The road to QUALITY – comprehensive university support programme (Q93548): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:45, 19 October 2022
Project Q93548 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to QUALITY – comprehensive university support programme |
Project Q93548 in Poland |
Statements
16,548,184.61 zloty
0 references
19,634,770.54 zloty
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2023
0 references
POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie skuteczności w efektywnym zarządzaniu potencjałem uczelni skutkujące podniesieniem poziomu naukowego i dydaktycznego oraz utrzymaniem statusu uczelni akademickiej aktywnie uczestniczącej w rozwoju społecznym oraz tworzeniu gospodarki opartej na innowacjach.Czas trwania: 01.10.2019-30.09.2023Zadania:Zadanie 1 - Droga do własnej firmy o profilu inżynierskimZadanie 2 - Droga do karieryZadanie 3 - Droga do interdyscyplinarnej szkoły doktorskiejZadanie 4 - Droga do efektywnego finansowaniaZadanie 5 - Droga do informatyzacjiZadanie 6 - Droga do ewaluacjiZadanie 7 - Droga do przyszłości Zadanie 8 - Droga do uczelni XXI wieku - działania restrukturyzacyjneGrupy docelowe: Studenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnych Kadra administracyjna Politechnika KrakowskaGłówne rezultaty: Liczba absolwentów programów studiów doktoranckich dofinansowanych ze środków EFS - 6Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS -200Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze - 36Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6-ciu miesięcy od zakończenia kształcenia 40% (KP 2)Liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy - 400Liczba wdrożonych informatycznych narzędzi zarządzania i udostępniania informacji o szkolnictwie wyższym -18 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase efficiency in the effective management of the potential of universities resulting in an increase in the scientific and teaching level and maintaining the status of an academic university actively involved in social development and the creation of an economy based on innovation. 01.10.2019-30.09.2023Tasks:Task 1 – Way to own company with engineering profile Task 2 – Way to careerTask 3 – Way to interdisciplinary doctoral schoolTask 4 – Way to effective funding Task 5 – Way to ITTask 6 – Way to evaluationTask 7 – Road to the future Task 8 – Way to universities of the XXI century – restructuring activities Target groups: Students of the last 4 semesters of the first and second degree of stationary staff Administrative Department of the Cracow University of TechnologyMain results: Number of graduates of ESF-funded doctoral programmes – 6Number of persons who have increased their competence in the activities of universities supported by the ESF -200Number of university staff who have increased their management competence with ESF support – 36Percentage of ESF-supported university graduates who have continued education or have taken up employment within 6 months of completion of education 40 % (KP 2)Number of persons covered by ESF support services – 400 (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’efficacité de la gestion efficace du potentiel des universités, ce qui permettra d’améliorer le niveau scientifique et pédagogique et de maintenir le statut d’établissement universitaire activement impliqué dans le développement social et la création d’une économie fondée sur l’innovation.Durée: 01.10.2019-30.09.2023Tâches: Tâche 1 — Route vers votre propre entreprise avec un profil d’ingénierieTâche 2 — Route vers la carrièreTâche 3 — Route vers une école doctorale interdisciplinaireTâche 4 — Vers un financement efficaceTâche 5 — Route vers l’informatisationTâche 6 — Voie vers l’évaluationTâche 7 — Vers l’avenir Tâche 8 — Vers l’Université du 21e siècle — Activités de restructurationGroupes: Étudiants des 4 derniers semestres du premier et deuxième degré de l’étape stationnaire Personnel administratif de l’Université de technologie de CracovieRésultats principaux: Nombre de diplômés des programmes de doctorat cofinancés par le FSE — 6Nombre de personnes ayant accru leurs compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE — 200Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences de gestion — 36 Pourcentage des diplômés des universités bénéficiant d’un soutien du FSE qui ont poursuivi