EXPERIENCE ALWAYS IN CENIE (Q135475): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 13:25, 21 October 2022
Project Q135475 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EXPERIENCE ALWAYS IN CENIE |
Project Q135475 in Poland |
Statements
2,693,284.64 zloty
0 references
3,168,570.16 zloty
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2020
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
Celem gł. projektu zaplanowanym do 31.08.2020r. jest aktywizacja zawodowa min.160 z 200 uczestników projektu - osób biernych zawodowolub bezrobotnych (w tym dł. bezrobotnych) w powyżej 29 r.ż. mieszkańców Subregionu Pilskiego i Poznańskiego Województwa Wielkopolskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych, umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego, przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. wymagany kryterium efektywności zatrudnieniowej odsetek UP. Założono:*identyfikację potrzeb UP, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego (1200h prac doradczych, 6h/UP) oraz opr.lub aktualizację IPD (1000h prac doradczych, 5h/IPD) [Zad.1]*pośrednictwo pracy (1000h pracy pośrednika, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h prac mentorów, 10h/UP) [Zad.5]*staże (860 osobomiesięcy) [zad.4]*szkolenia zawodowe [Zad.3]*dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia [Zad.3], stażu [Zad.4]*dodatki relokacyjne dla 10 UP [Zad.2].Okres realizacji: 01.09.2018-31.08.2020 (Polish)
0 references
The aim of the project, planned until 31.08.2020, is to activate at least 160 of the 200 participants of the project – inactive or unemployed persons (including long-term unemployed) in more than 29 years of the inhabitants of the Pilskie Subregion and Poznań Wielkopolska Voivodeship, through a comprehensive and personalised strengthening of their professional competences, enabling them to gain professional skills, which translate into employment by the required criteria of employment efficiency of the percentage of UP. It was established:*identification of the needs of UP, including diagnosis of training needs and opportunities for professional training (1200h counseling work, 6h/UP) and/or update of IPD (1000h advisory work, 5h/IPD) [Zad.1](1000h placement) [1000h placement, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h work of mentors, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet prévu pour le 31 août 2020 est d’activer au moins 160 des 200 participants au projet — les personnes inactives ou les chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) résidant dans la sous-région Pilski et la voïvodie de Poznań de Wielkopolska, en renforçant de manière globale et individualisée leurs compétences professionnelles, ce qui leur permet d’acquérir des compétences professionnelles, ce qui se traduit par le critère requis de l’efficacité de l’emploi de l’intérêt de l’UP. Hypothèse:*identification des besoins de l’UP, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel (1200h de travail consultatif, 6h/UP) et/ou mise à jour de la DPI (1000h de travail consultatif, 5h/IPD) [Rad.1]* médiation de travail (1000h travail d’agence, 5h/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h mentorat, 10h/UP) [règle 5]* stages (860 personnes) [recommandations4]*formation professionnelle [règle 3]*cofinancement des trajets de domicile au lieu de formation [règle 3], stage [Règle4]* Indemnités de réinstallation pour 10 UP [Règle2].Durée: 01.09.2018-31.08.2020 (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des bis zum 31. August 2020 geplanten Projekts ist die Aktivierung von mindestens 160 von 200 Projektteilnehmern – Nichterwerbstätige oder Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose) in mehr als 29 Jahren in der Unterregion Pilski und Woiwodschaft Poznań in Wielkopolska – durch eine umfassende und individuelle Stärkung ihrer beruflichen Kompetenzen, die es ihnen ermöglicht, berufliche Kompetenzen zu erwerben, was sich in das erforderliche Kriterium der Beschäftigungswirksamkeit