Recipe for good work (Q2695718): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+Hea töö retsept
@@ label / lt / label / lt @@
+Gero darbo receptas
@@ label / hr / label / hr @@
+Recept za dobar rad
@@ label / el / label / el @@
+Συνταγή για καλή δουλειά
@@ label / sk / label / sk @@
+Recept na dobrú prácu
@@ label / fi / label / fi @@
+Resepti hyvään työhön
@@ label / hu / label / hu @@
+Recept a jó munkához
@@ label / cs / label / cs @@
+Recept na dobrou práci
@@ label / lv / label / lv @@
+Recepte labam darbam
@@ label / ga / label / ga @@
+Oideas le haghaidh dea-obair
@@ label / sl / label / sl @@
+Recept za dobro delo
@@ label / bg / label / bg @@
+Рецепта за добра работа
@@ label / mt / label / mt @@
+Riċetta għal xogħol tajjeb
@@ label / pt / label / pt @@
+Receita para um bom trabalho
@@ label / da / label / da @@
+Opskrift på godt arbejde
@@ label / ro / label / ro @@
+Rețetă pentru o muncă bună
@@ label / sv / label / sv @@
+Recept för bra arbete
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q2695718 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q2695718 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q2695718 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q2695718 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q2695718 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q2695718 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q2695718 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q2695718 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q2695718 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q2695718 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q2695718 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q2695718 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q2695718 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q2695718 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q2695718 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q2695718 fil-Polonja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q2695718 w Polsce
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q2695718 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q2695718 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q2695718 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q2695718 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q2695718 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q2695718 i Polen
@@ Property / summary @@
+PROJ peamine eesmärk on suurendada WLKPs elavate/töötavate 60 [34K/26M] noorte (sealhulgas vähemalt 18 [10K/8M] madala kvalifikatsiooniga ja vähemalt 4 [2K/2M] ON) tööalast konkurentsivõimet või parandada nende olukorda tööturul 31. detsembriks 2020. KC (millest min.12 [7K/5M] on inimesed, kes elavad piirkonnas keskmise suurusega linnad vastavalt zaÅ. 14) järgmistest grup:min.36[20K/16M] töötutest (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, kes ei ole PLO-s registreeritud (sealhulgas min.2 [1K/1M] pikaajaline BB)), kes ei osale hariduses ja koolituses, st mittetöötavad ja mitteõppivad noored (vähemalt 60 % GD) ja kuni 24 [14K/10M] isikut, kes kuuluvad ühte rühma: sisserändajad, tagasirändajad, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, nn palgavaesed, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kellest vähemalt 18 [10K/8M] töötab, välja arvatud isikud, kes kuuluvad allmeetme 1.3.1 allmeetmes 1.3.1.Zadania:identyfikacja konkursi jaoks määratletud GD-sse, vajavad koos IPD individuaalse karjäärinõustamisega (Jobcoaching) praktikat ja tööpraktikat Peamised rezultaty:uzyskanie kvalifikatsioonid vähemalt 80 %-le UP-st pärast projektist lahkumist, et saavutada tulemuslikkus: tööhõives: vähemalt 39 % (kõige haavatavamate puhul) ja vähemalt 54 % teiste inimeste ja elukutseliste töötajate puhul vähemalt 27 % hapukas (ettepaneku III ja IV osa): Eurostat „17BDL, GUS 2017–18WLKP rahvastikuaktiivsus III kw“18; USA PoznaÅAssessment of labour market WLKP ja ülesannete täitmine tööturupoliitikas aastal’17; WUP PoznaÅ’17 Töötajate seisund WLKP tööturul; PoznaÅ’17Soovitused mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tõhusaks toetamiseks;Stow. Kogukond Bona Fide PoznaÅ16Baromeetri WLKP18 võistlus; WUP PoznaÅ18Nõuded ja tõkked piirkondliku tööturu;WUP PoznaÅ17Cudzomcy at WLKPPP pracyywâEUR17;WUPPoznaÅâEUR18Professional activitycontemporaryK;I.Pufal-Struzikâ17ZarobkiwWLKPwâEUR17 www.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis PROJ tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 60 [34K/26M] jaunuolių (įskaitant ne mažiau kaip 18 [10K/8M] žemos kvalifikacijos ir ne mažiau kaip 4 [2K/2M] ĮJUNGTI), gyvenančių ir (arba) dirbančių WLKP, įsidarbinimo galimybes arba pagerinti padėtį darbo rinkoje. KC (iš kurių min.12 [7K/5M] yra žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio miestuose pagal zaÅ. 14), iš šių: grup:min.36[20K/16M] bedarbiai (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, kurie nėra registruoti PLO (įskaitant ne mažiau kaip 2 [1K/1M] ilgalaikį BB)), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose ā EUR quot; NEETs (mažiausiai 60 % GD) ir ne daugiau kaip 24 [14K/10M] asmenims, priklausantiems vienai iš grupių: imigrantai, remigrantai, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji skurstantys dirbantys