We're going for employment! (Q113189): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 08:52, 21 October 2022
Project Q113189 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We're going for employment! |
Project Q113189 in Poland |
Statements
839,623.28 zloty
0 references
987,792.1 zloty
0 references
1 June 2018
0 references
30 November 2019
0 references
FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
0 references
Głównym celem proj. jest zwiększenie do 30.11.2019 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 7040K30M osób, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj. małopolskiego w powiatach: chrzanowskim, olkuskim, proszowickim, oświęcimskim, wadowickim, miechowskim i wielickim, w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa, pozostających bez zatrudnienia 5632K24M bezrobotnych i 148K6M biernych zawodowo, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:40 kobiet,min. 8 5K3M osób z niepełnosprawnościami,min. 14 8K6M osób powyżej 50 roku życia,min. 26 15K11M osób długotrwale bezrobotnych,min. 30 17K13M osób o niskich kwalifikacjach,oraz min. 5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 3049 lat nienależących do ww.grup.Ponadto 8UP 6K2M stanowić będą osoby opiekujące się os.zależnymi.Realizowane zadania:identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPDpośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj.indywidualne wsparcie motywacyjne dla 36 UPgrupowe poradnictwo zawodowegrupowe poradnictwo z zakresu organizacji opieki nad osobami zależnymi dla 8UPszkolenia zawodowe dla 80 UPstaże 4 mczne dla 60 UP i 6 mczne dla 20 UPEfektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wsk. rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min. 40 UPpodjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min. 30 UPA także osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat i więcej: min. 33ON: min. 33długotrwale bezrobotnych: min. 30osób o niskich kwalifikacjach: min. 38K min. 39bezrobotnych M nienależących do ww.grup min. 56 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase to 30.11.2019 the capacity to obtain and maintain employment of 7040K30M persons, aged 30 and over, living within the meaning of the CCC in the area of Małopolskie voivodship in powiats: in the course of 80 years of age, the number of people in the labour market would be higher than the average for the voivodship, without employment of 5632K24M and 148K6M of the economically inactive persons, being in the most difficult situation on the labour market, i.e.:40 women,min. 8K3M of people with disabilities,min. 14 8K6M of persons over 50 years of age, min. min. 33ON: min. 33 long-term unemployed: min. 30 low-skilled people: min. 38K min. 39 unemployed M not belonging to the above mentioned groups min. 56 (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 30.11.2019, la capacité d’obtenir et de maintenir un emploi de 7040K30M de personnes âgées de 30 ans et plus résidant au sens du CC dans la région de la voïvodie de Małopolska dans les districts de: le raifort, Olkuski, Proszowicki, Oświęcim, Wadowicki, Miechowski et Wielicki, dont le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, qui sont au chômage 5632K24M et 148K6M inactifs, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire 40 femmes,minimum 8 5K3M personnes handicapées, min. 14 8K6M personnes de plus de 50 ans, minimum 26 15K11M chômeurs de longue durée,minimum 30 17K13M personnes peu qualifiées,et au moins 5 hommes sans emploi âgés de 3049 ans n’appartenant pas aux groupes ci-dessus.En outre, 8UP 6K2M seront des personnes prenant soin des personnes à charge.Réalisé zadania:identyfikacja UP besoins ainsi que la création et la vérification ultérieure de la médiation IPDwork disponible à chaque étape du projet.Soutien individuel d’incitation pour 36 UPG orientation professionnelle groupe d’orientation sur l’organisation des soins pour les personnes dépendantes pour