FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT – 2ND EDITION (Q2699932): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski | |||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: słubicki | |||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: słubicki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: świebodziński | |||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: świebodziński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żagański | |||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żagański / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żarski | |||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żarski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Social balance / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:59, 20 October 2022
Project Q2699932 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT – 2ND EDITION |
Project Q2699932 in Poland |
Statements
847,651.45 zloty
0 references
997,237.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2020
0 references
31 May 2022
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
51°48'11.9"N, 15°42'22.3"E
0 references
52°21'20.5"N, 14°33'58.3"E
0 references
52°14'59.3"N, 15°31'57.0"E
0 references
51°36'55.1"N, 15°18'2.9"E
0 references
51°37'27.8"N, 15°8'55.3"E
0 references
Celem projektu zaplanowanym do 31/05/2022r. jest wzrost zdolności do zatrudnienia min.60 z 85 UP [55%K] mieszk.powiatów objętych projektem, powyżej 18 r.ż., wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym przez objęcie ich kompleksowym programem integracji społecznej i zawodowej. UP zostanie zaoferowane: - opr. Indywidualnej Ścieżki Reintegracji [100%UP] - 100% UP zostanie objętych usługami doradztwa zawodowego, poradnictwa zawodowego [Zad.1]-280 h ind. poradnictwa specjalistycznego[Zad.3] - UP wezmą udział w 5-dn. treningach kompet.i umiejętności społ.[Zad.3] - śr. 60 UP zrealizuje średnio 70h program szkoleń zawodowych [Zad.5] - śr. 60 UP zrealizuje min.3-miesięczny (średnio 4 miesięczny) program stażu zawodowego (długość zal. od IŚR) [Zad.6] - Każdy z 85 UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [5h/UP], doradcy/psychologa oraz wsparciem mentorskim [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Polish)
0 references
The objective of the project, planned until 31/05/2022, is to increase the employability of at least 60 from 85 UP [55 %K] of the districts covered by the project, above the age of 18, excluded and at risk of social exclusion by including them in a comprehensive programme of social and occupational integration. Up will be offered: OPR. Individual Reintegration Path [100 %UP] – 100 % UP will be covered by professional counselling, career guidance [Rad.1]-280 h ind. specialist guidance[Zad.3] – UP will take part in 5-day comet.i skills training.[Zad.3] – ed. 60 UP will implement on average 70h vocational training programme [Rad.5] – Wed. 60 UP will implement a minimum of 3 months (average 4 months) work placement programme (length from IMR) [Rad.6] – Each of the 85 UP will be covered by a job intermediary [5h/UP], an advisor/psychologist and mentoring support [sr. 10h/UP, Zad. 2] (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet, prévu jusqu’au 31/05/2022, est d’augmenter l’employabilité d’au moins 60 UP de 85 UP [55 % K] des districts couverts par le projet, âgés de plus de 18 ans, exclus et exposés au risque d’exclusion sociale en les incluant dans un programme global d’insertion sociale et professionnelle. Up sera proposé: LE RPT. Chemin de réintégration individuel [100 %UP] — 100 % UP sera couvert par le conseil professionnel, l’orientation professionnelle [Rad.1]-280 h ind. orientation spécialisée[Zad.3] — UP participera à une formation de compétences comète.i de 5 jours.