Active Woman (Q99023): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:38, 21 October 2022
Project Q99023 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Woman |
Project Q99023 in Poland |
Statements
1,005,424.2 zloty
0 references
1,182,852.0 zloty
0 references
3 December 2018
0 references
31 December 2020
0 references
GMINA MIASTA TORUŃ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 80 bezrobotnych kobiet (dalej K), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia (dalej PUP dla MT), w wieku powyżej 29 r. życia i spełniających kryteria projektu, w okresie od 3.12.2018 r. do 31.12.2020 r. W związku z powyższym, głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 42% z nich (zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej). Ponadto 43% uczestniczek podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie po opuszczeniu programu. Projekt przewiduje uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 15K. Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej każdej K poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP dla MT realizować będzie odpowiednio dobrane formy wsparcia: pośrednictwo i/lub poradnictwo zawodowe, Indywidualny Plan Działania, staż, studia podyplomowe, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7, jako działanie wspierające.Projekt jest zgodny z RPO WK-P na lata 2014-2020 - Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie na rzecz podniesienia poziomu aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia, SzOOP RPO WK-P 2014-2020. Ponadto projekt jest zgodny z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej/pomocy de minimis oraz właściwymi przepisami prawa unijnego i krajowego. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 80 unemployed women (hereinafter K), registered in the County Labour Office for the City of Toruń (hereinafter the PUP for MT), aged over 29 and fulfilling the project criteria, in the period from 3.12.2018 to 31.12.2020. Consequently, the main result of the project will be employment by at least 42 % of them (according to the methodology for measuring employment efficiency criterion). In addition, 43 % of participants will take up employment or self-employment after leaving the programme. The project envisages obtaining professional qualifications by 15K. Presenting a specific offer of professional activation of each K will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP for MT will implement appropriate forms of support: intermediation and/or career guidance, Individual Action Plan, internship, postgraduate studies, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed and reimbursement of the costs of childcare up to 7 years, as a support measure.The project is compatible with the ROP WK-P for the years 2014-2020 – Submeasure 8.2.1 Support for increasing the level of professional activity of unemployed persons, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. In addition, the project complies with the state aid/de minimis aid rules and the relevant EU and national legislation. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 80 femmes sans emploi (ci-après dénommées «K») enregistrées au bureau de district du travail de la ville de Toruń (ci-après l’OLP pour MT), âgées de plus de 29 ans et répondant aux critères du projet, entre le 3 décembre 2018 et le 31.12.2020. Par conséquent, le principal résultat du projet sera de prendre un emploi d’au moins 42 % d’entre elles (selon la méthode de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi). En outre, 43 % des participants prendront un emploi ou un travail indépendant après avoir quitté le programme. Le projet prévoit l’acquisition de qualifications professionnelles par 15 000 personnes. La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle de chaque K sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP pour la MT mettra en œuvre des formes de soutien sélectionnées de manière appropriée: intermédiation et/ou orientation professionnelle, plan d’action individuel, stage, études de troisième cycle, remboursement des coûts d’équipement ou de modernisation du lieu de travail pour le chômeur ciblé et remboursement des frais de garde d’enfants jusqu’à 7 ans à titre de mesure de soutien. Le projet est conforme au ROP WK-P 2014-2020 — Sous-mesure 8.2.1 Appui à l’augmentation du niveau d’activité des chômeurs, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. En outre, le projet est conforme aux règles relatives aux aides d’État/aides de minimis et aux dispositions pertinentes du droit de l’UE et du droit national. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 80 arbeitslosen Frauen (im Folgenden „K“) zu erhöhen, die zwischen dem 3. Dezember 2018 und dem 31.12.2020 beim Bezirksarbeitsamt der Stadt Toruń (im Folgenden PLO für MT) registriert sind und die Projektkriterien erfüllen. Darüber hinaus werden 43 % der Teilnehmer nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder eine selbständige Erwerbstätigkeit aufnehmen. Das Projekt sieht den Erwerb von Berufsqualifikationen bis 15K vor. Ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung jedes K wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO für MT angemessen ausgewählte Formen der Unterstützung umsetzen: Vermittlung und/oder Berufsberatung, Einzelaktionsplan, Praktika, Postgraduiertenstudium, Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für den Zielarbeitslosen und Erstattung der Kosten für Kinderbetreuung bis zu 7 Jahren als Unterstützungsmaßnahme. Das Projekt steht im Einklang mit dem ROP WK-P 2014-2020 – Teilmaßnahme 8.2.1 Unterstützung zur Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Arbeitslosen, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Darüber hinaus steht das Vorhaben im Einklang mit den Vorschriften über staatliche Beihilfen/De-minimis-Beihilfen und den einschlägigen Bestimmungen des EU-Rechts und des nationalen Rechts. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 80 werkloze vrouwen (hierna „K” genoemd) die tussen 3 december 2018 en 31.12.2020 zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Toruń (hierna PLO voor MT), ouder dan 29 jaar en voldoen aan de projectcriteria. Het belangrijkste resultaat van het project is dan ook dat ten minste 42 % van hen een baan krijgt (volgens de methode voor het meten van het criterium van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid). Bovendien zal 43 % van de deelnemers na het verlaten van het programma in loondienst of als zelfstandige gaan werken. Het project voorziet in de verwerving van beroepskwalificaties met 15K. Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering van elke K zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO voor MT naar behoren geselecteerde vormen van steun toepassen: bemiddeling en/of loopbaanbegeleiding, Individueel actieplan, stage, postdoctorale studie, vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek voor de beoogde werkloze en vergoeding van de kosten van kinderopvang tot 7 jaar als ondersteunende maatregel. Het project is in overeenstemming met de ROP WK-P 2014-2020 — Submaatregel 8.2.1 Steun om het niveau van de activiteit van werklozen te verhogen, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Bovendien voldoet het project aan de regels inzake staatssteun/de-minimissteun en aan de relevante bepalingen van het EU- en nationaal recht. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 80 donne disoccupate (di seguito "K") registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale per la città di Toruń (di seguito PLO per MT), di età superiore ai 29 anni e che soddisfano i criteri del progetto, tra il 3 dicembre 2018 e il 31.12.2020. Pertanto, il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un impiego di almeno il 42 % di essi (secondo la metodologia di misurazione del criterio dell'efficacia dell'occupazione). Inoltre, il 43 % dei partecipanti assumerà un'occupazione o un'attività autonoma dopo aver lasciato il programma. Il progetto prevede l'acquisizione di qualifiche professionali da parte di 15K. La presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale di ogni K sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su tale base, l'OLP per MT applicherà forme di sostegno opportunamente selezionate: intermediazione e/o orientamento professionale, piano d'azione individuale, tirocinio, studi postuniversitari, rimborso dei costi di attrezzamento o ammodernamento del posto di lavoro per il disoccupato interessato e rimborso dei costi dell'assistenza all'infanzia fino a 7 anni come misura di sostegno. Il progetto è in linea con il POR