von UP-Interessen niederschlägt. Angenommen:* Ermittlung des Bedarfs an Arbeitskräften, einschließlich Diagnose des Ausbildungsbedarfs und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten (1200h Beratungsarbeit, 6h/UP) und/oder IPD-Update (1000 Stunden Beratungsarbeit, 5h/IPD) [Rad.1]*Arbeitsvermittlung (1000 Stunden Agenturarbeit, 5h/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h Mentoring, 10h/UP) [Artikel 5]* Praktika (860 Personen) [Empfehlungen4]*Berufsausbildung [Artikel 3]*Kofinanzierung von Reisen vom Heimatort zum Ort der Ausbildung [Artikel 3], Praktika [Artikel 4]* Umverteilungszulagen für 10 UP [Artikel 2].Dauer: 01.09.2018-31.08.2020 (German)
13 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het voor 31 augustus 2020 geplande project is het activeren van ten minste 160 van de 200 projectdeelnemers — inactieven of werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) in de leeftijd van meer dan 29 jaar — inwoners van het Pilski-subregio en het woiwodschap Poznań van Wielkopolska, door middel van een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun beroepscompetenties, waardoor zij professionele vaardigheden kunnen verwerven, wat zich vertaalt in het vereiste criterium van de doeltreffendheid van de arbeidsparticipatie van UP-belang. Verondersteld:*identificatie van de UP-behoeften, met inbegrip van de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling (1200 uur advieswerk, 6 uur/UP) en/of IPD-update (1000 uur advieswerk, 5 uur/IPD) [Rad.1]*werkbemiddeling (1000 uur uitzendwerk, 5 uur/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h mentoring, 10u/UP) [artikel 5]*stages (860 personen) [aanbevelingen4]*beroepsopleiding [artikel 3]*cofinanciering van reizen van huis naar plaats van opleiding [artikel 3], stage [artikel4]*herplaatsingstoelagen voor 10 UP [artikel2].Duur: 01.09.2018-31.08.2020 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto previsto entro il 31 agosto 2020 è quello di attivare almeno 160 partecipanti al progetto su 200 — persone inattive o disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata) in più di 29 anni residenti nella sottoregione Pilski e nel voivodato di Poznań di Wielkopolska, rafforzando in modo completo e personalizzato le loro competenze professionali, consentendo loro di acquisire competenze professionali, il che si traduce nel criterio richiesto di efficacia occupazionale di interesse UP. Presupposto:*identificazione delle esigenze di UP, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e opportunità di sviluppo professionale (1200 ore di consulenza, 6 ore/UP) e/o aggiornamento IPD (1000 ore di consulenza, 5 ore/IPD) [Rad.1]*mediazione di lavoro (1000 ore di lavoro interinale, 5 ore/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h mentoring, 10h/UP) [regola 5]* stage (860 persone) [raccomandazioni4]* formazione professionale [regola 3]*cofinanziamento di viaggi da casa a luogo di formazione [regola 3], tirocinio [articolo 4]*indennità di ricollocazione per 10 UP [articolo 2].Durata: 01.09.2018-31.08.2020 (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto previsto para el 31 de agosto de 2020 es activar al menos 160 de los 200 participantes en el proyecto — personas inactivas o desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración) en más de 29 años de edad residentes de la Subregión de Pilski y del Voivodato de Poznań de Wielkopolska, mediante el refuerzo integral e individualizado de sus competencias profesionales, que les permita adquirir competencias profesionales, lo que se traduce en el criterio requerido de eficacia en el empleo de interés UP. Se supone que:*identificación de las necesidades de UP, incluido el diagnóstico de las necesidades de formación y las oportunidades de desarrollo profesional (1200 horas de trabajo de asesoramiento, 6 horas/UP) o actualización de la DIP (1000 horas de asesoramiento, 5h/IPD) [Rad.1]* mediación laboral (1000h trabajo de agencia, 5h/UP) [Rad.2]*mentoring (conferencias de 2000h, 