Organisational improvements in GOPS Kąty Wrocławskie (Q91308): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 78,960.21 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 93,687.95 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 16:07, 20 October 2022
Project Q91308 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Organisational improvements in GOPS Kąty Wrocławskie |
Project Q91308 in Poland |
Statements
355,196.61 zloty
0 references
421,448.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2019
0 references
31 January 2021
0 references
GMINA KĄTY WROCŁAWSKIE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KĄTACH WROCŁAWSKICH
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności i skuteczności pomocy społecznej w gminieKąty Wrocławskie poprzez określenie funkcji GOPS jako koordynatora i organizatora systemu wsparcia społecznego oraz wdrożenie zmian organizacyjnych w Ośrodku dzięki rozdzieleniu zadań administracyjnych ośrodka od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie od 01.08.2019r. do 30.01.2021r. Cel wynika z analizy potrzeb i problemów GOPS i jego prac. socjalnych oraz lokalnych potrzeb i problemów społecznych. W odpowiedzi na nie zaplanowano wdrożenie modelu realizacji usług o określonym standardzie w gminie (zgodnie z wymaganiami zał. 10 oraz 11 Regulaminu Konkursu), ze szczególnym uwzględnieniem pracy socjalnej, z uwzględnieniem zmian struktury organizacyjnej (rozdzielenie pracy socjalnej i postępowań administracyjnych) w odpowiedzi na konieczność modyfikacji działań na rzecz osób objętych wsparciem GOPS i dopasowania do standardu. Zaplanowano zmianę struktury organizacyjnej tj. wyodrębnienie zespołów i stanowisk pracowników socjalnych, zatrudnienie i finansowanie pracy 3 nowych pracowników oraz zakup doposażenia Ośrodka. Reorganizacja obejmie wszystkich pracowników socjalnych GOPS i całą jednostkę. Projekt spełnia warunki i standardy udzielania wsparcia wymienione w Regulaminie Konkursu i całą jednostkę. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the effectiveness and effectiveness of social assistance in the communeKąty Wrocławskie by defining the functions of GOPS as coordinator and organiser of the social support system and implementing organizational changes in the Centre by separating administrative tasks of the centre from social work and social services in the period from 01.08.2019 to 30.01.2021. The objective follows from the analysis of the needs and problems of GOPS and its work. social and local social needs and problems. In response to them, it was planned to implement a service delivery model of a specific standard in the commune (according to the requirements of the agreement). 10 and 11 of the Competition’s Rules of Procedure), with particular emphasis on social work, taking into account changes in the organisational structure (separation of social work and administrative procedures) in response to the need to modify activities in favour of persons supported by GOPS and alignment with the standard. A change of organizational structure was planned, i.e. separation of teams and posts of social workers, employment and financing of 3 new employees and purchase of retrofitting of the Centre. The reorganisation will cover all social workers GOPS and the entire unit. The project meets the conditions and standards for providing support listed in the Competition Rules and the whole unit. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficience et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Kąty Wrocławskie en définissant le rôle du GOPS en tant que coordinateur et organisateur du système d’aide sociale et en mettant en œuvre des changements organisationnels au sein du Centre en séparant les tâches administratives du centre du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er août 2019 au 30 janvier 2021. L’objectif est fondé sur une analyse des besoins et des problèmes du GOPS et de son travail social ainsi que des besoins et problèmes sociaux locaux. En réponse, il était prévu de mettre en œuvre un modèle de prestation de services d’une norme précise dans la municipalité (conformément aux exigences de l’annexe). 