e a área territorial, resulta da análise de fontes primárias com base em estudos interpares e estatísticas. Os principais indicadores são os seguintes: Número de pessoas desempregadas que receberam medidas não reembolsáveis para tomar a DG = 36. Número de postos de trabalho criados ao abrigo das medidas do FSE a tomar = 40 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Kumppanuushankkeen laati yhdessä kolme kumppanilaitosta, joiden roolit hankkeessa täydentävät toisiaan niiden potentiaalin ja kokemuksen mukaan: ~ Hakija: Johtava kumppani: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), joka vastaa koko Zadin hankkeesta ja täytäntöönpanosta. 2 ja 3. ~Kumppani 1: WÄbrzeskin piirikunta (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), joka vastaa projektitoimiston toiminnasta, rekrytointiprosessista, yhteydenpidosta hankkeen osanottajien kanssa, tilojen tarjoamisesta WÄbrzegin alueella ja Zadin täytäntöönpanosta. 1. ~Kumppani 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), joka vastaa merkittävän tuen järjestämisestä hankkeen osallistujille ja toteutukselle. 4. Hankkeeseen sisältyy tukea yli 29-vuotiaille työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, jotka kuuluvat 2 grammaan: naiset ja matalan osaamistason ihmiset. Hankkeen osallistujat oppivat tai asuvat järkevästi. WÄbrzeskien läänin WK-P:n Kujawsko-Pommerin voivodikunnan siviililaki, jossa työttömyysaste on korkeampi (18,1 %) kuin W-KP:n taso. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla kaikentyyppisiä hankkeita ja ottamalla mukaan hankkeeseen osallistujia: ~ammatillinen neuvonta ennen kuin saat tukea yrittäjyyteen liittyvien taipumusten ja taitojen määrittämiseksi 40 henkilöä. (ZAD. 1) ~ koulutus- ja neuvontatoimet, joilla valmistellaan 40 henkilön perustamista. (ZAD. 2) ~myönnetty käynnistysapuraha pääosastolle 36 henkilölle. (ZAD. 3) ~ Tuki siltojen toiminnassa PO â EUR 36 henkilöä. (ZAD. 4) Tuettujen henkilöiden määrä, mukaan lukien sukupuoli, työmarkkina-asema ja alueellinen alue, perustuu ensisijaisten lähteiden analyysiin vertaistutkimusten ja tilastojen perusteella. Tärkeimmät indikaattorit ovat seuraavat: Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet tukea PO =36:n toteuttamiseksi. Toteutettavien ESR:n toimenpiteiden yhteydessä luotujen työpaikkojen määrä = 40 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Partnerski projekt so skupaj napisale tri partnerske institucije, katerih vloge v projektu se dopolnjujejo glede na njihov potencial in izkušnje: ~ Tožeča stranka: Vodilni partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), odgovoren za celoten projekt in implementacijo Zad. 2 in 3. ~Partner 1: Okrožni wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), odgovoren za vodenje projektne pisarne, postopek zaposlovanja, stike z udeleženci projekta, zagotavljanje prostorov v okrožju WÄbrzeg in izvajanje Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), odgovoren za organizacijo vsebinske podpore udeležencem projekta in izvedbo. 4. Projekt vključuje podporo brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let, ki pripadajo 2 g: ženske in nizkokvalificirani ljudje. Udeleženci projekta se učijo ali prebivajo v razumu. Civilni zakonik v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu WK-P v okrožju WÄbrzeskie, kjer je stopnja brezposelnosti višja (18,1 %) od ravni st za W-KP. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov in vključevanjem udeležencev projekta: ~ strokovno svetovanje pred prejemanjem podpore za določitev podjetniških nagnjenosti in spretnosti â EUR 40 ljudi. (ZAD) 1) ~usposabljanje in svetovanje dejavnosti priprave na ustanovitev GD â EUR 40 oseb. (ZAD) 2) ~ dodelitev nepovratnih sredstev za zagon podjetja GD â EUR 36 oseb. (ZAD) 3) ~Podpora mostov pri vodenju GD 36 oseb. (ZAD) 4) Število podprtih oseb, vključno s spolom, statusom na trgu dela in ozemljem, izhaja iz analize primarnih virov na podlagi medsebojnih študij in statističnih podatkov. Glavni kazalniki so: Število brezposelnih oseb, ki so prejele nevračljive ukrepe za sprejetje GD = 36. Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru ukrepov ESS, ki jih je treba sprejeti = 40 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt partnerství vypracovaly společně tři partnerské instituce, jejichž role v projektu se vzájemně doplňují podle jejich potenciálu a zkušeností: ~ Přihlašovatel: Vedoucí partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), odpovědný za celý projekt a realizaci Zad. 2 a 3. ~Partner 1: Okres wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), odpovědný za řízení projektové kanceláře, náborový proces, kontakty s účastníky projektu, zajištění prostor v okrese WÄbrzeg a realizaci Zadu. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpovědný za organizaci věcné podpory pro účastníky projektu a jeho realizaci. 4. Projekt zahrnuje podporu nezaměstnaných a neaktivních osob nad 29 let, které patří do 2 gr: ženy a lidé s nízkou kvalifikací. Účastníci projektu se učí nebo bydlí v rozumu. Občanský zákoník v Kujawsko-pomořanském vojvodství WK-P ve WÄbrzeskie, kde je míra nezaměstnanosti vyšší (18,1 %) než úroveň st pro W-KP. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace všech typů projektů a zapojení účastníků projektu: ~ Profesionální poradenství před obdržením podpory určit podnikatelské predispozice a dovednosti â EUR 40 lidí. (ZAD. 1) ~odborná a poradenská činnost při přípravě na zřízení GŘ pro 40 osob. (ZAD. 2) ~ udělení grantu na zahájení činnosti GŘ 36 osob. (ZAD. 3) ~Podpora mostů v provozu GŘ 36 osob. (ZAD. 4) Počet podporovaných osob, včetně pohlaví, postavení na trhu práce a územní oblasti, vyplývá z analýzy primárních zdrojů na základě vzájemných studií a statistik. Hlavními ukazateli jsou: Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratná opatření k přijetí GŘ =36. Počet pracovních míst vytvořených v rámci opatření ESF, která mají být přijata = 40 (Czech)
26 July 2022
0 references
Partnerystės projektą kartu parengė trys institucijos partnerės, kurių vaidmenys projekte papildo viena kitą, atsižvelgiant į jų potencialą ir patirtį: Apie pareiškėją: Pagrindinis partneris: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), atsakinga už visą projektą ir Zad įgyvendinimą. 2 ir 3. ~ 1 partneris: Apskritis wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), atsakinga už projekto biuro valdymą, įdarbinimo procesą, ryšius su projekto dalyviais, patalpų WÄbrzeg rajone suteikimą ir Zad įgyvendinimą. 1. ~ 2 partneris: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz), atsakinga už esminės paramos projekto dalyviams organizavimą ir įgyvendinimą. 4. Projektas apima paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų, priklausantiems 2 gr: moterys ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto dalyviai mokosi arba gyvena protu. WK-P Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos civilinis kodeksas WÄbrzeskie apskrityje, kur nedarbo lygis yra didesnis (18,1 %) nei W-KP st lygis. Projektas teikia visapusišką paramą taikant visų rūšių projektus ir įtraukiant projekto dalyvius: ~ profesionalios konsultacijos prieš gaunant paramą, siekiant nustatyti verslumo polinkius ir įgūdžius â EUR 40 žmonių. (ZAD. 1) ~ mokymo ir konsultavimo veikla rengiantis generalinio direktorato steigimui â EUR 40 asmenų. (ZAD. 2) ~ dotaciją veiklos pradžiai generalinio direktorato 36 asmenims. (ZAD. 3) ~Parama tiltų veikia DG ā EUR 36 asmenys. (ZAD. 4) remiamų asmenų skaičius, įskaitant lytį, darbo rinkos statusą ir teritorinę sritį, yra pirminių šaltinių analizės, pagrįstos tarpusavio tyrimais ir statistiniais duomenimis, rezultatas. Pagrindiniai rodikliai yra šie: Bedarbių, kurie ėmėsi nekompensuojamų priemonių imtis DG, skaičius =36. Pagal ESF priemones sukurtų darbo vietų skaičius =40 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Partnerības projektu kopīgi sagatavoja 3 partneriestādes, kuru lomas projektā viens otru papildina atbilstoši to potenciālam un pieredzei: ~ Pieteikuma iesniedzējs: Vadošais partneris: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), atbildīgs par visu Zad projektu un īstenošanu. Un 3. ~ 1. partneris: WÄbrzeski rajons (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), atbildīgs par projekta biroja vadīšanu, darbā pieņemšanas procesu, kontaktiem ar projekta dalībniekiem, telpu nodrošināšanu WÄbrzeg rajonā un Zadas īstenošanu. 