[Zad.3] — ed. 60 UP mettra en œuvre en moyenne 70h programme de formation professionnelle [Rad.5] — Mer. 60 UP mettra en œuvre un programme de placement professionnel d’au moins 3 mois (moyenne de 4 mois) (durée de l’IMR) [Rad.6] — Chacun des 85 UP sera couvert par un intermédiaire d’emploi [5h/UP], un conseiller/psychologue et un soutien au mentorat [sr. 10h/UP, Zad. 2] (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des bis zum 31.05./2022 geplanten Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 60 UP von 85 UP [55 %K] der vom Projekt erfassten Bezirke über 18 Jahre zu erhöhen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, indem sie in ein umfassendes Programm zur sozialen und beruflichen Integration aufgenommen werden. Up wird angeboten: OPR. Individual Reintegration Path [100 %UP] – 100 % UP wird durch professionelle Beratung, Berufsberatung [Rad.1]-280 h ind. Fachberatung[Zad.3] – UP wird an 5-Tage-Kompetenztraining teilnehmen.[Zad.3] – ed. 60 UP wird im Durchschnitt 70 Stunden Berufsbildungsprogramm [Rad.5] – Mi. 60 UP führen mindestens 3 Monate (durchschnittlich 4 Monate) Praktikumsprogramm (Länge von IMR) [Rad.6] – Jedes der 85 UP wird von einem Arbeitsvermittlungspartner [5h/UP], einem Berater/Psychologen und Mentoring-Unterstützung [sr. 10h/UP, Zad. 2] (German)
14 December 2021
0 references
De doelstelling van het project, dat tot en met 31/05/2022 is gepland, is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 60 UP vanaf 85 UP [55 %K] van de districten waarop het project betrekking heeft, die ouder zijn dan 18 jaar en die het risico lopen op sociale uitsluiting, door ze op te nemen in een alomvattend programma voor sociale en beroepsintegratie. Up zal worden aangeboden: OPR. Individueel reïntegratiepad [100 %UP] — 100 % UP zal worden gedekt door professionele begeleiding, loopbaanbegeleiding [Rad.1]-280 h ind. gespecialiseerde begeleiding[Zad.3] — UP zal deelnemen aan 5-daagse comet.i-vaardighedentraining.[Zad.3] — ed. 60 UP zal gemiddeld 70 uur beroepsopleidingsprogramma uitvoeren [Rad.5] — wo. 60 UP zal ten minste 3 maanden (gemiddeld 4 maanden) stageprogramma uitvoeren (lengte van IMR) [Rad.6] — Elk van de 85 UP zal worden gedekt door een baanbemiddelaar [5h/UP], een adviseur/psycholoog en begeleidingsondersteuning [sr. 10u/UP, Zad. 2] (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31/05/2022, è quello di aumentare l'occupabilità di almeno 60 UP da 85 UP [55 %K] dei distretti interessati dal progetto, al di sopra dei 18 anni di età, esclusi e a rischio di esclusione sociale, includendoli in un programma globale di integrazione sociale e professionale. Up sarà offerto: OPR. Percorso di reinserimento individuale [100 %UP] — 100 % UP sarà coperto da consulenza professionale, orientamento professionale [Rad.1]-280 h ind. orientamento specialistico[Zad.3] — UP parteciperà alla formazione di competenze comet.i di 5 giorni.[Zad.3] — ed. 60 UP attuerà in media 70 ore di programma di formazione professionale [Rad.5] — Mer. 60 UP attuerà un minimo di 3 mesi (media 4 mesi) programma di tirocinio (lunghezza da IMR) [Rad.6] — Ognuno degli 85 UP sarà coperto da un intermediario di lavoro [5h/UP], un consulente/psicologo e supporto mentoring [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, previsto hasta el 31/05/2022, es aumentar la empleabilidad de al menos 60 de 85 UP [55 %K] de los distritos cubiertos por el proyecto, mayores de 18 años, excluidos y en riesgo de exclusión social, incluyéndolos en un programa integral de integración social y profesional. Arriba se ofrecerá: OPR. Ruta de Reintegración Individual [100 %UP] — 100 % UP estará cubierta por asesoramiento profesional, orientación profesional [Rad.1]-280 h ind. orientación especializada[Zad.3] — UP participará en la formación de habilidades comet.i de 5 días.[Zad.3] — ed. 60 UP implementará en promedio 70h programa de formación profesional [Rad.5] — Mié. 60 UP implementará un mínimo de 3 meses (media de 4 meses) programa de colocación laboral (duración desde IMR) [Rad.6] — Cada uno de los 85 UP estará cubierto por un intermediario de trabajo [5h/UP], un asesor/psicólogo y apoyo a la tutoría [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet, der er planlagt frem til den 31/05/2022, er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 60 % [55 %K] af de af projektet omfattede distrikter over 18 år, der er udelukket og i risiko for social udstødelse, ved at medtage dem i et omfattende program for social og erhvervsmæssig integration. Op vil blive tilbudt: OPR. Individuel reintegration sti [100 %UP] â EUR 100 % UP vil blive dækket af professionel rådgivning, karrierevejledning [Rad.1]-280 h ind. specialistvejledning[Zad.3] â EUR UP vil deltage i 5-dages komet.i færdighedstræning.