10h/UP) [Regla 5]*internships (860 personas) [recomendaciones4]*formación profesional [art. 3]*cofinanciación de los viajes desde el hogar al lugar de formación [artículo 3], prácticas [artículo 4]*indemnizaciones de reubicación para 10 UP [artículo 2].Duración: 01.09.2018-31.08.2020 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet, der er planlagt indtil 31.8.2020, er at aktivere mindst 160 ud af de 200 deltagere i projektet â EUR inaktive eller arbejdsløse (herunder langtidsledige) i mere end 29 år af indbyggerne i Pilskie Subregion og PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship gennem en omfattende og personlig styrkelse af deres faglige kompetencer, der gør det muligt for dem at opnå faglige færdigheder, hvilket udmønter sig i beskæftigelse ved hjælp af de krævede kriterier for beskæftigelseseffektivitet i procent af UP. Det blev etableret:*identificering af UP's behov, herunder diagnose af uddannelsesbehov og muligheder for faglig uddannelse (1200h rådgivningsarbejde, 6 timer/UP) og/eller ajourføring af IPD (1000h rådgivningsarbejde, 5h/IPD) [Zad.1](1000h praktik) [1000h praktik, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorers arbejde, 10 timer/UP) [860h](4)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Danish)
3 July 2022
0 references
Στόχος του έργου, που έχει προγραμματιστεί μέχρι τις 31.08.2020, είναι να ενεργοποιηθούν τουλάχιστον 160 από τους 200 συμμετέχοντες του έργου â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR â EUR TM?s? Θεσπίστηκε:*προσδιορισμός των αναγκών των UP, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής κατάρτισης (1200h συμβουλευτική εργασία, 6h/UP) και/ή επικαιροποίηση της IPD (1000h συμβουλευτικές εργασίες, 5h/IPD) [Zad.1](1000h τοποθέτηση) [1000h τοποθέτηση, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h εργασία μέντορες, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta, planiran do 31.08.2020., je aktivirati najmanje 160 od 200 sudionika projekta â EUR neaktivne ili nezaposlene osobe (uključujući dugotrajno nezaposlene) u više od 29 godina od stanovnika Pilskie podregije i PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, kroz sveobuhvatno i personalizirano jačanje njihovih profesionalnih kompetencija, omogućujući im da steknu stručne vještine, koje se pretvaraju u zaposlenje po zahtijevanim kriterijima učinkovitosti zapošljavanja postotka UP. Uspostavljeno je:* utvrđivanje potreba UP-a, uključujući dijagnozu potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za stručno osposobljavanje (1200 sati savjetovanja, 6h/UP) i/ili ažuriranje IPD-a (1000h savjetodavnog rada, 5h/IPD) [Zad.1](1000h stažiranje) [1000h angažman, 5h/UP) [Zad.2]*mentorstvo (2000. rad mentora, 10h/UP) [860h](4)(4)(3)(3). 01.09.2018 – 31.08.2020 (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul proiectului, planificat până la 31.8.2020, este de a activa cel puțin 160 din cei 200 de participanți la proiect â EUR inactivi sau șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată) în mai mult de 29 de ani de locuitori ai Subregiunii Pilskie și ai voievodatului PoznaÅ Wielkopolska, printr-o consolidare cuprinzătoare și personalizată a competențelor lor profesionale, permițându-le să dobândească competențe profesionale, care se traduc în ocuparea forței de muncă prin criteriile necesare de eficiență a ocupării forței de muncă a procentului de UP. S-a stabilit:*identificarea nevoilor UP, inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de formare profesională (1200h de activități de consiliere, 6h/UP) și/sau actualizarea IPD (lucru de consiliere 1000h, 5h/IPD) [Zad.1] (1000h plasament) [1000h plasament, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (activitate de mentori în 2000h, 10h/UP) [860h](4)(3)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľom projektu, plánovaného do 31.08.2020, je aktivovať najmenej 160 z 200 účastníkov projektu neaktívnych alebo nezamestnaných osôb (vrátane dlhodobo nezamestnaných) za viac ako 29 rokov obyvateľov Plskie Subregiónu