10 et 11 du règlement du concours), en mettant particulièrement l’accent sur le travail social, en tenant compte des modifications de la structure organisationnelle (séparation du travail social et des procédures administratives) en réponse à la nécessité de modifier les activités des personnes couvertes par le soutien du GOPS et de répondre à la norme. Il est prévu de modifier la structure organisationnelle, c’est-à-dire la séparation des équipes et des postes de travailleurs sociaux, l’emploi et le financement du travail de 3 nouveaux employés et l’achat de la rénovation du Centre. La réorganisation couvrira l’ensemble des travailleurs sociaux du GOPS et l’ensemble de l’unité. Le projet répond aux conditions et aux normes de soutien énumérées dans les Règles du Concours et l’ensemble de l’unité. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Effizienz und Wirksamkeit der Sozialhilfe in der GemeindeKąty Wrocławskie zu verbessern, indem die Rolle des GOPS als Koordinator und Organisator des Systems der sozialen Unterstützung definiert und organisatorische Veränderungen im Zentrum umgesetzt werden, indem die Verwaltungsaufgaben des Zentrums von der sozialen Arbeit und den sozialen Diensten im Zeitraum vom 01.08.2019 bis zum 30.01.2021 getrennt werden. Das Ziel beruht auf einer Analyse der Bedürfnisse und Probleme des GOPS und seiner sozialen Arbeit sowie der lokalen sozialen Bedürfnisse und Probleme. Als Reaktion darauf war geplant, in der Gemeinde ein Dienstleistungsmodell für eine bestimmte Norm (gemäß den Anforderungen des Anhangs) einzuführen. 10 und 11 der Wettbewerbsregeln), mit besonderem Schwerpunkt auf der Sozialarbeit, wobei Änderungen in der Organisationsstruktur (Separation of Social Work und administrative Verfahren) als Reaktion auf die Notwendigkeit einer Änderung der Tätigkeiten für Personen, die unter die Unterstützung des GOPS fallen, zu berücksichtigen und dem Standard zu entsprechen. Es ist geplant, die Organisationsstruktur zu ändern, d. h. die Trennung von Teams und Stellen von Sozialarbeitern, die Beschäftigung und die Finanzierung der Arbeit von 3 neuen Mitarbeitern und den Erwerb der Nachrüstung des Zentrums. Die Umstrukturierung erstreckt sich auf alle GOPS-Sozialarbeiter und die gesamte Einheit. Das Projekt erfüllt die Bedingungen und Standards für die Unterstützung, die in den Wettbewerbsregeln und der gesamten Einheit aufgeführt sind. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de efficiëntie en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeenteKąty Wrocławskie te verbeteren door de rol van de GOPS als coördinator en organisator van het sociale ondersteuningssysteem te definiëren en organisatorische veranderingen in het centrum door te voeren door de administratieve taken van het centrum te scheiden van sociale en sociale diensten in de periode van 1.7.2019 tot en met 30.1.2021. Het doel is gebaseerd op een analyse van de behoeften en problemen van de GOPS en haar sociale werk en lokale sociale behoeften en problemen. Als reactie hierop was het de bedoeling in de gemeente een dienstverleningsmodel van een gespecificeerde norm toe te passen (overeenkomstig de eisen van de bijlage. 10 en 11 van het wedstrijdreglement), met bijzondere nadruk op sociaal werk, rekening houdend met veranderingen in de organisatiestructuur (scheiding van sociaal werk en administratieve procedures) als reactie op de noodzaak om activiteiten voor personen die onder de GOPS-steun vallen, te wijzigen en aan de norm te voldoen. Het is de bedoeling de organisatiestructuur te wijzigen, d.w.z. de scheiding van teams en functies van maatschappelijk werkers, de werkgelegenheid en de financiering van het werk van 3 nieuwe werknemers en de aankoop van de aanpassing van het Centrum. De reorganisatie zal betrekking hebben op alle GOPS sociaal werkers en de hele eenheid. Het project voldoet aan de voorwaarden en normen voor het verlenen van steun zoals vermeld in het reglement van de wedstrijd en de gehele eenheid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'assistenza sociale nel comune di Kąty Wrocławskie definendo il ruolo del GOPS quale coordinatore e organizzatore del sistema di sostegno sociale e attuando i cambiamenti organizzativi nel Centro separando i compiti amministrativi del centro dai servizi sociali e di assistenza sociale nel periodo compreso tra l'1.8.2019 e il 30.1.2021. L'obiettivo si basa su un'analisi delle esigenze e dei problemi del GOPS e del suo lavoro sociale e dei suoi bisogni e problemi sociali locali. In risposta è stato previsto l'attuazione di un modello di prestazione di servizi di una norma specifica nel comune (conformemente ai requisiti dell'allegato. 