Barrier-free music studios (Q2696233): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pt, sv, hu, cs, da, lv, sl, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
Cały Kraj | |||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:05, 21 October 2022
Project Q2696233 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Barrier-free music studios |
Project Q2696233 in Poland |
Statements
3,262,462.75 zloty
0 references
3,870,980.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET MUZYCZNY FRYDERYKA CHOPINA
0 references
CEL GŁÓWNY:Wzrost dostępności Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina oraz dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb OzN poprzez:wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelnizwiększenie dostępności architektonicznej i komunikacyjnej na Uczelniwdrożenie informatycznych narzędzi i rozwiązań na Uczelniopracowanie i wdrożenie procedur na Uczelni mających na celu zwiększenie jakości i zakresu działań realizowanych przez Uczelnięwprowadzenie do programów nauczania na Uczelni modyfikacji wyrównujących szanse studentów z niepełnosprawnościamirealizację szkoleń z zakresu niepełnosprawności wśród pracowników Uczelni prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji u 90% pracowników spośród 130osób (73 K, 77 M)w okresie od 01.01.2021 r. do 30.09.2023 r.GRUPĘ DOCELOWĄ STANOWIĄ:bezpośredni odbiorcy:Uniwersytet Muzyczny Fryderyka Chopina130 pracowników UMFCh62K 68 Mpośredni odbiorcy tj. osoby, które skorzystają ze zmian wprowadzonych dzięki finansowaniu z projektu, wszyscy ci, do których kierowana będzie oferta uczelni, w tym studenci UMFC, kandydaci na studentów w UMFCGŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE TO:Organizacja i realizacja działań w ramach:Obszaru 1 - Struktura org. - Zad. 1Obszaru 2 - Architektura - Zad. 2Obszaru 3 - Technologie wspierające:Strona internetowa - Zad. 3Platforma językowa - Zad. 4Szkolenia dla kadry Uczelni - Zad. 5Obszaru 4 - Procedury - Zad. 6Obszaru 5 - Rodzaje wsparcia edukacyjnego - Zad. 7Obszaru 6 - Szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności - Zad. 8GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU:Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia - 1Liczba uczelni, które wdrożyły rozwiązania niwelujące zidentyfikowane bariery dostępności - 1Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp.:dydaktyczne -72zarządcze -45Liczba przedstawicieli kadry uczelni, którzy dzięki wsparciu EFS podnieśli swoje komp. w zakresie edukacji włączającej -50 (Polish)
0 references
Objective: Accessibility of the Fryderyk Chopin University of Music and adaptation of the educational offer to the needs of OzN poprzez:wsparcie organizational changes to the UniversityIncrease architectural and communication accessibility at the Universityimplementation of IT tools and solutions for the University to develop and implement procedures at the University aimed at increasing the quality and scope of activities carried out by the University to introduce into the curriculum curriculum modifications equalising the chances of students with disabilities to complete trainings in the field of disability among the employees of the University leading to increased awareness and competence in 90 % of the employees of the 130 persons (73 K, 77 M or in the period from 01.01.2021) in the period from 01.01.2021 to 30.C.C.F.E., which will be implemented by the employees of the University leading to increased awareness and competence in 90 % of the employees of the 130 persons (73 K, 77 M or) in the period from 01.01.2021 to the offer of the students with disabilities, which will be implemented in the course of the project. AWW. 1Obgre 2 – Architecture – Zad. 2Obszaru 3 – Technologie wspierające:Strona Internet – Zad. 3Language platform – Zad. 4Training for University staff – Zad. 5Overgree 4 – Procedures – Regulation 6Obgre 5 – Types of educational support – Zad. 7Obszaru 6 – Disability awareness training – Zad. 8GENEW INCLUDES REZULTATU:Liczba of universities that have implemented changes in the management of the educational process – 1Number of universities that have implemented solutions to address identified barriers to accessibility – 1Number of university staff who, thanks to ESF support, have increased their company: didactic -72 management -45Number of representatives of university staff who thanks to ESF support increased their comp. in the field of inclusive education -50 (English)
7 July 2021
0 references
Objectif: Accessibilité de l’Université de musique Fryderyk Chopin et adaptation de l’offre éducative aux besoins d’OZN poprzez:wsparcie Changements organisationnels à l’UniversitéAméliorer l’accessibilité architecturale et de communication à l’UniversitéMise en œuvre des outils informatiques et des solutions pour l’Université pour développer et mettre en œuvre des procédures à l’Université visant à accroître la qualité et la portée des activités menées par l’Université pour introduire dans le programme d’études des modifications égalisant les chances des étudiants handicapés d’achever des formations dans le domaine du handicap parmi les employés de l’Université menant à une plus grande sensibilisation et compétence dans 90 % des employés des 130 personnes (73 K, 77 M ou dans la période allant du 01.01.20. AWW. 1Obgre 2 — Architecture — Zad. 2Obszaru 3 — Technologie wspierające:Strona Internet — Zad. Plate-forme 3Langues — Zad. 4Formation pour le personnel universitaire — Zad. 5Overgree 4 — Procédures — Règlement 6Obgre 5 — Types de soutien à l’éducation — Zad. 7Obszaru 6 — Formation de sensibilisation au handicap — Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba des universités qui ont mis en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif — 1Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des solutions pour éliminer les obstacles identifiés à l’accessibilité — 1Nombre de personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leur entreprise: didactique -72 gestion -45Nombre de représentants du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leur comp. dans le domaine de l’éducation inclusive -50 (French)