a PoznaÅ Wielkopolskej vojvodstva, a to prostredníctvom komplexného a personalizovaného posilnenia ich odborných schopností, čo im umožní získať odborné zručnosti, ktoré sa premietajú do zamestnania podľa požadovaných kritérií efektívnosti zamestnanosti percenta UP. Bola zriadená:*identifikácia potrieb UP vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na odbornú prípravu (1200h poradenská práca, 6h/UP) a/alebo aktualizácia IPD (1000h poradenská práca, 5h/IPD) [Zad.1](1000h umiestnenie) [1000h umiestnenie, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práca mentorov, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3) (Zad.2]* 01.09.2018 – 31.08.2020 (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett, ippjanat sal-31.08.2020, huwa li jattiva mill-inqas 160 mill-200 parteċipant tal-proġett â EUR persuni inattivi jew qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) f’aktar minn 29 sena ta ‘l-abitanti tal-Sottoreġjun Pilskie u PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, permezz ta’ tisħiħ komprensiv u personalizzat tal-kompetenzi professjonali tagħhom, li jippermettilhom jiksbu ħiliet professjonali, li jittraduċu f’impjieg mill-kriterji meħtieġa ta ‘effiċjenza fl-impjieg tal-perċentwal ta’ UP. Ġie stabbilit:*l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP, inkluża d-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għal taħriġ professjonali (1200h xogħol ta’ konsulenza, 6h/UP) u/jew aġġornament tal-IPD (1000 xogħol ta’ konsulenza, 5h/IPD) [Zad.1](1000h kollokament) [1000 kollokament, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (xogħol 2000h ta’ mentors, 10h/UP) [860h](4)(4)(4)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Maltese)
3 July 2022
0 references
O objetivo do projeto, previsto até 31.08.2020, é ativar pelo menos 160 dos 200 participantes do projeto âEUR inativos ou desempregados (incluindo desempregados de longa duração) em mais de 29 anos dos habitantes da sub-região de Pilskie e da Voivodia de PoznaÅ Wielkopolska, através de um reforço abrangente e personalizado das suas competências profissionais, permitindo-lhes adquirir aptidões profissionais, que se traduzem em emprego segundo os critérios exigidos de eficiência do emprego da percentagem de UP. Estabeleceu-se:*identificação das necessidades da UP, incluindo o diagnóstico das necessidades de formação e oportunidades de formação profissional (1200h de aconselhamento, 6h/UP) e/ou atualização da DPI (1000h de trabalho consultivo, 5h/IPD) [Zad.1](1000h colocação) [1000h colocação, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h trabalho de mentores, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen, joka on suunniteltu päättyväksi 31.8.2020, tavoitteena on aktivoida vähintään 160 hankkeen 200 osallistujasta eli työelämän ulkopuolella olevasta tai työttömästä (myös pitkäaikaistyöttömistä) yli 29 vuoden aikana Pilskien osa-alueen ja PoznaÅ Wielkopolskan voivodikunnan asukkaista vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti heidän ammatillista osaamistaan, jotta he voivat hankkia ammattitaitoa, mikä merkitsee työllisyyttä UP:n prosenttiosuuden edellyttämällä työllisyystehokkuuskriteerillä. Se perustettiin seuraavasti:*Up:n tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien koulutustarpeiden ja ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksien diagnosointi (1200h neuvontatyötä, 6h/UP) ja/tai IPD:n päivittäminen (1000h neuvontatyötä, 5h/IPD) [Zad.1](1000h harjoittelupaikka) [1000h harjoittelu, 5h/UP) [Zad.2]*mentorointi (2000h mentoreiden työ, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3) 01.09.2018–31.08.2020 (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki je načrtovan do 31.08.2020, je aktivirati vsaj 160 od 200 udeležencev projekta â EUR neaktivnih ali brezposelnih oseb (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) v več kot 29 letih prebivalcev Pilskie subregije in PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, s celovito in personalizirano krepitev