10 e 11 del regolamento del concorso), con particolare attenzione al lavoro sociale, tenendo conto dei cambiamenti nella struttura organizzativa (separazione del lavoro sociale e dei procedimenti amministrativi) in risposta alla necessità di modificare le attività per le persone che beneficiano del sostegno GOPS e di adeguarsi allo standard. Si prevede di modificare la struttura organizzativa, vale a dire la separazione delle équipe e dei posti di assistenti sociali, l'occupazione e il finanziamento del lavoro di 3 nuovi dipendenti e l'acquisto dell'ammodernamento del Centro. La riorganizzazione coprirà tutti gli assistenti sociali GOPS e l'intera unità. Il progetto soddisfa le condizioni e gli standard per la fornitura di sostegno elencati nel Regolamento del Concorso e l'intera unità. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la eficiencia y la eficacia de la asistencia social en el municipioKąty Wrocławskie, definiendo el papel de GOPS como coordinador y organizador del sistema de apoyo social e introduciendo cambios organizativos en el Centro, separando las tareas administrativas del centro de la asistencia social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.8.2019 y el 30.1.2021. El objetivo se basa en un análisis de las necesidades y problemas de la GOPS y su trabajo social y las necesidades y problemas sociales locales. En respuesta, se planeó implementar un modelo de prestación de servicios de una norma específica en el municipio (de conformidad con los requisitos del anexo). 10 y 11 de las Reglas de la Competencia), haciendo especial hincapié en el trabajo social, teniendo en cuenta los cambios en la estructura organizativa (separación del trabajo social y los procedimientos administrativos) en respuesta a la necesidad de modificar las actividades de las personas cubiertas por el apoyo de la GOPS y de ajustarse a la norma. Está previsto modificar la estructura organizativa, es decir, la separación de equipos y puestos de trabajadores sociales, el empleo y la financiación del trabajo de tres nuevos empleados y la adquisición de la adaptación del Centro. La reorganización cubrirá a todos los trabajadores sociales del GOPS y a toda la unidad. El proyecto cumple las condiciones y normas para prestar apoyo enumerados en las Reglas de la Competencia y en toda la unidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge effektiviteten og effektiviteten af den sociale bistand i kommunen KÄty WrocÅawskie ved at definere GOPS's funktioner som koordinator og organisator af det sociale støttesystem og gennemføre organisatoriske ændringer i centret ved at adskille centrets administrative opgaver fra sociale og sociale tjenester i perioden 1.8.2019-30.1.2021. Målet følger af analysen af GOPS' behov og problemer og dets arbejde, sociale og lokale sociale behov og problemer. Som reaktion herpå var det planen at indføre en model for levering af tjenesteydelser af en specifik standard i kommunen (i overensstemmelse med kravene i aftalen). 10 og 11 i konkurrencereglerne), med særlig vægt på socialt arbejde under hensyntagen til ændringer i organisationsstrukturen (adskillelse af socialt arbejde og administrative procedurer) som reaktion på behovet for at ændre aktiviteter til fordel for personer, der støttes af GOPS, og tilpasning til standarden. Der var planlagt en ændring af organisationsstrukturen, dvs. adskillelse af hold og stillinger for socialarbejdere, beskæftigelse og finansiering af 3 nye medarbejdere og indkøb af eftermontering af centret. Omstruktureringen vil omfatte alle socialarbejdere GOPS og hele enheden. Projektet opfylder de betingelser og standarder for ydelse af støtte, der er anført i konkurrencereglerne og hele enheden. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της αποτελεσματικότητας και της αποτελεσματικότητας της κοινωνικής βοήθειας στην κοινότητα Βρότσεκι με τον καθορισμό των λειτουργιών του GOPS ως συντονιστή και διοργανωτή του συστήματος κοινωνικής στήριξης και με την εφαρμογή οργανωτικών αλλαγών στο Κέντρο, διαχωρίζοντας τα διοικητικά καθήκοντα του κέντρου από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 01.08.2019 έως 30.01.2021. Ο στόχος προκύπτει από την ανάλυση των αναγκών και των προβλημάτων του GOPS και του έργου του, των κοινωνικών και τοπικών κοινωνικών αναγκών και προβλημάτων. Ως απάντηση σε αυτά, σχεδιάστηκε η εφαρμογή ενός μοντέλου παροχής υπηρεσιών ενός συγκεκριμένου προτύπου στην κοινότητα (σύμφωνα με τις απαιτήσεις της συμφωνίας). 