3 December 2021
0 references
Ziel: Erreichbarkeit der Fryderyk Chopin Hochschule für Musik und Anpassung des Bildungsangebots an den Bedürfnissen der OZN poprzez:wsparcie organisatorische Änderungen an der Universität Erhöhen Sie architektonische und kommunikative Zugänglichkeit an der UniversitätUmsetzung von IT-Tools und Lösungen für die Universität zur Entwicklung und Umsetzung von Verfahren an der Universität zur Verbesserung der Qualität und des Umfangs der Aktivitäten der Universität durchgeführt, um in die Lehrplan-Änderungen einzuführen, die die Chancen von Studenten mit Behinderungen auf komplette Ausbildungen im Bereich der Behinderung unter den Mitarbeitern der Universität zu verbessern, was zu mehr Sensibilisierung und Kompetenz in 90 % der Mitarbeiter der 130 Personen (73 K, 77 M oder in der Zeit vom 01.01.2021) durchgeführt werden. AWW. 1Obgre 2 – Architektur – Zad. 2Obszaru 3 – Technologie wspierające:Strona Internet – Zad. 3Sprachplattform – Zad. 4Training für Hochschulpersonal – Zad. 5Overgree 4 – Verfahren – Verordnung 6Obgre 5 – Arten der pädagogischen Unterstützung – Zad. 7Obszaru 6 – Behindertenbewusstseinstraining – Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba von Universitäten, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses umgesetzt haben – 1Anzahl der Universitäten, die Lösungen zur Beseitigung der festgestellten Barrieren für die Zugänglichkeit umgesetzt haben – 1Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihr Unternehmen erhöht haben: didaktisch -72 Management -45Anzahl der Vertreter von Hochschulpersonal, die dank ESF-Unterstützung ihren Beitrag im Bereich der inklusiven Bildung erhöht haben -50 (German)
14 December 2021
0 references
Doelstelling: Toegankelijkheid van de Fryderyk Chopin University of Music en aanpassing van het onderwijsaanbod aan de behoeften van OZN poprzez:wsparcie organisatorische veranderingen aan de UniversiteitVerhoog de toegankelijkheid van architectuur en communicatie aan de Universiteitimplementatie van IT-tools en oplossingen voor de universiteit om procedures te ontwikkelen en uit te voeren bij de universiteit met als doel de kwaliteit en reikwijdte van de activiteiten van de universiteit te vergroten om wijzigingen in het curriculum in te voeren die gelijk zijn aan de kansen van studenten met een handicap om opleidingen op het gebied van handicaps te voltooien onder de werknemers van de universiteit, wat leidt tot een grotere bekendheid en competentie in 90 % van de werknemers van de 130 personen (73 K, 77 M of in de periode van 01.01.2021) met als gevolg de periode van 01.01.2021 tot en met de opleiding van de medewerkers van de universiteit. IK WEET HET NIET. 1Obgre 2 — Architectuur — Zad. 2Obszaru 3 — Technologie wspierające:Strona Internet — Zad. 3Language platform — Zad. 4Opleiding voor Universitair personeel — Zad. 5Overgree 4 — Procedures — Verordening 6Obgre 5 — Soorten educatieve ondersteuning — Zad. 7Obszaru 6 — Disability awareness training — Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba van universiteiten die veranderingen in het beheer van het onderwijsproces hebben doorgevoerd — 1Aantal universiteiten die oplossingen hebben geïmplementeerd om geïdentificeerde barrières voor toegankelijkheid aan te pakken — 1Aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun bedrijf hebben uitgebreid: didactisch -72 management -45Aantal vertegenwoordigers van universitaire medewerkers die dankzij ESF-steun hun comp. op het gebied van inclusief onderwijs hebben verhoogd -50 (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo: Accessibilità della Fryderyk Chopin University of Music e adattamento dell'offerta didattica alle esigenze di OZN poprzez:wsparcie modifiche organizzative all'Università Aumentare l'accessibilità architettonica e comunicativa presso l'Università implementazione di strumenti informatici e soluzioni per l'Università di sviluppare e implementare procedure presso l'Università volte ad aumentare la qualità e la portata delle attività svolte dall'Università per introdurre nel curriculum modifiche al curriculum di pari opportunità per gli studenti con disabilità per completare la formazione nel campo della disabilità tra i dipendenti dell'Università portando ad una maggiore consapevolezza e competenza nel 90 % dei dipendenti del 90 % dei dipendenti delle 130 persone (73 K, 77 dipendenti o nel periodo compreso tra il 01.01.2021 e il 30.01.2021. OH, MIO DIO. 1Obgre 2 — Architettura — Zad. 2Obszaru 3 — Tecnologie wspierające:Strona Internet — Zad. Piattaforma 3Language — Zad. 4Formazione per il personale universitario — Zad. 5Overgree 4 — Procedure — Regolamento 6Obgre 5 — Tipi di sostegno educativo — Zad. 7Obszaru 6 — Formazione sulla consapevolezza della disabilità — Zad. 8GENEW INCLUDE rezultatu:Liczba delle