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP vil i gennemsnit gennemføre 70 timers erhvervsuddannelsesprogram [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP vil gennemføre mindst 3 måneders (gennemsnitlig 4 måneders) praktikprogram (længde fra IMR) [Rad.6] âEUR Hver af de 85 UP vil blive dækket af en jobformidler [5h/UP], en rådgiver/psykolog og mentorstøtte [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου, που έχει προγραμματιστεί έως τις 31/05/2022, είναι να αυξηθεί η απασχολησιμότητα τουλάχιστον 60 από 85 UP [55 % K] των περιφερειών που καλύπτονται από το σχέδιο, άνω των 18 ετών, που αποκλείονται και κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό, με την ένταξή τους σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. Θα προσφερθεί up: OPR. Ατομική διαδρομή επανένταξης [100 %UP] â EUR 100 % UP θα πρέπει να καλύπτονται από επαγγελματική συμβουλευτική, καθοδήγηση σταδιοδρομίας [Rad.1]-280 h ind. εξειδικευμένη καθοδήγηση[Zad.3] â EUR UP θα λάβει μέρος σε 5 ημερών Comet.i κατάρτιση δεξιοτήτων.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP θα εφαρμόσει κατά μέσο όρο 70 ώρες πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης [Rad.5] â EUR 60 UP θα εφαρμόσει τουλάχιστον 3 μήνες (μέσος όρος 4 μηνών) πρόγραμμα τοποθέτησης εργασίας (μήκος από IMR) [Rad.6] â EUR Κάθε μία από τις 85 UP θα καλύπτεται από έναν διαμεσολαβητή εργασίας [5h/UP], έναν σύμβουλο/ψυχολόγο και υποστήριξη καθοδήγησης [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta, planiran do 31. svibnja 2022., jest povećati zapošljivost od najmanje 60 s 85 UP [55 % K] okruga obuhvaćenih projektom, starijih od 18 godina, isključenih i izloženih riziku od socijalne isključenosti njihovim uključivanjem u sveobuhvatni program socijalne i profesionalne uključenosti. Gore će biti ponuđeno: OPR. Individualni reintegracijski put [100 %UP] â EUR 100 % UP će biti pokriveni profesionalnim savjetovanjem, profesionalno usmjeravanje [Rad.1]-280 h ind. Specijalističko vodstvo[Zad.3] â EUR UP će sudjelovati u 5-dan comet.i vještine trening.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP provodit će u prosjeku 70 sati programa strukovnog osposobljavanja [Rad.5] âEUR Wed. 60 UP provest će najmanje 3 mjeseca (prosječna 4 mjeseca) program stručne prakse (duljina od IMR) [Rad.6] â EUR Svaki od 85 UP će biti pokriven posrednikom [5h/UP], savjetnikom/psihologom i mentorskom potporom [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului, planificat până la 31.5.2022, este de a crește capacitatea de inserție profesională de cel puțin 60 de persoane de la 85 UP [55 % K] din districtele vizate de proiect, peste vârsta de 18 ani, excluse și expuse riscului de excluziune socială, prin includerea acestora într-un program cuprinzător de integrare socială și profesională. VI se va oferi: O RESUSCITARE. Calea individuală de reintegrare [100 %UP] â EUR 100 % UP va fi acoperită de consiliere profesională, orientare profesională [Rad.1]-280 h ind. orientare de specialitate[Zad.3] â EUR UP va lua parte la 5-zi de formare a abilităților comet.i.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP va implementa, în medie, un program de formare profesională de 70 de ore [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP va implementa un program de stagiu de lucru de minim 3 luni (în medie 4 luni) (lungime din IMR) [Rad.6] â EUR Fiecare dintre cei 85 UP va fi acoperit de un intermediar de locuri de muncă [5h/UP], un consilier/psiholog și sprijin de mentorat [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu plánovaného do 31. mája 2022 je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 60 z 85 UP [55 % K] okresov, na ktoré sa projekt vzťahuje, starších ako 18 rokov, vylúčených a ohrozených sociálnym vylúčením ich zahrnutím do komplexného programu sociálnej a profesijnej integrácie. Up bude ponúknutá: OPR. Individuálna cesta reintegrácie [100 %UP] 100 % UP bude krytá profesionálnym poradenstvom, kariérnym poradenstvom [Rad.1] – 280 h ind. Špecializované poradenstvo[Zad.3] â EUR UP sa zúčastní 5-dňový comet.i zručností školenia.