Partnership between labour market institutions for the development of transnational mobility (Q93849): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 94.29 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 79,595.25 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 84,415.36 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
94.29 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 20:01, 19 October 2022
Project Q93849 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Partnership between labour market institutions for the development of transnational mobility |
Project Q93849 in Poland |
Statements
358,053.3 zloty
0 references
379,736.2 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 April 2018
0 references
FUNDACJA KRZYŻOWA DLA POROZUMIENIA EUROPEJSKIEGO
0 references
50°57'2.9"N, 16°21'40.3"E
0 references
Projekt ”Partnerstwo instytucji rynku pracy na rzecz rozwoju mobilności ponadnarodowej”ma na celu do końca kwietnia 2018 roku zwiększenie efektywności 9 publicznych i prywatnych instytucji rynku pracy na Dolnym Śląsku w świadczeniu usług poradnictwa, poprzez stworzenie 1 sieci współpracy instytucji i przygotowanie 49 pracowników instytucji do mobilności i do pracy z klientem planującym mobilność. Transferowanym rozwiązaniem są modele i narzędzia partnerów niemieckich GRONE i BSW, używane w projektach IdA dla grupy NEET, które uczestnicy projektu poznają podczas wizyt studyjnych oraz warsztatów zagranicznych i krajowych, prowadzonych przez trenerów partnerów ponadnarodowych. W wyniku projektu 40 doradców, pracowników9 IRP podniesienie kompetencje w zakresie prowadzenia projektów mobilności ponadnarodowej,właściwego przygotowania do projektu mobilności, motywacji, udzielania wsparcia mentorskiego, z czego 16 zostanie przygotowanych do roli multiplikatora metod. Dzięki temu nastąpi usprawnienie i zmodernizowanie pracy 9 IRP, które wdrożą wypracowane rozwiązanie. Krajowe i niemieckie instytucje partnerskie będą udzielać sobie wsparcia przez wymianę informacji i dobrych praktyk i wzajemne uczenie się w celu poprawy efektywności realizacji działań na rzecz ich klientów i poprawy jakości funkcjonowania tych instytucji. W wyniku projektu stworzona zostanie ponadnarodowa sieć partnerów IRP na rzecz wymiany doświadczeń i mobilności. Produktem projektu na poziomie idei będzie usprawnienie jakości funkcjonowania 8 IRP (publicznych i prywatnych) działających na rzecz wsparcia i realizacji projektów mobilności ponadnarodowej grupy NEET na Dolnym Śląsku a na poziomie materialnym produkt przyjmie postać instrukcji i rekomendacji. Opracowana będzie instrukcja wdrożenia poznanych metod,ich opis,zasady tworzenia partnerstwa ponadnarodowego do realizacji projektów mobilności oraz program szkolenia z ćwiczeniami do wykorzystania w pracy w IRP. (Polish)
0 references
The project “Partnership of labour market institutions for the development of transnational mobility” aims, by the end of April 2018, to increase the efficiency of 9 public and private labour market institutions in Lower Silesia in providing guidance services, by creating 1 networks of cooperation between institutions and preparing 49 employees of institutions for mobility and working with a client planning mobility. The transferred solution are models and tools of German partners Grone and BSW, used in IdA projects for NEET group, which participants will learn about during study visits and workshops abroad and domestic, run by trainers of transnational partners. As a result of the project, 40 advisors, staff9 IRP increase competences in conducting transnational mobility projects, proper preparation for the mobility project, motivation, mentoring support, of which 16 will be prepared for the role of multipliers of methods. This will improve and modernise the work of 9 IRPs, which will implement the developed solution. National and German partner institutions will support each other by exchanging information and good practices and mutual learning in order to improve the efficiency of the implementation of actions for their clients and improve the quality of their functioning. The project will create a transnational network of IRP partners to exchange experiences and mobility. The product of the project at the level of the idea will be to improve the quality of functioning of 8 IRPs (public and private) working to support and implement transnational mobility projects NEET in Lower Silesia and at the material level the product will take the form of instructions and recommendations. A manual will be developed to implement the methods learned, their description, the principles of creating transnational partnerships for the implementation of mobility projects and a training programme with exercises to be used in the IRP. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet «Partenariat des institutions du marché du travail pour le développement de la mobilité transnationale» vise à accroître l’efficacité de 9 institutions publiques et privées du marché du travail en Basse-Silésie pour ce qui est de fournir des services de conseil d’ici à la fin du mois d’avril 2018 en créant un réseau de coopération entre les institutions et en préparant 49 employés de l’institution à la mobilité et à la planification de la clientèle. La solution transférée est les modèles et les outils des partenaires allemands Grone et BSW, utilisés dans les projets IdA pour le groupe NEET, que les participants au projet apprendront lors de visites d’étude et d’ateliers menés par des formateurs de partenaires transnationaux. Grâce au projet 40 conseillers, les employés9 de l’IRP augmentent les compétences dans la conduite de projets de mobilité transnationale, la préparation adéquate au projet de mobilité, la motivation et le soutien de mentorat, dont 16 seront préparés pour le rôle d’un multiplicateur de méthodes. Cela permettra de rationaliser et de moderniser le travail des 9 IRP, qui mettront en œuvre la solution développée. Les institutions partenaires nationales et allemandes se soutiendront mutuellement par l’échange d’informations et de bonnes pratiques et l’apprentissage mutuel afin d’améliorer l’efficacité des activités pour leurs clients et la qualité de leur fonctionnement. Le projet créera un réseau transnational de partenaires IRP pour l’échange d’expériences et la mobilité. Le produit du projet au niveau de l’idée sera d’améliorer la qualité de fonctionnement de 8 IRP (publics et privés) opérant à l’appui et à la mise en œuvre des projets de mobilité du groupe transnational NEET en Basse-Silésie et au niveau matériel le produit prendra la forme d’instructions et de recommandations. Une instruction sur la manière de mettre en œuvre les méthodes, leur description, les principes de la création d’un partenariat transnational pour la mise en œuvre des projets de mobilité et un programme de formation comportant des exercices à utiliser dans le cadre des travaux de l’IRP seront élaborées. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Partnership of Labour Market Institutions for the Development of Transnational Mobility“ zielt darauf ab, die Effizienz von 9 öffentlichen und privaten Arbeitsmarkteinrichtungen in Niederschlesien bis Ende April 2018 bei der Bereitstellung von Beratungsdiensten zu steigern, indem ein Netzwerk der Zusammenarbeit von Institutionen geschaffen und 49 Mitarbeiter der Einrichtung auf Mobilität vorbereitet und mit einer Kundenplanungsmobilität zusammenarbeiten. Die übertragene Lösung sind die Modelle und Werkzeuge der deutschen Partner Grone und BSW, die in IdA-Projekten der NEET-Gruppe eingesetzt werden, die die Projektteilnehmer bei Studienbesuchen und Workshops von Ausbildern transnationaler Partner lernen. Durch das Projekt 40 Berater erhöhen Mitarbeiter9 des IRP die Kompetenz bei der Durchführung transnationaler Mobilitätsprojekte, eine ordnungsgemäße Vorbereitung auf das Mobilitätsprojekt, Motivation und Mentoring-Unterstützung, von denen 16 auf die Rolle eines Multiplikators von Methoden vorbereitet werden. Dadurch wird die Arbeit der 9 IRP, die die entwickelte Lösung implementieren, rationalisiert und modernisiert. Nationale und deutsche Partnerinstitutionen werden sich durch den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren sowie durch gegenseitiges Lernen gegenseitig unterstützen, um die Wirksamkeit der Aktivitäten für ihre Kunden und die Qualität ihrer Funktionsweise zu verbessern. Mit dem Projekt wird ein transnationales Netzwerk von IRP-Partnern für den Austausch von Erfahrungen und Mobilität geschaffen. Das Produkt des Projekts auf der Ebene der Idee wird die Qualität der Funktionsweise von 8 (öffentlichen und privaten) IRP verbessern, die zur Unterstützung und Durchführung von Mobilitätsprojekten der transnationalen NEET-Gruppe in Niederschlesien tätig sind und auf der materiellen Ebene das Produkt in Form von Anweisungen und Empfehlungen annehmen wird. Es wird eine Anleitung zur Umsetzung der Methoden, ihrer Beschreibung, der Grundsätze der Schaffung einer transnationalen Partnerschaft für die Umsetzung von Mobilitätsprojekten und eines Schulungsprogramms mit Übungen für die Arbeit des IRP entwickelt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Partnerschap van arbeidsmarktinstellingen voor de ontwikkeling van transnationale mobiliteit” heeft tot doel de efficiëntie van 9 openbare en particuliere arbeidsmarktinstellingen in Neder-Silezië te vergroten door tegen eind april 2018 adviesdiensten te verlenen door één netwerk van samenwerking tussen instellingen op te zetten en 49 werknemers van de instelling voor mobiliteit voor te bereiden en te werken met mobiliteit bij klantenplanning. De overgedragen oplossing zijn de modellen en instrumenten van de Duitse partners Grone en BSW, die worden gebruikt in IdA-projecten voor de NEET-groep, die de deelnemers aan het project zullen leren tijdens studiebezoeken en workshops door opleiders van transnationale partners. Als gevolg van het project 40 adviseurs, werknemers9 van het IRP vergroten de competentie in het uitvoeren van transnationale mobiliteitsprojecten, goede voorbereiding voor het mobiliteitsproject, motivatie en begeleiding, waarvan 16 zullen worden voorbereid op de rol van een multiplicator van methoden. Dit zal de werkzaamheden van de 9 IRP’s stroomlijnen en moderniseren, die de ontwikkelde oplossing ten uitvoer zullen leggen. Nationale en Duitse partnerinstellingen zullen elkaar ondersteunen door de uitwisseling van informatie, goede praktijken en wederzijds leren om de effectiviteit van de activiteiten voor hun klanten en de kwaliteit van hun functioneren te verbeteren. Het project zal een transnationaal netwerk van IRP-partners tot stand brengen voor de uitwisseling van ervaringen en mobiliteit. Het resultaat van het project op het niveau van het idee zal zijn de kwaliteit van de werking van 8 IRP’s (publieke en particuliere) die actief zijn ter ondersteuning en uitvoering van mobiliteitsprojecten van de transnationale NEET-groep in Neder-Silezië en op het materiële niveau van het product, te verbeteren in de vorm van instructies en aanbevelingen. Er zal een instructie worden ontwikkeld over de wijze waarop de methoden moeten worden toegepast, de beschrijving ervan, de beginselen van het opzetten van een transnationaal partnerschap voor de uitvoering van mobiliteitsprojecten en een opleidingsprogramma met oefeningen voor IRP-werkzaamheden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Partnership of Labour Market Institutions for the Development of Transnational Mobility" (Partnership of Labour Market Institutions for the Development of Transnational Mobility) mira ad aumentare l'efficienza di 9 istituzioni pubbliche e private del mercato del lavoro della Bassa Slesia nel fornire servizi di consulenza entro la fine di aprile 2018, creando una rete di cooperazione istituzionale e preparando 49 dipendenti dell'istituto per la mobilità e per lavorare con una mobilità di pianificazione dei clienti. La soluzione trasferita sono i modelli e gli strumenti dei partner tedeschi Grone e BSW, utilizzati nei progetti IdA per il gruppo NEET, che i partecipanti al progetto apprenderanno durante le visite di studio e i workshop condotti da formatori di partner transnazionali. Come risultato del progetto 40 consulenti, i dipendenti9 del IRP aumentano le competenze nella realizzazione di progetti di mobilità transnazionale, la preparazione adeguata per il progetto di mobilità, la motivazione e il sostegno di tutoraggio, di cui 16 