università che hanno implementato cambiamenti nella gestione del processo educativo — 1Numero di università che hanno implementato soluzioni per affrontare le barriere identificate all'accessibilità — 1Numero di personale universitario che, grazie al sostegno del FSE, ha aumentato la propria azienda: didattica -72 management -45Numero di rappresentanti del personale universitario che grazie al sostegno FSE hanno aumentato la loro comp. nel campo dell'istruzione inclusiva -50 (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: Accesibilidad de la Universidad de Música Fryderyk Chopin y adaptación de la oferta educativa a las necesidades de OZN poprzez:wsparcie cambios organizativos en la Universidad Aumentar la accesibilidad arquitectónica y de comunicación en la UniversidadAplicación de herramientas y soluciones de TI para que la Universidad desarrolle e implemente procedimientos en la Universidad con el fin de aumentar la calidad y el alcance de las actividades realizadas por la Universidad para introducir en el currículo modificaciones que igualen las oportunidades de los estudiantes con discapacidad para completar la formación en el campo de la discapacidad entre los empleados de la Universidad con el objetivo de aumentar la sensibilización y la competencia en el 90 % de los empleados de las 130 personas (73 K, 77 M o en el período comprendido entre el 01.01.2021), el cual será implementado en el período de la Universidad, el cual será implementado del 01.21, el cual será implementado por los empleados del 01.20, el cual será implementado en el año 01.20, el cual será implementado en el año 01.21, el cual será implementado a partir del 01.21, el cual será implementado del 01.C.C. de los empleados del 01.20 al del 01.20 al del 01.20 a los empleados del 01.20 al 01.C.C. del 01.21 al de 01.20 a los empleados del 01.20 al 01.20 al de 01.20 a los empleados del 01.20 al 01.20 a los que serán implementados de la Universidad de Fryderyk Chopin y la adaptación de la oferta educativa a las necesidades de OZN poprzez:wsparcie cambios organizativos a la Universidad Aumenta la accesibilidad a la arquitectura y la comunicación en la UniversidadAplicación de herramientas y soluciones de TI para que la Universidad desarrolle e implemente procedimientos en la Universidad con el objetivo de aumentar la calidad y alcance de las actividades realizadas por la Universidad para introducir en el currículo modificaciones curriculares que igualan las oportunidades de los estudiantes con discapacidad para completar las formaciones en el campo de la discapacidad entre los empleados de la Universidad. SÍ, SÍ. 1Obgre 2 — Arquitectura — Zad. 2Obszaru 3 — Technologie wspierające:Strona Internet — Zad. Plataforma 3Idioma — Zad. 4Formación para el personal de la Universidad — Zad. 5Avero 4 — Procedimientos — Reglamento 6Obgre 5 — Tipos de apoyo educativo — Zad. 7Obszaru 6 — Capacitación para la sensibilización sobre la discapacidad — Zad. 8GENEW INCLUYE rezultatu:Liczba de universidades que han implementado cambios en la gestión del proceso educativo — 1Número de universidades que han implementado soluciones para abordar las barreras identificadas a la accesibilidad — 1Número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, han aumentado su empresa: didáctica -72 gestión -45Número de representantes del personal universitario que gracias al apoyo del FSE aumentaron su comp. en el campo de la educación inclusiva -50 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Cilj: Dostupnost Muzičkog sveučilišta Fryderyk Chopin i prilagodba obrazovne ponude potrebama OZN-a poprzez:wsparcie organizacijske promjene na SveučilištuPovećajte dostupnost arhitekture i komunikacije na SveučilištuProvedba informatičkih alata i rješenja za Sveučilište za razvoj i provedbu postupaka na Sveučilištu s ciljem povećanja kvalitete i opsega aktivnosti koje provodi Sveučilište kako bi se u kurikulum uvele izmjene kurikuluma izjednačavajući šanse studenata s invaliditetom da završe obuku u području invaliditeta među zaposlenicima Sveučilišta, što će dovesti do povećane svijesti i kompetentnosti u 90 % zaposlenika 130 osoba (73 K, 77 M ili u razdoblju od 01.01.2021.) u razdoblju od 01.01.2021. godine, u razdoblju od 01.01.2021. ŠTO SE DOGAĐA? 1Obgre 2 â EUR Arhitektura â EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet â EUR Zad. 3Jezična platforma â EUR Zad. 4Obuka za sveučilišno osoblje â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR Postupci â EUR Uredba 6Obgre 5 â EUR Vrste obrazovne potpore â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR trening svijesti o invaliditetu â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba sveučilišta koja su implementirala promjene u upravljanju obrazovnim procesom â EUR 1Broj sveučilišta koja su implementirala rješenja za rješavanje utvrđenih prepreka pristupačnosti â EUR 1Broj sveučilišnih djelatnika koji su, zahvaljujući potpori ESF-a, povećali svoju tvrtku: didaktika -72 menadžment -45Broj predstavnika sveučilišnog osoblja koji su zahvaljujući potpori ESF-a povećali svoje mišljenje u području uključivog obrazovanja -50 (Croatian)
5 September 2022
0 references