leurs études ou pris un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études 40 % (KP 2)Nombre de personnes couvertes par des établissements d’aide aux étudiants pour entrer sur le marché du travail — 400Nombre d’outils informatiques pour gérer et fournir des informations sur l’enseignement supérieur -18 (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Wirksamkeit des effektiven Managements des Potenzials der Universitäten zu erhöhen, was zur Verbesserung des wissenschaftlichen und pädagogischen Niveaus und zur Aufrechterhaltung des Status einer wissenschaftlichen Einrichtung führt, die aktiv an der sozialen Entwicklung und der Schaffung einer auf Innovation basierenden Wirtschaft beteiligt ist.Dauer: 01.10.2019-30.09.2023Aufgaben: Aufgabe 1 – Weg zu Ihrem eigenen Unternehmen mit einem IngenieurprofilTask 2 – Weg zur KarriereTask 3 – Weg zu einer interdisziplinären DoktorandenschuleTask 4 – Weg zur effektiven FinanzierungTask 5 – Weg zur ComputerisierungTask 6 – Weg zur BewertungTask 7 – Road to the Future Task 8 – Road to the 21st Century University – Restructuring ActivitiesGroups: Studierende der letzten 4 Semester der ersten und zweiten Stufe der stationären Stufe Verwaltungsmitarbeiter der Krakauer Technischen UniversitätMain Ergebnisse: Zahl der vom ESF kofinanzierten Hochschulabsolventen – 6Anzahl der Personen, die im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF geförderten Hochschulen über höhere Kompetenzen verfügen – 200Anzahl der Hochschulbediensteten, die dank ESF-Unterstützung ihre Führungskompetenzen erweitert haben – 36 Prozent der vom ESF unterstützten Absolventen von Hochschulen, die ihre Ausbildung fortsetzen oder innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss eine Beschäftigung aufgenommen haben, 40 % (KP 2)Anzahl der Personen, die Studenten beim Eintritt in den Arbeitsmarkt unterstützen – 400Anzahl der IT-Instrumente für die Verwaltung und Bereitstellung von Informationen über die Hochschulbildung -18 (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de effectiviteit van het effectieve beheer van het potentieel van universiteiten, wat resulteert in de verbetering van het wetenschappelijk en onderwijsniveau en het behoud van de status van een academische instelling die actief betrokken is bij sociale ontwikkeling en de totstandbrenging van een op innovatie gebaseerde economie.Duur: 01.10.2019-30.09.2023Tasks: Task 1 — Weg naar uw eigen bedrijf met een ingenieursprofielTask 2 — Weg naar carrièreTask 3 — Weg naar een interdisciplinaire doctoraatsschoolTask 4 — Weg naar effectieve financieringTask 5 — Weg naar automatiseringTask 6 — Weg naar evaluatieTask 7 — Weg naar de toekomstige taak 8 — Weg naar de 21e eeuw Universiteit — Herstructurering ActiviteitenGroups: Studenten van de laatste 4 semesters van de eerste en tweede graad van stationaire fase Administratief personeel van de Cracow University of TechnologyBelangrijkste resultaten: Aantal afgestudeerden van door het ESF medegefinancierde doctoraatsprogramma’s — 6Aantal personen met verhoogde competenties in het kader van de door het ESF ondersteunde activiteiten van universiteiten — 200Aantal universitair personeel dat, dankzij ESF-steun, hun managementcompetenties heeft vergroot — 36 Percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden van universiteiten die hun opleiding hebben voortgezet of in dienst zijn getreden binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs 40 % (KP 2)Aantal personen dat wordt gedekt door instellingen die studenten ondersteunen om de arbeidsmarkt te betreden — 400Aantal IT-instrumenten voor het beheer en het verstrekken van informatie over het hoger onderwijs -18 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'efficacia nella gestione efficace del potenziale delle università, con il conseguente miglioramento del livello scientifico e didattico e il mantenimento dello status di un istituto accademico attivamente coinvolto nello sviluppo sociale e nella creazione di un'economia basata sull'innovazione.Durata: 01.10.2019-30.09.2023Task: Task 1 — Road to your company with an engineering profileTask 2 — Road to careerTask 3 — Road to an interdisciplinary doctoral schoolTask 4 — Road to effective financingTask 5 — Road to computerisationTask 6 — Road to the Future Task 8 — Road to 21st Century University — Attività di ristrutturazioneGruppi: Studenti degli ultimi 4 semestri del primo e secondo grado di stadio stazionario Personale amministrativo dell'Università di Cracovia di Tecnologia Principali risultati: Numero di laureati in programmi di dottorato cofinanziati dall'FSE — 6Numero di persone che hanno maggiori competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE — 200Numero di personale universitario che, grazie al sostegno dell'FSE, ha aumentato le proprie competenze gestionali — 36 Percentuale dei laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o che hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dall'abbandono degli studi 40 % (KP 2)Numero di persone coperte da istituti che sostengono gli studenti ad entrare nel mercato del lavoro — 400Numero di strumenti informatici per gestire e fornire informazioni sull'istruzione superiore -18 (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la eficacia en la gestión eficaz del potencial de las universidades, dando como resultado la mejora del nivel científico y docente y el mantenimiento del estatus de una institución académica que participa activamente en el desarrollo social y la creación de una economía basada en la innovación.Duración: 01.10.2019-30.09.2023Tareas: Tarea 1 — Camino a su propia empresa con un perfil de ingenieríaTarea 2 — Camino a la carreraTarea 3 — Camino a una escuela de doctorado interdisciplinariaTask 4 — Camino a una financiación efectivaTask 5 — Camino a la informatizaciónTask 6 — Camino a la evaluaciónTarea 7 — Camino a la futura tarea 8 — Camino a la Universidad del siglo XXI — Actividades de reestructuraciónGrupos: Estudiantes de los últimos 4 semestres del primer y segundo grado de la etapa estacionaria Personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Cracovia Resultados principales: Número de titulados en programas de doctorado cofinanciados por el FSE — 6 Número de personas que han aumentado las competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE — 200Número de personal universitario que, gracias a la ayuda del FSE, han aumentado sus competencias de gestión — 36 % de graduados de universidades apoyados por el FSE que continuaron su educación o aceptaron un empleo en un plazo de seis meses a partir de la finalización de la educación 40 % (KP 2) Número de personas cubiertas por instituciones de apoyo a los estudiantes para entrar en el mercado laboral — 400Número de herramientas informáticas para gestionar y proporcionar información sobre la enseñanza superior -18 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada ülikoolide potentsiaali tõhusa juhtimise tõhusust, mille tulemuseks on teadus- ja õppetaseme tõus ning aktiivselt sotsiaalses arengus ja innovatsioonil põhineva majanduse loomises aktiivselt osaleva akadeemilise ülikooli staatuse säilitamine. 01.10.2019–30.09.2023Ülesanne:Ülesanne 1 âEUR Way to own company with Engineering profile Task 2 âEUR Way to careerTask 3 âEUR Way to interdistsiplinaarne doktorikoolTask 4 âEUR Way to ITTask 6 EUR Way to ITTask 6 EUR Way to the future Task 8 âEUR Way to University of the XXI sajand âEUR Ümberstruktureerimistegevused Sihtrühmad: Õpilased viimase 4 semestrit esimese ja teise astme statsionaarse personali haldusosakond Krakovi Tehnikaülikooli peamised tulemused: ESFi rahastatud doktoriõppe programmide lõpetajate arv 6 Nende inimeste arv, kes on suurendanud oma pädevust ESFi toetatavate ülikoolide tegevuses -200 Nende ülikoolitöötajate arv, kes on ESFi toetuse abil suurendanud oma juhtimispädevust âEUR 36 EUR Euroopa Sotsiaalfondi toetusega toetatud ülikoolilõpetanute osakaal, kes on 6 kuu jooksul pärast hariduse omandamist jätkanud haridust või on asunud tööle 40 % (KP 2)ESFi tugiteenustega hõlmatud isikute arv â400 EUR (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti veiksmingumą veiksmingai valdant universitetų potencialą, dėl kurio padidėtų mokslinis ir dėstymo lygis ir išlaikytas akademinio universiteto, aktyviai dalyvaujančio socialiniame vystymesi ir inovacijomis grindžiamos ekonomikos kūrimas, statusas. 