Bialski Centre for Social Economics Support (Q106882): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Bialski sotsiaalmajandusliku toetuse keskus | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bialski centras socialinės ekonomikos paramos | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Bialski centar za potporu socijalnoj ekonomiji | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Bialski Κέντρο Κοινωνικής Οικονομικής Υποστήριξης | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Bialski Centrum pre podporu sociálnej ekonomiky | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Bialskin sosiaalitalouden tukikeskus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Bialski Társadalmi Gazdasági Támogató Központ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Bialski Centrum pro podporu sociální ekonomiky | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bialski Sociālās ekonomikas atbalsta centrs | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad Bialski um Thacaíocht don Eacnamaíocht Shóisialta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Bialski center za socialno-ekonomsko podporo | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Bialski Център за подкрепа на социалната икономика | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bialski Ċentru għall-Appoġġ tal-Ekonomija Soċjali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Bialski Centro de Apoio à Economia Social | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bialski Centre for Social Economics Support | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Centrul de Asistență Socială Bialski | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bialski Centrum för samhällsekonomiskt stöd | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q106882 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q106882 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q106882 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q106882 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q106882 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q106882 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q106882 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q106882 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q106882 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q106882 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q106882 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q106882 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q106882 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q106882 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q106882 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q106882 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q106882 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q106882 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q106882 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q106882 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q106882 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q106882 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on: Euroopa koolide sekti potentsiaali arendamine ajavahemikul 01.09.2017–31.08.2020 Euroopa koolide sekti alaliste töökohtade loomise valdkonnas, luues 72 uut töökohta, sealhulgas 54 miljonit töökohta vastloodud FVCdes ja 18 m tööd olemasolevates FVCdes; suurendada vähemalt 15 võrra avalike tööturuasutuste arvu, mille tulemuseks on tasuline avalik huvi või tegevus, ning suurendada teadmisi min.120os(66K/54M) alates asutamisest ja juhtimisest.PES Lubelskie vojevoodkonna valgel alal. Toetus kaetakse by:280 Füüsilised isikud(154K/126M)/isik. liikmed, vabatahtlikud, riiklike tööturuasutuste töötajad; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), eelkõige Company (PS) ja Podm reintegrative char; üks kohaliku omavalitsuse teritor (JST) ja nende onedn.org; podm.prow department.gosp, deklaratsioon valmisoleku kohta muuta PS Action: 1. ES ja SEE tugiteenused: kohalikud animatsiooniteenused, ES arendusteenused (nõustamine ja koolitus) olemasolevate FVCde arengutoetuse ja funktsioonide jaoks (äri- ja spetsialiseeritud nõustamisteenused) 2. Terviklik toetus loomisele ja funktsionaalsusele.PES âEUR tagastamatu rahaline toetus uute FVCde loomiseks, sealhulgas CooperativeSocjalnToetusnõustamis- ja koolitustoetus PS-i loomiseks(kuni 15 000 tööalast)Toetusteenused personaalsest koolituse arendamisest.pädevus ja kvalifikatsioonid 3. Toetada töö loomist sekt.ESis, eriti PSRefundi seadmetes ja seadmetes.st. töö (kuni 15 000 tööl)Toetatud tööturuteenuseid personaliseeritud koolituse arendamisega.konkurents ja kvalifitseerumine.Professions Results:l.gr.inititiated, mis on osakonna töö tulemusena. Avalike tööturuasutuste asutamine -min 9 aastat keskkonda, mis on tingitud osakondadest. Needs ühines ühise realiseerimise ettevõtte eesmärk on arendada theES âEUR min 18 l.m. loodud töö tulemusena division.OWES isikutele märgitud def. SpoÅ âEUR 54 l.NGO viinud division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. moodustatud jagunemise tulemusena. Dus -min 6 l.m. töö ümber täistööajaga tulemusena jaguneb, mis on toetatud FVCd â EUR 18 % kasv FVCd âEUR käibe âEUR (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on: Euroopa koolide sekti potentsiaali arendamine ajavahemikul 01.09.2017–31.08.2020 Euroopa koolide sekti alaliste töökohtade loomise valdkonnas, luues 72 uut töökohta, sealhulgas 54 miljonit töökohta vastloodud FVCdes ja 18 m tööd olemasolevates FVCdes; suurendada vähemalt 15 võrra avalike tööturuasutuste arvu, mille tulemuseks on tasuline avalik huvi või tegevus, ning suurendada teadmisi min.120os(66K/54M) alates asutamisest ja juhtimisest.PES Lubelskie vojevoodkonna valgel alal. Toetus kaetakse by:280 Füüsilised isikud(154K/126M)/isik. liikmed, vabatahtlikud, riiklike tööturuasutuste töötajad; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), eelkõige Company (PS) ja Podm reintegrative char; üks kohaliku omavalitsuse teritor (JST) ja nende onedn.org; podm.prow department.gosp, deklaratsioon valmisoleku kohta muuta PS Action: 1. ES ja SEE tugiteenused: kohalikud animatsiooniteenused, ES arendusteenused (nõustamine ja koolitus) olemasolevate FVCde arengutoetuse ja funktsioonide jaoks (äri- ja spetsialiseeritud nõustamisteenused) 2. Terviklik toetus loomisele ja funktsionaalsusele.PES âEUR tagastamatu rahaline toetus uute FVCde loomiseks, sealhulgas CooperativeSocjalnToetusnõustamis- ja koolitustoetus PS-i loomiseks(kuni 15 000 tööalast)Toetusteenused personaalsest koolituse arendamisest.pädevus ja kvalifikatsioonid 3. Toetada töö loomist sekt.ESis, eriti PSRefundi seadmetes ja seadmetes.st. töö (kuni 15 000 tööl)Toetatud tööturuteenuseid personaliseeritud koolituse arendamisega.konkurents ja kvalifitseerumine.Professions Results:l.gr.inititiated, mis on osakonna töö tulemusena. Avalike tööturuasutuste asutamine -min 9 aastat keskkonda, mis on tingitud osakondadest. Needs ühines ühise realiseerimise ettevõtte eesmärk on arendada theES âEUR min 18 l.m. loodud töö tulemusena division.OWES isikutele märgitud def. SpoÅ âEUR 54 l.NGO viinud division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. moodustatud jagunemise tulemusena. Dus -min 6 l.m. töö ümber täistööajaga tulemusena jaguneb, mis on toetatud FVCd â EUR 18 % kasv FVCd âEUR käibe âEUR (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on: Euroopa koolide sekti potentsiaali arendamine ajavahemikul 01.09.2017–31.08.2020 Euroopa koolide sekti alaliste töökohtade loomise valdkonnas, luues 72 uut töökohta, sealhulgas 54 miljonit töökohta vastloodud FVCdes ja 18 m tööd olemasolevates FVCdes; suurendada vähemalt 15 võrra avalike tööturuasutuste arvu, mille tulemuseks on tasuline avalik huvi või tegevus, ning suurendada teadmisi min.120os(66K/54M) alates asutamisest ja juhtimisest.PES Lubelskie vojevoodkonna valgel alal. Toetus kaetakse by:280 Füüsilised isikud(154K/126M)/isik. liikmed, vabatahtlikud, riiklike tööturuasutuste töötajad; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), eelkõige Company (PS) ja Podm reintegrative char; üks kohaliku omavalitsuse teritor (JST) ja nende onedn.org; podm.prow department.gosp, deklaratsioon valmisoleku kohta muuta PS Action: 1. ES ja SEE tugiteenused: kohalikud animatsiooniteenused, ES arendusteenused (nõustamine ja koolitus) olemasolevate FVCde arengutoetuse ja funktsioonide jaoks (äri- ja spetsialiseeritud nõustamisteenused) 2. Terviklik toetus loomisele ja funktsionaalsusele.PES âEUR tagastamatu rahaline toetus uute FVCde loomiseks, sealhulgas CooperativeSocjalnToetusnõustamis- ja koolitustoetus PS-i loomiseks(kuni 15 000 tööalast)Toetusteenused personaalsest koolituse arendamisest.pädevus ja kvalifikatsioonid 3. Toetada töö loomist sekt.ESis, eriti PSRefundi seadmetes ja seadmetes.st. töö (kuni 15 000 tööl)Toetatud tööturuteenuseid personaliseeritud koolituse arendamisega.konkurents ja kvalifitseerumine.Professions Results:l.gr.inititiated, mis on osakonna töö tulemusena. Avalike tööturuasutuste asutamine -min 9 aastat keskkonda, mis on tingitud osakondadest. Needs ühines ühise realiseerimise ettevõtte eesmärk on arendada theES âEUR min 18 l.m. loodud töö tulemusena division.OWES isikutele märgitud def. SpoÅ âEUR 54 l.NGO viinud division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. moodustatud jagunemise tulemusena. Dus -min 6 l.m. töö ümber täistööajaga tulemusena jaguneb, mis on toetatud FVCd â EUR 18 % kasv FVCd âEUR käibe âEUR (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas yra: Ekosisteminių paslaugų sektos potencialo plėtojimas laikotarpiu nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. įvairių nuolatinių darbo vietų ES sektoje sukuriant 72 naujas darbo vietas, įskaitant 54 m. darbo naujai sukurtose FPK ir 18 mln. darbo esamose FPK; ne mažiau kaip 15 kartų padidinti VUT skaičių, dėl kurio atsiranda viešojo intereso ar veiklos, kuri naudinga mokesčiui, ir žinių, susijusių su ne mažiau kaip 120os(66K/54M) įkūrimu ir lyderyste Lubelskie vaivadijoje, didinimas. Parama bus teikiama by:280 Fiziniai asmenys (154K/126M)/asmuo. nariai, savanoriai, VUT darbuotojai; dabartinis adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ypač bendrovė (PS) ir Podm reintegrative char; vienas vietos valdžios teritorinis subjektas (JST) ir jų onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklaracija noro transformuoti į PS Veiksmas: 1. ES ir SEĮ paramos paslaugos: vietinės animacijos paslaugos, ekosisteminių paslaugų (konsultavimo ir mokymo) paslaugos plėtrai remti ir esamų FPK funkcijos (verslo ir specializuotos konsultavimo paslaugos) 2. Visapusiška parama kūrimui ir funkcionalumui.PES â EUR negrąžinama finansinė parama naujų FPK kūrimui, įskaitant CooperativeSocjalnParamos konsultavimo ir mokymo paramos dotacijas PS kūrimui(iki 15 tūkstančių darbo)Parama tarpinėms paslaugoms iš personalizuotų mokymo plėtros. Kompetencijos ir kvalifikaciniai 3. Remti darbo kūrimą sect.ES, ypač PSRefund įranga ir equipment.st. darbas (iki 15thousand on work)Subsided užimtumo paslaugos su asmeninį mokymo plėtros.konkurencija ir kvalifikacijos.Profesijos Results:l.gr.inititiated, kuris kaip departamento rezultatas. Iš VUT įkūrimo -min 9 metų aplinkos, kuri kaip departamentų rezultatas. Disertacijos prisijungė prie bendros realizavimo įmonės siekiama į theES plėtros â EUR min 18 l.m. darbo, sukurto kaip skyriaus rezultatas.OWES už asmenų, nurodytų def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadovavo skyrius.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. suformuotas kaip skyriaus rezultatas. Skolingas -min 6 l.m. darbas konvertuojamas į visą darbo dieną, kaip skyrių, kurie palaiko FPK 18 % padidėjimas FPKsâ EUR apyvartos â EUR rezultatas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas yra: Ekosisteminių paslaugų sektos potencialo plėtojimas laikotarpiu nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. įvairių nuolatinių darbo vietų ES sektoje sukuriant 72 naujas darbo vietas, įskaitant 54 m. darbo naujai sukurtose FPK ir 18 mln. darbo esamose FPK; ne mažiau kaip 15 kartų padidinti VUT skaičių, dėl kurio atsiranda viešojo intereso ar veiklos, kuri naudinga mokesčiui, ir žinių, susijusių su ne mažiau kaip 120os(66K/54M) įkūrimu ir lyderyste Lubelskie vaivadijoje, didinimas. Parama bus teikiama by:280 Fiziniai asmenys (154K/126M)/asmuo. nariai, savanoriai, VUT darbuotojai; dabartinis adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ypač bendrovė (PS) ir Podm reintegrative char; vienas vietos valdžios teritorinis subjektas (JST) ir jų onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklaracija noro transformuoti į PS Veiksmas: 1. ES ir SEĮ paramos paslaugos: vietinės animacijos paslaugos, ekosisteminių paslaugų (konsultavimo ir mokymo) paslaugos plėtrai remti ir esamų FPK funkcijos (verslo ir specializuotos konsultavimo paslaugos) 2. Visapusiška parama kūrimui ir funkcionalumui.PES â EUR negrąžinama finansinė parama naujų FPK kūrimui, įskaitant CooperativeSocjalnParamos konsultavimo ir mokymo paramos dotacijas PS kūrimui(iki 15 tūkstančių darbo)Parama tarpinėms paslaugoms iš personalizuotų mokymo plėtros. Kompetencijos ir kvalifikaciniai 3. Remti darbo kūrimą sect.ES, ypač PSRefund įranga ir equipment.st. darbas (iki 15thousand on work)Subsided užimtumo paslaugos su asmeninį mokymo plėtros.konkurencija ir kvalifikacijos.Profesijos Results:l.gr.inititiated, kuris kaip departamento rezultatas. Iš VUT įkūrimo -min 9 metų aplinkos, kuri kaip departamentų rezultatas. Disertacijos prisijungė prie bendros realizavimo įmonės siekiama į theES plėtros â EUR min 18 l.m. darbo, sukurto kaip skyriaus rezultatas.OWES už asmenų, nurodytų def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadovavo skyrius.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. suformuotas kaip skyriaus rezultatas. Skolingas -min 6 l.m. darbas konvertuojamas į visą darbo dieną, kaip skyrių, kurie palaiko FPK 18 % padidėjimas FPKsâ EUR apyvartos â EUR rezultatas (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas yra: Ekosisteminių paslaugų sektos potencialo plėtojimas laikotarpiu nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. įvairių nuolatinių darbo vietų ES sektoje sukuriant 72 naujas darbo vietas, įskaitant 54 m. darbo naujai sukurtose FPK ir 18 mln. darbo esamose FPK; ne mažiau kaip 15 kartų padidinti VUT skaičių, dėl kurio atsiranda viešojo intereso ar veiklos, kuri naudinga mokesčiui, ir žinių, susijusių su ne mažiau kaip 120os(66K/54M) įkūrimu ir lyderyste Lubelskie vaivadijoje, didinimas. Parama bus teikiama by:280 Fiziniai asmenys (154K/126M)/asmuo. nariai, savanoriai, VUT darbuotojai; dabartinis adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ypač bendrovė (PS) ir Podm reintegrative char; vienas vietos valdžios teritorinis subjektas (JST) ir jų onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklaracija noro transformuoti į PS Veiksmas: 1. ES ir SEĮ paramos paslaugos: vietinės animacijos paslaugos, ekosisteminių paslaugų (konsultavimo ir mokymo) paslaugos plėtrai remti ir esamų FPK funkcijos (verslo ir specializuotos konsultavimo paslaugos) 2. Visapusiška parama kūrimui ir funkcionalumui.PES â EUR negrąžinama finansinė parama naujų FPK kūrimui, įskaitant CooperativeSocjalnParamos konsultavimo ir mokymo paramos dotacijas PS kūrimui(iki 15 tūkstančių darbo)Parama tarpinėms paslaugoms iš personalizuotų mokymo plėtros. Kompetencijos ir kvalifikaciniai 3. Remti darbo kūrimą sect.ES, ypač PSRefund įranga ir equipment.st. darbas (iki 15thousand on work)Subsided užimtumo paslaugos su asmeninį mokymo plėtros.konkurencija ir kvalifikacijos.Profesijos Results:l.gr.inititiated, kuris kaip departamento rezultatas. Iš VUT įkūrimo -min 9 metų aplinkos, kuri kaip departamentų rezultatas. Disertacijos prisijungė prie bendros realizavimo įmonės siekiama į theES plėtros â EUR min 18 l.m. darbo, sukurto kaip skyriaus rezultatas.OWES už asmenų, nurodytų def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadovavo skyrius.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. suformuotas kaip skyriaus rezultatas. Skolingas -min 6 l.m. darbas konvertuojamas į visą darbo dieną, kaip skyrių, kurie palaiko FPK 18 % padidėjimas FPKsâ EUR apyvartos â EUR rezultatas (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je: Razvoj potencijala europske sekte u razdoblju od 1. rujna 2017. do 31. kolovoza 2020. u rasponu stvaranja stalnih radnih mjesta u španjolskoj sekti stvaranjem 72 nova radna mjesta, uključujući 54 m. rada u novoosnovanim financijskim društvima posebne namjene i 18 m rada u postojećim financijskim društvima posebne namjene; povećanje, za min. 15, broja javnih službi za zapošljavanje koje dovode do javnog interesa ili aktivnosti naknada i naknada te povećanja znanja u min.120os(66K/54M) od osnivanja i vođenja.PES na bijelom području u Lubelskom vojvodstvu (WL) Potpora će biti pokrivena by:280 Fizičke osobe(154K/126M)/osoba. članovi, volonteri, osoblje javnih službi za zapošljavanje; predstaviti adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), posebno Društvo (PS) i Podm reintegrative char; jedna lokalna samouprava (JST) i njihov onedn.org; podm.prow department.gosp, izjava o spremnosti na pretvaranje u PS Akciju: 1. Usluge potpore ES i jugoistočne Europe, u obliku: lokalna usluga animacije, usluge ES-a za razvoj (savjetovanje i osposobljavanje) za potporu razvoju i funkcionalnosti postojećih financijskih društava posebne namjene (poslovne i specijalizirane savjetodavne usluge) 2. Sveobuhvatna potpora za stvaranje i funkcionalnost.PES â EUR EUR nepovratna financijska potpora za stvaranje novih financijskih društava posebne namjene, uključujući zadrugeSocjalnSupport savjetovanje i potpora za osposobljavanje Grants za stvaranje PS(do 15 tisuća na poslu)Potpora premošćivanje usluga iz personalizirane training development.competences i kvalifikacije 3. Podržati stvaranje rada u sekta.ES, posebno u PSRefund opreme i equipment.st. rad (do 15 tisuća na poslu)Subsidised za zapošljavanje s personaliziranim training development.competition i kvalificirani.Professions Results:l.gr.inititiated, koji kao rezultat odjela. Osnivanje javnih službi za zapošljavanje -min devet godina okruženja, što je rezultat odjela. Teze se pridružio zajedničkoj realizaciji poduzeća usmjeren na razvoj theES â EUR min 18 l.m. rada stvoren kao rezultat podjele.OWES za osobe navedene u def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodio Division.replacement.Åbyt.publ.or Division.gosp. formirana kao rezultat podjele. Duguje -min 6 l.m. rad pretvoren u puno radno vrijeme kao rezultat podjele, koji su podržani od strane financijskih društava posebne namjene 18 % povećanje prometa FVCsâ EUR u EUR (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: Razvoj potencijala europske sekte u razdoblju od 1. rujna 2017. do 31. kolovoza 2020. u rasponu stvaranja stalnih radnih mjesta u španjolskoj sekti stvaranjem 72 nova radna mjesta, uključujući 54 m. rada u novoosnovanim financijskim društvima posebne namjene i 18 m rada u postojećim financijskim društvima posebne namjene; povećanje, za min. 15, broja javnih službi za zapošljavanje koje dovode do javnog interesa ili aktivnosti naknada i naknada te povećanja znanja u min.120os(66K/54M) od osnivanja i vođenja.PES na bijelom području u Lubelskom vojvodstvu (WL) Potpora će biti pokrivena by:280 Fizičke osobe(154K/126M)/osoba. članovi, volonteri, osoblje javnih službi za zapošljavanje; predstaviti adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), posebno Društvo (PS) i Podm reintegrative char; jedna lokalna samouprava (JST) i njihov onedn.org; podm.prow department.gosp, izjava o spremnosti na pretvaranje u PS Akciju: 1. Usluge potpore ES i jugoistočne Europe, u obliku: lokalna usluga animacije, usluge ES-a za razvoj (savjetovanje i osposobljavanje) za potporu razvoju i funkcionalnosti postojećih financijskih društava posebne namjene (poslovne i specijalizirane savjetodavne usluge) 2. Sveobuhvatna potpora za stvaranje i funkcionalnost.PES â EUR EUR nepovratna financijska potpora za stvaranje novih financijskih društava posebne namjene, uključujući zadrugeSocjalnSupport savjetovanje i potpora za osposobljavanje Grants za stvaranje PS(do 15 tisuća na poslu)Potpora premošćivanje usluga iz personalizirane training development.competences i kvalifikacije 3. Podržati stvaranje rada u sekta.ES, posebno u PSRefund opreme i equipment.st. rad (do 15 tisuća na poslu)Subsidised za zapošljavanje s personaliziranim training development.competition i kvalificirani.Professions Results:l.gr.inititiated, koji kao rezultat odjela. Osnivanje javnih službi za zapošljavanje -min devet godina okruženja, što je rezultat odjela. Teze se pridružio zajedničkoj realizaciji poduzeća usmjeren na razvoj theES â EUR min 18 l.m. rada stvoren kao rezultat podjele.OWES za osobe navedene u def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodio Division.replacement.Åbyt.publ.or Division.gosp. formirana kao rezultat podjele. Duguje -min 6 l.m. rad pretvoren u puno radno vrijeme kao rezultat podjele, koji su podržani od strane financijskih društava posebne namjene 18 % povećanje prometa FVCsâ EUR u EUR (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: Razvoj potencijala europske sekte u razdoblju od 1. rujna 2017. do 31. kolovoza 2020. u rasponu stvaranja stalnih radnih mjesta u španjolskoj sekti stvaranjem 72 nova radna mjesta, uključujući 54 m. rada u novoosnovanim financijskim društvima posebne namjene i 18 m rada u postojećim financijskim društvima posebne namjene; povećanje, za min. 15, broja javnih službi za zapošljavanje koje dovode do javnog interesa ili aktivnosti naknada i naknada te povećanja znanja u min.120os(66K/54M) od osnivanja i vođenja.PES na bijelom području u Lubelskom vojvodstvu (WL) Potpora će biti pokrivena by:280 Fizičke osobe(154K/126M)/osoba. članovi, volonteri, osoblje javnih službi za zapošljavanje; predstaviti adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), posebno Društvo (PS) i Podm reintegrative char; jedna lokalna samouprava (JST) i njihov onedn.org; podm.prow department.gosp, izjava o spremnosti na pretvaranje u PS Akciju: 1. Usluge potpore ES i jugoistočne Europe, u obliku: lokalna usluga animacije, usluge ES-a za razvoj (savjetovanje i osposobljavanje) za potporu razvoju i funkcionalnosti postojećih financijskih društava posebne namjene (poslovne i specijalizirane savjetodavne usluge) 2. Sveobuhvatna potpora za stvaranje i funkcionalnost.PES â EUR EUR nepovratna financijska potpora za stvaranje novih financijskih društava posebne namjene, uključujući zadrugeSocjalnSupport savjetovanje i potpora za osposobljavanje Grants za stvaranje PS(do 15 tisuća na poslu)Potpora premošćivanje usluga iz personalizirane training development.competences i kvalifikacije 3. Podržati stvaranje rada u sekta.ES, posebno u PSRefund opreme i equipment.st. rad (do 15 tisuća na poslu)Subsidised za zapošljavanje s personaliziranim training development.competition i kvalificirani.Professions Results:l.gr.inititiated, koji kao rezultat odjela. Osnivanje javnih službi za zapošljavanje -min devet godina okruženja, što je rezultat odjela. Teze se pridružio zajedničkoj realizaciji poduzeća usmjeren na razvoj theES â EUR min 18 l.m. rada stvoren kao rezultat podjele.OWES za osobe navedene u def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodio Division.replacement.