asmenys, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, iš kurių bent 18 [10K/8M] asmenų bus įdarbinti, išskyrus GD priklausančius asmenis, kurie pagal papriemonę 1.3.1.Zadania:identyfikacja apibrėžti konkurencijos būdu, kartu su IPD individualaus profesinio orientavimo (profesinio profesinio orientavimo) stažuočių ir įdarbinimo stažuočių ir įdarbinimo stažuočių programa „Pagrindinis rezultaty:uzyskanie“ (angl. Main rezultaty:uzyskanie) bent 80 proc. UP baigus įgyvendinti projektą, kad būtų pasiektas veiksmingumas: užimtumo srityje: ne mažiau kaip 39 proc. (labiausiai pažeidžiamiems asmenims) ir ne mažiau kaip 54 proc. kitiems asmenims ir ne mažiau kaip 27 proc. profesionaliems darbuotojams (pasiūlymo III ir IV dalys): Eurostatas „17BDL, GUS 2017–18VKP gyventojų aktyvumas III kw’18; JAV darbo rinkos vertinimas WLKP ir darbo rinkos politikos užduočių įgyvendinimas“17; WUP Poznaū’17Darbuotojų sąlygos WLKP darbo rinkoje; PoznaÅ’17rekomendacijos dėl veiksmingos paramos NEET jaunuoliams;Stow. Bendruomenės Bona Fide Poznaâ EUR 16Barometras iš WLKPâ EUR 18; WUP PoznaâEUR18Regioninės darbo rinkos reikalavimai ir kliūtys;WUP PoznaÅ"17Cudzomcy ne WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaâEUR18Profesinė veiklacontemporaryK;I.Pufal-StruzikâEUR17ZarobkiwWLKPwâ EUR 17âwwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni je cilj PROJ-a povećati zapošljivost ili poboljšati stanje na tržištu rada za 60 [34K/26M] mladih u razdoblju od 18 do 29 godina (uključujući najmanje 18 [10K/8M] niskokvalificiranih osoba i min.4 [2K/2M] ON) koji žive/raduju u WLKP-u do 31.12.2020. KC (od čega min.12 [7K/5M] su ljudi koji žive na području srednje velikih gradova prema zaÅ. 14), od sljedećeg grup:min.36[20K/16M] nezaposlene osobe (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB koje nisu registrirane u PLO-u (uključujući min.2 [1K/1M] dugoročno BB)) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova (min. 60 % GD) i najviše 24 [14K/10M] osobe koje pripadaju jednoj od skupina: imigranti, reemigranti, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora, od čega će najmanje 18 [10K/8M] osoba biti zaposleno, isključujući osobe koje pripadaju GD-u definiranom za natječajni način u podmjerama 1.3.1.Zadania:identyfikacja, zajedno s IPDindidividual career guidance (Jobcoaching) stažiranjem i zapošljavanjem Glavne rezultaty:uzyskanie kvalifikacije za najmanje 80 % UP-a nakon završetka projekta kako bi se postigla učinkovitost: zaposlenje: min.39 % (za najranjivije skupine) i najmanje 54 % za druge osobe i najmanje 27 % kiselosti (dijelovi III. i IV. prijedloga): Eurostat „17BDL, GUS 2017 – 18Activeness of the population in WLKP in III kw”18; US PoznaÅAssessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in the policy market in'17; WUP PoznaÅ'17Uvjet zaposlenika na tržištu rada WLKP-a; PoznaÅ'17Preporuke za učinkovitu potporu mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju; Zajednica Bona Fide PoznaÅ1⁄216Barometer natjecanja WLKPâEUR18; WUP PoznaÅEUR18Zahtjevi i prepreke na regionalnom tržištu rada;WUP PoznaÅâEUR17Cudzomcy na WLKPPP pracyywâEUR17;WUPPoznaÅâEUR18Professional activitycontemporaryK;I.Pufal-StruzikâEUR17ZarobkiwWLKPwâEUR17âEURwwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος στόχος του PROJ. είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας ή η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 60 [34K/26M] νέων κατά τα 18-29 έτη (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 18 [10K/8M] χαμηλής ειδίκευσης και ελάχιστης [2K/2M] ON) που ζουν/εργάζονται στο WLKP κατά νου έως τις 31.12.2020. KC (εκ των οποίων τουλάχιστον 12 [7K/5M] είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των πόλεων μεσαίου μεγέθους σύμφωνα με το zaÅ. 14), από τους ακόλουθους grup:min.36[20K/16M] άνεργους (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 2 [1K/1M] μακροχρόνια ΒΒ)) που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM s NEETs (ελάχιστο 60 % GD) και μέγιστο 24 [14K/10M] άτομα που ανήκουν σε μία από τις ομάδες: μετανάστες, επαναπατριζόμενοι, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, εκ των οποίων τουλάχιστον 18 [10K/8M] άτομα θα απασχολούνται, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Zadania:identyfikacja χρειάζεται μαζί με IPDividual Care guidance (Jobcoaching) πρακτική άσκηση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Βασικά προσόντα rezultaty:uzyskanie για τουλάχιστον 80 % των UP μετά την αποχώρησή τους από το έργο για την επίτευξη αποτελεσματικότητας: στην απασχόληση: τουλάχιστον 39 % (για τα πλέον ευάλωτα άτομα) και τουλάχιστον 54 % για άλλα άτομα και τουλάχιστον 27 % ξινό (μέρη III και IV της πρότασης): Eurostat «17BDL, GUS 2017-18Activeness of the population in WLKP in III kw’18·US PoznaÅAssessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in the labour market policy in»17· WUP PoznaÅ’17Όροι εργαζομένων στην αγορά εργασίας WLKP· PoznaÅ’17Συστάσεις για την αποτελεσματική υποστήριξη των νέων ΕΑΕΚ· Κοινότητα Bona Fide PoznaÅâEUR16Barometer του διαγωνισμού WLKPâEUR18? WUP PoznaÅâEUR18Απαιτήσεις και φραγμοί της περιφερειακής αγοράς εργασίας;WUP PoznaÅâEUR17Cudzomcy σε WLKPPP pracyywâEUR17;WUPPoznaÅâEUR18Επαγγελματική δραστηριότητασύγχρονηΚ;I.Pufal-StruzikâEUR17ZarobkiwWLKPwâEUR17âEURw.