Competencies for young people with a chance for a good start (Q90773): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 408,759.57 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 444,835.75 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:56, 20 October 2022
Project Q90773 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competencies for young people with a chance for a good start |
Project Q90773 in Poland |
Statements
1,838,774.48 zloty
0 references
2,001,060.49 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 December 2015
0 references
30 November 2016
0 references
7 CUBES SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest podniesiona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez min.96% z gr.143UP(86kobiet i 57mężczyzn),tj.:przez OSOBY MŁODE z obszaru woj.małopolskiego (zamieszkujące w roz. KC woj. małopolskie),w tym niepełnosprawne, w wieku 15-29l,bez pracy,BIERNE ZAWODOWO,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET);w tym min.50% to os.zamieszkałe (w roz.KC) obszary wiejskie;z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Działaniu 1.3/Poddziałaniu nr 1.3.1; w okresie XI 2015 - XI 2016r., prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez min.72os. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowić będzie 143UP(86kobiet i 57mężczyzn).Będą to osoby młode z obszaru woj.małopolskiego (dalej:WM),w tym niepełnosprawne, w wieku 15- 29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020; z wyłączeniem gr. w SZOOP określonej dla trybu konkursowego w Dział.1.3/ Poddział.nr 1.3. Wśród UP zakłada się udział następujących podgrup: ¦ 100% to os.bierne zawod.nieuczestniczace w kształc.lub szkoleniu= 143os. w tym: ¦ min.50% to os.zamieszkałe (w roz.KC)obszary wiejskie położone poza ZIT= 72os. W ramach proj. zrealizowane będą następujące działania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw. za pomocą Wieloaspektowej Oceny Predyspozycji Zawodowych oraz IPD 2. Poradnictwo zawodowe 3. Szkolenia zawodowe z zakresu zielonej gospodarki zakończone certyfikacją 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy Założone rezultaty: ¦ Uzyskanie zatrudnienia przez min.72os. ¦ Ukończenie udziału w proj.przez min.96%z gr.143UP(86K/57M) ¦ Uzyskanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez min.96%z gr.143UP(86K/57M) (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.143UP(86 women and 57 men), i.e. through OSO YOUTH from the Malopolska Voivodeship (inhabiting in the region). The Małopolskie Voivodeship), including those with disabilities, aged 15-29 l, without work, WELCOME FOR PERSONAL CONDITIONS which do not participate in education and training (the so-called NEET youth); of which at least 50 % are people living in rural areas; excluding the group defined in the SZOOP for competition mode in Measure 1.3/Sub-measure No 1.3.1; in the period XI 2015 – XI 2016, leading to employment by at least 72 people. The target group will be 143UP(86 women and 57 men).They will be young people from the region of Małopolska (hereinafter:WM), including disabled, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in PO WER 2014-2020; excluding games in SZOOP specified for competition mode in Section.1.3/Subheading.No 1.3. The following subgroups are assumed to be included among the UP: ¦ 100 % is a person who does not participate in education or training= 143 people including: ¦ min.50 % is people living in rural areas outside ZIT= 72os. The project will implement the following actions: 1. Identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl. by means of multifaceted Vocational Predisposition Assessment and IPD 2. Professional counseling 3. Vocational training in the field of green economy completed by certification 4. Internships 5. Job mediation Established results: ¦ Obtaining employment by min.72 people. ¦ Completion of participation in the project by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtaining professional qualifications and competences by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité de min.96 % du gr.143UP (86 femmes et 57 hommes), c’est-à-dire par les PERSONNES des Jeunes de la région de la voïvodie de Małopolska (habitant dans la région de Małopolska). KC Małopolskie voïvodie), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 l, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET); dont au moins 50 % sont des zones rurales habitées; à l’exclusion du groupe défini dans le SZOOP pour le mode concours dans la mesure 1.3/sous-mesure no 1.3.1; au cours de la période allant du XI 2015 au XI 2016, entraînant un emploi pour min.72 personnes. Le groupe DOCELOW sera composé de 143UP(86 femmes et 57 hommes), qui seront des jeunes de la voïvodie de Małopolska (ci-après: WM), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), conformément à la définition des NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020; à l’exclusion du SZOOP défini pour le mode compétition dans la rubrique.1.3/sous-rubrique 1.3. Les sous-groupes suivants sont supposés faire partie de l’AAE: ¶ 100 % est une profession ne participant pas à l’éducation ou à la formation = 143 personnes, y compris: ¶ min.50 % sont résidents (dans le KC) zones rurales situées en dehors de l’ITI= 72 personnes. Dans le cadre du projet, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions à l’aide de l’évaluation multidimensionnelle