Activation of young people who are unemployed in the small district (II) (Q88797): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 190,183.68 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 225,656.95 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 22:10, 20 October 2022
Project Q88797 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the small district (II) |
Project Q88797 in Poland |
Statements
855,527.12 zloty
0 references
1,015,101.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT STRZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18 - 29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020 - 109 osób (63K, 46M). Zgodnie z planem udział zakończy co najmniej 99 osób (57K, 42M). Projekt zakłada następującą szczegółową efektywność zatrudnieniową: ? % niepełnosp. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - 17%. ? % długotrwale bezrob. uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - 35%. ? % uczestników projektu o niskich kwalifikacjach, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def.wskaźnika) - 48 %. ? % uczestników projektu (z wyłączeniem os. niepełnosp., długotrwale bezrob. i o niskich kwalifikacjach), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika) - 43%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. dla wszystkich uczestników poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod.danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem poprzez realizację co najmniej 3 elementów pomocy spośród typów operacji 1-6. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the small district. The project will support young people aged 18 to 29 without a job, registered in the PUP as unemployed (members of the I or II aid profile) who do not participate in education and training (so-called. NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020-109 persons (63K, 46M). According to the plan, at least 99 people (57K, 42M) will complete the participation. The project assumes the following detailed employment efficiency: ? % of project participants who took up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – 17 %. ? % of long-term unemployed project participants who have taken up employment in the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def.indicator) – 35 %. ? % of low-skilled project participants who took up employment during the period up to 3 months following the day on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – 48 %. ? % of participants in the project (excluding part-time, long-term unemployed and low-skilled) who took up employment during the period up to 3 months following the date on which they completed their participation in the project (according to the def. indicator) – 43 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Each participant will receive comprehensive support through the implementation of at least 3 aid elements among the types of operation 1-6. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de tir. Le projet soutiendra les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits à l’OLP en tant que chômeurs (partie du premier ou du deuxième profil d’aide) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelés: NEET), conformément à la définition des NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation à la connaissance 2014-2020-109 personnes» (63 000, 46 millions de personnes). Comme prévu, au moins 99 personnes (57K, 42M) achèveront la participation. Le projet suppose l’efficacité détaillée de l’emploi suivante: % des participants au projet qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — 17 %. % de chômage de longue durée des participants au projet qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — 35 %. % des participants au projet peu qualifiés qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — 48 %. % des participants au projet (à l’exclusion des mineurs, du chômage de longue durée et des personnes peu qualifiées) qui ont pris un emploi jusqu’à 3 mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (selon l’indicateur déf) — 43 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation de la profession pour tous les participants sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Chaque participant bénéficiera d’un soutien complet grâce à la mise en œuvre d’au moins trois éléments d’assistance parmi les types d’opérations 1 à 6. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießbezirk arbeitslos sind. Mit dem Projekt werden junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeitsplatz unterstützt, die im PLO als arbeitslos gemeldet sind (Teil des ersten oder zweiten Hilfsprofils), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sog.: NEETs) im Einklang mit der Definition der NEETs, die im operationellen Programm „Wissensbildungsförderung“ 2014-2020-109 Personen (63K, 46M) angenommen wurden. Wie geplant werden mindestens 99 Personen (57K, 42M) die Teilnahme abschließen. Das Projekt geht von der folgenden detaillierten Beschäftigungseffizienz aus: % der Projektteilnehmer, die bis zu drei Monate nach Abschluss ihrer Projektbeteiligung (gemäß dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 17 %. % der Langzeitarbeitslosigkeit der Projektteilnehmer, die bis zu drei Monate nach dem Zeitpunkt ihrer Beendigung ihrer Projektbeteiligung (entsprechend dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 35 %. % der Projektteilnehmer mit niedrigem Qualifikationsniveau, die bis zu drei Monate nach dem Zeitpunkt, zu dem sie ihre Teilnahme am Projekt beendet haben (gemäß dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 48 %. % der Projektteilnehmer (ohne Minderjährige, Langzeitarbeitslosigkeit und Geringqualifizierte), die bis zu drei Monate nach dem Zeitpunkt, zu dem sie ihre Teilnahme am Projekt beendet haben (gemäß dem Def.