ROP – Activation of people aged 30 and over in Ostródzki district (2020) (Q2717547): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:15, 21 October 2022
Project Q2717547 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ROP – Activation of people aged 30 and over in Ostródzki district (2020) |
Project Q2717547 in Poland |
Statements
5,781,028.55 zloty
0 references
6,801,210.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu, realizowanego w okresie 01.01.2020-30.06.2021, zgodnie z zasadami Wytycznych (…) w obszarze rynku pracy (…), jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pow. 30 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Każdy jego uczestnik otrzymuje wsparcie obejmujące formy pomocy zidentyfikowane jako niezbędne celem poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Proponowane wsparcie: - obejmuje usługi i instrumenty rynku pracy określone w Ustawie o promocji…, tj.: szkolenia zawodowe, prace interwencyjne, staże, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, dofinansowanie zatrudnienia osób pow. 50 lat, - poprzedzone jest identyfikacją potrzeb uczestnika (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a Ustawy o promocji…., - jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Przewiduje się aktywizację zawodową wyłącznie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ostródzie, w rozumieniu, sposobie i na zasadach Ustawy o promocji…, tj. wsparcie kierowane jest do bezrobotnych: a) w wieku 30 lat i więcej, którzy jednocześnie są: długotrwale bezrobotni (bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 mcy), z niepełnosprawnościami (aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności), pow. 50 roku życia, osobami o niskich kwalifikacjach (wykształcenie poziomu do ISCED 3 włącznie), kobietami, b) mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie są bezrobotnymi w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Główny rezultat projektu sprowadza się do podjęcia zatrudnienia. Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 44,3% dla osób z pkt. a) i min. 60,4% dla osób z pkt. b). (Polish)
0 references
The aim of the project, implemented in the period 01.01.2020-30.06.2021, in accordance with the principles of the Guidelines (...) in the field of the labour market (...), is to increase the employment opportunities of people in the region. 30 years old, without a job in the county of Ostródzki. Each participant shall receive support covering forms of assistance identified as necessary to improve the labour market situation or obtain employment. Proposed support: — includes services and labour market instruments as defined in the Promotion Act..., i.e.: vocational training, intervention work, internships, grants for setting up a business, equipping or retrofitting jobs, co-financing the employment of persons 50 years, – is preceded by the identification of the needs of the participant (including, inter alia, by diagnosing training needs, opportunities for professional development) and the development or updating for each participant of the Individual Action Plan referred to in Article 2. 1 point 10a and Article 34a of the Promotion Act...., – is adapted to the individual needs of participants, resulting from their current state of knowledge, experience, abilities and possible contraindications to a given profession. It is envisaged that only unemployed persons registered in the PLO in Ostróda will be employed, within the meaning of the manner and under the rules of the Promotion Act..., i.e. the support is directed to the unemployed: at the age of 30 and above, who are at the same time: long-term unemployed (without work uninterrupted for 12 months), with disabilities (current disability certificate), 50 years of age, low-skilled (education level up to and including ISCED 3), women, (b) men aged 30-49 who are not unemployed in a particular labour market situation. The main result of the project is to take up employment. The project assumes an employment efficiency rate of at least 44.3 % for persons under point (a) and at least 60.4 % for persons under point (b). (English)
8 July 2021
0 references
L’objectif du projet, mis en œuvre au cours de la période 01.01.2020-30.06.2021, conformément aux principes des lignes directrices (...) dans le domaine du marché du travail (...), est d’accroître les possibilités d’emploi des populations de la région. 30 ans, sans emploi dans le comté d’Ostródzki. Chaque participant bénéficie d’une aide couvrant les formes d’assistance identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation du marché du travail ou obtenir un emploi. Soutien proposé: — comprend les services et les instruments du marché du travail tels que définis dans la loi sur la promotion..., c’est-à-dire: la formation professionnelle, le travail d’intervention, les stages, les subventions pour la création d’une entreprise, l’équipement ou la rénovation d’emplois, le cofinancement de l’emploi de personnes 50 ans, — est précédée de l’identification des besoins du participant (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, des possibilités de perfectionnement professionnel) et de l’élaboration ou de la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel visé à l’article 2. 1 point 10 bis et l’article 34 bis de la loi sur la promotion..., — est adapté aux besoins individuels des participants, résultant de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, des capacités et des éventuelles contre-indications à une profession donnée. Il est prévu que seuls les chômeurs inscrits à l’OLP à Ostróda seront employés, au sens des modalités et des règles de la loi sur la promotion..., c’est-à-dire que l’aide est destinée aux chômeurs: à l’âge de 30 ans et plus, qui sont en même temps: chômeurs de longue durée (sans interruption de travail pendant 12 mois), handicapés (certificat d’invalidité actuel), 50 ans, peu qualifiés (niveau d’éducation jusqu’à la CITE 3) inclus, femmes, b) hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas sans emploi dans une situation particulière sur le marché du travail. Le principal résultat du projet est de trouver un emploi. Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 44,3 % pour les personnes visées au point a) et d’au moins 60,4 % pour les personnes visées au point b). (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des im Zeitraum 01.01.2020-30.06.2021 durchgeführten Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten der Menschen in der Region gemäß den Grundsätzen der Leitlinien (...) im Bereich des Arbeitsmarktes (...) zu erhöhen. 30 Jahre alt, ohne Job in der Grafschaft ostródzki. Jeder Teilnehmer erhält Unterstützung in Form von Hilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Arbeitsmarktlage oder zur Schaffung einer Beschäftigung ermittelt wurden. Vorgeschlagene Unterstützung: — umfasst Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Fördergesetzes..., d. h.: berufliche Bildung, Interventionsarbeit, Praktika, Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen, Kofinanzierung der Beschäftigung von Personen 50 Jahre vor der Ermittlung des Bedarfs des Teilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung) und der Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans gemäß Artikel 2 für jeden Teilnehmer. 1 Nr. 10a und Artikel 34a des Beförderungsgesetzes..., – wird an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Stand der Kenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten und möglichen Kontraindikationen für einen bestimmten Beruf ergeben. Es ist vorgesehen, dass nur bei der PLO in Ostróda registrierte Arbeitslose im Sinne der Art und Weise und nach den Vorschriften des Beförderungsgesetzes... beschäftigt werden, d. h. die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose: im Alter von 30 Jahren und darüber, die gleichzeitig sind: Langzeitarbeitslose (ohne Arbeitsunterbrechung für 12 Monate), mit Behinderungen (laufende Bescheinigung über eine Behinderung), 50 Jahre, Geringqualifizierte (Bildungsniveau bis einschließlich ISCED 3), Frauen, b) Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation nicht arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 44,3 % für Personen nach Buchstabe a und von mindestens 60,4 % für Personen nach Buchstabe b aus. (German)
16 December 2021
0 references
Doel van het project, uitgevoerd in de periode 01.01.2020-30.06.2021, in overeenstemming met de beginselen van de richtsnoeren (...) op het gebied van de arbeidsmarkt, is de werkgelegenheidskansen van mensen in de regio te vergroten. 30 jaar oud, zonder baan in het graafschap Ostródzki. Elke deelnemer ontvangt steun voor vormen van bijstand die noodzakelijk zijn om de arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. Voorgestelde steun: omvat diensten en arbeidsmarktinstrumenten zoals gedefinieerd in de afzetbevorderingswet..., d.w.z.: beroepsopleiding, interventiewerk, stages, subsidies voor het opzetten van een bedrijf, het toerusten of aanpassen van banen, medefinanciering van de tewerkstelling van personen 50 jaar, — wordt voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de deelnemer (met inbegrip van, onder meer, de diagnose van de opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het in artikel 2 bedoelde individuele actieplan. 1 punt 10a en artikel 34a van de promotiewet...., — is aangepast aan de individuele behoeften van de deelnemers, die voortvloeien uit hun huidige stand van kennis, ervaring, capaciteiten en mogelijke contra-indicaties voor een bepaald beroep. Het is de bedoeling dat alleen werklozen die zijn ingeschreven in de PLO in Ostróda in dienst zullen zijn in de zin van de wijze en regels van de promotiewet [...], d.w.z. de steun is bestemd voor werklozen: op de leeftijd van 30 jaar en ouder, die tegelijkertijd: langdurig werklozen (zonder ononderbroken werk gedurende 12 maanden), met een handicap (huidig getuigschrift van invaliditeit); 50 jaar oud, laaggeschoold (onderwijsniveau tot en met ISCED 3), vrouwen, b) mannen van 30-49 jaar die niet werkloos zijn in een bepaalde arbeidsmarktsituatie. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid. Het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 44,3 % voor de onder a) bedoelde personen en ten minste 60,4 % voor de onder b) bedoelde personen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, attuato nel periodo 01.01.2020-30.06.2021, in conformità con i principi degli orientamenti (...) nel settore del mercato del lavoro (...), è quello di aumentare le opportunità di occupazione delle persone nella regione. 30 anni, senza lavoro nella contea di ostródzki. Ciascun partecipante riceve un sostegno che copre le forme di assistenza individuate come necessarie per migliorare la situazione del mercato del lavoro o per ottenere un impiego. Sostegno proposto: — comprende i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro quali definiti nella legge sulla promozione (...), ossia: formazione professionale, lavoro d'intervento, tirocinio, sovvenzioni per la creazione di un'impresa, l'equipaggiamento o l'adeguamento di posti di lavoro, il cofinanziamento dell'occupazione delle persone 50 anni, — è preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante (tra cui, tra l'altro, la diagnosi di esigenze di formazione, opportunità di sviluppo professionale) e lo sviluppo o l'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui all'articolo 2. 1 punto 10a e articolo 34a della legge sulla promozione (...), — è adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro attuale stato di conoscenze, esperienza, capacità e possibili controindicazioni ad una determinata professione. Si prevede che solo i disoccupati iscritti all'OLP di Ostróda saranno occupati, ai sensi delle modalità e secondo le norme della legge di promozione (...), vale a dire che il sostegno è destinato ai disoccupati: All'età di 30 anni e oltre, che sono allo stesso tempo: disoccupati di lunga durata (senza lavoro ininterrotto per 12 mesi), con disabilità (attuale certificato di disabilità), 50 anni di età, scarsamente qualificati (livello di istruzione fino a 3 anni compreso), donne, (b) uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non sono disoccupati in una particolare situazione del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto è l'assunzione di posti di lavoro. Il progetto prevede un tasso di efficienza occupazionale pari almeno al 44,3 % per le persone di cui alla lettera a) e almeno al 60,4 % per le persone di cui alla lettera b). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, ejecutado en el período 01.01.2020-30.06.2021, de conformidad con los principios de las Directrices (...) en el ámbito del mercado de trabajo (...), es aumentar las oportunidades de empleo de las personas en la región. 30 años, sin trabajo en el condado de Ostródzki. Cada participante recibirá ayuda que cubra las formas de asistencia que se consideren necesarias para mejorar la situación del mercado laboral u obtener empleo. Apoyo propuesto: — incluye los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo tal como se definen en la Ley de promoción [...], es decir: formación profesional, trabajo de intervención, prácticas, subvenciones para la creación de una empresa, equipamiento o readaptación de puestos de trabajo, cofinanciación del empleo de personas 50 años, — va precedido de la identificación de las necesidades del participante (incluyendo, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante en el plan de acción individual a que se refiere el artículo 2. El punto 10 bis y el artículo 34 bis de la Ley de promoción se adaptan a las necesidades individuales de los participantes, como consecuencia de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidades y posibles contraindicaciones a una profesión determinada. Se prevé que solo los desempleados inscritos en la OLP de Ostróda serán empleados, en el sentido de la forma y de las normas de la Ley de promoción..., es decir, la ayuda se destina a los desempleados: a la edad de 30 años o más, que son al mismo tiempo: desempleados de larga duración (sin trabajo ininterrumpido durante 12 meses), con discapacidad (certificado de discapacidad actual), 50 años de edad, poco cualificados (nivel educativo hasta la CINE 3), mujeres, b) hombres de entre 30 y 49 años que no están desempleados en una situación particular del mercado laboral. El principal resultado del proyecto es el empleo. El proyecto supone una tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 44,3 % para las personas contempladas en la letra a) y del 60,4 % para las personas contempladas en la letra b). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Ajavahemikul 01.01.2020–30.06.2021 kooskõlas tööturualaste suunistega (...) ellu viidud projekti eesmärk on suurendada piirkonna inimeste tööhõivevõimalusi. 30-aastane, ilma tööta Ostródzki maakonnas. Iga osaleja saab toetust, mis hõlmab abi vorme, mida on vaja tööturu olukorra parandamiseks või töö saamiseks. Kavandatud toetus: hõlmab teenuseid ja tööturuinstrumente, nagu need on määratletud edendusseaduses..., st: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtte loomiseks, töökohtade varustamine või moderniseerimine, 50-aastaste isikute töölevõtmise kaasrahastamine, enne kui tehakse kindlaks osaleja vajadused (sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste hindamine) ning töötatakse välja või ajakohastatakse iga osaleja jaoks artiklis 2 osutatud individuaalset tegevuskava. 1 Edendamise seaduse punkt 10a ja artikkel 34a...., on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende teadmiste, kogemuste, võimete ja võimalike vastunäidustuste olukorrast antud kutsealal. On ette nähtud, et tööle võetakse ainult Ostródas PLOs registreeritud töötuid [...] edendamise seaduse [...] tähenduses, st toetust antakse töötutele: vähemalt 30-aastaselt, kes on samal ajal: pikaajalised töötud (ilma katkestusteta 12 kuud), puudega (praegune puudetunnistus), 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga (haridustase kuni ISCED 3), naised, b) 30–49-aastased mehed, kes ei ole konkreetses tööturuolukorras töötud. Projekti peamine tulemus on tööleasumine. Projekti puhul eeldatakse, et punktis a nimetatud isikute tööhõive tõhususe määr on vähemalt 44,3 % ja punktis b nimetatud isikute puhul vähemalt 60,4 %. (Estonian)
28 July 2022
0 references
2020 m. sausio 1 d. – 2021 m. birželio 30 d. laikotarpiu įgyvendinto projekto tikslas – vadovaujantis gairių (...) darbo rinkos srityje principais (...) didinti regiono žmonių užimtumo galimybes. 30 metų, be darbo Ostródzki apskrityje. Kiekvienas dalyvis gauna paramą, apimančią pagalbos formas, kurios, kaip nustatyta, yra būtinos padėčiai darbo rinkoje pagerinti arba įsidarbinti. Siūloma parama: â EUR apima paslaugas ir darbo rinkos priemones, kaip apibrėžta Paaukštinimo įstatyme..., t. y.: prieš profesinį mokymą, intervencinį darbą, stažuotes, dotacijas verslui steigti, darbo vietų įrengimą ar atnaujinimą, bendrą 50 metų amžiaus asmenų įdarbinimo finansavimą, ā EUR prieš nustatant dalyvio poreikius (įskaitant, inter alia, nustatant mokymo poreikius, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno 2 straipsnyje nurodyto individualaus veiksmų plano dalyvio parengimą ar atnaujinimą. 1 Skatinimo įstatymo 10a punktas ir 34a straipsnis...., â EUR pritaikomas individualiems dalyvių poreikiams, atsirandantiems dėl jų dabartinių žinių, patirties, gebėjimų ir galimų kontraindikacijų tam tikrai profesijai. Numatoma, kad tik PLO Ostródoje registruoti bedarbiai bus įdarbinti, kaip apibrėžta Paaukštinimo įstatyme <...> ir pagal jo taisykles, t. y. parama bus skiriama bedarbiams: būdamas 30 metų ir vyresnis, kurie tuo pačiu metu yra: Ilgalaikiai bedarbiai (be nepertraukiamo darbo 12 mėnesių), neįgalieji (dabartinis invalidumo pažymėjimas), 50 metų amžiaus, žemos kvalifikacijos darbuotojai (švietimo lygis iki ISCED 3 imtinai), moterys, b) 30–49 metų vyrai, kurie nėra bedarbiai konkrečioje darbo rinkos padėtyje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti. Numatoma, kad a punkte nurodytų asmenų užimtumo efektyvumo lygis bus bent 44,3 proc., o b punkte nurodytų asmenų – bent 60,4 proc. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta, koji se provodi u razdoblju 01.01.2020 – 30.6.2021., u skladu s načelima Smjernica (...) u području tržišta rada (...), jest povećati mogućnosti zapošljavanja ljudi u regiji. 30 godina, bez posla u okrugu Ostró³dzki. Svaki sudionik prima potporu koja obuhvaća oblike pomoći za koje je utvrđeno da su potrebni za poboljšanje stanja na tržištu rada ili za zapošljavanje. Predložena potpora: âEUR uključuje usluge i instrumente tržišta rada kako su definirani u Zakonu o promociji..., tj.: strukovno osposobljavanje, intervencijski rad, stažiranje, bespovratna sredstva za osnivanje poduzeća, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta, sufinanciranje zapošljavanja osoba u trajanju od 50 godina, EUR prethodi utvrđivanje potreba sudionika (uključujući, između ostalog, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za profesionalni razvoj) te razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika pojedinačnog akcijskog plana iz članka 2. 1 točka 10.a i članak 34.a Zakona o promociji...., âEUR je prilagođen individualnim potrebama sudionika, koje proizlaze iz njihovog trenutnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i mogućih kontraindikacija za određenu profesiju. Predviđeno je da će se zaposliti samo nezaposlene osobe registrirane u PLO-u u Ostró³di, u smislu načina i prema pravilima Zakona o promociji..., tj. potpora se usmjerava na nezaposlene osobe: u dobi od 30 i više godina, koji su u isto vrijeme: dugotrajno nezaposlene osobe (bez rada neprekidno 12 mjeseci), s invaliditetom (sadašnja potvrda o invaliditetu), 50 godina, niskokvalificirane osobe (razina obrazovanja do ISCED-a i uključujući ISCED 3), žene, (b) muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji nisu nezaposleni u određenoj situaciji na tržištu rada. Glavni je rezultat projekta zapošljavanje. Projektom se pretpostavlja stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 44,3 % za osobe iz točke (a) i najmanje 60,4 % za osobe iz točke (b). (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01.01.2020-30.06.2021, σύμφωνα με τις αρχές των κατευθυντήριων γραμμών (...) στον τομέα της αγοράς εργασίας (...), είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ατόμων στην περιοχή. 30 ετών, χωρίς δουλειά στην κομητεία Ostródzki. Κάθε συμμετέχων λαμβάνει στήριξη που καλύπτει μορφές βοήθειας που κρίνονται αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασης της αγοράς εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. Προτεινόμενη στήριξη: â EUR περιλαμβάνει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας, όπως ορίζονται στον νόμο για την προώθηση..., δηλαδή: επαγγελματική κατάρτιση, εργασία παρέμβασης, πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις για τη σύσταση επιχείρησης, τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή θέσεων εργασίας, τη συγχρηματοδότηση της απασχόλησης ατόμων 50 ετών, πριν από τον προσδιορισμό των αναγκών του συμμετέχοντος (συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του μεμονωμένου σχεδίου δράσης που αναφέρεται στο άρθρο 2. 1 σημείο 10α και το άρθρο 34α του νόμου περί προώθησης...., â EUR είναι προσαρμοσμένο στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, την εμπειρία, τις ικανότητες και τις πιθανές αντενδείξεις σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Προβλέπεται ότι μόνο οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στο Ostróda θα απασχολούνται, κατά την έννοια του τρόπου και σύμφωνα με τους κανόνες του νόμου περί προώθησης [...], δηλαδή η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους: στην ηλικία των 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι ταυτόχρονα: μακροχρόνια άνεργοι (χωρίς εργασία χωρίς διακοπή για 12 μήνες), με αναπηρία (ισχύον πιστοποιητικό αναπηρίας), 50 ετών, χαμηλής ειδίκευσης (επίπεδο εκπαίδευσης έως και ISCED 3), γυναίκες, β) άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι άνεργοι σε μια συγκεκριμένη κατάσταση της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι η ανάληψη απασχόλησης. Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 44,3 % για τα άτομα που αναφέρονται στο στοιχείο α) και τουλάχιστον 60,4 % για τα άτομα που αναφέρονται στο στοιχείο β). (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu realizovaného v období od 1. 1. 2020 do 30. júna 2021 v súlade so zásadami usmernení (...) v oblasti trhu práce (...) je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí v regióne. 30 rokov, bez zamestnania v kraji Ostródzki. Každý účastník dostane podporu pokrývajúcu formy pomoci identifikované ako nevyhnutné na zlepšenie situácie na trhu práce alebo získanie zamestnania. Navrhovaná podpora: â EUR zahŕňa služby a nástroje trhu práce, ako sú definované v zákone o podpore..., t. j.: odbornému vzdelávaniu, intervenčnej práci, stážam, grantom na založenie podniku, vybaveniu alebo dodatočnému vybaveniu pracovných miest, spolufinancovaniu zamestnanosti osôb 50 rokov, â EUR EUR predchádza identifikácia potrieb účastníka (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a vypracovanie alebo aktualizácia pre každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v článku 2. 1 bod 10a a článok 34a zákona o podpore...., â EUR je prispôsobený individuálnym potrebám účastníkov, vyplývajúce z ich súčasného stavu vedomostí, skúseností, schopností a možných kontraindikácií pre dané povolanie. Predpokladá sa, že v zmysle spôsobu a pravidiel zákona o povýšení budú zamestnané len nezamestnané osoby registrované v Ostróde, t. j. podpora je určená nezamestnaným: vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú súčasne: dlhodobo nezamestnaní (bez práce neprerušenej 12 mesiacov), so zdravotným postihnutím (potvrdenie o súčasnom zdravotnom postihnutí), 50 rokov, s nízkou kvalifikáciou (úroveň vzdelania až do ISCED 3 vrátane), ženy, b) muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa. V rámci projektu sa predpokladá miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 44,3 % pre osoby uvedené v písmene a) a aspoň 60,4 % pre osoby uvedené v písmene b). (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen, joka toteutetaan 1.1.2020–30.6.2021 työmarkkinoita koskevien suuntaviivojen periaatteiden mukaisesti (...), tavoitteena on lisätä alueen ihmisten työllistymismahdollisuuksia. 