Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) (Q89574): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:50, 20 October 2022
Project Q89574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) |
Project Q89574 in Poland |
Statements
5,018,987.31 zloty
0 references
5,461,952.11 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30. roku życia pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim. Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) wyniesie 437.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Tomaszow County. The number of unemployed people (including long-term unemployed) working after leaving the scheme (including self-employed) will amount to 437.The project will support people under 30 years of age qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le comté de Tomašov. Le nombre de chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) occupant un emploi après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) sera de 437. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Grafschaft Tomašov arbeitslos sind. Die Zahl der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser) nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständiger) wird 437 betragen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tomašov. Het aantal werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) dat na het verlaten van de regeling aan het werk is (inclusief zelfstandigen) zal 437 bedragen. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Tomašov. Il numero di disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) occupati dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) sarà di 437 anni. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Tomašov. El número de desempleados (incluidos los desempleados de larga duración) que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) será de 437. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tomaszow amt. Antallet af arbejdsløse (herunder langtidsledige), der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige), vil beløbe sig til 437. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Tomaszow. Ο αριθμός των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) θα ανέρχεται σε 437.Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη "απαιτείται υποστήριξηâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Tomaszow županiji. Broj nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene) koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) iznosit će 437. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Tomaszow. Numărul șomerilor (inclusiv șomerii de lungă durată) care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) se va ridica la 437.Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul "șomer activ") sau profilul de ajutor II (așa-numitul "sprijin care necesită" EUR"). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Tomaszowskej župe. Počet nezamestnaných osôb (vrátane dlhodobo nezamestnaných) pracujúcich po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) bude predstavovať 437.Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Tomaszow. In-numru ta’ persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) se jammonta għal 437.Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Tomaszow. O número de desempregados (incluindo desempregados de longa duração) que trabalham após a cessação do regime (incluindo os trabalhadores por conta própria) ascenderá a 437.O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos de idade qualificadas para o perfil de auxílio I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Tomaszow’n läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien (myös pitkäaikaistyöttömien) määrä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) on 437. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativat) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tomaszow. Število brezposelnih oseb (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ki delajo po zaključku sheme (vključno s samozaposlenimi), bo znašalo 437.Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tomaszow. Počet nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) pracujících po ukončení režimu (včetně osob samostatně výdělečně činných) bude činit 437. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které mají nárok na profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai Tomaszow apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), dirbančių baigus programą, skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) sudarys 437.Projektas rems asmenis iki 30 metų, atitinkančius I pagalbos profilį (vadinamuosius aktyvius bedarbius) arba II pagalbos profilį (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Tomaszow apgabalā. Bezdarbnieku (ieskaitot ilgstošus bezdarbniekus) skaits, kas strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātos), sasniegs 437.Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) vai II atbalsta profilam (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Томашов. Броят на безработните лица (включително дългосрочно безработните), които работят след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица), ще възлиза на 437.Проектът ще подкрепи лица под 30-годишна възраст, квалифицирани по профил на помощта I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Tomaszow megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A programból való kilépést követően dolgozó munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) száma (beleértve az önfoglalkoztatókat is) 437 fő lesz. A projekt az I. támogatási profil (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profil (ún. „támogatást igénylő”) szerint képzett, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Tomaszow. Is ionann líon na ndaoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach) atá ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) agus 437.Tabharfaidh an tionscadal tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe don phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâEUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Tomaszow County. Antalet arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) kommer att uppgå till 437.Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tomaszowi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Pärast kavast lahkumist töötavate töötute (sealhulgas pikaajaliste töötute) (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate) arv on 437. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või abiprofiilile II (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-10-0009/17
0 references