“Activity is the path to self-reliance” (Q109730): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 79.95 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 79.95 percent / rank | |||||||
Revision as of 13:09, 20 October 2022
Project Q109730 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Activity is the path to self-reliance” |
Project Q109730 in Poland |
Statements
254,781.25 zloty
0 references
318,681.25 zloty
0 references
1 May 2017
0 references
31 July 2018
0 references
GMINA MIEJSKA LEGIONOWO
0 references
52°24'17.3"N, 20°55'59.2"E
0 references
Cel gł. projektu: zwiększenie szans na zatrudnienie u 30 osób (16 K i 14 M) korzyst. ze wsparcia OPS, zagrożonych wielokr.wykl.społ.z powodu ubóstwa i długotr. bezro. (III profil) z terenu Legionowa i zapobieganie zjawisku wykl.społ. i ubóstwa wśród tych osób w okresie 01.05.2017 r. – 31.07.2018 r. Cele szczeg: 1)Nabycie wiedzy nt własnych zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb przez 30 osób (16 K i 14 M) 2)Zmniejszenie i/lub rozwiązanie problemów psychologicznych powodujących oddalenie od rynku pracy u 30 osób (16 K i 14 M) 3) Nabycie kompetencji społe. przez 30 osób (16K i 14M).4)Nabycie umieję.poruszania się po rynku pracy przez 30 osób (16K i 14M) 5) Nabycie kwalifikacji zawod. przez 30 osób (16K i 14M) 6) Nabycie umiejęt. podst. obsługi komp. przez 30 osób (16K i 14M)7) Nabycie umiejęt. praktycznego wykony. zawodu w CIS przez min. 7 osób (4K i 3M).Grupa docelowa to 30 osób (16K i 14M) zagro. wyklu. społ.z powodu ubóstwa i długotr. bezrobocia (III profil), korzyst. ze OPS, zamiesz. na terenie Legionowa (gmina miejska, woj. mazowieckie). 10% grupy docelowej,3 osoby (2K i 1M) stanowią osoby niepełnos. OPS zapewnia,że preferowane do objęcia wspar.są os.lub rodziny korzyst.z PO PŻ 2014-2020, a zakres wspar.dla tych osób lub rodzin nie będzie powielał działań, które dana osoba lub rodzina otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzysz.Projekt zakłada opracowanie dla każdego uczest. projektu indywid ścieżki reint. społ.-zawod., w ramach której dostępne będą: indyw. porad.psychol., trening komp. i umiejęt. społ., praca socj., podst.kurs obsł. komp., oprac. IPD dla każdego uczest.proj.,grupowe porad.zawod., pośrednictwo pracy, kursy zawod., warsztaty w CIS przygot. do prakt. wykonyw zawodu. Proj.przyczyni się do osiąg.głów.wskaź. rezult.bezpoś.zgodnie z SzOOP: 22% uczest.7 osób (4K i 3M) zagroż.ubós lub wyklu.społ. uzyska kwali. po opuszczeniu prog. 56% (9K i 8M) będzie poszukiwać pracy, 30%(5Ki4M) podejmie zatrudnienie po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
Objective of the project: increased employability in 30 people (16 K and 14 M) benefited from OPS support, at risk of multiples of the population due to poverty and long-term unemployment. (III profile) from Legionów and prevention of population and poverty among these people between 01.05.2017 and 31.07.2018. Objectives in particular: 1)Acquisition of knowledge about own resources, potential, predisposition and needs by 30 persons (16 K and 14 M) Reducing and/or solving psychological problems causing distance from the labour market in 30 persons (16 K and 14 M) 3) Acquisition of competences of the public by 30 persons (16K and 14M).4 persons. 10 % of the target group, 3 people (2K and 1M) are under-represented. The OPS ensures that the preferred support to support is a person or family benefiting from the POZ 2014-2020 and that the scope of support for those persons or families will not duplicate the actions that a person or family has received or receives from the PO GH as part of the accompanying activities.The project assumes the development of individual paths for each participant of the project, in which individual paths will be available: Indiv. tips.psychol., training comp. and skills. social, work Socij., subst. course, comp., work. IPD for each Participant.Project.,group advice.Professional, job mediation, professional courses, workshops in CIS preparing for practice. The project will contribute to the performance of.głów.indicate.result.direct according to SzOOP: 22 % of the participation of 7 people (4K and 3M) risk.ubós or hatch. 56 % (9K and 8M) will look for a job, 30 %(5Ki4M) will take up employment after leaving the programme. (English)
20 October 2020
0 references
Objectif du projet: L’amélioration de l’employabilité de 30 personnes (16 K et 14 M) a bénéficié d’un soutien de l’OSP, menacée par plusieurs zones en raison de la pauvreté et du chômage de longue durée. (Profil III) de Legionowo et prévention de l’accouchement et de la pauvreté parmi ces personnes au cours de la période allant du 1er mai 2017 au 31 juillet 2018. 1) acquisition de connaissances sur les ressources propres, le potentiel, la prédisposition et les besoins par 30 personnes (16 K et 14 M) 2) Réduction et/ou résolution des problèmes psychologiques entraînant une distance par rapport au marché du travail chez 30 personnes (16 K et 14 M) 3) Acquisition de compétences sociales par 30 personnes (16K et 14 M).4) Acquisition sur le marché du travail par 30 personnes (16K et 14 M) 5) Acquisition de qualifications professionnelles par 30 personnes (16K et 14 M) 6) Acquisition de compétences. 30 personnes (16K et 14 M)7) Acquisition de compétences pratiques dans la CEI pour au moins 7 personnes (4K et 14 M) le groupe cible se compose de 30 personnes (16 000 et 14 millions d’habitants) pour le risque d’éclosion sociale due à la pauvreté et au chômage de longue durée (troisième profil), bénéficier de l’OPS, vivant à Legionowo (commune urbaine, voïvodie de Mazowieckie). 