Åbyt.publ.or Division.gosp. formirana kao rezultat podjele. Duguje -min 6 l.m. rad pretvoren u puno radno vrijeme kao rezultat podjele, koji su podržani od strane financijskih društava posebne namjene 18 % povećanje prometa FVCsâ EUR u EUR (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι: Ανάπτυξη του δυναμικού της αίρεσης των ΕΣ κατά την περίοδο 01.09.2017-31.08.2020 στο φάσμα της δημιουργίας μόνιμης απασχόλησης στην ES με τη δημιουργία 72 νέων θέσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 54 εκατ. θέσεων εργασίας σε νεοσυσταθείσες ΧΡΕΣ και 18 εκατ. εργασίας σε υφιστάμενες ΧΡΕΣ· αύξηση, κατά 15 το πολύ, του αριθμού των ΔΥΑ που οδηγούν σε δημόσιο συμφέρον ή δραστηριότητα έναντι αμοιβής ή δραστηριότητας, και αύξηση των γνώσεων σε min.120os (66K/54M) από την εγκατάσταση και την ηγεσία.PES στη Λευκή Επικράτεια στο βοεβοδάτο Lubelskie (WL) Η στήριξη θα καλυφθεί by:280 Φυσικά πρόσωπα(154K/126M)/άτομο. μέλη, εθελοντές, προσωπικό των ΔΥΑ· παρουσία adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ιδίως της Εταιρείας (PS) και Podm reintegrative char· ένα teritor της τοπικής αυτοδιοίκησης (JST) και το onedn.org τους· podm.prow department.gosp, δήλωση προθυμίας για μετατροπή σε PS Action: 1. Υπηρεσίες υποστήριξης της ΙΣ και της ΝΑΕ, με τη μορφή: τοπικές υπηρεσίες animation, υπηρεσίες ανάπτυξης ES (συμβουλές και κατάρτιση)υπηρεσίες στήριξης της ανάπτυξης και λειτουργίες υφιστάμενων ΧΡΕΣ (επιχειρήσεις και εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες) 2. Ολοκληρωμένη υποστήριξη για τη δημιουργία και τη λειτουργικότητα.PES â EUR â EUR μη επιστρεπτέα οικονομική στήριξη για τη δημιουργία νέων ΧΡΕΣ, συμπεριλαμβανομένης της CooperativeSocjalnSupport συμβουλευτική και την υποστήριξη της κατάρτισης Υποτροφίες για τη δημιουργία PS(μέχρι 15 χιλιάδες για την εργασία)Υποστήριξη υπηρεσιών γεφύρωσης από εξατομικευμένες εκπαιδευτικές development.competences και qualifiers 3. Υποστήριξη της δημιουργίας εργασίας σε μια αίρεση.ES, ειδικά στον εξοπλισμό και τον εξοπλισμό PSRefund.st. εργασία (έως 15 χιλιάδες για την εργασία) Επιδοτούνται υπηρεσίες απασχόλησης με εξατομικευμένη ανάπτυξη κατάρτισης.ανταγωνισμός και προκριματικά.Εργασίες Results:l.gr.inititiated, η οποία ως αποτέλεσμα του τμήματος. Η ίδρυση της ΔΥΑ -ελάχιστη 9 χρόνια περιβαλλόντων, η οποία ως αποτέλεσμα των υπηρεσιών. Διατριβές εντάχθηκαν στην από κοινού υλοποίηση μιας επιχείρησης με στόχο την ανάπτυξη τηςΕS â EUR â EUR 18 l.m. της εργασίας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της διαίρεσης.OWES για τα πρόσωπα που αναφέρονται στο def. SpoÅ EUR 54 l.ΜΚΟ οδήγησε μια Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. που σχηματίζεται ως αποτέλεσμα της διαίρεσης. Χρωστάει -min 6 l.m. εργασία μετατραπεί σε πλήρη απασχόληση ως αποτέλεσμα των τμημάτων, τα οποία υποστηρίζονται από ΧΡΕΣ â EUR 18 % αύξηση του κύκλου εργασιών FVCsâ EUR â EUR σε (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι: Ανάπτυξη του δυναμικού της αίρεσης των ΕΣ κατά την περίοδο 01.09.2017-31.08.2020 στο φάσμα της δημιουργίας μόνιμης απασχόλησης στην ES με τη δημιουργία 72 νέων θέσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 54 εκατ. θέσεων εργασίας σε νεοσυσταθείσες ΧΡΕΣ και 18 εκατ. εργασίας σε υφιστάμενες ΧΡΕΣ· αύξηση, κατά 15 το πολύ, του αριθμού των ΔΥΑ που οδηγούν σε δημόσιο συμφέρον ή δραστηριότητα έναντι αμοιβής ή δραστηριότητας, και αύξηση των γνώσεων σε min.120os (66K/54M) από την εγκατάσταση και την ηγεσία.PES στη Λευκή Επικράτεια στο βοεβοδάτο Lubelskie (WL) Η στήριξη θα καλυφθεί by:280 Φυσικά πρόσωπα(154K/126M)/άτομο. μέλη, εθελοντές, προσωπικό των ΔΥΑ· παρουσία adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ιδίως της Εταιρείας (PS) και Podm reintegrative char· ένα teritor της τοπικής αυτοδιοίκησης (JST) και το onedn.org τους· podm.prow department.gosp, δήλωση προθυμίας για μετατροπή σε PS Action: 1. Υπηρεσίες υποστήριξης της ΙΣ και της ΝΑΕ, με τη μορφή: τοπικές υπηρεσίες animation, υπηρεσίες ανάπτυξης ES (συμβουλές και κατάρτιση)υπηρεσίες στήριξης της ανάπτυξης και λειτουργίες υφιστάμενων ΧΡΕΣ (επιχειρήσεις και εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες) 2. Ολοκληρωμένη υποστήριξη για τη δημιουργία και τη λειτουργικότητα.PES â EUR â EUR μη επιστρεπτέα οικονομική στήριξη για τη δημιουργία νέων ΧΡΕΣ, συμπεριλαμβανομένης της CooperativeSocjalnSupport συμβουλευτική και την υποστήριξη της κατάρτισης Υποτροφίες για τη δημιουργία PS(μέχρι 15 χιλιάδες για την εργασία)Υποστήριξη υπηρεσιών γεφύρωσης από εξατομικευμένες εκπαιδευτικές development.competences και qualifiers 3. Υποστήριξη της δημιουργίας εργασίας σε μια αίρεση.ES, ειδικά στον εξοπλισμό και τον εξοπλισμό PSRefund.st. εργασία (έως 15 χιλιάδες για την εργασία) Επιδοτούνται υπηρεσίες απασχόλησης με εξατομικευμένη ανάπτυξη κατάρτισης.ανταγωνισμός και προκριματικά.Εργασίες Results:l.gr.inititiated, η οποία ως αποτέλεσμα του τμήματος. Η ίδρυση της ΔΥΑ -ελάχιστη 9 χρόνια περιβαλλόντων, η οποία ως αποτέλεσμα των υπηρεσιών. Διατριβές εντάχθηκαν στην από κοινού υλοποίηση μιας επιχείρησης με στόχο την ανάπτυξη τηςΕS â EUR â EUR 18 l.m. της εργασίας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της διαίρεσης.OWES για τα πρόσωπα που αναφέρονται στο def. SpoÅ EUR 54 l.ΜΚΟ οδήγησε μια Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. που σχηματίζεται ως αποτέλεσμα της διαίρεσης. Χρωστάει -min 6 l.m. εργασία μετατραπεί σε πλήρη απασχόληση ως αποτέλεσμα των τμημάτων, τα οποία υποστηρίζονται από ΧΡΕΣ â EUR 18 % αύξηση του κύκλου εργασιών FVCsâ EUR â EUR σε (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι: Ανάπτυξη του δυναμικού της αίρεσης των ΕΣ κατά την περίοδο 01.09.2017-31.08.2020 στο φάσμα της δημιουργίας μόνιμης απασχόλησης στην ES με τη δημιουργία 72 νέων θέσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 54 εκατ. θέσεων εργασίας σε νεοσυσταθείσες ΧΡΕΣ και 18 εκατ. εργασίας σε υφιστάμενες ΧΡΕΣ· αύξηση, κατά 15 το πολύ, του αριθμού των ΔΥΑ που οδηγούν σε δημόσιο συμφέρον ή δραστηριότητα έναντι αμοιβής ή δραστηριότητας, και αύξηση των γνώσεων σε min.120os (66K/54M) από την εγκατάσταση και την ηγεσία.PES στη Λευκή Επικράτεια στο βοεβοδάτο Lubelskie (WL) Η στήριξη θα καλυφθεί by:280 Φυσικά πρόσωπα(154K/126M)/άτομο. μέλη, εθελοντές, προσωπικό των ΔΥΑ· παρουσία adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ιδίως της Εταιρείας (PS) και Podm reintegrative char· ένα teritor της τοπικής αυτοδιοίκησης (JST) και το onedn.org τους· podm.prow department.gosp, δήλωση προθυμίας για μετατροπή σε PS Action: 1. Υπηρεσίες υποστήριξης της ΙΣ και της ΝΑΕ, με τη μορφή: τοπικές υπηρεσίες animation, υπηρεσίες ανάπτυξης ES (συμβουλές και κατάρτιση)υπηρεσίες στήριξης της ανάπτυξης και λειτουργίες υφιστάμενων ΧΡΕΣ (επιχειρήσεις και εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες) 2. Ολοκληρωμένη υποστήριξη για τη δημιουργία και τη λειτουργικότητα.PES â EUR â EUR μη επιστρεπτέα οικονομική στήριξη για τη δημιουργία νέων ΧΡΕΣ, συμπεριλαμβανομένης της CooperativeSocjalnSupport συμβουλευτική και την υποστήριξη της κατάρτισης Υποτροφίες για τη δημιουργία PS(μέχρι 15 χιλιάδες για την εργασία)Υποστήριξη υπηρεσιών γεφύρωσης από εξατομικευμένες εκπαιδευτικές development.competences και qualifiers 3. Υποστήριξη της δημιουργίας εργασίας σε μια αίρεση.ES, ειδικά στον εξοπλισμό και τον εξοπλισμό PSRefund.st. εργασία (έως 15 χιλιάδες για την εργασία) Επιδοτούνται υπηρεσίες απασχόλησης με εξατομικευμένη ανάπτυξη κατάρτισης.ανταγωνισμός και προκριματικά.Εργασίες Results:l.gr.inititiated, η οποία ως αποτέλεσμα του τμήματος. Η ίδρυση της ΔΥΑ -ελάχιστη 9 χρόνια περιβαλλόντων, η οποία ως αποτέλεσμα των υπηρεσιών. Διατριβές εντάχθηκαν στην από κοινού υλοποίηση μιας επιχείρησης με στόχο την ανάπτυξη τηςΕS â EUR â EUR 18 l.m. της εργασίας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της διαίρεσης.OWES για τα πρόσωπα που αναφέρονται στο def. SpoÅ EUR 54 l.ΜΚΟ οδήγησε μια Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. που σχηματίζεται ως αποτέλεσμα της διαίρεσης. Χρωστάει -min 6 l.m. εργασία μετατραπεί σε πλήρη απασχόληση ως αποτέλεσμα των τμημάτων, τα οποία υποστηρίζονται από ΧΡΕΣ â EUR 18 % αύξηση του κύκλου εργασιών FVCsâ EUR â EUR σε (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je: Rozvoj potenciálu ES sekty v období od 1. 9. 2017 do 31. augusta 2020 v rozsahu vytvárania trvalých pracovných miest v ES vytvorením 72 nových pracovných miest vrátane 54 miliónov pracovných miest v novovytvorených FVC a 18 m práce v existujúcich FVC; zvýšenie počtu VSZ o min. 15, čo vedie k verejnému záujmu alebo aktivite z poplatkov za poplatok, a zvýšenie vedomostí v min.120os(66K/54M) zo založenia a vedenia.SES na bielom území v Lubelskom vojvodstve (WL) Podpora sa bude vzťahovať na by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoby, dobrovoľníci, zamestnanci VSZ; prítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (SES), najmä spoločnosť (PS) a Podm reintegratívne char; jeden teritor miestnej samosprávy (JST) a ich onedn.org; podm.prow department.gosp, vyhlásenie o ochote transformovať sa na PS Action: 1. Podporné služby ES a podnikov sociálneho hospodárstva vo forme: miestne animačné služby, služby rozvoja ES (poradenstvo a odborná príprava)služby na podporu rozvoja a funkcie existujúcich FVC (obchodné a špecializované poradenské služby) 2. Komplexná podpora pre tvorbu a funkčnosť.PES â EUR nenávratná finančná podpora na vytvorenie nových FVC, vrátane CooperativeSocjalnSupport poradenskú a vzdelávaciu podporu Granty na vytvorenie PS(do 15thousand on work)Podpora premosťovacie služby z personalizovaného rozvoja odbornej prípravy.kompetencie a kvalifikácie 3. Podpora tvorby práce v sect.ES, najmä v PSRefund zariadení a equipment.st. práce (do 15 tisíc na prácu)Subsided služby zamestnanosti s personalizované školenia development.competition a kvalifikácia.Professions Results:l.gr.inititiated, ktoré ako výsledok oddelenia. Založenie VSZ -min 9 rokov prostredia, ktoré v dôsledku oddelení. Tieto sa pripojili k spoločnej realizácii podniku zameraného na rozvoj theES min 18 l.m. prác vytvorených v dôsledku divízie.OWES pre osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO viedol divíziu.replacement.Å 0,25yt.publ.or division.gosp. tvoril v dôsledku rozdelenia. Dlhy -min 6 l.m. práca premenená na plný úväzok v dôsledku divízií, ktoré sú podporované FVC 18 % nárast obratu FVC â EUR EUR (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je: Rozvoj potenciálu ES sekty v období od 1. 9. 2017 do 31. augusta 2020 v rozsahu vytvárania trvalých pracovných miest v ES vytvorením 72 nových pracovných miest vrátane 54 miliónov pracovných miest v novovytvorených FVC a 18 m práce v existujúcich FVC; zvýšenie počtu VSZ o min. 15, čo vedie k verejnému záujmu alebo aktivite z poplatkov za poplatok, a zvýšenie vedomostí v min.120os(66K/54M) zo založenia a vedenia.SES na bielom území v Lubelskom vojvodstve (WL) Podpora sa bude vzťahovať na by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoby, dobrovoľníci, zamestnanci VSZ; prítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (SES), najmä spoločnosť (PS) a Podm reintegratívne char; jeden teritor miestnej samosprávy (JST) a ich onedn.org; podm.prow department.gosp, vyhlásenie o ochote transformovať sa na PS Action: 1. Podporné služby ES a podnikov sociálneho hospodárstva vo forme: miestne animačné služby, služby rozvoja ES (poradenstvo a odborná príprava)služby na podporu rozvoja a funkcie existujúcich FVC (obchodné a špecializované poradenské služby) 2. Komplexná podpora pre tvorbu a funkčnosť.PES â EUR nenávratná finančná podpora na vytvorenie nových FVC, vrátane CooperativeSocjalnSupport poradenskú a vzdelávaciu podporu Granty na vytvorenie PS(do 15thousand on work)Podpora premosťovacie služby z personalizovaného rozvoja odbornej prípravy.kompetencie a kvalifikácie 3. Podpora tvorby práce v sect.ES, najmä v PSRefund zariadení a equipment.st. práce (do 15 tisíc na prácu)Subsided služby zamestnanosti s personalizované školenia development.competition a kvalifikácia.Professions Results:l.gr.inititiated, ktoré ako výsledok oddelenia. Založenie VSZ -min 9 rokov prostredia, ktoré v dôsledku oddelení. Tieto sa pripojili k spoločnej realizácii podniku zameraného na rozvoj theES min 18 l.m. prác vytvorených v dôsledku divízie.OWES pre osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO viedol divíziu.replacement.Å 0,25yt.publ.or division.gosp. tvoril v dôsledku rozdelenia. Dlhy -min 6 l.m. práca premenená na plný úväzok v dôsledku divízií, ktoré sú podporované FVC 18 % nárast obratu FVC â EUR EUR (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je: Rozvoj potenciálu ES sekty v období od 1. 9. 2017 do 31. augusta 2020 v rozsahu vytvárania trvalých pracovných miest v ES vytvorením 72 nových pracovných miest vrátane 54 miliónov pracovných miest v novovytvorených FVC a 18 m práce v existujúcich FVC; zvýšenie počtu VSZ o min. 15, čo vedie k verejnému záujmu alebo aktivite z poplatkov za poplatok, a zvýšenie vedomostí v min.120os(66K/54M) zo založenia a vedenia.SES na bielom území v Lubelskom vojvodstve (WL) Podpora sa bude vzťahovať na by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoby, dobrovoľníci, zamestnanci VSZ; prítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (SES), najmä spoločnosť (PS) a Podm reintegratívne char; jeden teritor miestnej samosprávy (JST) a ich onedn.org; podm.prow department.gosp, vyhlásenie o ochote transformovať sa na PS Action: 1. Podporné služby ES a podnikov sociálneho hospodárstva vo forme: miestne animačné služby, služby rozvoja ES (poradenstvo a odborná príprava)služby na podporu rozvoja a funkcie existujúcich FVC (obchodné a špecializované poradenské služby) 2. Komplexná podpora pre tvorbu a funkčnosť.PES â EUR nenávratná finančná podpora na vytvorenie nových FVC, vrátane CooperativeSocjalnSupport poradenskú a vzdelávaciu podporu Granty na vytvorenie PS(do 15thousand on work)Podpora premosťovacie služby z personalizovaného rozvoja odbornej prípravy.kompetencie a kvalifikácie 3. Podpora tvorby práce v sect.ES, najmä v PSRefund zariadení a equipment.st. práce (do 15 tisíc na prácu)Subsided služby zamestnanosti s personalizované školenia development.competition a kvalifikácia.Professions Results:l.gr.inititiated, ktoré ako výsledok oddelenia. Založenie VSZ -min 9 rokov prostredia, ktoré v dôsledku oddelení. Tieto sa pripojili k spoločnej realizácii podniku zameraného na rozvoj theES min 18 l.m. prác vytvorených v dôsledku divízie.OWES pre osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO viedol divíziu.replacement.Å 0,25yt.publ.or division.gosp. tvoril v dôsledku rozdelenia. Dlhy -min 6 l.m. práca premenená na plný úväzok v dôsledku divízií, ktoré sú podporované FVC 18 % nárast obratu FVC â EUR EUR (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on ES:n potentiaalin kehittäminen 1.9.2017–31.8.2010 pysyvien työpaikkojen luomisessa ES:ssä luomalla 72 uutta työpaikkaa, joista 54 miljoonaa uutta työpaikkaa äskettäin perustetuissa erityisyhteisöissä ja 18 miljoonaa työtä nykyisissä erityisyhteisöissä; lisätään vähintään 15:llä sellaisten julkisten työvoimapalvelujen määrää, jotka johtavat maksu-hyötyihin perustuvaan yleiseen etuun tai toimintaan, ja tietämyksen lisäämistä min.120os(66K/54M) alkaen perustamisesta ja johtavasta.PES-palvelut Valkoisella alueella Lubelskien voivodikunnassa (WL) Tuki kattaa by:280 Fyysiset henkilöt(154K/126M)/henkilö. jäsenet, vapaaehtoiset, julkisten työvoimapalvelujen henkilöstö; nykyinen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), erityisesti yhtiö (PS) ja Podm reintegrative char; yksi paikallishallinnon teritor (JST) ja niiden onedn.org; podm.prow Department.gosp, ilmoitus halukkuudesta muuttua PS Action: 1. ES:n ja Kaakkois-Euroopan tukipalvelut seuraavasti: paikalliset animaatiopalvelut, ES:n kehittämispalvelut (neuvonta ja koulutus) kehittämistuen ja olemassa olevien erityisyhteisöjen toimintojen (liiketoiminta ja erikoistuneet neuvontapalvelut) 2. Kattava tuki luomiselle ja toimivuudelle.PES â EUR ei palauteta taloudellista tukea uusien erityisyhteisöjen perustamiseksi, mukaan lukien osuustoimintaSocjalnSupport neuvonta- ja koulutustukiapurahat PS(jopa 15 000 ja työssä)Tuki siltapalvelut yksilöllisistä koulutuskehityksestä.pätevyydet ja karsinnat 3. Tukea työn luomista lahko.ES, erityisesti PSRefund laitteet ja laitteet.st. työ (enintään 15tuhatta työtä)Tuetut työvoimapalvelut yksilöllisen koulutuksen kehittäminen.kilpailu ja pätevyys.Professions Results:l.gr.inititiated, joka seurauksena osasto. Julkisten työvoimapalvelujen perustaminen – vähintään yhdeksän vuoden ympäristöt, jotka ovat seurausta osastoista. Nämäs yhdistivät yhteistoteutuksen yrityksen, jonka tavoitteena on kehittääEES vähintään 18 l.m. työn tuloksena syntynyt divisioona.OWES henkilöille ilmoitettuja. SpoÅ â EUR 54 l.NGO johti Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. muodostettu seurauksena divisioona. Velkaa -min 6 l.m. työ muunnetaan kokopäiväiseksi seurauksena divisioonat, joita tukevat erityisyhteisöt â EUR 18 % kasvu erityisyhteisöjen liikevaihto â EUR (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on ES:n potentiaalin kehittäminen 1.9.2017–31.8.2010 pysyvien työpaikkojen luomisessa ES:ssä luomalla 72 uutta työpaikkaa, joista 54 miljoonaa uutta työpaikkaa äskettäin perustetuissa erityisyhteisöissä ja 18 miljoonaa työtä nykyisissä erityisyhteisöissä; lisätään vähintään 15:llä sellaisten julkisten työvoimapalvelujen määrää, jotka johtavat maksu-hyötyihin perustuvaan yleiseen etuun tai toimintaan, ja tietämyksen lisäämistä min.120os(66K/54M) alkaen perustamisesta ja johtavasta.PES-palvelut Valkoisella alueella Lubelskien voivodikunnassa (WL) Tuki kattaa by:280 Fyysiset henkilöt(154K/126M)/henkilö. jäsenet, vapaaehtoiset, julkisten työvoimapalvelujen henkilöstö; nykyinen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), erityisesti yhtiö (PS) ja Podm reintegrative char; yksi paikallishallinnon teritor (JST) ja niiden onedn.org; podm.prow Department.gosp, ilmoitus halukkuudesta muuttua PS Action: 1. ES:n ja Kaakkois-Euroopan tukipalvelut seuraavasti: paikalliset animaatiopalvelut, ES:n kehittämispalvelut (neuvonta ja koulutus) kehittämistuen ja olemassa olevien erityisyhteisöjen toimintojen (liiketoiminta ja erikoistuneet neuvontapalvelut) 2. Kattava tuki luomiselle ja toimivuudelle.PES â EUR ei palauteta taloudellista tukea uusien erityisyhteisöjen perustamiseksi, mukaan lukien osuustoimintaSocjalnSupport neuvonta- ja koulutustukiapurahat PS(jopa 15 000 ja työssä)Tuki siltapalvelut yksilöllisistä koulutuskehityksestä.pätevyydet ja karsinnat 3. Tukea työn luomista lahko.ES, erityisesti PSRefund laitteet ja laitteet.st. työ (enintään 15tuhatta työtä)Tuetut työvoimapalvelut yksilöllisen koulutuksen kehittäminen.kilpailu ja pätevyys.Professions Results:l.gr.inititiated, joka seurauksena osasto. Julkisten työvoimapalvelujen perustaminen – vähintään yhdeksän vuoden ympäristöt, jotka ovat seurausta osastoista. Nämäs yhdistivät yhteistoteutuksen yrityksen, jonka tavoitteena on kehittääEES vähintään 18 l.m. työn tuloksena syntynyt divisioona.OWES henkilöille ilmoitettuja. SpoÅ â EUR 54 l.NGO johti Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. muodostettu seurauksena divisioona. Velkaa -min 6 l.m. työ muunnetaan kokopäiväiseksi seurauksena divisioonat, joita tukevat erityisyhteisöt â EUR 18 % kasvu erityisyhteisöjen liikevaihto â EUR (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on ES:n potentiaalin kehittäminen 1.9.2017–31.8.2010 pysyvien työpaikkojen luomisessa ES:ssä luomalla 72 uutta työpaikkaa, joista 54 miljoonaa uutta työpaikkaa äskettäin perustetuissa erityisyhteisöissä ja 18 miljoonaa työtä nykyisissä erityisyhteisöissä; lisätään vähintään 15:llä sellaisten julkisten työvoimapalvelujen määrää, jotka johtavat maksu-hyötyihin perustuvaan yleiseen etuun tai toimintaan, ja tietämyksen lisäämistä min.120os(66K/54M) alkaen perustamisesta ja johtavasta.PES-palvelut Valkoisella alueella Lubelskien voivodikunnassa (WL) Tuki kattaa by:280 Fyysiset henkilöt(154K/126M)/henkilö. jäsenet, vapaaehtoiset, julkisten työvoimapalvelujen henkilöstö; nykyinen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), erityisesti yhtiö (PS) ja Podm reintegrative char; yksi paikallishallinnon teritor (JST) ja niiden onedn.org; podm.prow Department.gosp, ilmoitus halukkuudesta muuttua PS Action: 1. ES:n ja Kaakkois-Euroopan tukipalvelut seuraavasti: paikalliset animaatiopalvelut, ES:n kehittämispalvelut (neuvonta ja koulutus) kehittämistuen ja olemassa olevien erityisyhteisöjen toimintojen (liiketoiminta ja erikoistuneet neuvontapalvelut) 2. Kattava tuki luomiselle ja toimivuudelle.PES â EUR ei palauteta taloudellista tukea uusien erityisyhteisöjen perustamiseksi, mukaan lukien osuustoimintaSocjalnSupport neuvonta- ja koulutustukiapurahat PS(jopa 15 000 ja työssä)Tuki siltapalvelut yksilöllisistä koulutuskehityksestä.pätevyydet ja karsinnat 3. Tukea työn luomista lahko.ES, erityisesti PSRefund laitteet ja laitteet.st. työ (enintään 15tuhatta työtä)Tuetut työvoimapalvelut yksilöllisen koulutuksen kehittäminen.kilpailu ja pätevyys.Professions Results:l.gr.inititiated, joka seurauksena osasto. Julkisten työvoimapalvelujen perustaminen – vähintään yhdeksän vuoden ympäristöt, jotka ovat seurausta osastoista. Nämäs yhdistivät yhteistoteutuksen yrityksen, jonka tavoitteena on kehittääEES vähintään 18 l.m. työn tuloksena syntynyt divisioona.OWES henkilöille ilmoitettuja. SpoÅ â EUR 54 l.NGO johti Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. muodostettu seurauksena divisioona. Velkaa -min 6 l.m. työ muunnetaan kokopäiväiseksi seurauksena divisioonat, joita tukevat erityisyhteisöt â EUR 18 % kasvu erityisyhteisöjen liikevaihto â EUR (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja: Az ES szekta potenciáljának fejlesztése a 2017. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban az állandó munkahelyek teremtése terén az ES szektában 72 új munkahely létrehozásával, beleértve 54 millió munkát az újonnan létrehozott PKV-kban és 18 millió munkát a meglévő PKV-kban; a díj-haszon közérdekhez vagy tevékenységhez vezető ÁFSZ-ek számának növelése, valamint az 120os(66K/54M)-ben való tudás gyarapodása a Lubelskie vajdaság Fehér Területén (WL) való letelepedéstől és vezetéstől. A támogatást fedezik by:280 Fizikai személyek(154K/126M)/fő. tagok, önkéntesek, PES-személyzet; jelen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), különösen a vállalat (PS) és a Podm reintegratív char; egy helyi önkormányzati teritor (JST) és onedn.org; podm.prow department.gosp, nyilatkozat a PS Action-vé való átalakulásra való hajlandóságról: 1. Es és délkelet-európai támogató szolgáltatások, a következők formájában: helyi animációs szolgáltatás, ES fejlesztési szolgáltatás (tanácsadás és képzés)A meglévő PKV-k fejlesztési támogatási szolgáltatásai és funkciói (üzleti és szaktanácsadási szolgáltatások) 2. Átfogó támogatás létrehozása és funkcionalitása.PES nem visszatérítendő pénzügyi támogatás új PKV-k létrehozásához, beleértve a CooperativeSocjalnSupport tanácsadási és képzési támogatást a PS létrehozásához(legfeljebb 15 ezer munkahelyen)A személyre szabott képzésfejlesztésből származó áthidaló szolgáltatások támogatása.kompetenciák és minősítők 3. Támogatja a munka létrehozását a sect.ES, különösen a PSRefund berendezések és equipment.st. munka (legfeljebb 15 ezer munka) Támogatott foglalkoztatási szolgáltatások személyre szabott training development.competition és minősítő.Professions Results:l.gr.inititiated, amelynek eredményeként az osztály. Az állami foglalkoztatási szolgálatok alapítása -min. 9 éves környezet, amely a szervezeti egységeknek köszönhető. Ezek csatlakoztak egy olyan vállalkozás közös megvalósításához, amelynek célja, hogy a def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO-ban megjelölt személyek számára a divízió eredményeként létrehozott munkát min. 18 l.m. Adósságai -min. 6 l.m. munka átalakítása teljes munkaidős eredményeként a részlegek, amelyek támogatják a PKV-k â EUR EUR 18%-os növekedése PKV forgalma â EUR (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: Az ES szekta potenciáljának fejlesztése a 2017. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban az állandó munkahelyek teremtése terén az ES szektában 72 új munkahely létrehozásával, beleértve 54 millió munkát az újonnan létrehozott PKV-kban és 18 millió munkát a meglévő PKV-kban; a díj-haszon közérdekhez vagy tevékenységhez vezető ÁFSZ-ek számának növelése, valamint az 120os(66K/54M)-ben való tudás gyarapodása a Lubelskie vajdaság Fehér Területén (WL) való letelepedéstől és vezetéstől. A támogatást fedezik by:280 Fizikai személyek(154K/126M)/fő. tagok, önkéntesek, PES-személyzet; jelen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), különösen a vállalat (PS) és a Podm reintegratív char; egy helyi önkormányzati teritor (JST) és onedn.org; podm.prow department.gosp, nyilatkozat a PS Action-vé való átalakulásra való hajlandóságról: 1. Es és délkelet-európai támogató szolgáltatások, a következők formájában: helyi animációs szolgáltatás, ES fejlesztési szolgáltatás (tanácsadás és képzés)A meglévő PKV-k fejlesztési támogatási szolgáltatásai és funkciói (üzleti és szaktanácsadási szolgáltatások) 2. Átfogó támogatás létrehozása és funkcionalitása.PES nem visszatérítendő pénzügyi támogatás új PKV-k létrehozásához, beleértve a CooperativeSocjalnSupport tanácsadási és képzési támogatást a PS létrehozásához(legfeljebb 15 ezer munkahelyen)A személyre szabott képzésfejlesztésből származó áthidaló szolgáltatások támogatása.kompetenciák és minősítők 3. Támogatja a munka létrehozását a sect.ES, különösen a PSRefund berendezések és equipment.st. munka (legfeljebb 15 ezer munka) Támogatott foglalkoztatási szolgáltatások személyre szabott training development.competition és minősítő.Professions Results:l.gr.inititiated, amelynek eredményeként az osztály. Az állami foglalkoztatási szolgálatok alapítása -min. 9 éves környezet, amely a szervezeti egységeknek köszönhető. Ezek csatlakoztak egy olyan vállalkozás közös megvalósításához, amelynek célja, hogy a def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO-ban megjelölt személyek számára a divízió eredményeként létrehozott munkát min. 18 l.m. Adósságai -min. 6 l.m. munka átalakítása teljes munkaidős eredményeként a részlegek, amelyek támogatják a PKV-k â EUR EUR 18%-os növekedése PKV forgalma â EUR (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: Az ES szekta potenciáljának fejlesztése a 2017. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban az állandó munkahelyek teremtése terén az ES szektában 72 új munkahely létrehozásával, beleértve 54 millió munkát az újonnan létrehozott PKV-kban és 18 millió munkát a meglévő PKV-kban; a díj-haszon közérdekhez vagy tevékenységhez vezető ÁFSZ-ek számának növelése, valamint az 120os(66K/54M)-ben való tudás gyarapodása a Lubelskie vajdaság Fehér Területén (WL) való letelepedéstől és vezetéstől. A támogatást fedezik by:280 Fizikai személyek(154K/126M)/fő. tagok, önkéntesek, PES-személyzet; jelen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), különösen a vállalat (PS) és a Podm reintegratív char; egy helyi önkormányzati teritor (JST) és onedn.org; podm.prow department.gosp, nyilatkozat a PS Action-vé való átalakulásra való hajlandóságról: 1. Es és délkelet-európai támogató szolgáltatások, a következők formájában: helyi animációs szolgáltatás, ES fejlesztési szolgáltatás (tanácsadás és képzés)A meglévő PKV-k fejlesztési támogatási szolgáltatásai és funkciói (üzleti és szaktanácsadási szolgáltatások) 2. Átfogó támogatás létrehozása és funkcionalitása.PES nem visszatérítendő pénzügyi támogatás új PKV-k létrehozásához, beleértve a CooperativeSocjalnSupport tanácsadási és képzési támogatást a PS létrehozásához(legfeljebb 15 ezer munkahelyen)A személyre szabott képzésfejlesztésből származó áthidaló szolgáltatások támogatása.kompetenciák és minősítők 3. Támogatja a munka létrehozását a sect.ES, különösen a PSRefund berendezések és equipment.st. munka (legfeljebb 15 ezer munka) Támogatott foglalkoztatási szolgáltatások személyre szabott training development.competition és minősítő.Professions Results:l.gr.inititiated, amelynek eredményeként az osztály. Az állami foglalkoztatási szolgálatok alapítása -min. 9 éves környezet, amely a szervezeti egységeknek köszönhető. Ezek csatlakoztak egy olyan vállalkozás közös megvalósításához, amelynek célja, hogy a def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO-ban megjelölt személyek számára a divízió eredményeként létrehozott munkát min. 18 l.m. Adósságai -min. 6 l.m. munka átalakítása teljes munkaidős eredményeként a részlegek, amelyek támogatják a PKV-k â EUR EUR 18%-os növekedése PKV forgalma â EUR (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je: Rozvoj potenciálu sekty ES v období od 1. září 2017 do 31. srpna 2020 v rozsahu vytváření stálých pracovních míst v sektě ES vytvořením 72 nových pracovních míst, včetně 54 milionů práce v nově vytvořených FVC a 18 m práce ve stávajících FVC; zvýšení počtu veřejných služeb zaměstnanosti o min. 15, které vedou k veřejnému zájmu nebo činnosti, a zvýšení znalostí o min.120os(66K/54M) od založení a vedení.SES na Bílém území v Lubelském vojvodství (WL) Podpora bude pokryta by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoba. členové, dobrovolníci, zaměstnanci VSZ; přítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zejména Společnost (PS) a Podm reintegrative char; jeden územní samosprávný celek (JST) a jejich onedn.org; podm.prow department.gosp, Prohlášení o ochotě přeměnit na PS Action: 1. Podpůrné služby ES a SEE ve formě: místní animační služby, vývojové služby ES (poradenství a školení)služby pro podporu rozvoje a funkce stávajících FVC (obchodní a specializované poradenské služby) 2. Komplexní podpora tvorby a funkčnosti.SES › nevratná finanční podpora pro vytváření nových FVC, včetně CooperativeSocjalnSupport poradenské a školicí podpory Granty na vytvoření PS(až 15 tisíc na práci)Podporovat překlenovací služby od personalizovaného rozvoje odborné přípravy.kompetence a kvalifikace 3. Podporovat tvorbu práce v sektě.ES, zejména v PSRefund zařízení a vybavení.st. práce (až 15 tisíc na práci)Dotované služby zaměstnanosti s personalizovaným rozvojem odborné přípravy.competition a kvalifikace.Profese Results:l.gr.inititiated, které jsou výsledkem oddělení. Založení SES -min 9 let prostředí, které v důsledku oddělení. Tyto práce se připojily ke společné realizaci podniku zaměřeného na rozvoj ES â EUR min 18 l.m. práce vytvořené v důsledku divize.OWES pro osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vedl divizi.replacement.żyt.publ.or division.gosp. vytvořený v důsledku rozdělení. Dluží -min 6 l.m. práce převedena na plný úvazek v důsledku divizí, které jsou podporovány FVC â EUR 18 % zvýšení obratu FVC â EUR (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je: Rozvoj potenciálu sekty ES v období od 1. září 2017 do 31. srpna 2020 v rozsahu vytváření stálých pracovních míst v sektě ES vytvořením 72 nových pracovních míst, včetně 54 milionů práce v nově vytvořených FVC a 18 m práce ve stávajících FVC; zvýšení počtu veřejných služeb zaměstnanosti o min. 15, které vedou k veřejnému zájmu nebo činnosti, a zvýšení znalostí o min.120os(66K/54M) od založení a vedení.SES na Bílém území v Lubelském vojvodství (WL) Podpora bude pokryta by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoba. členové, dobrovolníci, zaměstnanci VSZ; přítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zejména Společnost (PS) a Podm reintegrative char; jeden územní samosprávný celek (JST) a jejich onedn.org; podm.prow department.gosp, Prohlášení o ochotě přeměnit na PS Action: 1. Podpůrné služby ES a SEE ve formě: místní animační služby, vývojové služby ES (poradenství a školení)služby pro podporu rozvoje a funkce stávajících FVC (obchodní a specializované poradenské služby) 2. Komplexní podpora tvorby a funkčnosti.SES › nevratná finanční podpora pro vytváření nových FVC, včetně CooperativeSocjalnSupport poradenské a školicí podpory Granty na vytvoření PS(až 15 tisíc na práci)Podporovat překlenovací služby od personalizovaného rozvoje odborné přípravy.kompetence a kvalifikace 3. Podporovat tvorbu práce v sektě.ES, zejména v PSRefund zařízení a vybavení.st. práce (až 15 tisíc na práci)Dotované služby zaměstnanosti s personalizovaným rozvojem odborné přípravy.competition a kvalifikace.Profese Results:l.gr.inititiated, které jsou výsledkem oddělení. Založení SES -min 9 let prostředí, které v důsledku oddělení. Tyto práce se připojily ke společné realizaci podniku zaměřeného na rozvoj ES â EUR min 18 l.m. práce vytvořené v důsledku divize.OWES pro osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vedl divizi.replacement.żyt.publ.or division.gosp. vytvořený v důsledku rozdělení. Dluží -min 6 l.m. práce převedena na plný úvazek v důsledku divizí, které jsou podporovány FVC â EUR 18 % zvýšení obratu FVC â EUR (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je: Rozvoj potenciálu sekty ES v období od 1. září 2017 do 31. srpna 2020 v rozsahu vytváření stálých pracovních míst v sektě ES vytvořením 72 nových pracovních míst, včetně 54 milionů práce v nově vytvořených FVC a 18 m práce ve stávajících FVC; zvýšení počtu veřejných služeb zaměstnanosti o min. 15, které vedou k veřejnému zájmu nebo činnosti, a zvýšení znalostí o min.120os(66K/54M) od založení a vedení.SES na Bílém území v Lubelském vojvodství (WL) Podpora bude pokryta by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoba. členové, dobrovolníci, zaměstnanci VSZ; přítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zejména Společnost (PS) a Podm reintegrative char; jeden územní samosprávný celek (JST) a jejich onedn.org; podm.prow department.gosp, Prohlášení o ochotě přeměnit na PS Action: 1. Podpůrné služby ES a SEE ve formě: místní animační služby, vývojové služby ES (poradenství a školení)služby pro podporu rozvoje a funkce stávajících FVC (obchodní a specializované poradenské služby) 2. Komplexní podpora tvorby a funkčnosti.SES › nevratná finanční podpora pro vytváření nových FVC, včetně CooperativeSocjalnSupport poradenské a školicí podpory Granty na vytvoření PS(až 15 tisíc na práci)Podporovat překlenovací služby od personalizovaného rozvoje odborné přípravy.kompetence a kvalifikace 3. Podporovat tvorbu práce v sektě.ES, zejména v PSRefund zařízení a vybavení.st. práce (až 15 tisíc na práci)Dotované služby zaměstnanosti s personalizovaným rozvojem odborné přípravy.competition a kvalifikace.Profese Results:l.gr.inititiated, které jsou výsledkem oddělení. Založení SES -min 9 let prostředí, které v důsledku oddělení. Tyto práce se připojily ke společné realizaci podniku zaměřeného na rozvoj ES â EUR min 18 l.m. práce vytvořené v důsledku divize.OWES pro osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vedl divizi.replacement.żyt.publ.or division.gosp. vytvořený v důsledku rozdělení. Dluží -min 6 l.m. práce převedena na plný úvazek v důsledku divizí, které jsou podporovány FVC â EUR 18 % zvýšení obratu FVC â EUR (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir: ES sektu potenciāla attīstība laikposmā no 01.09.2017. līdz 31.08.2020. pastāvīgas nodarbinātības paaudzes ES sektā, radot 72 jaunas darbvietas, tostarp 54 miljonus darba vietu jaunizveidotajās FIS un 18 miljonus darba esošo FIS; par min. 15 palielināt to VND skaitu, kas rada atlīdzību par sabiedrības interesēm vai darbību, un zināšanu pieaugumu min.120os (66K/54M) no izveides un vadības.PSE Baltajā teritorijā Lubelskie vojevodistē (WL) Atbalsts tiks segts: by:280 Fiziskās personas(154K/126M)/persona, brīvprātīgie, VND darbinieki; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), jo īpaši uzņēmums (PS) un Podm reintegrative char; viena pašvaldības teritor (JST) un to onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklarācija par gatavību pārvērst PS darbībā: 1. ES un sociālās ekonomikas uzņēmumu atbalsta pakalpojumi, kas izpaužas kā: vietējo animācijas pakalpojumu, ES attīstības pakalpojumu (konsultāciju un apmācības)pakalpojumi esošo FIS attīstības atbalstam un funkcijām (uzņēmējdarbības un specializētie konsultāciju pakalpojumi) 2. Visaptverošs atbalsts radīšanai un funkcionalitātei.PES EUR neatmaksājams finansiāls atbalsts jaunu FIS izveidei, tostarp CooperativeSocjalnSupport konsultāciju un apmācības atbalsta dotācijas PS izveidei (līdz 15 tūkstošiem darba)Atbalsts pārejas pakalpojumiem no personalizētas apmācības attīstības. Kompetences un kvalifikācijas 3. Atbalstīt darba izveidi sekt.ES, jo īpaši PSRefund iekārtas un equipment.st. darbs (līdz 15thousand on work)Subsidēti nodarbinātības dienesti ar personalizētu apmācību attīstību.konkurence un kvalifikācija.Profesijas Results:l.gr.inititiated, kas kā rezultātā departamenta. No VND dibināšanas -min 9 gadu vidē, kas rezultātā departamentiem. Tēzes pievienojās kopīgu realizāciju uzņēmuma mērķis, lai attīstītu ES â EUR â min 18 l.m. darbu, kas izveidots kā rezultātā nodaļas.OWES personām norādītas def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadīja Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. veidojas kā rezultātā sadalīšana. Parādā -min 6 l.m. darbs pārvērsts pilna laika, kā rezultātā nodaļām, kas atbalsta FIS â 18 % pieaugums FIS apgrozījums â EUR â EUR (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir: ES sektu potenciāla attīstība laikposmā no 01.09.2017. līdz 31.08.2020. pastāvīgas nodarbinātības paaudzes ES sektā, radot 72 jaunas darbvietas, tostarp 54 miljonus darba vietu jaunizveidotajās FIS un 18 miljonus darba esošo FIS; par min. 15 palielināt to VND skaitu, kas rada atlīdzību par sabiedrības interesēm vai darbību, un zināšanu pieaugumu min.120os (66K/54M) no izveides un vadības.PSE Baltajā teritorijā Lubelskie vojevodistē (WL) Atbalsts tiks segts: by:280 Fiziskās personas(154K/126M)/persona, brīvprātīgie, VND darbinieki; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), jo īpaši uzņēmums (PS) un Podm reintegrative char; viena pašvaldības teritor (JST) un to onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklarācija par gatavību pārvērst PS darbībā: 1. ES un sociālās ekonomikas uzņēmumu atbalsta pakalpojumi, kas izpaužas kā: vietējo animācijas pakalpojumu, ES attīstības pakalpojumu (konsultāciju un apmācības)pakalpojumi esošo FIS attīstības atbalstam un funkcijām (uzņēmējdarbības un specializētie konsultāciju pakalpojumi) 2. Visaptverošs atbalsts radīšanai un funkcionalitātei.PES EUR neatmaksājams finansiāls atbalsts jaunu FIS izveidei, tostarp CooperativeSocjalnSupport konsultāciju un apmācības atbalsta dotācijas PS izveidei (līdz 15 tūkstošiem darba)Atbalsts pārejas pakalpojumiem no personalizētas apmācības attīstības. Kompetences un kvalifikācijas 3. Atbalstīt darba izveidi sekt.ES, jo īpaši PSRefund iekārtas un equipment.st. darbs (līdz 15thousand on work)Subsidēti nodarbinātības dienesti ar personalizētu apmācību attīstību.konkurence un kvalifikācija.Profesijas Results:l.gr.inititiated, kas kā rezultātā departamenta. No VND dibināšanas -min 9 gadu vidē, kas rezultātā departamentiem. Tēzes pievienojās kopīgu realizāciju uzņēmuma mērķis, lai attīstītu ES â EUR â min 18 l.m. darbu, kas izveidots kā rezultātā nodaļas.OWES personām norādītas def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadīja Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. veidojas kā rezultātā sadalīšana. Parādā -min 6 l.m. darbs pārvērsts pilna laika, kā rezultātā nodaļām, kas atbalsta FIS â 18 % pieaugums FIS apgrozījums â EUR â EUR (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir: ES sektu potenciāla attīstība laikposmā no 01.09.2017. līdz 31.08.2020. pastāvīgas nodarbinātības paaudzes ES sektā, radot 72 jaunas darbvietas, tostarp 54 miljonus darba vietu jaunizveidotajās FIS un 18 miljonus darba esošo FIS; par min. 15 palielināt to VND skaitu, kas rada atlīdzību par sabiedrības interesēm vai darbību, un zināšanu pieaugumu min.120os (66K/54M) no izveides un vadības.PSE Baltajā teritorijā Lubelskie vojevodistē (WL) Atbalsts tiks segts: by:280 Fiziskās personas(154K/126M)/persona, brīvprātīgie, VND darbinieki; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), jo īpaši uzņēmums (PS) un Podm reintegrative char; viena pašvaldības teritor (JST) un to onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklarācija par gatavību pārvērst PS darbībā: 1. ES un sociālās ekonomikas uzņēmumu atbalsta pakalpojumi, kas izpaužas kā: vietējo animācijas pakalpojumu, ES attīstības pakalpojumu (konsultāciju un apmācības)pakalpojumi esošo FIS attīstības atbalstam un funkcijām (uzņēmējdarbības un specializētie konsultāciju pakalpojumi) 2. Visaptverošs atbalsts radīšanai un funkcionalitātei.PES EUR neatmaksājams finansiāls atbalsts jaunu FIS izveidei, tostarp CooperativeSocjalnSupport konsultāciju un apmācības atbalsta dotācijas PS izveidei (līdz 15 tūkstošiem darba)Atbalsts pārejas pakalpojumiem no personalizētas apmācības attīstības. Kompetences un kvalifikācijas 3. Atbalstīt darba izveidi sekt.ES, jo īpaši PSRefund iekārtas un equipment.st. darbs (līdz 15thousand on work)Subsidēti nodarbinātības dienesti ar personalizētu apmācību attīstību.konkurence un kvalifikācija.Profesijas Results:l.gr.inititiated, kas kā rezultātā departamenta. No VND dibināšanas -min 9 gadu vidē, kas rezultātā departamentiem. Tēzes pievienojās kopīgu realizāciju uzņēmuma mērķis, lai attīstītu ES â EUR â min 18 l.m. darbu, kas izveidots kā rezultātā nodaļas.OWES personām norādītas def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadīja Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. veidojas kā rezultātā sadalīšana. Parādā -min 6 l.m. darbs pārvērsts pilna laika, kā rezultātā nodaļām, kas atbalsta FIS â 18 % pieaugums FIS apgrozījums â EUR â EUR (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail: Acmhainneacht an sect ES a fhorbairt sa tréimhse 01.09.2017-31.08.2020 maidir le raon na fostaíochta buaine sa roinn ES trí 72 phost nua a chruthú, lena n-áirítear 54 m. de shaothar i FVCanna nuachruthaithe agus 18 m d’obair sna FVCanna atá ann cheana; líon na SPFanna as a dtiocfaidh leas poiblí nó gníomhaíocht phoiblí, agus méadú ar an eolas i min.120os(66K/54M) ó bhunaíocht agus ceannaireacht.PSEanna ar an gCríoch Bháin i Lubelskie Voivodship(WL) a mhéadú, faoi cheann 15, ar a laghad. Cumhdófar an tacaíocht ar by:280 Daoine Fisiciúla(154K/126M)/duine. comhaltaí, saorálaithe, foireann PES; atá ann faoi láthair adm.public100 PODM/PODM ekon SpoÅ (PES), go háirithe an Chuideachta (PS) agus PODM reinteative char; fealltóir rialtais áitiúil amháin (JST) agus a n-aredn.org; podm.prow department.gosp, dearbhú toilteanach athrú go Gníomh PS: 1. Seirbhísí tacaíochta ES agus SEE, i bhfoirm: seirbhís bheochana áitiúil, seirbhísí forbartha ES (comhairle agus oiliúint) le haghaidh tacaíochta forbartha agus feidhmiúlachtaí FVCanna atá ann cheana (seirbhísí gnó agus sainseirbhísí comhairleacha) 2. Tacaíocht chuimsitheach do chruthú agus functionality.PES â EUR â EUR tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha do chruthú FVCanna nua, lena n-áirítear na Deontais Tacaíochta CooperativeSocjaln Support comhairleach agus oiliúna do chruthú PS (suas go dtí 15ú míle ar obair)Tacaíocht seirbhísí idirlinne ó development.comabilitys oiliúna pearsantaithe agus cáilitheoirí 3. Tacú le hobair a chruthú in sect.ES, go háirithe i dtrealamh agus in obair trealamh.st. PSRefund (suas go dtí 15ú míle ar an obair)Seirbhísí fostaíochta fóirdheonaithe le forbairt phearsantaithe oiliúna.iomaíocht agus qualifying.Professions Results:l.gr.inititiated, mar thoradh ar an roinn. Bunú na SPFanna -min 9 mbliana de thimpeallachtaí, atá mar thoradh ar na ranna. Thes chuaigh an réadú comhpháirteach de ghnóthas atá dírithe ar fhorbairt de dhuit â EUR â EUR 18 min 18 l.m. d’obair a cruthaíodh mar thoradh ar an division.OWES do na daoine a léirítear i def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO stiúir a division.replacement.