Activation and employment method for social exclusion in the Suwałki sub-region (Q116139): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pt, sv, hu, cs, da, lv, sl, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 00:00, 21 October 2022
Project Q116139 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation and employment method for social exclusion in the Suwałki sub-region |
Project Q116139 in Poland |
Statements
573,783.15 zloty
0 references
675,039.0 zloty
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
53°47'50.3"N, 23°8'2.8"E
0 references
53°33'18.4"N, 22°25'8.0"E
0 references
53°26'44.5"N, 22°49'1.6"E
0 references
54°7'4.1"N, 23°19'29.3"E
0 references
54°10'1.6"N, 22°48'49.7"E
0 references
54°6'9.7"N, 22°55'54.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie szans efekt. funkcj. na rynku pracy do końca 10.2018 r. gr. 50 OS. (30K,20M) w wieku 30+, pozostających bez zatr. (bezrobotnych, w tym zarej. jako bezrobotni w PUP-należących do I i II profilu pomocy, biernych zaw.), zamieszkujących obszar pow.: m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego i monieckiego. W PR ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE NASTĘPUJĄCE REZULTATY: 50 osób (30K,20M) w wieku 30+ zakończy udział w poradnictwie zawodowym 25 osób (15K,10M) w wieku 30+ zakończy udział w poradnictwie psychologicznym 15 osób (9K,6M) w wieku 30+ nabędzie kwalifikacje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych 35 osób (21K,14M) w wieku 30+ nabędzie kompetencje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych 35 osób (21K,14M) w wieku 30+ ukończy staż zawodowy 50 osób (30K,20M) skorzysta z pośrednictwa pracy. GRUPĄ DOCELOWĄ PR będzie 50 OS. (30K,20M) w wieku 30+, pozost. bez zatr. (bezrobot., w tym zarejestr. jako bezrobot. w PUP- przy czym w przypadku OS. zarejestr. w PUP należą one do I i II profilu pomocy, bierne zaw.), w tym osoby długotr. bezrobot. (min. 50% GD). Dodatkowo po 50% GD będą stanowiły OS.: o niskich kwal.-na poziomie do ISCED 3 włącznie oraz OS. w wieku 50+, ON (min. 6 OS.) ZADANIA: REKRUTACJA UP ŚWIADOMA KARIERA–indywidualne i gr. poradnictwo zawodowe FABRYKA OPTYMIZMU–indywidualne i gr. poradnictwo psychologiczne FABRYKA FACHOWCÓW–szkolenia zawodowe NOWE DOŚWIADCZENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE–staże zaw. POŚREDNICTWO PRACY. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE FP: Increase the chances of effect. functions on the labour market by the end of 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) aged 30+, remaining without. (unemployed, including as unemployed persons in PUPs belonging to the I and II profiles of the aid, passive o.), residing in the area of: M. Suwałki, Suwalski, Auustowski, Sejneński, Grayewski and Moniecki. THE FOLLOWING RESULTS WILL BE ACHIEVED IN THE FP: 50 people (30K,20M) aged 30+ will complete the participation in vocational counseling 25 people (15K,10M) aged 30+ will end their participation in psychological counseling 15 (9K,6M) aged 30+ will acquire professional qualifications as a result of participation in vocational training 35 people (21K,14M) aged 30+ will acquire professional competences as a result of participation in vocational trainings 35 people (21K,14M) at the age of 30+ will complete the job internship (30K,30 persons). The PR target group will be 50 OS. (30K,20M) aged 30+, i.e. (unemployed., including register. as unemployed in PUP- but in the case of OS. registrar. in PUP they belong to I and II profile of assistance, passive incl.), including long-term unemployed. (min. 50 % GD). In addition, 50 % of GD will be OS: low-qualified up to and including ISCED 3 and OS 50+, ON (min. 6 OS). Recruitment UP WITH KARIER-individual and professional counseling FABRYKA optimism-individual and gr. psychological counseling FABRYKA professionals-training NEW EXCEPTING FOR ATTENTION-internship. IT’S A JOB MEDIATION. (English)
20 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DE LA RP: Augmenter l’effet des opportunités. fonctionner sur le marché du travail jusqu’à la fin du 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) à l’âge de 30 ans et plus, restant libre. (chômeurs, y compris en tant que chômeurs dans les OLP — appartenant aux profils I et II de l’aide, passifs incl.), résidant dans la zone de: Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski et Moniecki. LES RÉSULTATS SUIVANTS SERONT OBTENUS DANS LE CADRE DU PROGRAMME-CADRE: 50 personnes (30K,20 M) âgées de 30 ans et plus finiront dans l’orientation professionnelle pour 25 personnes (15 K,10 M) âgées de 30 ans et plus se retrouveront dans le conseil psychologique de 15 personnes (9K.6M) âgées de 30 ans et plus acquerront des qualifications professionnelles grâce à la participation à la formation professionnelle de 35 personnes (21K,14M) âgées de 30 ans