svoje strokovne usposobljenosti, ki jim omogoča, da pridobijo strokovno znanje, ki v skladu z zahtevanimi merili učinkovitosti zaposlovanja odstotka UP. Ugotovljeno je bilo:*opredelitev potreb UP, vključno z diagnozo potreb po usposabljanju in možnostmi za poklicno usposabljanje (1200h svetovalno delo, 6h/UP) in/ali posodobitev IPD (1000h svetovalno delo, 5h/IPD) [Zad.1](1000h praksa) [1000h praksa, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h delo mentorjev, 10h/UP) [860h](4)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cílem projektu, plánovaného do 31.08.2020, je aktivovat nejméně 160 z 200 účastníků projektu › neaktivní nebo nezaměstnané osoby (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) za více než 29 let obyvatel Podregionu Pilskie a Poznaškovského vojvodství, a to komplexním a personalizovaným posílením jejich profesních schopností, což jim umožní získat odborné dovednosti, které se promítají do zaměstnání podle požadovaných kritérií efektivity zaměstnanosti procentního podílu UP. Bylo zavedeno:*identifikace potřeb UP, včetně stanovení potřeb odborné přípravy a příležitostí pro odbornou přípravu (1200h poradenská činnost, 6h/UP) a/nebo aktualizace IPD (1000h poradenská činnost, 5h/IPD) [Zad.1](1000h umístění) [1000h umístění, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práce mentorů, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Czech)
3 July 2022
0 references
Iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. planuojamo projekto tikslas – per daugiau nei 29 metus Pilskie paregionio ir PoznaÅ Wielkopolska vaivadijos gyventojų aktyvuoti ne mažiau kaip 160 iš 200 projekto dalyvių â EUR neaktyvių ar bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), visapusiškai ir asmeniškai stiprinant jų profesines kompetencijas, suteikiančias jiems galimybę įgyti profesinių įgūdžių, kurie pagal reikalaujamus užimtumo efektyvumo kriterijus virsta UP procentine dalimi. Ji buvo nustatyta:* nustatyti UP poreikius, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio mokymo galimybių nustatymą (1200 val. konsultavimo darbas, 6 val./UP) ir (arba) IPD atnaujinimą (1000 val. patariamasis darbas, 5 val./IPD) [Zad.1](1000h vieta) [1000h vieta, 5 val./UP) [Zad.2]*mentoring (2000 val. mentorių darbas, 10 val./UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta, kas plānots līdz 31.08.2020., mērķis ir aktivizēt vismaz 160 no 200 projekta dalībniekiem EUR neaktīviem vai bezdarbniekiem (tai skaitā ilgtermiņa bezdarbniekiem) vairāk nekā 29 gados Pilskie apakšreģiona un PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship iedzīvotājiem, visaptveroši un personalizēti stiprinot savas profesionālās kompetences, ļaujot viņiem iegūt profesionālās prasmes, kas pārvēršas nodarbinātībā pēc nepieciešamajiem nodarbinātības efektivitātes kritērijiem no UP procentuālās daļas. Tas tika noteikts:*Up vajadzību apzināšana, tostarp apmācības vajadzību diagnostika un profesionālās apmācības iespējas (1200h konsultāciju darbs, 6h/UP) un/vai IPD atjaunināšana (1000h konsultatīvais darbs, 5h/IPD) [Zad.1](1000h norīkojums) [1000h norīkojums, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentoru darbs, 10h/UP) [860h](4)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта, планирана до 31.08.2020 г., е да активира най-малко 160 от 200-те участници в проекта â EUR неактивни или безработни лица (включително дългосрочно безработни) за повече от 29 години от жителите на подрегион Пилски и Познай Великополско войводство, чрез всеобхватно и персонализирано укрепване на професионалните им компетентности, което да им даде възможност да придобият професионални умения, които се превръщат в заетост съгласно изискваните критерии за ефективност на заетостта на процента на НСП. Създадена е:*определяне на нуждите на UP, включително диагностициране на нуждите от обучение и възможностите за професионално обучение (1200 часа консултантска работа, 6 часа/UP) и/или актуализиране на IPD (1000h консултативна работа, 5h/IPD) [Zad.1](1000h стаж) [1000h стаж, 5h/UP) [Zad.2]* наставничество (2000h работа на наставници, 10h/UP) [860h](4)(3)(3). 