TRUST 2.3 (Q4039464): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Swedish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, nl, fr, de, it, es, sv, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
USALDUS 2.3 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PASITIKĖJIMAS 2.3 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
POVJERENJE 2.3. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΜΠΙΣΤΟΣΎΝΗ 2.3 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
TRUST 2.3 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LUOTTAMUS 2.3 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ZAUFANIE 2.3 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
BIZALOM 2.3 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
DŮVĚRA 2.3 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
UZTICĪBA 2.3. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
IONTAOBHAS 2.3 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ZAUPANJE 2.3 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ДОВЕРИЕ 2.3 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
FIDUĊJA 2.3 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
CONFIANÇA 2.3 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
TILLID 2.3 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ÎNCREDERE 2.3 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4039464 в Швеция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 u Švedskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 Svédországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 ve Švédsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 i Sverige | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4039464 in Zweden | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 Rootsis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4039464 Ruotsissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4039464 en Suède | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 in Schweden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4039464 στη Σουηδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4039464 sa tSualainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4039464 in Svezia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4039464 Zviedrijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4039464 Švedijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4039464 fl-Isvezja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 w Szwecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4039464 na Suécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4039464 în Suedia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 vo Švédsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 na Švedskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4039464 en Suecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4039464 i Sverige | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meie eesmärk selles projektis on esitada meetod, mille abil saame individuaalselt tuvastada psühhiaatrilise haigusega noorte tugevaid külgi ja omadusi. Samuti tahame näidata, et need võivad olla tööandjale väga väärtuslikud. Me tunnistame, et nende puue muudab nende jaoks tööturul raskemaks, see on midagi, mida me ei saa muuta, kuid me tahame kõigepealt näidata nende tugevaid külgi ja nende piiranguid teiseks. Meetodit, mida me tahame arendada, võiks rakendada Arbetsförmedlingenis ja see võib olla suureks abiks psühholoogidele, kui nad soovivad individuaalselt kindlaks teha psühhiaatrilise haigusega inimestele sobivad tööülesanded. Osaleja piirangud on seotud meetodiga, vajaduse korral töökohas tehtavate kohandustega ja tööandjale võimalike majanduslike leevendustega. Selles projektis töötame välja meetodi, mille abil teha kindlaks indiviidi omadused. Me võtame sihikule psühholoogilise haigusega noored osalejad. Teeme nendega koostööd 12-liikmelistes rühmades 18 nädala jooksul. Selle aja jooksul läbivad osalejad kolm etappi; esimene etapp on ettevalmistus välismaal praktikaks, teine etapp on praktika välismaal kuueks nädalaks ja kolmas etapp on viimane juhendamine. Meie ootused on, et üksikisiku omaduste nägemine ja praktika välismaal suurendab osalejate võimalusi töötada Rootsis. Samuti loodame rakendada seda meetodit Arbetsförmedlingenis, kui projekt on lõppenud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie eesmärk selles projektis on esitada meetod, mille abil saame individuaalselt tuvastada psühhiaatrilise haigusega noorte tugevaid külgi ja omadusi. Samuti tahame näidata, et need võivad olla tööandjale väga väärtuslikud. Me tunnistame, et nende puue muudab nende jaoks tööturul raskemaks, see on midagi, mida me ei saa muuta, kuid me tahame kõigepealt näidata nende tugevaid külgi ja nende piiranguid teiseks. Meetodit, mida me tahame arendada, võiks rakendada Arbetsförmedlingenis ja see võib olla suureks abiks psühholoogidele, kui nad soovivad individuaalselt kindlaks teha psühhiaatrilise haigusega inimestele sobivad tööülesanded. Osaleja piirangud on seotud meetodiga, vajaduse korral töökohas tehtavate kohandustega ja tööandjale võimalike majanduslike leevendustega. Selles projektis töötame välja meetodi, mille abil teha kindlaks indiviidi omadused. Me võtame sihikule psühholoogilise haigusega noored osalejad. Teeme nendega koostööd 12-liikmelistes rühmades 18 nädala jooksul. Selle aja jooksul läbivad osalejad kolm etappi; esimene etapp on ettevalmistus välismaal praktikaks, teine etapp on praktika välismaal kuueks nädalaks ja kolmas etapp on viimane juhendamine. Meie ootused on, et üksikisiku omaduste nägemine ja praktika välismaal suurendab osalejate võimalusi töötada Rootsis. Samuti loodame rakendada seda meetodit Arbetsförmedlingenis, kui projekt on lõppenud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie eesmärk selles projektis on esitada meetod, mille abil saame individuaalselt tuvastada psühhiaatrilise haigusega noorte tugevaid külgi ja omadusi. Samuti tahame näidata, et need võivad olla tööandjale väga väärtuslikud. Me tunnistame, et nende puue muudab nende jaoks tööturul raskemaks, see on midagi, mida me ei saa muuta, kuid me tahame kõigepealt näidata nende tugevaid külgi ja nende piiranguid teiseks. Meetodit, mida me tahame arendada, võiks rakendada Arbetsförmedlingenis ja see võib olla suureks abiks psühholoogidele, kui nad soovivad individuaalselt kindlaks teha psühhiaatrilise haigusega inimestele sobivad tööülesanded. Osaleja piirangud on seotud meetodiga, vajaduse korral töökohas tehtavate kohandustega ja tööandjale võimalike majanduslike leevendustega. Selles projektis töötame välja meetodi, mille abil teha kindlaks indiviidi omadused. Me võtame sihikule psühholoogilise haigusega noored osalejad. Teeme nendega koostööd 12-liikmelistes rühmades 18 nädala jooksul. Selle aja jooksul läbivad osalejad kolm etappi; esimene etapp on ettevalmistus välismaal praktikaks, teine etapp on praktika välismaal kuueks nädalaks ja kolmas etapp on viimane juhendamine. Meie ootused on, et üksikisiku omaduste nägemine ja praktika välismaal suurendab osalejate võimalusi töötada Rootsis. Samuti loodame rakendada seda meetodit Arbetsförmedlingenis, kui projekt on lõppenud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsų tikslas šiame projekte yra pristatyti metodą, kuriuo galime individualiai nustatyti psichikos ligomis sergančių jaunų žmonių stipriąsias ir savybes. Taip pat norime parodyti, kad jie galėtų būti labai vertingi darbdaviui. Pripažįstame, kad dėl jų negalios jiems sunkiau patekti į darbo rinką, to negalime pakeisti, tačiau pirmiausia norime parodyti jų stipriąsias puses, o antra – jų ribotumą. Metodas, kurį norime plėtoti, galėtų būti įgyvendintas Arbetsförmedlingen ir jis gali būti labai naudingas psichologams, kai norima individualiai nustatyti tinkamas darbo užduotis žmonėms, sergantiems psichiatrine liga. Dalyvio apribojimai bus susieti su metodu, prireikus kartu su koregavimais darbo vietoje ir galimais ekonominiais palengvėjimais darbdaviui. Šiame projekte mes ketiname sukurti metodą nustatyti individo savybes. Mes ketiname nukreipti jaunus dalyvius su psichologine liga. Su jais dirbsime 12 žmonių grupėse per 18 savaičių. Per šį laiką dalyviai eis per tris etapus; pirmasis etapas yra pasiruošimas stažuotei užsienyje, antrasis etapas yra šešių savaičių stažuotė užsienyje, o trečiasis etapas bus galutinis instruktavimas. Tikimės, kad individo savybių ir stažuočių užsienyje derinys padidins dalyvių galimybes įsidarbinti Švedijoje. Mes taip pat tikimės įgyvendinti šį metodą Arbetsförmedlingen, kai projektas bus baigtas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų tikslas šiame projekte yra pristatyti metodą, kuriuo galime individualiai nustatyti psichikos ligomis sergančių jaunų žmonių stipriąsias ir savybes. Taip pat norime parodyti, kad jie galėtų būti labai vertingi darbdaviui. Pripažįstame, kad dėl jų negalios jiems sunkiau patekti į darbo rinką, to negalime pakeisti, tačiau pirmiausia norime parodyti jų stipriąsias puses, o antra – jų ribotumą. Metodas, kurį norime plėtoti, galėtų būti įgyvendintas Arbetsförmedlingen ir jis gali būti labai naudingas psichologams, kai norima individualiai nustatyti tinkamas darbo užduotis žmonėms, sergantiems psichiatrine liga. Dalyvio apribojimai bus susieti su metodu, prireikus kartu su koregavimais darbo vietoje ir galimais ekonominiais palengvėjimais darbdaviui. Šiame projekte mes ketiname sukurti metodą nustatyti individo savybes. Mes ketiname nukreipti jaunus dalyvius su psichologine liga. Su jais dirbsime 12 žmonių grupėse per 18 savaičių. Per šį laiką dalyviai eis per tris etapus; pirmasis etapas yra pasiruošimas stažuotei užsienyje, antrasis etapas yra šešių savaičių stažuotė užsienyje, o trečiasis etapas bus galutinis instruktavimas. Tikimės, kad individo savybių ir stažuočių užsienyje derinys padidins dalyvių galimybes įsidarbinti Švedijoje. Mes taip pat tikimės įgyvendinti šį metodą Arbetsförmedlingen, kai projektas bus baigtas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų tikslas šiame projekte yra pristatyti metodą, kuriuo galime individualiai nustatyti psichikos ligomis sergančių jaunų žmonių stipriąsias ir savybes. Taip pat norime parodyti, kad jie galėtų būti labai vertingi darbdaviui. Pripažįstame, kad dėl jų negalios jiems sunkiau patekti į darbo rinką, to negalime pakeisti, tačiau pirmiausia norime parodyti jų stipriąsias puses, o antra – jų ribotumą. Metodas, kurį norime plėtoti, galėtų būti įgyvendintas Arbetsförmedlingen ir jis gali būti labai naudingas psichologams, kai norima individualiai nustatyti tinkamas darbo užduotis žmonėms, sergantiems psichiatrine liga. Dalyvio apribojimai bus susieti su metodu, prireikus kartu su koregavimais darbo vietoje ir galimais ekonominiais palengvėjimais darbdaviui. Šiame projekte mes ketiname sukurti metodą nustatyti individo savybes. Mes ketiname nukreipti jaunus dalyvius su psichologine liga. Su jais dirbsime 12 žmonių grupėse per 18 savaičių. Per šį laiką dalyviai eis per tris etapus; pirmasis etapas yra pasiruošimas stažuotei užsienyje, antrasis etapas yra šešių savaičių stažuotė užsienyje, o trečiasis etapas bus galutinis instruktavimas. Tikimės, kad individo savybių ir stažuočių užsienyje derinys padidins dalyvių galimybes įsidarbinti Švedijoje. Mes taip pat tikimės įgyvendinti šį metodą Arbetsförmedlingen, kai projektas bus baigtas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj nam je u ovom projektu predstaviti metodu u kojoj na individualnoj razini možemo prepoznati prednosti i kvalitete mladih s psihijatrijskim bolestima. Također želimo pokazati da bi mogli biti od velike vrijednosti za poslodavca. Svjesni smo da im njihov invaliditet otežava rad na tržištu rada, to je nešto što se ne možemo promijeniti, ali prvo želimo pokazati njihove prednosti, a druga ograničenja. Metoda koju želimo razviti mogla bi se provesti u Arbetsförmedlingenu i može biti od velike pomoći psiholozima kada žele identificirati adekvatne radne zadatke za osobe s psihijatrijskim bolestima na individualnoj osnovi. Ograničenja sudionika bit će povezana s metodom, po potrebi s prilagodbama na radnom mjestu i mogućim ekonomskim olakšanjima za poslodavca. U ovom projektu ćemo razviti metodu za identifikaciju kvalitete pojedinca. Ciljat ćemo mlade sudionike sa psihološkim bolestima. Surađivat ćemo s njima u grupama od 12 osoba u 18 tjedana. Tijekom tog razdoblja sudionici će proći kroz tri faze; prva faza priprema za stažiranje u inozemstvu, druga faza je stažiranje u inozemstvu u trajanju od šest tjedana, a treća faza bit će završni trening. Naša su očekivanja da će kombinacija gledanja kvalitete pojedinca i stažiranja u inozemstvu povećati mogućnosti sudionika za zaposlenje u Švedskoj. Također očekujemo provedbu ove metode na Arbetsförmedlingen nakon završetka projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj nam je u ovom projektu predstaviti metodu u kojoj na individualnoj razini možemo prepoznati prednosti i kvalitete mladih s psihijatrijskim bolestima. Također želimo pokazati da bi mogli biti od velike vrijednosti za poslodavca. Svjesni smo da im njihov invaliditet otežava rad na tržištu rada, to je nešto što se ne možemo promijeniti, ali prvo želimo pokazati njihove prednosti, a druga ograničenja. Metoda koju želimo razviti mogla bi se provesti u Arbetsförmedlingenu i može biti od velike pomoći psiholozima kada žele identificirati adekvatne radne zadatke za osobe s psihijatrijskim bolestima na individualnoj osnovi. Ograničenja sudionika bit će povezana s metodom, po potrebi s prilagodbama na radnom mjestu i mogućim ekonomskim olakšanjima za poslodavca. U ovom projektu ćemo razviti metodu za identifikaciju kvalitete pojedinca. Ciljat ćemo mlade sudionike sa psihološkim bolestima. Surađivat ćemo s njima u grupama od 12 osoba u 18 tjedana. Tijekom tog razdoblja sudionici će proći kroz tri faze; prva faza priprema za stažiranje u inozemstvu, druga faza je stažiranje u inozemstvu u trajanju od šest tjedana, a treća faza bit će završni trening. Naša su očekivanja da će kombinacija gledanja kvalitete pojedinca i stažiranja u inozemstvu povećati mogućnosti sudionika za zaposlenje u Švedskoj. Također očekujemo provedbu ove metode na Arbetsförmedlingen nakon završetka projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj nam je u ovom projektu predstaviti metodu u kojoj na individualnoj razini možemo prepoznati prednosti i kvalitete mladih s psihijatrijskim bolestima. Također želimo pokazati da bi mogli biti od velike vrijednosti za poslodavca. Svjesni smo da im njihov invaliditet otežava rad na tržištu rada, to je nešto što se ne možemo promijeniti, ali prvo želimo pokazati njihove prednosti, a druga ograničenja. Metoda koju želimo razviti mogla bi se provesti u Arbetsförmedlingenu i može biti od velike pomoći psiholozima kada žele identificirati adekvatne radne zadatke za osobe s psihijatrijskim bolestima na individualnoj osnovi. Ograničenja sudionika bit će povezana s metodom, po potrebi s prilagodbama na radnom mjestu i mogućim ekonomskim olakšanjima za poslodavca. U ovom projektu ćemo razviti metodu za identifikaciju kvalitete pojedinca. Ciljat ćemo mlade sudionike sa psihološkim bolestima. Surađivat ćemo s njima u grupama od 12 osoba u 18 tjedana. Tijekom tog razdoblja sudionici će proći kroz tri faze; prva faza priprema za stažiranje u inozemstvu, druga faza je stažiranje u inozemstvu u trajanju od šest tjedana, a treća faza bit će završni trening. Naša su očekivanja da će kombinacija gledanja kvalitete pojedinca i stažiranja u inozemstvu povećati mogućnosti sudionika za zaposlenje u Švedskoj. Također očekujemo provedbu ove metode na Arbetsförmedlingen nakon završetka projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος μας σε αυτό το έργο είναι να παρουσιάσουμε μια μέθοδο με την οποία μπορούμε, σε ατομικό επίπεδο, να εντοπίσουμε τα πλεονεκτήματα και τις ιδιότητες των νέων με ψυχιατρικές ασθένειες. Θέλουμε επίσης να δείξουμε ότι θα μπορούσαν να έχουν μεγάλη αξία για έναν εργοδότη. Αναγνωρίζουμε ότι η αναπηρία τους καθιστά δυσκολότερη γι’ αυτές στην αγορά εργασίας, αυτό είναι κάτι που δεν μπορούμε να αλλάξουμε, αλλά θέλουμε να δείξουμε πρώτα τα δυνατά τους σημεία και τους περιορισμούς τους δεύτερον. Η μέθοδος που θέλουμε να αναπτύξουμε θα μπορούσε να εφαρμοστεί στο Arbetsförmedlingen και μπορεί να βοηθήσει πολύ τους ψυχολόγους όταν θέλουν να εντοπίσουν επαρκή εργασιακά καθήκοντα για άτομα με ψυχιατρική ασθένεια σε ατομική βάση. Οι περιορισμοί του συμμετέχοντος θα συνδέονται με τη μέθοδο, μαζί με προσαρμογές στον χώρο εργασίας, εάν χρειαστεί, και πιθανές οικονομικές ελαφρύνσεις για τον εργοδότη. Σε αυτό το έργο θα αναπτύξουμε μια μέθοδο για τον προσδιορισμό των ιδιοτήτων του ατόμου. Θα στοχεύσουμε νέους συμμετέχοντες με ψυχολογική ασθένεια. Θα συνεργαστούμε μαζί τους σε ομάδες 12 ατόμων σε 18 εβδομάδες. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι συμμετέχοντες θα περάσουν από τρεις φάσεις· η πρώτη φάση είναι η προετοιμασία για πρακτική άσκηση στο εξωτερικό, η δεύτερη φάση είναι η πρακτική άσκηση στο εξωτερικό για έξι εβδομάδες και η τρίτη φάση θα είναι η τελική καθοδήγηση. Οι προσδοκίες μας είναι ότι ο συνδυασμός της εξέτασης των προσόντων του ατόμου και της πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό, θα αυξήσει τις δυνατότητες των συμμετεχόντων για μια θέση εργασίας στη Σουηδία. Αναμένουμε επίσης να εφαρμόσουμε αυτή τη μέθοδο στο Arbetsförmedlingen όταν ολοκληρωθεί το έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος μας σε αυτό το έργο είναι να παρουσιάσουμε μια μέθοδο με την οποία μπορούμε, σε ατομικό επίπεδο, να εντοπίσουμε τα πλεονεκτήματα και τις ιδιότητες των νέων με ψυχιατρικές ασθένειες. Θέλουμε επίσης να δείξουμε ότι θα μπορούσαν να έχουν μεγάλη αξία για έναν εργοδότη. Αναγνωρίζουμε ότι η αναπηρία τους καθιστά δυσκολότερη γι’ αυτές στην αγορά εργασίας, αυτό είναι κάτι που δεν μπορούμε να αλλάξουμε, αλλά θέλουμε να δείξουμε πρώτα τα δυνατά τους σημεία και τους περιορισμούς τους δεύτερον. Η μέθοδος που θέλουμε να αναπτύξουμε θα μπορούσε να εφαρμοστεί στο Arbetsförmedlingen και μπορεί να βοηθήσει πολύ τους ψυχολόγους όταν θέλουν να εντοπίσουν επαρκή εργασιακά καθήκοντα για άτομα με ψυχιατρική ασθένεια σε ατομική βάση. Οι περιορισμοί του συμμετέχοντος θα συνδέονται με τη μέθοδο, μαζί με προσαρμογές στον χώρο εργασίας, εάν χρειαστεί, και πιθανές οικονομικές ελαφρύνσεις για τον εργοδότη. Σε αυτό το έργο θα αναπτύξουμε μια μέθοδο για τον προσδιορισμό των ιδιοτήτων του ατόμου. Θα στοχεύσουμε νέους συμμετέχοντες με ψυχολογική ασθένεια. Θα συνεργαστούμε μαζί τους σε ομάδες 12 ατόμων σε 18 εβδομάδες. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι συμμετέχοντες θα περάσουν από τρεις φάσεις· η πρώτη φάση είναι η προετοιμασία για πρακτική άσκηση στο εξωτερικό, η δεύτερη φάση είναι η πρακτική άσκηση στο εξωτερικό για έξι εβδομάδες και η τρίτη φάση θα είναι η τελική καθοδήγηση. Οι προσδοκίες μας είναι ότι ο συνδυασμός της εξέτασης των προσόντων του ατόμου και της πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό, θα αυξήσει τις δυνατότητες των συμμετεχόντων για μια θέση εργασίας στη Σουηδία. Αναμένουμε επίσης να εφαρμόσουμε αυτή τη μέθοδο στο Arbetsförmedlingen όταν ολοκληρωθεί το έργο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος μας σε αυτό το έργο είναι να παρουσιάσουμε μια μέθοδο με την οποία μπορούμε, σε ατομικό επίπεδο, να εντοπίσουμε τα πλεονεκτήματα και τις ιδιότητες των νέων με ψυχιατρικές ασθένειες. Θέλουμε επίσης να δείξουμε ότι θα μπορούσαν να έχουν μεγάλη αξία για έναν εργοδότη. Αναγνωρίζουμε ότι η αναπηρία τους καθιστά δυσκολότερη γι’ αυτές στην αγορά εργασίας, αυτό είναι κάτι που δεν μπορούμε να αλλάξουμε, αλλά θέλουμε να δείξουμε πρώτα τα δυνατά τους σημεία και τους περιορισμούς τους δεύτερον. Η μέθοδος που θέλουμε να αναπτύξουμε θα μπορούσε να εφαρμοστεί στο Arbetsförmedlingen και μπορεί να βοηθήσει πολύ τους ψυχολόγους όταν θέλουν να εντοπίσουν επαρκή εργασιακά καθήκοντα για άτομα με ψυχιατρική ασθένεια σε ατομική βάση. Οι περιορισμοί του συμμετέχοντος θα συνδέονται με τη μέθοδο, μαζί με προσαρμογές στον χώρο εργασίας, εάν χρειαστεί, και πιθανές οικονομικές ελαφρύνσεις για τον εργοδότη. Σε αυτό το έργο θα αναπτύξουμε μια μέθοδο για τον προσδιορισμό των ιδιοτήτων του ατόμου. Θα στοχεύσουμε νέους συμμετέχοντες με ψυχολογική ασθένεια. Θα συνεργαστούμε μαζί τους σε ομάδες 12 ατόμων σε 18 εβδομάδες. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι συμμετέχοντες θα περάσουν από τρεις φάσεις· η πρώτη φάση είναι η προετοιμασία για πρακτική άσκηση στο εξωτερικό, η δεύτερη φάση είναι η πρακτική άσκηση στο εξωτερικό για έξι εβδομάδες και η τρίτη φάση θα είναι η τελική καθοδήγηση. Οι προσδοκίες μας είναι ότι ο συνδυασμός της εξέτασης των προσόντων του ατόμου και της πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό, θα αυξήσει τις δυνατότητες των συμμετεχόντων για μια θέση εργασίας στη Σουηδία. Αναμένουμε επίσης να εφαρμόσουμε αυτή τη μέθοδο στο Arbetsförmedlingen όταν ολοκληρωθεί το έργο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naším cieľom v tomto projekte je predstaviť metódu, v ktorej môžeme na individuálnej úrovni identifikovať silné a kvalitné stránky mladých ľudí s psychiatrickými chorobami. Chceme tiež ukázať, že by mohli mať veľký význam pre zamestnávateľa. Uvedomujeme si, že ich zdravotné postihnutie im sťažuje na trhu práce, toto je niečo, čo nemôžeme zmeniť, ale najprv chceme ukázať ich silné stránky a ich obmedzenia na druhom mieste. Metóda, ktorú chceme vyvinúť, by mohla byť implementovaná v Arbetsförmedlingen a môže byť veľkou pomocou psychológom, keď chcú identifikovať primerané pracovné úlohy pre ľudí s psychiatrickými chorobami na individuálnom základe. Obmedzenia účastníka budú spojené s metódou, v prípade potreby spolu s úpravami na pracovisku a možnými ekonomickými úľavami pre zamestnávateľa. V tomto projekte vyvinieme metódu na identifikáciu kvality jednotlivca. Zameriame sa na mladých účastníkov s psychologickou chorobou. Budeme s nimi pracovať v skupinách 12 ľudí za 18 týždňov. Počas tohto obdobia účastníci prejdú tromi fázami; prvá fáza je príprava na stáž v zahraničí, druhá fáza je stáž v zahraničí na šesť týždňov a tretia fáza bude posledným koučingom. Naše očakávania spočívajú v tom, že kombinácia videnia kvality jednotlivca a stáže v zahraničí zvýši možnosti účastníkov zamestnania vo Švédsku. Očakávame tiež zavedenie tejto metódy v Arbetsförmedlingen po ukončení projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naším cieľom v tomto projekte je predstaviť metódu, v ktorej môžeme na individuálnej úrovni identifikovať silné a kvalitné stránky mladých ľudí s psychiatrickými chorobami. Chceme tiež ukázať, že by mohli mať veľký význam pre zamestnávateľa. Uvedomujeme si, že ich zdravotné postihnutie im sťažuje na trhu práce, toto je niečo, čo nemôžeme zmeniť, ale najprv chceme ukázať ich silné stránky a ich obmedzenia na druhom mieste. Metóda, ktorú chceme vyvinúť, by mohla byť implementovaná v Arbetsförmedlingen a môže byť veľkou pomocou psychológom, keď chcú identifikovať primerané pracovné úlohy pre ľudí s psychiatrickými chorobami na individuálnom základe. Obmedzenia účastníka budú spojené s metódou, v prípade potreby spolu s úpravami na pracovisku a možnými ekonomickými úľavami pre zamestnávateľa. V tomto projekte vyvinieme metódu na identifikáciu kvality jednotlivca. Zameriame sa na mladých účastníkov s psychologickou chorobou. Budeme s nimi pracovať v skupinách 12 ľudí za 18 týždňov. Počas tohto obdobia účastníci prejdú tromi fázami; prvá fáza je príprava na stáž v zahraničí, druhá fáza je stáž v zahraničí na šesť týždňov a tretia fáza bude posledným koučingom. Naše očakávania spočívajú v tom, že kombinácia videnia kvality jednotlivca a stáže v zahraničí zvýši možnosti účastníkov zamestnania vo Švédsku. Očakávame tiež zavedenie tejto metódy v Arbetsförmedlingen po ukončení projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naším cieľom v tomto projekte je predstaviť metódu, v ktorej môžeme na individuálnej úrovni identifikovať silné a kvalitné stránky mladých ľudí s psychiatrickými chorobami. Chceme tiež ukázať, že by mohli mať veľký význam pre zamestnávateľa. Uvedomujeme si, že ich zdravotné postihnutie im sťažuje na trhu práce, toto je niečo, čo nemôžeme zmeniť, ale najprv chceme ukázať ich silné stránky a ich obmedzenia na druhom mieste. Metóda, ktorú chceme vyvinúť, by mohla byť implementovaná v Arbetsförmedlingen a môže byť veľkou pomocou psychológom, keď chcú identifikovať primerané pracovné úlohy pre ľudí s psychiatrickými chorobami na individuálnom základe. Obmedzenia účastníka budú spojené s metódou, v prípade potreby spolu s úpravami na pracovisku a možnými ekonomickými úľavami pre zamestnávateľa. V tomto projekte vyvinieme metódu na identifikáciu kvality jednotlivca. Zameriame sa na mladých účastníkov s psychologickou chorobou. Budeme s nimi pracovať v skupinách 12 ľudí za 18 týždňov. Počas tohto obdobia účastníci prejdú tromi fázami; prvá fáza je príprava na stáž v zahraničí, druhá fáza je stáž v zahraničí na šesť týždňov a tretia fáza bude posledným koučingom. Naše očakávania spočívajú v tom, že kombinácia videnia kvality jednotlivca a stáže v zahraničí zvýši možnosti účastníkov zamestnania vo Švédsku. Očakávame tiež zavedenie tejto metódy v Arbetsförmedlingen po ukončení projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoitteenamme tässä hankkeessa on esittää menetelmä, jolla voimme yksilötasolla tunnistaa psyykkisesti sairaiden nuorten vahvuudet ja ominaisuudet. Haluamme myös osoittaa, että ne voivat olla hyvin arvokkaita työnantajalle. Myönnämme, että heidän vammansa vaikeuttavat heidän tilannettaan työmarkkinoilla. Tätä emme voi muuttaa, mutta haluamme ensin osoittaa heidän vahvuutensa ja niiden rajoitteet toiseksi. Menetelmä, jota haluamme kehittää, voitaisiin toteuttaa Arbetsförmedlingenissä, ja siitä voi olla suurta apua psykologille, kun halutaan tunnistaa yksilöllisesti riittävät työtehtävät psykiatrisille ihmisille. Osallistujan rajoitukset liitetään menetelmään, tarvittaessa työpaikalla tehtäviin mukautuksiin ja mahdollisiin työnantajan taloudellisiin helpotuksiin. Tässä hankkeessa aiomme kehittää menetelmää yksilön ominaisuuksien tunnistamiseksi. Aiomme kohdistaa huomion psyykkisesti sairaisiin nuoriin osallistujiin. Työskentelemme heidän kanssaan 12 hengen ryhmissä 18 viikossa. Tänä aikana osallistujat käyvät läpi kolme vaihetta: ensimmäinen vaihe, joka on valmistautuminen harjoitteluun ulkomailla, toinen vaihe on harjoittelu ulkomailla kuuden viikon ajan ja kolmas vaihe on viimeinen valmennus. Odotuksemme ovat, että yksilön ominaisuuksien ja ulkomaan harjoittelun näkeminen lisää osallistujien mahdollisuuksia työhön Ruotsissa. Tämän menetelmän odotetaan myös toteuttavan Arbetsförmedlingenissä, kun hanke on päättynyt. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteenamme tässä hankkeessa on esittää menetelmä, jolla voimme yksilötasolla tunnistaa psyykkisesti sairaiden nuorten vahvuudet ja ominaisuudet. Haluamme myös osoittaa, että ne voivat olla hyvin arvokkaita työnantajalle. Myönnämme, että heidän vammansa vaikeuttavat heidän tilannettaan työmarkkinoilla. Tätä emme voi muuttaa, mutta haluamme ensin osoittaa heidän vahvuutensa ja niiden rajoitteet toiseksi. Menetelmä, jota haluamme kehittää, voitaisiin toteuttaa Arbetsförmedlingenissä, ja siitä voi olla suurta apua psykologille, kun halutaan tunnistaa yksilöllisesti riittävät työtehtävät psykiatrisille ihmisille. Osallistujan rajoitukset liitetään menetelmään, tarvittaessa työpaikalla tehtäviin mukautuksiin ja mahdollisiin työnantajan taloudellisiin helpotuksiin. Tässä hankkeessa aiomme kehittää menetelmää yksilön ominaisuuksien tunnistamiseksi. Aiomme kohdistaa huomion psyykkisesti sairaisiin nuoriin osallistujiin. Työskentelemme heidän kanssaan 12 hengen ryhmissä 18 viikossa. Tänä aikana osallistujat käyvät läpi kolme vaihetta: ensimmäinen vaihe, joka on valmistautuminen harjoitteluun ulkomailla, toinen vaihe on harjoittelu ulkomailla kuuden viikon ajan ja kolmas vaihe on viimeinen valmennus. Odotuksemme ovat, että yksilön ominaisuuksien ja ulkomaan harjoittelun näkeminen lisää osallistujien mahdollisuuksia työhön Ruotsissa. Tämän menetelmän odotetaan myös toteuttavan Arbetsförmedlingenissä, kun hanke on päättynyt. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteenamme tässä hankkeessa on esittää menetelmä, jolla voimme yksilötasolla tunnistaa psyykkisesti sairaiden nuorten vahvuudet ja ominaisuudet. Haluamme myös osoittaa, että ne voivat olla hyvin arvokkaita työnantajalle. Myönnämme, että heidän vammansa vaikeuttavat heidän tilannettaan työmarkkinoilla. Tätä emme voi muuttaa, mutta haluamme ensin osoittaa heidän vahvuutensa ja niiden rajoitteet toiseksi. Menetelmä, jota haluamme kehittää, voitaisiin toteuttaa Arbetsförmedlingenissä, ja siitä voi olla suurta apua psykologille, kun halutaan tunnistaa yksilöllisesti riittävät työtehtävät psykiatrisille ihmisille. Osallistujan rajoitukset liitetään menetelmään, tarvittaessa työpaikalla tehtäviin mukautuksiin ja mahdollisiin työnantajan taloudellisiin helpotuksiin. Tässä hankkeessa aiomme kehittää menetelmää yksilön ominaisuuksien tunnistamiseksi. Aiomme kohdistaa huomion psyykkisesti sairaisiin nuoriin osallistujiin. Työskentelemme heidän kanssaan 12 hengen ryhmissä 18 viikossa. Tänä aikana osallistujat käyvät läpi kolme vaihetta: ensimmäinen vaihe, joka on valmistautuminen harjoitteluun ulkomailla, toinen vaihe on harjoittelu ulkomailla kuuden viikon ajan ja kolmas vaihe on viimeinen valmennus. Odotuksemme ovat, että yksilön ominaisuuksien ja ulkomaan harjoittelun näkeminen lisää osallistujien mahdollisuuksia työhön Ruotsissa. Tämän menetelmän odotetaan myös toteuttavan Arbetsförmedlingenissä, kun hanke on päättynyt. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naszym celem w tym projekcie jest przedstawienie metody, w której możemy, na poziomie indywidualnym, identyfikować mocne strony i cechy młodych ludzi z chorobą psychiczną. Chcemy również pokazać, że mogą one mieć wielką wartość dla pracodawcy. Zdajemy sobie sprawę, że ich niepełnosprawność utrudnia im funkcjonowanie na rynku pracy, to jest coś, czego nie możemy zmienić, ale chcemy najpierw pokazać ich mocne strony, a ich ograniczenia po drugie. Metoda, którą chcemy opracować, może być wdrożona w Arbetsförmedlingen i może być bardzo pomocna psychologom, gdy chcą zidentyfikować odpowiednie zadania zawodowe dla osób z chorobami psychicznymi na zasadzie indywidualnej. Ograniczenia uczestnika będą związane z metodą, w razie potrzeby wraz z dostosowaniami w miejscu pracy oraz ewentualnymi ulgami ekonomicznymi dla pracodawcy. W tym projekcie opracujemy metodę identyfikacji cech jednostki. Będziemy atakować młodych uczestników z chorobą psychiczną. Będziemy z nimi pracować w grupach 12 osób w ciągu 18 tygodni. W tym czasie uczestnicy przechodzą trzy etapy; pierwszym etapem jest przygotowanie do stażu za granicą, etap drugi to staż za granicą przez sześć tygodni, a etap trzeci będzie ostatnim coachingiem. Nasze oczekiwania polegają na tym, że połączenie postrzegania cech jednostki i stażu za granicą zwiększy możliwości uczestników pracy w Szwecji. Oczekujemy również wdrożenia tej metody w Arbetsförmedlingen po zakończeniu projektu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naszym celem w tym projekcie jest przedstawienie metody, w której możemy, na poziomie indywidualnym, identyfikować mocne strony i cechy młodych ludzi z chorobą psychiczną. Chcemy również pokazać, że mogą one mieć wielką wartość dla pracodawcy. Zdajemy sobie sprawę, że ich niepełnosprawność utrudnia im funkcjonowanie na rynku pracy, to jest coś, czego nie możemy zmienić, ale chcemy najpierw pokazać ich mocne strony, a ich ograniczenia po drugie. Metoda, którą chcemy opracować, może być wdrożona w Arbetsförmedlingen i może być bardzo pomocna psychologom, gdy chcą zidentyfikować odpowiednie zadania zawodowe dla osób z chorobami psychicznymi na zasadzie indywidualnej. Ograniczenia uczestnika będą związane z metodą, w razie potrzeby wraz z dostosowaniami w miejscu pracy oraz ewentualnymi ulgami ekonomicznymi dla pracodawcy. W tym projekcie opracujemy metodę identyfikacji cech jednostki. Będziemy atakować młodych uczestników z chorobą psychiczną. Będziemy z nimi pracować w grupach 12 osób w ciągu 18 tygodni. W tym czasie uczestnicy przechodzą trzy etapy; pierwszym etapem jest przygotowanie do stażu za granicą, etap drugi to staż za granicą przez sześć tygodni, a etap trzeci będzie ostatnim coachingiem. Nasze oczekiwania polegają na tym, że połączenie postrzegania cech jednostki i stażu za granicą zwiększy możliwości uczestników pracy w Szwecji. Oczekujemy również wdrożenia tej metody w Arbetsförmedlingen po zakończeniu projektu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naszym celem w tym projekcie jest przedstawienie metody, w której możemy, na poziomie indywidualnym, identyfikować mocne strony i cechy młodych ludzi z chorobą psychiczną. Chcemy również pokazać, że mogą one mieć wielką wartość dla pracodawcy. Zdajemy sobie sprawę, że ich niepełnosprawność utrudnia im funkcjonowanie na rynku pracy, to jest coś, czego nie możemy zmienić, ale chcemy najpierw pokazać ich mocne strony, a ich ograniczenia po drugie. Metoda, którą chcemy opracować, może być wdrożona w Arbetsförmedlingen i może być bardzo pomocna psychologom, gdy chcą zidentyfikować odpowiednie zadania zawodowe dla osób z chorobami psychicznymi na zasadzie indywidualnej. Ograniczenia uczestnika będą związane z metodą, w razie potrzeby wraz z dostosowaniami w miejscu pracy oraz ewentualnymi ulgami ekonomicznymi dla pracodawcy. W tym projekcie opracujemy metodę identyfikacji cech jednostki. Będziemy atakować młodych uczestników z chorobą psychiczną. Będziemy z nimi pracować w grupach 12 osób w ciągu 18 tygodni. W tym czasie uczestnicy przechodzą trzy etapy; pierwszym etapem jest przygotowanie do stażu za granicą, etap drugi to staż za granicą przez sześć tygodni, a etap trzeci będzie ostatnim coachingiem. Nasze oczekiwania polegają na tym, że połączenie postrzegania cech jednostki i stażu za granicą zwiększy możliwości uczestników pracy w Szwecji. Oczekujemy również wdrożenia tej metody w Arbetsförmedlingen po zakończeniu projektu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy olyan módszert mutassunk be, amelyben egyéni szinten azonosítani tudjuk a pszichiátriai betegségben szenvedő fiatalok erősségeit és tulajdonságait. Azt is meg akarjuk mutatni, hogy ezek nagy értéket jelenthetnek egy munkáltató számára. Elismerjük, hogy fogyatékosságuk megnehezíti számukra a munkaerőpiacon való részvételt, ez olyan dolog, amit nem tudunk megváltoztatni, de először is meg akarjuk mutatni erősségeiket, a korlátaikat pedig a második helyen. A kifejleszteni kívánt módszert az Arbetsförmedlingenben lehetne megvalósítani, és nagy segítség lehet a pszichológusoknak, amikor egyéni alapon azonosítani akarják a pszichiátriai betegségben szenvedők megfelelő munkafeladatait. A résztvevő korlátai a módszerhez kapcsolódnak, szükség esetén a munkahelyen történő kiigazításokkal, valamint a munkáltató esetleges gazdasági könnyítésével. Ebben a projektben kidolgozunk egy módszert az egyén tulajdonságainak azonosítására. Pszichológiai betegségben szenvedő fiatal résztvevőket fogunk megcélozni. 18 hét alatt 12 fős csoportokban fogunk velük dolgozni. Ez idő alatt a résztvevők három szakaszon mennek keresztül; az első szakasz a külföldi szakmai gyakorlatra való felkészülés, a második szakasz a hat hétig tartó külföldi szakmai gyakorlat, a harmadik szakasz pedig a végső coaching. Várakozásaink szerint az egyén tulajdonságainak és a külföldi szakmai gyakorlatnak a kombinációja növeli a svédországi munkavállalási lehetőségeket. Elvárjuk továbbá, hogy ezt a módszert az Arbetsförmedlingenben is alkalmazzuk, amikor a projekt véget ért. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy olyan módszert mutassunk be, amelyben egyéni szinten azonosítani tudjuk a pszichiátriai betegségben szenvedő fiatalok erősségeit és tulajdonságait. Azt is meg akarjuk mutatni, hogy ezek nagy értéket jelenthetnek egy munkáltató számára. Elismerjük, hogy fogyatékosságuk megnehezíti számukra a munkaerőpiacon való részvételt, ez olyan dolog, amit nem tudunk megváltoztatni, de először is meg akarjuk mutatni erősségeiket, a korlátaikat pedig a második helyen. A kifejleszteni kívánt módszert az Arbetsförmedlingenben lehetne megvalósítani, és nagy segítség lehet a pszichológusoknak, amikor egyéni alapon azonosítani akarják a pszichiátriai betegségben szenvedők megfelelő munkafeladatait. A résztvevő korlátai a módszerhez kapcsolódnak, szükség esetén a munkahelyen történő kiigazításokkal, valamint a munkáltató esetleges gazdasági könnyítésével. Ebben a projektben kidolgozunk egy módszert az egyén tulajdonságainak azonosítására. Pszichológiai betegségben szenvedő fiatal résztvevőket fogunk megcélozni. 18 hét alatt 12 fős csoportokban fogunk velük dolgozni. Ez idő alatt a résztvevők három szakaszon mennek keresztül; az első szakasz a külföldi szakmai gyakorlatra való felkészülés, a második szakasz a hat hétig tartó külföldi szakmai gyakorlat, a harmadik szakasz pedig a végső coaching. Várakozásaink szerint az egyén tulajdonságainak és a külföldi szakmai gyakorlatnak a kombinációja növeli a svédországi munkavállalási lehetőségeket. Elvárjuk továbbá, hogy ezt a módszert az Arbetsförmedlingenben is alkalmazzuk, amikor a projekt véget ért. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy olyan módszert mutassunk be, amelyben egyéni szinten azonosítani tudjuk a pszichiátriai betegségben szenvedő fiatalok erősségeit és tulajdonságait. Azt is meg akarjuk mutatni, hogy ezek nagy értéket jelenthetnek egy munkáltató számára. Elismerjük, hogy fogyatékosságuk megnehezíti számukra a munkaerőpiacon való részvételt, ez olyan dolog, amit nem tudunk megváltoztatni, de először is meg akarjuk mutatni erősségeiket, a korlátaikat pedig a második helyen. A kifejleszteni kívánt módszert az Arbetsförmedlingenben lehetne megvalósítani, és nagy segítség lehet a pszichológusoknak, amikor egyéni alapon azonosítani akarják a pszichiátriai betegségben szenvedők megfelelő munkafeladatait. A résztvevő korlátai a módszerhez kapcsolódnak, szükség esetén a munkahelyen történő kiigazításokkal, valamint a munkáltató esetleges gazdasági könnyítésével. Ebben a projektben kidolgozunk egy módszert az egyén tulajdonságainak azonosítására. Pszichológiai betegségben szenvedő fiatal résztvevőket fogunk megcélozni. 18 hét alatt 12 fős csoportokban fogunk velük dolgozni. Ez idő alatt a résztvevők három szakaszon mennek keresztül; az első szakasz a külföldi szakmai gyakorlatra való felkészülés, a második szakasz a hat hétig tartó külföldi szakmai gyakorlat, a harmadik szakasz pedig a végső coaching. Várakozásaink szerint az egyén tulajdonságainak és a külföldi szakmai gyakorlatnak a kombinációja növeli a svédországi munkavállalási lehetőségeket. Elvárjuk továbbá, hogy ezt a módszert az Arbetsförmedlingenben is alkalmazzuk, amikor a projekt véget ért. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naším cílem v tomto projektu je představit metodu, kde můžeme na individuální úrovni identifikovat silné a kvalitní stránky mladých lidí s psychiatrickou chorobou. Chceme také ukázat, že mohou mít pro zaměstnavatele velkou hodnotu. Uvědomujeme si, že jejich postižení jim na trhu práce ztěžuje, to je něco, co nemůžeme změnit, ale chceme ukázat jejich silné stránky na prvním místě a jejich omezení na druhém místě. Metoda, kterou chceme vyvinout, by mohla být implementována v Arbetsförmedlingen a může být velkým přínosem pro psychology, když chtějí identifikovat odpovídající pracovní úkoly pro osoby s psychiatrickou chorobou na individuálním základě. Omezení účastníka budou spojena s metodou, případně s úpravami na pracovišti a případnými ekonomickými úlevami pro zaměstnavatele. V tomto projektu se chystáme vyvinout metodu pro identifikaci kvalit jednotlivce. Zaměříme se na mladé účastníky s psychologickou nemocí. Budeme s nimi spolupracovat ve skupinách 12 lidí za 18 týdnů. Během této doby účastníci projdou třemi fázemi; první fází je příprava na stáž v zahraničí, druhá fáze je stáž v zahraničí po dobu šesti týdnů a třetí fáze bude posledním koučováním. Očekáváme, že kombinace vidět kvality jednotlivce a stáže v zahraničí, zvýší možnosti účastníků práce ve Švédsku. Očekáváme, že tuto metodu implementujeme i v Arbetsförmedlingen, až bude projekt ukončen. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naším cílem v tomto projektu je představit metodu, kde můžeme na individuální úrovni identifikovat silné a kvalitní stránky mladých lidí s psychiatrickou chorobou. Chceme také ukázat, že mohou mít pro zaměstnavatele velkou hodnotu. Uvědomujeme si, že jejich postižení jim na trhu práce ztěžuje, to je něco, co nemůžeme změnit, ale chceme ukázat jejich silné stránky na prvním místě a jejich omezení na druhém místě. Metoda, kterou chceme vyvinout, by mohla být implementována v Arbetsförmedlingen a může být velkým přínosem pro psychology, když chtějí identifikovat odpovídající pracovní úkoly pro osoby s psychiatrickou chorobou na individuálním základě. Omezení účastníka budou spojena s metodou, případně s úpravami na pracovišti a případnými ekonomickými úlevami pro zaměstnavatele. V tomto projektu se chystáme vyvinout metodu pro identifikaci kvalit jednotlivce. Zaměříme se na mladé účastníky s psychologickou nemocí. Budeme s nimi spolupracovat ve skupinách 12 lidí za 18 týdnů. Během této doby účastníci projdou třemi fázemi; první fází je příprava na stáž v zahraničí, druhá fáze je stáž v zahraničí po dobu šesti týdnů a třetí fáze bude posledním koučováním. Očekáváme, že kombinace vidět kvality jednotlivce a stáže v zahraničí, zvýší možnosti účastníků práce ve Švédsku. Očekáváme, že tuto metodu implementujeme i v Arbetsförmedlingen, až bude projekt ukončen. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naším cílem v tomto projektu je představit metodu, kde můžeme na individuální úrovni identifikovat silné a kvalitní stránky mladých lidí s psychiatrickou chorobou. Chceme také ukázat, že mohou mít pro zaměstnavatele velkou hodnotu. Uvědomujeme si, že jejich postižení jim na trhu práce ztěžuje, to je něco, co nemůžeme změnit, ale chceme ukázat jejich silné stránky na prvním místě a jejich omezení na druhém místě. Metoda, kterou chceme vyvinout, by mohla být implementována v Arbetsförmedlingen a může být velkým přínosem pro psychology, když chtějí identifikovat odpovídající pracovní úkoly pro osoby s psychiatrickou chorobou na individuálním základě. Omezení účastníka budou spojena s metodou, případně s úpravami na pracovišti a případnými ekonomickými úlevami pro zaměstnavatele. V tomto projektu se chystáme vyvinout metodu pro identifikaci kvalit jednotlivce. Zaměříme se na mladé účastníky s psychologickou nemocí. Budeme s nimi spolupracovat ve skupinách 12 lidí za 18 týdnů. Během této doby účastníci projdou třemi fázemi; první fází je příprava na stáž v zahraničí, druhá fáze je stáž v zahraničí po dobu šesti týdnů a třetí fáze bude posledním koučováním. Očekáváme, že kombinace vidět kvality jednotlivce a stáže v zahraničí, zvýší možnosti účastníků práce ve Švédsku. Očekáváme, že tuto metodu implementujeme i v Arbetsförmedlingen, až bude projekt ukončen. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsu mērķis šajā projektā ir iepazīstināt ar metodi, kurā mēs individuālā līmenī varam identificēt to jauniešu stiprās puses un īpašības, kuri slimo ar psihiatriskām slimībām. Mēs arī vēlamies parādīt, ka tie varētu būt ļoti vērtīgi darba devējam. Mēs apzināmies, ka viņu invaliditāte viņiem apgrūtina darba tirgu, to mēs nevaram mainīt, bet mēs vispirms vēlamies parādīt savas stiprās puses un ierobežojumus. Metode, kuru mēs vēlamies attīstīt, varētu tikt ieviesta Arbetsförmedlingen, un tā var būt ļoti noderīga psihologiem, kad vēlas individuāli noteikt atbilstošus darba uzdevumus cilvēkiem ar psihiatriskām slimībām. Dalībnieka ierobežojumi tiks saistīti ar metodi, vajadzības gadījumā ar pielāgojumiem darba vietā un iespējamiem ekonomiskiem atvieglojumiem darba devējam. Šajā projektā mēs gatavojamies izstrādāt metodi, lai identificētu indivīda īpašības. Mēs pievērsīsimies jauniem dalībniekiem ar psiholoģiskām slimībām. Mēs strādāsim ar viņiem grupās pa 12 cilvēkiem 18 nedēļu laikā. Šajā laikā dalībnieki veiks trīs posmus; pirmais posms ir sagatavošanās praksei ārzemēs, otrais posms ir prakse ārzemēs sešas nedēļas un trešais posms būs pēdējais treneris. Mūsu cerības ir tādas, ka, redzot indivīda īpašības un stažēšanos ārzemēs, palielinās dalībnieku iespējas strādāt Zviedrijā. Mēs arī ceram ieviest šo metodi pie Arbetsförmedlingen, kad projekts ir beidzies. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu mērķis šajā projektā ir iepazīstināt ar metodi, kurā mēs individuālā līmenī varam identificēt to jauniešu stiprās puses un īpašības, kuri slimo ar psihiatriskām slimībām. Mēs arī vēlamies parādīt, ka tie varētu būt ļoti vērtīgi darba devējam. Mēs apzināmies, ka viņu invaliditāte viņiem apgrūtina darba tirgu, to mēs nevaram mainīt, bet mēs vispirms vēlamies parādīt savas stiprās puses un ierobežojumus. Metode, kuru mēs vēlamies attīstīt, varētu tikt ieviesta Arbetsförmedlingen, un tā var būt ļoti noderīga psihologiem, kad vēlas individuāli noteikt atbilstošus darba uzdevumus cilvēkiem ar psihiatriskām slimībām. Dalībnieka ierobežojumi tiks saistīti ar metodi, vajadzības gadījumā ar pielāgojumiem darba vietā un iespējamiem ekonomiskiem atvieglojumiem darba devējam. Šajā projektā mēs gatavojamies izstrādāt metodi, lai identificētu indivīda īpašības. Mēs pievērsīsimies jauniem dalībniekiem ar psiholoģiskām slimībām. Mēs strādāsim ar viņiem grupās pa 12 cilvēkiem 18 nedēļu laikā. Šajā laikā dalībnieki veiks trīs posmus; pirmais posms ir sagatavošanās praksei ārzemēs, otrais posms ir prakse ārzemēs sešas nedēļas un trešais posms būs pēdējais treneris. Mūsu cerības ir tādas, ka, redzot indivīda īpašības un stažēšanos ārzemēs, palielinās dalībnieku iespējas strādāt Zviedrijā. Mēs arī ceram ieviest šo metodi pie Arbetsförmedlingen, kad projekts ir beidzies. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu mērķis šajā projektā ir iepazīstināt ar metodi, kurā mēs individuālā līmenī varam identificēt to jauniešu stiprās puses un īpašības, kuri slimo ar psihiatriskām slimībām. Mēs arī vēlamies parādīt, ka tie varētu būt ļoti vērtīgi darba devējam. Mēs apzināmies, ka viņu invaliditāte viņiem apgrūtina darba tirgu, to mēs nevaram mainīt, bet mēs vispirms vēlamies parādīt savas stiprās puses un ierobežojumus. Metode, kuru mēs vēlamies attīstīt, varētu tikt ieviesta Arbetsförmedlingen, un tā var būt ļoti noderīga psihologiem, kad vēlas individuāli noteikt atbilstošus darba uzdevumus cilvēkiem ar psihiatriskām slimībām. Dalībnieka ierobežojumi tiks saistīti ar metodi, vajadzības gadījumā ar pielāgojumiem darba vietā un iespējamiem ekonomiskiem atvieglojumiem darba devējam. Šajā projektā mēs gatavojamies izstrādāt metodi, lai identificētu indivīda īpašības. Mēs pievērsīsimies jauniem dalībniekiem ar psiholoģiskām slimībām. Mēs strādāsim ar viņiem grupās pa 12 cilvēkiem 18 nedēļu laikā. Šajā laikā dalībnieki veiks trīs posmus; pirmais posms ir sagatavošanās praksei ārzemēs, otrais posms ir prakse ārzemēs sešas nedēļas un trešais posms būs pēdējais treneris. Mūsu cerības ir tādas, ka, redzot indivīda īpašības un stažēšanos ārzemēs, palielinās dalībnieku iespējas strādāt Zviedrijā. Mēs arī ceram ieviest šo metodi pie Arbetsförmedlingen, kad projekts ir beidzies. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm atá againn sa tionscadal seo ná modh a chur i láthair inar féidir linn, ar leibhéal aonair, láidreachtaí agus cáilíochtaí daoine óga a bhfuil tinneas síciatrach orthu a shainaithint. Ba mhaith linn a thaispeáint freisin go bhféadfadh siad a bheith an-luachmhar d’fhostóir. Aithnímid go ndéanann a míchumais níos deacra dóibh i margadh an tsaothair, is rud é sin nach féidir linn a athrú, ach is mian linn a láidreachtaí a léiriú ar dtús, agus na teorainneacha a bhaineann leo a léiriú ar an dara dul síos. D’fhéadfaí an modh ba mhaith linn a fhorbairt a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen agus is féidir é a bheith ina chabhair mhór do na síceolaithe nuair a bhíonn an iarraidh tascanna oibre leordhóthanacha a aithint do dhaoine a bhfuil tinneas síciatrach orthu ar bhonn aonair. Beidh teorainneacha an rannpháirtí ceangailte leis an modh, mar aon le coigeartuithe san ionad oibre, más gá, agus faoisimh eacnamaíocha a d’fhéadfadh a bheith ann don fhostóir. Sa tionscadal seo táimid ag dul a fhorbairt modh chun cáilíochtaí an duine aonair a aithint. Táimid chun díriú ar rannpháirtithe óga a bhfuil tinneas síceolaíoch orthu. Oibreoimid leo i ngrúpaí de 12 duine i 18 seachtaine. Le linn an ama sin rachaidh na rannpháirtithe trí thrí chéim; is é an chéad chéim ná ullmhúchán d’intéirneacht thar lear, is é céim a dó an intéirneacht thar lear ar feadh sé seachtaine agus is í céim a trí an oiliúint deiridh. Is iad ár n-ionchais go bhfuil an meascán de féachaint ar na cáilíochtaí an duine aonair agus an intéirneacht thar lear, ag dul chun cur leis na féidearthachtaí rannpháirtithe post sa tSualainn. Táimid ag súil freisin chun an modh seo a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen nuair a bheidh an tionscadal dar críoch. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá againn sa tionscadal seo ná modh a chur i láthair inar féidir linn, ar leibhéal aonair, láidreachtaí agus cáilíochtaí daoine óga a bhfuil tinneas síciatrach orthu a shainaithint. Ba mhaith linn a thaispeáint freisin go bhféadfadh siad a bheith an-luachmhar d’fhostóir. Aithnímid go ndéanann a míchumais níos deacra dóibh i margadh an tsaothair, is rud é sin nach féidir linn a athrú, ach is mian linn a láidreachtaí a léiriú ar dtús, agus na teorainneacha a bhaineann leo a léiriú ar an dara dul síos. D’fhéadfaí an modh ba mhaith linn a fhorbairt a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen agus is féidir é a bheith ina chabhair mhór do na síceolaithe nuair a bhíonn an iarraidh tascanna oibre leordhóthanacha a aithint do dhaoine a bhfuil tinneas síciatrach orthu ar bhonn aonair. Beidh teorainneacha an rannpháirtí ceangailte leis an modh, mar aon le coigeartuithe san ionad oibre, más gá, agus faoisimh eacnamaíocha a d’fhéadfadh a bheith ann don fhostóir. Sa tionscadal seo táimid ag dul a fhorbairt modh chun cáilíochtaí an duine aonair a aithint. Táimid chun díriú ar rannpháirtithe óga a bhfuil tinneas síceolaíoch orthu. Oibreoimid leo i ngrúpaí de 12 duine i 18 seachtaine. Le linn an ama sin rachaidh na rannpháirtithe trí thrí chéim; is é an chéad chéim ná ullmhúchán d’intéirneacht thar lear, is é céim a dó an intéirneacht thar lear ar feadh sé seachtaine agus is í céim a trí an oiliúint deiridh. Is iad ár n-ionchais go bhfuil an meascán de féachaint ar na cáilíochtaí an duine aonair agus an intéirneacht thar lear, ag dul chun cur leis na féidearthachtaí rannpháirtithe post sa tSualainn. Táimid ag súil freisin chun an modh seo a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen nuair a bheidh an tionscadal dar críoch. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá againn sa tionscadal seo ná modh a chur i láthair inar féidir linn, ar leibhéal aonair, láidreachtaí agus cáilíochtaí daoine óga a bhfuil tinneas síciatrach orthu a shainaithint. Ba mhaith linn a thaispeáint freisin go bhféadfadh siad a bheith an-luachmhar d’fhostóir. Aithnímid go ndéanann a míchumais níos deacra dóibh i margadh an tsaothair, is rud é sin nach féidir linn a athrú, ach is mian linn a láidreachtaí a léiriú ar dtús, agus na teorainneacha a bhaineann leo a léiriú ar an dara dul síos. D’fhéadfaí an modh ba mhaith linn a fhorbairt a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen agus is féidir é a bheith ina chabhair mhór do na síceolaithe nuair a bhíonn an iarraidh tascanna oibre leordhóthanacha a aithint do dhaoine a bhfuil tinneas síciatrach orthu ar bhonn aonair. Beidh teorainneacha an rannpháirtí ceangailte leis an modh, mar aon le coigeartuithe san ionad oibre, más gá, agus faoisimh eacnamaíocha a d’fhéadfadh a bheith ann don fhostóir. Sa tionscadal seo táimid ag dul a fhorbairt modh chun cáilíochtaí an duine aonair a aithint. Táimid chun díriú ar rannpháirtithe óga a bhfuil tinneas síceolaíoch orthu. Oibreoimid leo i ngrúpaí de 12 duine i 18 seachtaine. Le linn an ama sin rachaidh na rannpháirtithe trí thrí chéim; is é an chéad chéim ná ullmhúchán d’intéirneacht thar lear, is é céim a dó an intéirneacht thar lear ar feadh sé seachtaine agus is í céim a trí an oiliúint deiridh. Is iad ár n-ionchais go bhfuil an meascán de féachaint ar na cáilíochtaí an duine aonair agus an intéirneacht thar lear, ag dul chun cur leis na féidearthachtaí rannpháirtithe post sa tSualainn. Táimid ag súil freisin chun an modh seo a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen nuair a bheidh an tionscadal dar críoch. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naš cilj v tem projektu je predstaviti metodo, kjer lahko na individualni ravni prepoznamo prednosti in lastnosti mladih s psihiatrično boleznijo. Prav tako želimo pokazati, da bi lahko bili zelo pomembni za delodajalca. Zavedamo se, da jim njihova invalidnost otežuje delo na trgu dela, to je nekaj, česar se ne moremo spremeniti, vendar želimo najprej pokazati njihove prednosti, drugič pa njihove omejitve. Metoda, ki jo želimo razviti, se lahko izvaja v Arbetsförmedlingen in je lahko v veliko pomoč psihologom, ko želijo prepoznati ustrezne delovne naloge za ljudi s psihiatrično boleznijo na individualni osnovi. Omejitve udeleženca bodo povezane z metodo, po potrebi s prilagoditvami na delovnem mestu in morebitnimi ekonomskimi olajšavami za delodajalca. V tem projektu bomo razvili metodo za ugotavljanje lastnosti posameznika. Usmerili se bomo na mlade udeležence s psihološko boleznijo. Z njimi bomo sodelovali v skupinah po 12 ljudi v 18 tednih. V tem času bodo udeleženci prešli v tri faze; prva faza je priprava na pripravništvo v tujini, druga faza je pripravništvo v tujini za šest tednov, tretja faza pa bo zadnji coaching. Naša pričakovanja so, da bo kombinacija gledanja na lastnosti posameznika in pripravništva v tujini povečala možnosti udeležencev za zaposlitev na Švedskem. Pričakujemo tudi izvajanje te metode v Arbetsförmedlingen, ko se je projekt končal. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš cilj v tem projektu je predstaviti metodo, kjer lahko na individualni ravni prepoznamo prednosti in lastnosti mladih s psihiatrično boleznijo. Prav tako želimo pokazati, da bi lahko bili zelo pomembni za delodajalca. Zavedamo se, da jim njihova invalidnost otežuje delo na trgu dela, to je nekaj, česar se ne moremo spremeniti, vendar želimo najprej pokazati njihove prednosti, drugič pa njihove omejitve. Metoda, ki jo želimo razviti, se lahko izvaja v Arbetsförmedlingen in je lahko v veliko pomoč psihologom, ko želijo prepoznati ustrezne delovne naloge za ljudi s psihiatrično boleznijo na individualni osnovi. Omejitve udeleženca bodo povezane z metodo, po potrebi s prilagoditvami na delovnem mestu in morebitnimi ekonomskimi olajšavami za delodajalca. V tem projektu bomo razvili metodo za ugotavljanje lastnosti posameznika. Usmerili se bomo na mlade udeležence s psihološko boleznijo. Z njimi bomo sodelovali v skupinah po 12 ljudi v 18 tednih. V tem času bodo udeleženci prešli v tri faze; prva faza je priprava na pripravništvo v tujini, druga faza je pripravništvo v tujini za šest tednov, tretja faza pa bo zadnji coaching. Naša pričakovanja so, da bo kombinacija gledanja na lastnosti posameznika in pripravništva v tujini povečala možnosti udeležencev za zaposlitev na Švedskem. Pričakujemo tudi izvajanje te metode v Arbetsförmedlingen, ko se je projekt končal. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš cilj v tem projektu je predstaviti metodo, kjer lahko na individualni ravni prepoznamo prednosti in lastnosti mladih s psihiatrično boleznijo. Prav tako želimo pokazati, da bi lahko bili zelo pomembni za delodajalca. Zavedamo se, da jim njihova invalidnost otežuje delo na trgu dela, to je nekaj, česar se ne moremo spremeniti, vendar želimo najprej pokazati njihove prednosti, drugič pa njihove omejitve. Metoda, ki jo želimo razviti, se lahko izvaja v Arbetsförmedlingen in je lahko v veliko pomoč psihologom, ko želijo prepoznati ustrezne delovne naloge za ljudi s psihiatrično boleznijo na individualni osnovi. Omejitve udeleženca bodo povezane z metodo, po potrebi s prilagoditvami na delovnem mestu in morebitnimi ekonomskimi olajšavami za delodajalca. V tem projektu bomo razvili metodo za ugotavljanje lastnosti posameznika. Usmerili se bomo na mlade udeležence s psihološko boleznijo. Z njimi bomo sodelovali v skupinah po 12 ljudi v 18 tednih. V tem času bodo udeleženci prešli v tri faze; prva faza je priprava na pripravništvo v tujini, druga faza je pripravništvo v tujini za šest tednov, tretja faza pa bo zadnji coaching. Naša pričakovanja so, da bo kombinacija gledanja na lastnosti posameznika in pripravništva v tujini povečala možnosti udeležencev za zaposlitev na Švedskem. Pričakujemo tudi izvajanje te metode v Arbetsförmedlingen, ko se je projekt končal. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Нашата цел в този проект е да представим метод, при който на индивидуално ниво можем да идентифицираме силните и качествата на младите хора с психиатрично заболяване. Искаме също така да покажем, че те могат да бъдат от голяма полза за работодателя. Признаваме, че уврежданията им затрудняват пазара на труда, това е нещо, което не можем да променим, но искаме първо да покажем силните им страни, а ограниченията им — на второ място. Методът, който искаме да разработим, може да бъде приложен в Arbetsförmedlingen и може да бъде от голяма полза за психолозите, когато искат да идентифицират адекватни работни задачи за хора с психиатрично заболяване на индивидуална основа. Ограниченията на участника ще бъдат свързани с метода, заедно с корекции на работното място, ако е необходимо, и възможни икономически облекчения за работодателя. В този проект ще разработим метод за идентифициране на качествата на индивида. Ще се насочим към млади участници с психологическо заболяване. Ще работим с тях в групи от 12 души за 18 седмици. През това време участниците ще преминат през три етапа: първата фаза е подготовка за стаж в чужбина, втората фаза е стажът в чужбина в продължение на шест седмици, а третият етап ще бъде последният треньор. Нашите очаквания са, че комбинацията от виждане на качествата на индивида и стажа в чужбина ще увеличи възможностите на участниците за работа в Швеция. Очакваме също така да приложим този метод в Arbetsförmedlingen, когато проектът приключи. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Нашата цел в този проект е да представим метод, при който на индивидуално ниво можем да идентифицираме силните и качествата на младите хора с психиатрично заболяване. Искаме също така да покажем, че те могат да бъдат от голяма полза за работодателя. Признаваме, че уврежданията им затрудняват пазара на труда, това е нещо, което не можем да променим, но искаме първо да покажем силните им страни, а ограниченията им — на второ място. Методът, който искаме да разработим, може да бъде приложен в Arbetsförmedlingen и може да бъде от голяма полза за психолозите, когато искат да идентифицират адекватни работни задачи за хора с психиатрично заболяване на индивидуална основа. Ограниченията на участника ще бъдат свързани с метода, заедно с корекции на работното място, ако е необходимо, и възможни икономически облекчения за работодателя. В този проект ще разработим метод за идентифициране на качествата на индивида. Ще се насочим към млади участници с психологическо заболяване. Ще работим с тях в групи от 12 души за 18 седмици. През това време участниците ще преминат през три етапа: първата фаза е подготовка за стаж в чужбина, втората фаза е стажът в чужбина в продължение на шест седмици, а третият етап ще бъде последният треньор. Нашите очаквания са, че комбинацията от виждане на качествата на индивида и стажа в чужбина ще увеличи възможностите на участниците за работа в Швеция. Очакваме също така да приложим този метод в Arbetsförmedlingen, когато проектът приключи. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Нашата цел в този проект е да представим метод, при който на индивидуално ниво можем да идентифицираме силните и качествата на младите хора с психиатрично заболяване. Искаме също така да покажем, че те могат да бъдат от голяма полза за работодателя. Признаваме, че уврежданията им затрудняват пазара на труда, това е нещо, което не можем да променим, но искаме първо да покажем силните им страни, а ограниченията им — на второ място. Методът, който искаме да разработим, може да бъде приложен в Arbetsförmedlingen и може да бъде от голяма полза за психолозите, когато искат да идентифицират адекватни работни задачи за хора с психиатрично заболяване на индивидуална основа. Ограниченията на участника ще бъдат свързани с метода, заедно с корекции на работното място, ако е необходимо, и възможни икономически облекчения за работодателя. В този проект ще разработим метод за идентифициране на качествата на индивида. Ще се насочим към млади участници с психологическо заболяване. Ще работим с тях в групи от 12 души за 18 седмици. През това време участниците ще преминат през три етапа: първата фаза е подготовка за стаж в чужбина, втората фаза е стажът в чужбина в продължение на шест седмици, а третият етап ще бъде последният треньор. Нашите очаквания са, че комбинацията от виждане на качествата на индивида и стажа в чужбина ще увеличи възможностите на участниците за работа в Швеция. Очакваме също така да приложим този метод в Arbetsförmedlingen, когато проектът приключи. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tagħna f’dan il-proġett huwa li nippreżentaw metodu fejn nistgħu, fuq livell individwali, nidentifikaw is-saħħiet u l-kwalitajiet taż-żgħażagħ b’mard psikjatriku. Irridu wkoll nuru li jistgħu jkunu ta’ valur kbir għal min iħaddem. Nirrikonoxxu li d-diżabilitajiet tagħhom jagħmluha aktar diffiċli għalihom fis-suq tax-xogħol, din hija xi ħaġa li ma nistgħux inbiddlu, iżda rridu nuru l-punti ta’ saħħa tagħhom l-ewwel, u l-limitazzjonijiet tagħhom it-tieni. Il-metodu li rridu niżviluppaw jista’ jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen u jista’ jkun ta’ għajnuna kbira għall-psikologi meta r-rieda li jiġu identifikati kompiti ta’ xogħol adegwati għal persuni b’mard psikjatriku fuq bażi individwali. Il-limitazzjonijiet tal-parteċipant ser ikunu konnessi mal-metodu, flimkien ma’ aġġustamenti fuq il-post tax-xogħol, jekk meħtieġ, u serħan ekonomiku possibbli għal min iħaddem. F’dan il-proġett se niżviluppaw metodu biex nidentifikaw il-kwalitajiet tal-individwu. Aħna se nimmiraw parteċipanti żgħażagħ b’mard psikoloġiku. Aħna se naħdmu magħhom fi gruppi ta '12-il persuna fi 18-il ġimgħa. Matul dan iż-żmien il-parteċipanti jgħaddu minn tliet fażijiet; l-ewwel fażi hija tħejjija għall-apprendistat barra mill-pajjiż, it-tieni fażi hija l-internship barra mill-pajjiż għal sitt ġimgħat u t-tielet fażi se tkun l-aħħar taħriġ. Aspettattivi tagħna huma li l-kombinazzjoni ta ‘tara l-kwalitajiet ta’ l-individwu u l-internship barra mill-pajjiż, se żżid il-possibbiltajiet parteċipanti ta ‘xogħol fl-Iżvezja. Nistennew ukoll li dan il-metodu jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen meta l-proġett ikun intemm. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tagħna f’dan il-proġett huwa li nippreżentaw metodu fejn nistgħu, fuq livell individwali, nidentifikaw is-saħħiet u l-kwalitajiet taż-żgħażagħ b’mard psikjatriku. Irridu wkoll nuru li jistgħu jkunu ta’ valur kbir għal min iħaddem. Nirrikonoxxu li d-diżabilitajiet tagħhom jagħmluha aktar diffiċli għalihom fis-suq tax-xogħol, din hija xi ħaġa li ma nistgħux inbiddlu, iżda rridu nuru l-punti ta’ saħħa tagħhom l-ewwel, u l-limitazzjonijiet tagħhom it-tieni. Il-metodu li rridu niżviluppaw jista’ jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen u jista’ jkun ta’ għajnuna kbira għall-psikologi meta r-rieda li jiġu identifikati kompiti ta’ xogħol adegwati għal persuni b’mard psikjatriku fuq bażi individwali. Il-limitazzjonijiet tal-parteċipant ser ikunu konnessi mal-metodu, flimkien ma’ aġġustamenti fuq il-post tax-xogħol, jekk meħtieġ, u serħan ekonomiku possibbli għal min iħaddem. F’dan il-proġett se niżviluppaw metodu biex nidentifikaw il-kwalitajiet tal-individwu. Aħna se nimmiraw parteċipanti żgħażagħ b’mard psikoloġiku. Aħna se naħdmu magħhom fi gruppi ta '12-il persuna fi 18-il ġimgħa. Matul dan iż-żmien il-parteċipanti jgħaddu minn tliet fażijiet; l-ewwel fażi hija tħejjija għall-apprendistat barra mill-pajjiż, it-tieni fażi hija l-internship barra mill-pajjiż għal sitt ġimgħat u t-tielet fażi se tkun l-aħħar taħriġ. Aspettattivi tagħna huma li l-kombinazzjoni ta ‘tara l-kwalitajiet ta’ l-individwu u l-internship barra mill-pajjiż, se żżid il-possibbiltajiet parteċipanti ta ‘xogħol fl-Iżvezja. Nistennew ukoll li dan il-metodu jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen meta l-proġett ikun intemm. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tagħna f’dan il-proġett huwa li nippreżentaw metodu fejn nistgħu, fuq livell individwali, nidentifikaw is-saħħiet u l-kwalitajiet taż-żgħażagħ b’mard psikjatriku. Irridu wkoll nuru li jistgħu jkunu ta’ valur kbir għal min iħaddem. Nirrikonoxxu li d-diżabilitajiet tagħhom jagħmluha aktar diffiċli għalihom fis-suq tax-xogħol, din hija xi ħaġa li ma nistgħux inbiddlu, iżda rridu nuru l-punti ta’ saħħa tagħhom l-ewwel, u l-limitazzjonijiet tagħhom it-tieni. Il-metodu li rridu niżviluppaw jista’ jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen u jista’ jkun ta’ għajnuna kbira għall-psikologi meta r-rieda li jiġu identifikati kompiti ta’ xogħol adegwati għal persuni b’mard psikjatriku fuq bażi individwali. Il-limitazzjonijiet tal-parteċipant ser ikunu konnessi mal-metodu, flimkien ma’ aġġustamenti fuq il-post tax-xogħol, jekk meħtieġ, u serħan ekonomiku possibbli għal min iħaddem. F’dan il-proġett se niżviluppaw metodu biex nidentifikaw il-kwalitajiet tal-individwu. Aħna se nimmiraw parteċipanti żgħażagħ b’mard psikoloġiku. Aħna se naħdmu magħhom fi gruppi ta '12-il persuna fi 18-il ġimgħa. Matul dan iż-żmien il-parteċipanti jgħaddu minn tliet fażijiet; l-ewwel fażi hija tħejjija għall-apprendistat barra mill-pajjiż, it-tieni fażi hija l-internship barra mill-pajjiż għal sitt ġimgħat u t-tielet fażi se tkun l-aħħar taħriġ. Aspettattivi tagħna huma li l-kombinazzjoni ta ‘tara l-kwalitajiet ta’ l-individwu u l-internship barra mill-pajjiż, se żżid il-possibbiltajiet parteċipanti ta ‘xogħol fl-Iżvezja. Nistennew ukoll li dan il-metodu jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen meta l-proġett ikun intemm. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O nosso objetivo neste projeto é apresentar um método onde possamos, a nível individual, identificar os pontos fortes e as qualidades dos jovens com doenças psiquiátricas. Queremos também mostrar que eles podem ser de grande valor para um empregador. Reconhecemos que as suas deficiências tornam mais difícil para eles no mercado de trabalho, isso é algo que não podemos mudar, mas queremos mostrar os seus pontos fortes em primeiro lugar, e as suas limitações em segundo lugar. O método que queremos desenvolver poderia ser implementado em Arbetsförmedlingen e pode ser de grande ajuda para os psicólogos quando o desejo de identificar tarefas de trabalho adequadas para pessoas com doença psiquiátrica em uma base individual. As limitações do participante serão ligadas ao método, juntamente com ajustes no local de trabalho, se necessário, e possíveis alívios econômicos para o empregador. Neste projeto vamos desenvolver um método para identificar as qualidades do indivíduo. Vamos ter como alvo jovens participantes com doenças psicológicas. Trabalharemos com eles em grupos de 12 pessoas em 18 semanas. Durante este período, os participantes passarão por três fases; a primeira fase é uma preparação para o estágio no exterior, a fase dois é o estágio no exterior por seis semanas e a fase três será o coaching final. Nossas expectativas são que a combinação de ver as qualidades do indivíduo e do estágio no exterior, vai aumentar as possibilidades dos participantes de um emprego na Suécia. Esperamos também implementar este método na Arbetsförmedlingen quando o projeto terminar. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O nosso objetivo neste projeto é apresentar um método onde possamos, a nível individual, identificar os pontos fortes e as qualidades dos jovens com doenças psiquiátricas. Queremos também mostrar que eles podem ser de grande valor para um empregador. Reconhecemos que as suas deficiências tornam mais difícil para eles no mercado de trabalho, isso é algo que não podemos mudar, mas queremos mostrar os seus pontos fortes em primeiro lugar, e as suas limitações em segundo lugar. O método que queremos desenvolver poderia ser implementado em Arbetsförmedlingen e pode ser de grande ajuda para os psicólogos quando o desejo de identificar tarefas de trabalho adequadas para pessoas com doença psiquiátrica em uma base individual. As limitações do participante serão ligadas ao método, juntamente com ajustes no local de trabalho, se necessário, e possíveis alívios econômicos para o empregador. Neste projeto vamos desenvolver um método para identificar as qualidades do indivíduo. Vamos ter como alvo jovens participantes com doenças psicológicas. Trabalharemos com eles em grupos de 12 pessoas em 18 semanas. Durante este período, os participantes passarão por três fases; a primeira fase é uma preparação para o estágio no exterior, a fase dois é o estágio no exterior por seis semanas e a fase três será o coaching final. Nossas expectativas são que a combinação de ver as qualidades do indivíduo e do estágio no exterior, vai aumentar as possibilidades dos participantes de um emprego na Suécia. Esperamos também implementar este método na Arbetsförmedlingen quando o projeto terminar. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O nosso objetivo neste projeto é apresentar um método onde possamos, a nível individual, identificar os pontos fortes e as qualidades dos jovens com doenças psiquiátricas. Queremos também mostrar que eles podem ser de grande valor para um empregador. Reconhecemos que as suas deficiências tornam mais difícil para eles no mercado de trabalho, isso é algo que não podemos mudar, mas queremos mostrar os seus pontos fortes em primeiro lugar, e as suas limitações em segundo lugar. O método que queremos desenvolver poderia ser implementado em Arbetsförmedlingen e pode ser de grande ajuda para os psicólogos quando o desejo de identificar tarefas de trabalho adequadas para pessoas com doença psiquiátrica em uma base individual. As limitações do participante serão ligadas ao método, juntamente com ajustes no local de trabalho, se necessário, e possíveis alívios econômicos para o empregador. Neste projeto vamos desenvolver um método para identificar as qualidades do indivíduo. Vamos ter como alvo jovens participantes com doenças psicológicas. Trabalharemos com eles em grupos de 12 pessoas em 18 semanas. Durante este período, os participantes passarão por três fases; a primeira fase é uma preparação para o estágio no exterior, a fase dois é o estágio no exterior por seis semanas e a fase três será o coaching final. Nossas expectativas são que a combinação de ver as qualidades do indivíduo e do estágio no exterior, vai aumentar as possibilidades dos participantes de um emprego na Suécia. Esperamos também implementar este método na Arbetsförmedlingen quando o projeto terminar. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vores mål i dette projekt er at præsentere en metode, hvor vi på individuelt niveau kan identificere styrker og kvaliteter hos unge med psykiatrisk sygdom. Vi ønsker også at vise, at de kan være af stor værdi for en arbejdsgiver. Vi erkender, at deres handicap gør det sværere for dem på arbejdsmarkedet, det er noget, vi ikke kan ændre, men vi ønsker først at vise deres styrker og deres begrænsninger for det andet. Den metode, vi ønsker at udvikle, kunne implementeres hos Arbetsförmedlingen, og den kan være til stor hjælp for psykologerne, når man ønsker at identificere passende arbejdsopgaver for personer med psykiatrisk sygdom på individuel basis. Deltagerens begrænsninger vil blive knyttet til metoden sammen med justeringer på arbejdspladsen, hvis det er nødvendigt, og eventuelle økonomiske lettelser for arbejdsgiveren. I dette projekt vil vi udvikle en metode til at identificere individets kvaliteter. Vi vil ramme unge deltagere med psykisk sygdom. Vi vil arbejde sammen med dem i grupper på 12 personer om 18 uger. I løbet af denne periode vil deltagerne gennemgå tre faser; første fase er forberedelse til praktikophold i udlandet, fase to er praktikopholdet i udlandet i seks uger, og fase 3 vil være den endelige coaching. Vores forventninger er, at kombinationen af at se den enkeltes kvaliteter og praktikopholdet i udlandet vil øge deltagernes muligheder for et job i Sverige. Vi forventer også at implementere denne metode hos Arbetsförmedlingen, når projektet er afsluttet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vores mål i dette projekt er at præsentere en metode, hvor vi på individuelt niveau kan identificere styrker og kvaliteter hos unge med psykiatrisk sygdom. Vi ønsker også at vise, at de kan være af stor værdi for en arbejdsgiver. Vi erkender, at deres handicap gør det sværere for dem på arbejdsmarkedet, det er noget, vi ikke kan ændre, men vi ønsker først at vise deres styrker og deres begrænsninger for det andet. Den metode, vi ønsker at udvikle, kunne implementeres hos Arbetsförmedlingen, og den kan være til stor hjælp for psykologerne, når man ønsker at identificere passende arbejdsopgaver for personer med psykiatrisk sygdom på individuel basis. Deltagerens begrænsninger vil blive knyttet til metoden sammen med justeringer på arbejdspladsen, hvis det er nødvendigt, og eventuelle økonomiske lettelser for arbejdsgiveren. I dette projekt vil vi udvikle en metode til at identificere individets kvaliteter. Vi vil ramme unge deltagere med psykisk sygdom. Vi vil arbejde sammen med dem i grupper på 12 personer om 18 uger. I løbet af denne periode vil deltagerne gennemgå tre faser; første fase er forberedelse til praktikophold i udlandet, fase to er praktikopholdet i udlandet i seks uger, og fase 3 vil være den endelige coaching. Vores forventninger er, at kombinationen af at se den enkeltes kvaliteter og praktikopholdet i