Activation of young people who are unemployed in Wadowice County (III) (Q89619): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 981,622.26 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 1,068,257.98 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 23:56, 20 October 2022
Project Q89619 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Wadowice County (III) |
Project Q89619 in Poland |
Statements
4,415,754.64 zloty
0 references
4,805,478.99 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT WADOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WADOWICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wadowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: - osoby nie kwalifikujące się do żadnej z poniższych grup - 43%, - osoby z niepełnosprawnościami - 17%, - osoby długotrwale bezrobotne - 35%, - osoby o niskich kwalifikacjach - 48%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy. W projekcie przedstawienie każdemu z uczestników konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie w ramach projektu będzie udzielane osobom do 25 roku życia w terminie 4-ech miesięcy od dnia rejestracji (w tym okresie zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu), a dla osób powyżej 25 roku życia w terminie 4-ech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu (w tym okresie zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu). Realizacja projektu będzie zgodna ze standardami zapisanymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 oraz z zapisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Wadowice County. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: — persons not eligible for any of the following groups – 43 %, – persons with disabilities – 17 %, – long-term unemployed – 35 %, – low-skilled – 48 %. The project will support people under the age of 30 who qualify for the I or II aid profile. In the project, the presentation of a specific offer of professional activation to each participant will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Support under the project will be provided to persons up to 25 years of age within 4 months from the date of registration (in this period a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships will be provided) and for persons over 25 years of age within 4 months from the date of joining the project (in this period a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships will be provided). The implementation of the project will comply with the standards enshrined in the Guidelines for the implementation of projects with the contribution of the European Social Fund in the area of the labour market for the years 2014-2020 and with the provisions of the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie de Wadowice. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: — les personnes non éligibles à l’un des groupes suivants — 43 %, — les personnes handicapées — 17 %, — les chômeurs de longue durée — 35 %, — les personnes peu qualifiées — 48 %. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont admissibles au profil d’aide I ou II. Dans le projet, la présentation à chaque participant d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Une aide au titre du projet sera fournie aux personnes de moins de 25 ans dans un délai de 4 mois à compter de la date d’inscription (au cours de cette période, une offre d’emploi de haute qualité, une formation continue, un apprentissage ou un stage seront fournis) et pour les personnes âgées de plus de 25 ans dans un délai de 4 mois à compter de la date d’adhésion au projet (au cours de cette période, une offre de qualité d’emploi, de formation complémentaire, d’apprentissage ou de stage sera fournie). La mise en œuvre du projet sera conforme aux normes énoncées dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets avec la participation du Fonds social européen au marché du travail pour la période 2014-2020 et aux dispositions de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Woiwodschaft Wadowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: — Personen, die nicht für eine der folgenden Gruppen in Frage kommen – 43 %, – Menschen mit Behinderungen – 17 %, – Langzeitarbeitslose – 35 %, – Geringqualifizierte – 48 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das I- oder II-Hilfeprofil in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird Personen bis zum Alter von 25 Jahren innerhalb von vier Monaten ab dem Datum der Anmeldung (in diesem Zeitraum wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehre oder Praktikum angeboten) und für Personen über 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten ab dem Zeitpunkt des Projektbeitritts (in diesem Zeitraum wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum angeboten). Die Durchführung des Projekts wird den Standards entsprechen, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des Europäischen Sozialfonds am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 und mit den Bestimmungen des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen festgelegt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het woiwodschap Wadowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: — personen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen — 43 %, — personen met een handicap — 17 %, — langdurig werklozen — 35 %, — laaggeschoolden — 48 %. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II. In het project wordt de presentatie van elke deelnemer met een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het kader van het project wordt steun verleend aan personen tot de leeftijd van 25 jaar binnen 4 maanden na de datum van inschrijving (gedurende deze periode wordt een hoogwaardig aanbod van werk, vervolgonderwijs, leerlingplaats of stage aangeboden) en aan personen ouder dan 25 jaar binnen 4 maanden na de datum van toetreding tot het project (gedurende deze periode wordt een hoogwaardig aanbod van werk, vervolgonderwijs, leerlingplaats of stage aangeboden). De uitvoering van het project zal voldoen aan de normen die zijn vastgelegd in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020 en aan de bepalingen van de wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Voivodato di Wadowice. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: — persone non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi — 43 %, — persone con disabilità — 17 %, — disoccupati di lunga durata — 35 %, — scarsamente qualificati — 48 %. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I o II. Nel progetto, presentare a ciascun partecipante una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali di un dato partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà fornito alle persone fino ai 25 anni di età entro 4 mesi dalla data di iscrizione (durante questo periodo sarà fornita un'offerta di elevata qualità di lavoro, formazione, apprendistato o tirocinio) e per le persone di età superiore ai 25 anni entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto (durante questo periodo sarà fornita un'offerta di lavoro di alta qualità, un'offerta di istruzione superiore, apprendistato o tirocinio). L'attuazione del progetto sarà conforme alle norme stabilite negli orientamenti per l'attuazione dei progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e alle disposizioni della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Voivodato de Wadowice. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: — personas no elegibles para ninguno de los siguientes grupos — 43 %, — personas con discapacidad — 17 %, — desempleados de larga duración — 35 %, — personas poco cualificadas — 48 %. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que sean elegibles para el Perfil de Ayuda I o II. En el proyecto, la presentación de cada participante con una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. En el marco del proyecto se prestará apoyo a personas de hasta 25 años de edad en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de inscripción (durante este período se ofrecerá una oferta de empleo de alta calidad, formación complementaria, aprendizaje o prácticas) y a las personas mayores de 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto (durante este período, se ofrecerá una oferta de empleo de alta calidad, formación complementaria, aprendizaje o prácticas). La ejecución del proyecto se ajustará a las normas establecidas en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el mercado laboral para el período 2014-2020 y a las disposiciones de la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones del Mercado de Trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Wadowice amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: â EUR personer, der ikke er berettiget til nogen af følgende grupper âEUR 43 %, âEUR personer med handicap âEUR 17 %, âEUR langtidsledige âEUR 35 %, âEUR lavtuddannede âEUR 48 %. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til I- eller II-støtteprofilen. I projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering til hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil blive ydet støtte under projektet til personer på op til 25 år inden for fire måneder fra datoen for tilmeldingen (i denne periode vil der blive tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold) og for personer over 25 år inden for 4 måneder fra datoen for projektets tiltrædelse (i denne periode vil der blive tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser eller praktikophold). Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med bidrag fra Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedsområdet for årene 2014-2020 og med bestemmelserne i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Wadowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: â EUR άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ομάδες â EUR 43 %, â EUR 17 %, â EUR μακροχρόνια άνεργοι â EUR 35 %, â EUR χαμηλής ειδίκευσης â EUR 48 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης σε κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα παρέχεται σε άτομα ηλικίας έως 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία εγγραφής (κατά την περίοδο αυτή θα παρέχεται προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, επιμόρφωση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση) και σε άτομα ηλικίας άνω των 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία συμμετοχής στο σχέδιο (κατά την περίοδο αυτή θα παρέχεται προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, επιμόρφωση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση). Η υλοποίηση του έργου θα συμμορφώνεται με τα πρότυπα που κατοχυρώνονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συνεισφορά του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020 και με τις διατάξεις του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Wadowice županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: â EUR osobe ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih skupina â EUR 43 %, â EUR osobe s invaliditetom 17 %, â EUR dugotrajno nezaposleni 35 %, â EUR niskokvalificiranih â EUR 48 %. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I ili II. U projektu, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Potpora u okviru projekta pružit će se osobama do 25 godina u roku od četiri mjeseca od datuma prijave (u tom razdoblju osigurat će se visokokvalitetna ponuda za posao, daljnje osposobljavanje, naukovanje ili pripravništvo) i osobama starijima od 25 godina u roku od četiri mjeseca od datuma sudjelovanja u projektu (u tom razdoblju osigurat će se visokokvalitetna ponuda zaposlenja, daljnjeg osposobljavanja, naukovanja ili pripravništva). Provedba projekta bit će u skladu sa standardima sadržanima u Smjernicama za provedbu projekata uz doprinos Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. i s odredbama Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Wadowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: â EUR persoane care nu sunt eligibile pentru oricare dintre următoarele grupuri â EUR 43 %, â EUR persoane cu handicap â EUR 17 %, â EUR șomer de lungă durată â EUR 35 %, â EUR slab calificat â EUR 48 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care se califică pentru profilul de ajutor I sau II. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională fiecărui participant va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Sprijinul în cadrul proiectului va fi acordat persoanelor cu vârsta de până la 25 de ani în termen de 4 luni de la data înregistrării (în această perioadă se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagii) și pentru persoanele cu vârsta de peste 25 de ani în termen de 4 luni de la data aderării la proiect (în această perioadă se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, formare suplimentară, ucenicie sau stagii). Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardele consacrate în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor, cu contribuția Fondului social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020 și cu dispozițiile Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wadowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: â EUR osoby, ktoré nie sú oprávnené pre niektorú z nasledujúcich skupín â EUR 43 %, â EUR osoby so zdravotným postihnutím â EUR 17 %, â EUR dlhodobo nezamestnaní â EUR 35 %, â EUR nízko kvalifikovaných â EUR 48 %. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II. V rámci projektu bude predloženiu osobitnej ponuky profesionálnej aktivácie každému účastníkovi predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Podpora v rámci projektu sa poskytne osobám vo veku do 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu registrácie (v tomto období sa poskytne kvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáží) a osobám starším ako 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu zapojenia sa do projektu (v tomto období sa poskytne kvalitná ponuka zamestnania, ďalšej odbornej prípravy, učňovskej prípravy alebo stáží). Realizácia projektu bude v súlade s normami zakotvenými v usmerneniach pre realizáciu projektov s príspevkom Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 a s ustanoveniami zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wadowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: â EUR â persuni mhux eliġibbli għal kwalunkwe mill-gruppi li ġejjin EUR 43 %, â EUR â EUR â persuni b’diżabbiltajiet EUR 17 %, EUR â EUR għal żmien twil qiegħda â EUR 35 %, EUR â EUR baxx ta ‘ħiliet â EUR 48 %. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li jikkwalifikaw għall-profil tal-għajnuna I jew II. Fil-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali lil kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. L-appoġġ taħt il-proġett se jingħata lil persuni li għandhom sa 25 sena fi żmien erba’ xhur mid-data tar-reġistrazzjoni (f’dan il-perjodu se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, taħriġ ulterjuri, apprendistati jew skemi ta’ taħriġ) u għal persuni li għandhom aktar minn 25 sena fi żmien erba’ xhur mid-data tas-sħubija fil-proġett (f’dan il-perjodu se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, taħriġ ulterjuri, apprendistati jew traineeships). L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkonforma mal-istandards minquxa fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-kontribuzzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020 u mad-dispożizzjonijiet tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Wadowice. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos: 43 % EUR, pessoas com deficiência 17 %, desempregados de longa duração 35 %, EUR 48 %. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que se qualificam para o perfil de ajuda I ou II. No projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional a cada participante será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, será concedido apoio a pessoas até 25 anos de idade no prazo de 4 meses a contar da data de inscrição (neste período, será oferecida uma oferta de emprego, formação contínua, estágios ou estágios de elevada qualidade) e para pessoas com mais de 25 anos no prazo de 4 meses a contar da data de adesão ao projeto (neste período, será fornecida uma oferta de emprego, formação complementar, aprendizagem ou estágios de elevada qualidade). A execução do projeto respeitará as normas consagradas nas orientações para a execução dos projetos, com a contribuição do Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020 e com as disposições da Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Wadowicen läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: henkilöt, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista ryhmistä 43 %, vammaiset 17 %, pitkäaikaistyöttömät 35 %, vähän koulutettuja 48 %. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja I- tai II-tukiprofiiliin. Ennen kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittämistä hankkeessa analysoidaan asianomaisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen mukaista tukea myönnetään enintään 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa rekisteröitymispäivästä (tällä kaudella tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka) ja yli 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä (tällä ajanjaksolla tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka). Hankkeen toteutuksessa noudatetaan Euroopan sosiaalirahaston vuosien 2014–2020 hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettuja vaatimuksia sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain säännöksiä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wadowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 48 %. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za dodelitev pomoči I ali II. V projektu bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo vsakemu udeležencu opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Podpora v okviru projekta bo zagotovljena osebam do 25. leta starosti v štirih mesecih od datuma prijave (v tem obdobju bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništvo ali pripravništvo) in za osebe, starejše od 25 let, v štirih mesecih od datuma pridružitve projektu (v tem obdobju bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništvo ali pripravništvo). Izvajanje projekta bo skladno s standardi iz Smernic za izvajanje projektov s prispevkom Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020 in določbami Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Wadowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: â EUR osoby, které nejsou způsobilé pro některou z následujících skupin â EUR 43 %, â EUR osoby se zdravotním postižením › 17 %, â EUR dlouhodobě nezaměstnaných â EUR 35 %, â EUR s nízkou kvalifikací â EUR 48 %. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které mají nárok na profil podpory I nebo II. V projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace každému účastníkovi analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Podpora v rámci projektu bude poskytnuta osobám do 25 let věku do 4 měsíců od data registrace (v tomto období bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáží) a osobám starším 25 let do 4 měsíců ode dne přistoupení k projektu (v tomto období bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáží). Realizace projektu bude v souladu s normami zakotvenými v Pokynech pro realizaci projektů s přispěním Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020 a s ustanoveními zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai Vadovicės apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: â EUR asmenys negali gauti bet kurios iš šių grupių â EUR 43 %, â EUR neįgalieji â EUR 17 %, â EUR Ilgalaikiai bedarbiai â EUR 35 %, â EUR žemos kvalifikacijos â EUR 48 %. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka I arba II pagalbos profilio reikalavimus. Prieš pateikiant konkretų kiekvieno dalyvio profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Parama pagal projektą bus teikiama asmenims iki 25 metų amžiaus per 4 mėnesius nuo registracijos dienos (šiuo laikotarpiu bus pateiktas aukštos kokybės pasiūlymas įsidarbinti, tęsti mokymą, gamybinę praktiką ar stažuotę), o vyresniems nei 25 metų asmenims – per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos (šiuo laikotarpiu bus pateiktas aukštos kokybės pasiūlymas dėl darbo, tolesnio mokymo, pameistrystės ar stažuočių). Projekto įgyvendinimas atitiks 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse nustatytus standartus ir Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo akto nuostatas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Wadowice apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: â EUR â EUR personas nav tiesības uz kādu no šādām grupām EUR 43 %, â EUR personām ar invaliditāti EUR 17 %, â EUR ilgtermiņa bezdarbnieki â EUR 35 %, â EUR zemas kvalifikācijas â EUR 48 %. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas atbilst I vai II palīdzības profilam. Projektā pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Atbalsts saskaņā ar projektu tiks sniegts personām līdz 25 gadu vecumam 4 mēnešu laikā no reģistrācijas dienas (šajā periodā tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājums) un personām, kas vecākas par 25 gadiem, 4 mēnešu laikā no pievienošanās dienas (šajā periodā tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, māceklības vai stažēšanās piedāvājums). Projekta īstenošana atbildīs standartiem, kas noteikti Vadlīnijās projektu īstenošanai ar Eiropas Sociālā fonda ieguldījumu darba tirgus jomā no 2014. līdz 2020. gadam, un noteikumiem, kas paredzēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Wadowice. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лицата, които не отговарят на условията за никоя от следните групи, 43 %, лицата с увреждания — 17 %, дългосрочно безработните — 35 %, нискоквалифицираните — 48 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на изискванията за I или II профил на помощ. В проекта представянето на конкретна оферта за професионално активиране на всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Подкрепа по проекта ще бъде предоставена на лица до 25-годишна възраст в рамките на 4 месеца от датата на регистрация (през този период ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване или стажове) и за лица над 25-годишна възраст в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта (през този период ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване или стажове). Изпълнението на проекта ще отговаря на стандартите, заложени в Насоките за изпълнение на проекти с приноса на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. и на разпоредбите на Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Wadowice megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: az alábbi csoportok valamelyikére nem jogosult személyek 43%, fogyatékossággal élő személyek â EUR 17%, tartós munkanélküliek â EUR 35%, alacsony képzettségűek 48%. A projekt az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt keretében az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt keretében a 25 évesnél fiatalabb személyek a regisztráció időpontjától számított 4 hónapon belül kapnak támogatást (ebben az időszakban színvonalas állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak), valamint a 25 év feletti személyek számára a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül (ebben az időszakban színvonalas állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak). A projekt végrehajtása megfelel az Európai Szociális Alap 2014–2020-as munkaerő-piaci hozzájárulásával megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban, valamint a foglalkoztatási és munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben foglalt előírásoknak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Wadowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: le haghaidh daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas â EUR 43 %, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 17 %, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a cháilíonn do phróifíl chabhrach I nó II. Sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Cuirfear tacaíocht faoin tionscadal ar fáil do dhaoine suas le 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ó dháta an chláraithe (sa tréimhse sin cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, oiliúna breise, printíseachtaí nó cúrsaí oiliúna ar fáil) agus do dhaoine atá os cionn 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ón dáta a rachaidh siad isteach sa tionscadal (sa tréimhse sin cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoiliúna, printíseachtaí nó cúrsaí oiliúna ar fáil). Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na caighdeáin atá cumhdaithe sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le ranníocaíocht Chiste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020 agus le forálacha an Achta um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Wadowice County. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: â EUR personer som inte är berättigade till någon av följande grupper â EUR 43 %, â EUR personer med funktionshinder â EUR 17 %, â EUR långtidsarbetslösa â EUR 35 %, â EUR lågkvalificerade â EUR 48 %. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som uppfyller kraven för stödprofilen I eller II. I projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering till varje deltagare att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Stöd inom ramen för projektet kommer att ges till personer upp till 25 år inom fyra månader från dagen för registreringen (under denna period kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att tillhandahållas) och till personer över 25 år inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet (under denna period kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att tillhandahållas). Genomförandet av projektet kommer att följa de normer som fastställs i riktlinjerna för genomförande av projekt med bidrag från Europeiska socialfonden på arbetsmarknadsområdet för åren 2014–2020 och med bestämmelserna i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wadowice maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: âEUR inimesed ei vasta ühelegi järgmistest rühmadest âEUR 43 %, âEUR puuetega inimesed âEUR 17 %, âEUR pikaajalised töötud âEUR 35 %, âEUR madala kvalifikatsiooniga âEUR 48 %. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili tingimustele. Projektis eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti raames antakse toetust kuni 25-aastastele isikutele nelja kuu jooksul alates registreerimise kuupäevast (selle aja jooksul pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist) ja üle 25-aastastele isikutele nelja kuu jooksul alates projektiga liitumise kuupäevast (sel perioodil pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist). Projekti rakendamine on kooskõlas Euroopa Sotsiaalfondi poolt aastatel 2014–2020 tööturu valdkonnas projektide rakendamise suunistes sätestatud standarditega ning tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse sätetega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-12-0002/17
0 references