Цел: Достъпност на Музикалния университет „Фридерик Шопен“ и адаптиране на образователната оферта към нуждите на ОЗН:Увеличаване на архитектурната и комуникационна достъпност в университетаИзпълнение на ИТ инструменти и решения за университета за разработване и прилагане на процедури в университета, насочени към повишаване на качеството и обхвата на дейностите, извършвани от университета за въвеждане в учебните програми на промени, изравняващи шансовете на студентите с увреждания да завършат обучения в областта на уврежданията сред служителите на университета, водещи до повишаване на осведомеността и компетентността на 90 % от служителите на 130-те лица (73 К, 77 М или в периода от 01.01.2021 г.) в периода от 01.01.2021 г. до 30.К. КАКВО Е ТОВА? 1Obgre 2 â EUR Архитектура — Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet — Zad. 3Езикова платформа — Zad. 4 Обучение за университетски персонал — Zad. 5Overgree 4 â EUR Процедури — Регламент 6Obgre 5 â EUR Видове образователна подкрепа — Zad. 7Obszaru 6 — обучение за повишаване на осведомеността за хората с увреждания — Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba на университетите, които са въвели промени в управлението на образователния процес — 1брой университети, които са внедрили решения за преодоляване на установените пречки пред достъпността — 1брой университетски служители, които благодарение на подкрепата на ЕСФ са увеличили компанията си: дидактично -72 управление -45Брой представители на университетския персонал, които благодарение на подкрепата на ЕСФ са увеличили своите постижения в областта на приобщаващото образование -50 (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Cuspóir: Inrochtaineacht Ollscoil Fryderyk Chopin Ceoil agus oiriúnú na tairisceana oideachais do riachtanais OZN poprzez:wsparcie athruithe eagrúcháin ar inrochtaineacht ailtireachta agus cumarsáide na hOllscoile ag an Ollscoil a chur i bhfeidhm uirlisí agus réitigh TF don Ollscoil chun nósanna imeachta a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm san Ollscoil atá dírithe ar cháilíocht agus ar raon na ngníomhaíochtaí a dhéanann an Ollscoil a mhéadú chun modhnuithe curaclaim a thabhairt isteach ina bhfuil seans mac léinn faoi mhíchumas oiliúint a chur i gcrích i réimse an mhíchumais i measc fhostaithe na hOllscoile as a dtiocfaidh feasacht agus inniúlacht mhéadaithe in 90 % d’fhostaithe na 130 duine (73 K, 77 M nó sa tréimhse ó 01.01.2021) le linn na tréimhse ó 01.01.2021. AWW. 1Obgre 2 â EUR Ailtireacht â EUR â EUR â EUR Zad. Is é an t-idirlíon ná an t-idirlíon agus an t-idirlíon. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 4Oiliúint d’fhoireann na hOllscoile â EUR â EUR Zad. 5Overgree EUR 4 Nósanna imeachta â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Cineálacha tacaíochta oideachais â EUR â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR Oiliúint Feasacht Míchumais â EUR â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES REZULTATU:liczba na n-ollscoileanna a bhfuil athruithe i bhfeidhm i mbainistíocht an phróisis oideachais â EUR 1Number na n-ollscoileanna a bhfuil réitigh i bhfeidhm chun aghaidh a thabhairt bacainní aitheanta ar inrochtaineacht â EUR 1Number na foirne ollscoile a, a bhuíochas sin do thacaíocht CSE, tar éis méadú a gcuideachta: teagasc -72 bainistíocht -45An líon ionadaithe foirne ollscoile a mhéadaigh a líon i réimse an oideachais ionchuimsithigh, a bhuí le tacaíocht ó CSE -50 (Irish)
5 September 2022
0 references
Tavoite: Saavutettavuus Fryderyk Chopin University of Music ja sopeuttaminen koulutustarjouksen tarpeisiin OZN poprzez:wsparcie organisaatiomuutoksia yliopiston Lisää arkkitehtoninen ja viestintä saavutettavuus yliopiston IT-työkaluja ja ratkaisuja yliopiston kehittää ja toteuttaa menettelyjä yliopiston tavoitteena lisätä laatua ja laajuutta yliopiston harjoittaman toiminnan tarkoituksena on lisätä opetussuunnitelman muutoksia opetussuunnitelman muutoksia, jotka vastaavat mahdollisuuksia vammaisten opiskelijoiden koulutuksen yliopiston työntekijöiden keskuudessa, mikä lisää tietoisuutta ja osaamista 90 % työntekijöistä 130 henkilöä (73 K, 77 M tai kaudella 01.01.2021) ajanjaksolla, joka on toteutettu HC: n kautta, joka toteutetaan 30.01.21. EI SE MITÄÄN. 1Obgre 2 âEUR Arkkitehtuuri â EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet â EUR. 3Kieli alusta â EUR Zad. 4Koulutus yliopiston henkilöstölle â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR Menettelyt â EUR sääntö 6Obgre 5 â EUR Koulutustuen â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR Vammaisuustietoisuus koulutus â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba yliopistoista, jotka ovat toteuttaneet muutoksia koulutusprosessin hallintaan – 1 EUR yliopistojen määrä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja havaittujen esteettömyyden esteiden poistamiseksi – 1 EUR Yliopistohenkilöstön määrä, joka ESR: n tuen ansiosta on lisännyt yritystään: didaktinen -72 hallinto -45 Yliopistohenkilöstön edustajat, jotka ESR:n tuen ansiosta lisäsivät osaamistaan osallistavan koulutuksen alalla -50 (Finnish)
5 September 2022
0 references