une formation professionnelle 8UP pour 80 UPs 4 mois pour 60 UP et 6 mois pour 20 UPE, la mise en œuvre du projet aboutira à l’obtention du résultat bezpośredniego:uzyskanie qualifications d’au moins 40 années d’emploi, y compris un travail indépendant pour un minimum de 30 UPA également en réalisant des indicateurs de performance en matière d’emploi dla:osób à l’âge de 50 ans et plus: min. 33ON: au moins 33 chômeurs de longue durée: min. 30 personnes peu qualifiées: min. 38K min. 39 chômeurs M n’appartenant pas aux groupes mentionnés ci-dessus min. 56 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 30.11.2019 die Fähigkeit zu erhöhen, 7040K30M von Personen ab 30 Jahren, die im Sinne des ZK im Gebiet der Woiwodschaft Małopolska wohnen, in den Bezirken der Woiwodschaft Małopolska zu erhalten und zu erhalten: Meerrettich, Olkuski, Proszowicki, Oświęcim, Wadowicki, Miechowski und Wielicki, deren Arbeitslosenquote den Durchschnitt der Woiwodschaft übersteigt, die arbeitslos sind 5632K24M arbeitslos und 148K6M Nichterwerbstätige, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: 40 Frauen,mindestens 8 5K3M Menschen mit Behinderungen, min. 14 8K6M Personen über 50 Jahre,mindestens 26 15K11M Langzeitarbeitslose,mindestens 30 17K13M Geringqualifizierte und mindestens 5 arbeitslose Männer im Alter von 3049 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören.Zusätzlich werden 8UP 6K2M Personen sein, die sich um abhängige Personen kümmern.Realized zadania:identyfikacja UP benötigt zusammen mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung der IPDwork Mediation in jeder Phase des Projekts.Individuelle Anreizunterstützung für 36 UPG-Berufsberatungsgruppen zur Organisation bei der Betreuung von pflegebedürftigen Personen für 8UP-Berufsbildung für 80 UP 4 Monate für 60 UP und 6 Monate für 20 UPE führt die Durchführung des Projekts zur Erreichung des Ergebnisses bezpośredniego:uzyskanie Qualifikationen durch mindestens 40 Arbeitslosenquote, einschließlich Selbstständigkeit für mindestens 30 UPA, die auch die Beschäftigungsleistungsindikatoren im Alter von 50 Jahren und darüber erreichen: min. 33ON: mindestens 33 Langzeitarbeitslose: min. 30 Geringqualifizierte: min. 38K min. 39 Arbeitslose M, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören min. 56 (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om tegen 30.11.2019 het vermogen om 7040K30M te verwerven en in stand te houden van personen van 30 jaar en ouder die in de zin van de CC in het woiwodschap Małopolska wonen, te vergroten in de districten van: mierikswortel, Olkuski, Proszowicki, Oświęcim, Wadowicki, Miechowski en Wielicki, wier werkloosheid hoger is dan het gemiddelde voor het woiwodschap, die werkloos zijn 5632K24M werklozen en 148K6M inactieven, die in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt verkeren, d.w.z.: 40 vrouwen, minimaal 8 5K3M personen met een handicap, min. 14 8K6M mensen ouder dan 50 jaar,minimaal 26 15K11M langdurig werklozen,minimaal 30 17K13M laaggeschoolde mensen, en ten minste 5 werkloze mannen van 3049 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren.Bovendien zullen 8UP 6K2M personen zijn die zorg dragen voor afhankelijke personen.Realised zadania:identyfikacja UP behoeften samen met de oprichting en daaropvolgende verificatie van IPDwork mediation beschikbaar in elke fase van het project.Individuele stimuleringsondersteuning voor 36 UPG loopbaanbegeleiding groep begeleiding op de organisatie van zorg voor afhankelijke personen personen voor 8UP beroepsopleiding voor 80 UP’s 4 maanden voor 60 UP en 6 maanden voor 20 UPE zal de uitvoering van het project resulteren in het behalen van het resultaat bezpośredniego:uzyskanie kwalificaties met minimaal 40 aanvangswerkzaamheden, met inbegrip van zelfstandige arbeid voor een minimum van 30 UPA ook het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren ※ op de leeftijd van 50 jaar en ouder: minimum 33ON: ten minste 