01.10.2019–30.09.2023Užduotys: Užduotis 1 â Būdas į savo įmonę su inžineriniu profiliu Užduotis 2 ā EUR Way to careerTask 3 â EUR Būdas į tarpdisciplininę doktorantūros SchoolTask 4 â EUR Way to effective funding Task 5 â EUR Way to ITTask 6 â EUR Way to assessmentTask 7 â EUR Road to the future Task 8 â EUR Way to the future Task 8 â EUR Way to University of the XXI amžiaus â EUR restruktūrizavimo veikla Tikslinės grupės: Studentai per pastaruosius 4 semestrus pirmojo ir antrojo laipsnio stacionaraus personalo Administravimo katedros Krokuvos technologijos universiteto Pagrindiniai rezultatai: ESF finansuojamų doktorantūros studijų programų absolventų skaičius ā EUR 6Skaičius asmenų, kurie padidino savo kompetenciją universitetų veikloje, remiamoje ESF lėšomis -200Universiteto darbuotojų, kurie padidino savo valdymo kompetenciją su ESF parama, skaičius ā EUR 36Procentas ESF remiamų universitetų absolventų, kurie tęsė studijas arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo švietimo užbaigimo 40 % (KP 2)asmenų, kuriems teikiamos ESF paramos paslaugos, skaičius â 400 EUR (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati učinkovitost u učinkovitom upravljanju potencijal sveučilišta što rezultira povećanjem znanstvene i nastavne razine i održavanje statusa akademskog sveučilišta aktivno uključen u društveni razvoj i stvaranje gospodarstva na temelju inovacija. 01.10.2019 – 30.09.2023Zadaće:Zadajte 1 â EUR Način da posjedujete tvrtku s inženjering profil Zadatak 2 â EUR Način za karijeruTask 3 â EUR Put interdisciplinarnoj doktorskoj školiTask 4 â EUR Način učinkovitog financiranja Zadatak 5 â EUR Put ITTask 6 â EUR Način ocjenjivanjaTask 7 â EUR Put do budućeg zadatka 8 â EUR Put do sveučilišta XXI stoljeća â EUR restrukturiranja aktivnosti Ciljne skupine: Studenti posljednjih 4 semestra prvog i drugog stupnja stacionarnog osoblja Upravni odjel Sveučilišta u Krakovu Tehnološkog sveučilištaManji rezultati: Broj osoba s diplomom doktorskih programa financiranih sredstvima ESF-a â EUR 6Broj osoba koje su povećale svoju stručnost u aktivnostima sveučilišta koja se podupiru sredstvima ESF-a -200Broj sveučilišnih djelatnika koji su povećali svoju upravljačku sposobnost uz potporu ESF-a 36postotak sveučilišnih diplomanata koje podupire ESF i koji su nastavili školovanje ili su se zaposlili u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja 40 % (KP 2)Broj osoba obuhvaćenih uslugama potpore ESF-a â 400 EUR (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της αποδοτικότητας στην αποτελεσματική διαχείριση του δυναμικού των πανεπιστημίων, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιστημονικού και διδακτικού επιπέδου και τη διατήρηση του καθεστώτος ενός ακαδημαϊκού πανεπιστημίου που συμμετέχει ενεργά στην κοινωνική ανάπτυξη και στη δημιουργία μιας οικονομίας βασισμένης στην καινοτομία. 01.10.2019-30.09.2023Tasks:Task 1 â EUR Τρόπος για να ιδιοκτήσει εταιρεία με προφίλ μηχανικής Εργασία 2 â EUR Τρόπος για την καριέραΤask 3 â EUR Τρόπος για τη διεπιστημονική σχολή διδακτορικούΤask 4 â EUR Τρόπος για την αποτελεσματική χρηματοδότηση Εργασία 5 â EUR Τρόπος για να ITTask 6 â EUR Τρόπος για την αξιολόγησηΤask 7 â EUR Δρόμος προς το μελλοντικό έργο 8 â EUR Τρόπος προς τα πανεπιστήμια του XXI αιώνα â EUR δραστηριότητες αναδιάρθρωσης â EUR Φοιτητές από τα τελευταία 4 εξάμηνα του πρώτου και δεύτερου πτυχίου του τμήματος διοίκησης του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου της Κρακοβίας Αριθμός αποφοίτων διδακτορικών προγραμμάτων χρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ 6Αριθμός ατόμων που έχουν αυξήσει τις ικανότητές τους στις δραστηριότητες των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ -200Αριθμός πανεπιστημιακών υπαλλήλων που έχουν αυξήσει τις διαχειριστικές τους ικανότητες με στήριξη από το ΕΚΤ 36Ποσοστό αποφοίτων πανεπιστημίων με στήριξη από το ΕΚΤ που έχουν συνεχίσει την εκπαίδευση ή έχουν αναλάβει απασχόληση εντός 6 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης 40 % (KP 2)Αριθμός ατόμων που καλύπτονται από τις υπηρεσίες στήριξης του ΕΚΤ 400 EUR (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť efektívnosť efektívneho riadenia potenciálu univerzít, čo má za následok zvýšenie vedeckej a vyučovacej úrovne a udržanie štatútu akademickej univerzity, ktorá sa aktívne zapája do sociálneho rozvoja a vytvárania ekonomiky založenej na inovácii. 