10 % du groupe cible,3 personnes (2K et 1M) sont des mineurs. Les PO veillent à ce que l’aide privilégiée soit accordée aux familles à partir de la période 2014-2020, et l’étendue de l’aide à ces personnes ou familles ne fera pas double emploi avec les activités que la personne ou la famille a reçues ou reçoit du PO dans le cadre des activités d’un compagnon. Le projet consiste à développer pour chaque participant le parcours individuel du parcours professionnel, dans lequel les éléments suivants seront disponibles: Conseils individuels.psychol., formation de comp. et compétences dans la société, travail de socj., podst. IPD pour chaque participant.projet.,conseil de groupe.professionnel., placement professionnel, cours professionnels., ateliers de préparation de la SIC à la pratique. Le projet contribuera à la réalisation. head.indication.result.direct.en conformité avec le SzOOP: 22 % des participants.7 personnes (4K et 3M) à risque.pauvres ou écloses. 56 % (9K et 8M) chercheront un emploi, 30 % (5Ki4M) occuperont un emploi après avoir quitté le programme. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 30 Personen (16 K und 14 Mio.) profitierte von Unterstützung durch OPS, die aufgrund von Armut und Langzeitarbeitslosigkeit von mehreren Gebieten bedroht ist. (III-Profil) von Legionowo und Verhütung von Geburt und Armut unter diesen Menschen in der Zeit vom 1. Mai 2017 bis zum 31. Juli 2018. 1) Erwerb von Kenntnissen über Eigenmittel, Potenzial, Prädisposition und Bedürfnisse durch 30 Personen (16 K und 14 M) 2) Reduzierung und/oder Lösung psychologischer Probleme, die in einer Entfernung vom Arbeitsmarkt bei 30 Personen (16 K und 14 M) 3) Erwerb von Sozialkompetenz durch 30 Personen (16K und 14M).4) Erwerb auf dem Arbeitsmarkt durch 30 Personen (16K und 14M) 5) Erwerb von Berufsqualifikationen durch 30 Personen (16K und 14M) 6) Erwerb von Fähigkeiten. 30 Personen (16K und 14M)7) Erwerb von praktischen Fähigkeiten in GUS für mindestens 7 Personen (4K und 3M). Die Zielgruppe besteht aus 30 Personen (16K und 14M) für das Risiko von sozialer Aushöhlung aufgrund von Armut und Langzeitarbeitslosigkeit (drittes Profil), profitieren von OPS, die in Legionowo (Stadtgemeinde Mazowieckie Woiwodschaft) leben. 10 % der Zielgruppe,3 Personen (2K und 1M) sind Minderjährige. Die OP stellen sicher, dass die bevorzugte Unterstützung für Familien im Rahmen des Programms PŻ 2014-2020 gewährt wird und dass der Umfang der Unterstützung für diese Personen oder Familien die Tätigkeiten, die die Person oder Familie im Rahmen der Tätigkeiten eines Begleiters erhalten hat oder erhalten hat, nicht duplizieren wird. Das Projekt beinhaltet die Entwicklung des individuellen Pfades des reint.-professionellen Weges für jeden Teilnehmer, in dem Folgendes zur Verfügung steht: Individuelle Beratung.Psychol., Ausbildung von comp. und Fähigkeiten in der Gesellschaft, Arbeit von socj., podst. IPD für jeden Teilnehmer.Projekt.,group advice.professional., job placement,professionelle Kurse., Workshops in CIS Vorbereitung auf die Praxis. Das Projekt wird zur Leistung beitragen. head.indication.result.direct.in Übereinstimmung mit dem SzOOP: 22 % der Teilnehmer.7 Personen (4K und 3M) gefährdet. 56 % (9K und 8M) werden einen Arbeitsplatz suchen, 30 % (5Ki4M) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufnehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project: het vergroten van de inzetbaarheid bij 30 mensen (16 K en 14 miljoen) heeft steun gekregen van OPS, die door armoede en langdurige werkloosheid risico lopen op meerdere gebieden. (III profiel) van Legionowo en het voorkomen van bevalling en armoede onder deze mensen in de periode van 1 mei 2017 tot en met 31 juli 2018. 1) Verwerving van kennis over eigen middelen, potentieel, aanleg en behoeften door 30 personen (16 K en 14 M) 2) Vermindering en/of oplossing van psychologische problemen die leiden tot een afstand van de arbeidsmarkt bij 30 mensen (16 K en 14 M) 3) Verwerving van sociale competentie door 30 mensen (16K en 14M).4) Verwerving op de arbeidsmarkt door 30 mensen (16K en 14M) 5) Verwerving van beroepskwalificaties door 30 personen (16K en 14M) 6) Verwerving van vaardigheden. 30 personen (16K en 14M) 5) Verwerving van vakbekwaamheid door 30 personen (16K en 14M) 6) Verwerving van vaardigheden. 30 personen (16K en 14M) en 14M)7) Verwerving van praktische vaardigheden in CIS voor ten minste 7 personen (4K en 3M). De doelgroep bestaat uit 30 mensen (16K en 14M) voor het risico van sociale uitbroed als gevolg van armoede en langdurige werkloosheid (derde profiel), uitkering van OPS, wonen in Legionowo (stadsgemeente, Mazowieckie woiwodschap). 10 % van de doelgroep,3 personen (2K en 1M) zijn minderjarigen. De OP’s zorgen ervoor dat de voorkeurssteun ten behoeve van gezinnen van P. 2014-2020 is, en de omvang van de steun voor deze personen of gezinnen zal niet dupliceren van de activiteiten die de persoon of familie heeft ontvangen of ontvangt van het OP als onderdeel van de activiteiten van een metgezel. Het project omvat de ontwikkeling voor elke deelnemer van het individuele pad van het rent.-professionele pad, waarin het volgende beschikbaar zal zijn: Individueel advies.psychol., opleiding van comp. en vaardigheden in de samenleving, werk van socj., podst. IPD voor elke deelnemer.project.,groepsadvies.professioneel., job placement,professionele cursussen., workshops in CIS voorbereiding op de praktijk. Het project zal bijdragen aan de verwezenlijking. head.indication.result.direct.overeenkomstig de SzOOP: 22 % van de deelnemers.7 personen (4K en 3M) die risico lopen.slecht of uitgebroed. 