Retraining programme for long-term workers in adverse health conditions (Q135880): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:45, 21 October 2022
Project Q135880 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Retraining programme for long-term workers in adverse health conditions |
Project Q135880 in Poland |
Statements
758,625.0 zloty
0 references
892,500.0 zloty
0 references
1 September 2018
0 references
30 November 2019
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Celem projektu będzie przekwalifikowanie poprzez certyfikowane szkolenia zawodowe 200 pracowników, długotrwale pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie (w 100% zatrudnionych w istotnych dla regionu sektorach gospodarki, w tym związanych z regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami) zamieszkałych lub pracujących na terenie woj. wielkopolskiego w tym min.50% osób w wieku 50+. Poprzez podnoszenie kwalifikacji zaw. możliwa będzie zmiana środowiska pracy lub eliminacja warunków uciążliwych - w wyniku realizacji projektu min. 70% UP (140 os.) będzie kontynuowało lub podejmie nowe zatrudnienie w warunkach mniej obciążających zdrowotnie. Cel zostanie osiągnięty poprzez wdrożenie działań:-objęcie 200 osób pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie z ww. przedsiębiorstw wsparciem doradczo-psychologicznym-realizację przez 200 uczestników projektu, szkoleń zawodowych zgodnych w przeprowadzoną diagnozą potrzeb i Indywidualnym Planem Działania, pozwalających na wzrost kwalifikacji, który przyczyni się do zmniejszenia/eliminację czynników szkodliwych lub zmianę stanowiska pracy.Efekt realizacji działań projektowych będzie monitorowany poprzez wskaźniki:-Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (min. 70% UP-140 osób)-Liczba osób pracujących objętych wsparciem w programie (łącznie z pracującymi na własny rachunek) (200 osób)Realizacja projektu nastąpi w okresie: 01.09.2018 - 30.11.2019 (Polish)
0 references
The aim of the project will be to retrain through certified vocational training 200 employees, long-term working in conditions that adversely affect health (in 100 % of those employed in the region’s relevant sectors of the economy, including those related to regional smart specialisations) residing or working in the Wielkopolskie Voivodeship, including at least 50 % of people aged 50+. By upgrading their qualifications, it will be possible to change the working environment or eliminate burdensome conditions – as a result of the project, at least 70 % of the UP (140 persons) will continue or take up new employment under less health burdensome conditions. The objective will be achieved through the implementation of actions:-covering 200 people working in conditions adversely affecting health with the above-mentioned enterprises with advisory and psychological support – implementation by 200 participants of the project, vocational training compatible in the diagnosis of needs and the Individual Action Plan, allowing for the increase of qualifications, which will contribute to reducing/eliminating harmful factors or changing the job position.The effect of project implementation will be monitored by means of the following indicators:-Number of people who are employed (Number of persons, etc. 01.09.2018-30.11.2019 (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet sera de reconvertir, grâce à une formation professionnelle certifiée, 200 employés travaillant dans des conditions de santé à long terme (100 % employés dans d’importants secteurs économiques de la région, y compris ceux liés aux spécialisations intelligentes régionales) résidant ou travaillant dans la voïvodie de Wielkopolska, dont au moins 50 % des personnes âgées de 50 ans et plus. En améliorant les qualifications, il sera possible de modifier l’environnement de travail ou d’éliminer les conditions lourdes — grâce au projet, au moins 70 % de l’UP (140 per.) se poursuivra ou prendra de nouveaux emplois dans des conditions moins sanitaires. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de mesures:-couverture de 200 personnes travaillant dans des conditions qui affectent négativement la santé des entreprises susmentionnées avec un soutien consultatif et psychologique — mise en œuvre par 200 participants au projet, formations professionnelles compatibles avec le diagnostic des besoins et le plan d’action individuel, permettant une augmentation des qualifications, ce qui contribuera à réduire/éliminer les facteurs nocifs ou à modifier le lieu de travail.L’effet de la mise en œuvre des activités du projet sera suivi au moyen d’indicateurs:-Nombre de personnes, qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou continué un emploi (minimum 70 % des 140 UP)-Nombre de personnes occupées soutenues par le programme (y compris les travailleurs indépendants) (200 personnes)Le projet sera mis en œuvre au cours de la période de: 01.09.2018-30.11.2019 (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, durch zertifizierte Berufsausbildung 200 Mitarbeiter, die in der Woiwodschaft Wielkopolska leben oder arbeiten, in der Woiwodschaft Wielkopolska umzuschulen (100 % in wichtigen Wirtschaftszweigen für die Region, einschließlich derjenigen im Zusammenhang mit regionalen intelligenten Spezialisierungen), darunter mindestens 50 % der Menschen ab 50 Jahren. Durch die Verbesserung der Qualifikationen wird es möglich sein, das Arbeitsumfeld zu verändern oder aufwändige Bedingungen zu beseitigen – als Ergebnis des Projekts werden mindestens 70 % des UP (140 pro.) weitergehen oder neue Arbeitsplätze unter weniger gesundheitlichen Bedingungen aufnehmen. Das Ziel wird durch die Umsetzung von Maßnahmen erreicht: 200 Personen, die unter Bedingungen arbeiten, die die Gesundheit der oben genannten Unternehmen mit beratender und psychologischer Unterstützung negativ beeinflussen – Durchführung durch 200 Projektteilnehmer, Berufsausbildungen im Einklang mit der Bedarfsdiagnose und dem individuellen Aktionsplan, die eine Erhöhung der Qualifikationen ermöglichen, die dazu beitragen, schädliche Faktoren zu verringern/zu beseitigen oder den Arbeitsplatz zu verändern.Die Auswirkungen der Durchführung der Projektaktivitäten werden anhand von Indikatoren überwacht:-Anzahl der Menschen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Arbeit aufgenommen oder eine weitere Beschäftigung (mindestens 70 % der UP-140 Personen)-Anzahl der durch das Programm unterstützten Arbeitnehmer (einschließlich Selbstständige) (200 Personen) aufgenommen haben.Das Projekt wird im Zeitraum von: 01.09.2018-30.11.2019 (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is omscholing, door middel van gecertificeerde beroepsopleiding, van 200 werknemers die werkzaam zijn in langdurige gezondheidsomstandigheden (100 % in belangrijke economische sectoren voor de regio, met inbegrip van die in verband met regionale slimme specialisaties) die in het woiwodschap Wielkopolska wonen of werken, waaronder ten minste 50 % van de 50-plussers. Door het verbeteren van de kwalificaties zal het mogelijk zijn de werkomgeving te veranderen of omslachtige omstandigheden te elimineren — als gevolg van het project zal ten minste 70 % van de UP (140 per.) doorgaan of een nieuwe baan gaan vinden onder minder gezondheidsomstandigheden. Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van maatregelen:-tot 200 mensen die werkzaam zijn in omstandigheden die de gezondheid van bovengenoemde ondernemingen negatief beïnvloeden met advies en psychologische ondersteuning — uitvoering door 200 projectdeelnemers, beroepsopleidingen in overeenstemming met de diagnose van de behoeften en het individuele actieplan, waardoor een toename van de kwalificaties mogelijk wordt, wat zal bijdragen tot het verminderen/verwijderen van schadelijke factoren of het veranderen van de werkplek.Het effect van de uitvoering van projectactiviteiten zal worden gemonitord aan de hand van indicatoren:-Aantal mensen, die, na het verlaten van het programma, zijn gaan werken of blijven werken (minimaal 70 % van de UP-140 personen)-Aantal door het programma gesteunde werknemers (met inbegrip van zelfstandigen) (200 personen) Het project zal worden uitgevoerd in de periode van: 01.09.2018-30.11.2019 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto sarà quello di riqualificare, attraverso una formazione professionale certificata, 200 dipendenti che lavorano in condizioni di salute a lungo termine (100 % occupati in importanti settori economici per la regione, compresi quelli relativi alle specializzazioni intelligenti regionali) che risiedono o lavorano nel Voivodato di Wielkopolska, tra cui almeno il 50 % delle persone di età superiore ai 50 anni. Migliorando le qualifiche, sarà possibile modificare l'ambiente di lavoro o eliminare le condizioni gravose — come risultato del progetto almeno il 70 % dell'UP (140 per.) continuerà o assumerà nuovi posti di lavoro in condizioni di salute inferiori. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di misure:- che coprano 200 persone che lavorano in condizioni che incidono negativamente sulla salute delle suddette imprese con supporto consultivo e psicologico — attuazione da parte di 200 partecipanti al progetto, formazioni professionali coerenti con la diagnosi delle esigenze e il piano d'azione individuale, consentendo un aumento delle qualifiche, che contribuirà a ridurre/eliminare i fattori dannosi o a modificare il luogo di lavoro.L'effetto dell'attuazione delle attività del progetto sarà monitorato attraverso indicatori:-Numero di persone, che, dopo aver lasciato il programma, hanno assunto un'occupazione o hanno continuato a lavorare (minimo 70 % delle persone UP-140)-Numero di lavoratori subordinati sostenuti dal programma (compresi i lavoratori autonomi) (200 persone)Il progetto sarà attuato nel periodo di: 01.09.2018-30.11.2019 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto será recapacitar, a través de una formación profesional certificada, a 200 empleados que trabajan en condiciones de salud a largo plazo (100 % empleados en importantes sectores económicos de la región, incluidos los relacionados con las especialidades regionales inteligentes) que residen o trabajan en el Voivodato de Wielkopolska, incluido al menos el 50 % de las personas de más de 50 años. Mediante la mejora de las cualificaciones, será posible cambiar el entorno de trabajo o eliminar condiciones onerosas: como resultado del proyecto, al menos el 70 % de la UP (140 por ciento) continuará o ocupará un nuevo empleo en condiciones de salud menores. El objetivo se alcanzará a través de la aplicación de medidas: la cobertura de 200 personas que trabajan en condiciones que afectan negativamente a la salud de las empresas mencionadas con apoyo consultivo y psicológico — la ejecución por 200 participantes en el proyecto, la formación profesional coherente con el diagnóstico de necesidades y el Plan de acción individual, permitiendo un aumento de las cualificaciones, lo que contribuirá a reducir/eliminar los factores nocivos o cambiar el lugar de trabajo. El efecto de la ejecución de las actividades del proyecto se supervisará mediante indicadores:-Número de personas, que, tras abandonar el programa, se ha comprometido a trabajar o continuar el empleo (mínimo 70 % de UP-140 personas)-Número de personas empleadas apoyadas por el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) (200 personas) El proyecto se ejecutará en el período de: 01.09.2018-30.11.2019 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on ümberõpe sertifitseeritud kutseõppe kaudu 200 töötajale, kes töötavad Wielkopolskie vojevoodkonnas pikaajaliselt tervist kahjustavates tingimustes (100 % piirkonna asjakohastes majandussektorites, sealhulgas piirkondliku aruka spetsialiseerumisega seotud sektorites), kes elavad või töötavad Wielkopolskie vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 50 % üle 50-aastastest inimestest. Oma kvalifikatsiooni tõstmisega on võimalik muuta töökeskkonda või kõrvaldada projekti tulemusena koormavad tingimused, vähemalt 70 % UP (140 inimest) jätkab või asub tööle vähem tervislikel tingimustel. Eesmärk saavutatakse meetmete rakendamisega, hõlmates 200 inimest, kes töötavad tervist kahjustavates tingimustes eespool nimetatud ettevõtetes nõustamise ja psühholoogilise toega, 200 projektis osalejat, vajaduste diagnoosimiseks sobiv kutseõpe ja individuaalne tegevuskava, mis võimaldab suurendada kvalifikatsiooni, mis aitab kaasa kahjulike tegurite vähendamisele/kõrvaldamisele või töökoha muutmisele. Projekti rakendamise mõju jälgitakse järgmiste näitajate abil:-Töötajate arv (isikute arv jne. 01.09.2018–30.11.2019) (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas bus perkvalifikuoti 200 darbuotojų sertifikuotą profesinį mokymą, ilgalaikį darbą tokiomis sąlygomis, kurios neigiamai veikia sveikatą (100 proc. dirbančiųjų atitinkamuose regiono ekonomikos sektoriuose, įskaitant susijusius su regioninėmis pažangiosiomis specializacijomis), gyvenančius ar dirbančius Didžiosios Lenkijos vaivadijoje, įskaitant bent 50 proc. 50 % vyresnių nei 50 metų asmenų. Pagerinus kvalifikaciją, bus galima pakeisti darbo aplinką arba pašalinti apsunkinančias sąlygas â EUR dėl projekto, ne mažiau kaip 70 % UP (140 asmenų) tęs arba įsikurs naują darbą mažiau sveikatos apsunkinančiomis sąlygomis. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant veiksmus: 200 žmonių, dirbančių sveikatai nepalankiomis sąlygomis, su pirmiau minėtomis įmonėmis, teikiančiomis konsultacinę ir psichologinę pagalbą, kurią įgyvendins 200 projekto dalyvių, profesinis mokymas, suderinamas su poreikių nustatymu ir individualiu veiksmų planu, leidžiantis kelti kvalifikaciją, kuri padės sumažinti/pašalinti žalingus veiksnius arba pakeisti darbo vietą. Projekto įgyvendinimo poveikis bus stebimas šiais rodikliais:-Darbuotojų skaičius (asmenų skaičius ir kt. 01.09.2018–30.11.2019 (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta bit će prekvalifikacija putem certificiranog strukovnog osposobljavanja 200 zaposlenika, dugotrajnog rada u uvjetima koji negativno utječu na zdravlje (u 100 % zaposlenih u relevantnim gospodarskim sektorima regije, uključujući one povezane s regionalnim pametnim specijalizacijama) koji borave ili rade u Wielkopolskome vojvodstvu, uključujući najmanje 50 % osoba starijih od 50 godina. Nadogradnjom kvalifikacija bit će moguće promijeniti radno okruženje ili ukloniti opterećujuće uvjete â EUR kao rezultat projekta, najmanje 70 % od UP (140 osoba) će se nastaviti ili prihvatiti novi posao u uvjetima koji manje opterećuju zdravlje. Cilj će se postići provedbom aktivnosti: – obuhvaćanje 200 ljudi koji rade u uvjetima koji negativno utječu na zdravlje s gore navedenim poduzećima uz savjetodavnu i psihološku podršku â EUR provedbu od strane 200 sudionika projekta, strukovno osposobljavanje u skladu s dijagnozom potreba i individualni akcijski plan, omogućujući povećanje kvalifikacija, što će doprinijeti smanjenju/uklanjanju štetnih čimbenika ili promjeni radnog mjesta.Učinak provedbe projekta pratit će se pomoću sljedećih pokazatelja:-Broj zaposlenih (Broj osoba, itd. 01.09.2018 – 30.11.2019.) (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου θα είναι η επανεκπαίδευση μέσω πιστοποιημένης επαγγελματικής κατάρτισης 200 εργαζομένων, μακροχρόνιας εργασίας σε συνθήκες που επηρεάζουν αρνητικά την υγεία (στο 100 % των εργαζομένων στους σχετικούς τομείς της οικονομίας της περιφέρειας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με τις περιφερειακές ευφυείς ειδικότητες) που διαμένουν ή εργάζονται στο βοεβοδάτο Wielkopolskie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 50 % των ατόμων ηλικίας 50+. Με την αναβάθμιση των προσόντων τους, θα είναι δυνατόν να αλλάξει το εργασιακό περιβάλλον ή να εξαλείψει επαχθείς συνθήκες ως αποτέλεσμα του έργου, τουλάχιστον το 70 % των UP (140 άτομα) θα συνεχίσει ή να αναλάβει νέα απασχόληση υπό λιγότερο επαχθείς συνθήκες υγείας. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση δράσεων: — κάλυψη 200 ατόμων που εργάζονται σε συνθήκες που επηρεάζουν αρνητικά την υγεία με τις προαναφερθείσες επιχειρήσεις με συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη — υλοποίηση από 200 συμμετέχοντες του έργου, επαγγελματική κατάρτιση συμβατή με τη διάγνωση των αναγκών και το ατομικό σχέδιο δράσης, επιτρέποντας την αύξηση των προσόντων, η οποία θα συμβάλει στη μείωση/εξάλειψη επιβλαβών παραγόντων ή στην αλλαγή της θέσης εργασίας.Η επίδραση της υλοποίησης του έργου θα παρακολουθείται με τους ακόλουθους δείκτες:-Αριθμός απασχολουμένων (Αριθμός ατόμων κ.