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Greek)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť alebo zlepšenie situácie na trhu práce o 60 [34K/26M] mladých ľudí v období 18 – 29 rokov (vrátane najmenej 18 [10K/8M] nízkokvalifikovaných a min.4 [2K/2M] ON), ktorí žijú/pracujú vo WLKP do 31. decembra 2020. KC (z toho min.12 [7K/5M] sú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest podľa zaÅ. 14) z týchto grup:min.36[20K/16M] nezamestnaných osôb [30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, ktoré nie sú registrované v OOP (vrátane min.2 [1K/1M] dlhodobo BB)), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave â EUR tzv. NEET (min. 60 % GD) a max.24 [14K/10M] osôb patriacich do jednej zo skupín: prisťahovalci, remigranti, ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, takzvaní chudobní pracujúci, ľudia zamestnaní na krátkodobé pracovné zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, z ktorých bude zamestnaných aspoň 18 [10K/8M] osôb, s výnimkou osôb patriacich do GD vymedzených pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1.Zadania:identyfikacja, potrebuje spolu s individuálnou kariérnou orientáciou (Jobcoaching) stážami a pracovnými stážami v rámci IPD Hlavné rezultaty:uzyskanie kvalifikácie pre najmenej 80 % UP po odchode z projektu, aby sa dosiahla účinnosť: v zamestnaní: min.39 % (pre najzraniteľnejšie osoby) a min. 54 % v prípade iných osôb a minimálne 27 % (časť III a IV návrhu): Eurostat "17BDL, GUS 2017 – 18Aktivita obyvateľstva vo WLKP v III kw"18; US PoznaÅAAAssessment of the labour market WLKP a vykonávanie úloh v politike trhu práce v"17; WUP PoznaÅ'17Podmienka zamestnancov na trhu práce WLKP; PoznaÅ'17Odporúčania na účinnú podporu mladých NEET; Spoločenstvo Bona Fide PoznaÅâ16Barometer súťaže WLKP18; WUP PoznaÅâ EUR 18Požiadavky a prekážky regionálneho trhu práce;WUP PoznaÅâ17Cudzomcy na WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâ EUR 18Profesionálna činnosťcontemporaryK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKPwâ EUR 17â EURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+PROJ:n päätavoitteena on lisätä 60 [34K/26M] nuoren työllistettävyyttä tai parantaa työmarkkinatilannetta 18–29-vuotiaana (vähintään 18 [10K/8M] matalan osaamistason omaavaa ja vähintään 4 [2K/2M] ON) asumista/työtä WLKP:ssä 31.12.2020 mennessä. KC (joista vähintään 12 [7K/5M] ovat zaÅ:n mukaan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia ihmisiä. 14), seuraavista grup:min.36[20K/16M] työttömistä (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, joita ei ole rekisteröity PLO:han (mukaan lukien vähintään 2 [1K/1M] pitkäaikainen BB)), jotka eivät osallistu niin kutsuttuihin NEET-nuoriin (vähintään 60 % GD) ja enintään 24 [14K/10M] henkilöön, jotka kuuluvat johonkin ryhmään: maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin kutsutut työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt, joista vähintään 18 [10K/8M] henkilöä on työsuhteessa, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1.Zadania:identyfikacja kilpailutapaa varten määriteltyyn GD:hen kuuluvia henkilöitä sekä IPD:n henkilökohtaista ammatinvalinnanohjausta (työvalmennusta) harjoittelujaksojen ja työharjoittelujen kanssa. Pääpätevyys vähintään 80 prosentille UP:stä sen jälkeen, kun hanke on päättynyt tehokkuuden saavuttamiseksi: työssä: vähintään 39 % (heikoimmille) ja vähintään 54 % muille ja vähintään 27 % hapanta (ehdotuksen III ja IV osa): Eurostat ”17BDL, GUS 2017–18Activeness of the population in WLKP in III kw’18;US PoznaÅAssessment of the labour market WLKP and the implementation of labour market policy in”17; WUP PoznaÅ’17Työntekijöiden asema WLKP:n työmarkkinoilla; PoznaÅ’17Suositukset nuorten NEET-nuorten tehokkaaksi tukemiseksi; Yhteisön Bona Fide PoznaÅâEUR16WLKP-18-kilpailun perusmittari; WUP PoznaÅâEUR18Alueelliset työmarkkinoiden vaatimukset ja esteet;WUP PoznaÅâEUR17Cudzomcy at WLKPPP pracyywâEUR17;WUPPoznaÅâEUR18Ammatillinen toimintanykyaikainen K;I.Pufal-Struzik’17ZarobkiwWLKPw’17’ww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A PROJ. fő célja 60 [34K/26M] fiatal foglalkoztathatóságának növelése vagy munkaerő-piaci helyzetének javítása az 18–29 éves (beleértve legalább 18 [10K/8M] alacsony képzettségű és min.4 [2K/2M] ON) fiatal esetében, akik 2020.12.31-ig a WLKP-ben élnek/dolgoznak. KC (ebből min.12 [7K/5M] olyan emberek, akik a zaÅ szerint közepes méretű városokban élnek. 14) az alábbi grup:min.36[20K/16M] munkanélküliek közül (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, amely nem szerepel a PFSZ-ben (beleértve a min. 2 [1K/1M] hosszú távú BB-t)), akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok (legalább 60% GD) és legfeljebb 24 [14K/10M] személy valamelyikéhez tartozó személyek esetében: bevándorlók, visszatérők, a mezőgazdaságból kilépők és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, akik közül legalább 18 [10K/8M] személyt foglalkoztatnak, kivéve az 1.3.1.Zadania:identyfikacja alintézkedésben a versenymódra meghatározott GD-hez tartozó személyeket, akik az IPD-n belüli egyéni pályaorientációs (Jobcoaching) képzési gyakorlatokkal és állásközvetítésekkel együtt a projekt elhagyását követően legalább 80%-os képesítést kapnak a projekt eredményessége érdekében: foglalkoztatásban: legalább 