saranno preparati per il ruolo di un moltiplicatore di metodi. Ciò consentirà di razionalizzare e modernizzare il lavoro dei 9 IRP, che implementeranno la soluzione sviluppata. Le istituzioni partner nazionali e tedesche si sosterranno reciprocamente attraverso lo scambio di informazioni e buone pratiche e l'apprendimento reciproco al fine di migliorare l'efficacia delle attività per i loro clienti e la qualità del loro funzionamento. Il progetto creerà una rete transnazionale di partner IRP per lo scambio di esperienze e la mobilità. Il prodotto del progetto a livello dell'idea migliorerà la qualità del funzionamento di 8 IRP (pubblici e privati) che operano a sostegno e realizzazione di progetti di mobilità del gruppo transnazionale NEET in Bassa Slesia e a livello materiale il prodotto assumerà la forma di istruzioni e raccomandazioni. Saranno elaborate istruzioni su come attuare i metodi, la loro descrizione, i principi di creazione di un partenariato transnazionale per l'attuazione di progetti di mobilità e un programma di formazione con esercitazioni da utilizzare nel lavoro IRP. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Asociación de instituciones del mercado laboral para el desarrollo de la movilidad transnacional» tiene por objeto aumentar la eficiencia de nueve instituciones públicas y privadas del mercado laboral de Baja Silesia en la prestación de servicios de asesoramiento antes de finales de abril de 2018 mediante la creación de una red de cooperación institucional y la preparación de 49 empleados de la institución para la movilidad y trabajar con una movilidad de planificación de clientes. La solución transferida son los modelos y herramientas de los socios alemanes Grone y BSW, utilizados en los proyectos IdA para el grupo de ninis, que los participantes del proyecto aprenderán durante las visitas de estudio y talleres realizados por formadores de socios transnacionales. Como resultado del proyecto 40 asesores, los empleados9 del IRP aumentan la competencia en la realización de proyectos de movilidad transnacional, la preparación adecuada para el proyecto de movilidad, la motivación y el apoyo a la tutoría, de los cuales 16 se prepararán para el papel de multiplicador de métodos. Esto simplificará y modernizará el trabajo de los 9 IRP, que implementarán la solución desarrollada. Las instituciones asociadas nacionales y alemanas se apoyarán mutuamente mediante el intercambio de información y buenas prácticas y el aprendizaje mutuo con el fin de mejorar la eficacia de las actividades para sus clientes y la calidad de su funcionamiento. El proyecto creará una red transnacional de socios de IRP para el intercambio de experiencias y la movilidad. El producto del proyecto a nivel de la idea será mejorar la calidad del funcionamiento de 8 IRP (públicos y privados) que trabajan en apoyo y ejecución de proyectos de movilidad del grupo transnacional de ninis en Baja Silesia y, a nivel material, el producto adoptará la forma de instrucciones y recomendaciones. Se desarrollará una instrucción sobre cómo aplicar los métodos, su descripción, los principios de la creación de una asociación transnacional para la ejecución de proyectos de movilidad y un programa de formación con ejercicios que se utilizarán en el trabajo del IRP. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet ›Partnerskab mellem arbejdsmarkedsinstitutioner med henblik på udvikling af tværnational mobilitet har til formål inden udgangen af april 2018 at øge effektiviteten af 9 offentlige og private arbejdsmarkedsinstitutioner i Nedre Schlesien med hensyn til at levere vejledningstjenester, ved at skabe 1 netværk af samarbejde mellem institutioner og forberede 49 ansatte i institutioner for mobilitet og arbejde med en kundeplanlægningsmobilitet. Den overførte løsning er modeller og værktøjer fra tyske partnere Grone og BSW, der anvendes i IdA-projekter for NEET-gruppen, som deltagerne vil lære om under studiebesøg og workshops i udlandet og i udlandet, og som ledes af undervisere af tværnationale partnere. Som et resultat af projektet øger 40 rådgivere, personale9 IRP kompetencerne i gennemførelsen af tværnationale mobilitetsprojekter, ordentlig forberedelse af mobilitetsprojektet, motivation, mentorstøtte, hvoraf 16 vil blive forberedt på multiplikatorernes rolle. Dette vil forbedre og modernisere arbejdet i 9 IRP'er, som vil gennemføre den udviklede løsning. Nationale og tyske partnerinstitutioner vil støtte hinanden ved at udveksle oplysninger og god praksis og gensidig læring for at forbedre effektiviteten af gennemførelsen af foranstaltninger for deres kunder og forbedre kvaliteten af deres funktion. Projektet vil skabe et tværnationalt netværk af IRP-partnere til udveksling af erfaringer og mobilitet. Resultatet af projektet på idéniveau vil være at forbedre kvaliteten af 8 IRP'er (offentlige og private), der arbejder med at støtte og gennemføre tværnationale mobilitetsprojekter NEET i Nedre Schlesien, og på materialeniveau vil produktet tage form af instruktioner og anbefalinger. Der vil blive udarbejdet en håndbog til gennemførelse af de indhøstede metoder, beskrivelsen heraf, principperne for etablering af tværnationale partnerskaber til gennemførelse af mobilitetsprojekter og et uddannelsesprogram med øvelser, der skal anvendes i IRP. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο «Εταιρική σχέση των θεσμών της αγοράς εργασίας για την ανάπτυξη της διακρατικής κινητικότητας» στοχεύει, μέχρι το τέλος Απριλίου 2018, να αυξήσει την αποτελεσματικότητα των 9 δημόσιων και ιδιωτικών ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας στην Κάτω Σιλεσία στην παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης, με τη δημιουργία 1 δικτύων συνεργασίας μεταξύ ιδρυμάτων και την προετοιμασία 49 εργαζομένων των ιδρυμάτων για την κινητικότητα και τη συνεργασία με την κινητικότητα του πελάτη. Η μεταφερόμενη λύση είναι μοντέλα και εργαλεία των γερμανών εταίρων Grone και BSW, που χρησιμοποιούνται σε έργα IdA για την ομάδα ΕΑΕΚ, για τα οποία οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν κατά τη διάρκεια επισκέψεων μελέτης και εργαστηρίων στο εξωτερικό και στο εσωτερικό, υπό τη διαχείριση εκπαιδευτών διακρατικών εταίρων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 