Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed (Q2977331): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pt, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööalase konkurentsivõime varaline koolitus – moodulkoolitus töötajatele ja töötutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymas apie įsidarbinimo galimybes. Modulinis mokymas darbuotojams ir bedarbiams | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje za zapošljivost – Modularna izobrazba za zaposlenike i nezaposlene | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση για την απασχολησιμότητα των περιουσιακών στοιχείων — Διαμορφωμένη κατάρτιση για εργαζομένους και ανέργους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava aktív zamestnateľnosti – modulárna odborná príprava pre zamestnancov a nezamestnaných | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työllistettävyyshyödykekoulutus – Modulaarinen koulutus työntekijöille ja työttömille | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie w zakresie zdolności do zatrudnienia – Szkolenie modułowe dla pracowników i bezrobotnych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkoztathatósági eszközök képzése – Moduláris képzés a munkavállalók és a munkanélküliek számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Školení o aktivech zaměstnatelnosti – Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbināmības aktīvu apmācība — modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint ar shócmhainní infhostaitheachta — Oiliúint Mhodúil d’Fhostaithe agus do Dhaoine Dífhostaithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje za pridobitev zaposlitvenih sredstev – Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение за придобиване на активи, свързани с пригодността за заетост — модулно обучение за служители и безработни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ dwar l-assi għall-impjegabbiltà — Taħriġ Modulari għall-Impjegati u l-Qgħad | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivuddannelse i beskæftigelsesegnethed — moduloplæring for arbejdstagere og arbejdsløse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea activelor pentru capacitatea de inserție profesională – Formare modulară pentru angajați și șomeri | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning i anställbarhet – Modulär utbildning för anställda och arbetslösa | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2977331 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2977331 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2977331 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2977331 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2977331 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2977331 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2977331 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2977331 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2977331 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2977331 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2977331 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2977331 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2977331 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2977331 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Kvalifikatsioonide ja pädevuste väljakutsetega silmitsi seistes tegutseme töötajate suhtes, kelle kvalifikatsioon on alla 12°, mille edastab Kvalifikatsioonikeskus, ja töötutele/NDLD-le, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku, et arendada fmc-sid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Kvalifikatsioonide ja pädevuste väljakutsetega silmitsi seistes tegutseme töötajate suhtes, kelle kvalifikatsioon on alla 12°, mille edastab Kvalifikatsioonikeskus, ja töötutele/NDLD-le, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku, et arendada fmc-sid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Kvalifikatsioonide ja pädevuste väljakutsetega silmitsi seistes tegutseme töötajate suhtes, kelle kvalifikatsioon on alla 12°, mille edastab Kvalifikatsioonikeskus, ja töötutele/NDLD-le, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku, et arendada fmc-sid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Atsižvelgiant į kvalifikacijos ir kompetencijos iššūkius, dirbsime su darbuotojais, kurių kvalifikacija yra žemesnė nei 12°, kuriuos perduos Kvalifikavimo centras, ir dėl bedarbių/NDLD, plėtodami įgūdžius, būtinus norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Mes sukursime subjektų tinklą, siekiant plėtoti fmcs kaip paramą procesų organizacinių pokyčių ir įmonių konkurencingumo (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Atsižvelgiant į kvalifikacijos ir kompetencijos iššūkius, dirbsime su darbuotojais, kurių kvalifikacija yra žemesnė nei 12°, kuriuos perduos Kvalifikavimo centras, ir dėl bedarbių/NDLD, plėtodami įgūdžius, būtinus norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Mes sukursime subjektų tinklą, siekiant plėtoti fmcs kaip paramą procesų organizacinių pokyčių ir įmonių konkurencingumo (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Atsižvelgiant į kvalifikacijos ir kompetencijos iššūkius, dirbsime su darbuotojais, kurių kvalifikacija yra žemesnė nei 12°, kuriuos perduos Kvalifikavimo centras, ir