žyt.publ.or division.gosp déanta mar thoradh ar an roinn. Owes -min 6 l.m. obair a thiontú go lánaimseartha mar thoradh ar na rannáin, a fhaigheann tacaíocht ó FVCs â EUR â EUR méadú 18 % ar EUR FVCsâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR -min 6 l.m. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail: Acmhainneacht an sect ES a fhorbairt sa tréimhse 01.09.2017-31.08.2020 maidir le raon na fostaíochta buaine sa roinn ES trí 72 phost nua a chruthú, lena n-áirítear 54 m. de shaothar i FVCanna nuachruthaithe agus 18 m d’obair sna FVCanna atá ann cheana; líon na SPFanna as a dtiocfaidh leas poiblí nó gníomhaíocht phoiblí, agus méadú ar an eolas i min.120os(66K/54M) ó bhunaíocht agus ceannaireacht.PSEanna ar an gCríoch Bháin i Lubelskie Voivodship(WL) a mhéadú, faoi cheann 15, ar a laghad. Cumhdófar an tacaíocht ar by:280 Daoine Fisiciúla(154K/126M)/duine. comhaltaí, saorálaithe, foireann PES; atá ann faoi láthair adm.public100 PODM/PODM ekon SpoÅ (PES), go háirithe an Chuideachta (PS) agus PODM reinteative char; fealltóir rialtais áitiúil amháin (JST) agus a n-aredn.org; podm.prow department.gosp, dearbhú toilteanach athrú go Gníomh PS: 1. Seirbhísí tacaíochta ES agus SEE, i bhfoirm: seirbhís bheochana áitiúil, seirbhísí forbartha ES (comhairle agus oiliúint) le haghaidh tacaíochta forbartha agus feidhmiúlachtaí FVCanna atá ann cheana (seirbhísí gnó agus sainseirbhísí comhairleacha) 2. Tacaíocht chuimsitheach do chruthú agus functionality.PES â EUR â EUR tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha do chruthú FVCanna nua, lena n-áirítear na Deontais Tacaíochta CooperativeSocjaln Support comhairleach agus oiliúna do chruthú PS (suas go dtí 15ú míle ar obair)Tacaíocht seirbhísí idirlinne ó development.comabilitys oiliúna pearsantaithe agus cáilitheoirí 3. Tacú le hobair a chruthú in sect.ES, go háirithe i dtrealamh agus in obair trealamh.st. PSRefund (suas go dtí 15ú míle ar an obair)Seirbhísí fostaíochta fóirdheonaithe le forbairt phearsantaithe oiliúna.iomaíocht agus qualifying.Professions Results:l.gr.inititiated, mar thoradh ar an roinn. Bunú na SPFanna -min 9 mbliana de thimpeallachtaí, atá mar thoradh ar na ranna. Thes chuaigh an réadú comhpháirteach de ghnóthas atá dírithe ar fhorbairt de dhuit â EUR â EUR 18 min 18 l.m. d’obair a cruthaíodh mar thoradh ar an division.OWES do na daoine a léirítear i def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO stiúir a division.replacement.žyt.publ.or division.gosp déanta mar thoradh ar an roinn. Owes -min 6 l.m. obair a thiontú go lánaimseartha mar thoradh ar na rannáin, a fhaigheann tacaíocht ó FVCs â EUR â EUR méadú 18 % ar EUR FVCsâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR -min 6 l.m. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail: Acmhainneacht an sect ES a fhorbairt sa tréimhse 01.09.2017-31.08.2020 maidir le raon na fostaíochta buaine sa roinn ES trí 72 phost nua a chruthú, lena n-áirítear 54 m. de shaothar i FVCanna nuachruthaithe agus 18 m d’obair sna FVCanna atá ann cheana; líon na SPFanna as a dtiocfaidh leas poiblí nó gníomhaíocht phoiblí, agus méadú ar an eolas i min.120os(66K/54M) ó bhunaíocht agus ceannaireacht.PSEanna ar an gCríoch Bháin i Lubelskie Voivodship(WL) a mhéadú, faoi cheann 15, ar a laghad. Cumhdófar an tacaíocht ar by:280 Daoine Fisiciúla(154K/126M)/duine. comhaltaí, saorálaithe, foireann PES; atá ann faoi láthair adm.public100 PODM/PODM ekon SpoÅ (PES), go háirithe an Chuideachta (PS) agus PODM reinteative char; fealltóir rialtais áitiúil amháin (JST) agus a n-aredn.org; podm.prow department.gosp, dearbhú toilteanach athrú go Gníomh PS: 1. Seirbhísí tacaíochta ES agus SEE, i bhfoirm: seirbhís bheochana áitiúil, seirbhísí forbartha ES (comhairle agus oiliúint) le haghaidh tacaíochta forbartha agus feidhmiúlachtaí FVCanna atá ann cheana (seirbhísí gnó agus sainseirbhísí comhairleacha) 2. Tacaíocht chuimsitheach do chruthú agus functionality.PES â EUR â EUR tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha do chruthú FVCanna nua, lena n-áirítear na Deontais Tacaíochta CooperativeSocjaln Support comhairleach agus oiliúna do chruthú PS (suas go dtí 15ú míle ar obair)Tacaíocht seirbhísí idirlinne ó development.comabilitys oiliúna pearsantaithe agus cáilitheoirí 3. Tacú le hobair a chruthú in sect.ES, go háirithe i dtrealamh agus in obair trealamh.st. PSRefund (suas go dtí 15ú míle ar an obair)Seirbhísí fostaíochta fóirdheonaithe le forbairt phearsantaithe oiliúna.iomaíocht agus qualifying.Professions Results:l.gr.inititiated, mar thoradh ar an roinn. Bunú na SPFanna -min 9 mbliana de thimpeallachtaí, atá mar thoradh ar na ranna. Thes chuaigh an réadú comhpháirteach de ghnóthas atá dírithe ar fhorbairt de dhuit â EUR â EUR 18 min 18 l.m. d’obair a cruthaíodh mar thoradh ar an division.OWES do na daoine a léirítear i def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO stiúir a division.replacement.žyt.publ.or division.gosp déanta mar thoradh ar an roinn. Owes -min 6 l.m. obair a thiontú go lánaimseartha mar thoradh ar na rannáin, a fhaigheann tacaíocht ó FVCs â EUR â EUR méadú 18 % ar EUR FVCsâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR -min 6 l.m. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je: Razvoj potenciala evropske sekte v obdobju od 1. septembra 2017 do 31. avgusta 2020 na področju ustvarjanja stalnih zaposlitev v evropski sekti z ustvarjanjem 72 novih delovnih mest, vključno s 54 milijoni delovnih mest v novoustanovljenih DPFS in 18 milijonov delovnih mest v obstoječih DPFS; povečanje števila javnih zavodov za zaposlovanje za najmanj 15, ki vodijo v javni interes ali dejavnost s plačilom in koristjo, ter povečanje znanja najmanj 120os (66K/54M) od ustanovitve in vodenja.PES na belem ozemlju v Lubelskie Voivodshipu (WL) Podpora bo zajeta na by:280 Fizične osebe(154K/126M)/oseba. Člani, prostovoljci, osebje JZZ; predstavi adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zlasti podjetje (PS) in Podm reintegrativni znak; en lokalni teritor (JST) in njihov onedn.org; podm.prow Department.gosp, izjava o pripravljenosti za preoblikovanje v PS Action: 1. Podporne storitve ES in JVE v obliki: lokalna animacija, storitve za razvoj (svetovanje in usposabljanje) ES za podporo razvoju in funkcionalnosti obstoječih DPFS (poslovne in specializirane svetovalne storitve) 2. Celovita podpora za ustvarjanje in funkcionalnost.PES â EUR nevračljiva finančna podpora za ustvarjanje novih DPFS, vključno z CooperativeSocjalnSupport svetovanje in usposabljanje Podpora donacije za oblikovanje PS(do 15. tisoč na delovnem mestu)Podpora premostitvene storitve iz personalizirano usposabljanje development.competences in kvalifikatorji 3. Podpora pri ustvarjanju dela v sekti.ES, zlasti v PSRefund equipment in equipment.st. work (do 15. tisoč na delovnem mestu)subvencionirane storitve zaposlovanja z osebnim razvojem usposabljanja.konkurenca in kvalifikacija.Poklici Results:l.gr.inititiated, ki so rezultat oddelka. Ustanovitev JZZ -min 9 let okolja, ki je posledica oddelkov. TES pridružil skupno realizacijo podjetja, katerega cilj je razvoj ES â EUR min 18 l.m. dela, ustvarjenega zaradi delitev.OWES za osebe, navedene v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodil Division.replacement.Å⁄2yt.publ.or Division.gosp. nastala kot posledica delitve. Dolguje -min 6 l.m. delo pretvori v polni delovni čas zaradi delitev, ki so podprti s FVCs â EUR 18 % povečanje FVCsâ EUR prometa v (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: Razvoj potenciala evropske sekte v obdobju od 1. septembra 2017 do 31. avgusta 2020 na področju ustvarjanja stalnih zaposlitev v evropski sekti z ustvarjanjem 72 novih delovnih mest, vključno s 54 milijoni delovnih mest v novoustanovljenih DPFS in 18 milijonov delovnih mest v obstoječih DPFS; povečanje števila javnih zavodov za zaposlovanje za najmanj 15, ki vodijo v javni interes ali dejavnost s plačilom in koristjo, ter povečanje znanja najmanj 120os (66K/54M) od ustanovitve in vodenja.PES na belem ozemlju v Lubelskie Voivodshipu (WL) Podpora bo zajeta na by:280 Fizične osebe(154K/126M)/oseba. Člani, prostovoljci, osebje JZZ; predstavi adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zlasti podjetje (PS) in Podm reintegrativni znak; en lokalni teritor (JST) in njihov onedn.org; podm.prow Department.gosp, izjava o pripravljenosti za preoblikovanje v PS Action: 1. Podporne storitve ES in JVE v obliki: lokalna animacija, storitve za razvoj (svetovanje in usposabljanje) ES za podporo razvoju in funkcionalnosti obstoječih DPFS (poslovne in specializirane svetovalne storitve) 2. Celovita podpora za ustvarjanje in funkcionalnost.PES â EUR nevračljiva finančna podpora za ustvarjanje novih DPFS, vključno z CooperativeSocjalnSupport svetovanje in usposabljanje Podpora donacije za oblikovanje PS(do 15. tisoč na delovnem mestu)Podpora premostitvene storitve iz personalizirano usposabljanje development.competences in kvalifikatorji 3. Podpora pri ustvarjanju dela v sekti.ES, zlasti v PSRefund equipment in equipment.st. work (do 15. tisoč na delovnem mestu)subvencionirane storitve zaposlovanja z osebnim razvojem usposabljanja.konkurenca in kvalifikacija.Poklici Results:l.gr.inititiated, ki so rezultat oddelka. Ustanovitev JZZ -min 9 let okolja, ki je posledica oddelkov. TES pridružil skupno realizacijo podjetja, katerega cilj je razvoj ES â EUR min 18 l.m. dela, ustvarjenega zaradi delitev.OWES za osebe, navedene v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodil Division.replacement.Å⁄2yt.publ.or Division.gosp. nastala kot posledica delitve. Dolguje -min 6 l.m. delo pretvori v polni delovni čas zaradi delitev, ki so podprti s FVCs â EUR 18 % povečanje FVCsâ EUR prometa v (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je: Razvoj potenciala evropske sekte v obdobju od 1. septembra 2017 do 31. avgusta 2020 na področju ustvarjanja stalnih zaposlitev v evropski sekti z ustvarjanjem 72 novih delovnih mest, vključno s 54 milijoni delovnih mest v novoustanovljenih DPFS in 18 milijonov delovnih mest v obstoječih DPFS; povečanje števila javnih zavodov za zaposlovanje za najmanj 15, ki vodijo v javni interes ali dejavnost s plačilom in koristjo, ter povečanje znanja najmanj 120os (66K/54M) od ustanovitve in vodenja.PES na belem ozemlju v Lubelskie Voivodshipu (WL) Podpora bo zajeta na by:280 Fizične osebe(154K/126M)/oseba. Člani, prostovoljci, osebje JZZ; predstavi adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zlasti podjetje (PS) in Podm reintegrativni znak; en lokalni teritor (JST) in njihov onedn.org; podm.prow Department.gosp, izjava o pripravljenosti za preoblikovanje v PS Action: 1. Podporne storitve ES in JVE v obliki: lokalna animacija, storitve za razvoj (svetovanje in usposabljanje) ES za podporo razvoju in funkcionalnosti obstoječih DPFS (poslovne in specializirane svetovalne storitve) 2. Celovita podpora za ustvarjanje in funkcionalnost.PES â EUR nevračljiva finančna podpora za ustvarjanje novih DPFS, vključno z CooperativeSocjalnSupport svetovanje in usposabljanje Podpora donacije za oblikovanje PS(do 15. tisoč na delovnem mestu)Podpora premostitvene storitve iz personalizirano usposabljanje development.competences in kvalifikatorji 3. Podpora pri ustvarjanju dela v sekti.ES, zlasti v PSRefund equipment in equipment.st. work (do 15. tisoč na delovnem mestu)subvencionirane storitve zaposlovanja z osebnim razvojem usposabljanja.konkurenca in kvalifikacija.Poklici Results:l.gr.inititiated, ki so rezultat oddelka. Ustanovitev JZZ -min 9 let okolja, ki je posledica oddelkov. TES pridružil skupno realizacijo podjetja, katerega cilj je razvoj ES â EUR min 18 l.m. dela, ustvarjenega zaradi delitev.OWES za osebe, navedene v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodil Division.replacement.Å⁄2yt.publ.or Division.gosp. nastala kot posledica delitve. Dolguje -min 6 l.m. delo pretvori v polni delovni čas zaradi delitev, ki so podprti s FVCs â EUR 18 % povečanje FVCsâ EUR prometa v (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е: Развитие на потенциала на европейската секта в периода 1.7.2017—31.8.2020 г. в диапазона на генериране на постоянна заетост в ЕУ чрез създаване на 72 нови работни места, включително 54 млн. работни места в новосъздадени ДСИЦ и 18 млн. работни места в съществуващите ДСИЦ; увеличаване с най-малко 15 на броя на ПСЗ, което води до обществен интерес или дейност от полза за таксите, и увеличаване на знанията в минимум 120os(66K/54M) от създаването и ръководството.ПЕС на Бялата територия във войводството на Lubelskie (WL) Подкрепата ще бъде предоставена на by:280 Физически лица(154K/126M)/човек. Членове, доброволци, служители на ПСЗ; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), по-специално дружеството (PS) и Podm retegrative char; един територ на местното управление (JST) и техния onedn.org; podm.prow department.gosp, декларация за готовност за трансформиране в PS Action: 1. Услуги за подкрепа на ES и SEE под формата на: услуга за местна анимация, услуги за разработване на ES (консултации и обучение) услуги за подкрепа на развитието и функционалности на съществуващите ДСИЦ (бизнес и специализирани консултантски услуги) 2. Цялостна подкрепа за създаване и функционалност.PES â EUR невъзстановима финансова подкрепа за създаването на нови ДСИЦ, включително CooperativeSocjalnSupport консултантска помощ и подкрепа за обучение безвъзмездни средства за създаването на ПС(до 15 хил. за работа) Подкрепа за свързващи услуги от персонализирано обучение development.Competences and qualifiers 3. Подкрепа за създаването на работа в sect.ES, особено в PSRefund оборудване и equipment.st работа (до 15 хил. на работа)Субсидирани услуги по заетостта с персонализирано обучение развитие.конкуренция и квалификация.Професии Results:l.gr.inititiated, които в резултат на отдела. Създаването на ПСЗ -мин. 9 години околна среда, което в резултат на отделите. Theses се присъедини към съвместната реализация на предприятие, насочено към развитието на ES â EUR min 18 l.m. на работа, създадена в резултат на разделението.OWES за лицата, посочени в def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO доведе Division.replacement.żyt.publ.или Division.gosp. формирани в резултат на разделението. Дължи -мин. 6 л.м. работа, преобразувана в пълно работно време в резултат на разделенията, които са подкрепени от ДСИЦ увеличение с 18 % на оборота на ДСИЦ â EUR в (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е: Развитие на потенциала на европейската секта в периода 1.7.2017—31.8.2020 г. в диапазона на генериране на постоянна заетост в ЕУ чрез създаване на 72 нови работни места, включително 54 млн. работни места в новосъздадени ДСИЦ и 18 млн. работни места в съществуващите ДСИЦ; увеличаване с най-малко 15 на броя на ПСЗ, което води до обществен интерес или дейност от полза за таксите, и увеличаване на знанията в минимум 120os(66K/54M) от създаването и ръководството.ПЕС на Бялата територия във войводството на Lubelskie (WL) Подкрепата ще бъде предоставена на by:280 Физически лица(154K/126M)/човек. Членове, доброволци, служители на ПСЗ; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), по-специално дружеството (PS) и Podm retegrative char; един територ на местното управление (JST) и техния onedn.org; podm.prow department.gosp, декларация за готовност за трансформиране в PS Action: 1. Услуги за подкрепа на ES и SEE под формата на: услуга за местна анимация, услуги за разработване на ES (консултации и обучение) услуги за подкрепа на развитието и функционалности на съществуващите ДСИЦ (бизнес и специализирани консултантски услуги) 2. Цялостна подкрепа за създаване и функционалност.PES â EUR невъзстановима финансова подкрепа за създаването на нови ДСИЦ, включително CooperativeSocjalnSupport консултантска помощ и подкрепа за обучение безвъзмездни средства за създаването на ПС(до 15 хил. за работа) Подкрепа за свързващи услуги от персонализирано обучение development.Competences and qualifiers 3. Подкрепа за създаването на работа в sect.ES, особено в PSRefund оборудване и equipment.st работа (до 15 хил. на работа)Субсидирани услуги по заетостта с персонализирано обучение развитие.конкуренция и квалификация.Професии Results:l.gr.inititiated, които в резултат на отдела. Създаването на ПСЗ -мин. 9 години околна среда, което в резултат на отделите. Theses се присъедини към съвместната реализация на предприятие, насочено към развитието на ES â EUR min 18 l.m. на работа, създадена в резултат на разделението.OWES за лицата, посочени в def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO доведе Division.replacement.żyt.publ.или Division.gosp. формирани в резултат на разделението. Дължи -мин. 6 л.м. работа, преобразувана в пълно работно време в резултат на разделенията, които са подкрепени от ДСИЦ увеличение с 18 % на оборота на ДСИЦ â EUR в (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е: Развитие на потенциала на европейската секта в периода 1.7.2017—31.8.2020 г. в диапазона на генериране на постоянна заетост в ЕУ чрез създаване на 72 нови работни места, включително 54 млн. работни места в новосъздадени ДСИЦ и 18 млн. работни места в съществуващите ДСИЦ; увеличаване с най-малко 15 на броя на ПСЗ, което води до обществен интерес или дейност от полза за таксите, и увеличаване на знанията в минимум 120os(66K/54M) от създаването и ръководството.ПЕС на Бялата територия във войводството на Lubelskie (WL) Подкрепата ще бъде предоставена на by:280 Физически лица(154K/126M)/човек. Членове, доброволци, служители на ПСЗ; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), по-специално дружеството (PS) и Podm retegrative char; един територ на местното управление (JST) и техния onedn.org; podm.prow department.gosp, декларация за готовност за трансформиране в PS Action: 1. Услуги за подкрепа на ES и SEE под формата на: услуга за местна анимация, услуги за разработване на ES (консултации и обучение) услуги за подкрепа на развитието и функционалности на съществуващите ДСИЦ (бизнес и специализирани консултантски услуги) 2. Цялостна подкрепа за създаване и функционалност.PES â EUR невъзстановима финансова подкрепа за създаването на нови ДСИЦ, включително CooperativeSocjalnSupport консултантска помощ и подкрепа за обучение безвъзмездни средства за създаването на ПС(до 15 хил. за работа) Подкрепа за свързващи услуги от персонализирано обучение development.Competences and qualifiers 3. Подкрепа за създаването на работа в sect.ES, особено в PSRefund оборудване и equipment.st работа (до 15 хил. на работа)Субсидирани услуги по заетостта с персонализирано обучение развитие.конкуренция и квалификация.Професии Results:l.gr.inititiated, които в резултат на отдела. Създаването на ПСЗ -мин. 9 години околна среда, което в резултат на отделите. Theses се присъедини към съвместната реализация на предприятие, насочено към развитието на ES â EUR min 18 l.m. на работа, създадена в резултат на разделението.OWES за лицата, посочени в def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO доведе Division.replacement.żyt.publ.или Division.gosp. формирани в резултат на разделението. Дължи -мин. 6 л.м. работа, преобразувана в пълно работно време в резултат на разделенията, които са подкрепени от ДСИЦ увеличение с 18 % на оборота на ДСИЦ â EUR в (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li: L-iżvilupp tal-potenzjal tal-ES sect fil-perjodu 01.09.2017–31.08.2020 fil-firxa tal-ġenerazzjoni ta’ impjiegi permanenti fl-ES permezz tal-ħolqien ta’ 72 impjieg ġdid, inklużi 54 m. ta’ xogħol f’FVCs maħluqa ġodda u 18-il m ta’ xogħol f’FVCs eżistenti; iżżid, b’min. 15, l-għadd ta’ PES li jwassal għal interess jew attività pubblika bi ħlas u benefiċċju, u żieda fl-għarfien f’min.120os(66K/54M) mill-istabbiliment u t-tmexxija.PES fuq it-Territorju Abjad fil-Voivodship ta’ Lubelskie (WL) L-appoġġ se jkun kopert by:280 Persuni fiżiċi (154K/126M)/persuna. membri, voluntiera, persunal tal-PES; adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE) preżenti, b’mod partikolari l-Kumpanija (PS) u Podm reintegrative char; teritor tal-gvern lokali wieħed (JST) u onedn.org tagħhom; podm.prow department.gosp, dikjarazzjoni ta ‘rieda li tittrasforma PS Azzjoni: 1. Servizzi ta’ appoġġ ta’ ES u SEE, fil-forma ta’: servizz ta’ animazzjoni lokali, servizzi ta’ servizz ta’ żvilupp ES (konsulenza u taħriġ) għal appoġġ għall-iżvilupp u funzjonalitajiet ta’ FVCs eżistenti (servizzi ta’ negozju u konsulenza speċjalizzati) 2. Appoġġ komprensiv għall-ħolqien u l-funzjonalità.PES appoġġ finanzjarju mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta ‘FVCs ġodda, inklużi l-cooperativeSocjalnSupport Għotjiet ta’ konsulenza u appoġġ għat-taħriġ għall-ħolqien ta ‘PS (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Appoġġ ta’ servizzi ta ‘pont mill-iżvilupp ta’ taħriġ personalizzat.kompetenzi u kwalifiki 3. Appoġġ għall-ħolqien ta ‘xogħol fi sect.ES, speċjalment fil PSRefund tagħmir u equipment.st. xogħol (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Servizzi ta ‘impjieg Sussidjati bi żvilupp ta’ taħriġ personalizzat. kompetizzjoni u kwalifika.Professjonijiet Results:l.gr.inititiated, li bħala riżultat tad-dipartiment. It-twaqqif tal-PES -min 9 snin ta’ ambjenti, li bħala riżultat tad-dipartimenti. Teżijiet ssieħbu fit-twettiq konġunt ta ‘impriża mmirata lejn l-iżvilupp tal theES â EUR min 18 l.m. ta’ xogħol maħluqa bħala riżultat tal- division.OWES għall-persuni indikati fil def SpoÅ â EUR 54 l.NGO wassal division.replacement.