33 langdurig werklozen: minimaal 30 laaggeschoolden: min. 38K min. 39 werklozen M die niet tot de bovengenoemde groepen behoren min. 56 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 30.11.2019 la capacità di ottenere e mantenere un impiego di 7040K30M di persone di età pari o superiore a 30 anni residenti ai sensi del CC nella zona del Voivodato di Małopolska nei distretti di: rafano, Olkuski, Proszowicki, Oświęcim, Wadowicki, Miechowski e Wielicki, il cui tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, disoccupati 5632K24M disoccupati e 148K6M inattivi, che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire: 40 donne, minimo 8 5K3M persone con disabilità, min. 14 8K6M persone di età superiore a 50 anni,minimo 26 15K11M disoccupati di lunga durata,minimo 30 17K13M persone scarsamente qualificate,e almeno 5 uomini disoccupati di età compresa tra 3049 anni non appartenenti ai gruppi di cui sopra.Inoltre, 8UP 6K2M saranno persone che si prendono cura di persone non autosufficienti.Realizzato zadania:identyfikacja UP ha bisogno di insieme alla creazione e successiva verifica della mediazione di lavoro IPD disponibile in ogni fase del progetto.Individual incentive support for 36 UPG orientamento professionale gruppo di orientamento sull'organizzazione di assistenza a persone non autosufficienti per 8UP formazione professionale per 80 UP 4 mesi per 60 UP e 6 mesi per 20 UPE l'attuazione del progetto comporterà il raggiungimento del risultato bezpośredniego:uzyskanie qualifiche di min. 40 di occupazione, compreso il lavoro autonomo per un minimo di 30 UPA anche raggiungendo indicatori di rendimento occupazionale dla:osób all'età di 50 anni e oltre: min. 33ON: almeno 33 disoccupati di lunga durata: min. 30 persone scarsamente qualificate: min. 38K min. 39 disoccupati M non appartenenti ai gruppi sopra indicati min. 56 (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar a más tardar el 30.11.2019 la capacidad de obtener y mantener un empleo de 7040K30 millones de personas de 30 años o más que residan en el sentido del CC en el área del voivodato de Małopolska en los distritos de: rábano picante, Olkuski, Proszowicki, Oświęcim, Wadowicki, Miechowski y Wielicki, cuya tasa de desempleo supera la media del voivodato, que están desempleadas 5632K24 millones de desempleados y 148K6M inactivos, que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir: 40 mujeres, un mínimo de 8 5K3 millones de personas con discapacidad, min. 14 8K6M personas mayores de 50 años, mínimo 26 15K11M desempleados de larga duración, mínimo 30 17K13M personas poco cualificadas, y al menos 5 hombres desempleados de 3049 años que no pertenecen a los grupos mencionados.Además, 8UP 6K2M serán personas que cuidan de personas dependientes. de la atención a las personas dependientes para la formación profesional 8UP durante 80 UPs 4 meses para 60 UP y 6 meses para 20 UPE la ejecución del proyecto dará lugar a la consecución del resultado bezpośredniego:uzyskanie cualificaciones por mínimo 40 puestos de trabajo, incluido el trabajo por cuenta propia para un mínimo de 30 UPA también alcanzar indicadores de rendimiento laboral dla:osób a la edad de 50 años o más: min. 33ON: al menos 33 desempleados de larga duración: mínimo 30 personas poco cualificadas: min. 38K min. 39 Desempleados M que no pertenecen a los grupos mencionados min. 56 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 30. novembrini 2019 suutlikkust saada ja säilitada tööd 7040K30M inimesele, kes on vähemalt 30-aastased, kes elavad tolliseadustiku tähenduses powiats’i vojevoodkonnas: 80-aastaste inimeste arv tööturul oleks suurem kui vojevoodkonna keskmine, ilma majanduslikult mitteaktiivsete isikute 5632K24M ja 148K6M tööhõiveta, olles tööturul kõige raskemas olukorras, s.o: 40 naist,min 8K3M puuetega inimesi,m. 14 8K6M üle 50-aastastel inimestel, vähemalt 33ON: vähemalt 33 pikaajalist töötut: vähemalt 30 madala kvalifikatsiooniga