dėl bedarbių/NDLD, plėtodami įgūdžius, būtinus norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Mes sukursime subjektų tinklą, siekiant plėtoti fmcs kaip paramą procesų organizacinių pokyčių ir įmonių konkurencingumo (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„S obzirom na izazove kvalifikacija i kompetencija, djelovat ćemo prema zaposlenicima s kvalifikacijama ispod 12 °, koje prosljeđuje Kvalificirani centar, te na nezaposlenima/NDLD-u, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Mi ćemo stvoriti mrežu entiteta, kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijskih promjena i konkurentnosti tvrtki (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „S obzirom na izazove kvalifikacija i kompetencija, djelovat ćemo prema zaposlenicima s kvalifikacijama ispod 12 °, koje prosljeđuje Kvalificirani centar, te na nezaposlenima/NDLD-u, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Mi ćemo stvoriti mrežu entiteta, kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijskih promjena i konkurentnosti tvrtki (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „S obzirom na izazove kvalifikacija i kompetencija, djelovat ćemo prema zaposlenicima s kvalifikacijama ispod 12 °, koje prosljeđuje Kvalificirani centar, te na nezaposlenima/NDLD-u, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Mi ćemo stvoriti mrežu entiteta, kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijskih promjena i konkurentnosti tvrtki (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
«Αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις των προσόντων και των ικανοτήτων, θα δράσουμε για τους εργαζομένους με προσόντα κάτω των 12°, τα οποία διαβιβάζονται από το Κέντρο Προκριματοποίησης, και για τους ανέργους/την NDLD, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο οντοτήτων, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: «Αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις των προσόντων και των ικανοτήτων, θα δράσουμε για τους εργαζομένους με προσόντα κάτω των 12°, τα οποία διαβιβάζονται από το Κέντρο Προκριματοποίησης, και για τους ανέργους/την NDLD, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο οντοτήτων, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: «Αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις των προσόντων και των ικανοτήτων, θα δράσουμε για τους εργαζομένους με προσόντα κάτω των 12°, τα οποία διαβιβάζονται από το Κέντρο Προκριματοποίησης, και για τους ανέργους/την NDLD, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο οντοτήτων, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Čelíme výzvam v oblasti kvalifikácií a kompetencií, budeme konať na zamestnancov s kvalifikáciou pod 12°, ktoré postúpilo kvalifikačné centrum, a na nezamestnaných/NDLD, rozvoj zručností potrebných na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Čelíme výzvam v oblasti kvalifikácií a kompetencií, budeme konať na zamestnancov s kvalifikáciou pod 12°, ktoré postúpilo kvalifikačné centrum, a na nezamestnaných/NDLD, rozvoj zručností potrebných na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Čelíme výzvam v oblasti kvalifikácií a kompetencií, budeme konať na zamestnancov s kvalifikáciou pod 12°, ktoré postúpilo kvalifikačné centrum, a na nezamestnaných/NDLD, rozvoj zručností potrebných na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pätevyyksien ja pätevyyksien asettamien haasteiden edessä toimimme alle 12 asteen pätevöityneiden työntekijöiden osalta, jotka lähettävät pätevöittävän keskuksen, sekä työttömien/NDLD:n osalta kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yksiköiden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs tukea prosesseja organisatorisen muutoksen ja kilpailukyvyn yritysten (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pätevyyksien ja pätevyyksien asettamien haasteiden edessä toimimme alle 12 asteen pätevöityneiden työntekijöiden osalta, jotka lähettävät pätevöittävän keskuksen, sekä työttömien/NDLD:n osalta kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yksiköiden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs tukea prosesseja organisatorisen muutoksen ja kilpailukyvyn yritysten (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pätevyyksien ja pätevyyksien asettamien haasteiden edessä toimimme alle 12 asteen pätevöityneiden työntekijöiden osalta, jotka lähettävät pätevöittävän keskuksen, sekä työttömien/NDLD:n osalta kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yksiköiden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs tukea prosesseja organisatorisen muutoksen ja kilpailukyvyn yritysten (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i kompetencjami będziemy działać na pracowników o kwalifikacjach poniżej 12°, przekazanych przez Centrum Kwalifikacyjne, oraz na bezrobotnych/NDLD, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: „W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i kompetencjami będziemy działać na pracowników o kwalifikacjach poniżej 12°, przekazanych przez Centrum Kwalifikacyjne, oraz na bezrobotnych/NDLD, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i kompetencjami będziemy działać na pracowników o kwalifikacjach poniżej 12°, przekazanych przez Centrum Kwalifikacyjne, oraz na