Għan: Aċċessibbiltà tal-Università Fryderyk Chopin tal-Mużika u adattament tal-offerta edukattiva għall-ħtiġijiet tal-OZN poprzez:wsparcie bidliet organizzattivi fl-Università Tiżdied l-aċċessibbiltà arkitettonika u tal-komunikazzjoni fl-implimentazzjoni Universitarja tal-għodod u s-soluzzjonijiet tal-IT għall-Università biex tiżviluppa u timplimenta proċeduri fl-Università mmirati biex iżidu l-kwalità u l-ambitu tal-attivitajiet imwettqa mill-Università biex jintroduċu fil-kurrikulu tal-kurrikulu modifiki li jġibu l-opportunitajiet tal-istudenti b’diżabilità biex ilestu t-taħriġ fil-qasam tad-diżabilità fost l-impjegati tal-Università li jwassal għal żieda fis-sensibilizzazzjoni u l-kompetenza f’90 % tal-impjegati tal-130 persuna (73 K, 77 M jew fil-perjodu mill-1 0101 tal-persunal li jwassal il-kors tal-Università, li jwassal għall-perjodu ta’ diżabilità. AWW. 1Obgre 2 â EUR Arkitettura â EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce: Strona Internet â EUR Zad. 3Pjattaforma Lingwa â EUR Zad. 4Taħriġ għall-persunal Università â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR Proċeduri EUR Regolament 6Obgre 5 â EUR Tipi ta ‘appoġġ edukattiv â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR œEUR taħriġ għarfien dwar id-diżabilità â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu: Liczba ta ‘universitajiet li implimentaw bidliet fil-ġestjoni tal-proċess edukattiv EUR 1Numru ta’ universitajiet li implimentaw soluzzjonijiet biex jindirizzaw ostakli identifikati għall-aċċessibbiltà EUR 1Numru ta ‘persunal università li, grazzi għall-appoġġ FSE, żiedu l-kumpanija tagħhom: ġestjoni didattika -72–45Numru ta’ rappreżentanti tal-persunal tal-università li bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE żiedu l-komp. tagħhom fil-qasam tal-edukazzjoni inklużiva -50 (Maltese)
5 September 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: Προσβασιμότητα του Μουσικού Πανεπιστημίου Fryderyk Chopin και προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις ανάγκες του OZN poprzez:wsparcie οργανωτικές αλλαγές στο ΠανεπιστήμιοΑύξηση της αρχιτεκτονικής και της επικοινωνίας προσβασιμότητα στο ΠανεπιστήμιοΕφαρμογή εργαλείων και λύσεων πληροφορικής για το Πανεπιστήμιο να αναπτύξει και να εφαρμόσει διαδικασίες στο Πανεπιστήμιο με στόχο την αύξηση της ποιότητας και του πεδίου των δραστηριοτήτων που διεξάγονται από το Πανεπιστήμιο για την εισαγωγή στο πρόγραμμα σπουδών τροποποιήσεις του προγράμματος σπουδών εξισώνοντας τις πιθανότητες των φοιτητών με αναπηρίες να ολοκληρώσουν την κατάρτιση στον τομέα της αναπηρίας μεταξύ των εργαζομένων του Πανεπιστημίου που θα οδηγήσει στην αύξηση της ευαισθητοποίησης και της ικανότητας στο 90 % των εργαζομένων των 130 ατόμων (73 Κ, 77 Μ. ή κατά την περίοδο από την 01.01.2021 έως το 30.2021 το οποίο θα αυξηθεί από την 01.01.2021 στην περίοδο από την 01.01.2021 έως την 1η.01.2021 του έργου, το οποίο θα υλοποιηθεί από το πρόγραμμα Fryderyk Chopin και την προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις ανάγκες του OZN: ΓΕΙΑ ΣΟΥ. 1Obgre 2 — Αρχιτεκτονική — Zad. 2Obszaru 3 — Τεχνολογία wspierajÄce:Strona Internet â EUR Zad. 3Language πλατφόρμα — Zad. 4Εκπαίδευση για το προσωπικό του Πανεπιστημίου — Zad. 5Overgree 4 — Διαδικασίες — Κανονισμός 6Obgre 5 — Τύποι εκπαιδευτικής υποστήριξης — Zad. 7Obszaru 6 — Εκπαίδευση ευαισθητοποίησης αναπηρίας — Zad. 8GENEW ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ rezultatu:Liczba των πανεπιστημίων που έχουν εφαρμόσει αλλαγές στη διαχείριση της εκπαιδευτικής διαδικασίας — 1 Αριθμός πανεπιστημίων που έχουν εφαρμόσει λύσεις για την αντιμετώπιση των προσδιορισμένων εμποδίων στην προσβασιμότητα — αριθμός πανεπιστημιακών υπαλλήλων που, χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, έχουν αυξήσει την εταιρεία τους: διδακτική -72 διαχείριση -45Αριθμός εκπροσώπων του πανεπιστημιακού προσωπικού που χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ αύξησαν τη συμμετοχή τους στον τομέα της εκπαίδευσης χωρίς αποκλεισμούς -50 (Greek)
5 September 2022
0 references
Tikslas: Fryderyk Chopin muzikos universiteto prieinamumas ir edukacinio pasiūlymo pritaikymas OZN poreikiams poprzez:wsparcie organizaciniai pokyčiai Universitetepadidinti architektūros ir komunikacijos prieinamumą Universiteteįgyvendinant IT priemones ir sprendimus Universitete kurti ir įgyvendinti Universiteto procedūras, skirtas Universiteto vykdomos veiklos kokybei ir apimčiai padidinti į mokymo programų pakeitimus, suvienodinant neįgalių studentų galimybes baigti mokymus neįgalumo srityje tarp Universiteto darbuotojų, siekiant padidinti informuotumą ir kompetenciją 90 % 130 asmenų darbuotojų (73 K, 77 M arba laikotarpiu nuo 01 01 2021), kurio metu nuo 01.01.C darbuotojų bus įgyvendintas darbuotojų informuotumas (nuo 130.C iki 30.C), kuris bus įgyvendintas nuo 130.01.C iki 30,01 m. AWW. 1Obgre 2 ā EUR Architektūra ā EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce: Strona Internetas â EUR Zad. 3Kalbos platforma â EUR Zad. 4Mokymas universiteto darbuotojams â EUR Zad. 5vergree 4 ā EUR Procedūros â reglamentas 6Obgre 5 â EUR švietimo paramos tipai â EUR Zad. 7Obszaru 6 â negalios sąmoningumo mokymas â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu: Liczba universitetų, kurie įgyvendino pokyčius švietimo proceso valdymo â EUR 1Kiekis universitetų, kurie įgyvendino sprendimus spręsti nustatytas kliūtis prieinamumo â EUR 1Kiekis universiteto darbuotojų, kurie dėka ESF paramos, padidino savo įmonę: didaktinis -72 valdymas -45Universiteto darbuotojų atstovų, kurie ESF paramos dėka padidino savo kompromisą įtraukaus švietimo srityje, skaičius -50 (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Obiectiv: Accesibilitatea Universității de Muzică din Fryderyk Chopin și adaptarea ofertei educaționale la nevoile U.S.U.A.: Modificări organizaționale la Universitatea Creșterea accesibilității arhitecturale și de comunicare la Universitateimplementarea instrumentelor și soluțiilor IT pentru ca Universitatea să dezvolte și să implementeze proceduri în cadrul Universității menite să sporească calitatea și sfera activităților desfășurate de Universitate pentru a introduce în