des prédispositions professionnelles et de la DPI 2. Orientation professionnelle 3. Formation professionnelle dans le domaine de l’économie verte complétée par la certification 4. Stages 5. Intermédiation d’emploi Résultats présumés: ¶ Obtenir un emploi par min.72personne. ¦ Achèvement de la participation au projet par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) ¦ Acquisition de qualifications et de compétences professionnelles par min.96 % du gr.143UP(86K/57M) (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der gr.143UP(86Frauen und 57 Männer) zu erhöhen, d. h. durch die PERSONEN der jungen Menschen aus der Woiwodschaft Małopolska (in der Region Małopolska). KC Małopolskie Woiwodschaft), einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET); davon sind mindestens 50 % bewohnte ländliche Gebiete; ausgenommen die im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme Nr. 1.3.1 definierte Gruppe; im Zeitraum von XI 2015 bis XI 2016 führte dies zu einer Beschäftigung von mindestens 72 Personen. Die Gruppe DOCELOW wird 143UP(86Frauen und 57 Männer) sein. Hierbei handelt es sich um junge Menschen aus der Woiwodschaft Małopolska (im Folgenden: WM), einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) gemäß der Definition der NEETs, die im OP KED 2014-2020 angenommen wurden; ausgenommen den SZOOP, der für den Wettbewerbsmodus in Rubrik.1.3/Unterrubrik 1.3 vorgesehen ist. Es wird davon ausgegangen, dass die folgenden Untergruppen Teil des PPA sind: ¶ 100 % ist ein Beruf, der nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnimmt = 143 Personen, einschließlich: ¶ min.50 % leben (in der KC) ländliche Gebiete außerhalb der ITI= 72 Personen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose der Verbesserungsmöglichkeiten der Bestimmungen unter Verwendung der Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions und des IPD 2. Berufsberatung 3. Berufsausbildung im Bereich der grünen Wirtschaft mit Zertifizierung 4 abgeschlossen. Praktika 5. Ergebnisse der Vermittlung von Stellenangeboten: ¶ Erhalt der Beschäftigung durch min.72Person. Abschluss der Teilnahme an dem Projekt um mindestens 96 % von gr.143UP(86K/57M) ● Erwerb von Berufsqualifikationen und Kompetenzen um mindestens 96 % von gr.143UP(86K/57M) (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het vergroten van de inzetbaarheid van min.96 % van gr.143UP(86 vrouwen en 57 mannen), d.w.z. door de PERSONS van de jongeren uit het gebied van het woiwodschap Małopolska (woonplaats in de regio Małopolska). KC Małopolskie woiwodschap), met inbegrip van gehandicapten, 15-29 l oud, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), waarvan ten minste 50 % bewoonde plattelandsgebieden; met uitzondering van de groep die in de SZOOP is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3/submaatregel nr. 1.3.1; in de periode van XI 2015 tot XI 2016, wat leidt tot een baan voor minimaal 72 personen. De DOCELOW-groep bestaat uit 143UP(86-vrouwen en 57 mannen), jongeren uit het woiwodschap Małopolska (hierna „WM” genoemd), met inbegrip van gehandicapten van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), overeenkomstig de definitie van NEET’s die in het OP KED 2014-2020 is vastgesteld; met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in rubriek.1.3/Sub-rubriek 1.3. De volgende subgroepen worden geacht deel uit te maken van de PPA: ¶ 100 % is een beroep dat niet deelneemt aan onderwijs of opleiding = 143 personen, waaronder: ¶ min.50 % woont (in de KC) buiten de ITI = 72 personen. In het kader van het project zullen de volgende acties worden uitgevoerd: 1. Identificatie van de behoeften en diagnose van de mogelijkheden tot verbetering van de bepalingen aan de hand van de multi-aspectbeoordeling van professionele predisposities en IPD 2. Loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding op het gebied van de groene economie voltooid met certificering 4. Stages 5. Job Intermediation Voorgestelde resultaten: Het verkrijgen van werkgelegenheid door min.72 persoon. Voltooiing van de deelname aan het project met min. 96 % van de gr.143UP(86K/57M) — Verwerving van beroepskwalificaties en -competenties met min. 96 % van gr.143UP(86K/57M) (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del PROGETTO è aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % di gr.143UP (86 donne e 57 uomini), vale a dire dalle PERSONE dei giovani della zona del Voivodato di Małopolska (abitante nella regione di Małopolska). Il voivodato di KC Małopolskie), compresi i disabili, di età compresa tra 15 e 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET); di cui almeno il 50 % sono zone rurali abitate; escluso il gruppo definito nella SZOOP per la modalità di gara nella misura 1.3/sottomisura n. 1.3.1; nel periodo compreso tra XI 2015 e XI 2016, che ha portato a un'occupazione per min.72 persone. Il gruppo DOCELOW sarà di 143UP (86 donne e 57 uomini), giovani del Voivodato di Małopolska (di seguito: WM), compresi i disabili, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), conformemente alla definizione di NEET adottata nel PO KED 2014-2020; esclusa la SZOOP indicata per la modalità di concorrenza nella rubrica.1.3/sottorubrica 1.3. Si presume che i seguenti sottogruppi facciano parte del PPA: ¶ 100 % è una professione che non partecipa a istruzione o formazione = 143 persone, tra cui: ¶ min.50 % sono residenti (nel KC) aree rurali situate al di fuori dell'ITI = 72 persone. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Individuazione delle esigenze e diagnosi delle possibilità di miglioramento delle disposizioni mediante la Valutazione Multi-Aspect delle Predisposizioni Professionali e IPD 2. Orientamento professionale 3. Formazione professionale nel campo dell'economia verde completata con certificazione 4. Stage 5. Risultati dell'intermediazione lavorativa supposti: ¶ Ottenere lavoro da min.72persona. Completamento della partecipazione al progetto da almeno il 96 % di gr.143UP(86K/57M) ■ Acquisizione di qualifiche e competenze professionali per min. 96 % di gr.143UP(86K/57M) (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del PROJECT es aumentar la empleabilidad de un mínimo del 96 % de gr.143UP (86 mujeres y 57 hombres), es decir, por las PERSONAS de los Jóvenes de la zona del Voivodato de Małopolska (habitando en la región de Małopolska). KC Voivodato Małopolskie), incluidos los discapacitados, de edades comprendidas entre 15 y 29 litros, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis); de las cuales al menos el 50 % son zonas rurales habitadas; excluyendo el grupo definido en el SZOOP para el modo de competición en la medida 1.3/submedida n.º 1.3.1; en el período comprendido entre el XI 2015 y el XI 2016, lo que dio lugar a un empleo mínimo de 72 personas. El Grupo DOCELOW será 143UP (86 mujeres y 57 hombres), que serán jóvenes del Voivodato de Małopolska (en lo sucesivo: WM), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participen en la educación y la formación (ninis), de conformidad con la definición de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020; excluyendo el SZOOP establecido para el modo de competición en la rúbrica 1.3, subrúbrica 1.3. Se supone que forman parte del CCE los subgrupos siguientes: ¶ 100 % es una profesión que no participa en la educación o formación = 143 personas, incluyendo: ¶ min.50 % son residentes (en el KC) áreas rurales situadas fuera de la ITI = 72 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de las posibilidades de mejora de las provisiones utilizando la Evaluación Multi-Aspecto de Predisposiciones Profesionales y DIP 2. Orientación profesional 3. Formación profesional en el ámbito de la economía verde completada con certificación 4. Prácticas 5. Intermediación de Trabajo Resultados Supuestos: Obtención de empleo por min.72persona. Conclusión de la participación en el proyecto en un min.96 %de gr.143UP(86K/57M) δ Adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en un min.96 %de gr.143UP(86K/57M) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 96 % af gr.143UP (86 kvinder og 57 mænd), dvs. gennem OSO YOUTH fra Malopolska Voivodeship (beboende i regionen). MaÅopolskie Voivodeship), herunder personer med handicap, i alderen 15-29 l uden arbejde, VELKOMMEN OM PERSONALE KONDITIONER, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET-ungdom) hvoraf mindst 50 % er mennesker, der bor i landdistrikter med undtagelse af den gruppe, der er defineret i SZOOP for konkurrencetilstand i foranstaltning 1.3/underforanstaltning nr. 1.3.1 i perioden XI 2015 â EUR XI 2016, hvilket førte til beskæftigelse af mindst 72 personer. Målgruppen er 143UP(86 kvinder og 57 mænd). De vil være unge fra regionen MaÅopolska (i det følgende benævnt "WM"), herunder handicappede, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret af NEET-kategorien NEET'er, der blev vedtaget i PO WER 2014-2020. med undtagelse af spil i SZOOP, der er specificeret til konkurrencetilstand i afsnit.1.3/Underoverskrift.nr. 1.3. Følgende undergrupper antages at indgå i UP: 100 % er en person, der ikke deltager i uddannelse= 143 personer, herunder: Mindst 50 % er mennesker, der bor i landdistrikter uden for ZIT= 72. Projektet vil gennemføre følgende foranstaltninger: 1. Identifikation af behov og diagnose af muligheder for forbedring, herunder ved hjælp af en mangesidet vurdering af erhvervspræstationer og IPD 2. Professionel rådgivning 3. Erhvervsuddannelse inden for grøn økonomi afsluttet med certificering 4. Praktikpladser 5. Jobformidling Etablerede resultater: Opnåelse af beskæftigelse efter min.72 personer. Fuldførelse af deltagelsen i projektet med mindst 96 % af gr.143UP(86K/57M) • Opnåelse af faglige kvalifikationer og kompetencer med mindst 96 % af gr.143UP(86K/57M) (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 96 % των gr.143UP (86 γυναίκες και 57 άνδρες), δηλαδή μέσω του OSO YOUTH από το βοεβοδάτο Malopolska (που κατοικεί στην περιοχή). Το βοεβοδάτο MaÅopolskie), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 λίτρων, χωρίς εργασία, ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ)· εκ των οποίων το 50 % τουλάχιστον είναι άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές· εξαιρείται ο όμιλος που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία ανταγωνισμού στο μέτρο 1.3/υπομέτρο αριθ. 1.3.1· κατά την περίοδο XI 2015 â EUR XI 2016, με αποτέλεσμα την απασχόληση από τουλάχιστον 72 άτομα. Η ομάδα-στόχος θα είναι 143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες). Θα είναι νέοι από την περιφέρεια MaÅopolska (στο εξής: WM), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ ΕΕΑΚ που εγκρίθηκε στην ΟΠ WER 2014-2020· εκτός από τα παιχνίδια στο SZOOP που προσδιορίζονται για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο τμήμα.1.3/Υποκεφαλίδα.