Small explorers – a glove that stimulates the world’s curiosity (Q106143): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 21:20, 21 October 2022
Project Q106143 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Small explorers – a glove that stimulates the world’s curiosity |
Project Q106143 in Poland |
Statements
2,062,220.03 zloty
0 references
2,426,141.22 zloty
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
J&C GROUP KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa szans na zatrudnienie 50kobiet posiadających dzieci do lat 3 poprzez upowszechnienie opieki nad dziećmi do lat 3 i aktywizację zawodową matek/opiekunek prawnych (poradnictwo zawod,szkolenia i staże) w okresie do 30.6.2019. Wspracie w projekcie uzyska 50osób bezrobotnych lub biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do os, kt przerwały karierę zawod ze wzg na urodzenie dziecka lub przebywających na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich lub wychow zg z ustaw z 26.6.1974 - Kodeks pracy. Z uwagi na zapotrzebowanie zgłaszane przez potencjalnych Uczestników oraz statystyki rynku pracy w powiecie lubelskim Uczestnikami projektu będą wyłącznie kobiety zamieszkujące teren woj.lubelskiego. Główne rezultaty projektu: Liczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu - 50osób; Liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 objętych wsparciem w programie - 50osób; Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 - 50sztuk Dodatkowo w projekcie zapisano obowiązek osiągnięcia efektywności zatrudnieniowej w stosunku do grup ujęty we wniosku, tj. kobiet na poziomie 40%, osób z niepełnosprawościami - 33%, osób długotrwale bezrobotnych - 30%, osób o niskich kwalifikacjach - 38%. W projekcie zostaną zrealizowane trzy zadania, tj. Dostosowanie placówki do prowadzenia zajęć i rekrutacja, Realizacja zajęć edukacyjnych i dziennej opieki nad dziećmi w 4 grupach, Aktywizacja zawodowa rodziców/opiekunów prawnych. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the employability of 50 women with children under 3 years by promoting childcare up to 3 years and professional activation of mothers/legal care (training, training and traineeships) in the period up to 30.6.2019. The project will provide 50 unemployed or inactive persons outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including those who have interrupted their career due to the birth of a child or who are on maternity leave, parental leave or parental leave under the Laws 26.6.1974 – Labour Code. Due to the demand reported by potential Participants and labour market statistics in Lublin County The participants of the project will only be women living in the Lubelskie Voivodeship. Main results of the project: Number of unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme – 50 people; Number of persons taking care of children under the age of 3 supported in the programme – 50 persons; The number of childcare facilities created for children aged up to 3-50 years The project also stipulates the obligation to achieve employability vis-à-vis the groups included in the proposal, i.e. women at the level of 40 %, the disabled – 33 %, the long-term unemployed – 30 %, the low-skilled – 38 %. The project will carry out three tasks, i.e. Adapting the facility to conduct classes and recruitment, Implementation of educational activities and day care of children in 4 groups, Professional activation of parents/legal guardians. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité de 50 femmes ayant des enfants de moins de 3 ans par la promotion de l’accueil des enfants jusqu’à 3 ans et l’activation professionnelle des mères/tutelles légales (orientation professionnelle, formation et stages) dans la période allant jusqu’au 30.6.2019. 50 chômeurs ou inactifs en dehors du marché du travail bénéficieront d’un soutien pour le projet en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant ou de la maternité, du congé parental ou de l’éducation conformément aux lois du 26.6.1974 — Code du travail. En raison de la demande exprimée par les participants potentiels et les statistiques du marché du travail dans le district de Lublin, les participants au projet ne seront que des femmes vivant dans la voïvodie de Lubelskie. Principaux résultats du projet: Nombre de chômeurs qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme — 50 personnes; Nombre de personnes prenant soin d’enfants de moins de 3 ans soutenus par le programme — 50 personnes; En outre, le projet prévoit l’obligation d’atteindre l’efficacité de l’emploi par rapport aux groupes couverts par la proposition, à savoir les femmes à 40 %, les personnes handicapées — 33 %, les chômeurs de longue durée — 30 %, les personnes peu qualifiées — 38 %. Trois tâches seront exécutées dans le cadre du projet, à savoir: Adaptation de l’établissement aux classes et au recrutement, mise en œuvre d’activités éducatives et de garderie pour les enfants en 4 groupes, activation professionnelle des parents/tuteurs légaux. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 50 Frauen mit Kindern unter 3 Jahren durch die Förderung der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 3 Jahren und die berufliche Aktivierung von Müttern/Rechtsvormundschaften (Berufsberatung, Ausbildung und Praktika) im Zeitraum bis zum 30.6.2019. 50 Nichterwerbstätige oder erwerbstätige Personen außerhalb des Arbeitsmarktes erhalten aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren Unterstützung für das Projekt, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes oder in Mutterschaft, Elternurlaub oder Erziehung gemäß den Gesetzen vom 26.6.1974 – Arbeitsgesetzbuch unterbrochen haben. Aufgrund der Nachfrage potenzieller Teilnehmer und Arbeitsmarktstatistiken im Bezirk Lublin werden die Projektteilnehmer nur Frauen sein, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben. Wichtigste Ergebnisse des Projekts: Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen – 50 Personen; Zahl der Personen, die sich um Kinder bis zu drei Jahren kümmern, die vom Programm unterstützt werden – 50 Personen; Zahl der Kinderbetreuungseinrichtungen, die für Kinder unter 3-50 Jahren geschaffen wurden. Darüber hinaus sieht das Projekt die Verpflichtung vor, die Beschäftigungseffizienz gegenüber den vom Vorschlag erfassten Gruppen zu erreichen, d. h. Frauen mit 40 %, Menschen mit Behinderungen – 33 %, Langzeitarbeitslose – 30 %, Geringqualifizierte – 38 %. Im Rahmen des Projekts werden drei Aufgaben wahrgenommen, d. h. Anpassung der Einrichtung an die Durchführung von Klassen und Einstellung, Durchführung von Bildungsmaßnahmen und Tagesbetreuung für Kinder in vier Gruppen, berufliche Aktivierung von Eltern/Rechtspflegern. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid van 50 vrouwen met kinderen jonger dan 3 jaar door de bevordering van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar en de professionele activering van moeders/wettelijke voogdij (professioneel advies, opleiding en stages) in de periode tot 30.6.2019. 50 werklozen of economisch inactieven buiten de arbeidsmarkt krijgen steun voor het project vanwege de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, met inbegrip van degenen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of moederschap, ouderschapsverlof of opvoeding overeenkomstig de wetten van 26.6.1974 — Arbeidswetboek. Vanwege de vraag die wordt geuit door potentiële deelnemers en arbeidsmarktstatistieken in het district Lublin, zullen de projectdeelnemers alleen vrouwen zijn die in het woiwodschap Lubelskie wonen. Belangrijkste resultaten van het project: Aantal werklozen dat werk heeft gevonden of een baan zoekt na het verlaten van het programma — 50 personen; Aantal personen dat zorgt voor kinderen tot 3 jaar, ondersteund door het programma — 50 personen; Aantal kinderopvangfaciliteiten voor kinderen jonger dan 3-50 jaar. Bovendien wordt in het project de verplichting vastgelegd om een efficiënte werkgelegenheid te bereiken ten opzichte van de groepen waarop het voorstel betrekking heeft, namelijk vrouwen met 40 %, mensen met een handicap — 33 %, langdurig werklozen — 30 %, laaggeschoolden — 38 %. In het kader van het project zullen drie taken worden uitgevoerd, d.w.z. Aanpassing van de instelling aan lessen en werving, uitvoering van educatieve activiteiten en kinderopvang voor kinderen in 4 groepen, professionele activering van ouders/wettelijke voogden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare l'occupabilità di 50 donne con bambini di età inferiore ai 3 anni attraverso la promozione dell'assistenza all'infanzia per i bambini fino a 3 anni e l'attivazione professionale delle madri/tutela legale (consulenza professionale, formazione e stage) nel periodo fino al 30.6.2019. 50 persone disoccupate o economicamente inattive al di fuori del mercato del lavoro riceveranno un sostegno per il progetto a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o in caso di maternità, congedo parentale o educazione ai sensi delle leggi del 26.6.1974 — Codice del lavoro. A causa della domanda espressa dai potenziali partecipanti e dalle statistiche del mercato del lavoro nel distretto di Lublino, i partecipanti al progetto saranno solo donne che vivono nel voivodato di Lubelskie. Principali risultati del progetto: Numero di disoccupati che hanno trovato un lavoro o cercano un lavoro dopo aver lasciato il programma — 50 persone; Numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni sostenuti dal programma — 50 persone; Numero di strutture per l'infanzia create per bambini di età inferiore ai 3-50 anni. Inoltre, il progetto prevede l'obbligo di raggiungere l'efficienza occupazionale in relazione ai gruppi contemplati dalla proposta, vale a dire le donne al 40 %, le persone con disabilità — 33 %, i disoccupati di lunga durata — 30 %, le persone poco qualificate — 38 %. Nell'ambito del progetto saranno svolti tre compiti: Adattamento dell'istituzione per condurre classi e assunzioni, realizzazione di attività educative e assistenza diurna per bambini in 4 gruppi, attivazione professionale dei genitori/tutori legali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de 50 mujeres con niños menores de 3 años mediante la promoción del cuidado de los niños de hasta 3 años y la activación profesional de las madres/tutores legales (asesoramiento profesional, formación y prácticas) en el período de hasta el 30 de junio de 2019. 50 personas desempleadas o económicamente inactivas fuera del mercado laboral recibirán apoyo para el proyecto debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidos aquellos que hayan interrumpido su carrera por el nacimiento de un hijo o por maternidad, licencia parental o crianza de conformidad con las leyes de 26.6.1974 — Código del Trabajo. Debido a la demanda expresada por los participantes potenciales y a las estadísticas del mercado laboral en el distrito de Lublin, los participantes en el proyecto solo serán mujeres que vivan en el Voivodato de Lubelskie. Principales resultados del proyecto: Número de personas desempleadas que han encontrado un empleo o están buscando un empleo después de abandonar el programa: 50 personas; Número de personas que atienden a niños de hasta 3 años que reciben apoyo del programa: 50 personas; Número de guarderías creadas para niños menores de 3 a 50 años. Además, el proyecto establece la obligación de lograr la eficiencia en el empleo en relación con los grupos cubiertos por la propuesta, es decir, las mujeres en el 40 %, las personas con discapacidad — 33 %, los desempleados de larga duración — 30 %, los poco cualificados — 38 %. En el proyecto se llevarán a cabo tres tareas, a saber: Adaptación de la institución para llevar a cabo clases y reclutamiento, Implementación de actividades educativas y guarderías para niños en 4 grupos, Activación profesional de padres/tutores legales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada 50 alla 3-aastaste lastega naise tööalast konkurentsivõimet, edendades kuni kolmeaastast lapsehoidu ja emade/juriidilise hoolduse kutsealast aktiveerimist (koolitus, koolitus ja praktika) kuni 30.6.2019. Projekti raames pakutakse 50 töötut või tööturult eemalejäänud isikut, kes on kohustatud hoolitsema kuni kolmeaastaste laste eest, sealhulgas neid, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu või kes on seaduse 26.6.1974 (tööseadustik) alusel rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel. Võimalike osalejate esitatud nõudluse ja Lublini maakonna tööturustatistika tõttu on projektis osalejad ainult Lubelskie vojevoodkonnas elavad naised. Projekti peamised tulemused: Nende töötute arv, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmist lahkumist, 50 inimest; Programmi raames toetust saavate alla 3aastaste laste eest hoolitsevate isikute arv 50 eurot; Kuni 3–50-aastastele lastele loodud lastehoiuasutuste arv Projekt sätestab ka kohustuse saavutada tööalane konkurentsivõime ettepanekus sisalduvate rühmade suhtes, st naised 40 %, puuetega inimesed 33 %, pikaajalised töötud 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed 38 %. Projektiga täidetakse kolm ülesannet, st rajatise kohandamine klasside ja värbamise läbiviimiseks, haridustegevuse rakendamine ja laste päevahoid neljas rühmas, vanemate/seaduslike eestkostjate professionaalne aktiveerimine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. birželio 30 d. padidinti 50 moterų, turinčių vaikų iki 3 metų, įsidarbinimo galimybes skatinant vaikų priežiūrą iki 3 metų ir profesinį motinų/teisinės priežiūros (mokymo, mokymo ir stažuočių) aktyvumą. Projekte numatyta 50 bedarbių ar neaktyvių asmenų, nepriklausančių darbo rinkai dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo arba kurie yra motinystės atostogose, vaiko priežiūros atostogose ar vaiko priežiūros atostogose pagal Įstatymus 26.6.194 â EUR Darbo kodeksas. Dėl galimų dalyvių paklausos ir darbo rinkos statistikos Liublino apskrityje Projekto dalyviai bus tik Lubelskie vaivadijoje gyvenančios moterys. Pagrindiniai projekto rezultatai: Bedarbių, kurie, baigę programą, rado darbą arba ieško darbo, skaičius â 50 žmonių; Programoje remiamų asmenų, kurie rūpinasi jaunesniais nei 3 metų vaikais, skaičius ā EUR 