Sister of PCK (Q116084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PCK õde | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PCK sesuo | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sestra PCK-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αδελφή του PCK | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Sestra PCK | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PCK:n sisar | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PCK nővére | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Sestra PCK | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PCK māsa | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deirfiúr PCK | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Sestra PCK | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Сестра на PCK | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Oħt il-PCK | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Irmã do PCK | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Søster til PCK | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sora lui PCK | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Syster till PCK | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q116084 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q116084 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q116084 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q116084 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q116084 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q116084 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q116084 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q116084 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q116084 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q116084 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q116084 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q116084 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q116084 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q116084 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q116084 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q116084 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q116084 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q116084 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q116084 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q116084 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q116084 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q116084 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada kuni V.2017r. lõpuni kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab PCK õel sellel kutsealal tegutseda ja seejärel pakkuda mõnedele osalejatele praktikakohas tööd vähemalt 3 m jooksul. Iga osaleja suhtes kohaldatakse toetust vastavalt kindlaks tehtud IPD vajadustele. Projekti sihtrühma kuulub 40 naist, kes jäävad töötuks pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist BiaÅystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 % osalejatest), BiaÅystok (vähemalt 15 % osalus) ja sokól (vähemalt 15 % osalus), 20 osalejat (50 %) on pikaajalised töötud (püsiv töötu) ja 30 töötut 12. Projekti rakendamise peamised tulemused: â EUR 40 naised pärast 30 aastat on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist âEUR vähemalt 35 % osalejatest pikaajaline töötu. â EUR min. 35 % osalejatest pärast 50 saab tööd pärast osa projektis. â EUR min. 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejad saavad tööd pärast projektis osalemist. â EUR min. 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühmadesse, võetakse tööle pärast osa projektist. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. IPD väljatöötamine, vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimalused, osalejate kaugus tööturust. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab teil omandada kutsekvalifikatsioone ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Aktiivseid tööotsimismeetodeid käsitlevad seminarid. 5. Individuaalne töövahendus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada kuni V.2017r. lõpuni kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab PCK õel sellel kutsealal tegutseda ja seejärel pakkuda mõnedele osalejatele praktikakohas tööd vähemalt 3 m jooksul. Iga osaleja suhtes kohaldatakse toetust vastavalt kindlaks tehtud IPD vajadustele. Projekti sihtrühma kuulub 40 naist, kes jäävad töötuks pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist BiaÅystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 % osalejatest), BiaÅystok (vähemalt 15 % osalus) ja sokól (vähemalt 15 % osalus), 20 osalejat (50 %) on pikaajalised töötud (püsiv töötu) ja 30 töötut 12. Projekti rakendamise peamised tulemused: â EUR 40 naised pärast 30 aastat on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist âEUR vähemalt 35 % osalejatest pikaajaline töötu. â EUR min. 35 % osalejatest pärast 50 saab tööd pärast osa projektis. â EUR min. 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejad saavad tööd pärast projektis osalemist. â EUR min. 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühmadesse, võetakse tööle pärast osa projektist. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. IPD väljatöötamine, vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimalused, osalejate kaugus tööturust. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab teil omandada kutsekvalifikatsioone ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Aktiivseid tööotsimismeetodeid käsitlevad seminarid. 5. Individuaalne töövahendus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada kuni V.2017r. lõpuni kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab PCK õel sellel kutsealal tegutseda ja seejärel pakkuda mõnedele osalejatele praktikakohas tööd vähemalt 3 m jooksul. Iga osaleja suhtes kohaldatakse toetust vastavalt kindlaks tehtud IPD vajadustele. Projekti sihtrühma kuulub 40 naist, kes jäävad töötuks pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist BiaÅystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 % osalejatest), BiaÅystok (vähemalt 15 % osalus) ja sokól (vähemalt 15 % osalus), 20 osalejat (50 %) on pikaajalised töötud (püsiv töötu) ja 30 töötut 12. Projekti rakendamise peamised tulemused: â EUR 40 naised pärast 30 aastat on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist âEUR vähemalt 35 % osalejatest pikaajaline töötu. â EUR min. 35 % osalejatest pärast 50 saab tööd pärast osa projektis. â EUR min. 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejad saavad tööd pärast projektis osalemist. â EUR min. 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühmadesse, võetakse tööle pärast osa projektist. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. IPD väljatöötamine, vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimalused, osalejate kaugus tööturust. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab teil omandada kutsekvalifikatsioone ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Aktiivseid tööotsimismeetodeid käsitlevad seminarid. 5. Individuaalne töövahendus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki V.2017r. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, kad PCK sesuo galėtų dirbti pagal profesiją ir po to kai kuriuos dalyvius įdarbinti stažuotės vietoje (PCK) ne trumpiau kaip 3 m. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Projekto tikslinę grupę sudaro 40 moterų, kurios lieka be darbo po 30 metų, iš jų 20 moterų po 50 ir 20 žemos kvalifikacijos moterų, iš Balstogės srities (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir sokól (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (ilgalaikiai bedarbiai) ir 30 bedarbių 12. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: â EUR 40 moterys po 30 metų amžiaus bus kvalifikuotas išėjus iš programos â EUR ne mažiau kaip 35 % dalyvių ilgalaikių bedarbių. â EUR min. 35 % dalyvių po 50 metų įsidarbina po projekto dalis. â EUR min. 36 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių, kurie nepriklauso bet kuriai iš minėtų grupių bus įdarbinami po projekto dalies. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD plėtra, poreikių nustatymas, profesinio tobulėjimo galimybės, dalyvių atstumo nuo darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sisterâ EURs žinoma, kuri leidžia jums įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvios darbo paieškos metodus. 5. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki V.2017r. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, kad PCK sesuo galėtų dirbti pagal profesiją ir po to kai kuriuos dalyvius įdarbinti stažuotės vietoje (PCK) ne trumpiau kaip 3 m. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Projekto tikslinę grupę sudaro 40 moterų, kurios lieka be darbo po 30 metų, iš jų 20 moterų po 50 ir 20 žemos kvalifikacijos moterų, iš Balstogės srities (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir sokól (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (ilgalaikiai bedarbiai) ir 30 bedarbių 12. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: â EUR 40 moterys po 30 metų amžiaus bus kvalifikuotas išėjus iš programos â EUR ne mažiau kaip 35 % dalyvių ilgalaikių bedarbių. â EUR min. 35 % dalyvių po 50 metų įsidarbina po projekto dalis. â EUR min. 36 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių, kurie nepriklauso bet kuriai iš minėtų grupių bus įdarbinami po projekto dalies. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD plėtra, poreikių nustatymas, profesinio tobulėjimo galimybės, dalyvių atstumo nuo darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sisterâ EURs žinoma, kuri leidžia jums įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvios darbo paieškos metodus. 5. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki V.2017r. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, kad PCK sesuo galėtų dirbti pagal profesiją ir po to kai kuriuos dalyvius įdarbinti stažuotės vietoje (PCK) ne trumpiau kaip 3 m. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Projekto tikslinę grupę sudaro 40 moterų, kurios lieka be darbo po 30 metų, iš jų 20 moterų po 50 ir 20 žemos kvalifikacijos moterų, iš Balstogės srities (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir sokól (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (ilgalaikiai bedarbiai) ir 30 bedarbių 12. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: â EUR 40 moterys po 30 metų amžiaus bus kvalifikuotas išėjus iš programos â EUR ne mažiau kaip 35 % dalyvių ilgalaikių bedarbių. â EUR min. 35 % dalyvių po 50 metų įsidarbina po projekto dalis. â EUR min. 36 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių, kurie nepriklauso bet kuriai iš minėtų grupių bus įdarbinami po projekto dalies. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD plėtra, poreikių nustatymas, profesinio tobulėjimo galimybės, dalyvių atstumo nuo darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sisterâ EURs žinoma, kuri leidžia jums įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvios darbo paieškos metodus. 5. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena i steći do kraja V.2017r. kvalifikacije i profesionalno iskustvo omogućujući sestru PCK-a da se bavi profesijom, a zatim zaposliti neke sudionike u mjestu stažiranja (PCK) u trajanju od najmanje 3 m. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Ciljna skupina projekta sastoji se od 40 žena koje ostaju nezaposlene nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 i 20 niskokvalificiranih žena, iz područja BiaÅystok (najviše 15 % sudjelovanja), BiaÅystok (min. 15 % sudjelovanja) i sokól (min. 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (trajno nezaposleni) i 30 bez nezaposlenosti 12. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR 40 žene nakon 30 godina starosti će biti kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR najmanje 35 % sudionika dugotrajno nezaposleni. â EUR min. 35 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 36 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika koji ne pripadaju bilo kojoj od gore navedenih skupina će se zaposliti nakon udjela u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za profesionalno poboljšanje, stupanj udaljenosti sudionika od tržišta rada. 2. PCK sestrinski tečaj, koji vam omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. Stažiranje od 3 m u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena i steći do kraja V.2017r. kvalifikacije i profesionalno iskustvo omogućujući sestru PCK-a da se bavi profesijom, a zatim zaposliti neke sudionike u mjestu stažiranja (PCK) u trajanju od najmanje 3 m. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Ciljna skupina projekta sastoji se od 40 žena koje ostaju nezaposlene nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 i 20 niskokvalificiranih žena, iz područja BiaÅystok (najviše 15 % sudjelovanja), BiaÅystok (min. 15 % sudjelovanja) i sokól (min. 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (trajno nezaposleni) i 30 bez nezaposlenosti 12. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR 40 žene nakon 30 godina starosti će biti kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR najmanje 35 % sudionika dugotrajno nezaposleni. â EUR min. 35 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 36 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika koji ne pripadaju bilo kojoj od gore navedenih skupina će se zaposliti nakon udjela u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za profesionalno poboljšanje, stupanj udaljenosti sudionika od tržišta rada. 2. PCK sestrinski tečaj, koji vam omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. Stažiranje od 3 m u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena i steći do kraja V.2017r. kvalifikacije i profesionalno iskustvo omogućujući sestru PCK-a da se bavi profesijom, a zatim zaposliti neke sudionike u mjestu stažiranja (PCK) u trajanju od najmanje 3 m. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Ciljna skupina projekta sastoji se od 40 žena koje ostaju nezaposlene nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 i 20 niskokvalificiranih žena, iz područja BiaÅystok (najviše 15 % sudjelovanja), BiaÅystok (min. 15 % sudjelovanja) i sokól (min. 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (trajno nezaposleni) i 30 bez nezaposlenosti 12. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR 40 žene nakon 30 godina starosti će biti kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR najmanje 35 % sudionika dugotrajno nezaposleni. â EUR min. 35 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 36 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika koji ne pripadaju bilo kojoj od gore navedenih skupina će se zaposliti nakon udjela u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za profesionalno poboljšanje, stupanj udaljenosti sudionika od tržišta rada. 2. PCK sestrinski tečaj, koji vam omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. Stažiranje od 3 m u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 40 γυναικών και η απόκτηση έως το τέλος του V.2017r. προσόντα και επαγγελματική πείρα που επιτρέπουν στην αδελφή του PCK να ασκήσει το επάγγελμα και στη συνέχεια να προσφέρει απασχόληση σε ορισμένους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για περίοδο τουλάχιστον 3 m. Η στήριξη θα εφαρμοστεί σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της IPD. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 40 γυναίκες που παραμένουν άνεργες μετά τις 30, εκ των οποίων 20 γυναίκες μετά από 50 και 20 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης, από την περιοχή BiaÅystok (μέγιστο 15 % της συμμετοχής), BiaÅystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή) και sokól (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (διαρκής άνεργοι) και 30 άτομα χωρίς ανεργία 12. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: EUR 40 γυναίκες μετά την ηλικία 30 ετών θα πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR τουλάχιστον 35 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι. â EUR 35 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR. 36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα προσληφθεί μετά από ένα μερίδιο στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες επαγγελματικής βελτίωσης, βαθμός απόστασης των συμμετεχόντων από την αγορά εργασίας. 2. PCK sisterâEURs μάθημα, το οποίο σας επιτρέπει να αποκτήσετε επαγγελματικά προσόντα και να προετοιμαστεί για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση στο PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις ενεργητικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 40 γυναικών και η απόκτηση έως το τέλος του V.2017r. προσόντα και επαγγελματική πείρα που επιτρέπουν στην αδελφή του PCK να ασκήσει το επάγγελμα και στη συνέχεια να προσφέρει απασχόληση σε ορισμένους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για περίοδο τουλάχιστον 3 m. Η στήριξη θα εφαρμοστεί σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της IPD. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 40 γυναίκες που παραμένουν άνεργες μετά τις 30, εκ των οποίων 20 γυναίκες μετά από 50 και 20 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης, από την περιοχή BiaÅystok (μέγιστο 15 % της συμμετοχής), BiaÅystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή) και sokól (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (διαρκής άνεργοι) και 30 άτομα χωρίς ανεργία 12. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: EUR 40 γυναίκες μετά την ηλικία 30 ετών θα πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR τουλάχιστον 35 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι. â EUR 35 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR. 36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα προσληφθεί μετά από ένα μερίδιο στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες επαγγελματικής βελτίωσης, βαθμός απόστασης των συμμετεχόντων από την αγορά εργασίας. 2. PCK sisterâEURs μάθημα, το οποίο σας επιτρέπει να αποκτήσετε επαγγελματικά προσόντα και να προετοιμαστεί για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση στο PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις ενεργητικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 40 γυναικών και η απόκτηση έως το τέλος του V.2017r. προσόντα και επαγγελματική πείρα που επιτρέπουν στην αδελφή του PCK να ασκήσει το επάγγελμα και στη συνέχεια να προσφέρει απασχόληση σε ορισμένους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για περίοδο τουλάχιστον 3 m. Η στήριξη θα εφαρμοστεί σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της IPD. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 40 γυναίκες που παραμένουν άνεργες μετά τις 30, εκ των οποίων 20 γυναίκες μετά από 50 και 20 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης, από την περιοχή BiaÅystok (μέγιστο 15 % της συμμετοχής), BiaÅystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή) και sokól (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (διαρκής άνεργοι) και 30 άτομα χωρίς ανεργία 12. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: EUR 40 γυναίκες μετά την ηλικία 30 ετών θα πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR τουλάχιστον 35 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι. â EUR 35 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR. 36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα προσληφθεί μετά από ένα μερίδιο στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες επαγγελματικής βελτίωσης, βαθμός απόστασης των συμμετεχόντων από την αγορά εργασίας. 2. PCK sisterâEURs μάθημα, το οποίο σας επιτρέπει να αποκτήσετε επαγγελματικά προσόντα και να προετοιμαστεί για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση στο PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις ενεργητικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017r. kvalifikácie a odborné skúsenosti umožňujúce sestre PCK vykonávať povolanie a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie najmenej 3 m. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Cieľovú skupinu projektu tvorí 40 žien, ktoré zostávajú nezamestnané po 30 rokoch, vrátane 20 žien po 50 a 20 nízkokvalifikovaných ženách, z oblasti BiaÅystok (max. 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účasť) a sokól (min. 15 % účasť), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (dlhodobí nezamestnaní) a 30 bez nezamestnanosti 12. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: 40 žien po 30 rokoch veku bude mať kvalifikáciu po odchode z programu â EUR aspoň 35 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných. â EUR min. 35 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. â EUR min. 36 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. â EUR min. 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín budú prijatí po podiele na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na profesionálne zlepšenie, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. PCK sesterský kurz, ktorý vám umožní získať odbornú kvalifikáciu a pripraviť sa na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017r. kvalifikácie a odborné skúsenosti umožňujúce sestre PCK vykonávať povolanie a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie najmenej 3 m. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Cieľovú skupinu projektu tvorí 40 žien, ktoré zostávajú nezamestnané po 30 rokoch, vrátane 20 žien po 50 a 20 nízkokvalifikovaných ženách, z oblasti BiaÅystok (max. 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účasť) a sokól (min. 15 % účasť), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (dlhodobí nezamestnaní) a 30 bez nezamestnanosti 12. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: 40 žien po 30 rokoch veku bude mať kvalifikáciu po odchode z programu â EUR aspoň 35 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných. â EUR min. 35 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. â EUR min. 36 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. â EUR min. 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín budú prijatí po podiele na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na profesionálne zlepšenie, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. PCK sesterský kurz, ktorý vám umožní získať odbornú kvalifikáciu a pripraviť sa na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017r. kvalifikácie a odborné skúsenosti umožňujúce sestre PCK vykonávať povolanie a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie najmenej 3 m. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Cieľovú skupinu projektu tvorí 40 žien, ktoré zostávajú nezamestnané po 30 rokoch, vrátane 20 žien po 50 a 20 nízkokvalifikovaných ženách, z oblasti BiaÅystok (max. 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účasť) a sokól (min. 15 % účasť), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (dlhodobí nezamestnaní) a 30 bez nezamestnanosti 12. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: 40 žien po 30 rokoch veku bude mať kvalifikáciu po odchode z programu â EUR aspoň 35 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných. â EUR min. 35 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. â EUR min. 36 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. â EUR min. 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín budú prijatí po podiele na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na profesionálne zlepšenie, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. PCK sesterský kurz, ktorý vám umožní získať odbornú kvalifikáciu a pripraviť sa na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017r:n loppuun mennessä pätevyys ja työkokemus, joiden avulla PCK-sisko voi harjoittaa ammattia ja tarjota sen jälkeen joillekin osallistujille harjoittelupaikkaa (PCK) vähintään 3 miljoonan ajan. Tuki myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 40 naista, jotka ovat jääneet työttömiksi 30 jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50:n ja 20 heikosti koulutetun naisen jälkeen, BiaÅystokin alueelta (enintään 15 % työvoimasta), BiaÅystokissa (vähintään 15 % työvoimasta) ja sokól (vähintään 15 %), 20 osallistujaa (50 %) pitkäaikaistyöttömistä (viimeisin työttöminä) ja 30 ilman työttömyyttä 12. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: vähintään 35 % osallistujista pitkäaikaistyöttöminä. 35 % osallistujista 50-vuotiaan jälkeen saa työpaikan projektiosuuden jälkeen. 36 % heikosti koulutetuista osallistujista saa työpaikan projektiin osallistumisen jälkeen. â EUR min. 43 % osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuudet, etäisyydet työmarkkinoilta. 2. PCK sisarkurssi, jonka avulla voit hankkia ammattipätevyyttä ja valmistautua harjoitteluun. 3. 3 metrin harjoittelu PCK:ssa. 4. Aktiivisia työnhakutekniikoita käsitteleviä työpajoja. 5. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017r:n loppuun mennessä pätevyys ja työkokemus, joiden avulla PCK-sisko voi harjoittaa ammattia ja tarjota sen jälkeen joillekin osallistujille harjoittelupaikkaa (PCK) vähintään 3 miljoonan ajan. Tuki myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 40 naista, jotka ovat jääneet työttömiksi 30 jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50:n ja 20 heikosti koulutetun naisen jälkeen, BiaÅystokin alueelta (enintään 15 % työvoimasta), BiaÅystokissa (vähintään 15 % työvoimasta) ja sokól (vähintään 15 %), 20 osallistujaa (50 %) pitkäaikaistyöttömistä (viimeisin työttöminä) ja 30 ilman työttömyyttä 12. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: vähintään 35 % osallistujista pitkäaikaistyöttöminä. 35 % osallistujista 50-vuotiaan jälkeen saa työpaikan projektiosuuden jälkeen. 36 % heikosti koulutetuista osallistujista saa työpaikan projektiin osallistumisen jälkeen. â EUR min. 43 % osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuudet, etäisyydet työmarkkinoilta. 2. PCK sisarkurssi, jonka avulla voit hankkia ammattipätevyyttä ja valmistautua harjoitteluun. 3. 3 metrin harjoittelu PCK:ssa. 4. Aktiivisia työnhakutekniikoita käsitteleviä työpajoja. 5. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017r:n loppuun mennessä pätevyys ja työkokemus, joiden avulla PCK-sisko voi harjoittaa ammattia ja tarjota sen jälkeen joillekin osallistujille harjoittelupaikkaa (PCK) vähintään 3 miljoonan ajan. Tuki myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 40 naista, jotka ovat jääneet työttömiksi 30 jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50:n ja 20 heikosti koulutetun naisen jälkeen, BiaÅystokin alueelta (enintään 15 % työvoimasta), BiaÅystokissa (vähintään 15 % työvoimasta) ja sokól (vähintään 15 %), 20 osallistujaa (50 %) pitkäaikaistyöttömistä (viimeisin työttöminä) ja 30 ilman työttömyyttä 12. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: vähintään 35 % osallistujista pitkäaikaistyöttöminä. 35 % osallistujista 50-vuotiaan jälkeen saa työpaikan projektiosuuden jälkeen. 36 % heikosti koulutetuista osallistujista saa työpaikan projektiin osallistumisen jälkeen. â EUR min. 43 % osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuudet, etäisyydet työmarkkinoilta. 2. PCK sisarkurssi, jonka avulla voit hankkia ammattipätevyyttä ja valmistautua harjoitteluun. 3. 3 metrin harjoittelu PCK:ssa. 4. Aktiivisia työnhakutekniikoita käsitteleviä työpajoja. 5. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy 40 nőt aktiváljon, és a 2017. évi V.V. végéig megszerezze azokat a képesítéseket és szakmai tapasztalatot, amely lehetővé teszi a PCK nővér számára a szakma gyakorlását, majd a szakmai gyakorlat (PCK) területén legalább 3 m-es időszakra egyes résztvevők foglalkoztatását. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportját 40 olyan nő alkotja, akik 30 után is munkanélküliek maradnak, köztük 20 nő 50 és 20 alacsony képzettségű nő után BiaÅystok (a részvétel legfeljebb 15%-a), BiaÅystok (min. 15%-os részvétel) és sokól (legalább 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli (tartós munkanélküli) és 30 munkanélküli 12 lesz. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a 30 éves kor után 40 nő kap képesítést a program elhagyása után. A résztvevők legalább 35%-a tartósan munkanélküli. Az 50 év után a résztvevők 35%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. Min. min. 43%-a a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevőknek a projektben való részvételt követően kerül felvételre. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. PCK nővér tanfolyam, amely lehetővé teszi, hogy megszerezzék a szakmai képesítések és felkészülni a szakmai. 3. 3 m szakmai gyakorlat PCK-n. 4. Munkaértekezletek az aktív munkakeresési technikákról. 5. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy 40 nőt aktiváljon, és a 2017. évi V.V. végéig megszerezze azokat a képesítéseket és szakmai tapasztalatot, amely lehetővé teszi a PCK nővér számára a szakma gyakorlását, majd a szakmai gyakorlat (PCK) területén legalább 3 m-es időszakra egyes résztvevők foglalkoztatását. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportját 40 olyan nő alkotja, akik 30 után is munkanélküliek maradnak, köztük 20 nő 50 és 20 alacsony képzettségű nő után BiaÅystok (a részvétel legfeljebb 15%-a), BiaÅystok (min. 15%-os részvétel) és sokól (legalább 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli (tartós munkanélküli) és 30 munkanélküli 12 lesz. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a 30 éves kor után 40 nő kap képesítést a program elhagyása után. A résztvevők legalább 35%-a tartósan munkanélküli. Az 50 év után a résztvevők 35%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. Min. min. 43%-a a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevőknek a projektben való részvételt követően kerül felvételre. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. PCK nővér tanfolyam, amely lehetővé teszi, hogy megszerezzék a szakmai képesítések és felkészülni a szakmai. 3. 3 m szakmai gyakorlat PCK-n. 4. Munkaértekezletek az aktív munkakeresési technikákról. 5. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy 40 nőt aktiváljon, és a 2017. évi V.V. végéig megszerezze azokat a képesítéseket és szakmai tapasztalatot, amely lehetővé teszi a PCK nővér számára a szakma gyakorlását, majd a szakmai gyakorlat (PCK) területén legalább 3 m-es időszakra egyes résztvevők foglalkoztatását. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportját 40 olyan nő alkotja, akik 30 után is munkanélküliek maradnak, köztük 20 nő 50 és 20 alacsony képzettségű nő után BiaÅystok (a részvétel legfeljebb 15%-a), BiaÅystok (min. 15%-os részvétel) és sokól (legalább 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli (tartós munkanélküli) és 30 munkanélküli 12 lesz. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a 30 éves kor után 40 nő kap képesítést a program elhagyása után. A résztvevők legalább 35%-a tartósan munkanélküli. Az 50 év után a résztvevők 35%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. Min. min. 43%-a a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevőknek a projektben való részvételt követően kerül felvételre. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. PCK nővér tanfolyam, amely lehetővé teszi, hogy megszerezzék a szakmai képesítések és felkészülni a szakmai. 3. 3 m szakmai gyakorlat PCK-n. 4. Munkaértekezletek az aktív munkakeresési technikákról. 5. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat až do konce V.2017r. kvalifikace a odborné zkušenosti, které umožní sestře PCK vykonávat povolání a poté zajistit zaměstnání některých účastníků v místě stáže (PCK) po dobu nejméně 3 m. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu s určenými potřebami IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen, které zůstávají po 30 nezaměstnaných, včetně 20 žen po 50 a 20 ženách s nízkou kvalifikací, z oblasti BiaÅystok (maximálně 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účast) a sokól (min. 15 % účast), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (poslední nezaměstnaní) a 30 bez nezaměstnanosti 12. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR 40 ženy po 30 letech věku bude kvalifikované po ukončení programu â EUR nejméně 35 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných. â EUR min. 35 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 36 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin bude přijat po podílu na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, možnosti profesního zlepšení, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. PCK sisterâ EURs kurz, který vám umožní získat odbornou kvalifikaci a připravit se na stáž. 3. 3 m praxe v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat až do konce V.2017r. kvalifikace a odborné zkušenosti, které umožní sestře PCK vykonávat povolání a poté zajistit zaměstnání některých účastníků v místě stáže (PCK) po dobu nejméně 3 m. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu s určenými potřebami IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen, které zůstávají po 30 nezaměstnaných, včetně 20 žen po 50 a 20 ženách s nízkou kvalifikací, z oblasti BiaÅystok (maximálně 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účast) a sokól (min. 15 % účast), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (poslední nezaměstnaní) a 30 bez nezaměstnanosti 12. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR 40 ženy po 30 letech věku bude kvalifikované po ukončení programu â EUR nejméně 35 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných. â EUR min. 35 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 36 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin bude přijat po podílu na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, možnosti profesního zlepšení, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. PCK sisterâ EURs kurz, který vám umožní získat odbornou kvalifikaci a připravit se na stáž. 3. 3 m praxe v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat až do konce V.2017r. kvalifikace a odborné zkušenosti, které umožní sestře PCK vykonávat povolání a poté zajistit zaměstnání některých účastníků v místě stáže (PCK) po dobu nejméně 3 m. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu s určenými potřebami IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen, které zůstávají po 30 nezaměstnaných, včetně 20 žen po 50 a 20 ženách s nízkou kvalifikací, z oblasti BiaÅystok (maximálně 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účast) a sokól (min. 15 % účast), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (poslední nezaměstnaní) a 30 bez nezaměstnanosti 12. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR 40 ženy po 30 letech věku bude kvalifikované po ukončení programu â EUR nejméně 35 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných. â EUR min. 35 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 36 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin bude přijat po podílu na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, možnosti profesního zlepšení, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. PCK sisterâ EURs kurz, který vám umožní získat odbornou kvalifikaci a připravit se na stáž. 3. 3 m praxe v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz V.2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj PCK māsai strādāt profesijā un pēc tam nodrošināt dažu prakses vietas dalībnieku darbu vismaz 3 m garumā. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam atbilstoši noteiktajām IPD vajadzībām. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes, kas paliek bezdarbnieces pēc 30 gadiem, tostarp 20 sievietes pēc 50 un 20 mazkvalificētām sievietēm no BiaÅystok apgabala (ne vairāk kā 15 % no līdzdalības), BiaÅystok (min. 15 % līdzdalība) un sokó³l (min. 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgstoši bezdarbnieki (pastāvīgi bezdarbnieki) un 30 bezdarbnieki 12. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: 40 EUR sievietes pēc 30 gadu vecuma tiks kvalificētas pēc aiziešanas no programmas vismaz 35 % no dalībniekiem ilgtermiņa bezdarbniekiem. â min. 35 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 36 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks pieņemti darbā pēc daļas projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesionālās pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma no darba tirgus pakāpe. 2. PCK sisterâ EURs kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz V.2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj PCK māsai strādāt profesijā un pēc tam nodrošināt dažu prakses vietas dalībnieku darbu vismaz 3 m garumā. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam atbilstoši noteiktajām IPD vajadzībām. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes, kas paliek bezdarbnieces pēc 30 gadiem, tostarp 20 sievietes pēc 50 un 20 mazkvalificētām sievietēm no BiaÅystok apgabala (ne vairāk kā 15 % no līdzdalības), BiaÅystok (min. 15 % līdzdalība) un sokó³l (min. 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgstoši bezdarbnieki (pastāvīgi bezdarbnieki) un 30 bezdarbnieki 12. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: 40 EUR sievietes pēc 30 gadu vecuma tiks kvalificētas pēc aiziešanas no programmas vismaz 35 % no dalībniekiem ilgtermiņa bezdarbniekiem. â min. 35 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 36 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks pieņemti darbā pēc daļas projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesionālās pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma no darba tirgus pakāpe. 2. PCK sisterâ EURs kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz V.2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj PCK māsai strādāt profesijā un pēc tam nodrošināt dažu prakses vietas dalībnieku darbu vismaz 3 m garumā. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam atbilstoši noteiktajām IPD vajadzībām. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes, kas paliek bezdarbnieces pēc 30 gadiem, tostarp 20 sievietes pēc 50 un 20 mazkvalificētām sievietēm no BiaÅystok apgabala (ne vairāk kā 15 % no līdzdalības), BiaÅystok (min. 15 % līdzdalība) un sokó³l (min. 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgstoši bezdarbnieki (pastāvīgi bezdarbnieki) un 30 bezdarbnieki 12. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: 40 EUR sievietes pēc 30 gadu vecuma tiks kvalificētas pēc aiziešanas no programmas vismaz 35 % no dalībniekiem ilgtermiņa bezdarbniekiem. â min. 35 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 36 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks pieņemti darbā pēc daļas projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesionālās pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma no darba tirgus pakāpe. 2. PCK sisterâ EURs kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhaidhm an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil go dtí deireadh V.2017r. ionas gur féidir le deirfiúr PCK tabhairt faoin ngairm agus ansin fostaíocht a chur ar fáil do roinnt rannpháirtithe in ionad an tseala oiliúna (PCK) ar feadh tréimhse 3 m ar a laghad. Cuirfear tacaíocht i bhfeidhm maidir le gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tá spriocghrúpa an tionscadail comhdhéanta de 40 bean atá dífhostaithe tar éis 30 bean, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó cheantar BiaÅystok (uasmhéid 15 % den rannpháirtíocht), BiaÅystok (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht) agus sokürl (líon 15 % de rannpháirtíocht), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (go buan dífhostaithe) agus 30 rannpháirtí saor ó dhífhostaíocht 12. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: EUR 40 Beidh mná tar éis 30 bliain d’aois a bheith cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe dífhostaithe go fadtéarmach. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Forbairt IPD, sainaithint riachtanas, deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. PCK sisterâEUR cúrsa, a ligeann duit a fháil cáilíochtaí gairmiúla agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Video comhrá PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil poist aonair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhaidhm an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil go dtí deireadh V.2017r. ionas gur féidir le deirfiúr PCK tabhairt faoin ngairm agus ansin fostaíocht a chur ar fáil do roinnt rannpháirtithe in ionad an tseala oiliúna (PCK) ar feadh tréimhse 3 m ar a laghad. Cuirfear tacaíocht i bhfeidhm maidir le gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tá spriocghrúpa an tionscadail comhdhéanta de 40 bean atá dífhostaithe tar éis 30 bean, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó cheantar BiaÅystok (uasmhéid 15 % den rannpháirtíocht), BiaÅystok (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht) agus sokürl (líon 15 % de rannpháirtíocht), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (go buan dífhostaithe) agus 30 rannpháirtí saor ó dhífhostaíocht 12. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: EUR 40 Beidh mná tar éis 30 bliain d’aois a bheith cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe dífhostaithe go fadtéarmach. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Forbairt IPD, sainaithint riachtanas, deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. PCK sisterâEUR cúrsa, a ligeann duit a fháil cáilíochtaí gairmiúla agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Video comhrá PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil poist aonair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhaidhm an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil go dtí deireadh V.2017r. ionas gur féidir le deirfiúr PCK tabhairt faoin ngairm agus ansin fostaíocht a chur ar fáil do roinnt rannpháirtithe in ionad an tseala oiliúna (PCK) ar feadh tréimhse 3 m ar a laghad. Cuirfear tacaíocht i bhfeidhm maidir le gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tá spriocghrúpa an tionscadail comhdhéanta de 40 bean atá dífhostaithe tar éis 30 bean, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó cheantar BiaÅystok (uasmhéid 15 % den rannpháirtíocht), BiaÅystok (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht) agus sokürl (líon 15 % de rannpháirtíocht), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (go buan dífhostaithe) agus 30 rannpháirtí saor ó dhífhostaíocht 12. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: EUR 40 Beidh mná tar éis 30 bliain d’aois a bheith cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe dífhostaithe go fadtéarmach. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Forbairt IPD, sainaithint riachtanas, deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. PCK sisterâEUR cúrsa, a ligeann duit a fháil cáilíochtaí gairmiúla agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Video comhrá PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil poist aonair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017r. pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki bodo sestri PCK omogočile opravljanje poklica in nato zagotovile zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m. Podpora bo veljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Ciljno skupino projekta sestavlja 40 žensk, ki ostanejo brezposelne po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 in 20 nizkokvalificiranih žensk s področja BiaÅystoka (največ 15 % udeležbe), BiaÅystok (najmanj 15 % udeležbe) in sokól (min 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (trajna brezposelna) in 30 brez brezposelnosti 12. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk po 30 let starosti bo usposobljena po odhodu iz programa â EUR vsaj 35 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih. EUR min. 35 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 36 % nizko usposobljenih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. EUR min. 43 % udeležencev, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin bodo zaposlili po deležu v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za poklicno izboljšanje, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. PCK sestra tečaj, ki vam omogoča, da pridobijo poklicne kvalifikacije in se pripraviti na pripravništvo. 3. 3 m pripravništvo v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017r. pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki bodo sestri PCK omogočile opravljanje poklica in nato zagotovile zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m. Podpora bo veljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Ciljno skupino projekta sestavlja 40 žensk, ki ostanejo brezposelne po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 in 20 nizkokvalificiranih žensk s področja BiaÅystoka (največ 15 % udeležbe), BiaÅystok (najmanj 15 % udeležbe) in sokól (min 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (trajna brezposelna) in 30 brez brezposelnosti 12. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk po 30 let starosti bo usposobljena po odhodu iz programa â EUR vsaj 35 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih. EUR min. 35 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 36 % nizko usposobljenih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. EUR min. 43 % udeležencev, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin bodo zaposlili po deležu v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za poklicno izboljšanje, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. PCK sestra tečaj, ki vam omogoča, da pridobijo poklicne kvalifikacije in se pripraviti na pripravništvo. 3. 3 m pripravništvo v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017r. pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki bodo sestri PCK omogočile opravljanje poklica in nato zagotovile zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m. Podpora bo veljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Ciljno skupino projekta sestavlja 40 žensk, ki ostanejo brezposelne po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 in 20 nizkokvalificiranih žensk s področja BiaÅystoka (največ 15 % udeležbe), BiaÅystok (najmanj 15 % udeležbe) in sokól (min 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (trajna brezposelna) in 30 brez brezposelnosti 12. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk po 30 let starosti bo usposobljena po odhodu iz programa â EUR vsaj 35 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih. EUR min. 35 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 36 % nizko usposobljenih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. EUR min. 43 % udeležencev, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin bodo zaposlili po deležu v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za poklicno izboljšanje, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. PCK sestra tečaj, ki vam omogoča, da pridobijo poklicne kvalifikacije in se pripraviti na pripravništvo. 3. 3 m pripravništvo v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификация и професионален опит, които да позволят на сестрата на PCK да упражнява професията и след това да осигури работа на някои участници на мястото на стажа (PCK) за период от най-малко 3 млн. души. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Целевата група на проекта се състои от 40 жени, които остават безработни след 30 години, включително 20 жени след 50 и 20 нискоквалифицирани жени от областта BiaÅystok (максимум 15 % от участието), BiaÅystok (мин. 15 % участие) и sokól (мин. 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (оставащи безработни) и 30 без безработица 12. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: â EUR 40 жени след 30 годишна възраст ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата â EUR най-малко 35 % от участниците дългосрочно безработни. â EUR мин. 35 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. â EUR min. 36 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. â EUR мин. 43 % от участниците, които не принадлежат към нито една от горепосочените групи ще бъдат наети след дял в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДМП, определяне на нуждите, възможности за професионално усъвършенстване, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. PCK sisterâ EURs курс, който ви позволява да придобиете професионални квалификации и да се подготвите за стаж. 3. 3-метров стаж в PCK. 4. Семинари относно техниките за активно търсене на работа. 5. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификация и професионален опит, които да позволят на сестрата на PCK да упражнява професията и след това да осигури работа на някои участници на мястото на стажа (PCK) за период от най-малко 3 млн. души. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Целевата група на проекта се състои от 40 жени, които остават безработни след 30 години, включително 20 жени след 50 и 20 нискоквалифицирани жени от областта BiaÅystok (максимум 15 % от участието), BiaÅystok (мин. 15 % участие) и sokól (мин. 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (оставащи безработни) и 30 без безработица 12. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: â EUR 40 жени след 30 годишна възраст ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата â EUR най-малко 35 % от участниците дългосрочно безработни. â EUR мин. 35 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. â EUR min. 36 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. â EUR мин. 43 % от участниците, които не принадлежат към нито една от горепосочените групи ще бъдат наети след дял в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДМП, определяне на нуждите, възможности за професионално усъвършенстване, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. PCK sisterâ EURs курс, който ви позволява да придобиете професионални квалификации и да се подготвите за стаж. 3. 3-метров стаж в PCK. 4. Семинари относно техниките за активно търсене на работа. 5. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификация и професионален опит, които да позволят на сестрата на PCK да упражнява професията и след това да осигури работа на някои участници на мястото на стажа (PCK) за период от най-малко 3 млн. души. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Целевата група на проекта се състои от 40 жени, които остават безработни след 30 години, включително 20 жени след 50 и 20 нискоквалифицирани жени от областта BiaÅystok (максимум 15 % от участието), BiaÅystok (мин. 15 % участие) и sokól (мин. 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (оставащи безработни) и 30 без безработица 12. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: â EUR 40 жени след 30 годишна възраст ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата â EUR най-малко 35 % от участниците дългосрочно безработни. â EUR мин. 35 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. â EUR min. 36 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. â EUR мин. 43 % от участниците, които не принадлежат към нито една от горепосочените групи ще бъдат наети след дял в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДМП, определяне на нуждите, възможности за професионално усъвършенстване, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. PCK sisterâ EURs курс, който ви позволява да придобиете професионални квалификации и да се подготвите за стаж. 3. 3-метров стаж в PCK. 4. Семинари относно техниките за активно търсене на работа. 5. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u jikseb sa tmiem il-V.2017r. kwalifiki u esperjenza professjonali li jippermettu lil oħt il-PCK teżerċita l-professjoni u mbagħad tipprovdi impjieg ta’ xi parteċipanti fil-post tat-traineeship (PCK) għal perjodu ta’ mill-inqas 3 m. Għandu jiġi applikat appoġġ għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’40 mara li jibqgħu qiegħda wara 30, inklużi 20 mara wara 50 u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-qasam ta’ BiaÅystok (massimu ta’ 15 % tal-parteċipazzjoni), BiaÅystok (inqas minn 15 % parteċipazzjoni) u sokól (min. 15 % parteċipazzjoni), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (qiegħda) u 30 mingħajr qgħad 12. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR 40 mara wara 30 sena ta ‘età se jiġu kkwalifikati wara li jħallu l-EUR programm mill-inqas 35 % tal-parteċipanti fit-tul qiegħda. EUR min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. â EUR 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għal xi wieħed mill-gruppi ta ‘hawn fuq se jiġu reklutati wara sehem fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. L-iżvilupp tal-IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għal titjib professjonali, il-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. PCK sisterâ EUR kors, li jippermetti li inti tikseb kwalifiki professjonali u tipprepara għal apprendistat. 3. Apprendistat ta’ 3 m fil-PCK. 4. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u jikseb sa tmiem il-V.2017r. kwalifiki u esperjenza professjonali li jippermettu lil oħt il-PCK teżerċita l-professjoni u mbagħad tipprovdi impjieg ta’ xi parteċipanti fil-post tat-traineeship (PCK) għal perjodu ta’ mill-inqas 3 m. Għandu jiġi applikat appoġġ għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’40 mara li jibqgħu qiegħda wara 30, inklużi 20 mara wara 50 u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-qasam ta’ BiaÅystok (massimu ta’ 15 % tal-parteċipazzjoni), BiaÅystok (inqas minn 15 % parteċipazzjoni) u sokól (min. 15 % parteċipazzjoni), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (qiegħda) u 30 mingħajr qgħad 12. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR 40 mara wara 30 sena ta ‘età se jiġu kkwalifikati wara li jħallu l-EUR programm mill-inqas 35 % tal-parteċipanti fit-tul qiegħda. EUR min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. â EUR 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għal xi wieħed mill-gruppi ta ‘hawn fuq se jiġu reklutati wara sehem fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. L-iżvilupp tal-IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għal titjib professjonali, il-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. PCK sisterâ EUR kors, li jippermetti li inti tikseb kwalifiki professjonali u tipprepara għal apprendistat. 3. Apprendistat ta’ 3 m fil-PCK. 4. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u jikseb sa tmiem il-V.2017r. kwalifiki u esperjenza professjonali li jippermettu lil oħt il-PCK teżerċita l-professjoni u mbagħad tipprovdi impjieg ta’ xi parteċipanti fil-post tat-traineeship (PCK) għal perjodu ta’ mill-inqas 3 m. Għandu jiġi applikat appoġġ għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’40 mara li jibqgħu qiegħda wara 30, inklużi 20 mara wara 50 u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-qasam ta’ BiaÅystok (massimu ta’ 15 % tal-parteċipazzjoni), BiaÅystok (inqas minn 15 % parteċipazzjoni) u sokól (min. 15 % parteċipazzjoni), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (qiegħda) u 30 mingħajr qgħad 12. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR 40 mara wara 30 sena ta ‘età se jiġu kkwalifikati wara li jħallu l-EUR programm mill-inqas 35 % tal-parteċipanti fit-tul qiegħda. EUR min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. â EUR 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għal xi wieħed mill-gruppi ta ‘hawn fuq se jiġu reklutati wara sehem fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. L-iżvilupp tal-IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għal titjib professjonali, il-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. PCK sisterâ EUR kors, li jippermetti li inti tikseb kwalifiki professjonali u tipprepara għal apprendistat. 3. Apprendistat ta’ 3 m fil-PCK. 4. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, assegurar o emprego de alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, das quais 20 mulheres após 50 e 20 mulheres pouco qualificadas, provenientes da área de BiaÅystok (máximo 15 % de participação), BiaÅystok (menos 15 % de participação) e sokà³l (min. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados duradouros) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR 40 raparigas após 30 anos de idade serão qualificadas depois de deixar o programa âEUR pelo menos 35 % dos participantes desempregados de longa duração. âEUR min. 35 % dos participantes após 50 vão ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 36 % dos participantes pouco qualificados ganharão emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes que não pertencem a nenhum dos grupos acima mencionados serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento da DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. Curso de irmã PCK, que permite que você adquira qualificações profissionais e se prepare para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, assegurar o emprego de alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, das quais 20 mulheres após 50 e 20 mulheres pouco qualificadas, provenientes da área de BiaÅystok (máximo 15 % de participação), BiaÅystok (menos 15 % de participação) e sokà³l (min. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados duradouros) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR 40 raparigas após 30 anos de idade serão qualificadas depois de deixar o programa âEUR pelo menos 35 % dos participantes desempregados de longa duração. âEUR min. 35 % dos participantes após 50 vão ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 36 % dos participantes pouco qualificados ganharão emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes que não pertencem a nenhum dos grupos acima mencionados serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento da DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. Curso de irmã PCK, que permite que você adquira qualificações profissionais e se prepare para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, assegurar o emprego de alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, das quais 20 mulheres após 50 e 20 mulheres pouco qualificadas, provenientes da área de BiaÅystok (máximo 15 % de participação), BiaÅystok (menos 15 % de participação) e sokà³l (min. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados duradouros) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR 40 raparigas após 30 anos de idade serão qualificadas depois de deixar o programa âEUR pelo menos 35 % dos participantes desempregados de longa duração. âEUR min. 35 % dos participantes após 50 vão ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 36 % dos participantes pouco qualificados ganharão emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes que não pertencem a nenhum dos grupos acima mencionados serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento da DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. Curso de irmã PCK, que permite que você adquira qualificações profissionais e se prepare para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring frem til udgangen af V.2017r., således at PCK-søsteren kan udøve erhvervet og derefter give ansættelse af nogle deltagere på praktikstedet (PCK) i en periode på mindst 3 m. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Projektets målgruppe består af 40 kvinder, der forbliver arbejdsløse efter 30, herunder 20 kvinder efter 50 og 20 lavtuddannede kvinder, fra BiaÅystok-området (højst 15 % af deltagelsen), BiaÅystok (min. 15 % deltagelse) og sokól (min. 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (varige arbejdsløse) og 30 arbejdsløshedsfri 12. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: â EUR 40 kvinder efter 30 år vil være kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR mindst 35 % af deltagerne langtidsledige. â EUR. 35 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. â EUR. 36 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter en deltagelse i projektet. â EUR. 43 % af deltagerne, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, vil blive ansat efter en andel i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, indkredsning af behov, muligheder for faglig forbedring, afstand til deltagernes arbejdsmarked. 2. PCK søster kursus, som giver dig mulighed for at erhverve faglige kvalifikationer og forberede en praktikplads. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshopper om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel jobformidling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring frem til udgangen af V.2017r., således at PCK-søsteren kan udøve erhvervet og derefter give ansættelse af nogle deltagere på praktikstedet (PCK) i en periode på mindst 3 m. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Projektets målgruppe består af 40 kvinder, der forbliver arbejdsløse efter 30, herunder 20 kvinder efter 50 og 20 lavtuddannede kvinder, fra BiaÅystok-området (højst 15 % af deltagelsen), BiaÅystok (min. 15 % deltagelse) og sokól (min. 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (varige arbejdsløse) og 30 arbejdsløshedsfri 12. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: â EUR 40 kvinder efter 30 år vil være kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR mindst 35 % af deltagerne langtidsledige. â EUR. 35 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. â EUR. 36 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter en deltagelse i projektet. â EUR. 43 % af deltagerne, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, vil blive ansat efter en andel i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, indkredsning af behov, muligheder for faglig forbedring, afstand til deltagernes arbejdsmarked. 2. PCK søster kursus, som giver dig mulighed for at erhverve faglige kvalifikationer og forberede en praktikplads. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshopper om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel jobformidling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring frem til udgangen af V.2017r., således at PCK-søsteren kan udøve erhvervet og derefter give ansættelse af nogle deltagere på praktikstedet (PCK) i en periode på mindst 3 m. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Projektets målgruppe består af 40 kvinder, der forbliver arbejdsløse efter 30, herunder 20 kvinder efter 50 og 20 lavtuddannede kvinder, fra BiaÅystok-området (højst 15 % af deltagelsen), BiaÅystok (min. 15 % deltagelse) og sokól (min. 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (varige arbejdsløse) og 30 arbejdsløshedsfri 12. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: â EUR 40 kvinder efter 30 år vil være kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR mindst 35 % af deltagerne langtidsledige. â EUR. 35 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. â EUR. 36 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter en deltagelse i projektet. â EUR. 43 % af deltagerne, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, vil blive ansat efter en andel i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, indkredsning af behov, muligheder for faglig forbedring, afstand til deltagernes arbejdsmarked. 2. PCK søster kursus, som giver dig mulighed for at erhverve faglige kvalifikationer og forberede en praktikplads. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshopper om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel jobformidling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul anului V.2017r. calificări și experiență profesională care să permită surorii PCK să își exercite profesia și apoi să asigure angajarea unor participanți la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de cel puțin 3 m. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate ale DPI. Grupul țintă al proiectului este format din 40 de femei care rămân fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 și 20 de femei slab calificate, din zona BiaÅystok (maximum 15 % din participare), BiaÅystok (min. 15 % participare) și sokól (min. 15 % participare), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (șomer de durată) și 30 fără șomaj 12. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 femei după 30 de ani vor fi calificate după părăsirea programului â EUR cel puțin 35 % dintre participanții șomeri pe termen lung. â EUR min. 35 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 36 % dintre participanții cu un nivel scăzut de calificare vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanții care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus vor fi recrutați după o parte din proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire profesională, gradul de distanță față de piața muncii a participanților. 2. PCK sisterâ EURs curs, care vă permite să dobândească calificări profesionale și să se pregătească pentru un stagiu. 3. Stagiu de 3 m în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă. 5. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul anului V.2017r. calificări și experiență profesională care să permită surorii PCK să își exercite profesia și apoi să asigure angajarea unor participanți la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de cel puțin 3 m. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate ale DPI. Grupul țintă al proiectului este format din 40 de femei care rămân fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 și 20 de femei slab calificate, din zona BiaÅystok (maximum 15 % din participare), BiaÅystok (min. 15 % participare) și sokól (min. 15 % participare), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (șomer de durată) și 30 fără șomaj 12. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 femei după 30 de ani vor fi calificate după părăsirea programului â EUR cel puțin 35 % dintre participanții șomeri pe termen lung. â EUR min. 35 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 36 % dintre participanții cu un nivel scăzut de calificare vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanții care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus vor fi recrutați după o parte din proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire profesională, gradul de distanță față de piața muncii a participanților. 2. PCK sisterâ EURs curs, care vă permite să dobândească calificări profesionale și să se pregătească pentru un stagiu. 3. Stagiu de 3 m în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă. 5. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul anului V.2017r. calificări și experiență profesională care să permită surorii PCK să își exercite profesia și apoi să asigure angajarea unor participanți la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de cel puțin 3 m. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate ale DPI. Grupul țintă al proiectului este format din 40 de femei care rămân fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 și 20 de femei slab calificate, din zona BiaÅystok (maximum 15 % din participare), BiaÅystok (min. 15 % participare) și sokól (min. 15 % participare), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (șomer de durată) și 30 fără șomaj 12. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 femei după 30 de ani vor fi calificate după părăsirea programului â EUR cel puțin 35 % dintre participanții șomeri pe termen lung. â EUR min. 35 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 36 % dintre participanții cu un nivel scăzut de calificare vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanții care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus vor fi recrutați după o parte din proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire profesională, gradul de distanță față de piața muncii a participanților. 2. PCK sisterâ EURs curs, care vă permite să dobândească calificări profesionale și să se pregătească pentru un stagiu. 3. Stagiu de 3 m în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă. 5. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och få fram till slutet av V.2017r. kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för PCK syster att utöva yrket och sedan ge anställning av vissa deltagare på praktikplatsen (PCK) under en period på minst 3 m. Stöd kommer att tillämpas på varje deltagare i enlighet med identifierade IPD behov. Målgruppen för projektet består av 40 kvinnor som förblir arbetslösa efter 30, varav 20 kvinnor efter 50 och 20 lågutbildade kvinnor, från BiaÅystokområdet (högst 15 % av deltagandet), BiaÅystok (min. 15 % deltagande) och sokól (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (varaktiga arbetslösa) och 30 arbetslösa 12. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR 40 kvinnor efter 30 års ålder kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR minst 35 % av deltagarna långtidsarbetslösa. â EUR. 35 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 36 % av de lågkvalificerade deltagarna kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av ovanstående grupper kommer att rekryteras efter en andel i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter till yrkesmässig förbättring, graden av avstånd från arbetsmarknaden för deltagarna. 2. PCK systerkurs, vilket gör att du kan förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda dig för en praktikplats. 3. 3 m praktikplats i PCK. 4. Workshoppar om aktiv arbetssökandeteknik. 5. Individuell arbetsmedling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och få fram till slutet av V.2017r. kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för PCK syster att utöva yrket och sedan ge anställning av vissa deltagare på praktikplatsen (PCK) under en period på minst 3 m. Stöd kommer att tillämpas på varje deltagare i enlighet med identifierade IPD behov. Målgruppen för projektet består av 40 kvinnor som förblir arbetslösa efter 30, varav 20 kvinnor efter 50 och 20 lågutbildade kvinnor, från BiaÅystokområdet (högst 15 % av deltagandet), BiaÅystok (min. 15 % deltagande) och sokól (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (varaktiga arbetslösa) och 30 arbetslösa 12. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR 40 kvinnor efter 30 års ålder kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR minst 35 % av deltagarna långtidsarbetslösa. â EUR. 35 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 36 % av de lågkvalificerade deltagarna kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av ovanstående grupper kommer att rekryteras efter en andel i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter till yrkesmässig förbättring, graden av avstånd från arbetsmarknaden för deltagarna. 2. PCK systerkurs, vilket gör att du kan förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda dig för en praktikplats. 3. 3 m praktikplats i PCK. 4. Workshoppar om aktiv arbetssökandeteknik. 5. Individuell arbetsmedling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och få fram till slutet av V.2017r. kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för PCK syster att utöva yrket och sedan ge anställning av vissa deltagare på praktikplatsen (PCK) under en period på minst 3 m. Stöd kommer att tillämpas på varje deltagare i enlighet med identifierade IPD behov. Målgruppen för projektet består av 40 kvinnor som förblir arbetslösa efter 30, varav 20 kvinnor efter 50 och 20 lågutbildade kvinnor, från BiaÅystokområdet (högst 15 % av deltagandet), BiaÅystok (min. 15 % deltagande) och sokól (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (varaktiga arbetslösa) och 30 arbetslösa 12. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR 40 kvinnor efter 30 års ålder kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR minst 35 % av deltagarna långtidsarbetslösa. â EUR. 35 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 36 % av de lågkvalificerade deltagarna kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av ovanstående grupper kommer att rekryteras efter en andel i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter till yrkesmässig förbättring, graden av avstånd från arbetsmarknaden för deltagarna. 2. PCK systerkurs, vilket gör att du kan förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda dig för en praktikplats. 3. 3 m praktikplats i PCK. 4. Workshoppar om aktiv arbetssökandeteknik. 5. Individuell arbetsmedling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:55, 27 July 2022
Project Q116084 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sister of PCK |
Project Q116084 in Poland |
Statements
310,743.0 zloty
0 references
365,580.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 May 2017
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
0 references
53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
0 references
53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
0 references
Celem głównym projektu jest zaktywizowanie 40 kobiet oraz nabycie przez nie do końca V.2017r. kwalifikacji i doświadczenia zawod. umożliwiającego wykonywanie zawodu siostra PCK a następnie zapewnienie zatrudnienia części uczestniczek w miejscu odbywania stażu (PCK) na okres min. 3 m-c w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cyw.-prawną, o wartości równej/wyższej 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy od ukończenia proj. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Grupę docelową projektu stanowi 40 kobiet pozostających bez zatrud. po 30 r.ż., w tym 20 kobiet po 50 r.ż. i 20 kobiet o niskich kwalifikacjach, z pow. m. Białystok (max. 15% uczest.), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), 20 uczestniczek (50%) będzie długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrud. nieprzerwanie przez 12 m-cy), 30 uczestniczek będzie bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot.), a 10 biernych zawodowo. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - 40 kobiet po 30 roku życia uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 35% uczestniczek długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 35% uczestniczek po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 36% uczestniczek o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 43% uczestniczek nienależących do żadnej z powyższych grup uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Opracowanie IPD, identyfikacja potrzeb, możliwości doskonalenia zawod., stopnia oddalenia od rynku pracy uczestniczek. 2. Kurs siostry PCK, umożliwiający nabycie kwalifikacji zawodowych i przygotowujący do odbycia stażu. 3. 3 m-ny Staż w PCK. 4. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 5. Indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer 40 femmes et d’acquérir des qualifications et une expérience professionnelle d’ici la fin du V.2017. leur permettant d’exercer la profession de sœur PCK et ensuite de fournir un emploi de certains participants sur le lieu de stage (PCK) pour une période d’au moins 3 mois sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 d’un emploi) ou d’un emploi juridique, d’une valeur égale ou supérieure à 3 fois le salaire minimum, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. Chaque participant bénéficiera d’un soutien correspondant aux besoins identifiés en matière de DPI. Le groupe cible du projet est de 40 femmes qui sont sans emploi après l’âge de 30 ans, dont 20 femmes après 50 ans et 20 femmes peu qualifiées, dont Białystok (max. 15 % des participants), la région de Bialystok (minimum 15 % des participants) et sokólski (minimum 15 % des participants), 20 participants (50 %) seront chômeurs de longue durée (reste ininterrompu pendant 12 mois), 30 participants seront sans emploi (y compris les chômeurs de longue durée) et 10 inactifs. Principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — 40 femmes de plus de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme — au moins 35 % des participants au chômage de longue durée seront employés après avoir participé au projet. — au moins 35 % des participantes après l’âge de 50 ans seront employées après la participation au projet. — au moins 36 % des participants peu qualifiés seront employés après la participation au projet. — au moins 43 % des participants qui n’appartiennent à aucun des groupes susmentionnés seront recrutés après leur participation au projet. Les principales tâches du projet sont les suivantes: 1. Développement de la DPI, identification des besoins, possibilités d’améliorer la profession, degré de distance par rapport au marché du travail des participants. 2. Le cours de la sœur PCK, permettant l’acquisition de qualifications professionnelles et la préparation à un stage. 3. 3 m Stage en PCK. 4. Ateliers sur les techniques actives de recherche d’emploi. 5. Placement individuel. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Aktivierung von 40 Frauen und Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung bis Ende V.2017. Es ermöglicht ihnen, den Beruf der PCK-Schwester auszuüben und anschließend die Beschäftigung einiger Teilnehmer am Praktikumsort (PCK) für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 eines Arbeitsplatzes) oder einer ciw.-legal, mit einem Wert von/über dem 3Fachen des Mindestgehalts, bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts, zu ermöglichen. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf des IPD unterstützt. Zielgruppe des Projekts sind 40 Frauen, die nach 30 Jahren arbeitslos sind, darunter 20 Frauen nach 50 Jahren und 20 gering qualifizierte Frauen, darunter Białystok (max. 15 % der Teilnehmer), die Region Bialystok (mindestens 15 % der Teilnehmer) und Sokólski (mindestens 15 % der Teilnehmer), 20 Teilnehmer (50 %) werden Langzeitarbeitslose sein (vor allem 12 Monate ununterbrochen), 30 Teilnehmer (einschließlich Langzeitarbeitslose) und 10 Nichterwerbstätige. Wichtigste Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — 40 Frauen über 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert – mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Projektteilnahme beschäftigt sein. — mindestens 35 % der weiblichen Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Projektteilnahme beschäftigt sein. — mindestens 36 % der gering qualifizierten Teilnehmer werden nach der Projektteilnahme beschäftigt. — mindestens 43 % der Teilnehmer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, werden nach der Teilnahme am Projekt eingestellt. Die Hauptaufgaben des Projekts sind: 1. Entwicklung von IPD, Ermittlung von Bedürfnissen, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs., Grad der Distanz zum Arbeitsmarkt der Teilnehmer. 2. Der PCK-Schwesterkurs ermöglicht den Erwerb von Berufsqualifikationen und die Vorbereitung auf ein Praktikum. 3. 3 m Praktikum in PCK. 4. Workshops zu aktiven Jobsuche-Techniken. 5. Individuelle Stellenvermittlung. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het activeren van 40 vrouwen en het verwerven van kwalificaties en beroepservaring tegen het einde van V.2017. hen in staat stellen het beroep van PCK-zus uit te oefenen en vervolgens een deel van de deelnemers op de stageplaats (PCK) tewerkstellen voor een periode van ten minste 3 maanden op basis van een arbeidscontract (min.1/2 van een baan) of een um. ciw.-legal, met een waarde gelijk aan/meer dan 3 maal het minimumloon, tot 3 maanden na de voltooiing van het project. Elke deelnemer wordt ondersteund in overeenstemming met de vastgestelde IPD-behoeften. De doelgroep van het project is 40 vrouwen die werkloos zijn na de leeftijd van 30 jaar, waaronder 20 vrouwen na 50 jaar en 20 laaggeschoolde vrouwen, waaronder Białystok (max. 15 % van de deelnemers), de regio Bialystok (minimaal 15 % van de deelnemers) en sokólski (minimaal 15 % van de deelnemers), 20 deelnemers (50 %) langdurig werkloos zijn (niet onderbroken gedurende 12 maanden), 30 deelnemers (inclusief langdurig werklozen) en 10 inactief. Belangrijkste resultaten die zijn bereikt door de uitvoering van het project: — 40 vrouwen boven de 30 jaar zullen na het verlaten van het programma gekwalificeerd zijn — ten minste 35 % van de langdurig werkloze deelnemers zal na deelname aan het project een baan hebben. — ten minste 35 % van de vrouwelijke deelnemers na de leeftijd van 50 jaar zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 36 % van de laaggekwalificeerde deelnemers zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 43 % van de deelnemers die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, wordt na deelname aan het project aangeworven. De belangrijkste taken van het project zijn: 1. Ontwikkeling van IPD, identificatie van behoeften, mogelijkheden om het beroep te verbeteren, mate van afstand tot de arbeidsmarkt van deelnemers. 2. De cursus van de PCK zuster, die de verwerving van beroepskwalificaties en de voorbereiding van een stage mogelijk maakt. 3. 3 m stage in PCK. 4. Workshops over actieve zoektechnieken. 5. Individuele arbeidsbemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare 40 donne e acquisire qualifiche ed esperienza professionale entro la fine del V.2017. consentendo loro di esercitare la professione di sorella PCK e quindi di fornire l'impiego di alcuni dei partecipanti al luogo di stage (PCK) per un periodo di almeno 3 mesi sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 di un lavoro) o di un um. ciw.-legale, con un valore pari/superiore a 3 volte lo stipendio minimo, fino a 3 mesi dal completamento del progetto. Ogni partecipante sarà sostenuto in linea con le esigenze identificate della DPI. Il gruppo target del progetto è di 40 donne disoccupate dopo 30 anni di età, tra cui 20 donne dopo i 50 anni e 20 donne scarsamente qualificate, tra cui Białystok (massimo 15 % dei partecipanti), la regione di Bialystok (minimo 15 % dei partecipanti) e sokólski (minimo 15 % dei partecipanti), 20 partecipanti (50 %) saranno disoccupati di lungo periodo (permangono ininterrottamente per 12 mesi), 30 partecipanti saranno disoccupati (compresi i disoccupati di lungo periodo) e 10 inattivi. Principali risultati conseguiti attraverso l'attuazione del progetto: — 40 donne di età superiore ai 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma — almeno il 35 % dei disoccupati di lunga durata sarà assunto dopo aver partecipato al progetto. — almeno il 35 % delle partecipanti di sesso femminile dopo i 50 anni di età sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 36 % dei partecipanti scarsamente qualificati sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % dei partecipanti che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi sarà assunto dopo aver partecipato al progetto. I compiti principali del progetto sono: 1. Sviluppo della DPI, identificazione delle esigenze, opportunità di migliorare la professione, grado di distanza dal mercato del lavoro dei partecipanti. 2. Il corso della sorella PCK, che consente l'acquisizione di qualifiche professionali e la preparazione per uno stage. 3. Stage di 3 m in PCK. 4. Workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. 5. Collocamento individuale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar a 40 mujeres y adquirir cualificaciones y experiencia profesional antes de que finalice el V.2017, permitiéndoles ejercer la profesión de hermana PCK y, a continuación, proporcionar empleo a algunos de los participantes en el lugar de prácticas (PCK) durante un período mínimo de tres meses sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 de un trabajo) o de un um. ciw.