Mobilisation and Insertion cluster (Q3689446): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mobiliseerimise ja sisseseadmise teemavaldkond | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mobilizavimo ir įterpimo klasteris | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Klaster mobilizacije i umetanja | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ομάδα κινητοποίησης και εισαγωγής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Klaster mobilizácie a vloženia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mobilisointi ja lisääminen klusteri | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Klaster mobilizacji i wprowadzania | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Mobilizálási és beillesztési klaszter | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mobilizační a inserční klastr | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mobilizācijas un ievietošanas kopa | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cnuasach Slógadh agus Ionsáithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Sklop za mobilizacijo in vgradnja | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Клъстер за мобилизация и въвеждане | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Raggruppament tal-mobilizzazzjoni u l-Inserzjoni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Cluster de mobilização e inserção | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mobilisering og insertionsklynge | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Clusterul de mobilizare și inserare | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kluster för mobilisering och insättning | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3689446 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3689446 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3689446 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3689446 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3689446 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3689446 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3689446 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3689446 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3689446 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3689446 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3689446 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3689446 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3689446 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3689446 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion jaguneb kolmekuuliseks isiklikuks ümberlülitamise faasiks, millele järgneb 4-kuuline kutsealase ümberkujundamise etapp. Need kaks etappi täiendavad üksteist ja on kooskõlas sihtrühmaga, kellele meede kasu toob. Tegelikult on kõigepealt vaja töötada ümber pidurid, mis võisid takistada „klassikalist“ taasintegreerimise teed. Need takistused võivad olla erinevad, kuid vajavad enne professionaalse projekti määratlemise protsessi alustamist ravi. Pôle de Mobilisation et d’Insertion on vahend väärtuste, reflekside, elureeglite ning sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise protsessiga seotud nõuete ülevõtmiseks. Isikliku remobiliseerimise esimene etapp võimaldab „elu ümber õppida“. Kavandatud projekt on seega eriti uuenduslik, kuna see hõlmab terve keskkonna loomist, mis on spetsiifiline noorte integratsiooniprotsessile, ja seda 24 tundi päevas. Samuti integreerib ja täiendab see tervishoiukomponenti koolitusmoodulitesse: ►Viltaïse tervishoiuteenistuse külastamine, vaktsineerimiskeskus, ISBA tervisekontroll, psühholoogiline intervjuu, iganädalane intervjuu tervishoiutöötajaga, õiguste avamine, arsti vastuvõtud tervishoiuteenistuse arsti juurde, raviasutuste suunamine ja toetamine, osalemine Viltaïse juhitud ennetustegevuse „Noored ja Addictions“ kaaskonstrueerimises. „Insertion Mobilisation Pole“ põhineb praktilistel seminaridel, kus noored osalevad tegevustes, mille eesmärk on hinnata ja arendada oma oskusi, kaasatust ja motivatsiooni ning töötada töö leidmise ja juhendamise kallal. ►Arti töötuba, kultuuri- ja kodanikutegevus, hoonete hooldus ja väike müüritis, restaureerimine, ruumide hooldus, haljasalad, aed, Yamaha Viltaïs Kogemused. Esimeses etapis tegeleme üldiselt teadmistega, teises aga keskendume rohkem oskusteabe hindamisele ja selle kapitaliseerimisele. Pärast esimeses etapis hinnatud erinevate pidurite „krabimist“ saab noore teekonda ehitada professionaalsele ümberlülitamisele (teine etapp). Hinnang, enesekindlus, hooldusprotseduurid, elurütmi ümberõppimine, purunemine kahjulikus keskkonnas on kõik eeltingimused, mis tuleb omandada, et keskenduda teisele etapile. Näiteks tehakse rohkem tööd ettevõtete külastuste, koolituskeskuste, tööotsingutehnikate, ettevõtluskeskkonna tundmise ja hooldussimulatsioonidega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion jaguneb kolmekuuliseks isiklikuks ümberlülitamise faasiks, millele järgneb 4-kuuline kutsealase ümberkujundamise etapp. Need kaks etappi täiendavad üksteist ja on kooskõlas sihtrühmaga, kellele meede kasu toob. Tegelikult on kõigepealt vaja töötada ümber pidurid, mis võisid takistada „klassikalist“ taasintegreerimise teed. Need takistused võivad olla erinevad, kuid vajavad enne professionaalse projekti määratlemise protsessi alustamist ravi. Pôle de Mobilisation et d’Insertion on vahend väärtuste, reflekside, elureeglite ning sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise protsessiga seotud nõuete ülevõtmiseks. Isikliku remobiliseerimise esimene etapp võimaldab „elu ümber õppida“. Kavandatud projekt on seega eriti uuenduslik, kuna see hõlmab terve keskkonna loomist, mis on spetsiifiline noorte integratsiooniprotsessile, ja seda 24 tundi päevas. Samuti integreerib ja täiendab see tervishoiukomponenti koolitusmoodulitesse: ►Viltaïse tervishoiuteenistuse külastamine, vaktsineerimiskeskus, ISBA tervisekontroll, psühholoogiline intervjuu, iganädalane intervjuu tervishoiutöötajaga, õiguste avamine, arsti vastuvõtud tervishoiuteenistuse arsti juurde, raviasutuste suunamine ja toetamine, osalemine Viltaïse juhitud ennetustegevuse „Noored ja Addictions“ kaaskonstrueerimises. „Insertion Mobilisation Pole“ põhineb praktilistel seminaridel, kus noored osalevad tegevustes, mille eesmärk on hinnata ja arendada oma oskusi, kaasatust ja motivatsiooni ning töötada töö leidmise ja juhendamise kallal. ►Arti töötuba, kultuuri- ja kodanikutegevus, hoonete hooldus ja väike müüritis, restaureerimine, ruumide hooldus, haljasalad, aed, Yamaha Viltaïs Kogemused. Esimeses etapis tegeleme üldiselt teadmistega, teises aga keskendume rohkem oskusteabe hindamisele ja selle kapitaliseerimisele. Pärast esimeses etapis hinnatud erinevate pidurite „krabimist“ saab noore teekonda ehitada professionaalsele ümberlülitamisele (teine etapp). Hinnang, enesekindlus, hooldusprotseduurid, elurütmi ümberõppimine, purunemine kahjulikus keskkonnas on kõik eeltingimused, mis tuleb omandada, et keskenduda teisele etapile. Näiteks tehakse rohkem tööd ettevõtete külastuste, koolituskeskuste, tööotsingutehnikate, ettevõtluskeskkonna tundmise ja hooldussimulatsioonidega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion jaguneb kolmekuuliseks isiklikuks ümberlülitamise faasiks, millele järgneb 4-kuuline kutsealase ümberkujundamise etapp. Need kaks etappi täiendavad üksteist ja on kooskõlas sihtrühmaga, kellele meede kasu toob. Tegelikult on kõigepealt vaja töötada ümber pidurid, mis võisid takistada „klassikalist“ taasintegreerimise teed. Need takistused võivad olla erinevad, kuid vajavad enne professionaalse projekti määratlemise protsessi alustamist ravi. Pôle de Mobilisation et d’Insertion on vahend väärtuste, reflekside, elureeglite ning sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise protsessiga seotud nõuete ülevõtmiseks. Isikliku remobiliseerimise esimene etapp võimaldab „elu ümber õppida“. Kavandatud projekt on seega eriti uuenduslik, kuna see hõlmab terve keskkonna loomist, mis on spetsiifiline noorte integratsiooniprotsessile, ja seda 24 tundi päevas. Samuti integreerib ja täiendab see tervishoiukomponenti koolitusmoodulitesse: ►Viltaïse tervishoiuteenistuse külastamine, vaktsineerimiskeskus, ISBA tervisekontroll, psühholoogiline intervjuu, iganädalane intervjuu tervishoiutöötajaga, õiguste avamine, arsti vastuvõtud tervishoiuteenistuse arsti juurde, raviasutuste suunamine ja toetamine, osalemine Viltaïse juhitud ennetustegevuse „Noored ja Addictions“ kaaskonstrueerimises. „Insertion Mobilisation Pole“ põhineb praktilistel seminaridel, kus noored osalevad tegevustes, mille eesmärk on hinnata ja arendada oma oskusi, kaasatust ja motivatsiooni ning töötada töö leidmise ja juhendamise kallal. ►Arti töötuba, kultuuri- ja kodanikutegevus, hoonete hooldus ja väike müüritis, restaureerimine, ruumide hooldus, haljasalad, aed, Yamaha Viltaïs Kogemused. Esimeses etapis tegeleme üldiselt teadmistega, teises aga keskendume rohkem oskusteabe hindamisele ja selle kapitaliseerimisele. Pärast esimeses etapis hinnatud erinevate pidurite „krabimist“ saab noore teekonda ehitada professionaalsele ümberlülitamisele (teine etapp). Hinnang, enesekindlus, hooldusprotseduurid, elurütmi ümberõppimine, purunemine kahjulikus keskkonnas on kõik eeltingimused, mis tuleb omandada, et keskenduda teisele etapile. Näiteks tehakse rohkem tööd ettevõtete külastuste, koolituskeskuste, tööotsingutehnikate, ettevõtluskeskkonna tundmise ja hooldussimulatsioonidega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ suskirstytas į trijų mėnesių asmeninio remobilizavimo etapą, po kurio eina 4 mėnesių profesinio remobilizavimo etapas. Šie du etapai papildo ir atitinka auditoriją, kuriai naudingas veiksmas. Tiesą sakant, pirmiausia reikia dirbti su stabdžiais, kurie galėjo trukdyti „klasikiniam“ reintegracijos keliui. Šios kliūtys gali būti įvairių rūšių, tačiau prieš pradedant profesionalaus projekto apibrėžimo procesą reikia gydyti. „Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ yra priemonė, skirta vertybių, refleksų, gyvenimo taisyklių ir reikalavimų, susijusių su socialinės ir profesinės reintegracijos procesu, perkėlimui į nacionalinę teisę. Pirmasis asmeninio remobilizavimo etapas leidžia „iš naujo išmokti gyvenimą“. Todėl siūlomas projektas yra ypač novatoriškas, nes jis apima visos aplinkos, būdingos jaunimo integracijos pažangai, sukūrimą ir tai 24 valandas per parą. Ji taip pat integruoja ir užbaigia sveikatos komponentą į mokymo modulius: ►Viltų sveikatos tarnybos vizitas, skiepijimo centras, ISBA sveikatos patikrinimas, psichologinis pokalbis, savaitinis pokalbis su sveikatos priežiūros specialistu, teisių atvėrimas, gydytojo paskyrimas su sveikatos priežiūros paslaugų gydytoju, nukreipimas ir parama priežiūros įstaigoms, dalyvavimas kuriant Viltaïs vadovaujamą prevencinį veiksmą „Jaunimas ir priklausomybė“. Integracijos mobilizavimo ašis grindžiamas praktiniais praktiniais seminarais, kuriuose jauni žmonės yra pasinerti į veiklą, kuria siekiama įvertinti ir tobulinti jų įgūdžius, jų dalyvavimo lygį ir motyvaciją, taip pat dirbti ieškant darbo ir konsultuojant. ►Meno dirbtuvės, kultūrinė ir pilietinė veikla, pastatų priežiūra ir smulkūs mūro darbai, patalpų restauravimas, priežiūra, žaliųjų erdvių, sodas, Yamaha Viltaïs Patirtis. Pirmajame etape apskritai kalbame apie žinias, o antrajame – apie praktinės patirties vertinimą, jos kapitalizavimą. Po šio pirmojo etapo metu įvertintų įvairių stabdžių „plovimo“ jaunuolio kelionė gali būti vykdoma remiantis profesionaliu remobilizavimu (2-oji fazė). Pagarba, pasitikėjimas savimi, priežiūros procedūros, gyvenimo ritmo pakartotinis mokymasis, pertrauka su kenksminga aplinka yra būtinos sąlygos, kad būtų galima sutelkti dėmesį į antrąjį etapą. Pavyzdžiui, daugiau nuveikta įmonių vizitų, mokymo centrų, darbo paieškos metodų, verslo aplinkos žinių, techninės priežiūros modeliavimo srityse. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ suskirstytas į trijų mėnesių asmeninio remobilizavimo etapą, po kurio eina 4 mėnesių profesinio remobilizavimo etapas. Šie du etapai papildo ir atitinka auditoriją, kuriai naudingas veiksmas. Tiesą sakant, pirmiausia reikia dirbti su stabdžiais, kurie galėjo trukdyti „klasikiniam“ reintegracijos keliui. Šios kliūtys gali būti įvairių rūšių, tačiau prieš pradedant profesionalaus projekto apibrėžimo procesą reikia gydyti. „Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ yra priemonė, skirta vertybių, refleksų, gyvenimo taisyklių ir reikalavimų, susijusių su socialinės ir profesinės reintegracijos procesu, perkėlimui į nacionalinę teisę. Pirmasis asmeninio remobilizavimo etapas leidžia „iš naujo išmokti gyvenimą“. Todėl siūlomas projektas yra ypač novatoriškas, nes jis apima visos aplinkos, būdingos jaunimo integracijos pažangai, sukūrimą ir tai 24 valandas per parą. Ji taip pat integruoja ir užbaigia sveikatos komponentą į mokymo modulius: ►Viltų sveikatos tarnybos vizitas, skiepijimo centras, ISBA sveikatos patikrinimas, psichologinis pokalbis, savaitinis pokalbis su sveikatos priežiūros specialistu, teisių atvėrimas, gydytojo paskyrimas su sveikatos priežiūros paslaugų gydytoju, nukreipimas ir parama priežiūros įstaigoms, dalyvavimas kuriant Viltaïs vadovaujamą prevencinį veiksmą „Jaunimas ir priklausomybė“. Integracijos mobilizavimo ašis grindžiamas praktiniais praktiniais seminarais, kuriuose jauni žmonės yra pasinerti į veiklą, kuria siekiama įvertinti ir tobulinti jų įgūdžius, jų dalyvavimo lygį ir motyvaciją, taip pat dirbti ieškant darbo ir konsultuojant. ►Meno dirbtuvės, kultūrinė ir pilietinė veikla, pastatų priežiūra ir smulkūs mūro darbai, patalpų restauravimas, priežiūra, žaliųjų erdvių, sodas, Yamaha Viltaïs Patirtis. Pirmajame etape apskritai kalbame apie žinias, o antrajame – apie praktinės patirties vertinimą, jos kapitalizavimą. Po šio pirmojo etapo metu įvertintų įvairių stabdžių „plovimo“ jaunuolio kelionė gali būti vykdoma remiantis profesionaliu remobilizavimu (2-oji fazė). Pagarba, pasitikėjimas savimi, priežiūros procedūros, gyvenimo ritmo pakartotinis mokymasis, pertrauka su kenksminga aplinka yra būtinos sąlygos, kad būtų galima sutelkti dėmesį į antrąjį etapą. Pavyzdžiui, daugiau nuveikta įmonių vizitų, mokymo centrų, darbo paieškos metodų, verslo aplinkos žinių, techninės priežiūros modeliavimo srityse. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ suskirstytas į trijų mėnesių asmeninio remobilizavimo etapą, po kurio eina 4 mėnesių profesinio remobilizavimo etapas. Šie du etapai papildo ir atitinka auditoriją, kuriai naudingas veiksmas. Tiesą sakant, pirmiausia reikia dirbti su stabdžiais, kurie galėjo trukdyti „klasikiniam“ reintegracijos keliui. Šios kliūtys gali būti įvairių rūšių, tačiau prieš pradedant profesionalaus projekto apibrėžimo procesą reikia gydyti. „Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ yra priemonė, skirta vertybių, refleksų, gyvenimo taisyklių ir reikalavimų, susijusių su socialinės ir profesinės reintegracijos procesu, perkėlimui į nacionalinę teisę. Pirmasis asmeninio remobilizavimo etapas leidžia „iš naujo išmokti gyvenimą“. Todėl siūlomas projektas yra ypač novatoriškas, nes jis apima visos aplinkos, būdingos jaunimo integracijos pažangai, sukūrimą ir tai 24 valandas per parą. Ji taip pat integruoja ir užbaigia sveikatos komponentą į mokymo modulius: ►Viltų sveikatos tarnybos vizitas, skiepijimo centras, ISBA sveikatos patikrinimas, psichologinis pokalbis, savaitinis pokalbis su sveikatos priežiūros specialistu, teisių atvėrimas, gydytojo paskyrimas su sveikatos priežiūros paslaugų gydytoju, nukreipimas ir parama priežiūros įstaigoms, dalyvavimas kuriant Viltaïs vadovaujamą prevencinį veiksmą „Jaunimas ir priklausomybė“. Integracijos mobilizavimo ašis grindžiamas praktiniais praktiniais seminarais, kuriuose jauni žmonės yra pasinerti į veiklą, kuria siekiama įvertinti ir tobulinti jų įgūdžius, jų dalyvavimo lygį ir motyvaciją, taip pat dirbti ieškant darbo ir konsultuojant. ►Meno dirbtuvės, kultūrinė ir pilietinė veikla, pastatų priežiūra ir smulkūs mūro darbai, patalpų restauravimas, priežiūra, žaliųjų erdvių, sodas, Yamaha Viltaïs Patirtis. Pirmajame etape apskritai kalbame apie žinias, o antrajame – apie praktinės patirties vertinimą, jos kapitalizavimą. Po šio pirmojo etapo metu įvertintų įvairių stabdžių „plovimo“ jaunuolio kelionė gali būti vykdoma remiantis profesionaliu remobilizavimu (2-oji fazė). Pagarba, pasitikėjimas savimi, priežiūros procedūros, gyvenimo ritmo pakartotinis mokymasis, pertrauka su kenksminga aplinka yra būtinos sąlygos, kad būtų galima sutelkti dėmesį į antrąjį etapą. Pavyzdžiui, daugiau nuveikta įmonių vizitų, mokymo centrų, darbo paieškos metodų, verslo aplinkos žinių, techninės priežiūros modeliavimo srityse. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion dijeli se na tromjesečnu fazu osobne remobilizacije nakon koje slijedi četveromjesečna faza profesionalne remobilizacije. Te su dvije faze komplementarne i usklađene s publikom kojoj djelovanje koristi. Zapravo, prvo je potrebno raditi oko kočnica koje su mogle ometati „klasičnu” putanju reintegracije. Te prepreke mogu biti različitih vrsta, ali zahtijevaju tretman prije početka procesa definiranja profesionalnog projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion alat je za prenošenje vrijednosti, refleksa, pravila života i zahtjeva povezanih s postupkom društvene i profesionalne reintegracije. Prva faza osobne remobilizacije omogućuje „opušteni život”. Predloženi projekt stoga je posebno inovativan jer uključuje uspostavu cijelog okruženja specifičnog za napredak mladih u integraciji, a to je 24 sata dnevno. Također integrira i dovršava zdravstvenu komponentu u module osposobljavanja: ►Posjet zdravstvene službe Viltaïs, centra za cijepljenje, ISBA zdravstvenog pregleda, psihološkog intervjua, tjednog intervjua sa zdravstvenim djelatnikom, otvaranje prava, liječnički pregled kod liječnika zdravstvene službe, upućivanje i podrška ustanovama za skrb, sudjelovanje u suizgradnji preventivne akcije „Mladi i ovisnosti” pod vodstvom Viltaïsa. Insertion Mobilization Pole temelji se na nizu praktičnih radionica na kojima su mladi ljudi uronjeni u aktivnosti usmjerene na procjenu i razvoj njihovih vještina, razinu uključenosti i motivacije te rad na pronalaženju posla i usmjeravanju. ►Umjetnička radionica, kulturne i građanske aktivnosti, održavanje zgrada i male zidanje, obnova, održavanje prostora, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Iskustva. U prvoj fazi nalazimo se u cjelini o poznavanju, dok se na drugom stavljamo više na procjenu znanja i iskustva, na njegovu kapitalizaciju. Nakon ovog „puzanja” različitih kočnica ocijenjenih tijekom prve faze, putovanje mlade osobe može se izgraditi oko profesionalne remobilizacije (2. faza). Poštovanje, samopouzdanje, postupci skrbi, ponovno učenje ritma života, prekid sa štetnim okruženjem preduvjeti su koji se moraju steći kako bi se usredotočili na drugu fazu. Na primjer, više se radi na posjetima poduzećima, centrima za osposobljavanje, tehnikama traženja posla, poznavanju poslovnog okruženja, simulacijama održavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion dijeli se na tromjesečnu fazu osobne remobilizacije nakon koje slijedi četveromjesečna faza profesionalne remobilizacije. Te su dvije faze komplementarne i usklađene s publikom kojoj djelovanje koristi. Zapravo, prvo je potrebno raditi oko kočnica koje su mogle ometati „klasičnu” putanju reintegracije. Te prepreke mogu biti različitih vrsta, ali zahtijevaju tretman prije početka procesa definiranja profesionalnog projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion alat je za prenošenje vrijednosti, refleksa, pravila života i zahtjeva povezanih s postupkom društvene i profesionalne reintegracije. Prva faza osobne remobilizacije omogućuje „opušteni život”. Predloženi projekt stoga je posebno inovativan jer uključuje uspostavu cijelog okruženja specifičnog za napredak mladih u integraciji, a to je 24 sata dnevno. Također integrira i dovršava zdravstvenu komponentu u module osposobljavanja: ►Posjet zdravstvene službe Viltaïs, centra za cijepljenje, ISBA zdravstvenog pregleda, psihološkog intervjua, tjednog intervjua sa zdravstvenim djelatnikom, otvaranje prava, liječnički pregled kod liječnika zdravstvene službe, upućivanje i podrška ustanovama za skrb, sudjelovanje u suizgradnji preventivne akcije „Mladi i ovisnosti” pod vodstvom Viltaïsa. Insertion Mobilization Pole temelji se na nizu praktičnih radionica na kojima su mladi ljudi uronjeni u aktivnosti usmjerene na procjenu i razvoj njihovih vještina, razinu uključenosti i motivacije te rad na pronalaženju posla i usmjeravanju. ►Umjetnička radionica, kulturne i građanske aktivnosti, održavanje zgrada i male zidanje, obnova, održavanje prostora, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Iskustva. U prvoj fazi nalazimo se u cjelini o poznavanju, dok se na drugom stavljamo više na procjenu znanja i iskustva, na njegovu kapitalizaciju. Nakon ovog „puzanja” različitih kočnica ocijenjenih tijekom prve faze, putovanje mlade osobe može se izgraditi oko profesionalne remobilizacije (2. faza). Poštovanje, samopouzdanje, postupci skrbi, ponovno učenje ritma života, prekid sa štetnim okruženjem preduvjeti su koji se moraju steći kako bi se usredotočili na drugu fazu. Na primjer, više se radi na posjetima poduzećima, centrima za osposobljavanje, tehnikama traženja posla, poznavanju poslovnog okruženja, simulacijama održavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion dijeli se na tromjesečnu fazu osobne remobilizacije nakon koje slijedi četveromjesečna faza profesionalne remobilizacije. Te su dvije faze komplementarne i usklađene s publikom kojoj djelovanje koristi. Zapravo, prvo je potrebno raditi oko kočnica koje su mogle ometati „klasičnu” putanju reintegracije. Te prepreke mogu biti različitih vrsta, ali zahtijevaju tretman prije početka procesa definiranja profesionalnog projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion alat je za prenošenje vrijednosti, refleksa, pravila života i zahtjeva povezanih s postupkom društvene i profesionalne reintegracije. Prva faza osobne remobilizacije omogućuje „opušteni život”. Predloženi projekt stoga je posebno inovativan jer uključuje uspostavu cijelog okruženja specifičnog za napredak mladih u integraciji, a to je 24 sata dnevno. Također integrira i dovršava zdravstvenu komponentu u module osposobljavanja: ►Posjet zdravstvene službe Viltaïs, centra za cijepljenje, ISBA zdravstvenog pregleda, psihološkog intervjua, tjednog intervjua sa zdravstvenim djelatnikom, otvaranje prava, liječnički pregled kod liječnika zdravstvene službe, upućivanje i podrška ustanovama za skrb, sudjelovanje u suizgradnji preventivne akcije „Mladi i ovisnosti” pod vodstvom Viltaïsa. Insertion Mobilization Pole temelji se na nizu praktičnih radionica na kojima su mladi ljudi uronjeni u aktivnosti usmjerene na procjenu i razvoj njihovih vještina, razinu uključenosti i motivacije te rad na pronalaženju posla i usmjeravanju. ►Umjetnička radionica, kulturne i građanske aktivnosti, održavanje zgrada i male zidanje, obnova, održavanje prostora, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Iskustva. U prvoj fazi nalazimo se u cjelini o poznavanju, dok se na drugom stavljamo više na procjenu znanja i iskustva, na njegovu kapitalizaciju. Nakon ovog „puzanja” različitih kočnica ocijenjenih tijekom prve faze, putovanje mlade osobe može se izgraditi oko profesionalne remobilizacije (2. faza). Poštovanje, samopouzdanje, postupci skrbi, ponovno učenje ritma života, prekid sa štetnim okruženjem preduvjeti su koji se moraju steći kako bi se usredotočili na drugu fazu. Na primjer, više se radi na posjetima poduzećima, centrima za osposobljavanje, tehnikama traženja posla, poznavanju poslovnog okruženja, simulacijama održavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το Pôle de Mobilization et d’Insertion διαιρείται σε μια τρίμηνη φάση προσωπικής επανένταξης, ακολουθούμενη από μια τετράμηνη φάση επαγγελματικής επανένταξης. Τα δύο αυτά στάδια είναι συμπληρωματικά και συνεκτικά με το κοινό στο οποίο ωφελείται η δράση. Στην πραγματικότητα, είναι πρώτα απαραίτητο να εργαστούμε γύρω από τα φρένα που μπορεί να έχουν παρεμποδίσει την «κλασική» πορεία της επανένταξης. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι διαφορετικού είδους, αλλά απαιτούν θεραπεία πριν από την έναρξη της διαδικασίας καθορισμού του επαγγελματικού σχεδίου. Το Pôle de Mobilization et d’Insertion είναι ένα εργαλείο για τη μεταφορά αξιών, αντανακλαστικών, κανόνων ζωής και απαιτήσεων που σχετίζονται με τη διαδικασία κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης. Η πρώτη φάση της προσωπικής επανακινητοποίησης καθιστά δυνατή την «απελευθέρωση της ζωής». Ως εκ τούτου, το προτεινόμενο σχέδιο είναι ιδιαίτερα καινοτόμο, δεδομένου ότι περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός ολόκληρου περιβάλλοντος ειδικά για την πρόοδο των νέων στην ένταξη, και αυτό το 24ωρο. Επίσης, ενσωματώνει και συμπληρώνει το στοιχείο της υγείας στις ενότητες κατάρτισης: ►Επισκεφθείτε την υγειονομική υπηρεσία της Βιλτάης, το κέντρο εμβολιασμού, τον έλεγχο υγείας του ISBA, την ψυχολογική συνέντευξη, την εβδομαδιαία συνέντευξη με τον νοσοκόμο, την έναρξη των δικαιωμάτων, τις ιατρικές συναντήσεις με τον γιατρό της υπηρεσίας υγείας, την παραπομπή και την υποστήριξη σε εγκαταστάσεις περίθαλψης, τη συμμετοχή στη συν-κατασκευή της προληπτικής δράσης «Νεολαία και εθνότητες» υπό την ηγεσία του Βίλταϊ. Το Insertion Mobilization Pole βασίζεται σε μια σειρά πρακτικών εργαστηρίων στα οποία οι νέοι συμμετέχουν σε δραστηριότητες που αποσκοπούν στην αξιολόγηση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, στο επίπεδο συμμετοχής τους και στα κίνητρά τους, καθώς και στην εξεύρεση και καθοδήγηση θέσεων εργασίας. ►Εργαστήριο Τέχνης, πολιτιστικές και πολιτικές δραστηριότητες, συντήρηση κτιρίων και μικρή τοιχοποιία, αποκατάσταση, συντήρηση χώρων, χώροι πρασίνου, κήπος, Yamaha Viltaïs Εμπειρίες. Στην πρώτη φάση βρισκόμαστε στο σύνολό μας σχετικά με την τεχνογνωσία, ενώ στη δεύτερη τοποθετούμε τους εαυτούς μας περισσότερο στην αξιολόγηση της τεχνογνωσίας, στην κεφαλαιοποίηση της. Μετά από αυτή την «τριβή» των διαφόρων φρένων που αξιολογήθηκαν κατά την πρώτη φάση, το ταξίδι του νέου μπορεί να οικοδομηθεί γύρω από την επαγγελματική επανακινητοποίηση (2η φάση). Η εκτίμηση, η αυτοπεποίθηση, οι διαδικασίες φροντίδας, η επανεκπαίδευση ενός ρυθμού ζωής, η ρήξη με ένα επιβλαβές περιβάλλον είναι όλα προαπαιτούμενα που πρέπει να αποκτηθούν προκειμένου να επικεντρωθούν στη δεύτερη φάση. Για παράδειγμα, γίνονται περισσότερες εργασίες σχετικά με τις επισκέψεις σε επιχειρήσεις, τα κέντρα κατάρτισης, τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τη γνώση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, τις προσομοιώσεις συντήρησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Pôle de Mobilization et d’Insertion διαιρείται σε μια τρίμηνη φάση προσωπικής επανένταξης, ακολουθούμενη από μια τετράμηνη φάση επαγγελματικής επανένταξης. Τα δύο αυτά στάδια είναι συμπληρωματικά και συνεκτικά με το κοινό στο οποίο ωφελείται η δράση. Στην πραγματικότητα, είναι πρώτα απαραίτητο να εργαστούμε γύρω από τα φρένα που μπορεί να έχουν παρεμποδίσει την «κλασική» πορεία της επανένταξης. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι διαφορετικού είδους, αλλά απαιτούν θεραπεία πριν από την έναρξη της διαδικασίας καθορισμού του επαγγελματικού σχεδίου. Το Pôle de Mobilization et d’Insertion είναι ένα εργαλείο για τη μεταφορά αξιών, αντανακλαστικών, κανόνων ζωής και απαιτήσεων που σχετίζονται με τη διαδικασία κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης. Η πρώτη φάση της προσωπικής επανακινητοποίησης καθιστά δυνατή την «απελευθέρωση της ζωής». Ως εκ τούτου, το προτεινόμενο σχέδιο είναι ιδιαίτερα καινοτόμο, δεδομένου ότι περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός ολόκληρου περιβάλλοντος ειδικά για την πρόοδο των νέων στην ένταξη, και αυτό το 24ωρο. Επίσης, ενσωματώνει και συμπληρώνει το στοιχείο της υγείας στις ενότητες κατάρτισης: ►Επισκεφθείτε την υγειονομική υπηρεσία της Βιλτάης, το κέντρο εμβολιασμού, τον έλεγχο υγείας του ISBA, την ψυχολογική συνέντευξη, την εβδομαδιαία συνέντευξη με τον νοσοκόμο, την έναρξη των δικαιωμάτων, τις ιατρικές συναντήσεις με τον γιατρό της υπηρεσίας υγείας, την παραπομπή και την υποστήριξη σε εγκαταστάσεις περίθαλψης, τη συμμετοχή στη συν-κατασκευή της προληπτικής δράσης «Νεολαία και εθνότητες» υπό την ηγεσία του Βίλταϊ. Το Insertion Mobilization Pole βασίζεται σε μια σειρά πρακτικών εργαστηρίων στα οποία οι νέοι συμμετέχουν σε δραστηριότητες που αποσκοπούν στην αξιολόγηση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, στο επίπεδο συμμετοχής τους και στα κίνητρά τους, καθώς και στην εξεύρεση και καθοδήγηση θέσεων εργασίας. ►Εργαστήριο Τέχνης, πολιτιστικές και πολιτικές δραστηριότητες, συντήρηση κτιρίων και μικρή τοιχοποιία, αποκατάσταση, συντήρηση χώρων, χώροι πρασίνου, κήπος, Yamaha Viltaïs Εμπειρίες. Στην πρώτη φάση βρισκόμαστε στο σύνολό μας σχετικά με την τεχνογνωσία, ενώ στη δεύτερη τοποθετούμε τους εαυτούς μας περισσότερο στην αξιολόγηση της τεχνογνωσίας, στην κεφαλαιοποίηση της. Μετά από αυτή την «τριβή» των διαφόρων φρένων που αξιολογήθηκαν κατά την πρώτη φάση, το ταξίδι του νέου μπορεί να οικοδομηθεί γύρω από την επαγγελματική επανακινητοποίηση (2η φάση). Η εκτίμηση, η αυτοπεποίθηση, οι διαδικασίες φροντίδας, η επανεκπαίδευση ενός ρυθμού ζωής, η ρήξη με ένα επιβλαβές περιβάλλον είναι όλα προαπαιτούμενα που πρέπει να αποκτηθούν προκειμένου να επικεντρωθούν στη δεύτερη φάση. Για παράδειγμα, γίνονται περισσότερες εργασίες σχετικά με τις επισκέψεις σε επιχειρήσεις, τα κέντρα κατάρτισης, τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τη γνώση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, τις προσομοιώσεις συντήρησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Pôle de Mobilization et d’Insertion διαιρείται σε μια τρίμηνη φάση προσωπικής επανένταξης, ακολουθούμενη από μια τετράμηνη φάση επαγγελματικής επανένταξης. Τα δύο αυτά στάδια είναι συμπληρωματικά και συνεκτικά με το κοινό στο οποίο ωφελείται η δράση. Στην πραγματικότητα, είναι πρώτα απαραίτητο να εργαστούμε γύρω από τα φρένα που μπορεί να έχουν παρεμποδίσει την «κλασική» πορεία της επανένταξης. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι διαφορετικού είδους, αλλά απαιτούν θεραπεία πριν από την έναρξη της διαδικασίας καθορισμού του επαγγελματικού σχεδίου. Το Pôle de Mobilization et d’Insertion είναι ένα εργαλείο για τη μεταφορά αξιών, αντανακλαστικών, κανόνων ζωής και απαιτήσεων που σχετίζονται με τη διαδικασία κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης. Η πρώτη φάση της προσωπικής επανακινητοποίησης καθιστά δυνατή την «απελευθέρωση της ζωής». Ως εκ τούτου, το προτεινόμενο σχέδιο είναι ιδιαίτερα καινοτόμο, δεδομένου ότι περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός ολόκληρου περιβάλλοντος ειδικά για την πρόοδο των νέων στην ένταξη, και αυτό το 24ωρο. Επίσης, ενσωματώνει και συμπληρώνει το στοιχείο της υγείας στις ενότητες κατάρτισης: ►Επισκεφθείτε την υγειονομική υπηρεσία της Βιλτάης, το κέντρο εμβολιασμού, τον έλεγχο υγείας του ISBA, την ψυχολογική συνέντευξη, την εβδομαδιαία συνέντευξη με τον νοσοκόμο, την έναρξη των δικαιωμάτων, τις ιατρικές συναντήσεις με τον γιατρό της υπηρεσίας υγείας, την παραπομπή και την υποστήριξη σε εγκαταστάσεις περίθαλψης, τη συμμετοχή στη συν-κατασκευή της προληπτικής δράσης «Νεολαία και εθνότητες» υπό την ηγεσία του Βίλταϊ. Το Insertion Mobilization Pole βασίζεται σε μια σειρά πρακτικών εργαστηρίων στα οποία οι νέοι συμμετέχουν σε δραστηριότητες που αποσκοπούν στην αξιολόγηση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, στο επίπεδο συμμετοχής τους και στα κίνητρά τους, καθώς και στην εξεύρεση και καθοδήγηση θέσεων εργασίας. ►Εργαστήριο Τέχνης, πολιτιστικές και πολιτικές δραστηριότητες, συντήρηση κτιρίων και μικρή τοιχοποιία, αποκατάσταση, συντήρηση χώρων, χώροι πρασίνου, κήπος, Yamaha Viltaïs Εμπειρίες. Στην πρώτη φάση βρισκόμαστε στο σύνολό μας σχετικά με την τεχνογνωσία, ενώ στη δεύτερη τοποθετούμε τους εαυτούς μας περισσότερο στην αξιολόγηση της τεχνογνωσίας, στην κεφαλαιοποίηση της. Μετά από αυτή την «τριβή» των διαφόρων φρένων που αξιολογήθηκαν κατά την πρώτη φάση, το ταξίδι του νέου μπορεί να οικοδομηθεί γύρω από την επαγγελματική επανακινητοποίηση (2η φάση). Η εκτίμηση, η αυτοπεποίθηση, οι διαδικασίες φροντίδας, η επανεκπαίδευση ενός ρυθμού ζωής, η ρήξη με ένα επιβλαβές περιβάλλον είναι όλα προαπαιτούμενα που πρέπει να αποκτηθούν προκειμένου να επικεντρωθούν στη δεύτερη φάση. Για παράδειγμα, γίνονται περισσότερες εργασίες σχετικά με τις επισκέψεις σε επιχειρήσεις, τα κέντρα κατάρτισης, τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τη γνώση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, τις προσομοιώσεις συντήρησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion sa delí na trojmesačnú fázu osobnej remobilizácie, po ktorej nasleduje 4-mesačná fáza profesionálnej remobilizácie. Tieto dve fázy sa navzájom dopĺňajú a sú v súlade s publikom, pre ktoré je akcia prínosom. V skutočnosti je najprv potrebné pracovať okolo bŕzd, ktoré mohli brániť „klasickej“ ceste reintegrácie. Tieto prekážky môžu byť rôzneho druhu, ale vyžadujú si liečbu pred začatím procesu definovania profesionálneho projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj na transpozíciu hodnôt, reflexov, pravidiel života a požiadaviek súvisiacich s procesom sociálnej a pracovnej reintegrácie. Prvá fáza osobnej remobilizácie umožňuje „užívať život“. Navrhovaný projekt je preto obzvlášť inovatívny v tom, že zahŕňa vytvorenie celého prostredia špecifického pre pokrok mladých ľudí v integrácii, a to 24 hodín denne. Takisto integruje a dopĺňa zložku týkajúcu sa zdravia do modulov odbornej prípravy: ►Návšteva zdravotnej služby Viltaïs, vakcinačné centrum, zdravotná prehliadka ISBA, psychologický pohovor, týždenný rozhovor so zdravotníkom, otvorenie práv, lekárske stretnutia s lekárom zdravotnej služby, sprostredkovanie a podpora zariadení starostlivosti, zapojenie sa do spoluvytvárania preventívnej akcie „Mládež a závislosť“ pod vedením Viltaïs. Pól vloženia mobilizácie je založený na súbore praktických seminárov, na ktorých sa mladí ľudia ponoria do činností zameraných na hodnotenie a rozvoj svojich zručností, mieru zapojenia a motivácie a prácu na hľadaní zamestnania a poradenstve. ►Art workshop, kultúrne a občianske aktivity, údržba budov a drobné murivo, reštaurovanie, údržba priestorov, zelené plochy, záhrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V prvej fáze sa vo všeobecnosti zaoberáme know-bytom, zatiaľ čo na druhom mieste sa viac venujeme hodnoteniu know-how, jeho kapitalizácii. Po tomto „praní“ rôznych bŕzd hodnotených počas prvej fázy môže byť cesta mladého človeka postavená na profesionálnej remobilizácii (2. fáza). Úcta, sebavedomie, postupy starostlivosti, opätovné učenie rytmu života, prerušenie škodlivého prostredia sú všetky predpoklady, ktoré sa musia získať, aby sa mohli sústrediť na druhú fázu. Viac sa napríklad venuje návštevám spoločností, školiacim strediskám, technikám hľadania zamestnania, znalostiam podnikateľského prostredia, simuláciám údržby. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion sa delí na trojmesačnú fázu osobnej remobilizácie, po ktorej nasleduje 4-mesačná fáza profesionálnej remobilizácie. Tieto dve fázy sa navzájom dopĺňajú a sú v súlade s publikom, pre ktoré je akcia prínosom. V skutočnosti je najprv potrebné pracovať okolo bŕzd, ktoré mohli brániť „klasickej“ ceste reintegrácie. Tieto prekážky môžu byť rôzneho druhu, ale vyžadujú si liečbu pred začatím procesu definovania profesionálneho projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj na transpozíciu hodnôt, reflexov, pravidiel života a požiadaviek súvisiacich s procesom sociálnej a pracovnej reintegrácie. Prvá fáza osobnej remobilizácie umožňuje „užívať život“. Navrhovaný projekt je preto obzvlášť inovatívny v tom, že zahŕňa vytvorenie celého prostredia špecifického pre pokrok mladých ľudí v integrácii, a to 24 hodín denne. Takisto integruje a dopĺňa zložku týkajúcu sa zdravia do modulov odbornej prípravy: ►Návšteva zdravotnej služby Viltaïs, vakcinačné centrum, zdravotná prehliadka ISBA, psychologický pohovor, týždenný rozhovor so zdravotníkom, otvorenie práv, lekárske stretnutia s lekárom zdravotnej služby, sprostredkovanie a podpora zariadení starostlivosti, zapojenie sa do spoluvytvárania preventívnej akcie „Mládež a závislosť“ pod vedením Viltaïs. Pól vloženia mobilizácie je založený na súbore praktických seminárov, na ktorých sa mladí ľudia ponoria do činností zameraných na hodnotenie a rozvoj svojich zručností, mieru zapojenia a motivácie a prácu na hľadaní zamestnania a poradenstve. ►Art workshop, kultúrne a občianske aktivity, údržba budov a drobné murivo, reštaurovanie, údržba priestorov, zelené plochy, záhrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V prvej fáze sa vo všeobecnosti zaoberáme know-bytom, zatiaľ čo na druhom mieste sa viac venujeme hodnoteniu know-how, jeho kapitalizácii. Po tomto „praní“ rôznych bŕzd hodnotených počas prvej fázy môže byť cesta mladého človeka postavená na profesionálnej remobilizácii (2. fáza). Úcta, sebavedomie, postupy starostlivosti, opätovné učenie rytmu života, prerušenie škodlivého prostredia sú všetky predpoklady, ktoré sa musia získať, aby sa mohli sústrediť na druhú fázu. Viac sa napríklad venuje návštevám spoločností, školiacim strediskám, technikám hľadania zamestnania, znalostiam podnikateľského prostredia, simuláciám údržby. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion sa delí na trojmesačnú fázu osobnej remobilizácie, po ktorej nasleduje 4-mesačná fáza profesionálnej remobilizácie. Tieto dve fázy sa navzájom dopĺňajú a sú v súlade s publikom, pre ktoré je akcia prínosom. V skutočnosti je najprv potrebné pracovať okolo bŕzd, ktoré mohli brániť „klasickej“ ceste reintegrácie. Tieto prekážky môžu byť rôzneho druhu, ale vyžadujú si liečbu pred začatím procesu definovania profesionálneho projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj na transpozíciu hodnôt, reflexov, pravidiel života a požiadaviek súvisiacich s procesom sociálnej a pracovnej reintegrácie. Prvá fáza osobnej remobilizácie umožňuje „užívať život“. Navrhovaný projekt je preto obzvlášť inovatívny v tom, že zahŕňa vytvorenie celého prostredia špecifického pre pokrok mladých ľudí v integrácii, a to 24 hodín denne. Takisto integruje a dopĺňa zložku týkajúcu sa zdravia do modulov odbornej prípravy: ►Návšteva zdravotnej služby Viltaïs, vakcinačné centrum, zdravotná prehliadka ISBA, psychologický pohovor, týždenný rozhovor so zdravotníkom, otvorenie práv, lekárske stretnutia s lekárom zdravotnej služby, sprostredkovanie a podpora zariadení starostlivosti, zapojenie sa do spoluvytvárania preventívnej akcie „Mládež a závislosť“ pod vedením Viltaïs. Pól vloženia mobilizácie je založený na súbore praktických seminárov, na ktorých sa mladí ľudia ponoria do činností zameraných na hodnotenie a rozvoj svojich zručností, mieru zapojenia a motivácie a prácu na hľadaní zamestnania a poradenstve. ►Art workshop, kultúrne a občianske aktivity, údržba budov a drobné murivo, reštaurovanie, údržba priestorov, zelené plochy, záhrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V prvej fáze sa vo všeobecnosti zaoberáme know-bytom, zatiaľ čo na druhom mieste sa viac venujeme hodnoteniu know-how, jeho kapitalizácii. Po tomto „praní“ rôznych bŕzd hodnotených počas prvej fázy môže byť cesta mladého človeka postavená na profesionálnej remobilizácii (2. fáza). Úcta, sebavedomie, postupy starostlivosti, opätovné učenie rytmu života, prerušenie škodlivého prostredia sú všetky predpoklady, ktoré sa musia získať, aby sa mohli sústrediť na druhú fázu. Viac sa napríklad venuje návštevám spoločností, školiacim strediskám, technikám hľadania zamestnania, znalostiam podnikateľského prostredia, simuláciám údržby. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilization et d’Insertion jakautuu kolmen kuukauden henkilökohtaiseen uudelleenmobilisaatiovaiheeseen, jota seuraa neljän kuukauden ammatillinen uudelleenmobilisaatiovaihe. Nämä kaksi vaihetta täydentävät toisiaan ja ovat johdonmukaisia sen kohdeyleisön kanssa, jolle toimesta on hyötyä. Itse asiassa on ensin työskenneltävä jarrujen ympärillä, jotka ovat saattaneet haitata ”klassisen” uudelleenintegroitumisen polkua. Nämä esteet voivat olla erilaisia, mutta niitä on käsiteltävä ennen ammatillisen projektin määrittelyprosessin aloittamista. Pôle de Mobilization et d’Insertion on väline, jolla saatetaan osaksi kansallista lainsäädäntöä arvoja, refleksejä, elämänsääntöjä ja vaatimuksia, jotka liittyvät sosiaaliseen ja ammatilliseen uudelleenintegroitumiseen. Henkilökohtaisen uudelleenmobilisaation ensimmäinen vaihe mahdollistaa elämän ”pysymisen”. Ehdotettu hanke on näin ollen erityisen innovatiivinen, koska siinä on kyse nuorten integroitumisen etenemiselle ominaisen kokonaisympäristön luomisesta, joka on 24 tuntia vuorokaudessa. Se myös integroi ja täydentää terveysosion koulutusmoduuleihin: ►Viltaïsin terveyspalvelun, rokotuskeskuksen, ISBA:n terveystarkastuksen, psykologisen haastattelun, terveydenhuollon hoitajan viikoittaisen haastattelun, oikeuksien avaamisen, terveydenhuollon lääkärin tapaamisten, lähettämisen ja hoitolaitosten tukemisen, Viltaïsin johtaman ”Nuoret ja riippuvuudet” -ehkäisytoimen yhteisrakentamiseen osallistuminen. Insertion Mobilization Pole perustuu käytännön työpajoihin, joissa nuoret osallistuvat toimintaan, jonka tarkoituksena on arvioida ja kehittää taitojaan, osallistumistaan ja motivaatiotaan sekä työskennellä työnhaun ja ohjauksen parissa. ►Taidetyöpaja, kulttuuri- ja kansalaistoiminta, rakennusten kunnossapito ja pieni muuraus, restaurointi, tilojen kunnossapito, vihertilat, puutarha, Yamaha Viltaïs Experiences. Ensimmäisessä vaiheessa olemme kaiken kaikkiaan tekemisissä tietotaidon kanssa, kun taas toisessa vaiheessa keskitymme enemmän taitotiedon arviointiin ja sen hyödyntämiseen. Ensimmäisen vaiheen aikana arvioitujen erilaisten jarrujen ”rasituksen” jälkeen nuoren matka voidaan rakentaa ammatillisen uudelleenkäynnistyksen (toinen vaihe) varaan. Arvostus, itseluottamus, hoitomenetelmät, elämän rytmin uudelleenoppiminen, rikkoutuminen haitallisessa ympäristössä ovat kaikki edellytyksiä, jotka on hankittava, jotta voidaan keskittyä toiseen vaiheeseen. Esimerkiksi yritysvierailuja, koulutuskeskuksia, työnhakutekniikoita, liiketoimintaympäristön tuntemusta ja kunnossapitosimulaatioita tehdään enemmän. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilization et d’Insertion jakautuu kolmen kuukauden henkilökohtaiseen uudelleenmobilisaatiovaiheeseen, jota seuraa neljän kuukauden ammatillinen uudelleenmobilisaatiovaihe. Nämä kaksi vaihetta täydentävät toisiaan ja ovat johdonmukaisia sen kohdeyleisön kanssa, jolle toimesta on hyötyä. Itse asiassa on ensin työskenneltävä jarrujen ympärillä, jotka ovat saattaneet haitata ”klassisen” uudelleenintegroitumisen polkua. Nämä esteet voivat olla erilaisia, mutta niitä on käsiteltävä ennen ammatillisen projektin määrittelyprosessin aloittamista. Pôle de Mobilization et d’Insertion on väline, jolla saatetaan osaksi kansallista lainsäädäntöä arvoja, refleksejä, elämänsääntöjä ja vaatimuksia, jotka liittyvät sosiaaliseen ja ammatilliseen uudelleenintegroitumiseen. Henkilökohtaisen uudelleenmobilisaation ensimmäinen vaihe mahdollistaa elämän ”pysymisen”. Ehdotettu hanke on näin ollen erityisen innovatiivinen, koska siinä on kyse nuorten integroitumisen etenemiselle ominaisen kokonaisympäristön luomisesta, joka on 24 tuntia vuorokaudessa. Se myös integroi ja täydentää terveysosion koulutusmoduuleihin: ►Viltaïsin terveyspalvelun, rokotuskeskuksen, ISBA:n terveystarkastuksen, psykologisen haastattelun, terveydenhuollon hoitajan viikoittaisen haastattelun, oikeuksien avaamisen, terveydenhuollon lääkärin tapaamisten, lähettämisen ja hoitolaitosten tukemisen, Viltaïsin johtaman ”Nuoret ja riippuvuudet” -ehkäisytoimen yhteisrakentamiseen osallistuminen. Insertion Mobilization Pole perustuu käytännön työpajoihin, joissa nuoret osallistuvat toimintaan, jonka tarkoituksena on arvioida ja kehittää taitojaan, osallistumistaan ja motivaatiotaan sekä työskennellä työnhaun ja ohjauksen parissa. ►Taidetyöpaja, kulttuuri- ja kansalaistoiminta, rakennusten kunnossapito ja pieni muuraus, restaurointi, tilojen kunnossapito, vihertilat, puutarha, Yamaha Viltaïs Experiences. Ensimmäisessä vaiheessa olemme kaiken kaikkiaan tekemisissä tietotaidon kanssa, kun taas toisessa vaiheessa keskitymme enemmän taitotiedon arviointiin ja sen hyödyntämiseen. Ensimmäisen vaiheen aikana arvioitujen erilaisten jarrujen ”rasituksen” jälkeen nuoren matka voidaan rakentaa ammatillisen uudelleenkäynnistyksen (toinen vaihe) varaan. Arvostus, itseluottamus, hoitomenetelmät, elämän rytmin uudelleenoppiminen, rikkoutuminen haitallisessa ympäristössä ovat kaikki edellytyksiä, jotka on hankittava, jotta voidaan keskittyä toiseen vaiheeseen. Esimerkiksi yritysvierailuja, koulutuskeskuksia, työnhakutekniikoita, liiketoimintaympäristön tuntemusta ja kunnossapitosimulaatioita tehdään enemmän. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilization et d’Insertion jakautuu kolmen kuukauden henkilökohtaiseen uudelleenmobilisaatiovaiheeseen, jota seuraa neljän kuukauden ammatillinen uudelleenmobilisaatiovaihe. Nämä kaksi vaihetta täydentävät toisiaan ja ovat johdonmukaisia sen kohdeyleisön kanssa, jolle toimesta on hyötyä. Itse asiassa on ensin työskenneltävä jarrujen ympärillä, jotka ovat saattaneet haitata ”klassisen” uudelleenintegroitumisen polkua. Nämä esteet voivat olla erilaisia, mutta niitä on käsiteltävä ennen ammatillisen projektin määrittelyprosessin aloittamista. Pôle de Mobilization et d’Insertion on väline, jolla saatetaan osaksi kansallista lainsäädäntöä arvoja, refleksejä, elämänsääntöjä ja vaatimuksia, jotka liittyvät sosiaaliseen ja ammatilliseen uudelleenintegroitumiseen. Henkilökohtaisen uudelleenmobilisaation ensimmäinen vaihe mahdollistaa elämän ”pysymisen”. Ehdotettu hanke on näin ollen erityisen innovatiivinen, koska siinä on kyse nuorten integroitumisen etenemiselle ominaisen kokonaisympäristön luomisesta, joka on 24 tuntia vuorokaudessa. Se myös integroi ja täydentää terveysosion koulutusmoduuleihin: ►Viltaïsin terveyspalvelun, rokotuskeskuksen, ISBA:n terveystarkastuksen, psykologisen haastattelun, terveydenhuollon hoitajan viikoittaisen haastattelun, oikeuksien avaamisen, terveydenhuollon lääkärin tapaamisten, lähettämisen ja hoitolaitosten tukemisen, Viltaïsin johtaman ”Nuoret ja riippuvuudet” -ehkäisytoimen yhteisrakentamiseen osallistuminen. Insertion Mobilization Pole perustuu käytännön työpajoihin, joissa nuoret osallistuvat toimintaan, jonka tarkoituksena on arvioida ja kehittää taitojaan, osallistumistaan ja motivaatiotaan sekä työskennellä työnhaun ja ohjauksen parissa. ►Taidetyöpaja, kulttuuri- ja kansalaistoiminta, rakennusten kunnossapito ja pieni muuraus, restaurointi, tilojen kunnossapito, vihertilat, puutarha, Yamaha Viltaïs Experiences. Ensimmäisessä vaiheessa olemme kaiken kaikkiaan tekemisissä tietotaidon kanssa, kun taas toisessa vaiheessa keskitymme enemmän taitotiedon arviointiin ja sen hyödyntämiseen. Ensimmäisen vaiheen aikana arvioitujen erilaisten jarrujen ”rasituksen” jälkeen nuoren matka voidaan rakentaa ammatillisen uudelleenkäynnistyksen (toinen vaihe) varaan. Arvostus, itseluottamus, hoitomenetelmät, elämän rytmin uudelleenoppiminen, rikkoutuminen haitallisessa ympäristössä ovat kaikki edellytyksiä, jotka on hankittava, jotta voidaan keskittyä toiseen vaiheeseen. Esimerkiksi yritysvierailuja, koulutuskeskuksia, työnhakutekniikoita, liiketoimintaympäristön tuntemusta ja kunnossapitosimulaatioita tehdään enemmän. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion dzieli się na trzymiesięczną fazę remobilizacji osobistej, a następnie 4-miesięczną fazę remobilizacji zawodowej. Te dwa etapy są komplementarne i spójne z odbiorcami, dla których działanie przynosi korzyści. W rzeczywistości, najpierw konieczne jest obejście hamulców, które mogły utrudnić „klasyczną” ścieżkę reintegracji. Przeszkody te mogą być różnego rodzaju, ale wymagają leczenia przed rozpoczęciem procesu definiowania projektu zawodowego. Pôle de Mobilisation et d’Insertion jest narzędziem służącym transpozycji wartości, refleksów, zasad życia i wymogów związanych z procesem reintegracji społecznej i zawodowej. Pierwsza faza osobistej remobilizacji pozwala „nauczyć się życia”. Proponowany projekt jest zatem szczególnie innowacyjny, ponieważ wiąże się z stworzeniem całego środowiska specyficznego dla postępu młodych ludzi w integracji, a to 24 godziny na dobę. Integruje również i uzupełnia komponent zdrowia w modułach szkoleniowych: ►Wizyta służby zdrowia Viltaïs, centrum szczepień, badanie stanu zdrowia ISBA, wywiad psychologiczny, cotygodniowa rozmowa z lekarzem służby zdrowia, otwarcie praw, spotkania z lekarzem służby zdrowia, skierowanie i wsparcie placówek opieki, udział we współtworzeniu działań profilaktycznych „Młodzież i Uzależnienia” prowadzonych przez Viltaïsa. Polak Mobilizacyjny Insertion opiera się na zestawie praktycznych warsztatów, w których młodzi ludzie są zanurzeni w działaniach mających na celu ocenę i rozwój swoich umiejętności, poziomu zaangażowania i motywacji, a także pracę nad odkryciem pracy i poradnictwem. ►Warsztaty sztuki, działalność kulturalna i obywatelska, konserwacja budynków i małe mury, renowacja, konserwacja pomieszczeń, tereny zielone, ogród, Yamaha Viltaïs Doświadczenia. W pierwszej fazie jesteśmy w całości o wiedzy, a na drugim stawiamy się bardziej na ocenie know-how, na jej kapitalizacji. Po tym „szorowaniu” różnych hamulców ocenianych w pierwszej fazie, podróż młodej osoby może być zbudowana w oparciu o profesjonalną remobilizację (druga faza). Szacunek, pewność siebie, procedury opieki, ponowne uczenie się rytmu życia, zerwanie ze szkodliwym środowiskiem to wszystkie warunki, które należy zdobyć, aby skupić się na drugiej fazie. Na przykład więcej pracy wykonuje się w zakresie wizyt w firmie, ośrodków szkoleniowych, technik poszukiwania pracy, wiedzy na temat środowiska biznesowego, symulacji utrzymania. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion dzieli się na trzymiesięczną fazę remobilizacji osobistej, a następnie 4-miesięczną fazę remobilizacji zawodowej. Te dwa etapy są komplementarne i spójne z odbiorcami, dla których działanie przynosi korzyści. W rzeczywistości, najpierw konieczne jest obejście hamulców, które mogły utrudnić „klasyczną” ścieżkę reintegracji. Przeszkody te mogą być różnego rodzaju, ale wymagają leczenia przed rozpoczęciem procesu definiowania projektu zawodowego. Pôle de Mobilisation et d’Insertion jest narzędziem służącym transpozycji wartości, refleksów, zasad życia i wymogów związanych z procesem reintegracji społecznej i zawodowej. Pierwsza faza osobistej remobilizacji pozwala „nauczyć się życia”. Proponowany projekt jest zatem szczególnie innowacyjny, ponieważ wiąże się z stworzeniem całego środowiska specyficznego dla postępu młodych ludzi w integracji, a to 24 godziny na dobę. Integruje również i uzupełnia komponent zdrowia w modułach szkoleniowych: ►Wizyta służby zdrowia Viltaïs, centrum szczepień, badanie stanu zdrowia ISBA, wywiad psychologiczny, cotygodniowa rozmowa z lekarzem służby zdrowia, otwarcie praw, spotkania z lekarzem służby zdrowia, skierowanie i wsparcie placówek opieki, udział we współtworzeniu działań profilaktycznych „Młodzież i Uzależnienia” prowadzonych przez Viltaïsa. Polak Mobilizacyjny Insertion opiera się na zestawie praktycznych warsztatów, w których młodzi ludzie są zanurzeni w działaniach mających na celu ocenę i rozwój swoich umiejętności, poziomu zaangażowania i motywacji, a także pracę nad odkryciem pracy i poradnictwem. ►Warsztaty sztuki, działalność kulturalna i obywatelska, konserwacja budynków i małe mury, renowacja, konserwacja pomieszczeń, tereny zielone, ogród, Yamaha Viltaïs Doświadczenia. W pierwszej fazie jesteśmy w całości o wiedzy, a na drugim stawiamy się bardziej na ocenie know-how, na jej kapitalizacji. Po tym „szorowaniu” różnych hamulców ocenianych w pierwszej fazie, podróż młodej osoby może być zbudowana w oparciu o profesjonalną remobilizację (druga faza). Szacunek, pewność siebie, procedury opieki, ponowne uczenie się rytmu życia, zerwanie ze szkodliwym środowiskiem to wszystkie warunki, które należy zdobyć, aby skupić się na drugiej fazie. Na przykład więcej pracy wykonuje się w zakresie wizyt w firmie, ośrodków szkoleniowych, technik poszukiwania pracy, wiedzy na temat środowiska biznesowego, symulacji utrzymania. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion dzieli się na trzymiesięczną fazę remobilizacji osobistej, a następnie 4-miesięczną fazę remobilizacji zawodowej. Te dwa etapy są komplementarne i spójne z odbiorcami, dla których działanie przynosi korzyści. W rzeczywistości, najpierw konieczne jest obejście hamulców, które mogły utrudnić „klasyczną” ścieżkę reintegracji. Przeszkody te mogą być różnego rodzaju, ale wymagają leczenia przed rozpoczęciem procesu definiowania projektu zawodowego. Pôle de Mobilisation et d’Insertion jest narzędziem służącym transpozycji wartości, refleksów, zasad życia i wymogów związanych z procesem reintegracji społecznej i zawodowej. Pierwsza faza osobistej remobilizacji pozwala „nauczyć się życia”. Proponowany projekt jest zatem szczególnie innowacyjny, ponieważ wiąże się z stworzeniem całego środowiska specyficznego dla postępu młodych ludzi w integracji, a to 24 godziny na dobę. Integruje również i uzupełnia komponent zdrowia w modułach szkoleniowych: ►Wizyta służby zdrowia Viltaïs, centrum szczepień, badanie stanu zdrowia ISBA, wywiad psychologiczny, cotygodniowa rozmowa z lekarzem służby zdrowia, otwarcie praw, spotkania z lekarzem służby zdrowia, skierowanie i wsparcie placówek opieki, udział we współtworzeniu działań profilaktycznych „Młodzież i Uzależnienia” prowadzonych przez Viltaïsa. Polak Mobilizacyjny Insertion opiera się na zestawie praktycznych warsztatów, w których młodzi ludzie są zanurzeni w działaniach mających na celu ocenę i rozwój swoich umiejętności, poziomu zaangażowania i motywacji, a także pracę nad odkryciem pracy i poradnictwem. ►Warsztaty sztuki, działalność kulturalna i obywatelska, konserwacja budynków i małe mury, renowacja, konserwacja pomieszczeń, tereny zielone, ogród, Yamaha Viltaïs Doświadczenia. W pierwszej fazie jesteśmy w całości o wiedzy, a na drugim stawiamy się bardziej na ocenie know-how, na jej kapitalizacji. Po tym „szorowaniu” różnych hamulców ocenianych w pierwszej fazie, podróż młodej osoby może być zbudowana w oparciu o profesjonalną remobilizację (druga faza). Szacunek, pewność siebie, procedury opieki, ponowne uczenie się rytmu życia, zerwanie ze szkodliwym środowiskiem to wszystkie warunki, które należy zdobyć, aby skupić się na drugiej fazie. Na przykład więcej pracy wykonuje się w zakresie wizyt w firmie, ośrodków szkoleniowych, technik poszukiwania pracy, wiedzy na temat środowiska biznesowego, symulacji utrzymania. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Pôle de Mobilization et d’Insertion három hónapos személyes remobilizációs szakaszra bomlik, amelyet 4 hónapos szakmai remobilizáció követ. Ez a két szakasz kiegészíti és összhangban van azzal a közönséggel, akinek a fellépés előnyös. Valójában először a fékek körül kell dolgozni, amelyek akadályozhatták a visszailleszkedés „klasszikus” útját. Ezek az akadályok különböző típusúak lehetnek, de kezelésre szorulnak, mielőtt elkezdik a szakmai projekt meghatározásának folyamatát. A Pôle de Mobilisation et d’Insertion a társadalmi és foglalkozási reintegráció folyamatával kapcsolatos értékek, reflexek, életszabályok és követelmények átültetésének eszköze. A személyes remobilizáció első szakasza lehetővé teszi az „élet újratanulását”. A javasolt projekt ezért különösen innovatív, mivel magában foglalja a fiatalok integrációjának fejlődésére jellemző teljes környezet kialakítását, a nap 24 órájában. Emellett integrálja és kiegészíti az egészségügyi komponenst a képzési modulokba: ►Látogassa meg a Viltaïs egészségügyi szolgálatát, az oltási központot, az ISBA állapotfelmérést, pszichológiai interjút, heti interjút az egészségügyi gondozóval, jogok megnyitását, orvosi találkozókat az egészségügyi szolgálat orvosával, beutalást és támogatást az ápolási létesítményekbe, részvétel a Viltaïs által vezetett „Ifjúság és addikciók” megelőző intézkedés közös megépítésében. Az Insertion Mobilization Pole egy sor gyakorlati munkaértekezleten alapul, ahol a fiatalok belemerülnek a készségeik, bevonásuk és motivációjuk értékelésére és fejlesztésére, valamint az álláskereséssel és tanácsadással kapcsolatos tevékenységekbe. ►Art workshop, kulturális és polgári tevékenységek, épületkarbantartás és kis falazat, restaurálás, helyiségek karbantartása, zöldterületek, kert, Yamaha Viltaïs Tapasztalatok. Az első szakaszban a tudásról van szó, míg a másodikban inkább a know-how értékelésére, tőkésítésére helyezkedünk. Az első fázisban értékelt különböző fékek „fúrása” után a fiatal utazása szakmai remobilizációra épülhet (2. szakasz). A megbecsülés, az önbizalom, a gondozási eljárások, az élet ritmusának újratanulása, a káros környezettel való megszakítás mind előfeltétele annak, hogy a második szakaszra összpontosítsunk. Például több munkát végeznek a vállalati látogatások, képzési központok, álláskeresési technikák, az üzleti környezet ismerete, karbantartási szimulációk terén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Pôle de Mobilization et d’Insertion három hónapos személyes remobilizációs szakaszra bomlik, amelyet 4 hónapos szakmai remobilizáció követ. Ez a két szakasz kiegészíti és összhangban van azzal a közönséggel, akinek a fellépés előnyös. Valójában először a fékek körül kell dolgozni, amelyek akadályozhatták a visszailleszkedés „klasszikus” útját. Ezek az akadályok különböző típusúak lehetnek, de kezelésre szorulnak, mielőtt elkezdik a szakmai projekt meghatározásának folyamatát. A Pôle de Mobilisation et d’Insertion a társadalmi és foglalkozási reintegráció folyamatával kapcsolatos értékek, reflexek, életszabályok és követelmények átültetésének eszköze. A személyes remobilizáció első szakasza lehetővé teszi az „élet újratanulását”. A javasolt projekt ezért különösen innovatív, mivel magában foglalja a fiatalok integrációjának fejlődésére jellemző teljes környezet kialakítását, a nap 24 órájában. Emellett integrálja és kiegészíti az egészségügyi komponenst a képzési modulokba: ►Látogassa meg a Viltaïs egészségügyi szolgálatát, az oltási központot, az ISBA állapotfelmérést, pszichológiai interjút, heti interjút az egészségügyi gondozóval, jogok megnyitását, orvosi találkozókat az egészségügyi szolgálat orvosával, beutalást és támogatást az ápolási létesítményekbe, részvétel a Viltaïs által vezetett „Ifjúság és addikciók” megelőző intézkedés közös megépítésében. Az Insertion Mobilization Pole egy sor gyakorlati munkaértekezleten alapul, ahol a fiatalok belemerülnek a készségeik, bevonásuk és motivációjuk értékelésére és fejlesztésére, valamint az álláskereséssel és tanácsadással kapcsolatos tevékenységekbe. ►Art workshop, kulturális és polgári tevékenységek, épületkarbantartás és kis falazat, restaurálás, helyiségek karbantartása, zöldterületek, kert, Yamaha Viltaïs Tapasztalatok. Az első szakaszban a tudásról van szó, míg a másodikban inkább a know-how értékelésére, tőkésítésére helyezkedünk. Az első fázisban értékelt különböző fékek „fúrása” után a fiatal utazása szakmai remobilizációra épülhet (2. szakasz). A megbecsülés, az önbizalom, a gondozási eljárások, az élet ritmusának újratanulása, a káros környezettel való megszakítás mind előfeltétele annak, hogy a második szakaszra összpontosítsunk. Például több munkát végeznek a vállalati látogatások, képzési központok, álláskeresési technikák, az üzleti környezet ismerete, karbantartási szimulációk terén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Pôle de Mobilization et d’Insertion három hónapos személyes remobilizációs szakaszra bomlik, amelyet 4 hónapos szakmai remobilizáció követ. Ez a két szakasz kiegészíti és összhangban van azzal a közönséggel, akinek a fellépés előnyös. Valójában először a fékek körül kell dolgozni, amelyek akadályozhatták a visszailleszkedés „klasszikus” útját. Ezek az akadályok különböző típusúak lehetnek, de kezelésre szorulnak, mielőtt elkezdik a szakmai projekt meghatározásának folyamatát. A Pôle de Mobilisation et d’Insertion a társadalmi és foglalkozási reintegráció folyamatával kapcsolatos értékek, reflexek, életszabályok és követelmények átültetésének eszköze. A személyes remobilizáció első szakasza lehetővé teszi az „élet újratanulását”. A javasolt projekt ezért különösen innovatív, mivel magában foglalja a fiatalok integrációjának fejlődésére jellemző teljes környezet kialakítását, a nap 24 órájában. Emellett integrálja és kiegészíti az egészségügyi komponenst a képzési modulokba: ►Látogassa meg a Viltaïs egészségügyi szolgálatát, az oltási központot, az ISBA állapotfelmérést, pszichológiai interjút, heti interjút az egészségügyi gondozóval, jogok megnyitását, orvosi találkozókat az egészségügyi szolgálat orvosával, beutalást és támogatást az ápolási létesítményekbe, részvétel a Viltaïs által vezetett „Ifjúság és addikciók” megelőző intézkedés közös megépítésében. Az Insertion Mobilization Pole egy sor gyakorlati munkaértekezleten alapul, ahol a fiatalok belemerülnek a készségeik, bevonásuk és motivációjuk értékelésére és fejlesztésére, valamint az álláskereséssel és tanácsadással kapcsolatos tevékenységekbe. ►Art workshop, kulturális és polgári tevékenységek, épületkarbantartás és kis falazat, restaurálás, helyiségek karbantartása, zöldterületek, kert, Yamaha Viltaïs Tapasztalatok. Az első szakaszban a tudásról van szó, míg a másodikban inkább a know-how értékelésére, tőkésítésére helyezkedünk. Az első fázisban értékelt különböző fékek „fúrása” után a fiatal utazása szakmai remobilizációra épülhet (2. szakasz). A megbecsülés, az önbizalom, a gondozási eljárások, az élet ritmusának újratanulása, a káros környezettel való megszakítás mind előfeltétele annak, hogy a második szakaszra összpontosítsunk. Például több munkát végeznek a vállalati látogatások, képzési központok, álláskeresési technikák, az üzleti környezet ismerete, karbantartási szimulációk terén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion se rozděluje do tříměsíční fáze osobní remobilizace, po níž následuje čtyřměsíční fáze profesionální remobilizace. Tyto dvě etapy se vzájemně doplňují a jsou v souladu s publikem, pro které akce přináší výhody. Ve skutečnosti je nejprve nutné pracovat kolem brzd, které mohly bránit „klasické“ cestě opětovného začlenění. Tyto překážky mohou být různého druhu, ale vyžadují léčbu před zahájením procesu definování profesionálního projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj pro provádění hodnot, reflexů, životních pravidel a požadavků souvisejících s procesem sociálního a profesního znovuzačlenění. První fáze osobní remobilizace umožňuje „naučit se život“. Navrhovaný projekt je proto obzvláště inovativní, neboť zahrnuje vytvoření celého prostředí specifického pro pokrok mladých lidí v integraci, a to 24 hodin denně. Integruje a doplňuje zdravotní složku do školicích modulů: ►Návštěva zdravotní služby Viltaïs, očkovacího střediska, zdravotní prohlídky ISBA, psychologického pohovoru, týdenního pohovoru se zdravotníky, otevření práv, lékařských schůzek s lékařem zdravotní služby, doporučení a podpory pečovatelských zařízení, zapojení do kokonstrukce preventivní akce „Mládež a závislost“ vedené Viltaïsem. Insertion Mobilization Pole je založen na souboru praktických workshopů, kde jsou mladí lidé ponořeni do činností zaměřených na hodnocení a rozvoj jejich dovedností, úrovně zapojení a motivace a práci na hledání zaměstnání a vedení. ►Umělecká dílna, kulturní a občanské aktivity, údržba budov a malé zdivo, restaurování, údržba prostor, zeleně, zahrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V první fázi jsme celkově o know-bytí, zatímco ve druhé fázi se více věnujeme hodnocení know-how, jeho kapitalizaci. Po tomto „prasknutí“ různých brzd vyhodnocených v první fázi může být cesta mladého člověka postavena kolem profesionální remobilizace (2. fáze). Úcta, sebedůvěra, postupy péče, znovunaučení rytmu života, rozchod se škodlivým prostředím jsou všechny předpoklady, které je třeba získat, aby bylo možné se zaměřit na druhou fázi. Například více práce se provádí na návštěvách firem, vzdělávacích centrech, technikách hledání práce, znalostech podnikatelského prostředí, simulacích údržby. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion se rozděluje do tříměsíční fáze osobní remobilizace, po níž následuje čtyřměsíční fáze profesionální remobilizace. Tyto dvě etapy se vzájemně doplňují a jsou v souladu s publikem, pro které akce přináší výhody. Ve skutečnosti je nejprve nutné pracovat kolem brzd, které mohly bránit „klasické“ cestě opětovného začlenění. Tyto překážky mohou být různého druhu, ale vyžadují léčbu před zahájením procesu definování profesionálního projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj pro provádění hodnot, reflexů, životních pravidel a požadavků souvisejících s procesem sociálního a profesního znovuzačlenění. První fáze osobní remobilizace umožňuje „naučit se život“. Navrhovaný projekt je proto obzvláště inovativní, neboť zahrnuje vytvoření celého prostředí specifického pro pokrok mladých lidí v integraci, a to 24 hodin denně. Integruje a doplňuje zdravotní složku do školicích modulů: ►Návštěva zdravotní služby Viltaïs, očkovacího střediska, zdravotní prohlídky ISBA, psychologického pohovoru, týdenního pohovoru se zdravotníky, otevření práv, lékařských schůzek s lékařem zdravotní služby, doporučení a podpory pečovatelských zařízení, zapojení do kokonstrukce preventivní akce „Mládež a závislost“ vedené Viltaïsem. Insertion Mobilization Pole je založen na souboru praktických workshopů, kde jsou mladí lidé ponořeni do činností zaměřených na hodnocení a rozvoj jejich dovedností, úrovně zapojení a motivace a práci na hledání zaměstnání a vedení. ►Umělecká dílna, kulturní a občanské aktivity, údržba budov a malé zdivo, restaurování, údržba prostor, zeleně, zahrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V první fázi jsme celkově o know-bytí, zatímco ve druhé fázi se více věnujeme hodnocení know-how, jeho kapitalizaci. Po tomto „prasknutí“ různých brzd vyhodnocených v první fázi může být cesta mladého člověka postavena kolem profesionální remobilizace (2. fáze). Úcta, sebedůvěra, postupy péče, znovunaučení rytmu života, rozchod se škodlivým prostředím jsou všechny předpoklady, které je třeba získat, aby bylo možné se zaměřit na druhou fázi. Například více práce se provádí na návštěvách firem, vzdělávacích centrech, technikách hledání práce, znalostech podnikatelského prostředí, simulacích údržby. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion se rozděluje do tříměsíční fáze osobní remobilizace, po níž následuje čtyřměsíční fáze profesionální remobilizace. Tyto dvě etapy se vzájemně doplňují a jsou v souladu s publikem, pro které akce přináší výhody. Ve skutečnosti je nejprve nutné pracovat kolem brzd, které mohly bránit „klasické“ cestě opětovného začlenění. Tyto překážky mohou být různého druhu, ale vyžadují léčbu před zahájením procesu definování profesionálního projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj pro provádění hodnot, reflexů, životních pravidel a požadavků souvisejících s procesem sociálního a profesního znovuzačlenění. První fáze osobní remobilizace umožňuje „naučit se život“. Navrhovaný projekt je proto obzvláště inovativní, neboť zahrnuje vytvoření celého prostředí specifického pro pokrok mladých lidí v integraci, a to 24 hodin denně. Integruje a doplňuje zdravotní složku do školicích modulů: ►Návštěva zdravotní služby Viltaïs, očkovacího střediska, zdravotní prohlídky ISBA, psychologického pohovoru, týdenního pohovoru se zdravotníky, otevření práv, lékařských schůzek s lékařem zdravotní služby, doporučení a podpory pečovatelských zařízení, zapojení do kokonstrukce preventivní akce „Mládež a závislost“ vedené Viltaïsem. Insertion Mobilization Pole je založen na souboru praktických workshopů, kde jsou mladí lidé ponořeni do činností zaměřených na hodnocení a rozvoj jejich dovedností, úrovně zapojení a motivace a práci na hledání zaměstnání a vedení. ►Umělecká dílna, kulturní a občanské aktivity, údržba budov a malé zdivo, restaurování, údržba prostor, zeleně, zahrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V první fázi jsme celkově o know-bytí, zatímco ve druhé fázi se více věnujeme hodnocení know-how, jeho kapitalizaci. Po tomto „prasknutí“ různých brzd vyhodnocených v první fázi může být cesta mladého člověka postavena kolem profesionální remobilizace (2. fáze). Úcta, sebedůvěra, postupy péče, znovunaučení rytmu života, rozchod se škodlivým prostředím jsou všechny předpoklady, které je třeba získat, aby bylo možné se zaměřit na druhou fázi. Například více práce se provádí na návštěvách firem, vzdělávacích centrech, technikách hledání práce, znalostech podnikatelského prostředí, simulacích údržby. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion iedalās trīs mēnešu personīgās remobilizācijas posmā, kam seko 4 mēnešu profesionālās remobilizācijas posms. Šie divi posmi ir savstarpēji papildinoši un saskanīgi ar auditoriju, kas gūst labumu no darbības. Patiesībā vispirms ir jāstrādā ap bremzēm, kas, iespējams, ir kavējušas “klasisko” reintegrācijas ceļu. Šie šķēršļi var būt dažādi, bet pirms profesionālā projekta definēšanas procesa uzsākšanas ir nepieciešama ārstēšana. Pôle de Mobilisation et d’Insertion ir instruments, lai transponētu vērtības, refleksus, dzīves noteikumus un prasības, kas saistītas ar sociālās un profesionālās reintegrācijas procesu. Personīgās remobilizācijas pirmais posms ļauj “glābt dzīvību”. Tāpēc ierosinātais projekts ir īpaši inovatīvs, jo tas ietver tādas vides izveidi, kas ir specifiska jauniešu integrācijas progresam, un tas ir 24 stundas diennaktī. Tā arī integrē un papildina veselības komponentu mācību moduļos: ►Viltaïa veselības dienesta, vakcinācijas centra, ISBA veselības pārbaudes, psiholoģiskās intervijas, iknedēļas intervijas ar veselības aprūpes darbinieku, tiesību atvēršana, ārsta tikšanās ar veselības dienesta ārstu, nosūtīšana un atbalsts aprūpes iestādēm, iesaistīšanās profilakses pasākuma “Jaunatne un atkarība” līdzveidošanā Viltaïa vadībā. Insertion Mobilization Pole ir balstīts uz virkni praktisku semināru, kuros jaunieši tiek iekļauti pasākumos, kuru mērķis ir novērtēt un attīstīt savas prasmes, viņu iesaistes un motivācijas līmeni, kā arī strādāt pie darba meklēšanas un orientācijas. ►Mākslas darbnīca, kultūras un pilsoniskās aktivitātes, ēku uzturēšana un nelieli mūra darbi, telpu restaurācija, uzturēšana, zaļās zonas, dārzs, Yamaha Viltaïs Experiences. Pirmajā posmā mēs kopumā esam par zinātību, bet otrajā — vairāk par zinātības novērtēšanu, tās kapitalizāciju. Pēc šīs “skrūvēšanas” dažādajām bremzēm, kas novērtētas pirmajā posmā, jauniešu braucienu var veidot, izmantojot profesionālu remobilizāciju (2. posms). Cieņa, pašapziņa, aprūpes procedūras, dzīves ritma atkārtota mācīšanās, pārcelšanās ar kaitīgu vidi ir priekšnosacījumi, kas jāiegūst, lai koncentrētos uz otro posmu. Piemēram, vairāk tiek strādāts pie uzņēmumu apmeklējumiem, mācību centriem, darba meklēšanas metodēm, zināšanām par uzņēmējdarbības vidi, uzturēšanas simulācijām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion iedalās trīs mēnešu personīgās remobilizācijas posmā, kam seko 4 mēnešu profesionālās remobilizācijas posms. Šie divi posmi ir savstarpēji papildinoši un saskanīgi ar auditoriju, kas gūst labumu no darbības. Patiesībā vispirms ir jāstrādā ap bremzēm, kas, iespējams, ir kavējušas “klasisko” reintegrācijas ceļu. Šie šķēršļi var būt dažādi, bet pirms profesionālā projekta definēšanas procesa uzsākšanas ir nepieciešama ārstēšana. Pôle de Mobilisation et d’Insertion ir instruments, lai transponētu vērtības, refleksus, dzīves noteikumus un prasības, kas saistītas ar sociālās un profesionālās reintegrācijas procesu. Personīgās remobilizācijas pirmais posms ļauj “glābt dzīvību”. Tāpēc ierosinātais projekts ir īpaši inovatīvs, jo tas ietver tādas vides izveidi, kas ir specifiska jauniešu integrācijas progresam, un tas ir 24 stundas diennaktī. Tā arī integrē un papildina veselības komponentu mācību moduļos: ►Viltaïa veselības dienesta, vakcinācijas centra, ISBA veselības pārbaudes, psiholoģiskās intervijas, iknedēļas intervijas ar veselības aprūpes darbinieku, tiesību atvēršana, ārsta tikšanās ar veselības dienesta ārstu, nosūtīšana un atbalsts aprūpes iestādēm, iesaistīšanās profilakses pasākuma “Jaunatne un atkarība” līdzveidošanā Viltaïa vadībā. Insertion Mobilization Pole ir balstīts uz virkni praktisku semināru, kuros jaunieši tiek iekļauti pasākumos, kuru mērķis ir novērtēt un attīstīt savas prasmes, viņu iesaistes un motivācijas līmeni, kā arī strādāt pie darba meklēšanas un orientācijas. ►Mākslas darbnīca, kultūras un pilsoniskās aktivitātes, ēku uzturēšana un nelieli mūra darbi, telpu restaurācija, uzturēšana, zaļās zonas, dārzs, Yamaha Viltaïs Experiences. Pirmajā posmā mēs kopumā esam par zinātību, bet otrajā — vairāk par zinātības novērtēšanu, tās kapitalizāciju. Pēc šīs “skrūvēšanas” dažādajām bremzēm, kas novērtētas pirmajā posmā, jauniešu braucienu var veidot, izmantojot profesionālu remobilizāciju (2. posms). Cieņa, pašapziņa, aprūpes procedūras, dzīves ritma atkārtota mācīšanās, pārcelšanās ar kaitīgu vidi ir priekšnosacījumi, kas jāiegūst, lai koncentrētos uz otro posmu. Piemēram, vairāk tiek strādāts pie uzņēmumu apmeklējumiem, mācību centriem, darba meklēšanas metodēm, zināšanām par uzņēmējdarbības vidi, uzturēšanas simulācijām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion iedalās trīs mēnešu personīgās remobilizācijas posmā, kam seko 4 mēnešu profesionālās remobilizācijas posms. Šie divi posmi ir savstarpēji papildinoši un saskanīgi ar auditoriju, kas gūst labumu no darbības. Patiesībā vispirms ir jāstrādā ap bremzēm, kas, iespējams, ir kavējušas “klasisko” reintegrācijas ceļu. Šie šķēršļi var būt dažādi, bet pirms profesionālā projekta definēšanas procesa uzsākšanas ir nepieciešama ārstēšana. Pôle de Mobilisation et d’Insertion ir instruments, lai transponētu vērtības, refleksus, dzīves noteikumus un prasības, kas saistītas ar sociālās un profesionālās reintegrācijas procesu. Personīgās remobilizācijas pirmais posms ļauj “glābt dzīvību”. Tāpēc ierosinātais projekts ir īpaši inovatīvs, jo tas ietver tādas vides izveidi, kas ir specifiska jauniešu integrācijas progresam, un tas ir 24 stundas diennaktī. Tā arī integrē un papildina veselības komponentu mācību moduļos: ►Viltaïa veselības dienesta, vakcinācijas centra, ISBA veselības pārbaudes, psiholoģiskās intervijas, iknedēļas intervijas ar veselības aprūpes darbinieku, tiesību atvēršana, ārsta tikšanās ar veselības dienesta ārstu, nosūtīšana un atbalsts aprūpes iestādēm, iesaistīšanās profilakses pasākuma “Jaunatne un atkarība” līdzveidošanā Viltaïa vadībā. Insertion Mobilization Pole ir balstīts uz virkni praktisku semināru, kuros jaunieši tiek iekļauti pasākumos, kuru mērķis ir novērtēt un attīstīt savas prasmes, viņu iesaistes un motivācijas līmeni, kā arī strādāt pie darba meklēšanas un orientācijas. ►Mākslas darbnīca, kultūras un pilsoniskās aktivitātes, ēku uzturēšana un nelieli mūra darbi, telpu restaurācija, uzturēšana, zaļās zonas, dārzs, Yamaha Viltaïs Experiences. Pirmajā posmā mēs kopumā esam par zinātību, bet otrajā — vairāk par zinātības novērtēšanu, tās kapitalizāciju. Pēc šīs “skrūvēšanas” dažādajām bremzēm, kas novērtētas pirmajā posmā, jauniešu braucienu var veidot, izmantojot profesionālu remobilizāciju (2. posms). Cieņa, pašapziņa, aprūpes procedūras, dzīves ritma atkārtota mācīšanās, pārcelšanās ar kaitīgu vidi ir priekšnosacījumi, kas jāiegūst, lai koncentrētos uz otro posmu. Piemēram, vairāk tiek strādāts pie uzņēmumu apmeklējumiem, mācību centriem, darba meklēšanas metodēm, zināšanām par uzņēmējdarbības vidi, uzturēšanas simulācijām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Briseann an Pôle de Mobilization et d’Insertion síos i gcéim athshlógadh pearsanta trí mhí agus ina dhiaidh sin céim ghairmiúil 4 mhí. Tá an dá chéim seo comhlántach agus comhleanúnach leis an lucht féachana a mbaineann an gníomh tairbhe astu. Go deimhin, is gá ar dtús oibriú timpeall na gcoscán a d’fhéadfadh bac a chur ar chonair an ath-lánpháirtithe “chlasaiceach”. D’fhéadfadh na constaicí a bheith de chineálacha éagsúla ach a cheangal ar chóireáil roimh thosú ar an bpróiseas a shainiú ar an tionscadal gairmiúil. Is uirlis é an Pôle de Mobilization et d’Insertion chun luachanna, reflexes, rialacha saoil agus ceanglais a bhaineann le próiseas an athimeascadh sóisialta agus ceirde a thrasuí. Mar gheall ar an gcéad chéim de remobilization pearsanta is féidir “a fhoghlaim saol”. Dá bhrí sin, tá an tionscadal atá beartaithe thar a bheith nuálach sa mhéid is gurb é atá i gceist leis timpeallacht iomlán a chur ar bun a bhaineann go sonrach le dul chun cinn daoine óga sa lánpháirtiú, agus 24 uair an chloig in aghaidh an lae. Ina theannta sin, comhtháthaítear agus críochnaíonn sé an chomhpháirt sláinte sna modúil oiliúna: ►Cuairt ar sheirbhís sláinte Viltaïs, an t-ionad vacsaínithe, seiceáil sláinte ISBA, agallamh síceolaíoch, agallamh seachtainiúil leis an bhfreastalaí sláinte, cearta a oscailt, ceapacháin leighis le dochtúir na seirbhíse sláinte, atreorú agus tacaíocht do shaoráidí cúraim, rannpháirtíocht i gcomhthógáil an ghnímh um chosc “Óige agus Andúil” faoi stiúir Viltaïs. Tá an Poil Insertion Mobilization bunaithe ar shraith ceardlann phraiticiúil ina bhfuil daoine óga tumtha i ngníomhaíochtaí atá dírithe ar mheasúnú agus forbairt a dhéanamh ar a gcuid scileanna, ar a leibhéal rannpháirtíochta agus spreagtha, agus ar bheith ag obair ar aimsiú post agus ar threoir. ► Ceardlann ealaíne, gníomhaíochtaí cultúrtha agus sibhialta, cothabháil foirgneamh agus saoirseacht beag, athchóiriú, cothabháil áitreabh, spásanna glasa, gairdín, Yamaha Viltaïs Experiences. Sa chéad chéim táimid ar an iomlán mar gheall ar an eolas, agus ar an dara háit cuirimid níos mó muid féin ar an meastóireacht ar fhios gnó, ar chaipitliú é. Tar éis an “grafadh” seo de na coscáin éagsúla a ndearnadh meastóireacht orthu le linn na chéad chéime, is féidir turas an duine óig a thógáil thart ar athshlógadh gairmiúil (an dara céim). Is réamhriachtanais iad meas, féinmhuinín, nósanna imeachta cúraim, athfhoghlaim rithim saoil, briseadh le timpeallacht dhíobhálach nach mór a fháil chun díriú ar an dara céim. Mar shampla, tá níos mó oibre déanta ar chuairteanna cuideachta, ionaid oiliúna, teicnící cuardaigh poist, eolas ar an timpeallacht ghnó, insamhaltaí cothabhála. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Briseann an Pôle de Mobilization et d’Insertion síos i gcéim athshlógadh pearsanta trí mhí agus ina dhiaidh sin céim ghairmiúil 4 mhí. Tá an dá chéim seo comhlántach agus comhleanúnach leis an lucht féachana a mbaineann an gníomh tairbhe astu. Go deimhin, is gá ar dtús oibriú timpeall na gcoscán a d’fhéadfadh bac a chur ar chonair an ath-lánpháirtithe “chlasaiceach”. D’fhéadfadh na constaicí a bheith de chineálacha éagsúla ach a cheangal ar chóireáil roimh thosú ar an bpróiseas a shainiú ar an tionscadal gairmiúil. Is uirlis é an Pôle de Mobilization et d’Insertion chun luachanna, reflexes, rialacha saoil agus ceanglais a bhaineann le próiseas an athimeascadh sóisialta agus ceirde a thrasuí. Mar gheall ar an gcéad chéim de remobilization pearsanta is féidir “a fhoghlaim saol”. Dá bhrí sin, tá an tionscadal atá beartaithe thar a bheith nuálach sa mhéid is gurb é atá i gceist leis timpeallacht iomlán a chur ar bun a bhaineann go sonrach le dul chun cinn daoine óga sa lánpháirtiú, agus 24 uair an chloig in aghaidh an lae. Ina theannta sin, comhtháthaítear agus críochnaíonn sé an chomhpháirt sláinte sna modúil oiliúna: ►Cuairt ar sheirbhís sláinte Viltaïs, an t-ionad vacsaínithe, seiceáil sláinte ISBA, agallamh síceolaíoch, agallamh seachtainiúil leis an bhfreastalaí sláinte, cearta a oscailt, ceapacháin leighis le dochtúir na seirbhíse sláinte, atreorú agus tacaíocht do shaoráidí cúraim, rannpháirtíocht i gcomhthógáil an ghnímh um chosc “Óige agus Andúil” faoi stiúir Viltaïs. Tá an Poil Insertion Mobilization bunaithe ar shraith ceardlann phraiticiúil ina bhfuil daoine óga tumtha i ngníomhaíochtaí atá dírithe ar mheasúnú agus forbairt a dhéanamh ar a gcuid scileanna, ar a leibhéal rannpháirtíochta agus spreagtha, agus ar bheith ag obair ar aimsiú post agus ar threoir. ► Ceardlann ealaíne, gníomhaíochtaí cultúrtha agus sibhialta, cothabháil foirgneamh agus saoirseacht beag, athchóiriú, cothabháil áitreabh, spásanna glasa, gairdín, Yamaha Viltaïs Experiences. Sa chéad chéim táimid ar an iomlán mar gheall ar an eolas, agus ar an dara háit cuirimid níos mó muid féin ar an meastóireacht ar fhios gnó, ar chaipitliú é. Tar éis an “grafadh” seo de na coscáin éagsúla a ndearnadh meastóireacht orthu le linn na chéad chéime, is féidir turas an duine óig a thógáil thart ar athshlógadh gairmiúil (an dara céim). Is réamhriachtanais iad meas, féinmhuinín, nósanna imeachta cúraim, athfhoghlaim rithim saoil, briseadh le timpeallacht dhíobhálach nach mór a fháil chun díriú ar an dara céim. Mar shampla, tá níos mó oibre déanta ar chuairteanna cuideachta, ionaid oiliúna, teicnící cuardaigh poist, eolas ar an timpeallacht ghnó, insamhaltaí cothabhála. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Briseann an Pôle de Mobilization et d’Insertion síos i gcéim athshlógadh pearsanta trí mhí agus ina dhiaidh sin céim ghairmiúil 4 mhí. Tá an dá chéim seo comhlántach agus comhleanúnach leis an lucht féachana a mbaineann an gníomh tairbhe astu. Go deimhin, is gá ar dtús oibriú timpeall na gcoscán a d’fhéadfadh bac a chur ar chonair an ath-lánpháirtithe “chlasaiceach”. D’fhéadfadh na constaicí a bheith de chineálacha éagsúla ach a cheangal ar chóireáil roimh thosú ar an bpróiseas a shainiú ar an tionscadal gairmiúil. Is uirlis é an Pôle de Mobilization et d’Insertion chun luachanna, reflexes, rialacha saoil agus ceanglais a bhaineann le próiseas an athimeascadh sóisialta agus ceirde a thrasuí. Mar gheall ar an gcéad chéim de remobilization pearsanta is féidir “a fhoghlaim saol”. Dá bhrí sin, tá an tionscadal atá beartaithe thar a bheith nuálach sa mhéid is gurb é atá i gceist leis timpeallacht iomlán a chur ar bun a bhaineann go sonrach le dul chun cinn daoine óga sa lánpháirtiú, agus 24 uair an chloig in aghaidh an lae. Ina theannta sin, comhtháthaítear agus críochnaíonn sé an chomhpháirt sláinte sna modúil oiliúna: ►Cuairt ar sheirbhís sláinte Viltaïs, an t-ionad vacsaínithe, seiceáil sláinte ISBA, agallamh síceolaíoch, agallamh seachtainiúil leis an bhfreastalaí sláinte, cearta a oscailt, ceapacháin leighis le dochtúir na seirbhíse sláinte, atreorú agus tacaíocht do shaoráidí cúraim, rannpháirtíocht i gcomhthógáil an ghnímh um chosc “Óige agus Andúil” faoi stiúir Viltaïs. Tá an Poil Insertion Mobilization bunaithe ar shraith ceardlann phraiticiúil ina bhfuil daoine óga tumtha i ngníomhaíochtaí atá dírithe ar mheasúnú agus forbairt a dhéanamh ar a gcuid scileanna, ar a leibhéal rannpháirtíochta agus spreagtha, agus ar bheith ag obair ar aimsiú post agus ar threoir. ► Ceardlann ealaíne, gníomhaíochtaí cultúrtha agus sibhialta, cothabháil foirgneamh agus saoirseacht beag, athchóiriú, cothabháil áitreabh, spásanna glasa, gairdín, Yamaha Viltaïs Experiences. Sa chéad chéim táimid ar an iomlán mar gheall ar an eolas, agus ar an dara háit cuirimid níos mó muid féin ar an meastóireacht ar fhios gnó, ar chaipitliú é. Tar éis an “grafadh” seo de na coscáin éagsúla a ndearnadh meastóireacht orthu le linn na chéad chéime, is féidir turas an duine óig a thógáil thart ar athshlógadh gairmiúil (an dara céim). Is réamhriachtanais iad meas, féinmhuinín, nósanna imeachta cúraim, athfhoghlaim rithim saoil, briseadh le timpeallacht dhíobhálach nach mór a fháil chun díriú ar an dara céim. Mar shampla, tá níos mó oibre déanta ar chuairteanna cuideachta, ionaid oiliúna, teicnící cuardaigh poist, eolas ar an timpeallacht ghnó, insamhaltaí cothabhála. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion se razgrajuje v trimesečno fazo osebne remobilizacije, ki ji sledi štirimesečna faza profesionalne remobilizacije. Ti dve fazi se dopolnjujeta in sta skladni z občinstvom, ki mu ukrep koristi. Dejansko je treba najprej delati za zavore, ki so morda ovirale „klasično“ pot ponovnega vključevanja. Te ovire so lahko različnih vrst, vendar jih je treba obravnavati pred začetkom postopka opredelitve strokovnega projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je orodje za prenos vrednot, refleksov, življenjskih pravil in zahtev, povezanih s procesom socialne in poklicne reintegracije. Prva faza osebne remobilizacije omogoča „ponovno učenje življenja“. Predlagani projekt je zato še posebej inovativen, saj vključuje vzpostavitev celotnega okolja, značilnega za napredek mladih pri vključevanju, in sicer 24 ur na dan. Prav tako vključuje in dopolnjuje zdravstveno komponento v module usposabljanja: ►Obisk zdravstvene službe družbe Viltaïs, centra za cepljenje, zdravstvenega pregleda ISBA, psihološkega razgovora, tedenskega razgovora z zdravstveno spremljevalko, odprtja pravic, zdravniških sestankov z zdravnikom zdravstvene službe, napotitev in podpora ustanovam za oskrbo, sodelovanje pri sokonstrukciji preventivnega ukrepa „Mladi in zasvojenosti“, ki ga vodi Viltaïs. Tečaj za spodbujanje vgradnje temelji na sklopu praktičnih delavnic, na katerih so mladi potopljeni v aktivnosti, namenjene ocenjevanju in razvijanju njihovih spretnosti, ravni vključenosti in motivacije ter delu na področju iskanja delovnih mest in usmerjanja. ►Umetnostna delavnica, kulturne in državljanske dejavnosti, vzdrževanje stavb in majhne zidane, obnova, vzdrževanje prostorov, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Izkušnje. V prvi fazi smo na splošno o znanju, na drugi pa se bolj posvečamo vrednotenju znanja in izkušenj, njegovi kapitalizaciji. Po tem „čiščenju“ različnih zavor, ocenjenih v prvi fazi, se lahko potovanje mlade osebe gradi na poklicni remobilizaciji (2. faza). Spoštovanje, samozavest, postopki oskrbe, ponovno učenje življenjskega ritma, prekinitev s škodljivim okoljem so vsi predpogoji, ki jih je treba pridobiti, da bi se osredotočili na drugo fazo. Na primer, več dela se opravi na področju obiskov podjetij, centrov za usposabljanje, tehnik iskanja zaposlitve, poznavanja poslovnega okolja, simulacij vzdrževanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion se razgrajuje v trimesečno fazo osebne remobilizacije, ki ji sledi štirimesečna faza profesionalne remobilizacije. Ti dve fazi se dopolnjujeta in sta skladni z občinstvom, ki mu ukrep koristi. Dejansko je treba najprej delati za zavore, ki so morda ovirale „klasično“ pot ponovnega vključevanja. Te ovire so lahko različnih vrst, vendar jih je treba obravnavati pred začetkom postopka opredelitve strokovnega projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je orodje za prenos vrednot, refleksov, življenjskih pravil in zahtev, povezanih s procesom socialne in poklicne reintegracije. Prva faza osebne remobilizacije omogoča „ponovno učenje življenja“. Predlagani projekt je zato še posebej inovativen, saj vključuje vzpostavitev celotnega okolja, značilnega za napredek mladih pri vključevanju, in sicer 24 ur na dan. Prav tako vključuje in dopolnjuje zdravstveno komponento v module usposabljanja: ►Obisk zdravstvene službe družbe Viltaïs, centra za cepljenje, zdravstvenega pregleda ISBA, psihološkega razgovora, tedenskega razgovora z zdravstveno spremljevalko, odprtja pravic, zdravniških sestankov z zdravnikom zdravstvene službe, napotitev in podpora ustanovam za oskrbo, sodelovanje pri sokonstrukciji preventivnega ukrepa „Mladi in zasvojenosti“, ki ga vodi Viltaïs. Tečaj za spodbujanje vgradnje temelji na sklopu praktičnih delavnic, na katerih so mladi potopljeni v aktivnosti, namenjene ocenjevanju in razvijanju njihovih spretnosti, ravni vključenosti in motivacije ter delu na področju iskanja delovnih mest in usmerjanja. ►Umetnostna delavnica, kulturne in državljanske dejavnosti, vzdrževanje stavb in majhne zidane, obnova, vzdrževanje prostorov, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Izkušnje. V prvi fazi smo na splošno o znanju, na drugi pa se bolj posvečamo vrednotenju znanja in izkušenj, njegovi kapitalizaciji. Po tem „čiščenju“ različnih zavor, ocenjenih v prvi fazi, se lahko potovanje mlade osebe gradi na poklicni remobilizaciji (2. faza). Spoštovanje, samozavest, postopki oskrbe, ponovno učenje življenjskega ritma, prekinitev s škodljivim okoljem so vsi predpogoji, ki jih je treba pridobiti, da bi se osredotočili na drugo fazo. Na primer, več dela se opravi na področju obiskov podjetij, centrov za usposabljanje, tehnik iskanja zaposlitve, poznavanja poslovnega okolja, simulacij vzdrževanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion se razgrajuje v trimesečno fazo osebne remobilizacije, ki ji sledi štirimesečna faza profesionalne remobilizacije. Ti dve fazi se dopolnjujeta in sta skladni z občinstvom, ki mu ukrep koristi. Dejansko je treba najprej delati za zavore, ki so morda ovirale „klasično“ pot ponovnega vključevanja. Te ovire so lahko različnih vrst, vendar jih je treba obravnavati pred začetkom postopka opredelitve strokovnega projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je orodje za prenos vrednot, refleksov, življenjskih pravil in zahtev, povezanih s procesom socialne in poklicne reintegracije. Prva faza osebne remobilizacije omogoča „ponovno učenje življenja“. Predlagani projekt je zato še posebej inovativen, saj vključuje vzpostavitev celotnega okolja, značilnega za napredek mladih pri vključevanju, in sicer 24 ur na dan. Prav tako vključuje in dopolnjuje zdravstveno komponento v module usposabljanja: ►Obisk zdravstvene službe družbe Viltaïs, centra za cepljenje, zdravstvenega pregleda ISBA, psihološkega razgovora, tedenskega razgovora z zdravstveno spremljevalko, odprtja pravic, zdravniških sestankov z zdravnikom zdravstvene službe, napotitev in podpora ustanovam za oskrbo, sodelovanje pri sokonstrukciji preventivnega ukrepa „Mladi in zasvojenosti“, ki ga vodi Viltaïs. Tečaj za spodbujanje vgradnje temelji na sklopu praktičnih delavnic, na katerih so mladi potopljeni v aktivnosti, namenjene ocenjevanju in razvijanju njihovih spretnosti, ravni vključenosti in motivacije ter delu na področju iskanja delovnih mest in usmerjanja. ►Umetnostna delavnica, kulturne in državljanske dejavnosti, vzdrževanje stavb in majhne zidane, obnova, vzdrževanje prostorov, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Izkušnje. V prvi fazi smo na splošno o znanju, na drugi pa se bolj posvečamo vrednotenju znanja in izkušenj, njegovi kapitalizaciji. Po tem „čiščenju“ različnih zavor, ocenjenih v prvi fazi, se lahko potovanje mlade osebe gradi na poklicni remobilizaciji (2. faza). Spoštovanje, samozavest, postopki oskrbe, ponovno učenje življenjskega ritma, prekinitev s škodljivim okoljem so vsi predpogoji, ki jih je treba pridobiti, da bi se osredotočili na drugo fazo. Na primer, več dela se opravi na področju obiskov podjetij, centrov za usposabljanje, tehnik iskanja zaposlitve, poznavanja poslovnega okolja, simulacij vzdrževanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion се разделя на тримесечна фаза на персонално ремобилизация, последвана от 4-месечна фаза на професионално ремобилизация. Тези два етапа се допълват и са съгласувани с аудиторията, от която е от полза действието. Всъщност, първо е необходимо да се работи около спирачките, които може да са възпрепятствали „класическия“ път на реинтеграция. Тези пречки могат да бъдат от различен вид, но изискват лечение преди започване на процеса на определяне на професионалния проект. Pôle de Mobilisation et d’Insertion е инструмент за транспониране на ценности, рефлекси, правила за живот и изисквания, свързани с процеса на социална и професионална реинтеграция. Първата фаза на личната ремобилизация дава възможност за „освобождаване на живота“. Следователно предложеният проект е особено иновативен, тъй като включва създаването на цялостна среда, специфична за напредъка на младите хора в интеграцията, и това 24 часа в денонощието. Той също така интегрира и допълва здравния компонент в модулите за обучение: ►Посещение на здравната служба на Вилтайс, ваксинационния център, здравния преглед на ISBA, психологическото интервю, седмичното интервю със здравния специалист, откриване на права, медицински срещи с лекаря на здравната служба, насочване и подкрепа на заведенията за грижи, участие в съвместното изграждане на превантивните действия „Младеж и зависимости“, ръководена от Вилтайс. Полюсът за мобилизиране на Insertion се основава на набор от практически семинари, на които младите хора са потопени в дейности, насочени към оценяване и развиване на техните умения, степента им на ангажираност и мотивация, както и към работа по намиране на работа и ориентиране. ► Арт работилница, културни и граждански дейности, поддръжка на сгради и малка зидария, реставрация, поддръжка на помещения, зелени площи, градина, Yamaha Viltaïs Experiences. През първата фаза ние сме като цяло за знанието, докато на втория се поставяме повече на оценката на ноу-хау, на капитализацията му. След това „счупване“ на различните спирачки, оценени по време на първата фаза, пътуването на младия човек може да бъде изградено около професионална ремобилизация (2-ра фаза). Уважението, самочувствието, процедурите за полагане на грижи, повторното изучаване на ритъма на живот, прекъсването с вредна среда са предпоставки, които трябва да бъдат придобити, за да се съсредоточим върху втората фаза. Например се извършва повече работа по посещенията на фирми, центровете за обучение, техниките за търсене на работа, познаването на бизнес средата, симулациите за поддръжка. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion се разделя на тримесечна фаза на персонално ремобилизация, последвана от 4-месечна фаза на професионално ремобилизация. Тези два етапа се допълват и са съгласувани с аудиторията, от която е от полза действието. Всъщност, първо е необходимо да се работи около спирачките, които може да са възпрепятствали „класическия“ път на реинтеграция. Тези пречки могат да бъдат от различен вид, но изискват лечение преди започване на процеса на определяне на професионалния проект. Pôle de Mobilisation et d’Insertion е инструмент за транспониране на ценности, рефлекси, правила за живот и изисквания, свързани с процеса на социална и професионална реинтеграция. Първата фаза на личната ремобилизация дава възможност за „освобождаване на живота“. Следователно предложеният проект е особено иновативен, тъй като включва създаването на цялостна среда, специфична за напредъка на младите хора в интеграцията, и това 24 часа в денонощието. Той също така интегрира и допълва здравния компонент в модулите за обучение: ►Посещение на здравната служба на Вилтайс, ваксинационния център, здравния преглед на ISBA, психологическото интервю, седмичното интервю със здравния специалист, откриване на права, медицински срещи с лекаря на здравната служба, насочване и подкрепа на заведенията за грижи, участие в съвместното изграждане на превантивните действия „Младеж и зависимости“, ръководена от Вилтайс. Полюсът за мобилизиране на Insertion се основава на набор от практически семинари, на които младите хора са потопени в дейности, насочени към оценяване и развиване на техните умения, степента им на ангажираност и мотивация, както и към работа по намиране на работа и ориентиране. ► Арт работилница, културни и граждански дейности, поддръжка на сгради и малка зидария, реставрация, поддръжка на помещения, зелени площи, градина, Yamaha Viltaïs Experiences. През първата фаза ние сме като цяло за знанието, докато на втория се поставяме повече на оценката на ноу-хау, на капитализацията му. След това „счупване“ на различните спирачки, оценени по време на първата фаза, пътуването на младия човек може да бъде изградено около професионална ремобилизация (2-ра фаза). Уважението, самочувствието, процедурите за полагане на грижи, повторното изучаване на ритъма на живот, прекъсването с вредна среда са предпоставки, които трябва да бъдат придобити, за да се съсредоточим върху втората фаза. Например се извършва повече работа по посещенията на фирми, центровете за обучение, техниките за търсене на работа, познаването на бизнес средата, симулациите за поддръжка. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion се разделя на тримесечна фаза на персонално ремобилизация, последвана от 4-месечна фаза на професионално ремобилизация. Тези два етапа се допълват и са съгласувани с аудиторията, от която е от полза действието. Всъщност, първо е необходимо да се работи около спирачките, които може да са възпрепятствали „класическия“ път на реинтеграция. Тези пречки могат да бъдат от различен вид, но изискват лечение преди започване на процеса на определяне на професионалния проект. Pôle de Mobilisation et d’Insertion е инструмент за транспониране на ценности, рефлекси, правила за живот и изисквания, свързани с процеса на социална и професионална реинтеграция. Първата фаза на личната ремобилизация дава възможност за „освобождаване на живота“. Следователно предложеният проект е особено иновативен, тъй като включва създаването на цялостна среда, специфична за напредъка на младите хора в интеграцията, и това 24 часа в денонощието. Той също така интегрира и допълва здравния компонент в модулите за обучение: ►Посещение на здравната служба на Вилтайс, ваксинационния център, здравния преглед на ISBA, психологическото интервю, седмичното интервю със здравния специалист, откриване на права, медицински срещи с лекаря на здравната служба, насочване и подкрепа на заведенията за грижи, участие в съвместното изграждане на превантивните действия „Младеж и зависимости“, ръководена от Вилтайс. Полюсът за мобилизиране на Insertion се основава на набор от практически семинари, на които младите хора са потопени в дейности, насочени към оценяване и развиване на техните умения, степента им на ангажираност и мотивация, както и към работа по намиране на работа и ориентиране. ► Арт работилница, културни и граждански дейности, поддръжка на сгради и малка зидария, реставрация, поддръжка на помещения, зелени площи, градина, Yamaha Viltaïs Experiences. През първата фаза ние сме като цяло за знанието, докато на втория се поставяме повече на оценката на ноу-хау, на капитализацията му. След това „счупване“ на различните спирачки, оценени по време на първата фаза, пътуването на младия човек може да бъде изградено около професионална ремобилизация (2-ра фаза). Уважението, самочувствието, процедурите за полагане на грижи, повторното изучаване на ритъма на живот, прекъсването с вредна среда са предпоставки, които трябва да бъдат придобити, за да се съсредоточим върху втората фаза. Например се извършва повече работа по посещенията на фирми, центровете за обучение, техниките за търсене на работа, познаването на бизнес средата, симулациите за поддръжка. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion jinqasam f’fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali ta’ tliet xhur segwita minn fażi ta’ rimobilizzazzjoni professjonali ta’ 4 xhur. Dawn iż-żewġ stadji huma kumplimentari u koerenti mal-udjenza li għaliha tibbenefika l-azzjoni. Fil-fatt, huwa l-ewwel meħtieġ li ssir ħidma madwar il-brejkijiet li setgħu xekklu l-passaġġ “klassiku” ta’ integrazzjoni mill-ġdid. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu ta’ tipi differenti iżda jeħtieġu trattament qabel ma jinbeda l-proċess tad-definizzjoni tal-proġett professjonali. Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion hija għodda għat-traspożizzjoni tal-valuri, ir-riflessi, ir-regoli tal-ħajja u r-rekwiżiti relatati mal-proċess ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali u okkupazzjonali. L-ewwel fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali tagħmilha possibbli li “titgħallem mill-ġdid”. Il-proġett propost huwa għalhekk partikolarment innovattiv fis-sens li jinvolvi t-twaqqif ta’ ambjent sħiħ speċifiku għall-progress taż-żgħażagħ fl-integrazzjoni, u dan 24 siegħa kuljum. Tintegra u tikkompleta wkoll il-komponent tas-saħħa fil-moduli ta’ taħriġ: ►Żjara tas-servizz tas-saħħa ta’ Viltaïs, iċ-ċentru tat-tilqim, iċ-check-up tas-saħħa tal-ISBA, intervista psikoloġika, intervista ta’ kull ġimgħa mal-persuna responsabbli għas-saħħa, ftuħ tad-drittijiet, appuntamenti mediċi mat-tabib tas-servizz tas-saħħa, riferiment u appoġġ għall-faċilitajiet tal-kura, involviment fil-kokostruzzjoni tal-azzjoni ta’ prevenzjoni “Żgħażagħ u Addizzjonijiet” immexxija minn Viltaïs. Il-Pol tal-Mobilizzazzjoni tal-Inserzjoni huwa bbażat fuq sett ta’ sessjonijiet ta’ ħidma prattiċi fejn iż-żgħażagħ huma mgħaddsa f’attivitajiet immirati lejn il-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-ħiliet tagħhom, il-livell ta’ involviment u motivazzjoni tagħhom, u l-ħidma fuq l-iskoperta u l-gwida tal-impjiegi. ►workshop tal-arti, attivitajiet kulturali u ċiviċi, manutenzjoni tal-bini u bini żgħir, restawr, manutenzjoni ta ‘bini, spazji ħodor, ġnien, Yamaha Viltaïs Experiences. Fl-ewwel fażi ninsabu b’mod ġenerali dwar l-għarfien, filwaqt li fit-tieni fażi npoġġu ruħna aktar fuq l-evalwazzjoni tal-għarfien, dwar il-kapitalizzazzjoni tiegħu. Wara dan it-“tisfija” tad-diversi brejkijiet evalwati matul l-ewwel fażi, il-vjaġġ taż-żgħażagħ jista’ jinbena madwar rimobilizzazzjoni professjonali (it-tieni fażi). Stima, kunfidenza personali, proċeduri ta’ kura, tagħlim mill-ġdid ta’ ritmu tal-ħajja, waqfa b’ambjent ta’ ħsara huma kollha prerekwiżiti li għandhom jinkisbu sabiex wieħed jiffoka fuq it-tieni fażi. Pereżempju, isir aktar xogħol fuq żjarat ta’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, għarfien dwar l-ambjent tan-negozju, simulazzjonijiet ta’ manutenzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion jinqasam f’fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali ta’ tliet xhur segwita minn fażi ta’ rimobilizzazzjoni professjonali ta’ 4 xhur. Dawn iż-żewġ stadji huma kumplimentari u koerenti mal-udjenza li għaliha tibbenefika l-azzjoni. Fil-fatt, huwa l-ewwel meħtieġ li ssir ħidma madwar il-brejkijiet li setgħu xekklu l-passaġġ “klassiku” ta’ integrazzjoni mill-ġdid. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu ta’ tipi differenti iżda jeħtieġu trattament qabel ma jinbeda l-proċess tad-definizzjoni tal-proġett professjonali. Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion hija għodda għat-traspożizzjoni tal-valuri, ir-riflessi, ir-regoli tal-ħajja u r-rekwiżiti relatati mal-proċess ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali u okkupazzjonali. L-ewwel fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali tagħmilha possibbli li “titgħallem mill-ġdid”. Il-proġett propost huwa għalhekk partikolarment innovattiv fis-sens li jinvolvi t-twaqqif ta’ ambjent sħiħ speċifiku għall-progress taż-żgħażagħ fl-integrazzjoni, u dan 24 siegħa kuljum. Tintegra u tikkompleta wkoll il-komponent tas-saħħa fil-moduli ta’ taħriġ: ►Żjara tas-servizz tas-saħħa ta’ Viltaïs, iċ-ċentru tat-tilqim, iċ-check-up tas-saħħa tal-ISBA, intervista psikoloġika, intervista ta’ kull ġimgħa mal-persuna responsabbli għas-saħħa, ftuħ tad-drittijiet, appuntamenti mediċi mat-tabib tas-servizz tas-saħħa, riferiment u appoġġ għall-faċilitajiet tal-kura, involviment fil-kokostruzzjoni tal-azzjoni ta’ prevenzjoni “Żgħażagħ u Addizzjonijiet” immexxija minn Viltaïs. Il-Pol tal-Mobilizzazzjoni tal-Inserzjoni huwa bbażat fuq sett ta’ sessjonijiet ta’ ħidma prattiċi fejn iż-żgħażagħ huma mgħaddsa f’attivitajiet immirati lejn il-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-ħiliet tagħhom, il-livell ta’ involviment u motivazzjoni tagħhom, u l-ħidma fuq l-iskoperta u l-gwida tal-impjiegi. ►workshop tal-arti, attivitajiet kulturali u ċiviċi, manutenzjoni tal-bini u bini żgħir, restawr, manutenzjoni ta ‘bini, spazji ħodor, ġnien, Yamaha Viltaïs Experiences. Fl-ewwel fażi ninsabu b’mod ġenerali dwar l-għarfien, filwaqt li fit-tieni fażi npoġġu ruħna aktar fuq l-evalwazzjoni tal-għarfien, dwar il-kapitalizzazzjoni tiegħu. Wara dan it-“tisfija” tad-diversi brejkijiet evalwati matul l-ewwel fażi, il-vjaġġ taż-żgħażagħ jista’ jinbena madwar rimobilizzazzjoni professjonali (it-tieni fażi). Stima, kunfidenza personali, proċeduri ta’ kura, tagħlim mill-ġdid ta’ ritmu tal-ħajja, waqfa b’ambjent ta’ ħsara huma kollha prerekwiżiti li għandhom jinkisbu sabiex wieħed jiffoka fuq it-tieni fażi. Pereżempju, isir aktar xogħol fuq żjarat ta’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, għarfien dwar l-ambjent tan-negozju, simulazzjonijiet ta’ manutenzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion jinqasam f’fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali ta’ tliet xhur segwita minn fażi ta’ rimobilizzazzjoni professjonali ta’ 4 xhur. Dawn iż-żewġ stadji huma kumplimentari u koerenti mal-udjenza li għaliha tibbenefika l-azzjoni. Fil-fatt, huwa l-ewwel meħtieġ li ssir ħidma madwar il-brejkijiet li setgħu xekklu l-passaġġ “klassiku” ta’ integrazzjoni mill-ġdid. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu ta’ tipi differenti iżda jeħtieġu trattament qabel ma jinbeda l-proċess tad-definizzjoni tal-proġett professjonali. Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion hija għodda għat-traspożizzjoni tal-valuri, ir-riflessi, ir-regoli tal-ħajja u r-rekwiżiti relatati mal-proċess ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali u okkupazzjonali. L-ewwel fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali tagħmilha possibbli li “titgħallem mill-ġdid”. Il-proġett propost huwa għalhekk partikolarment innovattiv fis-sens li jinvolvi t-twaqqif ta’ ambjent sħiħ speċifiku għall-progress taż-żgħażagħ fl-integrazzjoni, u dan 24 siegħa kuljum. Tintegra u tikkompleta wkoll il-komponent tas-saħħa fil-moduli ta’ taħriġ: ►Żjara tas-servizz tas-saħħa ta’ Viltaïs, iċ-ċentru tat-tilqim, iċ-check-up tas-saħħa tal-ISBA, intervista psikoloġika, intervista ta’ kull ġimgħa mal-persuna responsabbli għas-saħħa, ftuħ tad-drittijiet, appuntamenti mediċi mat-tabib tas-servizz tas-saħħa, riferiment u appoġġ għall-faċilitajiet tal-kura, involviment fil-kokostruzzjoni tal-azzjoni ta’ prevenzjoni “Żgħażagħ u Addizzjonijiet” immexxija minn Viltaïs. Il-Pol tal-Mobilizzazzjoni tal-Inserzjoni huwa bbażat fuq sett ta’ sessjonijiet ta’ ħidma prattiċi fejn iż-żgħażagħ huma mgħaddsa f’attivitajiet immirati lejn il-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-ħiliet tagħhom, il-livell ta’ involviment u motivazzjoni tagħhom, u l-ħidma fuq l-iskoperta u l-gwida tal-impjiegi. ►workshop tal-arti, attivitajiet kulturali u ċiviċi, manutenzjoni tal-bini u bini żgħir, restawr, manutenzjoni ta ‘bini, spazji ħodor, ġnien, Yamaha Viltaïs Experiences. Fl-ewwel fażi ninsabu b’mod ġenerali dwar l-għarfien, filwaqt li fit-tieni fażi npoġġu ruħna aktar fuq l-evalwazzjoni tal-għarfien, dwar il-kapitalizzazzjoni tiegħu. Wara dan it-“tisfija” tad-diversi brejkijiet evalwati matul l-ewwel fażi, il-vjaġġ taż-żgħażagħ jista’ jinbena madwar rimobilizzazzjoni professjonali (it-tieni fażi). Stima, kunfidenza personali, proċeduri ta’ kura, tagħlim mill-ġdid ta’ ritmu tal-ħajja, waqfa b’ambjent ta’ ħsara huma kollha prerekwiżiti li għandhom jinkisbu sabiex wieħed jiffoka fuq it-tieni fażi. Pereżempju, isir aktar xogħol fuq żjarat ta’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, għarfien dwar l-ambjent tan-negozju, simulazzjonijiet ta’ manutenzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O Pôle de Mobilization et d’Insertion divide-se numa fase de remobilização pessoal de três meses, seguida de uma fase de remobilização profissional de 4 meses. Estas duas etapas são complementares e coerentes com o público para o qual a ação beneficia. De fato, primeiro é necessário trabalhar em torno dos freios que podem ter dificultado o caminho «clássico» da reintegração. Esses obstáculos podem ser de diferentes tipos, mas requerem tratamento antes de iniciar o processo de definição do projeto profissional. O Pôle de Mobilization et d’Insertion é uma ferramenta para a transposição de valores, reflexos, regras de vida e exigências relacionadas ao processo de reinserção social e ocupacional. A primeira fase da remobilização pessoal permite «aprender a vida». O projeto proposto é, por conseguinte, particularmente inovador, na medida em que envolve a criação de um ambiente global específico ao progresso dos jovens na integração, 24 horas por dia. Ele também integra e completa a componente de saúde nos módulos de treinamento: ►Visita do serviço de saúde de Viltaïs, do centro de vacinação, do exame de saúde do ISBA, entrevista psicológica, entrevista semanal com o assistente de saúde, abertura de direitos, consultas médicas com o médico do serviço de saúde, encaminhamento e apoio às instalações de cuidados, participação na coconstrução da ação de prevenção «Juventude e dependências» liderada por Viltaïs. O Polo de Mobilização da Inserção baseia-se num conjunto de workshops práticos em que os jovens estão imersos em atividades destinadas a avaliar e desenvolver as suas competências, o seu nível de envolvimento e motivação e a trabalhar na procura de emprego e na orientação. ►Oficina de arte, atividades culturais e cívicas, manutenção de edifícios e pequenas alvenarias, restauração, manutenção de instalações, espaços verdes, jardim, Yamaha Viltaïs Experiências. Na primeira fase, estamos no conjunto sobre o saber-estar, enquanto na segunda nos colocamos mais na avaliação do know-how, na capitalização do mesmo. Após esta «scrubbing» dos vários freios avaliados durante a primeira fase, a viagem do jovem pode ser construída em torno da remobilização profissional (2a fase). Estima, autoconfiança, procedimentos de cuidado, reaprendizagem de um ritmo de vida, rutura com um ambiente prejudicial são todos pré-requisitos que devem ser adquiridos para se concentrar na segunda fase. Por exemplo, é feito mais trabalho em visitas às empresas, centros de formação, técnicas de procura de emprego, conhecimento do ambiente empresarial, simulações de manutenção. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O Pôle de Mobilization et d’Insertion divide-se numa fase de remobilização pessoal de três meses, seguida de uma fase de remobilização profissional de 4 meses. Estas duas etapas são complementares e coerentes com o público para o qual a ação beneficia. De fato, primeiro é necessário trabalhar em torno dos freios que podem ter dificultado o caminho «clássico» da reintegração. Esses obstáculos podem ser de diferentes tipos, mas requerem tratamento antes de iniciar o processo de definição do projeto profissional. O Pôle de Mobilization et d’Insertion é uma ferramenta para a transposição de valores, reflexos, regras de vida e exigências relacionadas ao processo de reinserção social e ocupacional. A primeira fase da remobilização pessoal permite «aprender a vida». O projeto proposto é, por conseguinte, particularmente inovador, na medida em que envolve a criação de um ambiente global específico ao progresso dos jovens na integração, 24 horas por dia. Ele também integra e completa a componente de saúde nos módulos de treinamento: ►Visita do serviço de saúde de Viltaïs, do centro de vacinação, do exame de saúde do ISBA, entrevista psicológica, entrevista semanal com o assistente de saúde, abertura de direitos, consultas médicas com o médico do serviço de saúde, encaminhamento e apoio às instalações de cuidados, participação na coconstrução da ação de prevenção «Juventude e dependências» liderada por Viltaïs. O Polo de Mobilização da Inserção baseia-se num conjunto de workshops práticos em que os jovens estão imersos em atividades destinadas a avaliar e desenvolver as suas competências, o seu nível de envolvimento e motivação e a trabalhar na procura de emprego e na orientação. ►Oficina de arte, atividades culturais e cívicas, manutenção de edifícios e pequenas alvenarias, restauração, manutenção de instalações, espaços verdes, jardim, Yamaha Viltaïs Experiências. Na primeira fase, estamos no conjunto sobre o saber-estar, enquanto na segunda nos colocamos mais na avaliação do know-how, na capitalização do mesmo. Após esta «scrubbing» dos vários freios avaliados durante a primeira fase, a viagem do jovem pode ser construída em torno da remobilização profissional (2a fase). Estima, autoconfiança, procedimentos de cuidado, reaprendizagem de um ritmo de vida, rutura com um ambiente prejudicial são todos pré-requisitos que devem ser adquiridos para se concentrar na segunda fase. Por exemplo, é feito mais trabalho em visitas às empresas, centros de formação, técnicas de procura de emprego, conhecimento do ambiente empresarial, simulações de manutenção. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O Pôle de Mobilization et d’Insertion divide-se numa fase de remobilização pessoal de três meses, seguida de uma fase de remobilização profissional de 4 meses. Estas duas etapas são complementares e coerentes com o público para o qual a ação beneficia. De fato, primeiro é necessário trabalhar em torno dos freios que podem ter dificultado o caminho «clássico» da reintegração. Esses obstáculos podem ser de diferentes tipos, mas requerem tratamento antes de iniciar o processo de definição do projeto profissional. O Pôle de Mobilization et d’Insertion é uma ferramenta para a transposição de valores, reflexos, regras de vida e exigências relacionadas ao processo de reinserção social e ocupacional. A primeira fase da remobilização pessoal permite «aprender a vida». O projeto proposto é, por conseguinte, particularmente inovador, na medida em que envolve a criação de um ambiente global específico ao progresso dos jovens na integração, 24 horas por dia. Ele também integra e completa a componente de saúde nos módulos de treinamento: ►Visita do serviço de saúde de Viltaïs, do centro de vacinação, do exame de saúde do ISBA, entrevista psicológica, entrevista semanal com o assistente de saúde, abertura de direitos, consultas médicas com o médico do serviço de saúde, encaminhamento e apoio às instalações de cuidados, participação na coconstrução da ação de prevenção «Juventude e dependências» liderada por Viltaïs. O Polo de Mobilização da Inserção baseia-se num conjunto de workshops práticos em que os jovens estão imersos em atividades destinadas a avaliar e desenvolver as suas competências, o seu nível de envolvimento e motivação e a trabalhar na procura de emprego e na orientação. ►Oficina de arte, atividades culturais e cívicas, manutenção de edifícios e pequenas alvenarias, restauração, manutenção de instalações, espaços verdes, jardim, Yamaha Viltaïs Experiências. Na primeira fase, estamos no conjunto sobre o saber-estar, enquanto na segunda nos colocamos mais na avaliação do know-how, na capitalização do mesmo. Após esta «scrubbing» dos vários freios avaliados durante a primeira fase, a viagem do jovem pode ser construída em torno da remobilização profissional (2a fase). Estima, autoconfiança, procedimentos de cuidado, reaprendizagem de um ritmo de vida, rutura com um ambiente prejudicial são todos pré-requisitos que devem ser adquiridos para se concentrar na segunda fase. Por exemplo, é feito mais trabalho em visitas às empresas, centros de formação, técnicas de procura de emprego, conhecimento do ambiente empresarial, simulações de manutenção. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d'Insertion nedbrydes i en tre måneders personlig remobiliseringsfase efterfulgt af en fire måneders professionel remobiliseringsfase. Disse to faser supplerer og er i overensstemmelse med det publikum, som aktionen gavner. Faktisk er det først nødvendigt at arbejde omkring de bremser, der kan have hindret den "klassiske" reintegrationsvej. Disse hindringer kan være af forskellig art, men kræver behandling, før processen med at definere det professionelle projekt påbegyndes. Pôle de Mobilisation et d'Insertion er et redskab til gennemførelse af værdier, reflekser, livsregler og krav i forbindelse med social og erhvervsmæssig reintegration. Den første fase af den personlige remobilisering gør det muligt at "fortjene livet". Det foreslåede projekt er derfor særlig innovativt, idet det indebærer, at der skabes et helt miljø, der er specifikt for de unges integrationsfremskridt, og dette 24 timer i døgnet. Den integrerer og afslutter også sundhedskomponenten i uddannelsesmodulerne: ►Besøg af sundhedstjenesten i Viltaïs, vaccinationscentret, ISBA's helbredsundersøgelse, psykologisk interview, ugentlig samtale med sundhedsmedarbejderen, åbning af rettigheder, lægeaftaler med lægen i sundhedsvæsenet, henvisning og støtte til plejefaciliteter, deltagelse i den fælles opbygning af forebyggelsesaktionen "Ungdom og vaner" ledet af Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole er baseret på en række praktiske workshops, hvor unge er nedsænket i aktiviteter, der har til formål at vurdere og udvikle deres færdigheder, deres engagement og motivation samt arbejde med jobsøgning og -vejledning. ►Art workshop, kulturelle og medborgerlige aktiviteter, bygningsvedligeholdelse og små murværk, restaurering, vedligeholdelse af lokaler, grønne områder, have, Yamaha Viltaïs Erfaringer. I første fase handler vi i det hele taget om viden, mens vi på den anden side sætter os mere på evalueringen af knowhow, på kapitaliseringen af den. Efter denne "scrubbing" af de forskellige bremser evalueret i første fase, kan den unges rejse bygges omkring professionel remobilisering (2. fase). Agtelse, selvtillid, plejeprocedurer, re-læring af en livsrytme, brud med et skadeligt miljø er alle forudsætninger, der skal erhverves for at fokusere på den anden fase. Der gøres f.eks. mere arbejde med virksomhedsbesøg, uddannelsescentre, jobsøgningsteknikker, kendskab til erhvervsklimaet og vedligeholdelsessimuleringer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d'Insertion nedbrydes i en tre måneders personlig remobiliseringsfase efterfulgt af en fire måneders professionel remobiliseringsfase. Disse to faser supplerer og er i overensstemmelse med det publikum, som aktionen gavner. Faktisk er det først nødvendigt at arbejde omkring de bremser, der kan have hindret den "klassiske" reintegrationsvej. Disse hindringer kan være af forskellig art, men kræver behandling, før processen med at definere det professionelle projekt påbegyndes. Pôle de Mobilisation et d'Insertion er et redskab til gennemførelse af værdier, reflekser, livsregler og krav i forbindelse med social og erhvervsmæssig reintegration. Den første fase af den personlige remobilisering gør det muligt at "fortjene livet". Det foreslåede projekt er derfor særlig innovativt, idet det indebærer, at der skabes et helt miljø, der er specifikt for de unges integrationsfremskridt, og dette 24 timer i døgnet. Den integrerer og afslutter også sundhedskomponenten i uddannelsesmodulerne: ►Besøg af sundhedstjenesten i Viltaïs, vaccinationscentret, ISBA's helbredsundersøgelse, psykologisk interview, ugentlig samtale med sundhedsmedarbejderen, åbning af rettigheder, lægeaftaler med lægen i sundhedsvæsenet, henvisning og støtte til plejefaciliteter, deltagelse i den fælles opbygning af forebyggelsesaktionen "Ungdom og vaner" ledet af Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole er baseret på en række praktiske workshops, hvor unge er nedsænket i aktiviteter, der har til formål at vurdere og udvikle deres færdigheder, deres engagement og motivation samt arbejde med jobsøgning og -vejledning. ►Art workshop, kulturelle og medborgerlige aktiviteter, bygningsvedligeholdelse og små murværk, restaurering, vedligeholdelse af lokaler, grønne områder, have, Yamaha Viltaïs Erfaringer. I første fase handler vi i det hele taget om viden, mens vi på den anden side sætter os mere på evalueringen af knowhow, på kapitaliseringen af den. Efter denne "scrubbing" af de forskellige bremser evalueret i første fase, kan den unges rejse bygges omkring professionel remobilisering (2. fase). Agtelse, selvtillid, plejeprocedurer, re-læring af en livsrytme, brud med et skadeligt miljø er alle forudsætninger, der skal erhverves for at fokusere på den anden fase. Der gøres f.eks. mere arbejde med virksomhedsbesøg, uddannelsescentre, jobsøgningsteknikker, kendskab til erhvervsklimaet og vedligeholdelsessimuleringer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d'Insertion nedbrydes i en tre måneders personlig remobiliseringsfase efterfulgt af en fire måneders professionel remobiliseringsfase. Disse to faser supplerer og er i overensstemmelse med det publikum, som aktionen gavner. Faktisk er det først nødvendigt at arbejde omkring de bremser, der kan have hindret den "klassiske" reintegrationsvej. Disse hindringer kan være af forskellig art, men kræver behandling, før processen med at definere det professionelle projekt påbegyndes. Pôle de Mobilisation et d'Insertion er et redskab til gennemførelse af værdier, reflekser, livsregler og krav i forbindelse med social og erhvervsmæssig reintegration. Den første fase af den personlige remobilisering gør det muligt at "fortjene livet". Det foreslåede projekt er derfor særlig innovativt, idet det indebærer, at der skabes et helt miljø, der er specifikt for de unges integrationsfremskridt, og dette 24 timer i døgnet. Den integrerer og afslutter også sundhedskomponenten i uddannelsesmodulerne: ►Besøg af sundhedstjenesten i Viltaïs, vaccinationscentret, ISBA's helbredsundersøgelse, psykologisk interview, ugentlig samtale med sundhedsmedarbejderen, åbning af rettigheder, lægeaftaler med lægen i sundhedsvæsenet, henvisning og støtte til plejefaciliteter, deltagelse i den fælles opbygning af forebyggelsesaktionen "Ungdom og vaner" ledet af Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole er baseret på en række praktiske workshops, hvor unge er nedsænket i aktiviteter, der har til formål at vurdere og udvikle deres færdigheder, deres engagement og motivation samt arbejde med jobsøgning og -vejledning. ►Art workshop, kulturelle og medborgerlige aktiviteter, bygningsvedligeholdelse og små murværk, restaurering, vedligeholdelse af lokaler, grønne områder, have, Yamaha Viltaïs Erfaringer. I første fase handler vi i det hele taget om viden, mens vi på den anden side sætter os mere på evalueringen af knowhow, på kapitaliseringen af den. Efter denne "scrubbing" af de forskellige bremser evalueret i første fase, kan den unges rejse bygges omkring professionel remobilisering (2. fase). Agtelse, selvtillid, plejeprocedurer, re-læring af en livsrytme, brud med et skadeligt miljø er alle forudsætninger, der skal erhverves for at fokusere på den anden fase. Der gøres f.eks. mere arbejde med virksomhedsbesøg, uddannelsescentre, jobsøgningsteknikker, kendskab til erhvervsklimaet og vedligeholdelsessimuleringer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion se împarte într-o fază de remobilizare personală de trei luni, urmată de o fază de remobilizare profesională de 4 luni. Aceste două etape sunt complementare și coerente cu publicul căruia îi aduce beneficii acțiunea. De fapt, este mai întâi necesar să se lucreze în jurul frânelor care ar fi putut împiedica calea „clasică” a reintegrării. Aceste obstacole pot fi de diferite tipuri, dar necesită tratament înainte de a începe procesul de definire a proiectului profesional. Pôle de Mobilisation et d’Insertion este un instrument de transpunere a valorilor, reflexelor, regulilor de viață și cerințelor legate de procesul de reintegrare socială și profesională. Prima fază a remobilizării personale face posibilă „învățarea vieții”. Prin urmare, proiectul propus este deosebit de inovator prin faptul că implică crearea unui mediu complet specific progresului tinerilor în procesul de integrare, iar acest lucru 24 de ore pe zi. De asemenea, integrează și completează componenta de sănătate în modulele de formare: ►Vizitați serviciul de sănătate din Viltaïs, centrul de vaccinare, examenul de sănătate ISBA, interviul psihologic, interviul săptămânal cu însoțitorul de sănătate, deschiderea drepturilor, întâlnirile medicale cu medicul serviciului de sănătate, sesizarea și sprijinirea unităților de îngrijire, implicarea în co-construcția acțiunii de prevenire „Tineret și dependență” condusă de Viltaïs. Polul de mobilizare a inserției se bazează pe un set de ateliere practice în care tinerii sunt cufundați în activități care vizează evaluarea și dezvoltarea competențelor lor, nivelul lor de implicare și de motivare, precum și lucrul la descoperirea și îndrumarea locului de muncă. ►Atelier de artă, activități culturale și civice, întreținerea clădirilor și zidărie mică, restaurare, întreținerea spațiilor verzi, grădină, experiențe Yamaha Viltaïs. În prima fază suntem în ansamblu despre cunoaștere, în timp ce în a doua ne punem mai mult pe evaluarea know-how-ului, pe capitalizarea acestuia. După această „încrucișare” a diferitelor frâne evaluate în prima fază, călătoria tânărului poate fi construită în jurul remobilizării profesionale (faza a 2-a). Stima, încrederea în sine, procedurile de îngrijire, re-învățarea unui ritm de viață, ruperea cu un mediu dăunător sunt toate premisele care trebuie dobândite pentru a se concentra asupra celei de-a doua faze. De exemplu, se lucrează mai mult la vizitele întreprinderilor, la centrele de formare, la tehnicile de căutare a unui loc de muncă, la cunoașterea mediului de afaceri, la simulările de întreținere. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion se împarte într-o fază de remobilizare personală de trei luni, urmată de o fază de remobilizare profesională de 4 luni. Aceste două etape sunt complementare și coerente cu publicul căruia îi aduce beneficii acțiunea. De fapt, este mai întâi necesar să se lucreze în jurul frânelor care ar fi putut împiedica calea „clasică” a reintegrării. Aceste obstacole pot fi de diferite tipuri, dar necesită tratament înainte de a începe procesul de definire a proiectului profesional. Pôle de Mobilisation et d’Insertion este un instrument de transpunere a valorilor, reflexelor, regulilor de viață și cerințelor legate de procesul de reintegrare socială și profesională. Prima fază a remobilizării personale face posibilă „învățarea vieții”. Prin urmare, proiectul propus este deosebit de inovator prin faptul că implică crearea unui mediu complet specific progresului tinerilor în procesul de integrare, iar acest lucru 24 de ore pe zi. De asemenea, integrează și completează componenta de sănătate în modulele de formare: ►Vizitați serviciul de sănătate din Viltaïs, centrul de vaccinare, examenul de sănătate ISBA, interviul psihologic, interviul săptămânal cu însoțitorul de sănătate, deschiderea drepturilor, întâlnirile medicale cu medicul serviciului de sănătate, sesizarea și sprijinirea unităților de îngrijire, implicarea în co-construcția acțiunii de prevenire „Tineret și dependență” condusă de Viltaïs. Polul de mobilizare a inserției se bazează pe un set de ateliere practice în care tinerii sunt cufundați în activități care vizează evaluarea și dezvoltarea competențelor lor, nivelul lor de implicare și de motivare, precum și lucrul la descoperirea și îndrumarea locului de muncă. ►Atelier de artă, activități culturale și civice, întreținerea clădirilor și zidărie mică, restaurare, întreținerea spațiilor verzi, grădină, experiențe Yamaha Viltaïs. În prima fază suntem în ansamblu despre cunoaștere, în timp ce în a doua ne punem mai mult pe evaluarea know-how-ului, pe capitalizarea acestuia. După această „încrucișare” a diferitelor frâne evaluate în prima fază, călătoria tânărului poate fi construită în jurul remobilizării profesionale (faza a 2-a). Stima, încrederea în sine, procedurile de îngrijire, re-învățarea unui ritm de viață, ruperea cu un mediu dăunător sunt toate premisele care trebuie dobândite pentru a se concentra asupra celei de-a doua faze. De exemplu, se lucrează mai mult la vizitele întreprinderilor, la centrele de formare, la tehnicile de căutare a unui loc de muncă, la cunoașterea mediului de afaceri, la simulările de întreținere. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion se împarte într-o fază de remobilizare personală de trei luni, urmată de o fază de remobilizare profesională de 4 luni. Aceste două etape sunt complementare și coerente cu publicul căruia îi aduce beneficii acțiunea. De fapt, este mai întâi necesar să se lucreze în jurul frânelor care ar fi putut împiedica calea „clasică” a reintegrării. Aceste obstacole pot fi de diferite tipuri, dar necesită tratament înainte de a începe procesul de definire a proiectului profesional. Pôle de Mobilisation et d’Insertion este un instrument de transpunere a valorilor, reflexelor, regulilor de viață și cerințelor legate de procesul de reintegrare socială și profesională. Prima fază a remobilizării personale face posibilă „învățarea vieții”. Prin urmare, proiectul propus este deosebit de inovator prin faptul că implică crearea unui mediu complet specific progresului tinerilor în procesul de integrare, iar acest lucru 24 de ore pe zi. De asemenea, integrează și completează componenta de sănătate în modulele de formare: ►Vizitați serviciul de sănătate din Viltaïs, centrul de vaccinare, examenul de sănătate ISBA, interviul psihologic, interviul săptămânal cu însoțitorul de sănătate, deschiderea drepturilor, întâlnirile medicale cu medicul serviciului de sănătate, sesizarea și sprijinirea unităților de îngrijire, implicarea în co-construcția acțiunii de prevenire „Tineret și dependență” condusă de Viltaïs. Polul de mobilizare a inserției se bazează pe un set de ateliere practice în care tinerii sunt cufundați în activități care vizează evaluarea și dezvoltarea competențelor lor, nivelul lor de implicare și de motivare, precum și lucrul la descoperirea și îndrumarea locului de muncă. ►Atelier de artă, activități culturale și civice, întreținerea clădirilor și zidărie mică, restaurare, întreținerea spațiilor verzi, grădină, experiențe Yamaha Viltaïs. În prima fază suntem în ansamblu despre cunoaștere, în timp ce în a doua ne punem mai mult pe evaluarea know-how-ului, pe capitalizarea acestuia. După această „încrucișare” a diferitelor frâne evaluate în prima fază, călătoria tânărului poate fi construită în jurul remobilizării profesionale (faza a 2-a). Stima, încrederea în sine, procedurile de îngrijire, re-învățarea unui ritm de viață, ruperea cu un mediu dăunător sunt toate premisele care trebuie dobândite pentru a se concentra asupra celei de-a doua faze. De exemplu, se lucrează mai mult la vizitele întreprinderilor, la centrele de formare, la tehnicile de căutare a unui loc de muncă, la cunoașterea mediului de afaceri, la simulările de întreținere. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pôle de Mobilisation et d’Insertion delas in i en tre månader lång remobiliseringsfas, följt av en fyra månader lång remobiliseringsfas. Dessa två etapper kompletterar och överensstämmer med den publik som åtgärden gynnar. I själva verket är det först nödvändigt att arbeta runt de bromsar som kan ha hindrat den ”klassiska” vägen till återintegrering. Dessa hinder kan vara av olika slag men kräver behandling innan arbetet med att definiera det professionella projektet inleds. Pôle de Mobilisation et d’Insertion är ett verktyg för att införliva värderingar, reflexer, levnadsregler och krav i samband med processen för social och yrkesmässig återintegrering. Den första fasen av personlig återmobilisering gör det möjligt att ”lära liv igen”. Det föreslagna projektet är därför särskilt innovativt eftersom det innebär att skapa en helhetsmiljö som är specifik för ungdomars framsteg i integrationsprocessen, och detta 24 timmar om dygnet. Den integrerar och kompletterar hälsokomponenten i utbildningsmodulerna: ►Viltaïs hälso- och sjukvård, vaccinationscentrumet, ISBA:s hälsoundersökning, psykologiska intervjuer, veckointervjuer med hälso- och sjukvårdsassistenten, öppnande av rättigheter, läkarbesök hos hälso- och sjukvårdens läkare, remiss och stöd till vårdinrättningar, medverkan i utformningen av den förebyggande åtgärden ”Ungdom och missbruk” som leds av Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole bygger på en uppsättning praktiska workshoppar där unga människor fördjupas i verksamhet som syftar till att bedöma och utveckla sina färdigheter, deras grad av engagemang och motivation samt arbeta med att hitta jobb och vägledning. ►Art workshop, kulturella och medborgerliga aktiviteter, underhåll av byggnader och små murverk, restaurering, underhåll av lokaler, grönområden, trädgård, Yamaha Viltaïs Experiences. I den första fasen handlar vi på det hela taget om kunskap, medan vi i det andra lägger oss mer på utvärderingen av know-how, på kapitaliseringen av det. Efter denna ”skrubbning” av de olika bromsar som utvärderats under den första fasen, kan den unga personens resa byggas kring professionell återmobilisering (2:a fasen). Aktning, självförtroende, vårdprocedurer, omlärande av livets rytm, brott med en skadlig miljö är alla förutsättningar som måste uppnås för att fokusera på den andra fasen. Till exempel görs mer arbete med företagsbesök, utbildningscentrum, jobbsökningstekniker, kunskap om företagsklimatet och underhållssimuleringar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion delas in i en tre månader lång remobiliseringsfas, följt av en fyra månader lång remobiliseringsfas. Dessa två etapper kompletterar och överensstämmer med den publik som åtgärden gynnar. I själva verket är det först nödvändigt att arbeta runt de bromsar som kan ha hindrat den ”klassiska” vägen till återintegrering. Dessa hinder kan vara av olika slag men kräver behandling innan arbetet med att definiera det professionella projektet inleds. Pôle de Mobilisation et d’Insertion är ett verktyg för att införliva värderingar, reflexer, levnadsregler och krav i samband med processen för social och yrkesmässig återintegrering. Den första fasen av personlig återmobilisering gör det möjligt att ”lära liv igen”. Det föreslagna projektet är därför särskilt innovativt eftersom det innebär att skapa en helhetsmiljö som är specifik för ungdomars framsteg i integrationsprocessen, och detta 24 timmar om dygnet. Den integrerar och kompletterar hälsokomponenten i utbildningsmodulerna: ►Viltaïs hälso- och sjukvård, vaccinationscentrumet, ISBA:s hälsoundersökning, psykologiska intervjuer, veckointervjuer med hälso- och sjukvårdsassistenten, öppnande av rättigheter, läkarbesök hos hälso- och sjukvårdens läkare, remiss och stöd till vårdinrättningar, medverkan i utformningen av den förebyggande åtgärden ”Ungdom och missbruk” som leds av Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole bygger på en uppsättning praktiska workshoppar där unga människor fördjupas i verksamhet som syftar till att bedöma och utveckla sina färdigheter, deras grad av engagemang och motivation samt arbeta med att hitta jobb och vägledning. ►Art workshop, kulturella och medborgerliga aktiviteter, underhåll av byggnader och små murverk, restaurering, underhåll av lokaler, grönområden, trädgård, Yamaha Viltaïs Experiences. I den första fasen handlar vi på det hela taget om kunskap, medan vi i det andra lägger oss mer på utvärderingen av know-how, på kapitaliseringen av det. Efter denna ”skrubbning” av de olika bromsar som utvärderats under den första fasen, kan den unga personens resa byggas kring professionell återmobilisering (2:a fasen). Aktning, självförtroende, vårdprocedurer, omlärande av livets rytm, brott med en skadlig miljö är alla förutsättningar som måste uppnås för att fokusera på den andra fasen. Till exempel görs mer arbete med företagsbesök, utbildningscentrum, jobbsökningstekniker, kunskap om företagsklimatet och underhållssimuleringar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pôle de Mobilisation et d’Insertion delas in i en tre månader lång remobiliseringsfas, följt av en fyra månader lång remobiliseringsfas. Dessa två etapper kompletterar och överensstämmer med den publik som åtgärden gynnar. I själva verket är det först nödvändigt att arbeta runt de bromsar som kan ha hindrat den ”klassiska” vägen till återintegrering. Dessa hinder kan vara av olika slag men kräver behandling innan arbetet med att definiera det professionella projektet inleds. Pôle de Mobilisation et d’Insertion är ett verktyg för att införliva värderingar, reflexer, levnadsregler och krav i samband med processen för social och yrkesmässig återintegrering. Den första fasen av personlig återmobilisering gör det möjligt att ”lära liv igen”. Det föreslagna projektet är därför särskilt innovativt eftersom det innebär att skapa en helhetsmiljö som är specifik för ungdomars framsteg i integrationsprocessen, och detta 24 timmar om dygnet. Den integrerar och kompletterar hälsokomponenten i utbildningsmodulerna: ►Viltaïs hälso- och sjukvård, vaccinationscentrumet, ISBA:s hälsoundersökning, psykologiska intervjuer, veckointervjuer med hälso- och sjukvårdsassistenten, öppnande av rättigheter, läkarbesök hos hälso- och sjukvårdens läkare, remiss och stöd till vårdinrättningar, medverkan i utformningen av den förebyggande åtgärden ”Ungdom och missbruk” som leds av Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole bygger på en uppsättning praktiska workshoppar där unga människor fördjupas i verksamhet som syftar till att bedöma och utveckla sina färdigheter, deras grad av engagemang och motivation samt arbeta med att hitta jobb och vägledning. ►Art workshop, kulturella och medborgerliga aktiviteter, underhåll av byggnader och små murverk, restaurering, underhåll av lokaler, grönområden, trädgård, Yamaha Viltaïs Experiences. I den första fasen handlar vi på det hela taget om kunskap, medan vi i det andra lägger oss mer på utvärderingen av know-how, på kapitaliseringen av det. Efter denna ”skrubbning” av de olika bromsar som utvärderats under den första fasen, kan den unga personens resa byggas kring professionell återmobilisering (2:a fasen). Aktning, självförtroende, vårdprocedurer, omlärande av livets rytm, brott med en skadlig miljö är alla förutsättningar som måste uppnås för att fokusera på den andra fasen. Till exempel görs mer arbete med företagsbesök, utbildningscentrum, jobbsökningstekniker, kunskap om företagsklimatet och underhållssimuleringar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:12, 11 August 2022
Project Q3689446 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobilisation and Insertion cluster |
Project Q3689446 in France |
Statements
119,655.4 Euro
0 references
199,425.67 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
VILTAIS
0 references
Le Pôle de Mobilisation et d'Insertion se décompose en une phase de remobilisation personnelle de 3 mois suivie d'une phase de remobilisation professionnelle de 4 mois. Ces deux temps sont complémentaires et cohérents face au public auquel bénéficie l'action. En effet il est tout d'abord nécessaire de travailler autour des freins qui ont pu entraver le parcours « classique » de réinsertion. Ces obstacles peuvent être de différents ordres mais nécessitent un traitement avant d'entamer le processus de définition du projet professionnel. Le Pôle de Mobilisation et d'Insertion est un outil de transposition de valeurs, reflexes, règles de vie et exigences liés au processus de réinsertion sociale et professionnelle. La première phase de remobilisation personnelle permet de « réapprendre la vie ». Le projet proposé est donc particulièrement innovant dans la mesure où il s'agit de mettre en place tout un environnement spécifique à la progression du jeune en insertion et ce 24h/24. Il intègre également et complétement le volet santé aux modules de formation: ►Visite du service santé de Viltaïs, du centre de vaccination, bilan de santé ISBA, entretien psychologique, entretien hébdomadaire avec l'accompagnatrice santé, ouverture des droits, rendez-vous médical avec le médecin du service santé, orientation et accompagnement vers les structures de soins, implication dans la co-construction de l'action de prévention "Jeunes et Addictions" menée par Viltaïs. Le Pôle Mobilisation Insertion repose sur un ensemble d'ateliers pratiques où les jeunes sont immergés dans des activités visant à évaluer et développer leur savoir-être, leur degré d'implication et de motivation, travailler la découverte des métiers et l'orientation. ►Atelier artistique, activités culturelles et citoyennes, entretien des bâtiments et petite maçonnerie, restauration,, entretien des locaux, espaces verts, jardin, Yamaha Viltaïs Expériences. Dans la première phase nous sommes globalement sur les savoir-être tandis que sur la seconde nous nous positionnons davantage sur l'évaluation des savoir- faire, sur la capitalisation de ceux-ci. Après ce « débroussaillage » des différents freins évalués lors de la première phase, le parcours du jeune peut se construire autour de la remobilisation professionnelle (2ème phase). Estime, confiance en soi, démarches de soin, réapprentissage d'un rythme de vie, rupture avec un environnement néfaste sont autant de préalables qui doivent être acquis pour se concentrer sur la 2ème phase. Ainsi, un travail accentué est réalisé sur les visites d'entreprise, de centres de formation, les techniques de recherche d'emploi, la connaissance de l'environnement économique, les simulations d'entretien (French)
0 references
The Pôle de Mobilisation et d’Insertion breaks down into a three-month personal remobilisation phase followed by a 4-month professional remobilisation phase. These two stages are complementary and coherent with the audience to which the action benefits. In fact, it is first necessary to work around the brakes that may have hindered the “classical” path of reintegration. These obstacles may be of different kinds but require treatment before starting the process of defining the professional project. The Pôle de Mobilisation et d’Insertion is a tool for the transposition of values, reflexes, rules of life and requirements related to the process of social and occupational reintegration. The first phase of personal remobilisation makes it possible to “relearn life”. The proposed project is therefore particularly innovative in that it involves setting up a whole environment specific to the progress of young people in integration, and this 24 hours a day. It also integrates and completes the health component into the training modules: ►Visit of the health service of Viltaïs, the vaccination centre, ISBA health check-up, psychological interview, weekly interview with the health attendant, opening of rights, medical appointments with the doctor of the health service, referral and support to care facilities, involvement in the co-construction of the prevention action “Youth and Addictions” led by Viltaïs. The Insertion Mobilisation Pole is based on a set of practical workshops where young people are immersed in activities aimed at assessing and developing their skills, their level of involvement and motivation, and working on job discovery and guidance. ►Art workshop, cultural and civic activities, building maintenance and small masonry, restoration, maintenance of premises, green spaces, garden, Yamaha Viltaïs Experiences. In the first phase we are on the whole about the know-being, while on the second we place ourselves more on the evaluation of know-how, on the capitalisation of it. After this “scrubbing” of the various brakes evaluated during the first phase, the young person’s journey can be built around professional remobilisation (2nd phase). Esteem, self-confidence, care procedures, re-learning of a rhythm of life, break with a harmful environment are all prerequisites that must be acquired in order to focus on the second phase. For example, more work is done on company visits, training centres, job search techniques, knowledge of the business environment, maintenance simulations. (English)
18 November 2021
0 references
Das Zentrum für Mobilität und Insertion gliedert sich in eine Phase der persönlichen Remobilisierung von 3 Monaten, gefolgt von einer viermonatigen beruflichen Remobilisierungsphase. Diese beiden Phasen ergänzen sich und stimmen mit der Öffentlichkeit überein, die der Aktion zugute kommt. In der Tat ist es zunächst notwendig, um die Bremsen zu arbeiten, die den „klassischen“ Wiedereingliederungsweg behindern konnten. Diese Hindernisse können unterschiedlich sein, erfordern jedoch eine Bearbeitung, bevor Sie mit der Definition eines professionellen Projekts beginnen. Der Pole de Mobilisation et d’Insertion ist ein Instrument zur Umsetzung von Werten, Reflexen, Lebensregeln und Anforderungen im Zusammenhang mit dem Prozess der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung. Die erste Phase der persönlichen Remobilisierung ermöglicht es, „das Leben neu zu lernen“. Das vorgeschlagene Projekt ist daher insofern besonders innovativ, als es darum geht, rund um die Uhr ein ganz besonderes Umfeld für den Aufstieg junger Menschen zu schaffen. Darüber hinaus integriert es die Komponente Gesundheit vollständig in die Schulungsmodule: ►Besichtigung des Gesundheitsdienstes von Viltaïs, des Impfzentrums, ISBA-Gesundheitscheck, psychologisches Gespräch, hebdomadäres Gespräch mit der Gesundheitsberaterin, Eröffnung der Rechte, ärztliche Termine mit dem Arzt des Gesundheitsdienstes, Orientierung und Begleitung zu den Pflegeeinrichtungen, Beteiligung an der gemeinsamen Gestaltung der Präventionsaktion „Jugend und Sucht“ von Viltaïs. Das Pôle Mobilisation Insertion basiert auf einer Reihe von praktischen Workshops, in denen junge Menschen in Aktivitäten eintauchen, die darauf abzielen, ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Motivation zu bewerten und zu entwickeln, an der Entdeckung von Berufen und der Orientierung zu arbeiten. ►Künstlicher Workshop, Kultur- und Bürgeraktivitäten, Instandhaltung der Gebäude und kleines Mauerwerk, Restaurierung, Instandhaltung der Räumlichkeiten, Grünflächen, Garten, Yamaha Viltais Erlebnisse. In der ersten Phase befassen wir uns insgesamt mit dem Wissen, während wir uns in der zweiten Phase stärker auf die Bewertung von Know-how und deren Kapitalisierung konzentrieren. Nach dieser „Entwischung“ der verschiedenen Bremsen, die in der ersten Phase bewertet wurden, kann sich der Weg des Jugendlichen um die berufliche Remobilisierung (2. Phase) entwickeln. Ist der Ansicht, dass Selbstvertrauen, Pflegeanstrengungen, Wiedererlernen eines Lebensrhythmus, Bruch mit einer schädlichen Umgebung alle Voraussetzungen sind, die erfüllt werden müssen, um sich auf die zweite Phase zu konzentrieren. So wird eine verstärkte Arbeit an Betriebsbesuchen, Ausbildungszentren, Techniken der Arbeitssuche, Kenntnis des wirtschaftlichen Umfelds, Wartungssimulationen durchgeführt. (German)
1 December 2021
0 references