inimest: 38K min 39 töötut M, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse min 56 (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. lapkričio 30 d. padidinti 30 metų amžiaus ir vyresnių 7040K30M darbuotojų, gyvenančių pagal BMK Mažosios Lenkijos vaivadijos Powiats rajone, pajėgumą iki 2019 m. lapkričio 30 d.: per 80 metų amžiaus žmonių skaičius darbo rinkoje būtų didesnis nei vaivadijos vidurkis, be 5632K24M ir 148K6M ekonomiškai neaktyvių asmenų, kurie yra sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.:40 moterų,ne mažiau kaip 8K3M neįgaliųjų,ne mažiau kaip 14 8K6M vyresnių nei 50 metų asmenų, min. min. 33 ne mažiau kaip 33 ilgalaikiai bedarbiai: ne mažiau kaip 30 žemos kvalifikacijos žmonių: ne mažiau kaip 38K min. 39 bedarbiai M, nepriklausantis pirmiau nurodytoms grupėms min. 56 (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati do 30.11.2019. godine kapacitet za zapošljavanje 7040K30M osoba u dobi od 30 i više godina, koje žive u smislu CCC-a na području MaÅopolskie voivodship u powiats: u dobi od 80 godina broj osoba na tržištu rada bio bi veći od prosjeka vojvodstva, bez zaposlenja od 5632K24M i 148K6M gospodarski neaktivnih osoba, koje su u najtežem položaju na tržištu rada, tj.: 40 žena,min. 8K3M osoba s invaliditetom,min. 14 8K6M osoba starijih od 50 godina, min. 33ON: min. 33 dugotrajno nezaposlene osobe: najmanje 30 niskokvalificiranih osoba: min. 38K min. 39 nezaposlenih M koji ne pripadaju gore navedenim skupinama min. 56 (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 30.11.2019 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης 7040K30 εκατ. ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν κατά την έννοια του CCC στην περιοχή του βοεβοδάτου MaÅopolskie στο powiats: κατά τη διάρκεια των 80 ετών, ο αριθμός των ατόμων στην αγορά εργασίας θα ήταν υψηλότερος από τον μέσο όρο του βοεβοδάτου, χωρίς απασχόληση 5632K24M και 148K6M των οικονομικά ανενεργών ατόμων, που βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: 40 γυναίκες,ελάχιστο 8K3M ατόμων με αναπηρία,ελάχιστο 14 8K6M ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ελάχιστο 33ΕΝ: τουλάχιστον 33 μακροχρόνια άνεργοι: τουλάχιστον 30 άτομα χαμηλής ειδίκευσης: ελάχ. 38K min. 39 άνεργοι Μ που δεν ανήκουν στις προαναφερθείσες ομάδες τουλάχιστον 56 (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 30.11.2019 kapacitu na získanie a udržanie zamestnania 7040K30M osôb vo veku 30 rokov a viac žijúcich v zmysle CCC v oblasti Maopolského vojvodstva v powiats: v priebehu 80 rokov by bol počet ľudí na trhu práce vyšší ako priemer vojvodstva bez zamestnania 5632K24M a 148K6M ekonomicky neaktívnych osôb, ktoré sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce, t. j.:40 žien,min. 8K3M osôb so zdravotným postihnutím,min. 14 8K6M osôb starších ako 50 rokov, min. min. 33ON: min. 33 dlhodobo nezamestnaných: min. 30 nízkokvalifikovaných osôb: min. 38K min. 39 nezamestnaných M, ktoré nepatria do vyššie uvedených skupín min. 56 (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.11.2019 CCC:ssä tarkoitetulla tavalla MaÅopolskien voivodikunnassa asuvan 30-vuotiaan ja sitä vanhemman 7040K30M:n työpaikan saantia ja säilyttämistä powiatissa: 80-vuotiaana työmarkkinoilla olevien määrä olisi suurempi kuin voivodikunnan keskimääräinen määrä ilman työtä 5632K24M ja 148K6M työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa, eli 40 naista,vähintään 8K3M vammaisia,vähintään 14 8 000 000 yli 50-vuotiaita, vähintään 33 vuotiaita: vähintään 33 pitkäaikaistyötöntä: vähintään 30 matalan osaamistason omaavaa henkilöä: vähintään 38K min. 39 työtöntä M, joka ei kuulu edellä mainittuihin ryhmiin vähintään 56 (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2019. november 30-ig növelje a 7040K30M 30 millió fő foglalkoztatásának megszerzésére és fenntartására irányuló kapacitást, akik a CCC értelmében a maopolskie vajdaság powiat területén élnek: 80 éves korukban a munkaerőpiacon