Support for labour participation of unemployed persons in Ripinsk County (IV) (Q98921): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:18, 21 October 2022
Project Q98921 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed persons in Ripinsk County (IV) |
Project Q98921 in Poland |
Statements
2,171,566.55 zloty
0 references
2,554,784.18 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT RYPIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 r. ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie jako osoby bezrobotne, w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez jego uczestników, zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie, na minimalnym poziomie: 42% dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED3 włącznie). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Rypinie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. zgodnie z IPD uczestnikom projektu zaproponowane zostanie wsparcie w postaci: staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, prace interwencyjne, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people in difficulty on the labour market registered at the Regional Labour Office in Ripin as unemployed persons over the year 29, in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. The main result of the project will be the employment of its participants, in accordance with the methodology for measuring the employment efficiency criterion in the project, at a minimum level: 42 % for the most vulnerable (including immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to and including ISCED3). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP in Ripin will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. in accordance with the IPD, support will be offered to project participants in the form of: traineeships, one-off measures for starting a business, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed, intervention work, job intermediation, professional guidance. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes âgées de plus de 29 ans qui sont en difficulté sur le marché du travail inscrites au bureau du travail du district de Rypin en tant que chômeurs, en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera le recrutement par ses participants, conformément à la méthodologie utilisée pour mesurer le critère de performance de l’emploi dans le projet, à un niveau minimal: 42 % pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à et y compris la CITE3). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP Rypin mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire conformément à la DPI, les participants au projet se verront offrir un soutien sous la forme: stages, mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise, remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement de l’emploi pour le chômeur ciblé, travail d’intervention, placement professionnel, orientation professionnelle. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Personen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich auf dem Arbeitsmarkt in Schwierigkeiten befinden, die im Bezirksarbeitsamt in Rypin als Arbeitslose registriert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung durch seine Teilnehmer gemäß der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungsleistung im Projekt auf einem Mindestniveau: 42 % für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Remigranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird der Rypin PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen, d. h. im Einklang mit dem IPD, den Teilnehmern des Projekts in folgender Form anbieten: Praktika, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für den Zielarbeitslosen, Interventionsarbeit, Stellenvermittlung, Berufsberatung. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van personen ouder dan 29 jaar die in moeilijkheden verkeren op de arbeidsmarkt die in het districtsarbeidsbureau in Rypin als werkloze zijn ingeschreven, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving door de deelnemers, in overeenstemming met de methode voor het meten van het criterium van de werkgelegenheidsprestatie in het project, op een minimumniveau: 42 % voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO van Rypin naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, d.w.z. in overeenstemming met het IPD zullen de deelnemers aan het project steun krijgen in de vorm van: stages, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, vergoeding van de kosten voor de uitrusting of aanpassing van de baan voor de beoogde werkloze, interventiewerk, arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone di età superiore ai 29 anni in difficoltà sul mercato del lavoro registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Rypin come disoccupati, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione da parte dei suoi partecipanti, conformemente alla metodologia di misurazione del criterio del rendimento occupazionale nel progetto, a un livello minimo: 42 % per i più vulnerabili (tra cui immigrati, migranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al ISCED 3 incluso). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su questa base, l'OLP di Rypin effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire in conformità con la DPI, ai partecipanti al progetto sarà offerto un sostegno sotto forma di: tirocini, misure una tantum per la creazione di un'impresa, rimborso dei costi di allestimento o adeguamento del posto di lavoro per il disoccupato interessato, lavoro di intervento, collocamento, orientamento professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas mayores de 29 años que se encuentran en dificultades en el mercado laboral inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Rypin como personas desempleadas, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. El principal resultado del proyecto será la contratación por parte de sus participantes, de acuerdo con la metodología para medir el criterio de rendimiento laboral en el proyecto, a un nivel mínimo: 42 % para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el CINE 3). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP Rypin llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, es decir, de conformidad con la DIP, se ofrecerá apoyo a los participantes en el proyecto en forma de: prácticas, medidas puntuales para la creación de una empresa, reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del puesto de trabajo a la persona desempleada destinataria, trabajo de intervención, colocación laboral y orientación profesional. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, der er registreret på det regionale arbejdsformidlingskontor i Ripin som arbejdsløse i løbet af året 29, navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Projektets vigtigste resultat vil være dets deltageres beskæftigelse i overensstemmelse med metoden til måling af beskæftigelseseffektivitetskriteriet i projektet på et minimumsniveau: 42 % for de mest sårbare (herunder indvandrere, indvandrere, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede til og med ISCED3). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP i Ripin gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. i overensstemmelse med IPD vil der blive tilbudt støtte til projektdeltagere i form af: praktikophold, engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af jobbet for den pågældende arbejdsløse, interventionsarbejde, jobformidling, professionel vejledning. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Ripin ως άνεργοι κατά τη διάρκεια του έτους 29, και ιδίως: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων του, σύμφωνα με τη μεθοδολογία για τη μέτρηση του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο, σε ένα ελάχιστο επίπεδο: 42 % για τα πλέον ευάλωτα άτομα (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης έως και της ISCED3). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP στο Ripin θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή σύμφωνα με την ΟΕΔ, θα παρασχεθεί στήριξη στους συμμετέχοντες σε έργα με τη μορφή: πρακτική άσκηση, έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή της θέσης εργασίας για τους στοχευόμενους ανέργους, εργασία παρέμβασης, διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας, επαγγελματική καθοδήγηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost osoba u poteškoćama na tržištu rada registriranih u Regionalnom uredu rada u Ripinu kao nezaposlene osobe tijekom 29. godine, posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje njegovih sudionika, u skladu s metodologijom za mjerenje kriterija učinkovitosti zapošljavanja u projektu, na minimalnoj razini: 42 % za najranjivije skupine (uključujući imigrante, imigrante, osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe do i uključujući ISCED3). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga, PUP u Ripinu provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, odnosno u skladu s IPD-om, sudionicima projekta ponudit će se potpora u obliku: pripravništvo, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje posla ciljanim nezaposlenim osobama, intervencijski rad, posredovanje pri zapošljavanju, profesionalno usmjeravanje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor aflate în dificultate pe piața forței de muncă înregistrate la Biroul Regional al Muncii din Ripin ca șomeri în anul 29, în special: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților, în conformitate cu metodologia de măsurare a criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă în cadrul proiectului, la un nivel minim: 42 % pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, imigranții, persoanele în vârstă de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate până la ISCED3 inclusiv). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP din Ripin va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, și anume, în conformitate cu DPI, se va oferi sprijin participanților la proiect sub forma: stagii, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor de echipare sau post-echipare a locului de muncă pentru șomerii vizați, munca de intervenție, intermedierea locurilor de muncă, îndrumarea profesională. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v ťažkostiach na trhu práce zaregistrovaných na Regionálnom úrade práce v Ripin ako nezamestnané osoby v roku 29, najmä: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť jeho účastníkov v súlade s metodikou merania kritéria efektívnosti zamestnanosti v projekte na minimálnej úrovni: 42 % v prípade najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb až po ISCED vrátane). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP v Ripin implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. v súlade s IPD sa účastníkom projektu ponúkne podpora vo forme: stáže, jednorazové opatrenia na založenie podniku, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie zamestnania pre cieľových nezamestnaných, intervenčná práca, sprostredkovanie zamestnania, odborné poradenstvo. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni f’diffikultà fis-suq tax-xogħol irreġistrati fl-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol f’Ripin bħala persuni qiegħda matul is-sena 29, b’mod partikolari: il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tiegħu, skont il-metodoloġija għall-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett, f’livell minimu: 42 % għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sa u inkluża l-ISCED3). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP f’Ripin se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri skont l-IPD, se jiġi offrut appoġġ lill-parteċipanti tal-proġett fil-forma ta’: traineeships, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-impjieg għall-persuni qiegħda fil-mira, xogħol ta’ intervent, intermedjazzjoni tax-xogħol, gwida professjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas em dificuldade no mercado de trabalho registadas no Serviço Regional do Trabalho de Ripin como desempregados ao longo do ano 29, nomeadamente: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projeto será o emprego dos seus participantes, de acordo com a metodologia de medição do critério de eficiência do emprego no projeto, a um nível mínimo: 42 % para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até ao CITE3). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP em Ripin implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, ou seja, em conformidade com a DIP, será oferecido apoio aos participantes no projeto sob a forma de: estágios, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso das despesas de equipamento ou adaptação do emprego para os desempregados visados, trabalho de intervenção, intermediação profissional, orientação profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Ripinin aluetyötoimistoon työttömiksi 29 vuoden aikana rekisteröidyillä työmarkkinoilla vaikeuksissa olevien henkilöiden työllistettävyyttä, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut. Hankkeen tärkein tulos on sen osallistujien työllistäminen hankkeen työllisyystehokkuuskriteerin mittausmenetelmän mukaisesti vähimmäistasolla: 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ISCED-koulutukseen saakka) Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Ripinissä toimiva PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, eli IPD:n mukaisesti hankkeen osallistujille tarjotaan tukea seuraavasti: harjoittelu, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, laitteistokustannusten korvaaminen tai kohteena olevien työttömien jälkiasennus, interventiotyö, työnvälitys ja ammatillinen ohjaus. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi v težavah na trgu dela, ki so bili v 29. letu prijavljeni pri regionalnem uradu za delo v Ripinu kot brezposelni, zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani delavci. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev v skladu z metodologijo za merjenje zaposlitvene učinkovitosti v projektu na minimalni ravni: 42 % za najranljivejše (vključno s priseljenci, priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP v Ripinu izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, kar pomeni, da bo v skladu z IPD udeležencem projekta zagotovljena podpora v obliki: pripravništva, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje zaposlitve za ciljne brezposelne, intervencijsko delo, posredovanje zaposlitve, poklicno usmerjanje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob v obtížích na trhu práce registrovaných na regionálním úřadě práce v Ripinu jako nezaměstnaných v průběhu roku 29, zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků v souladu s metodikou měření kritéria efektivity zaměstnanosti v projektu na minimální úrovni: 42 % pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED 3 včetně). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP v Ripinu provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce, tj. v souladu s IPD bude účastníkům projektu nabídnuta podpora ve formě: stáže, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracovního místa cílovým nezaměstnaným, intervenční práce, zprostředkování zaměstnání, profesní poradenství. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti sunkumus patiriančių žmonių įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje, kurie 29 m. Ripino regioniniame darbo biure buvo užregistruoti kaip bedarbiai, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas bus jo dalyvių įdarbinimas pagal užimtumo efektyvumo kriterijaus vertinimo metodiką bent jau: 42 proc. – pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, imigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 imtinai). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu Ripin PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y. pagal IPD paramą projekto dalyviams bus siūloma tokia forma: stažuotės, vienkartinės priemonės verslui pradėti, įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietų atnaujinimas tiksliniams bedarbiams, intervencinis darbas, tarpininkavimas darbe, profesinis orientavimas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir nonākuši grūtībās darba tirgū un kuri Ripinas Reģionālajā nodarbinātības birojā 29. gadā reģistrēti kā bezdarbnieki, jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais rezultāts būs tā dalībnieku nodarbinātība saskaņā ar projekta nodarbinātības efektivitātes kritērija mērīšanas metodiku vismaz: 42 % visneaizsargātākajiem (tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem līdz ISCED3 ieskaitot). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP Ripinā īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu, t. i., saskaņā ar IPD, projekta dalībniekiem tiks piedāvāts atbalsts: stažēšanās, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba modernizēšana mērķtiecīgiem bezdarbniekiem, intervences darbs, darba starpniecība, profesionālā orientācija. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората в затруднено положение на пазара на труда, регистрирани в Регионалното бюро по труда в Рипин като безработни лица през 29-та година, по-специално: хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на участниците в него, в съответствие с методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта в проекта, на минимално ниво: 42 % за най-уязвимите лица (включително имигранти, имигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица до и включително ISCED3). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP в Ripin ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. в съответствие с ДМП ще бъде предложена подкрепа на участниците в проекти под формата на: стажове, еднократни мерки за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работата за целевите безработни лица, работа по интервенция, посредничество при работа, професионално ориентиране. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon a ripini regionális munkaügyi hivatalnál munkanélküliként nyilvántartásba vett, nehéz helyzetben lévő személyek foglalkoztathatóságát 29 év során, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye a résztvevők foglalkoztatása lesz, a projekt foglalkoztatási hatékonysági kritériumának mérésére szolgáló módszertannak megfelelően legalább: 42% a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (köztük a bevándorlók, bevándorlók, 50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek az ISCED3-ig és azon belül) számára. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Ripinben működő PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint, azaz az IPD-vel összhangban támogatást nyújt a projekt résztvevőinek a következők formájában: szakmai gyakorlatok, egyszeri vállalkozásindítási intézkedések, a megcélzott munkanélküliek felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése, intervenciós munka, munkaközvetítés, szakmai tanácsadás. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá i gcruachás ar an margadh saothair atá cláraithe san Oifig Réigiúnach Saothair in Ripin mar dhaoine dífhostaithe le linn na bliana 29, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a rannpháirtithe, i gcomhréir leis an modheolaíocht chun critéar éifeachtúlachta fostaíochta an tionscadail a thomhas, ar leibhéal íosta: 42 % do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED agus an méid sin san áireamh3). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP in Ripin seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, i.e. i gcomhréir leis an IPD, cuirfear tacaíocht ar fáil do rannpháirtithe tionscadail sna foirmeacha seo a leanas: cúrsaí oiliúna, bearta aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar chostais trealaimh nó iarfheistiú an phoist do dhaoine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu, obair idirghabhála, idirghabháil poist, treoir ghairmiúil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i svårigheter på arbetsmarknaden som registrerats vid den regionala arbetsförmedlingen i Ripin som arbetslösa personer under 29 år, särskilt följande: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att deltagarna anställs, i enlighet med metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet i projektet, på en miniminivå: 42 % för de mest utsatta (inklusive invandrare, invandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade fram till och med Isced3). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP i Ripin att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. i enlighet med IPD kommer stöd att erbjudas projektdeltagare i form av praktikplatser, engångsåtgärder för att starta ett företag, ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetet för den berörda arbetslösa, interventionsarbete, arbetsförmedling och yrkesvägledning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Ripini piirkondlikus tööbüroos 29. aastal töötutena registreeritud raskustes inimeste tööalast konkurentsivõimet tööturul, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on osalejate töölevõtmine vastavalt metoodikale, mille abil mõõdetakse projekti tööhõive tõhususe kriteeriumi minimaalsel tasemel: 42 % kõige haavatavamatele (sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud)) Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab Ripinis asuv PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses, st kooskõlas IPD-ga pakutakse projektis osalejatele toetust järgmiselt: praktika, ühekordsed meetmed ettevõtte loomiseks, seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine sihtrühma kuuluvatele töötutele, sekkumistöö, töö vahendamine, kutsenõustamine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0007/18
0 references