39% (a legsérülékenyebbek esetében) és legalább 54% más személyek esetében és szakmai min. 27% savanyúság (a javaslat III. és IV. része): Eurostat "17BDL, GUS 2017–18A lakosság aktivitása a WLKP-ben III kw"18;US PoznaÅAsessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in the labour market policy in"17; WUP PoznaÅ’17A WLKP munkaerő-piaci munkavállalóinak feltételei; PoznaÅ’17Javaslatok a fiatal NEET-fiatalok hatékony támogatására;Stow. Közösségi Bona Fide PoznaÅ EUR 16A WLKPâ18 verseny barométere; WUP PoznaÅâ EUR 18A regionális munkaerőpiac követelményei és korlátai;PoznaÅ17Cudzomcy a WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâ18Szakmai tevékenységkortársképesK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKPwâww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavním cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost nebo zlepšit situaci na trhu práce u 60 [34K/26M] mladých lidí za 18–29 let (včetně nejméně 18 [10K/8M] s nízkou kvalifikací a min. 4 [2K/2M] ON), kteří žijí/pracují v WLKP do 31.12.2020. KC (z toho min.12 [7K/5M] jsou lidé žijící v oblasti středně velkých měst podle zaÅ. 14), z následujících grup:min.36[20K/16M] nezaměstnaných osob (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB nezapsaných v OOP (včetně min.2 [1K/1M] dlouhodobé BB)), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy › tzv. NEET (min. 60 % GD) a max.24 [14K/10M] osob patřících do jedné ze skupin: přistěhovalci, reemigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracující, osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, z nichž bude zaměstnáno nejméně 18 [10K/8M] osob, s výjimkou osob náležejících do GD definovaného pro režim hospodářské soutěže v dílčím opatření 1.3.1.Zadania:identyfikacja potřebuje společně s IPDividual career guidance (Jobcoaching) školení a pracovní umístění Hlavní rezultaty:uzyskanie kvalifikace pro nejméně 80 % UP po ukončení projektu k dosažení efektivity: v zaměstnání: min.39 % (pro nejzranitelnější osoby) a min. 54 % pro ostatní osoby a profesionální min. 27 % (část III a IV návrhu): Eurostat „17BDL, GUS 2017–18Aktivita populace ve WLKP v III kw’18;US PoznaAssessment of the labour market WLKP and the implementation of the tasks in the labour market policy in“17; WUP Pozna’17Podmínky zaměstnanců na trhu práce WLKP; Pozna’17Doporučení pro účinnou podporu mladých NEET;Stow. 16Barometr soutěže WLKP„16Barometr soutěže WLKP“ WUP PoznaÅ â EUR 18Požadavky a bariéry regionálního trhu práce;WUP PoznaÅ e17Cudzomcy na WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâ EUR 18Profesionální činnostsoučasnáK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKPwâ EUR 17â EUR 7’wwwwwpracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Czech)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+PROJ galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. decembrim palielināt 60 [34K/26M] jauniešu nodarbināmību vai darba tirgus situācijas uzlabošanos 18–29 gadu laikā (tostarp vismaz 18 [10K/8M] mazkvalificētos un min.4 [2K/2M] ON). KC (no kuriem min.12 [7K/5M] ir cilvēki, kas dzīvo vidēju pilsētu teritorijā saskaņā ar zaÅ. 14), no šādiem grup:min.36[20K/16M] bezdarbnieki (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, kas nav reģistrēti PLO (tostarp min.2 [1K/1M] ilgtermiņa BB)), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET (min. 60 % GD) un ne vairāk kā 24 [14K/10M] personas, kas pieder vienai no grupām: imigranti, remigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, no kuriem vismaz 18 [10K/8M] personas tiks nodarbinātas, izņemot personas, kas pieder pie GD, kas noteikta konkursa veidam 1.3.1.Zadania:identyfikacja apakšpasākumā, kopā ar IPDindividual profesionālās orientācijas (darbaspēka) apmācību prakses un darbā norīkošanas jomā Galvenā rezultaty:uzyskanie kvalifikācija vismaz 80 % no UP pēc projekta pabeigšanas, lai panāktu efektivitāti: nodarbinātībā: min.39 % (visneaizsargātākajām personām) un vismaz 54 % citiem cilvēkiem, un profesionālā min. 27 % skābi (priekšlikuma III un IV daļa): Eurostat “17BDL, GUS 2017–18 Iedzīvotāju aktivitāte WLKP III kw’18; ASV darba tirgus novērtējums WLKP un uzdevumu īstenošana darba tirgus politikā”17; WUP PoznaÅ’17 Darbinieku nosacījumi WLKP darba tirgū; PoznaÅ’17Ieteikumus par efektīvu atbalstu jauniešiem NEET;Stow. Kopienas Bona Fide PoznaÅâ EUR 16Barometer no WLKPâ EUR 18 konkursa; WUP PoznaÅâ EUR 18Reģionālā darba tirgus prasības un šķēršļi; WUP PoznaÅâ EUR 17Cudzomcy pie WLKPPP pracyywâ EUR 17; WUPPoznaÅâ EUR 18Profesionālā aktivitātecontemporaryK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKPwâ EUR 17â EURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é príomhchuspóir PROJ. infhostaitheacht nó feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair de 60 [34K/26M] daoine óga sna 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18 [10K/8M] ar a laghad ar bheagán oiliúna agus min.4 [2K/2M] ON) atá ina gcónaí/ag obair in WLKP faoi 31.12.2020. KC (a bhfuil min.12 [7K/5M] daoine ina gcónaí i réimse na cathracha meánmhéide de réir ZaÅ. 14), ó na daoine seo a leanas: daoine dífhostaithe (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB nach bhfuil cláraithe in PLO (lena n-áirítear íos.2 [1K/1M] fadtéarmach BB)) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint âEUR NEETanna mar a thugtar orthu (60 % ar a laghad GD) agus max.24 [14K/10M] daoine ar de cheann de na grúpaí iad: inimircigh, ath-inimircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, mar a thugtar orthu atá bocht ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, a bhfostófar 18 [10K/8M] ar a laghad díobh, seachas daoine a bhaineann leis an DCD a shainmhínítear do mhodh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1.Zadania:identyfikacja riachtanais mar aon le treoir ghairme aonair (Jobcoaching) intéirneachtaí oiliúna agus socrúcháin poist Príomh-Acadamh Cáilíochtaí 80 % de UP ar a laghad tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil chun éifeachtacht a bhaint amach: i bhfostaíocht: min.39 % (do na daoine is leochailí) agus min.54 % do dhaoine eile agus do dhaoine gairmiúla. 27 % sourt (cuid III agus IV den togra): Eurostat ‘17BDL, GUS 2017-18Gníomhacht an daonra in WLKP in III kw’18; US PoznaÅAssessment ar mhargadh an tsaothair WLKP agus cur chun feidhme na gcúraimí i mbeartas an mhargaidh saothair in ‘17’; WUP PoznaÅ’17Coinníoll na bhfostaithe ar mhargadh saothair WLKP; Moltaí PoznaÅ’17 maidir le tacaíocht éifeachtach do NEETanna óga;Stow. Pobail Bona Taobh PoznaâEUR16Barometer an chomórtais WLKPâ EUR 18; WUP PoznaÅâEUR18Ceanglais agus bacainní ar an margadh saothair réigiúnach; WUP PoznaÅâEUR17Cudzomcy ag WLKPPP pracywâEUR17;WUPPoznaÅâEUR18 activitycontemporaryK Gairmiúla;I.Pufal-StruzikâEUR17ZarobkiwWLKPwâEUR17EURwww.pl(dostÄp:17.01'19) (Irish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj PROJ. je do 31. decembra 2020 povečati zaposljivost ali izboljšati položaj na trgu dela za 60 [34K/26M] mladih v 18–29 letih (vključno z najmanj 18 [10K/8M] nizko usposobljenih in najmanj 4 [2K/2M] ON), ki živijo/delo v WLKP. KC (od tega min.12 [7K/5M] so ljudje, ki živijo na območju srednje velikih mest po zaÅ. 14), od naslednjih grup:min.36[20K/16M] brezposelnih oseb (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, ki niso registrirane v PLO (vključno z min.2 [1K/1M] dolgoročno BB)), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR tako imenovanih NEET (najmanj 60 % GD) in največ 24 [14K/10M] oseb, ki pripadajo eni od skupin: priseljenci, ponovni izseljenci, osebe, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, t. i. revni zaposleni, osebe, zaposlene na podlagi pogodb za krajši čas in ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, od katerih bo zaposlenih vsaj 18 [10K/8M], razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenemu za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1.Zadania:identyfikacja, potrebuje skupaj z IPDindividual karierno svetovanje (Jobcoaching) pripravništvom in prakso na delovnem mestu Glavna rezultaty:uzyskanie kvalifikacije za vsaj 80 % delovnih mest po zaključku projekta, da bi dosegli učinkovitost: zaposlitev: najmanj 39 % (za najranljivejše) in najmanj 54 % za druge ljudi in strokovne delavce najmanj 27 % (del III in IV predloga): Eurostat „17BDL, GUS 2017–18Activeness of the population in WLKP in III kw“18;US Poznažanje trga dela WLKP in izvajanje nalog v politiki trga dela v letu 17; WUP PoznaÅ’17Pogoji zaposlenih na trgu dela WLKP; PoznaÅ’17Priporočila za učinkovito podporo mladim NEET;Stow. Bona Fide PoznaÅ3⁄4a16Barometer tekmovanja WLKPâ EUR 18; WUP PoznaÅ3⁄4a18Zahteve in ovire regionalnega trga dela;WUP PoznaÅÄ17Cudzomcy na WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâ EUR 18Professionalna dejavnostsodobnaK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKPwâ EUR 17â EURww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основната цел на PROJ е до 31.12.2020 г. да се повиши пригодността за заетост или подобряването на положението на пазара на труда на 60 [34K/26M] млади хора през 18—29 години (включително най-малко 18 [10K/8M] нискоквалифицирани и минимум 4 [2K/2M] ON) живеещи/работещи в WLKP. KC (от които минимум 12 [7K/5M] са хора, живеещи в района на средните градове според zaÅ. 14), от следните grup:min.36[20K/16M] безработни лица (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, които не са регистрирани в ООП (включително минимум 2 [1K/1M] дългосрочно BB), които не участват в образование и обучение â EUR т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица (минимум 60 % GD) и максимум 24 [14K/10M] лица, принадлежащи към една от групите: имигранти, емигранти, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. работещи бедни, лица, наети на краткосрочни трудови договори и работещи по граждански договори, от които ще бъдат наети най-малко 18 [10K/8M] лица, с изключение на лицата, принадлежащи към GD, определен за режима на конкуренция в подмярка 1.3.1.Zadania:identyfikacja, заедно с нуждите на IPDindividual професионално ориентиране (Jobcoaching) стажове и назначения на работа Основна rezultaty:uzyskanie квалификация за най-малко 80 % от UP след напускане на проекта за постигане на ефективност: в областта на заетостта: най-малко 39 % (за най-уязвимите) и минимум 54 % за други хора и минимум 27 % от сортата (части III и IV от предложението): Евростат „17BDL, GUS 2017—18Activeness of the population in WLKP in III kw„18;US PoznaÅAssessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in“17; WUP PoznaÅ'17Условие на служителите на