élők száma magasabb lenne, mint a vajdaság átlaga, 5632K24M és 148K6M a gazdaságilag inaktív személyek foglalkoztatása nélkül, a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben, azaz 40 nő, min. 8K3M fogyatékossággal élő személyek, min. 14 8K6M 50 év felettiek, min. min. 33ON: min. 33 tartósan munkanélküli: min. 30 alacsony képzettségű személy: min. 38K min. 39 munkanélküli M nem tartozik a fent említett csoportokba min. 56 (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30.11.2019 schopnost získat a udržet zaměstnání 7040K30M osob ve věku 30 let a více, žijící ve smyslu CCC v oblasti MaÅopolskie voivodship in powiats: v průběhu 80 let by byl počet osob na trhu práce vyšší než průměr vojvodství bez zaměstnání 5632K24M a 148K6M ekonomicky neaktivních osob, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce, tj.: 40 žen,min. 8K3M osob se zdravotním postižením,min. 14 8K6M osob starších 50 let, min. 33ON: min. 33 dlouhodobě nezaměstnaných: nejméně 30 osob s nízkou kvalifikací: min. 38K min. 39 nezaměstnaných M, které nepatří do výše uvedených skupin min. 56 (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.11.2019 palielināt spēju iegūt un saglabāt nodarbinātību 7040K30M personām vecumā no 30 līdz 30 gadiem, dzīvojot KMK izpratnē MaÅopolskie vojevodistē povātos: 80 gadu vecumā cilvēku skaits darba tirgū būtu lielāks nekā vidējais vojevodistes rādītājs, bez ekonomiski neaktīvo personu nodarbinātības 5632K24M un 148K6M, kas atrodas visgrūtākajā situācijā darba tirgū, t. i.:40 sievietes,min. 8K3M cilvēku ar invaliditāti,min. 14 8K6M personas, kas vecākas par 50 gadiem, min. 33ON: min. 33 ilglaicīgi bezdarbnieki: min. 30 mazkvalificēti cilvēki: min. 38K min. 39 bezdarbnieki, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, min. 56 (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an cumas chun fostaíocht 7040K30M a fháil agus a chothabháil, atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, a mhéadú go 30.11.2019, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CCC i réimse ollmhaighdeacht MaÅopolskie i bpuataí: le linn 80 bliain d’aois, bheadh líon na ndaoine sa mhargadh saothair níos airde ná meán na ndaoine atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, gan 5632K24M agus 148K6M fostaithe, agus iad sa staid is deacra sa mhargadh saothair, i.e.:40 bean,nó 8K3M daoine faoi mhíchumas, 14 8K6M de dhaoine atá os cionn 50 bliain d’aois, min 33ON: ar a laghad 33 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach: 30 duine ar bheagán oiliúna ar a laghad: 38K min. 39 dífhostaithe M nach mbaineann leis na grúpaí thuasluaite min 56 (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zmogljivost 7040K30M oseb, starih 30 let in več, ki živijo v smislu CCC na območju MaÅopolskega vojvodstva v pokrajini MaÅopolskie, na 30.11.2019: v starosti 80 let bi bilo število oseb na trgu dela višje od povprečja za vojvodstvo, brez zaposlitve 5632K24M in 148K6M ekonomsko neaktivnih oseb, ki bi bile v najtežjem položaju na trgu dela, tj.:40 žensk,min 8K3M invalidov,min 14 8K6M oseb, starejših od 50 let, min. min. 33ON: najmanj 33 dolgotrajno brezposelnih: najmanj 30 nizko usposobljenih oseb: min. 38K min. 39 brezposelnih M, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine min. 56 (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи до 30.11.2019 г. капацитетът за получаване и поддържане на заетост на 7040K30M лица на възраст 30 и повече години, живеещи по смисъла на СПК в района на войводство Мааополско воеводство в powiats: на 80-годишна възраст броят на хората на пазара на труда би бил по-висок от средния за воеводството, без заетост от 5632K24M и 148K6M от икономически неактивните лица, които се намират в най-трудното положение на пазара на труда, т.