bezrobotnych/NDLD, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Szemben a képesítésekkel és kompetenciákkal kapcsolatos kihívásokkal, a Képesítési Központ által továbbított, 12° alatti képesítéssel rendelkező munkavállalókra, valamint a munkanélküliekre/az NDLD-re fogunk reagálni, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Szemben a képesítésekkel és kompetenciákkal kapcsolatos kihívásokkal, a Képesítési Központ által továbbított, 12° alatti képesítéssel rendelkező munkavállalókra, valamint a munkanélküliekre/az NDLD-re fogunk reagálni, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Szemben a képesítésekkel és kompetenciákkal kapcsolatos kihívásokkal, a Képesítési Központ által továbbított, 12° alatti képesítéssel rendelkező munkavállalókra, valamint a munkanélküliekre/az NDLD-re fogunk reagálni, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„S ohledem na výzvy v oblasti kvalifikací a kompetencí budeme jednat na základě kvalifikace nižší než 12°, kterou předalo kvalifikační centrum, a na nezaměstnaných/NDLD, přičemž budeme rozvíjet dovednosti nezbytné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, abychom vyvinuli fmcs jako podporu procesů organizačních změn a konkurenceschopnosti firem (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: „S ohledem na výzvy v oblasti kvalifikací a kompetencí budeme jednat na základě kvalifikace nižší než 12°, kterou předalo kvalifikační centrum, a na nezaměstnaných/NDLD, přičemž budeme rozvíjet dovednosti nezbytné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, abychom vyvinuli fmcs jako podporu procesů organizačních změn a konkurenceschopnosti firem (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „S ohledem na výzvy v oblasti kvalifikací a kompetencí budeme jednat na základě kvalifikace nižší než 12°, kterou předalo kvalifikační centrum, a na nezaměstnaných/NDLD, přičemž budeme rozvíjet dovednosti nezbytné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, abychom vyvinuli fmcs jako podporu procesů organizačních změn a konkurenceschopnosti firem (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
“Saskaroties ar kvalifikācijas un kompetenču problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darbiniekiem, kuru kvalifikācija ir mazāka par 12° un kurus nosūta Kvalifikācijas centrs, un attiecībā uz bezdarbniekiem/NDLD, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: “Saskaroties ar kvalifikācijas un kompetenču problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darbiniekiem, kuru kvalifikācija ir mazāka par 12° un kurus nosūta Kvalifikācijas centrs, un attiecībā uz bezdarbniekiem/NDLD, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: “Saskaroties ar kvalifikācijas un kompetenču problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darbiniekiem, kuru kvalifikācija ir mazāka par 12° un kurus nosūta Kvalifikācijas centrs, un attiecībā uz bezdarbniekiem/NDLD, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
“Aghaidh ar dhúshláin na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, oibreoimid ar fhostaithe a bhfuil cáilíochtaí faoi bhun 12° acu, arna gcur ar aghaidh ag an Ionad Cáilitheach, agus ar dhaoine dífhostaithe/an NDLD, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a chothabháil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, d’fhonn FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: “Aghaidh ar dhúshláin na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, oibreoimid ar fhostaithe a bhfuil cáilíochtaí faoi bhun 12° acu, arna gcur ar aghaidh ag an Ionad Cáilitheach, agus ar dhaoine dífhostaithe/an NDLD, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a chothabháil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, d’fhonn FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: “Aghaidh ar dhúshláin na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, oibreoimid ar fhostaithe a bhfuil cáilíochtaí faoi bhun 12° acu, arna gcur ar aghaidh ag an Ionad Cáilitheach, agus ar dhaoine dífhostaithe/an NDLD, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a chothabháil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, d’fhonn FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Pri soočanju z izzivi kvalifikacij in kompetenc bomo ukrepali v zvezi z zaposlenimi s kvalifikacijami pod 12°, ki jih posreduje Kvalificirani center, in na brezposelnih/NDLD, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo entitet, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Pri soočanju z izzivi kvalifikacij in kompetenc bomo ukrepali v zvezi z zaposlenimi s kvalifikacijami pod 12°, ki jih posreduje Kvalificirani center, in na brezposelnih/NDLD, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo entitet, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Pri soočanju z izzivi kvalifikacij in kompetenc bomo ukrepali v zvezi z zaposlenimi s kvalifikacijami pod 12°, ki jih posreduje Kvalificirani center, in na brezposelnih/NDLD, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo entitet, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