Αριθ. 1.3. Οι ακόλουθες υποομάδες θεωρείται ότι περιλαμβάνονται στην UP: 100 % είναι ένα άτομο που δεν συμμετέχει σε εκπαίδευση ή κατάρτιση= 143 άτομα, συμπεριλαμβανομένων: Τουλάχιστον, 50 % είναι άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός ZIT= 72os. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δράσεις: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένης της πολύπλευρης αξιολόγησης επαγγελματικής προδιάθεσης και της ΟΔΠ 2. Επαγγελματική συμβουλευτική 3. Επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της πράσινης οικονομίας που ολοκληρώνεται με πιστοποίηση 4. Πρακτική άσκηση 5. Μεσολάβηση σε θέσεις εργασίας Αποτελέσματα: Επίτευξη απασχόλησης από τουλάχιστον 72 άτομα. Ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο κατά τουλάχιστον 96 % των gr.143UP(86K/57M) Εκμετάλλευση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων κατά τουλάχιστον 96 % των gr.143UP(86K/57M) (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost za najmanje 96 % gr.143UP(86 žena i 57 muškaraca), tj. kroz OSO YOUTH iz Malopoljskog vojvodstva (stanište u regiji). MaÅopolskie vojvodstvo), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 l, bez posla, POZDRAVLJANJE OBAVIJESTI koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju); od čega je najmanje 50 % ljudi koji žive u ruralnim područjima; isključujući skupinu definiranu u SZOOP-u za način natjecanja u mjeri 1.3/Podmjera br. 1.3.1.; u razdoblju od XI 2015. XI 2016. godine, što je dovelo do zapošljavanja za najmanje 72 osobe. Ciljna skupina bit će 143UP(86 žena i 57 muškaraca). To će biti mladi iz regije MaÅopolska (dalje u tekstu: „WM”), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u PO WER-u za razdoblje 2014. – 2020.; isključujući igre u SZOOP-u navedene za način natjecanja u odjeljku.1.3/Naslov.br. 1.3. Pretpostavlja se da su sljedeće podskupine uključene u UP: 100 % je osoba koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju= 143 osobe, uključujući: Min.50 % su ljudi koji žive u ruralnim područjima izvan ZIT= 72os. U okviru projekta provest će se sljedeće mjere: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti poboljšanja, uključujući s pomoću višedimenzionalne procjene predrasuda u strukovnom obrazovanju i IPD-a 2. Stručno savjetovanje 3. Strukovno osposobljavanje u području zelenog gospodarstva završeno certifikacijom 4. Stažiranje 5. Posredovanje pri zapošljavanju Uspostavljeni rezultati: · Postizanje zaposlenja od strane min.72 osoba. * Završetak sudjelovanja u projektu od strane najmanje 96 % od gr.143UP(86K/57M) Recenzije Odobrenje stručnih kvalifikacija i kompetencija za najmanje 96 % gr.143UP(86K/57M) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a cel puțin 96 % din gr.143UP (86 de femei și 57 de bărbați), adică prin OSO YOUTH din Voievodatul Malopolska (care locuiește în regiune). Voievodatul Maopolskie), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 l, fără loc de muncă, SALUTĂ CONDIȚII PERSONALE care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET); din care cel puțin 50 % sunt persoane care locuiesc în zone rurale; excluzând grupul definit în SZOOP pentru modul „concurență” în cadrul măsurii 1.3/submăsura nr. 1.3.1; în perioada XI 2015 â EUR XI 2016, ceea ce a dus la ocuparea forței de muncă de cel puțin 72 de persoane. Grupul țintă va fi 143UP(86 de femei și 57 de bărbați). Ei vor fi tineri din regiunea MaÅopolska (denumită în continuare:WM), inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET NEET adoptată în PO WER 2014-2020; cu excepția jocurilor din SZOOP specificate pentru modul de concurență în secțiunea.1.3/Subrubrica.nr. 1.3. Se presupune că următoarele subgrupuri sunt incluse în PU: 100 % este o persoană care nu participă la educație sau formare = 143 de persoane, inclusiv: Min.50 % este persoanele care locuiesc în zonele rurale din afara ZIT = 72os. Proiectul va implementa următoarele acțiuni: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire, inclusiv prin intermediul evaluării predispoziției profesionale multidimensionale și al DPI 2. Consiliere profesională 3. Formare profesională în domeniul economiei ecologice completată cu certificarea 4. Stagiul 5. Medierea locurilor de muncă Rezultate stabilite: Obținerea unui loc de muncă de min.72 persoane. Finalizarea participării la proiect cu cel puțin 96 % gr.143UP(86K/57M) Obținerea calificărilor și competențelor profesionale cu cel puțin 96 % gr.143UP(86K/57M) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 96 % z celkového počtu mužov (86 žien a 57 mužov), t. j. prostredníctvom OSO YOUTH z Malopolského vojvodstva (obývajúci v regióne). MaÅopolské vojvodstvo) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 l bez práce, VÍTAJE PRE OSOBNÝCH SPOTREBOV, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET); z ktorých aspoň 50 % tvoria ľudia žijúci vo vidieckych oblastiach; okrem skupiny vymedzenej v SZOOP pre režim hospodárskej súťaže v opatrení 1.3/podopatrenie č. 1.3.1; v období XI 2015 â EUR XI 2016, čo vedie k zamestnaniu aspoň 72 ľudí. Cieľovou skupinou bude 143UP(86 žien a 57 mužov). Budú to mladí ľudia z regiónu MaÅopolska (ďalej len „WM“) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako to definuje kategória NEET prijatá v PO WER 2014 – 2020; okrem hier v SZOOP špecifikovaných pre režim súťaže v oddiele.1.3/Podpis.