50; Vaikų iki 3–50 metų amžiaus vaikų priežiūros įstaigų skaičius Projektas taip pat numato pareigą pasiekti įsidarbinimo galimybes, palyginti su į pasiūlymą įtrauktomis grupėmis, t. y. moterys 40 %, neįgalieji â EUR 33 %, ilgalaikiai bedarbiai â EUR 30 %, žemos kvalifikacijos â EUR 38 %. Projektu bus vykdomos trys užduotys: įstaigos pritaikymas klasėms ir verbavimui, edukacinės veiklos įgyvendinimas ir vaikų dienos priežiūra 4 grupėse, profesionalus tėvų/teisėtų globėjų aktyvavimas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta poboljšati zapošljivost 50 žena s djecom mlađom od tri godine promicanjem skrbi o djeci do tri godine i profesionalnom aktivacijom majki/zakonske skrbi (osposobljavanje, osposobljavanje i pripravništvo) u razdoblju do 30.6.2019. Projektom će se osigurati 50 nezaposlenih ili neaktivnih osoba izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, uključujući one koji su prekinuli karijeru zbog rođenja djeteta ili su na rodiljnom dopustu, roditeljskom dopustu ili roditeljskom dopustu na temelju Zakona o radu 26.6.1974. Zbog potražnje koju su prijavili potencijalni sudionici i statistike tržišta rada u Lublinskoj županiji Sudionici projekta bit će samo žene koje žive u Lubelskom vojvodstvu. Glavni rezultati projekta: Broj nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon napuštanja programa 50 osoba Broj osoba koje skrbe o djeci mlađoj od 3 godine koja primaju potporu u okviru programa â EUR 50 osoba; Broj ustanova za skrb o djeci stvorenih za djecu do 3 – 50 godina Projekt također propisuje obvezu postizanja zapošljivosti u odnosu na skupine uključene u prijedlog, tj. žene na razini 40 %, invalidi 33 %, dugotrajno nezaposleni â EUR 30 %, niskokvalificirani â EUR 38 %. Projektom će se obavljati tri zadaće, tj. prilagodba objekta za provođenje nastave i novačenje, provedba obrazovnih aktivnosti i dnevna skrb o djeci u 4 skupine, Profesionalna aktivacija roditelja/zakonskih skrbnika. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 50 γυναικών με παιδιά κάτω των 3 ετών με την προώθηση της παιδικής φροντίδας έως 3 ετών και της επαγγελματικής ενεργοποίησης των μητέρων/νομικής φροντίδας (κατάρτιση, κατάρτιση και πρακτική άσκηση) κατά την περίοδο έως τις 30.6.2019. Το έργο θα παρέχει 50 ανέργους ή μη ενεργά άτομα εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης να φροντίζουν τα παιδιά μέχρι την ηλικία των 3, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης ενός παιδιού ή που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια ή γονική άδεια σύμφωνα με τους νόμους 26.6.1974 â EUR Εργατικός Κώδικας. Λόγω της ζήτησης που ανέφεραν οι δυνητικοί συμμετέχοντες και των στατιστικών της αγοράς εργασίας στην κομητεία του Λούμπλιν Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι μόνο γυναίκες που ζουν στο βοεβοδάτο Lubelskie. Κύρια αποτελέσματα του σχεδίου: Αριθμός ανέργων που έχουν βρει εργασία ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 50 άτομα· Αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 50 EUR· Ο αριθμός των εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας που δημιουργήθηκαν για παιδιά ηλικίας έως 3-50 ετών Το έργο ορίζει επίσης την υποχρέωση για την επίτευξη απασχολησιμότητας έναντι των ομάδων που περιλαμβάνονται στην πρόταση, δηλαδή των γυναικών στο επίπεδο του 40 %, τα άτομα με ειδικές ανάγκες â EUR 33 %, οι μακροχρόνια άνεργοι â EUR 30 %, η χαμηλής ειδίκευσης â EUR 38 %. Το σχέδιο θα εκτελέσει τρεις εργασίες, δηλαδή την προσαρμογή της εγκατάστασης για τη διεξαγωγή μαθημάτων και την πρόσληψη, την υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και την ημερήσια φροντίδα των παιδιών σε 4 ομάδες, την επαγγελματική ενεργοποίηση γονέων/νόμιμων κηδεμόνων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 50 žien s deťmi do 3 rokov prostredníctvom podpory starostlivosti o deti do 3 rokov a profesionálnej aktivácie matiek/právnej starostlivosti (odborná príprava, odborná príprava a stáže) v období do 30.6.2019. Projekt poskytne 50 nezamestnaným alebo neaktívnym osobám mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa alebo ktoré sú na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke podľa zákona č. 26.6.1974 â EUR. Vzhľadom na dopyt nahlásený potenciálnymi účastníkmi a štatistiky trhu práce v Lublinskom kraji Účastníkmi projektu budú len ženy žijúce v Lubelskom vojvodstve. Hlavné výsledky projektu: Počet nezamestnaných osôb, ktoré si našli prácu alebo si hľadajú prácu po odchode z programu, 50 osôb; Počet osôb, ktoré sa starajú o deti mladšie ako 3 roky, podporovaných v rámci programu 50 osôb; Počet zariadení starostlivosti o deti vytvorené pre deti vo veku do 3 – 50 rokov Projekt tiež stanovuje povinnosť dosiahnuť zamestnateľnosť voči skupinám zahrnutým v