"Срещу предизвикателствата, свързани с квалификациите и компетентностите, ние ще действаме по отношение на служители с квалификация под 12°, изпратени от Квалифициращия център, и по отношение на безработните/NDLD, като развиваме уменията, необходими за поддържане на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, за да развием fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: "Срещу предизвикателствата, свързани с квалификациите и компетентностите, ние ще действаме по отношение на служители с квалификация под 12°, изпратени от Квалифициращия център, и по отношение на безработните/NDLD, като развиваме уменията, необходими за поддържане на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, за да развием fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: "Срещу предизвикателствата, свързани с квалификациите и компетентностите, ние ще действаме по отношение на служители с квалификация под 12°, изпратени от Квалифициращия център, и по отношение на безработните/NDLD, като развиваме уменията, необходими за поддържане на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, за да развием fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
“Wiċċ l-isfidi tal-kwalifiki u l-kompetenzi, aħna ser naġixxu fuq impjegati bi kwalifiki taħt 12°, mibgħuta miċ-Ċentru ta’ Kwalifika, u fuq il-persuni qiegħda/l-NDLD, filwaqt li niżviluppaw il-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Aħna se toħloq netwerk ta ‘entitajiet, sabiex jiġu żviluppati l-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: “Wiċċ l-isfidi tal-kwalifiki u l-kompetenzi, aħna ser naġixxu fuq impjegati bi kwalifiki taħt 12°, mibgħuta miċ-Ċentru ta’ Kwalifika, u fuq il-persuni qiegħda/l-NDLD, filwaqt li niżviluppaw il-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Aħna se toħloq netwerk ta ‘entitajiet, sabiex jiġu żviluppati l-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: “Wiċċ l-isfidi tal-kwalifiki u l-kompetenzi, aħna ser naġixxu fuq impjegati bi kwalifiki taħt 12°, mibgħuta miċ-Ċentru ta’ Kwalifika, u fuq il-persuni qiegħda/l-NDLD, filwaqt li niżviluppaw il-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Aħna se toħloq netwerk ta ‘entitajiet, sabiex jiġu żviluppati l-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
"På baggrund af udfordringerne i forbindelse med kvalifikationer og kompetencer vil vi handle på medarbejdere med kvalifikationer under 12°, som fremsendes af kvalifikationscentret, og på de arbejdsløse/NDLD, der udvikler de færdigheder, der er nødvendige for at opretholde beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, for at udvikle de fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og konkurrenceevne virksomheder (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: "På baggrund af udfordringerne i forbindelse med kvalifikationer og kompetencer vil vi handle på medarbejdere med kvalifikationer under 12°, som fremsendes af kvalifikationscentret, og på de arbejdsløse/NDLD, der udvikler de færdigheder, der er nødvendige for at opretholde beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, for at udvikle de fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og konkurrenceevne virksomheder (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: "På baggrund af udfordringerne i forbindelse med kvalifikationer og kompetencer vil vi handle på medarbejdere med kvalifikationer under 12°, som fremsendes af kvalifikationscentret, og på de arbejdsløse/NDLD, der udvikler de færdigheder, der er nødvendige for at opretholde beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, for at udvikle de fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og konkurrenceevne virksomheder (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„În fața provocărilor legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților cu calificări sub 12º, transmise de Centrul de calificare, precum și asupra șomerilor/NDLD, dezvoltând abilitățile necesare pentru menținerea capacității de inserție profesională sau revenirea la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, în scopul de a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „În fața provocărilor legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților cu calificări sub 12º, transmise de Centrul de calificare, precum și asupra șomerilor/NDLD, dezvoltând abilitățile necesare pentru menținerea capacității de inserție profesională sau revenirea la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, în scopul de a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „În fața provocărilor legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților cu calificări sub 12º, transmise de Centrul de calificare, precum și asupra șomerilor/NDLD, dezvoltând abilitățile necesare pentru menținerea capacității de inserție profesională sau revenirea la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, în scopul de a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
”Med tanke på de utmaningar som kvalifikationer och kompetens innebär kommer vi att agera på anställda med kvalifikationer under 12°, som vidarebefordrats av kvalificeringscentrumet, och på arbetslösa/den nationella utvecklingsdagen, för att utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ”Med tanke på de utmaningar som kvalifikationer och kompetens innebär kommer vi att agera på anställda med kvalifikationer under 12°, som vidarebefordrats av kvalificeringscentrumet, och på arbetslösa/den nationella utvecklingsdagen, för att utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ”Med tanke på de utmaningar som kvalifikationer och kompetens innebär kommer vi att agera på anställda med kvalifikationer under 12°, som vidarebefordrats av kvalificeringscentrumet, och på arbetslösa/den nationella utvecklingsdagen, för att utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 17:22, 3 August 2022