et plus (30K,20 M) bénéficieront de placements d’emploi de 35 personnes (21K,14M) à l’âge de 30 ans et plus. Le groupe PR Docel sera 50 OS. (30K,20M) à l’âge de 30 ans et plus, pos. (chômeurs, y compris l’inscription en tant que chômeurs dans le PUP — où dans le cas de l’OS. registre. dans l’OLP ils appartiennent aux profils d’aide I et II, passivement inclus), y compris les chômeurs de longue durée. (min. 50 % GD). En outre, 50 % de GD sera OS.: avec un niveau quad bas jusqu’à et y compris CITE 3 et OS. âgés de 50 ans et plus, ON (min. 6 OS.) Recrutement d’UP ŚWIDOMA KARIER-orientation individuelle et professionnelle FABRYKA optimisme-conseil psychologique individuel et spécialisé FABRYKA professionnels-formation professionnelle NOUVELLES DÉPENDITURES-Stages en bureau. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL DER PR: Zunehmende Chanceneffekt. Funktion auf dem Arbeitsmarkt bis Ende 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) im Alter von 30 Jahren, freibleibend. (Arbeitslose, auch als Arbeitslose in PLO – die dem I- und II-Beihilfeprofil gehören, passiv einschl.), die im Gebiet von: Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski und Moniecki. IM RAHMEN DES RP WERDEN FOLGENDE ERGEBNISSE ERZIELT: 50 Personen (30K,20M) ab 30 Jahren werden in der Berufsberatung für 25 Personen (15K,10M) ab 30 Jahren enden, die in psychologischer Beratung von 15 Personen (9K.6M) ab 30 Jahren enden, die durch die Teilnahme an der Berufsausbildung von 35 Personen (21K,14M) im Alter von 30+ (30K,20M) von 35 Personen (21K,14M) im Alter von 30 Jahren profitieren. Die PR Docel Group wird 50 OS sein. (30K,20M) im Alter von 30 Jahren, Pos. (Arbeitslose, einschließlich der Registrierung als Arbeitslose in der PUP – wo sie im Falle von OS. Register. in der PLO gehören sie zu den I und II Beihilfeprofile, passiv eingeschlossen), einschließlich Langzeitarbeitslosen. (min. 50 % GD). Darüber hinaus werden 50 % der GD OS sein.: mit niedrigem Quad-Level bis einschließlich ISCED 3 und OS. im Alter von 50 Jahren, ON (min. 6 OS.) Rekrutierung von UP ŚWIDOMA KARIER-individuelle und professionelle Beratung FABRYKA Optimismus-individuelle und spezialisierte psychologische Beratung FABRYKA Professionals-professionelle Ausbildung NEW EXPENDITURE STATES-in-Office-Internships. VERMITTLUNG VON ARBEITSKRÄFTEN. (German)
7 December 2021
0 references
BELANGRIJKSTE DOELSTELLING VAN HET PR: Toenemende kansen effect. functie op de arbeidsmarkt tot het einde van 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) op de leeftijd van 30+, vrij blijvend. (werklozen, ook als werkloos in PLO’s — behorend tot de I- en II-steunprofielen, passief incl.), woonachtig in het gebied van: Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski en moniecki. IN HET KP ZULLEN DE VOLGENDE RESULTATEN WORDEN BEREIKT: 50 personen (30K,20M) in de leeftijd van 30 jaar en ouder zullen in beroepskeuzevoorlichting terechtkomen voor 25 personen (15K,10 miljoen) in de leeftijd van 30 jaar en ouder zullen psychologisch advies krijgen van 15 personen (9K,6 miljoen) in de leeftijd van 30 jaar en ouder zullen beroepskwalificaties verwerven als gevolg van deelname aan een beroepsopleiding van 35 personen (21K,14M) van 30 jaar en ouder (30K,20M) zullen op 30-jarige leeftijd in aanmerking komen voor een arbeidsbemiddeling van 35 personen (21K,14M). De PR Docel Group wordt 50 OS. (30K,20M) op de leeftijd van 30+, pos. (werklozen, met inbegrip van registratie als werkloos in de PUP — waar in het geval van OS. registreren. in de PLO ze behoren tot de I en II steun profielen, passief opgenomen), met inbegrip van langdurig werklozen. (min. 50 % GD). Daarnaast zal 50 % van GD OS zijn.: met laag quad-niveau tot en met ISCED 3 en OS. 50 jaar oud, AAN (min. 6 OS.) Werving van UP ŚWIDOMA KARIER-individuele en professionele begeleiding FABRYKA optimisme-individuele en gespecialiseerde psychologische counseling FABRYKA professionals-professionele opleiding NIEUWE EXPENDITURE STATES-in-office-stages. ARBEIDSBEMIDDELING. (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE DELLA PR: Aumentare l'effetto opportunità sul mercato del lavoro fino alla fine del 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) all'età di 30 anni, rimanendo libero. (disoccupati, compresi i disoccupati negli ORP — appartenenti ai profili I e II degli aiuti, passivi incl.), residenti nella zona di: Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski e moniecki. NELL'AMBITO DEL PQ SI OTTERRANNO I SEGUENTI RISULTATI: 50 persone (30K,20M) di età superiore a 30 anni finiranno nell'orientamento professionale per 25 persone (15K,10M) di età superiore a 30 anni finiranno nella consulenza psicologica di 15 persone (9K,6M) di età superiore a 30 anni acquisiranno qualifiche professionali a seguito della partecipazione a una formazione professionale di 35 persone (21K,14M) di età compresa tra 30 e 30 anni. Il gruppo PR Docel sarà 50 OS. (30K,20M) all'età di 30+, pos. (disoccupati, compresa l'iscrizione come disoccupato nel PUP — dove nel caso dell'OS. registro. nell'OLP appartengono ai profili di aiuto I e II, inclusi passivamente), compresi i disoccupati di lunga durata. (min. 50 % GD). Inoltre, il 50 % di GD sarà OS.: con basso quad-level fino e compreso ISCED 3 e OS. età 50+, ON (min. 6 OS.) Reclutamento di UP ŚWIDOMA KARIER-orientamento individuale e professionale FABRYKA ottimismo-consulenza psicologica individuale e specialistica FABRYKA professionisti-formazione professionale NUOVI STATI SPESE-in-office-internships. COLLOCAMENTO DEL LAVORO. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PR: Aumento del efecto de oportunidades. función en el mercado de trabajo hasta el final de 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) a la edad de 30+, quedando libre. (desempleados, incluidos los desempleados en las OLP — pertenecientes a los perfiles I y II de la ayuda pasiva incl.), residentes en el ámbito de: Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski y moniecki. EN EL MARCO DEL PROGRAMA MARCO SE LOGRARÁN LOS SIGUIENTES RESULTADOS: 50 personas (30K,20M) de más de 30 años terminarán en orientación profesional para 25 personas (15K,10M) de más de 30 años terminarán en asesoramiento psicológico de 15 personas (9K.6M) de más de 30 años adquirirán cualificaciones profesionales como resultado de la participación en la formación profesional de 35 personas (21K,14M) de 30+ (30 K,20M) se beneficiarán de colocaciones laborales de 35 personas (21K,14 millones) a la edad de más de 30 años. El grupo PR Docel será 50 OS. (30K,20M) a la edad de 30+, pos. (desempleados, incluido el registro como desempleado en el PUP — donde en el caso del registro OS. en la OLP pertenecen a los perfiles de ayuda I y II, incluidos pasivamente), incluidos los desempleados de larga duración. (mínimo 50 % GD). Además, el 50 % de GD será OS.: con bajo nivel cuádruple hasta e incluyendo CINE 3 y OS. de 50 años +, ON (min. 6 OS.) Contratación de UP ŚWIDOMA KARIER — orientación individual y profesional FABRYKA optimismo-asesoramiento psicológico individual y especializado FABRYKA Profesionales-formación profesional NUEVA EXPENDITURA ESTADOS-en-oficina-pasantías. COLOCACIÓN DE MANO DE OBRA. (Spanish)
18 January 2022
0 references
GLAVNI CILJ OKVIRNOG PROGRAMA: Povećati izglede za učinak. funkcije na tržištu rada do kraja 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) u dobi od 30+ godina, ostajući bez. (nezaposlena osoba, uključujući nezaposlene osobe u PUP-ovima koji pripadaju I i II profilima potpore, pasivna o.), s boravištem u području: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski i Moniecki. U OKVIRU OKVIRNOG PROGRAMA POSTIĆI ĆE SE SLJEDEĆI REZULTATI: 50 osoba (30K,20M) u dobi od 30 i više godina završit će sudjelovanje u strukovnom savjetovanju 25 osoba (15K,10M) u dobi od 30 i više godina završit će svoje sudjelovanje u psihološkom savjetovanju 15 (9K,6M) u dobi od 30+ godina steći će stručne kvalifikacije kao rezultat sudjelovanja u strukovnom osposobljavanju 35 osoba (21K,14M) u dobi od 30 godina koje će završiti stažiranje (30K,30 osoba). Ciljna skupina za odnose s javnošću bit će 50 OS-a. (30K,20M) u dobi od 30 i više godina, tj. (nezaposlena osoba, uključujući registar nezaposlenih osoba u PUP-u, ali u slučaju registratora OS. u PUP-u pripadaju I i II profilu pomoći, uključujući pasivne osobe), uključujući dugotrajno nezaposlene. (min. 50 % BDP-a). Osim toga, 50 % GD-a bit će OS: niskokvalificirani do i uključujući ISCED 3 i OS 50+, ON (min. 6 OS). Zapošljavanje UP S KARIER-pojedinačno i stručno savjetovanje FABRYKA optimizam-individualno i gr. psihološko savjetovanje FABRYKA profesionalci-trening NOVI Izuzeće za ATTENTION-pripravništvo. To je JOB MEDIATION. (Croatian)
5 September 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ НА РП: Увеличаване на шансовете за ефект. функции на пазара на труда до края на 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) на възраст 30+, оставайки без. (безработни лица, включително като безработни лица в ПНЗ, принадлежащи към профилите I и II на помощта, пасивни, пребиваващи в областта на: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski и Moniecki. СЛЕДНИТЕ РЕЗУЛТАТИ ЩЕ БЪДАТ ПОСТИГНАТИ В РП: 50 души (30K,20M) на възраст 30+ години ще завършат участието си в професионално консултиране 25 души (15K,10M) на възраст 30+ години ще прекратят участието си в психологическо консултиране 15 (9K,6M) на възраст 30+ години ще придобият професионална квалификация в резултат на участие в професионално обучение 35 души (21K,14M) на възраст 30+ години ще придобият професионални умения в резултат на участие в професионални обучения 35 души (21K,14M) на възраст над 30 години ще завършат стажа за работа (30K,30 души). PR целевата група ще бъде 50 OS. (30K,20M) на възраст 30+ години, т.