Academy of Creativity – Think and Act (Q92981): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Loovuse Akadeemia Mõtle ja Act | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Akademija Kūrybiškumo ā EUR Pagalvokite ir veikti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Akademija kreativnosti âEUR Razmišljati i djelovati | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ακαδημία Δημιουργικότητας â EUR â EUR Σκεφτείτε και να δράσει | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Akadémia tvorivosti â EUR â EUR Think and Act | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Luovuuden akatemia â EUR Ajattele ja toimi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Kreativitás Akadémiája gondolkodik és cselekszik | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Akademie tvořivosti â EUR Think and Act | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Akadēmija Radošuma EUR Domājiet un rīkoties | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Acadamh na Cruthaitheachta â EUR â EUR Smaoinigh agus Acht | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Akademija ustvarjalnosti â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Академия за творчество â EUR Think and Act | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkademja tal-Kreattività â EUR œThink u l-Att | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Academia de Criatividade › Pensar e agir | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Akademiet for kreativitet › Tænk og handling | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Academia de Creativitate â EUR Gândiți-vă și acționați | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Akademin för kreativitet â EUR Tänk och agera | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q92981 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q92981 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q92981 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q92981 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q92981 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q92981 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q92981 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q92981 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q92981 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q92981 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q92981 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q92981 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q92981 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q92981 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q92981 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q92981 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q92981 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q92981 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q92981 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q92981 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q92981 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q92981 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk: Pädevuse suurendamine innovatsiooni, mõtlemise kriitikute, probleemide lahendamise ja meeskonnatöö oskuste valdkonnas 120 õpilase (edaspidi „ülikool“) kontekstis vanuses 15–16 aastat ja kogukonna pädevus. 60 lapsevanemat, kes osalevad õpetajate korraldatavatel hariduskursustel. AMW ringi. 09.2018–06.2020.Eesmärgi rakendamine aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Võim 120CZ parema ettevalmistamise kaudu, et jätkata kõrgharidust või tööhõivet ning vastata kaasomanike, töö ja kogukonna vajadustele. Projektis osalemine võimaldab UP-l saada täiendavaid haridustulemusi, mis ulatuvad nende koolide õppekavast kaugemale ning mida oodatakse hariduse ja töö järgmistes etappides. Lisaks 60 GENERAL õpilased vanuses 15–16 aastat suurendab oma pädevusi kogukonnas.Projekti eesmärk on võimaldada potentsiaali ülikooli olla kaasatud loogiliselt seotud ja vastastikuses sõltuvuses õpetamise elemendid, mis igas etapis võimaldab rakendada ja arendada omandatud teadmisi ja oskusi. Kasutades sünergia mõju igas etapis, see tagab tõhusa kasutamise aega ja kaasamine ülikooli ja arendab pädevusi valdkonnas innovatsiooni, kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise ja meeskonna tööoskusi kontekstis töökeskkonna. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk: Pädevuse suurendamine innovatsiooni, mõtlemise kriitikute, probleemide lahendamise ja meeskonnatöö oskuste valdkonnas 120 õpilase (edaspidi „ülikool“) kontekstis vanuses 15–16 aastat ja kogukonna pädevus. 60 lapsevanemat, kes osalevad õpetajate korraldatavatel hariduskursustel. AMW ringi. 09.2018–06.2020.Eesmärgi rakendamine aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Võim 120CZ parema ettevalmistamise kaudu, et jätkata kõrgharidust või tööhõivet ning vastata kaasomanike, töö ja kogukonna vajadustele. Projektis osalemine võimaldab UP-l saada täiendavaid haridustulemusi, mis ulatuvad nende koolide õppekavast kaugemale ning mida oodatakse hariduse ja töö järgmistes etappides. Lisaks 60 GENERAL õpilased vanuses 15–16 aastat suurendab oma pädevusi kogukonnas.Projekti eesmärk on võimaldada potentsiaali ülikooli olla kaasatud loogiliselt seotud ja vastastikuses sõltuvuses õpetamise elemendid, mis igas etapis võimaldab rakendada ja arendada omandatud teadmisi ja oskusi. Kasutades sünergia mõju igas etapis, see tagab tõhusa kasutamise aega ja kaasamine ülikooli ja arendab pädevusi valdkonnas innovatsiooni, kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise ja meeskonna tööoskusi kontekstis töökeskkonna. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk: Pädevuse suurendamine innovatsiooni, mõtlemise kriitikute, probleemide lahendamise ja meeskonnatöö oskuste valdkonnas 120 õpilase (edaspidi „ülikool“) kontekstis vanuses 15–16 aastat ja kogukonna pädevus. 60 lapsevanemat, kes osalevad õpetajate korraldatavatel hariduskursustel. AMW ringi. 09.2018–06.2020.Eesmärgi rakendamine aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Võim 120CZ parema ettevalmistamise kaudu, et jätkata kõrgharidust või tööhõivet ning vastata kaasomanike, töö ja kogukonna vajadustele. Projektis osalemine võimaldab UP-l saada täiendavaid haridustulemusi, mis ulatuvad nende koolide õppekavast kaugemale ning mida oodatakse hariduse ja töö järgmistes etappides. Lisaks 60 GENERAL õpilased vanuses 15–16 aastat suurendab oma pädevusi kogukonnas.Projekti eesmärk on võimaldada potentsiaali ülikooli olla kaasatud loogiliselt seotud ja vastastikuses sõltuvuses õpetamise elemendid, mis igas etapis võimaldab rakendada ja arendada omandatud teadmisi ja oskusi. Kasutades sünergia mõju igas etapis, see tagab tõhusa kasutamise aega ja kaasamine ülikooli ja arendab pädevusi valdkonnas innovatsiooni, kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise ja meeskonna tööoskusi kontekstis töökeskkonna. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas: Kompetencijų ugdymas inovacijų srityje, mąstymo kritikų ir problemų sprendimo bei komandinio darbo įgūdžiai 120 15–16 metų mokinių (toliau – Universitetas) darbo aplinkoje ir bendruomenės kompetencijos. 60 tėvų (toliau – GOD), dalyvaudami mokytojų rengiamuose mokymo kursuose. AMW raundas. 09.2018–06.2020.Tikslo įgyvendinimas padės pasiekti konkretų tikslą. Galia geriau pasirengti 120CZ siekti aukštojo mokslo ar darbo ir reaguoti į bendraturčių, darbo ir bendruomenės poreikius. Dalyvavimas projekte suteiks galimybę UP gauti papildomų švietimo rezultatų, kurie viršija jų mokyklų mokymo programą ir kurių tikimasi kituose švietimo ir darbo etapuose. Be to, 60 15–16 metų amžiaus GENERAL studentų padidins savo bendruomenės kompetenciją. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas universiteto potencialui dalyvauti logiškai susijusiuose ir tarpusavyje susijusiuose mokymo elementuose, kurie kiekviename etape leidžia taikyti ir plėtoti įgytas žinias ir įgūdžius. Naudojant sinergijos efektus kiekviename etape, ji užtikrina veiksmingą laiko panaudojimą ir dalyvavimą universitete ir plėtoja kompetencijas inovacijų, kritinio mąstymo ir problemų sprendimo srityje ir komandoje darbo įgūdžius darbo aplinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Kompetencijų ugdymas inovacijų srityje, mąstymo kritikų ir problemų sprendimo bei komandinio darbo įgūdžiai 120 15–16 metų mokinių (toliau – Universitetas) darbo aplinkoje ir bendruomenės kompetencijos. 60 tėvų (toliau – GOD), dalyvaudami mokytojų rengiamuose mokymo kursuose. AMW raundas. 09.2018–06.2020.Tikslo įgyvendinimas padės pasiekti konkretų tikslą. Galia geriau pasirengti 120CZ siekti aukštojo mokslo ar darbo ir reaguoti į bendraturčių, darbo ir bendruomenės poreikius. Dalyvavimas projekte suteiks galimybę UP gauti papildomų švietimo rezultatų, kurie viršija jų mokyklų mokymo programą ir kurių tikimasi kituose švietimo ir darbo etapuose. Be to, 60 15–16 metų amžiaus GENERAL studentų padidins savo bendruomenės kompetenciją. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas universiteto potencialui dalyvauti logiškai susijusiuose ir tarpusavyje susijusiuose mokymo elementuose, kurie kiekviename etape leidžia taikyti ir plėtoti įgytas žinias ir įgūdžius. Naudojant sinergijos efektus kiekviename etape, ji užtikrina veiksmingą laiko panaudojimą ir dalyvavimą universitete ir plėtoja kompetencijas inovacijų, kritinio mąstymo ir problemų sprendimo srityje ir komandoje darbo įgūdžius darbo aplinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Kompetencijų ugdymas inovacijų srityje, mąstymo kritikų ir problemų sprendimo bei komandinio darbo įgūdžiai 120 15–16 metų mokinių (toliau – Universitetas) darbo aplinkoje ir bendruomenės kompetencijos. 60 tėvų (toliau – GOD), dalyvaudami mokytojų rengiamuose mokymo kursuose. AMW raundas. 09.2018–06.2020.Tikslo įgyvendinimas padės pasiekti konkretų tikslą. Galia geriau pasirengti 120CZ siekti aukštojo mokslo ar darbo ir reaguoti į bendraturčių, darbo ir bendruomenės poreikius. Dalyvavimas projekte suteiks galimybę UP gauti papildomų švietimo rezultatų, kurie viršija jų mokyklų mokymo programą ir kurių tikimasi kituose švietimo ir darbo etapuose. Be to, 60 15–16 metų amžiaus GENERAL studentų padidins savo bendruomenės kompetenciją. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas universiteto potencialui dalyvauti logiškai susijusiuose ir tarpusavyje susijusiuose mokymo elementuose, kurie kiekviename etape leidžia taikyti ir plėtoti įgytas žinias ir įgūdžius. Naudojant sinergijos efektus kiekviename etape, ji užtikrina veiksmingą laiko panaudojimą ir dalyvavimą universitete ir plėtoja kompetencijas inovacijų, kritinio mąstymo ir problemų sprendimo srityje ir komandoje darbo įgūdžius darbo aplinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Podizanje kompetencija u području inovacija, kritičara razmišljanja i rješavanja problema te vještina timskog rada u kontekstu radnog okruženja 120 učenika (u daljnjem tekstu Sveučilište) u dobi od 15 do 16 godina i kompetencija zajednice. 60 roditelja (dalje u tekstu „Bog”) sudjelovanjem u obrazovnim tečajevima koje provode nastavnici. AMW runda. 9.2018. – 6.2020.Provedba cilja doprinijet će postizanju posebnog cilja. Moć kroz bolju pripremu 120CZ za nastavak visokog obrazovanja ili zapošljavanja i odgovoriti na potrebe suvlasnika, rada i zajednice. Sudjelovanje u projektu omogućit će UP-u da dobije dodatne obrazovne rezultate, koji nadilaze kurikulum u njihovim školama i koji se očekuju u sljedećim fazama obrazovanja i rada. Osim toga, 60 OPĆI studenti u dobi od 15 – 16 godina povećat će svoje kompetencije zajednice.Projekt je namijenjen da omogući potencijal Sveučilišta da bude uključen u logički povezane i međuovisne elemente nastave, koji u svakoj fazi omogućuju primjenu i razvoj stečenih znanja i vještina. Koristeći sinergijske učinke u svakoj fazi, osigurava učinkovito korištenje vremena i uključenost Sveučilišta i razvija kompetencije u području inovacija, kritičkog razmišljanja i rješavanja problema i teamâEURs radne vještine u kontekstu radnog okruženja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Podizanje kompetencija u području inovacija, kritičara razmišljanja i rješavanja problema te vještina timskog rada u kontekstu radnog okruženja 120 učenika (u daljnjem tekstu Sveučilište) u dobi od 15 do 16 godina i kompetencija zajednice. 60 roditelja (dalje u tekstu „Bog”) sudjelovanjem u obrazovnim tečajevima koje provode nastavnici. AMW runda. 9.2018. – 6.2020.Provedba cilja doprinijet će postizanju posebnog cilja. Moć kroz bolju pripremu 120CZ za nastavak visokog obrazovanja ili zapošljavanja i odgovoriti na potrebe suvlasnika, rada i zajednice. Sudjelovanje u projektu omogućit će UP-u da dobije dodatne obrazovne rezultate, koji nadilaze kurikulum u njihovim školama i koji se očekuju u sljedećim fazama obrazovanja i rada. Osim toga, 60 OPĆI studenti u dobi od 15 – 16 godina povećat će svoje kompetencije zajednice.Projekt je namijenjen da omogući potencijal Sveučilišta da bude uključen u logički povezane i međuovisne elemente nastave, koji u svakoj fazi omogućuju primjenu i razvoj stečenih znanja i vještina. Koristeći sinergijske učinke u svakoj fazi, osigurava učinkovito korištenje vremena i uključenost Sveučilišta i razvija kompetencije u području inovacija, kritičkog razmišljanja i rješavanja problema i teamâEURs radne vještine u kontekstu radnog okruženja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Podizanje kompetencija u području inovacija, kritičara razmišljanja i rješavanja problema te vještina timskog rada u kontekstu radnog okruženja 120 učenika (u daljnjem tekstu Sveučilište) u dobi od 15 do 16 godina i kompetencija zajednice. 60 roditelja (dalje u tekstu „Bog”) sudjelovanjem u obrazovnim tečajevima koje provode nastavnici. AMW runda. 