Project Q2977331 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed |
Project Q2977331 in Portugal |
Statements
147,352.0 Euro
0 references
173,355.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
18 January 2021
0 references
30 December 2022
0 references
COMPANHIA PRÓPRIA - FORMAÇÃO E CONSULTORIA, LDA
0 references
"Face aos desafios das qualificações e competências, atuaremos sobre empregados/as com habilitações inferiores ao 12º, encaminhados pelos Centro Qualifica, e sobre os desempregados/as NDLD, desenvolvendo as competências necessárias para a manutenção da empregabilidade ou regresso ao trabalho. Criaremos uma rede de entidades, por forma a desenvolver as FMCs como suporte aos processos de mudança organizacional e competitividade das empresas (Portuguese)
0 references
“Face to the challenges of qualifications and competences, we will act on employees with qualifications below 12º, forwarded by the Qualifying Center, and on the unemployed/the NDLD, developing the skills necessary to maintain employability or return to work. We will create a network of entities, in order to develop the fmcs as support for processes of organizational change and competitiveness of companies (English)
9 July 2021
0 references
«Compte tenu des défis posés par les qualifications et les compétences, nous agirons sur les salariés ayant des qualifications inférieures au douzième, cités par le Centre Qualifica, et sur les chômeurs/les NDLD, en développant les compétences nécessaires au maintien de l’employabilité ou au retour au travail. Nous allons créer un réseau d’entités afin de développer des FMC pour soutenir les processus de changement organisationnel et de compétitivité des entreprises (French)
7 December 2021
0 references
„In Anbetracht der Herausforderungen im Zusammenhang mit Qualifikationen und Kompetenzen werden wir auf Arbeitnehmer mit Qualifikationen unterhalb des 12., die vom Qualifica-Zentrum genannt werden, und über die Arbeitslosen/die NDLDs handeln, um die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder wieder in die Arbeit zurückzukehren. Wir werden ein Netzwerk von Entitäten schaffen, um FMCs zu entwickeln, um die Prozesse des organisatorischen Wandels und der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu unterstützen (German)
15 December 2021
0 references
„In het licht van de uitdagingen op het gebied van kwalificaties en vaardigheden zullen we handelen ten aanzien van werknemers met kwalificaties onder het 12e, waarnaar het Qualifica Centre verwijst, en op de werklozen/de NDLD’s, door de nodige vaardigheden te ontwikkelen om de inzetbaarheid te behouden of weer aan het werk te gaan. We zullen een netwerk van entiteiten creëren om FMC’s te ontwikkelen om de processen van organisatorische verandering en concurrentievermogen van bedrijven te ondersteunen (Dutch)
20 December 2021
0 references
"In considerazione delle sfide poste dalle qualifiche e dalle competenze, agiremo sui dipendenti con qualifiche inferiori al 12º, citato dal Centro Qualifica, e sui disoccupati/degli NDLD, sviluppando le competenze necessarie per mantenere l'occupabilità o il ritorno al lavoro. Creeremo una rete di enti al fine di sviluppare FMC a supporto dei processi di cambiamento organizzativo e competitività delle aziende (Italian)
18 January 2022
0 references
«En vista de los retos que plantean las cualificaciones y competencias, actuaremos sobre los empleados con cualificaciones inferiores al 12.º, referidos por el Centro Qualifica, y sobre los desempleados/los DDND, desarrollando las capacidades necesarias para mantener la empleabilidad o volver al trabajo. Crearemos una red de entidades con el fin de desarrollar FMCs para apoyar los procesos de cambio organizacional y competitividad de las empresas (Spanish)
22 January 2022
0 references
„Kvalifikatsioonide ja pädevuste väljakutsetega silmitsi seistes tegutseme töötajate suhtes, kelle kvalifikatsioon on alla 12°, mille edastab Kvalifikatsioonikeskus, ja töötutele/NDLD-le, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku, et arendada fmc-sid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele (Estonian)
3 August 2022
0 references
„Atsižvelgiant į kvalifikacijos ir kompetencijos iššūkius, dirbsime su darbuotojais, kurių kvalifikacija yra žemesnė nei 12°, kuriuos perduos Kvalifikavimo centras, ir dėl bedarbių/NDLD, plėtodami įgūdžius, būtinus norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Mes sukursime subjektų tinklą, siekiant plėtoti fmcs kaip paramą procesų organizacinių pokyčių ir įmonių konkurencingumo (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
„S obzirom na izazove kvalifikacija i kompetencija, djelovat ćemo prema zaposlenicima s kvalifikacijama ispod 12 °, koje prosljeđuje Kvalificirani centar, te na nezaposlenima/NDLD-u, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Mi ćemo stvoriti mrežu entiteta, kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijskih promjena i konkurentnosti tvrtki (Croatian)
