Professional activation of unemployed persons over 30 years of age in the Bytov County(II) (Q121504): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:11, 21 October 2022
Project Q121504 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons over 30 years of age in the Bytov County(II) |
Project Q121504 in Poland |
Statements
2,831,368.78 zloty
0 references
3,331,022.1 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BYTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do 248 os. bezrobot.(92K i 156M)zarejestrowanych w PUP Bytów dla których został ustalony profil pomocy I lub profil pomocy II znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) z powiatu bytowskiego.Uczestnicy/czki zostaną objęci w projekcie IPD, pośrednictwem pracy lub doradztwem zawodowym. Stażami zostanie objętych 10 osób (8K i 2M).Zatrud.subsydiowane, w ramach którego 57 os.(32K i 25M) skierowanych zostanie do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy w ramach, którego utworzone zostaną 76 stanowisk pracy dla 76os.(21K i 55M). Przyznane zostaną jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 47os.(19K i 28M),zorganizowane zostaną szkolenia - indywid. i grupowe na które skierowanych zostanie 103 osoby(30K i 73M).Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja będzie dostępna dla wszystkich zainteres. potencjalnych uczestników/czek. Rekrutacja do projektu stanowić będzie jednocześnie rekrutację na poszczeg. formy wsparcia. Działania podejmowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz osób bezrobot., w tym zwłaszcza na wczesną identyfikację potrzeb uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości ich rozwoju zawodowego. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z ustawą o promocji zatrudn. i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i pomocą de minimis. (Polish)
0 references
The project is addressed to 248 unemployed persons.(92K and 156M) registered in the PUP Beings for whom the I aid profile or the II aid profile of the most vulnerable people on the labour market (excluding persons before the age of 30) from the Bydgoszcz county have been established.Participants will be included in the IPD project, through work or professional advice. 10 people (8K and 2M) will be employed.Subsidised, under which 57 people (32K and 25M) will be assigned to work in the framework of intervention work, equipping and retrofitting a job within which 76 posts will be created for 76 people (21K and 55M). One-off funds for start-up of business will be granted for 47 people (19K and 28M), trainings will be organised – individuals and groups to target 103 people (30K and 73M).The recruitment process will be conducted in an open manner, in line with the policy of equal opportunities for women and men. Recruitment will be available to all interests. potential participants/calls. Recruitment for the project will at the same time constitute recruitment for specific forms of support. The activities undertaken in the project will focus on providing quality services to unemployed people, including early identification of the needs of participants/cakes and diagnosing their professional development opportunities. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will comply with the Law on Employment Promotion and Labour Market Institutions, with the PZP Act and de minimis aid. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 248 chômeurs (92K et 156M) enregistrés dans le PUP de Bytów pour lesquels le profil d’aide I ou le profil d’aide II dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) a été établi à partir du district de Bytowski. Les participants seront inclus dans le projet IPD, par le biais de conseils professionnels ou professionnels. 10 personnes (8K et 2M) seront des stages.Différentes difficultés, avec 57 personnes (32K et 25M) dédiées au travail d’intervention, à l’équipement et à la rénovation d’un poste de travail sous lequel 76 emplois seront créés pour 76 personnes (21K et 55M). Des fonds ponctuels pour la création d’entreprises pour 47 (19 000 et 28 millions d’euros) seront prévus, une formation individuelle et collective sera organisée pour 103 personnes (30 000 et 73 millions d’euros). Le processus de recrutement sera mené de manière ouverte, conformément à la politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le recrutement sera mis à la disposition de tous les intéressés. participants potentiels/vérifications. Le recrutement pour le projet constituera également un recrutement pour des formes spécifiques de soutien. Le projet mettra l’accent sur la fourniture de services de qualité aux chômeurs, notamment l’identification précoce des besoins des participants/chèques et le diagnostic des possibilités de développement professionnel. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera conforme à la loi sur la promotion des difficultés et des institutions du marché du travail, à la loi PZP et à l’aide de minimis. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 248 Arbeitslose (92K und 156M), die in der Bytów PUP registriert sind, für die das Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) aus dem Bezirk Bytowski erstellt wurde. Die Teilnehmer werden durch Arbeit oder fachliche Beratung in das IPD-Projekt aufgenommen. 10 Personen (8K und 2M) werden Praktika sein.Tosidiierte Schwierigkeiten mit 57 Personen (32K und 25M) für Interventionsarbeiten, Ausrüstung und Nachrüstung eines Arbeitsplatzes, unter dem 76 Arbeitsplätze für 76 Personen (21K und 55M) geschaffen werden. Einmalige Unternehmensgründungsfonds für 47 (19K und 28M) werden zur Verfügung gestellt, Einzel- und Gruppenschulungen für 103 Personen (30K und 73M) organisiert werden.Das Einstellungsverfahren wird im Einklang mit der Politik der Chancengleichheit für Frauen und Männer auf offene Weise durchgeführt. Die Rekrutierung steht allen Interessen offen. potentielle Teilnehmer/Kontrollen. Die Einstellung für das Projekt wird auch eine Einstellung für bestimmte Formen der Unterstützung darstellen. Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Arbeitslose, insbesondere die frühzeitige Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer/Schecks und die Diagnose von Möglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung. Das Projekt wird den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -vorschriften entsprechen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Härte- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht tot 248 werklozen (92K en 156M) die geregistreerd zijn in de Bytów PUP, waarvoor het steunprofiel I of het steunprofiel II in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) is opgesteld vanuit het district Bytowski. Deelnemers zullen worden opgenomen in het IPD-project, door middel van werk of professioneel advies. 10 personen (8K en 2M) zullen stages zijn.Dubsidiated moeilijkheden, met 57 personen (32K en 25M) gewijd aan interventiewerkzaamheden, inrichting en aanpassing van een werkplek waar 76 banen zullen worden gecreëerd voor 76 personen (21K en 55M). Er zullen eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf voor 47 (19K en 28 miljoen) worden verstrekt, individuele en groepsopleidingen worden georganiseerd voor 103 personen (30K en 73M).Het aanwervingsproces zal op een open manier worden uitgevoerd, in overeenstemming met het beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Werving zal beschikbaar zijn voor alle interesses. potentiële deelnemers/controles. Werving voor het project is ook aanwerving voor specifieke vormen van steun. Het project zal gericht zijn op het verlenen van hoogwaardige diensten aan werklozen, waaronder met name vroegtijdige identificatie van de behoeften van deelnemers/cheques en de diagnose van kansen voor hun professionele ontwikkeling. Het project zal in overeenstemming zijn met de relevante beleidsmaatregelen en regels van de Gemeenschap (met inbegrip van: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving. Het project zal in overeenstemming zijn met de wet inzake de bevordering van ontberingen en arbeidsmarktinstellingen, met de PZP-wet en met de-minimissteun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 248 persone disoccupate (92K e 156M) registrate nel PUP di Bytów per le quali è stato stabilito il profilo di aiuto I o il profilo di aiuto II nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro (escluse quelle prima dei 30 anni) del distretto di Bytowski. I partecipanti saranno inclusi nel progetto IPD, mediante consulenza professionale o di lavoro. 10 persone (8K e 2M) saranno stage.Difficoltà sussidiarie, con 57 persone (32K e 25M) dedicate al lavoro d'intervento, dotare e ammodernare una postazione di lavoro nell'ambito della quale saranno creati 76 posti di lavoro per 76 persone (21K e 55M). Saranno forniti fondi una tantum per l'avviamento di imprese per 47 (19K e 28 milioni), una formazione individuale e di gruppo sarà organizzata per 103 persone (30K e 73 milioni). Il processo di assunzione sarà condotto in modo aperto, in linea con la politica di pari opportunità tra donne e uomini. Le assunzioni saranno disponibili per tutti gli interessi. potenziali partecipanti/controlli. Le assunzioni per il progetto costituiranno anche assunzioni per forme specifiche di sostegno. Il progetto si concentrerà sulla fornitura di servizi di alta qualità ai disoccupati, compresa in particolare l'individuazione precoce delle esigenze dei partecipanti/assegni e la diagnosi delle opportunità per il loro sviluppo professionale. Il progetto sarà conforme alle politiche e alle norme comunitarie pertinenti (tra cui: una politica di pari opportunità e di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) nonché la legislazione comunitaria e nazionale. Il progetto sarà conforme alla legge sulla promozione delle difficoltà e delle istituzioni del mercato del lavoro, alla legge PZP e agli aiuti de minimis. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 248 personas desempleadas (92K y 156M)registradas en el Bytów PUP para las que se ha establecido el perfil de ayuda I o el perfil de ayuda II en la situación más vulnerable del mercado laboral (excluidas las anteriores a los 30 años) desde el distrito de Bytowski. Los participantes serán incluidos en el proyecto IPD, a través del trabajo o asesoramiento profesional. 10 personas (8K y 2M) serán pasantías. Dificultades subsidiadas, con 57 personas (32K y 25M) dedicadas a trabajos de intervención, equipamiento y readaptación de un puesto de trabajo en el que se crearán 76 puestos de trabajo para 76 personas (21K y 55M). Se proporcionarán fondos únicos para la puesta en marcha de empresas para 47 (19K y 28 millones), se organizará formación individual y grupal para 103 personas (30K y 73 millones). El proceso de contratación se llevará a cabo de manera abierta, de conformidad con la política de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. La contratación estará disponible para todos los intereses. posibles participantes/controles. La contratación para el proyecto también constituirá contratación para formas específicas de apoyo. El proyecto se centrará en la prestación de servicios de alta calidad a los desempleados, incluida, en particular, la identificación temprana de las necesidades de los participantes/cheques y el diagnóstico de oportunidades para su desarrollo profesional. El proyecto cumplirá las políticas y normas comunitarias pertinentes (incluidos: una política de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. El proyecto se ajustará a la Ley de promoción de las condiciones de vida difíciles y a las instituciones del mercado de trabajo, con la Ley PZP y la ayuda de minimis. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 248 arbejdsløse.(92K og 156M), der er registreret i PUP-væsnet, for hvem I-støtteprofilen eller II-støtteprofilen for de mest sårbare på arbejdsmarkedet (ekskl. personer inden 30 år) fra Bydgoszcz amt er etableret. Deltagerne vil blive inkluderet i IPD-projektet gennem arbejde eller professionel rådgivning. Der vil blive ansat 10 personer (8K og 2M). Tilskuddet, hvor 57 personer (32K og 25M) vil blive afsat til arbejde inden for rammerne af interventionsarbejde, udstyre og ombygning af et job, inden for hvilket der vil blive oprettet 76 stillinger til 76 personer (21K og 55M). Engangsmidler til opstart af virksomheder vil blive ydet til 47 personer (19K og 28M), kurser vil blive organiseret â EUR enkeltpersoner og grupper til at målrette 103 mennesker (30K og 73M).Ansættelsesprocessen vil blive gennemført på en åben måde, i overensstemmelse med politikken for lige muligheder for kvinder og mænd. Rekruttering vil være tilgængelig for alle interesser, potentielle deltagere/indkaldelser. Rekrutteringen til projektet vil samtidig udgøre rekruttering til specifikke former for støtte. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil fokusere på at levere tjenester af høj kvalitet til arbejdsløse, herunder tidlig identifikation af deltagernes/kagers behov og diagnosticering af deres faglige udviklingsmuligheder. Projektet skal være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: en politik for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. Projektet vil være i overensstemmelse med loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, PZP-loven og de minimis-støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 248 ανέργους (92K και 156M) εγγεγραμμένους στα όντα PUP για τους οποίους έχει δημιουργηθεί το προφίλ βοήθειας Ι ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ των πλέον ευάλωτων ατόμων στην αγορά εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) από την κομητεία Bydgoszcz. Οι συμμετέχοντες θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο IPD, μέσω εργασιακών ή επαγγελματικών συμβουλών. Θα απασχοληθούν 10 άτομα (8K και 2M). Επιχορηγείται, στο πλαίσιο της οποίας 57 άτομα (32K και 25M) θα τοποθετηθούν για να εργαστούν στο πλαίσιο της παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής μιας θέσης εργασίας στο πλαίσιο της οποίας θα δημιουργηθούν 76 θέσεις για 76 άτομα (21K και 55M). Εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη των επιχειρήσεων θα χορηγηθεί για 47 άτομα (19K και 28M), θα οργανωθεί κατάρτιση â EUR άτομα και ομάδες για να στοχεύσει 103 άτομα (30K και 73M).Η διαδικασία πρόσληψης θα διεξαχθεί με ανοικτό τρόπο, σύμφωνα με την πολιτική των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες. Οι προσλήψεις θα είναι διαθέσιμες σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. πιθανοί συμμετέχοντες/προσκλήσεις. Η πρόσληψη για το σχέδιο θα αποτελέσει ταυτόχρονα πρόσληψη για συγκεκριμένες μορφές στήριξης. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα επικεντρωθούν στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών σε ανέργους, συμπεριλαμβανομένου του έγκαιρου εντοπισμού των αναγκών των συμμετεχόντων/κέικ και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής τους εξέλιξης. Το σχέδιο θα συμμορφώνεται με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: πολιτική ίσων ευκαιριών και αποφυγής των διακρίσεων και έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία. Το σχέδιο θα συμμορφώνεται με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους οργανισμούς της αγοράς εργασίας, με τον νόμο PZP και με τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 248 nezaposlenih osoba (92K i 156M) registriranih u bićima PUP-a za koje je uspostavljen profil pomoći I ili profil pomoći II najranjivijim osobama na tržištu rada (isključujući osobe prije navršenih 30 godina) iz okruga Bydgoszcz. Sudionici će biti uključeni u projekt IPD-a, putem rada ili stručnog savjetovanja. 10 osoba (8K i 2M) bit će zaposleno.Subsidized, pod kojim će 57 osoba (32K i 25 milijuna) biti raspoređeno na rad u okviru interventnog rada, opremanja i naknadnog opremanja posla unutar kojeg će se otvoriti 76 radnih mjesta za 76 osoba (21K i 55M). Jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja dodijelit će se za 47 osoba (19K i 28 milijuna), organizirat će se treningi za pojedince i skupine za 103 osobe (30 tisuća i 73 milijuna).Postupak zapošljavanja provodit će se na otvoren način, u skladu s politikom jednakih mogućnosti za žene i muškarce. Zapošljavanje će biti dostupno svim interesima. potencijalni sudionici/pozivi. Zapošljavanje za projekt istodobno će predstavljati zapošljavanje za posebne oblike potpore. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta bit će usmjerene na pružanje kvalitetnih usluga nezaposlenim osobama, uključujući rano utvrđivanje potreba sudionika/pogača i dijagnosticiranje njihovih mogućnosti profesionalnog razvoja. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: politika jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. Projekt će biti u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, Zakonom o PZP-u i de minimis potporama. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 248 de șomeri.(92K și 156M) înregistrate în PUP Ființe pentru care s-au stabilit profilul de ajutor I sau profilul II de ajutor al celor mai vulnerabile persoane de pe piața muncii (cu excepția persoanelor înainte de 30 de ani) din județul Bydgoszcz. Participanții vor fi incluși în proiectul IPD, prin consiliere profesională sau profesională. 10 persoane (8K și 2M) vor fi angajate. Subvenționate, în cadrul cărora 57 de persoane (32K și 25 milioane) vor fi alocate pentru a lucra în cadrul lucrărilor de intervenție, dotarea și modernizarea unui loc de muncă în cadrul căruia 76 de posturi vor fi create pentru 76 de persoane (21K și 55 milioane). Fondurile unice pentru înființarea afacerii vor fi acordate pentru 47 de persoane (19K și 28 milioane), instruirile vor fi organizate â EUR persoane și grupuri pentru a viza 103 persoane (30K și 73M).Procesul de recrutare se va desfășura într-un mod deschis, în conformitate cu politica egalității de șanse pentru femei și bărbați. Recrutarea va fi disponibilă tuturor intereselor. potențiali participanți/cereri. Recrutarea pentru proiect va constitui, în același timp, recrutare pentru forme specifice de sprijin. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului se vor axa pe furnizarea de servicii de calitate șomerilor, inclusiv identificarea timpurie a nevoilor participanților/prăjiților și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională ale acestora. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: o politică a egalității de șanse și a nediscriminării și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. Proiectul va respecta Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, cu Legea PZP și cu ajutorul de minimis. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený 248 nezamestnaným osobám (92K a 156M) zaregistrovaným v PUP Bydgoszcz Beings, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II profil pomoci najzraniteľnejších osôb na trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov) z okresu Bydgoszcz. Účastníci budú zahrnutí do projektu IPD prostredníctvom pracovného alebo odborného poradenstva. Zamestnať sa bude 10 osôb (8K a 2M). Uvedené osoby, v rámci ktorých bude 57 osôb (32K a 25 miliónov) pridelených na prácu v rámci zásahovej práce, vybavenia a dodatočného vybavenia práce, v rámci ktorej sa vytvorí 76 pracovných miest pre 76 osôb (21K a 55 miliónov). Jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania budú poskytnuté pre 47 ľudí (19K a 28M), školenia budú organizované â EUR jednotlivci a skupiny zamerané na 103 ľudí (30K a 73M).Proces náboru bude prebiehať otvoreným spôsobom, v súlade s politikou rovnosti príležitostí pre ženy a mužov. Nábor bude k dispozícii všetkým záujmom. potenciálni účastníci/výzvy. Nábor na projekt bude zároveň predstavovať nábor na osobitné formy podpory. Činnosti vykonávané v rámci projektu sa zamerajú na poskytovanie kvalitných služieb nezamestnaným vrátane včasnej identifikácie potrieb účastníkov/koláčov a diagnostikovania ich možností profesijného rozvoja. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: politika rovnosti príležitostí a nediskriminácie a koncepcia trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. Projekt bude v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, so zákonom o PZP a s pomocou de minimis. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 248 persuna qiegħda.(92K u 156M) irreġistrati fil-PUP Beings li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew il-profil tal-għajnuna II tal-persuni l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) mill-kontea ta’ Bydgoszcz.Il-parteċipanti se jiġu inklużi fil-proġett tal-IPD, permezz ta’ xogħol jew pariri professjonali. 10 persuni (8K u 2M) se jkunu impjegati.Sussidjati, li taħthom 57 persuna (32K u 25M) se jiġu assenjati biex jaħdmu fil-qafas ta’ xogħol ta’ intervent, tagħmir u tagħmir għal xogħol li fih se jinħolqu 76 post tax-xogħol għal 76 persuna (21K u 55M). Fondi ta ‘darba għall-bidu ta’ negozju se jingħataw għal 47 persuna (19K u 28M), taħriġ se jiġu organizzati â EUR individwi u gruppi għall-mira 103 nies (30K u 73M). Il-proċess ta ‘reklutaġġ se jitwettaq b’mod miftuħ, f’konformità mal-politika ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Ir-reklutaġġ se jkun disponibbli għall-interessi kollha. parteċipanti/sejħiet potenzjali. Ir-reklutaġġ għall-proġett fl-istess ħin se jikkostitwixxi reklutaġġ għal forom speċifiċi ta’ appoġġ. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jiffukaw fuq il-forniment ta’ servizzi ta’ kwalità lill-persuni qiegħda, inkluża l-identifikazzjoni bikrija tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti/il-kejkijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali tagħhom. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: politika ta’ opportunitajiet indaqs u non-diskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. Il-proġett se jkun konformi mal-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, mal-Att PZP u mal-għajnuna de minimis. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 248 desempregados.(92K e 156M) registados nos Seres PUP para os quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou o perfil de auxílio II das pessoas mais vulneráveis no mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos) do distrito de Bydgoszcz. Os participantes serão incluídos no projeto IPD, através de trabalho ou aconselhamento profissional. 10 pessoas (8K e 2M) serão empregadas.Subsididas, ao abrigo da qual 57 pessoas (32K e 25M) serão afetadas a trabalhar no âmbito de trabalhos de intervenção, equipando e adaptando um emprego no qual serão criados 76 lugares para 76 pessoas (21K e 55M). Serão concedidos fundos únicos para a criação de empresas a 47 pessoas (19K e 28M), serão organizadas ações de formação para 103 pessoas (30K e 73 milhões de euros). O processo de recrutamento será conduzido de forma aberta, em conformidade com a política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. O recrutamento estará disponível para todos os interesses. potenciais participantes/chamadas. O recrutamento para o projeto constituirá simultaneamente um recrutamento para formas específicas de apoio. As atividades realizadas no âmbito do projeto centrar-se-ão na prestação de serviços de qualidade aos desempregados, incluindo a identificação precoce das necessidades dos participantes/bolos e o diagnóstico das suas oportunidades de desenvolvimento profissional. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e legislação comunitária e nacional. O projeto respeitará a Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, a Lei PZP e os auxílios de minimis. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 248 työttömälle.(92K ja 156M) on rekisteröity PUP Beings -järjestelmään, jolle on vahvistettu Bydgoszczin läänin heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden I-tukiprofiili tai II-tukiprofiili (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä). Osallistujat otetaan mukaan IPD-hankkeeseen työn tai ammatillisen neuvonnan avulla. Työllistetään 10 henkilöä (8K ja 2M).Tukea myönnetään, jolloin 57 henkilöä (32 000 ja 25 miljoonaa) osoitetaan työskentelemään interventiotöiden, varustelun ja jälkiasennuksen puitteissa 76 henkilölle (21K ja 55M). Yritystoiminnan käynnistämiseen myönnetään kertaluonteisia varoja 47 henkilölle (19K ja 28 miljoonaa euroa), koulutusta järjestetään 103 henkilölle (30 000 ja 73 miljoonaa euroa). Rekrytointiprosessi toteutetaan avoimesti naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan politiikan mukaisesti. Rekrytointi on kaikkien intressitahojen käytettävissä. mahdolliset osallistujat/puhelut. Palvelukseen ottaminen hankkeeseen merkitsee samalla palvelukseenottoa tiettyihin tukimuotoihin. Hankkeessa toteutetuissa toimissa keskitytään laadukkaiden palvelujen tarjoamiseen työttömille, mukaan lukien osallistujien/kakkujen tarpeiden varhainen tunnistaminen ja heidän ammatillisten kehitysmahdollisuuksiensa diagnosointi. Hankkeessa noudatetaan asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita (muun muassa yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja jäsenvaltioiden lainsäädäntö. Hankkeessa noudatetaan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annettua lakia, PZP-lakia ja vähämerkityksistä tukea. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 248 brezposelnim osebam (92K in 156M), prijavljenim v PUP Beings, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali profil pomoči II najbolj ranljivih oseb na trgu dela (razen oseb pred 30. letom starosti) iz okrožja Bydgoszcz. Udeleženci bodo vključeni v projekt IPD, in sicer z delom ali strokovnim svetovanjem. 10 oseb (8K in 2M) bo zaposlenih. Subvencionirano, v okviru katerega bo 57 oseb (32 K in 25 milijonov) dodeljenih za delo v okviru intervencijskega dela, opremljanja in naknadnega opremljanja delovnega mesta, v okviru katerega bo ustvarjenih 76 delovnih mest za 76 oseb (21K in 55M). Enkratna sredstva za zagon podjetja bodo dodeljena za 47 ljudi (19K in 28M), usposabljanja bodo organizirana â EUR posamezniki in skupine za cilj 103 ljudi (30K in 73M).Proces zaposlovanja se bo izvajal na odprt način, v skladu s politiko enakih možnosti za ženske in moške. Zaposlovanje bo na voljo vsem interesom, potencialnim udeležencem/klicem. Zaposlovanje za projekt bo hkrati pomenilo zaposlovanje za posebne oblike podpore. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo osredotočene na zagotavljanje kakovostnih storitev za brezposelne, vključno z zgodnjim prepoznavanjem potreb udeležencev/cakov in diagnosticiranjem njihovih možnosti za poklicni razvoj. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: politika enakih možnosti in nediskriminacije ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodaja Skupnosti in nacionalna zakonodaja. Projekt bo skladen z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, Zakonom o PZP in pomočjo de minimis. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen 248 nezaměstnaným osobám (92K a 156M) registrovaným v PUP Beings, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II profil podpory nejzranitelnějších osob na trhu práce (s výjimkou osob před 30 lety) z Bydgoszczské župy. Účastníci budou zahrnuti do projektu IPD prostřednictvím pracovního nebo odborného poradenství. Bude zaměstnáno 10 osob (8K a 2M). Dotované, v rámci nichž bude 57 osob (32K a 25 milionů) přiděleno k práci v rámci intervenční práce, vybavit a dovybavit pracovní místo, v jehož rámci bude vytvořeno 76 pracovních míst pro 76 osob (21K a 55 milionů). Jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání budou poskytnuty 47 osobám (19K a 28M), budou organizovány školení › jednotlivci a skupiny zaměřené na 103 osob (30K a 73M).Proces náboru bude probíhat otevřeným způsobem v souladu s politikou rovných příležitostí pro ženy a muže. Nábor bude k dispozici všem zájemcům, potenciálním účastníkům/výzvám. Nábor do projektu bude zároveň představovat nábor pro konkrétní formy podpory. Činnosti prováděné v rámci projektu se zaměří na poskytování kvalitních služeb nezaměstnaným, včetně včasné identifikace potřeb účastníků/pokrutin a diagnostiky jejich možností profesního rozvoje. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: politika rovných příležitostí a nediskriminace a koncepce udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. Projekt bude v souladu se zákonem o institucích na podporu zaměstnanosti a trhu práce, se zákonem o PZP a s podporou de minimis. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 248 bedarbiams.(92K ir 156M) registruoti PUP Būtybės, kurioms buvo nustatytas I pagalbos profilis arba II pagalbos profilis, skirtas labiausiai pažeidžiamiems asmenims darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų) iš Bydgoszcz apskrities. Dalyviai bus įtraukti į IPD projektą, teikiant darbo ar profesines konsultacijas. Bus įdarbinta 10 žmonių (8K ir 2M).Subsidizuotas, pagal kurį 57 asmenys (32K ir 25M) bus paskirti dirbti intervencijos darbų sistemoje, aprūpinant ir modifikuojant darbą, kuriame 76 etatai bus sukurti 76 asmenims (21K ir 55M). Vienkartinės lėšos verslo pradžiai bus skiriamos 47 žmonėms (19K ir 28M), mokymai bus organizuojami â EUR individams ir grupėms, skirtoms 103 žmonėms (30K ir 73M). Įdarbinimo procesas bus vykdomas atvirai, laikantis lygių moterų ir vyrų galimybių politikos. Įdarbinimas bus prieinamas visiems interesams. potencialiems dalyviams/skambučiams. Įdarbinimas projektui tuo pat metu bus įdarbinimas konkrečioms paramos formoms. Vykdant projekto veiklą daugiausia dėmesio bus skiriama kokybiškų paslaugų bedarbiams teikimui, įskaitant ankstyvą dalyvių ir (arba) pyragų poreikių nustatymą ir jų profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: lygių galimybių ir nediskriminavimo politika bei tvaraus vystymosi koncepcija) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai. Projektas atitiks Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą, PZP įstatymą ir de minimis pagalbą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 248 bezdarbniekiem.