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP bude vykonávať v priemere 70h program odborného vzdelávania [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP bude implementovať minimálne 3 mesiace (priemerné 4 mesiace) pracovné stáže (dĺžka od IMR) [Rad.6] â EUR Každá z 85 UP bude krytá sprostredkovateľom práce [5h/UP], poradca/psychológ a mentorská podpora [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett, ippjanat sal-31/05/2022, huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 60 minn 85 UP [55 %K] tad-distretti koperti mill-proġett,’il fuq minn 18-il sena, esklużi u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali billi jiġu inklużi fi programm komprensiv ta’ integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali. Up se jiġu offruti: OPR. Path Riintegrazzjoni Individwali [100 %UP] â EUR 100 % UP se jkunu koperti minn konsulenza professjonali, gwida tal-karriera [Rad.1]-280 h ind. gwida speċjalizzata [Zad.3] â EUR UP UP se jieħdu sehem fil 5-jum taħriġ comet.i ħiliet. [Zad.3] â EUR œEUR. 60 UP se timplimenta medja 70h programm ta ‘taħriġ vokazzjonali [Rad.5] â EUR â EUR 60 UP se timplimenta minimu ta’ 3 xhur (medja 4 xhur) programm ta ‘kollokament tax-xogħol (tul minn IMR) [Rad.6] â EUR â EUR â EUR 85 UP se jkun kopert minn intermedjarju impjieg [5h/UP], konsulent/psikoloġi u appoġġ mentoring [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto, previsto até 31/05/2022, é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 60 dos 85 UP [55 %K] dos distritos abrangidos pelo projeto, com idade superior a 18 anos, excluídos e em risco de exclusão social, mediante a sua inclusão num programa global de integração social e profissional. O up será oferecido: OPR. Caminho de Reintegração Individual [100 %UP] âEUR 100 % UP será coberto por aconselhamento profissional, orientação profissional [Rad.1]-280 h ind. orientação especializada[Zad.3] âEUR UP participará de 5 dias de treinamento de habilidades comet.i.[Zad.3] âEUR ed. 60 UP implementará em média 70h programa de formação profissional [Rad.5] › Qua. 60 UP implementará um mínimo de 3 meses (média 4 meses) programa de estágio (duração do IMR) [Rad.6] âEUR Cada um dos 85 UP será coberto por um intermediário de emprego [5h/UP], um conselheiro/psicólogo e apoio de mentoria [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen, joka on suunniteltu 31.5.2022 asti, tavoitteena on lisätä hankkeen piiriin kuuluvien yli 18-vuotiaiden ja syrjäytymisvaarassa olevien alueiden työllistettävyyttä vähintään 60 UP:stä 85 UP:sta [55 % K] sisällyttämällä ne kattavaan sosiaalista ja ammatillista integroitumista koskevaan ohjelmaan. Tarjolla on seuraavat palvelut: OPR Yksilöllinen uudelleenintegraatiopolku [100 %UP] 100 % UP katetaan ammattimaisella neuvonnalla, uraohjauksella [Rad.1]-280 h ind. asiantuntijaohjaus[Zad.3] UP osallistuu 5-päivän comet.i-taitokoulutukseen.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP toteuttaa keskimäärin 70h ammatillisen koulutusohjelman [Rad.5] kes. 60 UP toteuttaa vähintään 3 kuukauden (keskimäärin 4 kuukautta) työharjoitteluohjelman (pituus IMR:ltä) [Rad.6] â EUR Jokaisesta 85 UP:stä vastaa työnvälittäjä [5h/UP], neuvonantaja/psykologi ja mentorointituki [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki je načrtovan do 31. 5. 2022, je povečati zaposljivost vsaj 60 s 85 UP [55 % K] okrožij, ki jih zajema projekt, starejših od 18 let, izključenih in ki jim grozi socialna izključenost, tako da jih vključi v celovit program socialnega in poklicnega vključevanja. Up bo ponujen: OPR. Individualna pot reintegracije [100 %UP] 100 % UP bo zajeto s strokovnim svetovanjem, karierno svetovanje [Rad.1]-280 h ind. specialist smernice[Zad.3] â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ sodelujejo v 5-dnevni komet.i usposabljanje. 