-legal, con un valor igual o superior a 3 veces el salario mínimo, hasta tres meses después de la finalización del proyecto. Cada participante recibirá apoyo en consonancia con las necesidades identificadas de la DIP. El grupo destinatario del proyecto son 40 mujeres que están desempleadas después de los 30 años de edad, 20 mujeres después de 50 años y 20 mujeres poco cualificadas, entre ellas Białystok (máximo 15 % de los participantes), la región de Bialystok (mínimo 15 % de los participantes) y sokólski (mínimo 15 % de los participantes), 20 participantes (50 %) estarán desempleados de larga duración (que permanecerán ininterrumpidamente durante 12 meses), 30 participantes (incluidos los desempleados de larga duración) y 10 inactivos. Principales resultados obtenidos mediante la ejecución del proyecto: — 40 mujeres mayores de 30 años estarán cualificadas después de abandonar el programa; al menos el 35 % de los desempleados de larga duración estarán empleados después de participar en el proyecto. — al menos el 35 % de las mujeres participantes después de los 50 años de edad serán empleadas después de la participación en el proyecto. — al menos el 36 % de los participantes poco cualificados serán empleados después de la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de los participantes que no pertenezcan a ninguno de los grupos mencionados será contratado después de participar en el proyecto. Las principales tareas del proyecto son: 1. Desarrollo de la DIP, identificación de necesidades, oportunidades para mejorar la profesión, grado de distancia del mercado laboral de los participantes. 2. El curso de la hermana PCK, que permite la adquisición de cualificaciones profesionales y la preparación para una pasantía. 3. Prácticas de 3 m en PCK. 4. Talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo. 5. Colocación individual de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 40 naist ja omandada kuni V.2017r. lõpuni kvalifikatsioon ja töökogemus, mis võimaldab PCK õel sellel kutsealal tegutseda ja seejärel pakkuda mõnedele osalejatele praktikakohas tööd vähemalt 3 m jooksul. Iga osaleja suhtes kohaldatakse toetust vastavalt kindlaks tehtud IPD vajadustele. Projekti sihtrühma kuulub 40 naist, kes jäävad töötuks pärast 30 aastat, sealhulgas 20 naist pärast 50 ja 20 madala kvalifikatsiooniga naist BiaÅystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 % osalejatest), BiaÅystok (vähemalt 15 % osalus) ja sokól (vähemalt 15 % osalus), 20 osalejat (50 %) on pikaajalised töötud (püsiv töötu) ja 30 töötut 12. Projekti rakendamise peamised tulemused: â EUR 40 naised pärast 30 aastat on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist âEUR vähemalt 35 % osalejatest pikaajaline töötu. â EUR min. 35 % osalejatest pärast 50 saab tööd pärast osa projektis. â EUR min. 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejad saavad tööd pärast projektis osalemist. â EUR min. 43 % osalejatest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühmadesse, võetakse tööle pärast osa projektist. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. IPD väljatöötamine, vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimalused, osalejate kaugus tööturust. 2. PCK õde muidugi, mis võimaldab teil omandada kutsekvalifikatsioone ja valmistuda internatuuri. 3. 3 m praktika PCK-s. 4. Aktiivseid tööotsimismeetodeid käsitlevad seminarid. 5. Individuaalne töövahendus. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 40 moterų ir iki V.2017r. pabaigos įgyti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, kad PCK sesuo galėtų dirbti pagal profesiją ir po to kai kuriuos dalyvius įdarbinti stažuotės vietoje (PCK) ne trumpiau kaip 3 m. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Projekto tikslinę grupę sudaro 40 moterų, kurios lieka be darbo po 30 metų, iš jų 20 moterų po 50 ir 20 žemos kvalifikacijos moterų, iš Balstogės srities (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo), Balstogės (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo) ir sokól (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo), 20 dalyvių (50 %) bus ilgalaikiai bedarbiai (ilgalaikiai bedarbiai) ir 30 bedarbių 12. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: â EUR 40 moterys po 30 metų amžiaus bus kvalifikuotas išėjus iš programos â EUR ne mažiau kaip 35 % dalyvių ilgalaikių bedarbių. â EUR min. 35 % dalyvių po 50 metų įsidarbina po projekto dalis. â EUR min. 36 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių, kurie nepriklauso bet kuriai iš minėtų grupių bus įdarbinami po projekto dalies. Pagrindinės projekto užduotys: 1. IPD plėtra, poreikių nustatymas, profesinio tobulėjimo galimybės, dalyvių atstumo nuo darbo rinkos laipsnis. 2. PCK sisterâ EURs žinoma, kuri leidžia jums įgyti profesinę kvalifikaciją ir pasirengti stažuotei. 3. 3 m stažuotė PCK. 4. Praktiniai seminarai apie aktyvios darbo paieškos metodus. 5. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žena i steći do kraja V.2017r. kvalifikacije i profesionalno iskustvo omogućujući sestru PCK-a da se bavi profesijom, a zatim zaposliti neke sudionike u mjestu stažiranja (PCK) u trajanju od najmanje 3 m. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Ciljna skupina projekta sastoji se od 40 žena koje ostaju nezaposlene nakon 30 godina, uključujući 20 žena nakon 50 i 20 niskokvalificiranih žena, iz područja BiaÅystok (najviše 15 % sudjelovanja), BiaÅystok (min. 15 % sudjelovanja) i sokól (min. 15 % sudjelovanja), 20 sudionika (50 %) bit će dugotrajno nezaposleni (trajno nezaposleni) i 30 bez nezaposlenosti 12. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR 40 žene nakon 30 godina starosti će biti kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR najmanje 35 % sudionika dugotrajno nezaposleni. â EUR min. 35 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 36 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika koji ne pripadaju bilo kojoj od gore navedenih skupina će se zaposliti nakon udjela u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Razvoj IPD-a, utvrđivanje potreba, mogućnosti za profesionalno poboljšanje, stupanj udaljenosti sudionika od tržišta rada. 2. PCK sestrinski tečaj, koji vam omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija i pripremu za stažiranje. 3. Stažiranje od 3 m u PCK-u. 4. Radionice o tehnikama aktivnog traženja posla. 5. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 40 γυναικών και η απόκτηση έως το τέλος του V.2017r. προσόντα και επαγγελματική πείρα που επιτρέπουν στην αδελφή του PCK να ασκήσει το επάγγελμα και στη συνέχεια να προσφέρει απασχόληση σε ορισμένους συμμετέχοντες στον τόπο πρακτικής άσκησης (PCK) για περίοδο τουλάχιστον 3 m. Η στήριξη θα εφαρμοστεί σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της IPD. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 40 γυναίκες που παραμένουν άνεργες μετά τις 30, εκ των οποίων 20 γυναίκες μετά από 50 και 20 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης, από την περιοχή BiaÅystok (μέγιστο 15 % της συμμετοχής), BiaÅystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή) και sokól (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), 20 συμμετέχοντες (50 %) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι (διαρκής άνεργοι) και 30 άτομα χωρίς ανεργία 12. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: EUR 40 γυναίκες μετά την ηλικία 30 ετών θα πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR τουλάχιστον 35 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι. â EUR 35 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR. 36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR 43 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα προσληφθεί μετά από ένα μερίδιο στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Ανάπτυξη της ΟΔΠ, προσδιορισμός των αναγκών, ευκαιρίες επαγγελματικής βελτίωσης, βαθμός απόστασης των συμμετεχόντων από την αγορά εργασίας. 2. PCK sisterâEURs μάθημα, το οποίο σας επιτρέπει να αποκτήσετε επαγγελματικά προσόντα και να προετοιμαστεί για μια πρακτική άσκηση. 3. 3 m πρακτική άσκηση στο PCK. 4. Εργαστήρια σχετικά με τις ενεργητικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας. 5. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 40 žien a získať do konca V.2017r. kvalifikácie a odborné skúsenosti umožňujúce sestre PCK vykonávať povolanie a potom zabezpečiť zamestnanie niektorých účastníkov v mieste stáže (PCK) na obdobie najmenej 3 m. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Cieľovú skupinu projektu tvorí 40 žien, ktoré zostávajú nezamestnané po 30 rokoch, vrátane 20 žien po 50 a 20 nízkokvalifikovaných ženách, z oblasti BiaÅystok (max. 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účasť) a sokól (min. 15 % účasť), 20 účastníkov (50 %) bude dlhodobo nezamestnaných (dlhodobí nezamestnaní) a 30 bez nezamestnanosti 12. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: 40 žien po 30 rokoch veku bude mať kvalifikáciu po odchode z programu â EUR aspoň 35 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných. â EUR min. 35 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. â EUR min. 36 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. â EUR min. 43 % účastníkov, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín budú prijatí po podiele na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikácia potrieb, príležitosti na profesionálne zlepšenie, stupeň vzdialenosti účastníkov od trhu práce. 2. PCK sesterský kurz, ktorý vám umožní získať odbornú kvalifikáciu a pripraviť sa na stáž. 3. 3 m stáž v PCK. 4. Workshopy o technikách aktívneho hľadania práce. 5. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 40 naista ja hankkia V.2017r:n loppuun mennessä pätevyys ja työkokemus, joiden avulla PCK-sisko voi harjoittaa ammattia ja tarjota sen jälkeen joillekin osallistujille harjoittelupaikkaa (PCK) vähintään 3 miljoonan ajan. Tuki myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n tarpeiden mukaisesti. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 40 naista, jotka ovat jääneet työttömiksi 30 jälkeen, mukaan lukien 20 naista 50:n ja 20 heikosti koulutetun naisen jälkeen, BiaÅystokin alueelta (enintään 15 % työvoimasta), BiaÅystokissa (vähintään 15 % työvoimasta) ja sokól (vähintään 15 %), 20 osallistujaa (50 %) pitkäaikaistyöttömistä (viimeisin työttöminä) ja 30 ilman työttömyyttä 12. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: vähintään 35 % osallistujista pitkäaikaistyöttöminä. 35 % osallistujista 50-vuotiaan jälkeen saa työpaikan projektiosuuden jälkeen. 36 % heikosti koulutetuista osallistujista saa työpaikan projektiin osallistumisen jälkeen. â EUR min. 43 % osallistujista, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, otetaan palvelukseen sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. IPD:n kehittäminen, tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuudet, etäisyydet työmarkkinoilta. 2. PCK sisarkurssi, jonka avulla voit hankkia ammattipätevyyttä ja valmistautua harjoitteluun. 3. 3 metrin harjoittelu PCK:ssa. 4. Aktiivisia työnhakutekniikoita käsitteleviä työpajoja. 5. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 40 nőt aktiváljon, és a 2017. évi V.V. végéig megszerezze azokat a képesítéseket és szakmai tapasztalatot, amely lehetővé teszi a PCK nővér számára a szakma gyakorlását, majd a szakmai gyakorlat (PCK) területén legalább 3 m-es időszakra egyes résztvevők foglalkoztatását. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényeknek megfelelően kell alkalmazni. A projekt célcsoportját 40 olyan nő alkotja, akik 30 után is munkanélküliek maradnak, köztük 20 nő 50 és 20 alacsony képzettségű nő után BiaÅystok (a részvétel legfeljebb 15%-a), BiaÅystok (min. 15%-os részvétel) és sokól (legalább 15% részvétel), 20 résztvevő (50%) tartósan munkanélküli (tartós munkanélküli) és 30 munkanélküli 12 lesz. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a 30 éves kor után 40 nő kap képesítést a program elhagyása után. A résztvevők legalább 35%-a tartósan munkanélküli. Az 50 év után a résztvevők 35%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. Min. min. 43%-a a fenti csoportok egyikébe sem tartozó résztvevőknek a projektben való részvételt követően kerül felvételre. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Az IPD fejlesztése, a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségei, a résztvevők munkaerőpiactól való távolságának mértéke. 2. PCK nővér tanfolyam, amely lehetővé teszi, hogy megszerezzék a szakmai képesítések és felkészülni a szakmai. 3. 3 m szakmai gyakorlat PCK-n. 4. Munkaértekezletek az aktív munkakeresési technikákról. 5. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat 40 žen a získat až do konce V.2017r. kvalifikace a odborné zkušenosti, které umožní sestře PCK vykonávat povolání a poté zajistit zaměstnání některých účastníků v místě stáže (PCK) po dobu nejméně 3 m. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu s určenými potřebami IPD. Cílovou skupinou projektu je 40 žen, které zůstávají po 30 nezaměstnaných, včetně 20 žen po 50 a 20 ženách s nízkou kvalifikací, z oblasti BiaÅystok (maximálně 15 % účasti), BiaÅystok (min. 15 % účast) a sokól (min. 15 % účast), 20 účastníků (50 %) bude dlouhodobě nezaměstnaných (poslední nezaměstnaní) a 30 bez nezaměstnanosti 12. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR 40 ženy po 30 letech věku bude kvalifikované po ukončení programu â EUR nejméně 35 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných. â EUR min. 35 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 36 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin bude přijat po podílu na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Rozvoj IPD, identifikace potřeb, možnosti profesního zlepšení, míra vzdálenosti od trhu práce účastníků. 2. PCK sisterâ EURs kurz, který vám umožní získat odbornou kvalifikaci a připravit se na stáž. 3. 3 m praxe v PCK. 4. Workshopy o aktivních technikách hledání zaměstnání. 