Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (2). (Q121508): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Chojniku piirkonnas töötute üle 30-aastaste isikute kutsealane aktiveerimine (2). | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų asmenų, neturinčių darbo Chojnik rajone, profesinis aktyvumas (2). | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 30 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Chojnikin alueella (2). | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Chojnik körzetben munkanélküli 30 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása (2). | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā aktivizācija personām, kas vecākas par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chojnik rajonā (2). | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 30 let, ki so brezposelne v okrožju Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица над 30-годишна възраст, които са безработни в област Чойник (2). | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas com mais de 30 anos que estejam desempregadas no distrito de Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i Chojnik-distriktet (2). | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Chojnik (2). | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesaktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Chojnikdistriktet (2). | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121508 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121508 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121508 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121508 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121508 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121508 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121508 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121508 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121508 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121508 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121508 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121508 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121508 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121508 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121508 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121508 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121508 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121508 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121508 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121508 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121508 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121508 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 241 inimesele (103K,138M) PUP Ch-s, kelle jaoks on loodud I või II abiprofiil (v.a enne 30 aasta lõppu). Selle eesmärk on suurendada tööhõivet Chojni piirkonnas. Tulemuseks on 208 inimese tööhõive (88K,120M). Konkreetsed gr.doc. on puuetega inimesed ja pikaajaline unr. (kirjeldus punktis G.2). 30.11.2015 olid PUP Ch-ce (v.a enne 30-aastase perioodi lõppu) arhiivis naised (kokku 3334:1814K,1520M). Projekt eeldab toetust 43 %-le naistest. 2016. aastal adresseeritakse projektile 241 inimest (103K, 138M), sealhulgas: 30 puudega inimest (18K, 12M); 133 inimest pikaajalises perspektiivis mer.(64K,69M); 185 madala kvalifikatsiooniga inimest (73K, 112M); 46 50-aastast ja vanemat inimest (19K, 27M); 103 naist; 241 inimest, kelle jaoks valmistatakse ette IPD (103K,138M); 241 isikut, kelle jaoks kehtestatakse abiprofiil (103K,138M). Projekti raames kavandatakse järgmisi tegevusi: projektis osalejate diagnoos, tööhõive vahendamine või nõustamine in-kui see tuleneb IPDst, koolitusest, praktikast, sekkumisest, ühekordsetest meetmetest töötaja palkamiseks, seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest.Projekt eeldab mõju suhet.Tööhõive vähemalt: 50-aastaste või vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %. Tööhõive mõju näitajat mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive mõju näitaja ei hõlma inimesi, kes on saanud ühekordse sõna ESFi kuulujuttudes osalemiseks. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 241 inimesele (103K,138M) PUP Ch-s, kelle jaoks on loodud I või II abiprofiil (v.a enne 30 aasta lõppu). Selle eesmärk on suurendada tööhõivet Chojni piirkonnas. Tulemuseks on 208 inimese tööhõive (88K,120M). Konkreetsed gr.doc. on puuetega inimesed ja pikaajaline unr. (kirjeldus punktis G.2). 30.11.2015 olid PUP Ch-ce (v.a enne 30-aastase perioodi lõppu) arhiivis naised (kokku 3334:1814K,1520M). Projekt eeldab toetust 43 %-le naistest. 2016. aastal adresseeritakse projektile 241 inimest (103K, 138M), sealhulgas: 30 puudega inimest (18K, 12M); 133 inimest pikaajalises perspektiivis mer.(64K,69M); 185 madala kvalifikatsiooniga inimest (73K, 112M); 46 50-aastast ja vanemat inimest (19K, 27M); 103 naist; 241 inimest, kelle jaoks valmistatakse ette IPD (103K,138M); 241 isikut, kelle jaoks kehtestatakse abiprofiil (103K,138M). Projekti raames kavandatakse järgmisi tegevusi: projektis osalejate diagnoos, tööhõive vahendamine või nõustamine in-kui see tuleneb IPDst, koolitusest, praktikast, sekkumisest, ühekordsetest meetmetest töötaja palkamiseks, seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest.Projekt eeldab mõju suhet.Tööhõive vähemalt: 50-aastaste või vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %. Tööhõive mõju näitajat mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive mõju näitaja ei hõlma inimesi, kes on saanud ühekordse sõna ESFi kuulujuttudes osalemiseks. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 241 inimesele (103K,138M) PUP Ch-s, kelle jaoks on loodud I või II abiprofiil (v.a enne 30 aasta lõppu). Selle eesmärk on suurendada tööhõivet Chojni piirkonnas. Tulemuseks on 208 inimese tööhõive (88K,120M). Konkreetsed gr.doc. on puuetega inimesed ja pikaajaline unr. (kirjeldus punktis G.2). 30.11.2015 olid PUP Ch-ce (v.a enne 30-aastase perioodi lõppu) arhiivis naised (kokku 3334:1814K,1520M). Projekt eeldab toetust 43 %-le naistest. 2016. aastal adresseeritakse projektile 241 inimest (103K, 138M), sealhulgas: 30 puudega inimest (18K, 12M); 133 inimest pikaajalises perspektiivis mer.(64K,69M); 185 madala kvalifikatsiooniga inimest (73K, 112M); 46 50-aastast ja vanemat inimest (19K, 27M); 103 naist; 241 inimest, kelle jaoks valmistatakse ette IPD (103K,138M); 241 isikut, kelle jaoks kehtestatakse abiprofiil (103K,138M). Projekti raames kavandatakse järgmisi tegevusi: projektis osalejate diagnoos, tööhõive vahendamine või nõustamine in-kui see tuleneb IPDst, koolitusest, praktikast, sekkumisest, ühekordsetest meetmetest töötaja palkamiseks, seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest.Projekt eeldab mõju suhet.Tööhõive vähemalt: 50-aastaste või vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %. Tööhõive mõju näitajat mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive mõju näitaja ei hõlma inimesi, kes on saanud ühekordse sõna ESFi kuulujuttudes osalemiseks. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 241 asmeniui (103K,138M) PUP Ch, kuriam buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis (išskyrus iki 30 metų pabaigos). Jos tikslas – didinti užimtumą Chojn srityje. Rezultatas bus 208 žmonių (88K, 120M) užimtumas. Specifinis gr.doc. yra neįgalieji ir ilgalaikiai asmenys. (apibūdinimas G.2 punkte). 2015 m. lapkričio 30 d. PUP Ch-ce įrašuose (išskyrus iki 30 m. pabaigos) vyravo moterys (iš viso 3334:1814K,1520M). Projekte numatyta parama 43 proc. moterų. 2016 m. projektui bus skirtas 241 asmuo (103K, 138 mln.), įskaitant: 30 neįgaliųjų (18K, 12 mln.); 133 žmonės ilgą laiką mer.(64K,69M); 185 žemos kvalifikacijos asmenys (73K, 112M); 46 50 metų ir vyresni žmonės (19K, 27M); 103 moterys; 241 asmuo, kuriam bus paruoštas IPD (103K,138M); 241 asmuo, kuriam bus nustatytas pagalbos profilis (103K,138M). Įgyvendinant projektą planuojama tokia veikla: projekto dalyvių (IPD) diagnozė, tarpininkavimas darbo vietoje ar konsultavimas, jei tai susiję su IPD, mokymais, stažuotėmis, intervencijomis, vienkartinėmis priemonėmis, skirtomis įdarbinti darbuotoją, įrangos išlaidų kompensavimu arba darbo vietos modifikavimu.Projektas prisiima poveikio santykį bent: 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 39 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 33 %. Užimtumo poveikio rodiklis bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo poveikio rodiklis neapima žmonių, kurie gavo vienkartinį žodį už dalyvavimą ESF apkaltose. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 241 asmeniui (103K,138M) PUP Ch, kuriam buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis (išskyrus iki 30 metų pabaigos). Jos tikslas – didinti užimtumą Chojn srityje. Rezultatas bus 208 žmonių (88K, 120M) užimtumas. Specifinis gr.doc. yra neįgalieji ir ilgalaikiai asmenys. (apibūdinimas G.2 punkte). 2015 m. lapkričio 30 d. PUP Ch-ce įrašuose (išskyrus iki 30 m. pabaigos) vyravo moterys (iš viso 3334:1814K,1520M). Projekte numatyta parama 43 proc. moterų. 2016 m. projektui bus skirtas 241 asmuo (103K, 138 mln.), įskaitant: 30 neįgaliųjų (18K, 12 mln.); 133 žmonės ilgą laiką mer.(64K,69M); 185 žemos kvalifikacijos asmenys (73K, 112M); 46 50 metų ir vyresni žmonės (19K, 27M); 103 moterys; 241 asmuo, kuriam bus paruoštas IPD (103K,138M); 241 asmuo, kuriam bus nustatytas pagalbos profilis (103K,138M). Įgyvendinant projektą planuojama tokia veikla: projekto dalyvių (IPD) diagnozė, tarpininkavimas darbo vietoje ar konsultavimas, jei tai susiję su IPD, mokymais, stažuotėmis, intervencijomis, vienkartinėmis priemonėmis, skirtomis įdarbinti darbuotoją, įrangos išlaidų kompensavimu arba darbo vietos modifikavimu.Projektas prisiima poveikio santykį bent: 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 39 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 33 %. Užimtumo poveikio rodiklis bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo poveikio rodiklis neapima žmonių, kurie gavo vienkartinį žodį už dalyvavimą ESF apkaltose. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 241 asmeniui (103K,138M) PUP Ch, kuriam buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis (išskyrus iki 30 metų pabaigos). Jos tikslas – didinti užimtumą Chojn srityje. Rezultatas bus 208 žmonių (88K, 120M) užimtumas. Specifinis gr.doc. yra neįgalieji ir ilgalaikiai asmenys. (apibūdinimas G.2 punkte). 2015 m. lapkričio 30 d. PUP Ch-ce įrašuose (išskyrus iki 30 m. pabaigos) vyravo moterys (iš viso 3334:1814K,1520M). Projekte numatyta parama 43 proc. moterų. 2016 m. projektui bus skirtas 241 asmuo (103K, 138 mln.), įskaitant: 30 neįgaliųjų (18K, 12 mln.); 133 žmonės ilgą laiką mer.(64K,69M); 185 žemos kvalifikacijos asmenys (73K, 112M); 46 50 metų ir vyresni žmonės (19K, 27M); 103 moterys; 241 asmuo, kuriam bus paruoštas IPD (103K,138M); 241 asmuo, kuriam bus nustatytas pagalbos profilis (103K,138M). Įgyvendinant projektą planuojama tokia veikla: projekto dalyvių (IPD) diagnozė, tarpininkavimas darbo vietoje ar konsultavimas, jei tai susiję su IPD, mokymais, stažuotėmis, intervencijomis, vienkartinėmis priemonėmis, skirtomis įdarbinti darbuotoją, įrangos išlaidų kompensavimu arba darbo vietos modifikavimu.Projektas prisiima poveikio santykį bent: 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 39 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 33 %. Užimtumo poveikio rodiklis bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo poveikio rodiklis neapima žmonių, kurie gavo vienkartinį žodį už dalyvavimą ESF apkaltose. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 241 osobi (103K,138M) u području PUP Ch, za koje je uspostavljen profil potpore I ili II (osim prije isteka 30 godina). Cilj mu je povećati zaposlenost na području Chojna. Rezultat će biti zapošljavanje 208 osoba (88K, 120 milijuna). Posebni gr.doc. su osobe s invaliditetom i dugoročno ner. (opis u točki G.2.). 30.11.2015. u evidenciji PUP Ch-ce (osim prije kraja 30) žene su prevladavale (ukupno 3334:1814K,1520M). Projekt podrazumijeva potporu za 43 % žena. U 2016. projektu će biti upućeno 241 osoba (103K,138M), uključujući: 30 osoba s invaliditetom (18K, 12M); 133 osobe dugoročnog mer.(64K,69M); 185 niskokvalificiranih osoba (73K, 112M); 46 osoba u dobi od 50 i više godina (19K, 27M); 103 žene; 241 osoba za koje će se pripremiti IPD (103K,138M); 241 osoba za koje će se uspostaviti profil potpore (103K,138M). U okviru projekta planiraju se sljedeće aktivnosti: dijagnoza sudionika projekta (IPD), posredovanje pri zapošljavanju ili savjetovanje u slučaju da je rezultat IPD-a, osposobljavanja, stažiranja, intervencija, jednokratnih mjera za zapošljavanje zaposlenika, povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta.Projekt pretpostavlja omjer učinka.Zapošljavanje barem: za osobe u dobi od 50 ili više godina – najmanje 33 %, za žene – najmanje 39 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za žene â EUR najmanje 33 %. Pokazatelj učinka na zapošljavanje mjerit će se do tri mjeseca od kraja sudjelovanja sudionika u projektu. Pokazatelj učinka na zapošljavanje neće uključivati osobe koje su dobile jednokratnu riječ za sudjelovanje u tračevima ESF-a. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 241 osobi (103K,138M) u području PUP Ch, za koje je uspostavljen profil potpore I ili II (osim prije isteka 30 godina). Cilj mu je povećati zaposlenost na području Chojna. Rezultat će biti zapošljavanje 208 osoba (88K, 120 milijuna). Posebni gr.doc. su osobe s invaliditetom i dugoročno ner. (opis u točki G.2.). 30.11.2015. u evidenciji PUP Ch-ce (osim prije kraja 30) žene su prevladavale (ukupno 3334:1814K,1520M). Projekt podrazumijeva potporu za 43 % žena. U 2016. projektu će biti upućeno 241 osoba (103K,138M), uključujući: 30 osoba s invaliditetom (18K, 12M); 133 osobe dugoročnog mer.(64K,69M); 185 niskokvalificiranih osoba (73K, 112M); 46 osoba u dobi od 50 i više godina (19K, 27M); 103 žene; 241 osoba za koje će se pripremiti IPD (103K,138M); 241 osoba za koje će se uspostaviti profil potpore (103K,138M). U okviru projekta planiraju se sljedeće aktivnosti: dijagnoza sudionika projekta (IPD), posredovanje pri zapošljavanju ili savjetovanje u slučaju da je rezultat IPD-a, osposobljavanja, stažiranja, intervencija, jednokratnih mjera za zapošljavanje zaposlenika, povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta.Projekt pretpostavlja omjer učinka.Zapošljavanje barem: za osobe u dobi od 50 ili više godina – najmanje 33 %, za žene – najmanje 39 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za žene â EUR najmanje 33 %. Pokazatelj učinka na zapošljavanje mjerit će se do tri mjeseca od kraja sudjelovanja sudionika u projektu. Pokazatelj učinka na zapošljavanje neće uključivati osobe koje su dobile jednokratnu riječ za sudjelovanje u tračevima ESF-a. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 241 osobi (103K,138M) u području PUP Ch, za koje je uspostavljen profil potpore I ili II (osim prije isteka 30 godina). Cilj mu je povećati zaposlenost na području Chojna. Rezultat će biti zapošljavanje 208 osoba (88K, 120 milijuna). Posebni gr.doc. su osobe s invaliditetom i dugoročno ner. (opis u točki G.2.). 30.11.2015. u evidenciji PUP Ch-ce (osim prije kraja 30) žene su prevladavale (ukupno 3334:1814K,1520M). Projekt podrazumijeva potporu za 43 % žena. U 2016. projektu će biti upućeno 241 osoba (103K,138M), uključujući: 30 osoba s invaliditetom (18K, 12M); 133 osobe dugoročnog mer.(64K,69M); 185 niskokvalificiranih osoba (73K, 112M); 46 osoba u dobi od 50 i više godina (19K, 27M); 103 žene; 241 osoba za koje će se pripremiti IPD (103K,138M); 241 osoba za koje će se uspostaviti profil potpore (103K,138M). U okviru projekta planiraju se sljedeće aktivnosti: dijagnoza sudionika projekta (IPD), posredovanje pri zapošljavanju ili savjetovanje u slučaju da je rezultat IPD-a, osposobljavanja, stažiranja, intervencija, jednokratnih mjera za zapošljavanje zaposlenika, povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta.Projekt pretpostavlja omjer učinka.Zapošljavanje barem: za osobe u dobi od 50 ili više godina – najmanje 33 %, za žene – najmanje 39 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za žene â EUR najmanje 33 %. Pokazatelj učinka na zapošljavanje mjerit će se do tri mjeseca od kraja sudjelovanja sudionika u projektu. Pokazatelj učinka na zapošljavanje neće uključivati osobe koje su dobile jednokratnu riječ za sudjelovanje u tračevima ESF-a. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 241 άτομα (103K,138 εκατ.) στο PUP Ch, για τα οποία έχει καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ (εκτός από πριν από το τέλος των 30 ετών). Στόχος της είναι η αύξηση της απασχόλησης στον τομέα του Chojn. Το αποτέλεσμα θα είναι η απασχόληση 208 ατόμων (88K,120M). Συγκεκριμένα gr.doc. είναι τα άτομα με αναπηρία και μακροπρόθεσμα (περιγραφή στο σημείο Ζ.2). 30.11.2015 στα αρχεία του PUP Ch-ce (εκτός από πριν από το τέλος των 30) επικρατούσαν γυναίκες (συνολικά 3334:1814K,1520M). Το έργο προϋποθέτει στήριξη για το 43 % των γυναικών. Το 2016, 241 άτομα (103K,138 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: 30 άτομα με αναπηρία (18K,12M)· 133 άνθρωποι μακροπρόθεσμα mer. (64K, 69M) 185 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (73K,112M)· 46 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (19K, 27M)· 103 γυναίκες· 241 άτομα για τα οποία θα προετοιμαστούν IPD (103K,138M)· 241 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (103K,138M). Στο πλαίσιο του σχεδίου, προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), διαμεσολάβηση για την απασχόληση ή παροχή συμβουλών σε περίπτωση που προκύπτει από IPD, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, παρεμβάσεις, έκτακτα μέτρα για την πρόσληψη ενός εργαζομένου, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας.Το έργο λαμβάνει μια αναλογία μεταξύ των επιπτώσεων της απασχόλησης τουλάχιστον: για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω-τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες — τουλάχιστον 39 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες τουλάχιστον 33 %. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση δεν θα περιλαμβάνει τα άτομα που έχουν λάβει μία φορά λέξη για να συμμετάσχουν στο κουτσομπολιό του ΕΚΤ. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 241 άτομα (103K,138 εκατ.) στο PUP Ch, για τα οποία έχει καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ (εκτός από πριν από το τέλος των 30 ετών). Στόχος της είναι η αύξηση της απασχόλησης στον τομέα του Chojn. Το αποτέλεσμα θα είναι η απασχόληση 208 ατόμων (88K,120M). Συγκεκριμένα gr.doc. είναι τα άτομα με αναπηρία και μακροπρόθεσμα (περιγραφή στο σημείο Ζ.2). 30.11.2015 στα αρχεία του PUP Ch-ce (εκτός από πριν από το τέλος των 30) επικρατούσαν γυναίκες (συνολικά 3334:1814K,1520M). Το έργο προϋποθέτει στήριξη για το 43 % των γυναικών. Το 2016, 241 άτομα (103K,138 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: 30 άτομα με αναπηρία (18K,12M)· 133 άνθρωποι μακροπρόθεσμα mer. (64K, 69M) 185 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (73K,112M)· 46 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (19K, 27M)· 103 γυναίκες· 241 άτομα για τα οποία θα προετοιμαστούν IPD (103K,138M)· 241 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (103K,138M). Στο πλαίσιο του σχεδίου, προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), διαμεσολάβηση για την απασχόληση ή παροχή συμβουλών σε περίπτωση που προκύπτει από IPD, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, παρεμβάσεις, έκτακτα μέτρα για την πρόσληψη ενός εργαζομένου, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας.Το έργο λαμβάνει μια αναλογία μεταξύ των επιπτώσεων της απασχόλησης τουλάχιστον: για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω-τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες — τουλάχιστον 39 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες τουλάχιστον 33 %. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση δεν θα περιλαμβάνει τα άτομα που έχουν λάβει μία φορά λέξη για να συμμετάσχουν στο κουτσομπολιό του ΕΚΤ. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 241 άτομα (103K,138 εκατ.) στο PUP Ch, για τα οποία έχει καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ (εκτός από πριν από το τέλος των 30 ετών). Στόχος της είναι η αύξηση της απασχόλησης στον τομέα του Chojn. Το αποτέλεσμα θα είναι η απασχόληση 208 ατόμων (88K,120M). Συγκεκριμένα gr.doc. είναι τα άτομα με αναπηρία και μακροπρόθεσμα (περιγραφή στο σημείο Ζ.2). 30.11.2015 στα αρχεία του PUP Ch-ce (εκτός από πριν από το τέλος των 30) επικρατούσαν γυναίκες (συνολικά 3334:1814K,1520M). Το έργο προϋποθέτει στήριξη για το 43 % των γυναικών. Το 2016, 241 άτομα (103K,138 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: 30 άτομα με αναπηρία (18K,12M)· 133 άνθρωποι μακροπρόθεσμα mer. (64K, 69M) 185 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (73K,112M)· 46 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (19K, 27M)· 103 γυναίκες· 241 άτομα για τα οποία θα προετοιμαστούν IPD (103K,138M)· 241 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (103K,138M). Στο πλαίσιο του σχεδίου, προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), διαμεσολάβηση για την απασχόληση ή παροχή συμβουλών σε περίπτωση που προκύπτει από IPD, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, παρεμβάσεις, έκτακτα μέτρα για την πρόσληψη ενός εργαζομένου, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας.Το έργο λαμβάνει μια αναλογία μεταξύ των επιπτώσεων της απασχόλησης τουλάχιστον: για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω-τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες — τουλάχιστον 39 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες τουλάχιστον 33 %. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση δεν θα περιλαμβάνει τα άτομα που έχουν λάβει μία φορά λέξη για να συμμετάσχουν στο κουτσομπολιό του ΕΚΤ. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený 241 osobám (103K, 138M) v PUP Ch, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II (okrem pomoci pred koncom 30 rokov). Jej cieľom je zvýšiť zamestnanosť v oblasti Chojn. Výsledkom bude zamestnanosť 208 osôb (88K,120M). Špecifický gr.doc. sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobé unr. (opis v bode G.2). 30.11.2015 v záznamoch PUP Ch-ce (okrem pred koncom 30) prevládali ženy (spolu 3334:1814K,1520M). Projekt predpokladá podporu pre 43 % žien. V roku 2016 bude projektu adresovaných 241 ľudí (103K, 138M) vrátane: 30 osôb so zdravotným postihnutím (18K, 12M); 133 ľudí dlhodobo mer.(64K,69M); 185 nízkokvalifikovaných osôb (73K, 112M); 46 osôb vo veku 50 rokov a viac (19K, 27M); 103 žien; 241 osôb, pre ktoré bude pripravený IPD (103K, 138M); 241 osôb, pre ktoré sa stanoví profil pomoci (103K, 138M). V rámci projektu sa plánujú tieto činnosti: diagnostika účastníkov projektu (IPD), sprostredkovanie zamestnania alebo poradenstvo v rámci IPD, školenia, stáže, zásahy, jednorazové opatrenia na prijatie zamestnanca, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Projekt predpokladá pomer účinku.zamestnanosť aspoň: pre ľudí vo veku 50 rokov alebo viac – aspoň 33 %, pre ženy – aspoň 39 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ženy aspoň 33 %. Ukazovateľ vplyvu zamestnanosti sa bude merať do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Ukazovateľ vplyvu na zamestnanosť nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové slovo za účasť na klebetách ESF. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 241 osobám (103K, 138M) v PUP Ch, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II (okrem pomoci pred koncom 30 rokov). Jej cieľom je zvýšiť zamestnanosť v oblasti Chojn. Výsledkom bude zamestnanosť 208 osôb (88K,120M). Špecifický gr.doc. sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobé unr. (opis v bode G.2). 30.11.2015 v záznamoch PUP Ch-ce (okrem pred koncom 30) prevládali ženy (spolu 3334:1814K,1520M). Projekt predpokladá podporu pre 43 % žien. V roku 2016 bude projektu adresovaných 241 ľudí (103K, 138M) vrátane: 30 osôb so zdravotným postihnutím (18K, 12M); 133 ľudí dlhodobo mer.(64K,69M); 185 nízkokvalifikovaných osôb (73K, 112M); 46 osôb vo veku 50 rokov a viac (19K, 27M); 103 žien; 241 osôb, pre ktoré bude pripravený IPD (103K, 138M); 241 osôb, pre ktoré sa stanoví profil pomoci (103K, 138M). V rámci projektu sa plánujú tieto činnosti: diagnostika účastníkov projektu (IPD), sprostredkovanie zamestnania alebo poradenstvo v rámci IPD, školenia, stáže, zásahy, jednorazové opatrenia na prijatie zamestnanca, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Projekt predpokladá pomer účinku.zamestnanosť aspoň: pre ľudí vo veku 50 rokov alebo viac – aspoň 33 %, pre ženy – aspoň 39 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ženy aspoň 33 %. Ukazovateľ vplyvu zamestnanosti sa bude merať do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Ukazovateľ vplyvu na zamestnanosť nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové slovo za účasť na klebetách ESF. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 241 osobám (103K, 138M) v PUP Ch, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II (okrem pomoci pred koncom 30 rokov). Jej cieľom je zvýšiť zamestnanosť v oblasti Chojn. Výsledkom bude zamestnanosť 208 osôb (88K,120M). Špecifický gr.doc. sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobé unr. (opis v bode G.2). 30.11.2015 v záznamoch PUP Ch-ce (okrem pred koncom 30) prevládali ženy (spolu 3334:1814K,1520M). Projekt predpokladá podporu pre 43 % žien. V roku 2016 bude projektu adresovaných 241 ľudí (103K, 138M) vrátane: 30 osôb so zdravotným postihnutím (18K, 12M); 133 ľudí dlhodobo mer.(64K,69M); 185 nízkokvalifikovaných osôb (73K, 112M); 46 osôb vo veku 50 rokov a viac (19K, 27M); 103 žien; 241 osôb, pre ktoré bude pripravený IPD (103K, 138M); 241 osôb, pre ktoré sa stanoví profil pomoci (103K, 138M). V rámci projektu sa plánujú tieto činnosti: diagnostika účastníkov projektu (IPD), sprostredkovanie zamestnania alebo poradenstvo v rámci IPD, školenia, stáže, zásahy, jednorazové opatrenia na prijatie zamestnanca, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Projekt predpokladá pomer účinku.zamestnanosť aspoň: pre ľudí vo veku 50 rokov alebo viac – aspoň 33 %, pre ženy – aspoň 39 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ženy aspoň 33 %. Ukazovateľ vplyvu zamestnanosti sa bude merať do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Ukazovateľ vplyvu na zamestnanosť nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové slovo za účasť na klebetách ESF. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on osoitettu 241 henkilölle (103K, 138M) PUP Ch:ssä, joille on vahvistettu I- tai II-tukiprofiili (lukuun ottamatta 30 vuoden loppua). Sen tavoitteena on lisätä työllisyyttä Chojnin alueella. Tuloksena on 208 henkilön (88K,120M) työllisyys. Erityinen gr.doc. ovat vammaisia ja pitkäaikaisia. (kuvaus kohdassa G.2). 30.11.2015 PUP Ch-ce (paitsi ennen 30 vuoden loppua) naiset olivat etusijalla (yhteensä 3334:1814K,1520M). Hankkeelle myönnetään tukea 43 prosentille naisista. Vuonna 2016 hankkeeseen osoitetaan 241 henkilöä (103K, 138M), muun muassa 30 vammaista (18K,12M); 133 henkilöä pitkän aikavälin mer.(64K,69M); 185 heikosti koulutettua henkilöä (73K,112M); 46 vähintään 50-vuotiasta (19K, 27M); 103 naista; 241 henkilöä, joille IPD (103K, 138M) valmistellaan; 241 henkilöä, joille määritellään tukiprofiili (103K, 138M). Hankkeen osana suunnitellaan seuraavia toimia: hankkeen osallistujien diagnoosi, työnvälitys tai neuvonta, jos se on seurausta IPD:stä, koulutuksesta, työharjoittelusta, interventioista, kertaluonteisista toimenpiteistä työntekijän ottamiseksi palvelukseen, laitteiden kustannusten korvaamisesta tai työpaikan jälkiasennuksesta. Hankkeen vaikutuksen suhdeluku on vähintään: vähintään 50-vuotiaista – vähintään 33 %, naisista – vähintään 39 %, vammaisista vähintään 33 %, vammaisista vähintään 33 % ja naisista vähintään 33 %. Työllisyysvaikutusindikaattoria mitataan kolmen kuukauden kuluessa osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyysvaikutusindikaattori ei kata henkilöitä, jotka ovat saaneet kertasanan ESR:n juoruiluun osallistumisesta. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osoitettu 241 henkilölle (103K, 138M) PUP Ch:ssä, joille on vahvistettu I- tai II-tukiprofiili (lukuun ottamatta 30 vuoden loppua). Sen tavoitteena on lisätä työllisyyttä Chojnin alueella. Tuloksena on 208 henkilön (88K,120M) työllisyys. Erityinen gr.doc. ovat vammaisia ja pitkäaikaisia. (kuvaus kohdassa G.2). 30.11.2015 PUP Ch-ce (paitsi ennen 30 vuoden loppua) naiset olivat etusijalla (yhteensä 3334:1814K,1520M). Hankkeelle myönnetään tukea 43 prosentille naisista. Vuonna 2016 hankkeeseen osoitetaan 241 henkilöä (103K, 138M), muun muassa 30 vammaista (18K,12M); 133 henkilöä pitkän aikavälin mer.(64K,69M); 185 heikosti koulutettua henkilöä (73K,112M); 46 vähintään 50-vuotiasta (19K, 27M); 103 naista; 241 henkilöä, joille IPD (103K, 138M) valmistellaan; 241 henkilöä, joille määritellään tukiprofiili (103K, 138M). Hankkeen osana suunnitellaan seuraavia toimia: hankkeen osallistujien diagnoosi, työnvälitys tai neuvonta, jos se on seurausta IPD:stä, koulutuksesta, työharjoittelusta, interventioista, kertaluonteisista toimenpiteistä työntekijän ottamiseksi palvelukseen, laitteiden kustannusten korvaamisesta tai työpaikan jälkiasennuksesta. Hankkeen vaikutuksen suhdeluku on vähintään: vähintään 50-vuotiaista – vähintään 33 %, naisista – vähintään 39 %, vammaisista vähintään 33 %, vammaisista vähintään 33 % ja naisista vähintään 33 %. Työllisyysvaikutusindikaattoria mitataan kolmen kuukauden kuluessa osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyysvaikutusindikaattori ei kata henkilöitä, jotka ovat saaneet kertasanan ESR:n juoruiluun osallistumisesta. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osoitettu 241 henkilölle (103K, 138M) PUP Ch:ssä, joille on vahvistettu I- tai II-tukiprofiili (lukuun ottamatta 30 vuoden loppua). Sen tavoitteena on lisätä työllisyyttä Chojnin alueella. Tuloksena on 208 henkilön (88K,120M) työllisyys. Erityinen gr.doc. ovat vammaisia ja pitkäaikaisia. (kuvaus kohdassa G.2). 30.11.2015 PUP Ch-ce (paitsi ennen 30 vuoden loppua) naiset olivat etusijalla (yhteensä 3334:1814K,1520M). Hankkeelle myönnetään tukea 43 prosentille naisista. Vuonna 2016 hankkeeseen osoitetaan 241 henkilöä (103K, 138M), muun muassa 30 vammaista (18K,12M); 133 henkilöä pitkän aikavälin mer.(64K,69M); 185 heikosti koulutettua henkilöä (73K,112M); 46 vähintään 50-vuotiasta (19K, 27M); 103 naista; 241 henkilöä, joille IPD (103K, 138M) valmistellaan; 241 henkilöä, joille määritellään tukiprofiili (103K, 138M). Hankkeen osana suunnitellaan seuraavia toimia: hankkeen osallistujien diagnoosi, työnvälitys tai neuvonta, jos se on seurausta IPD:stä, koulutuksesta, työharjoittelusta, interventioista, kertaluonteisista toimenpiteistä työntekijän ottamiseksi palvelukseen, laitteiden kustannusten korvaamisesta tai työpaikan jälkiasennuksesta. Hankkeen vaikutuksen suhdeluku on vähintään: vähintään 50-vuotiaista – vähintään 33 %, naisista – vähintään 39 %, vammaisista vähintään 33 %, vammaisista vähintään 33 % ja naisista vähintään 33 %. Työllisyysvaikutusindikaattoria mitataan kolmen kuukauden kuluessa osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyysvaikutusindikaattori ei kata henkilöitä, jotka ovat saaneet kertasanan ESR:n juoruiluun osallistumisesta. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt címzettje 241 személy (103K,138M) a PUP Ch-ben, akik esetében az I. vagy II. támogatási profilt (a 30 év vége előtt) létrehozták. Célja a foglalkoztatás növelése Chojn területén. Az eredmény 208 fő foglalkoztatása lesz (88K,120M). A speciális gr.doc a fogyatékossággal élő és a hosszú távú unr. (leírás a G.2. pontban). 2015. november 30-án a PUP Ch-ce (a 30 év vége előttiek kivételével) nyilvántartásában nők voltak az uralkodók (összesen 3334:1814K,1520M). A projekt a nők 43%-ának támogatását feltételezi. 2016-ban 241 személy (103K,138M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 30 fogyatékossággal élő személy (18K,12M); 133 fő hosszú távú mer.