01.10.2019 – 30.09.2023Úlohy:Úloha 1 â EUR Spôsob, ako vlastniť spoločnosť s technickým profilom Úloha 2 â EUR Spôsob k kariéreTask 3 â EUR Spôsob, ako interdisciplinárne doktorandské školyTask 4 â EUR Spôsob, ako efektívne financovanie Úloha 5 â EUR Spôsob, ako ITTask 6 â EUR Spôsob hodnoteniaTask 7 â EUR Cesta k budúcej Úlohe 8 â EUR Cesta k univerzitám XXI storočia â EUR reštrukturalizačné činnosti Cieľové skupiny: Študenti posledných 4 semestrov prvého a druhého stupňa stacionárneho personálu Administratívne oddelenie Technickej univerzity v Krakove Výsledky: Počet absolventov doktorandských programov financovaných z ESF 6Počet osôb, ktoré zvýšili svoju kompetenciu v činnostiach univerzít podporovaných z ESF -200Počet univerzitných zamestnancov, ktorí zvýšili svoju riadiacu spôsobilosť s podporou ESF 36Percento absolventov vysokých škôl podporovaných ESF, ktorí pokračovali vo vzdelávaní alebo nastúpili do zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania 40 % (KP 2)Počet osôb, na ktoré sa vzťahujú podporné služby ESF â EUR. 400 (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tehostaa yliopistojen potentiaalin tehokasta hallintaa, mikä johtaa tieteellisen ja opetuksen tason nousuun ja säilyttää sellaisen akateemisen yliopiston aseman, joka osallistuu aktiivisesti sosiaaliseen kehitykseen ja innovaatioon perustuvan talouden luomiseen. 01.10.2019–30.09.2023Tehtävät:Tehtävä 1 â EUR Tapa omistaa yrityksen, jolla on insinööriprofiili Tehtävä 2 âEUR Tapa uraanTask 3 â EUR Tapa monialaisen tohtorikoulunTask 4 â EUR Tapa tehokkaaseen rahoitukseen Tehtävä 5 â EUR Tapa ITTask 6 â EUR Tapa ArviointiTask 7 âEUR Tie tulevaisuuteen Tehtävä 8 â EUR Tapa yliopistoihin XXI-luvulla â EUR rakenneuudistustoiminta Kohderyhmät: Opiskelijat viimeisen 4 lukukautta ensimmäisen ja toisen asteen vakinaisen henkilöstön Hallinnollinen laitos Krakova University of TechnologyMain tulokset: ESR-rahoitteisten tohtoriohjelmien tutkinnon suorittaneiden lukumäärä 6ER:stä tuettujen yliopistojen toimintaan erikoistuneiden henkilöiden lukumäärä -200Akatemian henkilöstön lukumäärä, joka on lisännyt johtamistaitoaan ESR-tuella 36prosenttia ESR:n tukemien korkeakoulututkinnon suorittaneiden prosenttiosuus, jotka ovat jatkaneet koulutusta tai ovat aloittaneet työpaikan kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä 40 % (KP 2) ESR:n tukipalvelujen piiriin kuuluvien henkilöiden lukumäärä 400 (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje az egyetemek potenciáljának hatékony kezelését, ami a tudományos és oktatási szint növekedését eredményezi, és fenntartja a társadalmi fejlődésben és az innováción alapuló gazdaság megteremtésében aktívan részt vevő felsőoktatási egyetem státuszát. 01.10.2019–30.09.2023Feladatok:Task 1 â EUR út, hogy saját cég mérnöki profil Task 2 â EUR Út a karrierhezTask 3 â EUR Út az interdiszciplináris doktori iskolaTask 4 â EUR Út a hatékony finanszírozás Task 5 út az ITTask 6 â EUR értékelés út 7 â EUR Út a jövőbe Feladat 8 Út a XXI. Század egyetemei felé â EUR szerkezetátalakítási tevékenységek Célcsoportok: Az első és második fokú helyhez kötött személyzet utolsó 4 félévének hallgatói A Krakkói Műszaki Egyetem Közigazgatási Tanszéke Fő eredmények: Az ESZA által finanszírozott doktori programokat végző diplomások száma â 6 EUR Az ESZA által támogatott egyetemek tevékenységeiben kompetenciájukat bővítő személyek száma -200 Azok az egyetemi alkalmazottak száma, akik ESZA-támogatással növelték irányítási kompetenciájukat â 36 EURAz ESZA által támogatott egyetemi diplomások százalékos aránya, akik az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül folytatták az oktatást, vagy az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül munkát vállaltak; 40% (2. KP) Az ESZA-támogatási szolgáltatások által lefedett személyek száma â 400 EUR (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit efektivitu efektivního řízení potenciálu vysokých škol, což vede ke zvýšení vědecké a pedagogické úrovně a udržení postavení akademické univerzity aktivně zapojené do sociálního rozvoje a vytváření ekonomiky založené na inovacích. 