Professional activation at 30+ (Q121561): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 299,587.43 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 352,455.8 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:22, 21 October 2022
Project Q121561 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation at 30+ |
Project Q121561 in Poland |
Statements
1,347,671.73 zloty
0 references
1,585,496.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 December 2019
0 references
FOCUS TRAINING. INSTYTUT DOSKONALENIA KADR I ROZWOJU OSOBOWOŚCI KRÓLEWICZ MARZANNA
0 references
Grupę docelową proj. (zg. z SZOOP 2014-2020 WP) stanowi 120 os. (72K, 48M) w wieku 30 l. i więcej (od dnia 30 urodzin) pozostających bez pracy (wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP), zamieszkałe wg. KC na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w województwie pomorskim (na podstawie przedstawionego w ramach RK wykazu obszarów o wysokiej stopie bezrob. w woj. pomorskim [KS I stopnia] znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na r. pracy tj. należące do wszystkich poniższych grup: -os. w wieku 50 l. i więcej min. 24 os. (14K, 10M) -kobiety min. 72K -os. z niepełnosprawnościami min. 12 os. (6K, 6M) tj. min. 10% [KDS3] -os. długotrwale bezrobotne min. 26os. (16K, 10M) -os. o niskich kwalifikacjach min. 36 os. (22K, 14M) Wsparcie jest skierowane do osób, które bez udziału w nim mają najmniejszą szansę na rozwiąz. dotykających ich problemów w szczególności ON oraz os. zamieszk. na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim. Celem projektu jest wzrost zdolności do podjęcia zatrudnienia wśród 120 os (72K, 48M) w wieku 30 l. i więcej pozostających bez zatrudnienia poprzez udział w kompleksowym programie aktywizacji zawodowej w okresie od 01.09.2017r. do 31.12.2019 r. Rezultatem projektu będzie nabycie przez min.35%UP kwalifikacji zaw. oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej wśród GD na poziomie co najmniej 45% Realizowane działania: -indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe w tym utworzenie IPD, -wsparcie psychologiczno-doradcze, -kursy, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, -staże zawodowe, -warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy, -pośrednictwo pracy. Proj. ukierunkowany na uzysk. zatrudn. przez os. pozostające bez pracy, znajdujące się w najtrudniejszej syt. na r. pracy (z wyłącz. os. przed ukończ. 30 r. życia), realizow. w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zaw., w oparciu o pogłębioną analizę umiejętn., predyspoz. i problemów zaw. (Polish)
0 references
Target group project. (ZOOP 2014-2020 WP) represents 120 persons. (72K, 48M) at the age of 30 and more (since the 30th birthday) who are unemployed (only unemployed persons registered in the PUP), residing according to. KCs in areas with high unemployment rates in Pomorskie voivodship (based on the list of high unemployment areas in Pomeranian voivodship [first-degree KS] presented in the framework of the CCC, which are the most vulnerable for the year of work, i.e. belonging to all of the following groups: —person at the age of 50 and more min. 24 people. (14K, 10M) – women min. 72K -person with disabilities min. 12 people. (6K, 6M) i.e. at least 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person with low qualifications min. 36 people. (22K, 14M) The support is aimed at those who have the least chance of solving problems affecting them, in particular ON and non-inhabitant in areas with high unemployment rates in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the project is to increase the employability of 120 people (72K, 48M) aged 30 years and more without employment through participation in a comprehensive activation programme in the period from 01.09.2017 to 31.12.2019. The result of the project will be the acquisition of qualifications by at least 35 % of the PUP and achieving an employment efficiency ratio of at least 45 % of GHs. —individual and group vocational guidance, including the creation of IPD, -psychological and advisory support, -currences, training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications, -professional internship, -workshops in the field of active job search techniques, -job intermediation. Project oriented towards yield. employed by people who are out of work, who are in the most difficult job saturation (excl. persons before completion. 30), realisations in the form of comprehensive solutions in the field of activation incl., based on in-depth analysis of skills, predisposes and problems. (English)
21 October 2020
0 references
Le groupe cible du projet. (réf. SZOOP 2014-2020 WP) est 120 personnes. (72K, 48M) âgés de 30 ans ou plus (à partir du 30e anniversaire) qui sont au chômage (seulement les chômeurs inscrits auprès de l’OLP) résidant selon. KCS dans les zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Pomorskie (sur la base de la liste des zones où les taux de chômage sont élevés dans la voïvodie de Poméranie [KS I] qui se trouvent dans la situation d’emploi la plus vulnérable dans la RK, c’est-à-dire appartenant à tous les groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus 24 personnes (14K, 10M) -femmes min. 72K -personne handicapée min. 12 personnes (6K, 6M) c’est-à-dire min. 10 % [KDS3] — chômeurs de longue durée min. 26 (16K, 10M) — personnes peu qualifiées min. 36 personnes (22K, 14M) L’aide s’adresse aux personnes qui, sans y participer, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les touchent, en particulier l’ON et les habitants des régions où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (72K, 48M) âgées de 30 ans et plus sans emploi en participant à un programme global d’activation entre le 1er septembre 2017 et le 31.12.2019. Le résultat du projet sera l’acquisition d’au moins 35 % des qualifications, y compris l’OLP, et la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi parmi les DG au niveau d’au moins 45 % des actions mises en œuvre: —l’orientation professionnelle individuelle et collective, y compris la création d’un DPI, — un soutien psychologique et consultatif, — des cours, des formations conduisant à l’amélioration des compétences, des compléments ou des changements de qualifications professionnelles, — des stages professionnels, -des ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi, — la médiation professionnelle. Projet visant à créer des difficultés pour ceux qui sont sans emploi, situés dans le système de travail le plus difficile (handicapés avant l’achèvement. 30 ans de vie), réalisées sous la forme de solutions globales dans le domaine de l’activation des règlements, basées sur une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes. (French)