żyt.publ.or division.gosp iffurmata bħala riżultat tad-diviżjoni. Trid -min 6 l.m. xogħol konvertiti full-time bħala riżultat tad-diviżjonijiet, li huma appoġġjati minn FVCs â EUR 18 % żieda fil FVCsâ EUR fatturat EUR â EUR (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li: L-iżvilupp tal-potenzjal tal-ES sect fil-perjodu 01.09.2017–31.08.2020 fil-firxa tal-ġenerazzjoni ta’ impjiegi permanenti fl-ES permezz tal-ħolqien ta’ 72 impjieg ġdid, inklużi 54 m. ta’ xogħol f’FVCs maħluqa ġodda u 18-il m ta’ xogħol f’FVCs eżistenti; iżżid, b’min. 15, l-għadd ta’ PES li jwassal għal interess jew attività pubblika bi ħlas u benefiċċju, u żieda fl-għarfien f’min.120os(66K/54M) mill-istabbiliment u t-tmexxija.PES fuq it-Territorju Abjad fil-Voivodship ta’ Lubelskie (WL) L-appoġġ se jkun kopert by:280 Persuni fiżiċi (154K/126M)/persuna. membri, voluntiera, persunal tal-PES; adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE) preżenti, b’mod partikolari l-Kumpanija (PS) u Podm reintegrative char; teritor tal-gvern lokali wieħed (JST) u onedn.org tagħhom; podm.prow department.gosp, dikjarazzjoni ta ‘rieda li tittrasforma PS Azzjoni: 1. Servizzi ta’ appoġġ ta’ ES u SEE, fil-forma ta’: servizz ta’ animazzjoni lokali, servizzi ta’ servizz ta’ żvilupp ES (konsulenza u taħriġ) għal appoġġ għall-iżvilupp u funzjonalitajiet ta’ FVCs eżistenti (servizzi ta’ negozju u konsulenza speċjalizzati) 2. Appoġġ komprensiv għall-ħolqien u l-funzjonalità.PES appoġġ finanzjarju mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta ‘FVCs ġodda, inklużi l-cooperativeSocjalnSupport Għotjiet ta’ konsulenza u appoġġ għat-taħriġ għall-ħolqien ta ‘PS (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Appoġġ ta’ servizzi ta ‘pont mill-iżvilupp ta’ taħriġ personalizzat.kompetenzi u kwalifiki 3. Appoġġ għall-ħolqien ta ‘xogħol fi sect.ES, speċjalment fil PSRefund tagħmir u equipment.st. xogħol (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Servizzi ta ‘impjieg Sussidjati bi żvilupp ta’ taħriġ personalizzat. kompetizzjoni u kwalifika.Professjonijiet Results:l.gr.inititiated, li bħala riżultat tad-dipartiment. It-twaqqif tal-PES -min 9 snin ta’ ambjenti, li bħala riżultat tad-dipartimenti. Teżijiet ssieħbu fit-twettiq konġunt ta ‘impriża mmirata lejn l-iżvilupp tal theES â EUR min 18 l.m. ta’ xogħol maħluqa bħala riżultat tal- division.OWES għall-persuni indikati fil def SpoÅ â EUR 54 l.NGO wassal division.replacement.żyt.publ.or division.gosp iffurmata bħala riżultat tad-diviżjoni. Trid -min 6 l.m. xogħol konvertiti full-time bħala riżultat tad-diviżjonijiet, li huma appoġġjati minn FVCs â EUR 18 % żieda fil FVCsâ EUR fatturat EUR â EUR (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li: L-iżvilupp tal-potenzjal tal-ES sect fil-perjodu 01.09.2017–31.08.2020 fil-firxa tal-ġenerazzjoni ta’ impjiegi permanenti fl-ES permezz tal-ħolqien ta’ 72 impjieg ġdid, inklużi 54 m. ta’ xogħol f’FVCs maħluqa ġodda u 18-il m ta’ xogħol f’FVCs eżistenti; iżżid, b’min. 15, l-għadd ta’ PES li jwassal għal interess jew attività pubblika bi ħlas u benefiċċju, u żieda fl-għarfien f’min.120os(66K/54M) mill-istabbiliment u t-tmexxija.PES fuq it-Territorju Abjad fil-Voivodship ta’ Lubelskie (WL) L-appoġġ se jkun kopert by:280 Persuni fiżiċi (154K/126M)/persuna. membri, voluntiera, persunal tal-PES; adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE) preżenti, b’mod partikolari l-Kumpanija (PS) u Podm reintegrative char; teritor tal-gvern lokali wieħed (JST) u onedn.org tagħhom; podm.prow department.gosp, dikjarazzjoni ta ‘rieda li tittrasforma PS Azzjoni: 1. Servizzi ta’ appoġġ ta’ ES u SEE, fil-forma ta’: servizz ta’ animazzjoni lokali, servizzi ta’ servizz ta’ żvilupp ES (konsulenza u taħriġ) għal appoġġ għall-iżvilupp u funzjonalitajiet ta’ FVCs eżistenti (servizzi ta’ negozju u konsulenza speċjalizzati) 2. Appoġġ komprensiv għall-ħolqien u l-funzjonalità.PES appoġġ finanzjarju mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta ‘FVCs ġodda, inklużi l-cooperativeSocjalnSupport Għotjiet ta’ konsulenza u appoġġ għat-taħriġ għall-ħolqien ta ‘PS (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Appoġġ ta’ servizzi ta ‘pont mill-iżvilupp ta’ taħriġ personalizzat.kompetenzi u kwalifiki 3. Appoġġ għall-ħolqien ta ‘xogħol fi sect.ES, speċjalment fil PSRefund tagħmir u equipment.st. xogħol (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Servizzi ta ‘impjieg Sussidjati bi żvilupp ta’ taħriġ personalizzat. kompetizzjoni u kwalifika.Professjonijiet Results:l.gr.inititiated, li bħala riżultat tad-dipartiment. It-twaqqif tal-PES -min 9 snin ta’ ambjenti, li bħala riżultat tad-dipartimenti. Teżijiet ssieħbu fit-twettiq konġunt ta ‘impriża mmirata lejn l-iżvilupp tal theES â EUR min 18 l.m. ta’ xogħol maħluqa bħala riżultat tal- division.OWES għall-persuni indikati fil def SpoÅ â EUR 54 l.NGO wassal division.replacement.żyt.publ.or division.gosp iffurmata bħala riżultat tad-diviżjoni. Trid -min 6 l.m. xogħol konvertiti full-time bħala riżultat tad-diviżjonijiet, li huma appoġġjati minn FVCs â EUR 18 % żieda fil FVCsâ EUR fatturat EUR â EUR (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto tem por objetivo: Desenvolvimento do potencial da seita ES no período de 01.09.2017 — 31.08.2020 na gama de geração de emprego permanente na seita ES através da criação de 72 novos postos de trabalho, incluindo 54 m. de trabalho em ST recém-criadas e 18 m de trabalho em ST existentes; aumentar, em 15 minutos, o número de SPE que conduzem a um interesse público ou a uma atividade de benefício público e um aumento dos conhecimentos em min.120.ºs(66K/54M) desde o estabelecimento e líder.PSE no Território Branco na Voivodia de Lubelskie (WL). O apoio será coberto by:280 Pessoas físicas(154K/126M)/pessoa. membros, voluntários, pessoal do SPE; atual adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), em especial a Empresa (PS) e a Podm Char reintegrativa; um teritor da administração local (JST) e o seu onedn.org; podm.prow department.gosp, declaração de vontade de transformar em PS Action: 1. Es e SEE serviços de apoio, sob a forma de: serviços de animação local, serviços de desenvolvimento ES (aconselhamento e formação) para apoio ao desenvolvimento e funcionalidades das ST existentes (serviços de consultoria empresarial e especializada) 2. Apoio financeiro não reembolsável para a criação de novas FVC, incluindo a CooperativaSocjalnApoio de assessoria e de apoio à formação para a criação de PS(até 15 mil no trabalho)Apoio a serviços de ligação de formação personalizada development.competences e qualificadores 3. Apoiar a criação de trabalho em uma sect.ES, especialmente em equipamentos e equipamentos PSRefund.st. trabalho (até 15 mil no trabalho)Serviços de emprego subsidiados com desenvolvimento de formação personalizada.competição e qualificação.Profissões Results:l.gr.inititiated, que como resultado do departamento. A fundação do PES -min 9 anos de ambientes, que como resultado dos departamentos. Teses uniram-se à realização conjunta de uma empresa que visa o desenvolvimento do ES âEUR 18 l.m. de trabalho criado como resultado da divisão.OWES para as pessoas indicadas em def. SpoÅ â54 l.NGO liderou uma divisão.substituição.żyt.publ.or division.gosp.formado como resultado da divisão. Deve -mínimo 6 l.m. trabalho convertido em tempo integral como resultado das divisões, que são apoiados por FVC aumento de 18 % no volume de negócios de FV (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto tem por objetivo: Desenvolvimento do potencial da seita ES no período de 01.09.2017 — 31.08.2020 na gama de geração de emprego permanente na seita ES através da criação de 72 novos postos de trabalho, incluindo 54 m. de trabalho em ST recém-criadas e 18 m de trabalho em ST existentes; aumentar, em 15 minutos, o número de SPE que conduzem a um interesse público ou a uma atividade de benefício público e um aumento dos conhecimentos em min.120.ºs(66K/54M) desde o estabelecimento e líder.PSE no Território Branco na Voivodia de Lubelskie (WL). O apoio será coberto by:280 Pessoas físicas(154K/126M)/pessoa. membros, voluntários, pessoal do SPE; atual adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), em especial a Empresa (PS) e a Podm Char reintegrativa; um teritor da administração local (JST) e o seu onedn.org; podm.prow department.gosp, declaração de vontade de transformar em PS Action: 1. Es e SEE serviços de apoio, sob a forma de: serviços de animação local, serviços de desenvolvimento ES (aconselhamento e formação) para apoio ao desenvolvimento e funcionalidades das ST existentes (serviços de consultoria empresarial e especializada) 2. Apoio financeiro não reembolsável para a criação de novas FVC, incluindo a CooperativaSocjalnApoio de assessoria e de apoio à formação para a criação de PS(até 15 mil no trabalho)Apoio a serviços de ligação de formação personalizada development.competences e qualificadores 3. Apoiar a criação de trabalho em uma sect.ES, especialmente em equipamentos e equipamentos PSRefund.st. trabalho (até 15 mil no trabalho)Serviços de emprego subsidiados com desenvolvimento de formação personalizada.competição e qualificação.Profissões Results:l.gr.inititiated, que como resultado do departamento. A fundação do PES -min 9 anos de ambientes, que como resultado dos departamentos. Teses uniram-se à realização conjunta de uma empresa que visa o desenvolvimento do ES âEUR 18 l.m. de trabalho criado como resultado da divisão.OWES para as pessoas indicadas em def. SpoÅ â54 l.NGO liderou uma divisão.substituição.żyt.publ.or division.gosp.formado como resultado da divisão. Deve -mínimo 6 l.m. trabalho convertido em tempo integral como resultado das divisões, que são apoiados por FVC aumento de 18 % no volume de negócios de FV (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto tem por objetivo: Desenvolvimento do potencial da seita ES no período de 01.09.2017 — 31.08.2020 na gama de geração de emprego permanente na seita ES através da criação de 72 novos postos de trabalho, incluindo 54 m. de trabalho em ST recém-criadas e 18 m de trabalho em ST existentes; aumentar, em 15 minutos, o número de SPE que conduzem a um interesse público ou a uma atividade de benefício público e um aumento dos conhecimentos em min.120.ºs(66K/54M) desde o estabelecimento e líder.PSE no Território Branco na Voivodia de Lubelskie (WL). O apoio será coberto by:280 Pessoas físicas(154K/126M)/pessoa. membros, voluntários, pessoal do SPE; atual adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), em especial a Empresa (PS) e a Podm Char reintegrativa; um teritor da administração local (JST) e o seu onedn.org; podm.prow department.gosp, declaração de vontade de transformar em PS Action: 1. Es e SEE serviços de apoio, sob a forma de: serviços de animação local, serviços de desenvolvimento ES (aconselhamento e formação) para apoio ao desenvolvimento e funcionalidades das ST existentes (serviços de consultoria empresarial e especializada) 2. Apoio financeiro não reembolsável para a criação de novas FVC, incluindo a CooperativaSocjalnApoio de assessoria e de apoio à formação para a criação de PS(até 15 mil no trabalho)Apoio a serviços de ligação de formação personalizada development.competences e qualificadores 3. Apoiar a criação de trabalho em uma sect.ES, especialmente em equipamentos e equipamentos PSRefund.st. trabalho (até 15 mil no trabalho)Serviços de emprego subsidiados com desenvolvimento de formação personalizada.competição e qualificação.Profissões Results:l.gr.inititiated, que como resultado do departamento. A fundação do PES -min 9 anos de ambientes, que como resultado dos departamentos. Teses uniram-se à realização conjunta de uma empresa que visa o desenvolvimento do ES âEUR 18 l.m. de trabalho criado como resultado da divisão.OWES para as pessoas indicadas em def. SpoÅ â54 l.NGO liderou uma divisão.substituição.żyt.publ.or division.gosp.formado como resultado da divisão. Deve -mínimo 6 l.m. trabalho convertido em tempo integral como resultado das divisões, que são apoiados por FVC aumento de 18 % no volume de negócios de FV (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at: Udvikling af det spanske sekts potentiale i perioden 01.09.2017-31.08.2020 i rækken af skabelse af fast beskæftigelse i ES sekten ved at skabe 72 nye job, herunder 54 m. arbejde i nyoprettede FVC'er og 18 m arbejde i eksisterende FVC'er øge antallet af offentlige arbejdsformidlinger med min. 15, hvilket fører til en almennyttig interesse eller aktivitet, og en forøgelse af viden i min.120os(66K/54M) fra etablering og ledelse.PES på det hvide område i Lubelskie Voivodship(WL) Støtten vil blive dækket by:280 Fysiske personer(154K/126M)/person. medlemmer, frivillige, offentlige arbejdsformidlinger; præsentere adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), navnlig selskabet (PS) og Podm reintegrative char; en lokal forvaltningsmyndighed (JST) og deres onedn.org podm.prow afdeling.gosp, erklæring om vilje til at omdanne til PS Action: 1. ES og SEE-støttetjenester i form af: lokal animationstjeneste, ES-udviklingstjeneste (rådgivning og uddannelse) tjenester til udviklingsstøtte og funktioner i eksisterende FVC'er (erhvervsrådgivning og specialiseret rådgivning) 2. Omfattende støtte til oprettelse og funktionalitet.PES â EUR ikke-refunderbar finansiel støtte til oprettelse af nye FVC'er, herunder CooperativeSocjalnSupport rådgivnings- og uddannelsesstøtte stipendier til oprettelse af PS(op til 15.000 om arbejde)Støtte brotjenester fra personlig uddannelse udvikling.kompetencer og kvalifikatorer 3. Støtte til skabelse af arbejde i en sekt.ES, især inden for PSRestitution udstyr og udstyr.st. arbejde (op til 15 000 og på arbejde)Tilskudt arbejdsformidlinger med personlig udvikling uddannelse.konkurrence og kvalifikation.Professioner Results:l.gr.inititiated, der som følge af afdelingen. Grundlæggelsen af de offentlige arbejdsformidlinger — min 9 års miljøer, som følge af departementerne. Thes sluttede sig til den fælles realisering af et foretagende, der havde til formål at udvikle ES's arbejde, der var skabt som følge af divisionen.OWES for de personer, der er angivet i dokumentet. SpoÅ â EUR 54 l.NGO ledede en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. dannet som følge af divisionen. Skylder -min 6 lm arbejde konverteret til fuldtids som følge af divisioner, som understøttes af FVC'er âEUR 18 % stigning i FVC'erâ EUR omsætning â EUR i (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at: Udvikling af det spanske sekts potentiale i perioden 01.09.2017-31.08.2020 i rækken af skabelse af fast beskæftigelse i ES sekten ved at skabe 72 nye job, herunder 54 m. arbejde i nyoprettede FVC'er og 18 m arbejde i eksisterende FVC'er øge antallet af offentlige arbejdsformidlinger med min. 15, hvilket fører til en almennyttig interesse eller aktivitet, og en forøgelse af viden i min.120os(66K/54M) fra etablering og ledelse.PES på det hvide område i Lubelskie Voivodship(WL) Støtten vil blive dækket by:280 Fysiske personer(154K/126M)/person. medlemmer, frivillige, offentlige arbejdsformidlinger; præsentere adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), navnlig selskabet (PS) og Podm reintegrative char; en lokal forvaltningsmyndighed (JST) og deres onedn.org podm.prow afdeling.gosp, erklæring om vilje til at omdanne til PS Action: 1. ES og SEE-støttetjenester i form af: lokal animationstjeneste, ES-udviklingstjeneste (rådgivning og uddannelse) tjenester til udviklingsstøtte og funktioner i eksisterende FVC'er (erhvervsrådgivning og specialiseret rådgivning) 2. Omfattende støtte til oprettelse og funktionalitet.PES â EUR ikke-refunderbar finansiel støtte til oprettelse af nye FVC'er, herunder CooperativeSocjalnSupport rådgivnings- og uddannelsesstøtte stipendier til oprettelse af PS(op til 15.000 om arbejde)Støtte brotjenester fra personlig uddannelse udvikling.kompetencer og kvalifikatorer 3. Støtte til skabelse af arbejde i en sekt.ES, især inden for PSRestitution udstyr og udstyr.st. arbejde (op til 15 000 og på arbejde)Tilskudt arbejdsformidlinger med personlig udvikling uddannelse.konkurrence og kvalifikation.Professioner Results:l.gr.inititiated, der som følge af afdelingen. Grundlæggelsen af de offentlige arbejdsformidlinger — min 9 års miljøer, som følge af departementerne. Thes sluttede sig til den fælles realisering af et foretagende, der havde til formål at udvikle ES's arbejde, der var skabt som følge af divisionen.OWES for de personer, der er angivet i dokumentet. SpoÅ â EUR 54 l.NGO ledede en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. dannet som følge af divisionen. Skylder -min 6 lm arbejde konverteret til fuldtids som følge af divisioner, som understøttes af FVC'er âEUR 18 % stigning i FVC'erâ EUR omsætning â EUR i (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at: Udvikling af det spanske sekts potentiale i perioden 01.09.2017-31.08.2020 i rækken af skabelse af fast beskæftigelse i ES sekten ved at skabe 72 nye job, herunder 54 m. arbejde i nyoprettede FVC'er og 18 m arbejde i eksisterende FVC'er øge antallet af offentlige arbejdsformidlinger med min. 15, hvilket fører til en almennyttig interesse eller aktivitet, og en forøgelse af viden i min.120os(66K/54M) fra etablering og ledelse.PES på det hvide område i Lubelskie Voivodship(WL) Støtten vil blive dækket by:280 Fysiske personer(154K/126M)/person. medlemmer, frivillige, offentlige arbejdsformidlinger; præsentere adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), navnlig selskabet (PS) og Podm reintegrative char; en lokal forvaltningsmyndighed (JST) og deres onedn.org podm.prow afdeling.gosp, erklæring om vilje til at omdanne til PS Action: 1. ES og SEE-støttetjenester i form af: lokal animationstjeneste, ES-udviklingstjeneste (rådgivning og uddannelse) tjenester til udviklingsstøtte og funktioner i eksisterende FVC'er (erhvervsrådgivning og specialiseret rådgivning) 2. Omfattende støtte til oprettelse og funktionalitet.PES â EUR ikke-refunderbar finansiel støtte til oprettelse af nye FVC'er, herunder CooperativeSocjalnSupport rådgivnings- og uddannelsesstøtte stipendier til oprettelse af PS(op til 15.000 om arbejde)Støtte brotjenester fra personlig uddannelse udvikling.kompetencer og kvalifikatorer 3. Støtte til skabelse af arbejde i en sekt.ES, især inden for PSRestitution udstyr og udstyr.st. arbejde (op til 15 000 og på arbejde)Tilskudt arbejdsformidlinger med personlig udvikling uddannelse.konkurrence og kvalifikation.Professioner Results:l.gr.inititiated, der som følge af afdelingen. Grundlæggelsen af de offentlige arbejdsformidlinger — min 9 års miljøer, som følge af departementerne. Thes sluttede sig til den fælles realisering af et foretagende, der havde til formål at udvikle ES's arbejde, der var skabt som følge af divisionen.OWES for de personer, der er angivet i dokumentet. SpoÅ â EUR 54 l.NGO ledede en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. dannet som følge af divisionen. Skylder -min 6 lm arbejde konverteret til fuldtids som følge af divisioner, som understøttes af FVC'er âEUR 18 % stigning i FVC'erâ EUR omsætning â EUR i (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este: Dezvoltarea potențialului sectei ES în perioada 1.9.2017-31.8.2020 în domeniul generării de locuri de muncă permanente în secta ES prin crearea a 72 de noi locuri de muncă, inclusiv 54 m. de muncă în SVI nou create și 18 m de muncă în SVI existente; creșterea, cu min. 15, a numărului de SPOFM care conduc la un interes public sau o activitate remunerată și o creștere a cunoștințelor în min.120os(66K/54M) de la înființare și lider.PSE pe teritoriul alb din voievodatul Lubelskie (WL) Sprijinul va fi acoperit by:280 Persoane fizice(154K/126M)/persoană. membri, voluntari, personal PSE; prezenta adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), în special societatea (PS) și Podm reintegrative char; un teritor al administrației locale (JST) și onedn.org; podm.prow Department.gosp, declarație de voință de a se transforma în PS Acțiune: 1. Serviciile de asistență ES și SEE, sub formă de: serviciul local de animație, serviciul de dezvoltare ES (consiliere și formare)servicii pentru sprijinirea dezvoltării și funcționalitățile SVI existente (servicii de consultanță pentru întreprinderi și servicii de consultanță specializate) 2. Suport cuprinzător pentru crearea și funcționalitatea. PSE â EUR suport financiar nerambursabil pentru crearea de noi SVI, inclusiv CooperativeSocjaln Suport consiliere și formare sprijin Granturi pentru crearea de PS(până la 15 mii și pe locul de muncă) sprijin servicii de punte de la dezvoltarea formării personalizate.competențe și calificări 3. Sprijinirea creării de muncă într-o sectă.ES, în special în PSRefund echipamente și echipamente.st. de lucru (până la 15 mii de locuri de muncă)Servicii de ocupare a forței de muncă subvenționate cu dezvoltare de formare personalizată.concurență și calificare.Professions Results:l.gr.inititiated, care, ca urmare a departamentului. Înființarea SPOFM -min 9 ani de medii, care, ca urmare a departamentelor. Teze s-au alăturat realizării în comun a unei întreprinderi care vizează dezvoltarea theES â EUR min 18 l.m. de muncă create ca urmare a diviziei.OWES pentru persoanele indicate în def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO a condus o Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. format ca urmare a diviziei. Datorează -min 6 l.m. muncă transformată în full-time ca urmare a diviziunilor, care sunt susținute de SVI â EUR 18 % creștere a cifrei de afaceri SVI â EUR în (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este: Dezvoltarea potențialului sectei ES în perioada 1.9.2017-31.8.2020 în domeniul generării de locuri de muncă permanente în secta ES prin crearea a 72 de noi locuri de muncă, inclusiv 54 m. de muncă în SVI nou create și 18 m de muncă în SVI existente; creșterea, cu min. 15, a numărului de SPOFM care conduc la un interes public sau o activitate remunerată și o creștere a cunoștințelor în min.120os(66K/54M) de la înființare și lider.PSE pe teritoriul alb din voievodatul Lubelskie (WL) Sprijinul va fi acoperit by:280 Persoane fizice(154K/126M)/persoană. membri, voluntari, personal PSE; prezenta adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), în special societatea (PS) și Podm reintegrative char; un teritor al administrației locale (JST) și onedn.org; podm.prow Department.gosp, declarație de voință de a se transforma în PS Acțiune: 1. Serviciile de asistență ES și SEE, sub formă de: serviciul local de animație, serviciul de dezvoltare ES (consiliere și formare)servicii pentru sprijinirea dezvoltării și funcționalitățile SVI existente (servicii de consultanță pentru întreprinderi și servicii de consultanță specializate) 2. Suport cuprinzător pentru crearea și funcționalitatea. PSE â EUR suport financiar nerambursabil pentru crearea de noi SVI, inclusiv CooperativeSocjaln Suport consiliere și formare sprijin Granturi pentru crearea de PS(până la 15 mii și pe locul de muncă) sprijin servicii de punte de la