With ergonomics on you! (Q125153): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 10:16, 21 October 2022
Project Q125153 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With ergonomics on you! |
Project Q125153 in Poland |
Statements
306,017.0 zloty
0 references
360,020.0 zloty
0 references
1 March 2019
0 references
30 November 2019
0 references
POWIAT MYSZKOWSKI
0 references
50°33'52.9"N, 19°19'29.6"E
0 references
Cel główny: Wydłużenie aktywności zawodowej 66 pracowników (14M,52K zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) Starostwa Powiatowego w Myszkowie poprzez eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.03.2019 r. do 30.11.2019 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
Main objective: Prolongation of professional activity of 66 employees (14M,52K employed on an employment contract with a minimum of 0,5 posts) of the District Starostwo in Myszków by eliminating health risk factors in the workplace taking into account the educational component in the form of training. The project is planned to be implemented in the period 01.03.2019 to 30.11.2019. The project will purchase ergonomic elements of workplace equipment (in accordance with individual analysis and diagnosis of individual workers’ workplaces) which will have a positive impact on their health status and, subsequently, on the quality of life and productivity of work. The project plans training support in line with diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, eye prevention and occupational burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the professional activity of the supported workers. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif principal: Extension de l’activité d’emploi de 66 employés (14 M.52K avec un contrat de travail minimum de 0,5 emploi) du bureau de district de Myszków en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Projet dont la mise en œuvre est prévue entre le 01.03.2019 et le 30.11.2019. Dans le cadre du projet, des éléments ergonomiques de l’équipement des lieux de travail seront achetés (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels) qui auront un impact positif sur leur santé et, par la suite, sur la qualité de vie et la productivité au travail. Le projet prévoit un soutien à la formation en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du bureau, un service à la clientèle difficile, la prévention de la vision et l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront d’éviter l’inactivité et d’accroître la vie professionnelle des travailleurs bénéficiant d’une aide. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel: Ausweitung der Beschäftigungstätigkeit von 66 Beschäftigten (14M.52K mit einem Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Arbeitsplätzen) des Bezirksamtes in Myszków durch Beseitigung gesundheitlicher Risikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form von Ausbildung. Projekt geplant zwischen 01.03.2019 und 30.11.2019. Im Rahmen des Projekts werden ergonomische Elemente der Ausstattung von Arbeitsplätzen erworben (nach individueller Analyse und Diagnose von Arbeitsplätzen einzelner Mitarbeiter), die sich positiv auf ihre Gesundheit und anschließend auf die Lebensqualität und Produktivität am Arbeitsplatz auswirken werden. Das Projekt sieht eine Schulungsunterstützung in Übereinstimmung mit den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterprädispositionen im Bereich Büroergonomie, schwierigen Kundenservice, Sehprävention und Burnout vor. Die getroffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Arbeitslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
8 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Uitbreiding van de arbeidsactiviteit van 66 werknemers (14M.52K met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 banen) van het districtskantoor in Myszków door het wegnemen van gezondheidsrisicofactoren op de werkplek, rekening houdend met de opleidingscomponent in de vorm van opleiding. Project gepland voor uitvoering tussen 01.03.2019 en 30.11.2019. Als onderdeel van het project zullen ergonomische elementen van de uitrusting van werkplekken worden gekocht (volgens individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers) die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid en vervolgens op de levenskwaliteit en productiviteit op het werk. Het project voorziet in opleidingsondersteuning in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, de aanleg van medewerkers op het gebied van kantoor ergonomie, moeilijke klantenservice, visiepreventie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de gesteunde werknemers vergroten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Estensione dell'attività lavorativa di 66 dipendenti (14M.52K con un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti di lavoro) dell'ufficio distrettuale di Myszków eliminando i fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per l'attuazione tra il 01.03.2019 e il 30.11.2019. Nell'ambito del progetto saranno acquistati elementi ergonomici delle attrezzature dei luoghi di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti) che avranno un impatto positivo sulla loro salute e successivamente sulla qualità della vita e sulla produttività sul lavoro. Il progetto prevede un supporto formativo in funzione delle esigenze diagnosticate, delle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia dell'ufficio, del difficile servizio clienti, della prevenzione della visione e del burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e miglioreranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Ampliación