пазара на труда на WLKP; PoznaÅ'17Препоръки за ефективна подкрепа на младите NEETs;Stow. Общност Bona Fide PoznaÅâEUR16Barometer от конкурса WLKPâEUR18; WUP PoznaÅâEUR18Изисквания и бариери на регионалния пазар на труда;WUP PoznaÅâEUR17Cudzomcy в WLKPPP pracyywâEUR17;WUPPoznaÅâEUR18Професионална дейностконюноренК;I.Pufal-StruzikâEUR17ZarobkiwWLKPwâEUR17âEURww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-objettiv ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied l-impjegabbiltà jew it-titjib tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol ta’ 60 [34K/26M] żagħżugħ/a fit-18–29 sena (inkluż mill-inqas 18 [10K/8M] b’ħiliet baxxi u min.4 [2K/2M] ON) li jgħixu/jaħdmu fid-WLKP fil-31.12.2020. KC (li minnhom min.12 [7K/5M] huma nies li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju skont zaÅ. 14), minn dawn li ġejjin grup:min.36[20K/16M] persuni qiegħda (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB mhux irreġistrati fil-PLO (inkluż min.2 [1K/1M] BB fit-tul)) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa NEETs (min. 60 % GD) u massimu.24 [14K/10M] persuni li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi: immigranti, rimigranti, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, li minnhom mill-inqas 18 [10K/8M] se jkunu impjegati, minbarra persuni li jappartjenu għad-DĠ definita għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1.Zadania:identyfikacja, flimkien mal-IPD individwali ta’ gwida għall-karriera (Jobcoaching) internships ta’ taħriġ u kollokamenti f’impjieg Main rezultaty:uzyskanie kwalifiki għal mill-inqas 80 % tal-UP wara li jħallu l-proġett biex jiksbu l-effettività: fl-impjieg: min.39 % (għall-persuni l-aktar vulnerabbli) u min.54 % għal persuni oħra u min. 27 % qares (il-partijiet III u IV tal-proposta): Eurostat “17BDL, GUS 2017–18 Attività tal-popolazzjoni f’WLKP fi III kw’18;US PoznaÅAssessment tas-suq tax-xogħol WLKP u l-implimentazzjoni ta’ kompiti fil-politika tas-suq tax-xogħol fi”17; WUP PoznaÅ’17Kundizzjoni tal-impjegati fis-suq tax-xogħol tad-WLKP; PoznaÅ’17Rakkomandazzjonijiet b’appoġġ effettiv għal NEETs żgħażagħ;Stow. Komunità Bona Fide PoznaÅâ EUR 16Barometer tal-kompetizzjoni WLKPâ18; WUP PoznaÅâ EUR 18Rekwiżiti u ostakli tas-suq tax-xogħol reġjonali;WUP PoznaÅâ EUR 17Cudzomcy fil WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâ EUR 18 Attività professjonali kontemporanjaK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWWKPwâ EUR 17â EUR EUR 17 wwwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O principal objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade ou a melhoria da situação do mercado de trabalho de 60 [34K/26M] jovens nos 18-29 anos (incluindo pelo menos 18 [10K/8M] pouco qualificados e min.4 [2K/2M] ON) a viver/a trabalhar no WLKP em 31.12.2020. KC (dos quais min.12 [7K/5M] são pessoas que vivem na área de cidades de médio porte de acordo com zaÅ. 14), dos seguintes grup:min.36[20K/16M] desempregados (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB não inscritos na OLP (incluindo min.2 [1K/1M] BB de longa duração)) que não participam em educação e formação âEUR denominados NEET (min. 60 % GD) e max.24 [14K/10M] pessoas pertencentes a um dos grupos: imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, das quais pelo menos 18 [10K/8M] pessoas serão empregadas, excluindo as pessoas pertencentes ao GD definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1.Zadania:identyfikacja, juntamente com os estágios de formação de orientação profissional individual (Jobcoaching) e os estágios de emprego Principais rezultaty:uzyskanie qualificações para, pelo menos, 80 % da UP após a saída do projeto para alcançar a eficácia: no emprego: 39 % (para os mais vulneráveis) e 54 % para outras pessoas e 27 % para profissionais (partes III e IV da proposta): Eurostat «17BDL, GUS 2017-18Activeness of the population in WLKP in III kw'18;US PoznaÅAssessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in the labour market policy in»17; WUP PoznaÅ'17Condição dos trabalhadores no mercado de trabalho do WLKP; PoznaÅ'17Recomendações para um apoio efetivo aos jovens NEET;Stow. Comunidade Bona Fide PoznaÅâ16Barómetro da competição WLKPâ18; WUP PoznaÅ18Requisitos e barreiras do mercado de trabalho regional;WUP PoznaÅâEUR17Cudzomcy at WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâEUR18Atividade profissionalcontemporâneaK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKPw.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hovedformålet med PROJ er at øge beskæftigelsesegnetheden eller forbedringen af arbejdsmarkedssituationen for 60 [34K/26M] unge i de 18-29 år (herunder mindst 18 [10K/8M] lavtuddannede og min.4 [2K/2M] ON) bor/arbejde i WLKP inden 31.12.2020. KC (hvoraf min.12 [7K/5M] er mennesker, der bor i området af mellemstore byer ifølge zaÅ. 14), af følgende grup:min.36[20K/16M] arbejdsløse (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB, der ikke er registreret i PLO (herunder min.2 [1K/1M] langsigtet BB)), som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse âEUR såkaldte NEET'er (min. 60 % GD) og højst 24 [14K/10M] personer, der tilhører en af grupperne: indvandrere, vikarer, personer, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte arbejdende