Professional POWER (Q2695626): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
Property / location (string) | |||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok | |||
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok / rank | |||
Normal rank | |||
Property / location (string) | |||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki | |||
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki / rank | |||
Normal rank | |||
Property / location (string) | |||
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski | |||
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski / rank | |||
Normal rank | |||
Property / priority axis | |||
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 08:47, 21 October 2022
Project Q2695626 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Professional POWER |
Project Q2695626 in Poland |
Statements
288,780.52 zloty
0 references
342,644.19 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 November 2020
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca IX.2020r. przez 33 osoby młode (21K i 12M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujące lub zamiesz. w m. Białystok, pow. b-stokim lub sokólskim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 42% os. w najtrudniejszej syt., min. 57% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących uczest.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj. 21 K i 12 M uzyska kwalif. lub/i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 42% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom uczest.Grupa docelowa:33 osoby (21K i 12M), w wieku 15-29 lat, w tym ON:- 10 os. (7K, 3M) biernych zawod. (min. 40% os. pozost. bez pracy) i 13 os. (8K, 5M) bezrob. niezarejestr. w PUP, które nie uczestniczą w kształc. i szkol. tzw. młodzież NEET, (łącznie 22 os.: 14K, 8M - min. 60% gr. doc.)- 10 os. (6K, 4M) pracujących tj. os. odchodz. z rolnictwa i ich rodziny, ubodzy prac., os. zatrud. na um. krótkoter. oraz pracuj. na um. cyw.-praw. (min. 30% gr. doc.)- imigranci, reemigranciZ proj. wyłączone zostaną osoby kwalif. się do gr. doc. określonej dla trybu konkurs. 1.3.1 PO WER.Proj. jest skier. wyłącznie do osób, które pracują lub zamiesz., w tym uczą się, w roz. Kod. Cyw. m. Białystok, pow. białostocki i sokólski.Główne zadania:1. IPD 33 os.2. Indywidualne poradnictwo zawod. 33 os.3. Indywidualne pośred. pracy 33 os.4. Szkolenia zawod.27 os.5. 5-miesięczne staże zawod. 28 os. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to acquire qualif./compet. or/and experience a profession that allows to work in occupations deficit. in the area of project implementation by the end of IX.2020 by 33 young people (21K and 12M), including ON, aged 15-29 working or living in Białystok, the area of b-stoki or sokólski (compliant with point. 3.2), and ensuring that the effectiveness of the problem meets the requirements, at least 42 % of those in the most difficult system, at least 57 % of those who are not in the most difficult system, and the improvement in the labour market of 27 % of those working. The main rezultaty:Rezultaty project will help to reduce the diagnosed barriers to gender equality. As a result of participating in the project. 21 K and 12 M will gain qualification and/or experience the profession, which will increase their competitiveness in the labour market. Up to 3 months from the end, the participation in the project will reach at least 42 % of the most vulnerable and at least 57 % of those who are not in the most vulnerable situation, and the situation on the labour market will improve 27 % of the working participants. Participation in the project will directly translate into an improvement of the competition and social participation. Target group: 33 people (21K and 12M), aged 15-29, including ON:- 10 people. (7K, 3M) passive profession. (min. 40 % of persons without work) and 13 persons (8K, 5M) unregistered in PLOs, which do not participate in education and training, so-called NEETs (a total of 22 persons: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 persons (6K, 4M) working, i.e. people leaving agriculture and their families, poor jobs., pers. short-term. and work on a civil law contract. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-emigrantsThe project will be excluded persons eligible for the game doc. specified for the competition mode. 1.3.1 PO WER.Proj. is a target only for people who work or live., including learning, in turn. Code. Cyw. Bialystok, region of Białostocki and Sokólski.Main tasks:1. IPD 33 os.2. Individual counselling profession. 33 people.3. Individual ed. of work 33 persons.4. Training profession.27 os.5. 5 months internships profession. 28 people (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’acquérir des qualifications/concurrences ou/et faire l’expérience d’une profession qui permet de travailler dans des emplois déficitaires. dans le domaine de la mise en œuvre du projet d’ici la fin du IX.2020 par 33 jeunes (21K et 12M), y compris ON, âgés de 15-29 ans travaillant ou vivant à Białystok, la zone de b-stoki ou sokólski (conforme au point. 3.2), et veiller à ce que l’efficacité du problème réponde aux exigences, au moins 42 % des personnes qui vivent dans le système le plus difficile, au moins 57 % des personnes qui ne se trouvent pas dans le système le plus difficile, et l’amélioration du marché du travail de 27 % des personnes qui travaillent. Le projet principal rezultaty:rezultaty contribuera à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. À la suite de la participation au projet. 21 K et 12 M acquerront la qualification et/ou l’expérience de la profession, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois à compter de la fin, la participation au projet touchera au moins 42 % des personnes les plus vulnérables et au moins 57 % des personnes qui ne se trouvent pas dans la situation la plus vulnérable, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des participants qui travaillent. La participation au projet se traduira directement par une amélioration de la concurrence et de la participation sociale. Groupe cible: 33 personnes (21K et 12M), âgées de 15 à 29 ans, y compris ON:- 10 personnes. (7K, 3M) profession passive. (min. 40 % des personnes sans travail) et 13 personnes (8K, 5M) non enregistrés dans les OLP qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les NEET (un total de 22 personnes: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 personnes (6K, 4M) travail, c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les emplois pauvres., pers. à court terme. et travaillent sur un contrat de droit civil. (min. 30 % doc.)- immigrants, réémigrantsLe projet sera exclu des personnes admissibles au doc. jeu spécifié pour le mode de compétition. 