Q4423056 (Q4423056): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project Q4423056 in Poland | |||
Revision as of 09:56, 21 October 2022
Project Q4423056 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4423056 in Poland |
Statements
1,655,933.44 zloty
0 references
368,114.0 Euro
0 references
1,964,800.0 zloty
0 references
436,775.04 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2022
0 references
30 June 2023
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 30.06.2023r. zdolności do podjęcia zatrudnienia 160 [90K/70M] osób w wieku 18-29 lat, będących w 100%osobami z gr.NEET, zamieszkujących na obszarzeWLKP w rozum.KC (w tym min.20% tj.32 osób [18K/14M] na terenie miast średnich lub miast tracących funkcje społ.-gosp.), w tym 100 [56K/44M] biernych zawodowo i 60 [34K/26M] bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy. GD obejmie min.80% tj.128 [72K/56M] osób, które utraciły zatrudnienie po 01.03.2020r. w wyniku pandemii COVID-19 oraz min.32 [18K/14M] osoby o niskich kwalifikacjach, min.16 [9K/7M] osób z niepełnosprawnościami i min.8 [5K/3M] długotrwale bezrobotnych.UP nie mogą być osoby należące do GD określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. POWER.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:1.Indywidualne poradnictwo zawod.połączone z przygotowaniem IPD2.Indywidualne wsparcie psychologiczne3.Szkolenia (zawodowe i prowadzące do uzyskania kompetencji ogólnych)4.Staże5.Indywidualne pośrednictwo pracyoraz monitoring i rozliczenie stawek jednostkowychGłównerezultaty:uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min.144 UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wsk.efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.44% (dla osób w najtrudniejszej syt.) i min.59,5% dla pozostałych osóbŹRÓDŁA w cz.III wniosku:[1] Aktywność ekon.ludnościw WLKP w IV kw.'20,US Poznań[2] Komunikat o syt.społ.-gosp.WLKP w 02'21,US Poznań[3] Zmiany na rynku pracy w WLKP zw.z wystąpieniem pandemii koronawirusa w 2020 r.,WUP Poznań[4] BDL GUS'19-20[5] System Monitorowania Rozwoju STRATEG[6] Miasta średnie w WLKP i ich znaczenie dla rozwoju regionu,WROT Poznań 11'19[7] Edukacja i potrzeby rynku pracy w WLKP w'19,WUP Poznań 05'20[8] Biuletyn Inf.WUP w Poznaniu w ramach POWER 2014-20,Samorząd WLKP 11'20[9] Diagnoza syt. społ.-gosp.i przestrzennej WLKP'19[10] https://pl.media.mbank.pl/94343-15-pracujacych-polakow-obawia-sie-utraty-zatrudnienia-66-osob-ograniczy-zakupy[11] Sprawozdanie MRPiPS-07 za II półrocze'20 (Polish)
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0010/21
0 references