fattige, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvoraf mindst 18 [10K/8M] personer vil være ansat, undtagen personer, der tilhører GD, der er defineret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1.Zadania:identyfikacja har brug for sammen med IPDindividuel karrierevejledning (Jobcoaching) uddannelsespraktikophold og jobpraktikophold Hoved rezultaty:uzyskanie kvalifikationer for mindst 80 % af UP efter at have forladt projektet for at opnå effektivitet: i beskæftigelse: min.39 % (for de mest sårbare) og min. 54 % for andre mennesker og min. 27 % surt (forslagets del III og IV): Eurostat "17BDL, GUS 2017-18Aktivitet af befolkningen i WLKP i III kw'18;US PoznaÅVurdering af arbejdsmarkedet WLKP og gennemførelsen af opgaver i arbejdsmarkedspolitikken i"17; WUP PoznaÅ'17Betingelse af ansatte på WLKP's arbejdsmarked; PoznaÅ'17Anbefalinger om effektiv støtte til unge NEET'er Community Bona Fide PoznaÅ EUR 16Barometer af WLKP's 18 konkurrence; WUP PoznaÅâEUR18 Krav og barrierer på det regionale arbejdsmarked;WUP PoznaÅ EUR 17Cudzomcy hos WLKPPP pracyywâEUR17;WUPPoznaÅEUR18Professional activitycontemporaryK;I.Pufal-StruzikâEUR17ZarobkiwWLKPwâEUR17âEURwww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Danish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal al PROJ este de a crește capacitatea de inserție profesională sau de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă a 60 [34K/26M] tineri în perioada 18-29 de ani (inclusiv cel puțin 18 [10K/8M] slab calificați și min.4 [2K/2M] ON) care trăiesc/lucrează în WLKP până la 31.12.2020. KC (dintre care min.12 [7K/5M] sunt persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii conform zaÅ. 14), dintre următoarele grup:min.36[20K/16M] șomeri (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB neînregistrați în OEP (inclusiv min.2 [1K/1M] BB pe termen lung)) care nu participă la educație și formare â EUR așa-numiții NEET (min. 60 % GD) și max.24 [14K/10M] persoane aparținând unuia dintre grupuri: imigranții, remigranții, persoanele care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, dintre care cel puțin 18 [10K/8M] vor fi angajate, cu excepția persoanelor care fac parte din GD definit pentru modul concurs în cadrul submăsurii 1.3.1.Zadania:identyfikacja are nevoie, împreună cu stagiile individuale de formare profesională (Jobcoaching) și stagiile de angajare ale IPD pentru cel puțin 80 % din UP după părăsirea proiectului pentru a obține eficacitate: în câmpul muncii: min.39 % (pentru persoanele cele mai vulnerabile) și min.54 % pentru alte persoane și min. profesional 27 % acrișor (părțile III și IV din propunere): Eurostat "17BDL, GUS 2017-18Activeness of the population in WLKP in III kw"18;US PoznaÅAssesment of the labour market WLKP and the implementation of task in the labour market policy in"17; WUP PoznaÅ’17Condiția de angajați pe piața muncii WLKP; PoznaÅ’17Recomandări în sprijinul eficient al tinerilor NEET;Stow. Comunitatea Bona Fide PoznaÅEUR16Barometru al concursului WLKP18; WUP PoznaÅâ EUR 18Cerințe și bariere de pe piața regională a forței de muncă;WUP PoznaÅâ EUR 17Cudzomcy la WLKPPP pracyywâ EUR 17;WUPPoznaÅâ EUR 18Activitate profesionalăcontemporanăK;I.Pufal-Struzikâ EUR 17ZarobkiwWLKwâ EUR 17www.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Det främsta syftet med PROJ. är att öka anställbarheten eller förbättra arbetsmarknadssituationen för 60 [34K/26 miljoner] ungdomar under 18–29 år (inklusive minst 18 [10K/8M] lågutbildade och minst 4,4 [2K/2M] ON) som bor/arbetar i WLKP i åtanke senast den 31 december 2020. KC (varav min.12 [7K/5M] är människor som bor i området medelstora städer enligt zaÅ. 14), av följande grup:min.36[20K/16M] arbetslösa personer (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB som inte är registrerade i PLO (inklusive min.2 [1K/1M] långtids BB)) som inte deltar i utbildning â EUR s.k. NEET (min. 60 % GD) och högst 24 [14K/10M] personer som tillhör en av grupperna: invandrare, återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, varav minst 18 [10K/8M] personer kommer att vara anställda, exklusive personer som tillhör GD som definieras för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1.Zadania:identyfikacja behöver tillsammans med IPDindividuell yrkesvägledning (Jobcoaching) praktikplatser och praktikplatser Huvudsakligen rezultaty:uzyskanie kvalifikationer för minst 80 % av UP efter att ha lämnat projektet för att uppnå effektivitet: i arbetslivet: minst 39 % (för de mest utsatta) och minst 54 % för andra personer och minst 27 % sura (del III och IV i förslaget): Eurostat 17BDL, GUS 2017–18Activeness of the population in WLKP in III kw’18;US PoznaÅAssessment of the labour market WLKP and the implementation of the labour market policy in”17. WUP PoznaÅ’17Villkor för anställda på WLKP:s arbetsmarknad. PoznaÅ’17Rekommendationer om effektivt stöd till unga som varken arbetar eller studerar. Community Bona Fide PoznaÅ16Barometer för WLKP18-tävlingen. WUP PoznaÅ’EUR 18Krav och hinder på den regionala arbetsmarknaden;WUP PoznaÅ’17Cudzomcy på WLKPPP pracyyw17;WUPPoznaÅâ EUR 18Professional verksamhet samtidaK;I.Pufal-Struzik17ZarobkiwWLKPw17â EURww.pracuj.pl(dostÄp:17.01'19) (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 00:45, 28 July 2022