3 August 2022
0 references
«Αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις των προσόντων και των ικανοτήτων, θα δράσουμε για τους εργαζομένους με προσόντα κάτω των 12°, τα οποία διαβιβάζονται από το Κέντρο Προκριματοποίησης, και για τους ανέργους/την NDLD, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο οντοτήτων, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek)
3 August 2022
0 references
„Čelíme výzvam v oblasti kvalifikácií a kompetencií, budeme konať na zamestnancov s kvalifikáciou pod 12°, ktoré postúpilo kvalifikačné centrum, a na nezamestnaných/NDLD, rozvoj zručností potrebných na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak)
3 August 2022
0 references
Pätevyyksien ja pätevyyksien asettamien haasteiden edessä toimimme alle 12 asteen pätevöityneiden työntekijöiden osalta, jotka lähettävät pätevöittävän keskuksen, sekä työttömien/NDLD:n osalta kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yksiköiden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs tukea prosesseja organisatorisen muutoksen ja kilpailukyvyn yritysten (Finnish)
3 August 2022
0 references
„W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i kompetencjami będziemy działać na pracowników o kwalifikacjach poniżej 12°, przekazanych przez Centrum Kwalifikacyjne, oraz na bezrobotnych/NDLD, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish)
3 August 2022
0 references
„Szemben a képesítésekkel és kompetenciákkal kapcsolatos kihívásokkal, a Képesítési Központ által továbbított, 12° alatti képesítéssel rendelkező munkavállalókra, valamint a munkanélküliekre/az NDLD-re fogunk reagálni, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
„S ohledem na výzvy v oblasti kvalifikací a kompetencí budeme jednat na základě kvalifikace nižší než 12°, kterou předalo kvalifikační centrum, a na nezaměstnaných/NDLD, přičemž budeme rozvíjet dovednosti nezbytné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, abychom vyvinuli fmcs jako podporu procesů organizačních změn a konkurenceschopnosti firem (Czech)
3 August 2022
0 references
“Saskaroties ar kvalifikācijas un kompetenču problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darbiniekiem, kuru kvalifikācija ir mazāka par 12° un kurus nosūta Kvalifikācijas centrs, un attiecībā uz bezdarbniekiem/NDLD, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian)
3 August 2022
0 references
“Aghaidh ar dhúshláin na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, oibreoimid ar fhostaithe a bhfuil cáilíochtaí faoi bhun 12° acu, arna gcur ar aghaidh ag an Ionad Cáilitheach, agus ar dhaoine dífhostaithe/an NDLD, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a chothabháil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, d’fhonn FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish)
3 August 2022
0 references
„Pri soočanju z izzivi kvalifikacij in kompetenc bomo ukrepali v zvezi z zaposlenimi s kvalifikacijami pod 12°, ki jih posreduje Kvalificirani center, in na brezposelnih/NDLD, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo entitet, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian)
3 August 2022
0 references
"Срещу предизвикателствата, свързани с квалификациите и компетентностите, ние ще действаме по отношение на служители с квалификация под 12°, изпратени от Квалифициращия център, и по отношение на безработните/NDLD, като развиваме уменията, необходими за поддържане на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, за да развием fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
“Wiċċ l-isfidi tal-kwalifiki u l-kompetenzi, aħna ser naġixxu fuq impjegati bi kwalifiki taħt 12°, mibgħuta miċ-Ċentru ta’ Kwalifika, u fuq il-persuni qiegħda/l-NDLD, filwaqt li niżviluppaw il-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Aħna se toħloq netwerk ta ‘entitajiet, sabiex jiġu żviluppati l-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji (Maltese)
3 August 2022
0 references
"På baggrund af udfordringerne i forbindelse med kvalifikationer og kompetencer vil vi handle på medarbejdere med kvalifikationer under 12°, som fremsendes af kvalifikationscentret, og på de arbejdsløse/NDLD, der udvikler de færdigheder, der er nødvendige for at opretholde beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, for at udvikle de fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og konkurrenceevne virksomheder (Danish)
3 August 2022
0 references
„În fața provocărilor legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților cu calificări sub 12º, transmise de Centrul de calificare, precum și asupra șomerilor/NDLD, dezvoltând abilitățile necesare pentru menținerea capacității de inserție profesională sau revenirea la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, în scopul de a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian)
3 August 2022
0 references
”Med tanke på de utmaningar som kvalifikationer och kompetens innebär kommer vi att agera på anställda med kvalifikationer under 12°, som vidarebefordrats av kvalificeringscentrumet, och på arbetslösa/den nationella utvecklingsdagen, för att utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish)
3 August 2022
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-003156
0 references