е. (безработни лица, включително регистрирани като безработни в PUP — но в случая на OS. регистратор. в PUP те принадлежат към I и II профил на помощ, пасивен вкл.), включително дългосрочно безработни. (мин. 50 % GD). В допълнение, 50 % от GD ще бъде OS: нискоквалифицирани до и включително ISCED 3 и OS 50+, ON (мин. 6 OS). Набиране на персонал с Кариер-индивидуално и професионално консултиране FABRYKA оптимизъм-индивидуално и гр. психологическо консултиране FABRYKA професионалисти-обучение NEW EXCEPTING ЗА ВНИМАНИЕ — стаж. Това е добро решение. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR AN CHLÁIR RÉIME: Méadú ar an seans éifeachta. feidhmeanna ar an margadh saothair faoi dheireadh 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) d’aois 30+, fágtha gan iad. (dífhostaithe, lena n-áirítear mar dhaoine dífhostaithe i PUPanna a bhaineann le próifílí I agus II na cabhrach, éighníomhach o.), a bhfuil cónaí orthu i réimse na nithe seo a leanas: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski agus Moniecki. BAINFEAR AMACH NA TORTHAÍ SEO A LEANAS SA CHLÁR RÉIME: 50 duine (30K,20M) d’aois 30+ críochnóidh an rannpháirtíocht i ngairmchomhairleoireacht 25 duine (15K,10M) d’aois 30+ cuirfear deireadh lena rannpháirtíocht i comhairleoireacht shíceolaíoch 15 (9K,6M) d’aois 30+ gheobhaidh siad cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint 35 duine (21K,14M) d’aois 30+ gheobhaidh siad inniúlachtaí gairmiúla mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint 35 duine (21K,14M) ag aois 30+ críochnóidh an intéirneacht poist (30K,30 duine). Beidh an spriocghrúpa PR 50 OS. (30K,20M) d’aois 30+, i.e. (dífhostaithe., lena n-áirítear clárú mar dhaoine dífhostaithe in PUP — ach i gcás cláraitheoir OS. in PUP, baineann siad le próifíl I agus II cúnaimh, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach. (min. 50 % GD). Ina theannta sin, is éard a bheidh i 50 % de GD ná OS: ísealcháilithe suas le ISCED 3 agus OS 50+, AR (íos 6 OS) agus an méid sin san áireamh. Earcaíocht UP LE KARIER-aonair agus comhairleoireacht ghairmiúil Fabryka dóchasach-aonair agus gr. comhairleoireacht síceolaíoch Fabryka gairmithe-oiliúint NUA ach amháin le haghaidh ATTENTION-intéirneacht. Tá sé â EUR â EUR â EUR TM s MEDIATION JOB. (Irish)
5 September 2022
0 references
PUITEOHJELMAN PÄÄTAVOITE: Lisää vaikutusmahdollisuuksia. toiminnot työmarkkinoilla 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) iältään 30+, jäljellä ilman. (työttömät, mukaan lukien työttöminä henkilöinä, jotka kuuluvat tuen I ja II profiileihin, passiivinen o.), joka asuu seuraavilla alueilla: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski ja Moniecki. PUITEOHJELMASSA SAAVUTETAAN SEURAAVAT TULOKSET: Yli 30-vuotiaat (30K,20M) saavat ammatilliseen neuvontaan osallistumisensa päätökseen 25 henkilöä (15K,10M), jotka ovat yli 30-vuotiaita, päättävät osallistumisensa psykologiseen neuvontaan 15 (9K,6M) yli 30-vuotiaan ammatillisen koulutuksen seurauksena 35 henkilöä (21K,14M) yli 30-vuotiaita hankkii ammatillisen pätevyyden ammatilliseen koulutukseen osallistumisen seurauksena 35 henkilöä (21K,14M) 30-vuotiaana (30K,30 henkilöä). PR:n kohderyhmä on 50 OS. (30K,20M) yli 30-vuotiaat eli (työttömät, mukaan lukien rekisteröityminen työttömiksi PUP: ssä – mutta OS. rekisterinpitäjä. PUP: ssä he kuuluvat tukiprofiiliin I ja II, passiivinen ml.), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät. (vähintään 50 % GD). Lisäksi 50 % on käyttöjärjestelmä: matala pätevyys enintään ISCED 3 ja OS 50+, ON (vähintään 6 OS). Rekrytointi KARIER-yksilöllinen ja ammatillinen neuvonta FABRYKA optimismi-yksilöllinen ja gr. psykologinen neuvonta FABRYKA ammattilaisten koulutus UUSI HUOMIOON-työharjoitteluun. Se on JOB MEDIATION. (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-FP: Iżżid il-possibbiltajiet ta’ effett. funzjonijiet fis-suq tax-xogħol sa tmiem l-10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ta’ 30 sena jew aktar, li jibqgħu mingħajr. (persuni qiegħda, inklużi persuni qiegħda f’PUPs li jappartjenu għall-profili I u II tal-għajnuna, passiva o.), residenti fiż-żona ta’: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski u Moniecki. IR-RIŻULTATI LI ĠEJJIN SE JINKISBU FL-FP: 50 persuna (30K,20M) ta’ 30 sena+ se jlestu l-parteċipazzjoni fil-konsulenza vokazzjonali ta’ 25 persuna (15K,10M) ta’ 30+ se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-pariri psikoloġiċi ta’ 15 (9K,6M) ta’ 30 sena+ se jiksbu kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ vokazzjonali 35 persuna (21K,14M) li għandhom 30+ se jiksbu kompetenzi professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’taħriġ vokazzjonali 35 