40 σύμβουλοι, προσωπικό9 IRP αυξάνουν τις ικανότητες στη διεξαγωγή διακρατικών σχεδίων κινητικότητας, κατάλληλη προετοιμασία για το σχέδιο κινητικότητας, κίνητρα, υποστήριξη καθοδήγησης, εκ των οποίων 16 θα προετοιμαστούν για το ρόλο των πολλαπλασιαστών των μεθόδων. Αυτό θα βελτιώσει και θα εκσυγχρονίσει τις εργασίες 9 ΟΠΑ, οι οποίες θα εφαρμόσουν την αναπτυγμένη λύση. Τα εθνικά και τα γερμανικά ιδρύματα-εταίροι θα αλληλοϋποστηρίζονται μέσω της ανταλλαγής πληροφοριών και ορθών πρακτικών και της αμοιβαίας μάθησης, προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της υλοποίησης των δράσεων για τους πελάτες τους και να βελτιωθεί η ποιότητα της λειτουργίας τους. Το σχέδιο θα δημιουργήσει ένα διακρατικό δίκτυο εταίρων IRP για την ανταλλαγή εμπειριών και κινητικότητας. Το αποτέλεσμα του έργου στο επίπεδο της ιδέας θα είναι η βελτίωση της ποιότητας λειτουργίας 8 ΟΠΑ (δημόσιων και ιδιωτικών) που εργάζονται για την υποστήριξη και την υλοποίηση διακρατικών σχεδίων κινητικότητας ΕΑΕΚ στην Κάτω Σιλεσία και σε επίπεδο υλικού το προϊόν θα λάβει τη μορφή οδηγιών και συστάσεων. Θα εκπονηθεί εγχειρίδιο για την εφαρμογή των μεθόδων, της περιγραφής τους, των αρχών δημιουργίας διακρατικών εταιρικών σχέσεων για την υλοποίηση σχεδίων κινητικότητας και ενός προγράμματος κατάρτισης με ασκήσεις που θα χρησιμοποιούνται στο ΟΠΑ. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt âEURPartnerstvo institucija tržišta rada za razvoj transnacionalne mobilnosti ima za cilj, do kraja travnja 2018., povećati učinkovitost 9 javnih i privatnih institucija tržišta rada u Donjoj Šleskoj u pružanju usluga usmjeravanja, stvaranjem 1 mreže suradnje između institucija i pripremu 49 zaposlenika institucija za mobilnost i rad s klijentom planiranjem mobilnosti. Preneseno rješenje su modeli i alati njemačkih partnera Grone i BSW, koji se koriste u IdA projektima za NEET grupu, o kojima će sudionici naučiti tijekom studijskih posjeta i radionica u inozemstvu i u zemlji, a koje vode treneri transnacionalnih partnera. Kao rezultat projekta, 40 savjetnika, osoblje9 IRP povećava kompetencije u provođenju transnacionalnih projekata mobilnosti, pravilnu pripremu za projekt mobilnosti, motivaciju, mentorsku podršku, od čega će 16 biti spremno za ulogu multiplikatora metoda. Time će se poboljšati i modernizirati rad 9 IRP-ova, koji će implementirati razvijeno rješenje. Nacionalne i njemačke partnerske institucije podupirat će se razmjenom informacija i dobrih praksi te uzajamnim učenjem kako bi se poboljšala učinkovitost provedbe mjera za svoje klijente i poboljšala kvaliteta njihova funkcioniranja. Projektom će se stvoriti transnacionalna mreža partnera IRP-a za razmjenu iskustava i mobilnosti. Rezultat projekta na razini ideje bit će poboljšanje kvalitete funkcioniranja 8 integriranih programa obnove (javnih i privatnih) koji rade na podupiranju i provedbi transnacionalnih projekata mobilnosti NEET u Donjoj Šleskoj, a na materijalnoj razini proizvod će biti u obliku uputa i preporuka. Izradit će se priručnik za provedbu naučenih metoda, njihov opis, načela stvaranja transnacionalnih partnerstava za provedbu projekata mobilnosti i program osposobljavanja s vježbama koje će se koristiti u IRP-u. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul Parteneriat al instituțiilor de pe piața muncii pentru dezvoltarea mobilității transnaționale are ca scop, până la sfârșitul lunii aprilie 2018, creșterea eficienței a 9 instituții publice și private de pe piața muncii din Silezia Inferioară în furnizarea de servicii de orientare, prin crearea unei rețele de cooperare între instituții și pregătirea a 49 de angajați ai instituțiilor pentru mobilitate și lucrul cu o mobilitate de planificare a clienților. Soluția transferată sunt modele și instrumente ale partenerilor germani Grone și BSW, utilizate în proiectele IdA pentru grupul NEET, despre care participanții vor afla în timpul vizitelor de studiu și al atelierelor în străinătate și intern, conduse de formatori de parteneri transnaționali. Ca urmare a proiectului, 40 de consilieri, personal9 IRP sporesc competențele în derularea proiectelor de mobilitate transnațională, pregătirea corespunzătoare pentru proiectul de mobilitate, motivația, sprijinul pentru mentorat, dintre care 16 vor fi pregătiți pentru rolul multiplicatorilor metodelor. Acest lucru va îmbunătăți și moderniza activitatea a 9 PIR-uri, care vor implementa soluția dezvoltată. Instituțiile partenere naționale și germane se vor sprijini reciproc prin schimbul de informații și de bune practici și prin învățarea reciprocă, pentru a îmbunătăți eficiența punerii în aplicare a acțiunilor pentru clienții lor și pentru a îmbunătăți calitatea funcționării acestora. Proiectul va crea o rețea transnațională de parteneri IRP pentru a face schimb de experiență și mobilitate. Produsul proiectului la nivelul ideii va fi îmbunătățirea calității funcționării a 8 PIR-uri (publice și private) care lucrează pentru a sprijini și implementa proiecte de mobilitate transnațională NEET în Silezia Inferioară, iar la nivel material produsul va lua forma unor instrucțiuni și recomandări. Va fi elaborat un manual pentru punerea în aplicare a metodelor învățate, descrierea acestora, principiile creării de parteneriate transnaționale pentru implementarea proiectelor de mobilitate și un program de formare cu exerciții care urmează să fie utilizate în PIR. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu Partnerstvo inštitúcií trhu práce pre rozvoj nadnárodnej mobility je do konca apríla 2018 zvýšiť efektívnosť 9 verejných a súkromných inštitúcií trhu práce v Dolnom Sliezsku pri poskytovaní poradenských služieb vytvorením 1 sietí spolupráce medzi inštitúciami a prípravou 49 zamestnancov inštitúcií na mobilitu a prácou s mobilitou klientov. Prevedené riešenie sú modely a nástroje nemeckých partnerov Grone a BSW, ktoré sa používajú v projektoch IdA pre skupinu NEET, o ktorých sa účastníci dozvedia počas študijných návštev a workshopov v zahraničí a v domácnosti, ktoré budú viesť školitelia nadnárodných partnerov. V dôsledku projektu 40 poradcov, zamestnancov9 IRP zvyšuje kompetencie v realizácii nadnárodných projektov mobility, náležitá príprava na projekt mobility, motivácia, mentorská podpora, z ktorých 16 bude pripravených na úlohu multiplikátorov metód. Tým sa zlepší a zmodernizuje práca 9 IRP, ktorými sa bude zavádzať vyvinuté riešenie. Národné a nemecké partnerské inštitúcie sa budú navzájom podporovať výmenou informácií a osvedčených postupov a vzájomným učením sa s cieľom zlepšiť efektívnosť vykonávania opatrení pre svojich klientov a zlepšiť kvalitu ich fungovania. Projekt vytvorí nadnárodnú sieť partnerov IRP na výmenu skúseností a mobility. Výsledkom projektu na úrovni myšlienky bude zlepšenie kvality fungovania 8 IRP (verejných a súkromných) pracujúcich na podpore a realizácii nadnárodných projektov mobility NEET v Dolnom Sliezsku a na materiálnej úrovni bude mať produkt formu pokynov a odporúčaní. Vypracuje sa príručka na implementáciu získaných metód, ich opisu, zásad vytvárania nadnárodných partnerstiev na realizáciu projektov mobility a programu odbornej prípravy s cvičeniami, ktoré sa majú použiť v IRP. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett EUR â EUR Sħubija ta ‘istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol għall-iżvilupp ta’ EUR mobilityâ EUR transnazzjonali timmira, sa l-aħħar ta ‘April 2018, biex tiżdied l-effiċjenza ta’ 9 istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol pubbliċi u privati fil Silesia t’Isfel fil-provvista servizzi ta ‘gwida, bil-ħolqien 1 netwerks ta’ kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet u l-preparazzjoni 49 impjegat ta ‘istituzzjonijiet għall-mobbiltà u li jaħdmu ma’ mobilità ippjanar klijent. Is-soluzzjoni trasferita huma mudelli u għodod tas-sħab Ġermaniżi Grone u BSW, użati fi proġetti IdA għall-grupp NEET, li l-parteċipanti se jitgħallmu dwarhom matul żjarat ta’ studju u sessjonijiet ta’ ħidma barra mill-pajjiż u domestiċi, immexxija minn ħarrieġa ta’ sħab transnazzjonali. Bħala riżultat tal-proġett, 40 konsulent, persunal9 IRP iżidu l-kompetenzi fit-twettiq ta’ proġetti ta’ mobilità transnazzjonali, it-tħejjija xierqa għall-proġett ta’ mobilità, il-motivazzjoni, l-appoġġ ta’ mentoring, li minnhom 16 se jkunu ppreparati għar-rwol ta’ multiplikaturi tal-metodi. Dan se jtejjeb u jimmodernizza l-ħidma ta’ 9 IRPs, li se jimplimentaw is-soluzzjoni żviluppata. L-istituzzjonijiet imsieħba nazzjonali u Ġermaniżi se jappoġġaw lil xulxin billi jiskambjaw informazzjoni u prassi tajba u tagħlim reċiproku sabiex itejbu l-effiċjenza tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet għall-klijenti tagħhom u jtejbu l-kwalità tal-funzjonament tagħhom. Il-proġett se joħloq netwerk transnazzjonali ta’ sħab tal-IRP biex jiskambjaw l-esperjenzi u l-mobilità. Il-prodott tal-proġett fil-livell tal-idea se jkun li tittejjeb il-kwalità tal-funzjonament ta’ 8 IRPs (pubbliċi u privati) li jaħdmu biex jappoġġaw u jimplimentaw proġetti ta’ mobbiltà transnazzjonali NEET fis-Silesia t’Isfel u fil-livell materjali l-prodott se jieħu l-forma ta’ struzzjonijiet u rakkomandazzjonijiet. Se jiġi żviluppat manwal għall-implimentazzjoni tal-metodi mitgħallma, id-deskrizzjoni tagħhom, il-prinċipji tal-ħolqien ta’ sħubijiet transnazzjonali għall-implimentazzjoni ta’ proġetti ta’ mobilità u programm ta’ taħriġ b’eżerċizzji li għandhom jintużaw fl-IRP. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto âEURParceria das instituições do mercado de trabalho para o desenvolvimento da mobilidade transnacional tem como objetivo, até ao final de abril de 2018, aumentar a eficiência de 9 instituições públicas e privadas do mercado de trabalho na Baixa Silésia na prestação de serviços de orientação, criando 1 rede de cooperação entre instituições e preparando 49 trabalhadores das instituições para a mobilidade e trabalhando com uma mobilidade de planeamento do cliente. A solução transferida são modelos e ferramentas dos parceiros alemães Grone e BSW, utilizados em projetos IdA para o grupo NEET, que os participantes aprenderão durante visitas de estudo e workshops no estrangeiro e nacionais, geridos por formadores de parceiros transnacionais. Como resultado do projeto, 40 conselheiros, pessoal9 IRP aumentar as competências na condução de projetos de mobilidade transnacional, preparação adequada para o projeto de mobilidade, motivação, apoio de mentoria, dos quais 16 serão preparados para o papel de multiplicadores de métodos. Tal melhorará e modernizará o trabalho de 9 PII, que implementarão a solução desenvolvida. As instituições parceiras nacionais e alemãs apoiar-se-ão mutuamente através do intercâmbio de informações e boas práticas e da aprendizagem mútua, a fim de melhorar a eficiência da execução das ações destinadas aos seus clientes e melhorar a qualidade do seu funcionamento. O projeto criará uma rede transnacional de parceiros IRP para o intercâmbio de experiências e mobilidade. O produto do projeto ao nível da ideia será melhorar a qualidade de funcionamento de 8 PIR (públicos e privados) que trabalham para apoiar e implementar projetos de mobilidade transnacional NEET na Baixa Silésia e, a nível material, o produto assumirá a forma de instruções e recomendações. Será elaborado um manual para aplicar os métodos aprendidos, a sua descrição, os princípios da criação de parcerias transnacionais para a execução de projetos de mobilidade e um programa de formação com exercícios a utilizar no PII. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Työmarkkinalaitosten kumppanuus valtioiden rajat ylittävän liikkuvuuden kehittämiseksi pyrkii huhtikuun 2018 loppuun mennessä lisäämään yhdeksän julkisen ja yksityisen työmarkkinainstituutin tehokkuutta Nieder Sleesiassa tarjoamalla neuvontapalveluja luomalla 1 yhteistyöverkosto laitosten välille ja valmistamalla 49 oppilaitosten työntekijää liikkuvuutta ja asiakassuunnittelua varten. Siirretty ratkaisu on saksalaisten kumppanien Gronen ja BSW:n malleja ja työkaluja, joita käytetään NEET-ryhmän IdA-hankkeissa, joista osallistujat oppivat opintokäyntien ja työpajojen aikana ulkomailla ja kotimaassa ja joita johtavat kansainvälisten kumppanien kouluttajat. Hankkeen tuloksena 40 neuvonantajaa ja henkilöstö9 IRP lisää osaamistaan kansainvälisten liikkuvuushankkeiden toteuttamisessa, liikkuvuushankkeen asianmukaisessa valmistelussa, motivaatiossa ja mentorointituessa, joista 16 on valmistautunut menetelmien kerrannaisten