‘Activisation of young people who are unemployed in Pszczyno County (III)’ (Q89058): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:36, 20 October 2022
Project Q89058 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Activisation of young people who are unemployed in Pszczyno County (III)’ |
Project Q89058 in Poland |
Statements
2,335,360.8 zloty
0 references
2,770,955.0 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT PSZCZYŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie pszczyńskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 293 osoby zarejestrowane w PUP w Pszczynie poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotnin aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, m.in. pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, bony stażowe, prace interwencyjne, szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy "Szukam pracy", szkolenia zawodowe, szkolenia zakresu przedsiębiorczości z księgowością w firmie, dotacje na uruchomienie włanej działalności gospodarczej, Projekt jest realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. Planowane w projekcie szkolenia zawodowe mają prowadzić do zdobycia kwalifikacji lub kompetencji na podstawie Barometru zawodów najbardziej aktualnego na dzień organizacji szkoleń. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pszczyno County. The project will support 293 persons registered in Pszczyna under 30 years of age qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, inter alia, job intermediation, career guidance, internships, internship vouchers, interventions, active job search training, vocational training, training in the field of entrepreneurship with accounting in the company, grants for the launch of a business activity, The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund. The planned vocational training in the project is intended to lead to a qualification or competence based on the barometer of the professions most recent on the day of the training organisation. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le comté de Pszczyna. Le projet soutiendra 293 personnes inscrites à l’OLP à Pszczyna de moins de 30 ans et remplissant les conditions requises pour le profil de premiers soins (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelé «soutien requis»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, tels que la médiation professionnelle, l’orientation professionnelle, les stages, les chèques de stage, le travail d’intervention, la formation dans le domaine de la recherche active d’emploi «Je cherche un emploi», la formation professionnelle, la formation de l’esprit d’entreprise avec la comptabilité dans l’entreprise, les subventions pour le lancement de ses propres activités, le projet est mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du Fonds social européen au marché du travail pour les années 2014-2020. La formation professionnelle prévue dans le projet est destinée à permettre l’acquisition de qualifications ou de compétences sur la base du baromètre professionnel le plus récent le jour de l’organisation de la formation. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Pszczyna arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts werden 293 Personen unterstützt, die in der PLO in Pszczyna unter 30 Jahren registriert sind, die für das erste Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente durchführen, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt sind, wie etwa Jobvermittlung, Berufsberatung, Praktika, Praktikumsgutscheine, Interventionsarbeit, Ausbildung im Bereich der aktiven Arbeitssuche „Ich suche einen Arbeitsplatz“, Berufsausbildung, Ausbildung des Unternehmertums mit Buchführung im Unternehmen, Zuschüsse für die Aufnahme eigener Geschäftstätigkeit, das Projekt wird gemäß den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung des Europäischen Sozialfonds am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 durchgeführt. Die im Rahmen des Projekts geplante Berufsausbildung soll zum Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen auf der Grundlage des aktuellsten Berufsbarometers am Tag der Organisation der Ausbildung führen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Pszczyna. Het project zal 293 personen ondersteunen die zijn ingeschreven in de PLO in Pszczyna jonger dan 30 jaar en die in aanmerking komen voor het eerstehulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „steun nodig”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, zoals werkbemiddeling, loopbaanbegeleiding, stages, stagevouchers, interventiewerk, opleiding op het gebied van actief zoeken naar werk „Ik ben op zoek naar een baan”, beroepsopleiding, opleiding van ondernemerschap met boekhouding in het bedrijf, subsidies voor het opstarten van een eigen bedrijfsactiviteit, het project wordt uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met de deelname van het Europees Sociaal Fonds aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. De in het kader van het project geplande beroepsopleiding moet leiden tot de verwerving van kwalificaties of competenties op basis van de meest actuele beroepsbarometer op de dag van de organisatie van de opleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Pszczyna. Il progetto sosterrà 293 persone registrate presso l'OLP a Pszczyna di età inferiore a 30 