WK-P 2014-2020 — Sottomisura 8.2.1 Sostegno per aumentare il livello di attività dei disoccupati, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Inoltre, il progetto è conforme alle norme in materia di aiuti di Stato/aiuti de minimis e alle pertinenti disposizioni del diritto dell'UE e nazionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 80 mujeres desempleadas (en lo sucesivo denominadas «K») registradas en la Oficina de Trabajo de Distrito de la Ciudad de Toruń (en lo sucesivo, la OLP para MT), mayores de 29 años y que cumplan los criterios del proyecto, entre el 3 de diciembre de 2018 y el 31.12.2020. Por lo tanto, el principal resultado del proyecto será la incorporación al empleo de al menos el 42 % de ellas (según la metodología de medición del criterio de eficacia en el empleo). Además, el 43 % de los participantes asumirá un empleo por cuenta propia o por cuenta propia después de abandonar el programa. El proyecto prevé la adquisición de cualificaciones profesionales por 15K. La presentación de una oferta específica de activación profesional de cada K irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP para MT implementará formas de apoyo debidamente seleccionadas: intermediación o orientación profesional, Plan de acción individual, prácticas, estudios de posgrado, reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo a la persona desempleada destinataria y reembolso de los costes de cuidado de niños hasta siete años como medida de apoyo. El proyecto está en consonancia con la ROP WK-P 2014-2020 — Submedida 8.2.1 Apoyo para aumentar el nivel de actividad de las personas desempleadas, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Además, el proyecto cumple las normas sobre ayudas estatales/ayudas de minimis y las disposiciones pertinentes de la legislación nacional y de la UE. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ToruÅi maakonna tööbüroos registreeritud üle 29-aastaste ja projekti kriteeriumidele vastavate 80 töötu (edaspidi K) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 3.12.2018–31.12.2020. Sellest tulenevalt on projekti peamine tulemus tööhõive vähemalt 42 % (vastavalt tööhõive tõhususe mõõtmise metoodikale). Lisaks asub 43 % osalejatest pärast programmist lahkumist tööle või tegutsema füüsilisest isikust ettevõtjana. Projektiga nähakse ette kutsekvalifikatsiooni omandamine 15K võrra. Iga K professionaalse aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine eelneb oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab Malta PUP asjakohaseid toetusvorme: vahendamine ja/või karjäärinõustamine, individuaalne tegevuskava, praktika, kraadiõpe, sihtrühma kuuluvate töötute seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine ning kuni 7-aastaste lastehoiukulude hüvitamine. Projekt on kooskõlas ROP WK-P-ga aastateks 2014–2020 âEUR Alameede 8.2.1 Toetus töötute kutsealase tegevuse taseme tõstmiseks, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Lisaks on projekt kooskõlas riigiabi/vähese tähtsusega abi eeskirjadega ning asjakohaste ELi ja riiklike õigusaktidega. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – nuo 2018 m. gruodžio 3 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 80 darbo neturinčių moterų (toliau – K), užregistruotų Toružių miesto apskrities darbo biure (toliau – MT), vyresnių nei 29 metų amžiaus ir atitinkančių projekto kriterijus, įsidarbinimo galimybes. Todėl pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumas bent 42 % iš jų (pagal užimtumo efektyvumo kriterijaus vertinimo metodiką). Be to, 43 % dalyvių, baigę programą, pradės dirbti arba savarankiškai dirbti. Projekte numatyta, kad profesinės kvalifikacijos įgis 15K. Prieš įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę bus pateiktas konkretus kiekvieno K profesionalaus aktyvumo pasiūlymas. Tuo remdamasi MT PUP įgyvendins tinkamas paramos formas: tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas, individualus veiksmų planas, stažuotės, pouniversitetinės studijos, įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietų atnaujinimas tiksliniams bedarbiams ir vaikų priežiūros iki 7 metų išlaidų kompensavimas, kaip paramos priemonė. Projektas yra suderinamas su ROP WK-P 2014–2020 m. 8.2.1 Pagalba bedarbių profesinės veiklos lygiui didinti, SCOOP RPO WK-P 2014–2020 