30-vuotias, ilman työtä Ostródzkin läänissä. Kukin osallistuja saa tukea, joka kattaa sellaiset avun muodot, jotka katsotaan tarpeellisiksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi tai työn saamiseksi. Ehdotettu tuki: âEUR sisältää palvelut ja työmarkkinavälineet sellaisina kuin ne on määritelty edistämislaissa..., ts. ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelu, yrityksen perustamiseen tarkoitetut avustukset, työpaikkojen varustaminen tai jälkiasennus, 50-vuotisen työllistämisen yhteisrahoitus, osallistujan tarpeiden yksilöinti (mukaan lukien muun muassa koulutustarpeiden ja ammatillisen kehittämisen mahdollisuudet) sekä 2 artiklassa tarkoitetun yksilöllisen toimintasuunnitelman kunkin osallistujan kehittäminen tai päivittäminen. Ylennyslain 1 10 a kohta ja 34 a §...., â EUR on mukautettu osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän tämänhetkisestä tietämyksestä, kokemuksesta, kyvyistä ja mahdollisista vasta-aiheista tiettyä ammattia kohtaan. Tarkoituksena on, että ainoastaan Ostródassa PLO:ssa rekisteröidyt työttömät työskentelevät edistämislain säännösten ja sääntöjen mukaisesti, eli tuki on suunnattu työttömille: vähintään 30-vuotiaana, jotka ovat samanaikaisesti: pitkäaikaistyöttömät (ilman työtä keskeytyksettä 12 kuukauden ajan), vammaiset (nykyinen työkyvyttömyystodistus), 50-vuotiaat, heikosti koulutetut (koulutustaso enintään ISCED 3), naiset, b) 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät ole työttömiä tietyssä työmarkkinatilanteessa. Hankkeen tärkein tulos on työllistäminen. Hankkeessa oletetaan, että a alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden työllisyysaste on vähintään 44,3 prosenttia ja b alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden osalta vähintään 60,4 prosenttia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A 2020. január 1. és 2021. június 30. közötti időszakban a munkaerőpiacra vonatkozó iránymutatások elveivel összhangban végrehajtott projekt célja (...) a régióban élő emberek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. 30 éves, állás nélkül Ostródzki megyében. Minden résztvevő támogatást kap a munkaerő-piaci helyzet javításához vagy a munkahelyhez jutáshoz szükségesnek ítélt segítségnyújtási formákra vonatkozóan. Javasolt támogatás: â EUR magában foglalja a támogatási törvényben meghatározott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz: a szakképzést, a beavatkozási munkát, a szakmai gyakorlatot, a vállalkozásalapításhoz nyújtott támogatásokat, a munkahelyek felszerelését vagy utólagos átalakítását, az 50 éves személyek foglalkoztatásának társfinanszírozását előzi meg a résztvevő szükségleteinek azonosítása (többek között a képzési igények és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása révén), valamint a 2. cikkben említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevőjének fejlesztése vagy frissítése. 1 A promóciós törvény 10a. és 34a. cikke..., a résztvevők egyéni igényeihez igazodik, amelyek az adott szakmával kapcsolatos ismereteik, tapasztalataik, képességeik és lehetséges ellenjavallataik jelenlegi állapotából erednek. A tervek szerint csak az ostrádi PFSZ-ben regisztrált munkanélkülieket foglalkoztatják az előléptetési törvény módozatai és szabályai szerint, azaz a támogatás a munkanélkülieknek szól: 30 éves vagy annál idősebb korban, akik egyidejűleg: tartósan munkanélküli (12 hónapig megszakítás nélkül), fogyatékossággal (jelenlegi fogyatékossági igazolás), 50 éves, alacsony képzettségű (oktatási szint az ISCED 3-ig), nők, b) olyan 30–49 éves férfiak, akik nem munkanélküliek egy adott munkaerő-piaci helyzetben. A projekt fő eredménye a munkavállalás. A projekt az a) pont szerinti személyek esetében legalább 44,3%-os, a b) pontban említett személyek esetében pedig legalább 60,4%-os foglalkoztatási hatékonysági rátát feltételez. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu, který byl realizován v období od 1. ledna 2020 do 30. června 2021 v souladu se zásadami hlavních směrů (...) v oblasti trhu práce (...), je zvýšit pracovní příležitosti lidí v regionu. 30 let, bez práce v kraji Ostródzki. Každý účastník obdrží podporu zahrnující formy pomoci, které jsou považovány za nezbytné ke zlepšení situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání. Navrhovaná podpora: â EUR zahrnuje služby a nástroje trhu práce, jak jsou definovány v zákoně o podpoře..., tj.: odbornému vzdělávání, intervenci, stážím, grantům na založení podniku, vybavení nebo dovybavení pracovních míst, spolufinancování zaměstnávání osob 50 let," EUR předchází určení potřeb účastníka (mimo jiné stanovením diagnózy potřeb v oblasti odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a vypracováním nebo aktualizací pro každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v článku 2. 1 bod 10a a § 34a zákona o podpoře...., â EUR je přizpůsobeno individuálním potřebám účastníků, vyplývající z jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a možných kontraindikací daného povolání. Předpokládá se, že pouze nezaměstnané osoby registrované v OOP v Ostróda budou zaměstnány ve smyslu a podle pravidel zákona o podpoře [...], tj. podpora je určena nezaměstnaným: ve věku 30 let a více, kteří jsou současně: dlouhodobě nezaměstnaní (bez práce bez přerušení 12 měsíců), se zdravotním postižením (aktuální osvědčení o zdravotním postižení), 50 let věku, s nízkou kvalifikací (úroveň vzdělání do ISCED 3 včetně), ženy, b) muži ve věku 30–49 let, kteří nejsou nezaměstnaní v konkrétní situaci na trhu práce. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání. Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 44,3 % u osob uvedených v písmenu a) a nejméně 60,4 % u osob uvedených v písmenu b). (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta, kas īstenots laikposmā no 2020. gada 1. janvāra līdz 2021. gada 30. jūnijam saskaņā ar pamatnostādņu (...) darba tirgus jomā (...) principiem, mērķis ir palielināt reģiona iedzīvotāju nodarbinātības iespējas. 