dezvoltarea formării personalizate.competențe și calificări 3. Sprijinirea creării de muncă într-o sectă.ES, în special în PSRefund echipamente și echipamente.st. de lucru (până la 15 mii de locuri de muncă)Servicii de ocupare a forței de muncă subvenționate cu dezvoltare de formare personalizată.concurență și calificare.Professions Results:l.gr.inititiated, care, ca urmare a departamentului. Înființarea SPOFM -min 9 ani de medii, care, ca urmare a departamentelor. Teze s-au alăturat realizării în comun a unei întreprinderi care vizează dezvoltarea theES â EUR min 18 l.m. de muncă create ca urmare a diviziei.OWES pentru persoanele indicate în def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO a condus o Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. format ca urmare a diviziei. Datorează -min 6 l.m. muncă transformată în full-time ca urmare a diviziunilor, care sunt susținute de SVI â EUR 18 % creștere a cifrei de afaceri SVI â EUR în (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este: Dezvoltarea potențialului sectei ES în perioada 1.9.2017-31.8.2020 în domeniul generării de locuri de muncă permanente în secta ES prin crearea a 72 de noi locuri de muncă, inclusiv 54 m. de muncă în SVI nou create și 18 m de muncă în SVI existente; creșterea, cu min. 15, a numărului de SPOFM care conduc la un interes public sau o activitate remunerată și o creștere a cunoștințelor în min.120os(66K/54M) de la înființare și lider.PSE pe teritoriul alb din voievodatul Lubelskie (WL) Sprijinul va fi acoperit by:280 Persoane fizice(154K/126M)/persoană. membri, voluntari, personal PSE; prezenta adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), în special societatea (PS) și Podm reintegrative char; un teritor al administrației locale (JST) și onedn.org; podm.prow Department.gosp, declarație de voință de a se transforma în PS Acțiune: 1. Serviciile de asistență ES și SEE, sub formă de: serviciul local de animație, serviciul de dezvoltare ES (consiliere și formare)servicii pentru sprijinirea dezvoltării și funcționalitățile SVI existente (servicii de consultanță pentru întreprinderi și servicii de consultanță specializate) 2. Suport cuprinzător pentru crearea și funcționalitatea. PSE â EUR suport financiar nerambursabil pentru crearea de noi SVI, inclusiv CooperativeSocjaln Suport consiliere și formare sprijin Granturi pentru crearea de PS(până la 15 mii și pe locul de muncă) sprijin servicii de punte de la dezvoltarea formării personalizate.competențe și calificări 3. Sprijinirea creării de muncă într-o sectă.ES, în special în PSRefund echipamente și echipamente.st. de lucru (până la 15 mii de locuri de muncă)Servicii de ocupare a forței de muncă subvenționate cu dezvoltare de formare personalizată.concurență și calificare.Professions Results:l.gr.inititiated, care, ca urmare a departamentului. Înființarea SPOFM -min 9 ani de medii, care, ca urmare a departamentelor. Teze s-au alăturat realizării în comun a unei întreprinderi care vizează dezvoltarea theES â EUR min 18 l.m. de muncă create ca urmare a diviziei.OWES pentru persoanele indicate în def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO a condus o Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. format ca urmare a diviziei. Datorează -min 6 l.m. muncă transformată în full-time ca urmare a diviziunilor, care sunt susținute de SVI â EUR 18 % creștere a cifrei de afaceri SVI â EUR în (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att Utveckling av potentialen hos den spanska sekten under perioden 1 september 2017–31 augusti 2020 när det gäller att skapa fast anställning i Spanien genom att skapa 72 nya arbetstillfällen, däribland 54 m. arbete i nyinrättade FVC och 18 m arbete i befintliga FVC. öka antalet offentliga arbetsförmedlingar med minst 15 som leder till ett allmänt intresse eller en verksamhet i form av en avgifts-nytta och en ökning av kunskaperna i min.120os(66K/54M) från etablering och ledning.PES om det vita territoriet i Lubelskievodskapet (WL) Stödet kommer att täckas by:280 Fysiska personer(154K/126M)/person. ledamöter, volontärer, offentliga arbetsförmedlingar; nuvarande adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), särskilt företaget (PS) och Podm återintegrerande char; en lokal myndighet teritor (JST) och deras onedn.org; podm.prow Department.gosp, förklaring om villighet att omvandla till PS Action: 1. Stödtjänster från ES och SEE, i form av lokal animeringstjänst, ES:s utvecklingstjänst (rådgivning och utbildning)tjänster för utvecklingsstöd och funktioner för befintliga FVC (företags- och specialiserade rådgivningstjänster) 2. Omfattande stöd för skapande och funktionalitet.PES â EUR icke-återbetalningsbart ekonomiskt stöd för skapandet av nya FVC, inklusive CooperativeSocjalnStöd rådgivnings- och utbildningsstöd Bidrag för skapandet av PS(upp till 15 000 om arbete)Stödöverbryggningstjänster från individanpassad utbildning utveckling.kompetenser och kvalificeringar 3. Stödja skapandet av arbete i en sect.ES, särskilt i PSRefund utrustning och utrustning.st. arbete (upp till 15 000 på arbete)Stödade arbetsförmedlingar med personlig utbildning utveckling.konkurrens och kvalificerande.Professions Results:l.gr.inititiated, vilket som ett resultat av avdelningen. Grundandet av PES -min 9 år av miljöer, vilket som ett resultat av avdelningarna. Avhandlingarna anslöt sig till ett gemensamt förverkligande av ett företag som syftar till att utveckla denES â EUR min 18 l.m. av arbete som skapats till följd av divisionen.OWES för de personer som anges i def. SpoÅ â 54 l.NGO ledde en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. som ett resultat av divisionen. Skulder -min 6 l.m. arbete omvandlas till heltid till följd av divisionerna, som stöds av FVCs 18 % ökning av FVC:s omsättning â EUR i (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att Utveckling av potentialen hos den spanska sekten under perioden 1 september 2017–31 augusti 2020 när det gäller att skapa fast anställning i Spanien genom att skapa 72 nya arbetstillfällen, däribland 54 m. arbete i nyinrättade FVC och 18 m arbete i befintliga FVC. öka antalet offentliga arbetsförmedlingar med minst 15 som leder till ett allmänt intresse eller en verksamhet i form av en avgifts-nytta och en ökning av kunskaperna i min.120os(66K/54M) från etablering och ledning.PES om det vita territoriet i Lubelskievodskapet (WL) Stödet kommer att täckas by:280 Fysiska personer(154K/126M)/person. ledamöter, volontärer, offentliga arbetsförmedlingar; nuvarande adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), särskilt företaget (PS) och Podm återintegrerande char; en lokal myndighet teritor (JST) och deras onedn.org; podm.prow Department.gosp, förklaring om villighet att omvandla till PS Action: 1. Stödtjänster från ES och SEE, i form av lokal animeringstjänst, ES:s utvecklingstjänst (rådgivning och utbildning)tjänster för utvecklingsstöd och funktioner för befintliga FVC (företags- och specialiserade rådgivningstjänster) 2. Omfattande stöd för skapande och funktionalitet.PES â EUR icke-återbetalningsbart ekonomiskt stöd för skapandet av nya FVC, inklusive CooperativeSocjalnStöd rådgivnings- och utbildningsstöd Bidrag för skapandet av PS(upp till 15 000 om arbete)Stödöverbryggningstjänster från individanpassad utbildning utveckling.kompetenser och kvalificeringar 3. Stödja skapandet av arbete i en sect.ES, särskilt i PSRefund utrustning och utrustning.st. arbete (upp till 15 000 på arbete)Stödade arbetsförmedlingar med personlig utbildning utveckling.konkurrens och kvalificerande.Professions Results:l.gr.inititiated, vilket som ett resultat av avdelningen. Grundandet av PES -min 9 år av miljöer, vilket som ett resultat av avdelningarna. Avhandlingarna anslöt sig till ett gemensamt förverkligande av ett företag som syftar till att utveckla denES â EUR min 18 l.m. av arbete som skapats till följd av divisionen.OWES för de personer som anges i def. SpoÅ â 54 l.NGO ledde en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. som ett resultat av divisionen. Skulder -min 6 l.m. arbete omvandlas till heltid till följd av divisionerna, som stöds av FVCs 18 % ökning av FVC:s omsättning â EUR i (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att Utveckling av potentialen hos den spanska sekten under perioden 1 september 2017–31 augusti 2020 när det gäller att skapa fast anställning i Spanien genom att skapa 72 nya arbetstillfällen, däribland 54 m. arbete i nyinrättade FVC och 18 m arbete i befintliga FVC. öka antalet offentliga arbetsförmedlingar med minst 15 som leder till ett allmänt intresse eller en verksamhet i form av en avgifts-nytta och en ökning av kunskaperna i min.120os(66K/54M) från etablering och ledning.PES om det vita territoriet i Lubelskievodskapet (WL) Stödet kommer att täckas by:280 Fysiska personer(154K/126M)/person. ledamöter, volontärer, offentliga arbetsförmedlingar; nuvarande adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), särskilt företaget (PS) och Podm återintegrerande char; en lokal myndighet teritor (JST) och deras onedn.org; podm.prow Department.gosp, förklaring om villighet att omvandla till PS Action: 1. Stödtjänster från ES och SEE, i form av lokal animeringstjänst, ES:s utvecklingstjänst (rådgivning och utbildning)tjänster för utvecklingsstöd och funktioner för befintliga FVC (företags- och specialiserade rådgivningstjänster) 2. Omfattande stöd för skapande och funktionalitet.PES â EUR icke-återbetalningsbart ekonomiskt stöd för skapandet av nya FVC, inklusive CooperativeSocjalnStöd rådgivnings- och utbildningsstöd Bidrag för skapandet av PS(upp till 15 000 om arbete)Stödöverbryggningstjänster från individanpassad utbildning utveckling.kompetenser och kvalificeringar 3. Stödja skapandet av arbete i en sect.ES, särskilt i PSRefund utrustning och utrustning.st. arbete (upp till 15 000 på arbete)Stödade arbetsförmedlingar med personlig utbildning utveckling.konkurrens och kvalificerande.Professions Results:l.gr.inititiated, vilket som ett resultat av avdelningen. Grundandet av PES -min 9 år av miljöer, vilket som ett resultat av avdelningarna. Avhandlingarna anslöt sig till ett gemensamt förverkligande av ett företag som syftar till att utveckla denES â EUR min 18 l.m. av arbete som skapats till följd av divisionen.OWES för de personer som anges i def. SpoÅ â 54 l.NGO ledde en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. som ett resultat av divisionen. Skulder -min 6 l.m. arbete omvandlas till heltid till följd av divisionerna, som stöds av FVCs 18 % ökning av FVC:s omsättning â EUR i (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 11:42, 27 July 2022
Project Q106882 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bialski Centre for Social Economics Support |
Project Q106882 in Poland |
Statements
1,699,760.64 zloty
0 references
1,999,718.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2020
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ "MODRZEW"
0 references
Celem Proj. jest: Rozwój potencjału sekt.ES w okresie 01.09.2017–31.08.2020r. w zakr.generowania trwałych m.pracy w sekt.ES poprzez utworzenie 72 nowych m. pracy, w tym 54 m.pracy w nowopowstałych PS oraz 18 m.pracy w istniejących PS; zwiększenie, o min 15, liczby PES prowadz.działaln.odpłatną pożytku publicz.lub działaln.gosp.oraz wzrost wiedzy u min 120os(66K/54M) z zakr.zakładania i prowadz.PES na ter.subreg.bialskim w woj.lubelskim(WL) Wsparciem zostanie objętych:280 os.fizycznych(154K/126M) /os.wyklucz.lub zagr.ubóstwem i wyklucz.społ; członkowie, wolontariusze, pracownicy PES; przedstaw adm.publiczn100 podm /Podm Ekon Społ (PES),w szczeg Przedsięb.Społ (PS) i podm char reintegracyjnym; jedn samorządu terytor(JST) i ich jedn.org; podm.prow dział.gosp, deklar chęć przekszt w PS Działania: 1. Usługi wsparcia ES i PS, w postaci:usł animacji lokalnej,usł rozwoju ES (doradztwo i szkolenia)usł wsparcia rozwoju i funkcjonow istniejących PS (doradztwo biznesowe i specjalistyczne) 2. Kompleks.wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonow.PES -bezzwrotne wsparcie finans.na tworzenie nowych PS, w tym Spółdz.SocjalnWsparcie doradczo-szkolenioweDotacje na utworzenie PS(do 15tys na m.pracy)Wsparcie pomostoweusługi zindywidualizowaneszkolenia rozw.kompetencje i kwalifik.zawodowe 3. Wsparcie tworzenia m.pracy w sekt.ES, w szczególn w PSRefundacja wyposaż i doposaż.st.pracy (do 15tys na m.pracy)Subsydiowane zatrudnusługi zindywidualizowaneszkolenia rozw.kompet.i kwalifik.zawod Rezultaty:l.gr.inicjatywn, które w wyniku dział. OWES wyprac.założ.co do utworzenia PES –min 9l.środowisk, które w wyniku dział. OWES przystąpiły do wspólnej realiz.przedsięwzięcia mającego na celu rozwójES –min 18l.m.pracy utworzonych w wyniku dział.OWES dla os,wskazanych w def.Przeds.Społ –54l.NGO prowadz.dział.odpł.pożyt.publ.lub dział.gosp. utworz.w wyniku dział. OWES –min 6l.m.pracy w przeliczeniu na pełne et.utworz.w wyniku dział.OWES we wspartych PS –18% wzrostu obrotów PSobjętych wsparciem –w (Polish)
0 references
The aim of the project is to: Development of the potential of the ES sect in the period 01.09.2017-31.08.2020 in the range of generation of permanent employment in the ES sect by creating 72 new jobs, including 54 m. of work in newly created FVCs and 18 m of work in existing FVCs; increase, by min. 15, the number of PES leading to a fee-benefit public interest or activity, and an increase in knowledge in min.120os(66K/54M) from establishment and leading.PES on the White Territory in the Lubelskie Voivodship(WL) The support will be covered by:280 Physical persons(154K/126M)/person. members, volunteers, PES staff; present adm.public100 PODM/PODM ekon Społ (PES), in particular the Company (PS) and PODM reintegrative char; one local government teritor (JST) and their onedn.org; podm.prow department.gosp, declaration of willingness to transform into PS Action: 1. ES and SEE support services, in the form of: local animation service, ES development service (advice and training)services for development support and functionalities of existing FVCs (business and specialised advisory services) 2. Comprehensive support for creation and functionality.PES – non-refundable financial support for the creation of new FVCs, including the CooperativeSocjalnSupport advisory and training support Grants for the creation of PS(up to 15thousand on work)Support bridging services from personalised training development.competences and qualifiers 3. Support the creation of work in a sect.ES, especially in PSRefund equipment and equipment.st. work (up to 15thousand on work)Subsidised employment services with personalised training development.competition and qualifying.Professions Results:l.gr.inititiated, which as a result of the department. The founding of the PES -min 9 years of environments, which as a result of the departments. Theses joined the joint realisation of an undertaking aimed at the development of theES – min 18 l.m. of work created as a result of the division.OWES for the persons indicated in def. Społ – 54 l.NGO led a division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. formed as a result of the division. Owes -min 6 l.m. work converted into full-time as a result of the divisions, which are supported by FVCs – 18 % increase in FVCs’ turnover – in (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de: Développement du potentiel des sectes.ES au cours de la période 01.09.2017-31.08.2020 afin de générer des travaux permanents dans la section.ES en créant 72 nouveaux millions de travaux, dont 54 m. de travaux dans les CRV nouvellement créées et 18 m de travaux dans les sociétés-écrans existantes; augmenter, d’au moins 15, le nombre de SPE effectués par le secteur public ou l’activité.gosp. et l’augmentation des connaissances en min 120 personnes (66K/54M) du cercle d’établissement et de tête.PSE sur ter.subreg.bialski dans la voïvodie de Lubelskie (WL) sera soutenu par: membres, bénévoles, employés des SPE; présent adm. publiczn100 Podm/sous l’Ekon Społ (PSE), en particulier l’entrepreneur.Społ (PS) et sous l’omb de réintégration; un teritor de l’administration locale (JST) et leur one.org; sub-m.prow department.gosp, déclaration de volonté de se convertir en SP Activités: 1. Services de soutien ES et PS, en postaci:usł animation locale, service de développement de l’ES (conseils et formation) utilisé pour soutenir le développement et le fonctionnement des sociétés-écrans existantes (conseils professionnels et spécialisés) 2. Soutien global à la création et au fonctionnement du.PES — soutien financier non remboursable à la création d’un nouveau PS, y compris le soutien coopératif.Soutien socialAppui consultatif et de formationAppui à la création de PS(jusqu’à 15000 par m.travail)Services de soutien à la formation individualisée et compétences et qualifications de formation individualisées.professionnel 3. Soutien à la création de travaux dans la section ES, en particulier dans PSRefund équipements et rénovations.st.j. (jusqu’à 15 000 par m.travail)Services subventionnés de formation individualisée en développement.compet.et qualificatif.professionnel rezultaty:l.gr.inicjatywn qui, par suite du département. Il a travaillé à la création du SPE — un minimum de 9 ans d’environnements issus du Ministère. Dues s’est jointe à un projet commun visant le développement de l’ES — au moins 18 l.m. du travail créé à la suite du département.OWES pour les guêpes indiqué dans le def.Przed.Społ — 54 l.NGO a dirigé la division.use.publ.or département.gosp.créé à la suite du département. Doit — au moins 6 l.m. de travail par plein, par exemple en raison du service.OWES soutenu par le PS — 18 % de l’augmentation du chiffre d’affaires soutenu de la CVF — en (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Entwicklung des Potenzials von sects.ES im Zeitraum 01.09.2017-31.08.2020, um permanente Arbeit in der sect.ES zu generieren, indem 72 neue Arbeitsplätze geschaffen werden, darunter 54 Mio. Arbeiten in neu geschaffenen FMKG und 18 m Arbeit in bestehenden FMKG; die Erhöhung der Zahl der öffentlichen Arbeitsverwaltungen durch den öffentlichen Sektor oder die Tätigkeit.gosp. und die Zunahme der Kenntnisse in mindestens 120 Personen (66K/54M) aus dem Kreis der Einrichtung und führenden.PES auf ter.subreg.bialski in der Woiwodschaft Lubelski (WL) werden unterstützt durch: Mitglieder, Freiwillige, SPE-Mitarbeiter; anwesend adm. publiczn100 Podm/unter dem Ekon Społ (SPE), insbesondere der Entrepreneur.Społ (PS) und im Rahmen des Wiedereingliederungs-Charts; eine lokale Regierung teritor (JST) und ihre one.org; Sub-m.prow department.gosp, Erklärung der Bereitschaft, in PS-Aktivitäten umzuwandeln: 1. ES und PS-Unterstützungsdienste, unter postaci:usł lokale Animation,ES-Entwicklungsdienst (Beratung und Ausbildung), die zur Unterstützung der Entwicklung und des Funktionierens bestehender FMKG (Unternehmensberatung und spezialisierte Beratung) verwendet werden. Umfassende Unterstützung für die Schaffung und das Funktionieren von.PES – nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützung für die Schaffung neuer PS, einschließlich der Genossenschaft.SozialunterstützungBeratung und Ausbildung Unterstützung Unterstützung bei der Schaffung von PS(bis zu 15tausend pro m.Arbeit)Bridging support services and individualized training training skills and qualifications.professional 3. Unterstützung für die Schaffung von Arbeiten in sect.ES, insbesondere in PSRefund stattet und retrofits.st.j. (bis 15tausend pro m.Arbeit)Zuschusszahlungen für individualisierte Ausbildung in Entwicklung.compet.und qualifier.professional rezultaty:l.gr.inicjatywn, die als Ergebnis der Abteilung. Schulden arbeiteten an der Schaffung der ÖAV – ein Minimum von 9 Jahren Umgebungen, die aus der Abteilung entstanden. Schulds schloss sich einem gemeinsamen Projekt zur Entwicklung des ES an – mindestens 18 l.m. der Arbeit, die durch die.OWES-Abteilung für die Wespen geschaffen wurde, die in der def.Przed.Społ – 54 l.NGO-Leitung Division.use.publ.or department.gosp. als Ergebnis der Abteilung erstellt wurde. Schuldet – mindestens 6 l.m. der Arbeit pro voll, z. B. als Ergebnis der von der PS unterstützten.OWES-Abteilung – 18 % des Anstiegs des geförderten Umsatzes der FVC – in (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is: Ontwikkeling van het potentieel van sektes.ES in de periode 01.09.2017-31.08.2020 om permanent werk te genereren in de sect.ES door 72 nieuwe m. werk te creëren, waaronder 54 m. werk in nieuw gecreëerde LFI’s en 18 m werk in bestaande LFI’s; het aantal ODA’s dat door de publieke sector of de activiteit.gosp. wordt uitgevoerd, en de toename van de kennis in min 120 personen (66K/54M) uit de oprichtingskring en leading.PES op ter.subreg.bialski in het woiwodschap Lubelskie (WL) zullen met ten minste 15 worden verhoogd door: leden, vrijwilligers, ODA-medewerkers; presenteren adm. publiczn100 Podm/onder de Ekon Społ (PSE), met name de Ondernemer.Społ (PS) en onder het reïntegratiebureau; een teritor van de lokale overheid (JST) en hun one.org; sub-m.prow department.gosp, verklaring van bereidheid om over te schakelen naar PS Activiteiten: 1. Ondersteunende diensten voor ES en PS, in postaci:usł lokale animatie, ES-ontwikkelingsdienst (advies en opleiding) die wordt gebruikt om de ontwikkeling en werking van bestaande LFI’s te ondersteunen (zakelijk en gespecialiseerd advies) 2. Uitgebreide ondersteuning voor de oprichting en werking van.PES — niet-terugbetaalbare financiële steun voor de oprichting van nieuwe PS, waaronder de Cooperative.Social SupportAdvisory and Training SupportSupports for the creation of PS(tot 15 000and per m.work)Bridging support services en geïndividualiseerde opleidingscompetenties en kwalificaties.professioneel 3. Ondersteuning van de creatie van werk in sect.ES, met name in PSRefund equips and retrofits.st.j. (tot 15 000 per m.werk)Subsidized services of individualized training in development.compet.and qualifier.professional rezultaty:l.gr.inicjatywn Dank zij de oprichting van de ODA’s — een minimum van negen jaar omgevingen die het departement heeft opgeleverd. Owes sloot zich aan bij een gezamenlijk project gericht op de ontwikkeling van de ES — ten minste 18 l.m. van het werk gemaakt als gevolg van de.OWES afdeling voor de wespen vermeld in de def.Przed.Społ — 54 l.NGO geleid. division.use.publ.or department.gosp.created