I am looking for – I invest – I start (Q2718153): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:48, 21 October 2022
Project Q2718153 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I am looking for – I invest – I start |
Project Q2718153 in Poland |
Statements
1,620,122.06 zloty
0 references
1,906,025.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 September 2021
0 references
EURONAUKA ANDRZEJ CZUBAJ
0 references
51°58'8.0"N, 17°17'53.2"E
0 references
51°58'26.0"N, 17°30'4.0"E
0 references
51°55'1.9"N, 17°39'9.7"E
0 references
52°4'7.3"N, 17°33'48.2"E
0 references
52°17'29.4"N, 17°21'23.8"E
0 references
52°6'34.9"N, 17°22'19.9"E
0 references
52°5'24.0"N, 17°24'41.4"E
0 references
52°13'42.2"N, 17°16'40.1"E
0 references
52°9'28.8"N, 17°9'55.4"E
0 references
52°13'2.3"N, 17°37'27.5"E
0 references
52°12'8.3"N, 17°29'21.1"E
0 references
52°21'56.2"N, 17°24'52.2"E
0 references
52°10'9.8"N, 17°41'13.6"E
0 references
52°19'30.4"N, 17°33'54.7"E
0 references
Projekt jest skierowany do 225 osób w wieku powyżej 29r.ż., z gmin wymagających wsparcia procesów rozwojowych (tzw. OSI) z powiatów jarocińskiego, średzkiego i wrzesińskiego. Wsparciem objęte będą osoby bezrobotne i bierne zawodowo, w tym długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+, ale także osoby ubogie pracujące i zatrudnione na umowach krótkoterminowych i cywilnoprawnych. Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie. Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym. Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego. Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach poszukiwania pracy, które mają na celu przekazać uczestnikom wiedzę na temat nowoczesnych i skutecznych metod poszukiwania pracy oraz jak przygotować dokumenty do aplikowania o pracę. Uczestnicy warsztatów będą mogli także, w sposób praktyczny, przećwiczyć rozmowy o pracę. W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu. Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 225 osób, 171 osób objęta szkoleniami zawodowymi, 122 osoby, które wezmą udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 42%, efektywność zawodowa 13%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 225 people over the age of 29, from municipalities requiring support for development processes (so-called. Axis) from the Jarocin, Średzki and Wrzesiński districts. The support will cover unemployed and inactive people, including the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled and 50+, but also the poor in employment and short-term and civil-law contracts. Each participant will receive individual support from a career adviser, resulting in a selection of support paths tailored to the participant’s needs and capabilities. Everyone will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project. Participants will be able to acquire new professional qualifications or competences by taking part in courses and trainings that meet the current needs of the labour market and which will enable them to function more efficiently in their working lives. Selected participants will be able to acquire new or update their work experience and practical skills by participating in traineeships. As a result of the traineeship, participants will overcome one of the problems on the labour market, i.e. the lack of current professional experience. All participants will also take part in job search workshops aimed at providing participants with knowledge of modern and effective job search methods and how to prepare documents for applying for a job. The participants of the workshop will also be able to practice job interviews in a practical way. The project also envisages an active role of a job intermediary in job search, matching employers and project participants. The main results of the project include the preparation of the IPD for 225 people, 171 vocational training, 122 people who will take part in traineeships, employment efficiency 42 %, professional efficiency 13 %. (English)
8 July 2021
0 references
Le projet s’adresse à 225 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (ce que l’on appelle. Axe) des districts de Jarocin, Średzki et Wrzesiński. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans, mais aussi les pauvres en matière d’emploi et de contrats de courte durée et de droit civil. Chaque participant recevra un soutien individuel d’un conseiller en carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux capacités du participant. Chacun pourra bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Les participants pourront acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui répondent aux besoins actuels du marché du travail et qui leur permettront de fonctionner plus efficacement dans leur vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront l’un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers de recherche d’emploi visant à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Les participants à l’atelier seront également en mesure de pratiquer des entretiens d’emploi de manière pratique. Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire pour l’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 225 personnes, 171 formations professionnelles, 122 personnes qui prendront part à des stages, 42 % d’efficacité professionnelle et 13 % d’efficacité professionnelle. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 225 Menschen über 29 Jahre, aus Gemeinden, die Unterstützung für Entwicklungsprozesse benötigen (sog. Achse) aus den Bezirken Jarocin, Średzki und Wrzesiński. Die Unterstützung erstreckt sich auf Arbeitslose und Nichterwerbstätige, darunter Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und 50+, aber auch die armen Erwerbstätigen sowie kurzfristige und zivilrechtliche Verträge. Jeder Teilnehmer wird von einem Berufsberater individuell unterstützt, was zu einer Auswahl von Förderpfaden führt, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Teilnehmers zugeschnitten sind. Jeder kann von einer oder mehreren im Projekt festgelegten Formen der Unterstützung profitieren. Die Teilnehmer werden in der Lage sein, neue berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen zu erwerben, indem sie an Kursen und Schulungen teilnehmen, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und die es ihnen ermöglichen, in ihrem Arbeitsleben effizienter zu arbeiten. Ausgewählte Teilnehmer werden in der Lage sein, durch die Teilnahme an Praktika neue Arbeitserfahrungen und praktische Fähigkeiten zu erwerben oder zu aktualisieren. Als Ergebnis des Praktikums werden die Teilnehmer eines der Probleme auf dem Arbeitsmarkt überwinden, d. h. den Mangel an derzeitiger Berufserfahrung. Alle Teilnehmer nehmen auch an Workshops zur Stellensuche teil, um den Teilnehmern Kenntnisse über moderne und effektive Arbeitsmethoden zu vermitteln und wie Dokumente für die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz vorbereitet werden können. Die Teilnehmer des Workshops werden auch in der Lage sein, Bewerbungsgespräche auf praktische Weise zu üben. Das Projekt sieht auch eine aktive Rolle eines Stellenvermittlers bei der Jobsuche, der Abstimmung von Arbeitgebern und Projektteilnehmern vor. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Vorbereitung des IPD für 225 Personen, 171 Berufsausbildung, 122 Personen, die an Praktika teilnehmen werden, Beschäftigungseffizienz 42 %, berufliche Effizienz 13 %. (German)
16 December 2021
0 references
Het project is gericht op 225 mensen ouder dan 29 jaar, vanuit gemeenten die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (zogenaamd. Axis) van de districten Jarocin, Średzki en Wrzesiński. De steun zal betrekking hebben op werklozen en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook op armen met een baan en kortlopende en civielrechtelijke contracten. Elke deelnemer ontvangt individuele ondersteuning van een loopbaanadviseur, wat resulteert in een selectie van ondersteuningstrajecten die zijn afgestemd op de behoeften en capaciteiten van de deelnemer. Iedereen zal kunnen profiteren van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. Deelnemers kunnen nieuwe beroepskwalificaties of -competenties verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die beantwoorden aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hen in staat stellen efficiënter te functioneren in hun beroepsleven. Geselecteerde deelnemers zullen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden kunnen opdoen of hun werkervaring en praktische vaardigheden kunnen actualiseren door deel te nemen aan stages. Als gevolg van de stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, namelijk het gebrek aan huidige beroepservaring. Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan workshops voor het zoeken naar een baan die erop gericht zijn de deelnemers kennis te geven van moderne en doeltreffende methoden voor het zoeken van werk en hoe documenten kunnen worden voorbereid om te solliciteren op een baan. De deelnemers aan de workshop kunnen ook op een praktische manier sollicitatiegesprekken oefenen. Het project voorziet ook in een actieve rol van een tussenpersoon bij het zoeken naar werk, het afstemmen van werkgevers en projectdeelnemers. De belangrijkste resultaten van het project zijn de voorbereiding van de IPD voor 225 personen, 171 beroepsopleidingen, 122 mensen die aan stages zullen deelnemen, arbeidsefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 225 persone di età superiore ai 29 anni, provenienti da comuni che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (cosiddetti. Asse) dai distretti di Jarocin, Średzki e Wrzesiński. Il sostegno coprirà le persone disoccupate e inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo, le donne, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e 50+, ma anche i poveri di lavoro e i contratti di breve durata e di diritto civile. Ogni partecipante riceverà un sostegno individuale da un consulente di carriera, con una selezione di percorsi di supporto adattati alle esigenze e alle capacità del partecipante. Tutti potranno beneficiare di una o più forme di sostegno specificate nel progetto. I partecipanti potranno acquisire nuove qualifiche o competenze professionali partecipando a corsi e formazioni che rispondano alle attuali esigenze del mercato del lavoro e che consentano loro di funzionare in modo più efficiente nella loro vita lavorativa. I partecipanti selezionati potranno acquisire nuove esperienze lavorative e competenze pratiche o aggiornarle partecipando a tirocini. Come risultato del tirocinio, i partecipanti supereranno uno dei problemi sul mercato