30 gadus vecs, bez darba Ostródzki grāfistē. Katrs dalībnieks saņem atbalstu, kas aptver palīdzības veidus, kas atzīti par vajadzīgiem, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. Ierosinātais atbalsts: â EUR ietver pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kā definēts Aktā par veicināšanu..., t. i.: pirms arodapmācības, intervences darba, prakses, stipendijām uzņēmuma izveidošanai, darba vietu aprīkošanas vai modernizēšanas, personu nodarbinātības līdzfinansēšanas 50 gadiem, pirms tiek identificētas dalībnieka vajadzības (tostarp, inter alia, diagnosticējot apmācības vajadzības, profesionālās izaugsmes iespējas) un katram 2. pantā minētā individuālā rīcības plāna dalībniekam tiek izstrādāta vai atjaunināta. 1 Akcijas likuma 10.a punkts un 34.a pants..., â EUR ir pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējām zināšanām, pieredzes, spējām un iespējamām kontrindikācijām konkrētai profesijai. Paredzēts, ka tikai bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO Ostró³da, tiks nodarbināti tādā nozīmē un saskaņā ar Akcijas likuma noteikumiem [..], t. i., atbalsts ir paredzēts bezdarbniekiem: vecumā no 30 un vairāk, kas tajā pašā laikā: ilgstoši bezdarbnieki (bez nepārtraukta darba 12 mēnešus), ar invaliditāti (pašreizējs invaliditātes sertifikāts), 50 gadus veci, mazkvalificēti (izglītības līmenis līdz ISCED 3 ieskaitot), sievietes, b) vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav bezdarbnieki konkrētā darba tirgus situācijā. Projekta galvenais rezultāts ir nodarbinātības uzsākšana. Projektā pieņemts, ka nodarbinātības efektivitātes līmenis a) apakšpunktā minētajām personām ir vismaz 44,3 % un b) apakšpunktā minētajām personām — vismaz 60,4 %. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal, arna chur chun feidhme sa tréimhse 01.01.2020-30.06.2021, i gcomhréir le prionsabail na dTreoirlínte (...) i réimse an mhargaidh saothair (...), deiseanna fostaíochta daoine sa réigiún a mhéadú. 30 bliain d’aois, gan post i gcontae Ostródzki. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht lena gcumhdófar cineálacha cúnaimh a shainaithnítear a bheith riachtanach chun staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú nó chun fostaíocht a fháil. Tacaíocht atá beartaithe: áirítear le EUR seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair mar a shainmhínítear iad san Acht um Chur Chun Cinn..., i.e.: roimh an ngairmoiliúint, obair idirghabhála, intéirneachtaí, deontais chun gnó a chur ar bun, poist a fheistiú nó a iarfheistiú, fostaíocht daoine 50 bliain a chómhaoiniú, déantar riachtanais an rannpháirtí a shainaithint (lena n-áirítear, inter alia, riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú, deiseanna don fhorbairt ghairmiúil) agus forbairt nó nuashonrú do gach rannpháirtí sa Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear in Airteagal 2. 1 pointe 10ú agus Airteagal 34ú den Acht um Chur Chun Cinn...., â EUR â in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar a staid reatha eolais, taithí, cumais agus contraindications féideartha do ghairm ar leith. Meastar nach bhfostófar ach daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO in Ostróda, de réir bhrí an Achta um Chur Chun Cinn..., i.e. tá an tacaíocht dírithe ar dhaoine dífhostaithe: ag aois 30 agus os a chionn, atá ag an am céanna: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (gan obair gan bhriseadh ar feadh 12 mhí), daoine faoi mhíchumas (teastas míchumais atá ann faoi láthair), 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna (leibhéal oideachais suas go ISCED agus ISCED san áireamh), mná, (b) fir idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach bhfuil dífhostaithe i staid ar leith i margadh an tsaothair. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht. Glactar leis sa tionscadal go mbeidh ráta éifeachtúlachta fostaíochta 44.3 % ar a laghad ann do dhaoine faoi phointe (a) agus 60.4 % ar a laghad do dhaoine faoi phointe (b). (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. januarja 2020 do 30. junija 2021, je v skladu z načeli smernic (...) na področju trga dela (...) povečati zaposlitvene možnosti ljudi v regiji. 30 let, brez službe v okrožju Ostródzki. Vsak udeleženec prejme podporo, ki zajema oblike pomoči, za katere se ugotovi, da so potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. Predlagana podpora: vključuje storitve in instrumente trga dela, kot so opredeljeni v Zakonu o promociji..., tj.: pred poklicnim usposabljanjem, intervencijskim delom, pripravništvom, nepovratnimi sredstvi za ustanovitev podjetja, opremljanjem ali opremljanjem delovnih mest, sofinanciranjem zaposlitve oseb 50 let, je treba ugotoviti potrebe udeleženca (med drugim z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju, možnosti za poklicni razvoj) in za vsakega udeleženca individualnega akcijskega načrta iz člena 2. 1 točka 10a in člen 34a Zakona o promociji...., EUR je prilagojen individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in možnih kontraindikacij za določen poklic. Predvideno je, da bodo zaposlene le brezposelne osebe, registrirane v PLO v OstrÃdi, v smislu načina in pravil Zakona o promociji [...], tj. podpora je namenjena brezposelnim: v starosti 30 let in več, ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (brez neprekinjenega dela 12 mesecev), invalidi (trenutno spričevalo o invalidnosti), stari 50 let, nizkokvalificirani (raven izobraževanja do vključno ISCED 3), ženske, (b) moški, stari od 30 do 49 let, ki niso brezposelni v posebnih razmerah na trgu dela. Glavni rezultat projekta je zaposlovanje. V projektu je predvidena vsaj 44,3-odstotna stopnja učinkovitosti za osebe iz točke (a) in vsaj 60,4 % za osebe iz točke (b). (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта, реализиран в периода 01.01.2020—30.06.2021 г., в съответствие с принципите на Насоките (...) в областта на пазара на труда (...), е да се увеличат възможностите за заетост на хората в региона. На 30 години, без работа в окръг Ostródzki. Всеки участник получава подкрепа, обхващаща форми на помощ, определени като необходими за подобряване на положението на пазара на труда или за получаване на работа. Предложена подкрепа: â EUR включва услуги и инструменти на пазара на труда, както са определени в Закона за насърчаване..., т.