als gevolg van de afdeling. Schulden — ten minste 6 l.m. van het werk per vol, bv. als gevolg van de.OWES-afdeling ondersteund door de PS — 18 % van de stijging van de ondersteunde omzet van de LFI — in (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è di: Sviluppo del potenziale delle sette nel periodo 01.09.2017-31.08.2020 al fine di generare lavoro permanente nella setta.ES creando 72 nuovi milioni di lavoro, di cui 54 m. in SV di nuova creazione e 18 m di lavoro nelle SV esistenti; L'aumento, di almeno 15 anni, del numero di SPI effettuati dal settore pubblico o dell'attività e dell'aumento delle conoscenze in min 120 persone (66K/54M) provenienti dal circolo di stabilimento e leader. membri, volontari, dipendenti degli SPI; presentare l'adm. publiczn100 Podm/sotto l'Ekon Społ (PSE), in particolare l'imprenditore.Społ (PS) e sotto il char del reinserimento; un teritor del governo locale (JST) e il loro one.org; sub-m.prow department.gosp, dichiarazione di volontà di conversione in PS Attività: 1. Servizi di supporto es e PS, all'indirizzo postaci:usł animazione locale, servizio di sviluppo dell'ES (consulenza e formazione) utilizzato per sostenere lo sviluppo e il funzionamento delle SV esistenti (consulenza aziendale e specializzata) 2. Sostegno globale per la creazione e il funzionamento di.PSE — sostegno finanziario non rimborsabile per la creazione di nuovi PS, tra cui la cooperativa.Sostegno socialeSostegno consultivo e formativoSostegno alla creazione di PS(fino a 15mila per lavoro)Potenziamento dei servizi di sostegno e delle competenze e qualifiche formative personalizzate.professionale 3. Sostegno per la creazione di lavori in setta.ES, in particolare in PSRefunds equips e retrofits.st.j. (fino a 15mila per m.work)Servizi sospesi di formazione individualizzata in sviluppo.compet.e qualificante.professionale rezultaty:l.gr.inicjatywn che come risultato del dipartimento. Deve lavorare sulla creazione degli SPI — un minimo di 9 anni di ambienti che sono risultati dal dipartimento. Deve aderire ad un progetto comune volto allo sviluppo della ES — almeno 18 l.m. dei lavori creati a seguito del dipartimento.OWES per le vespe indicate nella def.Przed.Społ — 54 l.NGO ha guidato. division.use.publ.o department.gosp.creato a seguito del dipartimento. Deve — almeno 6 l.m. di lavoro per intero, ad esempio a seguito del dipartimento.OWES sostenuto dal PS — 18 % dell'aumento del fatturato sostenuto dalla FVC — in (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es: Desarrollo del potencial de las sectas.ES en el período 01.9.2017-31.8.2020 con el fin de generar trabajo permanente en la sec.ES mediante la creación de 72 nuevos m. de trabajo, incluidos 54 m. de trabajo en sociedades instrumentales de nueva creación y 18 m de trabajo en sociedades instrumentales existentes; aumentar, al menos en 15, el número de SPE realizados por el sector público o la actividad.gosp. y el aumento de los conocimientos en un mínimo de 120 personas (66K/54M) del círculo de establecimiento y de dirección.PSE en ter.subreg.bialski en el Voivodato de Lubelskie (WL) contará con el apoyo de: miembros, voluntarios, empleados de los SPE; presente adm. publiczn100 Podm/bajo el Ekon Społ (PSE), en particular el Emprendedor.Społ (PS) y bajo la entidad de reintegración; un teritor del gobierno local (JST) y su one.org; sub-m.prow department.gosp, declaración de voluntad de convertir a PS Actividades: 1. Servicios de apoyo de ES y PS, en postaci:usł de animación local, servicio de desarrollo de ES (asesoramiento y formación) utilizados para apoyar el desarrollo y el funcionamiento de las sociedades instrumentales existentes (asesoramiento empresarial y especializado) 2. Apoyo integral a la creación y funcionamiento del SPE — apoyo financiero no reembolsable para la creación de nuevos PS, incluida la Cooperativa.Apoyo socialApoyo consultivo y apoyo a la formaciónApoyo a la creación de PS(hasta 15 mil por m. trabajo)Bridging servicios de apoyo y competencias y cualificaciones de formación individualizada.profesional 3. Apoyo a la creación de trabajo en la sec.ES, en particular en PSRefund equipa y retrofits.st.j. (hasta 15 mil por m. trabajo) Servicios subvencionados de formación individualizada en desarrollo.compet.and qualifier.profesional rezultaty:l.gr.inicjatywn que como resultado del departamento. Owens trabajó en la creación del PSE — un mínimo de 9 años de entornos que resultaban del departamento. Owens se unió a un proyecto conjunto destinado al desarrollo de la ES — al menos 18 l.m. del trabajo creado como resultado del departamento.OWES para las avispas indicadas en el def.Przed.Społ — 54 l.NGO liderado. division.use.publ.o department.gosp.creado como resultado del departamento. Deudas — al menos 6 l.m. de trabajo por completo, por ejemplo, como resultado del departamento.OWES apoyado por el PS — 18 % del aumento del volumen de negocios apoyado por la sociedad instrumental — en (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on: Euroopa koolide sekti potentsiaali arendamine ajavahemikul 01.09.2017–31.08.2020 Euroopa koolide sekti alaliste töökohtade loomise valdkonnas, luues 72 uut töökohta, sealhulgas 54 miljonit töökohta vastloodud FVCdes ja 18 m tööd olemasolevates FVCdes; suurendada vähemalt 15 võrra avalike tööturuasutuste arvu, mille tulemuseks on tasuline avalik huvi või tegevus, ning suurendada teadmisi min.120os(66K/54M) alates asutamisest ja juhtimisest.PES Lubelskie vojevoodkonna valgel alal. Toetus kaetakse by:280 Füüsilised isikud(154K/126M)/isik. liikmed, vabatahtlikud, riiklike tööturuasutuste töötajad; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), eelkõige Company (PS) ja Podm reintegrative char; üks kohaliku omavalitsuse teritor (JST) ja nende onedn.org; podm.prow department.gosp, deklaratsioon valmisoleku kohta muuta PS Action: 1. ES ja SEE tugiteenused: kohalikud animatsiooniteenused, ES arendusteenused (nõustamine ja koolitus) olemasolevate FVCde arengutoetuse ja funktsioonide jaoks (äri- ja spetsialiseeritud nõustamisteenused) 2. Terviklik toetus loomisele ja funktsionaalsusele.PES âEUR tagastamatu rahaline toetus uute FVCde loomiseks, sealhulgas CooperativeSocjalnToetusnõustamis- ja koolitustoetus PS-i loomiseks(kuni 15 000 tööalast)Toetusteenused personaalsest koolituse arendamisest.pädevus ja kvalifikatsioonid 3. Toetada töö loomist sekt.ESis, eriti PSRefundi seadmetes ja seadmetes.st. töö (kuni 15 000 tööl)Toetatud tööturuteenuseid personaliseeritud koolituse arendamisega.konkurents ja kvalifitseerumine.Professions Results:l.gr.inititiated, mis on osakonna töö tulemusena. Avalike tööturuasutuste asutamine -min 9 aastat keskkonda, mis on tingitud osakondadest. Needs ühines ühise realiseerimise ettevõtte eesmärk on arendada theES âEUR min 18 l.m. loodud töö tulemusena division.OWES isikutele märgitud def. SpoÅ âEUR 54 l.NGO viinud division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. moodustatud jagunemise tulemusena. Dus -min 6 l.m. töö ümber täistööajaga tulemusena jaguneb, mis on toetatud FVCd â EUR 18 % kasv FVCd âEUR käibe âEUR (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas yra: Ekosisteminių paslaugų sektos potencialo plėtojimas laikotarpiu nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. įvairių nuolatinių darbo vietų ES sektoje sukuriant 72 naujas darbo vietas, įskaitant 54 m. darbo naujai sukurtose FPK ir 18 mln. darbo esamose FPK; ne mažiau kaip 15 kartų padidinti VUT skaičių, dėl kurio atsiranda viešojo intereso ar veiklos, kuri naudinga mokesčiui, ir žinių, susijusių su ne mažiau kaip 120os(66K/54M) įkūrimu ir lyderyste Lubelskie vaivadijoje, didinimas. Parama bus teikiama by:280 Fiziniai asmenys (154K/126M)/asmuo. nariai, savanoriai, VUT darbuotojai; dabartinis adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ypač bendrovė (PS) ir Podm reintegrative char; vienas vietos valdžios teritorinis subjektas (JST) ir jų onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklaracija noro transformuoti į PS Veiksmas: 1. ES ir SEĮ paramos paslaugos: vietinės animacijos paslaugos, ekosisteminių paslaugų (konsultavimo ir mokymo) paslaugos plėtrai remti ir esamų FPK funkcijos (verslo ir specializuotos konsultavimo paslaugos) 2. Visapusiška parama kūrimui ir funkcionalumui.PES â EUR negrąžinama finansinė parama naujų FPK kūrimui, įskaitant CooperativeSocjalnParamos konsultavimo ir mokymo paramos dotacijas PS kūrimui(iki 15 tūkstančių darbo)Parama tarpinėms paslaugoms iš personalizuotų mokymo plėtros. Kompetencijos ir kvalifikaciniai 3. Remti darbo kūrimą sect.ES, ypač PSRefund įranga ir equipment.st. darbas (iki 15thousand on work)Subsided užimtumo paslaugos su asmeninį mokymo plėtros.konkurencija ir kvalifikacijos.Profesijos Results:l.gr.inititiated, kuris kaip departamento rezultatas. Iš VUT įkūrimo -min 9 metų aplinkos, kuri kaip departamentų rezultatas. Disertacijos prisijungė prie bendros realizavimo įmonės siekiama į theES plėtros â EUR min 18 l.m. darbo, sukurto kaip skyriaus rezultatas.OWES už asmenų, nurodytų def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadovavo skyrius.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. suformuotas kaip skyriaus rezultatas. Skolingas -min 6 l.m. darbas konvertuojamas į visą darbo dieną, kaip skyrių, kurie palaiko FPK 18 % padidėjimas FPKsâ EUR apyvartos â EUR rezultatas (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je: Razvoj potencijala europske sekte u razdoblju od 1. rujna 2017. do 31. kolovoza 2020. u rasponu stvaranja stalnih radnih mjesta u španjolskoj sekti stvaranjem 72 nova radna mjesta, uključujući 54 m. rada u novoosnovanim financijskim društvima posebne namjene i 18 m rada u postojećim financijskim društvima posebne namjene; povećanje, za min. 15, broja javnih službi za zapošljavanje koje dovode do javnog interesa ili aktivnosti naknada i naknada te povećanja znanja u min.120os(66K/54M) od osnivanja i vođenja.PES na bijelom području u Lubelskom vojvodstvu (WL) Potpora će biti pokrivena by:280 Fizičke osobe(154K/126M)/osoba. članovi, volonteri, osoblje javnih službi za zapošljavanje; predstaviti adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), posebno Društvo (PS) i Podm reintegrative char; jedna lokalna samouprava (JST) i njihov onedn.org; podm.prow department.gosp, izjava o spremnosti na pretvaranje u PS Akciju: 1. Usluge potpore ES i jugoistočne Europe, u obliku: lokalna usluga animacije, usluge ES-a za razvoj (savjetovanje i osposobljavanje) za potporu razvoju i funkcionalnosti postojećih financijskih društava posebne namjene (poslovne i specijalizirane savjetodavne usluge) 2. Sveobuhvatna potpora za stvaranje i funkcionalnost.PES â EUR EUR nepovratna financijska potpora za stvaranje novih financijskih društava posebne namjene, uključujući zadrugeSocjalnSupport savjetovanje i potpora za osposobljavanje Grants za stvaranje PS(do 15 tisuća na poslu)Potpora premošćivanje usluga iz personalizirane training development.competences i kvalifikacije 3. Podržati stvaranje rada u sekta.ES, posebno u PSRefund opreme i equipment.st. rad (do 15 tisuća na poslu)Subsidised za zapošljavanje s personaliziranim training development.competition i kvalificirani.Professions Results:l.gr.inititiated, koji kao rezultat odjela. Osnivanje javnih službi za zapošljavanje -min devet godina okruženja, što je rezultat odjela. Teze se pridružio zajedničkoj realizaciji poduzeća usmjeren na razvoj theES â EUR min 18 l.m. rada stvoren kao rezultat podjele.OWES za osobe navedene u def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodio Division.replacement.Åbyt.publ.or Division.gosp. formirana kao rezultat podjele. Duguje -min 6 l.m. rad pretvoren u puno radno vrijeme kao rezultat podjele, koji su podržani od strane financijskih društava posebne namjene 18 % povećanje prometa FVCsâ EUR u EUR (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι: Ανάπτυξη του δυναμικού της αίρεσης των ΕΣ κατά την περίοδο 01.09.2017-31.08.2020 στο φάσμα της δημιουργίας μόνιμης απασχόλησης στην ES με τη δημιουργία 72 νέων θέσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 54 εκατ. θέσεων εργασίας σε νεοσυσταθείσες ΧΡΕΣ και 18 εκατ. εργασίας σε υφιστάμενες ΧΡΕΣ· αύξηση, κατά 15 το πολύ, του αριθμού των ΔΥΑ που οδηγούν σε δημόσιο συμφέρον ή δραστηριότητα έναντι αμοιβής ή δραστηριότητας, και αύξηση των γνώσεων σε min.120os (66K/54M) από την εγκατάσταση και την ηγεσία.PES στη Λευκή Επικράτεια στο βοεβοδάτο Lubelskie (WL) Η στήριξη θα καλυφθεί by:280 Φυσικά πρόσωπα(154K/126M)/άτομο. μέλη, εθελοντές, προσωπικό των ΔΥΑ· παρουσία adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), ιδίως της Εταιρείας (PS) και Podm reintegrative char· ένα teritor της τοπικής αυτοδιοίκησης (JST) και το onedn.org τους· podm.prow department.gosp, δήλωση προθυμίας για μετατροπή σε PS Action: 1. Υπηρεσίες υποστήριξης της ΙΣ και της ΝΑΕ, με τη μορφή: τοπικές υπηρεσίες animation, υπηρεσίες ανάπτυξης ES (συμβουλές και κατάρτιση)υπηρεσίες στήριξης της ανάπτυξης και λειτουργίες υφιστάμενων ΧΡΕΣ (επιχειρήσεις και εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες) 2. Ολοκληρωμένη υποστήριξη για τη δημιουργία και τη λειτουργικότητα.PES â EUR â EUR μη επιστρεπτέα οικονομική στήριξη για τη δημιουργία νέων ΧΡΕΣ, συμπεριλαμβανομένης της CooperativeSocjalnSupport συμβουλευτική και την υποστήριξη της κατάρτισης Υποτροφίες για τη δημιουργία PS(μέχρι 15 χιλιάδες για την εργασία)Υποστήριξη υπηρεσιών γεφύρωσης από εξατομικευμένες εκπαιδευτικές development.competences και qualifiers 3. Υποστήριξη της δημιουργίας εργασίας σε μια αίρεση.ES, ειδικά στον εξοπλισμό και τον εξοπλισμό PSRefund.st. εργασία (έως 15 χιλιάδες για την εργασία) Επιδοτούνται υπηρεσίες απασχόλησης με εξατομικευμένη ανάπτυξη κατάρτισης.ανταγωνισμός και προκριματικά.Εργασίες Results:l.gr.inititiated, η οποία ως αποτέλεσμα του τμήματος. Η ίδρυση της ΔΥΑ -ελάχιστη 9 χρόνια περιβαλλόντων, η οποία ως αποτέλεσμα των υπηρεσιών. Διατριβές εντάχθηκαν στην από κοινού υλοποίηση μιας επιχείρησης με στόχο την ανάπτυξη τηςΕS â EUR â EUR 18 l.m. της εργασίας που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της διαίρεσης.OWES για τα πρόσωπα που αναφέρονται στο def. SpoÅ EUR 54 l.ΜΚΟ οδήγησε μια Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. που σχηματίζεται ως αποτέλεσμα της διαίρεσης. Χρωστάει -min 6 l.m. εργασία μετατραπεί σε πλήρη απασχόληση ως αποτέλεσμα των τμημάτων, τα οποία υποστηρίζονται από ΧΡΕΣ â EUR 18 % αύξηση του κύκλου εργασιών FVCsâ EUR â EUR σε (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je: Rozvoj potenciálu ES sekty v období od 1. 9. 2017 do 31. augusta 2020 v rozsahu vytvárania trvalých pracovných miest v ES vytvorením 72 nových pracovných miest vrátane 54 miliónov pracovných miest v novovytvorených FVC a 18 m práce v existujúcich FVC; zvýšenie počtu VSZ o min. 15, čo vedie k verejnému záujmu alebo aktivite z poplatkov za poplatok, a zvýšenie vedomostí v min.120os(66K/54M) zo založenia a vedenia.SES na bielom území v Lubelskom vojvodstve (WL) Podpora sa bude vzťahovať na by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoby, dobrovoľníci, zamestnanci VSZ; prítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (SES), najmä spoločnosť (PS) a Podm reintegratívne char; jeden teritor miestnej samosprávy (JST) a ich onedn.org; podm.prow department.gosp, vyhlásenie o ochote transformovať sa na PS Action: 1. Podporné služby ES a podnikov sociálneho hospodárstva vo forme: miestne animačné služby, služby rozvoja ES (poradenstvo a odborná príprava)služby na podporu rozvoja a funkcie existujúcich FVC (obchodné a špecializované poradenské služby) 2. Komplexná podpora pre tvorbu a funkčnosť.PES â EUR nenávratná finančná podpora na vytvorenie nových FVC, vrátane CooperativeSocjalnSupport poradenskú a vzdelávaciu podporu Granty na vytvorenie PS(do 15thousand on work)Podpora premosťovacie služby z personalizovaného rozvoja odbornej prípravy.kompetencie a kvalifikácie 3. Podpora tvorby práce v sect.ES, najmä v PSRefund zariadení a equipment.st. práce (do 15 tisíc na prácu)Subsided služby zamestnanosti s personalizované školenia development.competition a kvalifikácia.Professions Results:l.gr.inititiated, ktoré ako výsledok oddelenia. Založenie VSZ -min 9 rokov prostredia, ktoré v dôsledku oddelení. Tieto sa pripojili k spoločnej realizácii podniku zameraného na rozvoj theES min 18 l.m. prác vytvorených v dôsledku divízie.OWES pre osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO viedol divíziu.replacement.Å 0,25yt.publ.or division.gosp. tvoril v dôsledku rozdelenia. Dlhy -min 6 l.m. práca premenená na plný úväzok v dôsledku divízií, ktoré sú podporované FVC 18 % nárast obratu FVC â EUR EUR (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on ES:n potentiaalin kehittäminen 1.9.2017–31.8.2010 pysyvien työpaikkojen luomisessa ES:ssä luomalla 72 uutta työpaikkaa, joista 54 miljoonaa uutta työpaikkaa äskettäin perustetuissa erityisyhteisöissä ja 18 miljoonaa työtä nykyisissä erityisyhteisöissä; lisätään vähintään 15:llä sellaisten julkisten työvoimapalvelujen määrää, jotka johtavat maksu-hyötyihin perustuvaan yleiseen etuun tai toimintaan, ja tietämyksen lisäämistä min.120os(66K/54M) alkaen perustamisesta ja johtavasta.PES-palvelut Valkoisella alueella Lubelskien voivodikunnassa (WL) Tuki kattaa by:280 Fyysiset henkilöt(154K/126M)/henkilö. jäsenet, vapaaehtoiset, julkisten työvoimapalvelujen henkilöstö; nykyinen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), erityisesti yhtiö (PS) ja Podm reintegrative char; yksi paikallishallinnon teritor (JST) ja niiden onedn.org; podm.prow Department.gosp, ilmoitus halukkuudesta muuttua PS Action: 1. ES:n ja Kaakkois-Euroopan tukipalvelut seuraavasti: paikalliset animaatiopalvelut, ES:n kehittämispalvelut (neuvonta ja koulutus) kehittämistuen ja olemassa olevien erityisyhteisöjen toimintojen (liiketoiminta ja erikoistuneet neuvontapalvelut) 2. Kattava tuki luomiselle ja toimivuudelle.PES â EUR ei palauteta taloudellista tukea uusien erityisyhteisöjen perustamiseksi, mukaan lukien osuustoimintaSocjalnSupport neuvonta- ja koulutustukiapurahat PS(jopa 15 000 ja työssä)Tuki siltapalvelut yksilöllisistä koulutuskehityksestä.pätevyydet ja karsinnat 3. Tukea työn luomista lahko.ES, erityisesti PSRefund laitteet ja laitteet.st. työ (enintään 15tuhatta työtä)Tuetut työvoimapalvelut yksilöllisen koulutuksen kehittäminen.kilpailu ja pätevyys.Professions Results:l.gr.inititiated, joka seurauksena osasto. Julkisten työvoimapalvelujen perustaminen – vähintään yhdeksän vuoden ympäristöt, jotka ovat seurausta osastoista. Nämäs yhdistivät yhteistoteutuksen yrityksen, jonka tavoitteena on kehittääEES vähintään 18 l.m. työn tuloksena syntynyt divisioona.OWES henkilöille ilmoitettuja. SpoÅ â EUR 54 l.NGO johti Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. muodostettu seurauksena divisioona. Velkaa -min 6 l.m. työ muunnetaan kokopäiväiseksi seurauksena divisioonat, joita tukevat erityisyhteisöt â EUR 18 % kasvu erityisyhteisöjen liikevaihto â EUR (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja: Az ES szekta potenciáljának fejlesztése a 2017. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban az állandó munkahelyek teremtése terén az ES szektában 72 új munkahely létrehozásával, beleértve 54 millió munkát az újonnan létrehozott PKV-kban és 18 millió munkát a meglévő PKV-kban; a díj-haszon közérdekhez vagy tevékenységhez vezető ÁFSZ-ek számának növelése, valamint az 120os(66K/54M)-ben való tudás gyarapodása a Lubelskie vajdaság Fehér Területén (WL) való letelepedéstől és vezetéstől. A támogatást fedezik by:280 Fizikai személyek(154K/126M)/fő. tagok, önkéntesek, PES-személyzet; jelen adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), különösen a vállalat (PS) és a Podm reintegratív char; egy helyi önkormányzati teritor (JST) és onedn.org; podm.prow department.gosp, nyilatkozat a PS Action-vé való átalakulásra való hajlandóságról: 1. Es és délkelet-európai támogató szolgáltatások, a következők formájában: helyi animációs szolgáltatás, ES fejlesztési szolgáltatás (tanácsadás és képzés)A meglévő PKV-k fejlesztési támogatási szolgáltatásai és funkciói (üzleti és szaktanácsadási szolgáltatások) 2. Átfogó támogatás létrehozása és funkcionalitása.PES nem visszatérítendő pénzügyi támogatás új PKV-k létrehozásához, beleértve a CooperativeSocjalnSupport tanácsadási és képzési támogatást a PS létrehozásához(legfeljebb 15 ezer munkahelyen)A személyre szabott képzésfejlesztésből származó áthidaló szolgáltatások támogatása.kompetenciák és minősítők 3. Támogatja a munka létrehozását a sect.ES, különösen a PSRefund berendezések és equipment.st. munka (legfeljebb 15 ezer munka) Támogatott foglalkoztatási szolgáltatások személyre szabott training development.competition és minősítő.Professions Results:l.gr.inititiated, amelynek eredményeként az osztály. Az állami foglalkoztatási szolgálatok alapítása -min. 9 éves környezet, amely a szervezeti egységeknek köszönhető. Ezek csatlakoztak egy olyan vállalkozás közös megvalósításához, amelynek célja, hogy a def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO-ban megjelölt személyek számára a divízió eredményeként létrehozott munkát min. 18 l.m. Adósságai -min. 6 l.m. munka átalakítása teljes munkaidős eredményeként a részlegek, amelyek támogatják a PKV-k â EUR EUR 18%-os növekedése PKV forgalma â EUR (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je: Rozvoj potenciálu sekty ES v období od 1. září 2017 do 31. srpna 2020 v rozsahu vytváření stálých pracovních míst v sektě ES vytvořením 72 nových pracovních míst, včetně 54 milionů práce v nově vytvořených FVC a 18 m práce ve stávajících FVC; zvýšení počtu veřejných služeb zaměstnanosti o min. 15, které vedou k veřejnému zájmu nebo činnosti, a zvýšení znalostí o min.120os(66K/54M) od založení a vedení.SES na Bílém území v Lubelském vojvodství (WL) Podpora bude pokryta by:280 Fyzické osoby(154K/126M)/osoba. členové, dobrovolníci, zaměstnanci VSZ; přítomný adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zejména Společnost (PS) a Podm reintegrative char; jeden územní samosprávný celek (JST) a jejich onedn.org; podm.prow department.gosp, Prohlášení o ochotě přeměnit na PS Action: 1. Podpůrné služby ES a SEE ve formě: místní animační služby, vývojové služby ES (poradenství a školení)služby pro podporu rozvoje a funkce stávajících FVC (obchodní a specializované poradenské služby) 2. Komplexní podpora tvorby a funkčnosti.SES › nevratná finanční podpora pro vytváření nových FVC, včetně CooperativeSocjalnSupport poradenské a školicí podpory Granty na vytvoření PS(až 15 tisíc na práci)Podporovat překlenovací služby od personalizovaného rozvoje odborné přípravy.kompetence a kvalifikace 3. Podporovat tvorbu práce v sektě.ES, zejména v PSRefund zařízení a vybavení.st. práce (až 15 tisíc na práci)Dotované služby zaměstnanosti s personalizovaným rozvojem odborné přípravy.competition a kvalifikace.Profese Results:l.gr.inititiated, které jsou výsledkem oddělení. Založení SES -min 9 let prostředí, které v důsledku oddělení. Tyto práce se připojily ke společné realizaci podniku zaměřeného na rozvoj ES â EUR min 18 l.m. práce vytvořené v důsledku divize.OWES pro osoby uvedené v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vedl divizi.replacement.