rooliin. Näin parannetaan ja nykyaikaistetaan yhdeksän IRP:n työtä, jotka panevat täytäntöön kehitetyn ratkaisun. Kansalliset ja saksalaiset kumppanilaitokset tukevat toisiaan vaihtamalla tietoja ja hyviä käytäntöjä ja keskinäistä oppimista, jotta voidaan tehostaa toimien toteuttamista asiakkaiden kannalta ja parantaa niiden toiminnan laatua. Hankkeella luodaan IRP-kumppaneiden kansainvälinen verkosto kokemusten ja liikkuvuuden vaihtamiseksi. Hankkeen tulos idean tasolla on parantaa kahdeksan (julkisen ja yksityisen) IRP:n toiminnan laatua. Tarkoituksena on tukea ja toteuttaa kansainvälisiä liikkuvuushankkeita NEET-nuoret Ala-Sleesiassa ja materiaalitasolla tuote annetaan ohjeiden ja suositusten muodossa. Lisäksi laaditaan käsikirja saatujen menetelmien, niiden kuvauksen, liikkuvuushankkeiden toteuttamiseen tähtäävien ylikansallisten kumppanuuksien perustamista koskevien periaatteiden sekä IRP:ssä käytettävien harjoitusten koulutusohjelman toteuttamiseksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta Partnerstvo institucij trga dela za razvoj transnacionalne mobilnosti je do konca aprila 2018 povečati učinkovitost 9 javnih in zasebnih institucij trga dela v Spodnji Šleziji pri zagotavljanju storitev usmerjanja z oblikovanjem 1 mrež sodelovanja med institucijami in pripravo 49 zaposlenih v institucijah za mobilnost in delom z mobilnostjo naročnika. Prenesena rešitev so modeli in orodja nemških partnerjev Grone in BSW, ki se uporabljajo v projektih IdA za skupino NEET, s katerimi se bodo udeleženci seznanili med študijskimi obiski in delavnicami v tujini in doma, ki jih vodijo trenerji nadnacionalnih partnerjev. Kot rezultat projekta, 40 svetovalcev, osebje9 IRP povečuje kompetence pri izvajanju transnacionalnih projektov mobilnosti, pravilno pripravo na projekt mobilnosti, motivacijo, mentorsko podporo, od tega 16 bo pripravljenih za vlogo multiplikatorjev metod. To bo izboljšalo in posodobilo delo 9 IRP, s katerimi se bo izvajala razvita rešitev. Nacionalne in nemške partnerske institucije se bodo medsebojno podpirale z izmenjavo informacij in dobrih praks ter vzajemnim učenjem, da bi izboljšale učinkovitost izvajanja ukrepov za svoje stranke in izboljšale kakovost njihovega delovanja. Projekt bo vzpostavil nadnacionalno mrežo partnerjev IRP za izmenjavo izkušenj in mobilnosti. Rezultat projekta na ravni ideje bo izboljšanje kakovosti delovanja 8 IRP (javnih in zasebnih), ki podpirajo in izvajajo nadnacionalne projekte mobilnosti NEET v Spodnji Šleziji, na materialni ravni pa bo izdelek v obliki navodil in priporočil. Pripravljen bo priročnik za izvajanje pridobljenih metod, njihov opis, načela oblikovanja nadnacionalnih partnerstev za izvajanje projektov mobilnosti in program usposabljanja z vajami, ki se bodo uporabljale v IRP. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Partnerství institucí trhu práce pro rozvoj nadnárodní mobility“ si do konce dubna 2018 klade za cíl zvýšit efektivitu 9 veřejných a soukromých institucí trhu práce v Dolním Slezsku při poskytování poradenských služeb vytvořením 1 sítí spolupráce mezi institucemi a přípravou 49 zaměstnanců institucí na mobilitu a prací s klientem plánovanou mobilitou. Převedeným řešením jsou modely a nástroje německých partnerů Grone a BSW, které se používají v projektech IdA pro skupinu NEET, o kterých se účastníci dozví během studijních návštěv a workshopů v zahraničí i v tuzemsku, které pořádají školitelé nadnárodních partnerů. V důsledku projektu 40 poradců, zaměstnanců9 IRP zvyšuje kompetence při provádění nadnárodních projektů mobility, řádnou přípravu na projekt mobility, motivaci, mentoringovou podporu, z nichž 16 bude připraveno na úlohu multiplikátorů metod. Tím se zlepší a modernizuje práce 9 integrovaných programů reforem, které budou realizovat vyvinuté řešení. Národní a německé partnerské instituce se budou vzájemně podporovat prostřednictvím výměny informací a osvědčených postupů a vzájemného učení s cílem zlepšit účinnost provádění opatření pro své klienty a zlepšit kvalitu jejich fungování. Projekt vytvoří nadnárodní síť partnerů IRP pro výměnu zkušeností a mobility. Výsledkem projektu na úrovni této myšlenky bude zlepšení kvality fungování 8 integrovaných programů reforem (veřejných i soukromých) zaměřených na podporu a provádění nadnárodních projektů mobility NEET v Dolním Slezsku a na materiální úrovni bude mít produkt formu pokynů a doporučení. Bude vypracována příručka pro provádění získaných metod, jejich popis, zásady vytváření nadnárodních partnerství pro provádění projektů mobility a vzdělávací program s cvičeními, které se budou používat v IRP. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto „Darbo rinkos institucijų partnerystė tarptautinio judumo plėtrai“ tikslas – iki 2018 m. balandžio mėn. pabaigos padidinti 9 valstybinių ir privačių darbo rinkos institucijų Žemutinėje Silezijoje veiksmingumą teikiant orientavimo paslaugas, sukuriant 1 institucijų bendradarbiavimo tinklus ir parengiant 49 institucijų darbuotojus judumui bei dirbant su klientų planavimo mobilumu. Perduotas sprendimas yra Vokietijos partnerių Grone ir BSW modeliai ir priemonės, naudojami NEET grupės IdA projektuose, apie kuriuos dalyviai sužinos studijų vizitų ir seminarų užsienyje ir šalies viduje metu, kuriuos ves tarptautinių partnerių instruktoriai. Įgyvendinus projektą, 40 konsultantų, personalas9 IRP didina tarptautinių mobilumo projektų vykdymo kompetenciją, tinkamą pasirengimą mobilumo projektui, motyvaciją, mentorystės paramą, iš kurių 16 bus pasirengę metodų skleidėjų vaidmeniui. Tai pagerins ir modernizuos 9 IRP darbą, kuris įgyvendins sukurtą sprendimą. Nacionalinės ir Vokietijos institucijos partnerės rems viena kitą keisdamosi informacija ir gerąja patirtimi bei mokydamosi vieniems iš kitų, kad pagerintų savo klientų veiksmų įgyvendinimo efektyvumą ir pagerintų jų veiklos kokybę. Projektu bus sukurtas tarptautinis IRP partnerių tinklas, skirtas keistis patirtimi ir mobilumu. Projekto rezultatas idėjos lygmeniu – pagerinti 8 IRP (viešųjų ir privačių) darbo kokybę remiant ir įgyvendinant tarptautinius judumo projektus Žemutinėje Silezijoje NEET, o materialiniu lygiu produktas bus pateiktas instrukcijų ir rekomendacijų forma. Bus parengtas išmoktų metodų įgyvendinimo vadovas, jų aprašymas, tarptautinių partnerysčių, skirtų mobilumo projektams įgyvendinti, kūrimo principai ir mokymo programa su pratybomis, kurios bus naudojamos IRP. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta “Darba tirgus institūciju partnerība transnacionālās mobilitātes attīstībai” mērķis ir līdz 2018. gada aprīļa beigām palielināt 9 publisko un privāto darba tirgus institūciju efektivitāti Lejassilēzijā konsultāciju pakalpojumu sniegšanā, izveidojot 1 sadarbības tīklus starp iestādēm un sagatavojot 49 iestāžu darbiniekus mobilitātei un strādājot ar klientu plānošanas mobilitāti. Nodotais risinājums ir Vācijas partneru Grones un BSW modeļi un rīki, ko izmanto IdA projektos NEET grupai, kuru dalībnieki uzzinās mācību vizītēs un darbsemināros ārvalstīs un mājās, kurus vadīs starpvalstu partneru pasniedzēji. Projekta rezultātā 40 konsultanti, darbinieki9 IRP palielina kompetences starpvalstu mobilitātes projektu īstenošanā, pienācīgu sagatavošanos mobilitātes projektam, motivāciju, mentorēšanas atbalstu, no kuriem 16 tiks sagatavoti metožu izplatītāju lomai. Tas uzlabos un modernizēs darbu, ko veic 9 starptautiskās pārbaudes, kuras īstenos izstrādāto risinājumu. Valstu un Vācijas partneriestādes cita citu atbalstīs, apmainoties ar informāciju un labu praksi un savstarpēji mācoties, lai uzlabotu darbību īstenošanas efektivitāti saviem klientiem un uzlabotu to darbības kvalitāti. Projekts izveidos starptautisku IRP partneru tīklu, lai apmainītos ar pieredzi un mobilitāti. Projekta rezultāts idejas līmenī būs uzlabot 8 IRP (publiskā un privātā) darba kvalitāti, lai atbalstītu un īstenotu starpvalstu mobilitātes projektus NEET Lejassilēzijā, un materiālajā līmenī produkts būs instrukciju un ieteikumu veidā. Tiks izstrādāta rokasgrāmata, lai īstenotu apgūtās metodes, to aprakstu, transnacionālu partnerību izveides principus mobilitātes projektu īstenošanai un mācību programmu ar mācībām, kas jāizmanto Starptautiskajā pārbaudes programmā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът „Партньорство между институции на пазара на труда за развитие на транснационална мобилност“ има за цел до края на април 2018 г. да повиши ефективността на 9 публични и частни институции на пазара на труда в Долна Силезия при предоставянето на услуги за ориентиране, като създаде 1 мрежи за сътрудничество между институциите и подготви 49 служители на институциите за мобилност и работа с клиент, планиращ мобилността. Прехвърленото решение са модели и инструменти на германски партньори Grone и BSW, използвани в проекти на IdA за NEET група, за които участниците ще научат по време на учебни посещения и семинари в чужбина и в страната, ръководени от обучители на транснационални партньори. В резултат на проекта 40 консултанти, персонал9 IRP повишават компетентностите при провеждането на транснационални проекти за мобилност, правилната подготовка за проекта за мобилност, мотивацията, подкрепата за менторство, от които 16 ще бъдат подготвени за ролята на мултипликатори на методи. Това ще подобри и модернизира работата на 9 МКК, които ще приложат разработеното решение. Националните и германските партньорски институции ще се подкрепят взаимно чрез обмен на информация и добри практики и взаимно обучение, за да се подобри ефективността на изпълнението на действията за своите клиенти и да се подобри качеството на тяхното функциониране. Проектът ще създаде транснационална мрежа от партньори по ИПР за обмен на опит и мобилност. Продуктът на ниво проект ще бъде подобряване на качеството на функциониране на 8 ИПР (публични и частни), работещи за подпомагане и изпълнение на транснационални проекти за мобилност NEET в Долна Силезия, а на материално ниво продуктът ще бъде под формата на инструкции и препоръки. Ще бъде разработен наръчник за прилагане на научените методи, тяхното описание, принципите за създаване на транснационални партньорства за изпълнение на проекти за мобилност и програма за обучение с упражнения, които да се използват в МКК. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A munkaerő-piaci intézmények partnersége a transznacionális mobilitás fejlesztésére 2018. április végéig célja, hogy növelje 9 állami és magán munkaerő-piaci intézmény hatékonyságát Alsó-Sziléziában a pályaorientációs szolgáltatások nyújtása terén azáltal, hogy 1 együttműködési hálózatot hoz létre az intézmények között, és 49 alkalmazottat készít fel a mobilitásra, és együttműködik az ügyféltervezési mobilitással. Az átadott megoldás a Grone és a BSW német partnerek modelljei és eszközei, amelyeket a NEET-csoport IdA projektjeiben használnak, amelyekről a résztvevők a transznacionális partnerek oktatói által vezetett külföldi és hazai tanulmányi látogatások és műhelytalálkozók során értesülnek. A projekt eredményeként 40 tanácsadó, személyzet9 IRP növeli a transznacionális mobilitási projektek lebonyolítását, a mobilitási projektre való megfelelő felkészülést, a motivációt, a mentori támogatást, amelyek közül 16 felkészült a módszerek multiplikátorainak szerepére. Ez javítja és korszerűsíti a kidolgozott megoldást megvalósító 9 IRP munkáját. A nemzeti és német partnerintézmények az információk és a bevált gyakorlatok cseréjével, valamint az egymástól való tanulással támogatják egymást annak érdekében, hogy javítsák az ügyfelek számára az intézkedések végrehajtásának hatékonyságát, és javítsák működésük minőségét. A projekt az IRP-partnerek transznacionális hálózatát hozza létre a tapasztalatcsere és a mobilitás érdekében. Az ötlet szintjén a projekt eredménye 8 (állami és magán) IRP működésének javítása lesz, amelyek célja, hogy támogassák és végrehajtsák a NEET transznacionális mobilitási projekteket Alsó-Sziléziában, és anyagi szinten a termék utasítások és ajánlások formájában fog megvalósulni. Kézikönyvet dolgoznak ki a tanult módszerek, azok leírása, a mobilitási projektek végrehajtására irányuló transznacionális partnerségek létrehozásának elvei, valamint az IRP-ben alkalmazandó gyakorlatokat tartalmazó képzési program végrehajtása céljából. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal Comhpháirtíocht na n-institiúidí margaidh saothair d’fhorbairt na mobilityâ trasnáisiúntaâ EUR, faoi dheireadh mhí Aibreáin 2018, cur le héifeachtúlacht 9 institiúidí margadh an tsaothair poiblí agus príobháideach i Silesia Íochtarach i soláthar seirbhísí treorach, trí chruthú 1 líonraí comhair idir institiúidí agus a ullmhú 49 fostaí d’institiúidí le haghaidh soghluaisteachta agus ag obair le soghluaisteacht pleanála cliant. Is éard atá sa réiteach aistrithe samhlacha agus uirlisí de chuid comhpháirtithe Gearmánacha Grone agus BSW, a úsáidtear i dtionscadail Ida do ghrúpa NEET, a mbeidh rannpháirtithe ag foghlaim fúthu le linn cuairteanna staidéir agus ceardlanna thar lear agus intíre, arna reáchtáil ag oiliúnóirí comhpháirtithe trasnáisiúnta. Mar thoradh ar an tionscadal, méadaíonn 40 comhairleoir, foireann9 IRP inniúlachtaí maidir le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta a reáchtáil, ullmhúchán cuí don tionscadal soghluaisteachta, spreagadh, tacaíocht mheantóireachta, a n-ullmhófar 16 díobh do ról iolraitheoirí modhanna. Feabhsóidh agus nuachóireoidh sé sin obair 9 IRPanna, lena gcuirfear an réiteach forbartha chun feidhme. Tacóidh institiúidí comhpháirtíochta náisiúnta agus Gearmánacha le chéile trí fhaisnéis agus dea-chleachtais agus foghlaim fhrithpháirteach a mhalartú chun éifeachtúlacht chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dá gcliaint a fheabhsú agus chun cáilíocht a bhfeidhmithe a fheabhsú. Cruthóidh an tionscadal líonra trasnáisiúnta de chomhpháirtithe IRP chun taithí agus soghluaisteacht a mhalartú. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ar leibhéal an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht fheidhmiú 8 IRP (poiblí agus príobháideach) chun tacú le tionscadail soghluaisteachta trasnáisiúnta nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna sa tSileéis Íochtarach agus iad a chur chun feidhme, agus ar an leibhéal ábhartha, beidh an táirge i bhfoirm treoracha agus moltaí. Forbrófar lámhleabhar chun na modhanna a foghlaimíodh a chur chun feidhme, chun cur síos a dhéanamh orthu, ar na prionsabail a bhaineann le comhpháirtíochtaí trasnáisiúnta a chruthú chun tionscadail soghluaisteachta a chur chun feidhme agus ar chlár oiliúna ina mbeidh cleachtaí le húsáid san IRP. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet â EURPartnerskap mellan arbetsmarknadsinstitutioner för utveckling av transnationell rörlighet syftar till att senast i slutet av april 2018 öka effektiviteten hos nio offentliga och privata arbetsmarknadsinstitutioner i Nedre Schlesien när det gäller att tillhandahålla vägledningstjänster, genom att skapa 1 nätverk för samarbete mellan institutioner och förbereda 49 anställda vid institutioner för rörlighet och arbeta med en kundplaneringsrörlighet. Den överförda lösningen är modeller och verktyg av tyska partner Grone och BSW, som används i IdA-projekt för NEET-gruppen, som deltagarna kommer att lära sig om under studiebesök och workshoppar utomlands och inhemska, som drivs av utbildare av transnationella partner. Som ett resultat av projektet ökar 40 rådgivare, personal9 IRP kompetensen när det gäller att genomföra transnationella rörlighetsprojekt, ordentliga förberedelser för mobilitetsprojektet, motivation och mentorsstöd, varav 16 kommer att förberedas för att sprida metoder. Detta kommer att förbättra och modernisera arbetet i nio IRP, som kommer att genomföra den utvecklade lösningen. Nationella och tyska partnerinstitutioner kommer att stödja varandra genom utbyte av information och god praxis samt ömsesidigt lärande för att effektivisera genomförandet av åtgärderna för sina kunder och förbättra kvaliteten på deras funktion. Projektet kommer att skapa ett transnationellt nätverk av IRP-partner för utbyte av erfarenheter och rörlighet. Projektets resultat på idénivå kommer att vara att förbättra kvaliteten på funktionen hos åtta (offentliga och privata) program för integrerad renovering som arbetar för att stödja och genomföra transnationella rörlighetsprojekt som varken arbetar eller studerar i Nedre Schlesien, och på materialnivå kommer produkten att ta formen av instruktioner och rekommendationer. En handbok kommer att utarbetas för att genomföra de metoder som dragits in, deras beskrivning, principerna för att skapa transnationella partnerskap för genomförandet av rörlighetsprojekt och ett utbildningsprogram med övningar som ska användas i IRP. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Riikidevahelise liikuvuse arendamiseks tööturuasutuste partnerluse eesmärk on 2018. aasta aprilli lõpuks suurendada Alam-Sileesia üheksa avaliku ja erasektori tööturuasutuse tõhusust nõustamisteenuste pakkumisel, luues 1 asutustevahelise koostöö võrgustiku ja valmistades 49 asutuste töötajat liikuvuseks ette ning töötades klientide liikuvuse planeerimisel. Üleantud lahendus on Saksamaa partnerite Grone ja BSW mudelid ja vahendid, mida kasutatakse mittetöötavate ja mitteõppivate noorte IdA projektides, millest osalejad õpivad välismaal ja kodumaistel õppekülastustel ja õpikodades, mida juhivad riikidevaheliste partnerite koolitajad. Projekti tulemusena suurendab 40 nõustajat, personal9 IRP pädevust riikidevaheliste liikuvusprojektide läbiviimisel, liikuvusprojekti nõuetekohaseks ettevalmistamiseks, motiveerimiseks, mentorluse toetamiseks, millest 16 valmistatakse ette meetodite levitajate rolliks. Sellega parandatakse ja ajakohastatakse 9 integreeritud renoveerimisprogrammi tööd, millega rakendatakse välja töötatud lahendus. Riiklikud ja Saksamaa partnerasutused toetavad üksteist teabe ja heade tavade vahetamise ning vastastikuse õppimise kaudu, et parandada oma klientide jaoks meetmete rakendamise tõhusust ja parandada nende toimimise kvaliteeti. Projektiga luuakse IRP partnerite riikidevaheline võrgustik, et vahetada kogemusi ja liikuvust. Projekti tulemus idee tasandil on parandada kaheksa (avaliku ja erasektori) integreeritud renoveerimisprogrammi toimimist, et toetada ja rakendada riikidevahelisi liikuvusprojekte Alam-Sileesias ning materiaalsel tasandil esitatakse toode juhiste ja soovituste kujul. Töötatakse välja käsiraamat, et rakendada õpitud meetodeid, nende kirjeldust, riikidevahelise partnerluse loomise põhimõtteid liikuvusprojektide rakendamiseks ning koolitusprogrammi, mis sisaldab õppusi, mida kasutatakse rahvusvahelises reformikavas. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0046/16
0 references