udlandet vil øge deltagernes muligheder for et job i Sverige. Vi forventer også at implementere denne metode hos Arbetsförmedlingen, når projektet er afsluttet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vores mål i dette projekt er at præsentere en metode, hvor vi på individuelt niveau kan identificere styrker og kvaliteter hos unge med psykiatrisk sygdom. Vi ønsker også at vise, at de kan være af stor værdi for en arbejdsgiver. Vi erkender, at deres handicap gør det sværere for dem på arbejdsmarkedet, det er noget, vi ikke kan ændre, men vi ønsker først at vise deres styrker og deres begrænsninger for det andet. Den metode, vi ønsker at udvikle, kunne implementeres hos Arbetsförmedlingen, og den kan være til stor hjælp for psykologerne, når man ønsker at identificere passende arbejdsopgaver for personer med psykiatrisk sygdom på individuel basis. Deltagerens begrænsninger vil blive knyttet til metoden sammen med justeringer på arbejdspladsen, hvis det er nødvendigt, og eventuelle økonomiske lettelser for arbejdsgiveren. I dette projekt vil vi udvikle en metode til at identificere individets kvaliteter. Vi vil ramme unge deltagere med psykisk sygdom. Vi vil arbejde sammen med dem i grupper på 12 personer om 18 uger. I løbet af denne periode vil deltagerne gennemgå tre faser; første fase er forberedelse til praktikophold i udlandet, fase to er praktikopholdet i udlandet i seks uger, og fase 3 vil være den endelige coaching. Vores forventninger er, at kombinationen af at se den enkeltes kvaliteter og praktikopholdet i udlandet vil øge deltagernes muligheder for et job i Sverige. Vi forventer også at implementere denne metode hos Arbetsförmedlingen, når projektet er afsluttet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul nostru în acest proiect este de a prezenta o metodă prin care putem identifica, la nivel individual, punctele forte și calitățile tinerilor cu boli psihiatrice. De asemenea, dorim să arătăm că acestea ar putea fi de mare valoare pentru un angajator. Recunoaștem că handicapurile lor le îngreunează situația pe piața forței de muncă, acest lucru nu se poate schimba, dar dorim să le arătăm punctele forte în primul rând, iar în al doilea rând limitările lor. Metoda pe care dorim să o dezvoltăm ar putea fi implementată la Arbetsförmedlingen și poate fi de mare ajutor psihologilor atunci când doresc să identifice sarcini de lucru adecvate pentru persoanele cu boli psihiatrice pe bază individuală. Limitările participantului vor fi legate de metodă, împreună cu ajustările la locul de muncă, dacă este necesar, și posibilele reduceri economice pentru angajator. În acest proiect vom dezvolta o metodă de identificare a calităților individului. Vom viza tinerii participanți cu boli psihologice. Vom lucra cu ei în grupuri de 12 persoane în 18 săptămâni. În acest timp, participanții vor parcurge trei etape; prima fază fiind pregătirea pentru stagiu în străinătate, faza a doua este stagiul în străinătate timp de șase săptămâni, iar faza a treia va fi antrenorul final. Așteptările noastre sunt că combinația de a vedea calitățile individului și stagiul în străinătate, va spori posibilitățile participanților de a avea un loc de muncă în Suedia. De asemenea, ne așteptăm să implementăm această metodă la Arbetsförmedlingen atunci când proiectul s-a încheiat. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul nostru în acest proiect este de a prezenta o metodă prin care putem identifica, la nivel individual, punctele forte și calitățile tinerilor cu boli psihiatrice. De asemenea, dorim să arătăm că acestea ar putea fi de mare valoare pentru un angajator. Recunoaștem că handicapurile lor le îngreunează situația pe piața forței de muncă, acest lucru nu se poate schimba, dar dorim să le arătăm punctele forte în primul rând, iar în al doilea rând limitările lor. Metoda pe care dorim să o dezvoltăm ar putea fi implementată la Arbetsförmedlingen și poate fi de mare ajutor psihologilor atunci când doresc să identifice sarcini de lucru adecvate pentru persoanele cu boli psihiatrice pe bază individuală. Limitările participantului vor fi legate de metodă, împreună cu ajustările la locul de muncă, dacă este necesar, și posibilele reduceri economice pentru angajator. În acest proiect vom dezvolta o metodă de identificare a calităților individului. Vom viza tinerii participanți cu boli psihologice. Vom lucra cu ei în grupuri de 12 persoane în 18 săptămâni. În acest timp, participanții vor parcurge trei etape; prima fază fiind pregătirea pentru stagiu în străinătate, faza a doua este stagiul în străinătate timp de șase săptămâni, iar faza a treia va fi antrenorul final. Așteptările noastre sunt că combinația de a vedea calitățile individului și stagiul în străinătate, va spori posibilitățile participanților de a avea un loc de muncă în Suedia. De asemenea, ne așteptăm să implementăm această metodă la Arbetsförmedlingen atunci când proiectul s-a încheiat. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul nostru în acest proiect este de a prezenta o metodă prin care putem identifica, la nivel individual, punctele forte și calitățile tinerilor cu boli psihiatrice. De asemenea, dorim să arătăm că acestea ar putea fi de mare valoare pentru un angajator. Recunoaștem că handicapurile lor le îngreunează situația pe piața forței de muncă, acest lucru nu se poate schimba, dar dorim să le arătăm punctele forte în primul rând, iar în al doilea rând limitările lor. Metoda pe care dorim să o dezvoltăm ar putea fi implementată la Arbetsförmedlingen și poate fi de mare ajutor psihologilor atunci când doresc să identifice sarcini de lucru adecvate pentru persoanele cu boli psihiatrice pe bază individuală. Limitările participantului vor fi legate de metodă, împreună cu ajustările la locul de muncă, dacă este necesar, și posibilele reduceri economice pentru angajator. În acest proiect vom dezvolta o metodă de identificare a calităților individului. Vom viza tinerii participanți cu boli psihologice. Vom lucra cu ei în grupuri de 12 persoane în 18 săptămâni. În acest timp, participanții vor parcurge trei etape; prima fază fiind pregătirea pentru stagiu în străinătate, faza a doua este stagiul în străinătate timp de șase săptămâni, iar faza a treia va fi antrenorul final. Așteptările noastre sunt că combinația de a vedea calitățile individului și stagiul în străinătate, va spori posibilitățile participanților de a avea un loc de muncă în Suedia. De asemenea, ne așteptăm să implementăm această metodă la Arbetsförmedlingen atunci când proiectul s-a încheiat. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 12:32, 13 August 2022
Project Q4039464 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TRUST 2.3 |
Project Q4039464 in Sweden |
Statements
5,458,985.5 Swedish krona
0 references
10,917,971.0 Swedish krona
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2020
0 references
AB Företagsutveckling i Lund
0 references
55°42'22.32"N, 13°11'22.96"E
0 references
22221
0 references
Notre objectif dans ce projet est de présenter une méthode dans laquelle nous pouvons, au niveau individuel, identifier les forces et les qualités des jeunes atteints d’une maladie psychiatrique. Nous voulons également montrer qu’ils pourraient être d’une grande valeur pour un employeur. Nous reconnaissons que leurs handicaps rendent les choses plus difficiles pour eux sur le marché du travail, c’est quelque chose que nous ne pouvons pas changer, mais nous voulons d’abord montrer leurs forces, et leurs limites en second lieu. La méthode que nous voulons développer pourrait être mise en œuvre à Arbetsförmedlingen et elle peut être d’une grande aide pour les psychologues quand ils veulent identifier les tâches de travail appropriées pour les personnes atteintes d’une maladie psychiatrique sur une base individuelle. Les limites du participant seront liées à la méthode, ainsi que les ajustements sur le lieu de travail, le cas échéant, et d’éventuels soulagements économiques pour l’employeur. Dans ce projet, nous allons développer une méthode pour identifier les qualités de l’individu. Nous allons cibler les jeunes participants atteints d’une maladie psychologique. Nous travaillerons avec eux en groupes de 12 personnes dans 18 semaines. Pendant cette période, les participants passeront par trois phases; la première phase étant une préparation pour un stage à l’étranger, la deuxième phase est le stage à l’étranger pour six semaines et la troisième phase sera le coaching final. Nos attentes sont que la combinaison de voir les qualités de l’individu et le stage à l’étranger, va augmenter les possibilités d’un emploi en Suède. Nous comptons également mettre en œuvre cette méthode à Arbetsförmedlingen lorsque le projet aura pris fin. (French)
27 January 2022
0 references
Unser Ziel in diesem Projekt ist es, eine Methode zu präsentieren, in der wir auf individueller Ebene die Stärken und Qualitäten junger Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen identifizieren können. Wir wollen auch zeigen, dass sie für einen Arbeitgeber von großem Wert sein könnten. Wir erkennen an, dass ihre Behinderungen es für sie auf dem Arbeitsmarkt schwieriger machen, dies ist etwas, das wir nicht ändern können, aber wir wollen ihre Stärken zuerst und ihre Grenzen an zweiter Stelle zeigen. Die Methode, die wir entwickeln wollen, könnte bei Arbetsförmedlingen umgesetzt werden und es kann für die Psychologen von großer Bedeutung sein, wenn es darum geht, geeignete Arbeitsaufgaben für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen individuell zu identifizieren. Die Einschränkungen des Teilnehmers werden an die Methode gekoppelt, zusammen mit Anpassungen am Arbeitsplatz, falls erforderlich, und möglichen wirtschaftlichen Entlastungen für den Arbeitgeber. In diesem Projekt werden wir eine Methode entwickeln, um die Qualitäten des Individuums zu identifizieren. Wir werden junge Teilnehmer mit psychischer Erkrankung ansprechen. Wir werden mit ihnen in Gruppen von 12 Personen in 18 Wochen arbeiten. Während dieser Zeit werden die Teilnehmer drei Phasen durchlaufen; erste Phase als Vorbereitung auf ein Auslandspraktikum, Phase 2 ist das Auslandspraktikum für sechs Wochen und Phase drei wird das finale Coaching sein. Unsere Erwartungen sind, dass die Kombination der Qualitäten des Individuums und des Auslandspraktikums die Teilnehmermöglichkeiten eines Jobs in Schweden erhöhen wird. Wir erwarten auch, diese Methode bei Arbetsförmedlingen zu implementieren, wenn das Projekt beendet ist. (German)
27 January 2022
0 references
Ons doel in dit project is om een methode te presenteren waar we, op individueel niveau, de sterke en kwaliteiten van jongeren met psychiatrische ziekte kunnen identificeren. We willen ook laten zien dat ze van grote waarde kunnen zijn voor een werkgever. We erkennen dat hun handicap het voor hen moeilijker maakt op de arbeidsmarkt, dit is iets wat we niet kunnen veranderen, maar we willen eerst hun sterke punten en hun beperkingen laten zien. De methode die we willen ontwikkelen kan worden toegepast bij Arbetsförmedlingen en het kan de psychologen van groot nut zijn wanneer het op individuele basis passende werktaken voor mensen met psychiatrische ziekte wil identificeren. De beperkingen van de deelnemer worden gekoppeld aan de methode, samen met aanpassingen op de werkplek, indien nodig, en mogelijke economische voordelen voor de werkgever. In dit project gaan we een methode ontwikkelen om de kwaliteiten van het individu te identificeren. We gaan zich richten op jonge deelnemers met een psychische ziekte. We zullen met hen samenwerken in groepen van 12 personen in 18 weken. Gedurende deze periode doorlopen de deelnemers drie fasen; eerste fase is een voorbereiding op stage in het buitenland, fase twee is de stage in het buitenland gedurende zes weken en fase drie zal de laatste coaching zijn. Onze verwachtingen zijn dat de combinatie van het zien van de kwaliteiten van het individu en de stage in het buitenland, de deelnemersmogelijkheden van een baan in Zweden zal vergroten. Ook verwachten we deze methode bij Arbetsförmedlingen toe te passen wanneer het project is beëindigd. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Il nostro obiettivo in questo progetto è quello di presentare un metodo in cui possiamo, a livello individuale, identificare i punti di forza e le qualità dei giovani affetti da malattie psichiatriche. Vogliamo anche dimostrare che potrebbero essere di grande valore per un datore di lavoro. Riconosciamo che le loro disabilità rendono più difficile per loro sul mercato del lavoro, questo è qualcosa che non possiamo cambiare, ma vogliamo mostrare in primo luogo i loro punti di forza e i loro limiti in secondo luogo. Il metodo che vogliamo sviluppare potrebbe essere implementato in Arbetsförmedlingen e può essere di grande aiuto per gli psicologi quando vogliono identificare i compiti di lavoro appropriati per le persone con malattia psichiatrica su base individuale. Le limitazioni del partecipante saranno collegate al metodo, insieme ad adeguamenti sul posto di lavoro, se necessario, e possibili agevolazioni economiche per il datore di lavoro. In questo progetto svilupperemo un metodo per identificare le qualità dell'individuo. Ci rivolgeremo ai giovani partecipanti affetti da malattie psicologiche. Lavoreremo con loro in gruppi di 12 persone in 18 settimane. Durante questo periodo i partecipanti attraverseranno tre fasi; la prima fase è una preparazione per il tirocinio all'estero, la seconda fase è il tirocinio all'estero per sei settimane e la fase tre sarà l'ultima fase di coaching. Le nostre aspettative sono che la combinazione di vedere le qualità dell'individuo e lo stage all'estero, sta per aumentare le possibilità di partecipanti di un lavoro in Svezia. Ci aspettiamo anche di implementare questo metodo presso Arbetsförmedlingen al termine del progetto. (Italian)
27 January 2022
0 references