(92K un 156M) reģistrēti PUP Būtībās, kuriem ir izveidots I palīdzības profils vai II palīdzības profils visneaizsargātākajiem cilvēkiem darba tirgū (izņemot personas, kas vecākas par 30 gadiem) no Bidgoščas apgabala. Dalībnieki tiks iekļauti IPD projektā, izmantojot darbu vai profesionālas konsultācijas. 10 cilvēki (8K un 2M) tiks nodarbināti.Subsidēts, saskaņā ar kuru 57 cilvēki (32K un 25 miljoni) tiks norīkoti darbam intervences darbā, aprīkojot un modernizējot darbu, kurā tiks izveidotas 76 amata vietas 76 cilvēkiem (21K un 55 miljoni). Vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai tiks piešķirts 47 cilvēkiem (19K un 28M), apmācības tiks organizētas â EUR indivīdiem un grupām, lai sasniegtu 103 cilvēkus (30K un 73M). Rekrutēšanas process tiks veikts atklātā veidā, saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju politiku sievietēm un vīriešiem. Pieņemšana darbā būs pieejama visām interesēm. potenciālie dalībnieki/zvani. Pieņemšana darbā projektā vienlaikus būs pieņemšana darbā īpašiem atbalsta veidiem. Projektā veiktie pasākumi būs vērsti uz kvalitatīvu pakalpojumu sniegšanu bezdarbniekiem, tostarp dalībnieku/kūku vajadzību agrīnu noteikšanu un viņu profesionālās izaugsmes iespēju diagnosticēšanu. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politika un ilgtspējīgas attīstības koncepcija) un Kopienas un valstu tiesību akti. Projekts atbildīs likumam par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām, PZP likumam un de minimis atbalstam. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 248 безработни лица (92К и 156М), регистрирани в PUP Beings, за които е създаден I профил на помощ или II профил на най-уязвимите лица на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст) от окръг Bydgoszcz. Участниците ще бъдат включени в проекта за ДМП чрез работа или професионални консултации. Ще бъдат наети 10 души (8К и 2М).Субсидиран, при който 57 души (32К и 25М) ще бъдат назначени да работят в рамките на интервенционната работа, оборудването и преоборудването на работа, в рамките на която ще бъдат създадени 76 длъжности за 76 души (21К и 55М). Еднократни средства за стартиране на бизнес ще бъдат отпуснати за 47 души (19К и 28М), ще бъдат организирани обучения на хора и групи, насочени към 103 души (30К и 73М). Процесът на набиране на персонал ще се проведе по открит начин, в съответствие с политиката на равни възможности за жените и мъжете. Подборът ще бъде достъпен за всички интереси. потенциални участници/покани. Набирането на персонал за проекта ще представлява същевременно набиране на персонал за специфични форми на подкрепа. Дейностите по проекта ще бъдат насочени към предоставяне на качествени услуги на безработни лица, включително ранно идентифициране на нуждите на участниците/кейкове и диагностициране на техните възможности за професионално развитие. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: политика на равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие) и общностно и национално законодателство. Проектът ще бъде в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, със Закона за PZP и с помощта de minimis. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt címzettje 248 munkanélküli.(92K és 156M) a PUP Beings-ben regisztráltak, akik esetében létrejött a Bydgoszcz megyéből származó legkiszolgáltatottabb munkaerő I támogatási profilja vagy II. támogatási profilja (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket).A résztvevők az IPD projektben szakmai vagy szakmai tanácsadás útján vesznek részt. 10 főt (8K és 2M) foglalkoztatnak. Támogatott, amelynek keretében 57 főt (32K és 25M) jelölnek ki beavatkozási munka, felszerelés és utólagos felszerelés keretében, 76 álláshely létrehozására 76 fő (21K és 55M) számára. 47 fő (19K és 28M) számára biztosítanak egyszeri forrásokat a vállalkozások beindításához, képzéseket szerveznek, hogy 103 főt (30K és 73 millió fő) célozzanak meg. A munkaerő-felvételi folyamatot nyíltan, a nők és férfiak esélyegyenlőségére vonatkozó politikával összhangban fogják lefolytatni. A munkaerő-felvétel minden érdekelt fél számára elérhető. potenciális résztvevők/hívások. A projekthez történő felvétel egyúttal speciális támogatási formák felvételét is jelenti. A projekt keretében végzett tevékenységek a munkanélküliek számára nyújtott minőségi szolgáltatásokra összpontosítanak, beleértve a résztvevők/torták igényeinek korai azonosítását és szakmai fejlődési lehetőségeik feltárását. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve a következőket: az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség politikája, valamint a fenntartható fejlődés fogalma) és közösségi és nemzeti jogszabályok. A projekt megfelel a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvénynek, a PZP-törvénynek és a de minimis támogatásnak. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 248 duine dífhostaithe (92K agus 156M) atá cláraithe sa PUP Beings a bhfuil próifíl cabhrach I nó próifíl chabhrach II na ndaoine is leochailí sa mhargadh saothair (gan daoine roimh 30 bliain d’aois san áireamh) ó chontae Bydgoszcz bunaithe. Déanfar 10 duine (8K agus 2M) a fhostú.Fóirdheonú, faoina sannfar 57 duine (32K agus 25M) chun obair a dhéanamh faoi chuimsiú obair idirghabhála, post a fheistiú agus a iarfheistiú ina gcruthófar 76 post do 76 duine (21K agus 55M). Beidh aon-uaire cistí le haghaidh gnó nua-thionscanta a dheonú do 47 daoine (19K agus 28M), Beidh oiliúint a eagrú â EUR â EUR daoine aonair agus grúpaí chun díriú 103 daoine (30K agus 73M).Beidh an próiseas earcaíochta a dhéanamh ar bhealach oscailte, ag teacht leis an mbeartas comhdheiseanna do mhná agus d’fhir. Beidh earcaíocht ar fáil do gach leas. rannpháirtithe/glaonna féideartha. Ag an am céanna, is éard a bheidh i gceist le hearcú don tionscadal ná earcaíocht le haghaidh cineálacha sonracha tacaíochta. Díreoidh na gníomhaíochtaí a dhéantar sa tionscadal ar sheirbhísí ardchaighdeáin a chur ar fáil do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear sainaithint luath ar riachtanais na rannpháirtithe/cakes agus a ndeiseanna forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. Comhlíonfaidh an tionscadal an Dlí um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, an tAcht PZP agus cúnamh de minimis. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 248 arbetslösa.(92K och 156M) registrerade i PUP Beings för vilka I-stödsprofilen eller II-stödprofilen för de mest utsatta personerna på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder) från Bydgoszcz har fastställts.Deltagare kommer att inkluderas i IPD-projektet, genom arbete eller professionell rådgivning. 10 personer (8K och 2M) kommer att anställas. Understödda, enligt vilka 57 personer (32K och 25 miljoner) kommer att avsättas för att arbeta inom ramen för insatsarbete, utrustning och eftermontering av ett arbete där 76 tjänster kommer att skapas för 76 personer (21K och 55 miljoner). Engångsmedel för att starta företag kommer att beviljas 47 personer (19K och 28 miljoner), utbildningar kommer att anordnas â EUR â EUR â EUR för 103 personer (30K och 73M).Rekryteringsprocessen kommer att genomföras på ett öppet sätt, i linje med politiken för lika möjligheter för kvinnor och män. Rekryteringen kommer att vara tillgänglig för alla intressenter. potentiella deltagare/inbjudningar. Rekrytering till projektet kommer samtidigt att utgöra rekrytering för särskilda stödformer. Verksamheten inom projektet kommer att inriktas på att tillhandahålla högkvalitativa tjänster till arbetslösa, inbegripet tidig identifiering av deltagarnas/kakornas behov och diagnos av deras möjligheter till yrkesmässig utveckling. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta gemenskapsprinciper (inklusive en politik för lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. Projektet kommer att vara förenligt med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 248 töötule (92K ja 156M), kes on registreeritud PUP olendites, kelle jaoks on loodud Bydgoszczi maakonna tööturul kõige haavatavamate inimeste (v.a enne 30-aastaseid) I abiprofiil või II abiprofiil. Osalejad kaasatakse IPD projekti töö või professionaalse nõustamise kaudu. 10 inimest (8K ja 2M) võetakse tööle.Subsideeritakse, mille raames määratakse 57 inimest (32K ja 25M) tööle sekkumistöö raames, varustades ja ajakohastades tööd, mille raames luuakse 76 ametikohta 76 inimesele (21K ja 55M). Ettevõtte asutamiseks eraldatakse ühekordseid vahendeid 47 inimesele (19K ja 28 miljonit), korraldatakse üksikisikute ja rühmade koolitusi 103 inimesele (30K ja 73M). Töölevõtuprotsess viiakse läbi avatud viisil kooskõlas naiste ja meeste võrdsete võimaluste poliitikaga. Töölevõtmine on kättesaadav kõigile huvigruppidele, võimalikele osalejatele/kutsetele. Töölevõtmine projekti jaoks kujutab endast samal ajal värbamist konkreetsete toetusvormide jaoks. Projekti raames elluviidav tegevus keskendub kvaliteetsete teenuste osutamisele töötutele, sealhulgas osalejate/kookide vajaduste varajasele väljaselgitamisele ja nende kutsealase arengu võimaluste diagnoosimisele. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika ning säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja liikmesriikide õigusaktid. Projekt on kooskõlas tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusega, Poczta Polska seadusega ja vähese tähtsusega abiga. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/16
0 references