Better, more effective – reorganisation of GOPS (Q91331): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Parem, tõhusam âEUR reorganiseerimine GOPS | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Geriau, efektyviau â EUR reorganizavimas GOPS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Bolja, učinkovitija reorganizacija GOPS-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καλύτερη, πιο αποτελεσματική â EUR αναδιοργάνωση των GOPS | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Lepšie, efektívnejšie reorganizácia GOPS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Parempi, tehokkaampi â EUR uudelleenorganisointi GOPS | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A GOPS jobb, hatékonyabb átszervezése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Lepší a efektivnější reorganizace GOPS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Labāka, efektīvāka â EUR reorganizācija GOPS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Níos fearr, níos éifeachtaí â EUR atheagrú GOPS | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Boljša, učinkovitejša reorganizacija GOPS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
По-добра, по-ефективна реорганизация на GOPS | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Riorganizzazzjoni aħjar u aktar effettiva tal-GOPS | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhor, mais eficaz — reorganização do GOPS | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bedre og mere effektiv reorganisering af GOPS | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
O reorganizare mai bună și mai eficientă a GOPS | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bättre, effektivare omorganisation av GOPS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q91331 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q91331 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q91331 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q91331 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q91331 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q91331 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q91331 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q91331 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q91331 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q91331 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q91331 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q91331 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q91331 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q91331 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q91331 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q91331 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q91331 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q91331 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q91331 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q91331 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q91331 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q91331 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Üldeesmärk: ajavahemikul 1.9.–28.02.2021 tehakse Moszczenicas GOPSi korralduslikke täiustusi, eraldades GOPSi haldusülesanded sotsiaaltööst ja -teenustest ning optimeerides GOPSi töötajate potentsiaali parandada GOPS Moszczenica (edaspidi „GOPS“) teenuse kvaliteeti. Projekti toetavad GOPS Moszczenicas ja kõik selle töötajad, s.t Tasks:1.Technical, ning GOPSi organisatsiooniline ettevalmistamine Moszczenicas uue struktuuri loomiseks2. GOPSi töötajate sisuline ettevalmistus GOPS3 käitamismudeli muutmiseks. Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine vastavalt GOPS mudeli uuele toimimismudelile Moszczenica näitajates:1. Nende sotsiaalabiüksuste arv, milles ESF on eraldanud haldusmenetlustega seotud ülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamisest:12. Organisatsioonisüsteemi muutmiseks toetatud abiühikute arv:1 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Üldeesmärk: ajavahemikul 1.9.–28.02.2021 tehakse Moszczenicas GOPSi korralduslikke täiustusi, eraldades GOPSi haldusülesanded sotsiaaltööst ja -teenustest ning optimeerides GOPSi töötajate potentsiaali parandada GOPS Moszczenica (edaspidi „GOPS“) teenuse kvaliteeti. Projekti toetavad GOPS Moszczenicas ja kõik selle töötajad, s.t Tasks:1.Technical, ning GOPSi organisatsiooniline ettevalmistamine Moszczenicas uue struktuuri loomiseks2. GOPSi töötajate sisuline ettevalmistus GOPS3 käitamismudeli muutmiseks. Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine vastavalt GOPS mudeli uuele toimimismudelile Moszczenica näitajates:1. Nende sotsiaalabiüksuste arv, milles ESF on eraldanud haldusmenetlustega seotud ülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamisest:12. Organisatsioonisüsteemi muutmiseks toetatud abiühikute arv:1 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Üldeesmärk: ajavahemikul 1.9.–28.02.2021 tehakse Moszczenicas GOPSi korralduslikke täiustusi, eraldades GOPSi haldusülesanded sotsiaaltööst ja -teenustest ning optimeerides GOPSi töötajate potentsiaali parandada GOPS Moszczenica (edaspidi „GOPS“) teenuse kvaliteeti. Projekti toetavad GOPS Moszczenicas ja kõik selle töötajad, s.t Tasks:1.Technical, ning GOPSi organisatsiooniline ettevalmistamine Moszczenicas uue struktuuri loomiseks2. GOPSi töötajate sisuline ettevalmistus GOPS3 käitamismudeli muutmiseks. Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine vastavalt GOPS mudeli uuele toimimismudelile Moszczenica näitajates:1. Nende sotsiaalabiüksuste arv, milles ESF on eraldanud haldusmenetlustega seotud ülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamisest:12. Organisatsioonisüsteemi muutmiseks toetatud abiühikute arv:1 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendrasis tikslas: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. įgyvendinti organizacinius GOPS patobulinimus Moszczenicoje, atskiriant GOPS administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų bei optimizuojant GOPS darbuotojų potencialo panaudojimą siekiant pagerinti GOPS Moszczenica (toliau – GOPS) paslaugų kokybę. Projektą rems GOPS Moszczenica ir visi jos darbuotojai, t. y. Tasks:1.Technical ir organizacinis GOPS pasirengimas Moszczenicoje įdiegti naują struktūrą2. Esminis GOPS personalo parengimas GOPS3 veiklos modelio pakeitimams. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas pagal naują GOPS modelio veikimo modelį MoszczenicaIndikatoriai:1. Socialinės pagalbos vienetų, kuriuose ESF su administracinėmis procedūromis susijusias užduotis atskyrė nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo, skaičius:12. Pagalbos vienetų, kuriems suteikta parama siekiant pakeisti organizacinę sistemą, skaičius:1 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrasis tikslas: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. įgyvendinti organizacinius GOPS patobulinimus Moszczenicoje, atskiriant GOPS administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų bei optimizuojant GOPS darbuotojų potencialo panaudojimą siekiant pagerinti GOPS Moszczenica (toliau – GOPS) paslaugų kokybę. Projektą rems GOPS Moszczenica ir visi jos darbuotojai, t. y. Tasks:1.Technical ir organizacinis GOPS pasirengimas Moszczenicoje įdiegti naują struktūrą2. Esminis GOPS personalo parengimas GOPS3 veiklos modelio pakeitimams. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas pagal naują GOPS modelio veikimo modelį MoszczenicaIndikatoriai:1. Socialinės pagalbos vienetų, kuriuose ESF su administracinėmis procedūromis susijusias užduotis atskyrė nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo, skaičius:12. Pagalbos vienetų, kuriems suteikta parama siekiant pakeisti organizacinę sistemą, skaičius:1 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrasis tikslas: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. įgyvendinti organizacinius GOPS patobulinimus Moszczenicoje, atskiriant GOPS administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų bei optimizuojant GOPS darbuotojų potencialo panaudojimą siekiant pagerinti GOPS Moszczenica (toliau – GOPS) paslaugų kokybę. Projektą rems GOPS Moszczenica ir visi jos darbuotojai, t. y. Tasks:1.Technical ir organizacinis GOPS pasirengimas Moszczenicoje įdiegti naują struktūrą2. Esminis GOPS personalo parengimas GOPS3 veiklos modelio pakeitimams. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas pagal naują GOPS modelio veikimo modelį MoszczenicaIndikatoriai:1. Socialinės pagalbos vienetų, kuriuose ESF su administracinėmis procedūromis susijusias užduotis atskyrė nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo, skaičius:12. Pagalbos vienetų, kuriems suteikta parama siekiant pakeisti organizacinę sistemą, skaičius:1 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj: u periodu 1.09.2019 – 28.02.2021., implementacija organizacijskih poboljšanja GOPS-a u Moszczenici odvajanjem administrativnih poslova GOPS-a od socijalnog rada i usluga te optimizacijom iskorištavanja potencijala zaposlenika GOPS-a za poboljšanje kvalitete usluge GOPS-a Moszczenica (u daljnjem tekstu GOPS). Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Moszczenici i svim njegovim zaposlenicima, tj. Tasks:1.Technical i organizacijskom pripremom GOPS-a u Moszczenici za uvođenje nove strukture2. Sadržajnu pripremu osoblja GOPS-a za promjene operativnog modela GOPS3. Implementacija socijalnog rada i usluga prema novom modelu rada GOPS modela u MoszczeniciPokazatelji:1. Broj jedinica socijalne pomoći u kojima je ESF odvojio zadaće povezane s upravnim postupcima od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga:12 Broj jedinica potpore kojima je dodijeljena potpora radi promjene organizacijskog sustava:1 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj: u periodu 1.09.2019 – 28.02.2021., implementacija organizacijskih poboljšanja GOPS-a u Moszczenici odvajanjem administrativnih poslova GOPS-a od socijalnog rada i usluga te optimizacijom iskorištavanja potencijala zaposlenika GOPS-a za poboljšanje kvalitete usluge GOPS-a Moszczenica (u daljnjem tekstu GOPS). Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Moszczenici i svim njegovim zaposlenicima, tj. Tasks:1.Technical i organizacijskom pripremom GOPS-a u Moszczenici za uvođenje nove strukture2. Sadržajnu pripremu osoblja GOPS-a za promjene operativnog modela GOPS3. Implementacija socijalnog rada i usluga prema novom modelu rada GOPS modela u MoszczeniciPokazatelji:1. Broj jedinica socijalne pomoći u kojima je ESF odvojio zadaće povezane s upravnim postupcima od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga:12 Broj jedinica potpore kojima je dodijeljena potpora radi promjene organizacijskog sustava:1 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj: u periodu 1.09.2019 – 28.02.2021., implementacija organizacijskih poboljšanja GOPS-a u Moszczenici odvajanjem administrativnih poslova GOPS-a od socijalnog rada i usluga te optimizacijom iskorištavanja potencijala zaposlenika GOPS-a za poboljšanje kvalitete usluge GOPS-a Moszczenica (u daljnjem tekstu GOPS). Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Moszczenici i svim njegovim zaposlenicima, tj. Tasks:1.Technical i organizacijskom pripremom GOPS-a u Moszczenici za uvođenje nove strukture2. Sadržajnu pripremu osoblja GOPS-a za promjene operativnog modela GOPS3. Implementacija socijalnog rada i usluga prema novom modelu rada GOPS modela u MoszczeniciPokazatelji:1. Broj jedinica socijalne pomoći u kojima je ESF odvojio zadaće povezane s upravnim postupcima od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga:12 Broj jedinica potpore kojima je dodijeljena potpora radi promjene organizacijskog sustava:1 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος: κατά την περίοδο 1.09.2019-28.02.2021, υλοποίηση οργανωτικών βελτιώσεων του GOPS στη Moszczenica με διαχωρισμό των διοικητικών καθηκόντων του GOPS από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες και με τη βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της GOPS για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών της GOPS Moszczenica (στο εξής «GOPS»). Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στη Moszczenica και όλους τους υπαλλήλους της, δηλ. Tasks:1.Technical και την οργανωτική προετοιμασία των GOPS στη Moszczenica για την εισαγωγή μιας νέας δομής2. Την ουσιαστική προετοιμασία του προσωπικού της GOPS για τις αλλαγές στο λειτουργικό μοντέλο GOPS3. Εφαρμογή της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών σύμφωνα με το νέο μοντέλο λειτουργίας του μοντέλου GOPS στο MoszczenicaIndicators:1. Αριθμός μονάδων κοινωνικής βοήθειας στις οποίες το ΕΚΤ έχει διαχωρίσει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες από την κοινωνική εργασία και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών:12. Αριθμός μονάδων ενίσχυσης που έλαβαν στήριξη για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος:1 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος: κατά την περίοδο 1.09.2019-28.02.2021, υλοποίηση οργανωτικών βελτιώσεων του GOPS στη Moszczenica με διαχωρισμό των διοικητικών καθηκόντων του GOPS από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες και με τη βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της GOPS για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών της GOPS Moszczenica (στο εξής «GOPS»). Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στη Moszczenica και όλους τους υπαλλήλους της, δηλ. Tasks:1.Technical και την οργανωτική προετοιμασία των GOPS στη Moszczenica για την εισαγωγή μιας νέας δομής2. Την ουσιαστική προετοιμασία του προσωπικού της GOPS για τις αλλαγές στο λειτουργικό μοντέλο GOPS3. Εφαρμογή της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών σύμφωνα με το νέο μοντέλο λειτουργίας του μοντέλου GOPS στο MoszczenicaIndicators:1. Αριθμός μονάδων κοινωνικής βοήθειας στις οποίες το ΕΚΤ έχει διαχωρίσει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες από την κοινωνική εργασία και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών:12. Αριθμός μονάδων ενίσχυσης που έλαβαν στήριξη για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος:1 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος: κατά την περίοδο 1.09.2019-28.02.2021, υλοποίηση οργανωτικών βελτιώσεων του GOPS στη Moszczenica με διαχωρισμό των διοικητικών καθηκόντων του GOPS από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες και με τη βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της GOPS για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών της GOPS Moszczenica (στο εξής «GOPS»). Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στη Moszczenica και όλους τους υπαλλήλους της, δηλ. Tasks:1.Technical και την οργανωτική προετοιμασία των GOPS στη Moszczenica για την εισαγωγή μιας νέας δομής2. Την ουσιαστική προετοιμασία του προσωπικού της GOPS για τις αλλαγές στο λειτουργικό μοντέλο GOPS3. Εφαρμογή της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών σύμφωνα με το νέο μοντέλο λειτουργίας του μοντέλου GOPS στο MoszczenicaIndicators:1. Αριθμός μονάδων κοινωνικής βοήθειας στις οποίες το ΕΚΤ έχει διαχωρίσει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες από την κοινωνική εργασία και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών:12. Αριθμός μονάδων ενίσχυσης που έλαβαν στήριξη για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος:1 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecný cieľ: v období od 1.09.2019 do 28.02.2021 realizácia organizačných zlepšení GOPS v Moszczenici oddelením administratívnych úloh GOPS od sociálnej práce a služieb a optimalizáciou využitia potenciálu zamestnancov GOPS na zlepšenie kvality služieb GOPS Moszczenica (ďalej len GOPS). Projekt bude podporovaný GOPS v Moszczenici a všetkými jej zamestnancami, t. j. Tasks:1.Technical a organizačná príprava GOPS v Moszczenici na zavedenie novej štruktúry2. Zásadná príprava zamestnancov GOPS na zmeny prevádzkového modelu GOPS3. Implementácia sociálnej práce a služieb podľa nového modelu fungovania modelu GOPS v MoszczenicaIndicators:1. Počet jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých ESF oddelil úlohy súvisiace so správnym konaním od sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb12. Počet podporených jednotiek pomoci s cieľom zmeniť organizačný systém:1 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecný cieľ: v období od 1.09.2019 do 28.02.2021 realizácia organizačných zlepšení GOPS v Moszczenici oddelením administratívnych úloh GOPS od sociálnej práce a služieb a optimalizáciou využitia potenciálu zamestnancov GOPS na zlepšenie kvality služieb GOPS Moszczenica (ďalej len GOPS). Projekt bude podporovaný GOPS v Moszczenici a všetkými jej zamestnancami, t. j. Tasks:1.Technical a organizačná príprava GOPS v Moszczenici na zavedenie novej štruktúry2. Zásadná príprava zamestnancov GOPS na zmeny prevádzkového modelu GOPS3. Implementácia sociálnej práce a služieb podľa nového modelu fungovania modelu GOPS v MoszczenicaIndicators:1. Počet jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých ESF oddelil úlohy súvisiace so správnym konaním od sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb12. Počet podporených jednotiek pomoci s cieľom zmeniť organizačný systém:1 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecný cieľ: v období od 1.09.2019 do 28.02.2021 realizácia organizačných zlepšení GOPS v Moszczenici oddelením administratívnych úloh GOPS od sociálnej práce a služieb a optimalizáciou využitia potenciálu zamestnancov GOPS na zlepšenie kvality služieb GOPS Moszczenica (ďalej len GOPS). Projekt bude podporovaný GOPS v Moszczenici a všetkými jej zamestnancami, t. j. Tasks:1.Technical a organizačná príprava GOPS v Moszczenici na zavedenie novej štruktúry2. Zásadná príprava zamestnancov GOPS na zmeny prevádzkového modelu GOPS3. Implementácia sociálnej práce a služieb podľa nového modelu fungovania modelu GOPS v MoszczenicaIndicators:1. Počet jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých ESF oddelil úlohy súvisiace so správnym konaním od sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb12. Počet podporených jednotiek pomoci s cieľom zmeniť organizačný systém:1 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yleistavoite: Moszczenican GOPS-rakenteen organisatoristen parannusten toteuttaminen 1.09.2019–28.2.2021 erottamalla GOPS:n hallinnolliset tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalveluista ja optimoimalla GOPS-henkilöstön potentiaalin hyödyntämisen GOPS Moszczenican (jäljempänä GOPS) palvelun laadun parantamiseksi. Hanketta tukee GOPS Moszczenicassa ja kaikki sen työntekijät, toisin sanoen Tasks:1.Technical, ja Moszczenicassa sijaitsevan GOPS:n organisatorinen valmistelu uuden rakenteen käyttöönottoa varten2. GOPS-henkilöstön perusteellinen valmistelu GOPS3-toimintamalliin tehtäviä muutoksia varten. Sosiaalityön ja -palvelujen toteuttaminen GOPS-mallin uuden toimintamallin mukaisesti MoszczenicaIndikaattoreissa:1. Niiden sosiaalitukiyksiköiden lukumäärä, joissa ESR on erottanut hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta:12. Organisaatiojärjestelmän muuttamiseksi tuettujen tukiyksiköiden lukumäärä:1 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleistavoite: Moszczenican GOPS-rakenteen organisatoristen parannusten toteuttaminen 1.09.2019–28.2.2021 erottamalla GOPS:n hallinnolliset tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalveluista ja optimoimalla GOPS-henkilöstön potentiaalin hyödyntämisen GOPS Moszczenican (jäljempänä GOPS) palvelun laadun parantamiseksi. Hanketta tukee GOPS Moszczenicassa ja kaikki sen työntekijät, toisin sanoen Tasks:1.Technical, ja Moszczenicassa sijaitsevan GOPS:n organisatorinen valmistelu uuden rakenteen käyttöönottoa varten2. GOPS-henkilöstön perusteellinen valmistelu GOPS3-toimintamalliin tehtäviä muutoksia varten. Sosiaalityön ja -palvelujen toteuttaminen GOPS-mallin uuden toimintamallin mukaisesti MoszczenicaIndikaattoreissa:1. Niiden sosiaalitukiyksiköiden lukumäärä, joissa ESR on erottanut hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta:12. Organisaatiojärjestelmän muuttamiseksi tuettujen tukiyksiköiden lukumäärä:1 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleistavoite: Moszczenican GOPS-rakenteen organisatoristen parannusten toteuttaminen 1.09.2019–28.2.2021 erottamalla GOPS:n hallinnolliset tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalveluista ja optimoimalla GOPS-henkilöstön