“Safe start” (Q2695683): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ohutu algus | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
â EURSafe startâ EUR | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
âEURSafe startâEUR | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
âEURSafe startâ EUR | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
bezpečný štart | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
âEURSafe käynnistys | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
âEURSafe startâ EUR | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
â EUR â EUR Bezpečnostní startâ EUR | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
â EUR “Safe startâ EUR” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
EUR â EUR â EUR EUR Tosú EUR | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
â EURSafe Startâ EUR | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
EUR EUR Safe startâ EUR | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
início seguro | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
âEURSafe startâ EUR | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
â EUR start sigurâ EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
âEURSafe startâ EUR | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2695683 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2695683 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2695683 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2695683 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2695683 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2695683 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2695683 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2695683 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2695683 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2695683 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2695683 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2695683 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2695683 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2695683 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes on Staszów maakonnas töötud. Projekti peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhusus vähemalt 44 % võrra kõige haavatavamatest inimestest ja vähemalt 59,5 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eelnimetatud sihtrühmale PLOs registreeritud isikute hulgast. Tööhõive tõhusus tähendab nende projektis osalejate osakaalu, kes projekti lõpus tööle astuvad. Tööhõive tõhusust mõõdetakse projektis osalejate seas, kes lõpetavad osalemise toetuse vormis/vormides või lõpetavad projektis osalemise tööleasumise tõttu. Tööhõive all mõistetakse töösuhte loomist või majandustegevuse alustamist. Tööhõive tõhususe kriteerium võetakse arvesse nende hulgas, kes asuvad tööle kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest. Töösuhte puhul on tööhõive tulemuslikkuse kriteerium täidetud, kui projektis osaleja on tööle võetud vähemalt kolmeks kuuks, minimaalselt 1/2. Töökoha alustamine ettevõtte asutamise teel lisatakse tööalase konkurentsivõime kriteeriumi hulka, kui osaleja ei saa selle avamiseks ESFi vahendeid. Projektiga nähakse ette toetus töölesuunamise või karjäärinõustamise kaudu, samuti sekkumistöö ja töövautšerite vormis. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kellel on integreeritud politseis diagnoositud vajadus osaleda sekkumistöö või tööhõive vautšeri vormis. Projekt annab võimaluse saada toetust endistele osalejatele sotsiaalse kaasamise projektides, mis kuuluvad sotsiaalse kaasatuse poliitika 9. temaatilise eesmärgi alla. Sellega seoses teeb amet koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projektide elluviimisega tegelevate institutsioonidega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes on Staszów maakonnas töötud. Projekti peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhusus vähemalt 44 % võrra kõige haavatavamatest inimestest ja vähemalt 59,5 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eelnimetatud sihtrühmale PLOs registreeritud isikute hulgast. Tööhõive tõhusus tähendab nende projektis osalejate osakaalu, kes projekti lõpus tööle astuvad. Tööhõive tõhusust mõõdetakse projektis osalejate seas, kes lõpetavad osalemise toetuse vormis/vormides või lõpetavad projektis osalemise tööleasumise tõttu. Tööhõive all mõistetakse töösuhte loomist või majandustegevuse alustamist. Tööhõive tõhususe kriteerium võetakse arvesse nende hulgas, kes asuvad tööle kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest. Töösuhte puhul on tööhõive tulemuslikkuse kriteerium täidetud, kui projektis osaleja on tööle võetud vähemalt kolmeks kuuks, minimaalselt 1/2. Töökoha alustamine ettevõtte asutamise teel lisatakse tööalase konkurentsivõime kriteeriumi hulka, kui osaleja ei saa selle avamiseks ESFi vahendeid. Projektiga nähakse ette toetus töölesuunamise või karjäärinõustamise kaudu, samuti sekkumistöö ja töövautšerite vormis. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kellel on integreeritud politseis diagnoositud vajadus osaleda sekkumistöö või tööhõive vautšeri vormis. Projekt annab võimaluse saada toetust endistele osalejatele sotsiaalse kaasamise projektides, mis kuuluvad sotsiaalse kaasatuse poliitika 9. temaatilise eesmärgi alla. Sellega seoses teeb amet koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projektide elluviimisega tegelevate institutsioonidega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes on Staszów maakonnas töötud. Projekti peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhusus vähemalt 44 % võrra kõige haavatavamatest inimestest ja vähemalt 59,5 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eelnimetatud sihtrühmale PLOs registreeritud isikute hulgast. Tööhõive tõhusus tähendab nende projektis osalejate osakaalu, kes projekti lõpus tööle astuvad. Tööhõive tõhusust mõõdetakse projektis osalejate seas, kes lõpetavad osalemise toetuse vormis/vormides või lõpetavad projektis osalemise tööleasumise tõttu. Tööhõive all mõistetakse töösuhte loomist või majandustegevuse alustamist. Tööhõive tõhususe kriteerium võetakse arvesse nende hulgas, kes asuvad tööle kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest. Töösuhte puhul on tööhõive tulemuslikkuse kriteerium täidetud, kui projektis osaleja on tööle võetud vähemalt kolmeks kuuks, minimaalselt 1/2. Töökoha alustamine ettevõtte asutamise teel lisatakse tööalase konkurentsivõime kriteeriumi hulka, kui osaleja ei saa selle avamiseks ESFi vahendeid. Projektiga nähakse ette toetus töölesuunamise või karjäärinõustamise kaudu, samuti sekkumistöö ja töövautšerite vormis. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kellel on integreeritud politseis diagnoositud vajadus osaleda sekkumistöö või tööhõive vautšeri vormis. Projekt annab võimaluse saada toetust endistele osalejatele sotsiaalse kaasamise projektides, mis kuuluvad sotsiaalse kaasatuse poliitika 9. temaatilise eesmärgi alla. Sellega seoses teeb amet koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projektide elluviimisega tegelevate institutsioonidega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus pasiekti užimtumo efektyvumą mažiausiai 44 % pažeidžiamiausių asmenų ir ne mažiau kaip 59,5 % tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių iš tų, kurie yra registruoti PLO. Užimtumo efektyvumas – projekto dalyvių, kurie pradės dirbti projekto pabaigoje, procentinė dalis. Užimtumo efektyvumas bus vertinamas tarp projekto dalyvių, kurie baigs dalyvauti paramos formoje ir (arba) formose arba nutrauks dalyvavimą projekte dėl pradėjimo dirbti. Užimtumas bus suprantamas kaip darbo santykių užmezgimas arba ekonominės veiklos pradėjimas. Užimtumo efektyvumo kriterijus bus skaičiuojamas tiems, kurie pradeda dirbti per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo rezultatų kriterijus darbo santykių atveju bus tenkinamas, jei projekto dalyvis įdarbinamas bent 3 mėnesius, ne mažiau kaip 1/2. Darbo pradžia steigiant įmonę bus įtraukta į įsidarbinimo galimybių kriterijų, jei dalyvis negauna ESF lėšų jam atidaryti. Pagal projektą numatoma teikti paramą įdarbinant arba teikiant profesinį orientavimą, taip pat teikiant intervencinį darbą ir įdarbinimo kuponus. Projektu bus remiami asmenys iki 29 metų, kuriems buvo diagnozuota IPL ir kuriems reikia dalyvauti teikiant intervencinį darbą arba paramą pagal darbo čekius. Projektas suteikia galimybę gauti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų dalyviams pagal RKP 9 teminį tikslą. Šiuo atžvilgiu biuras bendradarbiaus su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus pasiekti užimtumo efektyvumą mažiausiai 44 % pažeidžiamiausių asmenų ir ne mažiau kaip 59,5 % tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių iš tų, kurie yra registruoti PLO. Užimtumo efektyvumas – projekto dalyvių, kurie pradės dirbti projekto pabaigoje, procentinė dalis. Užimtumo efektyvumas bus vertinamas tarp projekto dalyvių, kurie baigs dalyvauti paramos formoje ir (arba) formose arba nutrauks dalyvavimą projekte dėl pradėjimo dirbti. Užimtumas bus suprantamas kaip darbo santykių užmezgimas arba ekonominės veiklos pradėjimas. Užimtumo efektyvumo kriterijus bus skaičiuojamas tiems, kurie pradeda dirbti per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo rezultatų kriterijus darbo santykių atveju bus tenkinamas, jei projekto dalyvis įdarbinamas bent 3 mėnesius, ne mažiau kaip 1/2. Darbo pradžia steigiant įmonę bus įtraukta į įsidarbinimo galimybių kriterijų, jei dalyvis negauna ESF lėšų jam atidaryti. Pagal projektą numatoma teikti paramą įdarbinant arba teikiant profesinį orientavimą, taip pat teikiant intervencinį darbą ir įdarbinimo kuponus. Projektu bus remiami asmenys iki 29 metų, kuriems buvo diagnozuota IPL ir kuriems reikia dalyvauti teikiant intervencinį darbą arba paramą pagal darbo čekius. Projektas suteikia galimybę gauti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų dalyviams pagal RKP 9 teminį tikslą. Šiuo atžvilgiu biuras bendradarbiaus su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus pasiekti užimtumo efektyvumą mažiausiai 44 % pažeidžiamiausių asmenų ir ne mažiau kaip 59,5 % tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių iš tų, kurie yra registruoti PLO. Užimtumo efektyvumas – projekto dalyvių, kurie pradės dirbti projekto pabaigoje, procentinė dalis. Užimtumo efektyvumas bus vertinamas tarp projekto dalyvių, kurie baigs dalyvauti paramos formoje ir (arba) formose arba nutrauks dalyvavimą projekte dėl pradėjimo dirbti. Užimtumas bus suprantamas kaip darbo santykių užmezgimas arba ekonominės veiklos pradėjimas. Užimtumo efektyvumo kriterijus bus skaičiuojamas tiems, kurie pradeda dirbti per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo rezultatų kriterijus darbo santykių atveju bus tenkinamas, jei projekto dalyvis įdarbinamas bent 3 mėnesius, ne mažiau kaip 1/2. Darbo pradžia steigiant įmonę bus įtraukta į įsidarbinimo galimybių kriterijų, jei dalyvis negauna ESF lėšų jam atidaryti. Pagal projektą numatoma teikti paramą įdarbinant arba teikiant profesinį orientavimą, taip pat teikiant intervencinį darbą ir įdarbinimo kuponus. Projektu bus remiami asmenys iki 29 metų, kuriems buvo diagnozuota IPL ir kuriems reikia dalyvauti teikiant intervencinį darbą arba paramą pagal darbo čekius. Projektas suteikia galimybę gauti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų dalyviams pagal RKP 9 teminį tikslą. Šiuo atžvilgiu biuras bendradarbiaus su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe do 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszó³w. Glavni rezultat projekta bit će postizanje učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 44 % najranjivijih i najmanje 59,5 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih ciljnih skupina među onima registriranima u PLO-u. Učinkovitost zapošljavanja znači postotak sudionika projekta koji će se zaposliti na kraju projekta. Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se među sudionicima projekta koji će završiti sudjelovanje u obliku/oblikima potpore ili će prestati sudjelovati u projektu zbog preuzimanja posla. Zapošljavanje će se smatrati uspostavom radnog odnosa ili pokretanjem gospodarske djelatnosti. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja ubrajat će se među onima koji počnu raditi u razdoblju od najviše tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Kriterij uspješnosti zapošljavanja u slučaju radnog odnosa ispunit će se ako se sudionik projekta zaposli na najmanje tri mjeseca, najmanje 1/2. Pokretanje posla osnivanjem poduzeća bit će uključeno u kriterij zapošljivosti ako sudionik ne dobije sredstva ESF-a za njegovo otvaranje. Projektom se predviđa potpora putem zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja, kao i u obliku intervencijskog rada i vaučera za zapošljavanje. Projektom će se osobama do 29 godina kojima je dijagnosticirana dijagnoza u IPD-u pružiti potpora u obliku intervencijskog rada ili potpore u obliku vaučera za zapošljavanje. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti u okviru tematskog cilja br. 9 u ROP-u. U tom će pogledu Ured surađivati s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe do 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszó³w. Glavni rezultat projekta bit će postizanje učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 44 % najranjivijih i najmanje 59,5 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih ciljnih skupina među onima registriranima u PLO-u. Učinkovitost zapošljavanja znači postotak sudionika projekta koji će se zaposliti na kraju projekta. Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se među sudionicima projekta koji će završiti sudjelovanje u obliku/oblikima potpore ili će prestati sudjelovati u projektu zbog preuzimanja posla. Zapošljavanje će se smatrati uspostavom radnog odnosa ili pokretanjem gospodarske djelatnosti. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja ubrajat će se među onima koji počnu raditi u razdoblju od najviše tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Kriterij uspješnosti zapošljavanja u slučaju radnog odnosa ispunit će se ako se sudionik projekta zaposli na najmanje tri mjeseca, najmanje 1/2. Pokretanje posla osnivanjem poduzeća bit će uključeno u kriterij zapošljivosti ako sudionik ne dobije sredstva ESF-a za njegovo otvaranje. Projektom se predviđa potpora putem zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja, kao i u obliku intervencijskog rada i vaučera za zapošljavanje. Projektom će se osobama do 29 godina kojima je dijagnosticirana dijagnoza u IPD-u pružiti potpora u obliku intervencijskog rada ili potpore u obliku vaučera za zapošljavanje. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti u okviru tematskog cilja br. 9 u ROP-u. U tom će pogledu Ured surađivati s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe do 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszó³w. Glavni rezultat projekta bit će postizanje učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 44 % najranjivijih i najmanje 59,5 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih ciljnih skupina među onima registriranima u PLO-u. Učinkovitost zapošljavanja znači postotak sudionika projekta koji će se zaposliti na kraju projekta. Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se među sudionicima projekta koji će završiti sudjelovanje u obliku/oblikima potpore ili će prestati sudjelovati u projektu zbog preuzimanja posla. Zapošljavanje će se smatrati uspostavom radnog odnosa ili pokretanjem gospodarske djelatnosti. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja ubrajat će se među onima koji počnu raditi u razdoblju od najviše tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Kriterij uspješnosti zapošljavanja u slučaju radnog odnosa ispunit će se ako se sudionik projekta zaposli na najmanje tri mjeseca, najmanje 1/2. Pokretanje posla osnivanjem poduzeća bit će uključeno u kriterij zapošljivosti ako sudionik ne dobije sredstva ESF-a za njegovo otvaranje. Projektom se predviđa potpora putem zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja, kao i u obliku intervencijskog rada i vaučera za zapošljavanje. Projektom će se osobama do 29 godina kojima je dijagnosticirana dijagnoza u IPD-u pružiti potpora u obliku intervencijskog rada ili potpore u obliku vaučera za zapošljavanje. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti u okviru tematskog cilja br. 9 u ROP-u. U tom će pogledu Ured surađivati s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 % των πλέον ευάλωτων ατόμων και τουλάχιστον 59,5 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης είναι το ποσοστό των συμμετεχόντων στο έργο που θα αναλάβουν απασχόληση στο τέλος του έργου. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα μετράται μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους με τη μορφή/μορφές στήριξης ή θα σταματήσουν να συμμετέχουν στο έργο λόγω της ανάληψης εργασίας. Ως απασχόληση νοείται η δημιουργία σχέσης εργασίας ή η έναρξη οικονομικής δραστηριότητας. Το κριτήριο της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης θα συνυπολογίζεται μεταξύ εκείνων που αναλαμβάνουν εργασία εντός περιόδου έως 3 μηνών από τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. Το κριτήριο των επιδόσεων απασχόλησης σε περίπτωση εργασιακής σχέσης θα πληρούται εάν ο συμμετέχων στο έργο προσληφθεί για τουλάχιστον 3 μήνες, τουλάχιστον το 1/2ο. Η έναρξη μιας θέσης εργασίας με τη σύσταση επιχείρησης θα συμπεριληφθεί στο κριτήριο της απασχολησιμότητας εάν ο συμμετέχων δεν λάβει κονδύλια του ΕΚΤ για το άνοιγμα της επιχείρησης. Το σχέδιο προβλέπει στήριξη μέσω τοποθετήσεων σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού, καθώς και με τη μορφή παραστατικών εργασίας και δελτίων απασχόλησης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών που έχουν διαγνωστεί στο IPD με την ανάγκη να συμμετάσχουν με τη μορφή βοηθητικής εργασίας ή υποστήριξης κουπονιών απασχόλησης. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τη στήριξη πρώην συμμετεχόντων σε έργα κοινωνικής ένταξης στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ. Στο πλαίσιο αυτό, η Υπηρεσία θα συνεργαστεί με φορείς που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του σχεδίου κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 % των πλέον ευάλωτων ατόμων και τουλάχιστον 59,5 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης είναι το ποσοστό των συμμετεχόντων στο έργο που θα αναλάβουν απασχόληση στο τέλος του έργου. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα μετράται μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους με τη μορφή/μορφές στήριξης ή θα σταματήσουν να συμμετέχουν στο έργο λόγω της ανάληψης εργασίας. Ως απασχόληση νοείται η δημιουργία σχέσης εργασίας ή η έναρξη οικονομικής δραστηριότητας. Το κριτήριο της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης θα συνυπολογίζεται μεταξύ εκείνων που αναλαμβάνουν εργασία εντός περιόδου έως 3 μηνών από τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. Το κριτήριο των επιδόσεων απασχόλησης σε περίπτωση εργασιακής σχέσης θα πληρούται εάν ο συμμετέχων στο έργο προσληφθεί για τουλάχιστον 3 μήνες, τουλάχιστον το 1/2ο. Η έναρξη μιας θέσης εργασίας με τη σύσταση επιχείρησης θα συμπεριληφθεί στο κριτήριο της απασχολησιμότητας εάν ο συμμετέχων δεν λάβει κονδύλια του ΕΚΤ για το άνοιγμα της επιχείρησης. Το σχέδιο προβλέπει στήριξη μέσω τοποθετήσεων σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού, καθώς και με τη μορφή παραστατικών εργασίας και δελτίων απασχόλησης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών που έχουν διαγνωστεί στο IPD με την ανάγκη να συμμετάσχουν με τη μορφή βοηθητικής εργασίας ή υποστήριξης κουπονιών απασχόλησης. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τη στήριξη πρώην συμμετεχόντων σε έργα κοινωνικής ένταξης στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ. Στο πλαίσιο αυτό, η Υπηρεσία θα συνεργαστεί με φορείς που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του σχεδίου κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 % των πλέον ευάλωτων ατόμων και τουλάχιστον 59,5 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης είναι το ποσοστό των συμμετεχόντων στο έργο που θα αναλάβουν απασχόληση στο τέλος του έργου. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα μετράται μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους με τη μορφή/μορφές στήριξης ή θα σταματήσουν να συμμετέχουν στο έργο λόγω της ανάληψης εργασίας. Ως απασχόληση νοείται η δημιουργία σχέσης εργασίας ή η έναρξη οικονομικής δραστηριότητας. Το κριτήριο της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης θα συνυπολογίζεται μεταξύ εκείνων που αναλαμβάνουν εργασία εντός περιόδου έως 3 μηνών από τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. Το κριτήριο των επιδόσεων απασχόλησης σε περίπτωση εργασιακής σχέσης θα πληρούται εάν ο συμμετέχων στο έργο προσληφθεί για τουλάχιστον 3 μήνες, τουλάχιστον το 1/2ο. Η έναρξη μιας θέσης εργασίας με τη σύσταση επιχείρησης θα συμπεριληφθεί στο κριτήριο της απασχολησιμότητας εάν ο συμμετέχων δεν λάβει κονδύλια του ΕΚΤ για το άνοιγμα της επιχείρησης. Το σχέδιο προβλέπει στήριξη μέσω τοποθετήσεων σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού, καθώς και με τη μορφή παραστατικών εργασίας και δελτίων απασχόλησης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών που έχουν διαγνωστεί στο IPD με την ανάγκη να συμμετάσχουν με τη μορφή βοηθητικής εργασίας ή υποστήριξης κουπονιών απασχόλησης. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τη στήριξη πρώην συμμετεχόντων σε έργα κοινωνικής ένταξης στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ. Στο πλαίσιο αυτό, η Υπηρεσία θα συνεργαστεί με φορείς που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του σχεδίου κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti minimálne o 44 % najzraniteľnejších osôb a minimálne o 59,5 % tých, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín spomedzi tých, ktorí sú registrovaní v OOP. Efektívnosť zamestnanosti znamená percento účastníkov projektu, ktorí sa zamestnajú na konci projektu. Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať medzi účastníkmi projektu, ktorí ukončia svoju účasť vo forme/formách podpory alebo sa prestanú zúčastňovať na projekte z dôvodu nástupu do práce. Zamestnanie sa bude chápať ako vytvorenie pracovnoprávneho vzťahu alebo začatie hospodárskej činnosti. Kritérium efektívnosti zamestnanosti sa započíta medzi tých, ktorí nastúpia do práce do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Kritérium výkonnosti zamestnania v prípade pracovnoprávneho vzťahu bude splnené, ak je účastník projektu prijatý aspoň na 3 mesiace, minimálne na 1/2. Začatie zamestnania založením podniku bude zahrnuté do kritéria zamestnateľnosti, ak účastník nedostane finančné prostriedky z ESF na jeho otvorenie. Projekt predpokladá podporu prostredníctvom pracovných umiestnení alebo profesijného poradenstva, ako aj vo forme intervenčnej práce a poukážok na zamestnanie. V rámci projektu sa podporia osoby do 29 rokov, ktoré boli diagnostikované v IPD s potrebou účasti vo forme intervenčnej práce alebo podpory poukážok na zamestnanie. Projekt poskytuje možnosť využívať podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia v rámci tematického cieľa 9 v rámci ROP. V tejto súvislosti bude úrad spolupracovať s inštitúciami, ktoré sa aktívne podieľajú na realizácii projektu sociálnej pomoci a integrácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti minimálne o 44 % najzraniteľnejších osôb a minimálne o 59,5 % tých, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín spomedzi tých, ktorí sú registrovaní v OOP. Efektívnosť zamestnanosti znamená percento účastníkov projektu, ktorí sa zamestnajú na konci projektu. Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať medzi účastníkmi projektu, ktorí ukončia svoju účasť vo forme/formách podpory alebo sa prestanú zúčastňovať na projekte z dôvodu nástupu do práce. Zamestnanie sa bude chápať ako vytvorenie pracovnoprávneho vzťahu alebo začatie hospodárskej činnosti. Kritérium efektívnosti zamestnanosti sa započíta medzi tých, ktorí nastúpia do práce do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Kritérium výkonnosti zamestnania v prípade pracovnoprávneho vzťahu bude splnené, ak je účastník projektu prijatý aspoň na 3 mesiace, minimálne na 1/2. Začatie zamestnania založením podniku bude zahrnuté do kritéria zamestnateľnosti, ak účastník nedostane finančné prostriedky z ESF na jeho otvorenie. Projekt predpokladá podporu prostredníctvom pracovných umiestnení alebo profesijného poradenstva, ako aj vo forme intervenčnej práce a poukážok na zamestnanie. V rámci projektu sa podporia osoby do 29 rokov, ktoré boli diagnostikované v IPD s potrebou účasti vo forme intervenčnej práce alebo podpory poukážok na zamestnanie. Projekt poskytuje možnosť využívať podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia v rámci tematického cieľa 9 v rámci ROP. V tejto súvislosti bude úrad spolupracovať s inštitúciami, ktoré sa aktívne podieľajú na realizácii projektu sociálnej pomoci a integrácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti minimálne o 44 % najzraniteľnejších osôb a minimálne o 59,5 % tých, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín spomedzi tých, ktorí sú registrovaní v OOP. Efektívnosť zamestnanosti znamená percento účastníkov projektu, ktorí sa zamestnajú na konci projektu. Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať medzi účastníkmi projektu, ktorí ukončia svoju účasť vo forme/formách podpory alebo sa prestanú zúčastňovať na projekte z dôvodu nástupu do práce. Zamestnanie sa bude chápať ako vytvorenie pracovnoprávneho vzťahu alebo začatie hospodárskej činnosti. Kritérium efektívnosti zamestnanosti sa započíta medzi tých, ktorí nastúpia do práce do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Kritérium výkonnosti zamestnania v prípade pracovnoprávneho vzťahu bude splnené, ak je účastník projektu prijatý aspoň na 3 mesiace, minimálne na 1/2. Začatie zamestnania založením podniku bude zahrnuté do kritéria zamestnateľnosti, ak účastník nedostane finančné prostriedky z ESF na jeho otvorenie. Projekt predpokladá podporu prostredníctvom pracovných umiestnení alebo profesijného poradenstva, ako aj vo forme intervenčnej práce a poukážok na zamestnanie. V rámci projektu sa podporia osoby do 29 rokov, ktoré boli diagnostikované v IPD s potrebou účasti vo forme intervenčnej práce alebo podpory poukážok na zamestnanie. Projekt poskytuje možnosť využívať podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia v rámci tematického cieľa 9 v rámci ROP. V tejto súvislosti bude úrad spolupracovať s inštitúciami, ktoré sa aktívne podieľajú na realizácii projektu sociálnej pomoci a integrácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Staszów:n alueella työttöminä. Hankkeen tärkein tulos on saavuttaa työllisyystehokkuus vähintään 44 prosentilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista ja vähintään 59,5 prosentilla niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä PLO:han rekisteröityneiden joukossa. Työllisyystehokkuudella tarkoitetaan niiden hankkeen osallistujien prosenttiosuutta, jotka hakevat työtä hankkeen päättyessä. Työn tehokkuutta mitataan hankkeen osallistujilla, jotka lopettavat osallistumisensa tukimuotoon/tukimuotoihin tai lopettavat osallistumisensa hankkeeseen työn aloittamisen vuoksi. Työnteon katsotaan tarkoittavan työsuhteen solmimista tai taloudellisen toiminnan aloittamista. Työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri lasketaan mukaan niihin, jotka aloittavat työn enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Työsuhteen osalta työsuhdetta koskeva kriteeri täyttyy, jos hankkeen osallistuja otetaan palvelukseen vähintään kolmeksi kuukaudeksi, vähintään 1/2. Työpaikan aloittaminen perustamalla yritys sisällytetään työllistettävyyden kriteeriin, jos osallistuja ei saa ESR:n varoja sen avaamiseen. Hankkeessa on tarkoitus tukea työnvälitystä tai ammatinvalinnanohjausta sekä interventiotyötä ja työllisyysseteleitä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka on diagnosoitu IPD:ssä ja joilla on tarve osallistua interventiotyön tai työllisyyssetelituen muodossa. Hanke tarjoaa mahdollisuuden saada tukea alueellisen toimintasuunnitelman temaattiseen tavoitteeseen 9 kuuluvien sosiaalista osallisuutta edistävien hankkeiden entisille osallistujille. Tältä osin virasto tekee yhteistyötä sellaisten laitosten kanssa, jotka toteuttavat aktiivisesti sosiaaliavustuksia ja kotouttamista koskevia hankkeita. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Staszów:n alueella työttöminä. Hankkeen tärkein tulos on saavuttaa työllisyystehokkuus vähintään 44 prosentilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista ja vähintään 59,5 prosentilla niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä PLO:han rekisteröityneiden joukossa. Työllisyystehokkuudella tarkoitetaan niiden hankkeen osallistujien prosenttiosuutta, jotka hakevat työtä hankkeen päättyessä. Työn tehokkuutta mitataan hankkeen osallistujilla, jotka lopettavat osallistumisensa tukimuotoon/tukimuotoihin tai lopettavat osallistumisensa hankkeeseen työn aloittamisen vuoksi. Työnteon katsotaan tarkoittavan työsuhteen solmimista tai taloudellisen toiminnan aloittamista. Työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri lasketaan mukaan niihin, jotka aloittavat työn enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Työsuhteen osalta työsuhdetta koskeva kriteeri täyttyy, jos hankkeen osallistuja otetaan palvelukseen vähintään kolmeksi kuukaudeksi, vähintään 1/2. Työpaikan aloittaminen perustamalla yritys sisällytetään työllistettävyyden kriteeriin, jos osallistuja ei saa ESR:n varoja sen avaamiseen. Hankkeessa on tarkoitus tukea työnvälitystä tai ammatinvalinnanohjausta sekä interventiotyötä ja työllisyysseteleitä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka on diagnosoitu IPD:ssä ja joilla on tarve osallistua interventiotyön tai työllisyyssetelituen muodossa. Hanke tarjoaa mahdollisuuden saada tukea alueellisen toimintasuunnitelman temaattiseen tavoitteeseen 9 kuuluvien sosiaalista osallisuutta edistävien hankkeiden entisille osallistujille. Tältä osin virasto tekee yhteistyötä sellaisten laitosten kanssa, jotka toteuttavat aktiivisesti sosiaaliavustuksia ja kotouttamista koskevia hankkeita. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Staszów:n alueella työttöminä. Hankkeen tärkein tulos on saavuttaa työllisyystehokkuus vähintään 44 prosentilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista ja vähintään 59,5 prosentilla niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä PLO:han rekisteröityneiden joukossa. Työllisyystehokkuudella tarkoitetaan niiden hankkeen osallistujien prosenttiosuutta, jotka hakevat työtä hankkeen päättyessä. Työn tehokkuutta mitataan hankkeen osallistujilla, jotka lopettavat osallistumisensa tukimuotoon/tukimuotoihin tai lopettavat osallistumisensa hankkeeseen työn aloittamisen vuoksi. Työnteon katsotaan tarkoittavan työsuhteen solmimista tai taloudellisen toiminnan aloittamista. Työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri lasketaan mukaan niihin, jotka aloittavat työn enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Työsuhteen osalta työsuhdetta koskeva kriteeri täyttyy, jos hankkeen osallistuja otetaan palvelukseen vähintään kolmeksi kuukaudeksi, vähintään 1/2. Työpaikan aloittaminen perustamalla yritys sisällytetään työllistettävyyden kriteeriin, jos osallistuja ei saa ESR:n varoja sen avaamiseen. Hankkeessa on tarkoitus tukea työnvälitystä tai ammatinvalinnanohjausta sekä interventiotyötä ja työllisyysseteleitä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka on diagnosoitu IPD:ssä ja joilla on tarve osallistua interventiotyön tai työllisyyssetelituen muodossa. Hanke tarjoaa mahdollisuuden saada tukea alueellisen toimintasuunnitelman temaattiseen tavoitteeseen 9 kuuluvien sosiaalista osallisuutta edistävien hankkeiden entisille osallistujille. Tältä osin virasto tekee yhteistyötä sellaisten laitosten kanssa, jotka toteuttavat aktiivisesti sosiaaliavustuksia ja kotouttamista koskevia hankkeita. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 29 éves korig munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Staskói járásban. A projekt fő eredménye a foglalkoztatási hatékonyság elérése a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők legalább 44%-ával és a PLO-ban regisztráltak közül a fenti célcsoportok közül legalább 59,5%-kal. A foglalkoztatás hatékonysága a projekt azon résztvevőinek százalékos arányát jelenti, akik a projekt végén munkát vállalnak. A foglalkoztatási hatékonyságot a projekt résztvevői között mérik, akik a támogatás formájában/formáiban megszüntetik részvételüket, vagy munkába állásuk miatt nem vesznek részt a projektben. Foglalkoztatás alatt munkaviszony létesítése vagy gazdasági tevékenység megkezdése értendő. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumát azok között kell figyelembe venni, akik a projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapon belül kezdik meg a munkát. Munkaviszony esetén a foglalkoztatási teljesítményre vonatkozó kritérium akkor teljesül, ha a projekt résztvevőjét legalább 3 hónapra, de legalább 1–2 hónapra veszik fel. Abban az esetben, ha a résztvevő nem kap ESZA-forrást a vállalkozás elindításához, a foglalkoztathatóság kritériuma is beletartozik a vállalkozás alapításával történő munkába állásba. A projekt állásközvetítéssel vagy pályaorientációval, valamint beavatkozási munka és foglalkoztatási utalványok formájában nyújt támogatást. A projekt az IPD-ben diagnosztizált 29 éves korig támogatja a beavatkozási munka vagy a foglalkoztatási utalványok formájában való részvétel szükségességét. A projekt lehetőséget biztosít arra, hogy a regionális operatív program 9. tematikus célkitűzése keretében a társadalmi befogadást célzó projektek korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. E tekintetben a Hivatal együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában aktív intézményekkel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 éves korig munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Staskói járásban. A projekt fő eredménye a foglalkoztatási hatékonyság elérése a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők legalább 44%-ával és a PLO-ban regisztráltak közül a fenti célcsoportok közül legalább 59,5%-kal. A foglalkoztatás hatékonysága a projekt azon résztvevőinek százalékos arányát jelenti, akik a projekt végén munkát vállalnak. A foglalkoztatási hatékonyságot a projekt résztvevői között mérik, akik a támogatás formájában/formáiban megszüntetik részvételüket, vagy munkába állásuk miatt nem vesznek részt a projektben. Foglalkoztatás alatt munkaviszony létesítése vagy gazdasági tevékenység megkezdése értendő. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumát azok között kell figyelembe venni, akik a projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapon belül kezdik meg a munkát. Munkaviszony esetén a foglalkoztatási teljesítményre vonatkozó kritérium akkor teljesül, ha a projekt résztvevőjét legalább 3 hónapra, de legalább 1–2 hónapra veszik fel. Abban az esetben, ha a résztvevő nem kap ESZA-forrást a vállalkozás elindításához, a foglalkoztathatóság kritériuma is beletartozik a vállalkozás alapításával történő munkába állásba. A projekt állásközvetítéssel vagy pályaorientációval, valamint beavatkozási munka és foglalkoztatási utalványok formájában nyújt támogatást. A projekt az IPD-ben diagnosztizált 29 éves korig támogatja a beavatkozási munka vagy a foglalkoztatási utalványok formájában való részvétel szükségességét. A projekt lehetőséget biztosít arra, hogy a regionális operatív program 9. tematikus célkitűzése keretében a társadalmi befogadást célzó projektek korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. E tekintetben a Hivatal együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában aktív intézményekkel. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 éves korig munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Staskói járásban. A projekt fő eredménye a foglalkoztatási hatékonyság elérése a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők legalább 44%-ával és a PLO-ban regisztráltak közül a fenti célcsoportok közül legalább 59,5%-kal. A foglalkoztatás hatékonysága a projekt azon résztvevőinek százalékos arányát jelenti, akik a projekt végén munkát vállalnak. A foglalkoztatási hatékonyságot a projekt résztvevői között mérik, akik a támogatás formájában/formáiban megszüntetik részvételüket, vagy munkába állásuk miatt nem vesznek részt a projektben. Foglalkoztatás alatt munkaviszony létesítése vagy gazdasági tevékenység megkezdése értendő. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumát azok között kell figyelembe venni, akik a projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapon belül kezdik meg a munkát. Munkaviszony esetén a foglalkoztatási teljesítményre vonatkozó kritérium akkor teljesül, ha a projekt résztvevőjét legalább 3 hónapra, de legalább 1–2 hónapra veszik fel. Abban az esetben, ha a résztvevő nem kap ESZA-forrást a vállalkozás elindításához, a foglalkoztathatóság kritériuma is beletartozik a vállalkozás alapításával történő munkába állásba. A projekt állásközvetítéssel vagy pályaorientációval, valamint beavatkozási munka és foglalkoztatási utalványok formájában nyújt támogatást. A projekt az IPD-ben diagnosztizált 29 éves korig támogatja a beavatkozási munka vagy a foglalkoztatási utalványok formájában való részvétel szükségességét. A projekt lehetőséget biztosít arra, hogy a regionális operatív program 9. tematikus célkitűzése keretében a társadalmi befogadást célzó projektek korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. E tekintetben a Hivatal együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában aktív intézményekkel. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Staszów. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení efektivity zaměstnanosti minimálně o 44 % nejzranitelnějších osob a nejméně 59,5 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, mezi osobami registrovanými v OOP. Efektivitou zaměstnanosti se rozumí procento účastníků projektu, kteří na konci projektu přijmou zaměstnání. Účinnost zaměstnanosti bude měřena mezi účastníky projektu, kteří ukončí svou účast ve formě/formách podpory nebo se projektu z důvodu nástupu do práce přestanou účastnit. Zaměstnáním se rozumí vytvoření pracovního poměru nebo zahájení hospodářské činnosti. Kritérium efektivity zaměstnanosti se bude započítávat mezi ty, kteří nastoupí do práce do tří měsíců od ukončení účasti na projektu. Kritérium výkonnosti v oblasti zaměstnanosti v případě pracovního poměru bude splněno, pokud je účastník projektu přijat na dobu nejméně tří měsíců, nejméně 1/2 měsíce. Zahájení pracovního místa založením podniku bude zahrnuto do kritéria zaměstnatelnosti, pokud účastník na jeho otevření neobdrží finanční prostředky z ESF. Projekt předpokládá podporu prostřednictvím umísťování do zaměstnání nebo profesního poradenství, jakož i formou intervenční práce a zaměstnaneckých poukázek. Projekt podpoří osoby do 29 let, které byly diagnostikovány v IPD, s potřebou účastnit se ve formě intervenční práce nebo podpory zaměstnaneckých poukázek. Projekt umožňuje získat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování v rámci tematického cíle č. 9 v rámci ROP. V tomto ohledu bude úřad spolupracovat s institucemi, které se podílejí na realizaci projektů sociální pomoci a integrace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Staszów. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení efektivity zaměstnanosti minimálně o 44 % nejzranitelnějších osob a nejméně 59,5 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, mezi osobami registrovanými v OOP. Efektivitou zaměstnanosti se rozumí procento účastníků projektu, kteří na konci projektu přijmou zaměstnání. Účinnost zaměstnanosti bude měřena mezi účastníky projektu, kteří ukončí svou účast ve formě/formách podpory nebo se projektu z důvodu nástupu do práce přestanou účastnit. Zaměstnáním se rozumí vytvoření pracovního poměru nebo zahájení hospodářské činnosti. Kritérium efektivity zaměstnanosti se bude započítávat mezi ty, kteří nastoupí do práce do tří měsíců od ukončení účasti na projektu. Kritérium výkonnosti v oblasti zaměstnanosti v případě pracovního poměru bude splněno, pokud je účastník projektu přijat na dobu nejméně tří měsíců, nejméně 1/2 měsíce. Zahájení pracovního místa založením podniku bude zahrnuto do kritéria zaměstnatelnosti, pokud účastník na jeho otevření neobdrží finanční prostředky z ESF. Projekt předpokládá podporu prostřednictvím umísťování do zaměstnání nebo profesního poradenství, jakož i formou intervenční práce a zaměstnaneckých poukázek. Projekt podpoří osoby do 29 let, které byly diagnostikovány v IPD, s potřebou účastnit se ve formě intervenční práce nebo podpory zaměstnaneckých poukázek. Projekt umožňuje získat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování v rámci tematického cíle č. 9 v rámci ROP. V tomto ohledu bude úřad spolupracovat s institucemi, které se podílejí na realizaci projektů sociální pomoci a integrace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Staszów. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení efektivity zaměstnanosti minimálně o 44 % nejzranitelnějších osob a nejméně 59,5 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, mezi osobami registrovanými v OOP. Efektivitou zaměstnanosti se rozumí procento účastníků projektu, kteří na konci projektu přijmou zaměstnání. Účinnost zaměstnanosti bude měřena mezi účastníky projektu, kteří ukončí svou účast ve formě/formách podpory nebo se projektu z důvodu nástupu do práce přestanou účastnit. Zaměstnáním se rozumí vytvoření pracovního poměru nebo zahájení hospodářské činnosti. Kritérium efektivity zaměstnanosti se bude započítávat mezi ty, kteří nastoupí do práce do tří měsíců od ukončení účasti na projektu. Kritérium výkonnosti v oblasti zaměstnanosti v případě pracovního poměru bude splněno, pokud je účastník projektu přijat na dobu nejméně tří měsíců, nejméně 1/2 měsíce. Zahájení pracovního místa založením podniku bude zahrnuto do kritéria zaměstnatelnosti, pokud účastník na jeho otevření neobdrží finanční prostředky z ESF. Projekt předpokládá podporu prostřednictvím umísťování do zaměstnání nebo profesního poradenství, jakož i formou intervenční práce a zaměstnaneckých poukázek. Projekt podpoří osoby do 29 let, které byly diagnostikovány v IPD, s potřebou účastnit se ve formě intervenční práce nebo podpory zaměstnaneckých poukázek. Projekt umožňuje získat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování v rámci tematického cíle č. 9 v rámci ROP. V tomto ohledu bude úřad spolupracovat s institucemi, které se podílejí na realizaci projektů sociální pomoci a integrace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais mērķis būs panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 44 % no visneaizsargātākajiem un vismaz 59,5 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām, starp personām, kas reģistrētas PLO. Nodarbinātības efektivitāte ir to projekta dalībnieku procentuālā daļa, kuri projekta beigās sāks strādāt. Nodarbinātības efektivitāti novērtēs starp projekta dalībniekiem, kuri izbeigs dalību atbalsta veidā/veidā vai pārtrauks piedalīties projektā darba uzsākšanas dēļ. Ar nodarbinātību saprot darba attiecību nodibināšanu vai saimnieciskās darbības uzsākšanu. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs tiks ņemts vērā to personu vidū, kuras sāk darbu ne ilgāk kā 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā beigām. Nodarbinātības snieguma kritērijs darba attiecību gadījumā tiks izpildīts, ja projekta dalībnieku pieņems darbā vismaz 3 mēnešus, vismaz 1/2nd. Darba uzsākšana, izveidojot uzņēmumu, tiks iekļauta nodarbināmības kritērijā, ja dalībnieks nesaņems ESF līdzekļus tā atvēršanai. Projekts paredz atbalstu, izmantojot darbā iekārtošanu vai profesionālo orientāciju, kā arī intervences darbu un nodarbinātības kuponus. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir diagnosticēti IPD, ar nepieciešamību piedalīties intervences darba vai nodarbinātības kuponu atbalsta veidā. Projekts nodrošina iespēju saņemt atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos saskaņā ar ROP 9. tematisko mērķi. Šajā sakarā Birojs sadarbosies ar iestādēm, kas darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projekta īstenošanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais mērķis būs panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 44 % no visneaizsargātākajiem un vismaz 59,5 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām, starp personām, kas reģistrētas PLO. Nodarbinātības efektivitāte ir to projekta dalībnieku procentuālā daļa, kuri projekta beigās sāks strādāt. Nodarbinātības efektivitāti novērtēs starp projekta dalībniekiem, kuri izbeigs dalību atbalsta veidā/veidā vai pārtrauks piedalīties projektā darba uzsākšanas dēļ. Ar nodarbinātību saprot darba attiecību nodibināšanu vai saimnieciskās darbības uzsākšanu. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs tiks ņemts vērā to personu vidū, kuras sāk darbu ne ilgāk kā 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā beigām. Nodarbinātības snieguma kritērijs darba attiecību gadījumā tiks izpildīts, ja projekta dalībnieku pieņems darbā vismaz 3 mēnešus, vismaz 1/2nd. Darba uzsākšana, izveidojot uzņēmumu, tiks iekļauta nodarbināmības kritērijā, ja dalībnieks nesaņems ESF līdzekļus tā atvēršanai. Projekts paredz atbalstu, izmantojot darbā iekārtošanu vai profesionālo orientāciju, kā arī intervences darbu un nodarbinātības kuponus. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir diagnosticēti IPD, ar nepieciešamību piedalīties intervences darba vai nodarbinātības kuponu atbalsta veidā. Projekts nodrošina iespēju saņemt atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos saskaņā ar ROP 9. tematisko mērķi. Šajā sakarā Birojs sadarbosies ar iestādēm, kas darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projekta īstenošanā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais mērķis būs panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 44 % no visneaizsargātākajiem un vismaz 59,5 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām, starp personām, kas reģistrētas PLO. Nodarbinātības efektivitāte ir to projekta dalībnieku procentuālā daļa, kuri projekta beigās sāks strādāt. Nodarbinātības efektivitāti novērtēs starp projekta dalībniekiem, kuri izbeigs dalību atbalsta veidā/veidā vai pārtrauks piedalīties projektā darba uzsākšanas dēļ. Ar nodarbinātību saprot darba attiecību nodibināšanu vai saimnieciskās darbības uzsākšanu. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs tiks ņemts vērā to personu vidū, kuras sāk darbu ne ilgāk kā 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā beigām. Nodarbinātības snieguma kritērijs darba attiecību gadījumā tiks izpildīts, ja projekta dalībnieku pieņems darbā vismaz 3 mēnešus, vismaz 1/2nd. Darba uzsākšana, izveidojot uzņēmumu, tiks iekļauta nodarbināmības kritērijā, ja dalībnieks nesaņems ESF līdzekļus tā atvēršanai. Projekts paredz atbalstu, izmantojot darbā iekārtošanu vai profesionālo orientāciju, kā arī intervences darbu un nodarbinātības kuponus. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir diagnosticēti IPD, ar nepieciešamību piedalīties intervences darba vai nodarbinātības kuponu atbalsta veidā. Projekts nodrošina iespēju saņemt atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos saskaņā ar ROP 9. tematisko mērķi. Šajā sakarā Birojs sadarbosies ar iestādēm, kas darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projekta īstenošanā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszó³w. Is é príomhthoradh an tionscadail éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ar a laghad 44 % de na daoine is leochailí agus íosmhéid 59.5 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuas i measc na spriocghrúpaí atá cláraithe sa PLO. Ciallaíonn éifeachtúlacht fostaíochta an céatadán de rannpháirtithe tionscadail a rachaidh i mbun fostaíochta ag deireadh an tionscadail. Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas i measc rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht san fhoirm/na foirmeacha tacaíochta nó a stopfaidh ag glacadh páirte sa tionscadal de bharr dul i mbun oibre. Tuigfear gurb ionann fostaíocht agus caidreamh fostaíochta a bhunú nó gníomhaíocht eacnamaíoch a thosú. Áireofar critéar na héifeachtúlachta fostaíochta i measc na ndaoine a théann i mbun oibre laistigh de thréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Comhlíonfar an critéar feidhmíochta fostaíochta i gcás caidreamh fostaíochta má earcaítear rannpháirtí an tionscadail ar feadh 3 mhí ar a laghad, 1/2a ar a laghad. Cuirfear tús le post trí ghnó a bhunú san áireamh i gcritéar na hinfhostaitheachta mura bhfaigheann an rannpháirtí cistí CSE chun é a oscailt. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht trí shocrúcháin poist nó treoir ghairme, agus i bhfoirm obair idirghabhála agus dearbháin fostaíochta. Tacóidh an tionscadal le daoine suas go dtí 29 mbliana d’aois a diagnóisíodh in IPD leis an ngá páirt a ghlacadh i bhfoirm obair idirghabhála nó tacaíocht dearbháin fostaíochta. Tugann an tionscadal an deis tairbhe a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta faoi chuspóir téamach 9 in ROP. I ndáil leis sin, comhoibreoidh an Oifig le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme tionscadail an chúnaimh shóisialta agus an lánpháirtithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszó³w. Is é príomhthoradh an tionscadail éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ar a laghad 44 % de na daoine is leochailí agus íosmhéid 59.5 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuas i measc na spriocghrúpaí atá cláraithe sa PLO. Ciallaíonn éifeachtúlacht fostaíochta an céatadán de rannpháirtithe tionscadail a rachaidh i mbun fostaíochta ag deireadh an tionscadail. Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas i measc rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht san fhoirm/na foirmeacha tacaíochta nó a stopfaidh ag glacadh páirte sa tionscadal de bharr dul i mbun oibre. Tuigfear gurb ionann fostaíocht agus caidreamh fostaíochta a bhunú nó gníomhaíocht eacnamaíoch a thosú. Áireofar critéar na héifeachtúlachta fostaíochta i measc na ndaoine a théann i mbun oibre laistigh de thréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Comhlíonfar an critéar feidhmíochta fostaíochta i gcás caidreamh fostaíochta má earcaítear rannpháirtí an tionscadail ar feadh 3 mhí ar a laghad, 1/2a ar a laghad. Cuirfear tús le post trí ghnó a bhunú san áireamh i gcritéar na hinfhostaitheachta mura bhfaigheann an rannpháirtí cistí CSE chun é a oscailt. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht trí shocrúcháin poist nó treoir ghairme, agus i bhfoirm obair idirghabhála agus dearbháin fostaíochta. Tacóidh an tionscadal le daoine suas go dtí 29 mbliana d’aois a diagnóisíodh in IPD leis an ngá páirt a ghlacadh i bhfoirm obair idirghabhála nó tacaíocht dearbháin fostaíochta. Tugann an tionscadal an deis tairbhe a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta faoi chuspóir téamach 9 in ROP. I ndáil leis sin, comhoibreoidh an Oifig le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme tionscadail an chúnaimh shóisialta agus an lánpháirtithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszó³w. Is é príomhthoradh an tionscadail éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ar a laghad 44 % de na daoine is leochailí agus íosmhéid 59.5 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuas i measc na spriocghrúpaí atá cláraithe sa PLO. Ciallaíonn éifeachtúlacht fostaíochta an céatadán de rannpháirtithe tionscadail a rachaidh i mbun fostaíochta ag deireadh an tionscadail. Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas i measc rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht san fhoirm/na foirmeacha tacaíochta nó a stopfaidh ag glacadh páirte sa tionscadal de bharr dul i mbun oibre. Tuigfear gurb ionann fostaíocht agus caidreamh fostaíochta a bhunú nó gníomhaíocht eacnamaíoch a thosú. Áireofar critéar na héifeachtúlachta fostaíochta i measc na ndaoine a théann i mbun oibre laistigh de thréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Comhlíonfar an critéar feidhmíochta fostaíochta i gcás caidreamh fostaíochta má earcaítear rannpháirtí an tionscadail ar feadh 3 mhí ar a laghad, 1/2a ar a laghad. Cuirfear tús le post trí ghnó a bhunú san áireamh i gcritéar na hinfhostaitheachta mura bhfaigheann an rannpháirtí cistí CSE chun é a oscailt. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht trí shocrúcháin poist nó treoir ghairme, agus i bhfoirm obair idirghabhála agus dearbháin fostaíochta. Tacóidh an tionscadal le daoine suas go dtí 29 mbliana d’aois a diagnóisíodh in IPD leis an ngá páirt a ghlacadh i bhfoirm obair idirghabhála nó tacaíocht dearbháin fostaíochta. Tugann an tionscadal an deis tairbhe a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta faoi chuspóir téamach 9 in ROP. I ndáil leis sin, comhoibreoidh an Oifig le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme tionscadail an chúnaimh shóisialta agus an lánpháirtithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju StaszÃw. Glavni rezultat projekta bo doseči učinkovitost zaposlovanja za najmanj 44 % najbolj ranljivih in najmanj 59,5 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin med tistimi, ki so registrirani v PLO. Učinkovitost zaposlovanja pomeni odstotek udeležencev projekta, ki se bodo zaposlili ob koncu projekta. Učinkovitost zaposlovanja se bo merila med udeleženci projekta, ki bodo prenehali sodelovati v obliki/obrazcih podpore ali bodo zaradi začetka dela prenehali sodelovati v projektu. Zaposlitev se razume kot vzpostavitev delovnega razmerja ali začetek gospodarske dejavnosti. Merilo učinkovitosti zaposlovanja se bo upoštevalo med tistimi, ki se bodo zaposlili v največ treh mesecih od konca sodelovanja v projektu. Merilo uspešnosti zaposlitve v primeru delovnega razmerja bo izpolnjeno, če bo udeleženec projekta zaposlen vsaj tri mesece, kar je najmanj 1/2. Začetek zaposlitve z ustanovitvijo podjetja bo vključen v merilo zaposljivosti, če udeleženec ne bo prejel sredstev ESS za njegovo odprtje. Projekt predvideva podporo prek posredovanja zaposlitve ali poklicnega svetovanja ter v obliki intervencijskega dela in bonov za zaposlovanje. Projekt bo ljudem do 29. leta starosti, ki so bili diagnosticirani v IPD, pomagal, da sodelujejo v obliki intervencijskega dela ali podpore v obliki bonov za zaposlovanje. Projekt omogoča podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja v okviru tematskega cilja 9 v ROP. V zvezi s tem bo Urad sodeloval z institucijami, ki so dejavne na področju izvajanja projekta socialne pomoči in vključevanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju StaszÃw. Glavni rezultat projekta bo doseči učinkovitost zaposlovanja za najmanj 44 % najbolj ranljivih in najmanj 59,5 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin med tistimi, ki so registrirani v PLO. Učinkovitost zaposlovanja pomeni odstotek udeležencev projekta, ki se bodo zaposlili ob koncu projekta. Učinkovitost zaposlovanja se bo merila med udeleženci projekta, ki bodo prenehali sodelovati v obliki/obrazcih podpore ali bodo zaradi začetka dela prenehali sodelovati v projektu. Zaposlitev se razume kot vzpostavitev delovnega razmerja ali začetek gospodarske dejavnosti. Merilo učinkovitosti zaposlovanja se bo upoštevalo med tistimi, ki se bodo zaposlili v največ treh mesecih od konca sodelovanja v projektu. Merilo uspešnosti zaposlitve v primeru delovnega razmerja bo izpolnjeno, če bo udeleženec projekta zaposlen vsaj tri mesece, kar je najmanj 1/2. Začetek zaposlitve z ustanovitvijo podjetja bo vključen v merilo zaposljivosti, če udeleženec ne bo prejel sredstev ESS za njegovo odprtje. Projekt predvideva podporo prek posredovanja zaposlitve ali poklicnega svetovanja ter v obliki intervencijskega dela in bonov za zaposlovanje. Projekt bo ljudem do 29. leta starosti, ki so bili diagnosticirani v IPD, pomagal, da sodelujejo v obliki intervencijskega dela ali podpore v obliki bonov za zaposlovanje. Projekt omogoča podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja v okviru tematskega cilja 9 v ROP. V zvezi s tem bo Urad sodeloval z institucijami, ki so dejavne na področju izvajanja projekta socialne pomoči in vključevanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju StaszÃw. Glavni rezultat projekta bo doseči učinkovitost zaposlovanja za najmanj 44 % najbolj ranljivih in najmanj 59,5 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin med tistimi, ki so registrirani v PLO. Učinkovitost zaposlovanja pomeni odstotek udeležencev projekta, ki se bodo zaposlili ob koncu projekta. Učinkovitost zaposlovanja se bo merila med udeleženci projekta, ki bodo prenehali sodelovati v obliki/obrazcih podpore ali bodo zaradi začetka dela prenehali sodelovati v projektu. Zaposlitev se razume kot vzpostavitev delovnega razmerja ali začetek gospodarske dejavnosti. Merilo učinkovitosti zaposlovanja se bo upoštevalo med tistimi, ki se bodo zaposlili v največ treh mesecih od konca sodelovanja v projektu. Merilo uspešnosti zaposlitve v primeru delovnega razmerja bo izpolnjeno, če bo udeleženec projekta zaposlen vsaj tri mesece, kar je najmanj 1/2. Začetek zaposlitve z ustanovitvijo podjetja bo vključen v merilo zaposljivosti, če udeleženec ne bo prejel sredstev ESS za njegovo odprtje. Projekt predvideva podporo prek posredovanja zaposlitve ali poklicnega svetovanja ter v obliki intervencijskega dela in bonov za zaposlovanje. Projekt bo ljudem do 29. leta starosti, ki so bili diagnosticirani v IPD, pomagal, da sodelujejo v obliki intervencijskega dela ali podpore v obliki bonov za zaposlovanje. Projekt omogoča podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja v okviru tematskega cilja 9 v ROP. V zvezi s tem bo Urad sodeloval z institucijami, ki so dejavne na področju izvajanja projekta socialne pomoči in vključevanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на безработните лица до 29-годишна възраст в област Staszów. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на ефективност на заетостта с минимум 44 % от най-уязвимите и най-малко 59,5 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в някоя от посочените по-горе целеви групи, сред регистрираните в ООП. „Ефективност на заетостта“ означава процентът на участниците в проекта, които ще започнат работа в края на проекта. Ефективността на заетостта ще се измерва сред участниците в проекта, които ще прекратят участието си под формата/формите на подкрепа или ще престанат да участват в проекта поради започване на работа. Понятието „трудова заетост“ ще се разбира като установяване на трудово правоотношение или започване на икономическа дейност. Критерият за ефективност на заетостта ще се отчита сред тези, които започват работа в срок до 3 месеца от края на участието в проекта. Критерият за резултатите в областта на заетостта в случай на трудово правоотношение ще бъде изпълнен, ако участникът в проекта бъде нает на работа за период от най-малко 3 месеца, най-малко 1/2. Започването на работа чрез започване на стопанска дейност ще бъде включено в критерия за пригодност за заетост, ако участникът не получи средства от ЕСФ за откриването ѝ. Проектът предвижда подкрепа чрез назначаване на работа или професионално ориентиране, както и под формата на интервенционна работа и ваучери за заетост. Проектът ще подкрепи лица до 29-годишна възраст, които са били диагностицирани в ДМП, с необходимостта да участват под формата на интервенционна работа или подкрепа чрез ваучери за заетост. Проектът предоставя възможност за получаване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване по тематична цел 9 в ПРП. Във връзка с това Службата ще си сътрудничи с институции, работещи в изпълнението на проекти за социално подпомагане и интеграция. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на безработните лица до 29-годишна възраст в област Staszów. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на ефективност на заетостта с минимум 44 % от най-уязвимите и най-малко 59,5 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в някоя от посочените по-горе целеви групи, сред регистрираните в ООП. „Ефективност на заетостта“ означава процентът на участниците в проекта, които ще започнат работа в края на проекта. Ефективността на заетостта ще се измерва сред участниците в проекта, които ще прекратят участието си под формата/формите на подкрепа или ще престанат да участват в проекта поради започване на работа. Понятието „трудова заетост“ ще се разбира като установяване на трудово правоотношение или започване на икономическа дейност. Критерият за ефективност на заетостта ще се отчита сред тези, които започват работа в срок до 3 месеца от края на участието в проекта. Критерият за резултатите в областта на заетостта в случай на трудово правоотношение ще бъде изпълнен, ако участникът в проекта бъде нает на работа за период от най-малко 3 месеца, най-малко 1/2. Започването на работа чрез започване на стопанска дейност ще бъде включено в критерия за пригодност за заетост, ако участникът не получи средства от ЕСФ за откриването ѝ. Проектът предвижда подкрепа чрез назначаване на работа или професионално ориентиране, както и под формата на интервенционна работа и ваучери за заетост. Проектът ще подкрепи лица до 29-годишна възраст, които са били диагностицирани в ДМП, с необходимостта да участват под формата на интервенционна работа или подкрепа чрез ваучери за заетост. Проектът предоставя възможност за получаване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване по тематична цел 9 в ПРП. Във връзка с това Службата ще си сътрудничи с институции, работещи в изпълнението на проекти за социално подпомагане и интеграция. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на безработните лица до 29-годишна възраст в област Staszów. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на ефективност на заетостта с минимум 44 % от най-уязвимите и най-малко 59,5 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в някоя от посочените по-горе целеви групи, сред регистрираните в ООП. „Ефективност на заетостта“ означава процентът на участниците в проекта, които ще започнат работа в края на проекта. Ефективността на заетостта ще се измерва сред участниците в проекта, които ще прекратят участието си под формата/формите на подкрепа или ще престанат да участват в проекта поради започване на работа. Понятието „трудова заетост“ ще се разбира като установяване на трудово правоотношение или започване на икономическа дейност. Критерият за ефективност на заетостта ще се отчита сред тези, които започват работа в срок до 3 месеца от края на участието в проекта. Критерият за резултатите в областта на заетостта в случай на трудово правоотношение ще бъде изпълнен, ако участникът в проекта бъде нает на работа за период от най-малко 3 месеца, най-малко 1/2. Започването на работа чрез започване на стопанска дейност ще бъде включено в критерия за пригодност за заетост, ако участникът не получи средства от ЕСФ за откриването ѝ. Проектът предвижда подкрепа чрез назначаване на работа или професионално ориентиране, както и под формата на интервенционна работа и ваучери за заетост. Проектът ще подкрепи лица до 29-годишна възраст, които са били диагностицирани в ДМП, с необходимостта да участват под формата на интервенционна работа или подкрепа чрез ваучери за заетост. Проектът предоставя възможност за получаване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване по тематична цел 9 в ПРП. Във връзка с това Службата ще си сътрудничи с институции, работещи в изпълнението на проекти за социално подпомагане и интеграция. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi b’minimu ta’ 44 % tal-aktar vulnerabbli u b’minimu ta’ 59.5 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost dawk irreġistrati fil-PLO. L-effiċjenza fl-impjiegi tfisser il-perċentwal ta’ parteċipanti fil-proġett li se jibdew jaħdmu fi tmiem il-proġett. L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fost il-parteċipanti tal-proġett li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-forma/forom ta’ appoġġ jew se jieqfu jieħdu sehem fil-proġett minħabba li jibdew xogħolhom. L-impjieg ser jinftiehem bħala l-istabbiliment ta’ relazzjoni ta’ impjieg jew il-bidu ta’ attività ekonomika. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi se jingħadd fost dawk li jibdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kriterju tal-prestazzjoni tal-impjiegi fil-każ ta’ relazzjoni ta’ impjieg se jiġi ssodisfat jekk il-parteċipant fil-proġett jiġi reklutat għal mill-inqas tliet xhur, minimu ta’ 1/2. Il-bidu ta’ impjieg bit-twaqqif ta’ negozju jiġi inkluż fil-kriterju tal-impjegabbiltà jekk il-parteċipant ma jirċevix il-fondi tal-FSE għall-ftuħ tiegħu. Il-proġett jipprevedi appoġġ permezz ta’ kollokamenti f’impjieg jew gwida għall-karriera, kif ukoll fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent u vawċers tal-impjieg. Il-proġett se jappoġġa persuni sal-età ta’ 29 sena li ġew dijanjostikati fl-IPD bil-ħtieġa li jipparteċipaw fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent jew appoġġ għall-vawċers tal-impjieg. Il-proġett jipprovdi l-possibbiltà li wieħed jibbenefika minn appoġġ għall-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali taħt l-objettiv tematiku 9 fir-ROP. F’dan ir-rigward, l-Uffiċċju se jikkoopera ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett tal-assistenza soċjali u l-integrazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi b’minimu ta’ 44 % tal-aktar vulnerabbli u b’minimu ta’ 59.5 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost dawk irreġistrati fil-PLO. L-effiċjenza fl-impjiegi tfisser il-perċentwal ta’ parteċipanti fil-proġett li se jibdew jaħdmu fi tmiem il-proġett. L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fost il-parteċipanti tal-proġett li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-forma/forom ta’ appoġġ jew se jieqfu jieħdu sehem fil-proġett minħabba li jibdew xogħolhom. L-impjieg ser jinftiehem bħala l-istabbiliment ta’ relazzjoni ta’ impjieg jew il-bidu ta’ attività ekonomika. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi se jingħadd fost dawk li jibdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kriterju tal-prestazzjoni tal-impjiegi fil-każ ta’ relazzjoni ta’ impjieg se jiġi ssodisfat jekk il-parteċipant fil-proġett jiġi reklutat għal mill-inqas tliet xhur, minimu ta’ 1/2. Il-bidu ta’ impjieg bit-twaqqif ta’ negozju jiġi inkluż fil-kriterju tal-impjegabbiltà jekk il-parteċipant ma jirċevix il-fondi tal-FSE għall-ftuħ tiegħu. Il-proġett jipprevedi appoġġ permezz ta’ kollokamenti f’impjieg jew gwida għall-karriera, kif ukoll fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent u vawċers tal-impjieg. Il-proġett se jappoġġa persuni sal-età ta’ 29 sena li ġew dijanjostikati fl-IPD bil-ħtieġa li jipparteċipaw fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent jew appoġġ għall-vawċers tal-impjieg. Il-proġett jipprovdi l-possibbiltà li wieħed jibbenefika minn appoġġ għall-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali taħt l-objettiv tematiku 9 fir-ROP. F’dan ir-rigward, l-Uffiċċju se jikkoopera ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett tal-assistenza soċjali u l-integrazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi b’minimu ta’ 44 % tal-aktar vulnerabbli u b’minimu ta’ 59.5 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost dawk irreġistrati fil-PLO. L-effiċjenza fl-impjiegi tfisser il-perċentwal ta’ parteċipanti fil-proġett li se jibdew jaħdmu fi tmiem il-proġett. L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fost il-parteċipanti tal-proġett li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-forma/forom ta’ appoġġ jew se jieqfu jieħdu sehem fil-proġett minħabba li jibdew xogħolhom. L-impjieg ser jinftiehem bħala l-istabbiliment ta’ relazzjoni ta’ impjieg jew il-bidu ta’ attività ekonomika. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi se jingħadd fost dawk li jibdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kriterju tal-prestazzjoni tal-impjiegi fil-każ ta’ relazzjoni ta’ impjieg se jiġi ssodisfat jekk il-parteċipant fil-proġett jiġi reklutat għal mill-inqas tliet xhur, minimu ta’ 1/2. Il-bidu ta’ impjieg bit-twaqqif ta’ negozju jiġi inkluż fil-kriterju tal-impjegabbiltà jekk il-parteċipant ma jirċevix il-fondi tal-FSE għall-ftuħ tiegħu. Il-proġett jipprevedi appoġġ permezz ta’ kollokamenti f’impjieg jew gwida għall-karriera, kif ukoll fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent u vawċers tal-impjieg. Il-proġett se jappoġġa persuni sal-età ta’ 29 sena li ġew dijanjostikati fl-IPD bil-ħtieġa li jipparteċipaw fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent jew appoġġ għall-vawċers tal-impjieg. Il-proġett jipprovdi l-possibbiltà li wieħed jibbenefika minn appoġġ għall-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali taħt l-objettiv tematiku 9 fir-ROP. F’dan ir-rigward, l-Uffiċċju se jikkoopera ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett tal-assistenza soċjali u l-integrazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas até aos 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será alcançar a eficiência do emprego em um mínimo de 44 % dos mais vulneráveis e um mínimo de 59,5 % dos não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima mencionados entre os inscritos na OLP. Eficiência no emprego significa a percentagem de participantes no projeto que irão aceitar emprego no final do projeto. A eficiência do emprego será medida entre os participantes no projeto que cessarão a sua participação nas formas/formas de apoio ou deixarão de participar no projeto devido ao início dos trabalhos. O emprego será entendido como o estabelecimento de uma relação de trabalho ou o início de uma atividade económica. O critério da eficiência do emprego será contabilizado entre os que trabalham num período máximo de 3 meses a contar do termo da participação no projeto. O critério de desempenho do emprego no caso de uma relação de trabalho será cumprido se o participante no projeto for recrutado durante, pelo menos, três meses, um mínimo de 1/2. A criação de um emprego através da criação de uma empresa será incluída no critério de empregabilidade se o participante não receber fundos do FSE para a sua abertura. O projeto prevê o apoio através de estágios ou orientação profissional, bem como sob a forma de trabalho de intervenção e vales de emprego. O projeto apoiará pessoas até aos 29 anos que tenham sido diagnosticadas no DPI com a necessidade de participar na forma de trabalho de intervenção ou apoio a vales de emprego. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social no âmbito do objetivo temático 9 do PER. A este respeito, o Gabinete cooperará com as instituições ativas na execução do projeto de assistência social e integração. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas até aos 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será alcançar a eficiência do emprego em um mínimo de 44 % dos mais vulneráveis e um mínimo de 59,5 % dos não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima mencionados entre os inscritos na OLP. Eficiência no emprego significa a percentagem de participantes no projeto que irão aceitar emprego no final do projeto. A eficiência do emprego será medida entre os participantes no projeto que cessarão a sua participação nas formas/formas de apoio ou deixarão de participar no projeto devido ao início dos trabalhos. O emprego será entendido como o estabelecimento de uma relação de trabalho ou o início de uma atividade económica. O critério da eficiência do emprego será contabilizado entre os que trabalham num período máximo de 3 meses a contar do termo da participação no projeto. O critério de desempenho do emprego no caso de uma relação de trabalho será cumprido se o participante no projeto for recrutado durante, pelo menos, três meses, um mínimo de 1/2. A criação de um emprego através da criação de uma empresa será incluída no critério de empregabilidade se o participante não receber fundos do FSE para a sua abertura. O projeto prevê o apoio através de estágios ou orientação profissional, bem como sob a forma de trabalho de intervenção e vales de emprego. O projeto apoiará pessoas até aos 29 anos que tenham sido diagnosticadas no DPI com a necessidade de participar na forma de trabalho de intervenção ou apoio a vales de emprego. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social no âmbito do objetivo temático 9 do PER. A este respeito, o Gabinete cooperará com as instituições ativas na execução do projeto de assistência social e integração. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas até aos 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será alcançar a eficiência do emprego em um mínimo de 44 % dos mais vulneráveis e um mínimo de 59,5 % dos não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima mencionados entre os inscritos na OLP. Eficiência no emprego significa a percentagem de participantes no projeto que irão aceitar emprego no final do projeto. A eficiência do emprego será medida entre os participantes no projeto que cessarão a sua participação nas formas/formas de apoio ou deixarão de participar no projeto devido ao início dos trabalhos. O emprego será entendido como o estabelecimento de uma relação de trabalho ou o início de uma atividade económica. O critério da eficiência do emprego será contabilizado entre os que trabalham num período máximo de 3 meses a contar do termo da participação no projeto. O critério de desempenho do emprego no caso de uma relação de trabalho será cumprido se o participante no projeto for recrutado durante, pelo menos, três meses, um mínimo de 1/2. A criação de um emprego através da criação de uma empresa será incluída no critério de empregabilidade se o participante não receber fundos do FSE para a sua abertura. O projeto prevê o apoio através de estágios ou orientação profissional, bem como sob a forma de trabalho de intervenção e vales de emprego. O projeto apoiará pessoas até aos 29 anos que tenham sido diagnosticadas no DPI com a necessidade de participar na forma de trabalho de intervenção ou apoio a vales de emprego. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social no âmbito do objetivo temático 9 do PER. A este respeito, o Gabinete cooperará com as instituições ativas na execução do projeto de assistência social e integração. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at opnå beskæftigelseseffektivitet med mindst 44 % af de mest sårbare og mindst 59,5 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper blandt dem, der er registreret i PLO. Ved beskæftigelseseffektivitet forstås den procentdel af projektdeltagerne, der vil tage beskæftigelse ved projektets afslutning. Beskæftigelseseffektiviteten vil blive målt blandt projektdeltagere, som ophører med at deltage i støtteformen/støtteformerne eller ophører med at deltage i projektet som følge af påbegyndelsen af arbejdet. Ved ansættelse forstås etablering af et ansættelsesforhold eller påbegyndelse af en økonomisk aktivitet. Kriteriet om beskæftigelseseffektivitet medregnes blandt dem, der påbegynder arbejde inden for en periode på op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Kriteriet for ansættelsesresultater i forbindelse med et ansættelsesforhold vil være opfyldt, hvis projektdeltageren ansættes i mindst 3 måneder, dvs. mindst 1/2. At starte et job ved at oprette en virksomhed vil blive omfattet af kriteriet om beskæftigelsesegnethed, hvis deltageren ikke modtager ESF-midler til at åbne den. Projektet omfatter støtte gennem jobformidling eller karrierevejledning samt i form af interventions- og beskæftigelseskuponer. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er blevet diagnosticeret i IPD, med behovet for at deltage i form af interventionsarbejde eller støtte til beskæftigelseskuponer. Projektet giver mulighed for at drage fordel af støtte til tidligere deltagere i projekter om social inklusion under tematisk mål 9 i ROP. I den forbindelse vil kontoret samarbejde med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at opnå beskæftigelseseffektivitet med mindst 44 % af de mest sårbare og mindst 59,5 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper blandt dem, der er registreret i PLO. Ved beskæftigelseseffektivitet forstås den procentdel af projektdeltagerne, der vil tage beskæftigelse ved projektets afslutning. Beskæftigelseseffektiviteten vil blive målt blandt projektdeltagere, som ophører med at deltage i støtteformen/støtteformerne eller ophører med at deltage i projektet som følge af påbegyndelsen af arbejdet. Ved ansættelse forstås etablering af et ansættelsesforhold eller påbegyndelse af en økonomisk aktivitet. Kriteriet om beskæftigelseseffektivitet medregnes blandt dem, der påbegynder arbejde inden for en periode på op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Kriteriet for ansættelsesresultater i forbindelse med et ansættelsesforhold vil være opfyldt, hvis projektdeltageren ansættes i mindst 3 måneder, dvs. mindst 1/2. At starte et job ved at oprette en virksomhed vil blive omfattet af kriteriet om beskæftigelsesegnethed, hvis deltageren ikke modtager ESF-midler til at åbne den. Projektet omfatter støtte gennem jobformidling eller karrierevejledning samt i form af interventions- og beskæftigelseskuponer. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er blevet diagnosticeret i IPD, med behovet for at deltage i form af interventionsarbejde eller støtte til beskæftigelseskuponer. Projektet giver mulighed for at drage fordel af støtte til tidligere deltagere i projekter om social inklusion under tematisk mål 9 i ROP. I den forbindelse vil kontoret samarbejde med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at opnå beskæftigelseseffektivitet med mindst 44 % af de mest sårbare og mindst 59,5 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper blandt dem, der er registreret i PLO. Ved beskæftigelseseffektivitet forstås den procentdel af projektdeltagerne, der vil tage beskæftigelse ved projektets afslutning. Beskæftigelseseffektiviteten vil blive målt blandt projektdeltagere, som ophører med at deltage i støtteformen/støtteformerne eller ophører med at deltage i projektet som følge af påbegyndelsen af arbejdet. Ved ansættelse forstås etablering af et ansættelsesforhold eller påbegyndelse af en økonomisk aktivitet. Kriteriet om beskæftigelseseffektivitet medregnes blandt dem, der påbegynder arbejde inden for en periode på op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Kriteriet for ansættelsesresultater i forbindelse med et ansættelsesforhold vil være opfyldt, hvis projektdeltageren ansættes i mindst 3 måneder, dvs. mindst 1/2. At starte et job ved at oprette en virksomhed vil blive omfattet af kriteriet om beskæftigelsesegnethed, hvis deltageren ikke modtager ESF-midler til at åbne den. Projektet omfatter støtte gennem jobformidling eller karrierevejledning samt i form af interventions- og beskæftigelseskuponer. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er blevet diagnosticeret i IPD, med behovet for at deltage i form af interventionsarbejde eller støtte til beskæftigelseskuponer. Projektet giver mulighed for at drage fordel af støtte til tidligere deltagere i projekter om social inklusion under tematisk mål 9 i ROP. I den forbindelse vil kontoret samarbejde med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi atingerea eficienței ocupării forței de muncă cu cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili și cu un minim de 59,5 % dintre cei care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de mai sus dintre cei înregistrați în OEP. Eficiența ocupării forței de muncă înseamnă procentul de participanți la proiect care vor ocupa un loc de muncă la sfârșitul proiectului. Eficiența ocupării forței de muncă va fi măsurată în rândul participanților la proiect care vor pune capăt participării lor la forma/formele de sprijin sau vor înceta să mai participe la proiect din cauza începerii activității. Prin muncă se înțelege stabilirea unui raport de muncă sau începerea unei activități economice. Criteriul eficienței ocupării forței de muncă va fi luat în considerare în rândul persoanelor care își încep activitatea într-o perioadă de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Criteriul de performanță a ocupării forței de muncă în cazul unui raport de muncă va fi îndeplinit dacă participantul la proiect este recrutat pentru cel puțin 3 luni, cel puțin 1/2. Începerea unui loc de muncă prin înființarea unei întreprinderi va fi inclusă în criteriul capacității de inserție profesională în cazul în care participantul nu primește fonduri FSE pentru deschiderea acesteia. Proiectul are în vedere acordarea de sprijin prin plasamente sau orientare profesională, precum și sub formă de bonuri de intervenție și de angajare. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care au fost diagnosticate în cadrul DPI cu necesitatea de a participa sub formă de sprijin pentru munca de intervenție sau bonul de angajare. Proiectul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijin pentru foștii participanți la proiecte de incluziune socială în cadrul obiectivului tematic 9 din POR. În acest sens, Oficiul va coopera cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi atingerea eficienței ocupării forței de muncă cu cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili și cu un minim de 59,5 % dintre cei care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de mai sus dintre cei înregistrați în OEP. Eficiența ocupării forței de muncă înseamnă procentul de participanți la proiect care vor ocupa un loc de muncă la sfârșitul proiectului. Eficiența ocupării forței de muncă va fi măsurată în rândul participanților la proiect care vor pune capăt participării lor la forma/formele de sprijin sau vor înceta să mai participe la proiect din cauza începerii activității. Prin muncă se înțelege stabilirea unui raport de muncă sau începerea unei activități economice. Criteriul eficienței ocupării forței de muncă va fi luat în considerare în rândul persoanelor care își încep activitatea într-o perioadă de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Criteriul de performanță a ocupării forței de muncă în cazul unui raport de muncă va fi îndeplinit dacă participantul la proiect este recrutat pentru cel puțin 3 luni, cel puțin 1/2. Începerea unui loc de muncă prin înființarea unei întreprinderi va fi inclusă în criteriul capacității de inserție profesională în cazul în care participantul nu primește fonduri FSE pentru deschiderea acesteia. Proiectul are în vedere acordarea de sprijin prin plasamente sau orientare profesională, precum și sub formă de bonuri de intervenție și de angajare. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care au fost diagnosticate în cadrul DPI cu necesitatea de a participa sub formă de sprijin pentru munca de intervenție sau bonul de angajare. Proiectul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijin pentru foștii participanți la proiecte de incluziune socială în cadrul obiectivului tematic 9 din POR. În acest sens, Oficiul va coopera cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi atingerea eficienței ocupării forței de muncă cu cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili și cu un minim de 59,5 % dintre cei care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de mai sus dintre cei înregistrați în OEP. Eficiența ocupării forței de muncă înseamnă procentul de participanți la proiect care vor ocupa un loc de muncă la sfârșitul proiectului. Eficiența ocupării forței de muncă va fi măsurată în rândul participanților la proiect care vor pune capăt participării lor la forma/formele de sprijin sau vor înceta să mai participe la proiect din cauza începerii activității. Prin muncă se înțelege stabilirea unui raport de muncă sau începerea unei activități economice. Criteriul eficienței ocupării forței de muncă va fi luat în considerare în rândul persoanelor care își încep activitatea într-o perioadă de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Criteriul de performanță a ocupării forței de muncă în cazul unui raport de muncă va fi îndeplinit dacă participantul la proiect este recrutat pentru cel puțin 3 luni, cel puțin 1/2. Începerea unui loc de muncă prin înființarea unei întreprinderi va fi inclusă în criteriul capacității de inserție profesională în cazul în care participantul nu primește fonduri FSE pentru deschiderea acesteia. Proiectul are în vedere acordarea de sprijin prin plasamente sau orientare profesională, precum și sub formă de bonuri de intervenție și de angajare. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care au fost diagnosticate în cadrul DPI cu necesitatea de a participa sub formă de sprijin pentru munca de intervenție sau bonul de angajare. Proiectul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijin pentru foștii participanți la proiecte de incluziune socială în cadrul obiectivului tematic 9 din POR. În acest sens, Oficiul va coopera cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 års ålder som är arbetslösa i stadsdelen Staszów. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att uppnå sysselsättningseffektivitet med minst 44 % av de mest utsatta och minst 59,5 % av dem som inte är berättigade till någon av ovanstående målgrupper bland dem som är registrerade i PLO. Med ”sysselsättningseffektivitet” avses den procentandel av projektdeltagarna som kommer att börja arbeta i slutet av projektet. Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas bland projektdeltagare som kommer att avsluta sitt deltagande i form/former av stöd eller som kommer att sluta delta i projektet på grund av att de börjar arbeta. Med anställning avses etablering av ett anställningsförhållande eller inledande av ekonomisk verksamhet. Kriteriet om sysselsättningseffektivitet kommer att räknas med bland dem som börjar arbeta inom en period på upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. Om projektdeltagaren anställs för minst tre månader, minst 1/2:a, kommer kriteriet för anställningsresultat att uppfyllas när det gäller anställningsförhållandet. Att starta ett arbete genom att starta ett företag kommer att ingå i kriteriet om anställbarhet om deltagaren inte får ESF-medel för att öppna det. Projektet omfattar stöd genom anställningar eller yrkesvägledning samt i form av interventions- och anställningsbevis. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som har diagnostiserats i IPD med behovet av att delta i form av interventionsarbete eller stöd till anställningscheckar. Projektet ger möjlighet att få stöd för tidigare deltagare i projekt för social integration inom ramen för tematiskt mål 9 i ROP. I detta avseende kommer byrån att samarbeta med institutioner som är aktiva i projektgenomförandet av socialt bistånd och integration. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 års ålder som är arbetslösa i stadsdelen Staszów. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att uppnå sysselsättningseffektivitet med minst 44 % av de mest utsatta och minst 59,5 % av dem som inte är berättigade till någon av ovanstående målgrupper bland dem som är registrerade i PLO. Med ”sysselsättningseffektivitet” avses den procentandel av projektdeltagarna som kommer att börja arbeta i slutet av projektet. Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas bland projektdeltagare som kommer att avsluta sitt deltagande i form/former av stöd eller som kommer att sluta delta i projektet på grund av att de börjar arbeta. Med anställning avses etablering av ett anställningsförhållande eller inledande av ekonomisk verksamhet. Kriteriet om sysselsättningseffektivitet kommer att räknas med bland dem som börjar arbeta inom en period på upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. Om projektdeltagaren anställs för minst tre månader, minst 1/2:a, kommer kriteriet för anställningsresultat att uppfyllas när det gäller anställningsförhållandet. Att starta ett arbete genom att starta ett företag kommer att ingå i kriteriet om anställbarhet om deltagaren inte får ESF-medel för att öppna det. Projektet omfattar stöd genom anställningar eller yrkesvägledning samt i form av interventions- och anställningsbevis. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som har diagnostiserats i IPD med behovet av att delta i form av interventionsarbete eller stöd till anställningscheckar. Projektet ger möjlighet att få stöd för tidigare deltagare i projekt för social integration inom ramen för tematiskt mål 9 i ROP. I detta avseende kommer byrån att samarbeta med institutioner som är aktiva i projektgenomförandet av socialt bistånd och integration. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 års ålder som är arbetslösa i stadsdelen Staszów. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att uppnå sysselsättningseffektivitet med minst 44 % av de mest utsatta och minst 59,5 % av dem som inte är berättigade till någon av ovanstående målgrupper bland dem som är registrerade i PLO. Med ”sysselsättningseffektivitet” avses den procentandel av projektdeltagarna som kommer att börja arbeta i slutet av projektet. Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas bland projektdeltagare som kommer att avsluta sitt deltagande i form/former av stöd eller som kommer att sluta delta i projektet på grund av att de börjar arbeta. Med anställning avses etablering av ett anställningsförhållande eller inledande av ekonomisk verksamhet. Kriteriet om sysselsättningseffektivitet kommer att räknas med bland dem som börjar arbeta inom en period på upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. Om projektdeltagaren anställs för minst tre månader, minst 1/2:a, kommer kriteriet för anställningsresultat att uppfyllas när det gäller anställningsförhållandet. Att starta ett arbete genom att starta ett företag kommer att ingå i kriteriet om anställbarhet om deltagaren inte får ESF-medel för att öppna det. Projektet omfattar stöd genom anställningar eller yrkesvägledning samt i form av interventions- och anställningsbevis. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som har diagnostiserats i IPD med behovet av att delta i form av interventionsarbete eller stöd till anställningscheckar. Projektet ger möjlighet att få stöd för tidigare deltagare i projekt för social integration inom ramen för tematiskt mål 9 i ROP. I detta avseende kommer byrån att samarbeta med institutioner som är aktiva i projektgenomförandet av socialt bistånd och integration. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:45, 28 July 2022
Project Q2695683 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Safe start” |
Project Q2695683 in Poland |
Statements
917,282.45 zloty
0 references
1,088,375.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2020
0 references
30 June 2023
0 references
POWIAT STASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
0 references
50°31'1.9"N, 21°18'22.3"E
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie staszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej przez minimum 44% osób w najtrudniejszej sytuacji oraz minimum 59,5% osób niekwalifikujących się do żadnej powyższej grupy docelowej wśród osób zarejestrowanych w PUP. Efektywność zatrudnieniowa oznacza odsetek uczestników projektu, którzy po zakończeniu udziału w projekcie podejmą zatrudnienie. Efektywność zatrudnieniowa będzie mierzona wśród uczestników projektu, którzy zakończą uczestnictwo w formie/ formach wsparcia lub przerwą udział w projekcie z powodu podjęcia pracy. Zatrudnienie rozumiane będzie jakonawiązanie stosunku pracy lub podjęcie działalności gospodarczej. Kryterium efektywności zatrudnieniowejliczone będziewśród osób, które podejmą pracę w okresie do3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie. Kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku stosunku pracy będzie spełnione jeżeli uczestnik projektu zostanie zatrudniony na co najmniej3 miesiące, minimumna 1/ 2etatu. Podjęcie pracy poprzez założenie własnej działalności gospodarczej będzie uwzględnione do kryterium efektywności zatrudnieniowej jeżeli uczestnik nie otrzyma na jej otwarcie środków z EFS. W projekcie zakłada się wsparcie w ramach pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz w formie prac interwencyjnych i bonów zatrudnieniowych. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby do 29 roku życia, u których w IPD zdiagnozowano potrzebę uczestnictwa w formie wsparcia w ramach prac interwencyjnych lub w ramach bonu zatrudnieniowego. Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach celu tematycznego 9 w RPO. W tym zakresie urząd podejmie współpracę z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. (Polish)
0 references
The project aims to increase employment opportunities for people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Staszów. The main result of the project will be to achieve employment efficiency by a minimum of 44 % of the most vulnerable and a minimum of 59.5 % of those not eligible for any of the above target groups among those registered in the PLO. Employment efficiency means the percentage of project participants who will take up employment at the end of the project. Employment efficiency will be measured among project participants who will end their participation in the form/forms of support or will stop taking part in the project due to taking up work. Employment will be understood as establishing an employment relationship or starting an economic activity. The criterion of employment efficiency will be counted among those who take up work within a period of up to 3 months from the end of participation in the project. The employment performance criterion in the case of an employment relationship will be met if the project participant is recruited for at least 3 months, a minimum of 1/2nd. Starting a job by setting up a business will be included in the criterion of employability if the participant does not receive ESF funds for opening it. The project envisages support through job placements or career guidance, as well as in the form of intervention work and employment vouchers. The project will support people up to the age of 29 who have been diagnosed in the IPD with the need to participate in the form of intervention work or employment voucher support. The project provides the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects under thematic objective 9 in the ROP. In this respect, the Office will cooperate with institutions active in the project implementation of social assistance and integration. (English)
7 July 2021
0 references
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera d’atteindre l’efficacité de l’emploi par un minimum de 44 % des personnes les plus vulnérables et d’un minimum de 59,5 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés parmi les personnes inscrites à l’OLP. L’efficacité de l’emploi signifie le pourcentage de participants au projet qui prendront un emploi à la fin du projet. L’efficacité de l’emploi sera mesurée parmi les participants au projet qui mettront fin à leur participation à la forme/aux formes de soutien ou cesseront de participer au projet en raison de leur participation au travail. On entend par emploi l’établissement d’une relation de travail ou le démarrage d’une activité économique. Le critère de l’efficacité de l’emploi sera pris en compte parmi ceux qui prennent un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Le critère de performance en matière d’emploi dans le cas d’une relation de travail sera rempli si le participant au projet est recruté pour au moins 3 mois, un minimum de 1/2. Le démarrage d’un emploi par la création d’une entreprise sera inclus dans le critère de l’employabilité si le participant ne reçoit pas les fonds du FSE pour l’ouvrir. Le projet prévoit un soutien par le biais de placements professionnels ou d’orientation professionnelle, ainsi que sous la forme d’interventions et de bons d’emploi. Le projet permettra de soutenir les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui ont reçu un diagnostic dans le cadre de la DPI et qui doivent participer sous la forme d’un travail d’intervention ou d’une aide au titre de l’emploi. Le projet offre la possibilité de bénéficier d’un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale au titre de l’objectif thématique 9 du ROP. À cet égard, l’Office coopérera avec les institutions actives dans la mise en œuvre du projet d’assistance et d’intégration sociales. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Staszów arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigungseffizienz um mindestens 44 % der am stärksten gefährdeten Personen und mindestens 59,5 % der Personen zu erreichen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen unter den im PLO registrierten Zielgruppen in Frage kommen. Beschäftigungseffizienz ist der Prozentsatz der Projektteilnehmer, die am Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden. Die Beschäftigungseffizienz wird unter den Projektteilnehmern gemessen, die ihre Teilnahme in Form/Formen der Unterstützung beenden oder die Teilnahme an dem Projekt aufgrund der Aufnahme von Arbeiten einstellen werden. Die Beschäftigung wird als Begründung eines Arbeitsverhältnisses oder der Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit verstanden. Das Kriterium der Beschäftigungseffizienz wird zu denjenigen zählen, die innerhalb von bis zu drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Arbeit aufnehmen. Das Kriterium der Beschäftigungsleistung im Falle eines Arbeitsverhältnisses wird erfüllt, wenn der Projektteilnehmer für mindestens drei Monate, mindestens 1/2 Jahre, eingestellt wird. Die Aufnahme eines Arbeitsplatzes durch die Gründung eines Unternehmens wird in das Kriterium der Beschäftigungsfähigkeit einbezogen, wenn der Teilnehmer keine ESF-Mittel für die Eröffnung erhält. Das Projekt sieht Unterstützung durch Stellenvermittlungen oder Berufsberatung sowie durch Interventionsarbeit und Beschäftigungsgutscheine vor. Das Projekt wird Menschen bis zum Alter von 29 Jahren unterstützen, die in der IPD diagnostiziert wurden, mit der Notwendigkeit, sich in Form von Interventions- oder Beschäftigungsgutscheinen zu beteiligen. Das Projekt bietet die Möglichkeit, ehemalige Teilnehmer an Projekten der sozialen Eingliederung im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP zu unterstützen. In diesem Zusammenhang wird das Amt mit Einrichtungen zusammenarbeiten, die an der Projektdurchführung von Sozialhilfe und Integration beteiligt sind. (German)
14 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor mensen tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Staszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de doeltreffendheid van de werkgelegenheid te bereiken met ten minste 44 % van de meest kwetsbaren en minimaal 59,5 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen van de PLO’s. Efficiëntie van de werkgelegenheid: het percentage van de projectdeelnemers dat aan het einde van het project in dienst zal treden. De efficiëntie van de werkgelegenheid zal worden gemeten onder de projectdeelnemers die hun deelname in de vorm/vormen van steun zullen beëindigen of zullen stoppen met deelnemen aan het project als gevolg van de aanvang van de werkzaamheden. Onder arbeid wordt verstaan het aangaan van een arbeidsverhouding of het starten van een economische activiteit. Het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt meegeteld bij degenen die binnen een periode van maximaal drie maanden na het einde van de deelname aan het project aan het werk gaan. In het geval van een arbeidsverhouding zal aan het criterium van de arbeidsprestatie worden voldaan indien de projectdeelnemer gedurende ten minste drie maanden wordt aangeworven, een minimum van de helft. Het starten van een baan door het opzetten van een bedrijf zal worden opgenomen in het criterium van inzetbaarheid als de deelnemer geen ESF-middelen ontvangt voor de opening ervan. Het project voorziet in ondersteuning door middel van arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, alsmede in de vorm van interventie- en werkgelegenheidsvouchers. Het project ondersteunt mensen tot 29 jaar die in de IPD zijn gediagnosticeerd met de noodzaak om deel te nemen in de vorm van ondersteuning van interventiewerk of werkgelegenheidsvouchers. Het project biedt de mogelijkheid om steun te ontvangen voor voormalige deelnemers aan projecten voor sociale inclusie in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP. In dit verband zal het Bureau samenwerken met instellingen die actief zijn bij de uitvoering van het project voor sociale bijstand en integratie. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino a 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Staszów. Il risultato principale del progetto sarà quello di conseguire l'efficienza occupazionale di almeno il 44 % dei più vulnerabili e di un minimo del 59,5 % di coloro che non possono beneficiare di nessuno dei suddetti gruppi destinatari tra quelli iscritti all'OLP. Per efficienza occupazionale si intende la percentuale di partecipanti al progetto che assumerà un'occupazione alla fine del progetto. L'efficienza occupazionale sarà misurata tra i partecipanti al progetto che porranno fine alla loro partecipazione alla forma/forme di sostegno o smetteranno di partecipare al progetto a causa dell'avvio dei lavori. Per impiego si intende l'instaurazione di un rapporto di lavoro o l'avvio di un'attività economica. Il criterio dell'efficienza occupazionale sarà computato tra coloro che intraprendono il lavoro entro un periodo massimo di 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. Il criterio di rendimento in materia di occupazione nel caso di un rapporto di lavoro sarà soddisfatto se il partecipante al progetto è assunto per almeno 3 mesi, un minimo di 1/2º. L'avvio di un lavoro mediante la creazione di un'impresa sarà incluso nel criterio dell'occupabilità se il partecipante non riceve fondi FSE per l'apertura. Il progetto prevede il sostegno attraverso l'inserimento professionale o l'orientamento professionale, nonché sotto forma di buoni di lavoro e di occupazione di intervento. Il progetto sosterrà le persone fino ai 29 anni che sono state diagnosticate nella IPD con la necessità di partecipare alla forma di lavoro d'intervento o di sostegno al voucher per l'occupazione. Il progetto offre la possibilità di beneficiare del sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR. A tale riguardo, l'Ufficio coopererà con le istituzioni attive nell'attuazione del progetto di assistenza sociale e integrazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo de las personas de hasta 29 años que están desempleadas en el distrito de Staszów. El principal resultado del proyecto será lograr la eficiencia del empleo en un mínimo del 44 % de los más vulnerables y un mínimo del 59,5 % de los que no pueden optar a ninguno de los grupos destinatarios mencionados entre los registrados en la OLP. Eficiencia en el empleo: porcentaje de participantes en el proyecto que aceptarán empleo al final del proyecto. La eficiencia en el empleo se medirá entre los participantes en el proyecto que pondrán fin a su participación en la forma o formas de apoyo o dejarán de participar en el proyecto debido a su incorporación al trabajo. El empleo se entenderá como el establecimiento de una relación laboral o el inicio de una actividad económica. El criterio de eficiencia en el empleo se contabilizará entre los que se incorporan al trabajo en un plazo de hasta tres meses a partir del final de la participación en el proyecto. El criterio de rendimiento laboral en el caso de una relación laboral se cumplirá si el participante en el proyecto es contratado durante al menos tres meses, un mínimo de 1/2.º. La creación de un puesto de trabajo mediante la creación de una empresa se incluirá en el criterio de empleabilidad si el participante no recibe fondos del FSE para su apertura. El proyecto prevé el apoyo mediante la colocación de puestos de trabajo o la orientación profesional, así como en forma de cupones de trabajo y empleo de intervención. El proyecto apoyará a las personas de hasta 29 años que han sido diagnosticadas en el DIP con la necesidad de participar en la forma de trabajo de intervención o de apoyo a los vales de empleo. El proyecto ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social en el marco del objetivo temático 9 del ROP. A este respecto, la Oficina cooperará con las instituciones activas en la ejecución de proyectos de asistencia social e integración. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele inimestele, kes on Staszów maakonnas töötud. Projekti peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhusus vähemalt 44 % võrra kõige haavatavamatest inimestest ja vähemalt 59,5 % inimestest, kes ei vasta ühelegi eelnimetatud sihtrühmale PLOs registreeritud isikute hulgast. Tööhõive tõhusus tähendab nende projektis osalejate osakaalu, kes projekti lõpus tööle astuvad. Tööhõive tõhusust mõõdetakse projektis osalejate seas, kes lõpetavad osalemise toetuse vormis/vormides või lõpetavad projektis osalemise tööleasumise tõttu. Tööhõive all mõistetakse töösuhte loomist või majandustegevuse alustamist. Tööhõive tõhususe kriteerium võetakse arvesse nende hulgas, kes asuvad tööle kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest. Töösuhte puhul on tööhõive tulemuslikkuse kriteerium täidetud, kui projektis osaleja on tööle võetud vähemalt kolmeks kuuks, minimaalselt 1/2. Töökoha alustamine ettevõtte asutamise teel lisatakse tööalase konkurentsivõime kriteeriumi hulka, kui osaleja ei saa selle avamiseks ESFi vahendeid. Projektiga nähakse ette toetus töölesuunamise või karjäärinõustamise kaudu, samuti sekkumistöö ja töövautšerite vormis. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid inimesi, kellel on integreeritud politseis diagnoositud vajadus osaleda sekkumistöö või tööhõive vautšeri vormis. Projekt annab võimaluse saada toetust endistele osalejatele sotsiaalse kaasamise projektides, mis kuuluvad sotsiaalse kaasatuse poliitika 9. temaatilise eesmärgi alla. Sellega seoses teeb amet koostööd sotsiaalabi ja integratsiooni projektide elluviimisega tegelevate institutsioonidega. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes asmenims iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Staszów rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus pasiekti užimtumo efektyvumą mažiausiai 44 % pažeidžiamiausių asmenų ir ne mažiau kaip 59,5 % tų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių iš tų, kurie yra registruoti PLO. Užimtumo efektyvumas – projekto dalyvių, kurie pradės dirbti projekto pabaigoje, procentinė dalis. Užimtumo efektyvumas bus vertinamas tarp projekto dalyvių, kurie baigs dalyvauti paramos formoje ir (arba) formose arba nutrauks dalyvavimą projekte dėl pradėjimo dirbti. Užimtumas bus suprantamas kaip darbo santykių užmezgimas arba ekonominės veiklos pradėjimas. Užimtumo efektyvumo kriterijus bus skaičiuojamas tiems, kurie pradeda dirbti per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo rezultatų kriterijus darbo santykių atveju bus tenkinamas, jei projekto dalyvis įdarbinamas bent 3 mėnesius, ne mažiau kaip 1/2. Darbo pradžia steigiant įmonę bus įtraukta į įsidarbinimo galimybių kriterijų, jei dalyvis negauna ESF lėšų jam atidaryti. Pagal projektą numatoma teikti paramą įdarbinant arba teikiant profesinį orientavimą, taip pat teikiant intervencinį darbą ir įdarbinimo kuponus. Projektu bus remiami asmenys iki 29 metų, kuriems buvo diagnozuota IPL ir kuriems reikia dalyvauti teikiant intervencinį darbą arba paramą pagal darbo čekius. Projektas suteikia galimybę gauti paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų dalyviams pagal RKP 9 teminį tikslą. Šiuo atžvilgiu biuras bendradarbiaus su institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis įgyvendinant socialinės paramos ir integracijos projektus. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe do 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Staszó³w. Glavni rezultat projekta bit će postizanje učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 44 % najranjivijih i najmanje 59,5 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih ciljnih skupina među onima registriranima u PLO-u. Učinkovitost zapošljavanja znači postotak sudionika projekta koji će se zaposliti na kraju projekta. Učinkovitost zapošljavanja mjerit će se među sudionicima projekta koji će završiti sudjelovanje u obliku/oblikima potpore ili će prestati sudjelovati u projektu zbog preuzimanja posla. Zapošljavanje će se smatrati uspostavom radnog odnosa ili pokretanjem gospodarske djelatnosti. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja ubrajat će se među onima koji počnu raditi u razdoblju od najviše tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Kriterij uspješnosti zapošljavanja u slučaju radnog odnosa ispunit će se ako se sudionik projekta zaposli na najmanje tri mjeseca, najmanje 1/2. Pokretanje posla osnivanjem poduzeća bit će uključeno u kriterij zapošljivosti ako sudionik ne dobije sredstva ESF-a za njegovo otvaranje. Projektom se predviđa potpora putem zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja, kao i u obliku intervencijskog rada i vaučera za zapošljavanje. Projektom će se osobama do 29 godina kojima je dijagnosticirana dijagnoza u IPD-u pružiti potpora u obliku intervencijskog rada ili potpore u obliku vaučera za zapošljavanje. Projekt pruža mogućnost korištenja potpore bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti u okviru tematskog cilja br. 9 u ROP-u. U tom će pogledu Ured surađivati s institucijama aktivnima u provedbi projekta socijalne pomoći i integracije. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Staszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 % των πλέον ευάλωτων ατόμων και τουλάχιστον 59,5 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους μεταξύ των εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ. Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης είναι το ποσοστό των συμμετεχόντων στο έργο που θα αναλάβουν απασχόληση στο τέλος του έργου. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα μετράται μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους με τη μορφή/μορφές στήριξης ή θα σταματήσουν να συμμετέχουν στο έργο λόγω της ανάληψης εργασίας. Ως απασχόληση νοείται η δημιουργία σχέσης εργασίας ή η έναρξη οικονομικής δραστηριότητας. Το κριτήριο της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης θα συνυπολογίζεται μεταξύ εκείνων που αναλαμβάνουν εργασία εντός περιόδου έως 3 μηνών από τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. Το κριτήριο των επιδόσεων απασχόλησης σε περίπτωση εργασιακής σχέσης θα πληρούται εάν ο συμμετέχων στο έργο προσληφθεί για τουλάχιστον 3 μήνες, τουλάχιστον το 1/2ο. Η έναρξη μιας θέσης εργασίας με τη σύσταση επιχείρησης θα συμπεριληφθεί στο κριτήριο της απασχολησιμότητας εάν ο συμμετέχων δεν λάβει κονδύλια του ΕΚΤ για το άνοιγμα της επιχείρησης. Το σχέδιο προβλέπει στήριξη μέσω τοποθετήσεων σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού, καθώς και με τη μορφή παραστατικών εργασίας και δελτίων απασχόλησης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας έως 29 ετών που έχουν διαγνωστεί στο IPD με την ανάγκη να συμμετάσχουν με τη μορφή βοηθητικής εργασίας ή υποστήριξης κουπονιών απασχόλησης. Το έργο παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τη στήριξη πρώην συμμετεχόντων σε έργα κοινωνικής ένταξης στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ. Στο πλαίσιο αυτό, η Υπηρεσία θα συνεργαστεί με φορείς που δραστηριοποιούνται στην υλοποίηση του σχεδίου κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Staszów. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti minimálne o 44 % najzraniteľnejších osôb a minimálne o 59,5 % tých, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín spomedzi tých, ktorí sú registrovaní v OOP. Efektívnosť zamestnanosti znamená percento účastníkov projektu, ktorí sa zamestnajú na konci projektu. Efektívnosť zamestnanosti sa bude merať medzi účastníkmi projektu, ktorí ukončia svoju účasť vo forme/formách podpory alebo sa prestanú zúčastňovať na projekte z dôvodu nástupu do práce. Zamestnanie sa bude chápať ako vytvorenie pracovnoprávneho vzťahu alebo začatie hospodárskej činnosti. Kritérium efektívnosti zamestnanosti sa započíta medzi tých, ktorí nastúpia do práce do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Kritérium výkonnosti zamestnania v prípade pracovnoprávneho vzťahu bude splnené, ak je účastník projektu prijatý aspoň na 3 mesiace, minimálne na 1/2. Začatie zamestnania založením podniku bude zahrnuté do kritéria zamestnateľnosti, ak účastník nedostane finančné prostriedky z ESF na jeho otvorenie. Projekt predpokladá podporu prostredníctvom pracovných umiestnení alebo profesijného poradenstva, ako aj vo forme intervenčnej práce a poukážok na zamestnanie. V rámci projektu sa podporia osoby do 29 rokov, ktoré boli diagnostikované v IPD s potrebou účasti vo forme intervenčnej práce alebo podpory poukážok na zamestnanie. Projekt poskytuje možnosť využívať podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia v rámci tematického cieľa 9 v rámci ROP. V tejto súvislosti bude úrad spolupracovať s inštitúciami, ktoré sa aktívne podieľajú na realizácii projektu sociálnej pomoci a integrácie. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Staszów:n alueella työttöminä. Hankkeen tärkein tulos on saavuttaa työllisyystehokkuus vähintään 44 prosentilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevista ja vähintään 59,5 prosentilla niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä PLO:han rekisteröityneiden joukossa. Työllisyystehokkuudella tarkoitetaan niiden hankkeen osallistujien prosenttiosuutta, jotka hakevat työtä hankkeen päättyessä. Työn tehokkuutta mitataan hankkeen osallistujilla, jotka lopettavat osallistumisensa tukimuotoon/tukimuotoihin tai lopettavat osallistumisensa hankkeeseen työn aloittamisen vuoksi. Työnteon katsotaan tarkoittavan työsuhteen solmimista tai taloudellisen toiminnan aloittamista. Työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri lasketaan mukaan niihin, jotka aloittavat työn enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Työsuhteen osalta työsuhdetta koskeva kriteeri täyttyy, jos hankkeen osallistuja otetaan palvelukseen vähintään kolmeksi kuukaudeksi, vähintään 1/2. Työpaikan aloittaminen perustamalla yritys sisällytetään työllistettävyyden kriteeriin, jos osallistuja ei saa ESR:n varoja sen avaamiseen. Hankkeessa on tarkoitus tukea työnvälitystä tai ammatinvalinnanohjausta sekä interventiotyötä ja työllisyysseteleitä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka on diagnosoitu IPD:ssä ja joilla on tarve osallistua interventiotyön tai työllisyyssetelituen muodossa. Hanke tarjoaa mahdollisuuden saada tukea alueellisen toimintasuunnitelman temaattiseen tavoitteeseen 9 kuuluvien sosiaalista osallisuutta edistävien hankkeiden entisille osallistujille. Tältä osin virasto tekee yhteistyötä sellaisten laitosten kanssa, jotka toteuttavat aktiivisesti sosiaaliavustuksia ja kotouttamista koskevia hankkeita. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 éves korig munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Staskói járásban. A projekt fő eredménye a foglalkoztatási hatékonyság elérése a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők legalább 44%-ával és a PLO-ban regisztráltak közül a fenti célcsoportok közül legalább 59,5%-kal. A foglalkoztatás hatékonysága a projekt azon résztvevőinek százalékos arányát jelenti, akik a projekt végén munkát vállalnak. A foglalkoztatási hatékonyságot a projekt résztvevői között mérik, akik a támogatás formájában/formáiban megszüntetik részvételüket, vagy munkába állásuk miatt nem vesznek részt a projektben. Foglalkoztatás alatt munkaviszony létesítése vagy gazdasági tevékenység megkezdése értendő. A foglalkoztatás hatékonyságának kritériumát azok között kell figyelembe venni, akik a projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapon belül kezdik meg a munkát. Munkaviszony esetén a foglalkoztatási teljesítményre vonatkozó kritérium akkor teljesül, ha a projekt résztvevőjét legalább 3 hónapra, de legalább 1–2 hónapra veszik fel. Abban az esetben, ha a résztvevő nem kap ESZA-forrást a vállalkozás elindításához, a foglalkoztathatóság kritériuma is beletartozik a vállalkozás alapításával történő munkába állásba. A projekt állásközvetítéssel vagy pályaorientációval, valamint beavatkozási munka és foglalkoztatási utalványok formájában nyújt támogatást. A projekt az IPD-ben diagnosztizált 29 éves korig támogatja a beavatkozási munka vagy a foglalkoztatási utalványok formájában való részvétel szükségességét. A projekt lehetőséget biztosít arra, hogy a regionális operatív program 9. tematikus célkitűzése keretében a társadalmi befogadást célzó projektek korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. E tekintetben a Hivatal együttműködik a szociális segítségnyújtás és integráció projekt végrehajtásában aktív intézményekkel. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Staszów. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení efektivity zaměstnanosti minimálně o 44 % nejzranitelnějších osob a nejméně 59,5 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin, mezi osobami registrovanými v OOP. Efektivitou zaměstnanosti se rozumí procento účastníků projektu, kteří na konci projektu přijmou zaměstnání. Účinnost zaměstnanosti bude měřena mezi účastníky projektu, kteří ukončí svou účast ve formě/formách podpory nebo se projektu z důvodu nástupu do práce přestanou účastnit. Zaměstnáním se rozumí vytvoření pracovního poměru nebo zahájení hospodářské činnosti. Kritérium efektivity zaměstnanosti se bude započítávat mezi ty, kteří nastoupí do práce do tří měsíců od ukončení účasti na projektu. Kritérium výkonnosti v oblasti zaměstnanosti v případě pracovního poměru bude splněno, pokud je účastník projektu přijat na dobu nejméně tří měsíců, nejméně 1/2 měsíce. Zahájení pracovního místa založením podniku bude zahrnuto do kritéria zaměstnatelnosti, pokud účastník na jeho otevření neobdrží finanční prostředky z ESF. Projekt předpokládá podporu prostřednictvím umísťování do zaměstnání nebo profesního poradenství, jakož i formou intervenční práce a zaměstnaneckých poukázek. Projekt podpoří osoby do 29 let, které byly diagnostikovány v IPD, s potřebou účastnit se ve formě intervenční práce nebo podpory zaměstnaneckých poukázek. Projekt umožňuje získat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování v rámci tematického cíle č. 9 v rámci ROP. V tomto ohledu bude úřad spolupracovat s institucemi, které se podílejí na realizaci projektů sociální pomoci a integrace. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Staszów rajonā. Projekta galvenais mērķis būs panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 44 % no visneaizsargātākajiem un vismaz 59,5 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām, starp personām, kas reģistrētas PLO. Nodarbinātības efektivitāte ir to projekta dalībnieku procentuālā daļa, kuri projekta beigās sāks strādāt. Nodarbinātības efektivitāti novērtēs starp projekta dalībniekiem, kuri izbeigs dalību atbalsta veidā/veidā vai pārtrauks piedalīties projektā darba uzsākšanas dēļ. Ar nodarbinātību saprot darba attiecību nodibināšanu vai saimnieciskās darbības uzsākšanu. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs tiks ņemts vērā to personu vidū, kuras sāk darbu ne ilgāk kā 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā beigām. Nodarbinātības snieguma kritērijs darba attiecību gadījumā tiks izpildīts, ja projekta dalībnieku pieņems darbā vismaz 3 mēnešus, vismaz 1/2nd. Darba uzsākšana, izveidojot uzņēmumu, tiks iekļauta nodarbināmības kritērijā, ja dalībnieks nesaņems ESF līdzekļus tā atvēršanai. Projekts paredz atbalstu, izmantojot darbā iekārtošanu vai profesionālo orientāciju, kā arī intervences darbu un nodarbinātības kuponus. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir diagnosticēti IPD, ar nepieciešamību piedalīties intervences darba vai nodarbinātības kuponu atbalsta veidā. Projekts nodrošina iespēju saņemt atbalstu bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos saskaņā ar ROP 9. tematisko mērķi. Šajā sakarā Birojs sadarbosies ar iestādēm, kas darbojas sociālās palīdzības un integrācijas projekta īstenošanā. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Staszó³w. Is é príomhthoradh an tionscadail éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ar a laghad 44 % de na daoine is leochailí agus íosmhéid 59.5 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuas i measc na spriocghrúpaí atá cláraithe sa PLO. Ciallaíonn éifeachtúlacht fostaíochta an céatadán de rannpháirtithe tionscadail a rachaidh i mbun fostaíochta ag deireadh an tionscadail. Déanfar éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas i measc rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht san fhoirm/na foirmeacha tacaíochta nó a stopfaidh ag glacadh páirte sa tionscadal de bharr dul i mbun oibre. Tuigfear gurb ionann fostaíocht agus caidreamh fostaíochta a bhunú nó gníomhaíocht eacnamaíoch a thosú. Áireofar critéar na héifeachtúlachta fostaíochta i measc na ndaoine a théann i mbun oibre laistigh de thréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Comhlíonfar an critéar feidhmíochta fostaíochta i gcás caidreamh fostaíochta má earcaítear rannpháirtí an tionscadail ar feadh 3 mhí ar a laghad, 1/2a ar a laghad. Cuirfear tús le post trí ghnó a bhunú san áireamh i gcritéar na hinfhostaitheachta mura bhfaigheann an rannpháirtí cistí CSE chun é a oscailt. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht trí shocrúcháin poist nó treoir ghairme, agus i bhfoirm obair idirghabhála agus dearbháin fostaíochta. Tacóidh an tionscadal le daoine suas go dtí 29 mbliana d’aois a diagnóisíodh in IPD leis an ngá páirt a ghlacadh i bhfoirm obair idirghabhála nó tacaíocht dearbháin fostaíochta. Tugann an tionscadal an deis tairbhe a bhaint as tacaíocht d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta faoi chuspóir téamach 9 in ROP. I ndáil leis sin, comhoibreoidh an Oifig le hinstitiúidí atá gníomhach i gcur chun feidhme tionscadail an chúnaimh shóisialta agus an lánpháirtithe. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju StaszÃw. Glavni rezultat projekta bo doseči učinkovitost zaposlovanja za najmanj 44 % najbolj ranljivih in najmanj 59,5 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin med tistimi, ki so registrirani v PLO. Učinkovitost zaposlovanja pomeni odstotek udeležencev projekta, ki se bodo zaposlili ob koncu projekta. Učinkovitost zaposlovanja se bo merila med udeleženci projekta, ki bodo prenehali sodelovati v obliki/obrazcih podpore ali bodo zaradi začetka dela prenehali sodelovati v projektu. Zaposlitev se razume kot vzpostavitev delovnega razmerja ali začetek gospodarske dejavnosti. Merilo učinkovitosti zaposlovanja se bo upoštevalo med tistimi, ki se bodo zaposlili v največ treh mesecih od konca sodelovanja v projektu. Merilo uspešnosti zaposlitve v primeru delovnega razmerja bo izpolnjeno, če bo udeleženec projekta zaposlen vsaj tri mesece, kar je najmanj 1/2. Začetek zaposlitve z ustanovitvijo podjetja bo vključen v merilo zaposljivosti, če udeleženec ne bo prejel sredstev ESS za njegovo odprtje. Projekt predvideva podporo prek posredovanja zaposlitve ali poklicnega svetovanja ter v obliki intervencijskega dela in bonov za zaposlovanje. Projekt bo ljudem do 29. leta starosti, ki so bili diagnosticirani v IPD, pomagal, da sodelujejo v obliki intervencijskega dela ali podpore v obliki bonov za zaposlovanje. Projekt omogoča podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja v okviru tematskega cilja 9 v ROP. V zvezi s tem bo Urad sodeloval z institucijami, ki so dejavne na področju izvajanja projekta socialne pomoči in vključevanja. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на безработните лица до 29-годишна възраст в област Staszów. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на ефективност на заетостта с минимум 44 % от най-уязвимите и най-малко 59,5 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в някоя от посочените по-горе целеви групи, сред регистрираните в ООП. „Ефективност на заетостта“ означава процентът на участниците в проекта, които ще започнат работа в края на проекта. Ефективността на заетостта ще се измерва сред участниците в проекта, които ще прекратят участието си под формата/формите на подкрепа или ще престанат да участват в проекта поради започване на работа. Понятието „трудова заетост“ ще се разбира като установяване на трудово правоотношение или започване на икономическа дейност. Критерият за ефективност на заетостта ще се отчита сред тези, които започват работа в срок до 3 месеца от края на участието в проекта. Критерият за резултатите в областта на заетостта в случай на трудово правоотношение ще бъде изпълнен, ако участникът в проекта бъде нает на работа за период от най-малко 3 месеца, най-малко 1/2. Започването на работа чрез започване на стопанска дейност ще бъде включено в критерия за пригодност за заетост, ако участникът не получи средства от ЕСФ за откриването ѝ. Проектът предвижда подкрепа чрез назначаване на работа или професионално ориентиране, както и под формата на интервенционна работа и ваучери за заетост. Проектът ще подкрепи лица до 29-годишна възраст, които са били диагностицирани в ДМП, с необходимостта да участват под формата на интервенционна работа или подкрепа чрез ваучери за заетост. Проектът предоставя възможност за получаване на подкрепа за бивши участници в проекти за социално приобщаване по тематична цел 9 в ПРП. Във връзка с това Службата ще си сътрудничи с институции, работещи в изпълнението на проекти за социално подпомагане и интеграция. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Staszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi b’minimu ta’ 44 % tal-aktar vulnerabbli u b’minimu ta’ 59.5 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq fost dawk irreġistrati fil-PLO. L-effiċjenza fl-impjiegi tfisser il-perċentwal ta’ parteċipanti fil-proġett li se jibdew jaħdmu fi tmiem il-proġett. L-effiċjenza fl-impjiegi se titkejjel fost il-parteċipanti tal-proġett li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-forma/forom ta’ appoġġ jew se jieqfu jieħdu sehem fil-proġett minħabba li jibdew xogħolhom. L-impjieg ser jinftiehem bħala l-istabbiliment ta’ relazzjoni ta’ impjieg jew il-bidu ta’ attività ekonomika. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi se jingħadd fost dawk li jibdew jaħdmu fi żmien perjodu ta’ mhux aktar minn tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kriterju tal-prestazzjoni tal-impjiegi fil-każ ta’ relazzjoni ta’ impjieg se jiġi ssodisfat jekk il-parteċipant fil-proġett jiġi reklutat għal mill-inqas tliet xhur, minimu ta’ 1/2. Il-bidu ta’ impjieg bit-twaqqif ta’ negozju jiġi inkluż fil-kriterju tal-impjegabbiltà jekk il-parteċipant ma jirċevix il-fondi tal-FSE għall-ftuħ tiegħu. Il-proġett jipprevedi appoġġ permezz ta’ kollokamenti f’impjieg jew gwida għall-karriera, kif ukoll fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent u vawċers tal-impjieg. Il-proġett se jappoġġa persuni sal-età ta’ 29 sena li ġew dijanjostikati fl-IPD bil-ħtieġa li jipparteċipaw fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent jew appoġġ għall-vawċers tal-impjieg. Il-proġett jipprovdi l-possibbiltà li wieħed jibbenefika minn appoġġ għall-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali taħt l-objettiv tematiku 9 fir-ROP. F’dan ir-rigward, l-Uffiċċju se jikkoopera ma’ istituzzjonijiet attivi fl-implimentazzjoni tal-proġett tal-assistenza soċjali u l-integrazzjoni. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas até aos 29 anos que estão desempregadas no distrito de Staszów. O principal resultado do projeto será alcançar a eficiência do emprego em um mínimo de 44 % dos mais vulneráveis e um mínimo de 59,5 % dos não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima mencionados entre os inscritos na OLP. Eficiência no emprego significa a percentagem de participantes no projeto que irão aceitar emprego no final do projeto. A eficiência do emprego será medida entre os participantes no projeto que cessarão a sua participação nas formas/formas de apoio ou deixarão de participar no projeto devido ao início dos trabalhos. O emprego será entendido como o estabelecimento de uma relação de trabalho ou o início de uma atividade económica. O critério da eficiência do emprego será contabilizado entre os que trabalham num período máximo de 3 meses a contar do termo da participação no projeto. O critério de desempenho do emprego no caso de uma relação de trabalho será cumprido se o participante no projeto for recrutado durante, pelo menos, três meses, um mínimo de 1/2. A criação de um emprego através da criação de uma empresa será incluída no critério de empregabilidade se o participante não receber fundos do FSE para a sua abertura. O projeto prevê o apoio através de estágios ou orientação profissional, bem como sob a forma de trabalho de intervenção e vales de emprego. O projeto apoiará pessoas até aos 29 anos que tenham sido diagnosticadas no DPI com a necessidade de participar na forma de trabalho de intervenção ou apoio a vales de emprego. O projeto prevê a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social no âmbito do objetivo temático 9 do PER. A este respeito, o Gabinete cooperará com as instituições ativas na execução do projeto de assistência social e integração. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år, der er arbejdsløse i Staszów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at opnå beskæftigelseseffektivitet med mindst 44 % af de mest sårbare og mindst 59,5 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper blandt dem, der er registreret i PLO. Ved beskæftigelseseffektivitet forstås den procentdel af projektdeltagerne, der vil tage beskæftigelse ved projektets afslutning. Beskæftigelseseffektiviteten vil blive målt blandt projektdeltagere, som ophører med at deltage i støtteformen/støtteformerne eller ophører med at deltage i projektet som følge af påbegyndelsen af arbejdet. Ved ansættelse forstås etablering af et ansættelsesforhold eller påbegyndelse af en økonomisk aktivitet. Kriteriet om beskæftigelseseffektivitet medregnes blandt dem, der påbegynder arbejde inden for en periode på op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Kriteriet for ansættelsesresultater i forbindelse med et ansættelsesforhold vil være opfyldt, hvis projektdeltageren ansættes i mindst 3 måneder, dvs. mindst 1/2. At starte et job ved at oprette en virksomhed vil blive omfattet af kriteriet om beskæftigelsesegnethed, hvis deltageren ikke modtager ESF-midler til at åbne den. Projektet omfatter støtte gennem jobformidling eller karrierevejledning samt i form af interventions- og beskæftigelseskuponer. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er blevet diagnosticeret i IPD, med behovet for at deltage i form af interventionsarbejde eller støtte til beskæftigelseskuponer. Projektet giver mulighed for at drage fordel af støtte til tidligere deltagere i projekter om social inklusion under tematisk mål 9 i ROP. I den forbindelse vil kontoret samarbejde med institutioner, der er aktive i projektgennemførelsen af social bistand og integration. (Danish)
28 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Staszów. Principalul rezultat al proiectului va fi atingerea eficienței ocupării forței de muncă cu cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili și cu un minim de 59,5 % dintre cei care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de mai sus dintre cei înregistrați în OEP. Eficiența ocupării forței de muncă înseamnă procentul de participanți la proiect care vor ocupa un loc de muncă la sfârșitul proiectului. Eficiența ocupării forței de muncă va fi măsurată în rândul participanților la proiect care vor pune capăt participării lor la forma/formele de sprijin sau vor înceta să mai participe la proiect din cauza începerii activității. Prin muncă se înțelege stabilirea unui raport de muncă sau începerea unei activități economice. Criteriul eficienței ocupării forței de muncă va fi luat în considerare în rândul persoanelor care își încep activitatea într-o perioadă de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Criteriul de performanță a ocupării forței de muncă în cazul unui raport de muncă va fi îndeplinit dacă participantul la proiect este recrutat pentru cel puțin 3 luni, cel puțin 1/2. Începerea unui loc de muncă prin înființarea unei întreprinderi va fi inclusă în criteriul capacității de inserție profesională în cazul în care participantul nu primește fonduri FSE pentru deschiderea acesteia. Proiectul are în vedere acordarea de sprijin prin plasamente sau orientare profesională, precum și sub formă de bonuri de intervenție și de angajare. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care au fost diagnosticate în cadrul DPI cu necesitatea de a participa sub formă de sprijin pentru munca de intervenție sau bonul de angajare. Proiectul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijin pentru foștii participanți la proiecte de incluziune socială în cadrul obiectivului tematic 9 din POR. În acest sens, Oficiul va coopera cu instituțiile active în implementarea proiectului de asistență socială și integrare. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 års ålder som är arbetslösa i stadsdelen Staszów. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att uppnå sysselsättningseffektivitet med minst 44 % av de mest utsatta och minst 59,5 % av dem som inte är berättigade till någon av ovanstående målgrupper bland dem som är registrerade i PLO. Med ”sysselsättningseffektivitet” avses den procentandel av projektdeltagarna som kommer att börja arbeta i slutet av projektet. Sysselsättningseffektiviteten kommer att mätas bland projektdeltagare som kommer att avsluta sitt deltagande i form/former av stöd eller som kommer att sluta delta i projektet på grund av att de börjar arbeta. Med anställning avses etablering av ett anställningsförhållande eller inledande av ekonomisk verksamhet. Kriteriet om sysselsättningseffektivitet kommer att räknas med bland dem som börjar arbeta inom en period på upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. Om projektdeltagaren anställs för minst tre månader, minst 1/2:a, kommer kriteriet för anställningsresultat att uppfyllas när det gäller anställningsförhållandet. Att starta ett arbete genom att starta ett företag kommer att ingå i kriteriet om anställbarhet om deltagaren inte får ESF-medel för att öppna det. Projektet omfattar stöd genom anställningar eller yrkesvägledning samt i form av interventions- och anställningsbevis. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som har diagnostiserats i IPD med behovet av att delta i form av interventionsarbete eller stöd till anställningscheckar. Projektet ger möjlighet att få stöd för tidigare deltagare i projekt för social integration inom ramen för tematiskt mål 9 i ROP. I detta avseende kommer byrån att samarbeta med institutioner som är aktiva i projektgenomförandet av socialt bistånd och integration. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-26-0006/20
0 references