60 UP bo izvajala v povprečju 70h program poklicnega usposabljanja [Rad.5] â EUR Sreda. 60 UP bo izvajala najmanj 3 mesecev (povprečno 4 mesecev) program delovne prakse (dolžina od IMR) [Rad.6] â EUR Vsak od 85 UP bo pokrita s posredovanjem zaposlitve [5h/UP], svetovalec/psiholog in mentorstvo podporo [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu, plánovaného do 31. května 2022, je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 60 z 85 UP [55 %K] okresů, jichž se projekt týká, nad 18 let, vyloučených a ohrožených sociálním vyloučením, a to jejich zahrnutím do komplexního programu sociálního a profesního začlenění. Up bude nabídnuta: OPR. Individuální cesta k opětovnému začlenění [100 %UP] â EUR 100 % UP bude pokryto odborným poradenstvím, kariérním poradenstvím [Rad.1]-280 h ind. specializovaným poradenstvím[Zad.3] â EUR UP se zúčastní 5denního školení comet.i dovedností.[Zad.3] ed. 60 UP bude provádět v průměru 70h program odborného vzdělávání [Rad.5] â EUR Sted. 60 UP bude provádět minimálně 3 měsíce (průměrný 4 měsíce) program pracovních stáží (délka od IMR) [Rad.6] â EUR Každý z 85 UP bude pokryta pracovní zprostředkovatel [5h/UP], poradce/psycholog a mentoring podpora [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto, kurį planuojama įgyvendinti iki 2022 m. gegužės 31 d., tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ne mažiau kaip 60 metų nuo 85 UP [55 % K] iš rajonų, kuriuose įgyvendinamas projektas, vyresnių nei 18 metų ir kuriems gresia socialinė atskirtis, įtraukiant juos į išsamią socialinės ir profesinės integracijos programą. Iki bus pasiūlyta: OPR. Individualus reintegracijos kelias [100 %UP] â EUR 100 % UP bus padengta profesinio konsultavimo, karjeros orientavimo [Rad.1]-280 h ind. specialisto orientavimo[Zad.3] â EUR UP dalyvaus 5 dienų comet.i įgūdžių mokymo.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP įgyvendins vidutiniškai 70h profesinio mokymo programą [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP įgyvendins mažiausiai 3 mėnesių (vidutiniškai 4 mėnesių) darbo praktikos programą (ilgis nuo IMR) [Rad.6] â EUR Kiekvienas iš 85 UP bus padengtas darbo tarpininko [5h/UP], patarėjas/psichologas ir mentorystės parama [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta, kas plānots līdz 31.12.2022. gada 31. maijam, mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz 60 no 85 UP [55 %K] projekta aptvertajos rajonos, kas vecāki par 18 gadiem, izslēgti un pakļauti sociālās atstumtības riskam, iekļaujot tos visaptverošā sociālās un profesionālās integrācijas programmā. Up tiks piedāvāts: OPR. Individuāls reintegrācijas ceļš [100 %UP] â EUR 100 % UP tiks segts ar profesionālu konsultāciju, karjeras orientācija [Rad.1]-280 h ind. speciālistu konsultācijas[Zad.3] EUR UP piedalīsies 5 dienu comet.i prasmju apmācībā.[Zad.3] EUR ed. 60 UP īstenos vidēji 70h profesionālās apmācības programmu [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP īstenos vismaz 3 mēnešu (vidēji 4 mēnešu) darba izvietošanas programmu (garums no IMR) [Rad.6] EUR Katrs no 85 UP segs darba starpnieks [5h/UP], padomnieks/psihologs un mentorēšanas atbalsts [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта, планирана до 31.5.2022 г., е повишаване на пригодността за заетост на най-малко 60 % от 85 UP [55 %K] на областите, обхванати от проекта, над 18-годишна възраст, изключени и изложени на риск от социално изключване, чрез включването им в цялостна програма за социална и професионална интеграция. Up ще се предлага: ОПР. Индивидуален път за реинтеграция [100 %UP] â EUR 100 % UP ще бъдат обхванати от професионални консултации, кариерно ориентиране [Rad.1]-280 h ind. специализирани насоки[Zad.3] â EUR UP ще вземе участие в 5-дневно обучение comet.i умения.