Project Q2695718 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Recipe for good work	Project Q2695718 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

869,874.22 zloty

0 references

193,373.04 Euro

exchange rate to Euro

0.2223 Euro

0 references

budget

1,032,124.13 zloty

0 references

229,441.19 Euro

exchange rate to Euro

0.2223 Euro

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 September 2019

0 references

end time

31 December 2020

0 references

beneficiary name (string)

FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ

0 references

beneficiary

Q2516893

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E

0 references

summary

GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.12.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia lub poprawa sytuacji na rynku pracy 60 [34K/26M] osób młodych w w.18-29 lat (w tym min.18 [10K/8M] osób o niskich kwalifikacjach i min.4 [2K/2M] ON), zamieszkujących/pracujących na terenie WLKP w rozum. KC (z czego min.12 [7K/5M] to osoby zamieszkujące obszar miast średnich zg. z Zał. 14), z następujących grup:min.36[20K/16M] osób bez pracy (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB niezarejestrowanych w PUP (w tym min.2 [1K/1M] długotrwale BB)), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET (min.60% GD) orazmax.24 [14K/10M] osób należących do min. jednej z grup: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, z których min.18 [10K/8M] osób stanowić będą pracujący,z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Zadania:identyfikacja potrzeb wraz z IPDindywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching)szkolenia zaw.staże i pośrednictwo pracyzatrudnienie subsydiowaneGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min. 80% UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wsk.efektywności: zatrudnieniowej: min.39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min.54% dla pozostałych osób oraz zawodowej min. 27%ŹRÓDŁA (w cz. III i IV wniosku):Eurostat '17BDL, GUS 2017-18Aktywność ekon. ludności w WLKP w III kw'18;US PoznańOcena syt. na WLKP rynku pracy i realizacji zadań w zakr. polityki rynku pracy w'17; WUP Poznań'17Kondycja pracobiorców na WLKP rynku pracy; Poznań'17Rekomendacje w zakr. efektywnego wspierania osób młodych NEET ;Stow. Wspólnota Bona Fide Poznań'16Barometr zawodów w WLKP'18; WUP Poznań'18Zapotrzebowanie i bariery regionalnego rynku pracy;WUP Poznań'17Cudzoziemcy na WLKPrynkupracyw'17;WUPPoznań'18AktywnośćzawodowawspółczesnychK;I.Pufal-Struzik'17ZarobkiwWLKPw'17-www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (Polish)

0 references

The main objective of PROJ. is to increase the employability or improvement of the labour market situation of 60 [34K/26M] young people in the 18-29 years (including at least 18 [10K/8M] low-skilled and min.4 [2K/2M] ON) living/working in the WLKP in mind by 31.12.2020. KC (of which min.12 [7K/5M] are people living in the area of medium-sized cities according to Zał. 14), of the following grup:min.36[20K/16M] unemployed persons (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB not registered in the PLO (including min.2 [1K/1M] long-term BB)) who do not participate in education and training – so-called NEETs (min. 60 % GD) and max.24 [14K/10M] persons belonging to one of the groups: immigrants, re-emigrants, people leaving agriculture and their families, so-called working poor, people employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, of which at least 18 [10K/8M] persons will be employed, excluding persons belonging to the GD defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1.Zadania:identyfikacja needs together with IPDindividual career guidance (Jobcoaching) training internships and job placements Main rezultaty:uzyskanie qualifications for at least 80 % of UP after leaving the project to achieve effectiveness: in employment: min.39 % (for the most vulnerable) and min.54 % for other people and professional min. 27 % SOURT (part III and IV of the proposal): Eurostat '17BDL, GUS 2017-18Activeness of the population in WLKP in III kw'18;US PoznańAssessment of the labour market WLKP and the implementation of tasks in the labour market policy in'17; WUP Poznań'17Condition of employees on the WLKP labour market; Poznań'17Recommendations in effective support of young NEETs;Stow. Community Bona Fide Poznań‘16Barometer of the WLKP’18 competition; WUP Poznań‘18Requirements and barriers of the regional labour market;WUP Poznań’17Cudzomcy at WLKPPP pracyyw‘17;WUPPoznań’18Professional activitycontemporaryK;I.Pufal-Struzik‘17ZarobkiwWLKPw’17—www.pracuj.pl(dostęp:17.01'19) (English)

Recipe for good work (Q2695718): Difference between revisions

Revision as of 00:45, 28 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search