10 και 11 του Κανονισμού του Διαγωνισμού), με ιδιαίτερη έμφαση στην κοινωνική εργασία, λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές στην οργανωτική δομή (διαχωρισμός της κοινωνικής εργασίας και των διοικητικών διαδικασιών) ως απάντηση στην ανάγκη τροποποίησης των δραστηριοτήτων υπέρ των ατόμων που υποστηρίζονται από την GOPS και ευθυγράμμισης με το πρότυπο. Σχεδιάστηκε αλλαγή της οργανωτικής δομής, δηλαδή διαχωρισμός ομάδων και θέσεων κοινωνικών λειτουργών, απασχόληση και χρηματοδότηση 3 νέων υπαλλήλων και αγορά μετασκευής του Κέντρου. Η αναδιοργάνωση θα καλύψει όλους τους κοινωνικούς λειτουργούς GOPS και ολόκληρη τη μονάδα. Το έργο πληροί τις προϋποθέσεις και τα πρότυπα για την παροχή υποστήριξης που αναφέρονται στους κανόνες ανταγωνισμού και σε ολόκληρη τη μονάδα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje učinkovitosti i učinkovitosti socijalne pomoći u komuneKÄty WrocÅawskie definiranjem funkcija GOPS-a kao koordinatora i organizatora sustava socijalne potpore i provođenjem organizacijskih promjena u Centru odvajanjem administrativnih poslova centra od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 01.08.2019. do 30.01.2021. Cilj proizlazi iz analize potreba i problema GOPS-a i njegovog rada, socijalnih i lokalnih socijalnih potreba i problema. Kao odgovor na njih planirano je uvođenje modela pružanja usluga određenog standarda u komuni (prema zahtjevima ugovora). 10 i 11 Pravila Natječaja), s posebnim naglaskom na socijalnom radu, uzimajući u obzir promjene u organizacijskoj strukturi (odvajanje socijalnog rada i administrativni postupci) kao odgovor na potrebu izmjene aktivnosti u korist osoba koje podupire GOPS i usklađivanje sa standardom. Planirana je promjena organizacijske strukture, tj. razdvajanje timova i radnih mjesta socijalnih radnika, zapošljavanje i financiranje 3 nova zaposlenika te kupnja naknadnog opremanja Centra. Reorganizacijom će biti obuhvaćeni svi socijalni radnici GOPS i cijela jedinica. Projekt ispunjava uvjete i standarde za pružanje potpore navedene u Pravilima natječaja i cijelom odjelu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori eficacitatea și eficacitatea asistenței sociale în comuna KÄty WrocÅawskie prin definirea funcțiilor GOPS în calitate de coordonator și organizator al sistemului de asistență socială și implementarea schimbărilor organizaționale în cadrul Centrului prin separarea sarcinilor administrative ale centrului de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.8.2019-30.01.2021. Obiectivul rezultă din analiza nevoilor și problemelor GOPS și a muncii sale. Nevoile și problemele sociale și locale. Ca răspuns la acestea, s-a planificat punerea în aplicare a unui model de prestare de servicii la un standard specific în comună (în conformitate cu cerințele acordului). 10 și 11 din Regulamentul de procedură al concursului), cu un accent deosebit pe asistența socială, ținând seama de schimbările din structura organizatorică (separarea asistenței sociale și a procedurilor administrative) ca răspuns la necesitatea de a modifica activitățile în favoarea persoanelor sprijinite de GOPS și de alinierea la standard. A fost planificată o schimbare a structurii organizaționale, și anume separarea echipelor și a posturilor de asistenți sociali, ocuparea forței de muncă și finanțarea a 3 noi angajați și achiziționarea posturilor de modernizare a centrului. Reorganizarea va acoperi toți asistenții sociali GOPS și întreaga unitate. Proiectul îndeplinește condițiile și standardele pentru furnizarea sprijinului enumerate în Regulile Concurenței și în întreaga unitate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť účinnosť a efektívnosť sociálnej pomoci v obci WrocÅawskie definovaním funkcií GOPS ako koordinátora a organizátora systému sociálnej podpory a realizáciou organizačných zmien v centre oddelením administratívnych úloh centra od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 01.08.2019 do 30.01.2021. Cieľ vyplýva z analýzy potrieb a problémov GOPS a ich práce, sociálnych a miestnych sociálnych potrieb a problémov. V reakcii na ne sa plánovalo zaviesť v obci model poskytovania služieb podľa konkrétneho štandardu (podľa požiadaviek dohody). 