(64K,69M); 185 alacsony képzettségű személy (73K,112M); 46 50 éves és annál idősebb személy (19K, 27 millió); 103 nő; 241 ember, akikre az IPD (103K,138M) készül; 241 olyan személy, aki esetében a támogatási profil (103K,138M) meghatározásra kerül. A projekt részeként a következő tevékenységeket tervezik: a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), foglalkoztatási közvetítés vagy tanácsadás – ha az IPD-ből, képzésekből, szakmai gyakorlatokból, beavatkozásokból, egyszeri intézkedésekből, a személyzet felvételét célzó egyszeri intézkedésekből, a berendezések költségeinek visszatérítéséből vagy a munkahely utólagos felszereléséből származik.A projekt feltételezi a effect.Employ legalább: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 33%. A foglalkoztatási hatás mutatóját a résztvevő projektben való részvételének végétől számított legfeljebb három hónapig mérik. A foglalkoztatási hatás mutatója nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri szót kaptak az ESZA-ról szóló pletykákban való részvételért. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címzettje 241 személy (103K,138M) a PUP Ch-ben, akik esetében az I. vagy II. támogatási profilt (a 30 év vége előtt) létrehozták. Célja a foglalkoztatás növelése Chojn területén. Az eredmény 208 fő foglalkoztatása lesz (88K,120M). A speciális gr.doc a fogyatékossággal élő és a hosszú távú unr. (leírás a G.2. pontban). 2015. november 30-án a PUP Ch-ce (a 30 év vége előttiek kivételével) nyilvántartásában nők voltak az uralkodók (összesen 3334:1814K,1520M). A projekt a nők 43%-ának támogatását feltételezi. 2016-ban 241 személy (103K,138M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 30 fogyatékossággal élő személy (18K,12M); 133 fő hosszú távú mer.(64K,69M); 185 alacsony képzettségű személy (73K,112M); 46 50 éves és annál idősebb személy (19K, 27 millió); 103 nő; 241 ember, akikre az IPD (103K,138M) készül; 241 olyan személy, aki esetében a támogatási profil (103K,138M) meghatározásra kerül. A projekt részeként a következő tevékenységeket tervezik: a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), foglalkoztatási közvetítés vagy tanácsadás – ha az IPD-ből, képzésekből, szakmai gyakorlatokból, beavatkozásokból, egyszeri intézkedésekből, a személyzet felvételét célzó egyszeri intézkedésekből, a berendezések költségeinek visszatérítéséből vagy a munkahely utólagos felszereléséből származik.A projekt feltételezi a effect.Employ legalább: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 33%. A foglalkoztatási hatás mutatóját a résztvevő projektben való részvételének végétől számított legfeljebb három hónapig mérik. A foglalkoztatási hatás mutatója nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri szót kaptak az ESZA-ról szóló pletykákban való részvételért. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címzettje 241 személy (103K,138M) a PUP Ch-ben, akik esetében az I. vagy II. támogatási profilt (a 30 év vége előtt) létrehozták. Célja a foglalkoztatás növelése Chojn területén. Az eredmény 208 fő foglalkoztatása lesz (88K,120M). A speciális gr.doc a fogyatékossággal élő és a hosszú távú unr. (leírás a G.2. pontban). 2015. november 30-án a PUP Ch-ce (a 30 év vége előttiek kivételével) nyilvántartásában nők voltak az uralkodók (összesen 3334:1814K,1520M). A projekt a nők 43%-ának támogatását feltételezi. 2016-ban 241 személy (103K,138M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 30 fogyatékossággal élő személy (18K,12M); 133 fő hosszú távú mer.(64K,69M); 185 alacsony képzettségű személy (73K,112M); 46 50 éves és annál idősebb személy (19K, 27 millió); 103 nő; 241 ember, akikre az IPD (103K,138M) készül; 241 olyan személy, aki esetében a támogatási profil (103K,138M) meghatározásra kerül. A projekt részeként a következő tevékenységeket tervezik: a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), foglalkoztatási közvetítés vagy tanácsadás – ha az IPD-ből, képzésekből, szakmai gyakorlatokból, beavatkozásokból, egyszeri intézkedésekből, a személyzet felvételét célzó egyszeri intézkedésekből, a berendezések költségeinek visszatérítéséből vagy a munkahely utólagos felszereléséből származik.A projekt feltételezi a effect.Employ legalább: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 33%. A foglalkoztatási hatás mutatóját a résztvevő projektben való részvételének végétől számított legfeljebb három hónapig mérik. A foglalkoztatási hatás mutatója nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri szót kaptak az ESZA-ról szóló pletykákban való részvételért. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen 241 osobám (103K,138M) v PUP Ch, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II (s výjimkou do konce 30 let). Jejím cílem je zvýšit zaměstnanost v oblasti Chojn. Výsledkem bude zaměstnanost 208 osob (88K 120M). Specifické gr.doc. jsou osoby se zdravotním postižením a dlouhodobé unr. (popis v bodě G.2). 30.11.2015 v záznamech PUP Ch-ce (kromě před koncem 30 let) převládaly ženy (celkem 3334:1814K,1520M). Projekt předpokládá podporu 43 % žen. V roce 2016 bude projektu zasláno 241 osob (103K,138M), včetně: 30 osob se zdravotním postižením (18K,12M); 133 lidí dlouhodobé mer.(64K,69M); 185 osob s nízkou kvalifikací (73K 112M); 46 osob ve věku 50 let a více (19K, 27M); 103 žen; 241 osob, na které bude připraveno IPD (103K,138M); 241 osob, pro které bude stanoven profil podpory (103K,138M). V rámci projektu jsou plánovány tyto činnosti: diagnóza účastníků projektu (IPD), zprostředkování zaměstnání nebo poradenství v – pokud vyplývá z IPD, školení, stáže, intervence, jednorázová opatření k přijetí zaměstnance, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. Projekt předpokládá poměr účinku.zaměstnanost alespoň: pro osoby ve věku 50 let a více – nejméně 33 %, pro ženy – nejméně 39 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, u žen nejméně 33 %. Ukazatel vlivu zaměstnanosti bude měřen až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Ukazatel vlivu zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové slovo pro účast na drbách ESF. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 241 osobám (103K,138M) v PUP Ch, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II (s výjimkou do konce 30 let). Jejím cílem je zvýšit zaměstnanost v oblasti Chojn. Výsledkem bude zaměstnanost 208 osob (88K 120M). Specifické gr.doc. jsou osoby se zdravotním postižením a dlouhodobé unr. (popis v bodě G.2). 30.11.2015 v záznamech PUP Ch-ce (kromě před koncem 30 let) převládaly ženy (celkem 3334:1814K,1520M). Projekt předpokládá podporu 43 % žen. V roce 2016 bude projektu zasláno 241 osob (103K,138M), včetně: 30 osob se zdravotním postižením (18K,12M); 133 lidí dlouhodobé mer.(64K,69M); 185 osob s nízkou kvalifikací (73K 112M); 46 osob ve věku 50 let a více (19K, 27M); 103 žen; 241 osob, na které bude připraveno IPD (103K,138M); 241 osob, pro které bude stanoven profil podpory (103K,138M). V rámci projektu jsou plánovány tyto činnosti: diagnóza účastníků projektu (IPD), zprostředkování zaměstnání nebo poradenství v – pokud vyplývá z IPD, školení, stáže, intervence, jednorázová opatření k přijetí zaměstnance, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. Projekt předpokládá poměr účinku.zaměstnanost alespoň: pro osoby ve věku 50 let a více – nejméně 33 %, pro ženy – nejméně 39 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, u žen nejméně 33 %. Ukazatel vlivu zaměstnanosti bude měřen až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Ukazatel vlivu zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové slovo pro účast na drbách ESF. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 241 osobám (103K,138M) v PUP Ch, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II (s výjimkou do konce 30 let). Jejím cílem je zvýšit zaměstnanost v oblasti Chojn. Výsledkem bude zaměstnanost 208 osob (88K 120M). Specifické gr.doc. jsou osoby se zdravotním postižením a dlouhodobé unr. (popis v bodě G.2). 30.11.2015 v záznamech PUP Ch-ce (kromě před koncem 30 let) převládaly ženy (celkem 3334:1814K,1520M). Projekt předpokládá podporu 43 % žen. V roce 2016 bude projektu zasláno 241 osob (103K,138M), včetně: 30 osob se zdravotním postižením (18K,12M); 133 lidí dlouhodobé mer.(64K,69M); 185 osob s nízkou kvalifikací (73K 112M); 46 osob ve věku 50 let a více (19K, 27M); 103 žen; 241 osob, na které bude připraveno IPD (103K,138M); 241 osob, pro které bude stanoven profil podpory (103K,138M). V rámci projektu jsou plánovány tyto činnosti: diagnóza účastníků projektu (IPD), zprostředkování zaměstnání nebo poradenství v – pokud vyplývá z IPD, školení, stáže, intervence, jednorázová opatření k přijetí zaměstnance, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. Projekt předpokládá poměr účinku.zaměstnanost alespoň: pro osoby ve věku 50 let a více – nejméně 33 %, pro ženy – nejméně 39 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, u žen nejméně 33 %. Ukazatel vlivu zaměstnanosti bude měřen až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Ukazatel vlivu zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové slovo pro účast na drbách ESF. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir adresēts 241 cilvēkam (103K,138M) PUP Ch, kam ir izveidots I vai II atbalsta profils (izņemot līdz 30 gadu beigām). Tās mērķis ir palielināt nodarbinātību Chojn apgabalā. Rezultātā tiks nodarbināti 208 cilvēki (88K,120 miljoni). Īpašs gr.doc. ir personas ar invaliditāti un ilgstošas neatkarīgas personas. (apraksts G.2. punktā). 30.11.2015 PUP Ch-ce (izņemot pirms 30 beigām) ierakstos dominēja sievietes (kopā 3334:1814K,1520M). Projekts paredz atbalstu 43 % sieviešu. 2016. gadā projektam tiks adresēts 241 cilvēks (103K,138 miljoni), tostarp: 30 personas ar invaliditāti (18K,12M); 133 cilvēki ilgtermiņa mer.(64K,69M); 185 mazkvalificēti cilvēki (73K,112M); 46 cilvēki vecumā no 50 gadiem (19K, 27 miljoni); 103 sievietes; 241 cilvēks, kuram tiks sagatavota IPD (103K,138M); 241 persona, attiecībā uz kuru tiks izveidots atbalsta profils (103K,138M). Projekta ietvaros tiek plānotas šādas aktivitātes: projekta dalībnieku diagnostika (IPD), nodarbinātības starpniecība vai konsultācijas — ja tas izriet no IPD, apmācības, stažēšanās, iejaukšanās, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu darbinieku, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana.Projektā tiek pieņemts vismaz: cilvēkiem vecumā no 50 gadiem — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 39 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %. Nodarbinātības ietekmes rādītājs tiks mērīts līdz trim mēnešiem no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības ietekmes rādītājs neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizēju vārdu par dalību ESF tenkā. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 241 cilvēkam (103K,138M) PUP Ch, kam ir izveidots I vai II atbalsta profils (izņemot līdz 30 gadu beigām). Tās mērķis ir palielināt nodarbinātību Chojn apgabalā. Rezultātā tiks nodarbināti 208 cilvēki (88K,120 miljoni). Īpašs gr.doc. ir personas ar invaliditāti un ilgstošas neatkarīgas personas. (apraksts G.2. punktā). 30.11.2015 PUP Ch-ce (izņemot pirms 30 beigām) ierakstos dominēja sievietes (kopā 3334:1814K,1520M). Projekts paredz atbalstu 43 % sieviešu. 2016. gadā projektam tiks adresēts 241 cilvēks (103K,138 miljoni), tostarp: 30 personas ar invaliditāti (18K,12M); 133 cilvēki ilgtermiņa mer.(64K,69M); 185 mazkvalificēti cilvēki (73K,112M); 46 cilvēki vecumā no 50 gadiem (19K, 27 miljoni); 103 sievietes; 241 cilvēks, kuram tiks sagatavota IPD (103K,138M); 241 persona, attiecībā uz kuru tiks izveidots atbalsta profils (103K,138M). Projekta ietvaros tiek plānotas šādas aktivitātes: projekta dalībnieku diagnostika (IPD), nodarbinātības starpniecība vai konsultācijas — ja tas izriet no IPD, apmācības, stažēšanās, iejaukšanās, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu darbinieku, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana.Projektā tiek pieņemts vismaz: cilvēkiem vecumā no 50 gadiem — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 39 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %. Nodarbinātības ietekmes rādītājs tiks mērīts līdz trim mēnešiem no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības ietekmes rādītājs neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizēju vārdu par dalību ESF tenkā. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 241 cilvēkam (103K,138M) PUP Ch, kam ir izveidots I vai II atbalsta profils (izņemot līdz 30 gadu beigām). Tās mērķis ir palielināt nodarbinātību Chojn apgabalā. Rezultātā tiks nodarbināti 208 cilvēki (88K,120 miljoni). Īpašs gr.doc. ir personas ar invaliditāti un ilgstošas neatkarīgas personas. (apraksts G.2. punktā). 30.11.2015 PUP Ch-ce (izņemot pirms 30 beigām) ierakstos dominēja sievietes (kopā 3334:1814K,1520M). Projekts paredz atbalstu 43 % sieviešu. 2016. gadā projektam tiks adresēts 241 cilvēks (103K,138 miljoni), tostarp: 30 personas ar invaliditāti (18K,12M); 133 cilvēki ilgtermiņa mer.(64K,69M); 185 mazkvalificēti cilvēki (73K,112M); 46 cilvēki vecumā no 50 gadiem (19K, 27 miljoni); 103 sievietes; 241 cilvēks, kuram tiks sagatavota IPD (103K,138M); 241 persona, attiecībā uz kuru tiks izveidots atbalsta profils (103K,138M). Projekta ietvaros tiek plānotas šādas aktivitātes: projekta dalībnieku diagnostika (IPD), nodarbinātības starpniecība vai konsultācijas — ja tas izriet no IPD, apmācības, stažēšanās, iejaukšanās, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu darbinieku, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana.Projektā tiek pieņemts vismaz: cilvēkiem vecumā no 50 gadiem — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 39 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %. Nodarbinātības ietekmes rādītājs tiks mērīts līdz trim mēnešiem no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības ietekmes rādītājs neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizēju vārdu par dalību ESF tenkā. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 241 duine (103K,138M) in PUP Ch, a bhfuil próifíl cabhrach I nó II (seachas roimh dheireadh 30 bliain) bunaithe ina leith. Tá sé mar aidhm aige fostaíocht a mhéadú i réimse Chojn. Is é an toradh a bheidh ar fhostaíocht 208 duine (88K,120M). Is daoine faoi mhíchumas agus daoine fadtéarmacha iad gr.doc. (tuairisc i bpointe G.2). 30.11.2015 i dtaifid PUP Ch-ce (seachas roimh dheireadh 30) bhí mná i réim (iomlán 3334:1814K,1520M). Glacann an tionscadal tacaíocht do 43 % de mhná. In 2016, díreofar 241 duine (103K,138M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: 30 duine faoi mhíchumas (18K,12M); 133 duine fadtéarmach (64K,69M); 185 dhuine ar bheagán cáilíochtaí (73K,112M); 46 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (19K, 27M); 103 bean; 241 duine a n-ullmhófar IPD (103K,138M) ina leith; 241 duine a mbunófar an phróifíl um chabhair dóibh (103K,138M). Mar chuid den tionscadal, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), idirghabháil fostaíochta nó comhairleoireacht in-má eascraíonn sé as IPD, oiliúint, intéirneachtaí, idirghabhálacha, bearta aonuaire chun dul i mbun fostaí, aisíocaíocht ar chostais trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre.Glacann an tionscadal cóimheas idir an éifeacht.fostaíocht: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — 33 % ar a laghad, do mhná — 39 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do mhná âEUR 33 % ar a laghad. Déanfar táscaire na héifeachta fostaíochta a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar sa táscaire maidir le héifeacht fostaíochta daoine a bhfuil focal aonuaire faighte acu chun páirt a ghlacadh sa CSE. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 241 duine (103K,138M) in PUP Ch, a bhfuil próifíl cabhrach I nó II (seachas roimh dheireadh 30 bliain) bunaithe ina leith. Tá sé mar aidhm aige fostaíocht a mhéadú i réimse Chojn. Is é an toradh a bheidh ar fhostaíocht 208 duine (88K,120M). Is daoine faoi mhíchumas agus daoine fadtéarmacha iad gr.doc. (tuairisc i bpointe G.2). 