De Pôle de Mobilisation et d’Insertion breekt in een drie maanden durende persoonlijke remobilisatiefase, gevolgd door een professionele remobilisatiefase van vier maanden. Deze twee fasen zijn complementair en coherent met het publiek waaraan de actie ten goede komt. In feite is het eerst nodig om rond de remmen te werken die de „klassieke” weg van reïntegratie kunnen hebben belemmerd. Deze obstakels kunnen van verschillende aard zijn, maar moeten worden behandeld voordat het proces van het definiëren van het professionele project wordt gestart. De Pôle de Mobilisation et d’Insertion is een instrument voor de omzetting van waarden, reflexen, levensregels en vereisten in verband met het proces van sociale en beroepsintegratie. De eerste fase van persoonlijke remobilisatie maakt het mogelijk om „het leven opnieuw te leren”. Het voorgestelde project is dan ook bijzonder vernieuwend omdat het gepaard gaat met het creëren van een hele omgeving die specifiek is voor de vooruitgang van jongeren op het gebied van integratie, en dit 24 uur per dag. Het integreert en voltooit ook de gezondheidscomponent in de opleidingsmodules: ►Bezoek de gezondheidsdienst van Viltaïs, het vaccinatiecentrum, ISBA-gezondheidscontrole, psychologisch interview, wekelijks interview met de zorgverlener, opening van rechten, medische afspraken met de arts van de gezondheidsdienst, verwijzing en ondersteuning van zorginstellingen, betrokkenheid bij de co-constructie van de preventieactie „Jeugd en Verslavingen” onder leiding van Viltaïs. De Insertion Mobilisation Pole is gebaseerd op een reeks praktische workshops waar jongeren worden ondergedompeld in activiteiten gericht op het beoordelen en ontwikkelen van hun vaardigheden, hun mate van betrokkenheid en motivatie, en werken aan het vinden en begeleiden van banen. ►Kunstworkshop, culturele en maatschappelijke activiteiten, onderhoud van gebouwen en kleine metselwerk, restauratie, onderhoud van gebouwen, groene ruimtes, tuin, Yamaha Viltaïs Experiences. In de eerste fase gaan we in het algemeen over de kennis, terwijl we ons op de tweede plaats meer richten op de evaluatie van know-how, op de kapitalisatie ervan. Na deze „scrubbing” van de verschillende remmen die tijdens de eerste fase zijn geëvalueerd, kan de reis van de jongere worden opgebouwd rond professionele remobilisatie (2e fase). Achting, zelfvertrouwen, zorgprocedures, herleren van een levensritme, breuk met een schadelijke omgeving zijn alle voorwaarden die moeten worden verworven om zich te concentreren op de tweede fase. Er wordt bijvoorbeeld meer werk verricht aan bedrijfsbezoeken, opleidingscentra, technieken voor het zoeken naar werk, kennis van het ondernemingsklimaat, onderhoudssimulaties. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il Pôle de Mobilisation et d'Insertion si articola in una fase di rimobilitazione personale di tre mesi seguita da una fase di rimobilitazione professionale di 4 mesi. Queste due fasi sono complementari e coerenti con il pubblico di cui beneficia l'azione. Infatti, è necessario innanzitutto lavorare attorno ai freni che potrebbero aver ostacolato il percorso "classico" del reinserimento. Questi ostacoli possono essere di diversi tipi, ma richiedono un trattamento prima di iniziare il processo di definizione del progetto professionale. Il Pôle de Mobilisation et d'Insertion è uno strumento per il recepimento di valori, riflessi, regole di vita e requisiti relativi al processo di reinserimento sociale e professionale. La prima fase della rimobilitazione personale permette di "imparare la vita". Il progetto proposto è quindi particolarmente innovativo, in quanto prevede la creazione di un intero ambiente specifico per il progresso dei giovani nell'integrazione, e questo 24 ore su 24. Inoltre integra e completa la componente salute nei moduli formativi: ►Visita del servizio sanitario di Viltaïs, centro di vaccinazione, controllo sanitario dell'ISBA, colloquio psicologico, colloquio settimanale con l'assistente sanitario, apertura dei diritti, appuntamenti medici con il medico del servizio sanitario, consultazione e sostegno alle strutture sanitarie, coinvolgimento nella co-costruzione dell'azione di prevenzione "Giovani e Addiczioni" guidata da Viltaïs. Il Polo di Mobilitazione Inserzione si basa su una serie di workshop pratici in cui i giovani sono immersi in attività volte a valutare e sviluppare le loro competenze, il loro livello di coinvolgimento e motivazione, e a lavorare alla scoperta del lavoro e all'orientamento. ►Officina d'arte, attività culturali e civiche, manutenzione degli edifici e piccola muratura, restauro, manutenzione di locali, spazi verdi, giardino, Yamaha Viltaïs Experiences. Nella prima fase siamo nel complesso sul sapere, mentre nella seconda ci poniamo di più sulla valutazione del know-how, sulla capitalizzazione di esso. Dopo questa "scrabbing" dei vari freni valutati durante la prima fase, il percorso del giovane può essere costruito attorno alla rimobilitazione professionale (2a fase). Stima, fiducia in se stessi, procedure di cura, riapprendimento di un ritmo di vita, rottura con un ambiente dannoso sono tutti prerequisiti che devono essere acquisiti per concentrarsi sulla seconda fase. Ad esempio, si lavora maggiormente sulle visite aziendali, sui centri di formazione, sulle tecniche di ricerca del lavoro, sulla conoscenza dell'ambiente imprenditoriale, sulle simulazioni di manutenzione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El Pôle de Mobilization et d’Insertion se descompone en una fase de removilización personal de tres meses seguida de una fase de removilización profesional de cuatro meses. Estas dos etapas son complementarias y coherentes con el público al que se beneficia la acción. De hecho, primero es necesario trabajar alrededor de los frenos que pueden haber obstaculizado el camino «clásico» de la reintegración. Estos obstáculos pueden ser de diferentes tipos, pero requieren tratamiento antes de iniciar el proceso de definición del proyecto profesional. El Pôle de Mobilization et d’Insertion es una herramienta para la transposición de valores, reflejos, reglas de vida y requisitos relacionados con el proceso de reintegración social y laboral. La primera fase de la removilización personal permite «reaprender la vida». Por lo tanto, el proyecto propuesto es especialmente innovador en la medida en que implica la creación de todo un entorno específico para el progreso de los jóvenes en la integración, y esto 24 horas al día. También integra y completa el componente de salud en los módulos de capacitación: ►Visita del servicio de salud de Viltaïs, centro de vacunación, chequeo de salud ISBA, entrevista psicológica, entrevista semanal con el asistente de salud, apertura de derechos, citas médicas con el médico del servicio de salud, derivación y apoyo a las instalaciones asistenciales, participación en la co-construcción de la acción preventiva «Juventud y adicciones» dirigida por Viltaïs. El Polo de Movilización de la Inserción se basa en un conjunto de talleres prácticos en los que los jóvenes están inmersos en actividades destinadas a evaluar y desarrollar sus capacidades, su nivel de participación y motivación, y trabajar en el descubrimiento y la orientación laboral. ►Taller de arte, actividades culturales y cívicas, mantenimiento de edificios y pequeñas albañilería, restauración, mantenimiento de locales, espacios verdes, jardín, Yamaha Viltaïs Experiencias. En la primera fase estamos en general sobre el saber ser, mientras que en la segunda nos ponemos más en la evaluación del know-how, en la capitalización del mismo. Después de este «grabado» de los diversos frenos evaluados durante la primera fase, el viaje del joven puede construirse en torno a la removilización profesional (2.a fase). La estima, la confianza en sí mismos, los procedimientos de cuidado, el re-aprendizaje de un ritmo de vida, la ruptura con un ambiente dañino son todos requisitos previos que deben adquirirse para centrarse en la segunda fase. Por ejemplo, se trabaja más en visitas a empresas, centros de formación, técnicas de búsqueda de empleo, conocimiento del entorno empresarial, simulaciones de mantenimiento. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion jaguneb kolmekuuliseks isiklikuks ümberlülitamise faasiks, millele järgneb 4-kuuline kutsealase ümberkujundamise etapp. Need kaks etappi täiendavad üksteist ja on kooskõlas sihtrühmaga, kellele meede kasu toob. Tegelikult on kõigepealt vaja töötada ümber pidurid, mis võisid takistada „klassikalist“ taasintegreerimise teed. Need takistused võivad olla erinevad, kuid vajavad enne professionaalse projekti määratlemise protsessi alustamist ravi. Pôle de Mobilisation et d’Insertion on vahend väärtuste, reflekside, elureeglite ning sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise protsessiga seotud nõuete ülevõtmiseks. Isikliku remobiliseerimise esimene etapp võimaldab „elu ümber õppida“. Kavandatud projekt on seega eriti uuenduslik, kuna see hõlmab terve keskkonna loomist, mis on spetsiifiline noorte integratsiooniprotsessile, ja seda 24 tundi päevas. Samuti integreerib ja täiendab see tervishoiukomponenti koolitusmoodulitesse: ►Viltaïse tervishoiuteenistuse külastamine, vaktsineerimiskeskus, ISBA tervisekontroll, psühholoogiline intervjuu, iganädalane intervjuu tervishoiutöötajaga, õiguste avamine, arsti vastuvõtud tervishoiuteenistuse arsti juurde, raviasutuste suunamine ja toetamine, osalemine Viltaïse juhitud ennetustegevuse „Noored ja Addictions“ kaaskonstrueerimises. „Insertion Mobilisation Pole“ põhineb praktilistel seminaridel, kus noored osalevad tegevustes, mille eesmärk on hinnata ja arendada oma oskusi, kaasatust ja motivatsiooni ning töötada töö leidmise ja juhendamise kallal. ►Arti töötuba, kultuuri- ja kodanikutegevus, hoonete hooldus ja väike müüritis, restaureerimine, ruumide hooldus, haljasalad, aed, Yamaha Viltaïs Kogemused. Esimeses etapis tegeleme üldiselt teadmistega, teises aga keskendume rohkem oskusteabe hindamisele ja selle kapitaliseerimisele. Pärast esimeses etapis hinnatud erinevate pidurite „krabimist“ saab noore teekonda ehitada professionaalsele ümberlülitamisele (teine etapp). Hinnang, enesekindlus, hooldusprotseduurid, elurütmi ümberõppimine, purunemine kahjulikus keskkonnas on kõik eeltingimused, mis tuleb omandada, et keskenduda teisele etapile. Näiteks tehakse rohkem tööd ettevõtete külastuste, koolituskeskuste, tööotsingutehnikate, ettevõtluskeskkonna tundmise ja hooldussimulatsioonidega. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ suskirstytas į trijų mėnesių asmeninio remobilizavimo etapą, po kurio eina 4 mėnesių profesinio remobilizavimo etapas. Šie du etapai papildo ir atitinka auditoriją, kuriai naudingas veiksmas. Tiesą sakant, pirmiausia reikia dirbti su stabdžiais, kurie galėjo trukdyti „klasikiniam“ reintegracijos keliui. Šios kliūtys gali būti įvairių rūšių, tačiau prieš pradedant profesionalaus projekto apibrėžimo procesą reikia gydyti. „Pôle de Mobilisation et d’Insertion“ yra priemonė, skirta vertybių, refleksų, gyvenimo taisyklių ir reikalavimų, susijusių su socialinės ir profesinės reintegracijos procesu, perkėlimui į nacionalinę teisę. Pirmasis asmeninio remobilizavimo etapas leidžia „iš naujo išmokti gyvenimą“. Todėl siūlomas projektas yra ypač novatoriškas, nes jis apima visos aplinkos, būdingos jaunimo integracijos pažangai, sukūrimą ir tai 24 valandas per parą. Ji taip pat integruoja ir užbaigia sveikatos komponentą į mokymo modulius: ►Viltų sveikatos tarnybos vizitas, skiepijimo centras, ISBA sveikatos patikrinimas, psichologinis pokalbis, savaitinis pokalbis su sveikatos priežiūros specialistu, teisių atvėrimas, gydytojo paskyrimas su sveikatos priežiūros paslaugų gydytoju, nukreipimas ir parama priežiūros įstaigoms, dalyvavimas kuriant Viltaïs vadovaujamą prevencinį veiksmą „Jaunimas ir priklausomybė“. Integracijos mobilizavimo ašis grindžiamas praktiniais praktiniais seminarais, kuriuose jauni žmonės yra pasinerti į veiklą, kuria siekiama įvertinti ir tobulinti jų įgūdžius, jų dalyvavimo lygį ir motyvaciją, taip pat dirbti ieškant darbo ir konsultuojant. ►Meno dirbtuvės, kultūrinė ir pilietinė veikla, pastatų priežiūra ir smulkūs mūro darbai, patalpų restauravimas, priežiūra, žaliųjų erdvių, sodas, Yamaha Viltaïs Patirtis. Pirmajame etape apskritai kalbame apie žinias, o antrajame – apie praktinės patirties vertinimą, jos kapitalizavimą. Po šio pirmojo etapo metu įvertintų įvairių stabdžių „plovimo“ jaunuolio kelionė gali būti vykdoma remiantis profesionaliu remobilizavimu (2-oji fazė). Pagarba, pasitikėjimas savimi, priežiūros procedūros, gyvenimo ritmo pakartotinis mokymasis, pertrauka su kenksminga aplinka yra būtinos sąlygos, kad būtų galima sutelkti dėmesį į antrąjį etapą. Pavyzdžiui, daugiau nuveikta įmonių vizitų, mokymo centrų, darbo paieškos metodų, verslo aplinkos žinių, techninės priežiūros modeliavimo srityse. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion dijeli se na tromjesečnu fazu osobne remobilizacije nakon koje slijedi četveromjesečna faza profesionalne remobilizacije. Te su dvije faze komplementarne i usklađene s publikom kojoj djelovanje koristi. Zapravo, prvo je potrebno raditi oko kočnica koje su mogle ometati „klasičnu” putanju reintegracije. Te prepreke mogu biti različitih vrsta, ali zahtijevaju tretman prije početka procesa definiranja profesionalnog projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion alat je za prenošenje vrijednosti, refleksa, pravila života i zahtjeva povezanih s postupkom društvene i profesionalne reintegracije. Prva faza osobne remobilizacije omogućuje „opušteni život”. Predloženi projekt stoga je posebno inovativan jer uključuje uspostavu cijelog okruženja specifičnog za napredak mladih u integraciji, a to je 24 sata dnevno. Također integrira i dovršava zdravstvenu komponentu u module osposobljavanja: ►Posjet zdravstvene službe Viltaïs, centra za cijepljenje, ISBA zdravstvenog pregleda, psihološkog intervjua, tjednog intervjua sa zdravstvenim djelatnikom, otvaranje prava, liječnički pregled kod liječnika zdravstvene službe, upućivanje i podrška ustanovama za skrb, sudjelovanje u suizgradnji preventivne akcije „Mladi i ovisnosti” pod vodstvom Viltaïsa. Insertion Mobilization Pole temelji se na nizu praktičnih radionica na kojima su mladi ljudi uronjeni u aktivnosti usmjerene na procjenu i razvoj njihovih vještina, razinu uključenosti i motivacije te rad na pronalaženju posla i usmjeravanju. ►Umjetnička radionica, kulturne i građanske aktivnosti, održavanje zgrada i male zidanje, obnova, održavanje prostora, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Iskustva. U prvoj fazi nalazimo se u cjelini o poznavanju, dok se na drugom stavljamo više na procjenu znanja i iskustva, na njegovu kapitalizaciju. Nakon ovog „puzanja” različitih kočnica ocijenjenih tijekom prve faze, putovanje mlade osobe može se izgraditi oko profesionalne remobilizacije (2. faza). Poštovanje, samopouzdanje, postupci skrbi, ponovno učenje ritma života, prekid sa štetnim okruženjem preduvjeti su koji se moraju steći kako bi se usredotočili na drugu fazu. Na primjer, više se radi na posjetima poduzećima, centrima za osposobljavanje, tehnikama traženja posla, poznavanju poslovnog okruženja, simulacijama održavanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το Pôle de Mobilization et d’Insertion διαιρείται σε μια τρίμηνη φάση προσωπικής επανένταξης, ακολουθούμενη από μια τετράμηνη φάση επαγγελματικής επανένταξης. Τα δύο αυτά στάδια είναι συμπληρωματικά και συνεκτικά με το κοινό στο οποίο ωφελείται η δράση. Στην πραγματικότητα, είναι πρώτα απαραίτητο να εργαστούμε γύρω από τα φρένα που μπορεί να έχουν παρεμποδίσει την «κλασική» πορεία της επανένταξης. Τα εμπόδια αυτά μπορεί να είναι διαφορετικού είδους, αλλά απαιτούν θεραπεία πριν από την έναρξη της διαδικασίας καθορισμού του επαγγελματικού σχεδίου. Το Pôle de Mobilization et d’Insertion είναι ένα εργαλείο για τη μεταφορά αξιών, αντανακλαστικών, κανόνων ζωής και απαιτήσεων που σχετίζονται με τη διαδικασία κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης. Η πρώτη φάση της προσωπικής επανακινητοποίησης καθιστά δυνατή την «απελευθέρωση της ζωής». Ως εκ τούτου, το προτεινόμενο σχέδιο είναι ιδιαίτερα καινοτόμο, δεδομένου ότι περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός ολόκληρου περιβάλλοντος ειδικά για την πρόοδο των νέων στην ένταξη, και αυτό το 24ωρο. Επίσης, ενσωματώνει και συμπληρώνει το στοιχείο της υγείας στις ενότητες κατάρτισης: ►Επισκεφθείτε την υγειονομική υπηρεσία της Βιλτάης, το κέντρο εμβολιασμού, τον έλεγχο υγείας του ISBA, την ψυχολογική συνέντευξη, την εβδομαδιαία συνέντευξη με τον νοσοκόμο, την έναρξη των δικαιωμάτων, τις ιατρικές συναντήσεις με τον γιατρό της υπηρεσίας υγείας, την παραπομπή και την υποστήριξη σε εγκαταστάσεις περίθαλψης, τη συμμετοχή στη συν-κατασκευή της προληπτικής δράσης «Νεολαία και εθνότητες» υπό την ηγεσία του Βίλταϊ. Το Insertion Mobilization Pole βασίζεται σε μια σειρά πρακτικών εργαστηρίων στα οποία οι νέοι συμμετέχουν σε δραστηριότητες που αποσκοπούν στην αξιολόγηση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, στο επίπεδο συμμετοχής τους και στα κίνητρά τους, καθώς και στην εξεύρεση και καθοδήγηση θέσεων εργασίας. ►Εργαστήριο Τέχνης, πολιτιστικές και πολιτικές δραστηριότητες, συντήρηση κτιρίων και μικρή τοιχοποιία, αποκατάσταση, συντήρηση χώρων, χώροι πρασίνου, κήπος, Yamaha Viltaïs Εμπειρίες. Στην πρώτη φάση βρισκόμαστε στο σύνολό μας σχετικά με την τεχνογνωσία, ενώ στη δεύτερη τοποθετούμε τους εαυτούς μας περισσότερο στην αξιολόγηση της τεχνογνωσίας, στην κεφαλαιοποίηση της. Μετά από αυτή την «τριβή» των διαφόρων φρένων που αξιολογήθηκαν κατά την πρώτη φάση, το ταξίδι του νέου μπορεί να οικοδομηθεί γύρω από την επαγγελματική επανακινητοποίηση (2η φάση). Η εκτίμηση, η αυτοπεποίθηση, οι διαδικασίες φροντίδας, η επανεκπαίδευση ενός ρυθμού ζωής, η ρήξη με ένα επιβλαβές περιβάλλον είναι όλα προαπαιτούμενα που πρέπει να αποκτηθούν προκειμένου να επικεντρωθούν στη δεύτερη φάση. Για παράδειγμα, γίνονται περισσότερες εργασίες σχετικά με τις επισκέψεις σε επιχειρήσεις, τα κέντρα κατάρτισης, τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τη γνώση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, τις προσομοιώσεις συντήρησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion sa delí na trojmesačnú fázu osobnej remobilizácie, po ktorej nasleduje 4-mesačná fáza profesionálnej remobilizácie. Tieto dve fázy sa navzájom dopĺňajú a sú v súlade s publikom, pre ktoré je akcia prínosom. V skutočnosti je najprv potrebné pracovať okolo bŕzd, ktoré mohli brániť „klasickej“ ceste reintegrácie. Tieto prekážky môžu byť rôzneho druhu, ale vyžadujú si liečbu pred začatím procesu definovania profesionálneho projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj na transpozíciu hodnôt, reflexov, pravidiel života a požiadaviek súvisiacich s procesom sociálnej a pracovnej reintegrácie. Prvá fáza osobnej remobilizácie umožňuje „užívať život“. Navrhovaný projekt je preto obzvlášť inovatívny v tom, že zahŕňa vytvorenie celého prostredia špecifického pre pokrok mladých ľudí v integrácii, a to 24 hodín denne. Takisto integruje a dopĺňa zložku týkajúcu sa zdravia do modulov odbornej prípravy: ►Návšteva zdravotnej služby Viltaïs, vakcinačné centrum, zdravotná prehliadka ISBA, psychologický pohovor, týždenný rozhovor so zdravotníkom, otvorenie práv, lekárske stretnutia s lekárom zdravotnej služby, sprostredkovanie a podpora zariadení starostlivosti, zapojenie sa do spoluvytvárania preventívnej akcie „Mládež a závislosť“ pod vedením Viltaïs. Pól vloženia mobilizácie je založený na súbore praktických seminárov, na ktorých sa mladí ľudia ponoria do činností zameraných na hodnotenie a rozvoj svojich zručností, mieru zapojenia a motivácie a prácu na hľadaní zamestnania a poradenstve. ►Art workshop, kultúrne a občianske aktivity, údržba budov a drobné murivo, reštaurovanie, údržba priestorov, zelené plochy, záhrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V prvej fáze sa vo všeobecnosti zaoberáme know-bytom, zatiaľ čo na druhom mieste sa viac venujeme hodnoteniu know-how, jeho kapitalizácii. Po tomto „praní“ rôznych bŕzd hodnotených počas prvej fázy môže byť cesta mladého človeka postavená na profesionálnej remobilizácii (2. fáza). Úcta, sebavedomie, postupy starostlivosti, opätovné učenie rytmu života, prerušenie škodlivého prostredia sú všetky predpoklady, ktoré sa musia získať, aby sa mohli sústrediť na druhú fázu. Viac sa napríklad venuje návštevám spoločností, školiacim strediskám, technikám hľadania zamestnania, znalostiam podnikateľského prostredia, simuláciám údržby. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilization et d’Insertion jakautuu kolmen kuukauden henkilökohtaiseen uudelleenmobilisaatiovaiheeseen, jota seuraa neljän kuukauden ammatillinen uudelleenmobilisaatiovaihe. Nämä kaksi vaihetta täydentävät toisiaan ja ovat johdonmukaisia sen kohdeyleisön kanssa, jolle toimesta on hyötyä. Itse asiassa on ensin työskenneltävä jarrujen ympärillä, jotka ovat saattaneet haitata ”klassisen” uudelleenintegroitumisen polkua. Nämä esteet voivat olla erilaisia, mutta niitä on käsiteltävä ennen ammatillisen projektin määrittelyprosessin aloittamista. Pôle de Mobilization et d’Insertion on väline, jolla saatetaan osaksi kansallista lainsäädäntöä arvoja, refleksejä, elämänsääntöjä ja vaatimuksia, jotka liittyvät sosiaaliseen ja ammatilliseen uudelleenintegroitumiseen. Henkilökohtaisen uudelleenmobilisaation ensimmäinen vaihe mahdollistaa elämän ”pysymisen”. Ehdotettu hanke on näin ollen erityisen innovatiivinen, koska siinä on kyse nuorten integroitumisen etenemiselle ominaisen kokonaisympäristön luomisesta, joka on 24 tuntia vuorokaudessa. Se myös integroi ja täydentää terveysosion koulutusmoduuleihin: ►Viltaïsin terveyspalvelun, rokotuskeskuksen, ISBA:n terveystarkastuksen, psykologisen haastattelun, terveydenhuollon hoitajan viikoittaisen haastattelun, oikeuksien avaamisen, terveydenhuollon lääkärin tapaamisten, lähettämisen ja hoitolaitosten tukemisen, Viltaïsin johtaman ”Nuoret ja riippuvuudet” -ehkäisytoimen yhteisrakentamiseen osallistuminen. Insertion Mobilization Pole perustuu käytännön työpajoihin, joissa nuoret osallistuvat toimintaan, jonka tarkoituksena on arvioida ja kehittää taitojaan, osallistumistaan ja motivaatiotaan sekä työskennellä työnhaun ja ohjauksen parissa. ►Taidetyöpaja, kulttuuri- ja kansalaistoiminta, rakennusten kunnossapito ja pieni muuraus, restaurointi, tilojen kunnossapito, vihertilat, puutarha, Yamaha Viltaïs Experiences. Ensimmäisessä vaiheessa olemme kaiken kaikkiaan tekemisissä tietotaidon kanssa, kun taas toisessa vaiheessa keskitymme enemmän taitotiedon arviointiin ja sen hyödyntämiseen. Ensimmäisen vaiheen aikana arvioitujen erilaisten jarrujen ”rasituksen” jälkeen nuoren matka voidaan rakentaa ammatillisen uudelleenkäynnistyksen (toinen vaihe) varaan. Arvostus, itseluottamus, hoitomenetelmät, elämän rytmin uudelleenoppiminen, rikkoutuminen haitallisessa ympäristössä ovat kaikki edellytyksiä, jotka on hankittava, jotta voidaan keskittyä toiseen vaiheeseen. Esimerkiksi yritysvierailuja, koulutuskeskuksia, työnhakutekniikoita, liiketoimintaympäristön tuntemusta ja kunnossapitosimulaatioita tehdään enemmän. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion dzieli się na trzymiesięczną fazę remobilizacji osobistej, a następnie 4-miesięczną fazę remobilizacji zawodowej. Te dwa etapy są komplementarne i spójne z odbiorcami, dla których działanie przynosi korzyści. W rzeczywistości, najpierw konieczne jest obejście hamulców, które mogły utrudnić „klasyczną” ścieżkę reintegracji. Przeszkody te mogą być różnego rodzaju, ale wymagają leczenia przed rozpoczęciem procesu definiowania projektu zawodowego. Pôle de Mobilisation et d’Insertion jest narzędziem służącym transpozycji wartości, refleksów, zasad życia i wymogów związanych z procesem reintegracji społecznej i zawodowej. Pierwsza faza osobistej remobilizacji pozwala „nauczyć się życia”. Proponowany projekt jest zatem szczególnie innowacyjny, ponieważ wiąże się z stworzeniem całego środowiska specyficznego dla postępu młodych ludzi w integracji, a to 24 godziny na dobę. Integruje również i uzupełnia komponent zdrowia w modułach szkoleniowych: ►Wizyta służby zdrowia Viltaïs, centrum szczepień, badanie stanu zdrowia ISBA, wywiad psychologiczny, cotygodniowa rozmowa z lekarzem służby zdrowia, otwarcie praw, spotkania z lekarzem służby zdrowia, skierowanie i wsparcie placówek opieki, udział we współtworzeniu działań profilaktycznych „Młodzież i Uzależnienia” prowadzonych przez Viltaïsa. Polak Mobilizacyjny Insertion opiera się na zestawie praktycznych warsztatów, w których młodzi ludzie są zanurzeni w działaniach mających na celu ocenę i rozwój swoich umiejętności, poziomu zaangażowania i motywacji, a także pracę nad odkryciem pracy i poradnictwem. ►Warsztaty sztuki, działalność kulturalna i obywatelska, konserwacja budynków i małe mury, renowacja, konserwacja pomieszczeń, tereny zielone, ogród, Yamaha Viltaïs Doświadczenia. W pierwszej fazie jesteśmy w całości o wiedzy, a na drugim stawiamy się bardziej na ocenie know-how, na jej kapitalizacji. Po tym „szorowaniu” różnych hamulców ocenianych w pierwszej fazie, podróż młodej osoby może być zbudowana w oparciu o profesjonalną remobilizację (druga faza). Szacunek, pewność siebie, procedury opieki, ponowne uczenie się rytmu życia, zerwanie ze szkodliwym środowiskiem to wszystkie warunki, które należy zdobyć, aby skupić się na drugiej fazie. Na przykład więcej pracy wykonuje się w zakresie wizyt w firmie, ośrodków szkoleniowych, technik poszukiwania pracy, wiedzy na temat środowiska biznesowego, symulacji utrzymania. (Polish)
11 August 2022
0 references