Nuestro objetivo en este proyecto es presentar un método donde podamos, a nivel individual, identificar las fortalezas y cualidades de los jóvenes con enfermedades psiquiátricas. También queremos demostrar que podrían ser de gran valor para un empleador. Reconocemos que sus discapacidades les hacen más difícil en el mercado laboral, esto es algo que no podemos cambiar, pero queremos mostrar primero sus fortalezas, y sus limitaciones en segundo lugar. El método que queremos desarrollar podría implementarse en Arbetsförmedlingen y puede ser de gran ayuda para los psicólogos cuando se quiere identificar las tareas de trabajo adecuadas para las personas con enfermedades psiquiátricas de forma individual. Las limitaciones del participante estarán relacionadas con el método, junto con los ajustes en el lugar de trabajo, si es necesario, y posibles alivios económicos para el empleador. En este proyecto vamos a desarrollar un método para identificar las cualidades del individuo. Vamos a dirigirnos a jóvenes participantes con enfermedades psicológicas. Trabajaremos con ellos en grupos de 12 personas en 18 semanas. Durante este tiempo, los participantes pasarán por tres fases; la primera fase es una preparación para las prácticas en el extranjero, la segunda fase es la pasantía en el extranjero durante seis semanas y la fase tres será el coaching final. Nuestras expectativas son que la combinación de ver las cualidades de la persona y las prácticas en el extranjero, va a aumentar las posibilidades de los participantes de un trabajo en Suecia. También esperamos implementar este método en Arbetsförmedlingen cuando el proyecto haya finalizado. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Our aim in this project is to present a method where we can, on a individual level identify the strengths and qualities of young people with psychiatric illness. We also want to show that they could be of great value to an employer. We recognize that their disabilities makes it harder for them on the labour market, this is something we can not change, but we want to show their strengths first, and their limitations second. The method we want to develope could be implemented at Arbetsförmedlingen and it can be of great help to the psychologists when the want to identify adequate work tasks for people with psychiatric illness on an individual basis. The limitations of the participant will be connected to the method, together with adjustments at the workplace, if needed, and possible economical reliefs for the employer. In this project we are going to develope a method to identify the qualities of the individual. We are going to target young participants with psychological illness. We will work with them in groups of 12 people in 18 weeks. During this time the participants will go through three phases; first phase being a preparation for internship abroad, phase two is the internship abroad for six weeks and phase three will be the final coaching. Our expectations are that the combination of seeing the qualities of the individual and the internship abroad, is going to increase the participants possibilities of a job in Sweden. We also expect to implement this method at Arbetsförmedlingen when the project has ended. (English)
0 references
Vårt mål i detta projekt är att presentera en metod där vi på individnivå kan identifiera styrkor och kvaliteter hos ungdomar med psykiatrisk sjukdom. Vi vill också visa att de kan vara av stort värde för en arbetsgivare. Vi inser att deras funktionsnedsättning gör det svårare för dem på arbetsmarknaden, detta är något vi inte kan ändra, men vi vill visa deras styrkor först, och deras begränsningar andra. Den metod vi vill utveckla skulle kunna implementeras på Arbetsförmedlingen och det kan vara till stor hjälp för psykologerna när man vill identifiera adekvata arbetsuppgifter för personer med psykiatrisk sjukdom på individuell basis. Deltagarens begränsningar kommer att kopplas till metoden, vid behov med anpassningar på arbetsplatsen och eventuella ekonomiska lättnader för arbetsgivaren. I det här projektet kommer vi att utveckla en metod för att identifiera individens egenskaper. Vi kommer att rikta in oss på unga deltagare med psykisk sjukdom. Vi kommer att arbeta med dem i grupper om 12 personer om 18 veckor. Under denna tid kommer deltagarna att gå igenom tre faser: första fasen är en förberedelse för utlandspraktik, fas två är utlandspraktiken i sex veckor och fas tre kommer att vara den sista coachningen. Våra förväntningar är att kombinationen av att se individens kvaliteter och utlandspraktiken kommer att öka deltagarnas möjligheter till ett jobb i Sverige. Vi räknar också med att implementera denna metod på Arbetsförmedlingen när projektet har avslutats. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Meie eesmärk selles projektis on esitada meetod, mille abil saame individuaalselt tuvastada psühhiaatrilise haigusega noorte tugevaid külgi ja omadusi. Samuti tahame näidata, et need võivad olla tööandjale väga väärtuslikud. Me tunnistame, et nende puue muudab nende jaoks tööturul raskemaks, see on midagi, mida me ei saa muuta, kuid me tahame kõigepealt näidata nende tugevaid külgi ja nende piiranguid teiseks. Meetodit, mida me tahame arendada, võiks rakendada Arbetsförmedlingenis ja see võib olla suureks abiks psühholoogidele, kui nad soovivad individuaalselt kindlaks teha psühhiaatrilise haigusega inimestele sobivad tööülesanded. Osaleja piirangud on seotud meetodiga, vajaduse korral töökohas tehtavate kohandustega ja tööandjale võimalike majanduslike leevendustega. Selles projektis töötame välja meetodi, mille abil teha kindlaks indiviidi omadused. Me võtame sihikule psühholoogilise haigusega noored osalejad. Teeme nendega koostööd 12-liikmelistes rühmades 18 nädala jooksul. Selle aja jooksul läbivad osalejad kolm etappi; esimene etapp on ettevalmistus välismaal praktikaks, teine etapp on praktika välismaal kuueks nädalaks ja kolmas etapp on viimane juhendamine. Meie ootused on, et üksikisiku omaduste nägemine ja praktika välismaal suurendab osalejate võimalusi töötada Rootsis. Samuti loodame rakendada seda meetodit Arbetsförmedlingenis, kui projekt on lõppenud. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Mūsų tikslas šiame projekte yra pristatyti metodą, kuriuo galime individualiai nustatyti psichikos ligomis sergančių jaunų žmonių stipriąsias ir savybes. Taip pat norime parodyti, kad jie galėtų būti labai vertingi darbdaviui. Pripažįstame, kad dėl jų negalios jiems sunkiau patekti į darbo rinką, to negalime pakeisti, tačiau pirmiausia norime parodyti jų stipriąsias puses, o antra – jų ribotumą. Metodas, kurį norime plėtoti, galėtų būti įgyvendintas Arbetsförmedlingen ir jis gali būti labai naudingas psichologams, kai norima individualiai nustatyti tinkamas darbo užduotis žmonėms, sergantiems psichiatrine liga. Dalyvio apribojimai bus susieti su metodu, prireikus kartu su koregavimais darbo vietoje ir galimais ekonominiais palengvėjimais darbdaviui. Šiame projekte mes ketiname sukurti metodą nustatyti individo savybes. Mes ketiname nukreipti jaunus dalyvius su psichologine liga. Su jais dirbsime 12 žmonių grupėse per 18 savaičių. Per šį laiką dalyviai eis per tris etapus; pirmasis etapas yra pasiruošimas stažuotei užsienyje, antrasis etapas yra šešių savaičių stažuotė užsienyje, o trečiasis etapas bus galutinis instruktavimas. Tikimės, kad individo savybių ir stažuočių užsienyje derinys padidins dalyvių galimybes įsidarbinti Švedijoje. Mes taip pat tikimės įgyvendinti šį metodą Arbetsförmedlingen, kai projektas bus baigtas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj nam je u ovom projektu predstaviti metodu u kojoj na individualnoj razini možemo prepoznati prednosti i kvalitete mladih s psihijatrijskim bolestima. Također želimo pokazati da bi mogli biti od velike vrijednosti za poslodavca. Svjesni smo da im njihov invaliditet otežava rad na tržištu rada, to je nešto što se ne možemo promijeniti, ali prvo želimo pokazati njihove prednosti, a druga ograničenja. Metoda koju želimo razviti mogla bi se provesti u Arbetsförmedlingenu i može biti od velike pomoći psiholozima kada žele identificirati adekvatne radne zadatke za osobe s psihijatrijskim bolestima na individualnoj osnovi. Ograničenja sudionika bit će povezana s metodom, po potrebi s prilagodbama na radnom mjestu i mogućim ekonomskim olakšanjima za poslodavca. U ovom projektu ćemo razviti metodu za identifikaciju kvalitete pojedinca. Ciljat ćemo mlade sudionike sa psihološkim bolestima. Surađivat ćemo s njima u grupama od 12 osoba u 18 tjedana. Tijekom tog razdoblja sudionici će proći kroz tri faze; prva faza priprema za stažiranje u inozemstvu, druga faza je stažiranje u inozemstvu u trajanju od šest tjedana, a treća faza bit će završni trening. Naša su očekivanja da će kombinacija gledanja kvalitete pojedinca i stažiranja u inozemstvu povećati mogućnosti sudionika za zaposlenje u Švedskoj. Također očekujemo provedbu ove metode na Arbetsförmedlingen nakon završetka projekta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος μας σε αυτό το έργο είναι να παρουσιάσουμε μια μέθοδο με την οποία μπορούμε, σε ατομικό επίπεδο, να εντοπίσουμε τα πλεονεκτήματα και τις ιδιότητες των νέων με ψυχιατρικές ασθένειες. Θέλουμε επίσης να δείξουμε ότι θα μπορούσαν να έχουν μεγάλη αξία για έναν εργοδότη. Αναγνωρίζουμε ότι η αναπηρία τους καθιστά δυσκολότερη γι’ αυτές στην αγορά εργασίας, αυτό είναι κάτι που δεν μπορούμε να αλλάξουμε, αλλά θέλουμε να δείξουμε πρώτα τα δυνατά τους σημεία και τους περιορισμούς τους δεύτερον. Η μέθοδος που θέλουμε να αναπτύξουμε θα μπορούσε να εφαρμοστεί στο Arbetsförmedlingen και μπορεί να βοηθήσει πολύ τους ψυχολόγους όταν θέλουν να εντοπίσουν επαρκή εργασιακά καθήκοντα για άτομα με ψυχιατρική ασθένεια σε ατομική βάση. Οι περιορισμοί του συμμετέχοντος θα συνδέονται με τη μέθοδο, μαζί με προσαρμογές στον χώρο εργασίας, εάν χρειαστεί, και πιθανές οικονομικές ελαφρύνσεις για τον εργοδότη. Σε αυτό το έργο θα αναπτύξουμε μια μέθοδο για τον προσδιορισμό των ιδιοτήτων του ατόμου. Θα στοχεύσουμε νέους συμμετέχοντες με ψυχολογική ασθένεια. Θα συνεργαστούμε μαζί τους σε ομάδες 12 ατόμων σε 18 εβδομάδες. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι συμμετέχοντες θα περάσουν από τρεις φάσεις· η πρώτη φάση είναι η προετοιμασία για πρακτική άσκηση στο εξωτερικό, η δεύτερη φάση είναι η πρακτική άσκηση στο εξωτερικό για έξι εβδομάδες και η τρίτη φάση θα είναι η τελική καθοδήγηση. Οι προσδοκίες μας είναι ότι ο συνδυασμός της εξέτασης των προσόντων του ατόμου και της πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό, θα αυξήσει τις δυνατότητες των συμμετεχόντων για μια θέση εργασίας στη Σουηδία. Αναμένουμε επίσης να εφαρμόσουμε αυτή τη μέθοδο στο Arbetsförmedlingen όταν ολοκληρωθεί το έργο. (Greek)
13 August 2022
0 references
Naším cieľom v tomto projekte je predstaviť metódu, v ktorej môžeme na individuálnej úrovni identifikovať silné a kvalitné stránky mladých ľudí s psychiatrickými chorobami. Chceme tiež ukázať, že by mohli mať veľký význam pre zamestnávateľa. Uvedomujeme si, že ich zdravotné postihnutie im sťažuje na trhu práce, toto je niečo, čo nemôžeme zmeniť, ale najprv chceme ukázať ich silné stránky a ich obmedzenia na druhom mieste. Metóda, ktorú chceme vyvinúť, by mohla byť implementovaná v Arbetsförmedlingen a môže byť veľkou pomocou psychológom, keď chcú identifikovať primerané pracovné úlohy pre ľudí s psychiatrickými chorobami na individuálnom základe. Obmedzenia účastníka budú spojené s metódou, v prípade potreby spolu s úpravami na pracovisku a možnými ekonomickými úľavami pre zamestnávateľa. V tomto projekte vyvinieme metódu na identifikáciu kvality jednotlivca. Zameriame sa na mladých účastníkov s psychologickou chorobou. Budeme s nimi pracovať v skupinách 12 ľudí za 18 týždňov. Počas tohto obdobia účastníci prejdú tromi fázami; prvá fáza je príprava na stáž v zahraničí, druhá fáza je stáž v zahraničí na šesť týždňov a tretia fáza bude posledným koučingom. Naše očakávania spočívajú v tom, že kombinácia videnia kvality jednotlivca a stáže v zahraničí zvýši možnosti účastníkov zamestnania vo Švédsku. Očakávame tiež zavedenie tejto metódy v Arbetsförmedlingen po ukončení projektu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Tavoitteenamme tässä hankkeessa on esittää menetelmä, jolla voimme yksilötasolla tunnistaa psyykkisesti sairaiden nuorten vahvuudet ja ominaisuudet. Haluamme myös osoittaa, että ne voivat olla hyvin arvokkaita työnantajalle. Myönnämme, että heidän vammansa vaikeuttavat heidän tilannettaan työmarkkinoilla. Tätä emme voi muuttaa, mutta haluamme ensin osoittaa heidän vahvuutensa ja niiden rajoitteet toiseksi. Menetelmä, jota haluamme kehittää, voitaisiin toteuttaa Arbetsförmedlingenissä, ja siitä voi olla suurta apua psykologille, kun halutaan tunnistaa yksilöllisesti riittävät työtehtävät psykiatrisille ihmisille. Osallistujan rajoitukset liitetään menetelmään, tarvittaessa työpaikalla tehtäviin mukautuksiin ja mahdollisiin työnantajan taloudellisiin helpotuksiin. Tässä hankkeessa aiomme kehittää menetelmää yksilön ominaisuuksien tunnistamiseksi. Aiomme kohdistaa huomion psyykkisesti sairaisiin nuoriin osallistujiin. Työskentelemme heidän kanssaan 12 hengen ryhmissä 18 viikossa. Tänä aikana osallistujat käyvät läpi kolme vaihetta: ensimmäinen vaihe, joka on valmistautuminen harjoitteluun ulkomailla, toinen vaihe on harjoittelu ulkomailla kuuden viikon ajan ja kolmas vaihe on viimeinen valmennus. Odotuksemme ovat, että yksilön ominaisuuksien ja ulkomaan harjoittelun näkeminen lisää osallistujien mahdollisuuksia työhön Ruotsissa. Tämän menetelmän odotetaan myös toteuttavan Arbetsförmedlingenissä, kun hanke on päättynyt. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Naszym celem w tym projekcie jest przedstawienie metody, w której możemy, na poziomie indywidualnym, identyfikować mocne strony i cechy młodych ludzi z chorobą psychiczną. Chcemy również pokazać, że mogą one mieć wielką wartość dla pracodawcy. Zdajemy sobie sprawę, że ich niepełnosprawność utrudnia im funkcjonowanie na rynku pracy, to jest coś, czego nie możemy zmienić, ale chcemy najpierw pokazać ich mocne strony, a ich ograniczenia po drugie. Metoda, którą chcemy opracować, może być wdrożona w Arbetsförmedlingen i może być bardzo pomocna psychologom, gdy chcą zidentyfikować odpowiednie zadania zawodowe dla osób z chorobami psychicznymi na zasadzie indywidualnej. Ograniczenia uczestnika będą związane z metodą, w razie potrzeby wraz z dostosowaniami w miejscu pracy oraz ewentualnymi ulgami ekonomicznymi dla pracodawcy. W tym projekcie opracujemy metodę identyfikacji cech jednostki. Będziemy atakować młodych uczestników z chorobą psychiczną. Będziemy z nimi pracować w grupach 12 osób w ciągu 18 tygodni. W tym czasie uczestnicy przechodzą trzy etapy; pierwszym etapem jest przygotowanie do stażu za granicą, etap drugi to staż za granicą przez sześć tygodni, a etap trzeci będzie ostatnim coachingiem. Nasze oczekiwania polegają na tym, że połączenie postrzegania cech jednostki i stażu za granicą zwiększy możliwości uczestników pracy w Szwecji. Oczekujemy również wdrożenia tej metody w Arbetsförmedlingen po zakończeniu projektu. (Polish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy olyan módszert mutassunk be, amelyben egyéni szinten azonosítani tudjuk a pszichiátriai betegségben szenvedő fiatalok erősségeit és tulajdonságait. Azt is meg akarjuk mutatni, hogy ezek nagy értéket jelenthetnek egy munkáltató számára. Elismerjük, hogy fogyatékosságuk megnehezíti számukra a munkaerőpiacon való részvételt, ez olyan dolog, amit nem tudunk megváltoztatni, de először is meg akarjuk mutatni erősségeiket, a korlátaikat pedig a második helyen. A kifejleszteni kívánt módszert az Arbetsförmedlingenben lehetne megvalósítani, és nagy segítség lehet a pszichológusoknak, amikor egyéni alapon azonosítani akarják a pszichiátriai betegségben szenvedők megfelelő munkafeladatait. A résztvevő korlátai a módszerhez kapcsolódnak, szükség esetén a munkahelyen történő kiigazításokkal, valamint a munkáltató esetleges gazdasági könnyítésével. Ebben a projektben kidolgozunk egy módszert az egyén tulajdonságainak azonosítására. Pszichológiai betegségben szenvedő fiatal résztvevőket fogunk megcélozni. 