č. 1.3. Predpokladá sa, že medzi VP budú zahrnuté tieto podskupiny: 100 % je osoba, ktorá sa nezúčastňuje na vzdelávaní alebo odbornej príprave = 143 osôb vrátane: Min.50 % sú ľudia žijúci vo vidieckych oblastiach mimo ZIT = 72os. V rámci projektu sa budú realizovať tieto akcie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností zlepšenia vrátane mnohostranného hodnotenia odborného predispozície a IPD 2. Odborné poradenstvo 3. Odborná príprava v oblasti ekologického hospodárstva doplnená osvedčením 4. Stáže 5. Sprostredkovanie práce Zavedené výsledky: Získanie zamestnania podľa min.72 ľudí. Dokončenie účasti na projekte najmenej o 96 % gr.143UP(86K/57M) na získanie odborných kvalifikácií a kompetencií najmenej o 96 % gr.143UP(86K/57M) (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 96 % ta’ gr.143UP(86 mara u 57 raġel), jiġifieri permezz ta’ OSO YOUTH mill-Malopolska Voivodeship (li jgħixu fir-reġjun). Il-MaÅopolskie Voivodeship), inklużi dawk b’diżabilità, ta’ età ta’ 15–29 l, mingħajr xogħol, JILQA’ GĦAL KONDIZZJONIJIET PERSONALI li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET); li minnhom mill-inqas 50 % huma persuni li jgħixu f’żoni rurali; eskluż il-grupp definit fl-SZOOP għall-modalità tal-kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura Nru 1.3.1; fil-perjodu XI EUR 2 015 XI 2016, li jwassal għal impjieg minn mill-inqas 72 persuna. Il-grupp fil-mira se jkun 143UP(86 mara u 57 raġel). Dawn se jkunu żgħażagħ mir-reġjun ta’ MaÅopolska (minn hawn’il quddiem:WM), inklużi persuni b’diżabilità, bejn 15–29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET NEETs adottata fil-PO WER 2014–2020; minbarra l-logħob fl-SZOOP speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni fit-Taqsima.1.3/Subintestatura.Nru 1.3. Is-sottogruppi li ġejjin huma preżunti li huma inklużi fost il-UP: 100 % hija persuna li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ= 143 persuna inklużi: Min.50 % huwa nies li jgħixu f’żoni rurali barra ZIT = 72os. Il-proġett se jimplimenta l-azzjonijiet li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltajiet ta’ titjib inkluż permezz ta’ Valutazzjoni tal-Predispożizzjoni Vokazzjonali multidimensjonali u IPD 2. Konsulenza professjonali 3. Taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-ekonomija ekoloġika kkompletat b’ċertifikazzjoni 4. Internships 5. Medjazzjoni fix-Xogħol Stabbilit riżultati: Il-Ħolqien ta’ impjieg minn persuni min.72. It-Tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett b’mill-inqas 96 % ta’ gr.143UP(86K/57M) Akkwist ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali b’mill-inqas 96 % ta’ gr.143UP(86K/57M) (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 96 % do gr.143UP (86 raparigas e 57 homens), ou seja, através da OSO JUVENTUDE da Voivodia Malopolska (habitante na região). A Voivodia de MaÅopolskie), incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 l, sem trabalho, CONGRATULA-SE PARA CONDIÇÕES PESSOAIS que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET); das quais, pelo menos, 50 % são pessoas que vivem em zonas rurais; excluindo o grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na Medida 1.3/Submedida n.º 1.3.1; no período XI 2015 (2015) XI 2016, levando ao emprego de pelo menos 72 pessoas. O grupo-alvo será 143UP(86 mulheres e 57 homens). Estes serão jovens da região de MaÅopolska (a seguir designado por «MMP»), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam na educação e na formação (os chamados NEET), tal como definido pela categoria NEET (NEET) adotada no PO WER 2014-2020; excluindo os jogos em SZOOP especificados para o modo de competição na secção.1.3/sub-rubrica.n.º 1.3. Parte-se do princípio de que os subgrupos seguintes são incluídos na UP: 100 % é uma pessoa que não participa na educação ou na formação= 143 pessoas, incluindo: Mín.50 % são pessoas que vivem em áreas rurais fora do ZIT= 72.º. O projeto executará as seguintes ações: 1. Identificação de necessidades e diagnóstico de possibilidades de melhoria incl. por meio da Avaliação de Predisposição Profissional multifacetada e DPI 2. Aconselhamento profissional 3. Formação profissional no domínio da economia verde, completada pela certificação 4. Estágios 5. Mediação de emprego Resultados estabelecidos: Obter emprego por min.72 pessoas. Conclusão da participação no projeto por, pelo menos, 96 % do gr.143UP(86K/57M) Obtenção de qualificações e competências profissionais por, pelo menos, 96 % do gr.143UP(86K/57M) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä vähintään 96 prosentilla gr.143UP:stä (86 naista ja 57 miestä), eli Malopolskan voivodikunnan OSO Nuoriso -ohjelman avulla (joka asuu alueella). MaÅopolskien voivodikunta), mukaan lukien vammaiset, 15–29 l-vuotiaat, ilman työtä, ON TYYTYVÄINEN PERSONAL CONDITIONSIN, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret); joista vähintään 50 prosenttia on maaseudulla asuvia; lukuun ottamatta SZOOP:ssa kilpailutilan osalta määriteltyä ryhmää toimenpiteessä 1.3/alatoimenpiteessä 1.3.1; kaudella XI 2015 â EUR XI 2016, mikä johtaa vähintään 72 henkilön työllisyyteen. Kohderyhmänä on 143UP(86 naista ja 57 miestä).Ne ovat MaÅopolskan (jäljempänä ’WM’) alueen nuoria, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty PO WER:ssä 2014–2020 hyväksytyssä NEET-ryhmässä. lukuun ottamatta SZOOP-pelejä, jotka on määritelty