programa școlară modificări care egalizează șansele studenților cu dizabilități de a completa instruirea în domeniul dizabilității în rândul angajaților Universității care conduc la creșterea gradului de conștientizare și competență în 90 % din angajații celor 130 de persoane (73 K, 77 M sau în perioada de la 01.01.2021) în perioada de la 1.1. AWW. 1Obgre 2 – Arhitectură – Zad. 2Obszaru 3 – Technologie wspierajÄce:Strona Internet â Zad. Platforma 3Language – Zad. 4 Formarea personalului universitar – Zad. 5Overgree 4 – Proceduri – Regulamentul 6Obgre 5 – Tipuri de sprijin educațional – Zad. 7Obszaru 6 – Instruire de conștientizare a persoanelor cu dizabilități – Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba universităților care au implementat schimbări în gestionarea procesului educațional – 1Număr de universități care au implementat soluții pentru a aborda barierele identificate în calea accesibilității – 1Număr de personal universitar care, datorită sprijinului FSE, și-au sporit compania: didactic -72 management -45Numărul de reprezentanți ai personalului universitar care datorită sprijinului FSE și-au sporit gradul de componență în domeniul educației incluzive -50 (Romanian)
5 September 2022
0 references
Cieľ: Dostupnosť Fryderyk Chopinskej Hudobnej univerzity a prispôsobenie vzdelávacej ponuky potrebám OZN poprzez:wsparcie organizačné zmeny UniverzityZvýšiť architektonickú a komunikačnú dostupnosť na Univerziteimplementácia IT nástrojov a riešení pre Univerzitu na vývoj a realizáciu postupov na univerzite zameraných na zvýšenie kvality a rozsahu činností vykonávaných univerzitou, aby sa do učebných osnov zaviedli úpravy učebných osnov, ktoré vyrovnávajú šance študentov so zdravotným postihnutím na dokončenie školení v oblasti zdravotného postihnutia medzi zamestnancami univerzity vedúce k zvýšeniu povedomia a kompetencie v 90 % zamestnancov 130 osôb (73 K, 77 M alebo v období od 01.01.2021) od 01.01.2021 do. AWW. 1Obgre 2 – Architektúra – Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet â EUR Zad. 3Jazyková platforma â EUR Zad. 4Tréning pre zamestnancov univerzity â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR Postupy â EUR Regulácia 6Obgre 5 â EUR Typy vzdelávacej podpory â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR Školenie povedomia o zdravotnom postihnutí â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba univerzít, ktoré zaviedli zmeny v riadení vzdelávacieho procesu â EUR Počet univerzít, ktoré zaviedli riešenia na riešenie identifikovaných prekážok prístupnosti â EUR Počet zamestnancov univerzít, ktorí vďaka podpore ESF zvýšili svoju spoločnosť: didaktický -72 manažment -45Počet zástupcov univerzitných pracovníkov, ktorí vďaka podpore z ESF zvýšili svoju úlohu v oblasti inkluzívneho vzdelávania -50 (Slovak)
5 September 2022
0 references
Eesmärk: Fryderyk Chopini muusikaülikooli ligipääsetavus ja hariduspakkumise kohandamine OZN-i vajadustele: Ülikooli organisatsioonilised muudatused Ülikoolis Arhitektuuri- ja kommunikatsioonijuurdepääsu suurendamine Ülikooli IT-vahendite ja -lahenduste rakendamine Ülikooli IT-vahendite ja -lahenduste rakendamine ülikoolis eesmärgiga arendada ja rakendada ülikoolis läbiviidavate tegevuste kvaliteeti ja ulatust, et viia õppekava õppekavasse vastavusse puuetega õpilaste võimalused viia läbi koolitusi puuete valdkonnas ülikooli töötajate seas, mille tulemusena suureneb teadlikkus ja kompetents 90 % 130 inimese töötajatest (73 K, 77 M või perioodil 01.01.2021) perioodil 01.01.2021 kuni K. AWW. 1Obgre 2 â EUR Arhitektuur â EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet â EUR Zad. 3 Keele platvorm â EUR Zad. 4 Koolitus ülikooli töötajad â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR protseduurid â EUR määruse 6Obgre 5 â EUR tüübid hariduslik tugi â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR Puuetega inimeste teadlikkuse koolitus â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu: Liczba ülikoolidest, mis on rakendanud muudatusi haridusprotsessi juhtimises – 1Number ülikoolides, mis on rakendanud lahendusi, et kõrvaldada tuvastatud takistused ligipääsetavusele – 1NN ülikooli töötajad, kes tänu ESFi toetusele on suurendanud oma ettevõtet: didaktiline -72 juhtimine -45 Ülikooli töötajate esindajate arv, kes tänu ESFi toetusele suurendasid oma osalust kaasava hariduse valdkonnas -50 (Estonian)
5 September 2022
0 references
Objetivo: Acessibilidade do Fryderyk Chopin University of Music e adaptação da oferta educacional para as necessidades da OZN poprzez:wsparcie mudanças organizacionais para a UniversidadeAumentar a acessibilidade arquitetônica e comunicação na Universityimplementação de ferramentas e soluções de TI para a Universidade para desenvolver e implementar procedimentos na Universidade visando aumentar a qualidade e o escopo das atividades realizadas pela Universidade para introduzir no currículo modificações curriculares equalizando as hipóteses de alunos com deficiência para completar treinamentos no campo da deficiência entre os funcionários da Universidade, levando a uma maior conscientização e competência em 90 % dos funcionários das 130 pessoas (73 K, 77 M ou no período de 01.01.2021) no período do curso, que será implementado a partir de 01.01.20 a 30.20. o projeto principal no período de 130 pessoas (73 K, 77 M ou no período de 01.01.20) será o curso de 70, o que vai ser implementado a partir de 01.20. o período de 30.20 para os funcionários da Universidade. O