10 a 11 rokovacieho poriadku hospodárskej súťaže) s osobitným dôrazom na sociálnu prácu, berúc do úvahy zmeny v organizačnej štruktúre (oddelenie sociálnej práce a administratívne postupy) v reakcii na potrebu upraviť činnosti v prospech osôb podporovaných GOPS a zosúladiť ich s normou. Plánovala sa zmena organizačnej štruktúry, t. j. oddelenie tímov a pracovných miest sociálnych pracovníkov, zamestnanosť a financovanie 3 nových zamestnancov a nákup dodatočného vybavenia centra. Reorganizácia sa bude týkať všetkých sociálnych pracovníkov GOPS a celej jednotky. Projekt spĺňa podmienky a štandardy poskytovania podpory uvedené v pravidlách súťaže a v celom oddelení. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-effettività u l-effettività tal-assistenza soċjali fil-komun ta’ KÄty WrocÅawskie billi jiddefinixxi l-funzjonijiet tal-GOPS bħala koordinatur u organizzatur tas-sistema ta’ appoġġ soċjali u jimplimenta bidliet organizzattivi fiċ-Ċentru billi jissepara l-kompiti amministrattivi taċ-ċentru mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-01.08.2019 sat-30.01.2021. L-għan isegwi mill-analiżi tal-ħtiġijiet u l-problemi tal-GOPS u l-ħidma tiegħu. Il-ħtiġijiet soċjali u lokali u l-problemi soċjali. Bi tweġiba għalihom, kien ippjanat li jiġi implimentat mudell ta’ forniment ta’ servizz ta’ standard speċifiku fil-komun (skont ir-rekwiżiti tal-ftehim). 10 u 11 tar-Regoli ta’ Proċedura tal-Kompetizzjoni), b’enfasi partikolari fuq il-ħidma soċjali, b’kont meħud tal-bidliet fl-istruttura organizzattiva (separazzjoni tal-ħidma soċjali u l-proċeduri amministrattivi) b’reazzjoni għall-ħtieġa li jiġu mmodifikati l-attivitajiet favur il-persuni appoġġati mill-GOPS u l-allinjament mal-istandard. Kienet ippjanata bidla fl-istruttura organizzattiva, jiġifieri s-separazzjoni tat-timijiet u l-postijiet ta’ ħaddiema soċjali, l-impjieg u l-finanzjament ta’ 3 impjegati ġodda u x-xiri ta’ tagħmir mill-ġdid taċ-Ċentru. Ir-riorganizzazzjoni se tkopri l-GOPS tal-ħaddiema soċjali kollha u l-unità kollha. Il-proġett jissodisfa l-kundizzjonijiet u l-istandards għall-għoti ta’ appoġġ elenkati fir-Regoli tal-Kompetizzjoni u fl-unità kollha. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a eficácia e a eficácia da assistência social na comunaKÄty WrocÅawskie, definindo as funções do GOPS como coordenador e organizador do sistema de apoio social e implementando mudanças organizacionais no Centro, separando as tarefas administrativas do centro do trabalho social e dos serviços sociais no período de 01.08.2019 a 30.01.2021. O objetivo decorre da análise das necessidades e dos problemas do GOPS e do seu trabalho, bem como das necessidades sociais e dos problemas sociais locais. Em resposta a eles, estava prevista a implementação de um modelo de prestação de serviços de uma norma específica na comuna (de acordo com as exigências do acordo). 10 e 11 do Regulamento Interno da Concorrência), com especial destaque para o trabalho social, tendo em conta as alterações na estrutura organizativa (separação do trabalho social e dos procedimentos administrativos) em resposta à necessidade de alterar as atividades a favor das pessoas apoiadas pelo GOPS e o alinhamento com a norma. Foi planeada uma mudança de estrutura organizacional, ou seja, a separação de equipas e postos de assistentes sociais, o emprego e o financiamento de 3 novos trabalhadores e a aquisição de reequipamento do Centro. A reorganização abrangerá todos os assistentes sociais GOPS e toda a unidade. O projeto satisfaz as condições e normas para a prestação de apoio enumeradas nas Regras de Concorrência e em toda a unidade. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä sosiaalihuollon tehokkuutta ja tehokkuutta kunnassa määrittelemällä GOPS:n tehtävät sosiaalitukijärjestelmän koordinoijana ja järjestäjänä sekä toteuttamalla keskuksen organisaatiomuutoksia erottamalla keskuksen hallinnolliset tehtävät sosiaali- ja sosiaalipalveluista ajanjaksolla 1.8.2019–30.1.2021. Tavoite perustuu GOPS:n ja sen työn tarpeiden ja ongelmien analysointiin, sosiaalisiin ja paikallisiin sosiaalisiin tarpeisiin ja ongelmiin. Vastauksena niihin suunniteltiin, että kunnassa otettaisiin käyttöön tietyn standardin mukainen palveluntarjontamalli (sopimuksen vaatimusten mukaisesti). Kilpailun työjärjestyksen 10 ja 11 kohta), painottaen