5. Individuální zprostředkování práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 40 sievietes un līdz V.2017. gada beigām iegūt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ļauj PCK māsai strādāt profesijā un pēc tam nodrošināt dažu prakses vietas dalībnieku darbu vismaz 3 m garumā. Atbalsts tiks piemērots katram dalībniekam atbilstoši noteiktajām IPD vajadzībām. Projekta mērķa grupa ir 40 sievietes, kas paliek bezdarbnieces pēc 30 gadiem, tostarp 20 sievietes pēc 50 un 20 mazkvalificētām sievietēm no BiaÅystok apgabala (ne vairāk kā 15 % no līdzdalības), BiaÅystok (min. 15 % līdzdalība) un sokó³l (min. 15 % līdzdalība), 20 dalībnieki (50 %) būs ilgstoši bezdarbnieki (pastāvīgi bezdarbnieki) un 30 bezdarbnieki 12. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: 40 EUR sievietes pēc 30 gadu vecuma tiks kvalificētas pēc aiziešanas no programmas vismaz 35 % no dalībniekiem ilgtermiņa bezdarbniekiem. â min. 35 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 36 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, tiks pieņemti darbā pēc daļas projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. IPD izstrāde, vajadzību apzināšana, profesionālās pilnveides iespējas, dalībnieku attāluma no darba tirgus pakāpe. 2. PCK sisterâ EURs kurss, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju un sagatavoties praksei. 3. 3 m prakse PCK. 4. Darbsemināri par aktīvām darba meklēšanas metodēm. 5. Individuāla darba starpniecība. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhaidhm an tionscadail 40 bean a ghníomhachtú agus cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil go dtí deireadh V.2017r. ionas gur féidir le deirfiúr PCK tabhairt faoin ngairm agus ansin fostaíocht a chur ar fáil do roinnt rannpháirtithe in ionad an tseala oiliúna (PCK) ar feadh tréimhse 3 m ar a laghad. Cuirfear tacaíocht i bhfeidhm maidir le gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tá spriocghrúpa an tionscadail comhdhéanta de 40 bean atá dífhostaithe tar éis 30 bean, lena n-áirítear 20 bean tar éis 50 agus 20 bean ar bheagán oiliúna, ó cheantar BiaÅystok (uasmhéid 15 % den rannpháirtíocht), BiaÅystok (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht) agus sokürl (líon 15 % de rannpháirtíocht), 20 rannpháirtí (50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (go buan dífhostaithe) agus 30 rannpháirtí saor ó dhífhostaíocht 12. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: EUR 40 Beidh mná tar éis 30 bliain d’aois a bheith cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR ar a laghad 35 % de na rannpháirtithe dífhostaithe go fadtéarmach. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Forbairt IPD, sainaithint riachtanas, deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil, méid an fhaid ó mhargadh saothair na rannpháirtithe. 2. PCK sisterâEUR cúrsa, a ligeann duit a fháil cáilíochtaí gairmiúla agus ullmhú le haghaidh intéirneachta. 3. Video comhrá PCK. 4. Ceardlanna ar theicnící gníomhacha chun post a chuardach. 5. Idirghabháil poist aonair. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 40 žensk in do konca V.2017r. pridobiti kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki bodo sestri PCK omogočile opravljanje poklica in nato zagotovile zaposlitev nekaterih udeležencev v kraju pripravništva (PCK) za obdobje najmanj 3 m. Podpora bo veljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Ciljno skupino projekta sestavlja 40 žensk, ki ostanejo brezposelne po 30 letih, od tega 20 žensk po 50 in 20 nizkokvalificiranih žensk s področja BiaÅystoka (največ 15 % udeležbe), BiaÅystok (najmanj 15 % udeležbe) in sokól (min 15-odstotna udeležba), 20 udeležencev (50 %) bo dolgotrajno brezposelnih (trajna brezposelna) in 30 brez brezposelnosti 12. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: 40 žensk po 30 let starosti bo usposobljena po odhodu iz programa â EUR vsaj 35 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih. EUR min. 35 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 36 % nizko usposobljenih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. EUR min. 43 % udeležencev, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin bodo zaposlili po deležu v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Razvoj IPD, opredelitev potreb, možnosti za poklicno izboljšanje, stopnja oddaljenosti udeležencev od trga dela. 2. PCK sestra tečaj, ki vam omogoča, da pridobijo poklicne kvalifikacije in se pripraviti na pripravništvo. 3. 3 m pripravništvo v PCK. 4. Delavnice o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve. 5. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да активира 40 жени и да придобие до края на V.2017 г. квалификация и професионален опит, които да позволят на сестрата на PCK да упражнява професията и след това да осигури работа на някои участници на мястото на стажа (PCK) за период от най-малко 3 млн. души. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Целевата група на проекта се състои от 40 жени, които остават безработни след 30 години, включително 20 жени след 50 и 20 нискоквалифицирани жени от областта BiaÅystok (максимум 15 % от участието), BiaÅystok (мин. 15 % участие) и sokól (мин. 15 % участие), 20 участници (50 %) ще бъдат дългосрочно безработни (оставащи безработни) и 30 без безработица 12. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: â EUR 40 жени след 30 годишна възраст ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата â EUR най-малко 35 % от участниците дългосрочно безработни. â EUR мин. 35 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. â EUR min. 36 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. â EUR мин. 43 % от участниците, които не принадлежат към нито една от горепосочените групи ще бъдат наети след дял в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Развитие на ДМП, определяне на нуждите, възможности за професионално усъвършенстване, степен на отдалеченост от пазара на труда на участниците. 2. PCK sisterâ EURs курс, който ви позволява да придобиете професионални квалификации и да се подготвите за стаж. 3. 3-метров стаж в PCK. 4. Семинари относно техниките за активно търсене на работа. 5. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 40 mara u jikseb sa tmiem il-V.2017r. kwalifiki u esperjenza professjonali li jippermettu lil oħt il-PCK teżerċita l-professjoni u mbagħad tipprovdi impjieg ta’ xi parteċipanti fil-post tat-traineeship (PCK) għal perjodu ta’ mill-inqas 3 m. Għandu jiġi applikat appoġġ għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’40 mara li jibqgħu qiegħda wara 30, inklużi 20 mara wara 50 u 20 mara b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-qasam ta’ BiaÅystok (massimu ta’ 15 % tal-parteċipazzjoni), BiaÅystok (inqas minn 15 % parteċipazzjoni) u sokól (min. 15 % parteċipazzjoni), 20 parteċipant (50 %) se jkunu qiegħda fit-tul (qiegħda) u 30 mingħajr qgħad 12. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR 40 mara wara 30 sena ta ‘età se jiġu kkwalifikati wara li jħallu l-EUR programm mill-inqas 35 % tal-parteċipanti fit-tul qiegħda. EUR min. 35 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. â EUR 36 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 43 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għal xi wieħed mill-gruppi ta ‘hawn fuq se jiġu reklutati wara sehem fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. L-iżvilupp tal-IPD, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet għal titjib professjonali, il-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol tal-parteċipanti. 2. PCK sisterâ EUR kors, li jippermetti li inti tikseb kwalifiki professjonali u tipprepara għal apprendistat. 3. Apprendistat ta’ 3 m fil-PCK. 4. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg. 5. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar 40 mulheres e adquirir até ao final de V.2017r. qualificações e experiência profissional que permitam à irmã PCK exercer a profissão e, em seguida, assegurar o emprego de alguns participantes no local de estágio (PCK) por um período de, pelo menos, 3 m. Será aplicado apoio a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. O grupo-alvo do projeto é composto por 40 mulheres que permanecem desempregadas após 30 anos, das quais 20 mulheres após 50 e 20 mulheres pouco qualificadas, provenientes da área de BiaÅystok (máximo 15 % de participação), BiaÅystok (menos 15 % de participação) e sokà³l (min. 15 % de participação), 20 participantes (50 %) serão desempregados de longa duração (desempregados duradouros) e 30 sem desemprego 12. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR 40 raparigas após 30 anos de idade serão qualificadas depois de deixar o programa âEUR pelo menos 35 % dos participantes desempregados de longa duração. âEUR min. 35 % dos participantes após 50 vão ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 36 % dos participantes pouco qualificados ganharão emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes que não pertencem a nenhum dos grupos acima mencionados serão recrutados após uma participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Desenvolvimento da DPI, identificação das necessidades, oportunidades de melhoria profissional, grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos participantes. 2. Curso de irmã PCK, que permite que você adquira qualificações profissionais e se prepare para um estágio. 3. Estágio de 3 m no PCK. 4. Workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego. 5. Mediação individual de trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere 40 kvinder og erhverve kvalifikationer og erhvervserfaring frem til udgangen af V.2017r., således at PCK-søsteren kan udøve erhvervet og derefter give ansættelse af nogle deltagere på praktikstedet (PCK) i en periode på mindst 3 m. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Projektets målgruppe består af 40 kvinder, der forbliver arbejdsløse efter 30, herunder 20 kvinder efter 50 og 20 lavtuddannede kvinder, fra BiaÅystok-området (højst 15 % af deltagelsen), BiaÅystok (min. 15 % deltagelse) og sokól (min. 15 % deltagelse), 20 deltagere (50 %) vil være langtidsledige (varige arbejdsløse) og 30 arbejdsløshedsfri 12. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: â EUR 40 kvinder efter 30 år vil være kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR mindst 35 % af deltagerne langtidsledige. â EUR. 35 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. â EUR. 36 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter en deltagelse i projektet. â EUR. 43 % af deltagerne, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, vil blive ansat efter en andel i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Udvikling af IPD, indkredsning af behov, muligheder for faglig forbedring, afstand til deltagernes arbejdsmarked. 2. PCK søster kursus, som giver dig mulighed for at erhverve faglige kvalifikationer og forberede en praktikplads. 3. 3 m praktik i PCK. 4. Workshopper om aktive jobsøgningsteknikker. 5. Individuel jobformidling. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului este de a activa 40 de femei și de a dobândi până la sfârșitul anului V.2017r. calificări și experiență profesională care să permită surorii PCK să își exercite profesia și apoi să asigure angajarea unor participanți la locul de stagiu (PCK) pentru o perioadă de cel puțin 3 m. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate ale DPI. Grupul țintă al proiectului este format din 40 de femei care rămân fără loc de muncă după 30 de ani, inclusiv 20 de femei după 50 și 20 de femei slab calificate, din zona BiaÅystok (maximum 15 % din participare), BiaÅystok (min. 15 % participare) și sokól (min. 15 % participare), 20 de participanți (50 %) vor fi șomeri de lungă durată (șomer de durată) și 30 fără șomaj 12. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: 40 femei după 30 de ani vor fi calificate după părăsirea programului â EUR cel puțin 35 % dintre participanții șomeri pe termen lung. â EUR min. 35 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 36 % dintre participanții cu un nivel scăzut de calificare vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanții care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus vor fi recrutați după o parte din proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Dezvoltarea DPI, identificarea nevoilor, oportunități de îmbunătățire profesională, gradul de distanță față de piața muncii a participanților. 2. PCK sisterâ EURs curs, care vă permite să dobândească calificări profesionale și să se pregătească pentru un stagiu. 3. Stagiu de 3 m în PCK. 4. Ateliere privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă. 5. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 40 kvinnor och få fram till slutet av V.2017r. kvalifikationer och yrkeserfarenhet som gör det möjligt för PCK syster att utöva yrket och sedan ge anställning av vissa deltagare på praktikplatsen (PCK) under en period på minst 3 m. Stöd kommer att tillämpas på varje deltagare i enlighet med identifierade IPD behov. Målgruppen för projektet består av 40 kvinnor som förblir arbetslösa efter 30, varav 20 kvinnor efter 50 och 20 lågutbildade kvinnor, från BiaÅystokområdet (högst 15 % av deltagandet), BiaÅystok (min. 15 % deltagande) och sokól (minst 15 % deltagande), 20 deltagare (50 %) kommer att vara långtidsarbetslösa (varaktiga arbetslösa) och 30 arbetslösa 12. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR 40 kvinnor efter 30 års ålder kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR minst 35 % av deltagarna långtidsarbetslösa. â EUR. 35 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 36 % av de lågkvalificerade deltagarna kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna som inte tillhör någon av ovanstående grupper kommer att rekryteras efter en andel i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Utveckling av IPD, identifiering av behov, möjligheter till yrkesmässig förbättring, graden av avstånd från arbetsmarknaden för deltagarna. 2. PCK systerkurs, vilket gör att du kan förvärva yrkeskvalifikationer och förbereda dig för en praktikplats. 3. 3 m praktikplats i PCK. 4. Workshoppar om aktiv arbetssökandeteknik. 5. Individuell arbetsmedling. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0040/15
0 references