2 December 2021
0 references
Die Zielgruppe des Projekts. (Ref. SZOOP 2014-2020 WP) beträgt 120 Personen. (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag), die arbeitslos sind (nur Arbeitslose, die bei der PLO registriert sind) mit Wohnsitz nach. KCS in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pomorskie (auf der Grundlage der Liste der Gebiete mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern [KS I], die sich in der am stärksten gefährdeten Beschäftigungssituation in der RK befinden, d. h. zu allen folgenden Gruppen gehören: —Person im Alter von 50 Jahren und mehr als 24 Personen (14K, 10M) -Frauen min. 72K -Person mit Behinderung min. 12 Personen (6K, 6M) d. h. mindestens 10 % [KDS3] – Langzeitarbeitslose min. 26 (16K, 10M) – Geringqualifizierte Personen min. 36 Personen (22K, 14M) Die Unterstützung richtet sich an Menschen, die ohne Beteiligung daran die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen, insbesondere das ON und die Einwohner in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pommern. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (72K, 48M) im Alter von 30 Jahren und mehr ohne Beschäftigung durch die Teilnahme an einem umfassenden Aktivierungsprogramm zwischen dem 01.09.2017 und dem 31.12.2019 zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen um mindestens 35 % und die Erreichung der Beschäftigungseffizienzquote bei GD in Höhe von mindestens 45 % der durchgeführten Maßnahmen: —individuelle und Gruppenkarriereberatung, einschließlich der Schaffung eines IPD, -psychologischer und beratender Unterstützung, -Kurse, Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Änderung beruflicher Qualifikationen, -professionelle Praktika, -Workshops in aktiven Job-Suchtechniken, – Vermittlung von Arbeitsplätzen. Projekt, das darauf abzielt, Schwierigkeiten von Arbeitslosen zu schaffen, die sich im schwierigsten Arbeitssystem befinden (behindert vor Abschluss). 30 Jahre Leben), realisiert in Form von umfassenden Lösungen im Bereich der Aktivierung der Vorschriften, basierend auf einer eingehenden Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und Problemen. (German)
8 December 2021
0 references
De doelgroep van het project. (ref. SZOOP 2014-2020 WP) is 120 personen. (72K, 48 miljoen) van 30 jaar of ouder (vanaf de 30e verjaardag) die werkloos zijn (alleen werklozen geregistreerd bij de PLO) die wonen volgens. KCS in gebieden met een hoog werkloosheidscijfer in het woiwodschap Pommeren (op basis van de lijst van gebieden met een hoge werkloosheid in het Pommeren woiwodschap [KS I] die zich in de meest kwetsbare werkgelegenheidssituatie in de RK bevinden, d.w.z. behorend tot alle volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder min. 24 personen (14K, 10M) -vrouwen min. 72K — persoon met een handicap min. 12 personen (6K, 6M), d.w.z. min. 10 % [KDS3] — langdurig werklozen min. 26 (16K, 10M) — laaggeschoolden min. 36 personen (22K, 14M) Steun is gericht op mensen die, zonder daaraan deel te nemen, de minste kans hebben om de problemen op te lossen die hen treffen, met name de ON en de bewoners in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het Pommeren. Het doel van het project is de inzetbaarheid van 120 mensen (72K, 48M) van 30 jaar en ouder zonder werk te vergroten door deel te nemen aan een uitgebreid activeringsprogramma tussen 01.09.2017 en 31.12.2019. Het resultaat van het project is de verwerving door ten minste 35 % van de PLO van kwalificaties incl. en het bereiken van de arbeidsefficiëntie onder GD op het niveau van ten minste 45 % van de uitgevoerde acties: —individuele en groepscarrièrebegeleiding, met inbegrip van de oprichting van een IPD, -psychologische en adviesondersteuning, -cursussen, opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of wijziging van beroepskwalificaties, -beroepsstages, -workshops in actieve technieken voor het zoeken van een baan, -bemiddeling op de werkplek. Project gericht op het veroorzaken van moeilijkheden voor werklozen in het moeilijkste arbeidssysteem (gehandicapt vóór voltooiing). 30 jaar leven), gerealiseerd in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van activering van de regelgeving, op basis van een diepgaande analyse van vaardigheden, aanleg en problemen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il gruppo destinatario del progetto. (rif. SZOOP 2014-2020 WP) è di 120 persone. (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni (dal trentesimo compleanno) che sono disoccupati (solo disoccupati iscritti presso l'OLP) residenti secondo. KCS nelle zone con elevati tassi di disoccupazione nel voivodato di Pomorskie (sulla base dell'elenco delle zone con tassi di disoccupazione elevati nel voivodato della Pomerania [KS I] che si trovano nella situazione occupazionale più vulnerabile nella RK, cioè appartenenti a tutti i seguenti gruppi: —persona di età pari o superiore a 50 anni min. 24 persone (14K, 10M) -donne min. 72K — persona con disabilità min. 12 persone (6K, 6M) cioè min. 10 % [KDS3] — disoccupati di lunga durata min. 26 (16K, 10M) — persone poco qualificate min. 36 persone (22K, 14M) Il sostegno è rivolto a persone che, senza parteciparvi, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano, in particolare l'ON e i residenti in zone con alti tassi di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 120 persone (72K, 48M) di età pari o superiore a 30 anni senza occupazione partecipando a un programma di attivazione globale tra il 1º settembre 2017 e il 31.12.2019. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione di almeno il 35 % dell'OLP delle qualifiche, compreso il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale tra GD al livello di almeno il 45 % delle azioni attuate: —orientamento professionale individuale e di gruppo, compresa la creazione di un DPI, sostegno psicologico e consultivo, -corsi, formazione che porta al miglioramento delle competenze, integrazione o modifica delle qualifiche professionali, — tirocini professionali, -workshops in tecniche di ricerca attiva, — mediazione professionale. Progetto volto a creare difficoltà da parte di coloro che sono disoccupati, situati nel sistema di lavoro più difficile (disabilito prima del completamento). 30 anni di vita), realizzati sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione delle normative, basate su un'approfondita analisi di competenze, predisposizioni e problematiche. (Italian)
15 January 2022
0 references
El grupo destinatario del proyecto. (ref. SZOOP 2014-2020 WP) es de 120 personas. (72K, 48M) de 30 años o más (a partir de los 30 años) que estén desempleados (solo personas desempleadas registradas en la OLP) que residan según. KCS en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomorskie (sobre la base de la lista de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomerania [KS I] que se encuentran en la situación de empleo más vulnerable en el RK, es decir, pertenecientes a todos los grupos siguientes: —persona de 50 años o más de mínimo 24 personas (14K, 10M) -mujeres min. 72K -persona con discapacidad min. 12 personas (6K, 6M), es decir, min. 10 % [KDS3] — desempleados de larga duración min. 26 (16K, 10M) — personas poco cualificadas min. 36 personas (22K, 14M) El apoyo está dirigido a personas que, sin participar en ella, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan, especialmente el ON y los residentes en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 personas (72K, 48 millones) de 30 años o más sin empleo participando en un programa de activación integral entre el 1 de septiembre de 2017 y el 31.12.2019. El resultado del proyecto será la adquisición de al menos el 35 % de la OLP de cualificaciones, incluida la consecución de la tasa de eficiencia en el empleo entre GD al menos el 45 % de las acciones ejecutadas: —orientación profesional individual y colectiva, incluida la creación de una DPI, apoyo psicológico y consultivo, -cursos, formación que dé lugar a la mejora de las capacidades, completar o modificar las cualificaciones profesionales, — períodos de prácticas profesionales, -talleres de técnicas activas de búsqueda de empleo, -mediación laboral. Proyecto destinado a generar dificultades por parte de los desempleados, ubicados en el sistema de trabajo más difícil (discapacitado antes de su finalización). 30 años de vida), realizado en forma de soluciones integrales en el campo de la activación de la normativa, basado en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Målgruppeprojekt. (Gruppen Zoop 2014-2020) repræsenterer 120 personer. (72K, 48M) i en alder af 30 år og derover (siden 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (kun arbejdsløse, der er tilmeldt PUP), og som er bosiddende i henhold til. KCS i områder med høj arbejdsløshed i Pomorskie voivodship (baseret på listen over områder med høj arbejdsløshed i Pommern (første grad KS), der præsenteres inden for rammerne af Udvalgsformandskonferencen, som er de mest sårbare i arbejdsåret, dvs. tilhører alle følgende grupper: person i en alder af 50 og flere min. 24 personer. (14K, 10M) âEUR kvinder min. 72K-person med handicap min. 12 personer. (6K, 6M), dvs. mindst 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person med lave kvalifikationer min. 36 personer. (22K, 14M) Støtten er rettet mod dem, der har den mindste chance for at løse de problemer, der berører dem, navnlig ON og ikke-boende i områder med høj arbejdsløshed i Pommern Voivodeship. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 personer (72K, 48M) i alderen 30 år og derover uden beskæftigelse gennem deltagelse i et omfattende aktiveringsprogram i perioden fra den 1.9.2017 til den 31.12.2019. Resultatet af projektet vil være erhvervelse af kvalifikationer af mindst 35 % af PUP og opnå en beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 % af GH'er. âEURindividuel og gruppe erhvervsvejledning, herunder oprettelse af IPD, -psykologisk og rådgivende støtte, -kurser, uddannelse, der fører til at hæve, supplere eller ændre faglige kvalifikationer, -professionel praktik, -workshops inden for aktive jobsøgningsteknikker, -jobformidling. Projekt rettet mod udbytte. ansat af personer, der er uden arbejde, som er i den vanskeligste jobmætning (ekskl. personer før færdiggørelsen. 30), erkendelser i form af omfattende løsninger inden for aktivering inkl., baseret på dybdegående analyse af færdigheder, forudsætninger og problemer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ομαδικό πρόγραμμα-στόχος. (Zoop 2014-2020 WP) αντιπροσωπεύει 120 άτομα. (72K, 48M) σε ηλικία 30 ετών και άνω (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (μόνο άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP), οι οποίοι διαμένουν σύμφωνα με τον. KCS σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο βοεβοδάτο Pomorskie (με βάση τον κατάλογο των περιοχών υψηλής ανεργίας στο βοεβοδάτο Πομερανίας [Α’ βαθμού KS] που παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του CCC, οι οποίες είναι οι πλέον ευάλωτες για το έτος εργασίας, δηλαδή ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: â EURperson στην ηλικία των 50 και περισσότερο min. 24 άτομα. (14K, 10M) â EUR γυναίκες min. 72K -άτομο με αναπηρίες min. 12 άτομα. (6K, 6M), δηλαδή τουλάχιστον 10 % [KDS3] -άτομο. (16K, 10M) — άτομο με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 36 άτομα. (22K, 14M) Η στήριξη απευθύνεται σε όσους έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν προβλήματα που τους επηρεάζουν, ιδίως ON και μη κατοίκους σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο βοεβοδάτο της Πομερανίας. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 ατόμων (72K, 48Μ) ηλικίας 30 ετών και άνω χωρίς απασχόληση μέσω της συμμετοχής σε ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 01.09.2017 έως 31.12.2019. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 35 % του PUP και η επίτευξη ενός ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 45 % των GHs. Το έργο προσανατολίζεται προς την απόδοση. απασχολείται από άτομα που είναι άνεργα, τα οποία βρίσκονται σε πιο δύσκολη θέση εργασίας (εκτός από τα άτομα πριν από την ολοκλήρωσή τους. 30), υλοποιήσεις με τη μορφή ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της ενεργοποίησης, με βάση την εις βάθος ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και προβλημάτων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt ciljne skupine. (Radna skupina za razdoblje 2014. – 2020.) predstavlja 120 osoba. (72K, 48M) u dobi od 30 i više godina (od 30. rođendana) koji su nezaposleni (samo nezaposlene osobe registrirane u PUP-u), a borave prema. KCS u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u Pomorskom vojvodstvu (na temelju popisa područja visoke nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu [prvi stupanj KS] predstavljenog u okviru Konferencije predsjednika odbora, koja su najranjivija za godinu rada, tj. pripadaju svim sljedećim skupinama: osoba u dobi od 50 i više min. 24 osobe. (14K, 10M) â EUR žene min. 72K -osoba s invaliditetom min. 12 osoba. (6K, 6M) tj. najmanje 10 % [KDS3] – osoba. (16K, 10M) -osoba s niskim kvalifikacijama min. 36 osoba. (22K, 14M) Potpora je usmjerena na one koji imaju najmanje šanse za rješavanje problema koji na njih utječu, posebno na područjima s visokom stopom nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu i nestancima. Cilj projekta je povećati zapošljivost 120 osoba (72K, 48M) u dobi od 30 godina i više bez zaposlenja sudjelovanjem u sveobuhvatnom aktivacijskom programu u razdoblju od 01.09.2017. do 31.12.2019. Rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija za najmanje 35 % PUP-a i postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 45 % GH-ova. â EURindividualno i grupno profesionalno usmjeravanje, uključujući stvaranje IPD-a, -psihološke i savjetodavne podrške, – kurrencesa, osposobljavanja koje dovode do podizanja, dopunjavanja ili mijenjanja stručnih kvalifikacija, -stručnog stažiranja, – radionica u području aktivnih tehnika traženja posla, -posredovanja. Projekt usmjeren prema prinosu. Zaposleni od strane osoba koje su bez posla, koje su u najtežem zasićenju posla (osim osoba prije završetka. 30), realizacije u obliku sveobuhvatnih rješenja u području aktivacije uklj., na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i problema. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiect de grup țintă. (Grupul de lucru „Zoop 2014-2020”) reprezintă 120 de persoane. (72K, 48 milioane) la vârsta de 30 de ani și mai mult (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (numai șomeri înregistrați în PUP), care locuiesc în conformitate cu. KCS în zonele cu rate ridicate ale șomajului în voievodatul Pomorskie (pe baza listei zonelor cu șomaj ridicat din voievodatul Pomeranian [grad I KS] prezentat în cadrul CCC, care sunt cele mai vulnerabile pentru anul de muncă, adică aparținând tuturor grupurilor următoare: persoană la vârsta de 50 de ani și mai mult min. 24 de persoane. (14K, 10M) â EUR femei min. 72K – persoană cu dizabilități min. 12 persoane. (6K, 6M) adică cel puțin 10 % [KDS3] – persoană. (16K, 10M) – persoană cu calificare scăzută min. 36 de persoane. (22K, 14M) Sprijinul se adresează celor care au cele mai puține șanse de rezolvare a problemelor care îi afectează, în special ON și nelocuitor în zonele cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomeranian. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (72K, 48 milioane) cu vârsta de 30 de ani și mai mult fără angajare prin participarea la un program cuprinzător de activare în perioada 1.9.2017-31.12.2019. Rezultatul proiectului va fi obținerea de calificări cu cel puțin 35 % din PUP și obținerea unui raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 % din GH. Orientare profesională individuală și de grup, inclusiv crearea de IPD, sprijin psihologic și consultativ, -currences, formare care să conducă la creșterea, completarea sau modificarea calificărilor profesionale, – stagiu profesional, -workshopuri în domeniul tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă, -intermediere la locul de muncă. Proiect orientat spre randament. angajat de persoane care nu au un loc de muncă, care se află în cea mai dificilă saturație a locului de muncă (cu excepția persoanelor înainte de finalizare. 30), realizari sub forma unor solutii complete in domeniul activarii incl., bazate pe analiza aprofundata a abilitatilor, predispozitelor si problemelor. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt cieľovej skupiny. (Pracovná skupina ZOOP 2014 – 2020) predstavuje 120 osôb. (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac (od 30. dovŕšenia veku), ktorí sú nezamestnaní (iba nezamestnaní evidovaní v PUP), ktorí majú bydlisko podľa. KCS v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti na Pomoranskom vojvodstve (na základe zoznamu oblastí s vysokou nezamestnanosťou v Pomoranskom vojvodstve) prezentovaného v rámci Konferencie predsedov výborov, ktoré sú najzraniteľnejšie v roku práce, t. j. patria do všetkých týchto skupín: osoba vo veku 50 a viac min. 24 osôb. (14K, 10M) â EUR ženy min. 72K – osoba so zdravotným postihnutím min. 12 osôb. (6K, 6M), t. j. aspoň 10 % [KDS3] – osoba. (16K, 10M) – osoba s nízkou kvalifikáciou min. 36 osôb. (22K, 14M) Podpora je určená tým, ktorí majú najnižšiu šancu na vyriešenie problémov, ktoré sa ich týkajú, najmä v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve a v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 120 osôb (72K, 48 miliónov) vo veku 30 rokov a viac bez zamestnania prostredníctvom účasti na komplexnom aktivačnom programe v období od 01.09.2017 do 31.12.2019. Výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie najmenej 35 % PUP a dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti aspoň 45 % GH. â EURindividuálne a skupinové odborné poradenstvo, vrátane vytvorenia IPD, -psychologická a poradenská podpora, -kurencie, školenia vedúce k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo zmene odbornej kvalifikácie, -profesionálne stáže, -workshopy v oblasti aktívnych techník hľadania zamestnania, – sprostredkovanie zamestnania. Projekt zameraný na výnos. zamestnaný ľuďmi, ktorí sú bez práce, ktorí sú v najťažšej nasýtenej práci (okrem osôb pred dokončením. 