de la actividad laboral de 66 empleados (14M.52K con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos de trabajo) de la Oficina del Distrito de Myszków mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de capacitación. Proyecto previsto para su ejecución entre el 1 de marzo de 2019 y el 30.11.2019. Como parte del proyecto, se adquirirán elementos ergonómicos de los equipos de los lugares de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de cada empleado) que tendrán un impacto positivo en su salud y, posteriormente, en la calidad de vida y productividad en el trabajo. El proyecto prevé el apoyo a la capacitación de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, la predisposición de los empleados en el campo de la ergonomía de la oficina, el servicio al cliente difícil, la prevención de la visión y el agotamiento. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores subvencionados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine eesmärk: Erialase tegevuse pikendamine 66 töötaja võrra (14M,52K töötas töölepingu alusel vähemalt 0,5 ametikohaga) Myszków maakonna Starostwo piirkonnas, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis pakutavat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 01.03.2019–30.11.2019. Projekti raames ostetakse töövahendite ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate individuaalsele analüüsile ja diagnoosile), millel on positiivne mõju nende tervislikule seisundile ning seejärel elukvaliteedile ja tööviljakusele. Projekt kavandab koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumusele kontori ergonoomika valdkonnas, raskele klienditeenindusele, silmade ennetamisele ja kutsealasele läbipõlemisele. Võetud meetmed aitavad vältida tööturult kõrvalejäämist ja suurendada toetatavate töötajate kutsetegevust. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Myszków apskrities „Starostwo“ 66 darbuotojų (14 M,52K, dirbančių pagal darbo sutartį su ne mažiau kaip 0,5 etato) profesinės veiklos pratęsimas pašalinant rizikos sveikatai veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektą planuojama įgyvendinti nuo 2019 m. kovo 1 d. iki 2019 m. lapkričio 30 d. Įgyvendinant projektą bus perkami ergonomiški darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatos būklei, o vėliau – gyvenimo kokybei ir darbo našumui. Projektas planuoja mokymo paramą atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkį biuro ergonomikos srityje, sudėtingą klientų aptarnavimą, akių prevenciją ir profesinį išsekimą. Priemonės, kurių imtasi, padės užkirsti kelią neveiklumui ir padidinti remiamų darbuotojų profesinę veiklą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Produljenje profesionalne djelatnosti 66 zaposlenika (14M,52K zaposlenih na temelju ugovora o radu s najmanje 0,5 radnih mjesta) Distrikta Starostwo u Myszkówu uklanjanjem čimbenika zdravstvenog rizika na radnom mjestu uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku obuke. Planira se provedba projekta u razdoblju 01.03.2019. do 30.11.2019. godine. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (u skladu s individualnom analizom i dijagnozom radnih mjesta pojedinačnih radnika) koji će pozitivno utjecati na njihovo zdravstveno stanje, a potom i na kvalitetu života i produktivnost rada. Projekt planira potporu za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području uredske ergonomije, teškom službom za korisnike, prevencijom očiju i profesionalnim izgaranjem. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati profesionalna aktivnost radnika koji primaju potporu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 66 υπαλλήλων (14M,52K που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας με τουλάχιστον 0,5 θέσεις) της περιφέρειας Starostwo στο Myszków με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο προβλέπεται να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.03.2019 έως 30.11.2019. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία του εξοπλισμού στο χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην κατάσταση της υγείας τους και, στη συνέχεια, στην ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα της εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει υποστήριξη κατάρτισης σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας γραφείου, τη δύσκολη εξυπηρέτηση των πελατών, την πρόληψη των οφθαλμών και την επαγγελματική επαγγελματική εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αδράνεια και θα αυξήσουν την επαγγελματική δραστηριότητα των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Predĺženie pracovnej činnosti o 66 zamestnancov (14M,52K zamestnaných na základe pracovnej zmluvy s minimálnym počtom 0,5 pracovného miesta) okresu Starostwo v Myszküw odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, pričom sa zohľadní vzdelávacia zložka vo forme odbornej prípravy. Realizácia projektu je plánovaná v období od 1. 3. 2019 do 30.11.2019. Projekt zakúpi ergonomické prvky vybavenia pracoviska (v súlade s individuálnou analýzou a diagnostikou jednotlivých pracovísk), čo bude mať pozitívny vplyv na ich zdravotný stav a následne na kvalitu života a produktivitu práce. Projekt plánuje vzdelávaciu podporu v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciami zamestnancov v oblasti kancelárskej ergonómie, náročným zákazníckym servisom, prevenciou očí a pracovným vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia odbornú činnosť podporovaných pracovníkov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoite: 66 työntekijän työuran jatkaminen (14M,52K, joka on työsuhteessa vähintään 0,5 virkaan) Myszków:n Starostwon piirikunnassa poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa annettavan koulutuksen. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.3.2019–30.11.2019. Hankkeessa ostetaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikoista tehdyn yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaisesti), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveydentilaansa ja sen jälkeen elämänlaatuun ja työn tuottavuuteen. Hankkeessa suunnitellaan koulutustukea, joka vastaa diagnosoituja tarpeita, työntekijöiden taipumusta toimistoergonomiaan, vaikeaa asiakaspalvelua, silmien ehkäisyä ja työuupumusta. Toteutetuilla toimenpiteillä estetään työmarkkinoiden ulkopuolelle jääminen ja lisätään tuettujen työntekijöiden ammatillista toimintaa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A Myszków-i Starostwo kerület 66 alkalmazottja (14M,52K legalább 0,5 álláshellyel rendelkező munkaszerződéssel foglalkoztatott) szakmai tevékenységének meghosszabbítása a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésével, figyelembe véve az oktatási elemet képzés formájában. A projektet a tervek szerint a 2019. március 1. és 2019. november 30. közötti időszakban hajtják végre. A projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes munkavállalók munkahelyeinek egyéni elemzésével és diagnosztizálásával összhangban), ami kedvező hatással lesz a munkavállalók egészségi állapotára, majd ezt követően az életminőségre és a munka termelékenységére. A projekt képzési támogatást tervez a diagnosztizált igényeknek, az irodai ergonómia területén alkalmazotti hajlamoknak, a nehéz ügyfélszolgálatnak, a szemmegelőzésnek és a munkahelyi kiégésnek megfelelően. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók szakmai tevékenységét. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Prodloužení odborné činnosti 66 zaměstnanců (14M,52K zaměstnaných na základě pracovní smlouvy s minimálním počtem 0,5 pracovních míst) okresu Starostwo v Myszków odstraněním rizikových zdravotních faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě školení. Projekt má být realizován v období od 1. března 2019 do 30.11.2019. Projekt pořídí ergonomické prvky pracovního vybavení (dle individuální analýzy a diagnostiky jednotlivých pracovišť), které budou mít pozitivní vliv na jejich zdravotní stav a následně i na kvalitu života a produktivitu práce. Projekt plánuje podporu školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, predispozice zaměstnanců v oblasti ergonomie kanceláří, obtížný zákaznický servis, prevenci očí a vyhoření. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší profesní činnost podporovaných pracovníků. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: 66 darbinieku (14M,52K), kas nodarbināti ar darba līgumu ar vismaz 0,5 amata vietām, profesionālās darbības pagarināšana Myszków rajonā Starostwo, likvidējot veselības riska faktorus darba vietā, ņemot vērā izglītības komponentu apmācības veidā. Projektu plānots īstenot laikposmā no 01.03.2019. līdz 30.11.2019. Projekts iegādāsies darba vietas aprīkojuma ergonomiskos elementus (saskaņā ar individuālo darba vietu analīzi un diagnostiku), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselības stāvokli un pēc tam arī dzīves kvalitāti un darba ražīgumu. Projektā plānots mācību atbalsts atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliece biroja ergonomikas jomā, sarežģīta klientu apkalpošana, acu profilakse un izdegšana darba vietā. Veiktie pasākumi novērsīs bezdarbību un palielinās atbalstīto darbinieku profesionālo darbību. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Fadú gníomhaíochta gairmiúla de 66 fostaithe (14M,52K fostaithe ar chonradh fostaíochta le ar a laghad de 0,5 post) den Starostwo Dúiche i MyszkÃ3w trí dheireadh a chur fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre ag cur san áireamh an chomhpháirt oideachais i bhfoirm oiliúna. Tá sé beartaithe an tionscadal a chur chun feidhme sa tréimhse 01.03.2019 go 30.11.2019. Beidh an tionscadal a cheannach eilimintí eirgeanamaíochta de threalamh ionad oibre (de réir anailís aonair agus diagnóis na n-oibrithe aonairâ EUR ionaid oibre) a mbeidh tionchar dearfach ar a stádas sláinte agus, ina dhiaidh sin, ar chaighdeán na beatha agus táirgiúlacht na hoibre. Pleananna an tionscadal tacaíocht oiliúna ag teacht le riachtanais diagnóisithe, predispositions fostaithe i réimse na eirgeanamaíocht oifige, seirbhís deacair do chustaiméirí, cosc súl agus burnout ceirde. Cuirfidh na bearta a ghlactar cosc ar neamhghníomhaíocht agus méadóidh siad gníomhaíocht ghairmiúil na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Podaljšanje poklicne dejavnosti 66 zaposlenih (14M,52K zaposlenih na podlagi pogodbe o zaposlitvi z najmanj 0,5 delovnega mesta) okrožja Starostwo v MyszkÃwu z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu ob upoštevanju izobraževalne komponente v obliki usposabljanja. Projekt naj bi se izvajal v obdobju od 1. marca 2019 do 30.11.2019. Projekt bo kupil ergonomske elemente opreme na delovnem mestu (v skladu z individualno analizo in diagnozo posameznih delovnih mest), ki bodo pozitivno vplivali na njihovo zdravstveno stanje in posledično na kakovost življenja in produktivnost dela. Projekt načrtuje podporo za usposabljanje v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju pisarniške ergonomije, težavnimi storitvami za stranke, preprečevanjem oči in poklicnim izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in povečali poklicno dejavnost delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел: Удължаване на професионалната дейност на 66 служители (14M,52K, наети на трудов договор с минимум 0,5 длъжности) в област Starostwo в Myszków чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Планира се проектът да бъде реализиран в периода от 01.03.2019 г. до 30.11.2019 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (в съответствие с индивидуалния анализ и диагностика на отделните работни места), които ще окажат положително въздействие върху техния здравен статус и впоследствие върху качеството на живот и производителността на труда. Проектът предвижда подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на офисната ергономичност, трудното обслужване на клиентите, профилактиката на очите и професионалното изтощение. Предприетите мерки ще предотвратят бездействието и ще увеличат професионалната дейност на подпомаганите работници. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 66 impjegat (14M,52K impjegati b’kuntratt ta’ impjieg b’minimu ta’ 0,5 postijiet) tad-Distrett Starostwo f’Myszków billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett huwa ppjanat li jiġi implimentat fil-perjodu mill-01.03.2019 sat-30.11.2019. Il-proġett se jixtru elementi ergonomiċi ta ‘tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi individwali u d-dijanjosi ta’ postijiet tax-xogħol individwali workersâ EUR) li se jkollhom impatt pożittiv fuq l-istatus tas-saħħa tagħhom u, sussegwentement, fuq il-kwalità tal-ħajja u l-produttività tax-xogħol. Il-proġett jippjana appoġġ ta’ taħriġ f’konformità mal-ħtiġijiet dijanjostikati, predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tal-uffiċċju, servizz diffiċli għall-klijenti, prevenzjoni tal-għajnejn u eżawriment okkupazzjonali. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-attività professjonali tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo principal: Prolongamento da atividade profissional de 66 trabalhadores (14M,52K empregados num contrato de trabalho com um mínimo de 0,5 lugares) do Distrito Starostwo em Myszków, eliminando os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Prevê-se que o projeto seja executado no período de 1.3.2019 a 30.11.2019. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento no local de trabalho (de acordo com a análise e o diagnóstico individuais dos trabalhadores individuais) que terão um impacto positivo no seu estado de saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e na produtividade do trabalho. O projeto planeja apoio à formação em conformidade com as necessidades diagnosticadas, predisposições dos funcionários no campo da ergonomia do escritório, atendimento ao cliente difícil, prevenção ocular e esgotamento ocupacional. As medidas tomadas impedirão a inatividade e aumentarão a atividade profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformål: Forlængelse af erhvervsaktiviteten for 66 ansatte (14M,52K ansat på en ansættelseskontrakt med mindst 0,5 stillinger) i District Starostwo i Myszków ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseskomponenten i form af uddannelse. Projektet forventes gennemført i perioden 1. marts 2019-30.11.2019. Projektet vil købe ergonomiske elementer af udstyr på arbejdspladsen (i overensstemmelse med individuel analyse og diagnose af de enkelte arbejdstageres arbejdspladser), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhedstilstand og efterfølgende på livskvalitet og produktivitet i arbejdet. Projektet planlægger uddannelsesstøtte i overensstemmelse med diagnosticerede behov, medarbejdernes prædispositioner inden for kontorergonomi, vanskelig kundeservice, øjenforebyggelse og arbejdsrelateret udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres erhvervsaktivitet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Prelungirea activității profesionale de 66 de angajați (14M,52K angajați într-un contract de muncă cu cel puțin 0,5 posturi) din districtul Starostwo din Myszków prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiectul este planificat să fie implementat în perioada 01.03.2019-30.11.2019. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice de echipamente la locul de muncă (în conformitate cu analiza individuală și diagnosticarea locurilor de muncă individuale) care vor avea un impact pozitiv asupra stării lor de sănătate și, ulterior, asupra calității vieții și productivității muncii. Proiectul planifică suport de formare în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei birourilor, serviciul dificil pentru clienți, prevenirea ochilor și epuizarea profesională. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori activitatea profesională a lucrătorilor sprijiniți. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Förlängning av yrkesverksamheten för 66 anställda (14M,52K anställda med ett anställningsavtal med minst 0,5 tjänster) i distriktet Starostwo i Myszków genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen med beaktande av utbildningskomponenten i form av utbildning. Projektet planeras genomföras under perioden 01.03.2019 till 30.11.2019. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (i enlighet med individuell analys och diagnos av enskilda arbetstagares arbetsplatser) som kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsotillstånd och därefter på livskvaliteten och produktiviteten i arbetet. Projektet planerar utbildningsstöd i linje med diagnostiserade behov, anställdas predispositioner inom området kontorsergonomi, svår kundservice, ögonförebyggande och yrkesmässig utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra att de arbetstagare som får stöd står utanför arbetskraften och öka deras yrkesverksamhet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0386/18
0 references