01.09.2018—31.08.2020 (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A 2020. augusztus 31-ig tervezett projekt célja, hogy a Pilskie alrégió és PoznaÅ Wielkopolska vajdaság lakosságának több mint 29 éve alatt a projekt 200 résztvevőjéből legalább 160 inaktív vagy munkanélküli személyt (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) aktiváljon szakmai kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítésével, amely lehetővé teszi számukra, hogy szakmai készségeket szerezzenek, amelyek az UP százalékos arányának foglalkoztatáshatékonyságára vonatkozó szükséges kritériumok alapján válnak foglalkoztatássá. Létrehozták:*az UP igényeinek azonosítása, beleértve a képzési igények és a szakmai képzés lehetőségeinek diagnosztizálását (1200 órás tanácsadási munka, 6 óra/UP) és/vagy az IPD frissítését (1000h tanácsadói munka, 5h/IPD) [Zad.1](1000h elhelyezés) [1000h elhelyezés, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorok munkája, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail, atá beartaithe go dtí an 31.08.2020, 160 ar a laghad de 200 rannpháirtí an tionscadail a ghníomhachtú â EUR â EUR daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe (lena n-áirítear dífhostaithe go fadtéarmach) i níos mó ná 29 bliain d’áitritheoirí an Pilskie Foréigiún agus PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, trí neartú cuimsitheach agus pearsantaithe a n-inniúlachtaí gairmiúla, a chur ar a gcumas scileanna gairmiúla a fháil, a aistriú i bhfostaíocht de réir na gcritéar is gá maidir le héifeachtúlacht fostaíochta an chéatadáin UP. Bunaíodh é: * sainaithint riachtanais UP, lena n-áirítear diagnóis riachtanas oiliúna agus deiseanna le haghaidh oiliúna gairmiúla (1200 uair obair chomhairleach, 6h/UP) agus/nó nuashonrú ar IPD (1000h obair chomhairleach, 5h/IPD) [Zad.1](1000h socrúchán) [1000h socrúchán, 5h/UP) [Zad.2]*meantóireacht (2000h obair mheantóirí, 10h/UP) [860h](4)(4)(4)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Irish)
3 July 2022
0 references
Syftet med projektet, som planeras till och med den 31 augusti 2020, är att aktivera minst 160 av de 200 deltagarna i projektet â EUR inaktiva eller arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) under mer än 29 år av invånarna i Pilskie-regionen och PoznaÅ Wielkopolska vojvodskapet, genom en omfattande och individanpassad förstärkning av deras yrkeskompetens, som gör det möjligt för dem att skaffa sig yrkeskunskaper, vilket leder till sysselsättning genom de kriterier som krävs för sysselsättningseffektivitet i procent av UP. Det fastställdes:* Identifiering av UP:s behov, inklusive diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till yrkesutbildning (1200h rådgivningsarbete, 6h/UP) och/eller uppdatering av IPD (1000 timmars rådgivningsarbete, 5h/IPD) [Zad.1](1000 timmars praktik) [1000 timmars praktik, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000 timmars mentorsarbete, 10h/UP) [860h](4)(3)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Swedish)
3 July 2022
0 references
Kuni 31. augustini 2020 kavandatud projekti eesmärk on aktiveerida enam kui 29 aasta jooksul Pilskie alampiirkonna ja PoznaÅ Wielkopolska vojevoodkonna elanikest enam kui 29 aasta jooksul projekti 200-st osalejast vähemalt 160 mitteaktiivset või töötut isikut (sh pikaajalised töötud), tugevdades igakülgselt ja individuaalselt nende ametialaseid pädevusi, mis võimaldavad neil omandada kutsealaseid oskusi, mis tähendab tööhõivet nõutavate tööhõivetõhususe kriteeriumide alusel, mis vastavad UP protsendile. Tehti kindlaks UP vajadused, sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase koolituse võimaluste diagnoos (1200h nõustamistööd, 6h/UP) ja/või IPD ajakohastamine (1000h nõustamist, 5h/IPD) [Zad.1](1000h praktika) [1000h praktika, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorite töö, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0076/17
0 references