1. ~2. partneris: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) atbild par būtiska atbalsta organizēšanu projekta dalībniekiem un īstenošanu. 4. Projekts ietver atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem un kas pieder 2 gr: sievietes un mazkvalificēti cilvēki. Projekta dalībnieki mācās vai dzīvo saprātīgi. WK-P Kujawsko-Pomeranian Voivodeship Civilkodekss WK-P WÄbrzeskie grāfistē, kur bezdarba līmenis ir augstāks (18,1 %) nekā W-KP bezdarba līmenis. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus un iesaistot projekta dalībniekus: ~ profesionāls padoms pirms atbalsta saņemšanas, lai noteiktu uzņēmējdarbības noslieces un prasmes 40 cilvēki. (ZAD. 1) ~apmācības un konsultāciju darbības, gatavojoties â EUR 40 darbinieku izveidei. (ZAD. 2) ~piešķirt â EUR 36 personu darbības uzsākšanas dotāciju ģenerāldirektorātam. (ZAD. 3) ~atbalsts tiltu vadot DG 36 personām. (ZAD. 4) Atbalstāmo personu skaits, tai skaitā dzimums, darba tirgus statuss un teritoriālā teritorija, izriet no primāro avotu analīzes, pamatojoties uz salīdzinošu pētījumu un statistikas datiem. Galvenie rādītāji ir šādi: To bezdarbnieku skaits, kuri saņēmuši neatmaksājamus pasākumus, lai veiktu ĢD =36. To darbavietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF veicamajiem pasākumiem =40 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Партньорският проект е изготвен съвместно от 3 партньорски институции, чиито роли в проекта се допълват взаимно в зависимост от техния потенциал и опит: ~ Жалбоподател: Водещ партньор: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), отговарящ за целия проект и изпълнението на Zad. 2 и 3. Партньор 1: Окръг wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), отговарящ за управлението на службата по проекта, процеса на набиране на персонал, контактите с участниците в проекта, предоставянето на помещения в окръг WÄbrzeg и изпълнението на Zad. 1. Партньор 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) отговаря за организирането на съществена подкрепа за участниците в проекта и изпълнението. 4. Проектът включва подкрепа за безработни и неактивни лица на възраст над 29 години, принадлежащи към 2 гр.: жените и нискоквалифицираните хора. Участниците в проекта се учат или пребивават в разума. Гражданският кодекс в Куявско-померанското воеводство на WK-P в окръг WÄbrzeskie, където равнището на безработица е по-високо (18,1 %) от нивото на st за W-KP. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти и включване на участниците в проекта: ~ професионален съвет преди получаване на подкрепа за определяне на предприемачески предразположения и умения 40 души. (ZAD. 1) ~обучение и консултантски дейности, подготвящи създаването на генерална дирекция „40 души“. (ZAD. 2) ~ отпускане на безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност на 36 души от ГД. (ZAD. 3) ~Подкрепа за мостове в работата на DG â EUR 36 души. (ZAD. 4) Броят на подпомогнатите лица, включително пол, статут на пазара на труда и териториална област, е резултат от анализа на първичните източници въз основа на партньорски проучвания и статистически данни. Основните показатели са: Брой на безработните лица, които са получили невъзстановими мерки за предприемане на DG = 36. Брой работни места, създадени в рамките на мерките по ЕСФ, които трябва да бъдат предприети = 40 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A partnerségi projektet három partnerintézmény közösen írta, amelyek a projektben betöltött szerepüket a bennük rejlő lehetőségek és tapasztalatok szerint egészítik ki: ~ Kérelmező: Vezető partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), a Zad teljes projektjéért és megvalósításáért felelős. És 3. ~Partner: WÄbrzeski kerület (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), felelős a projektiroda működtetéséért, a munkaerő-felvételi folyamatért, a projekt résztvevőivel való kapcsolattartásért, a WÄbrzeg kerületi helyiségek biztosításáért és a Zad megvalósításáért. 