30.11.2015 i dtaifid PUP Ch-ce (seachas roimh dheireadh 30) bhí mná i réim (iomlán 3334:1814K,1520M). Glacann an tionscadal tacaíocht do 43 % de mhná. In 2016, díreofar 241 duine (103K,138M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: 30 duine faoi mhíchumas (18K,12M); 133 duine fadtéarmach (64K,69M); 185 dhuine ar bheagán cáilíochtaí (73K,112M); 46 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (19K, 27M); 103 bean; 241 duine a n-ullmhófar IPD (103K,138M) ina leith; 241 duine a mbunófar an phróifíl um chabhair dóibh (103K,138M). Mar chuid den tionscadal, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), idirghabháil fostaíochta nó comhairleoireacht in-má eascraíonn sé as IPD, oiliúint, intéirneachtaí, idirghabhálacha, bearta aonuaire chun dul i mbun fostaí, aisíocaíocht ar chostais trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre.Glacann an tionscadal cóimheas idir an éifeacht.fostaíocht: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — 33 % ar a laghad, do mhná — 39 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do mhná âEUR 33 % ar a laghad. Déanfar táscaire na héifeachta fostaíochta a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar sa táscaire maidir le héifeacht fostaíochta daoine a bhfuil focal aonuaire faighte acu chun páirt a ghlacadh sa CSE. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 241 duine (103K,138M) in PUP Ch, a bhfuil próifíl cabhrach I nó II (seachas roimh dheireadh 30 bliain) bunaithe ina leith. Tá sé mar aidhm aige fostaíocht a mhéadú i réimse Chojn. Is é an toradh a bheidh ar fhostaíocht 208 duine (88K,120M). Is daoine faoi mhíchumas agus daoine fadtéarmacha iad gr.doc. (tuairisc i bpointe G.2). 30.11.2015 i dtaifid PUP Ch-ce (seachas roimh dheireadh 30) bhí mná i réim (iomlán 3334:1814K,1520M). Glacann an tionscadal tacaíocht do 43 % de mhná. In 2016, díreofar 241 duine (103K,138M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: 30 duine faoi mhíchumas (18K,12M); 133 duine fadtéarmach (64K,69M); 185 dhuine ar bheagán cáilíochtaí (73K,112M); 46 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (19K, 27M); 103 bean; 241 duine a n-ullmhófar IPD (103K,138M) ina leith; 241 duine a mbunófar an phróifíl um chabhair dóibh (103K,138M). Mar chuid den tionscadal, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), idirghabháil fostaíochta nó comhairleoireacht in-má eascraíonn sé as IPD, oiliúint, intéirneachtaí, idirghabhálacha, bearta aonuaire chun dul i mbun fostaí, aisíocaíocht ar chostais trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre.Glacann an tionscadal cóimheas idir an éifeacht.fostaíocht: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — 33 % ar a laghad, do mhná — 39 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do mhná âEUR 33 % ar a laghad. Déanfar táscaire na héifeachta fostaíochta a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar sa táscaire maidir le héifeacht fostaíochta daoine a bhfuil focal aonuaire faighte acu chun páirt a ghlacadh sa CSE. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 241 osebam (103K,138M) v PUP Ch, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II (razen pred koncem 30 let). Njen cilj je povečati zaposlenost na območju Chojna. Rezultat bo zaposlovanje 208 ljudi (88K,120M). Specifičen gr.doc. so invalidi in osebe z dolgotrajno odsotnostjo. (opis v točki G.2). 30.11.2015 so v evidenci PUP Ch-ce (razen pred koncem 30) prevladovale ženske (skupaj 3334:1814K,1520M). Projekt predvideva podporo za 43 % žensk. V letu 2016 bo na projekt naslovljenih 241 oseb (103K.138M), vključno z: 30 invalidov (18K,12M); 133 ljudi dolgoročno mer.(64K,69M); 185 nizkokvalificiranih oseb (73K,112M); 46 oseb, starih 50 let in več (19K, 27 M); 103 ženske; 241 oseb, za katere bo pripravljena IPD (103K,138M); 241 oseb, za katere bo določen profil pomoči (103K,138M). V okviru projekta se načrtujejo naslednje aktivnosti: diagnoza udeležencev projekta (IPD), posredovanje pri zaposlovanju ali svetovanje, če je rezultat IPD, usposabljanja, pripravništva, intervencije, enkratni ukrepi za zaposlitev zaposlenega, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta.Projekt predvideva razmerje med učinkom.zaposlovanje vsaj: za ljudi, stare 50 let ali več – vsaj 33 %, za ženske – vsaj 39 %, za invalide – vsaj 33 %, za invalide – vsaj 33 %, za ženske vsaj 33 %. Kazalnik učinka zaposlovanja se meri do treh mesecev od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Kazalnik učinka na zaposlovanje ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratno besedo za sodelovanje v čenčah ESS. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 241 osebam (103K,138M) v PUP Ch, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II (razen pred koncem 30 let). Njen cilj je povečati zaposlenost na območju Chojna. Rezultat bo zaposlovanje 208 ljudi (88K,120M). Specifičen gr.doc. so invalidi in osebe z dolgotrajno odsotnostjo. (opis v točki G.2). 30.11.2015 so v evidenci PUP Ch-ce (razen pred koncem 30) prevladovale ženske (skupaj 3334:1814K,1520M). Projekt predvideva podporo za 43 % žensk. V letu 2016 bo na projekt naslovljenih 241 oseb (103K.138M), vključno z: 30 invalidov (18K,12M); 133 ljudi dolgoročno mer.(64K,69M); 185 nizkokvalificiranih oseb (73K,112M); 46 oseb, starih 50 let in več (19K, 27 M); 103 ženske; 241 oseb, za katere bo pripravljena IPD (103K,138M); 241 oseb, za katere bo določen profil pomoči (103K,138M). V okviru projekta se načrtujejo naslednje aktivnosti: diagnoza udeležencev projekta (IPD), posredovanje pri zaposlovanju ali svetovanje, če je rezultat IPD, usposabljanja, pripravništva, intervencije, enkratni ukrepi za zaposlitev zaposlenega, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta.Projekt predvideva razmerje med učinkom.zaposlovanje vsaj: za ljudi, stare 50 let ali več – vsaj 33 %, za ženske – vsaj 39 %, za invalide – vsaj 33 %, za invalide – vsaj 33 %, za ženske vsaj 33 %. Kazalnik učinka zaposlovanja se meri do treh mesecev od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Kazalnik učinka na zaposlovanje ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratno besedo za sodelovanje v čenčah ESS. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 241 osebam (103K,138M) v PUP Ch, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II (razen pred koncem 30 let). Njen cilj je povečati zaposlenost na območju Chojna. Rezultat bo zaposlovanje 208 ljudi (88K,120M). Specifičen gr.doc. so invalidi in osebe z dolgotrajno odsotnostjo. (opis v točki G.2). 30.11.2015 so v evidenci PUP Ch-ce (razen pred koncem 30) prevladovale ženske (skupaj 3334:1814K,1520M). Projekt predvideva podporo za 43 % žensk. V letu 2016 bo na projekt naslovljenih 241 oseb (103K.138M), vključno z: 30 invalidov (18K,12M); 133 ljudi dolgoročno mer.(64K,69M); 185 nizkokvalificiranih oseb (73K,112M); 46 oseb, starih 50 let in več (19K, 27 M); 103 ženske; 241 oseb, za katere bo pripravljena IPD (103K,138M); 241 oseb, za katere bo določen profil pomoči (103K,138M). V okviru projekta se načrtujejo naslednje aktivnosti: diagnoza udeležencev projekta (IPD), posredovanje pri zaposlovanju ali svetovanje, če je rezultat IPD, usposabljanja, pripravništva, intervencije, enkratni ukrepi za zaposlitev zaposlenega, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta.Projekt predvideva razmerje med učinkom.zaposlovanje vsaj: za ljudi, stare 50 let ali več – vsaj 33 %, za ženske – vsaj 39 %, za invalide – vsaj 33 %, za invalide – vsaj 33 %, za ženske vsaj 33 %. Kazalnik učinka zaposlovanja se meri do treh mesecev od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Kazalnik učinka na zaposlovanje ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratno besedo za sodelovanje v čenčah ESS. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 241 души (103K,138M) в PUP Ch, за които е установен I или II профил на помощта (с изключение на преди края на 30 години). Целта му е да се увеличи заетостта в района на Чойн. Резултатът ще бъде заетостта на 208 души (88К,120 млн. души). Специфични gr.doc. са лица с увреждания и дългосрочно unr. (описание в точка Ж.2). 30.11.2015 г. в регистрите на PUP Ch-ce (с изключение на преди края на 30-те) преобладават жените (общо 3334:1814K,1520M). Проектът предвижда подкрепа за 43 % от жените. През 2016 г. 241 души (103K,138M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 30 лица с увреждания (18K,12M); 133 души дългосрочно (64K,69M); 185 нискоквалифицирани лица (73K,112M); 46 души на възраст 50 и повече години (19K, 27M); 103 жени; 241 души, за които ще бъдат подготвени IPD (103K,138M); 241 лица, за които ще бъде установен профилът на помощта (103K,138M). Като част от проекта се планират следните дейности: диагностика на участниците в проекта (IPD), посредничество при наемане на работа или консултиране в рамките на ДМП, обучения, стажове, интервенции, еднократни мерки за наемане на служител, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място.Проектът приема съотношение на ефекта.заетост най-малко: за хората на възраст 50 или повече години — най-малко 33 %, за жените — най-малко 39 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за жените — най-малко 33 %. Показателят за ефекта от заетостта ще бъде измерен до три месеца след края на участието на участника в проекта. Показателят за ефекта от заетостта няма да включва хора, които са получили еднократна дума за участие в клюките на ЕСФ. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 241 души (103K,138M) в PUP Ch, за които е установен I или II профил на помощта (с изключение на преди края на 30 години). Целта му е да се увеличи заетостта в района на Чойн. Резултатът ще бъде заетостта на 208 души (88К,120 млн. души). Специфични gr.doc. са лица с увреждания и дългосрочно unr. (описание в точка Ж.2). 30.11.2015 г. в регистрите на PUP Ch-ce (с изключение на преди края на 30-те) преобладават жените (общо 3334:1814K,1520M). Проектът предвижда подкрепа за 43 % от жените. През 2016 г. 241 души (103K,138M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 30 лица с увреждания (18K,12M); 133 души дългосрочно (64K,69M); 185 нискоквалифицирани лица (73K,112M); 46 души на възраст 50 и повече години (19K, 27M); 103 жени; 241 души, за които ще бъдат подготвени IPD (103K,138M); 241 лица, за които ще бъде установен профилът на помощта (103K,138M). Като част от проекта се планират следните дейности: диагностика на участниците в проекта (IPD), посредничество при наемане на работа или консултиране в рамките на ДМП, обучения, стажове, интервенции, еднократни мерки за наемане на служител, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място.Проектът приема съотношение на ефекта.заетост най-малко: за хората на възраст 50 или повече години — най-малко 33 %, за жените — най-малко 39 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за жените — най-малко 33 %. Показателят за ефекта от заетостта ще бъде измерен до три месеца след края на участието на участника в проекта. Показателят за ефекта от заетостта няма да включва хора, които са получили еднократна дума за участие в клюките на ЕСФ. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 241 души (103K,138M) в PUP Ch, за които е установен I или II профил на помощта (с изключение на преди края на 30 години). Целта му е да се увеличи заетостта в района на Чойн. Резултатът ще бъде заетостта на 208 души (88К,120 млн. души). Специфични gr.doc. са лица с увреждания и дългосрочно unr. (описание в точка Ж.2). 30.11.2015 г. в регистрите на PUP Ch-ce (с изключение на преди края на 30-те) преобладават жените (общо 3334:1814K,1520M). Проектът предвижда подкрепа за 43 % от жените. През 2016 г. 241 души (103K,138M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 30 лица с увреждания (18K,12M); 133 души дългосрочно (64K,69M); 185 нискоквалифицирани лица (73K,112M); 46 души на възраст 50 и повече години (19K, 27M); 103 жени; 241 души, за които ще бъдат подготвени IPD (103K,138M); 241 лица, за които ще бъде установен профилът на помощта (103K,138M). Като част от проекта се планират следните дейности: диагностика на участниците в проекта (IPD), посредничество при наемане на работа или консултиране в рамките на ДМП, обучения, стажове, интервенции, еднократни мерки за наемане на служител, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място.Проектът приема съотношение на ефекта.заетост най-малко: за хората на възраст 50 или повече години — най-малко 33 %, за жените — най-малко 39 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за жените — най-малко 33 %. Показателят за ефекта от заетостта ще бъде измерен до три месеца след края на участието на участника в проекта. Показателят за ефекта от заетостта няма да включва хора, които са получили еднократна дума за участие в клюките на ЕСФ. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 241 persuna (103K,138M) f’PUP Ch, li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew II (minbarra qabel it-tmiem ta’ 30 sena). L-għan tagħha huwa li żżid l-impjiegi fil-qasam ta’ Chojn. Ir-riżultat se jkun l-impjieg ta’ 208 persuna (88K,120M). Gr.doc. speċifiċi huma persuni b’diżabbiltà u b’diżabbiltà fit-tul. (deskrizzjoni fil-punt G.2). 30.11.2015 fir-rekords ta’ PUP Ch-ce (minbarra qabel tmiem 30) in-nisa pprevalew (total 3334:1814K,1520M). Il-proġett jassumi appoġġ għal 43 % tan-nisa. Fl-2016, 241 persuna (103K,138M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: 30 persuna b’diżabilità (18K,12M); 133 persuna fit-tul mer.(64K,69M); 185 persuna b’livell baxx ta’ kwalifiki (73K,112M); 46 persuna li għandhom 50 sena jew aktar (19K, 27M); 103 mara; 241 persuna li għalihom se titħejja l-IPD (103K,138M); 241 persuna li għalihom se jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna (103K,138M). Bħala parti mill-proġett, huma ppjanati l-attivitajiet li ġejjin: dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), intermedjazzjoni fl-impjieg jew konsulenza in-jekk tirriżulta minn IPD, taħriġ, internships, interventi, miżuri ta’ darba biex wieħed jibda impjegat, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew l-installazzjoni mill-ġdid tal-post tax-xogħol.Il-proġett jassumi proporzjon tal-effett.impjieg mill-inqas: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — mill-inqas 33 %, għan-nisa — mill-inqas 39 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għan-nisa b’mill-inqas 33 %. L-indikatur effett impjieg se jitkejlu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni EUR â EUR TM parte fil-proġett. L-indikatur tal-effett tal-impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew kelma ta’ darba talli ħadu sehem fil-gossip tal-FSE. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 241 persuna (103K,138M) f’PUP Ch, li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew II (minbarra qabel it-tmiem ta’ 30 sena). L-għan tagħha huwa li żżid l-impjiegi fil-qasam ta’ Chojn. Ir-riżultat se jkun l-impjieg ta’ 208 persuna (88K,120M). Gr.doc. speċifiċi huma persuni b’diżabbiltà u b’diżabbiltà fit-tul. (deskrizzjoni fil-punt G.2). 30.11.2015 fir-rekords ta’ PUP Ch-ce (minbarra qabel tmiem 30) in-nisa pprevalew (total 3334:1814K,1520M). Il-proġett jassumi appoġġ għal 43 % tan-nisa. Fl-2016, 241 persuna (103K,138M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: 30 persuna b’diżabilità (18K,12M); 133 persuna fit-tul mer.(64K,69M); 185 persuna b’livell baxx ta’ kwalifiki (73K,112M); 46 persuna li għandhom 50 sena jew aktar (19K, 27M); 103 mara; 241 persuna li għalihom se titħejja l-IPD (103K,138M); 241 persuna li għalihom se jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna (103K,138M). Bħala parti mill-proġett, huma ppjanati l-attivitajiet li ġejjin: dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), intermedjazzjoni fl-impjieg jew konsulenza in-jekk tirriżulta minn IPD, taħriġ, internships, interventi, miżuri ta’ darba biex wieħed jibda impjegat, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew l-installazzjoni mill-ġdid tal-post tax-xogħol.Il-proġett jassumi proporzjon tal-effett.impjieg mill-inqas: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — mill-inqas 33 %, għan-nisa — mill-inqas 39 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għan-nisa b’mill-inqas 33 %. L-indikatur effett impjieg se jitkejlu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni EUR â EUR TM parte fil-proġett. L-indikatur tal-effett tal-impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew kelma ta’ darba talli ħadu sehem fil-gossip tal-FSE. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 241 persuna (103K,138M) f’PUP Ch, li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew II (minbarra qabel it-tmiem ta’ 30 sena). L-għan tagħha huwa li żżid l-impjiegi fil-qasam ta’ Chojn. Ir-riżultat se jkun l-impjieg ta’ 208 persuna (88K,120M). Gr.doc. speċifiċi huma persuni b’diżabbiltà u b’diżabbiltà fit-tul. (deskrizzjoni fil-punt G.2). 