30), realizácia vo forme komplexných riešení v oblasti aktivácie vrátane, na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a problémov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett tal-grupp fil-mira. (Zoop 2014–2020 WP) jirrappreżenta 120 persuna. (72K, 48M) fl-età ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (persuni qiegħda biss irreġistrati fil-PUP), li jirrisjedu skont. KCS f’żoni b’rati għoljin ta’ qgħad f’Pomorskie voivodship (abbażi tal-lista ta’ żoni b’qgħad għoli fil-voivodship Pomeranjan [KS tal-ewwel grad] ippreżentata fil-qafas tas-CCC, li huma l-aktar vulnerabbli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: â EURperson fl-età ta '50 u aktar min. 24 nies. (14K, 10M) â EUR nisa min. 72K -persuna b’diżabilità min. 12-il persuna. (6K, 6M) jiġifieri mill-inqas 10 % [KDS3] -persuna. (16K, 10M) -persuna bi kwalifiki baxxi min. 36 persuna. (22K, 14M) L-appoġġ huwa mmirat lejn dawk li għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jaffettwawhom, b’mod partikolari ON u dawk li mhumiex residenti f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 120 persuna (72K, 48M) li għandhom 30 sena u aktar mingħajr impjieg permezz tal-parteċipazzjoni fi programm komprensiv ta’ attivazzjoni fil-perjodu mill-1 ta’ Settembru 2017 sal-31.12.2019. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-akkwist ta ‘kwalifiki mill-inqas 35 % tal-PUP u l-kisba ta’ proporzjon effiċjenza fl-impjieg ta ‘mill-inqas 45 % ta’ GHs. EUR â EUR individwali u gwida vokazzjonali grupp, inkluż il-ħolqien ta ‘IPD, -appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, -currences, taħriġ li jwassal għal jgħollu, jissupplimentaw jew jinbidlu kwalifiki professjonali, -apprendistat professjonali, -workshops fil-qasam ta ‘tekniki attivi tfittxija tax-xogħol, -intermedjazzjoni impjieg. Proġett orjentat lejn ir-rendiment. impjegati minn persuni bla xogħol, li jinsabu fl-aktar saturazzjoni diffiċli tax-xogħol (minbarra persuni qabel it-tlestija. 30), realizzazzjonijiet fil-forma ta’ soluzzjonijiet komprensivi fil-qasam tal-attivazzjoni inkluż, abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, predisposi u problemi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Projeto do grupo-alvo. (Zoop 2014-2020 WP) representa 120 pessoas. (72K, 48M) aos 30 anos ou mais (desde o 30.º aniversário) que estão desempregados (apenas desempregados inscritos no PUP), residentes de acordo com. KCS em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomorskie (com base na lista de zonas de elevado desemprego na voivodia da Pomerânia [KS de primeiro grau] apresentada no âmbito da CCC, que são as mais vulneráveis no ano de trabalho, ou seja, pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoa aos 50 anos e mais min. 24 pessoas. (14K, 10M) âEUR raparigas min. 72K -pessoa com deficiência min. 12 pessoas. (6K, 6M), ou seja, pelo menos 10 % [KDS3] -pessoa. (16K, 10M) — pessoa com baixas qualificações min. 36 pessoas. (22K, 14M) O apoio destina-se a aqueles que têm menos hipóteses de resolver problemas que os afetam, em especial ON e não habitantes em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 pessoas (72K, 48M) com 30 anos e mais sem emprego, através da participação num programa de ativação abrangente no período de 01.09.2017 a 31.12.2019. O resultado do projeto será a aquisição de qualificações por, pelo menos, 35 % do PUP e a obtenção de um rácio de eficiência do emprego de, pelo menos, 45 % dos GH. A orientação profissional individual e grupal, incluindo a criação de DPI, apoio psicológico e consultivo, -corrências, formação conducente ao aumento, complemento ou alteração das qualificações profissionais, — estágio profissional, -workshops no domínio das técnicas ativas de procura de emprego, -intermediação de emprego. Projeto orientado para o rendimento. empregado por pessoas sem trabalho, que estão na saturação do emprego mais difícil (exceto pessoas antes da conclusão. 30), realizações sob a forma de soluções abrangentes no campo da ativação incl., com base em análise aprofundada de habilidades, predispões e problemas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Kohderyhmähanke. (Zoop 2014–2020 WP) edustaa 120 henkilöä. (72K, 48M) vähintään 30-vuotiaana (30-vuotissyntymäpäivästä alkaen) työttömät (vain PUP:hen rekisteröidyt työttömät), jotka asuvat tämän asetuksen mukaisesti. KCS alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pomorskien voivodikunnassa (perustuu CCC:n yhteydessä esitettyyn Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueiden luetteloon, joka on kaikkein heikoimmassa asemassa työskentelyvuoden aikana eli kuuluu kaikkiin seuraaviin ryhmiin: âEURperson iässä 50 ja enemmän min. 24 henkilöä. (14K, 10M) Naiset min. 72K -vammainen henkilö vähintään 12 henkilöä. (6K, 6M) eli vähintään 10 % [KDS3] -henkilö. (16K, 10M) -henkilö, jolla on alhainen pätevyys vähintään 36 henkilöä. (22K, 14M) Tuki on tarkoitettu niille, joilla on vähiten mahdollisuuksia ratkaista heihin vaikuttavia ongelmia, erityisesti ON ja muut kuin asukkaat alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa. Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 120:n 30-vuotiaan (72K, 48M) työllistettävyyttä osallistumalla kattavaan aktivointiohjelmaan 1.9.2017–31.12.2019. Hankkeen tuloksena vähintään 35 prosenttia PUP:stä hankkii pätevyyksiä ja saavuttaa vähintään 45 prosentin työllisyyssuhteen. Henkilö- ja ryhmätason ammatillinen ohjaus, mukaan lukien IPD:n perustaminen, psyykkinen ja neuvontatuki, -saavutukset, ammattipätevyyksien lisäämiseen, täydentämiseen tai muuttamiseen johtava koulutus, -ammattityöharjoittelu, -työpajat aktiivisten työnhakutekniikoiden alalla, -työnvälitys. Hanke suuntautui tuottoon. Työttömien työllistämät henkilöt, jotka ovat kaikkein vaikeimmin kyllästyneet työhön (lukuun ottamatta henkilöitä ennen valmistumista). 30), oivallukset kattavien ratkaisujen muodossa aktivointialalla mm. taitojen, alttiuksien ja ongelmien perusteelliseen analysointiin. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt ciljne skupine. (Delovna skupina Zoop 2014–2020) zastopa 120 oseb. (72K, 48 M) v starosti 30 let in več (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (samo brezposelne osebe, registrirane v PUP), ki prebivajo v skladu s. KCS na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu (na podlagi seznama območij z visoko brezposelnostjo v Pomorjanskem vojvodstvu [prva stopnja KS], predstavljenega v okviru CCC, ki so najbolj ranljiva v letu zaposlitve, tj. spadajo v vse naslednje skupine: oseba v starosti 50 in več min. 24 oseb. (14K, 10M) EUR ženske min. 72K -oseba s posebnimi potrebami min. 12 oseb. (6K, 6M), tj. najmanj 10 % [KDS3] -oseba. (16K, 10M) – oseba z nizko izobrazbo najmanj 36 oseb. (22K, 14M) Podpora je namenjena tistim, ki imajo najmanj možnosti za reševanje problemov, ki jih zadevajo, zlasti ON in nerezidentu na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu. Cilj projekta je povečati zaposljivost 120 oseb (72K, 48 milijonov), starih 30 let in več brez zaposlitve, s sodelovanjem v celovitem aktivacijskem programu v obdobju od 1. 9. 2017 do 31.12.2019. Rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij z vsaj 35 % PUP in doseganje razmerja učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 45 % GHs. âEURindividual in skupinsko poklicno usmerjanje, vključno z ustvarjanjem IPD, -psihološka in svetovalna podpora, -currences, usposabljanje, ki vodi do dviga, dopolnjevanja ali spreminjanja poklicnih kvalifikacij, -strokovno pripravništvo, -delavnice na področju tehnik aktivnega iskanja zaposlitve, -posredovanje zaposlitve. Projekt je usmerjen v donos. Zaposleni pri osebah, ki so brez dela, ki so v najtežji zasičenosti na delovnem mestu (razen oseb pred dokončanjem. 30), realizacije v obliki celovitih rešitev na področju aktivacije, vključno s, ki temeljijo na poglobljeni analizi spretnosti, nagnjenosti in težav. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt cílové skupiny. (Zoop na období 2014–2020) zastupuje 120 osob. (72K, 48M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (pouze nezaměstnaní zaregistrovaní v PUP) a mají bydliště podle. KCS v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomorském vojvodství (na základě seznamu oblastí s vysokou nezaměstnaností v Pomořanském vojvodství, předloženého v rámci Konference předsedů výborů, které jsou nejzranitelnější za rok práce, tj. patří do všech těchto skupin: â EURperson ve věku 50 a více min. 24 lidí. (14K, 10M) â EUR ženy min. 72K -osoba se zdravotním postižením min. 12 lidí. (6K, 6M), tj. nejméně 10 % [KDS3] -osoba. (16K, 10M) -osoba s nízkou kvalifikací min. 36 osob. (22K, 14M) Podpora je určena těm, kteří mají nejmenší šanci na řešení problémů, které se jich týkají, zejména v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořanském vojvodství. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 120 osob (72K, 48 milionů) ve věku 30 let a více bez zaměstnání prostřednictvím účasti na komplexním aktivačním programu v období od 1. září 2017 do 31.12.2019. Výsledkem projektu bude získání kvalifikace nejméně 35 % PUP a dosažení poměru efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 45 % GH. › individuální a skupinové odborné poradenství, včetně vytvoření IPD, -psychologické a poradenské podpory, -nároky, školení vedoucí ke zvyšování, doplnění nebo změně odborné kvalifikace, -odborné stáže, -workshopy v oblasti aktivní techniky hledání zaměstnání, – zprostředkování zaměstnání. Projekt zaměřený na výnos. zaměstnaný osobami, které jsou bez práce, které jsou v nejtěžším zaměstnání (kromě osob před dokončením. 30), realizace v podobě komplexních řešení v oblasti aktivace vč., na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a problémů. (Czech)
2 July 2022
0 references
Tikslinės grupės projektas. (Zoop 2014–2020 DP) atstovauja 120 asmenų. (72K, 48 M) sulaukę 30 metų ir vyresni (nuo 30-ojo gimtadienio) bedarbiai (tik bedarbiai, registruoti PUP), gyvenantys pagal. KCS regionuose, kuriuose aukštas nedarbo lygis Pomorskie vaivadijoje (remiantis aukšto nedarbo lygio Pomeranijos vaivadijoje sąrašu, pateiktu pagal Komitetų pirmininkų sueigos programą, kuris yra labiausiai pažeidžiamas per darbo metus, t. y. priklauso visoms šioms grupėms: â EURperson ne amžius 50 ir daugiau min. 24 žmonės. (14K, 10M) â EUR moterys min. 72K -asmuo su negalia min. 12 žmonių. (6K, 6M), t. y. ne mažiau kaip 10 % [KDS3] -asmuo. (16K, 10M) – žemos kvalifikacijos asmuo ne mažiau kaip 36 žmonės. (22K, 14M) Parama skiriama tiems, kurie turi mažiausiai galimybių išspręsti jiems aktualias problemas, visų pirma ON ir ne gyventojai vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis Pomeranijos vaivadijoje. Projekto tikslas – nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. padidinti 30 metų ir vyresnių 120 žmonių (72K, 48 mln.) įsidarbinimo galimybes, nedalyvaujant išsamioje aktyvumo skatinimo programoje. Projekto rezultatas – ne mažiau kaip 35 % PUP kvalifikacijos įgijimas ir ne mažiau kaip 45 % GH užimtumo efektyvumo santykio pasiekimas. â individualus ir grupinis profesinis orientavimas, įskaitant IPD kūrimą, -psichologinę ir konsultacinę paramą, -kursus, mokymus, leidžiančius kelti, papildyti ar keisti profesines kvalifikacijas, -profesinę praktiką, -seminarus aktyvios darbo paieškos metodų srityje, -darbo tarpininkavimą. Projektas orientuotas į derlingumą. Dirba žmonės, kurie yra iš darbo, kurie yra sunkiausias darbo prisotinimas (išskyrus asmenis iki užbaigimo. 