9.2018. – 6.2020.Provedba cilja doprinijet će postizanju posebnog cilja. Moć kroz bolju pripremu 120CZ za nastavak visokog obrazovanja ili zapošljavanja i odgovoriti na potrebe suvlasnika, rada i zajednice. Sudjelovanje u projektu omogućit će UP-u da dobije dodatne obrazovne rezultate, koji nadilaze kurikulum u njihovim školama i koji se očekuju u sljedećim fazama obrazovanja i rada. Osim toga, 60 OPĆI studenti u dobi od 15 – 16 godina povećat će svoje kompetencije zajednice.Projekt je namijenjen da omogući potencijal Sveučilišta da bude uključen u logički povezane i međuovisne elemente nastave, koji u svakoj fazi omogućuju primjenu i razvoj stečenih znanja i vještina. Koristeći sinergijske učinke u svakoj fazi, osigurava učinkovito korištenje vremena i uključenost Sveučilišta i razvija kompetencije u području inovacija, kritičkog razmišljanja i rješavanja problema i teamâEURs radne vještine u kontekstu radnog okruženja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου: Αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της καινοτομίας, κριτικοί σκέψης και επίλυσης προβλημάτων και δεξιότητες ομαδικής εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος 120 μαθητών (στο εξής «Πανεπιστήμιο») ηλικίας 15-16 ετών και ικανοτήτων της κοινότητας. 60 γονείς (εφεξής GOD) μέσω της συμμετοχής τους σε εκπαιδευτικά μαθήματα που διεξάγονται από εκπαιδευτικούς. Ο γύρος ΑΜW. 09.2018-06.2020.Η υλοποίηση του στόχου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Δύναμη μέσω της καλύτερης προετοιμασίας των 120CZ για την επιδίωξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή της απασχόλησης και την ανταπόκριση στις ανάγκες των συνιδιοκτητών, της εργασίας και της κοινότητας. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στις UP να αποκτήσουν πρόσθετα εκπαιδευτικά αποτελέσματα, τα οποία υπερβαίνουν το πρόγραμμα σπουδών στα σχολεία τους και αναμένονται στα επόμενα στάδια της εκπαίδευσης και της εργασίας. Επιπλέον, 60 ΓΕΝΙΚΟΙ φοιτητές ηλικίας 15-16 ετών θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στην κοινότητα. Το πρόγραμμα έχει ως στόχο να δώσει τη δυνατότητα στο Πανεπιστήμιο να συμμετέχει σε λογικά συνδεδεμένα και αλληλεξαρτώμενα διδακτικά στοιχεία, τα οποία σε κάθε στάδιο επιτρέπουν την εφαρμογή και την ανάπτυξη αποκτημένων γνώσεων και δεξιοτήτων. Χρησιμοποιώντας αποτελέσματα συνέργειας σε κάθε στάδιο, εξασφαλίζει αποτελεσματική χρήση του χρόνου και τη συμμετοχή του Πανεπιστημίου και αναπτύσσει ικανότητες στον τομέα της καινοτομίας, κριτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων και teamâ EURs δεξιότητες εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου: Αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της καινοτομίας, κριτικοί σκέψης και επίλυσης προβλημάτων και δεξιότητες ομαδικής εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος 120 μαθητών (στο εξής «Πανεπιστήμιο») ηλικίας 15-16 ετών και ικανοτήτων της κοινότητας. 60 γονείς (εφεξής GOD) μέσω της συμμετοχής τους σε εκπαιδευτικά μαθήματα που διεξάγονται από εκπαιδευτικούς. Ο γύρος ΑΜW. 09.2018-06.2020.Η υλοποίηση του στόχου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Δύναμη μέσω της καλύτερης προετοιμασίας των 120CZ για την επιδίωξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή της απασχόλησης και την ανταπόκριση στις ανάγκες των συνιδιοκτητών, της εργασίας και της κοινότητας. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στις UP να αποκτήσουν πρόσθετα εκπαιδευτικά αποτελέσματα, τα οποία υπερβαίνουν το πρόγραμμα σπουδών στα σχολεία τους και αναμένονται στα επόμενα στάδια της εκπαίδευσης και της εργασίας. Επιπλέον, 60 ΓΕΝΙΚΟΙ φοιτητές ηλικίας 15-16 ετών θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στην κοινότητα. Το πρόγραμμα έχει ως στόχο να δώσει τη δυνατότητα στο Πανεπιστήμιο να συμμετέχει σε λογικά συνδεδεμένα και αλληλεξαρτώμενα διδακτικά στοιχεία, τα οποία σε κάθε στάδιο επιτρέπουν την εφαρμογή και την ανάπτυξη αποκτημένων γνώσεων και δεξιοτήτων. Χρησιμοποιώντας αποτελέσματα συνέργειας σε κάθε στάδιο, εξασφαλίζει αποτελεσματική χρήση του χρόνου και τη συμμετοχή του Πανεπιστημίου και αναπτύσσει ικανότητες στον τομέα της καινοτομίας, κριτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων και teamâ EURs δεξιότητες εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου: Αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της καινοτομίας, κριτικοί σκέψης και επίλυσης προβλημάτων και δεξιότητες ομαδικής εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος 120 μαθητών (στο εξής «Πανεπιστήμιο») ηλικίας 15-16 ετών και ικανοτήτων της κοινότητας. 60 γονείς (εφεξής GOD) μέσω της συμμετοχής τους σε εκπαιδευτικά μαθήματα που διεξάγονται από εκπαιδευτικούς. Ο γύρος ΑΜW. 09.2018-06.2020.Η υλοποίηση του στόχου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Δύναμη μέσω της καλύτερης προετοιμασίας των 120CZ για την επιδίωξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή της απασχόλησης και την ανταπόκριση στις ανάγκες των συνιδιοκτητών, της εργασίας και της κοινότητας. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στις UP να αποκτήσουν πρόσθετα εκπαιδευτικά αποτελέσματα, τα οποία υπερβαίνουν το πρόγραμμα σπουδών στα σχολεία τους και αναμένονται στα επόμενα στάδια της εκπαίδευσης και της εργασίας. Επιπλέον, 60 ΓΕΝΙΚΟΙ φοιτητές ηλικίας 15-16 ετών θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στην κοινότητα. Το πρόγραμμα έχει ως στόχο να δώσει τη δυνατότητα στο Πανεπιστήμιο να συμμετέχει σε λογικά συνδεδεμένα και αλληλεξαρτώμενα διδακτικά στοιχεία, τα οποία σε κάθε στάδιο επιτρέπουν την εφαρμογή και την ανάπτυξη αποκτημένων γνώσεων και δεξιοτήτων. Χρησιμοποιώντας αποτελέσματα συνέργειας σε κάθε στάδιο, εξασφαλίζει αποτελεσματική χρήση του χρόνου και τη συμμετοχή του Πανεπιστημίου και αναπτύσσει ικανότητες στον τομέα της καινοτομίας, κριτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων και teamâ EURs δεξιότητες εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ projektu: Zvyšovanie kompetencií v oblasti inovácie, kritici myslenia a riešenia problémov a tímová práca v kontexte pracovného prostredia 120 žiakov (ďalej len „Univerzita“) vo veku 15 – 16 rokov a kompetencie komunity. 60 rodičov (ďalej len „GOD“) prostredníctvom ich účasti na vzdelávacích kurzoch vykonávaných učiteľmi. Kolo AMW. 09.2018 – 6.2020.Vykonávanie cieľa prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Moc prostredníctvom lepšej prípravy 120CZ na vysokoškolské vzdelávanie alebo zamestnanie a reagovať na potreby spoluvlastníkov, práce a komunity. Účasť na projekte umožní UP získať ďalšie výsledky vzdelávania, ktoré presahujú rámec učebných osnov v ich školách a ktoré sa očakávajú v ďalších fázach vzdelávania a práce. Okrem toho, 60 VŠEOBECNÉ študenti vo veku 15 – 16 rokov zvýši svoje kompetencie komunity. Projekt je určený na to, aby potenciál univerzity byť zapojený do logicky súvisiacich a vzájomne závislých učebných prvkov, ktoré v každej fáze umožňujú aplikovať a rozvíjať získané vedomosti a zručnosti. Pomocou synergických efektov v každej fáze, zabezpečuje efektívne využitie času a zapojenie univerzity a rozvíja kompetencie v oblasti inovácií, kritické myslenie a riešenie problémov a tímové pracovné zručnosti v kontexte pracovného prostredia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Zvyšovanie kompetencií v oblasti inovácie, kritici myslenia a riešenia problémov a tímová práca v kontexte pracovného prostredia 120 žiakov (ďalej len „Univerzita“) vo veku 15 – 16 rokov a kompetencie komunity. 60 rodičov (ďalej len „GOD“) prostredníctvom ich účasti na vzdelávacích kurzoch vykonávaných učiteľmi. Kolo AMW. 09.2018 – 6.2020.Vykonávanie cieľa prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Moc prostredníctvom lepšej prípravy 120CZ na vysokoškolské vzdelávanie alebo zamestnanie a reagovať na potreby spoluvlastníkov, práce a komunity. Účasť na projekte umožní UP získať ďalšie výsledky vzdelávania, ktoré presahujú rámec učebných osnov v ich školách a ktoré sa očakávajú v ďalších fázach vzdelávania a práce. Okrem toho, 60 VŠEOBECNÉ študenti vo veku 15 – 16 rokov zvýši svoje kompetencie komunity. Projekt je určený na to, aby potenciál univerzity byť zapojený do logicky súvisiacich a vzájomne závislých učebných prvkov, ktoré v každej fáze umožňujú aplikovať a rozvíjať získané vedomosti a zručnosti. Pomocou synergických efektov v každej fáze, zabezpečuje efektívne využitie času a zapojenie univerzity a rozvíja kompetencie v oblasti inovácií, kritické myslenie a riešenie problémov a tímové pracovné zručnosti v kontexte pracovného prostredia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Zvyšovanie kompetencií v oblasti inovácie, kritici myslenia a riešenia problémov a tímová práca v kontexte pracovného prostredia 120 žiakov (ďalej len „Univerzita“) vo veku 15 – 16 rokov a kompetencie komunity. 60 rodičov (ďalej len „GOD“) prostredníctvom ich účasti na vzdelávacích kurzoch vykonávaných učiteľmi. Kolo AMW. 09.2018 – 6.2020.Vykonávanie cieľa prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Moc prostredníctvom lepšej prípravy 120CZ na vysokoškolské vzdelávanie alebo zamestnanie a reagovať na potreby spoluvlastníkov, práce a komunity. Účasť na projekte umožní UP získať ďalšie výsledky vzdelávania, ktoré presahujú rámec učebných osnov v ich školách a ktoré sa očakávajú v ďalších fázach vzdelávania a práce. Okrem toho, 60 VŠEOBECNÉ študenti vo veku 15 – 16 rokov zvýši svoje kompetencie komunity. Projekt je určený na to, aby potenciál univerzity byť zapojený do logicky súvisiacich a vzájomne závislých učebných prvkov, ktoré v každej fáze umožňujú aplikovať a rozvíjať získané vedomosti a zručnosti. Pomocou synergických efektov v každej fáze, zabezpečuje efektívne využitie času a zapojenie univerzity a rozvíja kompetencie v oblasti inovácií, kritické myslenie a riešenie problémov a tímové pracovné zručnosti v kontexte pracovného prostredia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoite: Innovaatioalan osaamisen, ajattelun ja ongelmanratkaisun kriitikoiden sekä ryhmätyötaitojen lisääminen 120 15–16-vuotiaan oppilaan (jäljempänä yliopisto) työympäristössä sekä yhteisön osaaminen. 60 vanhempaa, jäljempänä ’JUMA’, jotka osallistuvat opettajien järjestämiin kursseihin. AMW-kierros. 09.2018–06.2020.Tavoitteen täytäntöönpano edistää erityistavoitteen saavuttamista. Kyky valmistautua paremmin 120CZ:hen korkea-asteen koulutuksen tai työllisyyden edistämiseksi ja yhteisomistajien, työn ja yhteisön tarpeisiin vastaamiseksi. Hankkeeseen osallistuminen antaa UP:lle mahdollisuuden saada lisää koulutustuloksia, jotka ulottuvat koulujen opetussuunnitelmaa pidemmälle ja joita odotetaan koulutuksen ja työn seuraavissa vaiheissa. Lisäksi 60 YLEISEN 15–16-vuotiasta opiskelijaa lisää osaamistaan yhteisössä. Hankkeen tarkoituksena on mahdollistaa yliopiston mahdollisuudet osallistua loogisesti toisiinsa liittyviin ja toisistaan riippuvaisiin opetuselementteihin, jotka kussakin vaiheessa mahdollistavat hankittujen tietojen ja taitojen hakemisen ja kehittämisen. Synergiavaikutusten hyödyntäminen kaikissa vaiheissa varmistaa yliopiston ajankäytön ja osallistumisen sekä kehittää osaamista innovoinnin, kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun alalla sekä tiimityötaitoja työympäristössä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite: Innovaatioalan osaamisen, ajattelun ja ongelmanratkaisun kriitikoiden sekä ryhmätyötaitojen lisääminen 120 15–16-vuotiaan oppilaan (jäljempänä yliopisto) työympäristössä sekä yhteisön osaaminen. 60 vanhempaa, jäljempänä ’JUMA’, jotka osallistuvat opettajien järjestämiin kursseihin. AMW-kierros. 09.2018–06.2020.Tavoitteen täytäntöönpano edistää erityistavoitteen saavuttamista. Kyky valmistautua paremmin 120CZ:hen korkea-asteen koulutuksen tai työllisyyden edistämiseksi ja yhteisomistajien, työn ja yhteisön tarpeisiin vastaamiseksi. Hankkeeseen osallistuminen antaa UP:lle mahdollisuuden saada lisää koulutustuloksia, jotka ulottuvat koulujen opetussuunnitelmaa pidemmälle ja joita odotetaan koulutuksen ja työn seuraavissa vaiheissa. Lisäksi 60 YLEISEN 15–16-vuotiasta opiskelijaa lisää osaamistaan yhteisössä. Hankkeen tarkoituksena on mahdollistaa yliopiston mahdollisuudet osallistua loogisesti toisiinsa liittyviin ja toisistaan riippuvaisiin opetuselementteihin, jotka kussakin vaiheessa mahdollistavat hankittujen tietojen ja taitojen hakemisen ja kehittämisen. Synergiavaikutusten hyödyntäminen kaikissa vaiheissa varmistaa yliopiston ajankäytön ja osallistumisen sekä kehittää osaamista innovoinnin, kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun alalla sekä tiimityötaitoja työympäristössä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite: Innovaatioalan osaamisen, ajattelun ja ongelmanratkaisun kriitikoiden sekä ryhmätyötaitojen lisääminen 120 15–16-vuotiaan oppilaan (jäljempänä yliopisto) työympäristössä sekä yhteisön osaaminen. 60 vanhempaa, jäljempänä ’JUMA’, jotka osallistuvat opettajien järjestämiin kursseihin. AMW-kierros. 09.2018–06.2020.Tavoitteen täytäntöönpano edistää erityistavoitteen saavuttamista. Kyky valmistautua paremmin 120CZ:hen korkea-asteen koulutuksen tai työllisyyden edistämiseksi ja yhteisomistajien, työn ja yhteisön tarpeisiin vastaamiseksi. Hankkeeseen osallistuminen antaa UP:lle mahdollisuuden saada lisää koulutustuloksia, jotka ulottuvat koulujen opetussuunnitelmaa pidemmälle ja joita odotetaan koulutuksen ja työn seuraavissa vaiheissa. Lisäksi 60 YLEISEN 15–16-vuotiasta opiskelijaa lisää osaamistaan yhteisössä. Hankkeen tarkoituksena on mahdollistaa yliopiston mahdollisuudet osallistua loogisesti toisiinsa liittyviin ja toisistaan riippuvaisiin opetuselementteihin, jotka kussakin vaiheessa mahdollistavat hankittujen tietojen ja taitojen hakemisen ja kehittämisen. Synergiavaikutusten hyödyntäminen kaikissa vaiheissa varmistaa yliopiston ajankäytön ja osallistumisen sekä kehittää osaamista innovoinnin, kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun alalla sekä tiimityötaitoja työympäristössä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja: A kompetenciák fejlesztése az innováció, a gondolkodás és a problémamegoldás kritikusai, valamint a csapatmunka terén 120 15–16 éves diák (a továbbiakban: egyetem) munkakörnyezetében, valamint a közösség kompetenciái. 