potentiaalin hyödyntämisen GOPS Moszczenican (jäljempänä GOPS) palvelun laadun parantamiseksi. Hanketta tukee GOPS Moszczenicassa ja kaikki sen työntekijät, toisin sanoen Tasks:1.Technical, ja Moszczenicassa sijaitsevan GOPS:n organisatorinen valmistelu uuden rakenteen käyttöönottoa varten2. GOPS-henkilöstön perusteellinen valmistelu GOPS3-toimintamalliin tehtäviä muutoksia varten. Sosiaalityön ja -palvelujen toteuttaminen GOPS-mallin uuden toimintamallin mukaisesti MoszczenicaIndikaattoreissa:1. Niiden sosiaalitukiyksiköiden lukumäärä, joissa ESR on erottanut hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta:12. Organisaatiojärjestelmän muuttamiseksi tuettujen tukiyksiköiden lukumäärä:1 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Általános célkitűzés: az 1.09.2019. és 2021.02.28. közötti időszakban Moszczenicában a GOPS szervezeti fejlesztéseinek megvalósítása a GOPS adminisztratív feladatainak a szociális munkától és szolgáltatásoktól való elválasztásával, valamint a GOPS alkalmazottainak a GOPS Moszczenica (a továbbiakban: GOPS) szolgáltatás minőségének javítására irányuló potenciáljának optimalizálásával valósul meg. A projektet a GOPS Moszczenica és valamennyi alkalmazottja támogatja, azaz a Tasks:1.Technical és a GOPS szervezeti előkészítése Moszczenica-ban egy új struktúra bevezetésére2. A GOPS személyzet érdemi felkészítése a GOPS3 működési modell módosításaira. Szociális munka és szolgáltatások megvalósítása a GOPS modell új működési modellje szerint MoszczenicaIndicators:1-ben. Azoknak a szociális támogatási egységeknek a száma, amelyekben az ESZA elválasztotta az adminisztratív eljárásokkal kapcsolatos feladatokat a szociális munkától és a szociális szolgáltatások biztosításától:12. A szervezeti rendszer megváltoztatásához támogatott támogatási egységek száma:1 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Általános célkitűzés: az 1.09.2019. és 2021.02.28. közötti időszakban Moszczenicában a GOPS szervezeti fejlesztéseinek megvalósítása a GOPS adminisztratív feladatainak a szociális munkától és szolgáltatásoktól való elválasztásával, valamint a GOPS alkalmazottainak a GOPS Moszczenica (a továbbiakban: GOPS) szolgáltatás minőségének javítására irányuló potenciáljának optimalizálásával valósul meg. A projektet a GOPS Moszczenica és valamennyi alkalmazottja támogatja, azaz a Tasks:1.Technical és a GOPS szervezeti előkészítése Moszczenica-ban egy új struktúra bevezetésére2. A GOPS személyzet érdemi felkészítése a GOPS3 működési modell módosításaira. Szociális munka és szolgáltatások megvalósítása a GOPS modell új működési modellje szerint MoszczenicaIndicators:1-ben. Azoknak a szociális támogatási egységeknek a száma, amelyekben az ESZA elválasztotta az adminisztratív eljárásokkal kapcsolatos feladatokat a szociális munkától és a szociális szolgáltatások biztosításától:12. A szervezeti rendszer megváltoztatásához támogatott támogatási egységek száma:1 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Általános célkitűzés: az 1.09.2019. és 2021.02.28. közötti időszakban Moszczenicában a GOPS szervezeti fejlesztéseinek megvalósítása a GOPS adminisztratív feladatainak a szociális munkától és szolgáltatásoktól való elválasztásával, valamint a GOPS alkalmazottainak a GOPS Moszczenica (a továbbiakban: GOPS) szolgáltatás minőségének javítására irányuló potenciáljának optimalizálásával valósul meg. A projektet a GOPS Moszczenica és valamennyi alkalmazottja támogatja, azaz a Tasks:1.Technical és a GOPS szervezeti előkészítése Moszczenica-ban egy új struktúra bevezetésére2. A GOPS személyzet érdemi felkészítése a GOPS3 működési modell módosításaira. Szociális munka és szolgáltatások megvalósítása a GOPS modell új működési modellje szerint MoszczenicaIndicators:1-ben. Azoknak a szociális támogatási egységeknek a száma, amelyekben az ESZA elválasztotta az adminisztratív eljárásokkal kapcsolatos feladatokat a szociális munkától és a szociális szolgáltatások biztosításától:12. A szervezeti rendszer megváltoztatásához támogatott támogatási egységek száma:1 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecný cíl: v období 1.09.2019–28.02.2021, implementace organizačních zlepšení GOPS v Moszczenici oddělením administrativních úkolů GOPS od sociální práce a služeb a optimalizací využití potenciálu zaměstnanců GOPS ke zlepšení kvality služeb GOPS Moszczenica (dále jen GOPS). Projekt bude podpořen společností GOPS v Moszczenici a všemi jejími zaměstnanci, tj. Tasks:1.Technical a organizační přípravou GOPS v Moszczenici pro zavedení nové struktury2. Věcná příprava pracovníků GOPS na změny provozního modelu GOPS3. Implementace sociální práce a služeb podle nového modelu fungování modelu GOPS v MoszczenicaIndikátory:1. Počet jednotek sociální pomoci, v nichž ESF oddělil úkoly související se správními řízeními od sociální práce a poskytování sociálních služeb:12. Počet podporovaných jednotek podpory za účelem změny organizačního systému:1 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecný cíl: v období 1.09.2019–28.02.2021, implementace organizačních zlepšení GOPS v Moszczenici oddělením administrativních úkolů GOPS od sociální práce a služeb a optimalizací využití potenciálu zaměstnanců GOPS ke zlepšení kvality služeb GOPS Moszczenica (dále jen GOPS). Projekt bude podpořen společností GOPS v Moszczenici a všemi jejími zaměstnanci, tj. Tasks:1.Technical a organizační přípravou GOPS v Moszczenici pro zavedení nové struktury2. Věcná příprava pracovníků GOPS na změny provozního modelu GOPS3. Implementace sociální práce a služeb podle nového modelu fungování modelu GOPS v MoszczenicaIndikátory:1. Počet jednotek sociální pomoci, v nichž ESF oddělil úkoly související se správními řízeními od sociální práce a poskytování sociálních služeb:12. Počet podporovaných jednotek podpory za účelem změny organizačního systému:1 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecný cíl: v období 1.09.2019–28.02.2021, implementace organizačních zlepšení GOPS v Moszczenici oddělením administrativních úkolů GOPS od sociální práce a služeb a optimalizací využití potenciálu zaměstnanců GOPS ke zlepšení kvality služeb GOPS Moszczenica (dále jen GOPS). Projekt bude podpořen společností GOPS v Moszczenici a všemi jejími zaměstnanci, tj. Tasks:1.Technical a organizační přípravou GOPS v Moszczenici pro zavedení nové struktury2. Věcná příprava pracovníků GOPS na změny provozního modelu GOPS3. Implementace sociální práce a služeb podle nového modelu fungování modelu GOPS v MoszczenicaIndikátory:1. Počet jednotek sociální pomoci, v nichž ESF oddělil úkoly související se správními řízeními od sociální práce a poskytování sociálních služeb:12. Počet podporovaných jednotek podpory za účelem změny organizačního systému:1 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vispārīgais mērķis: laikposmā no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim GOPS organizatorisko uzlabojumu īstenošana Mošczenikā, atdalot GOPS administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem un optimizējot GOPS darbinieku potenciāla izmantošanu, lai uzlabotu GOPS Moszczenica (turpmāk “GOPS”) pakalpojumu kvalitāti. Projektu atbalstīs GOPS Moščenikā un visi tās darbinieki, t. i., Tasks:1.Technical, un GOPS organizatoriskā sagatavošana Mošczenikā jaunas struktūras ieviešanai2. Būtiska GOPS personāla sagatavošana izmaiņām GOPS3 darbības modelī. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana saskaņā ar jauno GOPS modeļa darbības modeli MoszczenicaIndicators:1. To sociālās palīdzības vienību skaits, kurās ESF ir nodalījis ar administratīvo procesu saistītus uzdevumus no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanas12. Atbalstīto atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu:1 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vispārīgais mērķis: laikposmā no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim GOPS organizatorisko uzlabojumu īstenošana Mošczenikā, atdalot GOPS administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem un optimizējot GOPS darbinieku potenciāla izmantošanu, lai uzlabotu GOPS Moszczenica (turpmāk “GOPS”) pakalpojumu kvalitāti. Projektu atbalstīs GOPS Moščenikā un visi tās darbinieki, t. i., Tasks:1.Technical, un GOPS organizatoriskā sagatavošana Mošczenikā jaunas struktūras ieviešanai2. Būtiska GOPS personāla sagatavošana izmaiņām GOPS3 darbības modelī. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana saskaņā ar jauno GOPS modeļa darbības modeli MoszczenicaIndicators:1. To sociālās palīdzības vienību skaits, kurās ESF ir nodalījis ar administratīvo procesu saistītus uzdevumus no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanas12. Atbalstīto atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu:1 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vispārīgais mērķis: laikposmā no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim GOPS organizatorisko uzlabojumu īstenošana Mošczenikā, atdalot GOPS administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem un optimizējot GOPS darbinieku potenciāla izmantošanu, lai uzlabotu GOPS Moszczenica (turpmāk “GOPS”) pakalpojumu kvalitāti. Projektu atbalstīs GOPS Moščenikā un visi tās darbinieki, t. i., Tasks:1.Technical, un GOPS organizatoriskā sagatavošana Mošczenikā jaunas struktūras ieviešanai2. Būtiska GOPS personāla sagatavošana izmaiņām GOPS3 darbības modelī. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana saskaņā ar jauno GOPS modeļa darbības modeli MoszczenicaIndicators:1. To sociālās palīdzības vienību skaits, kurās ESF ir nodalījis ar administratīvo procesu saistītus uzdevumus no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanas12. Atbalstīto atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu:1 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir Ginearálta: sa tréimhse 1.09.2019-28.02.2021, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme in GOPS i Moszczenica trí thascanna riaracháin GOPS a scaradh ó obair shóisialta agus seirbhísí agus trí úsáid acmhainneacht fhostaithe GOPS a bharrfheabhsú chun cáilíocht seirbhíse GOPS Moszczenica a fheabhsú (dá ngairtear GOPS anseo feasta). Tacóidh GOPS in Moszczenica agus a chuid fostaithe go léir leis an tionscadal, i.e. ullmhúchán eagrúcháin GOPS in Moszczenica chun struchtúr nua a thabhairt isteach2. Ullmhúchán substainteach pearsanra GOPS le haghaidh na n-athruithe ar shamhail oibriúcháin GOPS3. Cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta i gcomhréir leis an tsamhail nua d’oibriú shamhail GOPS i MoszczenicaIndicators: 1. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta ina bhfuil cúraimí scartha ag CSE a bhaineann le himeachtaí riaracháin ón obair shóisialta agus ó sholáthar seirbhísí sóisialta:12. Líon na n-aonad cabhrach dá dtugtar tacaíocht chun an córas eagraíochtúil a athrú:1 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir Ginearálta: sa tréimhse 1.09.2019-28.02.2021, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme in GOPS i Moszczenica trí thascanna riaracháin GOPS a scaradh ó obair shóisialta agus seirbhísí agus trí úsáid acmhainneacht fhostaithe GOPS a bharrfheabhsú chun cáilíocht seirbhíse GOPS Moszczenica a fheabhsú (dá ngairtear GOPS anseo feasta). Tacóidh GOPS in Moszczenica agus a chuid fostaithe go léir leis an tionscadal, i.e. ullmhúchán eagrúcháin GOPS in Moszczenica chun struchtúr nua a thabhairt isteach2. Ullmhúchán substainteach pearsanra GOPS le haghaidh na n-athruithe ar shamhail oibriúcháin GOPS3. Cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta i gcomhréir leis an tsamhail nua d’oibriú shamhail GOPS i MoszczenicaIndicators: 1. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta ina bhfuil cúraimí scartha ag CSE a bhaineann le himeachtaí riaracháin ón obair shóisialta agus ó sholáthar seirbhísí sóisialta:12. Líon na n-aonad cabhrach dá dtugtar tacaíocht chun an córas eagraíochtúil a athrú:1 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir Ginearálta: sa tréimhse 1.09.2019-28.02.2021, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme in GOPS i Moszczenica trí thascanna riaracháin GOPS a scaradh ó obair shóisialta agus seirbhísí agus trí úsáid acmhainneacht fhostaithe GOPS a bharrfheabhsú chun cáilíocht seirbhíse GOPS Moszczenica a fheabhsú (dá ngairtear GOPS anseo feasta). Tacóidh GOPS in Moszczenica agus a chuid fostaithe go léir leis an tionscadal, i.e. ullmhúchán eagrúcháin GOPS in Moszczenica chun struchtúr nua a thabhairt isteach2. Ullmhúchán substainteach pearsanra GOPS le haghaidh na n-athruithe ar shamhail oibriúcháin GOPS3. Cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta i gcomhréir leis an tsamhail nua d’oibriú shamhail GOPS i MoszczenicaIndicators: 1. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta ina bhfuil cúraimí scartha ag CSE a bhaineann le himeachtaí riaracháin ón obair shóisialta agus ó sholáthar seirbhísí sóisialta:12. Líon na n-aonad cabhrach dá dtugtar tacaíocht chun an córas eagraíochtúil a athrú:1 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj: v obdobju 1.09.2019–28.02.2021, izvajanje organizacijskih izboljšav v GOPS v Moszczenici z ločitvijo GOPS upravnih nalog od socialnega dela in storitev ter z optimizacijo izkoriščanja potenciala zaposlenih v GOPS za izboljšanje kakovosti storitev GOPS Moszczenica (v nadaljevanju GOPS). Projekt bodo podprli GOPS v Moszczenici in vsi njeni zaposleni, tj. Tasks:1.Technical in organizacijska priprava GOPS v Moszczenici za uvedbo nove strukture2. Vsebinska priprava osebja GOPS za spremembe operativnega modela GOPS3. Izvajanje socialnega dela in storitev v skladu z novim modelom delovanja modela GOPS v MoszczeniciKazalniki:1. Število enot za socialno pomoč, v katerih je ESS ločil naloge v zvezi z upravnimi postopki od socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev12. Število enot pomoči, ki so prejele podporo za spremembo organizacijskega sistema:1 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj: v obdobju 1.09.2019–28.02.2021, izvajanje organizacijskih izboljšav v GOPS v Moszczenici z ločitvijo GOPS upravnih nalog od socialnega dela in storitev ter z optimizacijo izkoriščanja potenciala zaposlenih v GOPS za izboljšanje kakovosti storitev GOPS Moszczenica (v nadaljevanju GOPS). Projekt bodo podprli GOPS v Moszczenici in vsi njeni zaposleni, tj. Tasks:1.Technical in organizacijska priprava GOPS v Moszczenici za uvedbo nove strukture2. Vsebinska priprava osebja GOPS za spremembe operativnega modela GOPS3. Izvajanje socialnega dela in storitev v skladu z novim modelom delovanja modela GOPS v MoszczeniciKazalniki:1. Število enot za socialno pomoč, v katerih je ESS ločil naloge v zvezi z upravnimi postopki od socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev12. Število enot pomoči, ki so prejele podporo za spremembo organizacijskega sistema:1 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj: v obdobju 1.09.2019–28.02.2021, izvajanje organizacijskih izboljšav v GOPS v Moszczenici z ločitvijo GOPS upravnih nalog od socialnega dela in storitev ter z optimizacijo izkoriščanja potenciala zaposlenih v GOPS za izboljšanje kakovosti storitev GOPS Moszczenica (v nadaljevanju GOPS). Projekt bodo podprli GOPS v Moszczenici in vsi njeni zaposleni, tj. Tasks:1.Technical in organizacijska priprava GOPS v Moszczenici za uvedbo nove strukture2. Vsebinska priprava osebja GOPS za spremembe operativnega modela GOPS3. Izvajanje socialnega dela in storitev v skladu z novim modelom delovanja modela GOPS v MoszczeniciKazalniki:1. Število enot za socialno pomoč, v katerih je ESS ločil naloge v zvezi z upravnimi postopki od socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev12. Število enot pomoči, ki so prejele podporo za spremembo organizacijskega sistema:1 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обща цел: в периода 1.09.2019—28.02.2021 г. прилагането на организационни подобрения в GOPS в Мосценика чрез отделяне на административните задачи на GOPS от социалната работа и услугите и чрез оптимизиране на използването на потенциала на служителите на GOPS за подобряване на качеството на обслужване на GOPS Moszczenica (наричано по-долу GOPS). Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Moszczenica и всички негови служители, т.е. Tasks:1.Technical и организационна подготовка на GOPS в Мосценица за въвеждане на нова структура2. Съществената подготовка на персонала на GOPS за промените в оперативния модел GOPS3. Осъществяване на социална работа и услуги в съответствие с новия модел на действие на модела GOPS в MoszczenicaIndicators:1. Брой на звената за социална помощ, в които ЕСФ е отделил задачите, свързани с административните производства, от социалната работа и предоставянето на социални услуги: 12. Брой на подпомаганите единици за помощ с цел промяна на организационната система:1 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обща цел: в периода 1.09.2019—28.02.2021 г. прилагането на организационни подобрения в GOPS в Мосценика чрез отделяне на административните задачи на GOPS от социалната работа и услугите и чрез оптимизиране на използването на потенциала на служителите на GOPS за подобряване на качеството на обслужване на GOPS Moszczenica (наричано по-долу GOPS). Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Moszczenica и всички негови служители, т.е. Tasks:1.Technical и организационна подготовка на GOPS в Мосценица за въвеждане на нова структура2. Съществената подготовка на персонала на GOPS за промените в оперативния модел GOPS3. Осъществяване на социална работа и услуги в съответствие с новия модел на действие на модела GOPS в MoszczenicaIndicators:1. Брой на звената за социална помощ, в които ЕСФ е отделил задачите, свързани с административните производства, от социалната работа и предоставянето на социални услуги: 12. Брой на подпомаганите единици за помощ с цел промяна на организационната система:1 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обща цел: в периода 1.09.2019—28.02.2021 г. прилагането на организационни подобрения в GOPS в Мосценика чрез отделяне на административните задачи на GOPS от социалната работа и услугите и чрез оптимизиране на използването на потенциала на служителите на GOPS за подобряване на качеството на обслужване на GOPS Moszczenica (наричано по-долу GOPS). Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Moszczenica и всички негови служители, т.е. Tasks:1.Technical и организационна подготовка на GOPS в Мосценица за въвеждане на нова структура2. Съществената подготовка на персонала на GOPS за промените в оперативния модел GOPS3. Осъществяване на социална работа и услуги в съответствие с новия модел на действие на модела GOPS в MoszczenicaIndicators:1. Брой на звената за социална помощ, в които ЕСФ е отделил задачите, свързани с административните производства, от социалната работа и предоставянето на социални услуги: 12. Брой на подпомаганите единици за помощ с цел промяна на организационната система:1 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ġenerali: fil-perjodu 1.09.2019–28.02.2021, l-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fil-GOPS f’Moszczenica permezz tas-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi tal-GOPS mix-xogħol u s-servizzi soċjali u billi jiġi ottimizzat l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-GOPS li jtejbu l-kwalità tas-servizz tal-GOPS Moszczenica (minn hawn’il quddiem GOPS). Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Moszczenica u l-impjegati kollha tiegħu, jiġifieri Tasks:1.Technical u t-tħejjija organizzattiva tal-GOPS f’Moszczenica għall-introduzzjoni ta’ struttura ġdida2. Il-preparazzjoni sostantiva tal-persunal tal-GOPS għall-bidliet fil-mudell operattiv tal-GOPS3. L-implimentazzjoni tal-ħidma u s-servizzi soċjali skont il-mudell il-ġdid tat-tħaddim tal-mudell GOPS f’MoszczenicaIndicators:1. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna soċjali li fihom il-FSE sseparat kompiti relatati ma’ proċedimenti amministrattivi minn xogħol soċjali u l-forniment ta’ servizzi soċjali:12. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna appoġġati sabiex tinbidel is-sistema organizzattiva:1 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ġenerali: fil-perjodu 1.09.2019–28.02.2021, l-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fil-GOPS f’Moszczenica permezz tas-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi tal-GOPS mix-xogħol u s-servizzi soċjali u billi jiġi ottimizzat l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-GOPS li jtejbu l-kwalità tas-servizz tal-GOPS Moszczenica (minn hawn’il quddiem GOPS). Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Moszczenica u l-impjegati kollha tiegħu, jiġifieri Tasks:1.Technical u t-tħejjija organizzattiva tal-GOPS f’Moszczenica għall-introduzzjoni ta’ struttura ġdida2. Il-preparazzjoni sostantiva tal-persunal tal-GOPS għall-bidliet fil-mudell operattiv tal-GOPS3. L-implimentazzjoni tal-ħidma u s-servizzi soċjali skont il-mudell il-ġdid tat-tħaddim tal-mudell GOPS f’MoszczenicaIndicators:1. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna soċjali li fihom il-FSE sseparat kompiti relatati ma’ proċedimenti amministrattivi minn xogħol soċjali u l-forniment ta’ servizzi soċjali:12. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna appoġġati sabiex tinbidel is-sistema organizzattiva:1 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ġenerali: fil-perjodu 1.09.2019–28.02.2021, l-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fil-GOPS f’Moszczenica permezz tas-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi tal-GOPS mix-xogħol u s-servizzi soċjali u billi jiġi ottimizzat l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-GOPS li jtejbu l-kwalità tas-servizz tal-GOPS Moszczenica (minn hawn’il quddiem GOPS). Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Moszczenica u l-impjegati kollha tiegħu, jiġifieri Tasks:1.Technical u t-tħejjija organizzattiva tal-GOPS f’Moszczenica għall-introduzzjoni ta’ struttura ġdida2. Il-preparazzjoni sostantiva tal-persunal tal-GOPS għall-bidliet fil-mudell operattiv tal-GOPS3. L-implimentazzjoni tal-ħidma u s-servizzi soċjali skont il-mudell il-ġdid tat-tħaddim tal-mudell GOPS f’MoszczenicaIndicators:1. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna soċjali li fihom il-FSE sseparat kompiti relatati ma’ proċedimenti amministrattivi minn xogħol soċjali u l-forniment ta’ servizzi soċjali:12. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna appoġġati sabiex tinbidel is-sistema organizzattiva:1 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo geral: no período de 1.09.2019 — 28.02.2021, implementação de melhorias organizacionais no GOPS em Moszczenica, separando as tarefas administrativas do GOPS do trabalho e serviços sociais e otimizando a utilização do potencial dos funcionários da GOPS para melhorar a qualidade do serviço da GOPS Moszczenica (a seguir designada «GOPS»). O projeto será apoiado pelo GOPS em Moszczenica e por todos os seus funcionários, ou seja, Tasks:1.Technical e preparação organizacional do GOPS em Moszczenica para a introdução de uma nova estrutura2. A preparação substantiva do pessoal do GOPS para as alterações ao modelo operacional do GOPS3. Implementação de trabalho social e serviços de acordo com o novo modelo de operação do modelo GOPS em MoszczenicaIndicators:1. Número de unidades de auxílio social nas quais o FSE separou as tarefas relacionadas com os processos administrativos do trabalho social e a prestação de serviços sociais:12. Número de unidades de ajuda apoiadas a fim de alterar o sistema organizativo:1 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo geral: no período de 1.09.2019 — 28.02.2021, implementação de melhorias organizacionais no GOPS em Moszczenica, separando as tarefas administrativas do GOPS do trabalho e serviços sociais e otimizando a utilização do potencial dos funcionários da GOPS para melhorar a qualidade do serviço da GOPS Moszczenica (a seguir designada «GOPS»). O projeto será apoiado pelo GOPS em Moszczenica e por todos os seus funcionários, ou seja, Tasks:1.Technical e preparação organizacional do GOPS em Moszczenica para a introdução de uma nova estrutura2. A preparação substantiva do pessoal do GOPS para as alterações ao modelo operacional do GOPS3. Implementação de trabalho social e serviços de acordo com o novo modelo de operação do modelo GOPS em MoszczenicaIndicators:1. Número de unidades de auxílio social nas quais o FSE separou as tarefas relacionadas com os processos administrativos do trabalho social e a prestação de serviços sociais:12. Número de unidades de ajuda apoiadas a fim de alterar o sistema organizativo:1 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo geral: no período de 1.09.2019 — 28.02.2021, implementação de melhorias organizacionais no GOPS em Moszczenica, separando as tarefas administrativas do GOPS do trabalho e serviços sociais e otimizando a utilização do potencial dos funcionários da GOPS para melhorar a qualidade do serviço da GOPS Moszczenica (a seguir designada «GOPS»). O projeto será apoiado pelo GOPS em Moszczenica e por todos os seus funcionários, ou seja, Tasks:1.Technical e preparação organizacional do GOPS em Moszczenica para a introdução de uma nova estrutura2. A preparação substantiva do pessoal do GOPS para as alterações ao modelo operacional do GOPS3. Implementação de trabalho social e serviços de acordo com o novo modelo de operação do modelo GOPS em MoszczenicaIndicators:1. Número de unidades de auxílio social nas quais o FSE separou as tarefas relacionadas com os processos administrativos do trabalho social e a prestação de serviços sociais:12. Número de unidades de ajuda apoiadas a fim de alterar o sistema organizativo:1 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Overordnet mål: i perioden 1.09.2019-28.02.2021, implementering af organisatoriske forbedringer i GOPS i Moszczenica ved at adskille GOPS administrative opgaver fra sociale arbejde og tjenester og ved at optimere udnyttelsen af potentialet hos GOPS medarbejdere til at forbedre kvaliteten af GOPS Moszczenica (i det følgende benævnt GOPS). Projektet vil blive støttet af GOPS i Moszczenica og alle dets medarbejdere, dvs. Tasks:1.Technical og organisatorisk forberedelse af GOPS i Moszczenica til indførelse af en ny struktur2. Den omfattende forberedelse af GOPS-personalet til ændringerne af GOPS3-driftsmodellen. Gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester i overensstemmelse med den nye driftsmodel for GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal sociale bistandsenheder, hvor ESF har adskilt opgaver i forbindelse med administrative procedurer fra socialt arbejde og levering af sociale ydelser:12. Antal støttede støtteenheder med henblik på at ændre det organisatoriske system:1 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Overordnet mål: i perioden 1.09.2019-28.02.2021, implementering af organisatoriske forbedringer i GOPS i Moszczenica ved at adskille GOPS administrative opgaver fra sociale arbejde og tjenester og ved at optimere udnyttelsen af potentialet hos GOPS medarbejdere til at forbedre kvaliteten af GOPS Moszczenica (i det følgende benævnt GOPS). Projektet vil blive støttet af GOPS i Moszczenica og alle dets medarbejdere, dvs. Tasks:1.Technical og organisatorisk forberedelse af GOPS i Moszczenica til indførelse af en ny struktur2. Den omfattende forberedelse af GOPS-personalet til ændringerne af GOPS3-driftsmodellen. Gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester i overensstemmelse med den nye driftsmodel for GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal sociale bistandsenheder, hvor ESF har adskilt opgaver i forbindelse med administrative procedurer fra socialt arbejde og levering af sociale ydelser:12. Antal støttede støtteenheder med henblik på at ændre det organisatoriske system:1 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Overordnet mål: i perioden 1.09.2019-28.02.2021, implementering af organisatoriske forbedringer i GOPS i Moszczenica ved at adskille GOPS administrative opgaver fra sociale arbejde og tjenester og ved at optimere udnyttelsen af potentialet hos GOPS medarbejdere til at forbedre kvaliteten af GOPS Moszczenica (i det følgende benævnt GOPS). Projektet vil blive støttet af GOPS i Moszczenica og alle dets medarbejdere, dvs. Tasks:1.Technical og organisatorisk forberedelse af GOPS i Moszczenica til indførelse af en ny struktur2. Den omfattende forberedelse af GOPS-personalet til ændringerne af GOPS3-driftsmodellen. Gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester i overensstemmelse med den nye driftsmodel for GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal sociale bistandsenheder, hvor ESF har adskilt opgaver i forbindelse med administrative procedurer fra socialt arbejde og levering af sociale ydelser:12. Antal støttede støtteenheder med henblik på at ændre det organisatoriske system:1 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectiv general: în perioada 1.09.2019-28.02.2021, implementarea îmbunătățirilor organizaționale în GOPS în Moszczenica prin separarea sarcinilor administrative ale GOPS de asistența și serviciile sociale și prin optimizarea utilizării potențialului angajaților GOPS de a îmbunătăți calitatea serviciilor GOPS Moszczenica (denumită în continuare GOPS). Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Moszczenica și de toți angajații săi, și anume Tasks:1.Technical și pregătirea organizațională a GOPS în Moszczenica pentru introducerea unei noi structuri2. Pregătirea de fond a personalului GOPS pentru modificările aduse modelului operațional GOPS3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor în conformitate cu noul model de funcționare a modelului GOPS în MoszczenicaIndicatori:1. Numărul de unități de asistență socială în care FSE a separat sarcinile legate de procedurile administrative de asistența socială și de furnizarea de servicii sociale:12. Numărul de unități de ajutor care beneficiază de sprijin în vederea modificării sistemului organizațional:1 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectiv general: în perioada 1.09.2019-28.02.2021, implementarea îmbunătățirilor organizaționale în GOPS în Moszczenica prin separarea sarcinilor administrative ale GOPS de asistența și serviciile sociale și prin optimizarea utilizării potențialului angajaților GOPS de a îmbunătăți calitatea serviciilor GOPS Moszczenica (denumită în continuare GOPS). Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Moszczenica și de toți angajații săi, și anume Tasks:1.Technical și pregătirea organizațională a GOPS în Moszczenica pentru introducerea unei noi structuri2. Pregătirea de fond a personalului GOPS pentru modificările aduse modelului operațional GOPS3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor în conformitate cu noul model de funcționare a modelului GOPS în MoszczenicaIndicatori:1. Numărul de unități de asistență socială în care FSE a separat sarcinile legate de procedurile administrative de asistența socială și de furnizarea de servicii sociale:12. Numărul de unități de ajutor care beneficiază de sprijin în vederea modificării sistemului organizațional:1 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectiv general: în perioada 1.09.2019-28.02.2021, implementarea îmbunătățirilor organizaționale în GOPS în Moszczenica prin separarea sarcinilor administrative ale GOPS de asistența și serviciile sociale și prin optimizarea utilizării potențialului angajaților GOPS de a îmbunătăți calitatea serviciilor GOPS Moszczenica (denumită în continuare GOPS). Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Moszczenica și de toți angajații săi, și anume Tasks:1.Technical și pregătirea organizațională a GOPS în Moszczenica pentru introducerea unei noi structuri2. Pregătirea de fond a personalului GOPS pentru modificările aduse modelului operațional GOPS3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor în conformitate cu noul model de funcționare a modelului GOPS în MoszczenicaIndicatori:1. Numărul de unități de asistență socială în care FSE a separat sarcinile legate de procedurile administrative de asistența socială și de furnizarea de servicii sociale:12. Numărul de unități de ajutor care beneficiază de sprijin în vederea modificării sistemului organizațional:1 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allmänt mål: under perioden 1.09.2019–28.2.2021, genomförande av organisatoriska förbättringar av GOPS i Moszczenica genom att skilja GOPS administrativa uppgifter från socialt arbete och sociala tjänster och genom att optimera utnyttjandet av GOPS anställdas potential att förbättra kvaliteten på GOPS Moszczenica (nedan kallat GOPS). Projektet kommer att stödjas av GOPS i Moszczenica och alla dess anställda, dvs. Tasks:1.Technical och organisatoriska förberedelser av GOPS i Moszczenica för införande av en ny struktur2. Ingående förberedelser av GOPS-personal för ändringarna av den operativa GOPS3-modellen. Införande av socialt arbete och tjänster enligt den nya driftmodellen för GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal enheter för socialt stöd där ESF har separerat uppgifter i samband med administrativa förfaranden från socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster:12. Antal stödenheter som får stöd för att ändra organisationssystemet:1 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allmänt mål: under perioden 1.09.2019–28.2.2021, genomförande av organisatoriska förbättringar av GOPS i Moszczenica genom att skilja GOPS administrativa uppgifter från socialt arbete och sociala tjänster och genom att optimera utnyttjandet av GOPS anställdas potential att förbättra kvaliteten på GOPS Moszczenica (nedan kallat GOPS). Projektet kommer att stödjas av GOPS i Moszczenica och alla dess anställda, dvs. Tasks:1.Technical och organisatoriska förberedelser av GOPS i Moszczenica för införande av en ny struktur2. Ingående förberedelser av GOPS-personal för ändringarna av den operativa GOPS3-modellen. Införande av socialt arbete och tjänster enligt den nya driftmodellen för GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal enheter för socialt stöd där ESF har separerat uppgifter i samband med administrativa förfaranden från socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster:12. Antal stödenheter som får stöd för att ändra organisationssystemet:1 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allmänt mål: under perioden 1.09.2019–28.2.2021, genomförande av organisatoriska förbättringar av GOPS i Moszczenica genom att skilja GOPS administrativa uppgifter från socialt arbete och sociala tjänster och genom att optimera utnyttjandet av GOPS anställdas potential att förbättra kvaliteten på GOPS Moszczenica (nedan kallat GOPS). Projektet kommer att stödjas av GOPS i Moszczenica och alla dess anställda, dvs. Tasks:1.Technical och organisatoriska förberedelser av GOPS i Moszczenica för införande av en ny struktur2. Ingående förberedelser av GOPS-personal för ändringarna av den operativa GOPS3-modellen. Införande av socialt arbete och tjänster enligt den nya driftmodellen för GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal enheter för socialt stöd där ESF har separerat uppgifter i samband med administrativa förfaranden från socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster:12. Antal stödenheter som får stöd för att ändra organisationssystemet:1 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 18:10, 13 August 2022
Project Q91331 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better, more effective – reorganisation of GOPS |
Project Q91331 in Poland |
Statements
355,167.5 zloty
0 references
421,413.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
28 February 2021
0 references
GMINA MOSZCZENICA - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MOSZCZENICY
0 references
Cel ogólny: w okresie 1.09.2019-28.02.2021 wdrożenie usprawnień organizacyjnych w GOPS w Moszczenicy poprzez rozdzielenie zadań administracyjnych GOPS od pracy socjalnej i usług oraz poprzez optymalizację wykorzystania potencjału osób zatrudnionych w GOPS służące poprawie jakości obsługi klientów GOPS Moszczenica (dalej GOPS).Grupa docelowa: wsparciem w ramach projektu zostanie objęty GOPS w Moszczenicy i jego wszyscy pracownicy tj. 11 os.Zadania:1.Przygotowanie techniczno- organizacyjne GOPS w Moszczenicy do wprowadzenia nowej struktury2. Przygotowanie merytoryczne personelu GOPS do wprowadzanych zmian modelu funkcjonowania GOPS3. Realizacja pracy socjalnej i usług wg. nowego modelu funkcjonowania modelu GOPS w MoszczenicyWskaźniki:1. Liczba jednostek org. pomocy społ., w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych:12. Liczba jednostek org. pomocy społ. objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego:1 (Polish)
0 references
General objective: in the period 1.09.2019-28.02.2021, implementation of organisational improvements in GOPS in Moszczenica by separating GOPS administrative tasks from social work and services and by optimising the utilisation of the potential of GOPS employees to improve the quality of service of GOPS Moszczenica (hereinafter GOPS). the project will be supported by GOPS in Moszczenica and all its employees, i.e. Tasks:1.Technical and organizational preparation of GOPS in Moszczenica for the introduction of a new structure2. The substantive preparation of GOPS personnel for the changes to the GOPS3 operating model. Implementation of social work and services according to the new model of operation of the GOPS model in MoszczenicaIndicators:1. Number of social aid units in which the ESF has separated tasks related to administrative proceedings from social work and the provision of social services:12. Number of aid units supported in order to change the organisational system:1 (English)
15 October 2020
0 references
Objectif général: au cours de la période 1.09.2019-28.02.2021 mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans le GOPS à Moszczenica en séparant les tâches administratives du GOPS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans le GOPS afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle de GOPS Moszczenica (ci-après dénommé GOPS). le projet sera soutenu par le GOPS de Moszczenica et l’ensemble de ses employés, i.e. 11 pers.Zadania:1.Przygotowanie GOPS technique et organisationnel à Moszczenica pour introduire une nouvelle structure2. Préparation de fond du personnel du GOPS en vue de modifier le modèle d’exploitation du GOPS3. Mise en œuvre du travail et des services sociaux selon le nouveau modèle de fonctionnement du modèle GOPS dans MoszczenicaW Indicateurs:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, à la suite de l’aide du FSE, il y a eu une séparation des tâches liées aux enquêtes administratives de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’assistance sociale bénéficiant d’un soutien pour changer le système organisationnel: (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel: im Zeitraum 1.09.2019-28.02.2021 Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen bei GOPS in Moszczenica durch Trennung der administrativen Aufgaben der GOPS von der sozialen Arbeit und Dienstleistungen und durch Optimierung der Nutzung des Potenzials der in der GOPS beschäftigten Personen, um die Qualität des Kundenservices von GOPS Moszczenica (nachstehend „GOPS“ genannt) zu verbessern. das Projekt wird vom GOPS in Moszczenica und allen seinen Mitarbeitern unterstützt, d. h. 11 pers.Zadania:1.Przygotowanie technische und organisatorische GOPS in Moszczenica zur Einführung einer neuen Struktur2. Inhaltliche Vorbereitung des GOPS-Personals auf Änderungen des GOPS3-Betriebsmodells. Umsetzung von Sozialarbeit und Dienstleistungen nach dem neuen Funktionsmodell des GOPS-Modells in MoszczenicaW-Indikatoren:1. Zahl der Sozialhilfeeinheiten, in denen infolge der ESF-Unterstützung eine Trennung der Aufgaben im Zusammenhang mit administrativen Anfragen von der Leistung von Sozialarbeit und der Erbringung sozialer Dienstleistungen bestand:12. Zahl der Sozialhilfeeinheiten, die zur Änderung des Organisationssystems unterstützt werden:1 (German)
7 December 2021
0 references