λπ. 01.09.2018-30.11.2019) (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu bude rekvalifikácia prostredníctvom certifikovaného odborného vzdelávania 200 zamestnancov, dlhodobá práca v podmienkach, ktoré nepriaznivo ovplyvňujú zdravie (v 100 % osôb zamestnaných v príslušných odvetviach hospodárstva regiónu vrátane tých, ktoré sa týkajú regionálnych inteligentných špecializácií) s bydliskom alebo prácou vo Wielkopolskom vojvodstve vrátane najmenej 50 % ľudí vo veku nad 50 rokov. Zlepšením ich kvalifikácie bude možné zmeniť pracovné prostredie alebo odstrániť zaťažujúce podmienky v dôsledku projektu, najmenej 70 % UP (140 osôb) bude pokračovať alebo zamestnať nové zamestnanie za menej zdravotných náročných podmienok. Cieľ sa dosiahne implementáciou akcií:-pokrytie 200 ľudí pracujúcich v podmienkach nepriaznivo ovplyvňujúcich zdravie s vyššie uvedenými podnikmi s poradenskou a psychologickou podporou â EUR realizácia 200 účastníkov projektu, odborné vzdelávanie zlučiteľné v diagnostike potrieb a individuálny akčný plán, čo umožní zvýšenie kvalifikácie, čo prispeje k zníženiu/odstránenie škodlivých faktorov alebo zmenu pracovnej pozície.Účinok realizácie projektu bude monitorovaný pomocou nasledujúcich ukazovateľov:-Počet zamestnaných osôb (počet osôb, atď. 01.09.2018 – 30.11.2019 (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa uudelleen 200 työntekijää sertifioidulla ammatillisella koulutuksella, pitkäaikaiset työolot, jotka heikentävät terveyttä (100 prosentissa alueen talouden asianomaisilla sektoreilla työskentelevistä, mukaan lukien alueelliseen älykkääseen erikoistumiseen liittyvät työntekijät), jotka asuvat tai työskentelevät Wielkopolskien voivodikunnassa, mukaan lukien vähintään 50 prosenttia yli 50-vuotiaista. Parantamalla heidän pätevyyttään on mahdollista muuttaa työympäristöä tai poistaa hankalia työoloja hankkeen seurauksena, vähintään 70 prosenttia UP:stä (140 henkilöä) jatkaa tai ottaa vastaan uutta työpaikkaa vähemmän terveydellisissä olosuhteissa. Tavoite saavutetaan toteuttamalla toimia: 200 henkilöä, jotka työskentelevät terveyteen vaikuttavissa olosuhteissa edellä mainittujen yritysten kanssa, toteutetaan 200:lla hankkeeseen osallistuvalla taholla, tarvekartoitukseen soveltuva ammatillinen koulutus ja yksilöllinen toimintasuunnitelma, jotka mahdollistavat pätevyyksien lisäämisen, mikä osaltaan vähentää/poistaa haitallisia tekijöitä tai muuttaa työpaikkaa. Hankkeen toteutuksen vaikutusta seurataan seuraavilla indikaattoreilla:-Työhön osallistuvien henkilöiden lukumäärä (henkilömäärä jne.) 01.09.2018–30.11.2019 (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy hiteles szakmai képzésen keresztül 200 alkalmazottat képezzen át, hosszú távú munkát végezve olyan körülmények között, amelyek káros hatással vannak az egészségre (a régióban foglalkoztatottak 100%-ában, beleértve a regionális intelligens szakosodással kapcsolatos ágazatokat is), akik a Wielkopolskie vajdaságban élnek vagy dolgoznak, beleértve az 50 év felettiek legalább 50%-át. Képesítéseik fejlesztése révén lehetőség nyílik a munkakörnyezet megváltoztatására, illetve a projekt eredményeként a nehézkes körülmények kiküszöbölésére, az UP legalább 70%-a (140 fő) kevesebb egészségügyi terhet jelentő körülmények között folytatja vagy kezdi meg új foglalkoztatását. A célkitűzés a következő intézkedések végrehajtásával érhető el: 200, egészségkárosító körülmények között dolgozó személy lefedése a fent említett vállalkozásokkal tanácsadással és pszichológiai támogatással a projekt 200 résztvevője által, az igények diagnózisához és az egyéni cselekvési tervhez illeszkedő szakképzés, amely lehetővé teszi a képesítések növelését, ami hozzájárul a káros tényezők csökkentéséhez/megszüntetéséhez vagy a munkahely megváltoztatásához.A projekt végrehajtásának hatását a következő mutatók segítségével fogják nyomon követni: – A foglalkoztatottak száma (személyek száma, stb. 2018.09.01. – 2018.11.30.) (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu bude rekvalifikace prostřednictvím certifikovaného odborného vzdělávání 200 zaměstnanců, dlouhodobé práce v podmínkách, které mají nepříznivý dopad na zdraví (ve 100 % osob zaměstnaných v příslušných hospodářských odvětvích regionu, včetně těch, které souvisejí s regionálními inteligentními specializacemi), kteří mají bydliště nebo pracují ve Wielkopolském vojvodství, včetně nejméně 50 % osob ve věku 50+. Zlepšením jejich kvalifikace bude možné změnit pracovní prostředí nebo eliminovat zatěžující podmínky v důsledku projektu, nejméně 70 % UP (140 osob) bude pokračovat nebo nastoupit do nového zaměstnání za méně zdravotních podmínek. Cíle bude dosaženo realizací akcí:-zahrnování 200 osob pracujících v podmínkách nepříznivě ovlivňujících zdraví s výše uvedenými podniky s poradenskou a psychologickou podporou â EUR EUR implementace 200 účastníků projektu, odborné vzdělávání kompatibilní s diagnózou potřeb a individuální akční plán, umožňující zvýšení kvalifikace, což přispěje ke snížení/odstranění škodlivých faktorů nebo ke změně pracovní pozice.