е.: професионалното обучение, интервенционната дейност, стажовете, безвъзмездните средства за започване на стопанска дейност, оборудването или модернизирането на работни места, съфинансирането на заетостта на лица 50 години, â EUR се предхождат от идентифициране на нуждите на участника (включително, inter alia, чрез диагностициране на нуждите от обучение, възможностите за професионално развитие) и от разработването или актуализирането за всеки участник на индивидуалния план за действие, посочен в член 2. 1 т. 10а и чл. 34а от Закона за насърчаване..., â EUR е адаптирана към индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и възможни противопоказания за дадена професия. Предвижда се да бъдат наети само безработни лица, регистрирани в ООП в Ostróda, по смисъла на реда и правилата на Закона за насърчаване..., т.е. подпомагането е насочено към безработните: на възраст 30 и повече години, които едновременно са: трайно безработни (без непрекъсната работа в продължение на 12 месеца), с увреждания (понастоящем удостоверение за инвалидност), 50-годишна възраст, нискоквалифицирана (образователна степен до 3 по ISCED 3 включително), жени, б) мъже на възраст 30—49 години, които не са безработни в конкретна ситуация на пазара на труда. Основният резултат от проекта е да започне работа. В проекта се приема, че коефициентът на ефективност на заетостта е най-малко 44,3 % за лицата по буква а) и най-малко 60,4 % за лицата по буква б). (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett, implimentat fil-perijodu 01.01.2020–30.06.2021, f’konformità mal-prinċipji tal-Linji Gwida (...) fil-qasam tas-suq tax-xogħol (...), huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg tan-nies fir-reġjun. 30 sena, mingħajr impjieg fil-kontea ta ‘Ostródzki. Kull parteċipant għandu jirċievi appoġġ li jkopri forom ta’ assistenza identifikati bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol jew biex jinkiseb impjieg. Appoġġ propost: EUR â EUR jinkludi s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol kif definit fl-Att Promozzjoni..., jiġifieri: taħriġ vokazzjonali, xogħol ta ‘intervent, internships, għotjiet għat-twaqqif ta’ negozju, tagħmir jew retrofitting impjiegi, kofinanzjament tal-impjieg ta ‘persuni 50 sena, â EUR â EUR huwa preċedut mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant (inkluż, inter alia, billi dijanjosi ħtiġijiet ta ‘taħriġ, opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta ‘Azzjoni Individwali msemmi fl-Artikolu 2. 1 punt 10a u l-Artikolu 34a tal-Att Promozzjoni...., â EUR â EUR huwa adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tagħhom ta ‘għarfien, esperjenza, kapaċitajiet u kontraindikazzjonijiet possibbli għal professjoni partikolari. Huwa previst li jkunu impjegati biss persuni qiegħda rreġistrati fil-PLO f’Ostróda, skont it-tifsira tal-mod u skont ir-regoli tal-Att dwar il-Promozzjoni..., jiġifieri l-appoġġ huwa dirett lejn il-persuni qiegħda: fl-età ta’ 30 sena u aktar, li jkunu fl-istess ħin: qiegħda fit-tul (mingħajr xogħol mingħajr interruzzjoni għal 12-il xahar), b’diżabbiltà (ċertifikat ta’ diżabbiltà attwali), b’età ta’ 50 sena, b’ħiliet baxxi (livell ta’ edukazzjoni sa u inkluż l-ISCED 3), nisa, (b) irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex qiegħda f’sitwazzjoni partikolari tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li wieħed jibda jaħdem. Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 44.3 % għall-persuni taħt il-punt (a) u mill-inqas 60.4 % għall-persuni taħt il-punt (b). (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto, executado no período 01.01.2020 — 30.06.2021, em conformidade com os princípios das Orientações (...) no domínio do mercado de trabalho (...), é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas na região. 30 anos, sem emprego no concelho de Ostródzki. Cada participante deve receber apoio que abranja formas de assistência identificadas como necessárias para melhorar a situação do mercado de trabalho ou obter emprego. Apoio proposto: âEUR inclui os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei da Promoção..., ou seja: a formação profissional, o trabalho de intervenção, os estágios, as bolsas para a criação de uma empresa, o equipamento ou a adaptação de postos de trabalho, o cofinanciamento do emprego de pessoas 50 anos, âEUR são precedidos da identificação das necessidades do participante (incluindo, nomeadamente, o diagnóstico das necessidades de formação, das oportunidades de desenvolvimento profissional) e do desenvolvimento ou atualização, para cada participante, do plano de ação individual referido no artigo 2.º. 1 ponto 10a e artigo 34.º-A da Lei da Promoção...., está adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultante do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidades e possíveis contraindicações a uma determinada profissão. Prevê-se que apenas as pessoas desempregadas inscritas na OLP em OstrÃ3da serão empregadas, na aceção da forma e segundo as regras da Lei de Promoção [...], ou seja, o apoio é dirigido aos desempregados: aos 30 anos ou mais, que são ao mesmo tempo: desempregados de longa duração (sem trabalho ininterrupto durante 12 meses), com deficiência (certificado de deficiência atual), 50 anos de idade, pouco qualificados (nível de ensino até à CITE 3), mulheres, b) homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não estejam desempregados numa determinada situação do mercado de trabalho. O principal resultado do projeto é o emprego. O projeto pressupõe uma taxa de eficiência do emprego de, pelo menos, 44,3 % para as pessoas referidas na alínea a) e de, pelo menos, 60,4 % para as pessoas referidas na alínea b). (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet, der blev gennemført i perioden 1.1.2020-30.6.2021 i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne på arbejdsmarkedet (...), er at øge beskæftigelsesmulighederne for befolkningen i regionen. 