QUE É ISSO? 1Obgre 2 âEUR Arquitetura âEUR Zad. 2Obszaru 3 âEUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet âEUR Zad. Plataforma 3Language âEUR Zad. 4Formação para funcionários universitários › Zad. 5Overgree 4 âEUR Procedimentos âEUR Regulamento 6Obgre 5 âEUR Tipos de apoio educacional âEUR Zad. 7Obszaru 6 âEUR Formação de sensibilização para deficientes › Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba de universidades que implementaram mudanças na gestão do processo educacional âEUR 1Número de universidades que implementaram soluções para abordar barreiras identificadas à acessibilidade 1 EUR Número de funcionários universitários que, graças ao apoio do FSE, aumentaram sua empresa: didática -72 gestão -45Número de representantes do pessoal universitário que, graças ao apoio do FSE, aumentaram a sua comp. no domínio da educação inclusiva -50 (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Mål: Tillgänglighet av Fryderyk Chopin University of Music och anpassning av utbildningsutbudet till behoven hos OZN poprzez:wsparcie organisatoriska förändringar i universitetet Öka arkitektonisk och kommunikationstillgänglighet vid universitetetimplementering av IT-verktyg och lösningar för universitetet att utveckla och genomföra förfaranden vid universitetet som syftar till att öka kvaliteten och omfattningen av de aktiviteter som utförs av universitetet för att införa ändringar i läroplanen som utjämnar möjligheterna för studenter med funktionsnedsättning att slutföra utbildningar inom funktionshinder bland de anställda vid universitetet, vilket leder till ökad medvetenhet och kompetens i 90 % av de anställda i 130 personer (73 K, 77 M eller under perioden 01.01.2021) i perioden från 01.01.2021 till 30.C. DET ÄR AWW. 1Obgre 2 – Arkitektur – Zad. 2Obszaru 3 – Technologie wspierajÄce:Strona Internet – Zad. 3Språkplattform – Zad. 4Utbildning för universitetspersonal – Zad. 5Övergree 4 – Förfaranden – Föreskrift 6Obgre 5 – Typer av utbildningsstöd – Zad. 7Obszaru 6 â EUR Disability awareness training – Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba av universitet som har genomfört förändringar i förvaltningen av utbildningsprocessen â EUR 1Antal universitet som har implementerat lösningar för att ta itu med identifierade hinder för tillgänglighet â EUR 1Antal universitetspersonal som tack vare ESF-stöd har ökat sitt företag: didaktisk -72 förvaltning -45Antal företrädare för universitetspersonal som tack vare ESF-stödet ökade sin kompetens inom inkluderande utbildning -50 (Swedish)
5 September 2022
0 references
A cél: A Fryderyk Chopin University of Music hozzáférhetősége és az oktatási kínálat hozzáigazítása az OZN poprzez:wsparcie szervezeti változások az egyetem szervezeti változásaihozAz egyetem építészeti és kommunikációs hozzáférhetőségének növelése az egyetem informatikai eszközeinek és megoldásainak fejlesztése és végrehajtása érdekében az egyetem által végzett tevékenységek minőségének és hatókörének növelése érdekében az egyetem által végzett tevékenységek minőségének és hatókörének növelése érdekében az egyetem által végzett tevékenységek minőségének és hatókörének növelése érdekében az egyetem által végzett tananyag-módosításokat bevezessék a fogyatékossággal élő hallgatók esélyeit a fogyatékosság területén a teljes képzésre az egyetem alkalmazottai körében, ami a tudatosság növeléséhez és kompetenciájához vezeti a 130 főt (73 K, 77 M vagy az időszakban 01.01.2021-től 01.01.2021-ig) a 01.01-től a diákokig terjedő időszakban, amely a diákok körében a tudatosság és a kompetencia 90% -ában valósul meg, és a munkavállalók száma a 01.01.E. Ó, EZ AZ. 1Obgre 2 â EUR Építészet â EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet â EUR Zad. 3Language platform – Zad. 4Képzés az egyetemi személyzet számára – Zad. 5Overgree 4 â EUR Eljárások â EUR 6Obgre 5 â EUR Oktatási támogatás típusai â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR Fogyatékosság tudatosság képzés â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba azon egyetemeken, amelyek változásokat hajtottak végre az oktatási folyamat irányításában – 1Az egyetemek száma, amelyek megoldásokat vezettek be az akadálymentesség azonosított akadályainak kezelésére – 1Az egyetemi alkalmazottak száma, akik az ESZA-támogatásnak köszönhetően növelték vállalkozásukat: didaktikai -72 menedzsment -45Az egyetemi személyzet képviselőinek száma, akik az ESZA-támogatásnak köszönhetően növelték az inkluzív oktatás területén -50 (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Cíl: Dostupnost Fryderyk Chopin University of Music a přizpůsobení vzdělávací nabídky potřebám OZN poprzez:wsparcie organizační změny na univerzitěZvýšení architektonické a komunikační přístupnosti na univerzitěimplementace IT nástrojů a řešení pro univerzitu k rozvoji a implementaci postupů na univerzitě zaměřených na zvýšení kvality a rozsahu činností prováděných univerzitou za účelem zavedení změn učebních osnov, které vyrovnávají možnosti studentů se zdravotním postižením dokončit školení v oblasti zdravotního postižení mezi zaměstnanci univerzity vedoucí ke zvýšení povědomí a způsobilosti 90 % zaměstnanců 130 osob (73 K, 77 M nebo v období od 01.01.2021) v období od 01.01.2021 do 90.C. AWW. 1Obgre 2 – Architektura – Zad. 2Obszaru 3 – Technologie wspierajÄce:Strona Internet – Zad. 3Jazyková platforma – Zad. 4Školení pro univerzitní pracovníky – Zad. 5Overgree 4 – Postupy – Pravidlo 6Obgre 5 – Typy vzdělávací podpory – Zad. 7Obszaru 6 – školení pro zvyšování povědomí o zdravotním postižení – Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba univerzit, které provedly změny v řízení vzdělávacího procesu – 1Počet univerzit, které zavedly řešení pro řešení identifikovaných překážek přístupnosti – 1Počet univerzitních pracovníků, kteří díky podpoře ESF zvýšili svou společnost: didaktické -72 management -45Počet zástupců univerzitních pracovníků, kteří díky podpoře z ESF zvýšili svůj počet v oblasti inkluzivního vzdělávání -50 (Czech)