56 % (9K en 8 miljoen) zal op zoek gaan naar een baan, 30 % (5Ki4M) zal na het verlaten van het programma aan de slag gaan. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: L'aumento dell'occupabilità in 30 persone (16 K e 14 milioni) ha beneficiato del sostegno delle OPS, a rischio di molteplici aree a causa della povertà e della disoccupazione di lunga durata. (III profilo) da Legionowo e prevenzione del parto e della povertà tra queste persone nel periodo dal 1º maggio 2017 al 31 luglio 2018. 1) Acquisizione di conoscenze sulle risorse proprie, sul potenziale, sulla predisposizione e sui bisogni da parte di 30 persone (16 K e 14 M) 2) Riduzione e/o risoluzione di problemi psicologici con conseguente distanza dal mercato del lavoro in 30 persone (16 K e 14 M) 3) Acquisizione di competenze sociali da parte di 30 persone (16K e 14M).4) Acquisizione sul mercato del lavoro da parte di 30 persone (16K e 14M) 5) Acquisizione di qualifiche professionali da parte di 30 persone (16K e 14M) 6) Acquisizione di competenze. 30 persone (16K e 14M)7) acquisizione di competenze pratiche in CIS per almeno 7 persone (4K e 3M). Il gruppo target è composto da 30 persone (16K e 14M) per il rischio di schiusa sociale a causa della povertà e della disoccupazione di lunga durata (terzo profilo), beneficiare di OPS, che vive in Legionowo (comune urbano, voivodato Mazowieckie). Il 10 % del gruppo target,3 persone (2K e 1M) sono minori. I POS garantiscono che il sostegno prescelto sia a beneficio delle famiglie di PŻ 2014-2020 e che l'ambito del sostegno a queste persone o famiglie non duplica le attività che la persona o la famiglia ha ricevuto o riceve dal PO nell'ambito delle attività di un compagno. Il progetto prevede lo sviluppo per ciascun partecipante del percorso individuale del reint.-professionale, in cui saranno disponibili: Consulenza individuale.psychol., formazione di comp. e competenze nella società, lavoro di socj., podst. IPD per ogni partecipante.progetto.,gruppo di consulenza.professionale., collocamento di lavoro, corsi professionali., workshop in preparazione CIS per la pratica. Il progetto contribuirà al raggiungimento. head.indication.result.direct.in conformità con lo SzOOP: 22 % dei partecipanti.7 persone (4K e 3M) a rischio.poveri o nati. 56 % (9K e 8M) cercheranno un lavoro, il 30 % (5Ki4M) prenderà lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: el aumento de la empleabilidad en 30 personas (16 K y 14 M) se benefició del apoyo de OPS, en riesgo de multiárea debido a la pobreza y al desempleo de larga duración. (III perfil) de Legionowo y la prevención del parto y la pobreza entre estas personas en el período comprendido entre el 1 de mayo de 2017 y el 31 de julio de 2018. 1) Adquisición de conocimientos sobre recursos propios, potencial, predisposición y necesidades por 30 personas (16 K y 14 M) 2) Reducción o resolución de problemas psicológicos que resulten en una distancia del mercado de trabajo en 30 personas (16 K y 14 M) 3) Adquisición de competencias sociales por 30 personas (16K y 14M).4) Adquisición en el mercado de trabajo por 30 personas (16K y 14M) 5) Adquisición de cualificaciones profesionales por 30 personas (16K y 14M) 6) Adquisición de competencias. 30 personas (16K y 14M)7) Adquisición de competencias prácticas en el ámbito de la formación profesional CIS para al menos 7 personas (4K y 3M). El grupo destinatario está formado por 30 personas (16 mil y 14 millones) para el riesgo de eclosión social debido a la pobreza y el desempleo de larga duración (tercer perfil), se benefician de la OPS, que viven en Legionowo (comunidad urbana, voivodato de Mazowieckie). El 10 % del grupo destinatario,3 personas (2K y 1M) son menores de edad. Los PO aseguran que la ayuda preferida sea en beneficio de las familias desde el período 2014-2020, y el alcance de la ayuda para estas personas o familias no duplicará las actividades que la persona o familia haya recibido o reciba del PO como parte de las actividades de un acompañante. El proyecto implica desarrollar para cada participante la ruta individual de la ruta reint.-profesional, en la que estará disponible lo siguiente: Asesoramiento individual.psychol., formación de comp. y habilidades en la sociedad, trabajo de socj., podst. IPD para cada participante.proyecto.,asesoramiento de grupo.profesional., colocación laboral, cursos profesionales., talleres en preparación de la CIS para la práctica. El proyecto contribuirá al logro. head.indication.result.direct.de acuerdo con el SzOOP: 22 % de los participantes.7 personas (4K y 3M) en riesgo.pobres o eclosionados. El 56 % (9K y 8M) buscará un empleo, el 30 % (5Ki4M) ocupará un empleo después de abandonar el programa. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk: tööalase konkurentsivõime suurenemine 30 inimesel (16 K ja 14 miljonit inimest) sai kasu OPS toetusest, keda ohustab vaesus ja pikaajaline töötus mitmekordselt. (III profiil) Leegionist ning rahvastiku ja vaesuse ennetamisest nende inimeste seas ajavahemikus 01.05.2017–31.07.2018. Eelkõige eesmärgid: 1)Teadmiste omandamine omavahendite, potentsiaali, eelsoodumuse ja vajaduste kohta 30 inimese poolt (16 K ja 14 M), vähendades ja/või lahendades psühholoogilisi probleeme, mis põhjustavad tööturult distantsi 30 inimese (16 K ja 14 miljonit) puhul. 3) Avalikkuse pädevuste omandamine 30 inimese poolt (16K ja 14M).4 inimest. 