30.11.2015 fir-rekords ta’ PUP Ch-ce (minbarra qabel tmiem 30) in-nisa pprevalew (total 3334:1814K,1520M). Il-proġett jassumi appoġġ għal 43 % tan-nisa. Fl-2016, 241 persuna (103K,138M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: 30 persuna b’diżabilità (18K,12M); 133 persuna fit-tul mer.(64K,69M); 185 persuna b’livell baxx ta’ kwalifiki (73K,112M); 46 persuna li għandhom 50 sena jew aktar (19K, 27M); 103 mara; 241 persuna li għalihom se titħejja l-IPD (103K,138M); 241 persuna li għalihom se jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna (103K,138M). Bħala parti mill-proġett, huma ppjanati l-attivitajiet li ġejjin: dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), intermedjazzjoni fl-impjieg jew konsulenza in-jekk tirriżulta minn IPD, taħriġ, internships, interventi, miżuri ta’ darba biex wieħed jibda impjegat, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew l-installazzjoni mill-ġdid tal-post tax-xogħol.Il-proġett jassumi proporzjon tal-effett.impjieg mill-inqas: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — mill-inqas 33 %, għan-nisa — mill-inqas 39 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għan-nisa b’mill-inqas 33 %. L-indikatur effett impjieg se jitkejlu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni EUR â EUR TM parte fil-proġett. L-indikatur tal-effett tal-impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew kelma ta’ darba talli ħadu sehem fil-gossip tal-FSE. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 241 pessoas (103K,138M) em PUP Ch, para as quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou II (exceto antes do final de 30 anos). O seu objetivo é aumentar o emprego na zona de Chojn. O resultado será o emprego de 208 pessoas (88K,120 milhões). Gr.doc. específico são pessoas com deficiência e a longo prazo unr. (descrição no ponto G.2). 30.11.2015 nos registos de PUP Ch-ce (exceto antes do final de 30) prevaleceu raparigas (total 3334:1814K,1520M). O projeto assume apoio a 43 % das mulheres. Em 2016, 241 pessoas (103K,138M) serão endereçadas ao projeto, incluindo: 30 pessoas com deficiência (18K,12M); 133 pessoas a longo prazo mer. (64K,69M); 185 pessoas pouco qualificadas (73K,112M); 46 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (19K, 27M); 103 mulheres; 241 pessoas para as quais serão preparadas DPI (103K,138M); 241 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de auxílio (103K,138M). No âmbito do projeto, estão previstas as seguintes atividades: diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), intermediação ou aconselhamento em matéria de emprego — se resultar de DPI, formações, estágios, intervenções, medidas pontuais de acolhimento de um trabalhador, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho.O projeto assume uma proporção do efeito.Emprego, pelo menos: para as pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 33 %, para as mulheres — pelo menos 39 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as mulheres, pelo menos 33 %. O indicador do efeito sobre o emprego será medido até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. O indicador do efeito sobre o emprego não incluirá as pessoas que receberam uma palavra única para participar na intriga do FSE. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 241 pessoas (103K,138M) em PUP Ch, para as quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou II (exceto antes do final de 30 anos). O seu objetivo é aumentar o emprego na zona de Chojn. O resultado será o emprego de 208 pessoas (88K,120 milhões). Gr.doc. específico são pessoas com deficiência e a longo prazo unr. (descrição no ponto G.2). 30.11.2015 nos registos de PUP Ch-ce (exceto antes do final de 30) prevaleceu raparigas (total 3334:1814K,1520M). O projeto assume apoio a 43 % das mulheres. Em 2016, 241 pessoas (103K,138M) serão endereçadas ao projeto, incluindo: 30 pessoas com deficiência (18K,12M); 133 pessoas a longo prazo mer. (64K,69M); 185 pessoas pouco qualificadas (73K,112M); 46 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (19K, 27M); 103 mulheres; 241 pessoas para as quais serão preparadas DPI (103K,138M); 241 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de auxílio (103K,138M). No âmbito do projeto, estão previstas as seguintes atividades: diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), intermediação ou aconselhamento em matéria de emprego — se resultar de DPI, formações, estágios, intervenções, medidas pontuais de acolhimento de um trabalhador, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho.O projeto assume uma proporção do efeito.Emprego, pelo menos: para as pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 33 %, para as mulheres — pelo menos 39 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as mulheres, pelo menos 33 %. O indicador do efeito sobre o emprego será medido até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. O indicador do efeito sobre o emprego não incluirá as pessoas que receberam uma palavra única para participar na intriga do FSE. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 241 pessoas (103K,138M) em PUP Ch, para as quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou II (exceto antes do final de 30 anos). O seu objetivo é aumentar o emprego na zona de Chojn. O resultado será o emprego de 208 pessoas (88K,120 milhões). Gr.doc. específico são pessoas com deficiência e a longo prazo unr. (descrição no ponto G.2). 30.11.2015 nos registos de PUP Ch-ce (exceto antes do final de 30) prevaleceu raparigas (total 3334:1814K,1520M). O projeto assume apoio a 43 % das mulheres. Em 2016, 241 pessoas (103K,138M) serão endereçadas ao projeto, incluindo: 30 pessoas com deficiência (18K,12M); 133 pessoas a longo prazo mer. (64K,69M); 185 pessoas pouco qualificadas (73K,112M); 46 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (19K, 27M); 103 mulheres; 241 pessoas para as quais serão preparadas DPI (103K,138M); 241 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de auxílio (103K,138M). No âmbito do projeto, estão previstas as seguintes atividades: diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), intermediação ou aconselhamento em matéria de emprego — se resultar de DPI, formações, estágios, intervenções, medidas pontuais de acolhimento de um trabalhador, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho.O projeto assume uma proporção do efeito.Emprego, pelo menos: para as pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 33 %, para as mulheres — pelo menos 39 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as mulheres, pelo menos 33 %. O indicador do efeito sobre o emprego será medido até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. O indicador do efeito sobre o emprego não incluirá as pessoas que receberam uma palavra única para participar na intriga do FSE. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, for hvem I- eller II-støtteprofilen (undtagen inden udgangen af 30 år) er etableret. Målet er at øge beskæftigelsen i Chojn-området. Resultatet vil være beskæftigelse af 208 personer (88K,120M). Specifik gr.doc. er personer med handicap og langsigtet unr. (beskrivelse i punkt G.2). 30.11.2015 i optegnelserne af PUP Ch-ce (ekskl. før udgangen af 30) kvinder sejrede (i alt 3334:1814K,1520M). Projektet forudsætter støtte til 43 % af kvinderne. I 2016 vil 241 personer (103K,138M) blive henvendt til projektet, herunder: 30 personer med handicap (18K,12M); 133 personer langsigtet mer.(64K,69M); 185 lavtuddannede (73K,112M); 46 personer på 50 år og derover (19K, 27M); 103 kvinder 241 personer, som IPD (103K,138M) vil blive forberedt på 241 personer, for hvilke hjælpeprofilen (103K,138M) vil blive fastlagt. Som led i projektet planlægges følgende aktiviteter: diagnose af projektdeltagere (IPD), formidling af beskæftigelse eller rådgivning i tilfælde af IPD, uddannelse, praktikophold, interventioner, engangsforanstaltninger til ansættelse af en ansat, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Projektet antager mindst en andel af effekten.Beskæftigelsen: for personer i alderen 50 år eller derover — mindst 33 %, for kvinder — mindst 39 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for kvinder âEUR mindst 33 %. Indikatoren for beskæftigelseseffekt måles op til tre måneder efter deltagerens deltagelse i projektet. Indikatoren for beskæftigelseseffekt omfatter ikke personer, der har fået et engangsord for at deltage i ESF-sladderen. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, for hvem I- eller II-støtteprofilen (undtagen inden udgangen af 30 år) er etableret. Målet er at øge beskæftigelsen i Chojn-området. Resultatet vil være beskæftigelse af 208 personer (88K,120M). Specifik gr.doc. er personer med handicap og langsigtet unr. (beskrivelse i punkt G.2). 30.11.2015 i optegnelserne af PUP Ch-ce (ekskl. før udgangen af 30) kvinder sejrede (i alt 3334:1814K,1520M). Projektet forudsætter støtte til 43 % af kvinderne. I 2016 vil 241 personer (103K,138M) blive henvendt til projektet, herunder: 30 personer med handicap (18K,12M); 133 personer langsigtet mer.(64K,69M); 185 lavtuddannede (73K,112M); 46 personer på 50 år og derover (19K, 27M); 103 kvinder 241 personer, som IPD (103K,138M) vil blive forberedt på 241 personer, for hvilke hjælpeprofilen (103K,138M) vil blive fastlagt. Som led i projektet planlægges følgende aktiviteter: diagnose af projektdeltagere (IPD), formidling af beskæftigelse eller rådgivning i tilfælde af IPD, uddannelse, praktikophold, interventioner, engangsforanstaltninger til ansættelse af en ansat, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Projektet antager mindst en andel af effekten.Beskæftigelsen: for personer i alderen 50 år eller derover — mindst 33 %, for kvinder — mindst 39 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for kvinder âEUR mindst 33 %. Indikatoren for beskæftigelseseffekt måles op til tre måneder efter deltagerens deltagelse i projektet. Indikatoren for beskæftigelseseffekt omfatter ikke personer, der har fået et engangsord for at deltage i ESF-sladderen. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, for hvem I- eller II-støtteprofilen (undtagen inden udgangen af 30 år) er etableret. Målet er at øge beskæftigelsen i Chojn-området. Resultatet vil være beskæftigelse af 208 personer (88K,120M). Specifik gr.doc. er personer med handicap og langsigtet unr. (beskrivelse i punkt G.2). 30.11.2015 i optegnelserne af PUP Ch-ce (ekskl. før udgangen af 30) kvinder sejrede (i alt 3334:1814K,1520M). Projektet forudsætter støtte til 43 % af kvinderne. I 2016 vil 241 personer (103K,138M) blive henvendt til projektet, herunder: 30 personer med handicap (18K,12M); 133 personer langsigtet mer.(64K,69M); 185 lavtuddannede (73K,112M); 46 personer på 50 år og derover (19K, 27M); 103 kvinder 241 personer, som IPD (103K,138M) vil blive forberedt på 241 personer, for hvilke hjælpeprofilen (103K,138M) vil blive fastlagt. Som led i projektet planlægges følgende aktiviteter: diagnose af projektdeltagere (IPD), formidling af beskæftigelse eller rådgivning i tilfælde af IPD, uddannelse, praktikophold, interventioner, engangsforanstaltninger til ansættelse af en ansat, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Projektet antager mindst en andel af effekten.Beskæftigelsen: for personer i alderen 50 år eller derover — mindst 33 %, for kvinder — mindst 39 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for kvinder âEUR mindst 33 %. Indikatoren for beskæftigelseseffekt måles op til tre måneder efter deltagerens deltagelse i projektet. Indikatoren for beskæftigelseseffekt omfatter ikke personer, der har fået et engangsord for at deltage i ESF-sladderen. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 241 de persoane (103K,138M) din PUP Ch, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II (cu excepția celor dinainte de 30 de ani). Scopul său este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în regiunea Chojn. Rezultatul va fi angajarea a 208 de persoane (88K,120M). Gr.doc. specific sunt persoanele cu handicap și pe termen lung unr. (descrierea de la punctul G.2). 30.11.2015 în evidențele PUP Ch-ce (cu excepția celor dinainte de sfârșitul a 30) femei au prevalat (în total 3334:1814K,1520M). Proiectul presupune sprijin pentru 43 % dintre femei. În 2016, 241 de persoane (103K,138M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 30 de persoane cu handicap (18K,12 milioane); 133 persoane mer. pe termen lung (64K,69M); 185 de persoane slab calificate (73K,112M); 46 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (19K, 27 milioane); 103 femei; 241 persoane pentru care vor fi pregătite IPD (103K,138M); 241 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (103K,138M). Ca parte a proiectului, sunt planificate următoarele activități: diagnosticarea participanților la proiect (IPD), intermedierea de locuri de muncă sau consilierea în cazul în care aceasta rezultă din IPD, cursuri de formare, stagii, intervenții, măsuri punctuale pentru angajarea unui angajat, rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă.Proiectul presupune un raport între efect.ocuparea forței de muncă cel puțin: pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult – cel puțin 33 %, pentru femei – cel puțin 39 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 33 %. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă va fi măsurat până la trei luni de la încheierea participării participantului la proiect. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit un cuvânt unic pentru a participa la bârfele FSE. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 241 de persoane (103K,138M) din PUP Ch, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II (cu excepția celor dinainte de 30 de ani). Scopul său este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în regiunea Chojn. Rezultatul va fi angajarea a 208 de persoane (88K,120M). Gr.doc. specific sunt persoanele cu handicap și pe termen lung unr. (descrierea de la punctul G.2). 30.11.2015 în evidențele PUP Ch-ce (cu excepția celor dinainte de sfârșitul a 30) femei au prevalat (în total 3334:1814K,1520M). Proiectul presupune sprijin pentru 43 % dintre femei. În 2016, 241 de persoane (103K,138M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 30 de persoane cu handicap (18K,12 milioane); 133 persoane mer. pe termen lung (64K,69M); 185 de persoane slab calificate (73K,112M); 46 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (19K, 27 milioane); 103 femei; 241 persoane pentru care vor fi pregătite IPD (103K,138M); 241 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (103K,138M). Ca parte a proiectului, sunt planificate următoarele activități: diagnosticarea participanților la proiect (IPD), intermedierea de locuri de muncă sau consilierea în cazul în care aceasta rezultă din IPD, cursuri de formare, stagii, intervenții, măsuri punctuale pentru angajarea unui angajat, rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă.Proiectul presupune un raport între efect.ocuparea forței de muncă cel puțin: pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult – cel puțin 33 %, pentru femei – cel puțin 39 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 33 %. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă va fi măsurat până la trei luni de la încheierea participării participantului la proiect. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit un cuvânt unic pentru a participa la bârfele FSE. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 241 de persoane (103K,138M) din PUP Ch, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II (cu excepția celor dinainte de 30 de ani). Scopul său este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în regiunea Chojn. Rezultatul va fi angajarea a 208 de persoane (88K,120M). Gr.doc. specific sunt persoanele cu handicap și pe termen lung unr. (descrierea de la punctul G.2). 