anni, qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o per il profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, quali la mediazione professionale, l'orientamento professionale, i tirocini, i buoni di tirocinio, il lavoro di intervento, la formazione nel campo della ricerca attiva di un lavoro, la formazione professionale, la formazione all'imprenditorialità con la contabilità in azienda, le sovvenzioni per l'avvio di una propria attività imprenditoriale, il progetto è attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo al mercato del lavoro per gli anni 2014-2020. La formazione professionale prevista nel progetto ha lo scopo di portare all'acquisizione di qualifiche o competenze sulla base del barometro professionale più aggiornato il giorno dell'organizzazione della formazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pszczyna. El proyecto apoyará a 293 personas inscritas en la OLP en Pszczyna menores de 30 años, cualificadas para el perfil de primeros auxilios (denominados desempleados activos) o el perfil de ayuda II (denominado «ayuda requerida»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, como la mediación laboral, la orientación profesional, las prácticas, los vales de prácticas, el trabajo de intervención, la formación en el ámbito de la búsqueda activa de empleo «Estoy buscando un empleo», la formación profesional, la formación de emprendimiento con contabilidad en la empresa, las subvenciones para el lanzamiento de actividades empresariales propias, el proyecto se ejecuta de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con participación del Fondo Social Europeo en el mercado laboral para los años 2014-2020. La formación profesional prevista en el proyecto tiene por objeto la adquisición de cualificaciones o competencias sobre la base del barómetro profesional más actualizado el día de la organización de la formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Pszczyno maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse 293 alla 30-aastast Pszczynas registreeritud isikut, kes vastavad esmasele abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, muu hulgas töövahendust, karjäärinõustamist, praktikat, praktikat, praktikat, aktiivset tööotsingukoolitust, kutseõpet, ettevõtlusalast koolitust koos raamatupidamisega ettevõttes, toetusi äritegevuse alustamiseks. Projekti rakendatakse kooskõlas Euroopa Sotsiaalfondi osalusel projektide rakendamise suunistes sätestatud põhimõtetega. Projektis kavandatud kutseõpe peaks viima kvalifikatsiooni või pädevuseni, mis põhineb koolitusorganisatsiooni viimasel päeval nimetatud kutsealade baromeetril. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai Pszczyno apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Projektas rems 293 Pszczyna užsiregistravusius asmenis, jaunesnius nei 30 metų, atitinkančius pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamuosius aktyvius bedarbius) arba pagalbos profilį II (vadinamasis ā EUR â EUR reikalinga paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, inter alia, darbo tarpininkavimą, profesinį orientavimą, stažuotes, stažuočių kuponus, intervencines priemones, aktyvų darbo paieškos mokymą, profesinį mokymą, verslumo mokymą su apskaita įmonėje, dotacijas verslo veiklai pradėti. Projektas įgyvendinamas vadovaujantis Projektų įgyvendinimo gairėse nustatytais principais dalyvaujant Europos socialiniam fondui. Planuojamas profesinis mokymas projekte yra skirtas suteikti kvalifikaciją ar kompetenciją, pagrįstą profesijų barometru, naujausiu mokymo organizacijos dieną. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Pszczyno županiji. Projektom će se poduprijeti 293 osobe registrirane u Pszczyni mlađe od 30 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na koje upućuje Zakon o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, među ostalim posredovanje pri zapošljavanju, profesionalno usmjeravanje, stažiranje, bonovi za stažiranje, intervencije, aktivno osposobljavanje u traženju posla, strukovno osposobljavanje, osposobljavanje u području poduzetništva s računovodstvom u poduzeću, bespovratna sredstva za pokretanje poslovne djelatnosti, projekt se provodi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda. Planirano strukovno osposobljavanje u okviru projekta namijenjeno je stjecanju kvalifikacija ili kompetencija na temelju barometra najnovijih profesija na dan organizacije za osposobljavanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Pszczyno. Το έργο θα υποστηρίξει 293 άτομα εγγεγραμμένα στο Pszczyna κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, μεταξύ άλλων, τη διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας, τον επαγγελματικό προσανατολισμό, την πρακτική άσκηση, τα κουπόνια πρακτικής άσκησης, τις παρεμβάσεις, την ενεργό κατάρτιση αναζήτησης εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση, την κατάρτιση στον τομέα της επιχειρηματικότητας με λογιστική στην εταιρεία, τις επιχορηγήσεις για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, το έργο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου. Η προγραμματισμένη επαγγελματική κατάρτιση στο πλαίσιο του σχεδίου αποσκοπεί στην απόκτηση προσόντων ή ικανοτήτων με βάση το βαρόμετρο των επαγγελμάτων που είναι πιο πρόσφατα κατά την ημέρα του οργανισμού κατάρτισης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Pszczyno. V rámci projektu sa podporí 293 osôb zaregistrovaných v Pszczyne do 30 rokov, ktoré spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, okrem iného sprostredkovanie práce, kariérne poradenstvo, stáže, poukážky na stáže, intervencie, aktívnu odbornú prípravu pri hľadaní zamestnania, odbornú prípravu, odbornú prípravu v oblasti podnikania s účtovníctvom v spoločnosti, granty na začatie podnikateľskej činnosti. Projekt sa realizuje v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu. Plánovaná odborná príprava v rámci projektu má viesť k získaniu kvalifikácie alebo spôsobilosti na základe barometra povolaní najnovšieho v deň organizácie odbornej prípravy. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Pszczynon läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeella tuetaan 293 Pszczynassa rekisteröityä alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät ensiapuprofiilin (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa, muun muassa työnvälitystä, uraohjausta, harjoittelujaksoja, harjoitteluseteleitä, interventioita, aktiivista työnhakukoulutusta, ammatillista koulutusta, yrittäjyyskoulutusta ja yritystoiminnan käynnistämistä varten, avustuksia liiketoiminnan käynnistämiseen. Hanke toteutetaan hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti Euroopan sosiaalirahaston tuella. Hankkeessa suunnitellun ammatillisen koulutuksen on tarkoitus johtaa tutkintoon tai pätevyyteen, joka perustuu koulutusorganisaation viimeisintä ammattia koskevaan barometriin. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Pszczyno megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt 293, Pszczynában regisztrált, 30 évesnél fiatalabb személyt támogat, akik az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) jogosultak. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatásösztönző és munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett eszközöket alkalmaz, többek között a munkaközvetítést, a pályaorientációt, a szakmai gyakorlatot, a gyakornoki utalványokat, a beavatkozásokat, az aktív álláskeresési képzést, a szakképzést, a vállalkozási tevékenység végzésével kapcsolatos képzést, az üzleti tevékenység elindításához nyújtott támogatásokat. A projekt végrehajtása az Európai Szociális Alap közreműködésével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. A projektben tervezett szakképzés célja, hogy a képzési szervezet napján a legutóbbi szakmák barométerén alapuló képesítést vagy szakértelmet eredményezzen. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v župě Pszczyno. Projekt podpoří 293 osob registrovaných v Pszczyně mladších 30 let, které jsou způsobilé pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o institucích na podporu zaměstnanosti a trhu práce, mimo jiné zprostředkování zaměstnání, profesní poradenství, stáže, poukázky na stáže, intervence, aktivní odbornou přípravu při hledání zaměstnání, odbornou přípravu, odbornou přípravu v oblasti podnikání s účetnictvím ve společnosti, granty na zahájení podnikatelské činnosti. Projekt je prováděn v souladu se zásadami stanovenými v Pokynech pro provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu. Plánovaná odborná příprava v rámci projektu má vést ke kvalifikaci nebo způsobilosti na základě barometru povolání naposledy v den konání vzdělávací organizace. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Pščino apgabalā. Projekts atbalstīs 293 personas, kas reģistrētas Pszczyna līdz 30 gadu vecumam, kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, inter alia, darba starpniecību, profesionālo orientāciju, stažēšanos, prakses kuponus, intervenci, aktīvu apmācību darba meklēšanā, profesionālo apmācību, apmācību uzņēmējdarbības jomā ar grāmatvedību uzņēmumā, dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekts tiek īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti projektu īstenošanas pamatnostādnēs, piedaloties Eiropas Sociālajam fondam. Plānotā profesionālā apmācība projektā ir paredzēta, lai iegūtu kvalifikāciju vai kompetenci, pamatojoties uz to profesiju barometru, kas jaunākajās mācību organizācijas dienā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Pszczyno. Beidh an tionscadal tacaíocht 293 daoine cláraithe i Pszczyna faoi 30 bliain d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go hiomchuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, inter alia, idirghabháil poist, gairmthreoir, intéirneachtaí, dearbháin intéirneachta, idirghabhálacha, oiliúint ghníomhach chun post a chuardach, gairmoiliúint, oiliúint i réimse na fiontraíochta agus cuntasaíocht sa chuideachta, deontais do sheoladh gníomhaíochta gnó, Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht Chiste Sóisialta na hEorpa. Tá sé beartaithe go mbeidh cáilíocht nó inniúlacht bunaithe ar bharaiméadar na ngairmeacha is déanaí ar lá na heagraíochta oiliúna mar thoradh ar an ngairmoiliúint atá beartaithe sa tionscadal. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Pszczyno. Projekt bo podprl 293 oseb, registriranih v Pszczyni, mlajših od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani „EURrequiring supportâ EUR“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, med drugim posredovanje zaposlitve, poklicno usmerjanje, pripravništvo, bone za pripravništvo, intervencije, aktivno usposabljanje za iskanje zaposlitve, poklicno usposabljanje, usposabljanje na področju podjetništva z računovodstvom v podjetju, nepovratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti. Projekt se izvaja v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov v sodelovanju z Evropskim socialnim skladom. Načrtovano poklicno usposabljanje v projektu naj bi privedlo do kvalifikacije ali usposobljenosti na podlagi barometra poklicev, ki so bili zadnji na dan organizacije za usposabljanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Пшчино. Проектът ще подкрепи 293 лица, регистрирани в Pszczyna на възраст под 30 години, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, inter alia, посредничество при работа, професионално ориентиране, стажове, ваучери за стаж, интервенции, активно обучение за търсене на работа, професионално обучение, обучение в областта на предприемачеството със счетоводство в дружеството, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, Проектът се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд. Планираното професионално обучение по проекта има за цел да доведе до квалификация или компетентност въз основа на барометъра на професиите най-скоро в деня на организацията за обучение. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Pszczyno. Il-proġett se tappoġġja 293 persuni rreġistrati fl Pszczyna taħt l-età 30 sena kkwalifikati għall-profil għajnuna ewwel (hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta ‘għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR jeħtieġ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, fost l-oħrajn, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, il-gwida għall-karriera, l-apprendistati, il-vawċers tal-internship, l-interventi, it-taħriġ attiv fit-tfittxija għax-xogħol, it-taħriġ vokazzjonali, it-taħriġ fil-qasam tal-intraprenditorija b’kontabilità fil-kumpanija, l-għotjiet għat-tnedija ta’ attività ta’ negozju. Il-proġett huwa implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew. It-taħriġ vokazzjonali ppjanat fil-proġett huwa maħsub biex iwassal għal kwalifika jew kompetenza bbażata fuq il-barometru tal-professjonijiet l-aktar reċenti fil-jum tal-organizzazzjoni tat-taħriġ. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Pszczyno. O projeto apoiará 293 pessoas registadas em Pszczyna com menos de 30 anos de idade qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, nomeadamente, intermediação profissional, orientação profissional, estágios, vales de estágio, intervenções, formação ativa na procura de emprego, formação profissional, formação no domínio do empreendedorismo com contabilidade na empresa, subvenções para o lançamento de uma atividade empresarial. O projeto é executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas orientações para a execução de projetos com a participação do Fundo Social Europeu. A formação profissional prevista no projeto destina-se a conduzir a uma qualificação ou competência baseada no barómetro das profissões mais recentes no dia da organização de formação. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Pszczyno amt. Projektet vil støtte 293 personer, der er registreret i Pszczyna under 30 år, og som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og instrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bl.a. jobformidling, karrierevejledning, praktikophold, praktikkuponer, interventioner, aktiv jobsøgningsuddannelse, erhvervsuddannelse, uddannelse inden for iværksætteri med regnskab i virksomheden, tilskud til iværksættelse af en erhvervsaktivitet. Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond. Den planlagte erhvervsuddannelse i projektet skal føre til en kvalifikation eller kompetence baseret på fagbarometeret senest på dagen for uddannelsesinstitutionen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Pszczyno. Proiectul va sprijini 293 de persoane înregistrate în Pszczyna sub 30 de ani, calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, inter alia, intermedierea locurilor de muncă, orientarea profesională, stagiile, tichetele de stagiu, intervențiile, formarea activă în căutarea unui loc de muncă, formarea profesională, formarea în domeniul antreprenoriatului cu contabilitate în cadrul întreprinderii, granturi pentru lansarea unei activități comerciale. Proiectul este pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea Fondului social european. Formarea profesională planificată în cadrul proiectului este menită să conducă la obținerea unei calificări sau a unei competențe bazate pe barometrul profesiilor cel mai recent din ziua organizației de formare. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Pszczyno län. Projektet kommer att stödja 293 personer registrerade i Pszczyna under 30 år som är kvalificerade för den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra de arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, bland annat arbetsförmedling, yrkesvägledning, praktikplatser, praktikkuponger, interventioner, aktiv arbetssökandeutbildning, yrkesutbildning, utbildning i entreprenörskap med redovisning i företaget, bidrag för att starta affärsverksamhet. Projektet genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av Europeiska socialfonden. Den planerade yrkesutbildningen i projektet är avsedd att leda till en kvalifikation eller kompetens baserad på den barometer för de yrken som senast på dagen för utbildningsorganisationen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-24-0026/17
0 references