е.: 40 жени, минимум 8K3M лица с увреждания, минимум 14 8K6M лица на възраст над 50 години, мин. 33ON: мин. 33 дълготрайно безработни: минимум 30 нискоквалифицирани лица: мин. 38K мин. 39 безработни М, които не принадлежат към горепосочените групи мин. 56 (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied għal 30.11.2019 il-kapaċità li jinkisbu u jinżammu impjiegi ta’ 7040K30M, li għandhom 30 sena jew aktar, li jgħixu skont it-tifsira tas-CCC fiż-żona ta’ MaÅopolskie voivodship f’powiats: matul l-età ta’ 80 sena, in-numru ta’ persuni fis-suq tax-xogħol ikun ogħla mill-medja għall-voivodship, mingħajr impjieg ta’ 5632K24M u 148K6M tal-persuni ekonomikament inattivi, li jkunu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:40 mara,min. 8K3M ta’ persuni b’diżabilità,min. 14 8K6M ta’ persuni li għandhom aktar minn 50 sena, min. min. 33ON: minimu ta’ 33 persuna qiegħda fit-tul: min. 30 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet: min. 38K min. 39 persuna qiegħda M li ma tappartjenix għall-gruppi msemmija hawn fuq min. 56 (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar para 30.11.2019 a capacidade de obter e manter um emprego de 7040K30M pessoas, com idade igual ou superior a 30 anos, que vivam na aceção do CCC na zona de MaÅopolskie voivodship em powiats: ao longo dos 80 anos de idade, o número de pessoas no mercado de trabalho seria superior à média para a voivodia, sem emprego de 5632K24M e 148K6M das pessoas economicamente inativas, estando na situação mais difícil do mercado de trabalho, ou seja:40 raparigas, min. 8K3M de pessoas com deficiência, min. 14 8K6M de pessoas com mais de 50 anos, min. 33ON: no mínimo 33 desempregados de longa duração: min. 30 pessoas pouco qualificadas: min. 38K min. 39 desempregados M não pertencentes aos grupos acima mencionados min. 56 (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge kapaciteten til at opnå og opretholde beskæftigelse for 7040K30 mio. personer på 30 år og derover til 30.11.2019, der lever i henhold til CCC i Maopolskie voivodship i powiats: i løbet af 80 år ville antallet af personer på arbejdsmarkedet være højere end gennemsnittet for voivodship uden beskæftigelse på 5632K24M og 148K6M for de økonomisk inaktive personer, da de befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, dvs.:40 kvinder,min. 8K3M af handicappede,min. 14 8K6M af personer over 50 år, min. 33ON: min. 33 langtidsledige: mindst 30 lavtuddannede personer: min. 38K min. 39 arbejdsløse M, der ikke tilhører ovennævnte grupper min. 56 (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește până la 30.11.2019 capacitatea de a obține și menține locuri de muncă pentru 7040K30M persoane, în vârstă de cel puțin 30 de ani, care trăiesc în sensul CCC în zona voievodatului MaÅopolskie din powiat: la vârsta de 80 de ani, numărul persoanelor de pe piața muncii ar fi mai mare decât media voievodatului, fără locuri de muncă de 5632K24M și 148K6M persoane inactive din punct de vedere economic, fiind în situația cea mai dificilă de pe piața muncii, și anume:40 de femei,min. 8K3M de persoane cu dizabilități,min. 14 8K6M de persoane cu vârsta peste 50 de ani, min. 33ON: min. 33 șomeri de lungă durată: min. 30 de persoane cu un nivel scăzut de calificare: min. 38K min. 39 șomeri M care nu aparțin grupurilor menționate mai sus min. 56 (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka kapaciteten att till och med den 30 november 2019 anställa 7040K30M personer som är 30 år eller äldre och som lever i den mening som avses i CCC i vojvodskapet MaÅopolskie i powiats: under 80 års ålder skulle antalet personer på arbetsmarknaden vara högre än genomsnittet för vojvodskapet, utan sysselsättning på 5632K24M och 148K6M av ekonomiskt inaktiva personer, eftersom de befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, dvs.:40 kvinnor,min. 8K3M av personer med funktionsnedsättning,min. 14 8K6M av personer över 50 år, min. min. 33ON: minst 33 långtidsarbetslösa: minst 30 lågutbildade personer: min. 38K min. 39 arbetslösa M som inte tillhör ovannämnda grupper min. 56 (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0083/18
0 references