30.11.2015 în evidențele PUP Ch-ce (cu excepția celor dinainte de sfârșitul a 30) femei au prevalat (în total 3334:1814K,1520M). Proiectul presupune sprijin pentru 43 % dintre femei. În 2016, 241 de persoane (103K,138M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 30 de persoane cu handicap (18K,12 milioane); 133 persoane mer. pe termen lung (64K,69M); 185 de persoane slab calificate (73K,112M); 46 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (19K, 27 milioane); 103 femei; 241 persoane pentru care vor fi pregătite IPD (103K,138M); 241 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (103K,138M). Ca parte a proiectului, sunt planificate următoarele activități: diagnosticarea participanților la proiect (IPD), intermedierea de locuri de muncă sau consilierea în cazul în care aceasta rezultă din IPD, cursuri de formare, stagii, intervenții, măsuri punctuale pentru angajarea unui angajat, rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă.Proiectul presupune un raport între efect.ocuparea forței de muncă cel puțin: pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult – cel puțin 33 %, pentru femei – cel puțin 39 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 33 %. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă va fi măsurat până la trei luni de la încheierea participării participantului la proiect. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit un cuvânt unic pentru a participa la bârfele FSE. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, för vilka I- eller II-stödprofilen (exklusive före utgången av 30 år) har fastställts. Syftet är att öka sysselsättningen i Chojn-området. Resultatet blir att 208 personer sysselsätts (88K,120M). Specifik gr.doc. är personer med funktionsnedsättning och långvarig unr. (beskrivning i punkt G.2). 30.11.2015 i registret över PUP Ch-ce (exkl. före slutet av 30) rådde kvinnor (totalt 3334:1814K,1520M). Projektet förutsätter stöd till 43 % av kvinnorna. Under 2016 kommer 241 personer (103K,138 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 30 personer med funktionsnedsättning (18K,12 miljoner). 133 personer långtidsmer.(64K,69M); 185 lågkvalificerade personer (73K,112M). 46 personer i åldern 50 år och äldre (19K, 27 miljoner); 103 kvinnor, 241 personer för vilka IPD (103K,138M) kommer att förberedas; 241 personer för vilka stödprofilen (103K,138M) kommer att fastställas. Som en del av projektet planeras följande aktiviteter: diagnos av projektdeltagare (IPD), arbetsförmedling eller rådgivning om det är ett resultat av IPD, utbildningar, praktikplatser, insatser, engångsåtgärder för att anställa en anställd, ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen.Projektet förutsätter ett förhållande av effekten.sysselsättning minst: för personer i åldern 50 år eller äldre – minst 33 % – för kvinnor – minst 39 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 % för kvinnor â EUR minst 33 %. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer inte att omfatta personer som fått ett engångsord för att delta i ESF:s skvaller. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, för vilka I- eller II-stödprofilen (exklusive före utgången av 30 år) har fastställts. Syftet är att öka sysselsättningen i Chojn-området. Resultatet blir att 208 personer sysselsätts (88K,120M). Specifik gr.doc. är personer med funktionsnedsättning och långvarig unr. (beskrivning i punkt G.2). 30.11.2015 i registret över PUP Ch-ce (exkl. före slutet av 30) rådde kvinnor (totalt 3334:1814K,1520M). Projektet förutsätter stöd till 43 % av kvinnorna. Under 2016 kommer 241 personer (103K,138 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 30 personer med funktionsnedsättning (18K,12 miljoner). 133 personer långtidsmer.(64K,69M); 185 lågkvalificerade personer (73K,112M). 46 personer i åldern 50 år och äldre (19K, 27 miljoner); 103 kvinnor, 241 personer för vilka IPD (103K,138M) kommer att förberedas; 241 personer för vilka stödprofilen (103K,138M) kommer att fastställas. Som en del av projektet planeras följande aktiviteter: diagnos av projektdeltagare (IPD), arbetsförmedling eller rådgivning om det är ett resultat av IPD, utbildningar, praktikplatser, insatser, engångsåtgärder för att anställa en anställd, ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen.Projektet förutsätter ett förhållande av effekten.sysselsättning minst: för personer i åldern 50 år eller äldre – minst 33 % – för kvinnor – minst 39 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 % för kvinnor â EUR minst 33 %. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer inte att omfatta personer som fått ett engångsord för att delta i ESF:s skvaller. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, för vilka I- eller II-stödprofilen (exklusive före utgången av 30 år) har fastställts. Syftet är att öka sysselsättningen i Chojn-området. Resultatet blir att 208 personer sysselsätts (88K,120M). Specifik gr.doc. är personer med funktionsnedsättning och långvarig unr. (beskrivning i punkt G.2). 30.11.2015 i registret över PUP Ch-ce (exkl. före slutet av 30) rådde kvinnor (totalt 3334:1814K,1520M). Projektet förutsätter stöd till 43 % av kvinnorna. Under 2016 kommer 241 personer (103K,138 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 30 personer med funktionsnedsättning (18K,12 miljoner). 133 personer långtidsmer.(64K,69M); 185 lågkvalificerade personer (73K,112M). 46 personer i åldern 50 år och äldre (19K, 27 miljoner); 103 kvinnor, 241 personer för vilka IPD (103K,138M) kommer att förberedas; 241 personer för vilka stödprofilen (103K,138M) kommer att fastställas. Som en del av projektet planeras följande aktiviteter: diagnos av projektdeltagare (IPD), arbetsförmedling eller rådgivning om det är ett resultat av IPD, utbildningar, praktikplatser, insatser, engångsåtgärder för att anställa en anställd, ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen.Projektet förutsätter ett förhållande av effekten.sysselsättning minst: för personer i åldern 50 år eller äldre – minst 33 % – för kvinnor – minst 39 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 % för kvinnor â EUR minst 33 %. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer inte att omfatta personer som fått ett engångsord för att delta i ESF:s skvaller. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:29, 27 July 2022
Project Q121508 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (2). |
Project Q121508 in Poland |
Statements
3,240,132.68 zloty
0 references
3,811,920.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Projekt skier.jest do 241 os.bezr.(103K,138M) zarej. w PUP Ch-ce, dla których został ustalony I lub II profil pomocy (z wył.os.przed ukoń.30 r.ż). Jego celem jest zwiększenie zatrudnienia ww os. poz. bez pracy w pow. chojn. Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez 208 os.(88K,120M). Specyficzną gr.doc.stanowią os. niepełnosprawne oraz długotrwale bezr.(opis w pkt G.2). 30.11.2015r. w ewidencji PUP Ch-ce (z wył.os.przed ukoń.30 r.ż) przeważały kobiety (ogółem 3334:1814K,1520M). Projekt zakłada objęcie wsparciem 43% kobiet. W 2016r.do projektu skierowanych zostanie 241 os.(103K,138M), w tym: 30 os. niepełnosprawnych (18K,12M); 133 os.długotrwale bezr.(64K,69M); 185 os. o niskich kwalifikacjach (73K,112M);46 os. w wieku 50 lat i więcej (19K, 27M); 103 kobiety; 241 os., dla których zostanie przygotowany IPD (103K,138M); 241 os., dla których zostanie ustalony profil pomocy (103K,138M). W ramach projektu zaplanowano nast. działania: diagnoza uczestników projektu (IPD),pośrednictwo pracy lub poradnictwo zaw.-jeśli wynika z IPD, szkolenia, staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie dz. gosp., refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.Projekt zakłada wskaźnik efekt.zatrud. na poziomie:dla os. w wieku 50 lat i więcej–co najmniej 33%, dla kobiet–co najmniej 39%, dla os. z niepełnosprawnościami–co najmniej 33%, dla os. długotrwale bezrobotnych–co najmniej 30%, dla os. o niskich kwalif.–co najmniej 38%. Wskaźnik efekt. zatrudnieniowej mierzony będzie do trzech m-cy od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. We wskaźniku efekt. zatrudnieniowej nie zostaną uwzględnione os., które otrzymały jednorazowe śr. na podjęcie dz. gosp. z EFS. Projekt uwzględni polityki i zasady wspólnotowe (w tym politykę równych szans i niedyskryminacji i koncepcję zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwo wspólnotowe i krajowe. (Polish)
0 references
The project is addressed to 241 people (103K,138M) in PUP Ch, for whom the I or II aid profile (excl. before the end of 30 years) has been established. Its aim is to increase employment in the area of Chojn. The result will be the employment of 208 people (88K,120M). Specific gr.doc. are persons with disabilities and long-term unr. (description in point G.2). 30.11.2015 in the records of PUP Ch-ce (excl. before the end of 30) women prevailed (total 3334:1814K,1520M). The project assumes support for 43 % of women. In 2016, 241 people (103K,138M) will be addressed to the project, including: 30 persons with disabilities (18K,12M); 133 people long-term mer.(64K,69M); 185 low-qualified people (73K,112M); 46 people aged 50 years and over (19K, 27M); 103 women; 241 people for which IPD (103K,138M) will be prepared; 241 persons for which the aid profile (103K,138M) will be established. As part of the project, the following activities are planned: diagnosis of project participants (IPD), employment intermediation or counselling in-if it results from IPD, trainings, internships, interventions, one-off measures to take up an employee, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace.The project assumes a ratio of the effect.employment at least: for people aged 50 years or more-at least 33 %, for women-at least 39 %, for people with disabilities-at least 33 %, for people with disabilities-at least 33 %, for women – at least 33 %. The employment effect indicator will be measured up to three months from the end of the participant’s participation in the project. The employment effect indicator will not include people who have received a one-time word for taking part in the ESF gossip. The project will take into account Community policies and principles (including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet skier.est jusqu’à 241 perp.(103K,138M) enregistré dans le PUP Ch-ce, pour lequel le profil d’aide I ou II a été établi (sauf avant la fin de la 30e année). Son objectif est d’accroître l’emploi du poste susmentionné sans travail à Chojn. Le résultat sera 208 personnes (88K,120M). Les gr.doc spécifiques sont désactivés et durables (description au point G.2). 30.11.2015 dans le registre PUP Ch-ce (sauf avant la fin de 30 ans) les femmes (total 3334:1814K,1520M) prédominaient. Le projet vise à soutenir 43 % des femmes. En 2016, 241 personnes(103K,138M) seront adressées au projet, y compris: 30 personnes handicapées (18K,12M); 133 personnes de longue durée sans (64K,69M); 185 personnes peu qualifiées (73K 112M); 46 personnes âgées de 50 ans et plus (19K,27M); 103 femmes; 241 personnes pour lesquelles un DPI (103K,138M) sera préparé; 241 personnes pour lesquelles le profil d’aide (103K,138M) sera établi. Dans le cadre du projet, les activités suivantes sont prévues: diagnostic des participants au projet (DPI), médiation professionnelle ou conseil, y compris — s’il résulte de la DPI, formation, stages, travail d’intervention, fonds ponctuels pour l’adoption d’un GOSP., remboursement des frais d’équipement ou de rénovation du lieu de travail.Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile à poziomie:dla personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %, pour les femmes — au moins 39 %, pour les personnes handicapées — au moins 33 %, pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 %, pour les femmes — au moins 38 %. L’indicateur d’effet sur l’emploi sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indicateur d’effet sur l’emploi ne tiendra pas compte de ceux qui ont bénéficié d’une mesure ponctuelle pour commencer à travailler avec le FSE. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris les politiques d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt skier.ist bis zu 241 Perp.(103K,138M) registriert in der PUP Ch-ce, für die das Beihilfeprofil I oder II erstellt wurde (exkl. vor Ende des 30. Jahres). Ziel ist es, die Beschäftigung des oben genannten Postens ohne Arbeit in Chojn zu erhöhen. Das Ergebnis ist 208 Personen (88K,120M). Spezifische gr.doc. sind deaktiviert und langlebig (Beschreibung in Punkt G.2). 30.11.2015 im PUP Ch-ce Register (exkl. vor Ablauf von 30 Jahren) Frauen (insgesamt 3334:1814K,1520M) dominiert. Das Projekt zielt darauf ab, 43 % der Frauen zu unterstützen. Im Jahr 2016 werden 241 Personen (103K,138M) an das Projekt gerichtet, darunter: 30 Menschen mit Behinderungen (18K,12M); 133 Personen langfristig ohne (64K,69M); 185 gering qualifizierte Personen (73K,112M);46 Personen ab 50 Jahren (19K,27M); 103 Frauen; 241 Personen, für die eine IPD (103K,138M) vorbereitet wird; 241 Personen, für die das Beihilfeprofil (103K,138M) festgelegt wird. Im Rahmen des Projekts sind folgende Aktivitäten geplant: Diagnose von Projektteilnehmern (IPD), Arbeitsvermittlung oder Beratung inkl. – wenn sie sich aus der IPD, Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit, einmaligen Mitteln für die Aufnahme eines GOSP., Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes ergibt.Das Projekt nimmt einen Effektindikator an.Schwierige unter poziomie:dla Personen im Alter von 50 und mindestens 33 %, für Frauen – mindestens 39 %, für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %, für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %, für Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau – mindestens 38 %. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt wird bis zu drei Monate ab dem Ende der Teilnahme des Teilnehmers am Projekt gemessen. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt berücksichtigt nicht diejenigen, die eine einmalige Maßnahme erhalten haben, um mit dem ESF zusammenzuarbeiten. Bei dem Projekt werden die Politiken und Grundsätze der Gemeinschaft (einschließlich der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierungspolitik und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie die Rechtsvorschriften der Gemeinschaft und der Mitgliedstaaten berücksichtigt. (German)
8 December 2021
0 references
Project skier.is maximaal 241 perp.(103K,138M) geregistreerd in de PUP Ch-ce, waarvoor het steunprofiel I of II is vastgesteld (excl. vóór het einde van het 30e jaar). Het doel is de werkgelegenheid van bovengenoemde post zonder werk in Chojn te vergroten. Het resultaat is 208 personen (88K,120M). Specifieke gr.doc. zijn uitgeschakeld en langdurig (beschrijving in punt G.2). 30.11.2015 in het PUP Ch-ce register (excl. voor het einde van 30 jaar) vrouwen (totaal 3334:1814K,1520M) overheerst. Het project is bedoeld om 43 % van de vrouwen te ondersteunen. In 2016 zullen 241 personen(103K,138M) aan het project worden gericht, waaronder: 30 personen met een handicap (18K,12M); 133 personen langdurig zonder (64K,69M); 185 laaggeschoolden (73K, 112 miljoen); 46 personen van 50 jaar en ouder (19K,27 miljoen); 103 vrouwen; 241 personen waarvoor een IPD (103K,138M) zal worden voorbereid; 241 personen waarvoor het steunprofiel (103K,138M) zal worden vastgesteld. In het kader van het project zijn de volgende activiteiten gepland: diagnose van projectdeelnemers (IPD), werkbemiddeling of advisering incl.-als het resultaat is van de IPD, opleiding, stages, interventiewerk, eenmalige fondsen voor het opnemen van een GOSP., vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek.Het project gaat uit van een effectindicator.Moeilijk bij poziomie:dla personen van 50 jaar en meer dan 33 %, voor vrouwen — ten minste 39 %, voor personen met een handicap — ten minste 33 %, voor langdurig werklozen — ten minste 30 %, voor mensen met een lage kwalif. — ten minste 38 %. De werkgelegenheidseffectindicator wordt gemeten tot drie maanden na het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. De werkgelegenheidseffectindicator houdt geen rekening met degenen die een eenmalige maatregel hebben ontvangen om met het ESF te gaan werken. Het project zal rekening houden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van het beleid inzake gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en de communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Project skier.è fino a 241 perp.(103K,138M) registrati nel PUP Ch-ce, per il quale è stato stabilito il profilo di aiuto I o II (escl. prima della fine del trentesimo anno). Il suo obiettivo è aumentare l'occupazione del suddetto punto senza lavoro a Chojn. Il risultato sarà 208 persone (88K,120M). Specifici gr.doc. sono disabilitati e duraturi (descrizione al punto G.2). 30.11.2015 nel registro PUP Ch-ce (escl. prima della fine di 30 anni) le donne (totale 3334:1814K,1520M) predominavano. Il progetto mira a sostenere il 43 % delle donne. Nel 2016, 241 persone(103K,138M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 30 persone con disabilità (18K,12M); 133 persone a lungo termine senza (64K,69M); 185 persone scarsamente qualificate (73K,112M); 46 persone di età pari o superiore a 50 anni (19K,27 milioni); 103 donne; 241 persone per le quali sarà preparato un DPI (103K,138M); 241 persone per le quali sarà stabilito il profilo di aiuto (103K,138M). Nell'ambito del progetto sono previste le seguenti attività: diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), mediazione professionale o consulenza, compresa la formazione, tirocinio, interventi, fondi una tantum per l'assunzione di un GOSP, rimborso dei costi delle attrezzature o dell'adeguamento del luogo di lavoro.Il progetto presuppone un indicatore di effetto.Difficile a poziomie:dla persone di età compresa tra 50 e oltre il 33 %, per le donne — almeno il 39 %, per le persone con disabilità — almeno il 33 %, per i disoccupati di lungo periodo, almeno il 30 %, per le persone con bassa qualità — almeno il 38 %. L'indicatore dell'effetto occupazione sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indicatore dell'effetto occupazione non terrà conto di coloro che hanno ricevuto una misura una tantum per iniziare a lavorare con il FSE. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (comprese le pari opportunità e le politiche di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) nonché la legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