30 år, uden job i Ostródzki amt. Hver deltager modtager støtte, der omfatter de former for bistand, der er identificeret som nødvendige for at forbedre arbejdsmarkedssituationen eller få beskæftigelse. Foreslået støtte: âEUR omfatter tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter som defineret i lov om salgsfremme..., dvs.: erhvervsuddannelse, interventionsarbejde, praktikophold, tilskud til etablering af en virksomhed, udrustning eller eftermontering af job, samfinansiering af ansættelse af personer 50 år, indledes med at identificere deltagerens behov (herunder bl.a. ved at diagnosticere uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i artikel 2. 1 punkt 10a og artikel 34a i Promotion Act...., âEUR er tilpasset de individuelle behov hos deltagerne, som følge af deres nuværende tilstand af viden, erfaring, evner og mulige kontraindikationer for et givet erhverv. Det forventes, at kun arbejdsløse, der er registreret i PLO i Ostróda, vil være beskæftiget i henhold til den måde og efter reglerne i lov om forfremmelse [...], dvs. at støtten er rettet mod arbejdsløse: i en alder af 30 og derover, der er på samme tid: langtidsledige (uden arbejde uafbrudt i 12 måneder), med handicap (nuværende handicapattest), 50 år, lavtuddannede (uddannelsesniveau til og med ISCED 3), kvinder, b) mænd i alderen 30-49 år, som ikke er arbejdsløse i en bestemt arbejdsmarkedssituation. Det vigtigste resultat af projektet er at få beskæftigelse. Projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet på mindst 44,3 % for de personer, der er omfattet af litra a), og mindst 60,4 % for de personer, der er omfattet af litra b). (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului, implementat în perioada 1.1.2020-30.6.2021, în conformitate cu principiile Orientărilor (...) în domeniul pieței forței de muncă (...), este creșterea oportunităților de angajare ale persoanelor din regiune. 30 de ani, fără un loc de muncă în județul Ostródzki. Fiecare participant primește sprijin care acoperă formele de asistență identificate ca fiind necesare pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă sau pentru obținerea unui loc de muncă. Sprijin propus: â EUR include serviciile și instrumentele pieței forței de muncă, astfel cum sunt definite în Legea privind promovarea..., și anume: formarea profesională, activitatea de intervenție, stagiile, granturile pentru înființarea unei întreprinderi, echiparea sau modernizarea locurilor de muncă, cofinanțarea angajării persoanelor timp de 50 de ani, â EUR este precedată de identificarea nevoilor participantului (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, a oportunităților de dezvoltare profesională) și de dezvoltarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului de acțiune individual menționat la articolul 2. 1 punctul 10a și articolul 34a din Legea privind promovarea...., â EUR este adaptat la nevoile individuale ale participanților, care rezultă din starea lor actuală de cunoștințe, experiență, abilități și posibile contraindicații pentru o anumită profesie. Se preconizează că numai șomerii înregistrați în OEP din Ostróda vor fi angajați, în sensul și în conformitate cu normele Legii privind promovarea..., adică sprijinul se adresează șomerilor: la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt în același timp: șomeri de lungă durată (fără muncă neîntreruptă timp de 12 luni), cu handicap (certificat de invaliditate actual), 50 de ani, slab calificați (nivel de educație până la ISCED 3 inclusiv), femei, (b) bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu sunt șomeri într-o anumită situație de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului este ocuparea unui loc de muncă. Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 44,3 % pentru persoanele menționate la litera (a) și de cel puțin 60,4 % pentru persoanele menționate la litera (b). (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet, som genomfördes under perioden 1.1.2020–30.6.2021, i enlighet med principerna i riktlinjerna (...) på arbetsmarknadens område (...), är att öka sysselsättningsmöjligheterna för människor i regionen. 30 år gammal, utan jobb i Ostródzki. Varje deltagare ska få stöd som omfattar de former av stöd som konstaterats vara nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden eller få anställning. Föreslaget stöd: âEUR omfattar tjänster och arbetsmarknadsinstrument enligt definitionen i marknadsföringslagen..., dvs. yrkesutbildning, insatsarbete, praktiktjänstgöring, stipendier för att starta ett företag, utrustning eller eftermontering av arbetstillfällen, medfinansiering av anställning av personer 50 år, â EUR föregås av identifiering av deltagarens behov (bland annat genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till yrkesmässig utveckling) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplan som avses i artikel 2. 1 punkt 10a och artikel 34a i marknadsföringslagen...., â EUR är anpassad till deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskaps-, erfarenhet, förmågor och möjliga kontraindikationer för ett visst yrke. Man räknar med att endast arbetslösa som är registrerade i PLO i Ostróda kommer att vara anställda i den mening som avses i marknadsföringslagens bestämmelser..., dvs. stödet riktas till de arbetslösa: vid 30 års ålder och uppåt, som samtidigt är långtidsarbetslösa (utan avbrott i arbetet under 12 månader), med funktionsnedsättning (nuvarande intyg om funktionsnedsättning), 50 år, lågutbildade (utbildningsnivå upp till och med ISCED 3), kvinnor, b) män i åldern 30–49 år som inte är arbetslösa i en viss arbetsmarknadssituation. Det viktigaste resultatet av projektet är att ta anställning. Projektet förutsätter en sysselsättningsgrad på minst 44,3 % för personer enligt led a och minst 60,4 % för personer enligt led b. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0017/20
0 references