10 % sihtrühmast, 3 inimest (2K ja 1M) on alaesindatud. OPS tagab, et eelistatud toetus on isik või perekond, kes saab kasu 2014.–2020. aasta POZist ning et nende isikute või perekondade toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik või perekond on saanud või saab PO GH-lt osana kaasnevatest tegevustest.Projekt eeldab iga projektis osaleja jaoks individuaalsete liinide arendamist, kus on olemas individuaalsed liinid: Indiv. tips.psychol., koolitus comp. ja oskusi. sotsiaalne, töö Socij., subst. muidugi, comp., töö. IPD iga Osaleja.Project.,group advice..Professional, töövahendus, professionaalsed kursused, töötoad CIS valmistub praktika. Projekt aitab kaasa.gÅów.indicate.result.direct vastavalt SzOOP: 22 % osalemisest 7 inimest (4K ja 3M) risk.ubós või luuk. 56 % (9K ja 8M) otsib tööd, 30 % (5Ki4M) asub tööle pärast programmist lahkumist. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas: daugiau galimybių įsidarbinti 30 (16 K ir 14 mln.) žmonių pasinaudojo OPS parama, kuriai dėl skurdo ir ilgalaikio nedarbo gresia daugkartiniai gyventojai. (III profilis) iš Legionów ir gyventojų ir skurdo prevencija tarp šių žmonių nuo 2017 05 01 iki 2018 07 31. Visų pirma tikslai: 1) 30 asmenų (16 K ir 14 M) žinių apie nuosavus išteklius, potencialą, polinkį ir poreikius įsigijimas (16 K ir 14 M) Psichinių problemų, sukeliančių atstumą nuo darbo rinkos, mažinimas ir (arba) sprendimas 30 asmenų (16 K ir 14 M) 3) Visuomenės kompetencijų įsigijimas 30 asmenų (16K ir 14M) 4. 10 % tikslinės grupės, 3 asmenys (2K ir 1M) yra nepakankamai atstovaujami. OPS užtikrinama, kad parama, kuriai teikiama pirmenybė, yra asmuo ar šeima, gaunanti naudos iš 2014–2020 m. POZ, ir kad paramos tiems asmenims ar šeimoms apimtis nedubliuos veiksmų, kuriuos asmuo ar šeima gavo ar gauna iš PO GH kaip lydimosios veiklos dalį. Projektas numato, kad kiekvienam projekto dalyviui bus sukurti individualūs keliai, kuriuose bus prieinami atskiri keliai: Indiv. tips.psychol., training comp. and skills. social, work Socij., subst. course, comp., work. IPD kiekvienam dalyviui.Projektas., grupės patarimai.Profesinis, darbo tarpininkavimas, profesiniai kursai, seminarai NVS ruošiantis praktikai. Projektas prisidės prie.gųw.indicate.result.direct pagal SzOOP: 22 % dalyvavimo 7 žmonių (4K ir 3M) risk.ubós arba liukas. 56 % (9K ir 8M) ieškos darbo, 30 % (5Ki4M) pradės dirbti pasibaigus programai. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: povećana zapošljivost u 30 osoba (16 K i 14 milijuna) imalo je koristi od potpore OPS-a, kojima prijeti rizik od višekratnika stanovništva zbog siromaštva i dugotrajne nezaposlenosti. (III profil) iz Legionów i sprečavanje stanovništva i siromaštva među tim osobama između 01.05.2017 i 31.07.2018. Posebno ciljevi: 1) Stjecanje znanja o vlastitim sredstvima, potencijalu, predispoziciji i potrebama 30 osoba (16 K i 14 M) Smanjenje i/ili rješavanje psiholoških problema koji uzrokuju udaljenost od tržišta rada u 30 osoba (16 K i 14 M) 3) Stjecanje kompetencija javnosti od strane 30 osoba (16K i 14M).4 osobe. 10 % ciljne skupine, tri osobe (2K i 1M) nedovoljno je zastupljeno. OPS osigurava da je najpoželjnija potpora za potporu osoba ili obitelj koja ostvaruje korist od POZ-a 2014.-2020. te da opseg potpore za te osobe ili obitelji neće duplicirati radnje koje je osoba ili obitelj primila ili primila od PO GH-a kao dio popratnih aktivnosti.Projekt pretpostavlja razvoj pojedinačnih putova za svakog sudionika projekta, u kojem će biti dostupni pojedinačni putovi: Indiv. advice.psychol., trening comp. and skills. social, work Socij., subst. course, comp., work. IPD za svakog Sudionika.Project.,group advice.Professional, posredovanje u poslu, stručni tečajevi, radionice u CIS priprema za praksu. Projekt će doprinijeti izvedbi.gÅów.indicate.result.direct prema SzOOP-u: 22 % sudjelovanja 7 osoba (4K i 3M) risk.ubós ili otvor. 56 % (9 tisuća i 8 milijuna) tražit će posao, 30 % (5Ki4M) zaposlit će se nakon napuštanja programa. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: η αύξηση της απασχολησιμότητας σε 30 άτομα (16 K και 14 M) επωφελήθηκε από τη στήριξη OPS, με κίνδυνο πολλαπλάσια του πληθυσμού λόγω της φτώχειας και της μακροχρόνιας ανεργίας. (III προφίλ) από τη Λεγεώνα και την πρόληψη του πληθυσμού και της φτώχειας μεταξύ των ατόμων αυτών μεταξύ 01.05.2017 και 31.7.2018. Στόχοι ειδικότερα: 1) Απόκτηση γνώσεων σχετικά με τους ιδίους πόρους, τις δυνατότητες, την προδιάθεση και τις ανάγκες από 30 άτομα (16 K και 14 M) Μείωση ή/και επίλυση ψυχολογικών προβλημάτων που προκαλούν απόσταση από την αγορά εργασίας σε 30 άτομα (16 K και 14 M) 3) Απόκτηση αρμοδιοτήτων του κοινού από 30 άτομα (16K και 14M).4 άτομα. Το 10 % της ομάδας-στόχου, 3 άτομα (2K και 1M) υποεκπροσωπούνται. Το OPS διασφαλίζει ότι η προτιμώμενη στήριξη προς στήριξη είναι ένα πρόσωπο ή μια οικογένεια που επωφελείται από την ΟΠΖ 2014-2020 και ότι το πεδίο εφαρμογής της στήριξης για τα εν λόγω άτομα ή οικογένειες δεν θα επικαλύπτει τις ενέργειες που ένα πρόσωπο ή μια οικογένεια έχει λάβει ή λαμβάνει από την ΟΠ ΓΥ στο πλαίσιο των συνοδευτικών δραστηριοτήτων.Το έργο προϋποθέτει την ανάπτυξη ατομικών διαδρομών για κάθε συμμετέχοντα στο έργο, στις οποίες θα διατίθενται ατομικές διαδρομές: Indiv. tips.psychol., κατάρτιση comp. and skills. social, work Socij., subst. πορεία, comp., εργασία. IPD για κάθε Συμμετέχοντα.