Algemene doelstelling: in de periode 1.09.2019-28.02.2021 implementatie van organisatorische verbeteringen in GOPS in Moszczenica door de administratieve taken van GOPS te scheiden van maatschappelijk werk en sociale diensten en door het gebruik van het potentieel van mensen die werkzaam zijn in GOPS te optimaliseren om de kwaliteit van de klantenservice van GOPS Moszczenica (hierna „GOPS” genoemd) te verbeteren. het project zal worden ondersteund door de GOPS in Moszczenica en al zijn medewerkers, d.w.z. 11 pers.Zadania:1.Przygotowanie technische en organisatorische GOPS in Moszczenica om een nieuwe structuur te introduceren2. Inhoudelijke voorbereiding van het GOPS-personeel op wijzigingen in het GOPS3-werkmodel. Implementatie van maatschappelijk werk en diensten volgens het nieuwe model voor de werking van het GOPS-model in MoszczenicaW Indicatoren:1. Aantal eenheden voor sociale bijstand waar, als gevolg van de ESF-steun, een scheiding bestond tussen de taken in verband met administratieve onderzoeken en de uitvoering van maatschappelijk werk en de verlening van sociale diensten:12. Aantal socialebijstandseenheden dat wordt ondersteund om het organisatiesysteem te wijzigen:1 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo generale: nel periodo 1.09.2019-28.02.2021 implementazione di miglioramenti organizzativi del GOPS a Moszczenica separando i compiti amministrativi di GOPS dai servizi e servizi sociali e ottimizzando l'uso del potenziale delle persone impiegate nel GOPS al fine di migliorare la qualità del servizio clienti di GOPS Moszczenica (di seguito "GOPS"). il progetto sarà sostenuto dal GOPS di Moszczenica e da tutti i suoi dipendenti, ossia 11 pers.Zadania:1.Przygotowanie tecnico e organizzativo GOPS a Moszczenica per introdurre una nuova struttura2. Preparazione sostanziale del personale GOPS alle modifiche del modello operativo GOPS3. Attuazione di servizi e servizi sociali secondo il nuovo modello di funzionamento del modello GOPS negli indicatori MoszczenicaW:1. Numero di unità di assistenza sociale in cui, a seguito del sostegno dell'FSE, vi è stata una separazione dei compiti relativi alle indagini amministrative dall'esecuzione dei servizi sociali e dalla prestazione di servizi sociali:12. Numero di unità di assistenza sociale sostenute per modificare il sistema organizzativo:1 (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo general: en el período 1.09.2019-28.02.2021 implementación de mejoras organizativas en GOPS en Moszczenica separando las tareas administrativas de GOPS del trabajo y los servicios sociales y optimizando el uso del potencial de las personas empleadas en GOPS con el fin de mejorar la calidad del servicio al cliente de GOPS Moszczenica (en lo sucesivo, «GOPS»). el proyecto contará con el apoyo de la GOPS en Moszczenica y de todos sus empleados, es decir. 11 pers.Zadania:1.Przygotowanie técnico y organizativo GOPS en Moszczenica para introducir una nueva estructura2. Preparación sustantiva del personal de la GOPS para los cambios en el modelo operativo de la GOPS3. Implementación del trabajo social y servicios de acuerdo con el nuevo modelo de funcionamiento del modelo GOPS en MoszczenicaW Indicadores:1. Número de unidades de asistencia social en las que, como resultado del apoyo del FSE, hubo una separación de tareas relacionadas con las investigaciones administrativas de la ejecución del trabajo social y la prestación de servicios sociales:12. Número de unidades de asistencia social subvencionadas para modificar el sistema organizativo:1 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Üldeesmärk: ajavahemikul 1.9.–28.02.2021 tehakse Moszczenicas GOPSi korralduslikke täiustusi, eraldades GOPSi haldusülesanded sotsiaaltööst ja -teenustest ning optimeerides GOPSi töötajate potentsiaali parandada GOPS Moszczenica (edaspidi „GOPS“) teenuse kvaliteeti. Projekti toetavad GOPS Moszczenicas ja kõik selle töötajad, s.t Tasks:1.Technical, ning GOPSi organisatsiooniline ettevalmistamine Moszczenicas uue struktuuri loomiseks2. GOPSi töötajate sisuline ettevalmistus GOPS3 käitamismudeli muutmiseks. Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine vastavalt GOPS mudeli uuele toimimismudelile Moszczenica näitajates:1. Nende sotsiaalabiüksuste arv, milles ESF on eraldanud haldusmenetlustega seotud ülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamisest:12. Organisatsioonisüsteemi muutmiseks toetatud abiühikute arv:1 (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendrasis tikslas: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. įgyvendinti organizacinius GOPS patobulinimus Moszczenicoje, atskiriant GOPS administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų bei optimizuojant GOPS darbuotojų potencialo panaudojimą siekiant pagerinti GOPS Moszczenica (toliau – GOPS) paslaugų kokybę. Projektą rems GOPS Moszczenica ir visi jos darbuotojai, t. y. Tasks:1.Technical ir organizacinis GOPS pasirengimas Moszczenicoje įdiegti naują struktūrą2. Esminis GOPS personalo parengimas GOPS3 veiklos modelio pakeitimams. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas pagal naują GOPS modelio veikimo modelį MoszczenicaIndikatoriai:1. Socialinės pagalbos vienetų, kuriuose ESF su administracinėmis procedūromis susijusias užduotis atskyrė nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo, skaičius:12. Pagalbos vienetų, kuriems suteikta parama siekiant pakeisti organizacinę sistemą, skaičius:1 (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći cilj: u periodu 1.09.2019 – 28.02.2021., implementacija organizacijskih poboljšanja GOPS-a u Moszczenici odvajanjem administrativnih poslova GOPS-a od socijalnog rada i usluga te optimizacijom iskorištavanja potencijala zaposlenika GOPS-a za poboljšanje kvalitete usluge GOPS-a Moszczenica (u daljnjem tekstu GOPS). Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Moszczenici i svim njegovim zaposlenicima, tj. Tasks:1.Technical i organizacijskom pripremom GOPS-a u Moszczenici za uvođenje nove strukture2. Sadržajnu pripremu osoblja GOPS-a za promjene operativnog modela GOPS3. Implementacija socijalnog rada i usluga prema novom modelu rada GOPS modela u MoszczeniciPokazatelji:1. Broj jedinica socijalne pomoći u kojima je ESF odvojio zadaće povezane s upravnim postupcima od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga:12 Broj jedinica potpore kojima je dodijeljena potpora radi promjene organizacijskog sustava:1 (Croatian)
13 August 2022
0 references
Γενικός στόχος: κατά την περίοδο 1.09.2019-28.02.2021, υλοποίηση οργανωτικών βελτιώσεων του GOPS στη Moszczenica με διαχωρισμό των διοικητικών καθηκόντων του GOPS από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες και με τη βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της GOPS για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών της GOPS Moszczenica (στο εξής «GOPS»). Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στη Moszczenica και όλους τους υπαλλήλους της, δηλ. Tasks:1.Technical και την οργανωτική προετοιμασία των GOPS στη Moszczenica για την εισαγωγή μιας νέας δομής2. Την ουσιαστική προετοιμασία του προσωπικού της GOPS για τις αλλαγές στο λειτουργικό μοντέλο GOPS3. Εφαρμογή της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών σύμφωνα με το νέο μοντέλο λειτουργίας του μοντέλου GOPS στο MoszczenicaIndicators:1. Αριθμός μονάδων κοινωνικής βοήθειας στις οποίες το ΕΚΤ έχει διαχωρίσει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες από την κοινωνική εργασία και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών:12. Αριθμός μονάδων ενίσχυσης που έλαβαν στήριξη για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος:1 (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ: v období od 1.09.2019 do 28.02.2021 realizácia organizačných zlepšení GOPS v Moszczenici oddelením administratívnych úloh GOPS od sociálnej práce a služieb a optimalizáciou využitia potenciálu zamestnancov GOPS na zlepšenie kvality služieb GOPS Moszczenica (ďalej len GOPS). Projekt bude podporovaný GOPS v Moszczenici a všetkými jej zamestnancami, t. j. Tasks:1.Technical a organizačná príprava GOPS v Moszczenici na zavedenie novej štruktúry2. Zásadná príprava zamestnancov GOPS na zmeny prevádzkového modelu GOPS3. Implementácia sociálnej práce a služieb podľa nového modelu fungovania modelu GOPS v MoszczenicaIndicators:1. Počet jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých ESF oddelil úlohy súvisiace so správnym konaním od sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb12. Počet podporených jednotiek pomoci s cieľom zmeniť organizačný systém:1 (Slovak)
13 August 2022
0 references
Yleistavoite: Moszczenican GOPS-rakenteen organisatoristen parannusten toteuttaminen 1.09.2019–28.2.2021 erottamalla GOPS:n hallinnolliset tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalveluista ja optimoimalla GOPS-henkilöstön potentiaalin hyödyntämisen GOPS Moszczenican (jäljempänä GOPS) palvelun laadun parantamiseksi. Hanketta tukee GOPS Moszczenicassa ja kaikki sen työntekijät, toisin sanoen Tasks:1.Technical, ja Moszczenicassa sijaitsevan GOPS:n organisatorinen valmistelu uuden rakenteen käyttöönottoa varten2. GOPS-henkilöstön perusteellinen valmistelu GOPS3-toimintamalliin tehtäviä muutoksia varten. Sosiaalityön ja -palvelujen toteuttaminen GOPS-mallin uuden toimintamallin mukaisesti MoszczenicaIndikaattoreissa:1. Niiden sosiaalitukiyksiköiden lukumäärä, joissa ESR on erottanut hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityöstä ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta:12. Organisaatiojärjestelmän muuttamiseksi tuettujen tukiyksiköiden lukumäärä:1 (Finnish)
13 August 2022
0 references
Általános célkitűzés: az 1.09.2019. és 2021.02.28. közötti időszakban Moszczenicában a GOPS szervezeti fejlesztéseinek megvalósítása a GOPS adminisztratív feladatainak a szociális munkától és szolgáltatásoktól való elválasztásával, valamint a GOPS alkalmazottainak a GOPS Moszczenica (a továbbiakban: GOPS) szolgáltatás minőségének javítására irányuló potenciáljának optimalizálásával valósul meg. A projektet a GOPS Moszczenica és valamennyi alkalmazottja támogatja, azaz a Tasks:1.Technical és a GOPS szervezeti előkészítése Moszczenica-ban egy új struktúra bevezetésére2. A GOPS személyzet érdemi felkészítése a GOPS3 működési modell módosításaira. Szociális munka és szolgáltatások megvalósítása a GOPS modell új működési modellje szerint MoszczenicaIndicators:1-ben. Azoknak a szociális támogatási egységeknek a száma, amelyekben az ESZA elválasztotta az adminisztratív eljárásokkal kapcsolatos feladatokat a szociális munkától és a szociális szolgáltatások biztosításától:12. A szervezeti rendszer megváltoztatásához támogatott támogatási egységek száma:1 (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecný cíl: v období 1.09.2019–28.02.2021, implementace organizačních zlepšení GOPS v Moszczenici oddělením administrativních úkolů GOPS od sociální práce a služeb a optimalizací využití potenciálu zaměstnanců GOPS ke zlepšení kvality služeb GOPS Moszczenica (dále jen GOPS). Projekt bude podpořen společností GOPS v Moszczenici a všemi jejími zaměstnanci, tj. Tasks:1.Technical a organizační přípravou GOPS v Moszczenici pro zavedení nové struktury2. Věcná příprava pracovníků GOPS na změny provozního modelu GOPS3. Implementace sociální práce a služeb podle nového modelu fungování modelu GOPS v MoszczenicaIndikátory:1. Počet jednotek sociální pomoci, v nichž ESF oddělil úkoly související se správními řízeními od sociální práce a poskytování sociálních služeb:12. Počet podporovaných jednotek podpory za účelem změny organizačního systému:1 (Czech)