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP ще изпълни средно 70-часова програма за професионално обучение [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP ще изпълни най-малко 3 месеца (средно 4 месеца) програма за стажове (продължителност от IMR) [Rad.6] â EUR Всяка от 85-те UP ще бъде покрита от посредник за работа [5h/UP], консултант/психолог и подкрепа за наставничество [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A 2022. május 31-ig tervezett projekt célja, hogy a projekt által lefedett, 18 évesnél idősebb, kirekesztett és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett körzetek legalább 60 fős foglalkoztathatóságát növelje 85 UP-ról [55%K] a társadalmi és foglalkozási integráció átfogó programjába való bevonásuk révén. Fel fog ajánlani: OPR. Egyéni reintegrációs Path [100%UP] â EUR 100% UP fedezi szakmai tanácsadás, pályaorientáció [Rad.1]-280 h ind. szaktanácsadás[Zad.3] âEUR UP részt vesz az 5 napos comet.i készségek képzés.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP átlagosan 70 órás szakképzési programot fog végrehajtani [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP legalább 3 hónap (átlagosan 4 hónap) munkaközvetítési programot hajt végre (az IMR-től számított időtartam) [Rad.6] â EUR A 85 UP mindegyikét munkaközvetítő [5h/UP], tanácsadó/pszichológus és mentorálási támogatás fogja fedezni [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail, atá beartaithe go dtí an 31/05/2022, infhostaitheacht 60 ar a laghad a mhéadú ó 85 UP [55 %K] de na ceantair a chumhdaítear leis an tionscadal, os cionn 18 mbliana d’aois, atá eisiata agus atá i mbaol eisiaimh shóisialta trí iad a áireamh i gclár cuimsitheach um lánpháirtiú sóisialta agus gairme. Cuirfear an méid seo a leanas ar fáil: OPR. Beidh Conair Reintegration Aonair [100 %UP] â EUR 100 % UP a bheith clúdaithe ag comhairleoireacht ghairmiúil, treoir gairme [Rad.1]-280 h ind. 60 UP a chur i bhfeidhm ar an meán 70h clár gairmoiliúna [Rad.5] â EUR Beidh 60 UP chur i bhfeidhm ar a laghad de 3 mhí (meán 4 mhí) clár socrúcháin oibre (fad ó IMR) [Rad.6] â EUR Beidh gach ceann de na 85 UP a bheith clúdaithe ag idirghabhálaí poist [5h/UP], comhairleoir/síceolaí agus tacaíocht meantóireachta [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Irish)
10 July 2022
0 references
Målet med projektet, som planeras till och med den 31 maj 2022, är att öka anställbarheten för minst 60 personer från 85 UP [55 %K] av de distrikt som omfattas av projektet, över 18 år, som är uteslutna och riskerar social utestängning genom att inkludera dem i ett omfattande program för social och yrkesmässig integration. Upp kommer att erbjudas: OPR. Individuell återintegreringsväg [100 %UP] â EUR 100 % UP kommer att täckas av professionell rådgivning, karriärvägledning [Rad.1]-280 h ind. specialistvägledning[Zad.3] â EUR UP kommer att delta i 5-dagar comet.i kompetensutbildning.[Zad.3] â EUR ed. 60 UP kommer att genomföra i genomsnitt 70h yrkesutbildningsprogram [Rad.5] â EUR ons. 60 UP kommer att genomföra minst 3 månader (i genomsnitt 4 månader) praktikprogram (längd från IMR) [Rad.6] â EUR Var och en av 85 UP kommer att täckas av en jobbförmedlare [5h/UP], en rådgivare/psykolog och mentorsstöd [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk, mis on kavandatud kuni 31. maini 2022, on suurendada vähemalt 60 inimese tööalast konkurentsivõimet 85 UP-lt (55 %K) projektiga hõlmatud üle 18-aastastest piirkondadest, mis on tõrjutud ja keda ohustab sotsiaalne tõrjutus, kaasates nad ulatuslikusse sotsiaalse ja tööalase integratsiooni programmi. Pakutakse järgmist: OPR. Individuaalne taasintegreerimise tee [100 %UP] âEUR 100 % UP on kaetud professionaalse nõustamise, karjäärinõustamisega [Rad.1]-280 h ind. Spetsialiseerunud juhendamine[Zad.3] âEUR UP osaleb 5-päevasel comet.i oskuste koolitusel.[Zad.3] âEUR ed. 60 UP rakendab keskmiselt 70h kutseõppe programmi [Rad.5] â EUR Wed. 60 UP rakendab vähemalt 3 kuud (keskmiselt 4 kuud) tööpraktika programmi (pikkus alates IMR) [Rad.6] âEUR Iga 85 UP on kaetud töö vahendaja [5h/UP], nõustaja/psühholoogi ja juhendamise tugi [sr. 10h/UP, Zad. 2] (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: słubicki
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: świebodziński
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żagański
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żarski
0 references
Identifiers
RPLB.07.03.00-08-0020/20
0 references