1.3.1 PO WER.Proj. est une cible uniquement pour les personnes qui travaillent ou vivent., y compris l’apprentissage, à leur tour. Le code. CYW. Bialystok, région de Białostocki et Sokólski.Tâches principales:1. IPD 33 os.2. Profession de conseil individuel. 33 personnes.3. Éd. individuel de travail 33 personnes.4. Profession de formation.27 os.5. 5 mois de stage profession. 28 personnes (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist der Erwerb von Qualif/Kompetenzen oder/und die Erfahrung eines Berufes, der es ermöglicht, bis Ende IX.2020 im Bereich der Projektdurchführung durch 33 junge Menschen (21K und 12M), einschließlich ON, im Alter von 15-29 Jahren in Białystok, im Bereich b-stoki oder sokólski (gemäß Punkt. 3.2) und sicherzustellen, dass die Wirksamkeit des Problems den Anforderungen entspricht, mindestens 42 % der Personen im schwierigsten System, mindestens 57 % der Personen, die sich nicht im schwierigsten System befinden, und die Verbesserung des Arbeitsmarktes um 27 % der Erwerbstätigen. Das wichtigste Projekt rezultaty:rezultaty wird dazu beitragen, die diagnostizierten Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter zu verringern. Als Ergebnis der Teilnahme an dem Projekt. 21 K und 12 M erwerben Qualifikation und/oder Erfahrung im Beruf, was ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen wird. Bis zu drei Monate nach Abschluss wird die Teilnahme am Projekt mindestens 42 % der schutzbedürftigsten und mindestens 57 % der Personen erreichen, die sich nicht in der am stärksten gefährdeten Situation befinden, und die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird 27 % der Erwerbstätigen verbessern. Die Teilnahme am Projekt wird direkt zu einer Verbesserung des Wettbewerbs und der sozialen Teilhabe führen. Zielgruppe: 33 Personen (21K und 12M), 15-29 Jahre, einschließlich ON:- 10 Personen. (7K, 3M) passiver Beruf. (min. 40 % der Personen ohne Arbeit) und 13 Personen (8K, 5M) nicht registriert in PLO, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEETs (insgesamt 22 Personen: 14K, 8M – min. 60 % gr. Dok.) – 10 Personen (6K, 4M) arbeitend, d. h. Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, schlechte Arbeitsplätze, Pers. kurzfristig. und arbeiten an einem zivilrechtlichen Vertrag. (min. 30 % Dok.)- Zuwanderer, WiedereinwandererDas Projekt wird ausgeschlossen werden Personen, die für das Spiel Dok. für den Wettkampf-Modus angegeben. 1.3.1 PO WER.Proj. ist ein Ziel nur für Menschen, die arbeiten oder leben., einschließlich Lernen, wiederum. Code. CYW. Bialystok, Region Białostocki und Sokólski.Hauptaufgaben:1. IPD 33 os.2. Individuelle Beratungsberufe. 33 Personen.3. Einzelarbeit 33 Personen.4. Ausbildungsberuf.27 os.5. 5 Monate Praktika Beruf. 28 Personen (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verwerven van qualif./compet. of/en het ervaren van een beroep dat het mogelijk maakt om te werken in beroepen tekort. op het gebied van projectuitvoering tegen het einde van IX.2020 door 33 jongeren (21K en 12M), met inbegrip van ON, 15-29 jaar werken of wonen in Białystok, het gebied van b-stoki of sokólski (conform punt. 3.2), en ervoor te zorgen dat de doeltreffendheid van het probleem aan de eisen voldoet, ten minste 42 % van de mensen in het moeilijkste systeem, ten minste 57 % van de mensen die niet in het moeilijkste systeem zitten, en de verbetering van de arbeidsmarkt met 27 % van de mensen die werken. Het belangrijkste project rezultaty:rezultaty zal helpen de gediagnosticeerde belemmeringen voor gendergelijkheid te verminderen. Als gevolg van deelname aan het project. 21 K en 12 miljoen krijgen kwalificatie en/of ervaring met het beroep, wat hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt zal vergroten. Tot 3 maanden na afloop zal de deelname aan het project ten minste 42 % van de meest kwetsbaren en ten minste 57 % van de mensen die niet in de meest kwetsbare situatie verkeren, bereiken en zal de situatie op de arbeidsmarkt 27 % van de werkende deelnemers verbeteren. Deelname aan het project zal zich direct vertalen in een verbetering van de competitie en sociale participatie. Doelgroep: 33 personen (21K en 12M), 15-29 jaar oud, inclusief ON:- 10 personen. (7K, 3M) passief beroep. (min. 40 % van de personen zonder werk) en 13 personen (8K, 5 miljoen) niet ingeschreven bij PLO’s, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET’s (in totaal 22 personen: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 personen (6K, 4M) werkend, d.w.z. mensen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, slechte banen., pers. op korte termijn. en werken aan een civielrechtelijke overeenkomst. (min. 30 % doc.)- immigranten, re-emigrantenHet project zal worden uitgesloten personen die in aanmerking komen voor het spel doc. gespecificeerd voor de wedstrijdmodus. 1.3.1 PO WER.Proj. is een doelwit alleen voor mensen die werken of leven., met inbegrip van leren, op hun beurt. Code. CYW. Bialystok, regio Białostocki en Sokólski.Belangrijkste taken:1. IPD 33 os.2. Individueel adviesberoep. 33 personen.3. Individueel werk 33 personen.4. Opleidingsberoep.27 os.5. 5 maanden stageberoep. 28 personen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di acquisire qualif./compet. o/e sperimentare una professione che permette di lavorare in deficit di professioni. nel settore dell'attuazione del progetto entro la fine del IX.2020 da parte di 33 giovani (21K e 12M), tra cui ON, di età 15-29 anni che lavorano o vivono a Białystok, l'area di b-stoki o sokólski (conformemente al punto. 3.2), e garantire che l'efficacia del problema soddisfi i requisiti, almeno il 42 % di quelli del sistema più difficile, almeno il 57 % di coloro che non sono nel sistema più difficile, e il miglioramento del mercato del lavoro del 27 % di coloro che lavorano. Il progetto principale rezultaty:rezultaty contribuirà a ridurre gli ostacoli diagnosticati alla parità di genere. Come risultato della partecipazione al progetto. 21 K e 12 M acquisiranno la qualifica e/o l'esperienza della professione, il che aumenterà la loro competitività sul mercato del lavoro. Fino a 3 mesi dalla fine, la partecipazione al progetto raggiungerà almeno il 42 % dei più vulnerabili e almeno il 57 % di coloro che non si trovano nella situazione più vulnerabile e la situazione sul mercato del lavoro migliorerà il 27 % dei partecipanti al lavoro. La partecipazione al progetto si tradurrà direttamente in un miglioramento del concorso e della partecipazione sociale. Gruppo target: 33 persone (21K e 12M), di età compresa tra 15 e 29 anni, tra cui ON:- 10 persone. (7K, 3M) professione passiva. (min. 40 % delle persone senza lavoro) e 13 persone (8K, 5M) non registrati negli ORP, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET (per un totale di 22 persone: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 persone (6K, 4M) di lavoro, vale a dire persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, posti di lavoro poveri, pers. a breve termine. e lavorano su un contratto di diritto civile. (min. 30 % doc.)