Σχέδιο., ομαδικές συμβουλές. Επαγγελματική διαμεσολάβηση, επαγγελματική διαμεσολάβηση, επαγγελματικά μαθήματα, εργαστήρια στην CIS προετοιμασία για την πρακτική. Το έργο θα συμβάλει στην απόδοση του.gÅów.indicate.result.direct σύμφωνα με το SzOOP: 22 % της συμμετοχής των 7 ατόμων (4K και 3M) risk.ubòs ή καταπακτή. Το 56 % (9K και 8M) θα αναζητήσει θέση εργασίας, το 30 % (5Ki4M) θα αναλάβει απασχόληση μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ projektu: zvýšená zamestnateľnosť 30 ľudí (16 K a 14 M) využila podporu OPS, ktorým hrozí riziko násobkov obyvateľstva v dôsledku chudoby a dlhodobej nezamestnanosti. III profil) z Legionów a prevencia obyvateľstva a chudoby medzi týmito ľuďmi v období od 1. 5. 2017 do 31. 7. 2018. Ciele najmä: 1) Získanie vedomostí o vlastných zdrojoch, potenciáli, predispozícii a potrebách 30 osôb (16 K a 14 M) Zníženie a/alebo riešenie psychologických problémov spôsobujúcich vzdialenosť od trhu práce u 30 osôb (16 K a 14 M) 3) Získanie kompetencií verejnosti 30 osobami (16K a 14M).4 osoby. 10 % cieľovej skupiny, 3 osoby (2K a 1M) sú nedostatočne zastúpené. OPS zabezpečuje, že preferovanou podporou na podporu je osoba alebo rodina, ktoré využívajú POZ 2014 – 2020 a že rozsah podpory pre tieto osoby alebo rodiny nebude zdvojovať akcie, ktoré osoba alebo rodina prijala alebo prijala od PO GH ako súčasť sprievodných činností. Projekt predpokladá rozvoj jednotlivých ciest pre každého účastníka projektu, v rámci ktorých budú k dispozícii jednotlivé cesty: Indiv. tipy.psychol., školenia comp. a zručnosti. sociálne, práca Socij., subst. kurz, comp., práca. IPD pre každého Účastníka.Projekt.,skupinové poradenstvo.Profesionálne, sprostredkovanie práce, odborné kurzy, workshopy v CIS príprava na prax. Projekt prispeje k výkonnosti.gÅów.indicate.result.direct podľa SzOOP: 22 % účasti 7 osôb (4K a 3M) risk.ubós alebo poklop. 56 % (9K a 8M) si bude hľadať prácu, 30 % (5Ki4M) sa zamestná po odchode z programu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: työllistettävyyden parantaminen 30 ihmisellä (16 K ja 14 M) sai OPS-tukea, ja köyhyys ja pitkäaikaistyöttömyys ovat vaarassa joutua moninkertaistumaan. (III profiili) Legionów:stä ja näiden ihmisten väestön ja köyhyyden ehkäisemisestä 1.5.2017–31.7.2018. Tavoitteet erityisesti: 1)Omista varoista, potentiaalista, alttiudesta ja tarpeista tiedon hankkiminen 30 hengelle (16 K ja 14 M) Työmarkkinoilta etäisyyttä aiheuttavien psyykkisten ongelmien vähentäminen ja/tai ratkaiseminen 30 henkilöllä (16 K ja 14 M) 3) Yleisön osaamisen hankkiminen 30 hengelle (16K ja 14M).4 henkilöä. Kohderyhmästä 10 prosenttia ja 3 henkilöä (2K ja 1M) on aliedustettuina. OPS varmistaa, että etusijalle asetettu tuki on henkilö tai perhe, joka hyötyy POZ 2014–2020 -ohjelmasta, ja että näiden henkilöiden tai perheiden tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö tai perhe on saanut tai saanut PO GH:ltä osana liitännäistoimintoja. Hankkeessa oletetaan, että kutakin hankkeen osallistujaa varten kehitetään yksilöllisiä polkuja, joissa on käytettävissä yksittäisiä polkuja: Indiv. tips.psychol., Training comp. and skills. social, work Socij., subst. course, comp., work. IPD kunkin Participant.Project.,ryhmäneuvontaa.Professional, työnvälitys, ammatilliset kurssit, työpajat CIS valmistautuu käytännön. Hanke edistää.gÅów.indicate.result.direct:n toimintaa SzOOP:n mukaan: 22 % osallistumisesta 7 henkilöä (4K ja 3M) risk.ubós tai luukku. 56 prosenttia (9 000 ja 8 miljoonaa euroa) hakee työtä, 30 prosenttia (5Ki4M) ottaa vastaan työpaikan ohjelman päättymisen jälkeen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja: 30 fő (16 K és 14 millió) nagyobb foglalkoztathatósága OPS-támogatásban részesült, ami a szegénység és a tartós munkanélküliség miatt a népesség többszörösei kockázatának van kitéve. (III profil) a Legionów-ból, valamint a népesség és a szegénység megelőzése e személyek körében 2017.05.01. és 2018.07.31. között. Különösen a következő célkitűzések: 1) A saját forrásokra, a potenciálra, a hajlamra és a szükségletekre vonatkozó ismeretek megszerzése 30 fő (16 K és 14 M) A munkaerőpiactól való távolságot okozó pszichológiai problémák csökkentése és/vagy megoldása 30 fő (16 K és 14 M) 3) A lakosság kompetenciáinak megszerzése 30 személy (16K és 14M) által.4 A célcsoport 10%-a, 3 fő (2K és 1M) alulreprezentált. Az OPS biztosítja, hogy az előnyben részesített támogatás olyan személy vagy család legyen, aki vagy amely a 2014–2020-as POZ-ból részesül, és hogy az e személyeknek vagy családoknak nyújtott támogatás nem fogja megkettőzni azokat a tevékenységeket, amelyeket egy személy vagy család a kísérő tevékenységek részeként kapott vagy kap a termelői szervezettől.A projekt feltételezi, hogy a projekt minden egyes résztvevője számára egyedi utakat alakítanak ki, amelyeken egyéni utak állnak rendelkezésre: Indiv. tips.psychol., képzés comp. és készségek. szociális, munka Socij., subst. tanfolyam, comp., munka.. IPD minden résztvevő számára.Project.,group advice.Professional, munkaközvetítés, szakmai tanfolyamok, workshopok a FÁK gyakorlatra való felkészülésében. A projekt hozzájárul a.gÅłw.indicate.result.direct teljesítményéhez a SzOOP szerint: 7 személy (4K és 3M) kockázat.ubó vagy keltetőnyílások részvételének 22%-a. 56% (9K és 8 millió) keres munkát, 30% (5Ki4M) pedig a program elhagyása után fog munkát vállalni. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl projektu: vyšší zaměstnatelnost u 30 osob (16 K a 14 milionů EUR) využila podpory v rámci OPS, které jsou ohroženy násobkem obyvatelstva v důsledku chudoby a dlouhodobé nezaměstnanosti. (III profil) z Legionà³w a prevence populace a chudoby mezi těmito lidmi v období od 1. května 2017 do 31. července 2018. Cíle zejména: 1)Získávání znalostí o vlastních zdrojích, potenciálu, predispozici a potřebách 30 osob (16 K a 14 M) Snižování a/nebo řešení psychologických problémů způsobujících vzdálenost od trhu práce u 30 osob (16 K a 14 M) 3) Získávání kompetencí veřejnosti 30 osobami (16K a 14M).4 osoby. 10 % cílové skupiny, 3 osoby (2K a 1M) jsou nedostatečně zastoupeny. OPS zajišťuje, že upřednostňovanou podporou na podporu je osoba nebo rodina, která využívá POZ 2014–2020, a že rozsah podpory pro tyto osoby nebo rodiny nebude duplikovat činnosti, které osoba nebo rodina obdržela nebo obdrží od PO GH v rámci doprovodných činností. Projekt předpokládá rozvoj jednotlivých cest pro každého účastníka projektu, ve kterém budou k dispozici jednotlivé cesty: Indiv. tips.psychol., školení comp. a dovednosti. sociální, práce Socij., subst. kurz, comp., práce. IPD pro každého účastníka.Projekt.,skupinové poradenství. Profesionální, zprostředkování práce, odborné kurzy, workshopy v CIS příprava na praxi. Projekt přispěje k výkonu.gÅów.indicate.result.direct podle SzOOP: 22 % účasti 7 osob (4K a 3M) risk.ubós nebo hatch. 56 % (9K a 8M) bude hledat práci, 30 % (5Ki4M) přijme zaměstnání po ukončení programu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis: lielāka nodarbināmība 30 cilvēkiem (16 K un 14 miljoni) guva labumu no OPS atbalsta, un nabadzības un ilgstoša bezdarba dēļ draudēja daudzi iedzīvotāji. (III profils) no Legionów un iedzīvotāju un nabadzības novēršana šo cilvēku vidū laikā no 01.05.2017. līdz 31.07.2018. Konkrēti mērķi: 1)Zināšanu iegūšana par pašu resursiem, potenciālu, noslieci un vajadzībām 30 personām (16 K un 14 M) 30 personu (16 K un 14 M) Psiholoģisko problēmu, kas rada attālumu no darba tirgus, samazināšana un/vai risināšana 30 personām (16 K un 14 M)) sabiedrības kompetenču iegūšana 30 personām (16K un 14M).4 personām. 10 % no mērķa grupas, 3 cilvēki (2K un 1 miljons) ir nepietiekami pārstāvēti. OPS nodrošina, ka vēlamais atbalsts atbalstam ir persona vai ģimene, kas gūst labumu no POZ 2014–2020, un ka atbalsta apjoms šīm personām vai ģimenēm nedublēs darbības, ko persona vai ģimene ir saņēmusi vai saņem no PO GH kā daļu no papildpasākumiem.Projekts paredz individuālu ceļu attīstību katram projekta dalībniekam, kurā būs pieejami individuāli ceļi: Indiv. tips.psychol., mācību komp. un prasmes. sociāls, darbs Socij., apakškurss, comp., darbs. IPD katram dalībniekam.Projekts.,grupas konsultācijas.Profesionāls, darba starpniecība, profesionāli kursi, semināri NVS, gatavojoties praksei. Projekts veicinās.gÅów.indicate.rezult.direct izpildi saskaņā ar SzOOP: 22 % no 7 cilvēku (4K un 3M) līdzdalības risk.ubós vai lūkas. 56 % (9K un 8 miljoni) meklēs darbu, 30 % (5Ki4M) sāks strādāt pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: bhain breis infhostaitheachta i 30 duine (16 K agus 14 M) tairbhe as tacaíocht OPS, i mbaol iolraí den daonra mar gheall ar bhochtaineacht agus dífhostaíocht fhadtéarmach. (III próifíl) ó Legionów agus daonra agus bochtaineacht a chosc i measc na ndaoine sin idir 01.05.2017 agus 31.07.2018. Cuspóirí go háirithe: 1)Fáil eolais ar acmhainní dílse, ar phoitéinseal, ar thogracht agus ar riachtanais 30 duine (16 K agus 14 M) Fadhbanna síceolaíocha is cúis leis an bhfadú ón margadh saothair a laghdú agus/nó a réiteach i 30 duine (16 K agus 14 M) 3) Inniúlachtaí an phobail a fháil ag 30 duine (16K agus 14M).4 duine. Tá 10 % den spriocghrúpa, 3 dhuine (2K agus 1M) faoi ghannionadaíocht. Áirithítear leis an OPS gurb é an tacaíocht is fearr chun tacú le duine nó teaghlach a thairbhíonn de POZ 2014-2020 agus nach ndéanfaidh raon feidhme na tacaíochta do na daoine nó do na teaghlaigh sin dúbláil ar na gníomhartha a fuair nó a fhaigheann duine nó teaghlach ó PO GH mar chuid de na gníomhaíochtaí a ghabhann leis.Glactar leis an tionscadal go bhforbrófar conairí aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal, ina mbeidh conairí aonair ar fáil: Indiv. tips.psychol., comp. oiliúna agus scileanna. sóisialta, obair Socij., cúrsa subst., comp., obair. IPD do gach Rannpháirtí.Project.,comhairle grúpa.Professional, post idirghabháil, cúrsaí gairmiúla, ceardlanna CIS ullmhú don chleachtas. Cuirfidh an tionscadal le feidhmíocht.gÅów.indicate.result.direct de réir SzOOP: 22 % de rannpháirtíocht 7 nduine (4K agus 3M) riosca.ubó³s nó goir. Beidh 56 % (9K agus 8M) ag lorg poist, rachaidh 30 % (5Ki4M) i mbun fostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: večja zaposljivost pri 30 osebah (16 K in 14 M) je bila deležna podpore iz OPS, pri čemer je zaradi revščine in dolgotrajne brezposelnosti grozilo več ljudi. (III profil) iz Legionów in preprečevanje prebivalstva in revščine med temi ljudmi med 1. 5. 2017 in 31. 7. 2018. Cilji zlasti: 1)Pridobivanje znanja o lastnih sredstvih, potencialu, predispoziciji in potrebah 30 oseb (16 K in 14 M) Zmanjšanje in/ali reševanje psiholoških težav, ki povzročajo oddaljenost od trga dela pri 30 osebah (16 K in 14 M) 3) Pridobivanje kompetenc javnosti s strani 30 oseb (16K in 14M).4 osebe. 