Project skier.es de hasta 241 perp. (103K,138M) registrado en el PUP Ch-ce, para el que se estableció el perfil de ayuda I o II (excepto antes de que finalice el trigésimo año). Su objetivo es aumentar el empleo del tema antes mencionado sin trabajo en Chojn. El resultado será 208 personas (88K,120M). El gr.doc. específico está deshabilitado y duradero (descripción en el punto G.2). 30.11.2015 en el registro PUP Ch-ce (excepto antes de que finalice 30 años) predominaron las mujeres (en total 3334:1814K,1520 millones). El proyecto tiene por objeto apoyar al 43 % de las mujeres. En 2016, 241 personas (103K, 138M) serán dirigidas al proyecto, incluyendo: 30 personas con discapacidad (18K,12 millones); 133 personas de larga duración sin (64K,69 millones); 185 personas poco cualificadas (73K112M); 46 personas de 50 años o más (19K,27 millones); 103 mujeres; 241 personas para las que se preparará un DIP (103K.138M); 241 personas para las que se establecerá el perfil de ayuda (103K.138M). Como parte del proyecto, están previstas las siguientes actividades: diagnóstico de los participantes en el proyecto (DPI), mediación o asesoramiento en el trabajo, incluido-si es resultado de la DPI, formación, prácticas, trabajo de intervención, fondos puntuales para asumir un GOSP., reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo.El proyecto asume un indicador de efecto.Dificulta en poziomie:dla personas de 50 años o más — al menos 33 %, para las mujeres — al menos 39 %, para las personas con discapacidad — al menos 33 %, para las personas desempleadas de larga duración — al menos el 30 %, para las personas con bajo nivel de calidad — al menos 38 %. El indicador de efecto sobre el empleo se medirá hasta tres meses a partir del final de la participación del participante en el proyecto. El indicador de efecto sobre el empleo no tendrá en cuenta a quienes hayan recibido una medida puntual para empezar a trabajar con el FSE. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 241 inimesele (103K,138M) PUP Ch-s, kelle jaoks on loodud I või II abiprofiil (v.a enne 30 aasta lõppu). Selle eesmärk on suurendada tööhõivet Chojni piirkonnas. Tulemuseks on 208 inimese tööhõive (88K,120M). Konkreetsed gr.doc. on puuetega inimesed ja pikaajaline unr. (kirjeldus punktis G.2). 30.11.2015 olid PUP Ch-ce (v.a enne 30-aastase perioodi lõppu) arhiivis naised (kokku 3334:1814K,1520M). Projekt eeldab toetust 43 %-le naistest. 2016. aastal adresseeritakse projektile 241 inimest (103K, 138M), sealhulgas: 30 puudega inimest (18K, 12M); 133 inimest pikaajalises perspektiivis mer.(64K,69M); 185 madala kvalifikatsiooniga inimest (73K, 112M); 46 50-aastast ja vanemat inimest (19K, 27M); 103 naist; 241 inimest, kelle jaoks valmistatakse ette IPD (103K,138M); 241 isikut, kelle jaoks kehtestatakse abiprofiil (103K,138M). Projekti raames kavandatakse järgmisi tegevusi: projektis osalejate diagnoos, tööhõive vahendamine või nõustamine in-kui see tuleneb IPDst, koolitusest, praktikast, sekkumisest, ühekordsetest meetmetest töötaja palkamiseks, seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest.Projekt eeldab mõju suhet.Tööhõive vähemalt: 50-aastaste või vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 33 %. Tööhõive mõju näitajat mõõdetakse kuni kolme kuu jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive mõju näitaja ei hõlma inimesi, kes on saanud ühekordse sõna ESFi kuulujuttudes osalemiseks. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 241 asmeniui (103K,138M) PUP Ch, kuriam buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis (išskyrus iki 30 metų pabaigos). Jos tikslas – didinti užimtumą Chojn srityje. Rezultatas bus 208 žmonių (88K, 120M) užimtumas. Specifinis gr.doc. yra neįgalieji ir ilgalaikiai asmenys. (apibūdinimas G.2 punkte). 2015 m. lapkričio 30 d. PUP Ch-ce įrašuose (išskyrus iki 30 m. pabaigos) vyravo moterys (iš viso 3334:1814K,1520M). Projekte numatyta parama 43 proc. moterų. 2016 m. projektui bus skirtas 241 asmuo (103K, 138 mln.), įskaitant: 30 neįgaliųjų (18K, 12 mln.); 133 žmonės ilgą laiką mer.(64K,69M); 185 žemos kvalifikacijos asmenys (73K, 112M); 46 50 metų ir vyresni žmonės (19K, 27M); 103 moterys; 241 asmuo, kuriam bus paruoštas IPD (103K,138M); 241 asmuo, kuriam bus nustatytas pagalbos profilis (103K,138M). Įgyvendinant projektą planuojama tokia veikla: projekto dalyvių (IPD) diagnozė, tarpininkavimas darbo vietoje ar konsultavimas, jei tai susiję su IPD, mokymais, stažuotėmis, intervencijomis, vienkartinėmis priemonėmis, skirtomis įdarbinti darbuotoją, įrangos išlaidų kompensavimu arba darbo vietos modifikavimu.Projektas prisiima poveikio santykį bent: 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 39 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, moterims – ne mažiau kaip 33 %. Užimtumo poveikio rodiklis bus matuojamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Užimtumo poveikio rodiklis neapima žmonių, kurie gavo vienkartinį žodį už dalyvavimą ESF apkaltose. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 241 osobi (103K,138M) u području PUP Ch, za koje je uspostavljen profil potpore I ili II (osim prije isteka 30 godina). Cilj mu je povećati zaposlenost na području Chojna. Rezultat će biti zapošljavanje 208 osoba (88K, 120 milijuna). Posebni gr.doc. su osobe s invaliditetom i dugoročno ner. (opis u točki G.2.). 30.11.2015. u evidenciji PUP Ch-ce (osim prije kraja 30) žene su prevladavale (ukupno 3334:1814K,1520M). Projekt podrazumijeva potporu za 43 % žena. U 2016. projektu će biti upućeno 241 osoba (103K,138M), uključujući: 30 osoba s invaliditetom (18K, 12M); 133 osobe dugoročnog mer.(64K,69M); 185 niskokvalificiranih osoba (73K, 112M); 46 osoba u dobi od 50 i više godina (19K, 27M); 103 žene; 241 osoba za koje će se pripremiti IPD (103K,138M); 241 osoba za koje će se uspostaviti profil potpore (103K,138M). U okviru projekta planiraju se sljedeće aktivnosti: dijagnoza sudionika projekta (IPD), posredovanje pri zapošljavanju ili savjetovanje u slučaju da je rezultat IPD-a, osposobljavanja, stažiranja, intervencija, jednokratnih mjera za zapošljavanje zaposlenika, povrata troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta.Projekt pretpostavlja omjer učinka.Zapošljavanje barem: za osobe u dobi od 50 ili više godina – najmanje 33 %, za žene – najmanje 39 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za žene â EUR najmanje 33 %. Pokazatelj učinka na zapošljavanje mjerit će se do tri mjeseca od kraja sudjelovanja sudionika u projektu. Pokazatelj učinka na zapošljavanje neće uključivati osobe koje su dobile jednokratnu riječ za sudjelovanje u tračevima ESF-a. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 241 άτομα (103K,138 εκατ.) στο PUP Ch, για τα οποία έχει καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ (εκτός από πριν από το τέλος των 30 ετών). Στόχος της είναι η αύξηση της απασχόλησης στον τομέα του Chojn. Το αποτέλεσμα θα είναι η απασχόληση 208 ατόμων (88K,120M). Συγκεκριμένα gr.doc. είναι τα άτομα με αναπηρία και μακροπρόθεσμα (περιγραφή στο σημείο Ζ.2). 30.11.2015 στα αρχεία του PUP Ch-ce (εκτός από πριν από το τέλος των 30) επικρατούσαν γυναίκες (συνολικά 3334:1814K,1520M). Το έργο προϋποθέτει στήριξη για το 43 % των γυναικών. Το 2016, 241 άτομα (103K,138 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: 30 άτομα με αναπηρία (18K,12M)· 133 άνθρωποι μακροπρόθεσμα mer. (64K, 69M) 185 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (73K,112M)· 46 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (19K, 27M)· 103 γυναίκες· 241 άτομα για τα οποία θα προετοιμαστούν IPD (103K,138M)· 241 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (103K,138M). Στο πλαίσιο του σχεδίου, προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: διάγνωση των συμμετεχόντων στο έργο (IPD), διαμεσολάβηση για την απασχόληση ή παροχή συμβουλών σε περίπτωση που προκύπτει από IPD, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, παρεμβάσεις, έκτακτα μέτρα για την πρόσληψη ενός εργαζομένου, επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας.Το έργο λαμβάνει μια αναλογία μεταξύ των επιπτώσεων της απασχόλησης τουλάχιστον: για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω-τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες — τουλάχιστον 39 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τα άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες τουλάχιστον 33 %. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης επίδρασης στην απασχόληση δεν θα περιλαμβάνει τα άτομα που έχουν λάβει μία φορά λέξη για να συμμετάσχουν στο κουτσομπολιό του ΕΚΤ. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený 241 osobám (103K, 138M) v PUP Ch, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II (okrem pomoci pred koncom 30 rokov). Jej cieľom je zvýšiť zamestnanosť v oblasti Chojn. Výsledkom bude zamestnanosť 208 osôb (88K,120M). Špecifický gr.doc. sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobé unr. (opis v bode G.2). 30.11.2015 v záznamoch PUP Ch-ce (okrem pred koncom 30) prevládali ženy (spolu 3334:1814K,1520M). Projekt predpokladá podporu pre 43 % žien. V roku 2016 bude projektu adresovaných 241 ľudí (103K, 138M) vrátane: 30 osôb so zdravotným postihnutím (18K, 12M); 133 ľudí dlhodobo mer.(64K,69M); 185 nízkokvalifikovaných osôb (73K, 112M); 46 osôb vo veku 50 rokov a viac (19K, 27M); 103 žien; 241 osôb, pre ktoré bude pripravený IPD (103K, 138M); 241 osôb, pre ktoré sa stanoví profil pomoci (103K, 138M). V rámci projektu sa plánujú tieto činnosti: diagnostika účastníkov projektu (IPD), sprostredkovanie zamestnania alebo poradenstvo v rámci IPD, školenia, stáže, zásahy, jednorazové opatrenia na prijatie zamestnanca, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Projekt predpokladá pomer účinku.zamestnanosť aspoň: pre ľudí vo veku 50 rokov alebo viac – aspoň 33 %, pre ženy – aspoň 39 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ľudí so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre ženy aspoň 33 %. Ukazovateľ vplyvu zamestnanosti sa bude merať do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Ukazovateľ vplyvu na zamestnanosť nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostali jednorazové slovo za účasť na klebetách ESF. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 241 henkilölle (103K, 138M) PUP Ch:ssä, joille on vahvistettu I- tai II-tukiprofiili (lukuun ottamatta 30 vuoden loppua). Sen tavoitteena on lisätä työllisyyttä Chojnin alueella. Tuloksena on 208 henkilön (88K,120M) työllisyys. Erityinen gr.doc. ovat vammaisia ja pitkäaikaisia. (kuvaus kohdassa G.2). 30.11.2015 PUP Ch-ce (paitsi ennen 30 vuoden loppua) naiset olivat etusijalla (yhteensä 3334:1814K,1520M). Hankkeelle myönnetään tukea 43 prosentille naisista. Vuonna 2016 hankkeeseen osoitetaan 241 henkilöä (103K, 138M), muun muassa 30 vammaista (18K,12M); 133 henkilöä pitkän aikavälin mer.(64K,69M); 185 heikosti koulutettua henkilöä (73K,112M); 46 vähintään 50-vuotiasta (19K, 27M); 103 naista; 241 henkilöä, joille IPD (103K, 138M) valmistellaan; 241 henkilöä, joille määritellään tukiprofiili (103K, 138M). Hankkeen osana suunnitellaan seuraavia toimia: hankkeen osallistujien diagnoosi, työnvälitys tai neuvonta, jos se on seurausta IPD:stä, koulutuksesta, työharjoittelusta, interventioista, kertaluonteisista toimenpiteistä työntekijän ottamiseksi palvelukseen, laitteiden kustannusten korvaamisesta tai työpaikan jälkiasennuksesta. Hankkeen vaikutuksen suhdeluku on vähintään: vähintään 50-vuotiaista – vähintään 33 %, naisista – vähintään 39 %, vammaisista vähintään 33 %, vammaisista vähintään 33 % ja naisista vähintään 33 %. Työllisyysvaikutusindikaattoria mitataan kolmen kuukauden kuluessa osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyysvaikutusindikaattori ei kata henkilöitä, jotka ovat saaneet kertasanan ESR:n juoruiluun osallistumisesta. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt címzettje 241 személy (103K,138M) a PUP Ch-ben, akik esetében az I. vagy II. támogatási profilt (a 30 év vége előtt) létrehozták. Célja a foglalkoztatás növelése Chojn területén. Az eredmény 208 fő foglalkoztatása lesz (88K,120M). A speciális gr.doc a fogyatékossággal élő és a hosszú távú unr. (leírás a G.2. pontban). 2015. november 30-án a PUP Ch-ce (a 30 év vége előttiek kivételével) nyilvántartásában nők voltak az uralkodók (összesen 3334:1814K,1520M). A projekt a nők 43%-ának támogatását feltételezi. 2016-ban 241 személy (103K,138M) címzettje lesz a projektnek, többek között: 30 fogyatékossággal élő személy (18K,12M); 133 fő hosszú távú mer.(64K,69M); 185 alacsony képzettségű személy (73K,112M); 46 50 éves és annál idősebb személy (19K, 27 millió); 103 nő; 241 ember, akikre az IPD (103K,138M) készül; 241 olyan személy, aki esetében a támogatási profil (103K,138M) meghatározásra kerül. A projekt részeként a következő tevékenységeket tervezik: a projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), foglalkoztatási közvetítés vagy tanácsadás – ha az IPD-ből, képzésekből, szakmai gyakorlatokból, beavatkozásokból, egyszeri intézkedésekből, a személyzet felvételét célzó egyszeri intézkedésekből, a berendezések költségeinek visszatérítéséből vagy a munkahely utólagos felszereléséből származik.A projekt feltételezi a effect.Employ legalább: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, a nők esetében legalább 33%. A foglalkoztatási hatás mutatóját a résztvevő projektben való részvételének végétől számított legfeljebb három hónapig mérik. A foglalkoztatási hatás mutatója nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri szót kaptak az ESZA-ról szóló pletykákban való részvételért. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 241 osobám (103K,138M) v PUP Ch, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II (s výjimkou do konce 30 let). Jejím cílem je zvýšit zaměstnanost v oblasti Chojn. Výsledkem bude zaměstnanost 208 osob (88K 120M). Specifické gr.doc. jsou osoby se zdravotním postižením a dlouhodobé unr. (popis v bodě G.2). 30.11.2015 v záznamech PUP Ch-ce (kromě před koncem 30 let) převládaly ženy (celkem 3334:1814K,1520M). Projekt předpokládá podporu 43 % žen. V roce 2016 bude projektu zasláno 241 osob (103K,138M), včetně: 30 osob se zdravotním postižením (18K,12M); 133 lidí dlouhodobé mer.