30), realizavimas visapusiškų sprendimų forma aktyvinimo srityje, įskaitant, remiantis išsamia įgūdžių, polinkių ir problemų analize. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Mērķa grupas projekts. (Zoop 2014–2020 WP) pārstāv 120 personas. (72K, 48M) 30 gadu vecumā un vairāk (kopš 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (tikai bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP), dzīvojot saskaņā ar. KCS teritorijās ar augstu bezdarba līmeni Pomožes vojevodistē (pamatojoties uz augsta bezdarba līmeņa apgabalu sarakstu Pomerānijas vojevodistē [pirmās pakāpes KS], kas iesniegts KPK ietvaros un kas ir visneaizsargātākie darba gadā, t. i., pieder visām šādām grupām: â EUR Person vecumā 50 un vairāk min. 24 cilvēki. (14K, 10 miljoni) EUR sievietes min. 72K -persona ar invaliditāti min. 12 cilvēki. (6K, 6M), t. i., vismaz 10 % [KDS3] — persona. (16K, 10M) — persona ar zemu kvalifikāciju vismaz 36 cilvēki. (22K, 14M) Atbalsts ir paredzēts tiem, kuriem ir vismazākās iespējas atrisināt problēmas, kas viņus skar, jo īpaši ON un nepilsoņu teritorijās ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē. Projekta mērķis ir palielināt 120 cilvēku (72K, 48 miljoni) nodarbināmību vecumā no 30 gadiem un vairāk bez darba, piedaloties visaptverošā aktivizācijas programmā laikposmā no 01.09.2017. līdz 31.12.2019. Projekta rezultāts būs iegūt kvalifikāciju par vismaz 35 % no PUP un panākt nodarbinātības efektivitātes koeficientu vismaz 45 % no GHs. â EUR individuālā un grupas profesionālās orientācijas, ieskaitot izveidi IPD, -psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu, -currences, apmācība, kas noved pie paaugstinot, papildinot vai mainot profesionālo kvalifikāciju, -profesionālā prakse, -semināri jomā aktīvās darba meklēšanas metodes, -darba starpniecība. Projekts orientēts uz ienesīgumu, ko nodarbina cilvēki, kuri ir bez darba un kuri atrodas visgrūtākajā darba piesātinājumā (izņemot personas pirms pabeigšanas). 30), realizācijas visaptverošu risinājumu veidā aktivizēšanas jomā, t. sk., pamatojoties uz padziļinātu prasmju, predispozīciju un problēmu analīzi. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект на целевата група. (Работна група „Zoop 2014—2020“) представлява 120 души. (72К, 48М) на 30-годишна възраст и повече (от 30-годишна възраст), които са безработни (само безработни лица, регистрирани в ЧПУ), които пребивават според тях. KCS в райони с високи равнища на безработица във воеводство Поморско (въз основа на списъка на районите с висока безработица в Померанското воеводство [първа степен KS], представен в рамките на ССС, които са най-уязвими за годината на работа, т.е. принадлежат към всички изброени по-долу групи: човек на възраст 50 и повече мин. 24 души. (14K, 10M) жени мин. 72К — човек с увреждания мин. 12 души. (6K, 6M), т.е. най-малко 10 % [KDS3] — човек. (16K, 10M) — човек с ниска квалификация мин. 36 души. (22К, 14М) Подкрепата е насочена към онези, които имат най-малък шанс да решат проблемите, които ги засягат, по-специално ON и нежители в райони с високи равнища на безработица в Померанското воеводство. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 души (72К, 48М) на възраст 30 години и повече без работа чрез участие в цялостна програма за активизиране в периода от 01.09.2017 г. до 31.12.2019 г. Резултатът от проекта ще бъде придобиване на квалификации от най-малко 35 % от PUP и постигане на коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 45 % от GHs. âEURinvidual и групово професионално ориентиране, включително създаването на IPD, -психологическа и консултантска подкрепа, -проучвания, обучение, водещо до повишаване, допълване или промяна на професионалните квалификации, -професионален стаж, — работилници в областта на техниките за активно търсене на работа, — посредничество при работа. Проект, ориентиран към доходност. наети от лица, които са без работа, които са в най-трудно насищане на работата (с изключение на лица преди завършване. 30), реализации под формата на цялостни решения в областта на активирането, вкл., базирани на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и проблемите. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Célcsoport-projekt. (Zoop 2014–2020 munkacsoport) 120 főt képvisel. (72K, 48M) 30 éves vagy annál idősebb korban (30. születésnapja óta) munkanélküliek (kizárólag a PUP-ban regisztrált munkanélküliek), akik az alábbiak szerint élnek. KCS a Pomorskie vajdaságon magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken (a pomerániai vajdaság [elsőfokú KS] magas munkanélküliségi területeinek a CCC keretében bemutatott listája alapján, amelyek a munkavégzés évében a legkiszolgáltatottabbak, azaz az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: személy 50 évesen és több min. 24 fő. (14K, 10M) â EUR nők min. 72K -személy fogyatékos min. 12 fő. (6K, 6M) azaz legalább 10% [KDS3] személy. (16K, 10M) – alacsony képzettségű személy min. 36 fő. (22K, 14M) A támogatás azoknak szól, akiknek a legkevesebb esélyük van az őket érintő problémák megoldására, különös tekintettel a pomerániai vajdaság magas munkanélküliségi rátájú területein élő ON és nem lakosokra. A projekt célja, hogy a 2017. szeptember 1. és 2019. december 31. közötti időszakban egy átfogó aktivizálási programban való részvétel révén növelje a 30 éves és annál több 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztathatóságát. A projekt eredménye az lesz, hogy a PUP legalább 35%-a képesítést szerez és legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arányt ér el. Egyéni és csoportos pályaválasztási tanácsadás, beleértve az IPD létrehozását, a pszichológiai és tanácsadási támogatást, a szakmai képesítések emelését, kiegészítését vagy megváltoztatását eredményező képzéseket, -szakmai szakmai gyakorlatot, -munkahelyeket az aktív munkakeresési technikák területén, -munkaközvetítést. Projekt orientált hozam. foglalkoztatja az emberek, akik munkanélküliek, akik a legnehezebb munka telítettség (kivéve a személyek befejezése előtt. 