1. ~Partner: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) felelős a projekt résztvevőinek érdemi támogatásáért és megvalósításáért. 4. A projekt a 29 év feletti munkanélküliek és inaktív személyek támogatását foglalja magában, akik 2 g-hez tartoznak: nők és alacsony képzettségű emberek. A projekt résztvevői okból tanulnak vagy tartózkodnak. A WK-P-nek a WÄbrzeskie megyében található Kujawsko-Pomeránia vajdasági polgári törvénykönyve, ahol a munkanélküliségi ráta magasabb (18,1%), mint a W-KP esetében. A projekt átfogó támogatást nyújt valamennyi projekttípus alkalmazása és a projekt résztvevőinek bevonása révén: ~ szakmai tanácsadás, mielőtt támogatást kap, hogy meghatározza a vállalkozói hajlamok és készségek â EUR 40 ember. (ZAD. 1) ~ a 40 fős főigazgatóság létrehozását előkészítő képzési és tanácsadási tevékenységek. (ZAD. 2) ~ 36 fős vállalkozásindítási támogatás nyújtása. (ZAD. 3) ~a hidak támogatása a DG â EUR 36 fő irányítása alatt. (ZAD. 4) A támogatott személyek száma, beleértve a nemek közötti egyenlőséget, a munkaerő-piaci státuszt és a területi területet, az elsődleges források szakértői tanulmányok és statisztikák alapján történő elemzéséből származik. A fő mutatók a következők: Azoknak a munkanélkülieknek a száma, akik nem visszatérítendő intézkedéseket kaptak a DG 36 végrehajtására. A meghozandó ESZA-intézkedések keretében létrehozott munkahelyek száma =40 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Rinne 3 institiúid chomhpháirtíochta an tionscadal comhpháirtíochta a chomhscríobh a gcomhlánaíonn a róil sa tionscadal a chéile de réir a gcumais agus a dtaithí: ~ Iarratasóir: Príomhpháirtí: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), freagrach as tionscadal iomlán agus cur chun feidhme Zad. 2 agus 3. ~ Comhpháirtí 1: Dúiche wÄbrzeski (Starostwo powiatowe w WÄbrzezna), atá freagrach as an oifig tionscadail a reáchtáil, próiseas earcaíochta, teagmhálacha le rannpháirtithe tionscadail, áitreabh a sholáthar i gceantar WÄbrzeg agus Zad a chur i bhfeidhm. 1. ~ Comhpháirtí 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) freagrach as tacaíocht shubstainteach a eagrú do rannpháirtithe tionscadail agus cur chun feidhme. 4. Áirítear leis an tionscadal tacaíocht do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha os cionn 29 mbliana d’aois a bhaineann le 2 gr: mná agus daoine ar bheagán oiliúna. Foghlaimíonn nó cónaíonn rannpháirtithe sa tionscadal ar chúis. An Cód Sibhialta i Voivodeship Kujawsko-Pomeranian WK-P i gContae WÄbrzeskie, áit a bhfuil an ráta dífhostaíochta níos airde (18.1 %) ná an leibhéal st do W-KP. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadal a chur i bhfeidhm agus trí rannpháirtithe tionscadail a chuimsiú: ~ comhairle ghairmiúil sula bhfaigheann tacaíocht a chinneadh predispositions fiontraíochta agus scileanna â EUR 40 daoine. (ZAD. 1) ~ gníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleacha ag ullmhú do bhunú DG â EUR 40 daoine. (ZAD. 2) ~ deontas nua-thionscanta AS â EUR 36 daoine a dheonú. (ZAD. 3) ~ Tacaíocht na ndroichead i reáchtáil na ndaoine AS â EUR 36. (ZAD. 4) Líon na ndaoine a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear inscne, stádas mhargadh an tsaothair agus limistéar críochach, mar thoradh ar an anailís ar fhoinsí príomhúla ar bhonn staidéar piaraí agus staidrimh. Is iad seo a leanas na príomhtháscairí: Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil bearta neamh-inaisíoctha faighte acu chun DG =36 a dhéanamh. Líon na bpost arna gcruthú faoi bhearta CSE atá le glacadh =40 (Irish)