10 % ciljne skupine, 3 osebe (2K in 1M) so premalo zastopane. OPS zagotavlja, da je prednostna podpora za podporo oseba ali družina, ki ima koristi od POZ 2014–2020, in da obseg podpore za te osebe ali družine ne bo podvajal ukrepov, ki jih je oseba ali družina prejela ali prejela od OP GH v okviru spremljevalnih dejavnosti. Projekt predvideva razvoj posameznih poti za vsakega udeleženca projekta, na katerih bodo na voljo posamezne poti: Indiv. tips.psychol., usposabljanje comp. in spretnosti. socialne, delo Socij., subst. tečaj, comp., delo. IPD za vsakega udeleženca.Project.,group advice. Profesional, posredovanje na delovnem mestu, strokovni tečaji, delavnice v CIS, ki se pripravljajo na prakso. Projekt bo prispeval k uspešnosti.gųw.indicate.result.direct po SzOOP: 22 % udeležbe 7 oseb (4K in 3M) risk.ubós ali loputo. 56 % (9 K in 8 milijonov) bo iskalo zaposlitev, 30 % (5Ki4M) se bo zaposlilo po zaključku programa. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел на проекта: повишената пригодност за заетост на 30 души (16 K и 14 M) се е възползвала от подкрепа по линия на OPS, изложена на риск от многобройно население поради бедност и дълготрайна безработица. (III профил) от Legionów и превенция на населението и бедността сред тези хора между 1.5.2017 г. и 31.7.2018 г. Цели, по-специално: 1) Придобиване на знания за собствени ресурси, потенциал, предразположеност и нужди от 30 лица (16 К и 14 М) Намаляване и/или решаване на психологически проблеми, водещи до отдалеченост от пазара на труда при 30 лица (16 К и 14 М) 3) Придобиване на компетентности на обществеността от 30 лица (16К и 14М).4 лица. 10 % от целевата група, 3 души (2К и 1М) са недостатъчно представени. ОПС гарантира, че предпочитаната подкрепа за подпомагане е лице или семейство, които се ползват от ПОЗ 2014—2020 г. и че обхватът на подкрепата за тези лица или семейства няма да дублира действията, които дадено лице или семейство е получило или получава от PO GH като част от съпътстващите дейности.Проектът поема разработването на индивидуални пътеки за всеки участник в проекта, по които ще има индивидуални пътища: Indiv. tips.psychol., обучение comp. and skills. social, work Socij., subst. course, comp., work. IPD за всеки участник.Project., Group advice.Professional, работа медиация, професионални курсове, семинари в ОНД подготовка за практика. Проектът ще допринесе за изпълнението на.gÅów.indicate.result.direct според SzOOP: 22 % от участието на 7 души (4K и 3M) risk.ubós или излюпване. 56 % (9K и 8M) ще търсят работа, 30 % (5Ki4M) ще започнат работа след напускане на програмата. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: iż-żieda fl-impjegabbiltà fi 30 persuna (16 K u 14 M) ibbenefikat mill-appoġġ tal-OPS, f’riskju ta’ multipli tal-popolazzjoni minħabba l-faqar u l-qgħad fit-tul. (Profil III) mil-Legionów u l-prevenzjoni tal-popolazzjoni u l-faqar fost dawn il-persuni bejn l-01.05.2017 u l-31.07.2018. Għanijiet b’mod partikolari: 1) L-akkwist ta’ għarfien dwar ir-riżorsi proprji, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-ħtiġijiet minn 30 persuna (16 K u 14 M) It-tnaqqis u/jew is-soluzzjoni ta’ problemi psikoloġiċi li jikkawżaw distanza mis-suq tax-xogħol fi 30 persuna (16 K u 14 M) 3) L-akkwist ta’ kompetenzi tal-pubbliku minn 30 persuna (16K u 14M).4 persuna. 10 % tal-grupp fil-mira, 3 persuni (2K u 1M) mhumiex rappreżentati biżżejjed. L-OPS jiżgura li l-appoġġ preferut għall-appoġġ ikun persuna jew familja li tibbenefika mill-POZ 2014–2020 u li l-ambitu tal-appoġġ għal dawk il-persuni jew familji mhux se jidduplika l-azzjonijiet li persuna jew familja tkun irċeviet jew irċeviet mill-PO GH bħala parti mill-attivitajiet ta’ akkumpanjament.Il-proġett jassumi l-iżvilupp ta’ mogħdijiet individwali għal kull parteċipant tal-proġett, li fihom se jkunu disponibbli mogħdijiet individwali: Indiv. tips.psychol., taħriġ comp. u ħiliet soċjali, xogħol Socij., subst. kors, comp., xogħol. IPD għal kull Parteċipant.Project., pariri grupp.Professjonali, medjazzjoni impjieg, korsijiet professjonali, workshops fis-CIS preparazzjoni għall-prattika. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-prestazzjoni ta’.gÅów.indicate.result.direct skont SzOOP: 22 % tal-parteċipazzjoni ta’ 7 persuni (4K u 3M) riskju.ubós jew faqqiet. 56 % (9K u 8M) se jfittxu impjieg, 30 % (5Ki4M) se jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-programm. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: o aumento da empregabilidade em 30 pessoas (16 K e 14 M) beneficiou de apoio OPS, em risco de múltiplos da população devido à pobreza e ao desemprego de longa duração. (III perfil) da Legionà³w e prevenção da população e da pobreza entre estas pessoas entre 01.05.2017 e 31.07.2018. Objetivos, em especial: 1)Aquisição de conhecimentos sobre recursos próprios, potencial, predisposição e necessidades por 30 pessoas (16 K e 14 M) Redução e/ou resolução de problemas psicológicos que causam a distância do mercado de trabalho em 30 pessoas (16 K e 14 M) 3) Aquisição de competências do público por 30 pessoas (16K e 14M).4 pessoas. 10 % do grupo-alvo, 3 pessoas (2K e 1M) estão sub-representadas. A OPS garante que o apoio preferencial ao apoio é uma pessoa ou família que beneficia do POZ 2014-2020 e que o âmbito do apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará as ações que uma pessoa ou família recebeu ou recebe da OP GH como parte das atividades de acompanhamento. O projeto pressupõe o desenvolvimento de percursos individuais para cada participante do projeto, nos quais estarão disponíveis caminhos individuais: Indiv. tips.psychol., treinamento comp. e habilidades. social, trabalho Socij., subst. curso, comp., trabalho. DPI para cada Participante.Projeto.,aconselhamento do grupo.Profissional, mediação profissional, cursos profissionais, workshops em CIS preparando-se para a prática. O projeto contribuirá para o desempenho de.gÅów.indicate.result.direct de acordo com o SzOOP: 22 % da participação de 7 pessoas (4K e 3M) risco.ubÃ3s ou escotilha. 