A Pôle de Mobilization et d’Insertion három hónapos személyes remobilizációs szakaszra bomlik, amelyet 4 hónapos szakmai remobilizáció követ. Ez a két szakasz kiegészíti és összhangban van azzal a közönséggel, akinek a fellépés előnyös. Valójában először a fékek körül kell dolgozni, amelyek akadályozhatták a visszailleszkedés „klasszikus” útját. Ezek az akadályok különböző típusúak lehetnek, de kezelésre szorulnak, mielőtt elkezdik a szakmai projekt meghatározásának folyamatát. A Pôle de Mobilisation et d’Insertion a társadalmi és foglalkozási reintegráció folyamatával kapcsolatos értékek, reflexek, életszabályok és követelmények átültetésének eszköze. A személyes remobilizáció első szakasza lehetővé teszi az „élet újratanulását”. A javasolt projekt ezért különösen innovatív, mivel magában foglalja a fiatalok integrációjának fejlődésére jellemző teljes környezet kialakítását, a nap 24 órájában. Emellett integrálja és kiegészíti az egészségügyi komponenst a képzési modulokba: ►Látogassa meg a Viltaïs egészségügyi szolgálatát, az oltási központot, az ISBA állapotfelmérést, pszichológiai interjút, heti interjút az egészségügyi gondozóval, jogok megnyitását, orvosi találkozókat az egészségügyi szolgálat orvosával, beutalást és támogatást az ápolási létesítményekbe, részvétel a Viltaïs által vezetett „Ifjúság és addikciók” megelőző intézkedés közös megépítésében. Az Insertion Mobilization Pole egy sor gyakorlati munkaértekezleten alapul, ahol a fiatalok belemerülnek a készségeik, bevonásuk és motivációjuk értékelésére és fejlesztésére, valamint az álláskereséssel és tanácsadással kapcsolatos tevékenységekbe. ►Art workshop, kulturális és polgári tevékenységek, épületkarbantartás és kis falazat, restaurálás, helyiségek karbantartása, zöldterületek, kert, Yamaha Viltaïs Tapasztalatok. Az első szakaszban a tudásról van szó, míg a másodikban inkább a know-how értékelésére, tőkésítésére helyezkedünk. Az első fázisban értékelt különböző fékek „fúrása” után a fiatal utazása szakmai remobilizációra épülhet (2. szakasz). A megbecsülés, az önbizalom, a gondozási eljárások, az élet ritmusának újratanulása, a káros környezettel való megszakítás mind előfeltétele annak, hogy a második szakaszra összpontosítsunk. Például több munkát végeznek a vállalati látogatások, képzési központok, álláskeresési technikák, az üzleti környezet ismerete, karbantartási szimulációk terén. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion se rozděluje do tříměsíční fáze osobní remobilizace, po níž následuje čtyřměsíční fáze profesionální remobilizace. Tyto dvě etapy se vzájemně doplňují a jsou v souladu s publikem, pro které akce přináší výhody. Ve skutečnosti je nejprve nutné pracovat kolem brzd, které mohly bránit „klasické“ cestě opětovného začlenění. Tyto překážky mohou být různého druhu, ale vyžadují léčbu před zahájením procesu definování profesionálního projektu. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je nástroj pro provádění hodnot, reflexů, životních pravidel a požadavků souvisejících s procesem sociálního a profesního znovuzačlenění. První fáze osobní remobilizace umožňuje „naučit se život“. Navrhovaný projekt je proto obzvláště inovativní, neboť zahrnuje vytvoření celého prostředí specifického pro pokrok mladých lidí v integraci, a to 24 hodin denně. Integruje a doplňuje zdravotní složku do školicích modulů: ►Návštěva zdravotní služby Viltaïs, očkovacího střediska, zdravotní prohlídky ISBA, psychologického pohovoru, týdenního pohovoru se zdravotníky, otevření práv, lékařských schůzek s lékařem zdravotní služby, doporučení a podpory pečovatelských zařízení, zapojení do kokonstrukce preventivní akce „Mládež a závislost“ vedené Viltaïsem. Insertion Mobilization Pole je založen na souboru praktických workshopů, kde jsou mladí lidé ponořeni do činností zaměřených na hodnocení a rozvoj jejich dovedností, úrovně zapojení a motivace a práci na hledání zaměstnání a vedení. ►Umělecká dílna, kulturní a občanské aktivity, údržba budov a malé zdivo, restaurování, údržba prostor, zeleně, zahrada, Yamaha Viltaïs Experiences. V první fázi jsme celkově o know-bytí, zatímco ve druhé fázi se více věnujeme hodnocení know-how, jeho kapitalizaci. Po tomto „prasknutí“ různých brzd vyhodnocených v první fázi může být cesta mladého člověka postavena kolem profesionální remobilizace (2. fáze). Úcta, sebedůvěra, postupy péče, znovunaučení rytmu života, rozchod se škodlivým prostředím jsou všechny předpoklady, které je třeba získat, aby bylo možné se zaměřit na druhou fázi. Například více práce se provádí na návštěvách firem, vzdělávacích centrech, technikách hledání práce, znalostech podnikatelského prostředí, simulacích údržby. (Czech)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion iedalās trīs mēnešu personīgās remobilizācijas posmā, kam seko 4 mēnešu profesionālās remobilizācijas posms. Šie divi posmi ir savstarpēji papildinoši un saskanīgi ar auditoriju, kas gūst labumu no darbības. Patiesībā vispirms ir jāstrādā ap bremzēm, kas, iespējams, ir kavējušas “klasisko” reintegrācijas ceļu. Šie šķēršļi var būt dažādi, bet pirms profesionālā projekta definēšanas procesa uzsākšanas ir nepieciešama ārstēšana. Pôle de Mobilisation et d’Insertion ir instruments, lai transponētu vērtības, refleksus, dzīves noteikumus un prasības, kas saistītas ar sociālās un profesionālās reintegrācijas procesu. Personīgās remobilizācijas pirmais posms ļauj “glābt dzīvību”. Tāpēc ierosinātais projekts ir īpaši inovatīvs, jo tas ietver tādas vides izveidi, kas ir specifiska jauniešu integrācijas progresam, un tas ir 24 stundas diennaktī. Tā arī integrē un papildina veselības komponentu mācību moduļos: ►Viltaïa veselības dienesta, vakcinācijas centra, ISBA veselības pārbaudes, psiholoģiskās intervijas, iknedēļas intervijas ar veselības aprūpes darbinieku, tiesību atvēršana, ārsta tikšanās ar veselības dienesta ārstu, nosūtīšana un atbalsts aprūpes iestādēm, iesaistīšanās profilakses pasākuma “Jaunatne un atkarība” līdzveidošanā Viltaïa vadībā. Insertion Mobilization Pole ir balstīts uz virkni praktisku semināru, kuros jaunieši tiek iekļauti pasākumos, kuru mērķis ir novērtēt un attīstīt savas prasmes, viņu iesaistes un motivācijas līmeni, kā arī strādāt pie darba meklēšanas un orientācijas. ►Mākslas darbnīca, kultūras un pilsoniskās aktivitātes, ēku uzturēšana un nelieli mūra darbi, telpu restaurācija, uzturēšana, zaļās zonas, dārzs, Yamaha Viltaïs Experiences. Pirmajā posmā mēs kopumā esam par zinātību, bet otrajā — vairāk par zinātības novērtēšanu, tās kapitalizāciju. Pēc šīs “skrūvēšanas” dažādajām bremzēm, kas novērtētas pirmajā posmā, jauniešu braucienu var veidot, izmantojot profesionālu remobilizāciju (2. posms). Cieņa, pašapziņa, aprūpes procedūras, dzīves ritma atkārtota mācīšanās, pārcelšanās ar kaitīgu vidi ir priekšnosacījumi, kas jāiegūst, lai koncentrētos uz otro posmu. Piemēram, vairāk tiek strādāts pie uzņēmumu apmeklējumiem, mācību centriem, darba meklēšanas metodēm, zināšanām par uzņēmējdarbības vidi, uzturēšanas simulācijām. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Briseann an Pôle de Mobilization et d’Insertion síos i gcéim athshlógadh pearsanta trí mhí agus ina dhiaidh sin céim ghairmiúil 4 mhí. Tá an dá chéim seo comhlántach agus comhleanúnach leis an lucht féachana a mbaineann an gníomh tairbhe astu. Go deimhin, is gá ar dtús oibriú timpeall na gcoscán a d’fhéadfadh bac a chur ar chonair an ath-lánpháirtithe “chlasaiceach”. D’fhéadfadh na constaicí a bheith de chineálacha éagsúla ach a cheangal ar chóireáil roimh thosú ar an bpróiseas a shainiú ar an tionscadal gairmiúil. Is uirlis é an Pôle de Mobilization et d’Insertion chun luachanna, reflexes, rialacha saoil agus ceanglais a bhaineann le próiseas an athimeascadh sóisialta agus ceirde a thrasuí. Mar gheall ar an gcéad chéim de remobilization pearsanta is féidir “a fhoghlaim saol”. Dá bhrí sin, tá an tionscadal atá beartaithe thar a bheith nuálach sa mhéid is gurb é atá i gceist leis timpeallacht iomlán a chur ar bun a bhaineann go sonrach le dul chun cinn daoine óga sa lánpháirtiú, agus 24 uair an chloig in aghaidh an lae. Ina theannta sin, comhtháthaítear agus críochnaíonn sé an chomhpháirt sláinte sna modúil oiliúna: ►Cuairt ar sheirbhís sláinte Viltaïs, an t-ionad vacsaínithe, seiceáil sláinte ISBA, agallamh síceolaíoch, agallamh seachtainiúil leis an bhfreastalaí sláinte, cearta a oscailt, ceapacháin leighis le dochtúir na seirbhíse sláinte, atreorú agus tacaíocht do shaoráidí cúraim, rannpháirtíocht i gcomhthógáil an ghnímh um chosc “Óige agus Andúil” faoi stiúir Viltaïs. Tá an Poil Insertion Mobilization bunaithe ar shraith ceardlann phraiticiúil ina bhfuil daoine óga tumtha i ngníomhaíochtaí atá dírithe ar mheasúnú agus forbairt a dhéanamh ar a gcuid scileanna, ar a leibhéal rannpháirtíochta agus spreagtha, agus ar bheith ag obair ar aimsiú post agus ar threoir. ► Ceardlann ealaíne, gníomhaíochtaí cultúrtha agus sibhialta, cothabháil foirgneamh agus saoirseacht beag, athchóiriú, cothabháil áitreabh, spásanna glasa, gairdín, Yamaha Viltaïs Experiences. Sa chéad chéim táimid ar an iomlán mar gheall ar an eolas, agus ar an dara háit cuirimid níos mó muid féin ar an meastóireacht ar fhios gnó, ar chaipitliú é. Tar éis an “grafadh” seo de na coscáin éagsúla a ndearnadh meastóireacht orthu le linn na chéad chéime, is féidir turas an duine óig a thógáil thart ar athshlógadh gairmiúil (an dara céim). Is réamhriachtanais iad meas, féinmhuinín, nósanna imeachta cúraim, athfhoghlaim rithim saoil, briseadh le timpeallacht dhíobhálach nach mór a fháil chun díriú ar an dara céim. Mar shampla, tá níos mó oibre déanta ar chuairteanna cuideachta, ionaid oiliúna, teicnící cuardaigh poist, eolas ar an timpeallacht ghnó, insamhaltaí cothabhála. (Irish)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion se razgrajuje v trimesečno fazo osebne remobilizacije, ki ji sledi štirimesečna faza profesionalne remobilizacije. Ti dve fazi se dopolnjujeta in sta skladni z občinstvom, ki mu ukrep koristi. Dejansko je treba najprej delati za zavore, ki so morda ovirale „klasično“ pot ponovnega vključevanja. Te ovire so lahko različnih vrst, vendar jih je treba obravnavati pred začetkom postopka opredelitve strokovnega projekta. Pôle de Mobilisation et d’Insertion je orodje za prenos vrednot, refleksov, življenjskih pravil in zahtev, povezanih s procesom socialne in poklicne reintegracije. Prva faza osebne remobilizacije omogoča „ponovno učenje življenja“. Predlagani projekt je zato še posebej inovativen, saj vključuje vzpostavitev celotnega okolja, značilnega za napredek mladih pri vključevanju, in sicer 24 ur na dan. Prav tako vključuje in dopolnjuje zdravstveno komponento v module usposabljanja: ►Obisk zdravstvene službe družbe Viltaïs, centra za cepljenje, zdravstvenega pregleda ISBA, psihološkega razgovora, tedenskega razgovora z zdravstveno spremljevalko, odprtja pravic, zdravniških sestankov z zdravnikom zdravstvene službe, napotitev in podpora ustanovam za oskrbo, sodelovanje pri sokonstrukciji preventivnega ukrepa „Mladi in zasvojenosti“, ki ga vodi Viltaïs. Tečaj za spodbujanje vgradnje temelji na sklopu praktičnih delavnic, na katerih so mladi potopljeni v aktivnosti, namenjene ocenjevanju in razvijanju njihovih spretnosti, ravni vključenosti in motivacije ter delu na področju iskanja delovnih mest in usmerjanja. ►Umetnostna delavnica, kulturne in državljanske dejavnosti, vzdrževanje stavb in majhne zidane, obnova, vzdrževanje prostorov, zelene površine, vrt, Yamaha Viltaïs Izkušnje. V prvi fazi smo na splošno o znanju, na drugi pa se bolj posvečamo vrednotenju znanja in izkušenj, njegovi kapitalizaciji. Po tem „čiščenju“ različnih zavor, ocenjenih v prvi fazi, se lahko potovanje mlade osebe gradi na poklicni remobilizaciji (2. faza). Spoštovanje, samozavest, postopki oskrbe, ponovno učenje življenjskega ritma, prekinitev s škodljivim okoljem so vsi predpogoji, ki jih je treba pridobiti, da bi se osredotočili na drugo fazo. Na primer, več dela se opravi na področju obiskov podjetij, centrov za usposabljanje, tehnik iskanja zaposlitve, poznavanja poslovnega okolja, simulacij vzdrževanja. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion се разделя на тримесечна фаза на персонално ремобилизация, последвана от 4-месечна фаза на професионално ремобилизация. Тези два етапа се допълват и са съгласувани с аудиторията, от която е от полза действието. Всъщност, първо е необходимо да се работи около спирачките, които може да са възпрепятствали „класическия“ път на реинтеграция. Тези пречки могат да бъдат от различен вид, но изискват лечение преди започване на процеса на определяне на професионалния проект. Pôle de Mobilisation et d’Insertion е инструмент за транспониране на ценности, рефлекси, правила за живот и изисквания, свързани с процеса на социална и професионална реинтеграция. Първата фаза на личната ремобилизация дава възможност за „освобождаване на живота“. Следователно предложеният проект е особено иновативен, тъй като включва създаването на цялостна среда, специфична за напредъка на младите хора в интеграцията, и това 24 часа в денонощието. Той също така интегрира и допълва здравния компонент в модулите за обучение: ►Посещение на здравната служба на Вилтайс, ваксинационния център, здравния преглед на ISBA, психологическото интервю, седмичното интервю със здравния специалист, откриване на права, медицински срещи с лекаря на здравната служба, насочване и подкрепа на заведенията за грижи, участие в съвместното изграждане на превантивните действия „Младеж и зависимости“, ръководена от Вилтайс. Полюсът за мобилизиране на Insertion се основава на набор от практически семинари, на които младите хора са потопени в дейности, насочени към оценяване и развиване на техните умения, степента им на ангажираност и мотивация, както и към работа по намиране на работа и ориентиране. ► Арт работилница, културни и граждански дейности, поддръжка на сгради и малка зидария, реставрация, поддръжка на помещения, зелени площи, градина, Yamaha Viltaïs Experiences. През първата фаза ние сме като цяло за знанието, докато на втория се поставяме повече на оценката на ноу-хау, на капитализацията му. След това „счупване“ на различните спирачки, оценени по време на първата фаза, пътуването на младия човек може да бъде изградено около професионална ремобилизация (2-ра фаза). Уважението, самочувствието, процедурите за полагане на грижи, повторното изучаване на ритъма на живот, прекъсването с вредна среда са предпоставки, които трябва да бъдат придобити, за да се съсредоточим върху втората фаза. Например се извършва повече работа по посещенията на фирми, центровете за обучение, техниките за търсене на работа, познаването на бизнес средата, симулациите за поддръжка. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion jinqasam f’fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali ta’ tliet xhur segwita minn fażi ta’ rimobilizzazzjoni professjonali ta’ 4 xhur. Dawn iż-żewġ stadji huma kumplimentari u koerenti mal-udjenza li għaliha tibbenefika l-azzjoni. Fil-fatt, huwa l-ewwel meħtieġ li ssir ħidma madwar il-brejkijiet li setgħu xekklu l-passaġġ “klassiku” ta’ integrazzjoni mill-ġdid. Dawn l-ostakli jistgħu jkunu ta’ tipi differenti iżda jeħtieġu trattament qabel ma jinbeda l-proċess tad-definizzjoni tal-proġett professjonali. Il-Pôle de Mobilisation et d’Insertion hija għodda għat-traspożizzjoni tal-valuri, ir-riflessi, ir-regoli tal-ħajja u r-rekwiżiti relatati mal-proċess ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali u okkupazzjonali. L-ewwel fażi ta’ rimobilizzazzjoni personali tagħmilha possibbli li “titgħallem mill-ġdid”. Il-proġett propost huwa għalhekk partikolarment innovattiv fis-sens li jinvolvi t-twaqqif ta’ ambjent sħiħ speċifiku għall-progress taż-żgħażagħ fl-integrazzjoni, u dan 24 siegħa kuljum. Tintegra u tikkompleta wkoll il-komponent tas-saħħa fil-moduli ta’ taħriġ: ►Żjara tas-servizz tas-saħħa ta’ Viltaïs, iċ-ċentru tat-tilqim, iċ-check-up tas-saħħa tal-ISBA, intervista psikoloġika, intervista ta’ kull ġimgħa mal-persuna responsabbli għas-saħħa, ftuħ tad-drittijiet, appuntamenti mediċi mat-tabib tas-servizz tas-saħħa, riferiment u appoġġ għall-faċilitajiet tal-kura, involviment fil-kokostruzzjoni tal-azzjoni ta’ prevenzjoni “Żgħażagħ u Addizzjonijiet” immexxija minn Viltaïs. Il-Pol tal-Mobilizzazzjoni tal-Inserzjoni huwa bbażat fuq sett ta’ sessjonijiet ta’ ħidma prattiċi fejn iż-żgħażagħ huma mgħaddsa f’attivitajiet immirati lejn il-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-ħiliet tagħhom, il-livell ta’ involviment u motivazzjoni tagħhom, u l-ħidma fuq l-iskoperta u l-gwida tal-impjiegi. ►workshop tal-arti, attivitajiet kulturali u ċiviċi, manutenzjoni tal-bini u bini żgħir, restawr, manutenzjoni ta ‘bini, spazji ħodor, ġnien, Yamaha Viltaïs Experiences. Fl-ewwel fażi ninsabu b’mod ġenerali dwar l-għarfien, filwaqt li fit-tieni fażi npoġġu ruħna aktar fuq l-evalwazzjoni tal-għarfien, dwar il-kapitalizzazzjoni tiegħu. Wara dan it-“tisfija” tad-diversi brejkijiet evalwati matul l-ewwel fażi, il-vjaġġ taż-żgħażagħ jista’ jinbena madwar rimobilizzazzjoni professjonali (it-tieni fażi). Stima, kunfidenza personali, proċeduri ta’ kura, tagħlim mill-ġdid ta’ ritmu tal-ħajja, waqfa b’ambjent ta’ ħsara huma kollha prerekwiżiti li għandhom jinkisbu sabiex wieħed jiffoka fuq it-tieni fażi. Pereżempju, isir aktar xogħol fuq żjarat ta’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, għarfien dwar l-ambjent tan-negozju, simulazzjonijiet ta’ manutenzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O Pôle de Mobilization et d’Insertion divide-se numa fase de remobilização pessoal de três meses, seguida de uma fase de remobilização profissional de 4 meses. Estas duas etapas são complementares e coerentes com o público para o qual a ação beneficia. De fato, primeiro é necessário trabalhar em torno dos freios que podem ter dificultado o caminho «clássico» da reintegração. Esses obstáculos podem ser de diferentes tipos, mas requerem tratamento antes de iniciar o processo de definição do projeto profissional. O Pôle de Mobilization et d’Insertion é uma ferramenta para a transposição de valores, reflexos, regras de vida e exigências relacionadas ao processo de reinserção social e ocupacional. A primeira fase da remobilização pessoal permite «aprender a vida». O projeto proposto é, por conseguinte, particularmente inovador, na medida em que envolve a criação de um ambiente global específico ao progresso dos jovens na integração, 24 horas por dia. Ele também integra e completa a componente de saúde nos módulos de treinamento: ►Visita do serviço de saúde de Viltaïs, do centro de vacinação, do exame de saúde do ISBA, entrevista psicológica, entrevista semanal com o assistente de saúde, abertura de direitos, consultas médicas com o médico do serviço de saúde, encaminhamento e apoio às instalações de cuidados, participação na coconstrução da ação de prevenção «Juventude e dependências» liderada por Viltaïs. O Polo de Mobilização da Inserção baseia-se num conjunto de workshops práticos em que os jovens estão imersos em atividades destinadas a avaliar e desenvolver as suas competências, o seu nível de envolvimento e motivação e a trabalhar na procura de emprego e na orientação. ►Oficina de arte, atividades culturais e cívicas, manutenção de edifícios e pequenas alvenarias, restauração, manutenção de instalações, espaços verdes, jardim, Yamaha Viltaïs Experiências. Na primeira fase, estamos no conjunto sobre o saber-estar, enquanto na segunda nos colocamos mais na avaliação do know-how, na capitalização do mesmo. Após esta «scrubbing» dos vários freios avaliados durante a primeira fase, a viagem do jovem pode ser construída em torno da remobilização profissional (2a fase). Estima, autoconfiança, procedimentos de cuidado, reaprendizagem de um ritmo de vida, rutura com um ambiente prejudicial são todos pré-requisitos que devem ser adquiridos para se concentrar na segunda fase. Por exemplo, é feito mais trabalho em visitas às empresas, centros de formação, técnicas de procura de emprego, conhecimento do ambiente empresarial, simulações de manutenção. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d'Insertion nedbrydes i en tre måneders personlig remobiliseringsfase efterfulgt af en fire måneders professionel remobiliseringsfase. Disse to faser supplerer og er i overensstemmelse med det publikum, som aktionen gavner. Faktisk er det først nødvendigt at arbejde omkring de bremser, der kan have hindret den "klassiske" reintegrationsvej. Disse hindringer kan være af forskellig art, men kræver behandling, før processen med at definere det professionelle projekt påbegyndes. Pôle de Mobilisation et d'Insertion er et redskab til gennemførelse af værdier, reflekser, livsregler og krav i forbindelse med social og erhvervsmæssig reintegration. Den første fase af den personlige remobilisering gør det muligt at "fortjene livet". Det foreslåede projekt er derfor særlig innovativt, idet det indebærer, at der skabes et helt miljø, der er specifikt for de unges integrationsfremskridt, og dette 24 timer i døgnet. Den integrerer og afslutter også sundhedskomponenten i uddannelsesmodulerne: ►Besøg af sundhedstjenesten i Viltaïs, vaccinationscentret, ISBA's helbredsundersøgelse, psykologisk interview, ugentlig samtale med sundhedsmedarbejderen, åbning af rettigheder, lægeaftaler med lægen i sundhedsvæsenet, henvisning og støtte til plejefaciliteter, deltagelse i den fælles opbygning af forebyggelsesaktionen "Ungdom og vaner" ledet af Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole er baseret på en række praktiske workshops, hvor unge er nedsænket i aktiviteter, der har til formål at vurdere og udvikle deres færdigheder, deres engagement og motivation samt arbejde med jobsøgning og -vejledning. ►Art workshop, kulturelle og medborgerlige aktiviteter, bygningsvedligeholdelse og små murværk, restaurering, vedligeholdelse af lokaler, grønne områder, have, Yamaha Viltaïs Erfaringer. I første fase handler vi i det hele taget om viden, mens vi på den anden side sætter os mere på evalueringen af knowhow, på kapitaliseringen af den. Efter denne "scrubbing" af de forskellige bremser evalueret i første fase, kan den unges rejse bygges omkring professionel remobilisering (2. fase). Agtelse, selvtillid, plejeprocedurer, re-læring af en livsrytme, brud med et skadeligt miljø er alle forudsætninger, der skal erhverves for at fokusere på den anden fase. Der gøres f.eks. mere arbejde med virksomhedsbesøg, uddannelsescentre, jobsøgningsteknikker, kendskab til erhvervsklimaet og vedligeholdelsessimuleringer. (Danish)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion se împarte într-o fază de remobilizare personală de trei luni, urmată de o fază de remobilizare profesională de 4 luni. Aceste două etape sunt complementare și coerente cu publicul căruia îi aduce beneficii acțiunea. De fapt, este mai întâi necesar să se lucreze în jurul frânelor care ar fi putut împiedica calea „clasică” a reintegrării. Aceste obstacole pot fi de diferite tipuri, dar necesită tratament înainte de a începe procesul de definire a proiectului profesional. Pôle de Mobilisation et d’Insertion este un instrument de transpunere a valorilor, reflexelor, regulilor de viață și cerințelor legate de procesul de reintegrare socială și profesională. Prima fază a remobilizării personale face posibilă „învățarea vieții”. Prin urmare, proiectul propus este deosebit de inovator prin faptul că implică crearea unui mediu complet specific progresului tinerilor în procesul de integrare, iar acest lucru 24 de ore pe zi. De asemenea, integrează și completează componenta de sănătate în modulele de formare: ►Vizitați serviciul de sănătate din Viltaïs, centrul de vaccinare, examenul de sănătate ISBA, interviul psihologic, interviul săptămânal cu însoțitorul de sănătate, deschiderea drepturilor, întâlnirile medicale cu medicul serviciului de sănătate, sesizarea și sprijinirea unităților de îngrijire, implicarea în co-construcția acțiunii de prevenire „Tineret și dependență” condusă de Viltaïs. Polul de mobilizare a inserției se bazează pe un set de ateliere practice în care tinerii sunt cufundați în activități care vizează evaluarea și dezvoltarea competențelor lor, nivelul lor de implicare și de motivare, precum și lucrul la descoperirea și îndrumarea locului de muncă. ►Atelier de artă, activități culturale și civice, întreținerea clădirilor și zidărie mică, restaurare, întreținerea spațiilor verzi, grădină, experiențe Yamaha Viltaïs. În prima fază suntem în ansamblu despre cunoaștere, în timp ce în a doua ne punem mai mult pe evaluarea know-how-ului, pe capitalizarea acestuia. După această „încrucișare” a diferitelor frâne evaluate în prima fază, călătoria tânărului poate fi construită în jurul remobilizării profesionale (faza a 2-a). Stima, încrederea în sine, procedurile de îngrijire, re-învățarea unui ritm de viață, ruperea cu un mediu dăunător sunt toate premisele care trebuie dobândite pentru a se concentra asupra celei de-a doua faze. De exemplu, se lucrează mai mult la vizitele întreprinderilor, la centrele de formare, la tehnicile de căutare a unui loc de muncă, la cunoașterea mediului de afaceri, la simulările de întreținere. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Pôle de Mobilisation et d’Insertion delas in i en tre månader lång remobiliseringsfas, följt av en fyra månader lång remobiliseringsfas. Dessa två etapper kompletterar och överensstämmer med den publik som åtgärden gynnar. I själva verket är det först nödvändigt att arbeta runt de bromsar som kan ha hindrat den ”klassiska” vägen till återintegrering. Dessa hinder kan vara av olika slag men kräver behandling innan arbetet med att definiera det professionella projektet inleds. Pôle de Mobilisation et d’Insertion är ett verktyg för att införliva värderingar, reflexer, levnadsregler och krav i samband med processen för social och yrkesmässig återintegrering. Den första fasen av personlig återmobilisering gör det möjligt att ”lära liv igen”. Det föreslagna projektet är därför särskilt innovativt eftersom det innebär att skapa en helhetsmiljö som är specifik för ungdomars framsteg i integrationsprocessen, och detta 24 timmar om dygnet. Den integrerar och kompletterar hälsokomponenten i utbildningsmodulerna: ►Viltaïs hälso- och sjukvård, vaccinationscentrumet, ISBA:s hälsoundersökning, psykologiska intervjuer, veckointervjuer med hälso- och sjukvårdsassistenten, öppnande av rättigheter, läkarbesök hos hälso- och sjukvårdens läkare, remiss och stöd till vårdinrättningar, medverkan i utformningen av den förebyggande åtgärden ”Ungdom och missbruk” som leds av Viltaïs. Insertion Mobilisation Pole bygger på en uppsättning praktiska workshoppar där unga människor fördjupas i verksamhet som syftar till att bedöma och utveckla sina färdigheter, deras grad av engagemang och motivation samt arbeta med att hitta jobb och vägledning. ►Art workshop, kulturella och medborgerliga aktiviteter, underhåll av byggnader och små murverk, restaurering, underhåll av lokaler, grönområden, trädgård, Yamaha Viltaïs Experiences. I den första fasen handlar vi på det hela taget om kunskap, medan vi i det andra lägger oss mer på utvärderingen av know-how, på kapitaliseringen av det. Efter denna ”skrubbning” av de olika bromsar som utvärderats under den första fasen, kan den unga personens resa byggas kring professionell återmobilisering (2:a fasen). Aktning, självförtroende, vårdprocedurer, omlärande av livets rytm, brott med en skadlig miljö är alla förutsättningar som måste uppnås för att fokusera på den andra fasen. Till exempel görs mer arbete med företagsbesök, utbildningscentrum, jobbsökningstekniker, kunskap om företagsklimatet och underhållssimuleringar. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Identifiers
201603213
0 references