60 szülő (a továbbiakban: GOD) a tanárok által tartott oktatási tanfolyamokon való részvétel révén. Az AMW-nál. 09.2018–06.2020.A célkitűzés végrehajtása hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés eléréséhez. Hatalom az 120CZ jobb előkészítése révén a felsőoktatás vagy a foglalkoztatás folytatása és a társtulajdonosok, a munka és a közösség igényeinek kielégítése érdekében. A projektben való részvétel lehetővé teszi az UP számára, hogy további oktatási eredményeket érjen el, amelyek túlmutatnak az iskoláik tantervén, és amelyek az oktatás és a munka következő szakaszaiban várhatók. Ezen túlmenően, 60 GENERAL éves diákok 15–16 éves növeli kompetenciáit a közösség.A projekt célja, hogy lehetővé tegye a potenciál az egyetem részt venni logikailag kapcsolódó és egymástól függő tanítási elemek, amelyek minden szakaszban lehetővé teszik, hogy alkalmazzák és fejleszteni a megszerzett ismeretek és készségek. A szinergiahatások minden szakaszában biztosítja az egyetem idejének és bevonásának hatékony kihasználását, és fejleszti a kompetenciákat az innováció, a kritikus gondolkodás és a problémamegoldás területén, valamint a munkakörnyezet összefüggésében a csapat munkakészségeit. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: A kompetenciák fejlesztése az innováció, a gondolkodás és a problémamegoldás kritikusai, valamint a csapatmunka terén 120 15–16 éves diák (a továbbiakban: egyetem) munkakörnyezetében, valamint a közösség kompetenciái. 60 szülő (a továbbiakban: GOD) a tanárok által tartott oktatási tanfolyamokon való részvétel révén. Az AMW-nál. 09.2018–06.2020.A célkitűzés végrehajtása hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés eléréséhez. Hatalom az 120CZ jobb előkészítése révén a felsőoktatás vagy a foglalkoztatás folytatása és a társtulajdonosok, a munka és a közösség igényeinek kielégítése érdekében. A projektben való részvétel lehetővé teszi az UP számára, hogy további oktatási eredményeket érjen el, amelyek túlmutatnak az iskoláik tantervén, és amelyek az oktatás és a munka következő szakaszaiban várhatók. Ezen túlmenően, 60 GENERAL éves diákok 15–16 éves növeli kompetenciáit a közösség.A projekt célja, hogy lehetővé tegye a potenciál az egyetem részt venni logikailag kapcsolódó és egymástól függő tanítási elemek, amelyek minden szakaszban lehetővé teszik, hogy alkalmazzák és fejleszteni a megszerzett ismeretek és készségek. A szinergiahatások minden szakaszában biztosítja az egyetem idejének és bevonásának hatékony kihasználását, és fejleszti a kompetenciákat az innováció, a kritikus gondolkodás és a problémamegoldás területén, valamint a munkakörnyezet összefüggésében a csapat munkakészségeit. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: A kompetenciák fejlesztése az innováció, a gondolkodás és a problémamegoldás kritikusai, valamint a csapatmunka terén 120 15–16 éves diák (a továbbiakban: egyetem) munkakörnyezetében, valamint a közösség kompetenciái. 60 szülő (a továbbiakban: GOD) a tanárok által tartott oktatási tanfolyamokon való részvétel révén. Az AMW-nál. 09.2018–06.2020.A célkitűzés végrehajtása hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés eléréséhez. Hatalom az 120CZ jobb előkészítése révén a felsőoktatás vagy a foglalkoztatás folytatása és a társtulajdonosok, a munka és a közösség igényeinek kielégítése érdekében. A projektben való részvétel lehetővé teszi az UP számára, hogy további oktatási eredményeket érjen el, amelyek túlmutatnak az iskoláik tantervén, és amelyek az oktatás és a munka következő szakaszaiban várhatók. Ezen túlmenően, 60 GENERAL éves diákok 15–16 éves növeli kompetenciáit a közösség.A projekt célja, hogy lehetővé tegye a potenciál az egyetem részt venni logikailag kapcsolódó és egymástól függő tanítási elemek, amelyek minden szakaszban lehetővé teszik, hogy alkalmazzák és fejleszteni a megszerzett ismeretek és készségek. A szinergiahatások minden szakaszában biztosítja az egyetem idejének és bevonásának hatékony kihasználását, és fejleszti a kompetenciákat az innováció, a kritikus gondolkodás és a problémamegoldás területén, valamint a munkakörnyezet összefüggésében a csapat munkakészségeit. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cíl projektu: Zvyšování kompetencí v oblasti inovací, kritiků myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí 120 žáků (dále jen „Univerzita“) ve věku 15–16 let a kompetencí komunity. 60 rodičů (dále jen „Bůh“) prostřednictvím jejich účasti na vzdělávacích kurzech vedených učiteli. Kulatý AMW. 09.2018–06.2020.Provádění cíle přispěje k dosažení specifického cíle. Schopnost prostřednictvím lepší přípravy 120CZ usilovat o vysokoškolské vzdělávání nebo zaměstnání a reagovat na potřeby spolumajitelů, práce a komunity. Účast na projektu umožní UP získat další výsledky vzdělávání, které jdou nad rámec učebních osnov ve svých školách a jsou očekávány v dalších fázích vzdělávání a práce. Kromě toho 60 GENERAL studenti ve věku 15–16 let zvýší své kompetence komunity. Projekt je určen k tomu, aby potenciál univerzity být zapojen do logicky souvisejících a vzájemně závislých výukových prvků, které v každé fázi umožňují aplikovat a rozvíjet získané znalosti a dovednosti. Využití synergických efektů v každé fázi zajišťuje efektivní využití času a zapojení univerzity a rozvíjí kompetence v oblasti inovací, kritického myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl projektu: Zvyšování kompetencí v oblasti inovací, kritiků myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí 120 žáků (dále jen „Univerzita“) ve věku 15–16 let a kompetencí komunity. 60 rodičů (dále jen „Bůh“) prostřednictvím jejich účasti na vzdělávacích kurzech vedených učiteli. Kulatý AMW. 09.2018–06.2020.Provádění cíle přispěje k dosažení specifického cíle. Schopnost prostřednictvím lepší přípravy 120CZ usilovat o vysokoškolské vzdělávání nebo zaměstnání a reagovat na potřeby spolumajitelů, práce a komunity. Účast na projektu umožní UP získat další výsledky vzdělávání, které jdou nad rámec učebních osnov ve svých školách a jsou očekávány v dalších fázích vzdělávání a práce. Kromě toho 60 GENERAL studenti ve věku 15–16 let zvýší své kompetence komunity. Projekt je určen k tomu, aby potenciál univerzity být zapojen do logicky souvisejících a vzájemně závislých výukových prvků, které v každé fázi umožňují aplikovat a rozvíjet získané znalosti a dovednosti. Využití synergických efektů v každé fázi zajišťuje efektivní využití času a zapojení univerzity a rozvíjí kompetence v oblasti inovací, kritického myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl projektu: Zvyšování kompetencí v oblasti inovací, kritiků myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí 120 žáků (dále jen „Univerzita“) ve věku 15–16 let a kompetencí komunity. 60 rodičů (dále jen „Bůh“) prostřednictvím jejich účasti na vzdělávacích kurzech vedených učiteli. Kulatý AMW. 09.2018–06.2020.Provádění cíle přispěje k dosažení specifického cíle. Schopnost prostřednictvím lepší přípravy 120CZ usilovat o vysokoškolské vzdělávání nebo zaměstnání a reagovat na potřeby spolumajitelů, práce a komunity. Účast na projektu umožní UP získat další výsledky vzdělávání, které jdou nad rámec učebních osnov ve svých školách a jsou očekávány v dalších fázích vzdělávání a práce. Kromě toho 60 GENERAL studenti ve věku 15–16 let zvýší své kompetence komunity. Projekt je určen k tomu, aby potenciál univerzity být zapojen do logicky souvisejících a vzájemně závislých výukových prvků, které v každé fázi umožňují aplikovat a rozvíjet získané znalosti a dovednosti. Využití synergických efektů v každé fázi zajišťuje efektivní využití času a zapojení univerzity a rozvíjí kompetence v oblasti inovací, kritického myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis: Kompetences paaugstināšana inovāciju jomā, domāšanas un problēmu risināšanas kritiķi un komandas darba prasmes darba vides kontekstā 120 skolēniem (turpmāk tekstā — “Universitāte”) vecumā no 15 līdz 16 gadiem un kopienas kompetences. 60 vecāki (turpmāk “DV”), piedaloties skolotāju rīkotajos izglītības kursos. AMW kārta. 09.2018–06.2020. Mērķa īstenošana veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Vara, labāk sagatavojot 120CZ, lai turpinātu augstāko izglītību vai nodarbinātību un reaģētu uz līdzīpašnieku, darba un kopienas vajadzībām. Dalība projektā ļaus UP iegūt papildu izglītības rezultātus, kas pārsniedz viņu skolu mācību programmu un ir gaidāmi nākamajos izglītības un darba posmos. Turklāt 60 GENERAL studenti vecumā no 15–16 gadiem palielinās savas kopienas kompetences.Projekts ir paredzēts, lai ļautu universitātes potenciālu iesaistīt loģiski saistītos un savstarpēji atkarīgos mācību elementos, kas katrā posmā ļauj piemērot un attīstīt iegūtās zināšanas un prasmes. Izmantojot sinerģijas efektus katrā posmā, tas nodrošina efektīvu laika izmantošanu un iesaistīšanos universitātes un attīsta kompetences jomā inovācijas, kritiskā domāšana un problēmu risināšana un Teamâ EURs darba prasmes kontekstā darba vidē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: Kompetences paaugstināšana inovāciju jomā, domāšanas un problēmu risināšanas kritiķi un komandas darba prasmes darba vides kontekstā 120 skolēniem (turpmāk tekstā — “Universitāte”) vecumā no 15 līdz 16 gadiem un kopienas kompetences. 60 vecāki (turpmāk “DV”), piedaloties skolotāju rīkotajos izglītības kursos. AMW kārta. 09.2018–06.2020. Mērķa īstenošana veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Vara, labāk sagatavojot 120CZ, lai turpinātu augstāko izglītību vai nodarbinātību un reaģētu uz līdzīpašnieku, darba un kopienas vajadzībām. Dalība projektā ļaus UP iegūt papildu izglītības rezultātus, kas pārsniedz viņu skolu mācību programmu un ir gaidāmi nākamajos izglītības un darba posmos. Turklāt 60 GENERAL studenti vecumā no 15–16 gadiem palielinās savas kopienas kompetences.Projekts ir paredzēts, lai ļautu universitātes potenciālu iesaistīt loģiski saistītos un savstarpēji atkarīgos mācību elementos, kas katrā posmā ļauj piemērot un attīstīt iegūtās zināšanas un prasmes. Izmantojot sinerģijas efektus katrā posmā, tas nodrošina efektīvu laika izmantošanu un iesaistīšanos universitātes un attīsta kompetences jomā inovācijas, kritiskā domāšana un problēmu risināšana un Teamâ EURs darba prasmes kontekstā darba vidē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: Kompetences paaugstināšana inovāciju jomā, domāšanas un problēmu risināšanas kritiķi un komandas darba prasmes darba vides kontekstā 120 skolēniem (turpmāk tekstā — “Universitāte”) vecumā no 15 līdz 16 gadiem un kopienas kompetences. 60 vecāki (turpmāk “DV”), piedaloties skolotāju rīkotajos izglītības kursos. AMW kārta. 09.2018–06.2020. Mērķa īstenošana veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Vara, labāk sagatavojot 120CZ, lai turpinātu augstāko izglītību vai nodarbinātību un reaģētu uz līdzīpašnieku, darba un kopienas vajadzībām. Dalība projektā ļaus UP iegūt papildu izglītības rezultātus, kas pārsniedz viņu skolu mācību programmu un ir gaidāmi nākamajos izglītības un darba posmos. Turklāt 60 GENERAL studenti vecumā no 15–16 gadiem palielinās savas kopienas kompetences.Projekts ir paredzēts, lai ļautu universitātes potenciālu iesaistīt loģiski saistītos un savstarpēji atkarīgos mācību elementos, kas katrā posmā ļauj piemērot un attīstīt iegūtās zināšanas un prasmes. Izmantojot sinerģijas efektus katrā posmā, tas nodrošina efektīvu laika izmantošanu un iesaistīšanos universitātes un attīsta kompetences jomā inovācijas, kritiskā domāšana un problēmu risināšana un Teamâ EURs darba prasmes kontekstā darba vidē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sprioc an tionscadail: Inniúlachtaí a ardú i réimse na nuálaíochta, lucht cáinte smaointeoireachta agus réitigh fadhbanna agus scileanna oibre foirne i gcomhthéacs thimpeallacht oibre 120 dalta (an Ollscoil anseo feasta) idir 15-16 bliana d’aois agus inniúlachtaí an phobail. 60 tuismitheoir (dá ngairtear GOD anseo feasta) trína rannpháirtíocht i gcúrsaí oideachais a reáchtálann múinteoirí. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet 09.2018-06.2020. Rannchuideoidh cur chun feidhme na sprice le gnóthú an chuspóra shonraigh. Cumhacht trí ullmhú níos fearr 120CZ chun ardoideachas nó fostaíocht a shaothrú agus freagairt do riachtanais na gcomhúinéirí, na hoibre agus an phobail. Cuirfidh rannpháirtíocht sa tionscadal ar chumas UP torthaí oideachais breise a fháil, a théann níos faide ná an curaclam ina scoileanna agus a bhfuiltear ag súil leo ag na chéad chéimeanna eile den oideachas agus den obair. Ina theannta sin, méadóidh 60 mic léinn GENERAL idir 15-16 bliana d’aois a n-inniúlachtaí sa phobal.Tá sé i gceist leis an tionscadal seo cumas na hOllscoile a bheith rannpháirteach i ngnéithe teagaisc a bhaineann go loighciúil agus idirspleách, a cheadaíonn ag gach céim d’eolas agus scileanna sealbhaithe a chur i bhfeidhm agus a fhorbairt. Ag baint úsáide as éifeachtaí sineirge ag gach céim, cinntíonn sé úsáid éifeachtach an t-am agus rannpháirtíocht na hOllscoile agus forbraíonn inniúlachtaí i réimse na nuálaíochta, smaointeoireacht chriticiúil agus réiteach fadhbanna agus teamâ EUR scileanna oibre i gcomhthéacs na timpeallachta oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sprioc an tionscadail: Inniúlachtaí a ardú i réimse na nuálaíochta, lucht cáinte smaointeoireachta agus réitigh fadhbanna agus scileanna oibre foirne i gcomhthéacs thimpeallacht oibre 120 dalta (an Ollscoil anseo feasta) idir 15-16 bliana d’aois agus inniúlachtaí an phobail. 