56 % (9K e 8M) procurarão um emprego, 30 % (5Ki4M) irão trabalhar depois de deixar o programa. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets formål: øget beskæftigelsesegnethed blandt 30 personer (16 K og 14 mio) nød godt af støtte fra OPS, som er i fare for at blive mange af befolkningen på grund af fattigdom og langtidsledighed. (III profil) fra Legionów og forebyggelse af befolkning og fattigdom blandt disse mennesker mellem 1.5.2017 og 31.7.2018. Navnlig mål: 1)Anskaffelse af viden om egne indtægter, potentiale, disposition og behov for 30 personer (16 K og 14 M) Reducering og/eller løsning af psykologiske problemer, der medfører afstand fra arbejdsmarkedet hos 30 personer (16 K og 14 M) 3) erhvervelse af offentlighedens kompetencer af 30 personer (16K og 14M).4 personer. 10 % af målgruppen, 3 personer (2K og 1M) er underrepræsenteret. OPS sikrer, at den foretrukne støtte til støtte er en person eller familie, der nyder godt af POZ 2014-2020, og at omfanget af støtten til disse personer eller familier ikke overlapper de foranstaltninger, som en person eller familie har modtaget eller modtager fra PO GH som led i de ledsagende aktiviteter. Projektet forudsætter udvikling af individuelle stier for hver deltager i projektet, hvor der vil være individuelle stier til rådighed: Indiv. tips.psychol., uddannelse comp. og færdigheder. sociale, arbejde Socij., subst. kursus, comp., arbejde. IPD for hver deltager.Projekt., grupperådgivning.Professional, jobmægling, faglige kurser, workshops i CIS forberedelse til praksis. Projektet vil bidrage til udførelsen af.gÅów.indicate.result.direct ifølge SzOOP: 22 % af deltagelsen af 7 personer (4K og 3M) risiko.ubós eller luge. 56 % (9K og 8M) vil søge job, 30 % (5Ki4M) vil komme i beskæftigelse efter at have forladt programmet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: creșterea capacității de inserție profesională în 30 de persoane (16 K și 14 M) a beneficiat de sprijin OPS, fiind expusă riscului de multipli ai populației din cauza sărăciei și a șomajului de lungă durată. (Profilul III) din Legionów și prevenirea populației și a sărăciei în rândul acestor persoane între 01.05.2017 și 31.7.2018. Obiective, în special: 1) Achiziționarea de cunoștințe despre resursele proprii, potențialul, predispoziția și nevoile de către 30 de persoane (16 K și 14 M) Reducerea și/sau rezolvarea problemelor psihologice care cauzează distanța față de piața muncii în 30 de persoane (16 K și 14 M) 3) Achiziționarea de competențe a publicului de către 30 de persoane (16K și 14M).4 persoane. 10 % din grupul țintă, 3 persoane (2K și 1M) sunt subreprezentate. OPS se asigură că sprijinul preferat pentru sprijin este o persoană sau o familie care beneficiază de POZ 2014-2020 și că domeniul de aplicare al sprijinului pentru persoanele sau familiile respective nu va dubla acțiunile pe care o persoană sau o familie le-a primit sau le primește de la OP GH ca parte a activităților însoțitoare. Proiectul presupune dezvoltarea unor căi individuale pentru fiecare participant la proiect, în care vor fi disponibile căi individuale: Indiv. tips.psychol., comp. de formare și abilități. sociale, de muncă Socij., subst. curs, comp., locul de muncă. IPD pentru fiecare participant.Proiect.,consultanță de grup.Profesional, medierea locurilor de muncă, cursuri profesionale, ateliere de lucru în CSI pregătirea pentru practică. Proiectul va contribui la performanța.gå³w.indicate.result.direct în conformitate cu SzOOP: 22 % din participarea a 7 persoane (4K și 3M) risk.ubós sau trapa. 56 % (9K și 8 milioane) vor căuta un loc de muncă, 30 %(5Ki4M) vor ocupa un loc de muncă după părăsirea programului. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets mål: ökad anställbarhet hos 30 personer (16 K och 14 miljoner) fick OPS-stöd, vilket riskerade att flera personer av befolkningen riskerade på grund av fattigdom och långtidsarbetslöshet. (III profil) från Legionów och förebyggande av befolkning och fattigdom bland dessa människor mellan 1.5.2017 och 31.7.2018. I synnerhet följande mål: 1) Förvärv av kunskap om egna resurser, potential, predisposition och behov av 30 personer (16 K och 14 miljoner) Minska och/eller lösa psykologiska problem som orsakar avstånd från arbetsmarknaden hos 30 personer (16 K och 14 M) 3) Förvärv av allmänhetens kompetens av 30 personer (16K och 14M).4 personer. 10 % av målgruppen, 3 personer (2K och 1 miljon) är underrepresenterade. OPS säkerställer att det stöd som föredras är en person eller familj som gynnas av POZ 2014–2020 och att omfattningen av stödet till dessa personer eller familjer inte kommer att överlappa de åtgärder som en person eller familj har tagit emot eller mottar från PO GH som en del av den åtföljande verksamheten.Projektet förutsätter att individuella vägar utvecklas för varje projektdeltagare, där enskilda vägar kommer att finnas tillgängliga: Indiv. tips.psychol., utbildning comp. och färdigheter. sociala, arbete Socij., subst. kurs, comp., arbete. IPD för varje Deltagare.Projekt., grupprådgivning.Professional, arbetsmedling, yrkeskurser, workshops i CIS-förberedelser för praktik. Projektet kommer att bidra till resultatet av.gÅów.indicate.result.direct enligt SzOOP: 22 % av deltagandet av 7 personer (4K och 3M) risk.ubós eller lucka. 56 % (9K och 8 miljoner) kommer att söka jobb, 30 %(5Ki4M) kommer att börja arbeta efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-7454/16
0 references