- immigrati, re-emigrantsIl progetto sarà escluso dalle persone eleggibili al doc. gioco specificato per la modalità concorso. 1.3.1 PO WER.Proj. è un obiettivo solo per le persone che lavorano o vivono., compreso l'apprendimento, a loro volta. Codice. CYW. Bialystok, regione di Białostocki e Sokólski.Compiti principali:1. IPD 33 os.2. Professione di consulenza individuale. 33 persone.3. Personale di lavoro 33 persone.4. Professione di formazione.27 os.5. 5 mesi di tirocinio professionale. 28 persone (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es adquirir qualif./compet. o/y experimentar una profesión que permita trabajar en ocupaciones deficitarias. en el área de ejecución del proyecto a finales del IX.2020 por 33 jóvenes (21K y 12M), incluyendo ON, de 15 a 29 años trabajando o viviendo en Białystok, el área de b-stoki o sokólski (cumplimiento con el punto. 3.2) y garantizar que la eficacia del problema cumpla con los requisitos, al menos el 42 % de los que se encuentran en el sistema más difícil, al menos el 57 % de los que no se encuentran en el sistema más difícil, y la mejora del mercado laboral del 27 % de los que trabajan. Como resultado de la participación en el proyecto. 21 K y 12 M adquirirán cualificación o experiencia profesional, lo que aumentará su competitividad en el mercado laboral. Hasta tres meses después del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 42 % de los más vulnerables y al menos el 57 % de los que no se encuentran en la situación más vulnerable, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la competencia y la participación social. Grupo objetivo: 33 personas (21K y 12M), de 15 a 29 años, incluyendo ON:- 10 personas. (7K, 3M) profesión pasiva. (mín. 40 % de las personas sin trabajo) y 13 personas (8K, 5M) no inscritas en las OLP, que no participan en la educación y la formación, denominados ninis (un total de 22 personas: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 personas (6K, 4M) trabajar, es decir, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, empleos pobres, pers. a corto plazo y trabajar en un contrato de derecho civil. (mínimo 30 % doc.)- inmigrantes, reemigrantesEl proyecto estará excluido de las personas elegibles para el documento de juego especificado para el modo de competición. 1.3.1 PO WER.Proj. es un objetivo solo para las personas que trabajan o viven., incluido el aprendizaje, a su vez. Código. CYW. Bialystok, región de Białostocki y Sokólski. Tareas principales:1. DIP 33 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 33 personas.3. Edición individual del trabajo 33 personas.4. Profesión de formación.27 os.5. 5 meses de prácticas profesionales. 28 personas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at erhverve kvalifikationer/konkurrence eller/og opleve et erhverv, der gør det muligt at arbejde i mangel på beskæftigelse inden udgangen af IX.2020 af 33 unge (21K og 12M), herunder ON, i alderen 15-29 år, der arbejder eller bor i BiaÅystok, b-stoki-området eller sokólski-området (i overensstemmelse med punktet. 3.2) og sikring af, at problemets effektivitet opfylder kravene, mindst 42 % af dem i det vanskeligste system, mindst 57 % af dem, der ikke er i det vanskeligste system, og forbedringen af arbejdsmarkedet på 27 % af dem, der arbejder. Det vigtigste rezultaty:rezultaty-projekt vil bidrage til at mindske de diagnosticerede hindringer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projektet. 21 K og 12 M vil få kvalifikationer og/eller erfaring med erhvervet, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Op til 3 måneder efter projektets afslutning vil deltagelsen i projektet nå op på mindst 42 % af de mest sårbare og mindst 57 % af dem, der ikke er i den mest sårbare situation, og situationen på arbejdsmarkedet vil forbedre 27 % af de erhvervsaktive deltagere. Deltagelse i projektet vil direkte udmønte sig i en forbedring af konkurrencen og den sociale deltagelse. Målgruppe: 33 personer (21K og 12M), i alderen 15-29 år, herunder ON:- 10 personer. (7K, 3M) passivt erhverv. (min. 40 % af personer uden arbejde) og 13 personer (8K, 5M), der ikke er registreret i PLO'er, og som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er (i alt 22 personer: 14K, 8M âEUR min. 60 % gr. doc.) 10 personer (6K, 4M) arbejder, dvs. folk forlader landbruget og deres familier, fattige job., pers. kortvarig. og arbejde på en civilretlig kontrakt. (min. 30 % doc.)- indvandrere, re-emigrantsProjektet vil blive udelukket personer, der er berettiget til det spildokument, der er specificeret for konkurrencetilstanden. 1.3.1 PO WER.Proj. er kun et mål for personer, der arbejder eller lever., herunder læring, til gengæld. Kode. Det er CYW. Bialystok, regionen BiaÅostocki og Sokólski. Hovedopgaver:1. IPD 33 os.2. Individuel rådgivning. 33 personer.3. Individuel udgave af arbejdet 33 personer.4. Uddannelse erhverv.27 os.5. 5 måneders praktiktid. 28 personer (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση qualif./compet. ή/και η εμπειρία ενός επαγγέλματος που επιτρέπει να εργάζονται σε επαγγέλματα ελλείμματα. στον τομέα της υλοποίησης του έργου μέχρι το τέλος της IX.2020 από 33 νέους (21K και 12M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή ζουν στο BiaÅystok, στην περιοχή b-stoki ή sokólski (σύμφωνα με το σημείο. 3.2) και την εξασφάλιση ότι η αποτελεσματικότητα του προβλήματος ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις, τουλάχιστον το 42 % των ατόμων του δυσκολότερου συστήματος, τουλάχιστον το 57 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στο πιο δύσκολο σύστημα, καθώς και η βελτίωση της αγοράς εργασίας κατά 27 % των εργαζομένων. Το κύριο σχέδιο rezultaty:rezultaty θα συμβάλει στη μείωση των διαγνωσθέντων φραγμών στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο σχέδιο. 21 K και 12 M θα αποκτήσουν προσόντα και/ή εμπειρία στο επάγγελμα, γεγονός που θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας. Έως 3 μήνες από το τέλος, η συμμετοχή στο σχέδιο θα φθάσει τουλάχιστον το 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων και τουλάχιστον το 57 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση, και η κατάσταση στην αγορά εργασίας θα βελτιώσει το 27 % των εργαζομένων. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση του ανταγωνισμού και της κοινωνικής συμμετοχής. Ομάδα-στόχος: 33 άτομα (21K και 12M), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ON:- 10 ατόμων. Παθητικό επάγγελμα (7K, 3M). (ελάχιστο 40 % των ατόμων χωρίς εργασία) και 13 άτομα (8K, 5M) μη εγγεγραμμένα σε ΟΑΠ, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τα λεγόμενα ΕΑΕΚ (συνολικά 22 άτομα: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc. â EUR 10 άτομα (6K, 4M) εργάζονται, δηλαδή άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, φτωχές θέσεις εργασίας., pers. βραχυπρόθεσμα. και εργασία σε μια σύμβαση αστικού δικαίου. (ελάχιστο 30 % doc.)- μετανάστες, re-emigrantsΤο έργο θα αποκλεισθεί από τα άτομα που είναι επιλέξιμα για το έγγραφο παιχνιδιού που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. 1.3.1 PO WER.Proj. είναι ένας στόχος μόνο για τα άτομα που εργάζονται ή ζουν., συμπεριλαμβανομένης της μάθησης, με τη σειρά τους. Κώδικας. CYW. Bialystok, περιφέρεια BiaÅostocki και Sokólski.Κύρια καθήκοντα:1. IPD 33 os.2. Επάγγελμα ατομικής συμβουλευτικής. 33 άτομα.3. Ατομική έκδοση εργασίας 33 άτομα.4. Επάγγελμα κατάρτισης.27 os.5. 5 μήνες πρακτικής άσκησης επάγγελμα. 28 άτομα (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je steći kvalif./kompet. ili/i doživjeti profesiju koja omogućuje rad u zanimanjima manjka. u području provedbe projekta do kraja IX.2020 od strane 33 mladih (21K i 12M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina rade ili žive u BiaÅystoku, području b-stoki ili sokólski (u skladu s točkom. 3.2) i osigurati da učinkovitost problema zadovoljava zahtjeve, najmanje 42 % onih u najtežem sustavu, najmanje 57 % onih koji nisu u najtežim sustavima i poboljšanje na tržištu rada od 27 % zaposlenih. Glavni projekt rezultaty:rezultaty pridonijet će smanjenju dijagnosticiranih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu. 21 K i 12 M steći će kvalifikacije i/ili iskustvo u struci, što će povećati njihovu konkurentnost na tržištu rada. Do tri mjeseca od kraja sudjelovanje u projektu obuhvatit će najmanje 42 % najranjivijih i najmanje 57 % onih koji nisu u najranjivijem položaju, a stanje na tržištu rada poboljšat će 27 % radnih sudionika. Sudjelovanje u projektu izravno će se pretvoriti u poboljšanje natjecanja i društvenog sudjelovanja. Ciljna skupina: 33 osobe (21K i 12M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući:- 10 osoba. 7K, 3M) pasivno zanimanje. (min. 40 % osoba bez posla) i 13 osoba (8K, 5M) neregistriranih u PLO-ovima, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET-ovi (ukupno 22 osobe: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc.) 10 osoba (6K, 4M) koji rade, tj. ljudi napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, loša radna mjesta., pers. kratkotrajno. i rade na građanskopravnom ugovoru. (min. 30 % dok.)- imigranti, re-emigrantiProjekt će biti isključene osobe koje ispunjavaju uvjete za igru dok. specificiran za način natjecanja. 1.3.1 PO WER.Proj. je meta samo za osobe koje rade ili žive., uključujući učenje, zauzvrat. Šifra. CYW. Bialystok, regija BiaÅostocki i Sokó³lski.Glavni zadaci:1. IPD 33 os.2. Individualno savjetovanje. 33 osobe.3. Individualni broj posla 33 osobe.4. Struka osposobljavanja.27 os.5. 5 mjeseci stažiranja struka. 28 osoba (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a dobândi calificativ./competă. sau/și de a experimenta o profesie care permite să lucreze în deficit de ocupații. în domeniul punerii în aplicare a proiectului până la sfârșitul anului IX.2020 de către 33 de tineri (21K și 12M), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani care lucrează sau trăiesc în BiaÅystok, zona b-stoki sau sokólski (conform punctului. 3.2) și garantarea faptului că eficacitatea problemei îndeplinește cerințele, cel puțin 42 % dintre cei aflați în cel mai dificil sistem, cel puțin 57 % dintre cei care nu se află în sistemul cel mai dificil, precum și îmbunătățirea pieței forței de muncă cu 27 % dintre cei care lucrează. Principalul proiect rezultaty:rezultaty va contribui la reducerea barierelor diagnosticate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiect. 21 K și 12 milioane vor dobândi calificarea și/sau experiența profesiei, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 luni de la final, participarea la proiect va ajunge la cel puțin 42 % dintre cei mai vulnerabili și cel puțin 57 % dintre cei care nu se află în situația cea mai vulnerabilă, iar situația de pe piața forței de muncă va îmbunătăți 27 % dintre participanții la muncă. Participarea la proiect se va traduce direct printr-o îmbunătățire a concurenței și a participării sociale. Grupul țintă: 33 de persoane (21K și 12M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv ON: – 10 persoane. Profesie pasivă (7K, 3M). (min. 40 % din persoanele fără loc de muncă) și 13 persoane (8K, 5 milioane) neînregistrate în OEP, care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET (un total de 22 de persoane: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc.) â EUR 10 persoane (6K, 4M) care lucrează, adică persoane care părăsesc agricultura și familiile lor, locuri de muncă sărace., pers. pe termen scurt. și lucrează pe un contract de drept civil. (min. 30 % doc.) – imigranți, re-emigranțiProiectul va fi exclus persoanele eligibile pentru documentul de joc specificat pentru modul concurs. 1.3.1 PO WER.Proj. este o țintă numai pentru persoanele care lucrează sau trăiesc, inclusiv învățarea, la rândul său. Codul. CYW. Bialystok, regiunea BiaÅostocki și Sokólski.Principalele sarcini:1. DPI 33 os.2. Profesia de consilier individual. 33 de persoane.3. Ed. individual de muncă 33 de persoane.4. Formare profesională.27 os.5. 5 luni de practică profesională. 28 de persoane (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získať qualif./compet. alebo/a zažiť povolanie, ktoré umožňuje pracovať v povolaniach deficit. v oblasti realizácie projektu do konca IX.2020 33 mladých ľudí (21K a 12M), vrátane ON, vo veku 15 – 29 rokov pracujúci alebo žijúci v BiaÅystoku, oblasti b-stoki alebo sokólski (v súlade s bodom. 3.2) a zabezpečiť, aby účinnosť problému spĺňala požiadavky, aspoň 42 % tých, ktorí sú v najťažšom systéme, aspoň 57 % tých, ktorí nie sú v najťažšom systéme, a zlepšenie trhu práce o 27 % pracujúcich. Hlavný projekt rezultaty:rezultaty pomôže znížiť diagnostikované prekážky rodovej rovnosti. V dôsledku účasti na projekte. 21 K a 12 M získa kvalifikáciu a/alebo zažije túto profesiu, čo zvýši ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Do troch mesiacov od konca projektu dosiahne účasť na projekte aspoň 42 % najzraniteľnejších osôb a najmenej 57 % tých, ktorí nie sú v najzraniteľnejšej situácii, a situácia na trhu práce sa zlepší o 27 % pracujúcich účastníkov. Účasť na projekte sa priamo prejaví v zlepšení súťaže a spoločenskej účasti. Cieľová skupina: 33 osôb (21K a 12M), vo veku 15 – 29 rokov, vrátane:- 10 osôb. (7K, 3M) pasívne povolanie. (min. 40 % osôb bez práce) a 13 osôb (8K, 5M) neregistrovaných v OOP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET (spolu 22 osôb: 14K, 8M min. 60 % gr. doc.) â EUR 10 osôb (6K, 4M) pracujúce, tj ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, chudobných pracovných miest., pers. krátkodobé. a práca na občianskoprávnej zmluve. (min. 30 % doc.)