návrhu, t. j. ženy na úrovni 40 %, osoby so zdravotným postihnutím 33 %, dlhodobo nezamestnaní â EUR 30 %, nízkokvalifikované â EUR 38 %. V rámci projektu sa vykonajú tri úlohy, t. j. prispôsobenie zariadenia na vedenie tried a nábor, realizácia vzdelávacích aktivít a denná starostlivosť o deti v 4 skupinách, profesionálna aktivácia rodičov/zákonných opatrovníkov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa 50:n alle 3-vuotiaan lapsen työllistettävyyttä edistämällä enintään 3-vuotiaiden lastenhoitoa ja äitien/oikeudellisen hoidon (koulutus, harjoittelu ja harjoittelu) ammatillista aktivointia 30.6.2019 asti. Hankkeessa tarjotaan 50 työtöntä tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat äitiyslomalla, vanhempainvapaalla tai vanhempainvapaalla lain 26.6.1974 â EUR työlain nojalla. Mahdollisten osallistujien ilmoittaman kysynnän ja Lublinin läänin työmarkkinatilastojen vuoksi hankkeeseen osallistuvat vain Lubelskien voivodikunnassa asuvat naiset. Hankkeen tärkeimmät tulokset: Niiden työttömien määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman päättymisen jälkeen, 50 henkilöä; Ohjelmasta tuettujen alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä 50 henkilöä; Jopa 3–50-vuotiaille lapsille luotujen lastenhoitopalvelujen määrä hankkeessa määrätään myös velvoitteesta saavuttaa työllistettävyys ehdotukseen sisältyviin ryhmiin nähden, eli naiset 40 %, vammaiset 33 %, pitkäaikaistyöttömät 30 %, heikosti koulutetut 38 %. Hankkeessa toteutetaan kolme tehtävää, jotka ovat tilojen mukauttaminen luokkien ja rekrytoinnin järjestämiseen, koulutustoiminnan toteuttaminen ja lasten päivähoito neljässä ryhmässä, vanhempien/laillisten huoltajien ammatillinen aktivointi. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése 50, 3 év alatti gyermeket nevelő nő foglalkoztathatóságának javítása a 2019. június 30-ig tartó időszakban a legfeljebb 3 éves gyermekgondozás és az anyák/jogi gondozás (képzés, képzés és szakmai gyakorlat) szakmai aktivizálásának előmozdítása révén. A projekt keretében 50 munkanélküli vagy inaktív személy részesül a munkaerőpiacon kívül a 3 évesnél fiatalabb gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt, beleértve azokat is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat, vagy akik az 1974.6.26. évi Munka Törvénykönyve alapján szülési szabadságon, szülői szabadságon vagy szülői szabadságon vannak. A potenciális résztvevők és a Lublin megyei munkaerő-piaci statisztikák által jelentett kereslet miatt a projekt résztvevői csak a Lubelskie vajdaságban élő nők lesznek. A projekt főbb eredményei: Azon munkanélküliek száma, akik a program elhagyása után munkát találtak vagy munkát keresnek, â EUR 50 fő; A programban támogatott, 3 év alatti gyermekeket gondozó személyek száma â 50 fő; A legfeljebb 3–50 éves gyermekek számára létrehozott gyermekgondozási létesítmények száma A projekt azt is előírja, hogy a javaslatban szereplő csoportokkal, azaz a nők 40%-ával, a fogyatékkal élők 33%-ával, a tartósan munkanélküliek 30%-ával, az alacsony képzettségűek 38%-ával kell foglalkoztathatóságot biztosítani. A projekt három feladatot lát el: az osztályok és a munkaerő-felvétel lebonyolítására szolgáló létesítmény átalakítását, az oktatási tevékenységek végrehajtását és a 4 csoportba tartozó gyermekek napi gondozását, a szülők/joggondnokok szakmai aktiválását. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 50 žen s dětmi do 3 let podporou péče o děti do 3 let a profesní aktivace matek/právní péče (odborná příprava, odborná příprava a stáže) v období do 30.6.2019. Projekt poskytne 50 nezaměstnaným nebo neaktivním osobám mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do tří let, včetně těch, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte nebo které jsou na mateřské dovolené, rodičovské dovolené nebo rodičovské dovolené podle zákona 26.6.1974 › zákoníku práce. Vzhledem k poptávce vykázané potenciálními účastníky a statistikám trhu práce v Lublin County Účastníky projektu budou pouze ženy žijící v Lubelském vojvodství. Hlavní výsledky projektu: Počet nezaměstnaných osob, které si našly zaměstnání nebo hledají zaměstnání po ukončení programu: 50 osob; Počet osob pečujících o děti mladší 3 let podporovaných v rámci programu: 50 osob; Počet zařízení péče o děti vytvořených pro děti ve věku do 3–50 let Projekt rovněž stanoví povinnost dosáhnout zaměstnatelnosti vůči skupinám zahrnutým do návrhu, tj. ženám na úrovni 40 %, zdravotně postiženým â EUR 33 %, dlouhodobě nezaměstnaným â EUR 30 %, nízkokvalifikovaným â EUR 38 %. Projekt bude provádět tři úkoly, tj. adaptaci zařízení k provádění tříd a náboru, implementaci vzdělávacích aktivit a denní péči o děti ve 4 skupinách, profesionální aktivaci rodičů/právních opatrovníků. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot 50 sieviešu ar bērniem vecumā līdz 3 gadiem nodarbināmību, veicinot bērnu aprūpi līdz 3 gadiem un māšu/juridiskās aprūpes profesionālo aktivizēšanu (apmācība, apmācība un stažēšanās) laikposmā līdz 30.6.2019. Projekts nodrošinās 50 bezdarbniekus vai neaktīvas personas ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadu vecumam, tostarp tiem, kuri ir pārtraukuši savu karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai kuri ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā saskaņā ar likumiem 26.6.1974. â EUR Darba kodekss. Sakarā ar potenciālo dalībnieku ziņoto pieprasījumu un darba tirgus statistiku Ļubļinas apgabalā Projekta dalībnieki būs tikai sievietes, kas dzīvo Lubelskie vojevodistē. Projekta galvenie rezultāti: Bezdarbnieku skaits, kuri atraduši darbu vai meklē darbu pēc aiziešanas no programmas â EUR 50 cilvēki; Programmā atbalstīto personu skaits, kas rūpējas par bērniem, kuri jaunāki par 3 gadiem, â EUR 50 personām; Bērnu aprūpes iestāžu skaits, kas izveidots bērniem vecumā līdz 3–50 gadiem Projektā arī noteikts pienākums panākt nodarbināmību attiecībā pret priekšlikumā iekļautajām grupām, t. i., sievietes 40 % līmenī, invalīdi EUR 33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki EUR 30 %, zemas kvalifikācijas â EUR 38 %. Projektā tiks veikti trīs uzdevumi, t. i., iestādes pielāgošana nodarbību un vervēšanas veikšanai, izglītojošu aktivitāšu īstenošana un bērnu dienas aprūpe 4 grupās, vecāku/juridisko aizbildņu profesionāla aktivizēšana. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht 50 bean a bhfuil leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois acu trí chúram leanaí a chur chun cinn suas le 3 bliana agus trí ghníomhachtú gairmiúil máithreacha/cúraim dhlíthiúil (oiliúint, oiliúint agus tréimhsí oiliúna) a chur chun cinn sa tréimhse suas go dtí 30.6.2019. Cuirfidh an tionscadal 50 duine dífhostaithe nó neamhghníomhach ar fáil lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid chun aire a thabhairt do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois, lena n-áirítear iad siúd a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí nó ar shaoire do thuismitheoirí faoi na Dlíthe 26.6.1974 âEUR Cód Saothair. Mar gheall ar an éileamh a thuairiscigh Rannpháirtithe ionchasacha agus staitisticí mhargadh an tsaothair i gContae Lublin Ní bheidh rannpháirtithe an tionscadail ach ina mná a bhfuil cónaí orthu sa Lubelskie Voivodeship. Príomhthorthaí an tionscadail: Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 50 duine; Líon na ndaoine atá ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht sa chlár â EUR 50 duine; Líon na n-áiseanna cúraim leanaí a cruthaíodh do leanaí suas go dtí 3-50 bliain d’aois Forordaítear an tionscadal freisin an oibleagáid chun infhostaitheacht a bhaint amach vis-i -vis na grúpaí san áireamh sa togra, ie mná ag an leibhéal 40 %, an â EUR â EUR 33 % faoi mhíchumas, an fadtéarmach dífhostaithe â EUR 30 %, an â EUR 38 % ar bheagán oiliúna. Déanfaidh an tionscadal trí thasc, i.e. an tsaoráid a oiriúnú chun ranganna agus earcaíocht a dhéanamh, Cur i bhfeidhm gníomhaíochtaí oideachais agus cúram lae leanaí i 4 ghrúpa, gníomhachtú gairmiúil tuismitheoirí/caomhnóirí dleathacha. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost 50 žensk z otroki, mlajšimi od treh let, s spodbujanjem otroškega varstva do treh let in poklicno aktivacijo mater/pravne oskrbe (usposabljanje, usposabljanje in pripravništvo) v obdobju do 30. junija 2019. Projekt bo zagotovil 50 brezposelnih ali neaktivnih oseb zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbi za otroke do 3. leta starosti, vključno s tistimi, ki so prekinili svojo kariero zaradi rojstva otroka ali ki so na porodniškem, starševskem dopustu ali starševskem dopustu v skladu z Zakonom 26.6.1974 â EUR delovno zakonik. Zaradi povpraševanja potencialnih udeležencev in statistike trga dela v okrožju Lublin Udeleženci projekta bodo le ženske, ki živijo v Lubelskie Voivodeship. Glavni rezultati projekta: Število brezposelnih oseb, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa 50 ljudi; Število oseb, ki skrbijo za otroke, mlajše od 3 let, podprte v programu 50 oseb; Število ustanov za varstvo otrok, ustvarjenih za otroke, stare do 3–50 let Projekt določa tudi obveznost, da se doseže zaposljivost do skupin, vključenih v predlog, tj. ženske na ravni 40 %, invalidi EUR 33 %, dolgotrajno brezposelni â EUR 30 %, nizkokvalificirani â EUR 38 %. Projekt bo izvajal tri naloge: Prilagoditev objekta za vodenje pouka in rekrutiranja, izvajanje izobraževalnih dejavnosti in dnevno varstvo otrok v 4 skupinah, Strokovna aktivacija staršev/zakonitih skrbnikov. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 50 жени с деца под 3 години чрез насърчаване на грижи за деца до 3 години и професионално активиране на майки/правни грижи (обучение, обучение и стажове) в периода до 30.6.2019 г. По проекта ще бъдат осигурени 50 безработни или неактивни лица извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3-годишна възраст, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете или които са в отпуск по майчинство, родителски отпуск или родителски отпуск съгласно законите от 26.6.1974 г. â EUR Code. Поради търсенето, отчетено от потенциалните участници и статистическите данни за пазара на труда в област Люблин, участниците в проекта ще бъдат само жени, живеещи в Лубелското войводство. Основни резултати от проекта: Брой на безработните лица, които са намерили работа или търсят работа след напускане на програмата — 50 души; Брой на лицата, полагащи грижи за деца под 3-годишна възраст, подкрепени по програмата — 50 души; Броят на детските заведения, създадени за деца на възраст до 3—50 години. Проектът предвижда също така задължение за постигане на пригодност за заетост по отношение на групите, включени в предложението, т.е. жени на равнище 40 %, лица с увреждания 33 %, дългосрочно безработни 30 %, нискоквалифицирани 38 %. Проектът ще изпълнява три задачи, т.е. адаптиране на съоръжението за провеждане на класове и набиране на персонал, осъществяване на образователни дейности и дневни грижи за деца в 4 групи, професионално активиране на родители/законни настойници. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 50 mara bi tfal taħt it-3 snin billi jippromwovi l-indukrar tat-tfal sa 3 snin u l-attivazzjoni professjonali tal-ommijiet/kura legali (taħriġ, taħriġ u traineeships) fil-perjodu sat-30.6.2019. Il-proġett se jipprovdi 50 persuna qiegħda jew inattivi barra s-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sal-età ta’ 3, inklużi dawk li interrompew il-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild jew li huma fuq liv tal-maternità, leave tal-ġenituri jew liv tal-ġenituri skont il-Liġijiet 26.6.1974 â EUR Kodiċi tax-Xogħol. Minħabba d-domanda rrappurtata mill-Parteċipanti potenzjali u l-istatistika tas-suq tax-xogħol fil-Kontea ta’ Lublin. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss nisa li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: Numru ta ‘persuni qiegħda li sabu impjieg jew qed ifittxu impjieg wara li jitilqu mill-programm EUR 50 ruħ; Numru ta ‘persuni li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3 appoġġjati fil-programm EUR 50 persuni; In-numru ta ‘faċilitajiet għall-kura tat-tfal maħluqa għat-tfal ta’ età sa 3–50 sena Il-proġett jistipula wkoll l-obbligu li tinkiseb impjegabilità vis-à-vis l-gruppi inklużi fil-proposta, jiġifieri nisa fil-livell ta '40 %, il-persuni b’diżabilità EUR 33 %, il-qiegħda fit-tul EUR 30 %, l-inqas ħiliet â EUR 38 %. Il-proġett se jwettaq tliet kompiti, jiġifieri l-adattament tal-faċilità biex jitwettqu l-klassijiet u r-reklutaġġ, l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u l-kura ta’ matul il-jum tat-tfal f’4 gruppi, l-attivazzjoni professjonali tal-ġenituri/kustodji legali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 50 mulheres com crianças com menos de 3 anos, promovendo o acolhimento de crianças até 3 anos e a ativação profissional das mães/assistência jurídica (formação, formação e estágios) no período até 30.6.2019. O projeto proporcionará 50 pessoas desempregadas ou inativas fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho ou que se encontram em licença de maternidade, licença parental ou licença parental nos termos das Leis 26.6,1974 EUR Código do Trabalho. Devido à procura comunicada por potenciais participantes e estatísticas do mercado de trabalho no condado de Lublin Os participantes do projeto serão apenas raparigas que vivem na voivodia de Lubelskie. Principais resultados do projeto: Número de desempregados que encontraram um emprego ou procuram emprego após terem deixado o programa 50 EUR; Número de pessoas que cuidam de crianças com menos de 3 anos apoiadas no programa 50 EUR; O número de estruturas de acolhimento de crianças criadas para crianças com idades até 3 a 50 anos O projeto também estipula a obrigação de alcançar a empregabilidade em relação aos grupos incluídos na proposta, ou seja, as raparigas ao nível de 40 %, os deficientes 33 %, os desempregados de longa duração 30 %, os pouco qualificados â38 %. O projeto realizará três tarefas, a saber, a adaptação das instalações para a realização de aulas e recrutamento, a realização de atividades educativas e de creche de crianças em 4 grupos, a ativação profissional dos pais/responsáveis legais. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 50 kvinder med børn under 3 år ved at fremme børnepasning op til 3 år og erhvervsmæssig aktivering af mødre/juridisk pleje (uddannelse, uddannelse og praktikophold) i perioden frem til 30.6.2019. Projektet vil give 50 arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder dem, der har afbrudt deres karriere på grund af fødslen af et barn, eller som er på barselsorlov, forældreorlov eller forældreorlov i henhold til lov 26.6.1974 â EUR Labour Code. På grund af den efterspørgsel, der rapporteres af potentielle deltagere og arbejdsmarkedsstatistikker i Lublin County Deltagerne i projektet vil kun være kvinder, der bor i Lubelskie Voivodeship. Projektets vigtigste resultater: Antal arbejdsløse, der har fundet et job eller søger et job efter at have forladt programmet â EUR 50 personer Antal personer, der tager sig af børn under 3 år, som støttes i programmet â EUR 50 personer Antallet af børnepasningsfaciliteter for børn op til 3-50 år Projektet fastsætter også forpligtelsen til at opnå beskæftigelsesegnethed i forhold til de grupper, der indgår i forslaget, dvs. kvinder på 40 %, handicappede âEUR 33 %, de langtidsledige â EUR 30 %, de lavtuddannede â EUR 38 %. Projektet vil udføre tre opgaver, nemlig tilpasning af faciliteten til at gennemføre klasser og rekruttering, gennemførelse af uddannelsesaktiviteter og dagpleje af børn i 4 grupper, professionel aktivering af forældre/værge. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 50 de femei cu copii sub 3 ani prin promovarea îngrijirii copiilor până la 3 ani și a activării profesionale a mamelor/asistenței juridice (formare, formare și stagii) în perioada de până la 30.6.2019. Proiectul va oferi 50 de șomeri sau persoane inactive din afara pieței forței de muncă din cauza obligației de a îngriji copiii până la vârsta de 3 ani, inclusiv cei care și-au întrerupt cariera din cauza nașterii unui copil sau care se află în concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului sau concediu pentru creșterea copilului în conformitate cu Legea 26.6.1974 â EUR Codul muncii. Datorită cererii raportate de potențialii participanți și statisticilor pieței forței de muncă din județul Lublin participanții la proiect vor fi doar femei care trăiesc în voievodatul Lubelskie. Principalele rezultate ale proiectului: Numărul șomerilor care și-au găsit un loc de muncă sau își caută un loc de muncă după ce au părăsit programul â EUR; Numărul de persoane care au grijă de copii cu vârsta sub 3 ani care beneficiază de sprijin în cadrul programului â EUR; Numărul de structuri de îngrijire a copiilor create pentru copiii cu vârsta de până la 3-50 de ani Proiectul prevede, de asemenea, obligația de a obține capacitatea de inserție profesională față de grupurile incluse în propunere, adică femeile la nivelul de 40 %, persoanele cu handicap 33 %, șomerii de lungă durată 30 %, cei slab calificați â EUR 38 %. Proiectul va îndeplini trei sarcini, și anume adaptarea facilității pentru a desfășura cursuri și recrutare, punerea în aplicare a activităților educaționale și îngrijirea de zi a copiilor în 4 grupuri, activarea profesională a părinților/tutorilor legali. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 50 kvinnor med barn under tre år genom att främja barnomsorg upp till tre år och yrkesmässig aktivering av mödrar/juridisk vård (utbildning, utbildning och praktik) under perioden fram till och med den 30 juni 2019. Projektet kommer att ge 50 arbetslösa eller inaktiva personer utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre års ålder, inklusive dem som har avbrutit sin karriär på grund av ett barns födelse eller som är mammalediga, föräldraledighet eller föräldraledighet enligt lagarna 26.6.1974 â EUR Labour Code. På grund av den efterfrågan som rapporterats av potentiella deltagare och arbetsmarknadsstatistik i Lublin County Deltagarna i projektet kommer endast kvinnor som bor i Lubelskie vojvodskapet. Projektets viktigaste resultat: Antal arbetslösa som har hittat ett arbete eller söker arbete efter att ha lämnat programmet â50 EUR. Antal personer som tar hand om barn under 3 år och som får stöd i programmet â50 EUR. Antalet barnomsorgsinrättningar som skapats för barn upp till 3–50 år I projektet fastställs också en skyldighet att uppnå anställbarhet gentemot de grupper som ingår i förslaget, dvs. kvinnor på 40 %, funktionshindrade 33 %, långtidsarbetslösa â 30 %, lågutbildade â 38 %. Projektet kommer att utföra tre uppgifter, nämligen anpassning av anläggningen för att genomföra klasser och rekrytering, genomförande av utbildningsverksamhet och dagvård av barn i fyra grupper, professionell aktivering av föräldrar/vårdnadshavare. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.09.04.00-06-0002/16
0 references