Účinek realizace projektu bude sledován pomocí následujících ukazatelů:-Počet zaměstnaných osob (počet zaměstnaných osob atd. 01.09.2018–30.11.2019 (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis būs pārkvalificēties, izmantojot sertificētu profesionālo apmācību 200 darbinieku, ilgtermiņa darba apstākļos, kas negatīvi ietekmē veselību (100 % no tiem, kas nodarbināti reģionā attiecīgajās ekonomikas nozarēs, ieskaitot tos, kas saistīti ar reģionālajām viedajām specializācijām), kas dzīvo vai strādā Wielkopolskie vojevodistē, tostarp vismaz 50 % cilvēku vecumā no 50 gadiem. Uzlabojot savas kvalifikācijas, būs iespējams mainīt darba vidi vai novērst apgrūtinošus apstākļus EUR projekta rezultātā, vismaz 70 % no UP (140 personas) turpinās vai sāks jaunu darbu mazāk veselības apgrūtinošos apstākļos. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot darbības:-aptverot 200 cilvēku, kas strādā apstākļos, kas nelabvēlīgi ietekmē veselību ar iepriekš minētajiem uzņēmumiem ar konsultatīvu un psiholoģisku atbalstu â EUR īstenošanu 200 projekta dalībniekiem, arodmācības saderīga diagnostikā vajadzībām un Individuālais rīcības plāns, kas ļauj palielināt kvalifikāciju, kas palīdzēs samazināt/likvidēt kaitīgos faktorus vai mainot darba vietu.Projekta īstenošanas ietekme tiks uzraudzīta, izmantojot šādus rādītājus:-skaits cilvēku, kas ir nodarbināti (personu skaits, uc 01.09.2018–30.11.2019 (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal athoiliúint a dhéanamh trí ghairmoiliúint dheimhnithe 200 fostaí, obair fhadtéarmach i ndálaí a mbíonn drochthionchar acu ar an tsláinte (i 100 % díobh siúd atá fostaithe sa réigiúnâ EUR â EUR earnálacha ábhartha den gheilleagar, lena n-áirítear iad siúd a bhaineann le speisialtóireachtaí cliste réigiúnacha) ina gcónaí nó ag obair sa Voivodeship Wielkopolskie, lena n-áirítear 50 % ar a laghad de na daoine d’aois 50+. De réir uasghrádú a gcuid cáilíochtaí, beidh sé indéanta a athrú ar an timpeallacht oibre nó coinníollacha burdensome deireadh a chur le â EUR â EUR mar thoradh ar an tionscadal, ar a laghad 70 % de na UP (140 duine) Beidh leanúint ar aghaidh nó fostaíocht nua a ghlacadh faoi choinníollacha sláinte níos lú ualach. Bainfear an cuspóir amach trí ghníomhaíochtaí a chur chun feidhme:-lena gcumhdaítear 200 duine atá ag obair i ndálaí a mbíonn drochthionchar acu ar shláinte leis na fiontair thuasluaite le tacaíocht chomhairleach agus shíceolaíoch âEUR cur chun feidhme ag 200 rannpháirtí sa tionscadal, gairmoiliúint comhoiriúnach i diagnóis riachtanas agus an Plean Gníomhaíochta Aonair, ag ligean do mhéadú cáilíochtaí, rud a chuirfidh le fachtóirí díobhálacha a laghdú/a dhíothú nó an post a athrú.Déanfar faireachán ar éifeacht chur chun feidhme an tionscadail trí bhíthin na dtáscairí seo a leanas:-Líon na ndaoine atá fostaithe (Líon na ndaoine, etc. 01.09.2018-30.11.2019 (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta bo preusposabljanje s certificiranim poklicnim usposabljanjem 200 zaposlenih, dolgotrajno delo v pogojih, ki negativno vplivajo na zdravje (v 100 % zaposlenih v regiji ustreznih gospodarskih sektorjev, vključno s tistimi, ki se nanašajo na regionalne pametne specializacije), ki prebivajo ali delajo v Wielkopolskie Voivodeship, vključno z vsaj 50 % ljudi, starih 50+. Z nadgradnjo svoje kvalifikacije, bo mogoče spremeniti delovno okolje ali odpraviti obremenjujoče pogoje â EUR kot rezultat projekta, vsaj 70 % UP (140 oseb) bo nadaljevala ali začela novo zaposlitev pod manj obremenjujočih pogojev za zdravje. Cilj bo dosežen z izvajanjem ukrepov:-obsega 200 ljudi, ki delajo v pogojih, ki negativno vplivajo na zdravje z zgoraj navedenimi podjetji s svetovalno in psihološko podporo â EUR izvajanje s strani 200 udeležencev projekta, poklicno usposabljanje, združljivo z diagnozo potreb in individualnega akcijskega načrta, ki omogoča povečanje kvalifikacij, ki bo prispeval k zmanjšanju/odprava škodljivih dejavnikov ali spremembo delovnega mesta.Učinek izvajanja