- prisťahovalci, reemigrantiProjekt budú vylúčené osoby oprávnené na herný dokument špecifikovaný pre súťažný režim. 1.3.1 PO WER.Proj. je cieľom len pre ľudí, ktorí pracujú alebo žijú, vrátane učenia sa. Kód. CYW. Bialystok, región BiaÅostocki a Sokólski.Hlavné úlohy:1. IPD 33 os.2. Individuálne poradenstvo. 33 osôb.3. Individuálne ed. práce 33 osôb.4. Povolanie odbornej prípravy.27 os.5. 5-mesačné povolanie stáží. 28 osôb (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-kisba ta’ qualif./kompetizzjoni jew/u l-esperjenza ta’ professjoni li tippermetti li wieħed jaħdem f’impjiegi b’defiċit. fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett sal-aħħar taż-żona IX.2020 minn 33 żagħżugħ u żagħżugħa (21K u 12M), inkluż ON, li għandhom 15–29 sena jaħdmu jew jgħixu f’BiaÅystok, iż-żona ta’ b-stoki jew sokólski (konformi mal-punt. 3.2), u l-iżgurar li l-effikaċja tal-problema tissodisfa r-rekwiżiti, mill-inqas 42 % ta’ dawk fl-aktar sistema diffiċli, mill-inqas 57 % ta’ dawk li mhumiex fl-aktar sistema diffiċli, u t-titjib fis-suq tax-xogħol ta’ 27 % ta’ dawk li jaħdmu. Il-proġett ewlieni rezultaty:rezultaty se jgħin biex jitnaqqsu l-ostakli dijanjostikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. Bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. 21 K u 12 M se jiksbu kwalifiki u/jew jesperjenzaw il-professjoni, li se żżid il-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 xhur mit-tmiem, il-parteċipazzjoni fil-proġett se tilħaq mill-inqas 42 % ta’ dawk l-aktar vulnerabbli u mill-inqas 57 % ta’ dawk li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli, u s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol se ttejjeb 27 % tal-parteċipanti tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se ssarraf direttament f’titjib tal-kompetizzjoni u l-parteċipazzjoni soċjali. Grupp fil-mira: 33 persuna (21K u 12M), ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi ON:- 10 persuni. (7K, 3M) professjoni passiva. (min. 40 % tal-persuni mingħajr xogħol) u 13-il persuna (8K, 5M) mhux irreġistrati f’PLOs, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs (total ta’ 22 persuna: 14K, EUR 8M min. 60 % gr. dok.) â EUR 10 persuni (6K, 4M) jaħdmu, jiġifieri nies li jħallu l-agrikoltura u l-familji tagħhom, impjiegi foqra., pers. għal żmien qasir. u jaħdmu fuq kuntratt liġi ċivili. (min. 30 % dok.)- immigranti, immigranti mill-ġdidIl-proġett se jkun eskluż persuni eliġibbli għad-dok tal-logħba speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni. 1.3.1 PO WER.Proj. hija mira biss għall-persuni li jaħdmu jew jgħixu., inkluż it-tagħlim, min-naħa l-oħra. Kodiċi. CYW. Bialystok, reġjun ta’ BiaÅostocki u Sokólski.Main kompiti:1. IPD 33 os.2. Professjoni ta’ konsulenza individwali. 33 persuna.3. Ed individwali tax-xogħol 33 persuna.4. Professjoni ta’ taħriġ.27 os.5. Professjoni ta’ internships ta’ 5 xhur. 28 persuna (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é adquirir qualif./compet. ou/e experimentar uma profissão que permita trabalhar em déficit ocupacional. na área de implementação do projeto até o final de IX.2020 por 33 jovens (21K e 12M), incluindo ON, com idades entre 15 e 29 anos trabalhando ou vivendo em BiaÅystok, a área de b-stoki ou sokólski (conforme com o ponto. 3.2) e assegurar que a eficácia do problema satisfaça as exigências, pelo menos 42 % das pessoas do sistema mais difícil, pelo menos 57 % das pessoas que não se encontram no sistema mais difícil e a melhoria do mercado de trabalho de 27 % dos trabalhadores. O principal projeto rezultaty:rezultaty ajudará a reduzir as barreiras diagnosticadas à igualdade de género. Como resultado da participação no projeto. 21 K e 12 M adquirirão qualificações e/ou experiência profissional, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 meses a contar do final, a participação no projeto atingirá, pelo menos, 42 % dos mais vulneráveis e, pelo menos, 57 % dos que não se encontram na situação mais vulnerável, e a situação no mercado de trabalho melhorará 27 % dos participantes no trabalho. A participação no projeto traduzir-se-á diretamente numa melhoria da concorrência e da participação social. Grupo-alvo: 33 pessoas (21K e 12M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo ON:- 10 pessoas. (7K, 3M) profissão passiva. (min. 40 % das pessoas sem trabalho) e 13 pessoas (8K, 5M) não registadas nas OLP, que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET (um total de 22 pessoas: 14K, 8M âEUR min. 60 % gr. doc.) âEUR 10 pessoas (6K, 4M) trabalhando, ou seja, pessoas que deixam a agricultura e suas famílias, empregos pobres., pers. curto prazo. e trabalhar em um contrato de direito civil. (min. 30 % doc.)- imigrantes, reemigrantesO projeto será excluído pessoas elegíveis para o documento de jogo especificado para o modo de competição. 1.3.1 PO WER.Proj. é um alvo apenas para pessoas que trabalham ou vivem., incluindo a aprendizagem, por sua vez. Código. A CYW. Bialystok, região de BiaÅostocki e Sokólski.Principais tarefas:1. DIP 33, os.2. Profissão de aconselhamento individual. 33 pessoas.3. Ed. individual do trabalho 33 pessoas.4. Profissão de formação.27 os.5. 5 meses de estágio profissional. 28 pessoas (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on hankkia pätevöityjä/kilpailevia tai/ja kokea ammatti, joka mahdollistaa työn vajeen. hankkeen toteutuksen alalla 33 nuorta (21K ja 12M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat, työskentelevät tai asuvat BiaÅystokissa, b-stokin tai sokólskin alueella (kohtaa noudattaen). 3.2) ja sen varmistaminen, että ongelman tehokkuus vastaa vaatimuksia, vähintään 42 prosenttia vaikeimmassa järjestelmässä olevista, vähintään 57 prosenttia niistä, jotka eivät kuulu vaikeimpaan järjestelmään, ja 27 prosenttia työssäkäyvistä työmarkkinoilla. Päähanke rezultaty:rezultaty auttaa vähentämään sukupuolten tasa-arvon todettuja esteitä. Hankkeessa osallistuttuaan. 21 K ja 12 M hankkivat pätevyyden ja/tai kokevat ammatin, mikä parantaa heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä hankkeeseen osallistuu vähintään 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista ja vähintään 57 prosenttia niistä, jotka eivät ole heikoimmassa asemassa, ja työmarkkinatilanne paranee 27 prosenttia työllisistä osallistujista. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan kilpailun ja sosiaalisen osallistumisen paranemiseen. Kohderyhmä: 33 henkilöä (21K ja 12M), 15–29-vuotiaat, mukaan lukien ON:-10 henkilöä. (7K, 3M) passiivinen ammatti. (vähintään 40 % työttömistä) ja 13 henkilöä (8K, 5M) rekisteröitymättä PLO:ihin, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret (yhteensä 22 henkilöä: 14K, 8M min. 60 % gr. doc.) â EUR 10 henkilöä (6K, 4M) työskentelevät, ts. ihmiset lähtevät maataloudesta ja heidän perheensä, köyhät työpaikat., pers. lyhytaikainen. ja työskennellä siviilioikeudellinen sopimus. (vähintään 30 % asiak.)- maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat Hankkeen ulkopuolelle jäävät henkilöt, jotka ovat oikeutettuja kilpailuun liittyvään asiakirjaan. 1.3.1 PO WER.Proj. on kohde vain niille, jotka työskentelevät tai asuvat, mukaan lukien oppiminen. Koodi. CYW. Bialystok, BiaÅostockin ja Sokólskin alue.Päätehtävät: 1. IPD 33 os.2. Henkilökohtaisen neuvonnan ammatti. 33 henkilöä.3. Henkilötodistus 33 henkilöstä.4. Koulutusala.27 os.5. 5 kuukauden harjoittelun ammatti. 28 henkilöä (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobiti qualif./compet. ali/in doživeti poklic, ki omogoča delo v poklicih deficit. na področju izvajanja projekta do konca IX.2020 za 33 mladih (21K in 12M), vključno ON, starih 15–29 let, ki delajo ali živijo v BiaÅystoku, območju b-stoki ali sokólski (skladno s točko. 3.2) ter zagotoviti, da učinkovitost problema izpolnjuje zahteve, in sicer vsaj 42 % tistih v najtežjih sistemih, vsaj 57 % tistih, ki niso v najtežjem sistemu, in izboljšanje trga dela za 27 % zaposlenih. Glavni projekt rezultaty:rezultaty bo pomagal zmanjšati ugotovljene ovire za enakost spolov. Kot rezultat sodelovanja v projektu. 21 K in 12 M bosta pridobili kvalifikacije in/ali izkušnje s tem poklicem, kar bo povečalo njuno konkurenčnost na trgu dela. Do 3 mesece po koncu projekta bo sodelovanje v projektu doseglo vsaj 42 % najbolj ranljivih in vsaj 57 % tistih, ki niso v najbolj ranljivem položaju, razmere na trgu dela pa se bodo izboljšale za 27 % delovnih udeležencev. Sodelovanje v projektu se bo neposredno odražalo v izboljšanju konkurence in družbene udeležbe. Ciljna skupina: 33 oseb (21K in 12 m), starih od 15 do 29 let, vključno z ON: – 10 oseb. (7K, 3M) pasivni poklic. (najmanj 40 % oseb brez dela) in 13 oseb (8K, 5M), ki niso registrirane v organizacijah z omejeno odgovornostjo, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, tako imenovane osebe NEET (skupaj 22 oseb: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc.) EUR 10 oseb (6K, 4M) delajo, tj ljudje zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, slaba delovna mesta., pers. kratkoročno. in delo na civilnopravno pogodbo. (najmanj 30 % doc.)- priseljenci, ponovni izseljenciProjekt bo izključen za osebe, upravičene do dokumenta, določenega za tekmovalni način. 1.3.1 PO WER.Proj. je namenjen samo osebam, ki delajo ali živijo, vključno z učenjem. Šifra. CYW. Bialystok, regija BiaÅostocki in SokÃlski.Glavne naloge:1. IPD 33 os.2. Individualna svetovalna stroka. 33 oseb.3. Posameznik. dela 33 oseb.4. Poklic usposabljanja.27 os.5. 5 mesecev pripravništva. 28 oseb (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získat qualif./compet. nebo/a zažít povolání, které umožňuje pracovat v profesích deficitu. v oblasti realizace projektu do konce IX.2020 33 mladých lidí (21K a 12M), včetně ON, ve věku 15–29 let pracují nebo žijí v BiaÅystok, oblasti b-stoki nebo sokólski (v souladu s bodem. 3.2) a zajištění toho, aby efektivita problému odpovídala požadavkům, nejméně 42 % těch, kteří se nacházejí v nejsložitějším systému, nejméně 57 % těch, kteří nejsou v nejobtížnějším systému, a zlepšení na trhu práce o 27 % osob pracujících. Hlavní projekt rezultaty:rezultaty pomůže snížit diagnostikované překážky rovnosti žen a mužů. V důsledku účasti na projektu. 21 K a 12 M získají kvalifikaci a/nebo zkušenosti s povoláním, což zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Do tří měsíců od ukončení projektu dosáhne účast na projektu nejméně 42 % nejzranitelnějších a nejméně 57 % těch, kteří nejsou v nejzranitelnější situaci, a situace na trhu práce se zlepší 27 % pracujících účastníků. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení hospodářské soutěže a společenské účasti. Cílová skupina: 33 osob (21K a 12M), ve věku 15–29 let, včetně ON:- 10 osob. (7K, 3M) pasivní profese. (min. 40 % osob bez práce) a 13 osob (8K, 5M) neregistrovaných u OOP, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET (celkem 22 osob: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc.) â EUR 10 osoby (6K, 4M) pracující, tj. lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, špatné zaměstnání., pers. krátkodobá. a práce na občanskoprávní smlouvy. (min. 30 % doc.)- přistěhovalci, reemigrantiProjekt bude vyloučen z účasti na herním doc. specifikovaném pro soutěžní režim. 1.3.1 PO WER.Proj. je cílem pouze pro lidi, kteří pracují nebo žijí., včetně učení, na oplátku. Kód. CYW. Bialystok, region BiaÅostocki a Sokólski.Hlavní úkoly:1. IPD 33 os.2. Individuální poradenská profese. 33 osob.3. Individuální ed. práce 33 osob.4. Povolání odborné přípravy.27 os.5. 5 měsíců stáže profese. 28 osob (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – įgyti kvalif./kompet. arba/ir įgyti profesiją, kuri leidžia dirbti profesijų deficito srityje. projekto įgyvendinimo srityje iki 2020 IX pabaigos 33 jaunuoliai (21K ir 12M), įskaitant ON, 15–29 metų amžiaus asmenys, dirbantys ar gyvenantys Balstogėje, b-stoki ar sokÃlski vietovėje (atitinkantys tašką. 3.2) ir užtikrinti, kad problemos veiksmingumas atitiktų reikalavimus, bent 42 proc. sunkiausioje sistemoje gyvenančių asmenų, bent 57 proc. tų, kurie nėra sunkiausioje sistemoje, ir 27 proc. dirbančiųjų pagerėjimas darbo rinkoje. Pagrindinis projektas rezultaty:rezultaty padės sumažinti nustatytas kliūtis lyčių lygybei. Dėl dalyvavimo projekte. 21 K ir 12 mln. asmenų įgis kvalifikaciją ir (arba) patirs profesiją, o tai padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Iki 3 mėnesių nuo projekto pabaigos dalyvavimas projekte pasieks bent 42 % pažeidžiamiausių asmenų ir ne mažiau kaip 57 % tų, kurie nėra pažeidžiamiausioje padėtyje, o padėtis darbo rinkoje pagerės 27 % dirbančių dalyvių. Dalyvavimas projekte tiesiogiai reikš konkurencijos ir dalyvavimo socialiniame gyvenime gerinimą. Tikslinė grupė: 33 žmonės (21K ir 12M), 15–29 metų amžiaus, įskaitant – 10 žmonių. (7K, 3M) pasyvi profesija. (ne mažiau kaip 40 % darbo neturinčių asmenų) ir 13 asmenų (8K, 5M), neregistruotų PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuose NEET (iš viso 22 asmenys: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc.) ā EUR 10 žmonių (6K, 4M) dirba, t. y. žmonės palieka žemės ūkį ir jų šeimas, prastas darbas., pers. trumpalaikis. ir darbas civilinės teisės sutartis. (ne mažiau kaip 30 % dok.)- imigrantai, remigrantaiProjektas bus pašalintas iš asmenų, galinčių gauti žaidimo dokumentą, nurodytą konkurso režimui. 