persuna (21K,14M) fl-età ta’ 30+ se jlestu l-apprendistat tax-xogħol (30K,30 persuna). Il-grupp fil-mira tal-PR se jkun ta’ 50 OS. (30K,20M) ta’ 30 sena+, jiġifieri (qiegħda., inkluż reġistru bħala qiegħda f’PUP- iżda fil-każ ta’ OS. reġistratur. f’PUP jappartjenu għall-profil I u II ta’ assistenza, inkluż passiv), inklużi dawk qiegħda fit-tul. (minimu ta’ 50 % GD). Barra minn hekk, 50 % tad-DG se jkun OS: b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inklużi l-ISCED 3 u OS 50+, ON (min. 6 OS). Reklutaġġ U MA KARIER-individwu u professjonali pariri FABRYKA ottimiżmu individwali u gr. parir psikoloġiku FABRYKA professjonisti-taħriġ ĠODDA ESCEPTING GĦAL ATTENTION-internship. EUR EUR BIL-MEDIAZZJONI JOB. (Maltese)
5 September 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΠΠ: Αύξηση των πιθανοτήτων επίδρασης. λειτουργίες στην αγορά εργασίας μέχρι το τέλος της 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ηλικίας 30+, παραμένοντας χωρίς. (άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων σε PUP που ανήκουν στα χαρακτηριστικά I και II της ενίσχυσης, παθητικά o.), που κατοικούν στην περιοχή: SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski και Moniecki. ΣΤΟ ΠΠ ΘΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 50 άτομα (30K,20M) ηλικίας 30+ θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή τους στην επαγγελματική συμβουλευτική 25 άτομα (15K,10M) ηλικίας 30+ θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στην ψυχολογική συμβουλευτική 15 (9K,6M) ηλικίας 30+ θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στην επαγγελματική κατάρτιση 35 άτομα (21K,14M) ηλικίας 30+ θα αποκτήσουν επαγγελματικές ικανότητες ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση 35 άτομα (21K,14M) σε ηλικία 30+ θα ολοκληρώσουν την εργασιακή πρακτική (30K,30 άτομα). Η ομάδα-στόχος των δημοσίων σχέσεων θα είναι 50 OS. (30K,20M) ηλικίας 30+, δηλαδή (άνεργοι, συμπεριλαμβανομένου του μητρώου. ως άνεργοι στο PUP- αλλά στην περίπτωση του καταχωρητή του OS. στο PUP ανήκουν στο προφίλ βοήθειας I και II, συμπεριλαμβανομένων των παθητικών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων. (ελάχιστο 50 % GD). Επιπλέον, το 50 % της GD θα είναι OS: χαμηλής ειδίκευσης μέχρι και συμπεριλαμβανομένων των ISCED 3 και OS 50+, ON (ελάχιστο 6 OS). ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΕ ΚΑΡΙΕΡ-ατομική και επαγγελματική συμβουλευτική FABRYKA αισιοδοξία-ατομική και gr. ψυχολογική συμβουλευτική FABRYKA επαγγελματίες-κατάρτιση ΝΕΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΟΧΗ — πρακτική άσκηση. Πρόκειται για ένα JOB MEDIATION. (Greek)
5 September 2022
0 references
PAGRINDINIS BENDROSIOS PROGRAMOS TIKSLAS: Padidinti poveikio galimybes. funkcijos darbo rinkoje iki 10,2018 m. pabaigos, gr. 50 OS. (30K,20M) amžiaus 30+, lieka be. (bedarbiai, įskaitant bedarbius PUP, priklausančiose I ir II pagalbos profiliams, pasyvūs), gyvenantys: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski ir Moniecki. ĮGYVENDINANT BENDRĄJĄ PROGRAMĄ BUS PASIEKTI ŠIE REZULTATAI: 50 žmonių (30K,20M) 30+ metų baigs dalyvauti profesinėse konsultacijose 25 asmenys (15K,10M) 30+ metų nutrauks jų dalyvavimą psichologinėje konsultacijoje 15 (9K,6M) amžiaus 30+ įgis profesinę kvalifikaciją dėl dalyvavimo profesiniame mokyme 35 asmenys (21K,14M) amžiaus 30+ įgis profesines kompetencijas dėl dalyvavimo profesiniame mokyme 35 asmenys (21K,14M), sulaukę 30+ metų, baigs darbo stažuotę (30K,30 asmenų). PR tikslinė grupė bus 50 OS. (30K,20M) 30+ metų amžiaus, t. y. (bedarbiai, įskaitant registraciją. kaip bedarbiai PUP, bet PUP OS. registraro atveju jie priklauso I ir II paramos profiliui, įskaitant pasyvų), įskaitant ilgalaikius bedarbius. (mažiausiai 50 % GD). Be to, 50 % GD bus OS: žemos kvalifikacijos iki ISCED 3 ir OS 50+, ON (min. 6 OS) imtinai. Įdarbinimas SU KARIER-individualus ir profesionalus konsultavimas FABRYKA optimizmas-individualus ir gr. psichologinis konsultavimas FABRYKA profesionalai-mokymas NAUJAS ATTENTION-stažuotės. Tai yra JOB MEDIATION. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PC: Creșterea șanselor de efect. funcții pe piața forței de muncă până la sfârșitul anului 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) în vârstă de 30+, rămânând fără. (șomeri, inclusiv șomeri în PUP care fac parte din profilurile I și II ale ajutorului, pasiv o.), cu reședința în zona: M. Suwaški, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski și Moniecki. URMĂTOARELE REZULTATE VOR FI OBȚINUTE ÎN CADRUL PC: 50 de persoane (30K,20M) cu vârsta peste 30 de ani vor finaliza participarea la consiliere profesională 25 de persoane (15K,10M) cu vârsta de peste 30 de ani vor înceta participarea la consiliere psihologică 15 (9K,6M) cu vârsta de 30+ vor dobândi calificări profesionale ca urmare a participării la formarea profesională 35 