del lavoro, vale a dire la mancanza di esperienza professionale attuale. Tutti i partecipanti parteciperanno anche a workshop di ricerca di lavoro volti a fornire ai partecipanti la conoscenza di metodi di ricerca di lavoro moderni ed efficaci e di come preparare i documenti per la domanda di lavoro. I partecipanti al workshop saranno inoltre in grado di praticare i colloqui di lavoro in modo pratico. Il progetto prevede inoltre un ruolo attivo di un intermediario del lavoro nella ricerca di un lavoro, che coinvolga i datori di lavoro e i partecipanti al progetto. I principali risultati del progetto comprendono la preparazione dell'IPD per 225 persone, 171 formazione professionale, 122 persone che parteciperanno a tirocini, efficienza occupazionale 42 %, efficienza professionale 13 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 225 personas mayores de 29 años, procedentes de municipios que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo (llamados. Eje) desde los distritos Jarocin, Średzki y Wrzesiński. La ayuda cubrirá a las personas desempleadas e inactivas, incluidos los desempleados de larga duración, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las personas de más de 50 años, pero también a los pobres en el empleo y los contratos de corta duración y de Derecho civil. Cada participante recibirá apoyo individual de un asesor de carrera, lo que dará lugar a una selección de rutas de apoyo adaptadas a las necesidades y capacidades del participante. Todo el mundo podrá beneficiarse de una o varias formas de apoyo especificadas en el proyecto. Los participantes podrán adquirir nuevas cualificaciones o competencias profesionales participando en cursos y formaciones que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral y que les permitan funcionar de manera más eficiente en su vida laboral. Los participantes seleccionados podrán adquirir o actualizar su experiencia laboral y sus competencias prácticas participando en períodos de prácticas. Como resultado del período de prácticas, los participantes superarán uno de los problemas del mercado laboral, a saber, la falta de experiencia profesional actual. Todos los participantes también participarán en talleres de búsqueda de empleo destinados a proporcionar a los participantes conocimientos sobre métodos de búsqueda de empleo modernos y eficaces y cómo preparar documentos para solicitar un puesto de trabajo. Los participantes en el taller también podrán practicar entrevistas de trabajo de manera práctica. El proyecto también prevé un papel activo de un intermediario de empleo en la búsqueda de empleo, la correspondencia entre los empleadores y los participantes en el proyecto. Los principales resultados del proyecto incluyen la preparación de la DIP para 225 personas, 171 formación profesional, 122 personas que participarán en períodos de prácticas, eficiencia en el empleo 42 %, eficiencia profesional 13 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 225 inimesele üle 29 aasta, kes on pärit kohalikest omavalitsustest, kes vajavad toetust arenguprotsessidele (nn. Telg) Jarocini, Åredzki ja WrzesiÅski ringkonnast. Toetus hõlmab töötuid ja tööturult eemalejäänud inimesi, sealhulgas pikaajalisi töötuid, naisi, puudega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+, aga ka vaeseid, kes töötavad ning lühiajalisi ja tsiviilõiguslikke lepinguid. Iga osaleja saab individuaalset tuge karjäärinõustajalt, mille tulemuseks on osaleja vajadustele ja võimetele kohandatud tugiradade valik. Igaüks saab kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejad saavad omandada uusi kutsekvalifikatsioone või pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida. Väljavalitud osalejad saavad praktikal osalemisega omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi või neid ajakohastada. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest. Kõik osalejad osalevad ka tööotsingu seminaridel, mille eesmärk on anda osalejatele teadmisi kaasaegsetest ja tõhusatest tööotsingumeetoditest ning sellest, kuidas koostada dokumente töökohale kandideerimiseks. Seminaril osalejad saavad ka töövestlusi praktilisel viisil harjutada. Projektis nähakse ette ka töövahendaja aktiivne roll töö otsimisel, tööandjate ja projektis osalejate kokkuviimisel. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 225 inimesele, 171 kutseõpet, 122 praktikal osalevat inimest, tööhõive tõhusus 42 %, ametialane tõhusus 13 %. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projektas skirtas 225 asmenims, vyresniems nei 29 metų, iš savivaldybių, kurioms reikia paramos plėtros procesams (vadinamiesiems. Ašis) iš Jarocin, Åredzki ir WrzesiÅski rajonų. Parama bus teikiama bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 50+ asmenis, taip pat neturtingus asmenis, dirbančius pagal trumpalaikes ir civilinės teisės sutartis. Kiekvienas dalyvis gaus individualią paramą iš karjeros konsultanto, todėl bus atrinkti paramos keliai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas galės pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyviai galės įgyti naują profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją dalyvaudami dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie suteiks jiems galimybę veiksmingiau dirbti darbingame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujos arba atnaujinti savo darbo patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Po stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus darbo paieškos praktiniuose seminaruose, kurių tikslas – suteikti dalyviams žinių apie šiuolaikiškus ir veiksmingus darbo paieškos metodus ir kaip parengti dokumentus, skirtus pateikti prašymą dėl darbo. Seminaro dalyviai taip pat galės praktiškai praktikuoti pokalbius dėl darbo. Projekte taip pat numatytas aktyvus darbo tarpininko vaidmuo ieškant darbo, derinant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra IPD parengimas 225 asmenims, 171 profesinis mokymas, 122 asmenys, kurie dalyvaus stažuotėse, užimtumo efektyvumas 42 %, profesinis efektyvumas 13 %. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 225 osoba starijih od 29 godina, iz općina kojima je potrebna potpora za razvojne procese (tzv. Osi) iz okruga Jarocin, Åredzki i WrzesiÅski. Potporom će biti obuhvaćene nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i osobe s više od 50 godina, ali i siromašne u zapošljavanju te kratkoročnim i građanskopravnim ugovorima. Svaki će sudionik primiti pojedinačnu potporu savjetnika za karijeru, što će rezultirati odabirom načina potpore prilagođenih potrebama i sposobnostima sudionika. Svi će moći iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove stručne kvalifikacije ili kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji zadovoljavaju trenutačne potrebe tržišta rada i koji će im omogućiti učinkovitije funkcioniranje u radnom vijeku. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u stažiranju. Kao rezultat pripravništva sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, tj. nedostatak trenutačnog radnog iskustva. Svi sudionici sudjelovat će i na radionicama za traženje posla čiji je cilj sudionicima pružiti znanje o suvremenim i učinkovitim metodama traženja posla te kako pripremiti dokumente za prijavu za posao. Sudionici radionice također će moći praktično vježbati razgovore za posao. Projektom se predviđa i aktivna uloga posrednika u traženju posla, povezivanju poslodavaca i sudionika u projektu. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 225 osoba, 171 strukovno osposobljavanje, 122 osobe koje će sudjelovati u pripravništvu, učinkovitost zapošljavanja 42 %, profesionalnu učinkovitost 13 %. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 225 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, από δήμους που χρειάζονται στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες (αποκαλούμενες. Άξονας) από τις επαρχίες Jarocin, Åredzki και WrzesiÅski. Η στήριξη θα καλύπτει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των 50+, αλλά και των φτωχών σε θέσεις απασχόλησης και των βραχυπρόθεσμων συμβάσεων και των συμβάσεων αστικού δικαίου. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική υποστήριξη από έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα μια επιλογή από διαδρομές υποστήριξης προσαρμοσμένες στις ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος. Όλοι θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από μία ή περισσότερες μορφές στήριξης που προσδιορίζονται στο σχέδιο. Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα ή ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα τους επιτρέψουν να λειτουργούν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την εργασιακή τους εμπειρία και τις πρακτικές τους δεξιότητες συμμετέχοντας σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα αντιμετωπίσουν ένα από τα προβλήματα στην αγορά εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε εργαστήρια αναζήτησης εργασίας με στόχο την παροχή γνώσεων στους συμμετέχοντες σχετικά με σύγχρονες και αποτελεσματικές μεθόδους αναζήτησης εργασίας και τον τρόπο κατάρτισης εγγράφων για την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο εργαστήριο θα είναι επίσης σε θέση να πραγματοποιούν συνεντεύξεις εργασίας με πρακτικό τρόπο. Το σχέδιο προβλέπει επίσης ενεργό ρόλο ενός διαμεσολαβητή εργασίας στην αναζήτηση εργασίας, αντιστοίχισης εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του ΟΔΠ για 225 άτομα, 171 επαγγελματική κατάρτιση, 122 άτομα που θα συμμετάσχουν σε πρακτική άσκηση, την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 %, την επαγγελματική αποτελεσματικότητα 13 %. (Greek)
28 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 225 ľudí starších ako 29 rokov, z obcí, ktoré potrebujú podporu pre rozvojové procesy (tzv. Os) od okresov Jarocin, Šredzki a WrzesiÅski. Podpora sa bude vzťahovať na nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a 50+, ale aj chudobných pracujúcich a krátkodobých a občianskoprávnych zmlúv. Každý účastník dostane individuálnu podporu od kariérneho poradcu, čo povedie k výberu ciest podpory prispôsobených potrebám a schopnostiam účastníka. Každý bude môcť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastníci budú môcť získať nové odborné kvalifikácie alebo kompetencie účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré spĺňajú súčasné potreby trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom pracovnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje pracovné skúsenosti a praktické zručnosti účasťou na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na seminároch zameraných na hľadanie zamestnania, ktorých cieľom je poskytnúť účastníkom poznatky o moderných a efektívnych metódach hľadania zamestnania a o tom, ako pripraviť dokumenty na uchádzanie sa o zamestnanie. Účastníci seminára budú môcť praktickým spôsobom vykonávať aj pracovné pohovory. Projekt predpokladá aj aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní zamestnania, zosúladení zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 225 ľudí, 171 odbornej prípravy, 122 ľudí, ktorí sa zúčastnia na stážach, efektívnosť zamestnanosti 42 %, profesionálna efektívnosť 13 %. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen kohteena on 225 yli 29-vuotiasta, kunnista, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin (ns. Akseli) Jarocinin, Åredzkin ja WrzesiÅskin piiristä. Tukea myönnetään työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, kuten pitkäaikaistyöttömille, naisille, vammaisille, vähän koulutetuille ja yli 50-vuotiaille, mutta myös köyhille työsuhteissa sekä lyhytaikaisissa ja siviilioikeudellisissa työsuhteissa. Kukin osallistuja saa henkilökohtaista tukea uraneuvojalta, minkä tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja valmiuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokainen voi hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistujat voivat hankkia uusia ammattipätevyyden tai pätevyyksiä osallistumalla kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässään. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen. Kaikki osallistujat osallistuvat myös työnhakuseminaareihin, joiden tarkoituksena on tarjota osallistujille tietoa nykyaikaisista ja tehokkaista työnhakumenetelmistä ja siitä, miten he voivat laatia asiakirjoja työnhakua varten. Työpajan osallistujat voivat myös käytännössä harjoitella työhaastatteluja. Hankkeessa kaavaillaan myös työnvälittäjän aktiivista roolia työnhaussa sekä työnantajien ja hankkeen osallistujien kohtaamista. Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat IPD:n valmistelu 225 henkilölle, 171 ammatillista koulutusta, 122 harjoitteluun osallistuvaa henkilöä, työllisyystehokkuus 42 prosenttia ja ammatillinen tehokkuus 13 prosenttia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja 225, 29 év feletti személy, a fejlesztési folyamatokhoz támogatást igénylő településekről (úgynevezett. Tengely) a Jarocin, Åredzki és WrzesiÅski járásból. A támogatás kiterjed a munkanélküliekre és az inaktív személyekre, köztük a tartósan munkanélküliekre, a nőkre, a fogyatékossággal élőkre, az alacsony képzettségűekre és az 50 év felettiekre, de a szegény munkavállalókra, valamint a rövid távú és polgári jogi szerződésekre is. Minden résztvevő egyéni támogatást kap egy karriertanácsadótól, ami a résztvevő igényeihez és képességeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. Mindenki igénybe veheti a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formát. A résztvevők új szakmai képesítéseket vagy kompetenciákat szerezhetnek olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek a munkával töltött életükben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik munkatapasztalatukat és gyakorlati készségeiket. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők meg fogják oldani a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát. Valamennyi résztvevő részt vesz munkakeresési workshopokon is, amelyek célja, hogy a résztvevők megismerjék a korszerű és hatékony munkakeresési módszereket, valamint azt, hogy hogyan készítsék elő a jelentkezéshez szükséges dokumentumokat. A munkaértekezlet résztvevői gyakorlati szempontból is gyakorolhatják majd az állásinterjúkat. A projekt a munkaközvetítő aktív szerepét is előirányozza az álláskeresésben, a munkaadók és a projekt résztvevőinek kiválasztásában. A projekt fő eredményei közé tartozik az IPD előkészítése 225 fő számára, 171 szakképzés, 122 fő, akik szakmai gyakorlaton vesznek részt, a foglalkoztatás hatékonysága 42%, a szakmai hatékonyság 13%. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 225 osob starších 29 let, z obcí, které potřebují podporu na vývojové procesy (tzv. Osa) z okresů Jarocin, Šredzki a WrzesiÅski. Podpora se bude týkat nezaměstnaných a neaktivních osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, žen, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a 50+, ale také chudých v zaměstnání a krátkodobých a občanskoprávních smlouvách. Každý účastník obdrží individuální podporu od kariérního poradce, což povede k výběru cest podpory přizpůsobených potřebám a schopnostem účastníka. Každý bude moci využít jednu nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastníci budou moci získat nové odborné kvalifikace nebo schopnosti tím, že se zúčastní kurzů a školení, které odpovídají současným potřebám trhu práce a které jim umožní efektivněji fungovat v jejich pracovním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své pracovní zkušenosti a praktické dovednosti účastí na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní workshopů zaměřených na hledání zaměstnání, jejichž cílem je poskytnout účastníkům znalosti o moderních a efektivních metodách hledání zaměstnání a jak připravit dokumenty pro přihlášku o zaměstnání. Účastníci workshopu budou také moci prakticky procvičovat pracovní pohovory. Projekt rovněž počítá s aktivní úlohou zprostředkovatele práce při hledání zaměstnání, který odpovídá zaměstnavatelům a účastníkům projektu. K hlavním výsledkům projektu patří příprava IPD pro 225 osob, 171 odborného vzdělávání, 122 osob, které se budou stáží účastnit, účinnost zaměstnanosti 42 %, profesní efektivita 13 %. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 225 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, no pašvaldībām, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (tā sauktais. Ass) no Jarocin, Åredzki un WrzesiÅski rajoniem. Atbalsts attieksies uz bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un 50+, kā arī uz nabadzīgajiem darba ņēmējiem un īstermiņa un civiltiesību līgumiem. Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un spējām. Ikviens varēs saņemt vienu vai vairākus projektā norādītos atbalsta veidus. Dalībnieki varēs iegūt jaunas profesionālās kvalifikācijas vai kompetences, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļaus viņiem efektīvāk darboties savā darba dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu darba pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Stažēšanās rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī darba meklēšanas semināros, kuru mērķis ir sniegt dalībniekiem zināšanas par modernām un efektīvām darba meklēšanas metodēm un to, kā sagatavot dokumentus, lai pieteiktos darbam. Semināra dalībnieki varēs arī praktiski praktizēt darba intervijas. Projekts paredz arī darba starpnieka aktīvu lomu darba meklēšanā, darba devēju un projekta dalībnieku saskaņošanā. Projekta galvenie rezultāti ir IPD sagatavošana 225 cilvēkiem, 171 profesionālā apmācība, 122 cilvēki, kuri piedalīsies stažēšanās procesā, nodarbinātības efektivitāte 42 %, profesionālā efektivitāte 13 %. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 225 duine os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha (ar a dtugtar. Ais) ó cheantair Jarocin, Åredzki agus WrzesiÅski. Cumhdófar leis an tacaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus 50+, ach freisin daoine bochta i gconarthaí fostaíochta agus conarthaí gearrthéarmacha agus dlí sibhialta. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairme, agus mar thoradh air sin beidh rogha conairí tacaíochta curtha in oiriúint do riachtanais agus cumais an rannpháirtí. Beidh gach duine in ann leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal. Beidh rannpháirtithe in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint a chomhlíonann riachtanais reatha an mhargaidh saothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol oibre. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí oibre agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar an tréimhse oiliúna, beidh rannpháirtithe in ann ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil atá acu faoi láthair. Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gceardlanna cuardaigh poist atá dírithe ar eolas a thabhairt do rannpháirtithe ar mhodhanna cuardaigh poist nua-aimseartha agus éifeachtacha agus ar conas doiciméid a ullmhú chun iarratas a dhéanamh ar phost. Beidh rannpháirtithe na ceardlainne in ann agallaimh phoist a chleachtadh ar bhealach praiticiúil freisin. Tá sé beartaithe sa tionscadal freisin go mbeidh ról gníomhach ag idirghabhálaí poist i gcuardach poist, i meaitseáil fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail ullmhúchán IPD do 225 dhuine, 171 gairmoiliúint, 122 duine a ghlacfaidh páirt i gcúrsaí oiliúna, éifeachtúlacht fostaíochta 42 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 %. (Irish)
28 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 225 osebam, starejšim od 29 let, iz občin, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (t. i. Os) iz okrožja Jarocin, Åredzki in WrzesiÅski. Podpora bo zajemala brezposelne in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ženskami, invalidi, nizkokvalificiranimi osebami in osebami 50+, pa tudi revnimi, ki so zaposleni, ter kratkoročnimi in civilnopravnimi pogodbami. Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo od kariernega svetovalca, kar bo privedlo do izbire podpornih poti, prilagojenih potrebam in zmožnostim udeleženca. Vsakdo bo lahko upravičen do ene ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženci bodo lahko pridobili nove poklicne kvalifikacije ali kompetence z udeležbo na tečajih in usposabljanjih, ki ustrezajo trenutnim potrebam trga dela in jim bodo omogočili učinkovitejše delovanje v svojem poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje delovne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem v pripravništvih. Zaradi pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj. Vsi udeleženci bodo sodelovali tudi na delavnicah za iskanje zaposlitve, katerih cilj je udeležencem zagotoviti znanje o sodobnih in učinkovitih metodah iskanja zaposlitve ter kako pripraviti dokumente za prijavo na delovno mesto. Udeleženci delavnice bodo lahko tudi praktično opravljali razgovore za zaposlitev. Projekt predvideva tudi aktivno vlogo posrednika pri iskanju zaposlitve, ki povezuje delodajalce in udeležence projekta. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 225 oseb, 171 poklicno usposabljanje, 122 oseb, ki se bodo udeležile pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 42 %, strokovna učinkovitost 13 %. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 225 души на възраст над 29 години, от общини, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (т.нар. Ос) от областите Jarocin, Åredzki и WrzesiÅski. Подкрепата ще обхваща безработните и неактивните лица, включително трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните и 50+, но също така и бедните на работа и краткосрочните и гражданскоправните договори. Всеки участник ще получи индивидуална подкрепа от кариерен консултант, в резултат на което ще бъдат подбрани маршрути за подкрепа, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще може да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участниците ще могат да придобиват нови професионални квалификации или компетентности, като участват в курсове и обучения, които отговарят на настоящите нужди на пазара на труда и които ще им позволят да функционират по-ефективно в професионалния си живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения, като участват в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, а именно липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в семинари за търсене на работа, чиято цел е да предоставят на участниците познания за съвременните и ефективни методи за търсене на работа и как да подготвят документи за кандидатстване за работа. Участниците в семинара също ще могат да провеждат интервюта за работа по практически начин. Проектът предвижда също така активна роля на посредник в търсенето на работа, който отговаря на работодателите и участниците в проекта. Основните резултати от проекта включват подготовка на ДМП за 225 души, 171 професионално обучение, 122 души, които ще участват в стажове, ефективност на заетостта 42 %, професионална ефективност 13 %. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 225 persuna ‘l fuq minn 29 sena, minn muniċipalitajiet li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (l-hekk imsejħa. Assi) mid-distretti ta’ Jarocin, Åredzki u WrzesiÅski. L-appoġġ se jkopri l-persuni qiegħda u dawk inattivi, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, dawk b’ħiliet baxxi u 50+, iżda wkoll il-foqra li għandhom impjieg u kuntratti għal żmien qasir u tal-liġi ċivili. Kull parteċipant se jirċievi appoġġ individwali minn konsulent tal-karriera, li jirriżulta f’għażla ta ‘mogħdijiet ta’ appoġġ mfassla għall-ħtiġijiet EUR â EUR TM Parteâ u l-kapaċitajiet. Kulħadd se jkun jista’ jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipanti se jkunu jistgħu jiksbu kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jieħdu sehem f’korsijiet u taħriġ li jissodisfaw il-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja tax-xogħol tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi tagħhom billi jipparteċipaw fi traineeships. Bħala riżultat tat-traineeship, il-parteċipanti se jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha se jieħdu sehem ukoll f’workshops ta’ tiftix ta’ impjieg immirati biex jipprovdu lill-parteċipanti b’għarfien dwar metodi moderni u effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg u kif iħejju dokumenti biex japplikaw għal impjieg. Il-parteċipanti tas-sessjoni ta’ ħidma se jkunu jistgħu wkoll jipprattikaw l-intervisti tax-xogħol b’mod prattiku. Il-proġett jipprevedi wkoll rwol attiv ta’ intermedjarju tax-xogħol fit-tiftix ta’ impjieg, li jqabbel lil min iħaddem u lill-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija tal-IPD għal 225 persuna, 171 taħriġ vokazzjonali, 122 persuna li se jieħdu sehem fi traineeships, effiċjenza fl-impjiegi 42 %, effiċjenza professjonali ta’ 13 %. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 225 pessoas com mais de 29 anos, provenientes de municípios que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento (chamados. Axis) dos distritos de Jarocin, Åredzki e WrzesiÅski. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+, mas também as pessoas com emprego e os contratos de direito civil de curta duração. Cada participante receberá apoio individual de um conselheiro de carreira, resultando em uma seleção de caminhos de apoio adaptados às necessidades e capacidades do participante. Todos poderão beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto. Os participantes poderão adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações que respondam às necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas, participando em estágios. Em resultado do estágio, os participantes ultrapassarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual. Todos os participantes participarão também em seminários de procura de emprego destinados a proporcionar aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de procura de emprego e como preparar documentos para a candidatura a um emprego. Os participantes do workshop poderão também praticar entrevistas de emprego de forma prática. O projeto prevê igualmente um papel ativo de um intermediário de emprego na procura de emprego, na correspondência entre empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto incluem a preparação da DIP para 225 pessoas, 171 formação profissional, 122 pessoas que participarão em estágios, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 225 personer over 29 år fra kommuner, der har behov for støtte til udviklingsprocesser (såkaldt. Axis) fra distrikterne Jarocin, Åredzki og WrzesiÅski. Støtten vil omfatte arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede og 50+, men også de fattige i beskæftigelse samt kortvarige og civilretlige kontrakter. Hver deltager modtager individuel støtte fra en karriererådgiver, hvilket resulterer i et udvalg af supportforløb, der er skræddersyet til deltagerens behov og evner. Alle vil kunne nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltagerne vil kunne erhverve nye faglige kvalifikationer eller kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der opfylder arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som vil sætte dem i stand til at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv. Udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller ajourføre deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder ved at deltage i praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, nemlig manglen på nuværende erhvervserfaring. Alle deltagere vil også deltage i jobsøgningsworkshopper, der har til formål at give deltagerne viden om moderne og effektive jobsøgningsmetoder, og hvordan man udarbejder dokumenter til ansøgning om et job. Deltagerne i workshoppen vil også kunne gennemføre jobsamtaler på en praktisk måde. Projektet omfatter også en aktiv rolle som jobformidler i jobsøgning, der matcher arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelsen af IPD for 225 personer, 171 erhvervsuddannelser, 122 personer, der deltager i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 42 %, faglig effektivitet 13 %. (Danish)
28 July 2022
0 references
Proiectul vizează 225 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, din municipalități care au nevoie de sprijin pentru procesele de dezvoltare (așa-numitele. Axa) din districtele Jarocin, Åredzki și WrzesiÅski. Sprijinul va acoperi șomerii și persoanele inactive, inclusiv șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani, dar și persoanele sărace care au un loc de muncă, precum și contractele pe termen scurt și contractele de drept civil. Fiecare participant va primi sprijin individual din partea unui consilier de carieră, ceea ce va duce la o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și capacităților participantului. Toată lumea va putea beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participanții vor putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care răspund nevoilor actuale ale pieței forței de muncă și care le vor permite să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor avea posibilitatea de a dobândi noi experiențe profesionale sau de a-și actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a stagiului, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la ateliere de căutare a unui loc de muncă menite să ofere participanților cunoștințe privind metodele moderne și eficiente de căutare a unui loc de muncă și modul de pregătire a documentelor pentru a candida la un loc de muncă. Participanții la atelier vor putea, de asemenea, să practice interviurile de angajare într-un mod practic. Proiectul prevede, de asemenea, un rol activ al unui intermediar de locuri de muncă în căutarea unui loc de muncă, corelarea angajatorilor și a participanților la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea DPI pentru 225 de persoane, 171 de formare profesională, 122 de persoane care vor participa la stagii, eficiența ocupării forței de muncă 42 %, eficiența profesională 13 %. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 225 personer över 29 år, från kommuner som behöver stöd för utvecklingsprocesser (s.k. Axis) från distrikten Jarocin, Åredzki och WrzesiÅski. Stödet kommer att omfatta arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inklusive långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och över 50 personer, men också fattiga i sysselsättning och korttids- och civilrättskontrakt. Varje deltagare kommer att få individuellt stöd från en karriärrådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar anpassade till deltagarens behov och kapacitet. Alla kommer att kunna dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet. Deltagarna kommer att kunna förvärva nya yrkeskvalifikationer eller kompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som tillgodoser dagens behov på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i arbetslivet. De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig nya eller uppdatera sina arbetslivserfarenheter och praktiska färdigheter genom att delta i praktik. Som ett resultat av praktikperioden kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, nämligen bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Alla deltagare kommer också att delta i jobbsökningsseminarier som syftar till att ge deltagarna kunskap om moderna och effektiva metoder för arbetssökande och hur man förbereder dokument för att söka jobb. Deltagarna i workshopen kommer också att kunna öva på arbetsintervjuer på ett praktiskt sätt. I projektet planeras också en aktiv roll som arbetsförmedling i arbetssökandet, matchning mellan arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet är utarbetandet av IPD för 225 personer, 171 yrkesutbildningar, 122 personer som kommer att delta i praktikprogram, sysselsättningseffektivitet 42 % och yrkesmässig effektivitet 13 %. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0160/18
0 references