13 August 2022
0 references
Vispārīgais mērķis: laikposmā no 2019. gada 1. septembra līdz 2021. gada 28. februārim GOPS organizatorisko uzlabojumu īstenošana Mošczenikā, atdalot GOPS administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem un optimizējot GOPS darbinieku potenciāla izmantošanu, lai uzlabotu GOPS Moszczenica (turpmāk “GOPS”) pakalpojumu kvalitāti. Projektu atbalstīs GOPS Moščenikā un visi tās darbinieki, t. i., Tasks:1.Technical, un GOPS organizatoriskā sagatavošana Mošczenikā jaunas struktūras ieviešanai2. Būtiska GOPS personāla sagatavošana izmaiņām GOPS3 darbības modelī. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana saskaņā ar jauno GOPS modeļa darbības modeli MoszczenicaIndicators:1. To sociālās palīdzības vienību skaits, kurās ESF ir nodalījis ar administratīvo procesu saistītus uzdevumus no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanas12. Atbalstīto atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu:1 (Latvian)
13 August 2022
0 references
Cuspóir Ginearálta: sa tréimhse 1.09.2019-28.02.2021, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme in GOPS i Moszczenica trí thascanna riaracháin GOPS a scaradh ó obair shóisialta agus seirbhísí agus trí úsáid acmhainneacht fhostaithe GOPS a bharrfheabhsú chun cáilíocht seirbhíse GOPS Moszczenica a fheabhsú (dá ngairtear GOPS anseo feasta). Tacóidh GOPS in Moszczenica agus a chuid fostaithe go léir leis an tionscadal, i.e. ullmhúchán eagrúcháin GOPS in Moszczenica chun struchtúr nua a thabhairt isteach2. Ullmhúchán substainteach pearsanra GOPS le haghaidh na n-athruithe ar shamhail oibriúcháin GOPS3. Cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta i gcomhréir leis an tsamhail nua d’oibriú shamhail GOPS i MoszczenicaIndicators: 1. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta ina bhfuil cúraimí scartha ag CSE a bhaineann le himeachtaí riaracháin ón obair shóisialta agus ó sholáthar seirbhísí sóisialta:12. Líon na n-aonad cabhrach dá dtugtar tacaíocht chun an córas eagraíochtúil a athrú:1 (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj: v obdobju 1.09.2019–28.02.2021, izvajanje organizacijskih izboljšav v GOPS v Moszczenici z ločitvijo GOPS upravnih nalog od socialnega dela in storitev ter z optimizacijo izkoriščanja potenciala zaposlenih v GOPS za izboljšanje kakovosti storitev GOPS Moszczenica (v nadaljevanju GOPS). Projekt bodo podprli GOPS v Moszczenici in vsi njeni zaposleni, tj. Tasks:1.Technical in organizacijska priprava GOPS v Moszczenici za uvedbo nove strukture2. Vsebinska priprava osebja GOPS za spremembe operativnega modela GOPS3. Izvajanje socialnega dela in storitev v skladu z novim modelom delovanja modela GOPS v MoszczeniciKazalniki:1. Število enot za socialno pomoč, v katerih je ESS ločil naloge v zvezi z upravnimi postopki od socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev12. Število enot pomoči, ki so prejele podporo za spremembo organizacijskega sistema:1 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Обща цел: в периода 1.09.2019—28.02.2021 г. прилагането на организационни подобрения в GOPS в Мосценика чрез отделяне на административните задачи на GOPS от социалната работа и услугите и чрез оптимизиране на използването на потенциала на служителите на GOPS за подобряване на качеството на обслужване на GOPS Moszczenica (наричано по-долу GOPS). Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Moszczenica и всички негови служители, т.е. Tasks:1.Technical и организационна подготовка на GOPS в Мосценица за въвеждане на нова структура2. Съществената подготовка на персонала на GOPS за промените в оперативния модел GOPS3. Осъществяване на социална работа и услуги в съответствие с новия модел на действие на модела GOPS в MoszczenicaIndicators:1. Брой на звената за социална помощ, в които ЕСФ е отделил задачите, свързани с административните производства, от социалната работа и предоставянето на социални услуги: 12. Брой на подпомаганите единици за помощ с цел промяна на организационната система:1 (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Għan ġenerali: fil-perjodu 1.09.2019–28.02.2021, l-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fil-GOPS f’Moszczenica permezz tas-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi tal-GOPS mix-xogħol u s-servizzi soċjali u billi jiġi ottimizzat l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-GOPS li jtejbu l-kwalità tas-servizz tal-GOPS Moszczenica (minn hawn’il quddiem GOPS). Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Moszczenica u l-impjegati kollha tiegħu, jiġifieri Tasks:1.Technical u t-tħejjija organizzattiva tal-GOPS f’Moszczenica għall-introduzzjoni ta’ struttura ġdida2. Il-preparazzjoni sostantiva tal-persunal tal-GOPS għall-bidliet fil-mudell operattiv tal-GOPS3. L-implimentazzjoni tal-ħidma u s-servizzi soċjali skont il-mudell il-ġdid tat-tħaddim tal-mudell GOPS f’MoszczenicaIndicators:1. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna soċjali li fihom il-FSE sseparat kompiti relatati ma’ proċedimenti amministrattivi minn xogħol soċjali u l-forniment ta’ servizzi soċjali:12. Numru ta’ unitajiet ta’ għajnuna appoġġati sabiex tinbidel is-sistema organizzattiva:1 (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo geral: no período de 1.09.2019 — 28.02.2021, implementação de melhorias organizacionais no GOPS em Moszczenica, separando as tarefas administrativas do GOPS do trabalho e serviços sociais e otimizando a utilização do potencial dos funcionários da GOPS para melhorar a qualidade do serviço da GOPS Moszczenica (a seguir designada «GOPS»). O projeto será apoiado pelo GOPS em Moszczenica e por todos os seus funcionários, ou seja, Tasks:1.Technical e preparação organizacional do GOPS em Moszczenica para a introdução de uma nova estrutura2. A preparação substantiva do pessoal do GOPS para as alterações ao modelo operacional do GOPS3. Implementação de trabalho social e serviços de acordo com o novo modelo de operação do modelo GOPS em MoszczenicaIndicators:1. Número de unidades de auxílio social nas quais o FSE separou as tarefas relacionadas com os processos administrativos do trabalho social e a prestação de serviços sociais:12. Número de unidades de ajuda apoiadas a fim de alterar o sistema organizativo:1 (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Overordnet mål: i perioden 1.09.2019-28.02.2021, implementering af organisatoriske forbedringer i GOPS i Moszczenica ved at adskille GOPS administrative opgaver fra sociale arbejde og tjenester og ved at optimere udnyttelsen af potentialet hos GOPS medarbejdere til at forbedre kvaliteten af GOPS Moszczenica (i det følgende benævnt GOPS). Projektet vil blive støttet af GOPS i Moszczenica og alle dets medarbejdere, dvs. Tasks:1.Technical og organisatorisk forberedelse af GOPS i Moszczenica til indførelse af en ny struktur2. Den omfattende forberedelse af GOPS-personalet til ændringerne af GOPS3-driftsmodellen. Gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester i overensstemmelse med den nye driftsmodel for GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal sociale bistandsenheder, hvor ESF har adskilt opgaver i forbindelse med administrative procedurer fra socialt arbejde og levering af sociale ydelser:12. Antal støttede støtteenheder med henblik på at ændre det organisatoriske system:1 (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectiv general: în perioada 1.09.2019-28.02.2021, implementarea îmbunătățirilor organizaționale în GOPS în Moszczenica prin separarea sarcinilor administrative ale GOPS de asistența și serviciile sociale și prin optimizarea utilizării potențialului angajaților GOPS de a îmbunătăți calitatea serviciilor GOPS Moszczenica (denumită în continuare GOPS). Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Moszczenica și de toți angajații săi, și anume Tasks:1.Technical și pregătirea organizațională a GOPS în Moszczenica pentru introducerea unei noi structuri2. Pregătirea de fond a personalului GOPS pentru modificările aduse modelului operațional GOPS3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor în conformitate cu noul model de funcționare a modelului GOPS în MoszczenicaIndicatori:1. Numărul de unități de asistență socială în care FSE a separat sarcinile legate de procedurile administrative de asistența socială și de furnizarea de servicii sociale:12. Numărul de unități de ajutor care beneficiază de sprijin în vederea modificării sistemului organizațional:1 (Romanian)
13 August 2022
0 references
Allmänt mål: under perioden 1.09.2019–28.2.2021, genomförande av organisatoriska förbättringar av GOPS i Moszczenica genom att skilja GOPS administrativa uppgifter från socialt arbete och sociala tjänster och genom att optimera utnyttjandet av GOPS anställdas potential att förbättra kvaliteten på GOPS Moszczenica (nedan kallat GOPS). Projektet kommer att stödjas av GOPS i Moszczenica och alla dess anställda, dvs. Tasks:1.Technical och organisatoriska förberedelser av GOPS i Moszczenica för införande av en ny struktur2. Ingående förberedelser av GOPS-personal för ändringarna av den operativa GOPS3-modellen. Införande av socialt arbete och tjänster enligt den nya driftmodellen för GOPS-modellen i MoszczenicaIndicators:1. Antal enheter för socialt stöd där ESF har separerat uppgifter i samband med administrativa förfaranden från socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster:12. Antal stödenheter som får stöd för att ändra organisationssystemet:1 (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0270/18
0 references