01.10.2019–30.09.2023Úkoly:Task 1 â EUR Způsob, jak vlastnit společnost s inženýrským profilem Úkol 2 › Způsob kariéřeZeptejte se 3 › Způsob, jak interdisciplinární doktorské školyZeptat se 4 › Způsob efektivního financování Úkol 5 › Způsob, jak ITTask 6 › Způsob hodnoceníTask 7 › Cesta k budoucímu úkolu 8 › Způsob, jak na univerzity XXI století â EUR restrukturalizační aktivity Cílové skupiny: Studenti posledních 4 semestrů prvního a druhého stupně stacionárního personálu administrativního oddělení Krakovské technické univerzity Hlavní výsledky: Počet absolventů doktorských programů financovaných z ESF: 6Počet osob, které zvýšily své kompetence v činnosti vysokých škol podporovaných z ESF – 200Počet vysokoškolských pracovníků, kteří zvýšili svou řídící způsobilost s ESF, podporují 36Procento absolventů vysokých škol podporovaných z ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo do 6 měsíců od ukončení vzdělávání nastoupili do zaměstnání 40 % (KP 2)Počet osob, na něž se vztahují podpůrné služby ESF: 400 EUR (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt universitāšu potenciāla efektīvas pārvaldības efektivitāti, kā rezultātā paaugstinās zinātnes un mācīšanas līmenis un tiek saglabāts akadēmiskās universitātes statuss, kas aktīvi iesaistīts sociālajā attīstībā un uz inovācijām balstītas ekonomikas izveidē. 01.10.2019–30.09.2023Uzdevumi:Task 1 â EUR Veids uz savu uzņēmumu ar inženierzinātņu profilu Uzdevums 2 EUR Veids uz karjeruTask 3 â EUR Veids uz starpdisciplināru doktorantūras skoluTask 4 EUR Veids uz efektīvu finansēšanu Uzdevums 5 EUR Veids uz ITTask 6 EUR Veids uz novērtējumuTask 7 EUR Ceļš uz nākamo uzdevumu 8 EUR Ceļš uz XXI gadsimta universitātēm EUR Pārstrukturēšanas aktivitātes Mērķa grupas: Studenti pēdējo 4 semestri pirmās un otrās pakāpes stacionārā personāla Administratīvā departamenta Krakovas Tehnoloģiju universitātesMain rezultāti: ESF finansēto doktorantūras programmu absolventu skaits 6 EUR To personu skaits, kuras ir palielinājušas savu kompetenci ESF atbalstīto augstskolu darbībā -200 Augstskolu darbinieku skaits, kuri ar ESF atbalstu palielinājuši savu vadības kompetenci 36procentos no ESF atbalstītajiem augstskolu absolventiem, kuri ir turpinājuši izglītību vai sākuši strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas 40 % (KP 2) ESF atbalsta pakalpojumu aptverto personu skaits 400 EUR (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail éifeachtúlacht a mhéadú i mbainistiú éifeachtach acmhainneacht na n-ollscoileanna as a dtiocfaidh méadú ar leibhéal na heolaíochta agus an teagaisc agus a choimeádann stádas ollscoile acadúil a bhfuil baint ghníomhach aige le forbairt shóisialta agus le cruthú geilleagair atá bunaithe ar nuálaíocht. 01.10.2019-30.09.2023Task: Tasc 1 âEUR Bealach chun cuideachta féin le próifíl innealtóireachta Tasc 2 âEUR Bealach chun gairmeTasc 3 â EUR âEUR Bealach chun idirdhiscipic dochtúireachta 4 âEUR Bealach chun maoiniú éifeachtach Tasc EUR 5 âEUR Bealach chun ITTask 6 âEUR Bealach chun meastóireacht Tasc EUR 7 âEUR Bóthar leis an Tasc sa todhchaí 8 âEUR Bealach d’ollscoileanna na XXI â EUR â EUR â EUR Gníomhaíochtaí athstruchtúrú Spriocghrúpaí: Mic léinn ar an 4 seo caite seimeastar den chéad agus an dara céim d’fhoireann stáiseanóireachta Roinn Riaracháin na hOllscoile Cracow na teicneolaíochta TorthaíMain: Líon na gcéimithe de chláir dochtúireachta CSE-mhaoinithe â EUR 6Number na ndaoine a bhfuil méadú a n-inniúlacht i ngníomhaíochtaí na n-ollscoileanna tacaíocht ó CSE -200Uimhir na foirne ollscoile a mhéadaigh a n-inniúlacht bainistíochta le tacaíocht CSE â EUR 36Céatadán de chéimithe ollscoile CSE-tacaíocht a bhfuil oideachas leanúnach nó a bhfuil fostaíocht glactha laistigh de 6 mhí ó chríochnú oideachais 40 % (KP 2)Number daoine clúdaithe ag seirbhísí tacaíochta CSE â EUR 400 (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati učinkovitost pri učinkovitem upravljanju potenciala univerz, kar ima za posledico povečanje znanstvene in pedagoške ravni ter ohranjanje statusa akademske univerze, ki je dejavno vključena v družbeni razvoj in ustvarjanje gospodarstva, ki temelji na inovacijah. 01.10.2019–30.09.2023Naloge:Naloga 1 â EUR Način, da lastno podjetje z inženirskim profilom Naloga 2 EUR Način do kariereTask 3 â EUR Način do interdisciplinarne doktorske šoleTask 4 â EUR Način za učinkovito financiranje Naloga 5 â EUR Način do ITTask 6 â EUR Način za ocenoTask 7 â EUR Cest do prihodnje Naloga 8 â EUR Način do univerz XXI stoletja â EUR dejavnosti prestrukturiranja Ciljne skupine: Študenti zadnjih 4 semestrov prve in druge stopnje stacionarnega osebja Upravni oddelek Cracow University of Technology Glavni rezultati: Število diplomantov doktorskih programov, ki jih financira ESS 6Število oseb, ki so povečale svojo usposobljenost v dejavnostih univerz, ki jih podpira ESS -200Število univerzitetnega osebja, ki so povečale svoje vodstvene kompetence s podporo ESS â EUR 36Odstotek univerzitetnih diplomantov s podporo ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali so se zaposlili v 6 mesecih po zaključku izobraževanja 40 % (KP 2)Število oseb, vključenih v podporne storitve ESS â EUR 400 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши ефективността в ефективното управление на потенциала на университетите, което да доведе до повишаване на научно-образователното ниво и запазване на статута на академичен университет, активно ангажиран в социалното развитие и създаването на икономика, основана на иновации. 