26 July 2022
0 references
Partnerskapsprojektet skrevs gemensamt av tre partnerinstitutioner vars roller i projektet kompletterar varandra beroende på deras potential och erfarenhet: Sökande: Ledande partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), ansvarig för hela projektet och genomförandet av Zad. 2 och 3. ~Partner 1: Distrikt wÄbrzeski (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), ansvarig för projektkontoret, rekryteringsprocessen, kontakter med projektdeltagare, tillhandahållande av lokaler i stadsdelen WÄbrzeg och genomförande av Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) ansvarar för att organisera omfattande stöd till projektdeltagare och genomförande. 4. Projektet omfattar stöd till arbetslösa och inaktiva personer över 29 år som tillhör 2 gr: kvinnor och lågutbildade. Deltagarna i projektet lär sig eller bor i förnuft. Civillagen i Kujawsko-Pomeranian Voivodeship of the WK-P i WÄbrzeskie län, där arbetslösheten är högre (18,1 %) än för W-KP. Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av alla typer av projekt och deltagande av projektdeltagare: ~ professionell rådgivning innan du får stöd för att bestämma entreprenörsanlag och färdigheter â EUR 40 personer. (ZAD. 1) ~ Utbildnings- och rådgivningsverksamhet inför inrättandet av GD 40 personer. (ZAD. 2) ~ beviljande av startbidrag för GD â 36 personer. (ZAD. 3) ~ Stöd till broar i driften av GD â 36 personer. (ZAD. 4) Antalet personer som får stöd, inklusive kön, arbetsmarknadsstatus och territoriellt område, är resultatet av en analys av primära källor på grundval av inbördes studier och statistik. De viktigaste indikatorerna är följande: Antal arbetslösa som har fått icke återbetalningspliktiga åtgärder för att vidta GD 36. Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-åtgärder =40 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Partnerlusprojekti kirjutasid ühiselt kolm partnerasutust, kelle roll projektis täiendab üksteist vastavalt nende potentsiaalile ja kogemustele: Kassatsioonkaebuse esitaja: Juhtiv partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (PoznaÅ), vastutav kogu projekti ja Zad’i rakendamise eest. 2 ja 3. Partner 1: WÄbrzeski piirkond (Starostwo Powiatowe w WÄbrzezna), mis vastutab projekti kontori juhtimise, värbamisprotsessi, projektis osalejatega suhtlemise, WÄbrzegi piirkonnas ruumide pakkumise ja Zad’i rakendamise eest. 1. Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) vastutab projektis osalejatele sisulise toetuse korraldamise ja rakendamise eest. 4. Projekt hõlmab toetust üle 29aastastele töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele, kes kuuluvad 2 gr alla: naised ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejad õpivad või elavad põhjusega. WK-P Kujaw-P vojevoodkonna tsiviilseadustik WÄbrzeskie maakonnas, kus töötuse määr on kõrgem (18,1 %) kui W-KP tase. Projekt pakub igakülgset toetust igat liiki projektide rakendamise ja projektis osalejate kaasamise kaudu: ~professionaalne nõustamine enne toetuse saamist, et määrata ettevõtluse eelsoodumus ja oskused 40 inimest. (ZAD) 1) Koolitus- ja nõustamistegevus, mis valmistab ette peadirektoraadi 40 inimese loomist. (ZAD) 2) DG 36-le starditoetuse andmine. (ZAD) 3) ~Sildade toetamine peadirektoraadi töös 36 inimest. (ZAD) 4) toetatavate isikute arv, sealhulgas sugu, tööturu staatus ja territoriaalne piirkond, tuleneb esmaste allikate analüüsist, mis põhineb vastastikustel uuringutel ja statistikal. Peamised näitajad on järgmised: Nende töötute arv, kes on saanud DG 36 jaoks tagastamatuid meetmeid. Võetavate ESFi meetmete raames loodud töökohtade arv =40 (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.03.00-04-0006/16
0 references