5 September 2022
0 references
Formål: Tilgængelighed af Fryderyk Chopin University of Music og tilpasning af uddannelsestilbuddet til behovene i OZN poprzez:wsparcie organisatoriske ændringer til universitetetSøg arkitektoniske og kommunikationstilgængelighed på universitetetimplementering af IT-værktøjer og løsninger for universitetet til at udvikle og gennemføre procedurer på universitetet med det formål at øge kvaliteten og omfanget af aktiviteter, der udføres af universitetet for at indføre ændringer i læseplanerne, der udligner chancerne for studerende med handicap for at gennemføre uddannelse inden for handicapområdet blandt universitetets medarbejdere, hvilket fører til øget bevidsthed og kompetence i 90 % af medarbejderne i de 130 personer (73 K, 77 M eller i perioden fra 01.01.2021) i perioden fra 01.01.2021 til 30.C. DET ER AWW. 1Obgre 2 — Arkitektur — Zad. 2Obszaru 3 â Technologie wspierajÄce:Strona Internet â Zad. 3Language platform — Zad. 4 Uddannelse for universitetsmedarbejdere — Zad. 5Overgree 4 — Procedurer — Regulation 6Obgre 5 — Typer af uddannelsesstøtte — Zad. 7Obszaru 6 â EUR Handicap bevidsthedstræning â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba af universiteter, der har gennemført ændringer i forvaltningen af uddannelsesprocessen â EUR 1Antal universiteter, der har implementeret løsninger til at løse identificerede barrierer for tilgængelighed — 1Antal universitetsansatte, der takket være ESF-støtte har øget deres virksomhed: didaktisk -72 ledelse -45Antal repræsentanter for universitetsansatte, som takket være ESF-støtten øgede deres konkurrenceevne inden for inklusiv uddannelse -50 (Danish)
5 September 2022
0 references
Mērķis: Pieejamība Fryderyk Chopin Mūzikas universitāte un pielāgošana izglītības piedāvājumu OZN vajadzībām poprzez:wsparcie organizatoriskās izmaiņas universitātēPalielināt arhitektūras un komunikācijas pieejamību universitātēīstenot IT rīkus un risinājumus universitātei, lai izstrādātu un īstenotu procedūras universitātē, kuru mērķis ir palielināt universitātes veikto darbību kvalitāti un apjomu, lai ieviestu mācību programmā mācību programmu izmaiņas, izlīdzinot iespējas studentiem ar invaliditāti, lai pabeigtu apmācību invaliditātes jomā universitātes darbinieku vidū, kā rezultātā 90 % darbinieku 90 % no 130 personām (73 K, 77 M vai laika posmā no 01.01.2021. projekta ietvaros. AWW. 1Obgre 2 EUR Arhitektūra EUR Zad. 2Obszaru 3 EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internets â EUR Zad. 3Valodu platforma â EUR Zad. 4Apmācība universitātes personālam â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR Procedūras â EUR Noteikumi 6Obgre 5 â EUR Izglītības atbalsta veidi â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR Invaliditātes izpratnes apmācība â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba no universitātēm, kas ir īstenojušas izmaiņas vadības izglītības procesā â EUR 1skaits universitātēm, kas ir īstenojuši risinājumus, lai risinātu identificētos šķēršļus pieejamību â EUR 1Nskaits universitātes darbiniekiem, kas, pateicoties ESF atbalstu, ir palielinājusi savu uzņēmumu: didaktika -72 vadība -45Universitāti darbinieku pārstāvju skaits, kuri, pateicoties ESF atbalstam, palielināja savu darbu iekļaujošas izglītības jomā -50 (Latvian)
5 September 2022
0 references
Cilj: Dostopnost Univerze za glasbo Fryderyk Chopin in prilagoditev izobraževalne ponudbe potrebam OZN poprzez:wsparcie organizacijske spremembe UniverzePovečanje arhitekturne in komunikacijske dostopnosti na Univerzi pri izvajanju informacijskih orodij in rešitev za univerzo za razvoj in implementacijo postopkov na univerzi, katerih cilj je povečati kakovost in obseg aktivnosti, ki jih izvaja Univerza, da se v učne načrte uvedejo spremembe učnega načrta, ki izenačujejo možnosti študentov s posebnimi potrebami za dokončanje usposabljanja na področju invalidnosti med zaposlenimi na univerzi, kar vodi k večji ozaveščenosti in kompetenci pri 90 % zaposlenih 130 oseb (73 K, 77 M ali v obdobju od 01.01.2021), ki jih bo v obdobju od 01.01.2021 do 30.C. K.I.I. TO JE VSE. 1Obgre 2 â EUR Arhitektura â EUR Zad. 2Obszaru 3 â EUR Technologie wspierajÄce:Strona Internet â EUR Zad. 3Jezikovna platforma â EUR Zad. 4Usposabljanje za univerzitetno osebje â EUR Zad. 5Overgree 4 â EUR Postopki â EUR Uredba 6Obgre 5 â EUR Vrste izobraževalne podpore â EUR Zad. 7Obszaru 6 â EUR usposabljanje za ozaveščanje o invalidnosti â EUR Zad. 8GENEW INCLUDES rezultatu:Liczba univerz, ki so uvedle spremembe v upravljanju izobraževalnega procesa â EUR 1Število univerz, ki so uvedle rešitve za odpravo ugotovljenih ovir za dostopnost â EUR 1Število univerzitetnega osebja, ki so, zahvaljujoč podpori ESS, povečali svoje podjetje: didaktično-72 upravljanje -45Število predstavnikov univerzitetnega osebja, ki so zaradi podpore ESS povečali svoj račun na področju vključujočega izobraževanja -50 (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-A073/20
0 references