projekta se bo spremljal s pomočjo naslednjih kazalnikov:-Število ljudi, ki so zaposleni (število oseb, itd. 01.09.2018–30.11.2019 (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта ще бъде преквалификация чрез сертифицирано професионално обучение 200 служители, дългосрочна работа в условия, които оказват неблагоприятно въздействие върху здравето (в 100 % от заетите в съответните сектори на икономиката в региона, включително тези, свързани с регионални интелигентни специализации), които пребивават или работят във Великото войводство, включително най-малко 50 % от хората на възраст над 50 години. Чрез повишаване на квалификацията си ще бъде възможно да се промени работната среда или да се премахнат тежките условия в резултат на проекта, най-малко 70 % от UP (140 души) ще продължат или ще започнат нова работа при по-малко тежки за здравето условия. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на действия:-обхващане на 200 души, работещи в условия, които оказват неблагоприятно въздействие върху здравето, с посочените по-горе предприятия с консултантска и психологическа подкрепа, изпълнение от 200 участници в проекта, професионално обучение, съвместимо с диагностиката на нуждите и индивидуалния план за действие, което ще допринесе за намаляване/премахване на вредните фактори или промяна на позицията на работното място. Ефектът от изпълнението на проекта ще бъде наблюдаван чрез следните показатели:-Брой заети лица (Брой лица и др. 01.09.2018—30.11.2019 г.) (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett se jkun li jitħarreġ mill-ġdid permezz ta’ taħriġ vokazzjonali ċertifikat 200 impjegat, xogħol fit-tul f’kundizzjonijiet li jaffettwaw ħażin is-saħħa (f’100 % ta’ dawk impjegati fis-setturi rilevanti tal-ekonomija tar-reġjun, inklużi dawk relatati mal-ispeċjalizzazzjonijiet intelliġenti reġjonali) li jgħixu jew jaħdmu fil-Voivodeship Wielkopolskie, inklużi mill-inqas 50 % tal-persuni li għandhom 50 sena+. Permezz ta ‘aġġornament tal-kwalifiki tagħhom, se jkun possibbli li jibdlu l-ambjent tax-xogħol jew jeliminaw kondizzjonijiet ta’ piż â EUR â EUR bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 70 % tal-UP (140 persuni) se tkompli jew jibdew impjieg ġdid taħt kundizzjonijiet inqas ta ‘piż tas-saħħa. L-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet:-li jkopru 200 persuna li jaħdmu f’kundizzjonijiet li jaffettwaw b’mod negattiv is-saħħa mal-intrapriżi msemmija hawn fuq b’implimentazzjoni ta’ appoġġ konsultattiv u psikoloġiku minn 200 parteċipant tal-proġett, taħriġ vokazzjonali kompatibbli fid-dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, li jippermetti ż-żieda tal-kwalifiki, li se jikkontribwixxu għat-tnaqqis/eliminazzjoni ta’ fatturi dannużi jew għat-tibdil tal-pożizzjoni tax-xogħol.L-effett tal-implimentazzjoni tal-proġett se jiġi mmonitorjat permezz tal-indikaturi li ġejjin:-Numru ta’ persuni li huma impjegati (Numru ta’ persuni, eċċ. 01.09.2018–30.11.2019 (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto será requalificar-se através de formação profissional certificada 200 trabalhadores, trabalhando a longo prazo em condições que afetam negativamente a saúde (em 100 % dos que trabalham nos setores relevantes da economia da região, incluindo os relacionados com especializações regionais inteligentes) que residem ou trabalham na voivodia de Wielkopolskie, incluindo pelo menos 50 % das pessoas com mais de 50 anos. Ao melhorar as suas qualificações, será possível alterar o ambiente de trabalho ou eliminar condições onerosas em resultado do projeto, pelo menos 70 % da UP (140 pessoas) prosseguirá ou aceitará novos empregos em condições menos onerosas para a saúde. O objetivo será alcançado através da implementação de ações:-abrangendo 200 pessoas que trabalham em condições que afetam negativamente a saúde com as empresas acima mencionadas, com assessoria e apoio psicológico âEUR implementação por 200 participantes do projeto, formação profissional compatível no diagnóstico das necessidades e o Plano de Ação Individual, permitindo o aumento das qualificações, o que contribuirá para reduzir/eliminar fatores nocivos ou alterar a posição profissional.O efeito da execução do projeto será monitorizado através dos seguintes indicadores:-Número de pessoas empregadas (número de pessoas, etc. 01.09.2018 — 30.11.2019 (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet vil være at omskole sig gennem certificeret erhvervsuddannelse 200 medarbejdere, langvarigt arbejde under forhold, der har en negativ indvirkning på sundheden (i 100 % af dem, der er beskæftiget i regionens relevante sektorer af økonomien, herunder dem, der er relateret til regionale intelligente specialiseringer), der bor eller arbejder i Wielkopolskie Voivodeship, herunder mindst 50 % af befolkningen i alderen 50+. Ved at opgradere deres kvalifikationer vil det være muligt at ændre arbejdsmiljøet eller fjerne besværlige forhold som følge af projektet, at mindst 70 % af UP (140 personer) vil fortsætte eller tage ny beskæftigelse under mindre sundhedsbelastende forhold. Målet vil blive nået gennem gennemførelse af foranstaltninger:-omfatter 200 personer, der arbejder under forhold, der påvirker sundheden, med ovennævnte virksomheder med rådgivning og psykologisk støtte â EUR gennemførelse af 200 deltagere i projektet, erhvervsuddannelse forenelig med diagnosticering af behov og den individuelle handlingsplan, der giver mulighed for at øge kvalifikationer, hvilket vil bidrage til at reducere/fjerne skadelige faktorer eller ændre stillingen. Effekten af projektgennemførelsen vil blive overvåget ved hjælp af følgende indikatorer:-Antal personer, der er beskæftiget (Antal personer, etc. 01.09.2018-30.11.2019 (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului va fi de a recalifica prin formare profesională certificată 200 de angajați, munca pe termen lung în condiții care afectează negativ sănătatea (în 100 % dintre cei angajați în sectoarele relevante ale economiei din regiune, inclusiv cele legate de specializările inteligente regionale) care locuiesc sau lucrează în voievodatul Wielkopolskie, inclusiv cel puțin 50 % din persoanele cu vârsta de peste 50 de ani. Prin îmbunătățirea calificărilor lor, va fi posibil să se modifice mediul de lucru sau să se elimine condițiile împovărătoare ca urmare a proiectului, cel puțin 70 % din UP (140 de persoane) vor continua sau vor ocupa un nou loc de muncă în condiții mai puțin împovărătoare pentru sănătate. Obiectivul va fi realizat prin punerea în aplicare a acțiunilor:-acoperirea a 200 de persoane care lucrează în condiții care afectează negativ sănătatea cu întreprinderile menționate mai sus cu sprijin consultativ și psihologic â EUR implementare de către 200 de participanți la proiect, formare profesională compatibilă în diagnosticarea nevoilor și Planul individual de acțiune, care va permite creșterea calificărilor, care va contribui la reducerea/eliminarea factorilor dăunători sau schimbarea poziției de muncă. Efectul implementării proiectului va fi monitorizat prin intermediul următorilor indicatori:-Număr de persoane angajate (Număr de persoane, etc. 01.09.2018-30.11.2019 (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet kommer att vara att genom certifierad yrkesutbildning omskola 200 anställda, långvarigt arbete under förhållanden som inverkar negativt på hälsan (i 100 % av dem som är anställda i regionens relevanta sektorer av ekonomin, inklusive sådana som rör regionala smarta specialiseringar) som bor eller arbetar i Wielkopolskie vojvodskapet, inklusive minst 50 % av personer över 50 år. Genom att höja sina kvalifikationer kommer det att bli möjligt att förändra arbetsmiljön eller undanröja betungande villkor som ett resultat av projektet. Minst 70 % av UP (140 personer) kommer att fortsätta eller ta ny anställning under mindre hälsokrävande villkor. Målet kommer att uppnås genom att 200 personer som arbetar under förhållanden som inverkar negativt på hälsan genomförs av 200 personer med rådgivning och psykologiskt stöd â EUR som 200 deltagare i projektet genomför, yrkesutbildning som är förenlig med diagnosen av behov och den individuella handlingsplanen, vilket gör det möjligt att öka kvalifikationerna, vilket kommer att bidra till att minska/eliminera skadliga faktorer eller ändra anställningspositionen.Genomförandet av projektet kommer att övervakas med hjälp av följande indikatorer:-Antal anställda (antal personer etc. 01.09.2018–30.11.2019) (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.06.01-30-0024/17
0 references