żyt.publ.or division.gosp. vytvořený v důsledku rozdělení. Dluží -min 6 l.m. práce převedena na plný úvazek v důsledku divizí, které jsou podporovány FVC â EUR 18 % zvýšení obratu FVC â EUR (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir: ES sektu potenciāla attīstība laikposmā no 01.09.2017. līdz 31.08.2020. pastāvīgas nodarbinātības paaudzes ES sektā, radot 72 jaunas darbvietas, tostarp 54 miljonus darba vietu jaunizveidotajās FIS un 18 miljonus darba esošo FIS; par min. 15 palielināt to VND skaitu, kas rada atlīdzību par sabiedrības interesēm vai darbību, un zināšanu pieaugumu min.120os (66K/54M) no izveides un vadības.PSE Baltajā teritorijā Lubelskie vojevodistē (WL) Atbalsts tiks segts: by:280 Fiziskās personas(154K/126M)/persona, brīvprātīgie, VND darbinieki; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), jo īpaši uzņēmums (PS) un Podm reintegrative char; viena pašvaldības teritor (JST) un to onedn.org; podm.prow Department.gosp, deklarācija par gatavību pārvērst PS darbībā: 1. ES un sociālās ekonomikas uzņēmumu atbalsta pakalpojumi, kas izpaužas kā: vietējo animācijas pakalpojumu, ES attīstības pakalpojumu (konsultāciju un apmācības)pakalpojumi esošo FIS attīstības atbalstam un funkcijām (uzņēmējdarbības un specializētie konsultāciju pakalpojumi) 2. Visaptverošs atbalsts radīšanai un funkcionalitātei.PES EUR neatmaksājams finansiāls atbalsts jaunu FIS izveidei, tostarp CooperativeSocjalnSupport konsultāciju un apmācības atbalsta dotācijas PS izveidei (līdz 15 tūkstošiem darba)Atbalsts pārejas pakalpojumiem no personalizētas apmācības attīstības. Kompetences un kvalifikācijas 3. Atbalstīt darba izveidi sekt.ES, jo īpaši PSRefund iekārtas un equipment.st. darbs (līdz 15thousand on work)Subsidēti nodarbinātības dienesti ar personalizētu apmācību attīstību.konkurence un kvalifikācija.Profesijas Results:l.gr.inititiated, kas kā rezultātā departamenta. No VND dibināšanas -min 9 gadu vidē, kas rezultātā departamentiem. Tēzes pievienojās kopīgu realizāciju uzņēmuma mērķis, lai attīstītu ES â EUR â min 18 l.m. darbu, kas izveidots kā rezultātā nodaļas.OWES personām norādītas def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vadīja Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. veidojas kā rezultātā sadalīšana. Parādā -min 6 l.m. darbs pārvērsts pilna laika, kā rezultātā nodaļām, kas atbalsta FIS â 18 % pieaugums FIS apgrozījums â EUR â EUR (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail: Acmhainneacht an sect ES a fhorbairt sa tréimhse 01.09.2017-31.08.2020 maidir le raon na fostaíochta buaine sa roinn ES trí 72 phost nua a chruthú, lena n-áirítear 54 m. de shaothar i FVCanna nuachruthaithe agus 18 m d’obair sna FVCanna atá ann cheana; líon na SPFanna as a dtiocfaidh leas poiblí nó gníomhaíocht phoiblí, agus méadú ar an eolas i min.120os(66K/54M) ó bhunaíocht agus ceannaireacht.PSEanna ar an gCríoch Bháin i Lubelskie Voivodship(WL) a mhéadú, faoi cheann 15, ar a laghad. Cumhdófar an tacaíocht ar by:280 Daoine Fisiciúla(154K/126M)/duine. comhaltaí, saorálaithe, foireann PES; atá ann faoi láthair adm.public100 PODM/PODM ekon SpoÅ (PES), go háirithe an Chuideachta (PS) agus PODM reinteative char; fealltóir rialtais áitiúil amháin (JST) agus a n-aredn.org; podm.prow department.gosp, dearbhú toilteanach athrú go Gníomh PS: 1. Seirbhísí tacaíochta ES agus SEE, i bhfoirm: seirbhís bheochana áitiúil, seirbhísí forbartha ES (comhairle agus oiliúint) le haghaidh tacaíochta forbartha agus feidhmiúlachtaí FVCanna atá ann cheana (seirbhísí gnó agus sainseirbhísí comhairleacha) 2. Tacaíocht chuimsitheach do chruthú agus functionality.PES â EUR â EUR tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha do chruthú FVCanna nua, lena n-áirítear na Deontais Tacaíochta CooperativeSocjaln Support comhairleach agus oiliúna do chruthú PS (suas go dtí 15ú míle ar obair)Tacaíocht seirbhísí idirlinne ó development.comabilitys oiliúna pearsantaithe agus cáilitheoirí 3. Tacú le hobair a chruthú in sect.ES, go háirithe i dtrealamh agus in obair trealamh.st. PSRefund (suas go dtí 15ú míle ar an obair)Seirbhísí fostaíochta fóirdheonaithe le forbairt phearsantaithe oiliúna.iomaíocht agus qualifying.Professions Results:l.gr.inititiated, mar thoradh ar an roinn. Bunú na SPFanna -min 9 mbliana de thimpeallachtaí, atá mar thoradh ar na ranna. Thes chuaigh an réadú comhpháirteach de ghnóthas atá dírithe ar fhorbairt de dhuit â EUR â EUR 18 min 18 l.m. d’obair a cruthaíodh mar thoradh ar an division.OWES do na daoine a léirítear i def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO stiúir a division.replacement.žyt.publ.or division.gosp déanta mar thoradh ar an roinn. Owes -min 6 l.m. obair a thiontú go lánaimseartha mar thoradh ar na rannáin, a fhaigheann tacaíocht ó FVCs â EUR â EUR méadú 18 % ar EUR FVCsâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR -min 6 l.m. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je: Razvoj potenciala evropske sekte v obdobju od 1. septembra 2017 do 31. avgusta 2020 na področju ustvarjanja stalnih zaposlitev v evropski sekti z ustvarjanjem 72 novih delovnih mest, vključno s 54 milijoni delovnih mest v novoustanovljenih DPFS in 18 milijonov delovnih mest v obstoječih DPFS; povečanje števila javnih zavodov za zaposlovanje za najmanj 15, ki vodijo v javni interes ali dejavnost s plačilom in koristjo, ter povečanje znanja najmanj 120os (66K/54M) od ustanovitve in vodenja.PES na belem ozemlju v Lubelskie Voivodshipu (WL) Podpora bo zajeta na by:280 Fizične osebe(154K/126M)/oseba. Člani, prostovoljci, osebje JZZ; predstavi adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), zlasti podjetje (PS) in Podm reintegrativni znak; en lokalni teritor (JST) in njihov onedn.org; podm.prow Department.gosp, izjava o pripravljenosti za preoblikovanje v PS Action: 1. Podporne storitve ES in JVE v obliki: lokalna animacija, storitve za razvoj (svetovanje in usposabljanje) ES za podporo razvoju in funkcionalnosti obstoječih DPFS (poslovne in specializirane svetovalne storitve) 2. Celovita podpora za ustvarjanje in funkcionalnost.PES â EUR nevračljiva finančna podpora za ustvarjanje novih DPFS, vključno z CooperativeSocjalnSupport svetovanje in usposabljanje Podpora donacije za oblikovanje PS(do 15. tisoč na delovnem mestu)Podpora premostitvene storitve iz personalizirano usposabljanje development.competences in kvalifikatorji 3. Podpora pri ustvarjanju dela v sekti.ES, zlasti v PSRefund equipment in equipment.st. work (do 15. tisoč na delovnem mestu)subvencionirane storitve zaposlovanja z osebnim razvojem usposabljanja.konkurenca in kvalifikacija.Poklici Results:l.gr.inititiated, ki so rezultat oddelka. Ustanovitev JZZ -min 9 let okolja, ki je posledica oddelkov. TES pridružil skupno realizacijo podjetja, katerega cilj je razvoj ES â EUR min 18 l.m. dela, ustvarjenega zaradi delitev.OWES za osebe, navedene v def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO vodil Division.replacement.Å⁄2yt.publ.or Division.gosp. nastala kot posledica delitve. Dolguje -min 6 l.m. delo pretvori v polni delovni čas zaradi delitev, ki so podprti s FVCs â EUR 18 % povečanje FVCsâ EUR prometa v (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е: Развитие на потенциала на европейската секта в периода 1.7.2017—31.8.2020 г. в диапазона на генериране на постоянна заетост в ЕУ чрез създаване на 72 нови работни места, включително 54 млн. работни места в новосъздадени ДСИЦ и 18 млн. работни места в съществуващите ДСИЦ; увеличаване с най-малко 15 на броя на ПСЗ, което води до обществен интерес или дейност от полза за таксите, и увеличаване на знанията в минимум 120os(66K/54M) от създаването и ръководството.ПЕС на Бялата територия във войводството на Lubelskie (WL) Подкрепата ще бъде предоставена на by:280 Физически лица(154K/126M)/човек. Членове, доброволци, служители на ПСЗ; present adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), по-специално дружеството (PS) и Podm retegrative char; един територ на местното управление (JST) и техния onedn.org; podm.prow department.gosp, декларация за готовност за трансформиране в PS Action: 1. Услуги за подкрепа на ES и SEE под формата на: услуга за местна анимация, услуги за разработване на ES (консултации и обучение) услуги за подкрепа на развитието и функционалности на съществуващите ДСИЦ (бизнес и специализирани консултантски услуги) 2. Цялостна подкрепа за създаване и функционалност.PES â EUR невъзстановима финансова подкрепа за създаването на нови ДСИЦ, включително CooperativeSocjalnSupport консултантска помощ и подкрепа за обучение безвъзмездни средства за създаването на ПС(до 15 хил. за работа) Подкрепа за свързващи услуги от персонализирано обучение development.Competences and qualifiers 3. Подкрепа за създаването на работа в sect.ES, особено в PSRefund оборудване и equipment.st работа (до 15 хил. на работа)Субсидирани услуги по заетостта с персонализирано обучение развитие.конкуренция и квалификация.Професии Results:l.gr.inititiated, които в резултат на отдела. Създаването на ПСЗ -мин. 9 години околна среда, което в резултат на отделите. Theses се присъедини към съвместната реализация на предприятие, насочено към развитието на ES â EUR min 18 l.m. на работа, създадена в резултат на разделението.OWES за лицата, посочени в def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO доведе Division.replacement.żyt.publ.или Division.gosp. формирани в резултат на разделението. Дължи -мин. 6 л.м. работа, преобразувана в пълно работно време в резултат на разделенията, които са подкрепени от ДСИЦ увеличение с 18 % на оборота на ДСИЦ â EUR в (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li: L-iżvilupp tal-potenzjal tal-ES sect fil-perjodu 01.09.2017–31.08.2020 fil-firxa tal-ġenerazzjoni ta’ impjiegi permanenti fl-ES permezz tal-ħolqien ta’ 72 impjieg ġdid, inklużi 54 m. ta’ xogħol f’FVCs maħluqa ġodda u 18-il m ta’ xogħol f’FVCs eżistenti; iżżid, b’min. 15, l-għadd ta’ PES li jwassal għal interess jew attività pubblika bi ħlas u benefiċċju, u żieda fl-għarfien f’min.120os(66K/54M) mill-istabbiliment u t-tmexxija.PES fuq it-Territorju Abjad fil-Voivodship ta’ Lubelskie (WL) L-appoġġ se jkun kopert by:280 Persuni fiżiċi (154K/126M)/persuna. membri, voluntiera, persunal tal-PES; adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE) preżenti, b’mod partikolari l-Kumpanija (PS) u Podm reintegrative char; teritor tal-gvern lokali wieħed (JST) u onedn.org tagħhom; podm.prow department.gosp, dikjarazzjoni ta ‘rieda li tittrasforma PS Azzjoni: 1. Servizzi ta’ appoġġ ta’ ES u SEE, fil-forma ta’: servizz ta’ animazzjoni lokali, servizzi ta’ servizz ta’ żvilupp ES (konsulenza u taħriġ) għal appoġġ għall-iżvilupp u funzjonalitajiet ta’ FVCs eżistenti (servizzi ta’ negozju u konsulenza speċjalizzati) 2. Appoġġ komprensiv għall-ħolqien u l-funzjonalità.PES appoġġ finanzjarju mhux rimborżabbli għall-ħolqien ta ‘FVCs ġodda, inklużi l-cooperativeSocjalnSupport Għotjiet ta’ konsulenza u appoġġ għat-taħriġ għall-ħolqien ta ‘PS (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Appoġġ ta’ servizzi ta ‘pont mill-iżvilupp ta’ taħriġ personalizzat.kompetenzi u kwalifiki 3. Appoġġ għall-ħolqien ta ‘xogħol fi sect.ES, speċjalment fil PSRefund tagħmir u equipment.st. xogħol (sa 15 elf fuq ix-xogħol) Servizzi ta ‘impjieg Sussidjati bi żvilupp ta’ taħriġ personalizzat. kompetizzjoni u kwalifika.Professjonijiet Results:l.gr.inititiated, li bħala riżultat tad-dipartiment. It-twaqqif tal-PES -min 9 snin ta’ ambjenti, li bħala riżultat tad-dipartimenti. Teżijiet ssieħbu fit-twettiq konġunt ta ‘impriża mmirata lejn l-iżvilupp tal theES â EUR min 18 l.m. ta’ xogħol maħluqa bħala riżultat tal- division.OWES għall-persuni indikati fil def SpoÅ â EUR 54 l.NGO wassal division.replacement.żyt.publ.or division.gosp iffurmata bħala riżultat tad-diviżjoni. Trid -min 6 l.m. xogħol konvertiti full-time bħala riżultat tad-diviżjonijiet, li huma appoġġjati minn FVCs â EUR 18 % żieda fil FVCsâ EUR fatturat EUR â EUR (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto tem por objetivo: Desenvolvimento do potencial da seita ES no período de 01.09.2017 — 31.08.2020 na gama de geração de emprego permanente na seita ES através da criação de 72 novos postos de trabalho, incluindo 54 m. de trabalho em ST recém-criadas e 18 m de trabalho em ST existentes; aumentar, em 15 minutos, o número de SPE que conduzem a um interesse público ou a uma atividade de benefício público e um aumento dos conhecimentos em min.120.ºs(66K/54M) desde o estabelecimento e líder.PSE no Território Branco na Voivodia de Lubelskie (WL). O apoio será coberto by:280 Pessoas físicas(154K/126M)/pessoa. membros, voluntários, pessoal do SPE; atual adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), em especial a Empresa (PS) e a Podm Char reintegrativa; um teritor da administração local (JST) e o seu onedn.org; podm.prow department.gosp, declaração de vontade de transformar em PS Action: 1. Es e SEE serviços de apoio, sob a forma de: serviços de animação local, serviços de desenvolvimento ES (aconselhamento e formação) para apoio ao desenvolvimento e funcionalidades das ST existentes (serviços de consultoria empresarial e especializada) 2. Apoio financeiro não reembolsável para a criação de novas FVC, incluindo a CooperativaSocjalnApoio de assessoria e de apoio à formação para a criação de PS(até 15 mil no trabalho)Apoio a serviços de ligação de formação personalizada development.competences e qualificadores 3. Apoiar a criação de trabalho em uma sect.ES, especialmente em equipamentos e equipamentos PSRefund.st. trabalho (até 15 mil no trabalho)Serviços de emprego subsidiados com desenvolvimento de formação personalizada.competição e qualificação.Profissões Results:l.gr.inititiated, que como resultado do departamento. A fundação do PES -min 9 anos de ambientes, que como resultado dos departamentos. Teses uniram-se à realização conjunta de uma empresa que visa o desenvolvimento do ES âEUR 18 l.m. de trabalho criado como resultado da divisão.OWES para as pessoas indicadas em def. SpoÅ â54 l.NGO liderou uma divisão.substituição.żyt.publ.or division.gosp.formado como resultado da divisão. Deve -mínimo 6 l.m. trabalho convertido em tempo integral como resultado das divisões, que são apoiados por FVC aumento de 18 % no volume de negócios de FV (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at: Udvikling af det spanske sekts potentiale i perioden 01.09.2017-31.08.2020 i rækken af skabelse af fast beskæftigelse i ES sekten ved at skabe 72 nye job, herunder 54 m. arbejde i nyoprettede FVC'er og 18 m arbejde i eksisterende FVC'er øge antallet af offentlige arbejdsformidlinger med min. 15, hvilket fører til en almennyttig interesse eller aktivitet, og en forøgelse af viden i min.120os(66K/54M) fra etablering og ledelse.PES på det hvide område i Lubelskie Voivodship(WL) Støtten vil blive dækket by:280 Fysiske personer(154K/126M)/person. medlemmer, frivillige, offentlige arbejdsformidlinger; præsentere adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), navnlig selskabet (PS) og Podm reintegrative char; en lokal forvaltningsmyndighed (JST) og deres onedn.org podm.prow afdeling.gosp, erklæring om vilje til at omdanne til PS Action: 1. ES og SEE-støttetjenester i form af: lokal animationstjeneste, ES-udviklingstjeneste (rådgivning og uddannelse) tjenester til udviklingsstøtte og funktioner i eksisterende FVC'er (erhvervsrådgivning og specialiseret rådgivning) 2. Omfattende støtte til oprettelse og funktionalitet.PES â EUR ikke-refunderbar finansiel støtte til oprettelse af nye FVC'er, herunder CooperativeSocjalnSupport rådgivnings- og uddannelsesstøtte stipendier til oprettelse af PS(op til 15.000 om arbejde)Støtte brotjenester fra personlig uddannelse udvikling.kompetencer og kvalifikatorer 3. Støtte til skabelse af arbejde i en sekt.ES, især inden for PSRestitution udstyr og udstyr.st. arbejde (op til 15 000 og på arbejde)Tilskudt arbejdsformidlinger med personlig udvikling uddannelse.konkurrence og kvalifikation.Professioner Results:l.gr.inititiated, der som følge af afdelingen. Grundlæggelsen af de offentlige arbejdsformidlinger — min 9 års miljøer, som følge af departementerne. Thes sluttede sig til den fælles realisering af et foretagende, der havde til formål at udvikle ES's arbejde, der var skabt som følge af divisionen.OWES for de personer, der er angivet i dokumentet. SpoÅ â EUR 54 l.NGO ledede en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. dannet som følge af divisionen. Skylder -min 6 lm arbejde konverteret til fuldtids som følge af divisioner, som understøttes af FVC'er âEUR 18 % stigning i FVC'erâ EUR omsætning â EUR i (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este: Dezvoltarea potențialului sectei ES în perioada 1.9.2017-31.8.2020 în domeniul generării de locuri de muncă permanente în secta ES prin crearea a 72 de noi locuri de muncă, inclusiv 54 m. de muncă în SVI nou create și 18 m de muncă în SVI existente; creșterea, cu min. 15, a numărului de SPOFM care conduc la un interes public sau o activitate remunerată și o creștere a cunoștințelor în min.120os(66K/54M) de la înființare și lider.PSE pe teritoriul alb din voievodatul Lubelskie (WL) Sprijinul va fi acoperit by:280 Persoane fizice(154K/126M)/persoană. membri, voluntari, personal PSE; prezenta adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PSE), în special societatea (PS) și Podm reintegrative char; un teritor al administrației locale (JST) și onedn.org; podm.prow Department.gosp, declarație de voință de a se transforma în PS Acțiune: 1. Serviciile de asistență ES și SEE, sub formă de: serviciul local de animație, serviciul de dezvoltare ES (consiliere și formare)servicii pentru sprijinirea dezvoltării și funcționalitățile SVI existente (servicii de consultanță pentru întreprinderi și servicii de consultanță specializate) 2. Suport cuprinzător pentru crearea și funcționalitatea. PSE â EUR suport financiar nerambursabil pentru crearea de noi SVI, inclusiv CooperativeSocjaln Suport consiliere și formare sprijin Granturi pentru crearea de PS(până la 15 mii și pe locul de muncă) sprijin servicii de punte de la dezvoltarea formării personalizate.competențe și calificări 3. Sprijinirea creării de muncă într-o sectă.ES, în special în PSRefund echipamente și echipamente.st. de lucru (până la 15 mii de locuri de muncă)Servicii de ocupare a forței de muncă subvenționate cu dezvoltare de formare personalizată.concurență și calificare.Professions Results:l.gr.inititiated, care, ca urmare a departamentului. Înființarea SPOFM -min 9 ani de medii, care, ca urmare a departamentelor. Teze s-au alăturat realizării în comun a unei întreprinderi care vizează dezvoltarea theES â EUR min 18 l.m. de muncă create ca urmare a diviziei.OWES pentru persoanele indicate în def. SpoÅ â EUR 54 l.NGO a condus o Division.replacement.żyt.publ.or Division.gosp. format ca urmare a diviziei. Datorează -min 6 l.m. muncă transformată în full-time ca urmare a diviziunilor, care sunt susținute de SVI â EUR 18 % creștere a cifrei de afaceri SVI â EUR în (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att Utveckling av potentialen hos den spanska sekten under perioden 1 september 2017–31 augusti 2020 när det gäller att skapa fast anställning i Spanien genom att skapa 72 nya arbetstillfällen, däribland 54 m. arbete i nyinrättade FVC och 18 m arbete i befintliga FVC. öka antalet offentliga arbetsförmedlingar med minst 15 som leder till ett allmänt intresse eller en verksamhet i form av en avgifts-nytta och en ökning av kunskaperna i min.120os(66K/54M) från etablering och ledning.PES om det vita territoriet i Lubelskievodskapet (WL) Stödet kommer att täckas by:280 Fysiska personer(154K/126M)/person. ledamöter, volontärer, offentliga arbetsförmedlingar; nuvarande adm.public100 Podm/Podm ekon SpoÅ (PES), särskilt företaget (PS) och Podm återintegrerande char; en lokal myndighet teritor (JST) och deras onedn.org; podm.prow Department.gosp, förklaring om villighet att omvandla till PS Action: 1. Stödtjänster från ES och SEE, i form av lokal animeringstjänst, ES:s utvecklingstjänst (rådgivning och utbildning)tjänster för utvecklingsstöd och funktioner för befintliga FVC (företags- och specialiserade rådgivningstjänster) 2. Omfattande stöd för skapande och funktionalitet.PES â EUR icke-återbetalningsbart ekonomiskt stöd för skapandet av nya FVC, inklusive CooperativeSocjalnStöd rådgivnings- och utbildningsstöd Bidrag för skapandet av PS(upp till 15 000 om arbete)Stödöverbryggningstjänster från individanpassad utbildning utveckling.kompetenser och kvalificeringar 3. Stödja skapandet av arbete i en sect.ES, särskilt i PSRefund utrustning och utrustning.st. arbete (upp till 15 000 på arbete)Stödade arbetsförmedlingar med personlig utbildning utveckling.konkurrens och kvalificerande.Professions Results:l.gr.inititiated, vilket som ett resultat av avdelningen. Grundandet av PES -min 9 år av miljöer, vilket som ett resultat av avdelningarna. Avhandlingarna anslöt sig till ett gemensamt förverkligande av ett företag som syftar till att utveckla denES â EUR min 18 l.m. av arbete som skapats till följd av divisionen.OWES för de personer som anges i def. SpoÅ â 54 l.NGO ledde en division.replacement.żyt.publ.or division.gosp. som ett resultat av divisionen. Skulder -min 6 l.m. arbete omvandlas till heltid till följd av divisionerna, som stöds av FVCs 18 % ökning av FVC:s omsättning â EUR i (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLU.11.03.00-06-0005/17
0 references