erityisesti sosiaalityötä ottaen huomioon organisaatiorakenteessa tapahtuneet muutokset (sosiaalityön ja hallinnollisten menettelyjen erottaminen) vastauksena tarpeeseen muuttaa GOPS-tukea saavien henkilöiden hyväksi toteutettavia toimia ja yhdenmukaistaa ne standardin kanssa. Suunnitteilla oli organisaatiorakenteen muutos eli sosiaalityöntekijöiden ryhmien ja virkojen erottaminen toisistaan, kolmen uuden työntekijän työllistäminen ja rahoitus sekä keskuksen jälkiasennusten hankinta. Uudelleenjärjestely kattaa kaikki sosiaalityöntekijät (GOPS) ja koko yksikön. Hanke täyttää kilpailusäännöissä ja koko yksikössä luetellut tuen myöntämisedellytykset ja -vaatimukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati učinkovitost in učinkovitost socialne pomoči v Občini KÄty WrocÅawskie z opredelitvijo funkcij GOPS kot koordinatorja in organizatorja sistema socialne podpore ter izvedbo organizacijskih sprememb v Centru z ločitvijo administrativnih nalog centra od socialnih in socialnih storitev v obdobju od 1. 8. 2019 do 30. januarja 2021. Cilj izhaja iz analize potreb in težav GOPS ter njenega dela, socialnih in lokalnih socialnih potreb in problemov. V odgovor nanje je bilo načrtovano, da se v občini uvede model zagotavljanja storitev posebnega standarda (v skladu z zahtevami sporazuma). 10 in 11 pravilnika natečaja), s posebnim poudarkom na socialnem delu, ob upoštevanju sprememb v organizacijski strukturi (ločevanje socialnega dela in upravnih postopkov) kot odgovor na potrebo po spremembi dejavnosti v korist oseb, ki jih podpira GOPS, in uskladitev s standardom. Načrtovana je bila sprememba organizacijske strukture, tj. ločitev ekip in delovnih mest socialnih delavcev, zaposlovanje in financiranje 3 novih zaposlenih ter nakup naknadnega opremljanja Centra. Reorganizacija bo zajemala vse socialne delavce GOPS in celotno enoto. Projekt izpolnjuje pogoje in standarde za zagotavljanje podpore, navedene v pravilih konkurence in celotni enoti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit efektivitu a efektivitu sociální pomoci v obci KÄty WrocÅawskie definováním funkcí GOPS jako koordinátora a organizátora systému sociální podpory a implementací organizačních změn v Centru oddělením administrativních úkolů centra od sociální práce a sociálních služeb v období od 01.08.2019 do 30.01.2021. Cíl vyplývá z analýzy potřeb a problémů GOPS a její práce, sociálních a místních sociálních potřeb a problémů. V reakci na ně bylo naplánováno zavedení modelu poskytování služeb konkrétní normy v obci (podle požadavků dohody). 10 a 11 jednacího řádu soutěže), se zvláštním důrazem na sociální práci, se zohledněním změn v organizační struktuře (oddělení sociální práce a administrativních postupů) v reakci na potřebu upravit činnosti ve prospěch osob podporovaných GOPS a přizpůsobení se normě. Byla naplánována změna organizační struktury, tj. oddělení týmů a pracovních míst sociálních pracovníků, zaměstnanost a financování 3 nových zaměstnanců a nákup dovybavení centra. Reorganizace bude zahrnovat všechny sociální pracovníky GOPS a celou jednotku. Projekt splňuje podmínky a standardy pro poskytování podpory uvedené v pravidlech hospodářské soutěže a v celém oddělení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti socialinės paramos veiksmingumą ir efektyvumą komunojeKėty Vroclavijoje, apibrėžiant GOPS, kaip socialinės paramos sistemos koordinatoriaus ir organizatoriaus, funkcijas ir įgyvendinant organizacinius pokyčius Centre, atskiriant centro administracines užduotis nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2019 08 01 iki 2021 01 30. Tikslas grindžiamas GOPS ir jos darbo poreikių ir problemų analize. Socialiniai ir vietiniai socialiniai poreikiai ir problemos. Atsakant į juos buvo planuojama savivaldybėje įgyvendinti konkretaus standarto paslaugų teikimo modelį (pagal sutarties reikalavimus). 