de persoane (21K,14M) cu vârsta de peste 30 de ani vor dobândi competențe profesionale ca urmare a participării la cursuri de formare profesională 35 de persoane (21K,14M) la vârsta de 30+ vor finaliza stagiul de practică (30K,30 persoane). Grupul țintă PR va fi 50 OS. (30K,20M) cu vârsta de peste 30 de ani, și anume (șomer., inclusiv înregistrarea ca șomer în PUP – dar în cazul operatorului de sistem de operare. în PUP, acestea aparțin profilului de asistență I și II, inclusiv în cazul șomerilor de lungă durată. (min. 50 % GD). În plus, 50 % din GD va fi OS: slab calificat până la și inclusiv ISCED 3 și OS 50+, ON (min. 6 OS). Recrutare UP CU KARIER-individual și consiliere profesională FABRYKA optimism-individual și gr. consiliere psihologică FABRYKA profesioniști-formare NOU EXCEPTING PENTRU ATTENȚIE-internship. Este o mijlocire de comunicare. (Romanian)
5 September 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ RÁMCOVÉHO PROGRAMU: Zvýšiť šance na účinok. funkcie na trhu práce do konca 10. 2018 gr. 50 OS. (30K,20M) vo veku 30+, zostávajúci bez. (nezamestnané osoby, a to aj ako nezamestnané osoby v PUP patriacich k profilom I a II pomoci, pasívne o.), s bydliskom v oblasti: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski a Moniecki. V RÁMCOVOM PROGRAME SA DOSIAHNU TIETO VÝSLEDKY: 50 osôb (30K,20M) vo veku 30+ absolvuje účasť na odbornom poradenstve 25 osôb (15K,10M) vo veku 30+ rokov ukončí svoju účasť na psychologickom poradenstve vo veku od 15 rokov (9K,6M) vo veku 30+ získa odbornú kvalifikáciu v dôsledku účasti na odbornej príprave 35 osôb (21K,14M) vo veku 30 rokov (30 K,30 osôb). Cieľová skupina PR bude 50 OS. (30K,20M) vo veku 30+ rokov, t. j. (nezamestnaní, vrátane evidencie. ako nezamestnaní v PUP – ale v prípade OS. registrátora v PUP patria do profilu pomoci I a II, pasívne vrátane) vrátane dlhodobo nezamestnaných. (min. 50 % GD). Okrem toho, 50 % GD bude mať OS: nízkokvalifikovaný až do a vrátane ISCED 3 a OS 50+, ON (min. 6 OS). Nábor UP S KARIER-individuálne a profesionálne poradenstvo FABRYKA optimizmus-individuálne a gr. psychologické poradenstvo FABRYKA profesionálov-školenie NEW EXCEPTING PRE ATTENTION-internship. Je to pôžitok z pôžitku. (Slovak)
5 September 2022
0 references
RAAMPROGRAMMI PEAMINE EESMÄRK: Suurendada mõju tõenäosust tööturul 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) vanuses 30+, ilma. (töötud, sealhulgas töötutena abi I ja II profiili alla kuuluvates PUPides, passiivne o.), kes elavad järgmistes piirkondades: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski ja Moniecki. RAAMPROGRAMMIS SAAVUTATAKSE JÄRGMISED TULEMUSED: 50 inimest (30K,20M) vanuses 30+ saavad kutsenõustamisel osalemise 25-aastaseks (15K,10M) vanuses 30+ lõpetavad osalemise psühholoogilises nõustamises 15-aastases (9K,6M) vanuses 30+ omandavad kutsekvalifikatsiooni kutseõppes osalemise tulemusena 35 inimest (21K,14M) vanuses 30+ omandavad kutseoskused osalemise tõttu kutseõppes 35 inimest (21K,14M) vanuses 30+. PR sihtrühm on 50 OS. (30K,20M) üle 30 aasta vanused, st (töötud, sealhulgas registreeruda töötuna PUP-s, kuid OS. registripidaja puhul PUPis kuuluvad nad I ja II abiprofiili, sh passiivne), sealhulgas pikaajalised töötud. (vähemalt 50 % GD). Lisaks 50 % GD on OS: madala kvalifikatsiooniga kuni (kaasa arvatud) ISCED 3 ja OS 50+, ON (min 6 OS). Värbamine KARIER-individuaal- ja professionaalne nõustamine FABRYKA optimism-individuaalne ja gr. psühholoogiline nõustamine FABRYKA spetsialistid – koolitamine UUDISED Ettevõtlus-praktika. See on JOB MEDIATION. (Estonian)
5 September 2022
0 references
PRINCIPAL OBJETIVO DO PQ: Aumentar as possibilidades de efeito. funções no mercado de trabalho até ao final de 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) com mais de 30 anos, permanecendo sem. (desempregados, incluindo os desempregados em PUP pertencentes aos perfis I e II do auxílio, passivos o.), residentes na zona de: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski e moniecki. OS SEGUINTES RESULTADOS SERÃO ALCANÇADOS NO PQ: 50 pessoas (30K,20M) com mais de 30 anos completarão a participação no aconselhamento profissional 25 pessoas (15K,10M) com mais de 30 anos terminarão a sua participação no aconselhamento psicológico 15 (9K,6M) com 30 anos de idade adquirirão qualificações profissionais em resultado da participação na formação profissional 35 pessoas (21K,14M) com 30 anos adquirirão competências profissionais em resultado da participação em formações profissionais 35 pessoas (21K,14M) aos 30 anos completarão o estágio profissional (30K,30 pessoas). O grupo-alvo das relações públicas será de 50 sistemas operativos. (30K,20 milhões) com mais de 30 anos, ou seja, (desempregados, incluindo o registo. como desempregados no PUP- mas, no caso do registo OS. em PUP, pertencem ao perfil I e II de assistência, incl. passivo), incluindo desempregados de longa duração. (min. 50 % GD). Além disso, 50 % do GD será OS: baixa qualificação até e incluindo CITE 3 e OS 50+, ON (min. 6 OS). Recrutamento COM KARIER-aconselhamento individual e profissional FABRYKA otimismo-individual e gr. aconselhamento psicológico FABRYKA profissionais-formação NOVO exceto para o estágio de atenção. É uma iniciativa JOB. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