60 tuismitheoir (dá ngairtear GOD anseo feasta) trína rannpháirtíocht i gcúrsaí oideachais a reáchtálann múinteoirí. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet 09.2018-06.2020. Rannchuideoidh cur chun feidhme na sprice le gnóthú an chuspóra shonraigh. Cumhacht trí ullmhú níos fearr 120CZ chun ardoideachas nó fostaíocht a shaothrú agus freagairt do riachtanais na gcomhúinéirí, na hoibre agus an phobail. Cuirfidh rannpháirtíocht sa tionscadal ar chumas UP torthaí oideachais breise a fháil, a théann níos faide ná an curaclam ina scoileanna agus a bhfuiltear ag súil leo ag na chéad chéimeanna eile den oideachas agus den obair. Ina theannta sin, méadóidh 60 mic léinn GENERAL idir 15-16 bliana d’aois a n-inniúlachtaí sa phobal.Tá sé i gceist leis an tionscadal seo cumas na hOllscoile a bheith rannpháirteach i ngnéithe teagaisc a bhaineann go loighciúil agus idirspleách, a cheadaíonn ag gach céim d’eolas agus scileanna sealbhaithe a chur i bhfeidhm agus a fhorbairt. Ag baint úsáide as éifeachtaí sineirge ag gach céim, cinntíonn sé úsáid éifeachtach an t-am agus rannpháirtíocht na hOllscoile agus forbraíonn inniúlachtaí i réimse na nuálaíochta, smaointeoireacht chriticiúil agus réiteach fadhbanna agus teamâ EUR scileanna oibre i gcomhthéacs na timpeallachta oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sprioc an tionscadail: Inniúlachtaí a ardú i réimse na nuálaíochta, lucht cáinte smaointeoireachta agus réitigh fadhbanna agus scileanna oibre foirne i gcomhthéacs thimpeallacht oibre 120 dalta (an Ollscoil anseo feasta) idir 15-16 bliana d’aois agus inniúlachtaí an phobail. 60 tuismitheoir (dá ngairtear GOD anseo feasta) trína rannpháirtíocht i gcúrsaí oideachais a reáchtálann múinteoirí. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet 09.2018-06.2020. Rannchuideoidh cur chun feidhme na sprice le gnóthú an chuspóra shonraigh. Cumhacht trí ullmhú níos fearr 120CZ chun ardoideachas nó fostaíocht a shaothrú agus freagairt do riachtanais na gcomhúinéirí, na hoibre agus an phobail. Cuirfidh rannpháirtíocht sa tionscadal ar chumas UP torthaí oideachais breise a fháil, a théann níos faide ná an curaclam ina scoileanna agus a bhfuiltear ag súil leo ag na chéad chéimeanna eile den oideachas agus den obair. Ina theannta sin, méadóidh 60 mic léinn GENERAL idir 15-16 bliana d’aois a n-inniúlachtaí sa phobal.Tá sé i gceist leis an tionscadal seo cumas na hOllscoile a bheith rannpháirteach i ngnéithe teagaisc a bhaineann go loighciúil agus idirspleách, a cheadaíonn ag gach céim d’eolas agus scileanna sealbhaithe a chur i bhfeidhm agus a fhorbairt. Ag baint úsáide as éifeachtaí sineirge ag gach céim, cinntíonn sé úsáid éifeachtach an t-am agus rannpháirtíocht na hOllscoile agus forbraíonn inniúlachtaí i réimse na nuálaíochta, smaointeoireacht chriticiúil agus réiteach fadhbanna agus teamâ EUR scileanna oibre i gcomhthéacs na timpeallachta oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Dvig kompetenc na področju inovacij, kritikov mišljenja in reševanja problemov ter timskega dela v okviru delovnega okolja 120 dijakov (v nadaljevanju Univerza), starih od 15 do 16 let, in kompetenc skupnosti. 60 staršev (v nadaljnjem besedilu: BOD) z udeležbo na izobraževalnih tečajih, ki jih izvajajo učitelji. Krog AMW. 09.2018–06.2020.Izvajanje cilja bo prispevalo k doseganju posebnega cilja. Moč z boljšo pripravo 120CZ na visokošolsko izobraževanje ali zaposlitev in odzivanje na potrebe solastnikov, dela in skupnosti. Sodelovanje v projektu bo UP omogočilo pridobitev dodatnih učnih rezultatov, ki presegajo kurikulum v njihovih šolah in se pričakujejo na naslednjih stopnjah izobraževanja in dela. Poleg tega bo 60 splošnih študentov, starih od 15 do 16 let, povečalo svoje kompetence skupnosti.Projekt je namenjen omogočanju, da se potencial univerze vključi v logično povezane in soodvisne učne elemente, ki v vsaki fazi omogočajo uporabo in razvoj pridobljenega znanja in spretnosti. Uporaba sinergijskih učinkov na vsaki stopnji, zagotavlja učinkovito uporabo časa in sodelovanje univerze in razvija kompetence na področju inovacij, kritično razmišljanje in reševanje problemov in teamâ EUR delovne sposobnosti v okviru delovnega okolja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Dvig kompetenc na področju inovacij, kritikov mišljenja in reševanja problemov ter timskega dela v okviru delovnega okolja 120 dijakov (v nadaljevanju Univerza), starih od 15 do 16 let, in kompetenc skupnosti. 60 staršev (v nadaljnjem besedilu: BOD) z udeležbo na izobraževalnih tečajih, ki jih izvajajo učitelji. Krog AMW. 09.2018–06.2020.Izvajanje cilja bo prispevalo k doseganju posebnega cilja. Moč z boljšo pripravo 120CZ na visokošolsko izobraževanje ali zaposlitev in odzivanje na potrebe solastnikov, dela in skupnosti. Sodelovanje v projektu bo UP omogočilo pridobitev dodatnih učnih rezultatov, ki presegajo kurikulum v njihovih šolah in se pričakujejo na naslednjih stopnjah izobraževanja in dela. Poleg tega bo 60 splošnih študentov, starih od 15 do 16 let, povečalo svoje kompetence skupnosti.Projekt je namenjen omogočanju, da se potencial univerze vključi v logično povezane in soodvisne učne elemente, ki v vsaki fazi omogočajo uporabo in razvoj pridobljenega znanja in spretnosti. Uporaba sinergijskih učinkov na vsaki stopnji, zagotavlja učinkovito uporabo časa in sodelovanje univerze in razvija kompetence na področju inovacij, kritično razmišljanje in reševanje problemov in teamâ EUR delovne sposobnosti v okviru delovnega okolja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Dvig kompetenc na področju inovacij, kritikov mišljenja in reševanja problemov ter timskega dela v okviru delovnega okolja 120 dijakov (v nadaljevanju Univerza), starih od 15 do 16 let, in kompetenc skupnosti. 60 staršev (v nadaljnjem besedilu: BOD) z udeležbo na izobraževalnih tečajih, ki jih izvajajo učitelji. Krog AMW. 09.2018–06.2020.Izvajanje cilja bo prispevalo k doseganju posebnega cilja. Moč z boljšo pripravo 120CZ na visokošolsko izobraževanje ali zaposlitev in odzivanje na potrebe solastnikov, dela in skupnosti. Sodelovanje v projektu bo UP omogočilo pridobitev dodatnih učnih rezultatov, ki presegajo kurikulum v njihovih šolah in se pričakujejo na naslednjih stopnjah izobraževanja in dela. Poleg tega bo 60 splošnih študentov, starih od 15 do 16 let, povečalo svoje kompetence skupnosti.Projekt je namenjen omogočanju, da se potencial univerze vključi v logično povezane in soodvisne učne elemente, ki v vsaki fazi omogočajo uporabo in razvoj pridobljenega znanja in spretnosti. Uporaba sinergijskih učinkov na vsaki stopnji, zagotavlja učinkovito uporabo časa in sodelovanje univerze in razvija kompetence na področju inovacij, kritično razmišljanje in reševanje problemov in teamâ EUR delovne sposobnosti v okviru delovnega okolja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Цел на проекта: Повишаване на компетентностите в областта на иновациите, критиците на мисленето и решаването на проблеми и уменията за работа в екип в контекста на работната среда на 120 ученици (наричани по-долу „Университета“) на възраст 15—16 години и компетентности на общността. 60 родители (наричани по-долу „БОЗ“) чрез участието си в образователни курсове, провеждани от учители. Кръгла съм. 09.2018—06.2020.Изпълнението на целта ще допринесе за постигането на конкретната цел. Правомощия чрез по-добра подготовка на 120CZ за постигане на висше образование или заетост и отговаряне на нуждите на съсобствениците, работата и общността. Участието в проекта ще даде възможност на UP да получи допълнителни образователни резултати, които надхвърлят учебната програма в техните училища и се очакват на следващите етапи от образованието и работата. В допълнение, 60 ОБЩИ студенти на възраст 15—16 години ще увеличат своите компетенции на общността.Проектът има за цел да даде възможност на университета да участва в логически свързани и взаимозависими учебни елементи, които на всеки етап позволяват да се прилагат и развиват придобити знания и умения. Използвайки синергични ефекти на всеки етап, тя осигурява ефективно използване на времето и участието на университета и развива компетентности в областта на иновациите, критичното мислене и решаването на проблеми и екипните работни умения в контекста на работната среда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта: Повишаване на компетентностите в областта на иновациите, критиците на мисленето и решаването на проблеми и уменията за работа в екип в контекста на работната среда на 120 ученици (наричани по-долу „Университета“) на възраст 15—16 години и компетентности на общността. 60 родители (наричани по-долу „БОЗ“) чрез участието си в образователни курсове, провеждани от учители. Кръгла съм. 09.2018—06.2020.Изпълнението на целта ще допринесе за постигането на конкретната цел. Правомощия чрез по-добра подготовка на 120CZ за постигане на висше образование или заетост и отговаряне на нуждите на съсобствениците, работата и общността. Участието в проекта ще даде възможност на UP да получи допълнителни образователни резултати, които надхвърлят учебната програма в техните училища и се очакват на следващите етапи от образованието и работата. В допълнение, 60 ОБЩИ студенти на възраст 15—16 години ще увеличат своите компетенции на общността.Проектът има за цел да даде възможност на университета да участва в логически свързани и взаимозависими учебни елементи, които на всеки етап позволяват да се прилагат и развиват придобити знания и умения. Използвайки синергични ефекти на всеки етап, тя осигурява ефективно използване на времето и участието на университета и развива компетентности в областта на иновациите, критичното мислене и решаването на проблеми и екипните работни умения в контекста на работната среда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта: Повишаване на компетентностите в областта на иновациите, критиците на мисленето и решаването на проблеми и уменията за работа в екип в контекста на работната среда на 120 ученици (наричани по-долу „Университета“) на възраст 15—16 години и компетентности на общността. 60 родители (наричани по-долу „БОЗ“) чрез участието си в образователни курсове, провеждани от учители. Кръгла съм. 09.2018—06.2020.Изпълнението на целта ще допринесе за постигането на конкретната цел. Правомощия чрез по-добра подготовка на 120CZ за постигане на висше образование или заетост и отговаряне на нуждите на съсобствениците, работата и общността. Участието в проекта ще даде възможност на UP да получи допълнителни образователни резултати, които надхвърлят учебната програма в техните училища и се очакват на следващите етапи от образованието и работата. В допълнение, 60 ОБЩИ студенти на възраст 15—16 години ще увеличат своите компетенции на общността.Проектът има за цел да даде възможност на университета да участва в логически свързани и взаимозависими учебни елементи, които на всеки етап позволяват да се прилагат и развиват придобити знания и умения. Използвайки синергични ефекти на всеки етап, тя осигурява ефективно използване на времето и участието на университета и развива компетентности в областта на иновациите, критичното мислене и решаването на проблеми и екипните работни умения в контекста на работната среда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett: Iż-żieda fil-kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, il-kritiċi tal-ħsieb u s-soluzzjoni tal-problemi u l-ħiliet tax-xogħol f’tim fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol ta’ 120 student (minn hawn’il quddiem l-Università) li għandhom 15–16-il sena u kompetenzi tal-komunità. 60 ġenituri (minn hawn’il quddiem GOD) permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet edukattivi mwettqa mill-għalliema. Ir-rawnd ta’ AMW. 09.2018–06.2020.L-implimentazzjoni tal-mira se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Is-setgħa permezz ta’ tħejjija aħjar ta’ 120CZ biex issegwi l-edukazzjoni għolja jew l-impjieg u twieġeb għall-ħtiġijiet tal-koproprjetarji, ix-xogħol u l-komunità. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-UP tikseb riżultati edukattivi addizzjonali, li jmorru lil hinn mill-kurrikulu fl-iskejjel tagħhom u huma mistennija fl-istadji li jmiss tal-edukazzjoni u x-xogħol. Barra minn hekk, 60 studenti ĠENERALI ta ‘età 15–16-il sena se jżidu l-kompetenzi tagħhom tal-proġett komunità.The huwa maħsub biex jippermetti l-potenzjal tal-Università li jkunu involuti loġikament relatati u interdipendenti elementi ta ‘tagħlim, li f’kull stadju jippermettu li japplikaw u jiżviluppaw għarfien u ħiliet miksuba. Bl-użu effetti ta ‘sinerġija f’kull stadju, dan jiżgura użu effettiv tal-ħin u l-involviment tal-Università u tiżviluppa kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, ħsieb kritiku u soluzzjoni tal-problemi u ħiliet teamâ EUR â tax-xogħol fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Iż-żieda fil-kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, il-kritiċi tal-ħsieb u s-soluzzjoni tal-problemi u l-ħiliet tax-xogħol f’tim fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol ta’ 120 student (minn hawn’il quddiem l-Università) li għandhom 15–16-il sena u kompetenzi tal-komunità. 60 ġenituri (minn hawn’il quddiem GOD) permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet edukattivi mwettqa mill-għalliema. Ir-rawnd ta’ AMW. 09.2018–06.2020.L-implimentazzjoni tal-mira se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Is-setgħa permezz ta’ tħejjija aħjar ta’ 120CZ biex issegwi l-edukazzjoni għolja jew l-impjieg u twieġeb għall-ħtiġijiet tal-koproprjetarji, ix-xogħol u l-komunità. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-UP tikseb riżultati edukattivi addizzjonali, li jmorru lil hinn mill-kurrikulu fl-iskejjel tagħhom u huma mistennija fl-istadji li jmiss tal-edukazzjoni u x-xogħol. Barra minn hekk, 60 studenti ĠENERALI ta ‘età 15–16-il sena se jżidu l-kompetenzi tagħhom tal-proġett komunità.The huwa maħsub biex jippermetti l-potenzjal tal-Università li jkunu involuti loġikament relatati u interdipendenti elementi ta ‘tagħlim, li f’kull stadju jippermettu li japplikaw u jiżviluppaw għarfien u ħiliet miksuba. Bl-użu effetti ta ‘sinerġija f’kull stadju, dan jiżgura użu effettiv tal-ħin u l-involviment tal-Università u tiżviluppa kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, ħsieb kritiku u soluzzjoni tal-problemi u ħiliet teamâ EUR â tax-xogħol fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Iż-żieda fil-kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, il-kritiċi tal-ħsieb u s-soluzzjoni tal-problemi u l-ħiliet tax-xogħol f’tim fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol ta’ 120 student (minn hawn’il quddiem l-Università) li għandhom 15–16-il sena u kompetenzi tal-komunità. 60 ġenituri (minn hawn’il quddiem GOD) permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet edukattivi mwettqa mill-għalliema. Ir-rawnd ta’ AMW. 09.2018–06.2020.L-implimentazzjoni tal-mira se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Is-setgħa permezz ta’ tħejjija aħjar ta’ 120CZ biex issegwi l-edukazzjoni għolja jew l-impjieg u twieġeb għall-ħtiġijiet tal-koproprjetarji, ix-xogħol u l-komunità. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-UP tikseb riżultati edukattivi addizzjonali, li jmorru lil hinn mill-kurrikulu fl-iskejjel tagħhom u huma mistennija fl-istadji li jmiss tal-edukazzjoni u x-xogħol. Barra minn hekk, 60 studenti ĠENERALI ta ‘età 15–16-il sena se jżidu l-kompetenzi tagħhom tal-proġett komunità.The huwa maħsub biex jippermetti l-potenzjal tal-Università li jkunu involuti loġikament relatati u interdipendenti elementi ta ‘tagħlim, li f’kull stadju jippermettu li japplikaw u jiżviluppaw għarfien u ħiliet miksuba. Bl-użu effetti ta ‘sinerġija f’kull stadju, dan jiżgura użu effettiv tal-ħin u l-involviment tal-Università u tiżviluppa kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, ħsieb kritiku u soluzzjoni tal-problemi u ħiliet teamâ EUR â tax-xogħol fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo do projeto: Aumentar as competências no domínio da inovação, os críticos do pensamento e da resolução de problemas e as capacidades de trabalho em equipa no contexto do ambiente de trabalho de 120 alunos (a seguir designada «Universidade») com idades compreendidas entre os 15 e os 16 anos e competências da comunidade. 60 pais (a seguir designado por DEUS) através da sua participação em cursos educativos conduzidos por professores. A ronda da AMW. 09.2018 — 06.2020.A execução do objetivo contribuirá para a realização do objetivo específico. Poder através de uma melhor preparação da 120CZ para prosseguir o ensino superior ou o emprego e responder às necessidades dos coproprietários, do trabalho e da comunidade. A participação no projeto permitirá à UP obter resultados educacionais adicionais, que vão além do currículo em suas escolas e são esperados nas próximas etapas de educação e trabalho. Além disso, 60 estudantes GENERAL com idades entre 15 e 16 anos aumentarão suas competências da comunidade. O projeto destina-se a permitir que o potencial da Universidade esteja envolvido em elementos de ensino logicamente relacionados e interdependentes, que em cada etapa permitem aplicar e desenvolver conhecimentos e habilidades adquiridos. Usando efeitos de sinergia em todas as fases, garante o uso eficaz do tempo e envolvimento da Universidade e desenvolve competências no campo da inovação, pensamento crítico e resolução de problemas e habilidades de trabalho de equipa no contexto do ambiente de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo do projeto: Aumentar as competências no domínio da inovação, os críticos do pensamento e da resolução de problemas e as capacidades de trabalho em equipa no contexto do ambiente de trabalho de 120 alunos (a seguir designada «Universidade») com idades compreendidas entre os 15 e os 16 anos e competências da comunidade. 60 pais (a seguir designado por DEUS) através da sua participação em cursos educativos conduzidos por professores. A ronda da AMW. 09.2018 — 06.2020.A execução do objetivo contribuirá para a realização do objetivo específico. Poder através de uma melhor preparação da 120CZ para prosseguir o ensino superior ou o emprego e responder às necessidades dos coproprietários, do trabalho e da comunidade. A participação no projeto permitirá à UP obter resultados educacionais adicionais, que vão além do currículo em suas escolas e são esperados nas próximas etapas de educação e trabalho. Além disso, 60 estudantes GENERAL com idades entre 15 e 16 anos aumentarão suas competências da comunidade. O projeto destina-se a permitir que o potencial da Universidade esteja envolvido em elementos de ensino logicamente relacionados e interdependentes, que em cada etapa permitem aplicar e desenvolver conhecimentos e habilidades adquiridos. Usando efeitos de sinergia em todas as fases, garante o uso eficaz do tempo e envolvimento da Universidade e desenvolve competências no campo da inovação, pensamento crítico e resolução de problemas e habilidades de trabalho de equipa no contexto do ambiente de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo do projeto: Aumentar as competências no domínio da inovação, os críticos do pensamento e da resolução de problemas e as capacidades de trabalho em equipa no contexto do ambiente de trabalho de 120 alunos (a seguir designada «Universidade») com idades compreendidas entre os 15 e os 16 anos e competências da comunidade. 60 pais (a seguir designado por DEUS) através da sua participação em cursos educativos conduzidos por professores. A ronda da AMW. 09.2018 — 06.2020.A execução do objetivo contribuirá para a realização do objetivo específico. Poder através de uma melhor preparação da 120CZ para prosseguir o ensino superior ou o emprego e responder às necessidades dos coproprietários, do trabalho e da comunidade. A participação no projeto permitirá à UP obter resultados educacionais adicionais, que vão além do currículo em suas escolas e são esperados nas próximas etapas de educação e trabalho. Além disso, 60 estudantes GENERAL com idades entre 15 e 16 anos aumentarão suas competências da comunidade. O projeto destina-se a permitir que o potencial da Universidade esteja envolvido em elementos de ensino logicamente relacionados e interdependentes, que em cada etapa permitem aplicar e desenvolver conhecimentos e habilidades adquiridos. Usando efeitos de sinergia em todas as fases, garante o uso eficaz do tempo e envolvimento da Universidade e desenvolve competências no campo da inovação, pensamento crítico e resolução de problemas e habilidades de trabalho de equipa no contexto do ambiente de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets mål: Styrkelse af kompetencer inden for innovation, kritikere af tænkning og problemløsning og teamwork færdigheder i forbindelse med arbejdsmiljøet for 120 elever (i det følgende benævnt universitetet) i alderen 15-16 år og lokalsamfundets kompetencer. 60 forældre (i det følgende benævnt "GUD") gennem deres deltagelse i undervisningskurser, der gennemføres af lærere. Omringet af AMW. 09.2018-06.2020.Gennemførelse af målet vil bidrage til at nå den specifikke målsætning. Styrke gennem bedre forberedelse af 120CZ til at gennemføre videregående uddannelse eller beskæftigelse og opfylde medejernes, arbejdets og samfundets behov. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for UP at opnå yderligere uddannelsesmæssige resultater, som går videre end læseplanen på deres skoler og forventes i de næste faser af uddannelse og arbejde. Derudover 60 GENERAL studerende i alderen 15-16 år vil øge deres kompetencer i samfundet.Projektet er beregnet til at gøre det muligt for universitetets potentiale til at blive involveret i logisk beslægtede og indbyrdes afhængige undervisningselementer, som på hvert trin gør det muligt at anvende og udvikle erhvervede viden og færdigheder. Ved hjælp af synergieffekter på alle stadier sikrer det effektiv udnyttelse af tiden og inddragelse af universitetet og udvikler kompetencer inden for innovation, kritisk tænkning og problemløsning og teamets arbejdsfærdigheder i arbejdsmiljøet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Styrkelse af kompetencer inden for innovation, kritikere af tænkning og problemløsning og teamwork færdigheder i forbindelse med arbejdsmiljøet for 120 elever (i det følgende benævnt universitetet) i alderen 15-16 år og lokalsamfundets kompetencer. 60 forældre (i det følgende benævnt "GUD") gennem deres deltagelse i undervisningskurser, der gennemføres af lærere. Omringet af AMW. 09.2018-06.2020.Gennemførelse af målet vil bidrage til at nå den specifikke målsætning. Styrke gennem bedre forberedelse af 120CZ til at gennemføre videregående uddannelse eller beskæftigelse og opfylde medejernes, arbejdets og samfundets behov. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for UP at opnå yderligere uddannelsesmæssige resultater, som går videre end læseplanen på deres skoler og forventes i de næste faser af uddannelse og arbejde. Derudover 60 GENERAL studerende i alderen 15-16 år vil øge deres kompetencer i samfundet.Projektet er beregnet til at gøre det muligt for universitetets potentiale til at blive involveret i logisk beslægtede og indbyrdes afhængige undervisningselementer, som på hvert trin gør det muligt at anvende og udvikle erhvervede viden og færdigheder. Ved hjælp af synergieffekter på alle stadier sikrer det effektiv udnyttelse af tiden og inddragelse af universitetet og udvikler kompetencer inden for innovation, kritisk tænkning og problemløsning og teamets arbejdsfærdigheder i arbejdsmiljøet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Styrkelse af kompetencer inden for innovation, kritikere af tænkning og problemløsning og teamwork færdigheder i forbindelse med arbejdsmiljøet for 120 elever (i det følgende benævnt universitetet) i alderen 15-16 år og lokalsamfundets kompetencer. 60 forældre (i det følgende benævnt "GUD") gennem deres deltagelse i undervisningskurser, der gennemføres af lærere. Omringet af AMW. 09.2018-06.2020.Gennemførelse af målet vil bidrage til at nå den specifikke målsætning. Styrke gennem bedre forberedelse af 120CZ til at gennemføre videregående uddannelse eller beskæftigelse og opfylde medejernes, arbejdets og samfundets behov. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for UP at opnå yderligere uddannelsesmæssige resultater, som går videre end læseplanen på deres skoler og forventes i de næste faser af uddannelse og arbejde. Derudover 60 GENERAL studerende i alderen 15-16 år vil øge deres kompetencer i samfundet.Projektet er beregnet til at gøre det muligt for universitetets potentiale til at blive involveret i logisk beslægtede og indbyrdes afhængige undervisningselementer, som på hvert trin gør det muligt at anvende og udvikle erhvervede viden og færdigheder. Ved hjælp af synergieffekter på alle stadier sikrer det effektiv udnyttelse af tiden og inddragelse af universitetet og udvikler kompetencer inden for innovation, kritisk tænkning og problemløsning og teamets arbejdsfærdigheder i arbejdsmiljøet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului: Creșterea competențelor în domeniul inovării, a criticilor de gândire și de rezolvare a problemelor și a abilităților de lucru în echipă în contextul mediului de lucru al 120 de elevi (denumiți în continuare Universitatea) cu vârste cuprinse între 15-16 ani și a competențelor comunității. 60 de părinți (denumiți în continuare DUMNEZEU) prin participarea lor la cursuri educaționale conduse de profesori. E rândul meu. 09.2018-06.2020.Implementarea țintei va contribui la realizarea obiectivului specific. Puterea printr-o mai bună pregătire a 120CZ pentru a urma învățământul superior sau ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde nevoilor coproprietarilor, ale muncii și ale comunității. Participarea la proiect va permite UP să obțină rezultate educaționale suplimentare, care depășesc programa școlară în școlile lor și sunt așteptate în următoarele etape ale educației și muncii. În plus, 60 de studenți GENERAL cu vârste cuprinse între 15-16 ani își vor spori competențele comunității. Proiectul este destinat să permită implicarea potențialului Universității în elemente didactice legate logic și interdependente, care, în fiecare etapă, permit aplicarea și dezvoltarea cunoștințelor și abilităților dobândite. Folosind efecte de sinergie în fiecare etapă, asigură utilizarea eficientă a timpului și implicarea Universității și dezvoltă competențe în domeniul inovării, gândirii critice și rezolvării problemelor și abilităților de lucru ale echipei în contextul mediului de lucru. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului: Creșterea competențelor în domeniul inovării, a criticilor de gândire și de rezolvare a problemelor și a abilităților de lucru în echipă în contextul mediului de lucru al 120 de elevi (denumiți în continuare Universitatea) cu vârste cuprinse între 15-16 ani și a competențelor comunității. 60 de părinți (denumiți în continuare DUMNEZEU) prin participarea lor la cursuri educaționale conduse de profesori. E rândul meu. 09.2018-06.2020.Implementarea țintei va contribui la realizarea obiectivului specific. Puterea printr-o mai bună pregătire a 120CZ pentru a urma învățământul superior sau ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde nevoilor coproprietarilor, ale muncii și ale comunității. Participarea la proiect va permite UP să obțină rezultate educaționale suplimentare, care depășesc programa școlară în școlile lor și sunt așteptate în următoarele etape ale educației și muncii. În plus, 60 de studenți GENERAL cu vârste cuprinse între 15-16 ani își vor spori competențele comunității. Proiectul este destinat să permită implicarea potențialului Universității în elemente didactice legate logic și interdependente, care, în fiecare etapă, permit aplicarea și dezvoltarea cunoștințelor și abilităților dobândite. Folosind efecte de sinergie în fiecare etapă, asigură utilizarea eficientă a timpului și implicarea Universității și dezvoltă competențe în domeniul inovării, gândirii critice și rezolvării problemelor și abilităților de lucru ale echipei în contextul mediului de lucru. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului: Creșterea competențelor în domeniul inovării, a criticilor de gândire și de rezolvare a problemelor și a abilităților de lucru în echipă în contextul mediului de lucru al 120 de elevi (denumiți în continuare Universitatea) cu vârste cuprinse între 15-16 ani și a competențelor comunității. 60 de părinți (denumiți în continuare DUMNEZEU) prin participarea lor la cursuri educaționale conduse de profesori. E rândul meu. 09.2018-06.2020.Implementarea țintei va contribui la realizarea obiectivului specific. Puterea printr-o mai bună pregătire a 120CZ pentru a urma învățământul superior sau ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde nevoilor coproprietarilor, ale muncii și ale comunității. Participarea la proiect va permite UP să obțină rezultate educaționale suplimentare, care depășesc programa școlară în școlile lor și sunt așteptate în următoarele etape ale educației și muncii. În plus, 60 de studenți GENERAL cu vârste cuprinse între 15-16 ani își vor spori competențele comunității. Proiectul este destinat să permită implicarea potențialului Universității în elemente didactice legate logic și interdependente, care, în fiecare etapă, permit aplicarea și dezvoltarea cunoștințelor și abilităților dobândite. Folosind efecte de sinergie în fiecare etapă, asigură utilizarea eficientă a timpului și implicarea Universității și dezvoltă competențe în domeniul inovării, gândirii critice și rezolvării problemelor și abilităților de lucru ale echipei în contextul mediului de lucru. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets mål: Höja kompetensen inom innovation, kritiker av tänkande och problemlösning och lagarbete i samband med arbetsmiljön för 120 elever (nedan kallat universitetet) i åldern 15–16 år och kompetens i samhället. 60 föräldrar (nedan kallade GUD) genom att delta i lärarutbildningar. AMW-rundan. 09.2018–06.2020.Genomförandet av målet kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Makt genom bättre förberedelse av 120CZ för att bedriva högre utbildning eller sysselsättning och tillgodose behoven hos delägare, arbete och samhälle. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för UP att uppnå ytterligare utbildningsresultat som går utöver läroplanen i deras skolor och förväntas i nästa utbildnings- och arbetsstadium. Dessutom kommer 60 ALLMÄNNA studenter i åldern 15–16 år att öka sin kompetens i samhället. Projektet syftar till att göra det möjligt för universitetet att delta i logiskt relaterade och ömsesidigt beroende undervisningselement, vilket i varje skede gör det möjligt att tillämpa och utveckla förvärvade kunskaper och färdigheter. Med hjälp av synergieffekter i varje skede säkerställer det en effektiv användning av universitetets tid och engagemang och utvecklar kompetens inom innovation, kritiskt tänkande och problemlösning samt teamets arbetsfärdigheter i arbetsmiljön. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Höja kompetensen inom innovation, kritiker av tänkande och problemlösning och lagarbete i samband med arbetsmiljön för 120 elever (nedan kallat universitetet) i åldern 15–16 år och kompetens i samhället. 60 föräldrar (nedan kallade GUD) genom att delta i lärarutbildningar. AMW-rundan. 09.2018–06.2020.Genomförandet av målet kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Makt genom bättre förberedelse av 120CZ för att bedriva högre utbildning eller sysselsättning och tillgodose behoven hos delägare, arbete och samhälle. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för UP att uppnå ytterligare utbildningsresultat som går utöver läroplanen i deras skolor och förväntas i nästa utbildnings- och arbetsstadium. Dessutom kommer 60 ALLMÄNNA studenter i åldern 15–16 år att öka sin kompetens i samhället. Projektet syftar till att göra det möjligt för universitetet att delta i logiskt relaterade och ömsesidigt beroende undervisningselement, vilket i varje skede gör det möjligt att tillämpa och utveckla förvärvade kunskaper och färdigheter. Med hjälp av synergieffekter i varje skede säkerställer det en effektiv användning av universitetets tid och engagemang och utvecklar kompetens inom innovation, kritiskt tänkande och problemlösning samt teamets arbetsfärdigheter i arbetsmiljön. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Höja kompetensen inom innovation, kritiker av tänkande och problemlösning och lagarbete i samband med arbetsmiljön för 120 elever (nedan kallat universitetet) i åldern 15–16 år och kompetens i samhället. 60 föräldrar (nedan kallade GUD) genom att delta i lärarutbildningar. AMW-rundan. 09.2018–06.2020.Genomförandet av målet kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Makt genom bättre förberedelse av 120CZ för att bedriva högre utbildning eller sysselsättning och tillgodose behoven hos delägare, arbete och samhälle. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för UP att uppnå ytterligare utbildningsresultat som går utöver läroplanen i deras skolor och förväntas i nästa utbildnings- och arbetsstadium. Dessutom kommer 60 ALLMÄNNA studenter i åldern 15–16 år att öka sin kompetens i samhället. Projektet syftar till att göra det möjligt för universitetet att delta i logiskt relaterade och ömsesidigt beroende undervisningselement, vilket i varje skede gör det möjligt att tillämpa och utveckla förvärvade kunskaper och färdigheter. Med hjälp av synergieffekter i varje skede säkerställer det en effektiv användning av universitetets tid och engagemang och utvecklar kompetens inom innovation, kritiskt tänkande och problemlösning samt teamets arbetsfärdigheter i arbetsmiljön. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 18:25, 13 August 2022
Project Q92981 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Creativity – Think and Act |
Project Q92981 in Poland |
Statements
420,782.65 zloty
0 references
499,267.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
3 September 2018
0 references
30 June 2020
0 references
AKADEMIA MARYNARKI WOJENNEJ IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE
0 references
Cel gł. proj.: Podniesienie kompetencji w zakresie innowacyjności, krytycz. myślenia i rozwiązywania problemów oraz umiejętności pracy zespoł. w kontekście środowiska pracy 120uczniów (dalej UCZ) w wieku 15-16lat i kompetencji społ.-wychow. 60rodziców (dalej RODZ) poprzez ich uczestnictwo w kursach edukac. realizowanych przez pracowników dydakt. AMW w okr. 09.2018-06.2020.Realizacja celu gł. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. POWER poprzez lepsze przygotowanie 120UCZ do kontynuowania nauki na szczeblu wyższym bądź podjęcia zatrudnienia i odpowiada na potrzeby gosp., r.pracy i społ. Udział w proj. umożliwi uzyskanie przez UP dodatkowych efektów kształc., kt. wykraczają poza program nauczania w ich szkołach i są oczekiwane na kolejnych etapach kształc. oraz na r.pracy. Ponadto 60 RODZ UCZ w wieku 15-16lat podniesie swoje kompetencje społ.-wychow.Proj. ma umożliwić zaangażować potencjał UCZ w logicznie powiązane i współzależne elementy dydakt., kt. na każdym etapie pozwalają stosować i rozwijać nabytą już wiedzę i rozwinięte umiejętności. Proj. wykorzystując efekt synergii na każdym etapie gwarantuje efektywne wykorzystanie czasu i zaangażowania UCZ oraz rozwija w nich kompetencje w zakresie innowacyjności, krytycz. myślenia i rozwiązywania problemów oraz umiejętności pracy zespoł. w kontekście środowiska pracy. (Polish)
0 references
Goal of the project: Raising competences in the field of innovation, critics of thinking and problem solving and team work skills in the context of the working environment of 120 pupils (hereinafter the University) aged 15-16 years and competences of the community. 60 parents (hereafter GOD) through their participation in educational courses conducted by teachers. AMW round. 09.2018-06.2020.Implementation of the target will contribute to the achievement of the specific objective. Power through better preparation of 120CZ to pursue higher education or employment and respond to the needs of the co-owners, work and community. Participation in the project will enable UP to obtain additional educational results, which go beyond the curriculum in their schools and are expected at the next stages of education and work. In addition, 60 GENERAL students aged 15-16 years will increase their competences of the community.The project is intended to enable the potential of the University to be involved in logically related and interdependent teaching elements, which at each stage allow to apply and develop acquired knowledge and skills. Using synergy effects at every stage, it ensures effective use of the time and involvement of the University and develops competences in the field of innovation, critical thinking and problem solving and team’s working skills in the context of the working environment. (English)
15 October 2020
0 references
Objectif du projet: Améliorer les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les aptitudes professionnelles de l’équipe dans le contexte de l’environnement de travail de 120 étudiants (ci-après dénommés «UCZ») âgés de 15 à 16 ans et les compétences en matière d’éducation sociale. 60 parents (ci-après dénommés «RODZ») par leur participation à des cours éducatifs. AMW en cercle. 09.2018-06.2020.La réalisation de l’objectif global contribuera à la réalisation de l’objectif en détail. Pouvoir grâce à une meilleure préparation du 120JUG pour poursuivre l’enseignement supérieur ou l’emploi et répondre aux besoins du personnel, du travail et de la société. La participation au projet permettra à l’UP d’obtenir des résultats éducatifs supplémentaires, qui vont au-delà du programme d’études dans leurs écoles et sont attendus aux stades ultérieurs de l’éducation et du travail. En outre, 60 RODZ UCZ à l’âge de 15-16 ans augmentera ses compétences d’éducation de la société. Le projet vise à permettre d’impliquer le potentiel de l’UCZ dans des éléments logiquement liés et interdépendants de l’enseignement, qui à chaque étape permettent d’appliquer et de développer les connaissances acquises et les compétences développées. Utilisant les synergies à chaque étape, le projet garantit une utilisation efficace du temps et de l’engagement de l’UCZ et développe les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les compétences de travail des équipes dans le contexte de l’environnement de travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Verbesserung der Kompetenzen im Bereich Innovation, kritisches Denken und Problemlösung sowie Arbeitskompetenzen des Teams im Rahmen des Arbeitsumfelds von 120 Studierenden (nachfolgend „UCZ“) im Alter von 15-16 Jahren und sozialpädagogische Kompetenzen. 60 Eltern (nachfolgend als RODZ bezeichnet) durch ihre Teilnahme an Bildungskursen. AMW im Kreis. 09.2018-06.2020.Die Verwirklichung des übergeordneten Ziels wird zur Erreichung des Ziels im Einzelnen beitragen. Macht durch eine bessere Vorbereitung von 120JUG, um die Hochschulbildung oder Beschäftigung fortzusetzen und auf die Bedürfnisse von Personal, Arbeit und Gesellschaft zu reagieren. Die Teilnahme an dem Projekt wird es der UP ermöglichen, zusätzliche Bildungsergebnisse zu erzielen, die über den Lehrplan in ihren Schulen hinausgehen und in späteren Bildungs- und Arbeitsphasen erwartet werden. Darüber hinaus wird 60 RODZ UCZ im Alter von 15-16 Jahren seine Kompetenzen der Gesellschaft stärken. Das Projekt soll es ermöglichen, das Potenzial des UCZ in logisch verwandte und voneinander abhängige Elemente der Lehre einzubeziehen, die in jeder Phase erworbenes Wissen und entwickelte Fähigkeiten anwenden und entwickeln können. Durch Synergien in jeder Phase garantiert das Projekt eine effektive Nutzung der Zeit und des Engagements des UCZ und entwickelt Kompetenz in den Bereichen Innovation, kritisches Denken und Problemlösung sowie die Arbeitskompetenzen von Teams im Kontext des Arbeitsumfelds. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project: Verbeteren van competenties op het gebied van innovatie, kritisch denken en probleemoplossing, en werkvaardigheden van het team in de context van de werkomgeving van 120 studenten (hierna „UCZ” genoemd) in de leeftijd van 15-16 jaar en sociaal-onderwijscompetenties. 60 ouders (hierna „RODZ” genoemd) door hun deelname aan onderwijscursussen. AMW in cirkel. 09.2018-06.2020.De verwezenlijking van de hoofddoelstelling zal in detail bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling. Macht door een betere voorbereiding van 120JUG om hoger onderwijs of werkgelegenheid voort te zetten en in te spelen op de behoeften van personeel, arbeid en samenleving. Deelname aan het project zal de UP in staat stellen aanvullende onderwijsresultaten te behalen, die verder gaan dan het leerplan in hun scholen en die in latere onderwijs- en werkfasen worden verwacht. Daarnaast zal 60 RODZ UCZ op de leeftijd van 15-16 jaar haar competenties van maatschappelijke vorming vergroten. Het project is bedoeld om het potentieel van het UCZ te betrekken in logisch gerelateerde en onderling afhankelijke elementen van het onderwijs, die in elke fase het mogelijk maken verworven kennis en ontwikkelde vaardigheden toe te passen en te ontwikkelen. Door gebruik te maken van synergieën in elke fase, garandeert het project effectief gebruik van de tijd en inzet van het UCZ en ontwikkelt het competentie op het gebied van innovatie, kritisch denken en probleemoplossing, evenals de werkvaardigheden van teams in de context van de werkomgeving. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Migliorare le competenze nel campo dell'innovazione, del pensiero critico e della risoluzione dei problemi e delle capacità lavorative del team nel contesto dell'ambiente di lavoro di 120 studenti (di seguito "UCZ") di età compresa tra 15 e 16 anni e competenze in materia di istruzione sociale. 60 genitori (di seguito "RODZ") attraverso la loro partecipazione a corsi di istruzione. AMW in cerchio. 09.2018-06.2020.Il conseguimento dell'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo in dettaglio. Potere attraverso una migliore preparazione di 120JUG per continuare l'istruzione superiore o l'occupazione e rispondere alle esigenze del personale, del lavoro e della società. La partecipazione al progetto consentirà all'UP di ottenere ulteriori risultati educativi, che vanno al di là dei programmi di studio nelle loro scuole e sono attesi nelle fasi successive dell'istruzione e del lavoro. Inoltre, 60 RODZ UCZ all'età di 15-16 anni aumenterà le sue competenze di educazione sociale. Il progetto ha lo scopo di consentire di coinvolgere il potenziale della UCZ in elementi logicamente correlati e interdipendenti dell'insegnamento, che in ogni fase permettono di applicare e sviluppare le conoscenze acquisite e le competenze sviluppate. Sfruttando le sinergie in ogni fase, il progetto garantisce un uso efficace del tempo e dell'impegno dell'UCZ e sviluppa competenze nel campo dell'innovazione, del pensiero critico e della risoluzione dei problemi, nonché delle capacità di lavoro dei team nel contesto dell'ambiente di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Mejorar las competencias en el ámbito de la innovación, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, y las capacidades de trabajo del equipo en el contexto del entorno laboral de 120 estudiantes (en lo sucesivo, «UCZ») de 15 a 16 años y competencias socioeducativas. 60 padres (en adelante denominados RODZ) mediante su participación en cursos educativos. AMW en círculo. 09.2018-06.2020.La consecución del objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo en detalle. Poder a través de una mejor preparación de 120JUG para continuar la educación superior o el empleo y responder a las necesidades del personal, el trabajo y la sociedad. La participación en el proyecto permitirá a la UP obtener resultados educativos adicionales, que van más allá del plan de estudios en sus escuelas y se espera en las etapas posteriores de la educación y el trabajo. Además, 60 RODZ UCZ a la edad de 15-16 años de edad aumentarán sus competencias de formación de la sociedad, con el objetivo de permitir la participación del potencial de la UCZ en elementos lógicamente relacionados e interdependientes de la enseñanza, que en cada etapa permiten aplicar y desarrollar los conocimientos adquiridos y las habilidades desarrolladas. Utilizando sinergias en cada etapa, el proyecto garantiza un uso efectivo del tiempo y el compromiso de la UCZ y desarrolla competencias en el campo de la innovación, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, así como las habilidades de trabajo de los equipos en el contexto del entorno laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk: Pädevuse suurendamine innovatsiooni, mõtlemise kriitikute, probleemide lahendamise ja meeskonnatöö oskuste valdkonnas 120 õpilase (edaspidi „ülikool“) kontekstis vanuses 15–16 aastat ja kogukonna pädevus. 60 lapsevanemat, kes osalevad õpetajate korraldatavatel hariduskursustel. AMW ringi. 09.2018–06.2020.Eesmärgi rakendamine aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Võim 120CZ parema ettevalmistamise kaudu, et jätkata kõrgharidust või tööhõivet ning vastata kaasomanike, töö ja kogukonna vajadustele. Projektis osalemine võimaldab UP-l saada täiendavaid haridustulemusi, mis ulatuvad nende koolide õppekavast kaugemale ning mida oodatakse hariduse ja töö järgmistes etappides. Lisaks 60 GENERAL õpilased vanuses 15–16 aastat suurendab oma pädevusi kogukonnas.Projekti eesmärk on võimaldada potentsiaali ülikooli olla kaasatud loogiliselt seotud ja vastastikuses sõltuvuses õpetamise elemendid, mis igas etapis võimaldab rakendada ja arendada omandatud teadmisi ja oskusi. Kasutades sünergia mõju igas etapis, see tagab tõhusa kasutamise aega ja kaasamine ülikooli ja arendab pädevusi valdkonnas innovatsiooni, kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise ja meeskonna tööoskusi kontekstis töökeskkonna. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas: Kompetencijų ugdymas inovacijų srityje, mąstymo kritikų ir problemų sprendimo bei komandinio darbo įgūdžiai 120 15–16 metų mokinių (toliau – Universitetas) darbo aplinkoje ir bendruomenės kompetencijos. 60 tėvų (toliau – GOD), dalyvaudami mokytojų rengiamuose mokymo kursuose. AMW raundas. 09.2018–06.2020.Tikslo įgyvendinimas padės pasiekti konkretų tikslą. Galia geriau pasirengti 120CZ siekti aukštojo mokslo ar darbo ir reaguoti į bendraturčių, darbo ir bendruomenės poreikius. Dalyvavimas projekte suteiks galimybę UP gauti papildomų švietimo rezultatų, kurie viršija jų mokyklų mokymo programą ir kurių tikimasi kituose švietimo ir darbo etapuose. Be to, 60 15–16 metų amžiaus GENERAL studentų padidins savo bendruomenės kompetenciją. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas universiteto potencialui dalyvauti logiškai susijusiuose ir tarpusavyje susijusiuose mokymo elementuose, kurie kiekviename etape leidžia taikyti ir plėtoti įgytas žinias ir įgūdžius. Naudojant sinergijos efektus kiekviename etape, ji užtikrina veiksmingą laiko panaudojimą ir dalyvavimą universitete ir plėtoja kompetencijas inovacijų, kritinio mąstymo ir problemų sprendimo srityje ir komandoje darbo įgūdžius darbo aplinkoje. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta: Podizanje kompetencija u području inovacija, kritičara razmišljanja i rješavanja problema te vještina timskog rada u kontekstu radnog okruženja 120 učenika (u daljnjem tekstu Sveučilište) u dobi od 15 do 16 godina i kompetencija zajednice. 60 roditelja (dalje u tekstu „Bog”) sudjelovanjem u obrazovnim tečajevima koje provode nastavnici. AMW runda. 9.2018. – 6.2020.Provedba cilja doprinijet će postizanju posebnog cilja. Moć kroz bolju pripremu 120CZ za nastavak visokog obrazovanja ili zapošljavanja i odgovoriti na potrebe suvlasnika, rada i zajednice. Sudjelovanje u projektu omogućit će UP-u da dobije dodatne obrazovne rezultate, koji nadilaze kurikulum u njihovim školama i koji se očekuju u sljedećim fazama obrazovanja i rada. Osim toga, 60 OPĆI studenti u dobi od 15 – 16 godina povećat će svoje kompetencije zajednice.Projekt je namijenjen da omogući potencijal Sveučilišta da bude uključen u logički povezane i međuovisne elemente nastave, koji u svakoj fazi omogućuju primjenu i razvoj stečenih znanja i vještina. Koristeći sinergijske učinke u svakoj fazi, osigurava učinkovito korištenje vremena i uključenost Sveučilišta i razvija kompetencije u području inovacija, kritičkog razmišljanja i rješavanja problema i teamâEURs radne vještine u kontekstu radnog okruženja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου: Αύξηση των ικανοτήτων στον τομέα της καινοτομίας, κριτικοί σκέψης και επίλυσης προβλημάτων και δεξιότητες ομαδικής εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος 120 μαθητών (στο εξής «Πανεπιστήμιο») ηλικίας 15-16 ετών και ικανοτήτων της κοινότητας. 60 γονείς (εφεξής GOD) μέσω της συμμετοχής τους σε εκπαιδευτικά μαθήματα που διεξάγονται από εκπαιδευτικούς. Ο γύρος ΑΜW. 09.2018-06.2020.Η υλοποίηση του στόχου θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Δύναμη μέσω της καλύτερης προετοιμασίας των 120CZ για την επιδίωξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή της απασχόλησης και την ανταπόκριση στις ανάγκες των συνιδιοκτητών, της εργασίας και της κοινότητας. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στις UP να αποκτήσουν πρόσθετα εκπαιδευτικά αποτελέσματα, τα οποία υπερβαίνουν το πρόγραμμα σπουδών στα σχολεία τους και αναμένονται στα επόμενα στάδια της εκπαίδευσης και της εργασίας. Επιπλέον, 60 ΓΕΝΙΚΟΙ φοιτητές ηλικίας 15-16 ετών θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στην κοινότητα. Το πρόγραμμα έχει ως στόχο να δώσει τη δυνατότητα στο Πανεπιστήμιο να συμμετέχει σε λογικά συνδεδεμένα και αλληλεξαρτώμενα διδακτικά στοιχεία, τα οποία σε κάθε στάδιο επιτρέπουν την εφαρμογή και την ανάπτυξη αποκτημένων γνώσεων και δεξιοτήτων. Χρησιμοποιώντας αποτελέσματα συνέργειας σε κάθε στάδιο, εξασφαλίζει αποτελεσματική χρήση του χρόνου και τη συμμετοχή του Πανεπιστημίου και αναπτύσσει ικανότητες στον τομέα της καινοτομίας, κριτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων και teamâ EURs δεξιότητες εργασίας στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľ projektu: Zvyšovanie kompetencií v oblasti inovácie, kritici myslenia a riešenia problémov a tímová práca v kontexte pracovného prostredia 120 žiakov (ďalej len „Univerzita“) vo veku 15 – 16 rokov a kompetencie komunity. 60 rodičov (ďalej len „GOD“) prostredníctvom ich účasti na vzdelávacích kurzoch vykonávaných učiteľmi. Kolo AMW. 09.2018 – 6.2020.Vykonávanie cieľa prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Moc prostredníctvom lepšej prípravy 120CZ na vysokoškolské vzdelávanie alebo zamestnanie a reagovať na potreby spoluvlastníkov, práce a komunity. Účasť na projekte umožní UP získať ďalšie výsledky vzdelávania, ktoré presahujú rámec učebných osnov v ich školách a ktoré sa očakávajú v ďalších fázach vzdelávania a práce. Okrem toho, 60 VŠEOBECNÉ študenti vo veku 15 – 16 rokov zvýši svoje kompetencie komunity. Projekt je určený na to, aby potenciál univerzity byť zapojený do logicky súvisiacich a vzájomne závislých učebných prvkov, ktoré v každej fáze umožňujú aplikovať a rozvíjať získané vedomosti a zručnosti. Pomocou synergických efektov v každej fáze, zabezpečuje efektívne využitie času a zapojenie univerzity a rozvíja kompetencie v oblasti inovácií, kritické myslenie a riešenie problémov a tímové pracovné zručnosti v kontexte pracovného prostredia. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Innovaatioalan osaamisen, ajattelun ja ongelmanratkaisun kriitikoiden sekä ryhmätyötaitojen lisääminen 120 15–16-vuotiaan oppilaan (jäljempänä yliopisto) työympäristössä sekä yhteisön osaaminen. 60 vanhempaa, jäljempänä ’JUMA’, jotka osallistuvat opettajien järjestämiin kursseihin. AMW-kierros. 09.2018–06.2020.Tavoitteen täytäntöönpano edistää erityistavoitteen saavuttamista. Kyky valmistautua paremmin 120CZ:hen korkea-asteen koulutuksen tai työllisyyden edistämiseksi ja yhteisomistajien, työn ja yhteisön tarpeisiin vastaamiseksi. Hankkeeseen osallistuminen antaa UP:lle mahdollisuuden saada lisää koulutustuloksia, jotka ulottuvat koulujen opetussuunnitelmaa pidemmälle ja joita odotetaan koulutuksen ja työn seuraavissa vaiheissa. Lisäksi 60 YLEISEN 15–16-vuotiasta opiskelijaa lisää osaamistaan yhteisössä. Hankkeen tarkoituksena on mahdollistaa yliopiston mahdollisuudet osallistua loogisesti toisiinsa liittyviin ja toisistaan riippuvaisiin opetuselementteihin, jotka kussakin vaiheessa mahdollistavat hankittujen tietojen ja taitojen hakemisen ja kehittämisen. Synergiavaikutusten hyödyntäminen kaikissa vaiheissa varmistaa yliopiston ajankäytön ja osallistumisen sekä kehittää osaamista innovoinnin, kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun alalla sekä tiimityötaitoja työympäristössä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja: A kompetenciák fejlesztése az innováció, a gondolkodás és a problémamegoldás kritikusai, valamint a csapatmunka terén 120 15–16 éves diák (a továbbiakban: egyetem) munkakörnyezetében, valamint a közösség kompetenciái. 60 szülő (a továbbiakban: GOD) a tanárok által tartott oktatási tanfolyamokon való részvétel révén. Az AMW-nál. 09.2018–06.2020.A célkitűzés végrehajtása hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés eléréséhez. Hatalom az 120CZ jobb előkészítése révén a felsőoktatás vagy a foglalkoztatás folytatása és a társtulajdonosok, a munka és a közösség igényeinek kielégítése érdekében. A projektben való részvétel lehetővé teszi az UP számára, hogy további oktatási eredményeket érjen el, amelyek túlmutatnak az iskoláik tantervén, és amelyek az oktatás és a munka következő szakaszaiban várhatók. Ezen túlmenően, 60 GENERAL éves diákok 15–16 éves növeli kompetenciáit a közösség.A projekt célja, hogy lehetővé tegye a potenciál az egyetem részt venni logikailag kapcsolódó és egymástól függő tanítási elemek, amelyek minden szakaszban lehetővé teszik, hogy alkalmazzák és fejleszteni a megszerzett ismeretek és készségek. A szinergiahatások minden szakaszában biztosítja az egyetem idejének és bevonásának hatékony kihasználását, és fejleszti a kompetenciákat az innováció, a kritikus gondolkodás és a problémamegoldás területén, valamint a munkakörnyezet összefüggésében a csapat munkakészségeit. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cíl projektu: Zvyšování kompetencí v oblasti inovací, kritiků myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí 120 žáků (dále jen „Univerzita“) ve věku 15–16 let a kompetencí komunity. 