(64K,69M); 185 osob s nízkou kvalifikací (73K 112M); 46 osob ve věku 50 let a více (19K, 27M); 103 žen; 241 osob, na které bude připraveno IPD (103K,138M); 241 osob, pro které bude stanoven profil podpory (103K,138M). V rámci projektu jsou plánovány tyto činnosti: diagnóza účastníků projektu (IPD), zprostředkování zaměstnání nebo poradenství v – pokud vyplývá z IPD, školení, stáže, intervence, jednorázová opatření k přijetí zaměstnance, náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště. Projekt předpokládá poměr účinku.zaměstnanost alespoň: pro osoby ve věku 50 let a více – nejméně 33 %, pro ženy – nejméně 39 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, u žen nejméně 33 %. Ukazatel vlivu zaměstnanosti bude měřen až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Ukazatel vlivu zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdržely jednorázové slovo pro účast na drbách ESF. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 241 cilvēkam (103K,138M) PUP Ch, kam ir izveidots I vai II atbalsta profils (izņemot līdz 30 gadu beigām). Tās mērķis ir palielināt nodarbinātību Chojn apgabalā. Rezultātā tiks nodarbināti 208 cilvēki (88K,120 miljoni). Īpašs gr.doc. ir personas ar invaliditāti un ilgstošas neatkarīgas personas. (apraksts G.2. punktā). 30.11.2015 PUP Ch-ce (izņemot pirms 30 beigām) ierakstos dominēja sievietes (kopā 3334:1814K,1520M). Projekts paredz atbalstu 43 % sieviešu. 2016. gadā projektam tiks adresēts 241 cilvēks (103K,138 miljoni), tostarp: 30 personas ar invaliditāti (18K,12M); 133 cilvēki ilgtermiņa mer.(64K,69M); 185 mazkvalificēti cilvēki (73K,112M); 46 cilvēki vecumā no 50 gadiem (19K, 27 miljoni); 103 sievietes; 241 cilvēks, kuram tiks sagatavota IPD (103K,138M); 241 persona, attiecībā uz kuru tiks izveidots atbalsta profils (103K,138M). Projekta ietvaros tiek plānotas šādas aktivitātes: projekta dalībnieku diagnostika (IPD), nodarbinātības starpniecība vai konsultācijas — ja tas izriet no IPD, apmācības, stažēšanās, iejaukšanās, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu darbinieku, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana.Projektā tiek pieņemts vismaz: cilvēkiem vecumā no 50 gadiem — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 39 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 33 %. Nodarbinātības ietekmes rādītājs tiks mērīts līdz trim mēnešiem no dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības ietekmes rādītājs neietvers cilvēkus, kuri ir saņēmuši vienreizēju vārdu par dalību ESF tenkā. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 241 duine (103K,138M) in PUP Ch, a bhfuil próifíl cabhrach I nó II (seachas roimh dheireadh 30 bliain) bunaithe ina leith. Tá sé mar aidhm aige fostaíocht a mhéadú i réimse Chojn. Is é an toradh a bheidh ar fhostaíocht 208 duine (88K,120M). Is daoine faoi mhíchumas agus daoine fadtéarmacha iad gr.doc. (tuairisc i bpointe G.2). 30.11.2015 i dtaifid PUP Ch-ce (seachas roimh dheireadh 30) bhí mná i réim (iomlán 3334:1814K,1520M). Glacann an tionscadal tacaíocht do 43 % de mhná. In 2016, díreofar 241 duine (103K,138M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: 30 duine faoi mhíchumas (18K,12M); 133 duine fadtéarmach (64K,69M); 185 dhuine ar bheagán cáilíochtaí (73K,112M); 46 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (19K, 27M); 103 bean; 241 duine a n-ullmhófar IPD (103K,138M) ina leith; 241 duine a mbunófar an phróifíl um chabhair dóibh (103K,138M). Mar chuid den tionscadal, tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: diagnóis rannpháirtithe tionscadail (IPD), idirghabháil fostaíochta nó comhairleoireacht in-má eascraíonn sé as IPD, oiliúint, intéirneachtaí, idirghabhálacha, bearta aonuaire chun dul i mbun fostaí, aisíocaíocht ar chostais trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre.Glacann an tionscadal cóimheas idir an éifeacht.fostaíocht: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — 33 % ar a laghad, do mhná — 39 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do mhná âEUR 33 % ar a laghad. Déanfar táscaire na héifeachta fostaíochta a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta rannpháirtí sa tionscadal. Ní áireofar sa táscaire maidir le héifeacht fostaíochta daoine a bhfuil focal aonuaire faighte acu chun páirt a ghlacadh sa CSE. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 241 osebam (103K,138M) v PUP Ch, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II (razen pred koncem 30 let). Njen cilj je povečati zaposlenost na območju Chojna. Rezultat bo zaposlovanje 208 ljudi (88K,120M). Specifičen gr.doc. so invalidi in osebe z dolgotrajno odsotnostjo. (opis v točki G.2). 30.11.2015 so v evidenci PUP Ch-ce (razen pred koncem 30) prevladovale ženske (skupaj 3334:1814K,1520M). Projekt predvideva podporo za 43 % žensk. V letu 2016 bo na projekt naslovljenih 241 oseb (103K.138M), vključno z: 30 invalidov (18K,12M); 133 ljudi dolgoročno mer.(64K,69M); 185 nizkokvalificiranih oseb (73K,112M); 46 oseb, starih 50 let in več (19K, 27 M); 103 ženske; 241 oseb, za katere bo pripravljena IPD (103K,138M); 241 oseb, za katere bo določen profil pomoči (103K,138M). V okviru projekta se načrtujejo naslednje aktivnosti: diagnoza udeležencev projekta (IPD), posredovanje pri zaposlovanju ali svetovanje, če je rezultat IPD, usposabljanja, pripravništva, intervencije, enkratni ukrepi za zaposlitev zaposlenega, povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta.Projekt predvideva razmerje med učinkom.zaposlovanje vsaj: za ljudi, stare 50 let ali več – vsaj 33 %, za ženske – vsaj 39 %, za invalide – vsaj 33 %, za invalide – vsaj 33 %, za ženske vsaj 33 %. Kazalnik učinka zaposlovanja se meri do treh mesecev od konca sodelovanja udeleženca v projektu. Kazalnik učinka na zaposlovanje ne bo vključeval ljudi, ki so prejeli enkratno besedo za sodelovanje v čenčah ESS. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 241 души (103K,138M) в PUP Ch, за които е установен I или II профил на помощта (с изключение на преди края на 30 години). Целта му е да се увеличи заетостта в района на Чойн. Резултатът ще бъде заетостта на 208 души (88К,120 млн. души). Специфични gr.doc. са лица с увреждания и дългосрочно unr. (описание в точка Ж.2). 30.11.2015 г. в регистрите на PUP Ch-ce (с изключение на преди края на 30-те) преобладават жените (общо 3334:1814K,1520M). Проектът предвижда подкрепа за 43 % от жените. През 2016 г. 241 души (103K,138M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 30 лица с увреждания (18K,12M); 133 души дългосрочно (64K,69M); 185 нискоквалифицирани лица (73K,112M); 46 души на възраст 50 и повече години (19K, 27M); 103 жени; 241 души, за които ще бъдат подготвени IPD (103K,138M); 241 лица, за които ще бъде установен профилът на помощта (103K,138M). Като част от проекта се планират следните дейности: диагностика на участниците в проекта (IPD), посредничество при наемане на работа или консултиране в рамките на ДМП, обучения, стажове, интервенции, еднократни мерки за наемане на служител, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място.Проектът приема съотношение на ефекта.заетост най-малко: за хората на възраст 50 или повече години — най-малко 33 %, за жените — най-малко 39 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за жените — най-малко 33 %. Показателят за ефекта от заетостта ще бъде измерен до три месеца след края на участието на участника в проекта. Показателят за ефекта от заетостта няма да включва хора, които са получили еднократна дума за участие в клюките на ЕСФ. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 241 persuna (103K,138M) f’PUP Ch, li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna I jew II (minbarra qabel it-tmiem ta’ 30 sena). L-għan tagħha huwa li żżid l-impjiegi fil-qasam ta’ Chojn. Ir-riżultat se jkun l-impjieg ta’ 208 persuna (88K,120M). Gr.doc. speċifiċi huma persuni b’diżabbiltà u b’diżabbiltà fit-tul. (deskrizzjoni fil-punt G.2). 30.11.2015 fir-rekords ta’ PUP Ch-ce (minbarra qabel tmiem 30) in-nisa pprevalew (total 3334:1814K,1520M). Il-proġett jassumi appoġġ għal 43 % tan-nisa. Fl-2016, 241 persuna (103K,138M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: 30 persuna b’diżabilità (18K,12M); 133 persuna fit-tul mer.(64K,69M); 185 persuna b’livell baxx ta’ kwalifiki (73K,112M); 46 persuna li għandhom 50 sena jew aktar (19K, 27M); 103 mara; 241 persuna li għalihom se titħejja l-IPD (103K,138M); 241 persuna li għalihom se jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna (103K,138M). Bħala parti mill-proġett, huma ppjanati l-attivitajiet li ġejjin: dijanjosi tal-parteċipanti tal-proġett (IPD), intermedjazzjoni fl-impjieg jew konsulenza in-jekk tirriżulta minn IPD, taħriġ, internships, interventi, miżuri ta’ darba biex wieħed jibda impjegat, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir jew l-installazzjoni mill-ġdid tal-post tax-xogħol.Il-proġett jassumi proporzjon tal-effett.impjieg mill-inqas: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — mill-inqas 33 %, għan-nisa — mill-inqas 39 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għan-nisa b’mill-inqas 33 %. L-indikatur effett impjieg se jitkejlu sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni EUR â EUR TM parte fil-proġett. L-indikatur tal-effett tal-impjiegi mhux se jinkludi persuni li rċevew kelma ta’ darba talli ħadu sehem fil-gossip tal-FSE. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 241 pessoas (103K,138M) em PUP Ch, para as quais foi estabelecido o perfil de auxílio I ou II (exceto antes do final de 30 anos). O seu objetivo é aumentar o emprego na zona de Chojn. O resultado será o emprego de 208 pessoas (88K,120 milhões). Gr.doc. específico são pessoas com deficiência e a longo prazo unr. (descrição no ponto G.2). 30.11.2015 nos registos de PUP Ch-ce (exceto antes do final de 30) prevaleceu raparigas (total 3334:1814K,1520M). O projeto assume apoio a 43 % das mulheres. Em 2016, 241 pessoas (103K,138M) serão endereçadas ao projeto, incluindo: 30 pessoas com deficiência (18K,12M); 133 pessoas a longo prazo mer. (64K,69M); 185 pessoas pouco qualificadas (73K,112M); 46 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (19K, 27M); 103 mulheres; 241 pessoas para as quais serão preparadas DPI (103K,138M); 241 pessoas para as quais será estabelecido o perfil de auxílio (103K,138M). No âmbito do projeto, estão previstas as seguintes atividades: diagnóstico dos participantes no projeto (DPI), intermediação ou aconselhamento em matéria de emprego — se resultar de DPI, formações, estágios, intervenções, medidas pontuais de acolhimento de um trabalhador, reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho.O projeto assume uma proporção do efeito.Emprego, pelo menos: para as pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 33 %, para as mulheres — pelo menos 39 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, para as mulheres, pelo menos 33 %. O indicador do efeito sobre o emprego será medido até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. O indicador do efeito sobre o emprego não incluirá as pessoas que receberam uma palavra única para participar na intriga do FSE. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, for hvem I- eller II-støtteprofilen (undtagen inden udgangen af 30 år) er etableret. Målet er at øge beskæftigelsen i Chojn-området. Resultatet vil være beskæftigelse af 208 personer (88K,120M). Specifik gr.doc. er personer med handicap og langsigtet unr. (beskrivelse i punkt G.2). 30.11.2015 i optegnelserne af PUP Ch-ce (ekskl. før udgangen af 30) kvinder sejrede (i alt 3334:1814K,1520M). Projektet forudsætter støtte til 43 % af kvinderne. I 2016 vil 241 personer (103K,138M) blive henvendt til projektet, herunder: 30 personer med handicap (18K,12M); 133 personer langsigtet mer.(64K,69M); 185 lavtuddannede (73K,112M); 46 personer på 50 år og derover (19K, 27M); 103 kvinder 241 personer, som IPD (103K,138M) vil blive forberedt på 241 personer, for hvilke hjælpeprofilen (103K,138M) vil blive fastlagt. Som led i projektet planlægges følgende aktiviteter: diagnose af projektdeltagere (IPD), formidling af beskæftigelse eller rådgivning i tilfælde af IPD, uddannelse, praktikophold, interventioner, engangsforanstaltninger til ansættelse af en ansat, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Projektet antager mindst en andel af effekten.Beskæftigelsen: for personer i alderen 50 år eller derover — mindst 33 %, for kvinder — mindst 39 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for personer med handicap — mindst 33 %, for kvinder âEUR mindst 33 %. Indikatoren for beskæftigelseseffekt måles op til tre måneder efter deltagerens deltagelse i projektet. Indikatoren for beskæftigelseseffekt omfatter ikke personer, der har fået et engangsord for at deltage i ESF-sladderen. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 241 de persoane (103K,138M) din PUP Ch, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor I sau II (cu excepția celor dinainte de 30 de ani). Scopul său este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în regiunea Chojn. Rezultatul va fi angajarea a 208 de persoane (88K,120M). Gr.doc. specific sunt persoanele cu handicap și pe termen lung unr. (descrierea de la punctul G.2). 30.11.2015 în evidențele PUP Ch-ce (cu excepția celor dinainte de sfârșitul a 30) femei au prevalat (în total 3334:1814K,1520M). Proiectul presupune sprijin pentru 43 % dintre femei. În 2016, 241 de persoane (103K,138M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 30 de persoane cu handicap (18K,12 milioane); 133 persoane mer. pe termen lung (64K,69M); 185 de persoane slab calificate (73K,112M); 46 de persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (19K, 27 milioane); 103 femei; 241 persoane pentru care vor fi pregătite IPD (103K,138M); 241 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (103K,138M). Ca parte a proiectului, sunt planificate următoarele activități: diagnosticarea participanților la proiect (IPD), intermedierea de locuri de muncă sau consilierea în cazul în care aceasta rezultă din IPD, cursuri de formare, stagii, intervenții, măsuri punctuale pentru angajarea unui angajat, rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă.Proiectul presupune un raport între efect.ocuparea forței de muncă cel puțin: pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult – cel puțin 33 %, pentru femei – cel puțin 39 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 33 %. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă va fi măsurat până la trei luni de la încheierea participării participantului la proiect. Indicatorul efectului asupra ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit un cuvânt unic pentru a participa la bârfele FSE. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 241 personer (103K,138M) i PUP Ch, för vilka I- eller II-stödprofilen (exklusive före utgången av 30 år) har fastställts. Syftet är att öka sysselsättningen i Chojn-området. Resultatet blir att 208 personer sysselsätts (88K,120M). Specifik gr.doc. är personer med funktionsnedsättning och långvarig unr. (beskrivning i punkt G.2). 30.11.2015 i registret över PUP Ch-ce (exkl. före slutet av 30) rådde kvinnor (totalt 3334:1814K,1520M). Projektet förutsätter stöd till 43 % av kvinnorna. Under 2016 kommer 241 personer (103K,138 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 30 personer med funktionsnedsättning (18K,12 miljoner). 133 personer långtidsmer.(64K,69M); 185 lågkvalificerade personer (73K,112M). 46 personer i åldern 50 år och äldre (19K, 27 miljoner); 103 kvinnor, 241 personer för vilka IPD (103K,138M) kommer att förberedas; 241 personer för vilka stödprofilen (103K,138M) kommer att fastställas. Som en del av projektet planeras följande aktiviteter: diagnos av projektdeltagare (IPD), arbetsförmedling eller rådgivning om det är ett resultat av IPD, utbildningar, praktikplatser, insatser, engångsåtgärder för att anställa en anställd, ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen.Projektet förutsätter ett förhållande av effekten.sysselsättning minst: för personer i åldern 50 år eller äldre – minst 33 % – för kvinnor – minst 39 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 % för kvinnor â EUR minst 33 %. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer att mätas upp till tre månader från slutet av deltagarens deltagande i projektet. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer inte att omfatta personer som fått ett engångsord för att delta i ESF:s skvaller. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/16
0 references