HUVUDSYFTET MED RAMPROGRAMMET: Öka chanserna för effekt. funktioner på arbetsmarknaden före utgången av 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ålder 30+, återstående utan. (arbetslösa, inbegripet arbetslösa personer i PUP-grupper som tillhör profilerna I och II av stödet, passiva o.), bosatta i SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski och Moniecki. FÖLJANDE RESULTAT KOMMER ATT UPPNÅS INOM RAMPROGRAMMET: 50 personer (30K,20M) i åldern 30+ kommer att slutföra deltagandet i yrkesvägledning 25 personer (15K,10M) i åldern 30+ kommer att avsluta sitt deltagande i psykologisk rådgivning 15 (9K,6M) i åldern 30+ kommer att förvärva yrkeskvalifikationer till följd av deltagande i yrkesutbildning 35 personer (21K,14M) i åldern 30+ kommer att förvärva yrkeskompetens som ett resultat av deltagande i yrkesutbildning 35 personer (21K,14M) vid 30 års ålder kommer att slutföra praktiktjänstgöringen (30K,30 personer). Målgruppen för PR kommer att vara 50 OS. (30K,20M) i åldern 30+, dvs. (arbetslösa, inklusive register. som arbetslösa i PUP-gruppen, men när det gäller OS. registrar. i PUP de tillhör I och II profilen för stöd, inkl.), inklusive långtidsarbetslösa. (minst 50 % GD). Dessutom kommer 50 % av GD att vara OS: lågkvalificerad upp till och med ISCED 3 och OS 50+, ON (min. 6 OS). Rekrytering UP MED KARIER-individuell och professionell rådgivning FABRYKA optimism-individuell och gr. psykologisk rådgivning FABRYKA proffs-utbildning NYA EXCEPTING FÖR ATTENTION-praktik. Det är en JOB MEDIATION. (Swedish)
5 September 2022
0 references
A KERETPROGRAM FŐ CÉLKITŰZÉSE: Növeli a hatás esélyét. funkciók a munkaerőpiacon 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) 30 évesnél idősebb, és nélküle marad. (munkanélküliek, beleértve a támogatás I. és II. profiljához tartozó PUP-k munkanélkülijeit is, passzív o.), akik a következő területeken rendelkeznek lakóhellyel: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski és Moniecki. A KERETPROGRAMBAN A KÖVETKEZŐ EREDMÉNYEK ÉRHETŐK EL: A 30 évnél idősebbek közül 50 (30K,20M) 30 évnél idősebb 25 fő (15K,10M) szaktanácsadásban való részvétele befejezi a pszichológiai tanácsadásban való részvételüket 15 (9K,6M) 30 évnél idősebbek szakképesítést szereznek a szakképzésben való részvétel eredményeként 35 fő (21K,14M) 30 évnél idősebbek szereznek szakmai kompetenciákat a szakképzésben való részvétel eredményeként 35 fő (21K,14M) 30+ évesen befejezi a szakmai gyakorlatot (30K,30 fő). A PR célcsoport 50 operációs rendszer lesz. (30K,20M) 30 évnél idősebbek, azaz (munkanélküliek, beleértve a PUP-ban munkanélküliként történő nyilvántartásba vételt is – de az OS. regisztrátora esetében a PUP-nál az I. és II. segítségnyújtási profilhoz tartoznak, passzívak is), beleértve a tartósan munkanélkülieket is. (minimum 50% GD). Emellett a GD 50%-a operációs rendszer lesz: alacsony képesítésű, legfeljebb ISCED 3 és OS 50+, ON (min. 6 operációs rendszer). Toborzás KARIER-egyéni és szakmai tanácsadás FABRYKA optimizmus-egyéni és gr. pszichológiai tanácsadás FABRYKA szakemberek-képzés ÚJ EXCEPTING ATTENTION-internship. Ez egy JOB MEDIATION. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL RÁMCOVÉHO PROGRAMU: Zvýšit šance na efekt. funkce na trhu práce do konce 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ve věku 30+, zůstává bez. (nezaměstnané osoby, mimo jiné jako nezaměstnané osoby v PUP, které patří do profilů I a II podpory, pasivní o.), s bydlištěm v oblasti: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski a Moniecki. V RÁMCI RÁMCOVÉHO PROGRAMU BUDE DOSAŽENO TĚCHTO VÝSLEDKŮ: 50 osob (30K,20M) ve věku 30+ let dokončí účast na odborném poradenství 25 osob (15K,10M) ve věku 30+ bude ukončeno jejich účast na psychologickém poradenství 15 (9K,6M) ve věku 30+ získá odbornou kvalifikaci v důsledku účasti na odborném vzdělávání 35 osob (21K,14M) ve věku 30+ získá odborné kompetence v důsledku účasti na odborném vzdělávání 35 osob (21K,14M) ve věku 30+ dokončí pracovní stáž (30K,30 osob). Cílovou skupinou PR bude 50 OS. (30K,20M) ve věku 30+ let, tj. (nezaměstnaní, včetně rejstříku jako nezaměstnaní v PUP- ale v případě OS. registrátora. v PUP patří do I a II profilu pomoci, pasivní včetně), včetně dlouhodobě nezaměstnaných. (min. 50 % GD). Kromě toho 50 % GD bude tvořit OS: nízká kvalifikace až do ISCED 3 a OS 50+, ON (min. 6 OS). Nábor UP S KARIER-individuální a profesionální poradenství FABRYKA optimismus-individuální a gr. psychologické poradenství FABRYKA profesionálové-školení NEW EXCEPTING PRO ATTENTION-internship. Jedná se o společnou mediaci. (Czech)