30), átfogó megoldások formájában az aktiválás területén, beleértve a készségek, hajlamok és problémák mélyreható elemzésén alapuló megvalósításokat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal an spriocghrúpa. (Zoop 2014-2020 WP) ionadaíocht do 120 duine. (72K, 48M) ag aois 30 bliain d’aois agus níos mó (ó 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe (ach amháin daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP), a bhfuil cónaí orthu de réir. KCS i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta in Pomorskie voivodship (bunaithe ar liosta na limistéar ard dífhostaíochta in Pomeranian voivodship [an chéad chéim KS] a cuireadh i láthair faoi chuimsiú CCC, arb iad na daoine is leochailí do bhliain na hoibre, i.e. a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: EURperson ag aois 50 agus níos mó min. 24 daoine. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (6K, 6M) i.e. 10 % ar a laghad [KDS3] — duine. (16K, 10M) -duine le cáilíochtaí íseal min 36 duine. (22K, 14M) Tá an tacaíocht dírithe orthu siúd a bhfuil an seans is lú acu fadhbanna a bhaineann leo a réiteach, go háirithe AR agus neamháitritheora i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 120 duine (72K, 48M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine gan fostaíocht a mhéadú trí rannpháirtíocht i gclár gníomhachtaithe cuimsitheach sa tréimhse ón 01.09.2017 go dtí an 31.12.2019. Is é toradh an tionscadail ná cáilíochtaí a fháil 35 % ar a laghad den PUP agus cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 45 % ar a laghad de threoir ghairme aonair agus grúpa a bhaint amach, lena n-áirítear cruthú IPD, -tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, -currences, oiliúint a mbeidh ardú, forlíonadh nó athrú cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh air, intéirneacht ghairmiúil, -ceardlanna i réimse na dteicnící gníomhacha cuardaigh poist, -idirghabháil poist. Tionscadal dírithe ar thoradh. fostaithe ag daoine atá as obair, atá sa saturation post is deacra (seachas daoine roimh chríochnú. 30), réaduithe i bhfoirm réitigh chuimsitheacha i réimse an ghníomhachtú lena n-áirítear, bunaithe ar anailís dhomhain ar scileanna, predisposes agus fadhbanna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målgruppsprojekt. (Zoop 2014–2020 WP) representerar 120 personer. (72K, 48 miljoner) vid 30 års ålder (sedan 30-årsdagen) som är arbetslösa (endast arbetslösa som är registrerade i PUP), bosatta enligt. KCS i områden med hög arbetslöshet i vojvodskapet Pomorskie (baserat på förteckningen över områden med hög arbetslöshet i Pomeranska vojvodskapet [första gradens KS] som presenterades inom ramen för CCC, vilka är de mest utsatta under arbetsåret, dvs. tillhör alla följande grupper: â EUR person vid 50 års ålder och mer min. 24 personer. (14K, 10M) â EUR kvinnor min. 72K -person med funktionshinder min. 12 personer. (6K, 6M), dvs. minst 10 % [KDS3] -person. (16K, 10M) -person med låga kvalifikationer min. 36 personer. (22K, 14M) Stödet riktar sig till dem som har minst chans att lösa problem som berör dem, särskilt ON och icke-invånare i områden med hög arbetslöshet i Pomeraniska vojvodskapet. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 personer (72K, 48 miljoner) i åldern 30 år och mer utan anställning genom deltagande i ett omfattande aktiveringsprogram under perioden 1 september 2017–31.12.2019. Resultatet av projektet kommer att vara att minst 35 % av PUP förvärvar kvalifikationer och uppnår en sysselsättningseffektivitetsgrad på minst 45 % av GH:s. â EURindividuell och grupparbetsvägledning, inklusive skapandet av IPD, -psykologiskt och rådgivande stöd, -kurser, utbildning som leder till att höja, komplettera eller ändra yrkeskvalifikationer, – yrkespraktik, -workshops inom aktiv jobbsökningsteknik, – förmedling av arbete. Projekt som är inriktat på avkastning. anställda av personer som är arbetslösa, som har det svåraste arbetet mättnad (exkl. personer före slutförandet. 30), förverkliganden i form av övergripande lösningar inom aktiveringsområdet, inklusive, baserat på djupgående analys av färdigheter, predisposer och problem. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Sihtrühma projekt. (Zoop 2014–2020 WP) esindab 120 inimest. (72K, 48M) vähemalt 30-aastaselt (alates 30. eluaastast), kes on töötud (ainult PUPis registreeritud töötud), kelle elukoht on vastavalt KCS piirkondades, kus töötuse määr on Pomorskie vojevoodkonnas kõrge (tuginedes CCC raames esitatud Pommeri vojevoodkonna suure tööpuudusega piirkondade loetelule, mis on kõige haavatavamad tööaasta jooksul, st kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: âEURperson vanuses 50 ja rohkem min. 24 inimest. (14K, 10M) naised min. 72K – puuetega inimene min. 12 inimest. (6K, 6M), st vähemalt 10 % [KDS3] – isik. (16K, 10M) – madala kvalifikatsiooniga isik vähemalt 36 inimest. (22K, 14M) Toetus on suunatud neile, kellel on kõige vähem võimalusi neid mõjutavate probleemide lahendamiseks, eelkõige ON ja mitteelanik Pommeri vojevoodkonnas kõrge töötuse määraga piirkondades. Projekti eesmärk on suurendada tööhõiveta 120 inimese (72K, 48M) tööalast konkurentsivõimet ulatuslikus aktiveerimisprogrammis osalemise kaudu ajavahemikul 01.09.2017–31.12.2019. Projekti tulemuseks on kvalifikatsioonide omandamine vähemalt 35 % PUP-st ja tööhõive tõhususe suhte saavutamine vähemalt 45 % GH-dest. Üksik- ja rühmakutsealane nõustamine, sealhulgas IPD loomine, -psühholoogiline ja nõustamine, -koolitus, mis viib kutsekvalifikatsiooni tõstmise, täiendamise või muutmiseni, -professionaalne praktika, -töökojad aktiivsete tööotsingutehnikate valdkonnas, -töövahendus. Saagikusele orienteeritud projekt, mida kasutavad töötud inimesed, kes on kõige raskemas tööküllastuses (v.a isikud enne lõpetamist. 30), realiseerimise vormis terviklikud lahendused valdkonnas aktiveerimise sh., mis põhineb süvaanalüüsi oskusi, eelarvamusi ja probleeme. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0057/16
0 references