01.10.2019—30.09.2023Задачи:Задача 1 â EUR начин да притежавате компания с инженерен профил Задача 2 â EUR Way to careerTask 3 â EUR Way to interdisciplinary doctoral schoolTask 4 â EUR Начин за ефективно финансиране Задача 5 â EUR Way to ITTask 6 â EUR Way to evaluationTask 7 â EUR Road to the future Task 8 â EUR Way to University of the XXI century â EUR restructuring activities Целеви групи: Студенти от последните 4 семестъра на първата и втората степен на стационарен персонал Административен отдел на Университета по технологии в Краков Основни резултати: Брой на завършилите докторски програми, финансирани от ЕСФ â EUR 6Брой лица, които са увеличили компетентността си в дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ — 200Брой университетски служители, които са увеличили своята управленска компетентност с подкрепата на ЕСФ 36 % от подпомаганите от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца след завършване на образованието 40 % (KP 2)Брой лица, обхванати от услугите за подкрепа от ЕСФ â 400 EUR (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-effiċjenza fil-ġestjoni effettiva tal-potenzjal tal-universitajiet li jirriżulta f’żieda fil-livell xjentifiku u tat-tagħlim u ż-żamma tal-istatus ta’ università akkademika involuta b’mod attiv fl-iżvilupp soċjali u l-ħolqien ta’ ekonomija bbażata fuq l-innovazzjoni. 01.10.2019–30.09.2023Kompiti:Kompitu 1 â EUR Mod għall-kumpanija stess ma ‘profil inġinerija Task 2 â EUR Mod għall-karrieraTask 3 â EUR mod li interdixxiplinarji dottorat schoolTask 4 â EUR Mod għall-finanzjament effettiv Task 5 â EUR mod li ITTask 6 â EUR mod għall-evalwazzjoni Task 7 â EUR Road għall-Kompitu futur 8 â EUR mod għall-universitajiet tas-seklu XXI â EUR Ristrutturazzjoni attivitajiet Target Group: Studenti ta ‘l-aħħar 4 semestri ta’ l-ewwel u t-tieni grad ta ‘persunal stazzjonarju Dipartiment Amministrattiv tal-Università ta’ Cracow tar-riżultati TechnologyMain: Numru ta ‘gradwati ta’ programmi dottorat FSE ffinanzjati â EUR 6Numru ta ‘persuni li żiedu l-kompetenza tagħhom fl-attivitajiet ta’ universitajiet appoġġjati mill-FSE — 200 Numru ta ‘persunal universitarju li żiedu l-kompetenza ta’ ġestjoni tagħhom ma ‘appoġġ FSE EUR 36 Perċentwal ta’ gradwati universitarji appoġġjati mill-FSE li komplew l-edukazzjoni jew ħadu impjieg fi żmien 6 xhur mit-tlestija tal-edukazzjoni 40 % (KP 2)Numru ta ‘persuni koperti minn servizzi ta’ appoġġ FSE EUR 400 (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a eficiência na gestão eficaz do potencial das universidades, resultando em um aumento do nível científico e de ensino e mantendo o status de uma universidade acadêmica ativamente envolvida no desenvolvimento social e na criação de uma economia baseada na inovação. 01.10.2019 — 30.09.2023Tarefas:Tarefa 1 âEUR Forma de possuir empresa com perfil de engenharia Tarefa 2 âEUR Forma de carreiraTarefa 3 âEUR Modo para a escola de doutoramento interdisciplinarTarefa 4 âEUR Forma de financiamento eficaz Tarefa 5 âEUR Forma de TITarefa 6 âEUR Forma de avaliaçãoTarefa 7 âEUR Caminho para a futura Tarefa 8 âEUR Caminho para as universidades do século XXI âEUR Atividades de reestruturação Grupos-alvo: Estudantes dos últimos 4 semestres do primeiro e segundo grau de pessoal estacionário Departamento Administrativo da Universidade de Tecnologia de CracóviaPrincipais resultados: Número de licenciados de programas de doutoramento financiados pelo FSE6Número de pessoas que aumentaram a sua competência nas atividades das universidades apoiadas pelo FSE -200Número de pessoal universitário que aumentou a sua competência de gestão com o apoio do FSE -36 EUR Percentagem de diplomados universitários apoiados pelo FSE que têm formação contínua ou iniciaram um emprego no prazo de seis meses após a conclusão do ensino 40 % (PQ 2)Número de pessoas abrangidas pelos serviços de apoio FSE 400 EUR (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge effektiviteten i den effektive forvaltning af universiteternes potentiale, hvilket resulterer i en forøgelse af det videnskabelige og undervisningsmæssige niveau og opretholdelse af status for et akademisk universitet, der er aktivt involveret i social udvikling og skabelse af en økonomi baseret på innovation. 