1.3.1 PO WER.Proj. yra taikinys tik dirbantiems ar gyvenantiems asmenims, įskaitant mokymąsi. Kodas. CYW. Balstogė, Biaostocki ir Sokólski regionas.Pagrindinės užduotys:1. IPD 33 os. 2. Individualios konsultavimo profesijos. 33 žmonės.3. Individualus darbo ed. 33 asmenys.4. Mokymo profesija.27 os.5. 5 mėnesių stažuočių profesija. 28 žmonės (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir apgūt qualif./compet. vai/un pieredzi profesijā, kas ļauj strādāt profesijās. Projekta īstenošanas jomā līdz IX.2020. beigām 33 jaunieši (21K un 12M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem strādā vai dzīvo BiaÅystok, b-stoki vai sokólski teritorijā (atbilst punktam. 3.2) un nodrošināt, lai problēmas efektivitāte atbilstu prasībām, proti, vismaz 42 % no tiem, kas atrodas visgrūtākajā sistēmā, vismaz 57 % no tiem, kas nav visgrūtākajā sistēmā, un darba tirgus uzlabošanās par 27 % no strādājošajiem. Galvenais projekts rezultaty:rezultaty palīdzēs samazināt diagnosticētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Tā rezultātā, piedaloties projektā. 21 K un 12 M iegūs kvalifikāciju un/vai pieredzi profesijā, kas palielinās to konkurētspēju darba tirgū. Līdz 3 mēnešiem pēc projekta beigām līdzdalība projektā sasniegs vismaz 42 % no visneaizsargātākajiem un vismaz 57 % no tiem, kuri nav visneaizsargātākā situācijā, un situācija darba tirgū uzlabos 27 % no strādājošajiem dalībniekiem. Dalība projektā tieši uzlabos konkurenci un sociālo līdzdalību. Mērķa grupa: 33 cilvēki (21K un 12 m), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot:- 10 cilvēki. (7K, 3M) pasīvā profesija. (min. 40 % personu bez darba) un 13 personas (8K, 5 miljoni), kas nav reģistrētas PLO un kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET (kopā 22 personas: 14K, 8 miljoni EUR min. 60 % gr. doc.) â EUR 10 personas (6K, 4M) strādā, t. i. cilvēki, kas atstāj lauksaimniecību un viņu ģimenes, sliktas darbavietas., pers. īstermiņa. un strādāt pie civiltiesību līguma. (min. 30 % dok.)- imigranti, remigrantiProjekts tiks izslēgts no personām, kuras ir tiesīgas piedalīties spēles dokumentā, kas norādīts konkursa režīmam. 1.3.1. PO WER.Proj. mērķis ir domāt tikai tiem, kas strādā vai dzīvo., ieskaitot mācīšanos, savukārt. Kods. CYW. Bialystok, BiaÅostocki reģions un Sokó³lski.Galvenie uzdevumi:1. IPD 33 os.2. Individuālo konsultāciju profesija. 33 cilvēki.3. Individuālā darba red. 33 personas.4. Apmācības profesija.27 os.5. 5 mēnešu prakses profesija. 28 cilvēki (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да придобие квалификация/конкурент. или/и да придобие професия, която позволява да се работи в дефицит на професии. в областта на изпълнението на проекта до края на IX.2020 г. от 33 млади хора (21К и 12М), включително ON, на възраст 15—29 години, работещи или живеещи в BiaÅystok, в района на b-stoki или sokólski (в съответствие с точката. 3.2) и да се гарантира, че ефективността на проблема отговаря на изискванията, най-малко 42 % от тези в най-трудната система, най-малко 57 % от тези, които не са в най-трудната система, и подобряването на пазара на труда на 27 % от работещите. Основният проект rezultaty:rezultaty ще спомогне за намаляване на установените пречки пред равенството между половете. В резултат на участието в проекта. 21 K и 12 M ще придобият квалификация и/или опит в професията, което ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. До 3 месеца след края участието в проекта ще достигне най-малко 42 % от най-уязвимите и най-малко 57 % от тези, които не са в най-уязвимо положение, а положението на пазара на труда ще се подобри с 27 % от работещите участници. Участието в проекта ще доведе пряко до подобряване на конкуренцията и социалното участие. Целева група: 33 души (21K и 12M), на възраст 15—29 години, включително ON:- 10 души. (7K, 3M) пасивна професия. (минимум 40 % от лицата без работа) и 13 лица (8K, 5M) нерегистрирани в ООП, които не участват в образование и обучение, т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица (общо 22 души: 14K, 8M â EUR min. 60 % gr. doc.) â 10 души (6K, 4M) работещи, т.е. хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, бедни работни места. (минимум 30 % док.)- имигранти, пре-емигрантиПроектът ще бъде изключен от игралния документ, посочен за състезателния режим. 1.3.1 PO WER.Proj. е цел само за хора, които работят или живеят. включително обучение, от своя страна. Код. CYW. Bialystok, област BiaÅostocki и Sokólski.Основни задачи:1. IPD 33 os.2. Индивидуална консултантска професия. 33 души.3. Индивидуално издатино на работа 33 души.4. Професия за обучение.27 os.5. 5 месеца стажантска професия. 28 души (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a projekt megvalósítása terén 33 fiatal (21K és 12M), köztük ON, 15–29 éves, Biaystokban, a b-stoki vagy a sokóski területen dolgozó vagy élő 15–29 év közötti, BiaÅystokban, a b-stoki vagy a sokóski területen munkát vállaló vagy ott élő szakmák elsajátítása/versenye és/vagy tapasztalata legyen. 3.2) és annak biztosítása, hogy a probléma eredményessége megfeleljen a követelményeknek, a legnehezebb rendszerben élők legalább 42%-a, a nem a legnehezebb rendszerben dolgozók legalább 57%-a, valamint a munkaerő-piaci fejlődés 27%-a. A fő rezultaty:rezultaty projekt segít csökkenteni a nemek közötti egyenlőség előtt álló, diagnosztizált akadályokat. A projektben való részvétel eredményeként. 21 K és 12 M szakképesítést és/vagy szakmai tapasztalatot szerez, ami növeli munkaerő-piaci versenyképességüket. A projektben való részvétel a végétől számított 3 hónapon belül eléri a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők legalább 42%-át és a nem a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők legalább 57%-át, a munkaerő-piaci helyzet pedig a dolgozó résztvevők 27%-át fogja javítani. A projektben való részvétel közvetlenül a verseny és a társadalmi részvétel javulását eredményezi. Célcsoport: 33 fő (21K és 12M), 15–29 éves, köztük ON:- 10 fő. (7K, 3M) passzív szakma. (a nem foglalkoztatottak legalább 40%-a) és 13 személy (8K, 5M) nem regisztrált PLO-knál, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, úgynevezett NEET-fiatalok (összesen 22 fő: 14K, 8 millió â EUR â EUR â EUR â EUR 60% gr. doc.) 10 fő (6K, 4M) dolgozó, azaz a mezőgazdaságból és családjukból kilépő emberek, a rossz munkahelyek. rövid távon. és polgári jogi szerződéssel dolgoznak. (min. 30% dok.) – bevándorlók, visszatérőkA projekt kizárható a verseny módra meghatározott játékdokumentációra jogosult személyek közül. 1.3.1 A PO WER.Proj. csak azoknak szól, akik dolgoznak vagy élnek, beleértve a tanulást is. Kód CYW. Bialystok, Biaostocki és Sokólski régió.Fő feladatok:1. IPD 33 os.2. Egyéni tanácsadói szakma. 33 fő.3. 33 fős egyéni szervezete.4. Képzési szakma.27 os.5. 5 hónap szakmai gyakorlat. 