-Indikator) eine Beschäftigung aufgenommen haben – 43 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur Aktivierung des Berufs für alle Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagung und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Jeder Teilnehmer erhält umfassende Unterstützung durch die Umsetzung von mindestens drei Unterstützungselementen der Arten von Vorhaben 1-6. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het schietgebied. Het project ondersteunt jongeren van 18-29 jaar zonder baan, die in de PLO zijn geregistreerd als werkloos (deel van de eerste of tweede steunprofielen) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), overeenkomstig de definitie van NEET’s die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020-109 personen (63K, 46 miljoen). Zoals gepland zullen ten minste 99 personen (57K, 42M) de deelname voltooien. Het project gaat uit van de volgende gedetailleerde werkgelegenheidsefficiëntie: % van de projectdeelnemers die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) in dienst zijn getreden — 17 %. % langdurige werkloosheid van projectdeelnemers die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) in dienst zijn getreden — 35 %. % van laaggeschoolde projectdeelnemers die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) in dienst zijn getreden — 48 %. % van de projectdeelnemers (met uitzondering van minderjarigen, langdurige werkloosheid en laaggeschoolden) die tot drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project beëindigden (volgens de def.-indicator) een baan hebben gevonden — 43 %. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van activering van het beroep voor alle deelnemers voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Elke deelnemer ontvangt uitgebreide ondersteuning door de uitvoering van ten minste drie bijstandselementen van de soorten concrete acties 1-6. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di tiro. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'OLP come disoccupati (parte del primo o del secondo profilo di aiuto) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetti: NEET), conformemente alla definizione di NEET adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione delle conoscenze 2014-2020-109 persone (63K, 46M). Come previsto, almeno 99 persone (57K, 42M) completeranno la partecipazione. Il progetto presuppone la seguente efficienza occupazionale dettagliata: % dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — 17 %. % disoccupazione di lunga durata dei partecipanti al progetto che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — 35 %. % dei partecipanti a progetti poco qualificati che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — 48 %. % dei partecipanti al progetto (esclusi i minori, la disoccupazione di lunga durata e le persone poco qualificate) che hanno assunto un'occupazione fino a 3 mesi dopo la data in cui hanno concluso la loro partecipazione al progetto (secondo l'indicatore def.) — 43 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione della professione per tutti i partecipanti sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Ciascun partecipante riceverà un sostegno globale attraverso l'attuazione di almeno 3 elementi di assistenza dei tipi di operazioni da 1 a 6. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de tiroteos. El proyecto apoyará a los jóvenes de entre 18 y 29 años sin empleo, inscritos en la OLP como desempleados (parte de los perfiles de ayuda primero o segundo) que no participen en la educación y la formación (denominados: Ninis), de conformidad con la definición de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020-109 personas (63K, 46M). Como estaba previsto, al menos 99 personas (57K, 42M) completarán la participación. El proyecto asume la siguiente eficiencia de empleo detallada: porcentaje de participantes en el proyecto que tomaron empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador def) — 17 %. porcentaje de desempleo de larga duración de los participantes en el proyecto que han asumido un empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador de referencia) — 35 %. porcentaje de participantes en el proyecto poco cualificados que han asumido un empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador de referencia) — 48 %. % de los participantes en el proyecto (excluidos los menores, el desempleo de larga duración y los poco cualificados) que han entrado en un empleo hasta tres meses después de la fecha en que finalizaron su participación en el proyecto (según el indicador de referencia) — 43 %. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión para todos los participantes irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposición y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Cada participante recibirá apoyo integral mediante la aplicación de al menos tres elementos de asistencia de los tipos de operaciones 1 a 6. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i den lille bydel. Projektet vil støtte unge i alderen 18-29 år uden job, der er registreret i PUP som arbejdsløse (medlemmer af I- eller II-støtteprofilen), og som ikke deltager i uddannelse (såkaldt. NEET'er) som defineret i NEET-kategorien i det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse 2014-2020-109 personer (63K, 46M). Ifølge planen vil mindst 99 personer (57K, 42M) fuldføre deltagelsen. Projektet tager udgangspunkt i følgende detaljerede beskæftigelseseffektivitet: % af projektdeltagere, der påbegyndte beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dag, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge def.indikatoren) âEUR 17 %. % af langtidsledige projektdeltagere, der har taget beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dag, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge def.indikatoren) â EUR 35 %. % af ufaglærte projektdeltagere, som tog beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dag, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge nøgleindikatoren) â EUR 48 %. % af de deltagere i projektet (eksklusive deltids-, langtidsledige og lavtuddannede), som påbegyndte beskæftigelse i perioden op til 3 måneder efter den dato, hvor de afsluttede deres deltagelse i projektet (ifølge nøgleindikatoren) â EUR 43 %. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om faglig aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Hver deltager modtager omfattende støtte gennem gennemførelse af mindst tre støtteelementer blandt operationstyperne 1-6. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στη μικρή συνοικία. Το σχέδιο θα στηρίξει νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένους στο PUP ως άνεργοι (μέλη του προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (αποκαλούμενη. ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Γνώσης 2014-2020-109 άτομα (63K, 46M). Σύμφωνα με το σχέδιο, τουλάχιστον 99 άτομα (57K, 42M) θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή. Το έργο προϋποθέτει την ακόλουθη αναλυτική αποτελεσματικότητα της απασχόλησης: % των συμμετεχόντων στο έργο που ανέλαβαν απασχόληση κατά την περίοδο έως και 3 μήνες μετά την ημέρα κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.indicator) EUR 17 %. % των μακροχρόνια ανέργων που έχουν αναλάβει απασχόληση κατά την περίοδο έως 3 μήνες από την ημέρα κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.indicator) EUR 35 %. % των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης που ανέλαβαν απασχόληση κατά τη διάρκεια της περιόδου έως και 3 μήνες μετά την ημέρα κατά την οποία ολοκλήρωσαν τη συμμετοχή τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.) EUR 48 %. % των συμμετεχόντων στο έργο (εξαιρουμένων των μερικής απασχόλησης, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που ανέλαβαν απασχόληση κατά τη διάρκεια της περιόδου έως και 3 μήνες μετά την ημερομηνία ολοκλήρωσης της συμμετοχής τους στο έργο (σύμφωνα με τον δείκτη def.) EUR 43 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής τουλάχιστον 3 στοιχείων βοήθειας μεταξύ των τύπων της πράξης 1-6. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u malom okrugu. Projektom će se pružiti potpora mladima u dobi od 18 do 29 godina bez posla, koji su u PUP-u prijavljeni kao nezaposleni (članovi profila pomoći I ili II) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 109 osoba (63K, 46M). Prema planu, najmanje 99 osoba (57K, 42M) završit će sudjelovanje. Projekt pretpostavlja sljedeću detaljnu učinkovitost zapošljavanja: % sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do 3 mjeseca nakon dana kada su završili sudjelovanje u projektu (prema def.indicatoru) 17 %. % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do 3 mjeseca nakon dana kada su završili svoje sudjelovanje u projektu (prema def.indicatoru) 35 %. % niskokvalificiranih sudionika projekta koji su se zaposlili u razdoblju do 3 mjeseca nakon dana kada su završili svoje sudjelovanje u projektu (prema pokazatelju def.) 48 %. % sudionika u projektu (isključujući nepuno radno vrijeme, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe) koji su se zaposlili u razdoblju do 3 mjeseca nakon datuma na koji su završili svoje sudjelovanje u projektu (prema pokazatelju def.) â EUR 43 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Svaki će sudionik primiti sveobuhvatnu potporu provedbom najmanje tri elementa pomoći među vrstama operacije 1 – 6. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul mic. Proiectul va sprijini tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, înregistrați în PUP ca șomeri (membri ai profilului de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare (așa-numitele. NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET din programul operațional Dezvoltarea educației cunoașterii 2014-2020-109 persoane (63K, 46M). Conform planului, cel puțin 99 de persoane (57K, 42 milioane) vor finaliza participarea. Proiectul presupune următoarea eficiență detaliată a ocupării forței de muncă: % dintre participanții la proiect care și-au început activitatea în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR 17 %. 35 % dintre participanții la proiect aflați în șomaj de lungă durată care au ocupat un loc de muncă în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR. % dintre participanții la proiect cu un nivel scăzut de calificare care au ocupat un loc de muncă în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR 48 %. % dintre participanții la proiect (cu excepția șomerilor cu fracțiune de normă, a șomerilor de lungă durată și a celor slab calificați) care au ocupat un loc de muncă în perioada de până la 3 luni de la data la care și-au încheiat participarea la proiect (conform indicatorului def.) â EUR 43 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Fiecare participant va primi sprijin cuprinzător prin punerea în aplicare a cel puțin 3 elemente de ajutor dintre tipurile de operațiuni 1-6. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v malej štvrti. V rámci projektu sa podporia mladí ľudia vo veku od 18 do 29 rokov bez zamestnania, zaregistrovaní v PUP ako nezamestnaní (členovia profilu pomoci I alebo II), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET v operačnom programe Vzdelávanie v oblasti vzdelávania na roky 2014 – 2020 – 109 osôb (63K, 46M). Podľa plánu dokončí účasť najmenej 99 osôb (57K, 42M). V projekte sa predpokladá táto podrobná efektívnosť zamestnanosti: % účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania v období do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def.indikátora) â EUR. % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu, ktorí sa zamestnali v období do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def.indikátora) â EUR. % nízkokvalifikovaných účastníkov projektu, ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def. ukazovateľa) 48 %. % účastníkov projektu (okrem osôb na čiastočný úväzok, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb), ktorí nastúpili do zamestnania počas obdobia do 3 mesiacov odo dňa, keď ukončili svoju účasť na projekte (podľa def. ukazovateľa) â EUR. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a pracovných problémov účastníka prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Každý účastník dostane komplexnú podporu prostredníctvom implementácie najmenej 3 prvkov pomoci spomedzi druhov operácie 1 – 6. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett żgħir. Il-proġett se jappoġġa żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda (membri tal-profil tal-għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa. NEETs), kif definit mill-kategorija NEET fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020–109 persuni (63K, 46M). Skont il-pjan, mill-inqas 99 persuna (57K, 42M) se jtemmu l-parteċipazzjoni. Il-proġett jassumi l-effiċjenza dettaljata tal-impjiegi li ġejja: % tal-parteċipanti tal-proġett li bdew impjieg fil-perjodu sa 3 xhur wara l-jum li fih temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont il-def.indicator) EUR 17 %. % tal-parteċipanti tal-proġett fit-tul li bdew jaħdmu fil-perjodu sa 3 xhur wara l-jum li fih temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont il-def.indicator) EUR 35 %. % ta ‘parteċipanti proġett b’ħiliet baxxi li bdew impjieg matul il-perjodu sa 3 xhur wara l-jum li fih temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indikatur def.) EUR 48 %. % tal-parteċipanti fil-proġett (esklużi part-time, fit-tul qiegħda u b’ħiliet baxxi) li daħlu fl-impjieg matul il-perjodu sa 3 xhur wara d-data li fiha temmew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett (skont l-indikatur def) EUR 43 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Kull parteċipant se jirċievi appoġġ komprensiv permezz tal-implimentazzjoni ta’ mill-inqas 3 elementi ta’ għajnuna fost it-tipi ta’ operazzjoni 1–6. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no pequeno distrito. O projeto apoiará os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, inscritos no PUP como desempregados (membros do perfil de auxílio I ou II) que não participam no ensino e na formação (chamado. NEET), tal como definido pela categoria NEET no Programa Operacional Knowledge Education Development 2014-2020-109 pessoas (63K, 46M). De acordo com o plano, pelo menos 99 pessoas (57K, 42M) completarão a participação. O projeto assume a seguinte eficiência detalhada do emprego: % dos participantes no projeto que aceitaram emprego no período até 3 meses após o dia em que completaram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.) EUR 17 %. % dos participantes no projeto de desempregados de longa duração que tenham iniciado um emprego no período máximo de três meses a contar do dia em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def.35 %). % dos participantes em projetos pouco qualificados que aceitaram emprego durante o período até 3 meses após o dia em que completaram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador «def.») [48 EUR]. % dos participantes no projeto (excluindo os desempregados a tempo parcial, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas) que entraram em atividade durante o período até 3 meses a contar da data em que concluíram a sua participação no projeto (de acordo com o indicador def. 43 %). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de habilidades, predisposições e problemas ocupacionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. Cada participante receberá um apoio global através da implementação de, pelo menos, três elementos de auxílio entre os tipos de operação 1-6. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä pienellä alueella. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita nuoria, joilla ei ole työpaikkaa ja jotka on rekisteröity PUP:hen työttömiksi (tukiprofiilin I tai II jäsenet), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne määritellään toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittäminen 2014–2020–109 henkilöä (63K, 46M) NEET-ryhmän mukaan. Suunnitelman mukaan vähintään 99 henkilöä (57K, 42M) suorittaa osallistumisen. Hankkeessa oletetaan seuraavaa yksityiskohtaista työllisyystehokkuutta: prosentteina hankkeen osallistujista, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (def.indikaattorin mukaan) 17 %. % pitkäaikaistyöttömistä hankkeen osallistujista, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (def.indikaattorin mukaan) 35 %. prosentteina matalan osaamistason hankkeiden osallistujista, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat suorittaneet osallistumisensa hankkeeseen (def.-indikaattorin mukaan) 48 %. hankkeen osallistujista (lukuun ottamatta osa-aikaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä) prosenttia, jotka ovat aloittaneet työpaikan enintään kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona he ovat osallistuneet hankkeeseen (viitanneindikaattorin mukaan) 43 %. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Kukin osallistuja saa kattavaa tukea toteuttamalla vähintään kolme tukiosuutta toimen 1–6 tyypeistä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v majhnem okrožju. Projekt bo podpiral mlade v starosti od 18 do 29 let brez zaposlitve, ki so prijavljeni v PUP kot brezposelni (člani profila pomoči I ali II), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), kot so opredeljeni v kategoriji NEET v operativnem programu Razvoj izobraževanja znanja 2014–2020–109 oseb (63K, 46M). V skladu z načrtom bo sodelovanje zaključilo vsaj 99 ljudi (57K, 42M). V projektu je predvidena naslednja podrobna učinkovitost zaposlovanja: % udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po dnevu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na def.indicator) â EUR 17 %. % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po dnevu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (po def.indikatorju) 35 %. % nizko usposobljenih udeležencev projekta, ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po dnevu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (glede na kazalnik def.) â EUR 48 %. % udeležencev projekta (razen s krajšim delovnim časom, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih), ki so se zaposlili v obdobju do 3 mesecev po datumu, ko so zaključili sodelovanje v projektu (po def. kazalniku) EUR 43 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Vsak udeleženec bo prejel celovito podporo z izvajanjem vsaj treh elementov pomoči med vrstami operacij 1–6. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v malém okrese nezaměstnaní. Projekt bude podporovat mladé lidi ve věku 18 až 29 let bez zaměstnání, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní (členové profilu podpory I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020–109 osob (63K, 46M). Podle plánu účast dokončí nejméně 99 lidí (57K, 42M). Projekt předpokládá následující podrobnou efektivitu zaměstnanosti: % účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání v období do 3 měsíců následujících po dni, kdy dokončili svou účast na projektu (podle def.indikátoru) › 17 %. % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu, kteří nastoupili do zaměstnání v období do 3 měsíců následujících po dni, kdy dokončili svou účast na projektu (podle def.indikátoru) EUR 35 %. % účastníků projektu s nízkou kvalifikací, kteří nastoupili do zaměstnání v období až 3 měsíců následujících po dni, kdy dokončili svou účast v projektu (podle ukazatele def.) % účastníků projektu (s výjimkou částečného úvazku, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací), kteří nastoupili do zaměstnání po dobu až 3 měsíců ode dne, kdy dokončili svou účast na projektu (podle ukazatele def.) V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Každý účastník obdrží komplexní podporu zavedením alespoň tří prvků podpory mezi typy operací 1–6. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai mažame rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 18–29 metų amžiaus jaunuoliai, neturintys darbo, užsiregistravę PUP kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilio nariai), nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji). Nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai), kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje NEET kategorijoje – 109 asmenys (63K, 46M). Pagal planą bent 99 žmonės (57K, 42M) užbaigs dalyvavimą. Projekte numatomas toks išsamus užimtumo efektyvumas: projekto dalyvių, įsidarbinusių ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal def.indikatorių), procentinė dalis ā EUR 17 %. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, įsidarbinusių ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte dienos (pagal def.indikatorių), procentinė dalis ā EUR 35 %. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių, įsidarbinusių ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte, procentinė dalis (pagal def. rodiklį)â 48 %. projekto dalyvių (išskyrus ne visą darbo dieną dirbančius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus), kurie pradėjo dirbti ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo tos dienos, kai jie baigė dalyvauti projekte (pagal def. rodiklį), procentinė dalis. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Kiekvienam dalyviui bus teikiama visapusiška parama įgyvendinant bent 3 pagalbos elementus iš 1–6 veiksmų rūšių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki mazajā rajonā. Projekts atbalstīs jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profila locekļi), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktā. NEET), kā noteikts NEET kategorijā darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”-109 personas (63K, 46M). Saskaņā ar plānu dalību pabeigs vismaz 99 cilvēki (57K, 42 miljoni). Projekts paredz šādu detalizētu nodarbinātības efektivitāti: % no projekta dalībniekiem, kuri sāka strādāt laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def.indikatoru) â EUR 17 %. % no ilgtermiņa bezdarbniekiem projekta dalībniekiem, kuri ir uzsākuši darbu laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def.indikatoru) â EUR 35 %. % no mazkvalificētiem projekta dalībniekiem, kuri sāka strādāt laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def. rādītāju) EUR 48 %. % no projekta dalībniekiem (izņemot nepilnas slodzes, ilglaicīgus bezdarbniekus un mazkvalificētas personas), kuri sāka strādāt laikposmā līdz 3 mēnešiem pēc dienas, kad viņi pabeidza dalību projektā (saskaņā ar def. rādītāju) EUR 43 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, īstenojot vismaz 3 atbalsta elementus no 1.–6. darbības veidiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в малкия район. Проектът ще подкрепи млади хора на възраст от 18 до 29 години без работа, регистрирани в PUP като безработни (членове на I или II профил на помощ), които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), както са определени от категорията NEET в оперативната програма „Развитие на знанието за периода 2014—2020 г.“ — 109 лица (63К, 46М). Според плана най-малко 99 души (57К, 42М) ще завършат участието си. Проектът предполага следната подробна ефективност на заетостта: % от участниците в проекти, които са започнали работа в периода до 3 месеца след деня, в който са завършили участието си в проекта (според показателя def.indicator), â EUR 17 %. % от трайно безработните участници в проекти, които са започнали работа в периода до 3 месеца след деня, в който са завършили участието си в проекта (според показателя def.indicator) — 35 %. % от нискоквалифицираните участници в проекти, които са започнали работа през периода до 3 месеца след деня, в който са завършили участието си в проекта (според показателя def.) — 48 %. 43 % от участниците в проекта (с изключение на непълно работно време, трайно безработни и нискоквалифицирани), които са започнали работа през периода до 3 месеца след датата, на която са завършили участието си в проекта (според показателя def.) 43 %. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник ще получи цялостна подкрепа чрез прилагането на най-малко 3 елемента на помощ сред видовете операции 1—6. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a kis körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt 18 és 29 év közötti, állás nélküli fiatalokat támogat, akiket a PUP munkanélküliként (az I. vagy II. támogatási profil tagjaként) regisztrált, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett). NEET-fiatalok), a 2014–2020-as időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztési operatív program NEET-kategóriája szerint 109 fő (63K, 46M). A terv szerint legalább 99 fő (57K, 42M) fogja befejezni a részvételt. A projekt a következő részletes foglalkoztatási hatékonyságot feltételezi: azoknak a projektrésztvevőknek a %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónapban kezdtek munkát (a def.indicator szerint) â 17%. azon tartósan munkanélküli projektek résztvevőinek %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónapban (a def.indicator szerint) munkát vállaltak, â EUR 35%. azon alacsony képzettségű projektrésztvevők %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónap alatt kezdtek munkát (a def. mutató szerint) â 48%. a projekt résztvevőinek (a részmunkaidőben foglalkoztatottak, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek kivételével) %-a, akik a projektben való részvételük befejezését követő legfeljebb 3 hónapon belül (a def. mutató szerint) munkát vállaltak. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és foglalkozási problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. Minden résztvevő átfogó támogatásban részesül az 1–6. művelettípusok közül legalább 3 támogatási elem végrehajtásával. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar beag. Tacóidh an tionscadal le daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, atá cláraithe sa PUP mar dhaoine dífhostaithe (comhaltaí de phróifíl chabhrach I nó II) nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint (ar a dtugtar. NEETanna), mar atá sainithe ag catagóir NEET sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais 2014-2020-109 duine (63K, 46M). De réir an phlean, déanfaidh 99 duine ar a laghad (57K, 42M) an rannpháirtíocht a chríochnú. Glacann an tionscadal leis an éifeachtúlacht fostaíochta mhionsonraithe seo a leanas: % de rannpháirtithe an tionscadail a ghlac le fostaíocht sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an lae a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an def.indicator) â EUR 17 %. % de rannpháirtithe tionscadail dífhostaithe go fadtéarmach a ghlac le fostaíocht sa tréimhse suas le 3 mhí tar éis an lae a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an def.indicator) â EUR 35 %. % de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna a chuaigh i mbun fostaíochta le linn na tréimhse suas le 3 mhí tar éis an lae a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an táscaire def.) â EUR 48 %. % na rannpháirtithe sa tionscadal (gan páirt-aimseartha, dífhostaithe go fadtéarmach agus ar bheagán oiliúna) a ghlac le fostaíocht le linn na tréimhse suas le 3 mhí tar éis an dáta a chríochnaigh siad a rannpháirtíocht sa tionscadal (de réir an táscaire def.) â EUR 43 %. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach trí 3 ghné cabhrach ar a laghad a chur chun feidhme i measc na gcineálacha oibríochta 1-6. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i det lilla distriktet. Projektet kommer att stödja ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, som är registrerade som arbetslösa (medlemmar i I- eller II-stödprofilen) som inte deltar i utbildning (s.k. Unga som varken arbetar eller studerar), enligt definitionen i kategorin NEET i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020–109 personer (63K, 46M). Enligt planen kommer minst 99 personer (57K, 42M) att slutföra deltagandet. Projektet förutsätter följande detaljerade sysselsättningseffektivitet: % av projektdeltagarna som började arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt def.indikatorn) â17 %. % av de långtidsarbetslösa projektdeltagare som har börjat arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt def.indikatorn) â 35 %. 48 % av de lågkvalificerade projektdeltagare som började arbeta under perioden upp till tre månader efter den dag då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt indikatorn def.). % av projektdeltagarna (exklusive deltidsarbetande, långtidsarbetslösa och lågutbildade) som började arbeta under perioden upp till tre månader efter det datum då de slutförde sitt deltagande i projektet (enligt referensindikatorn) â 43 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesproblem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje deltagare kommer att få omfattande stöd genom genomförandet av minst tre stödinslag bland insatstyperna 1–6. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada väikeses piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid tööta noori, kes on PUPis registreeritud töötutena (I või II abiprofiili liikmed), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias „Teadmiste alase hariduse arendamine 2014–2020“–109 inimest (63K, 46M). Kava kohaselt lõpetab osalemise vähemalt 99 inimest (57K, 42M). Projektis eeldatakse järgmist üksikasjalikku tööhõive tõhusust: projektis osalejate osakaal, kes asusid tööle kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise päeva (vastavalt def.indikaatorile), on 17 %. nende pikaajaliste töötute projektis osalejate osakaal, kes on tööle asunud kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise päeva (vastavalt näitajale), on 35 %. madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate osakaal, kes asusid tööle kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise päeva (vastavalt def. näitajale), on 48 %. projektis osalejate protsent (v.a osalise tööajaga, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga töötajad), kes asusid tööle kuni kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamise kuupäeva (vastavalt def. näitajale) â43 %. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Iga osaleja saab igakülgset toetust, rakendades vähemalt kolme abielementi toimingu 1–6 liikide hulgast. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P10/16
0 references