kohdassa.1.3/Alaotsikko.No 1.3. Seuraavat alaryhmät oletetaan sisällytettäviksi UP:n joukkoon: 100 % on henkilö, joka ei osallistu koulutukseen = 143 henkilöä, mukaan lukien: Vähintään 50 % on maaseudulla asuvia ihmisiä ZIT:n ulkopuolella = 72 %. Hankkeessa toteutetaan seuraavat toimet: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja parannusmahdollisuuksien diagnosointi muun muassa ammatillisen ennakoiden monitahoisen arvioinnin ja IPD 2:n avulla. Ammatillinen neuvonta 3. Vihreän talouden alan ammatillinen koulutus, joka on suoritettu sertifioinnilla 4. Harjoittelujaksot 5. Työnvälitys Perustetut tulokset: Työpaikan saaminen min.72 henkilöltä. Hankkeeseen osallistumisen loppuunsaattaminen vähintään 96 prosentilla gr.143UP(86K/57M)–Ammattipätevyyden ja pätevyyksien hankkimisesta vähintään 96 prosentilla gr.143UP(86K/57M) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 96 % prebivalstva (86 žensk in 57 moških), tj. prek OSO YOUTH iz Malopolskega vojvodstva (naseljuje v regiji). MaÅopolsko vojvodstvo), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 l, brez dela, POZDRAVLJAJO OSEBNE POGOJI, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET); od tega je vsaj 50 % ljudi, ki živijo na podeželju; razen skupine, opredeljene v SZOOP za konkurenčni način v ukrepu 1.3/podukrepu št. 1.3.1; v obdobju XI 2015 â EUR XI 2016, kar vodi do zaposlitve vsaj 72 ljudi. Ciljna skupina bo 143UP(86 žensk in 57 moških). To bodo mladi iz regije MaÅopolska (v nadaljevanju: WM), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v PO WER 2014–2020; razen iger v SZOOP, določenih za tekmovalni način v oddelku.1.3/podrazdelek.št. 1.3. Predpostavlja se, da so med UP vključene naslednje podskupine: 100 % je oseba, ki se ne udeleži izobraževanja ali usposabljanja = 143 oseb, vključno z: Min,50 % so ljudje, ki živijo na podeželju zunaj ZIT = 72os. Projekt bo izvajal naslednje ukrepe: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za izboljšanje, vključno z večplastno oceno poklicne predrazloge in IPD 2. Strokovno svetovanje 3. Poklicno usposabljanje na področju zelenega gospodarstva, zaključeno s certificiranjem 4. Pripravništvo 5. Zaposlitvena mediacija Ugotovljeni rezultati: Pridobivanje delovnih mest za najmanj 72 ljudi. Zaključek sodelovanja v projektu za vsaj 96 % gr.143UP(86K/57M) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij in kompetenc za vsaj 96 % gr.143UP(86K/57M) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 96 % gr.143UP (86 žen a 57 mužů), tj. prostřednictvím OSO YOUTH z Malopolského vojvodství (obydlí v regionu). MaÅopolské vojvodství), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 l, bez práce, VÍTÁ O OSVĚDČENÍ, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET); z toho nejméně 50 % tvoří lidé žijící ve venkovských oblastech; s výjimkou skupiny definované v SZOOP pro režim hospodářské soutěže v opatření 1.3/podopatření č. 1.3.1; v období XI 2015 – XI 2016, což vedlo k zaměstnání nejméně 72 osob. Cílovou skupinou bude 143UP (86 žen a 57 mužů). Budou to mladí lidé z regionu Mažopolska (dále jen „WM“), včetně zdravotně postižených, ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET NEET přijaté v PO WER 2014–2020; kromě her v SZOOP specifikovaných pro soutěžní režim v oddíle.1.3/podokruh.č. 1.3. Předpokládá se, že mezi UP budou zahrnuty tyto podskupiny: 100 % je osoba, která se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy = 143 osob, včetně: Min.50 % jsou lidé žijící ve venkovských oblastech mimo ZIT = 72os. Projekt provede tyto akce: 1. Identifikace potřeb a diagnóza možností zlepšení, včetně prostřednictvím mnohostranného hodnocení odborné predispozice a IPD 2. Odborné poradenství 3. Odborná příprava v oblasti zelené ekonomiky ukončená certifikací 4. Stáže 5. Zprostředkování zaměstnání Zjištěné výsledky: Získání zaměstnání min.72 osob. Dokončení účasti na projektu nejméně 96 % gr.143UP(86K/57M) Získání odborné kvalifikace a způsobilosti nejméně 96 % gr.143UP(86K/57M) (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti bent 96 % gr.143UP(86 moterys ir 57 vyrai), t. y. per OSO YOUTH iš Malopolska vaivadijos (gyvenančių regione). Mažosios Lenkijos vaivadija), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 l amžiaus, be darbo, PALANKIAI VERTINA PERSONALINIO SĄLYGOS, kurios nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas); iš kurių ne mažiau kaip 50 proc. yra kaimo vietovėse gyvenantys žmonės; išskyrus grupę, apibrėžtą SZOOP konkurencijos režimu pagal 1.3 priemonę/papriemonę Nr. 1.3.1; laikotarpiu XI 2015 ā EUR XI 2016, todėl įsidarbinti bent 72 žmonės. Tikslinė grupė bus 143UP(86 moterys ir 57 vyrai).Jie bus jaunimas iš Mažosios Lenkijos (toliau – WM) regiono, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių kategorijoje, priimtoje PO WER 2014–2020; išskyrus SZOOP žaidimus, nurodytus.1.3 skirsnyje/paantraštėje Nr. 1.3 konkurencijos režimu. Laikoma, kad šie pogrupiai bus įtraukti į UP: 100 % yra asmuo, kuris nedalyvauja švietimo ar mokymo = 143 žmonės, įskaitant: Min.50 % yra žmonės, gyvenantys kaimo vietovėse už ZIT = 72os. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: 1. Poreikių nustatymas ir tobulinimo galimybių nustatymas, įskaitant daugialypį profesinio polinkio vertinimą ir IPD 2. Profesionalus konsultavimas 3. Profesinis mokymas ekologiškos ekonomikos srityje, užbaigtas sertifikavimu 4. Stažuotės 5. Darbo tarpininkavimas Įdiegti rezultatai: Užimtumo gavimas min.72 žmonių. Â EUR „Dalyvavimo projekte užbaigimas ne mažiau kaip 96 % gr.143UP(86K/57M)“ Profesinių kvalifikacijų ir gebėjimų gavimas ne mažiau kaip 96 % gr.143UP(86K/57M) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz par 96 % no gr.143UP (86 sievietes un 57 vīrieši), t. i., izmantojot OSO YOUTH no Malopolska vojevodistes (apdzīvo reģionā). Mažopoles vojevodiste, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 l bez darba, PAUŽ GANDARĪJUMU PERSONĀLĀS NOSACĪJUMI, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši); no kuriem vismaz 50 % ir lauku apvidos dzīvojoši cilvēki; izņemot grupu, kas 1.3/pasākumā Nr. 1.3.1. apakšpasākumā definēta SZOOP konkurences režīmam; laikposmā XI 2015 â EUR XI 2016, rezultātā nodarbinātību vismaz 72 cilvēki. Mērķa grupa būs 143UP(86 sievietes un 57 vīrieši). Viņi būs jaunieši no MaÅopolska reģiona (turpmāk:WM), tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā NEET, kas pieņemta PO WER 2014–2020; izņemot spēles SZOOP, kas sacensību režīmam norādītas 1.3/apakšpozīcijā.Nr. 1.3. Tiek pieņemts, ka starp UP tiks iekļautas šādas apakšgrupas: 100 % ir persona, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā = 143 cilvēki, tai skaitā: Min.50 % ir cilvēki, kas dzīvo lauku apvidos ārpus ZIT = 72os. Projektā tiks īstenotas šādas darbības: 1. Vajadzību noteikšana un uzlabojumu iespēju diagnostika, tostarp izmantojot daudzpusīgu profesionālās predispozīcijas novērtējumu un IPD 2. Profesionālas konsultācijas 3. Profesionālā apmācība zaļās ekonomikas jomā, kas pabeigta ar sertifikāciju 4. Prakse 5. Darba starpniecība Izveidotie rezultāti: Nodarbinātības iegūšana ar min.72 cilvēkiem. Līdzdalības pabeigšana projektā par vismaz 96 % no gr.143UP(86K/57M) Sniegt profesionālo kvalifikāciju un kompetenci vismaz par 96 % no gr.143UP(86K/57M) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на най-малко 96 % от gr.143UP(86 жени и 57 мъже), т.е. чрез OSO YOUTH от Малополското воеводство (населяващи се в региона). Войводството на Мааополското воеводство), включително лицата с увреждания на възраст 15—29 l, без работа, ПРИВЕТСТВА ЗА ЛИЧНИ УСЛУГИ, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение); от които най-малко 50 % са хора, живеещи в селски райони; с изключение на групата, определена в SZOOP за състезателен режим в мярка 1.3/подмярка № 1.3.1; в периода XI 2015 г. — XI 2016 г., което води до заетост на най-малко 72 души. Целевата група ще бъде 143UP(86 жени и 57 мъже). Те ще бъдат млади хора от региона на Мааополска (наричана по-долу „ЖМ“), включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), както е определено от NEET категория NEET, приета в PO WER 2014—2020; с изключение на игрите в SZOOP, посочени за състезателен режим в раздел.1.3/подпозиция.№ 1.3. Приема се, че следните подгрупи са включени в НПС: 100 % е лице, което не участва в образование или обучение= 143 души, включително: Мин. 50 % са хора, живеещи в селски райони извън ZIT= 72os. Проектът ще изпълни следните действия: 1. Определяне на нуждите и диагностика на възможностите за подобрение, включително чрез многостранна оценка на професионалната предразположеност и ДМП 2. Професионално консултиране 3. Професионално обучение в областта на зелената икономика, завършено със сертификация 4. Стаж 5. Трудова медиация Създаване на резултати: Постигане на заетост от минимум 72 души. Приключване на участието в проекта с най-малко 96 % от gr.143UP(86K/57M) Получаване на професионални квалификации и компетенции с най-малко 96 % от gr.143UP(86K/57M) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot a gr.143UP(86 nő és 57 férfi) legalább 96%-a számára, azaz a régióban élő malopolskai vajdaság OSO IFJÚSÁGán keresztül. Maopolskie vajdaság), beleértve az 15–29 l-es fogyatékossággal élőket is, munka nélkül, az oktatásban és képzésben részt nem vevő PERSONÁLIS FOGYASZTÁSOKért (az úgynevezett NEET-fiatalok); amelynek legalább 50%-a vidéki területeken élő emberek; kivéve a SZOOP-ban a versenyüzemmódra az 1.3. intézkedésben/az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott csoportot; a 2015 XI. és 2016. évi XI. időszakban legalább 72 fő foglalkoztatásához vezetett. A célcsoport 143UP (86 nő és 57 férfi). Maopolska régióbeli fiatalok, beleértve a fogyatékkal élőket is, 15–29 évesek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok (NEET-fiatalok) meghatározása szerint, amelyet a 2014–2020-as időszakban elfogadott NEET-fiatalok határoznak meg; kivéve az 1.3/Aubfejing.1.3. pontban versenyüzemmódra meghatározott SZOOP játékokat. A feltételezések szerint a következő alcsoportok szerepelnek az UP-ban: 100% olyan személy, aki nem vesz részt oktatásban vagy képzésben= 143 személy, beleértve: Min. 50% a ZIT-en kívüli vidéki területeken élő emberek = 72%. A projekt a következő intézkedéseket hajtja végre: 1. A szükségletek azonosítása és a javítási lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a sokoldalú szakmai predipozíció-értékelést és az IPD 2-t is. Szakmai tanácsadás 3. Szakképzés a zöld gazdaság területén, képesítéssel kiegészítve 4. Szakmai gyakorlatok 5. Munkaközvetítés Megtalált eredmények: Foglalkoztatás elérése min. 72 fővel. A projektben való részvétel befejezése a gr.143UP(86K/57M) legalább 96%-ával A gr.143UP(86K/57M) legalább 96%-ának megfelelő szakmai képesítések és kompetenciák megszerzése (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 % ar a laghad de gr.143UP (86 bean agus 57 fear), i.e. trí OSO ÓIGE ó Malopolska Voivodeship (áit chónaithe sa réigiún). An Voivodeship MaÅopolskie), lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas, idir 15-29 l d’aois, gan obair, A BHAINEANN LE RÉIGIÚNAÍ DON DHÉANAMH nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (a dtugtar daoine óga NEET orthu); ar daoine iad 50 % díobh ar a laghad a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe; cé is moite den ghrúpa a shainítear in SZOOP don mhodh iomaíochta i mBeart 1.3/Fobheart Uimh. 1.3.1; sa tréimhse XI 2015 âEUR XI 2016, as a dtiocfaidh fostaíocht ar a laghad 72 duine. 