01.10.2019-30.09.2023Tasks:Task 1â EUR Vejen til egen virksomhed med ingeniørprofil Opgave 2 › Vejen til karriereTask 3 â EUR Vejen til tværfaglig ph.d.-skoleTask 4 â EUR Vejen til effektiv finansiering Opgave 5 â EUR Vejen til ITTask 6 › Vejen til evalueringTask 7 â EUR Vejen til den fremtidige opgave 8â EUR Vejen til universiteterne i det XXI århundrede â EUR omstruktureringsaktiviteter Målgrupper: Studerende i de sidste 4 semestre af den første og anden grad af stationær personale Administrative Institut ved Cracow University of TechnologyMain resultater: Antal kandidater fra ESF-finansierede ph.d.-programmer âEUR 6Antal personer, der har øget deres kompetence i aktiviteter på universiteter, der støttes af ESF -200Antal universitetsmedarbejdere, der har øget deres ledelseskompetence med ESF-støtte â EUR 36Procentdel af ESF-støttede universitetskandidater, som har videreuddannelse eller har taget beskæftigelse inden for 6 måneder efter afslutningen af uddannelse 40 % (KP 2)Antal personer, der er omfattet af ESF-støttetjenester â EUR 400 (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește eficiența în gestionarea eficientă a potențialului universităților, având ca rezultat o creștere a nivelului științific și de predare și menținerea statutului unei universități academice implicate activ în dezvoltarea socială și crearea unei economii bazate pe inovare. 01.10.2019-30.09.2023Sarcini:Sarcina 1 â EUR Mod de a deține compania cu profil de inginerie Sarcina 2 â EUR Mod de carierăSarcina 3 â EUR Mod de a școlariza doctorat interdisciplinarSarcina 4 â EUR Mod de finanțare eficientă Sarcina 5 â EUR Mod de a ITTask 6 â EUR Mod de a evaluaSarcina 7 â EUR Drumul spre viitoarea sarcină 8 â EUR Calea către universitățile din secolul XXI â EUR activități de restructurare Grupuri țintă: Studenții din ultimele 4 semestre ale primului și al doilea grad de personal staționar Departamentul administrativ al Universității de Tehnologie Cracovia Rezultatele principale: Numărul de absolvenți ai programelor de doctorat finanțate prin FSE â EUR 6Număr de persoane care și-au sporit competența în activitățile universităților sprijinite de FSE – 200Numărul de personal universitar care și-a sporit competența de gestionare cu sprijinul FSE â EUR 36 Procentul absolvenților universitari sprijiniți de FSE care și-au continuat studiile sau care au ocupat un loc de muncă în termen de 6 luni de la finalizarea studiilor 40 % (KP 2)Numărul de persoane acoperite de serviciile de sprijin FSE â 400 EUR (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka effektiviteten i en effektiv förvaltning av universitetens potential, vilket leder till en ökning av den vetenskapliga och pedagogiska nivån och bibehåller statusen för ett akademiskt universitet som är aktivt engagerat i social utveckling och skapandet av en ekonomi baserad på innovation. 01.10.2019–30.09.2023Uppgifter:Task 1 â EUR sätt att äga företag med teknisk profil Uppgift 2 Vägen till karriärTask 3 â EUR Vägen till tvärvetenskaplig doktorandskolaTask 4 â EUR sätt till effektiv finansiering Uppgift 5 â EUR Vägen till ITTask 6 â EUR Väg till utvärderingTask 7 â EUR Vägen till den framtida uppgift 8 â EUR Vägen till universiteten i XXI-talet â EUR omstruktureringsaktiviteter Målgrupper: Studenter från de sista 4 terminerna av den första och andra graden av stationär personal Administrativa institutionen vid Krakows tekniska universitetHuvudresultat: Antal utexaminerade från ESF-finansierade doktorandprogram â6Antal personer som har ökat sin kompetens i verksamheten vid universitet med stöd av ESF -200Antal universitetspersonal som har ökat sin ledningskompetens med ESF-stöd 36procent av ESF-stödda universitetsutexaminerade som har fortsatt utbildning eller har börjat arbeta inom 6 månader efter avslutad utbildning 40 % (KP 2)Antal personer som omfattas av ESF-stödtjänster â400 EUR (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z214/18
0 references