28 fő (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná cáilíocht/iomaíocht a fháil nó taithí a fháil ar ghairm a ligeann d’easnamh gairmeacha a bheith ag 33 duine óg (21K agus 12M) i réimse chur chun feidhme an tionscadail faoi dheireadh IX.2020, lena n-áirítear ON, atá 15-29 mbliana d’aois nó ina gcónaí in BiaÅystok, limistéar b-STOKI nó sokÃ3lski (i gcomhréir le pointe. 3.2), agus a áirithiú go gcomhlíonann éifeachtacht na faidhbe na ceanglais, 42 % ar a laghad díobh siúd atá sa chóras is deacra, 57 % ar a laghad de na daoine sin nach bhfuil sa chóras is deacra, agus an feabhsú 27 % de na daoine atá ag obair sa mhargadh saothair. Cuideoidh an príomhthionscadal rezultaty:Rezultaty na bacainní ar chomhionannas inscne a diagnóisíodh a laghdú. Mar thoradh ar pháirt a ghlacadh sa tionscadal. Gheobhaidh 21 K agus 12 M cáilíocht agus/nó taithí ar an ngairm, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas sa mhargadh saothair. Suas le 3 mhí ón deireadh, sroichfidh rannpháirtíocht sa tionscadal 42 % ar a laghad de na daoine is leochailí agus 57 % ar a laghad díobh siúd nach bhfuil sa staid is leochailí, agus tiocfaidh feabhas ar 27 % de na rannpháirtithe oibre mar gheall ar an staid i margadh an tsaothair. Beidh feabhas díreach ar an gcomórtas agus ar an rannpháirtíocht shóisialta mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Spriocghrúpa: 33 duine (21K agus 12M), idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear ON:- 10 duine. (7K, 3M) gairm éighníomhach. (ar a laghad 40 % de dhaoine gan obair) agus 13 dhuine (8K, 5M) neamhchláraithe in PLOnna, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna (22 duine san iomlán: 14K, 8M min. 60 % gr. doc.) EUR 10 daoine (6K, 4M) ag obair, ie daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, poist bochta., pers. gearrthéarmach. agus obair ar chonradh dlí sibhialta. (min. 30 % doc.)- inimircigh, ath-eisimircighBeidh an tionscadal a eisiamh daoine incháilithe le haghaidh an cluiche doc. sonraithe do mhodh an chomórtais. 1.3.1 Is é PO WER.Proj. sprioc ach amháin do dhaoine a oibríonn nó a bhfuil cónaí orthu, lena n-áirítear foghlaim, ar a seal. Cód. Fáilte go dtí CYW. Bialystok, réigiún BiaÅostocki agus Sokólski.Main tascanna: 1. IPD 33 os.2. Gairm na comhairleoireachta aonair. 33 duine.3. Aonair ed. oibre 33 daoine.4. Gairm na hoiliúna.27 os.5. Gairm intéirneachtaí 5 mhí. 28 duine (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förvärva qualif./konkurrens. eller/och uppleva ett yrke som gör det möjligt att arbeta i yrken underskott. inom området projektgenomförande i slutet av IX.2020 av 33 ungdomar (21K och 12M), inklusive ON, 15–29 år som arbetar eller bor i BiaÅystok, området b-stoki eller sokólski (i överensstämmelse med punkt. 3.2) och se till att problemets effektivitet uppfyller kraven, minst 42 % av dem i det svåraste systemet, minst 57 % av dem som inte befinner sig i det svåraste systemet, och förbättringen av arbetsmarknaden för 27 % av dem som arbetar. Det huvudsakliga projektet rezultaty:rezultaty kommer att bidra till att minska de konstaterade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av deltagande i projektet. 21 K och 12 miljoner kommer att få kvalifikationer och/eller erfarenhet av yrket, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till tre månader från slutet kommer deltagandet i projektet att nå minst 42 % av de mest utsatta och minst 57 % av dem som inte befinner sig i den mest utsatta situationen, och situationen på arbetsmarknaden kommer att förbättra 27 % av deltagarna i arbetslivet. Deltagandet i projektet kommer direkt att leda till en förbättring av konkurrensen och det sociala deltagandet. Målgrupp: 33 personer (21K och 12M), i åldern 15–29 år, inklusive ON:- 10 personer. (7K, 3M) passivt yrke. (minst 40 % av personerna utan arbete) och 13 personer (8K, 5 miljoner) oregistrerade i PLO som inte deltar i utbildning, s.k. NEET (totalt 22 personer: 14K, 8 miljoner â EUR min. 60 % gr. doc.) â EUR 10 personer (6K, 4M) arbetar, dvs. människor som lämnar jordbruket och deras familjer, dåliga jobb., pers. kortvarig. och arbeta på ett civilrättsligt avtal. (min. 30 % doc.)- invandrare, återinvandrareProjektet kommer att uteslutas personer som är berättigade till den speldokumentation som anges för tävlingsläget. 1.3.1 PO WER.Proj. är ett mål endast för personer som arbetar eller lever. Kod. Vad är det? Bialystok, regionen BiaÅostocki och Sokólski.Huvuduppgifter:1. IPD 33 os.2. Individuella rådgivningsyrken. 33 personer.3. Individuell ed. av arbete 33 personer.4. Utbildning.27 os.5. 5 månaders praktikplats. 28 personer (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on omandada kvalifikatsioon/pädevus või/ja kogeda elukutset, mis võimaldab töötada ametikohtade puudujäägiga. Projekti rakendamise valdkonnas on IX.2020. aasta lõpuks 33 noort (21K ja 12M), sealhulgas 15–29-aastased noored, kes töötavad või elavad BiaÅystokis, b-stoki või sokólski piirkonnas (vastavalt punktile. 3.2) ning tagada, et probleemi tõhusus vastaks nõuetele vähemalt 42 % kõige raskemas süsteemis, vähemalt 57 % neist, kes ei ole kõige keerulisemas süsteemis, ning 27 % töötavate inimeste tööturu paranemine. Peamine projekt rezultaty:rezultaty aitab vähendada soolise võrdõiguslikkuse diagnoositud takistusi. Projektis osalemise tulemusena. 21 K ja 12 M omandavad kvalifikatsiooni ja/või kogevad kutseala, mis suurendab nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni kolm kuud pärast projekti lõppu on projektis osalemine vähemalt 42 % kõige haavatavamatest ja vähemalt 57 % neist, kes ei ole kõige haavatavamas olukorras, ning olukord tööturul parandab 27 % töötavatest osalejatest. Projektis osalemine tähendab otseselt konkurentsi ja ühiskonnaelus osalemise parandamist. Sihtrühm: 33 inimest (21K ja 12M), vanuses 15–29 aastat, sealhulgas: 10 inimest. (7K, 3M) passiivne elukutse. (vähemalt 40 % mittetöötavatest inimestest) ja 13 inimest (8K, 5M), kes ei ole registreeritud PLOdes, kes ei osale hariduses ega koolituses, nn NEET-noored (kokku 22 inimest: 14K, 8M âEUR min. 60 % gr. doc.) âEUR 10 inimest (6K, 4M) töötavad, st inimesed lahkuvad põllumajandusest ja nende perekonnad, halvad töökohad., pers. lühiajaliselt. ja töötavad tsiviilõiguslik leping. (min. 30 % dok) – sisserändajad, reemigrantsProjektist jäetakse välja isikud, kes vastavad võistlusrežiimis täpsustatud mängudokumendile. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunatud ainult inimestele, kes töötavad või elavad, kaasa arvatud õppimine. Kood. CYW. Bialystok, BiaÅostocki ja Sokólski piirkond.Peamised ülesanded:1. IPD 33 os.2. Individuaalne nõustamine. 33 inimest.3. Individuaalne ed. töö 33 inimest.4. Koolitusamet.27 os.5. 5 kuud internatuuri elukutse. 28 inimest (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0004/19
0 references