18 hét alatt 12 fős csoportokban fogunk velük dolgozni. Ez idő alatt a résztvevők három szakaszon mennek keresztül; az első szakasz a külföldi szakmai gyakorlatra való felkészülés, a második szakasz a hat hétig tartó külföldi szakmai gyakorlat, a harmadik szakasz pedig a végső coaching. Várakozásaink szerint az egyén tulajdonságainak és a külföldi szakmai gyakorlatnak a kombinációja növeli a svédországi munkavállalási lehetőségeket. Elvárjuk továbbá, hogy ezt a módszert az Arbetsförmedlingenben is alkalmazzuk, amikor a projekt véget ért. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Naším cílem v tomto projektu je představit metodu, kde můžeme na individuální úrovni identifikovat silné a kvalitní stránky mladých lidí s psychiatrickou chorobou. Chceme také ukázat, že mohou mít pro zaměstnavatele velkou hodnotu. Uvědomujeme si, že jejich postižení jim na trhu práce ztěžuje, to je něco, co nemůžeme změnit, ale chceme ukázat jejich silné stránky na prvním místě a jejich omezení na druhém místě. Metoda, kterou chceme vyvinout, by mohla být implementována v Arbetsförmedlingen a může být velkým přínosem pro psychology, když chtějí identifikovat odpovídající pracovní úkoly pro osoby s psychiatrickou chorobou na individuálním základě. Omezení účastníka budou spojena s metodou, případně s úpravami na pracovišti a případnými ekonomickými úlevami pro zaměstnavatele. V tomto projektu se chystáme vyvinout metodu pro identifikaci kvalit jednotlivce. Zaměříme se na mladé účastníky s psychologickou nemocí. Budeme s nimi spolupracovat ve skupinách 12 lidí za 18 týdnů. Během této doby účastníci projdou třemi fázemi; první fází je příprava na stáž v zahraničí, druhá fáze je stáž v zahraničí po dobu šesti týdnů a třetí fáze bude posledním koučováním. Očekáváme, že kombinace vidět kvality jednotlivce a stáže v zahraničí, zvýší možnosti účastníků práce ve Švédsku. Očekáváme, že tuto metodu implementujeme i v Arbetsförmedlingen, až bude projekt ukončen. (Czech)
13 August 2022
0 references
Mūsu mērķis šajā projektā ir iepazīstināt ar metodi, kurā mēs individuālā līmenī varam identificēt to jauniešu stiprās puses un īpašības, kuri slimo ar psihiatriskām slimībām. Mēs arī vēlamies parādīt, ka tie varētu būt ļoti vērtīgi darba devējam. Mēs apzināmies, ka viņu invaliditāte viņiem apgrūtina darba tirgu, to mēs nevaram mainīt, bet mēs vispirms vēlamies parādīt savas stiprās puses un ierobežojumus. Metode, kuru mēs vēlamies attīstīt, varētu tikt ieviesta Arbetsförmedlingen, un tā var būt ļoti noderīga psihologiem, kad vēlas individuāli noteikt atbilstošus darba uzdevumus cilvēkiem ar psihiatriskām slimībām. Dalībnieka ierobežojumi tiks saistīti ar metodi, vajadzības gadījumā ar pielāgojumiem darba vietā un iespējamiem ekonomiskiem atvieglojumiem darba devējam. Šajā projektā mēs gatavojamies izstrādāt metodi, lai identificētu indivīda īpašības. Mēs pievērsīsimies jauniem dalībniekiem ar psiholoģiskām slimībām. Mēs strādāsim ar viņiem grupās pa 12 cilvēkiem 18 nedēļu laikā. Šajā laikā dalībnieki veiks trīs posmus; pirmais posms ir sagatavošanās praksei ārzemēs, otrais posms ir prakse ārzemēs sešas nedēļas un trešais posms būs pēdējais treneris. Mūsu cerības ir tādas, ka, redzot indivīda īpašības un stažēšanos ārzemēs, palielinās dalībnieku iespējas strādāt Zviedrijā. Mēs arī ceram ieviest šo metodi pie Arbetsförmedlingen, kad projekts ir beidzies. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá againn sa tionscadal seo ná modh a chur i láthair inar féidir linn, ar leibhéal aonair, láidreachtaí agus cáilíochtaí daoine óga a bhfuil tinneas síciatrach orthu a shainaithint. Ba mhaith linn a thaispeáint freisin go bhféadfadh siad a bheith an-luachmhar d’fhostóir. Aithnímid go ndéanann a míchumais níos deacra dóibh i margadh an tsaothair, is rud é sin nach féidir linn a athrú, ach is mian linn a láidreachtaí a léiriú ar dtús, agus na teorainneacha a bhaineann leo a léiriú ar an dara dul síos. D’fhéadfaí an modh ba mhaith linn a fhorbairt a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen agus is féidir é a bheith ina chabhair mhór do na síceolaithe nuair a bhíonn an iarraidh tascanna oibre leordhóthanacha a aithint do dhaoine a bhfuil tinneas síciatrach orthu ar bhonn aonair. Beidh teorainneacha an rannpháirtí ceangailte leis an modh, mar aon le coigeartuithe san ionad oibre, más gá, agus faoisimh eacnamaíocha a d’fhéadfadh a bheith ann don fhostóir. Sa tionscadal seo táimid ag dul a fhorbairt modh chun cáilíochtaí an duine aonair a aithint. Táimid chun díriú ar rannpháirtithe óga a bhfuil tinneas síceolaíoch orthu. Oibreoimid leo i ngrúpaí de 12 duine i 18 seachtaine. Le linn an ama sin rachaidh na rannpháirtithe trí thrí chéim; is é an chéad chéim ná ullmhúchán d’intéirneacht thar lear, is é céim a dó an intéirneacht thar lear ar feadh sé seachtaine agus is í céim a trí an oiliúint deiridh. Is iad ár n-ionchais go bhfuil an meascán de féachaint ar na cáilíochtaí an duine aonair agus an intéirneacht thar lear, ag dul chun cur leis na féidearthachtaí rannpháirtithe post sa tSualainn. Táimid ag súil freisin chun an modh seo a chur i bhfeidhm ag Arbetsförmedlingen nuair a bheidh an tionscadal dar críoch. (Irish)
13 August 2022
0 references
Naš cilj v tem projektu je predstaviti metodo, kjer lahko na individualni ravni prepoznamo prednosti in lastnosti mladih s psihiatrično boleznijo. Prav tako želimo pokazati, da bi lahko bili zelo pomembni za delodajalca. Zavedamo se, da jim njihova invalidnost otežuje delo na trgu dela, to je nekaj, česar se ne moremo spremeniti, vendar želimo najprej pokazati njihove prednosti, drugič pa njihove omejitve. Metoda, ki jo želimo razviti, se lahko izvaja v Arbetsförmedlingen in je lahko v veliko pomoč psihologom, ko želijo prepoznati ustrezne delovne naloge za ljudi s psihiatrično boleznijo na individualni osnovi. Omejitve udeleženca bodo povezane z metodo, po potrebi s prilagoditvami na delovnem mestu in morebitnimi ekonomskimi olajšavami za delodajalca. V tem projektu bomo razvili metodo za ugotavljanje lastnosti posameznika. Usmerili se bomo na mlade udeležence s psihološko boleznijo. Z njimi bomo sodelovali v skupinah po 12 ljudi v 18 tednih. V tem času bodo udeleženci prešli v tri faze; prva faza je priprava na pripravništvo v tujini, druga faza je pripravništvo v tujini za šest tednov, tretja faza pa bo zadnji coaching. Naša pričakovanja so, da bo kombinacija gledanja na lastnosti posameznika in pripravništva v tujini povečala možnosti udeležencev za zaposlitev na Švedskem. Pričakujemo tudi izvajanje te metode v Arbetsförmedlingen, ko se je projekt končal. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Нашата цел в този проект е да представим метод, при който на индивидуално ниво можем да идентифицираме силните и качествата на младите хора с психиатрично заболяване. Искаме също така да покажем, че те могат да бъдат от голяма полза за работодателя. Признаваме, че уврежданията им затрудняват пазара на труда, това е нещо, което не можем да променим, но искаме първо да покажем силните им страни, а ограниченията им — на второ място. Методът, който искаме да разработим, може да бъде приложен в Arbetsförmedlingen и може да бъде от голяма полза за психолозите, когато искат да идентифицират адекватни работни задачи за хора с психиатрично заболяване на индивидуална основа. Ограниченията на участника ще бъдат свързани с метода, заедно с корекции на работното място, ако е необходимо, и възможни икономически облекчения за работодателя. В този проект ще разработим метод за идентифициране на качествата на индивида. Ще се насочим към млади участници с психологическо заболяване. Ще работим с тях в групи от 12 души за 18 седмици. През това време участниците ще преминат през три етапа: първата фаза е подготовка за стаж в чужбина, втората фаза е стажът в чужбина в продължение на шест седмици, а третият етап ще бъде последният треньор. Нашите очаквания са, че комбинацията от виждане на качествата на индивида и стажа в чужбина ще увеличи възможностите на участниците за работа в Швеция. Очакваме също така да приложим този метод в Arbetsförmedlingen, когато проектът приключи. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tagħna f’dan il-proġett huwa li nippreżentaw metodu fejn nistgħu, fuq livell individwali, nidentifikaw is-saħħiet u l-kwalitajiet taż-żgħażagħ b’mard psikjatriku. Irridu wkoll nuru li jistgħu jkunu ta’ valur kbir għal min iħaddem. Nirrikonoxxu li d-diżabilitajiet tagħhom jagħmluha aktar diffiċli għalihom fis-suq tax-xogħol, din hija xi ħaġa li ma nistgħux inbiddlu, iżda rridu nuru l-punti ta’ saħħa tagħhom l-ewwel, u l-limitazzjonijiet tagħhom it-tieni. Il-metodu li rridu niżviluppaw jista’ jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen u jista’ jkun ta’ għajnuna kbira għall-psikologi meta r-rieda li jiġu identifikati kompiti ta’ xogħol adegwati għal persuni b’mard psikjatriku fuq bażi individwali. Il-limitazzjonijiet tal-parteċipant ser ikunu konnessi mal-metodu, flimkien ma’ aġġustamenti fuq il-post tax-xogħol, jekk meħtieġ, u serħan ekonomiku possibbli għal min iħaddem. F’dan il-proġett se niżviluppaw metodu biex nidentifikaw il-kwalitajiet tal-individwu. Aħna se nimmiraw parteċipanti żgħażagħ b’mard psikoloġiku. Aħna se naħdmu magħhom fi gruppi ta '12-il persuna fi 18-il ġimgħa. Matul dan iż-żmien il-parteċipanti jgħaddu minn tliet fażijiet; l-ewwel fażi hija tħejjija għall-apprendistat barra mill-pajjiż, it-tieni fażi hija l-internship barra mill-pajjiż għal sitt ġimgħat u t-tielet fażi se tkun l-aħħar taħriġ. Aspettattivi tagħna huma li l-kombinazzjoni ta ‘tara l-kwalitajiet ta’ l-individwu u l-internship barra mill-pajjiż, se żżid il-possibbiltajiet parteċipanti ta ‘xogħol fl-Iżvezja. Nistennew ukoll li dan il-metodu jiġi implimentat f’Arbetsförmedlingen meta l-proġett ikun intemm. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O nosso objetivo neste projeto é apresentar um método onde possamos, a nível individual, identificar os pontos fortes e as qualidades dos jovens com doenças psiquiátricas. Queremos também mostrar que eles podem ser de grande valor para um empregador. Reconhecemos que as suas deficiências tornam mais difícil para eles no mercado de trabalho, isso é algo que não podemos mudar, mas queremos mostrar os seus pontos fortes em primeiro lugar, e as suas limitações em segundo lugar. O método que queremos desenvolver poderia ser implementado em Arbetsförmedlingen e pode ser de grande ajuda para os psicólogos quando o desejo de identificar tarefas de trabalho adequadas para pessoas com doença psiquiátrica em uma base individual. As limitações do participante serão ligadas ao método, juntamente com ajustes no local de trabalho, se necessário, e possíveis alívios econômicos para o empregador. Neste projeto vamos desenvolver um método para identificar as qualidades do indivíduo. Vamos ter como alvo jovens participantes com doenças psicológicas. Trabalharemos com eles em grupos de 12 pessoas em 18 semanas. Durante este período, os participantes passarão por três fases; a primeira fase é uma preparação para o estágio no exterior, a fase dois é o estágio no exterior por seis semanas e a fase três será o coaching final. Nossas expectativas são que a combinação de ver as qualidades do indivíduo e do estágio no exterior, vai aumentar as possibilidades dos participantes de um emprego na Suécia. Esperamos também implementar este método na Arbetsförmedlingen quando o projeto terminar. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Vores mål i dette projekt er at præsentere en metode, hvor vi på individuelt niveau kan identificere styrker og kvaliteter hos unge med psykiatrisk sygdom. Vi ønsker også at vise, at de kan være af stor værdi for en arbejdsgiver. Vi erkender, at deres handicap gør det sværere for dem på arbejdsmarkedet, det er noget, vi ikke kan ændre, men vi ønsker først at vise deres styrker og deres begrænsninger for det andet. Den metode, vi ønsker at udvikle, kunne implementeres hos Arbetsförmedlingen, og den kan være til stor hjælp for psykologerne, når man ønsker at identificere passende arbejdsopgaver for personer med psykiatrisk sygdom på individuel basis. Deltagerens begrænsninger vil blive knyttet til metoden sammen med justeringer på arbejdspladsen, hvis det er nødvendigt, og eventuelle økonomiske lettelser for arbejdsgiveren. I dette projekt vil vi udvikle en metode til at identificere individets kvaliteter. Vi vil ramme unge deltagere med psykisk sygdom. Vi vil arbejde sammen med dem i grupper på 12 personer om 18 uger. I løbet af denne periode vil deltagerne gennemgå tre faser; første fase er forberedelse til praktikophold i udlandet, fase to er praktikopholdet i udlandet i seks uger, og fase 3 vil være den endelige coaching. Vores forventninger er, at kombinationen af at se den enkeltes kvaliteter og praktikopholdet i udlandet vil øge deltagernes muligheder for et job i Sverige. Vi forventer også at implementere denne metode hos Arbetsförmedlingen, når projektet er afsluttet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul nostru în acest proiect este de a prezenta o metodă prin care putem identifica, la nivel individual, punctele forte și calitățile tinerilor cu boli psihiatrice. De asemenea, dorim să arătăm că acestea ar putea fi de mare valoare pentru un angajator. Recunoaștem că handicapurile lor le îngreunează situația pe piața forței de muncă, acest lucru nu se poate schimba, dar dorim să le arătăm punctele forte în primul rând, iar în al doilea rând limitările lor. Metoda pe care dorim să o dezvoltăm ar putea fi implementată la Arbetsförmedlingen și poate fi de mare ajutor psihologilor atunci când doresc să identifice sarcini de lucru adecvate pentru persoanele cu boli psihiatrice pe bază individuală. Limitările participantului vor fi legate de metodă, împreună cu ajustările la locul de muncă, dacă este necesar, și posibilele reduceri economice pentru angajator. În acest proiect vom dezvolta o metodă de identificare a calităților individului. Vom viza tinerii participanți cu boli psihologice. Vom lucra cu ei în grupuri de 12 persoane în 18 săptămâni. În acest timp, participanții vor parcurge trei etape; prima fază fiind pregătirea pentru stagiu în străinătate, faza a doua este stagiul în străinătate timp de șase săptămâni, iar faza a treia va fi antrenorul final. Așteptările noastre sunt că combinația de a vedea calitățile individului și stagiul în străinătate, va spori posibilitățile participanților de a avea un loc de muncă în Suedia. De asemenea, ne așteptăm să implementăm această metodă la Arbetsförmedlingen atunci când proiectul s-a încheiat. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2017/00128
0 references