10 ir 11 Konkurencijos darbo tvarkos taisyklių), ypač daug dėmesio skiriant socialiniam darbui, atsižvelgiant į organizacinės struktūros pokyčius (socialinio darbo atskyrimas ir administracinės procedūros), reaguojant į poreikį keisti veiklą GOPS remiamų asmenų naudai ir atitiktį standartui. Planuojama keisti organizacinę struktūrą, t. y. atskirti socialinių darbuotojų komandas ir pareigybes, įdarbinti ir finansuoti 3 naujus darbuotojus ir įsigyti Centro modifikavimo. Reorganizacija apims visus socialinius darbuotojus GOPS ir visą padalinį. Projektas atitinka Konkurencijos taisyklėse ir visame padalinyje išvardytas paramos teikimo sąlygas ir standartus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālās palīdzības efektivitāti un efektivitāti komūnā KÄty WrocÅawskie, definējot GOPS kā sociālā atbalsta sistēmas koordinatores un organizatora funkcijas un ieviešot organizatoriskas izmaiņas Centrā, nodalot centra administratīvos uzdevumus no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 01.08.2019. līdz 30.01.2021. Mērķis izriet no GOPS un tās darba vajadzību un problēmu analīzes, sociālajām un vietējām sociālajām vajadzībām un problēmām. Atbildot uz tiem, komūnā tika plānots ieviest konkrēta standarta pakalpojumu sniegšanas modeli (saskaņā ar līguma prasībām). Konkursa reglamenta 10 un 11), īpašu uzsvaru liekot uz sociālo darbu, ņemot vērā izmaiņas organizatoriskajā struktūrā (sociālā darba un administratīvo procedūru nošķiršana), reaģējot uz nepieciešamību mainīt darbības par labu personām, kuras atbalsta GOPS, un pielāgošanu standartam. Tika plānotas izmaiņas organizatoriskajā struktūrā, t. i., sociālo darbinieku komandu un amatu nošķiršana, 3 jaunu darbinieku nodarbinātība un finansēšana, kā arī Centra modernizācijas iegāde. Reorganizācija aptvers visus sociālos darbiniekus GOPS un visu nodaļu. Projekts atbilst nosacījumiem un standartiem atbalsta sniegšanai, kas uzskaitīti konkursa nolikumā un visai struktūrvienībai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши ефективността и ефективността на социалното подпомагане в община KÄty WrocÅawskie чрез определяне на функциите на GOPS като координатор и организатор на системата за социално подпомагане и осъществяване на организационни промени в Центъра чрез отделяне на административните задачи на центъра от социалната работа и социалните услуги в периода от 01.08.2019 г. до 30.01.2021 г. Целта произтича от анализа на нуждите и проблемите на GOPS и неговата работа, социални и местни социални нужди и проблеми. В отговор на тях е планирано да се приложи модел за предоставяне на услуги по конкретен стандарт в общината (съгласно изискванията на договора). 10 и 11 от Правилника за дейността на конкурса), с особен акцент върху социалната работа, като се вземат предвид промените в организационната структура (разделяне на социалната работа и административните процедури) в отговор на необходимостта от промяна на дейностите в полза на лицата, подпомагани от GOPS, и привеждане в съответствие със стандарта. Планирана е промяна на организационната структура, т.е. разделяне на екипите и длъжностите на социалните работници, наемане и финансиране на 3 нови служители и закупуване на преоборудване на Центъра. Реорганизацията ще обхване всички социални работници GOPS и цялата единица. Проектът отговаря на условията и стандартите за предоставяне на подкрепа, посочени в Правилата за конкуренция и цялото звено. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szociális segélyek hatékonyságának és hatékonyságának növelése KÄty WrocÅawskie településen azáltal, hogy meghatározza a GOPS-nak a szociális támogatási rendszer koordinátoraként és szervezőjeként betöltött szerepét, és szervezeti változásokat hajt végre a Központban, elkülönítve a központ adminisztratív feladatait a szociális munkától és a szociális szolgáltatásoktól a 2019. augusztus 1. és 2021. január 30. közötti időszakban. A cél a GOPS igényeinek és problémáinak, valamint a szociális és helyi szociális szükségleteknek és problémáknak az elemzéséből következik. Erre válaszul a tervek szerint a településen egy egyedi szabvány szerinti szolgáltatásnyújtási modellt vezettek be (a megállapodás követelményeinek megfelelően). A versenyvizsgára vonatkozó eljárási szabályzat 10. és 11. cikke), különös tekintettel a szociális munkára, figyelembe véve a szervezeti struktúra változásait (a szociális munka és az adminisztratív eljárások szétválasztása) annak érdekében, hogy a GOPS által támogatott személyek javára módosítsák a tevékenységeket, és igazodjanak a normához. Tervbe vették a szervezeti felépítés megváltoztatását, azaz a csoportok és a szociális munkások álláshelyeinek szétválasztását, 3 új alkalmazott foglalkoztatását és finanszírozását, valamint a Központ utólagos felszerelésének megvásárlását. Az átszervezés kiterjed az összes szociális munkásra és az egész egységre. A projekt megfelel a