5 September 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET MED RAMMEPROGRAMMET: Øge chancerne for virkning. funktioner på arbejdsmarkedet inden udgangen af 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) i alderen 30+, forbliver uden. (arbejdsløse, herunder arbejdsløse i PUP, der tilhører I- og II-profilen af støtten, passiv o.), bosat i området: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski og Moniecki. FØLGENDE RESULTATER VIL BLIVE OPNÅET I RAMMEPROGRAMMET: 50 personer (30 K,20M) i alderen 30+ vil afslutte deltagelsen i erhvervsvejledning 25 personer (15K,10M) i alderen 30+ vil afslutte deres deltagelse i psykologisk rådgivning 15 (9K,6M) i alderen 30+ vil erhverve faglige kvalifikationer som følge af deltagelse i erhvervsuddannelse 35 personer (21K,14M) i en alder af 30 år vil erhverve faglige kompetencer som følge af deltagelse i erhvervsuddannelse 35 personer (21K,14M) i en alder af 30 + vil afslutte jobpraktikopholdet (30K,30 personer). Målgruppen for PR vil være 50 OS. (30K,20M) i alderen 30+, dvs. (arbejdsløse, herunder registret som arbejdsløs i PUP-, men for så vidt angår OS. registrator. i PUP tilhører de I- og II-støtteprofilen, passiv inkl.), herunder langtidsledige. (min. 50 % GD). Hertil kommer, at 50 % af GD vil være OS: lavt kvalificeret til og med ISCED 3 og OS 50+, ON (min. 6 OS). Rekruttering med KARIER-individuel og professionel rådgivning FABRYKA optimisme-individuel og gr. psykologisk rådgivning FABRYKA fagfolk-uddannelse NYE UDVIKLING TIL ATTENTION-praktik. Det er en JOB MEDIATION. (Danish)
5 September 2022
0 references
PAMATPROGRAMMAS GALVENAIS MĒRĶIS: Palielināt ietekmes iespējas. funkcijas uz darba tirgu līdz 10.2018. gr. 50 OS. (30K,20M) vecumā 30+, paliekot bez. (bezdarbnieki, tostarp kā bezdarbnieki PUP, kas pieder pie atbalsta I un II profiliem, pasīvā o.), kuru dzīvesvieta ir: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski un Moniecki. PAMATPROGRAMMĀ TIKS SASNIEGTI ŠĀDI REZULTĀTI: 50 cilvēki (30K,20M) vecumā 30+ pabeigs dalību profesionālajās konsultācijās 25 cilvēki (15K,10M) vecumā no 30 gadiem pārtrauks dalību psiholoģiskajās konsultācijās 15 (9K,6M) vecumā 30+, pēc dalības profesionālajā apmācībā 35 cilvēki (21K,14M) 30+ vecumā iegūs profesionālās kompetences, piedaloties profesionālajās apmācībās 35 cilvēki (21K,14M) 30 gadu vecumā pabeigs darba praksi (30K,30 personas). PR mērķa grupa būs 50 OS. (30K,20M) vecumā no 30 gadiem, t. i., (bezdarbnieki, t. sk. reģistrējoties kā bezdarbnieki PUP), bet OS reģistratūras gadījumā. PUP viņi pieder I un II palīdzības profilam, tostarp pasīviem bezdarbniekiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem. (vismaz 50 % GD). Turklāt 50 % GD būs OS: zema kvalifikācija līdz un ieskaitot ISCED 3 un OS 50+, ON (min. 6 OS). Personāla atlase AR KARIER-individuāli un profesionāli konsultējot FABRYKA optimismu-individuālu un gr. psiholoģisko konsultāciju FABRYKA profesionāļiem-apmācīšana JAUNĀ EXCEPTING FOR ATTENTION-prakse. Tas ir EUR JOB MEDIATION. (Latvian)
5 September 2022
0 references
GLAVNI CILJ OKVIRNEGA PROGRAMA: Povečati možnosti za učinek. funkcije na trgu dela do konca 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) v starosti 30+, ki ostane brez. (brezposelne osebe, vključno z brezposelnimi osebami v PUP, ki spadajo v profile pomoči I in II, pasivno o.), s stalnim prebivališčem na območju: M. SuwaÅki, Suwalski, Auustowski, SejneÅski, Grayewski in Moniecki. V OKVIRNEM PROGRAMU BODO DOSEŽENI NASLEDNJI REZULTATI: 50 oseb (30K,20M), starih 30 let, bo zaključilo sodelovanje v poklicnem svetovanju 25 oseb (15K,10M), starih 30+, bo prenehalo sodelovati v psihološkem svetovanju 15 (9K,6M), starih 30 let, bo pridobilo poklicne kvalifikacije na podlagi udeležbe v poklicnem usposabljanju 35 oseb (21K,14M), starih 30 let, bo pridobilo poklicne kompetence na podlagi udeležbe v poklicnem usposabljanju 35 oseb (21K,14M) v starosti 30 let bo zaključilo delovno prakso (30K,30 oseb). Ciljna skupina PR bo 50 OS. (30K,20M) v starosti 30+, tj. (brezposelni, vključno z registracijo. kot brezposelni pri PUP-, v primeru OS. registratorja pri PUP pa spadajo v profil pomoči I in II, vključno s pasivnimi), vključno z dolgotrajno brezposelnimi. (najmanj 50 % GD). Poleg tega bo 50 % GD OS: nizkokvalificirani do vključno ISCED 3 in OS 50+, ON (min. 6 OS). Zaposlovanje Z KARIER-individualno in strokovno svetovanje FABRYKA optimizem-individualno in gr. psihološko svetovanje FABRYKA strokovnjaki-usposabljanje NOVO IZDELEK ZA ATTENTION-internship. Gre za skupno mediacijo. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0205/17
0 references