60 rodičů (dále jen „Bůh“) prostřednictvím jejich účasti na vzdělávacích kurzech vedených učiteli. Kulatý AMW. 09.2018–06.2020.Provádění cíle přispěje k dosažení specifického cíle. Schopnost prostřednictvím lepší přípravy 120CZ usilovat o vysokoškolské vzdělávání nebo zaměstnání a reagovat na potřeby spolumajitelů, práce a komunity. Účast na projektu umožní UP získat další výsledky vzdělávání, které jdou nad rámec učebních osnov ve svých školách a jsou očekávány v dalších fázích vzdělávání a práce. Kromě toho 60 GENERAL studenti ve věku 15–16 let zvýší své kompetence komunity. Projekt je určen k tomu, aby potenciál univerzity být zapojen do logicky souvisejících a vzájemně závislých výukových prvků, které v každé fázi umožňují aplikovat a rozvíjet získané znalosti a dovednosti. Využití synergických efektů v každé fázi zajišťuje efektivní využití času a zapojení univerzity a rozvíjí kompetence v oblasti inovací, kritického myšlení a řešení problémů a týmových pracovních dovedností v kontextu pracovního prostředí. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis: Kompetences paaugstināšana inovāciju jomā, domāšanas un problēmu risināšanas kritiķi un komandas darba prasmes darba vides kontekstā 120 skolēniem (turpmāk tekstā — “Universitāte”) vecumā no 15 līdz 16 gadiem un kopienas kompetences. 60 vecāki (turpmāk “DV”), piedaloties skolotāju rīkotajos izglītības kursos. AMW kārta. 09.2018–06.2020. Mērķa īstenošana veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Vara, labāk sagatavojot 120CZ, lai turpinātu augstāko izglītību vai nodarbinātību un reaģētu uz līdzīpašnieku, darba un kopienas vajadzībām. Dalība projektā ļaus UP iegūt papildu izglītības rezultātus, kas pārsniedz viņu skolu mācību programmu un ir gaidāmi nākamajos izglītības un darba posmos. Turklāt 60 GENERAL studenti vecumā no 15–16 gadiem palielinās savas kopienas kompetences.Projekts ir paredzēts, lai ļautu universitātes potenciālu iesaistīt loģiski saistītos un savstarpēji atkarīgos mācību elementos, kas katrā posmā ļauj piemērot un attīstīt iegūtās zināšanas un prasmes. Izmantojot sinerģijas efektus katrā posmā, tas nodrošina efektīvu laika izmantošanu un iesaistīšanos universitātes un attīsta kompetences jomā inovācijas, kritiskā domāšana un problēmu risināšana un Teamâ EURs darba prasmes kontekstā darba vidē. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Sprioc an tionscadail: Inniúlachtaí a ardú i réimse na nuálaíochta, lucht cáinte smaointeoireachta agus réitigh fadhbanna agus scileanna oibre foirne i gcomhthéacs thimpeallacht oibre 120 dalta (an Ollscoil anseo feasta) idir 15-16 bliana d’aois agus inniúlachtaí an phobail. 60 tuismitheoir (dá ngairtear GOD anseo feasta) trína rannpháirtíocht i gcúrsaí oideachais a reáchtálann múinteoirí. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet 09.2018-06.2020. Rannchuideoidh cur chun feidhme na sprice le gnóthú an chuspóra shonraigh. Cumhacht trí ullmhú níos fearr 120CZ chun ardoideachas nó fostaíocht a shaothrú agus freagairt do riachtanais na gcomhúinéirí, na hoibre agus an phobail. Cuirfidh rannpháirtíocht sa tionscadal ar chumas UP torthaí oideachais breise a fháil, a théann níos faide ná an curaclam ina scoileanna agus a bhfuiltear ag súil leo ag na chéad chéimeanna eile den oideachas agus den obair. Ina theannta sin, méadóidh 60 mic léinn GENERAL idir 15-16 bliana d’aois a n-inniúlachtaí sa phobal.Tá sé i gceist leis an tionscadal seo cumas na hOllscoile a bheith rannpháirteach i ngnéithe teagaisc a bhaineann go loighciúil agus idirspleách, a cheadaíonn ag gach céim d’eolas agus scileanna sealbhaithe a chur i bhfeidhm agus a fhorbairt. Ag baint úsáide as éifeachtaí sineirge ag gach céim, cinntíonn sé úsáid éifeachtach an t-am agus rannpháirtíocht na hOllscoile agus forbraíonn inniúlachtaí i réimse na nuálaíochta, smaointeoireacht chriticiúil agus réiteach fadhbanna agus teamâ EUR scileanna oibre i gcomhthéacs na timpeallachta oibre. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta: Dvig kompetenc na področju inovacij, kritikov mišljenja in reševanja problemov ter timskega dela v okviru delovnega okolja 120 dijakov (v nadaljevanju Univerza), starih od 15 do 16 let, in kompetenc skupnosti. 60 staršev (v nadaljnjem besedilu: BOD) z udeležbo na izobraževalnih tečajih, ki jih izvajajo učitelji. Krog AMW. 09.2018–06.2020.Izvajanje cilja bo prispevalo k doseganju posebnega cilja. Moč z boljšo pripravo 120CZ na visokošolsko izobraževanje ali zaposlitev in odzivanje na potrebe solastnikov, dela in skupnosti. Sodelovanje v projektu bo UP omogočilo pridobitev dodatnih učnih rezultatov, ki presegajo kurikulum v njihovih šolah in se pričakujejo na naslednjih stopnjah izobraževanja in dela. Poleg tega bo 60 splošnih študentov, starih od 15 do 16 let, povečalo svoje kompetence skupnosti.Projekt je namenjen omogočanju, da se potencial univerze vključi v logično povezane in soodvisne učne elemente, ki v vsaki fazi omogočajo uporabo in razvoj pridobljenega znanja in spretnosti. Uporaba sinergijskih učinkov na vsaki stopnji, zagotavlja učinkovito uporabo časa in sodelovanje univerze in razvija kompetence na področju inovacij, kritično razmišljanje in reševanje problemov in teamâ EUR delovne sposobnosti v okviru delovnega okolja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Цел на проекта: Повишаване на компетентностите в областта на иновациите, критиците на мисленето и решаването на проблеми и уменията за работа в екип в контекста на работната среда на 120 ученици (наричани по-долу „Университета“) на възраст 15—16 години и компетентности на общността. 60 родители (наричани по-долу „БОЗ“) чрез участието си в образователни курсове, провеждани от учители. Кръгла съм. 09.2018—06.2020.Изпълнението на целта ще допринесе за постигането на конкретната цел. Правомощия чрез по-добра подготовка на 120CZ за постигане на висше образование или заетост и отговаряне на нуждите на съсобствениците, работата и общността. Участието в проекта ще даде възможност на UP да получи допълнителни образователни резултати, които надхвърлят учебната програма в техните училища и се очакват на следващите етапи от образованието и работата. В допълнение, 60 ОБЩИ студенти на възраст 15—16 години ще увеличат своите компетенции на общността.Проектът има за цел да даде възможност на университета да участва в логически свързани и взаимозависими учебни елементи, които на всеки етап позволяват да се прилагат и развиват придобити знания и умения. Използвайки синергични ефекти на всеки етап, тя осигурява ефективно използване на времето и участието на университета и развива компетентности в областта на иновациите, критичното мислене и решаването на проблеми и екипните работни умения в контекста на работната среда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Iż-żieda fil-kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, il-kritiċi tal-ħsieb u s-soluzzjoni tal-problemi u l-ħiliet tax-xogħol f’tim fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol ta’ 120 student (minn hawn’il quddiem l-Università) li għandhom 15–16-il sena u kompetenzi tal-komunità. 60 ġenituri (minn hawn’il quddiem GOD) permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet edukattivi mwettqa mill-għalliema. Ir-rawnd ta’ AMW. 09.2018–06.2020.L-implimentazzjoni tal-mira se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Is-setgħa permezz ta’ tħejjija aħjar ta’ 120CZ biex issegwi l-edukazzjoni għolja jew l-impjieg u twieġeb għall-ħtiġijiet tal-koproprjetarji, ix-xogħol u l-komunità. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-UP tikseb riżultati edukattivi addizzjonali, li jmorru lil hinn mill-kurrikulu fl-iskejjel tagħhom u huma mistennija fl-istadji li jmiss tal-edukazzjoni u x-xogħol. Barra minn hekk, 60 studenti ĠENERALI ta ‘età 15–16-il sena se jżidu l-kompetenzi tagħhom tal-proġett komunità.The huwa maħsub biex jippermetti l-potenzjal tal-Università li jkunu involuti loġikament relatati u interdipendenti elementi ta ‘tagħlim, li f’kull stadju jippermettu li japplikaw u jiżviluppaw għarfien u ħiliet miksuba. Bl-użu effetti ta ‘sinerġija f’kull stadju, dan jiżgura użu effettiv tal-ħin u l-involviment tal-Università u tiżviluppa kompetenzi fil-qasam tal-innovazzjoni, ħsieb kritiku u soluzzjoni tal-problemi u ħiliet teamâ EUR â tax-xogħol fil-kuntest tal-ambjent tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo do projeto: Aumentar as competências no domínio da inovação, os críticos do pensamento e da resolução de problemas e as capacidades de trabalho em equipa no contexto do ambiente de trabalho de 120 alunos (a seguir designada «Universidade») com idades compreendidas entre os 15 e os 16 anos e competências da comunidade. 60 pais (a seguir designado por DEUS) através da sua participação em cursos educativos conduzidos por professores. A ronda da AMW. 09.2018 — 06.2020.A execução do objetivo contribuirá para a realização do objetivo específico. Poder através de uma melhor preparação da 120CZ para prosseguir o ensino superior ou o emprego e responder às necessidades dos coproprietários, do trabalho e da comunidade. A participação no projeto permitirá à UP obter resultados educacionais adicionais, que vão além do currículo em suas escolas e são esperados nas próximas etapas de educação e trabalho. Além disso, 60 estudantes GENERAL com idades entre 15 e 16 anos aumentarão suas competências da comunidade. O projeto destina-se a permitir que o potencial da Universidade esteja envolvido em elementos de ensino logicamente relacionados e interdependentes, que em cada etapa permitem aplicar e desenvolver conhecimentos e habilidades adquiridos. Usando efeitos de sinergia em todas as fases, garante o uso eficaz do tempo e envolvimento da Universidade e desenvolve competências no campo da inovação, pensamento crítico e resolução de problemas e habilidades de trabalho de equipa no contexto do ambiente de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektets mål: Styrkelse af kompetencer inden for innovation, kritikere af tænkning og problemløsning og teamwork færdigheder i forbindelse med arbejdsmiljøet for 120 elever (i det følgende benævnt universitetet) i alderen 15-16 år og lokalsamfundets kompetencer. 60 forældre (i det følgende benævnt "GUD") gennem deres deltagelse i undervisningskurser, der gennemføres af lærere. Omringet af AMW. 09.2018-06.2020.Gennemførelse af målet vil bidrage til at nå den specifikke målsætning. Styrke gennem bedre forberedelse af 120CZ til at gennemføre videregående uddannelse eller beskæftigelse og opfylde medejernes, arbejdets og samfundets behov. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for UP at opnå yderligere uddannelsesmæssige resultater, som går videre end læseplanen på deres skoler og forventes i de næste faser af uddannelse og arbejde. Derudover 60 GENERAL studerende i alderen 15-16 år vil øge deres kompetencer i samfundet.Projektet er beregnet til at gøre det muligt for universitetets potentiale til at blive involveret i logisk beslægtede og indbyrdes afhængige undervisningselementer, som på hvert trin gør det muligt at anvende og udvikle erhvervede viden og færdigheder. Ved hjælp af synergieffekter på alle stadier sikrer det effektiv udnyttelse af tiden og inddragelse af universitetet og udvikler kompetencer inden for innovation, kritisk tænkning og problemløsning og teamets arbejdsfærdigheder i arbejdsmiljøet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului: Creșterea competențelor în domeniul inovării, a criticilor de gândire și de rezolvare a problemelor și a abilităților de lucru în echipă în contextul mediului de lucru al 120 de elevi (denumiți în continuare Universitatea) cu vârste cuprinse între 15-16 ani și a competențelor comunității. 60 de părinți (denumiți în continuare DUMNEZEU) prin participarea lor la cursuri educaționale conduse de profesori. E rândul meu. 09.2018-06.2020.Implementarea țintei va contribui la realizarea obiectivului specific. Puterea printr-o mai bună pregătire a 120CZ pentru a urma învățământul superior sau ocuparea unui loc de muncă și pentru a răspunde nevoilor coproprietarilor, ale muncii și ale comunității. Participarea la proiect va permite UP să obțină rezultate educaționale suplimentare, care depășesc programa școlară în școlile lor și sunt așteptate în următoarele etape ale educației și muncii. În plus, 60 de studenți GENERAL cu vârste cuprinse între 15-16 ani își vor spori competențele comunității. Proiectul este destinat să permită implicarea potențialului Universității în elemente didactice legate logic și interdependente, care, în fiecare etapă, permit aplicarea și dezvoltarea cunoștințelor și abilităților dobândite. Folosind efecte de sinergie în fiecare etapă, asigură utilizarea eficientă a timpului și implicarea Universității și dezvoltă competențe în domeniul inovării, gândirii critice și rezolvării problemelor și abilităților de lucru ale echipei în contextul mediului de lucru. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektets mål: Höja kompetensen inom innovation, kritiker av tänkande och problemlösning och lagarbete i samband med arbetsmiljön för 120 elever (nedan kallat universitetet) i åldern 15–16 år och kompetens i samhället. 60 föräldrar (nedan kallade GUD) genom att delta i lärarutbildningar. AMW-rundan. 09.2018–06.2020.Genomförandet av målet kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Makt genom bättre förberedelse av 120CZ för att bedriva högre utbildning eller sysselsättning och tillgodose behoven hos delägare, arbete och samhälle. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för UP att uppnå ytterligare utbildningsresultat som går utöver läroplanen i deras skolor och förväntas i nästa utbildnings- och arbetsstadium. Dessutom kommer 60 ALLMÄNNA studenter i åldern 15–16 år att öka sin kompetens i samhället. Projektet syftar till att göra det möjligt för universitetet att delta i logiskt relaterade och ömsesidigt beroende undervisningselement, vilket i varje skede gör det möjligt att tillämpa och utveckla förvärvade kunskaper och färdigheter. Med hjälp av synergieffekter i varje skede säkerställer det en effektiv användning av universitetets tid och engagemang och utvecklar kompetens inom innovation, kritiskt tänkande och problemlösning samt teamets arbetsfärdigheter i arbetsmiljön. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-U060/17
0 references