143UP(86 bean agus 57 bhfear) a bheidh sa spriocghrúpa. Daoine óga ó réigiún MaÅopolska (dá ngairtear:WM anseo feasta) a bheidh iontu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe ag catagóir NEETanna a glacadh in PO WER 2014-2020; cé is moite de chluichí in SZOOP atá sonraithe do mhód an chomórtais i Roinn.1.3/Fo-cheannteideal.Uimh. 1.3. Glactar leis go bhfuil na foghrúpaí seo a leanas san áireamh i measc UP: Is ionann 100 % agus duine nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint= 143 duine, lena n-áirítear: Is iad na daoine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe lasmuigh de ZIT= 72os an líon daoine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: 1. Riachtanais agus fáthmheas féidearthachtaí feabhsaithe a shainaithint, lena n-áirítear trí bhíthin Measúnú ilghnéitheach ar Réamhshocrú Gairme agus IPD 2. Comhairleoireacht ghairmiúil 3. Gairmoiliúint i réimse an gheilleagair ghlais arna cur i gcrích le deimhniú 4. Intéirneachtaí 5. Idirghabháil post Bunaithe: Fostaíocht a fháil ag min.72 duine. · Cur i gcrích na rannpháirtíochta sa tionscadal ag 96 % ar a laghad de gr.143UP(86K/57M) Ag fáil cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí ag 96 % ar a laghad de gr.143UP(86K/57M) (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 96 % av gr.143UP(86 kvinnor och 57 män), dvs. genom OSO YOUTH från Malopolska vojvodskapet (som bor i regionen). Vojvodskapet MaÅopolskie), inbegripet personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 l, utan arbete, VÄLKOMNAR FÖR PERSONAL CONDITIONER som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen), varav minst 50 % är människor som bor på landsbygden, exklusive den grupp som definieras i SZOOP för konkurrensläge i åtgärd 1.3/delåtgärd nr 1.3.1. under perioden XI 2015 â EUR XI 2016, vilket leder till sysselsättning med minst 72 personer. Målgruppen kommer att vara 143UP(86 kvinnor och 57 män).De kommer att vara ungdomar från regionen MaÅopolska (nedan kallad ”WM”), inklusive funktionshindrade, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), enligt definitionen i kategorin NEET som varken arbetar eller studerar, som antogs i PO WER 2014–2020. utom spel i SZOOP specificerade för tävlingsläge i avsnitt.1.3/Subheading.No 1.3. Följande undergrupper antas ingå i UP: 100 % är en person som inte deltar i utbildning = 143 personer inklusive: Min.50 % är människor som bor på landsbygden utanför ZIT= 72os. Projektet kommer att genomföra följande åtgärder: 1. Identifiering av behov och diagnos av förbättringsmöjligheter, inbegripet genom mångfacetterad yrkespredispositionsbedömning och IPD 2. Professionell rådgivning 3. Yrkesutbildning inom grön ekonomi kompletterad med certifiering 4. Praktikplatser 5. Arbetsmedling Fastställde resultat: Att få anställning av min.72 personer. Slutförande av deltagande i projektet med minst 96 % av gr.143UP(86K/57M) Befintliga yrkeskvalifikationer och kompetenser med minst 96 % av gr.143UP(86K/57M) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 96 % gr.143UP(86 naist ja 57 meest), st OSO YOUTH kaudu Malopolska vojevoodkonnast (mis elab piirkonnas). MaÅopolskie vojevoodkond, sealhulgas 15–29-aastased puuetega inimesed, kes ei tööta, TERVITATAB PERSONAL KOHUSTUSED, mis ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored); millest vähemalt 50 % on maapiirkondades elavad inimesed; välja arvatud rühm, mis on määratletud SZOOPis seoses konkurentsirežiimiga meetme 1.3/allmeetme nr 1.3.1 puhul; ajavahemikul XI 2015 âEUR XI 2016, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 72 inimest. Sihtrühm on 143UP(86 naist ja 57 meest).Need on MaÅopolska piirkonna noored, sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puudega noored, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias, mis võeti vastu PO WER 2014–2020 raames; v.a SZOOPi mängud, mis on määratletud punktis.1.3/alamrubriigis 1.3. Eeldatakse, et UPsse kuuluvad järgmised alarühmad: 100 % on isik, kes ei osale hariduses ega koolituses = 143 inimest, sealhulgas: Min.50 % on inimesed, kes elavad maapiirkondades väljaspool ZIT = 72os. Projektiga rakendatakse järgmisi meetmeid: 1. Vajaduste kindlakstegemine ja täiustamisvõimaluste diagnoos, sealhulgas mitmetahulise kutsealase eelsoodumuse hindamise ja IPD 2 abil. Professionaalne nõustamine 3. Kutseõpe rohelise majanduse valdkonnas, millele on lisatud sertifikaat 4. Praktika 5. Töövahendus Esitatud tulemused: Töö saamine vähemalt 72 inimese poolt. Projektis osalemise lõpuleviimine vähemalt 96 % võrra gr.143UP(86K/57M) Â Kutsekvalifikatsiooni ja -pädevuste omandamine vähemalt 96 % võrra gr.143UP(86K/57M) (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0032/15
0 references