versenyszabályzatban és az egész osztályban felsorolt támogatási feltételeknek és előírásoknak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail éifeachtacht agus éifeachtacht an chúnaimh shóisialta sa communeKÄty WrocÅawskie a mhéadú trí fheidhmeanna GOPS a shainiú mar chomhordaitheoir agus eagraí an chórais tacaíochta sóisialta agus trí athruithe eagraíochtúla a chur chun feidhme sa Lárionad trí chúraimí riaracháin an lárionaid a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 01.08.2019 go 30.01.2021. Eascraíonn an cuspóir as anailís ar riachtanais agus ar fhadhbanna GOPS agus a chuid oibre, riachtanais shóisialta agus áitiúla agus fadhbanna sóisialta. Mar fhreagra orthu, bhí sé beartaithe samhail seachadta seirbhíse de chaighdeán sonrach a chur i bhfeidhm sa chumann (de réir riachtanais an chomhaontaithe). 10 agus 11 de Rialacha Nós Imeachta an Chomórtais, agus béim ar leith á leagan ar obair shóisialta, agus athruithe sa struchtúr eagrúcháin (deighilt oibre sóisialta agus nósanna imeachta riaracháin) á gcur san áireamh mar fhreagairt ar an ngá atá le gníomhaíochtaí a mhodhnú i bhfabhar daoine a fhaigheann tacaíocht ó GOPS agus ailíniú leis an gcaighdeán. Pleanáladh athrú ar struchtúr eagrúcháin, i.e. foirne agus poist oibrithe sóisialta a scaradh, fostaíocht agus maoiniú triúr fostaithe nua agus iarfheistiú an Lárionaid a cheannach. Clúdóidh an t-atheagrú gach oibrí sóisialta GOPS agus an t-aonad ar fad. Comhlíonann an tionscadal na coinníollacha agus na caighdeáin a bhaineann le tacaíocht a chur ar fáil atá liostaithe i Rialacha an Chomórtais agus san aonad iomlán. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka effektiviteten och effektiviteten i det sociala biståndet i kommunenKÄty WrocÅawskie genom att definiera GOPS funktioner som samordnare och organisatör av det sociala stödsystemet och genomföra organisatoriska förändringar i centrumet genom att skilja centrumets administrativa uppgifter från socialt arbete och socialtjänst under perioden 01.08.2019 till 30.1.2021. Målet följer av analysen av behoven och problemen med GOPS och dess arbete, sociala och lokala sociala behov och problem. Som svar på dem planerade man att införa en modell för tillhandahållande av tjänster med en särskild standard i kommunen (i enlighet med kraven i avtalet). 10 och 11 i tävlingsreglerna), med särskild tonvikt på socialt arbete, med beaktande av förändringar i organisationsstrukturen (separation av socialt arbete och administrativa förfaranden) som svar på behovet av att ändra verksamheten till förmån för personer som stöds av GOPS och anpassning till standarden. En förändring av organisationsstrukturen planerades, dvs. åtskillnad mellan grupper och tjänster som socialarbetare, anställning och finansiering av tre nya anställda och inköp av eftermontering av centrumet. Omorganisationen kommer att omfatta alla socialarbetare GOPS och hela enheten. Projektet uppfyller de villkor och normer för tillhandahållande av stöd som anges i konkurrensreglerna och hela enheten. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalabi tõhusust ja tõhusust omavalitsusüksuses KÄty WrocÅawskie, määratledes GOPSi ülesanded sotsiaaltoetussüsteemi koordinaatori ja korraldajana ning viies keskuses ellu organisatsioonilisi muudatusi, eraldades keskuse haldusülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 01.08.2019–30.01.2021. Eesmärk tuleneb GOPSi vajaduste ja probleemide analüüsist ning selle tööst, sotsiaalsetest ja kohalikest sotsiaalsetest vajadustest ja probleemidest. Vastuseks kavandati kommuunis konkreetse standardi teenuse osutamise mudelit (vastavalt lepingu nõuetele). 10 ja 11 konkursi kodukorras), pöörates erilist tähelepanu sotsiaaltööle, võttes arvesse organisatsioonilise struktuuri (sotsiaaltöö ja haldusmenetluste eraldamine) muutumist, et reageerida vajadusele muuta tegevust GOPSi toetatavate isikute kasuks ja standardiga vastavusse viimiseks. Kavandati organisatsioonilise struktuuri muutmist, st sotsiaaltöötajate meeskondade ja ametikohtade eraldamist, kolme uue töötaja töölevõtmist ja rahastamist ning keskuse moderniseerimise ostmist. Ümberkorraldamine hõlmab kõiki sotsiaaltöötajaid ja kogu üksust. Projekt vastab toetuse andmise tingimustele ja standarditele, mis on loetletud konkurentsieeskirjades ja kogu üksuses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0241/18
0 references