m. Be to, projektas atitinka valstybės pagalbos/de minimis pagalbos taisykles ir atitinkamus ES ir nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti 80 nezaposlenih žena (u daljnjem tekstu K), upisanih u Županijski ured rada Grada Toruša (u daljnjem tekstu: PUP za MT), starije od 29 godina i ispunjavanje projektnih kriterija, u razdoblju od 3.12.2018. do 31.12.2020. godine. Stoga će glavni rezultat projekta biti zapošljavanje za najmanje 42 % (prema metodologiji za mjerenje kriterija učinkovitosti zapošljavanja). Osim toga, 43 % sudionika prihvatit će zaposlenje ili samozapošljavanje nakon napuštanja programa. Projektom se predviđa stjecanje stručnih kvalifikacija do 15 tisuća. Predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije svakog K prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PUP za MT provodit će odgovarajuće oblike potpore: posredovanje i/ili profesionalno usmjeravanje, individualni akcijski plan, stažiranje, poslijediplomski studij, nadoknada troškova opreme ili naknadno opremanje posla ciljanim nezaposlenim osobama i povrat troškova skrbi za djecu do 7 godina, kao mjera potpore. Projekt je kompatibilan s ROP WK-P za razdoblje 2014. – 2020. â EUR Podmjera 8.2.1 Potpora za povećanje razine profesionalne aktivnosti nezaposlenih osoba, SCOOP RPO WK-P 2014 – 2020. Osim toga, projekt je u skladu s pravilima o državnim potporama/de minimis potporama te relevantnim zakonodavstvom EU-a i nacionalnim zakonodavstvom. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 80 ανέργων γυναικών (εφεξής «Κ»), που είναι εγγεγραμμένες στο Νομαρχιακό Γραφείο Εργασίας του Δήμου ToruÅ (εφεξής «PUP for MT»), ηλικίας άνω των 29 ετών και πληρούν τα κριτήρια του έργου, κατά την περίοδο από 3.12.2018 έως 31.12.2020. Κατά συνέπεια, το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 42 % εξ αυτών (σύμφωνα με τη μεθοδολογία για τη μέτρηση του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης). Επιπλέον, το 43 % των συμμετεχόντων θα αναλάβουν απασχόληση ή αυτοαπασχόληση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το σχέδιο προβλέπει την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων κατά 15K. Η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης κάθε Κ θα προηγείται της ανάλυσης δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η PUP για τη MT θα εφαρμόσει κατάλληλες μορφές στήριξης: διαμεσολάβηση ή/και επαγγελματικός προσανατολισμός, ατομικό σχέδιο δράσης, πρακτική άσκηση, μεταπτυχιακές σπουδές, επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής της εργασίας για τους στοχευμένους ανέργους και επιστροφή των δαπανών παιδικής φροντίδας έως 7 ετών, ως μέτρο στήριξης.Το έργο είναι συμβατό με το ROP WK-P για τα έτη 2014-2020 â EUR Υπομέτρο 8.2.1 Υποστήριξη για την αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας των ανέργων, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. Επιπλέον, το έργο συμμορφώνεται με τους κανόνες για τις κρατικές ενισχύσεις/τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας και τη σχετική ενωσιακή και εθνική νομοθεσία. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 80 nezamestnaných žien (ďalej len „K“), ktoré sú registrované na krajskom úrade práce mesta ToruÅ (ďalej len „PUP pre MT“), vo veku nad 29 rokov a spĺňajúce projektové kritériá v období od 3.12.2018 do 31.12.2020. V dôsledku toho bude hlavným výsledkom projektu zamestnanosť aspoň 42 % z nich (podľa metodiky merania kritéria efektívnosti zamestnanosti). Okrem toho 43 % účastníkov začne pracovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť po odchode z programu. Projekt predpokladá získanie odbornej kvalifikácie o 15K. Predstavenie špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie každého K bude predchádzať analýze zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe PUP pre MT zavedie vhodné formy podpory: sprostredkovanie a/alebo kariérne poradenstvo, individuálny akčný plán, stáž, postgraduálne štúdium, úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre cieľových nezamestnaných a úhrada nákladov na starostlivosť o deti do 7 rokov ako podporné opatrenie. Projekt je zlučiteľný s ROP WK-P na roky 2014 – 2020 â EUR Podopatrenie 8.2.1 Podpora na zvýšenie úrovne profesionálnej činnosti nezamestnaných osôb, SCOOP RPO WK-P 2014 – 2020. Okrem toho je projekt v súlade s pravidlami štátnej pomoci/pomoci de minimis a príslušnými právnymi predpismi EÚ a vnútroštátnymi právnymi predpismi. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä ToruÅin kaupungin työvoimatoimistoon (jäljempänä ’K’) ilmoittautuneen yli 29-vuotiaan ja hankekriteerit täyttävän yli 29-vuotiaan työttömän naisen (jäljempänä ’K’) työllistettävyyttä 3.12.2018–31.12.2020. Näin ollen hankkeen tärkein tulos on vähintään 42 prosenttia työllisyydestä (työllisyystehokkuuskriteerin mittausmenetelmän mukaisesti). Lisäksi 43 prosenttia osallistujista aloittaa työpaikan tai itsenäisen ammatinharjoittamisen ohjelman päätyttyä. Hankkeen tavoitteena on hankkia ammattipätevyys 15K:lla. Kunkin K:n erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella MT:n PUP-järjestelyssä pannaan täytäntöön asianmukaiset tukimuodot: välittäminen ja/tai uraohjaus, yksilöllinen toimintasuunnitelma, harjoittelu, jatko-opinnot, välineistön kustannusten korvaaminen tai työn jälkiasentaminen kohteena oleville työttömille sekä enintään seitsemän vuoden lastenhoitokustannusten korvaaminen tukitoimenpiteinä. Hanke on yhteensopiva ROP WK-P:n kanssa vuosina 2014–2020 â EUR Alatoimenpide 8.2.1 Tuki työttömien ammatillisen toiminnan lisäämiseksi, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Lisäksi hanke on valtiontukea/de minimis -tukea koskevien sääntöjen sekä asiaa koskevan EU:n ja kansallisen lainsäädännön mukainen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a 2018. december 3. és 2020. december 31. közötti időszakban növelje a 29 évnél idősebb és a projekt kritériumainak megfelelő, ToruÅ Megyei Munkaügyi Hivatalában (a továbbiakban: MTA) nyilvántartott 80 munkanélküli nő (a továbbiakban: K) foglalkoztathatóságát. Következésképpen a projekt fő eredménye legalább 42%-os foglalkoztatás lesz (a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó kritérium mérésének módszertana szerint). Emellett a résztvevők 43%-a a programból való kilépést követően vállal munkát vagy önálló vállalkozói tevékenységet. A projekt 15 km-re tervezi a szakmai képesítések megszerzését. Az egyes K-k szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését. Ennek alapján az MT-ra vonatkozó PUP megfelelő támogatási formákat alkalmaz: közvetítés és/vagy pályaorientáció, egyéni cselekvési terv, szakmai gyakorlat, posztgraduális tanulmányok, a megcélzott munkanélküliek felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése, valamint a gyermekgondozás költségeinek legfeljebb 7 évig történő megtérítése támogatási intézkedésként.A projekt összeegyeztethető a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ROP WK-P 8.2.1. alintézkedéssel, a munkanélküliek szakmai tevékenységének fokozásához nyújtott támogatás, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Emellett a projekt megfelel az állami támogatásokra/de minimis támogatásokra vonatkozó szabályoknak, valamint a vonatkozó uniós és nemzeti jogszabályoknak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 80 nezaměstnaných žen (dále jen „K“), registrovaných u okresního úřadu práce města ToruÅ (dále jen „PUP pro MT“), starších 29 let a splňujících projektová kritéria, v období od 3.12.2018 do 31.12.2020. V důsledku toho bude hlavním výsledkem projektu zaměstnanost nejméně 42 % z nich (podle metodiky měření kritéria efektivity zaměstnanosti). Kromě toho 43 % účastníků po ukončení programu přijme zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost. Projekt předpokládá získání odborné kvalifikace do 15 tisíc. Předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace každého K bude předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět vhodné formy podpory: zprostředkování a/nebo profesní poradenství, individuální akční plán, stáž, postgraduální studium, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovního místa pro cílené nezaměstnané a náhrada nákladů na péči o děti do 7 let jako podpůrné opatření. Projekt je slučitelný s ROP WK-P na období 2014–2020 › Podopatření 8.2.1 Podpora na zvýšení úrovně profesní činnosti nezaměstnaných osob, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Projekt je navíc v souladu s pravidly státní podpory/podpory de minimis a příslušnými právními předpisy EU a vnitrostátními právními předpisy. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir laikposmā no 2018. gada 3.12.2018. līdz 31.12.2020. palielināt Toru pilsētas grāfistes Darba birojā (turpmāk — PUP MT) reģistrēto 80 bezdarbnieku (turpmāk — K) nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un atbilst projekta kritērijiem. Līdz ar to projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība vismaz 42 % apmērā (saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritērija novērtēšanas metodiku). Turklāt 43 % dalībnieku uzsāks darbu vai pašnodarbinātību pēc aiziešanas no programmas. Projekts paredz profesionālās kvalifikācijas iegūšanu līdz 15K. Pirms prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts īpašs katra K profesionālās aktivizācijas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP MT īstenos piemērotus atbalsta veidus: starpniecība un/vai profesionālā orientācija, Individuālais rīcības plāns, stažēšanās, pēcdiploma studijas, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba modernizēšana mērķa bezdarbniekiem un bērnu aprūpes izmaksu atlīdzināšana līdz 7 gadiem kā atbalsta pasākums.Projekts ir saderīgs ar ROP WK-P 2014.–2020. gadam (EUR 8.2.1. apakšpasākums “Atbalsts bezdarbnieku profesionālās darbības līmeņa paaugstināšanai”, SCOOP RPO WK-P 2014–2020). Turklāt projekts atbilst valsts atbalsta/de minimis atbalsta noteikumiem un attiecīgajiem ES un valsts tiesību aktiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 80 bean dífhostaithe (dá ngairtear K anseo feasta), atá cláraithe in Oifig Saothair an Chontae do Chathair ToruÅ (an PUP do MT anseo feasta), atá os cionn 29 bliain d’aois agus a chomhlíonann critéir an tionscadail, sa tréimhse ó 3.12.2018 go 31.12.2020. Dá bhrí sin, is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 42 % díobh ar a laghad a fhostú (de réir na modheolaíochta chun critéar éifeachtúlachta fostaíochta a thomhas). Ina theannta sin, rachaidh 43 % de na rannpháirtithe i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil. Beartaítear leis an tionscadal cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach faoi 15K. Cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil gach K roimh an anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP le haghaidh MT foirmeacha tacaíochta iomchuí chun feidhme: idirghabháil agus/nó gairmthreoir, Plean Gníomhaíochta Aonair, intéirneacht, staidéir iarchéime, aisíocaíocht ar chostais trealaimh nó iarfheistiú an phoist do dhaoine dífhostaithe spriocdhírithe agus aisíocaíocht na gcostas a bhaineann le cúram leanaí suas le 7 mbliana, mar bheart tacaíochta.Tá an tionscadal comhoiriúnach leis an ROP WK-P do na blianta 2014-2020 âEURâ EUR 8.2.1 Tacaíocht chun leibhéal gníomhaíochta gairmiúla daoine dífhostaithe a mhéadú, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. Ina theannta sin, comhlíonann an tionscadal na rialacha maidir le státchabhair/de minimis agus an reachtaíocht ábhartha AE agus náisiúnta. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 80 brezposelnih žensk (v nadaljnjem besedilu: K), registriranih v Okrajnem uradu za delo mesta ToruÅ (v nadaljnjem besedilu: PUP za MT), starejših od 29 let in izpolnjevanja projektnih kriterijev, v obdobju od 3.12.2018 do 31.12.2020. Zato bo glavni rezultat projekta zaposlovanje vsaj 42 % (v skladu z metodologijo za merjenje učinkovitosti zaposlovanja). Poleg tega se bo 43 % udeležencev po zaključku programa zaposlilo ali samozaposlilo. Projekt predvideva pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani 15 K. Predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije vsakega K bo pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezne oblike podpore: posredovanje in/ali karierno usmerjanje, individualni akcijski načrt, pripravništvo, podiplomski študij, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje zaposlitve za ciljne brezposelne in povračilo stroškov otroškega varstva do 7 let, kot podporni ukrep. Projekt je združljiv z ROP WK-P za obdobje 2014–2020 â EUR Podukrep 8.2.1 Podpora za povečanje ravni poklicne dejavnosti brezposelnih oseb, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Poleg tega je projekt skladen s pravili o državni pomoči/de minimis pomoči ter ustrezno zakonodajo EU in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 80 безработни жени (наричани по-долу „К„), регистрирани в Областната служба по труда на град Торуа (наричана по-долу „ПУП за МТ“), на възраст над 29 години и отговарящи на проектните критерии, в периода от 3.12.2018 г. до 31.12.2020 г. Следователно основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 42 % от тях (съгласно методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта). Освен това 43 % от участниците ще започнат работа или самостоятелна заетост след напускане на програмата. Проектът предвижда придобиване на професионална квалификация до 15К. Представянето на конкретна оферта за професионално активиране на всяка К ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа PUP за Малта ще прилага подходящи форми на подкрепа: посредничество и/или професионално ориентиране, индивидуален план за действие, стаж, следдипломно обучение, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работата за целевите безработни лица и възстановяване на разходите за грижи за деца до 7 години, като мярка за подкрепа. Проектът е съвместим с ROP WK-P за годините 2014—2020 г. Подмярка 8.2.1 Подкрепа за повишаване на нивото на професионална активност на безработните лица, SCOOP RPO WK-P 2014—2020. Освен това проектът е в съответствие с правилата за държавна помощ/минимална помощ и съответното законодателство на ЕС и национално законодателство. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 80 mara qiegħda (minn hawn’il quddiem K), irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Kontea għall-Belt ta’ ToruÅ (minn hawn’il quddiem il-PUP għal MT), li għandhom aktar minn 29 sena u li jissodisfaw il-kriterji tal-proġett, fil-perjodu mit-3.12.2018 sal-31.12.2020. Konsegwentement, ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg b’mill-inqas 42 % minnhom (skont il-metodoloġija għall-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi). Barra minn hekk, 43 % tal-parteċipanti se jibdew jaħdmu jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm. Il-proġett jipprevedi l-kisba ta’ kwalifiki professjonali sa 15K. Preżentazzjoni ta ‘offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali ta ‘kull K se jippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta forom xierqa ta’ appoġġ: intermedjazzjoni u/jew gwida għall-karriera, Pjan ta’ Azzjoni Individwali, internship, studji postuniversitarji, rimborż tal-ispejjeż ta’ tagħmir jew modifika retroattiva tal-impjieg għall-persuni qiegħda fil-mira u rimborż tal-ispejjeż tal-kura tat-tfal sa 7 snin, bħala miżura ta’ appoġġ.Il-proġett huwa kompatibbli mal-ROP WK-P għas-snin 2014–2020 â EUR Submiżura 8.2.1 Appoġġ biex jiżdied il-livell ta ‘attività professjonali ta’ persuni qiegħda, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Barra minn hekk, il-proġett jikkonforma mar-regoli dwar l-għajnuna mill-Istat/l-għajnuna de minimis u l-leġiżlazzjoni nazzjonali u tal-UE rilevanti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 80 mulheres desempregadas (a seguir designada «K»), registadas no Gabinete do Trabalho Distrital da Cidade de ToruÅ (a seguir designada «PUP para MT»), com mais de 29 anos de idade e que preencham os critérios do projeto, no período compreendido entre 3.12.2018 e 31.12.2020. Consequentemente, o principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 42 % (de acordo com a metodologia para medir o critério de eficiência do emprego). Além disso, 43 % dos participantes irão trabalhar por conta de outrem ou por conta própria após a saída do programa. O projeto prevê a obtenção de qualificações profissionais em 15K. Apresentar uma oferta específica de ativação profissional de cada K precederá a análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP para MT implementará formas de apoio adequadas: intermediação e/ou orientação profissional, plano de ação individual, estágio, estudos de pós-graduação, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do emprego para os desempregados visados e reembolso das despesas de acolhimento de crianças até 7 anos, como medida de apoio.O projeto é compatível com o ROP WK-P para os anos 2014-2020 — Submedida 8.2,1 EUR Apoio ao aumento do nível de atividade profissional dos desempregados, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. Além disso, o projeto está em conformidade com as regras em matéria de auxílios estatais/auxílios de minimis e com a legislação nacional e da UE aplicável. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 arbejdsløse kvinder (i det følgende benævnt "K"), der er registreret i amtets arbejdsformidling i ToruÅ (i det følgende benævnt "PUP for MT"), over 29 år, og som opfylder projektkriterierne, i perioden fra 3.12.2018 til 31.12.2020. Det vigtigste resultat af projektet vil derfor være beskæftigelse med mindst 42 % af dem (i henhold til metoden til måling af beskæftigelseseffektivitetskriteriet). Desuden vil 43 % af deltagerne tage beskæftigelse eller selvstændig virksomhed efter at have forladt programmet. Projektet tager sigte på at opnå faglige kvalifikationer på 15K. Præsentation af et specifikt tilbud om professionel aktivering af hver K vil gå forud for analysen af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre passende former for støtte: formidling og/eller karrierevejledning, individuel handlingsplan, praktikophold, ph.d.-studier, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af jobbet for de arbejdsløse, der er tiltænkt støtte, og godtgørelse af udgifterne til børnepasning op til 7 år, som en støtteforanstaltning. Projektet er foreneligt med ROP WK-P for årene 2014-2020 â EUR Subforanstaltning 8.2.1 Støtte til forøgelse af arbejdsløses erhvervsaktivitet, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. Desuden er projektet i overensstemmelse med reglerne om statsstøtte/de minimis-støtte og den relevante EU-lovgivning og nationale lovgivning. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 80 de femei șomere (denumită în continuare „K”), înregistrate la Oficiul Județean pentru Muncii din orașul ToruÅ (denumit în continuare PUP pentru MT), în vârstă de peste 29 de ani și care îndeplinesc criteriile proiectului, în perioada 3.12.2018-31.12.2020. În consecință, principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă cu cel puțin 42 % dintre aceștia (conform metodologiei de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă). În plus, 43 % dintre participanți vor ocupa un loc de muncă sau o activitate independentă după terminarea programului. Proiectul are în vedere obținerea calificărilor profesionale cu 15K. Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională a fiecărui K va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare forme adecvate de sprijin: intermediere și/sau orientare profesională, Plan individual de acțiune, stagiu, studii postuniversitare, rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea locului de muncă pentru șomerii vizați și rambursarea costurilor de îngrijire a copiilor până la 7 ani, ca măsură de sprijin. Proiectul este compatibil cu ROP WK-P pentru anii 2014-2020 â EUR Submăsura 8.2.1 Sprijin pentru creșterea nivelului de activitate profesională a șomerilor, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. În plus, proiectul respectă normele privind ajutoarele de stat/ajutoarele de minimis și legislația UE și națională relevantă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att under perioden 3.12.2018–31.12.2020 öka anställbarheten för 80 arbetslösa kvinnor (nedan kallade K), som är registrerade vid Länsarbetskontoret för ToruÅ stad (nedan kallat PUP för MT), som är äldre än 29 år och som uppfyller projektkriterierna. Projektets huvudsakliga resultat kommer därför att vara sysselsättning av minst 42 % av dem (enligt metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet). Dessutom kommer 43 % av deltagarna att börja arbeta eller starta eget efter att ha lämnat programmet. Enligt projektet ska 15K erhålla yrkeskvalifikationer. Att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering av varje K kommer att föregå analysen av färdigheter, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra lämpliga former av stöd: förmedlings- och/eller yrkesvägledning, individuell handlingsplan, praktik, forskarutbildning, ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetet för de berörda arbetslösa och ersättning för kostnader för barnomsorg upp till sju år, som en stödåtgärd.Projektet är förenligt med ROP WK-P för åren 2014–2020 â EUR subåtgärd 8.2.1 Stöd för att öka andelen arbetslösa personers yrkesverksamhet, SCOOP RPO WK-P 2014–2020. Dessutom är projektet förenligt med reglerna om statligt stöd/stöd av mindre betydelse och relevant EU-lagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0155/18
0 references