Support for labour participation of unemployed people in Grudziądz and Grudziądz County (III) (Q98940): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q2520151 was merged with Q2516353) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdsløses deltagelse på arbejdsmarkedet i GrudziÄdz og GrudziÄdz amt (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της συμμετοχής των ανέργων στην εργασία στην κομητεία GrudziÄdz και GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora sudjelovanju nezaposlenih osoba na tržištu rada u GrudziÄdz i Grudzidz županiji (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru participarea pe piața muncii a șomerilor din GrudziÄdz și GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora účasti nezamestnaných osôb na trhu práce v okrese GrudziÄdz a GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-parteċipazzjoni tax-xogħol ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ GrudziÄdz u GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à participação laboral dos desempregados em GrudziÄdz e no Condado de GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki työttömien osallistumiselle GrudziÄdzin ja GrudziÄdzin maakunnassa (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za udeležbo brezposelnih na trgu dela v okrožju GrudziÄdz in okrožju GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora účasti nezaměstnaných na trhu práce v župách GrudziÄdz a GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama bedarbių dalyvavimui darbo rinkoje GrudziÄdz ir GrudziÄdz apskrityje (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts bezdarbnieku līdzdalībai darba tirgū GrudziÄdz un GrudziÄdz County (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за участието на пазара на труда на безработни лица в GrudziÄdz и GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek munkaerő-piaci részvételének támogatása GrudziÄdz és GrudziÄdz megyében (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do rannpháirtíocht lucht saothair i gContae GrudziÄdz agus GrudziÄdz (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetslösas deltagande på arbetsmarknaden i GrudziÄdz och GrudziÄdz län (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute tööturul osalemise toetamine GrudziÄdzi ja GrudziÄdzi maakonnas (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q98940 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q98940 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q98940 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q98940 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q98940 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q98940 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q98940 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q98940 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q98940 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q98940 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q98940 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q98940 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q98940 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q98940 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q98940 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q98940 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q98940 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q98940 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q98940 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q98940 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q98940 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q98940 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i løbet af året 29, der er kvalificeret til støtteprofil I (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte) især dem over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i byen GrudziÄdz og GrudziÄdz County. Projektets vigtigste resultat vil være, at projektdeltagerne beskæftiger sig med indikatorer for beskæftigelseseffektivitet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriteriet for de regionale operationelle programmer for hver gruppe: âEUR minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer i alderen 50 år eller derover på mindst 33 %, âEUR minimumsniveau for kvinders beskæftigelseseffektivitetskriterium på mindst 39 %, âEUR EUR minimum beskæftigelse effektivitetskriterium for handicappede på mindst 33 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for langtidsledige på mindst 30 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for lavtuddannede (op til ISCED 3) på mindst 38 %. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i løbet af året 29, der er kvalificeret til støtteprofil I (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte) især dem over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i byen GrudziÄdz og GrudziÄdz County. Projektets vigtigste resultat vil være, at projektdeltagerne beskæftiger sig med indikatorer for beskæftigelseseffektivitet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriteriet for de regionale operationelle programmer for hver gruppe: âEUR minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer i alderen 50 år eller derover på mindst 33 %, âEUR minimumsniveau for kvinders beskæftigelseseffektivitetskriterium på mindst 39 %, âEUR EUR minimum beskæftigelse effektivitetskriterium for handicappede på mindst 33 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for langtidsledige på mindst 30 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for lavtuddannede (op til ISCED 3) på mindst 38 %. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i løbet af året 29, der er kvalificeret til støtteprofil I (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte) især dem over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i byen GrudziÄdz og GrudziÄdz County. Projektets vigtigste resultat vil være, at projektdeltagerne beskæftiger sig med indikatorer for beskæftigelseseffektivitet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriteriet for de regionale operationelle programmer for hver gruppe: âEUR minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer i alderen 50 år eller derover på mindst 33 %, âEUR minimumsniveau for kvinders beskæftigelseseffektivitetskriterium på mindst 39 %, âEUR EUR minimum beskæftigelse effektivitetskriterium for handicappede på mindst 33 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for langtidsledige på mindst 30 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for lavtuddannede (op til ISCED 3) på mindst 38 %. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ της βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR), ιδίως εκείνων άνω των 50 ετών, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην πόλη GrudziÄdz και GrudziÄdz County. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο επίπεδο των δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα για κάθε ομάδα: â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο γυναικείας απόδοσης της απασχόλησης τουλάχιστον 39 %, â EUR ελάχιστο κριτήριο απόδοσης της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 30 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι ISCED 3) τουλάχιστον 38 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ της βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR), ιδίως εκείνων άνω των 50 ετών, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην πόλη GrudziÄdz και GrudziÄdz County. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο επίπεδο των δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα για κάθε ομάδα: â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο γυναικείας απόδοσης της απασχόλησης τουλάχιστον 39 %, â EUR ελάχιστο κριτήριο απόδοσης της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 30 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι ISCED 3) τουλάχιστον 38 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ της βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR), ιδίως εκείνων άνω των 50 ετών, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην πόλη GrudziÄdz και GrudziÄdz County. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο επίπεδο των δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα για κάθε ομάδα: â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο γυναικείας απόδοσης της απασχόλησης τουλάχιστον 39 %, â EUR ελάχιστο κριτήριο απόδοσης της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 30 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι ISCED 3) τουλάχιστον 38 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba tijekom godine 29. kvalificirane za profil pomoći I. (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR), posebno onih starijih od 50 godina, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba u gradu GrudziÄdz i GrudziÄdz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja u skladu s Komunikacijom o određivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe za svaku skupinu: kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 ili više godina od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja žena od najmanje 39 %, kriterij minimalne učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 30 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za niskokvalificirane osobe (do ISCED-a 3) od najmanje 38 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba tijekom godine 29. kvalificirane za profil pomoći I. (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR), posebno onih starijih od 50 godina, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba u gradu GrudziÄdz i GrudziÄdz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja u skladu s Komunikacijom o određivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe za svaku skupinu: kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 ili više godina od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja žena od najmanje 39 %, kriterij minimalne učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 30 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za niskokvalificirane osobe (do ISCED-a 3) od najmanje 38 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba tijekom godine 29. kvalificirane za profil pomoći I. (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR), posebno onih starijih od 50 godina, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba u gradu GrudziÄdz i GrudziÄdz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja u skladu s Komunikacijom o određivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe za svaku skupinu: kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 ili više godina od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja žena od najmanje 39 %, kriterij minimalne učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 30 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za niskokvalificirane osobe (do ISCED-a 3) od najmanje 38 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare ale șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin), în special al celor cu vârsta peste 50 de ani, al femeilor, al persoanelor cu handicap, al șomerilor de lungă durată, al persoanelor slab calificate din orașul GrudziÄdz și al județului GrudziÄdz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime ale criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale pentru fiecare grup: criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă feminine de cel puțin 39 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 30 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate (până la ISCED 3) de cel puțin 38 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare ale șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin), în special al celor cu vârsta peste 50 de ani, al femeilor, al persoanelor cu handicap, al șomerilor de lungă durată, al persoanelor slab calificate din orașul GrudziÄdz și al județului GrudziÄdz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime ale criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale pentru fiecare grup: criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă feminine de cel puțin 39 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 30 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate (până la ISCED 3) de cel puțin 38 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare ale șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin), în special al celor cu vârsta peste 50 de ani, al femeilor, al persoanelor cu handicap, al șomerilor de lungă durată, al persoanelor slab calificate din orașul GrudziÄdz și al județului GrudziÄdz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime ale criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale pentru fiecare grup: criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă feminine de cel puțin 39 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 30 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate (până la ISCED 3) de cel puțin 38 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), najmä tých, ktorí majú viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v meste GrudziÄdz a okres GrudziÄdz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu na úrovni ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritéria efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy pre každú skupinu: minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov alebo viac najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti žien najmenej 39 %, kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 30 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikované osoby (až do ISCED 3) najmenej 38 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), najmä tých, ktorí majú viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v meste GrudziÄdz a okres GrudziÄdz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu na úrovni ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritéria efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy pre každú skupinu: minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov alebo viac najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti žien najmenej 39 %, kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 30 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikované osoby (až do ISCED 3) najmenej 38 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), najmä tých, ktorí majú viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v meste GrudziÄdz a okres GrudziÄdz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu na úrovni ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritéria efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy pre každú skupinu: minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov alebo viac najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti žien najmenej 39 %, kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 30 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikované osoby (až do ISCED 3) najmenej 38 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta ‘impjieg ta’ nies qiegħda matul is-sena 29 kwalifikati għall-profil ta ‘għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) b’mod partikolari dawk li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, nies b’ħiliet baxxi fil-belt ta ‘GrudziÄdz u GrudziÄdz County. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell tal-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi skont il-Komunikazzjoni dwar l-istabbiliment ta’ livelli minimi tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali għal kull grupp: â livell minimu ta ‘impjieg kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg nisa ta ‘mill-inqas 39 %, â EUR minimu â EUR kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’diżabbiltà ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għall-persuni qiegħda fit-tul ta ‘mill-inqas 30 %, â livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3) ta ‘mill-inqas 38 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta ‘impjieg ta’ nies qiegħda matul is-sena 29 kwalifikati għall-profil ta ‘għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) b’mod partikolari dawk li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, nies b’ħiliet baxxi fil-belt ta ‘GrudziÄdz u GrudziÄdz County. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell tal-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi skont il-Komunikazzjoni dwar l-istabbiliment ta’ livelli minimi tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali għal kull grupp: â livell minimu ta ‘impjieg kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg nisa ta ‘mill-inqas 39 %, â EUR minimu â EUR kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’diżabbiltà ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għall-persuni qiegħda fit-tul ta ‘mill-inqas 30 %, â livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3) ta ‘mill-inqas 38 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta ‘impjieg ta’ nies qiegħda matul is-sena 29 kwalifikati għall-profil ta ‘għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) b’mod partikolari dawk li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, nies b’ħiliet baxxi fil-belt ta ‘GrudziÄdz u GrudziÄdz County. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell tal-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi skont il-Komunikazzjoni dwar l-istabbiliment ta’ livelli minimi tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali għal kull grupp: â livell minimu ta ‘impjieg kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg nisa ta ‘mill-inqas 39 %, â EUR minimu â EUR kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’diżabbiltà ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għall-persuni qiegħda fit-tul ta ‘mill-inqas 30 %, â livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3) ta ‘mill-inqas 38 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio que requer apoio»), em especial as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas na cidade de GrudziÄdz e o condado de GrudziÄdz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto a nível dos indicadores de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos do critério de eficiência do emprego para os programas operacionais regionais para cada grupo: nível mínimo de critério de eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos de pelo menos 33 %, nível mínimo de rendimento do emprego feminino de, pelo menos, 39 %, critério mínimo de eficiência no emprego para pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %, nível mínimo de eficiência no emprego para desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %, nível mínimo de rendimento do emprego para pessoas pouco qualificadas (até CITE 3) de, pelo menos, 38 %. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio que requer apoio»), em especial as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas na cidade de GrudziÄdz e o condado de GrudziÄdz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto a nível dos indicadores de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos do critério de eficiência do emprego para os programas operacionais regionais para cada grupo: nível mínimo de critério de eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos de pelo menos 33 %, nível mínimo de rendimento do emprego feminino de, pelo menos, 39 %, critério mínimo de eficiência no emprego para pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %, nível mínimo de eficiência no emprego para desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %, nível mínimo de rendimento do emprego para pessoas pouco qualificadas (até CITE 3) de, pelo menos, 38 %. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio que requer apoio»), em especial as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas na cidade de GrudziÄdz e o condado de GrudziÄdz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto a nível dos indicadores de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos do critério de eficiência do emprego para os programas operacionais regionais para cada grupo: nível mínimo de critério de eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos de pelo menos 33 %, nível mínimo de rendimento do emprego feminino de, pelo menos, 39 %, critério mínimo de eficiência no emprego para pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %, nível mínimo de eficiência no emprego para desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %, nível mínimo de rendimento do emprego para pessoas pouco qualificadas (até CITE 3) de, pelo menos, 38 %. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia 29 vuoden aikana, jotka täyttävät tukiprofiilin I (niin kutsutut aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevat) erityisesti yli 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, heikosti koulutettujen henkilöiden GrudziÄdzin ja GrudziÄdzin piirikunnan. Hankkeen tärkein tulos on hankkeen osallistujien työllistäminen työllisyystehokkuusindikaattorien tasolla kunkin ryhmän työllisyystehokkuuskriteerin vähimmäistasojen vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti: vähintään 50-vuotiaiden työllisyysastetta koskeva vähimmäiskriteeri, joka on vähintään 33 prosenttia, naisten työn tehokkuutta koskevan kriteerin vähimmäistaso, joka on vähintään 39 prosenttia, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri vammaisille, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, pitkäaikaistyöttömien vähintään 30 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, ja heikosti koulutettujen (ISCED 3) vähimmäistyöllisyyskriteeri, joka on vähintään 38 prosenttia. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia 29 vuoden aikana, jotka täyttävät tukiprofiilin I (niin kutsutut aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevat) erityisesti yli 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, heikosti koulutettujen henkilöiden GrudziÄdzin ja GrudziÄdzin piirikunnan. Hankkeen tärkein tulos on hankkeen osallistujien työllistäminen työllisyystehokkuusindikaattorien tasolla kunkin ryhmän työllisyystehokkuuskriteerin vähimmäistasojen vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti: vähintään 50-vuotiaiden työllisyysastetta koskeva vähimmäiskriteeri, joka on vähintään 33 prosenttia, naisten työn tehokkuutta koskevan kriteerin vähimmäistaso, joka on vähintään 39 prosenttia, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri vammaisille, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, pitkäaikaistyöttömien vähintään 30 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, ja heikosti koulutettujen (ISCED 3) vähimmäistyöllisyyskriteeri, joka on vähintään 38 prosenttia. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia 29 vuoden aikana, jotka täyttävät tukiprofiilin I (niin kutsutut aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevat) erityisesti yli 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, heikosti koulutettujen henkilöiden GrudziÄdzin ja GrudziÄdzin piirikunnan. Hankkeen tärkein tulos on hankkeen osallistujien työllistäminen työllisyystehokkuusindikaattorien tasolla kunkin ryhmän työllisyystehokkuuskriteerin vähimmäistasojen vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti: vähintään 50-vuotiaiden työllisyysastetta koskeva vähimmäiskriteeri, joka on vähintään 33 prosenttia, naisten työn tehokkuutta koskevan kriteerin vähimmäistaso, joka on vähintään 39 prosenttia, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri vammaisille, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, pitkäaikaistyöttömien vähintään 30 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, ja heikosti koulutettujen (ISCED 3) vähimmäistyöllisyyskriteeri, joka on vähintään 38 prosenttia. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti brezposelnih v letu 29 usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR) zlasti tisti, starejši od 50 let, ženske, ljudje s posebnimi potrebami, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v mestu GrudziÄdz in GrudziÄdz County. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih ravni merila učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe za vsako skupino: minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za osebe, stare 50 let ali več, vsaj 33 %, minimalna stopnja merila učinkovitosti zaposlovanja žensk v višini najmanj 39 %, merilo minimalne učinkovitosti zaposlitve za invalide v višini najmanj 33 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za dolgotrajno brezposelne v višini najmanj 30 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za nizkokvalificirane osebe (do ISCED 3) vsaj 38 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti brezposelnih v letu 29 usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR) zlasti tisti, starejši od 50 let, ženske, ljudje s posebnimi potrebami, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v mestu GrudziÄdz in GrudziÄdz County. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih ravni merila učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe za vsako skupino: minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za osebe, stare 50 let ali več, vsaj 33 %, minimalna stopnja merila učinkovitosti zaposlovanja žensk v višini najmanj 39 %, merilo minimalne učinkovitosti zaposlitve za invalide v višini najmanj 33 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za dolgotrajno brezposelne v višini najmanj 30 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za nizkokvalificirane osebe (do ISCED 3) vsaj 38 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti brezposelnih v letu 29 usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR) zlasti tisti, starejši od 50 let, ženske, ljudje s posebnimi potrebami, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v mestu GrudziÄdz in GrudziÄdz County. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih ravni merila učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe za vsako skupino: minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za osebe, stare 50 let ali več, vsaj 33 %, minimalna stopnja merila učinkovitosti zaposlovanja žensk v višini najmanj 39 %, merilo minimalne učinkovitosti zaposlitve za invalide v višini najmanj 33 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za dolgotrajno brezposelne v višini najmanj 30 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za nizkokvalificirane osebe (do ISCED 3) vsaj 38 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti nezaměstnaných v průběhu roku 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), zejména pro osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací ve městě GrudziÄdz a GrudziÄdz. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni ukazatelů efektivity zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritéria efektivity zaměstnanosti u regionálních operačních programů pro každou skupinu: â EUR minimální úroveň kritéria účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více nejméně 33 %, minimální úroveň kritéria efektivity zaměstnanosti žen ve výši nejméně 39 %, › kritérium minimální efektivity zaměstnanosti u zdravotně postižených osob ve výši nejméně 33 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u dlouhodobě nezaměstnaných ve výši nejméně 30 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3) nejméně 38 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti nezaměstnaných v průběhu roku 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), zejména pro osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací ve městě GrudziÄdz a GrudziÄdz. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni ukazatelů efektivity zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritéria efektivity zaměstnanosti u regionálních operačních programů pro každou skupinu: â EUR minimální úroveň kritéria účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více nejméně 33 %, minimální úroveň kritéria efektivity zaměstnanosti žen ve výši nejméně 39 %, › kritérium minimální efektivity zaměstnanosti u zdravotně postižených osob ve výši nejméně 33 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u dlouhodobě nezaměstnaných ve výši nejméně 30 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3) nejméně 38 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti nezaměstnaných v průběhu roku 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), zejména pro osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací ve městě GrudziÄdz a GrudziÄdz. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni ukazatelů efektivity zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritéria efektivity zaměstnanosti u regionálních operačních programů pro každou skupinu: â EUR minimální úroveň kritéria účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více nejméně 33 %, minimální úroveň kritéria efektivity zaměstnanosti žen ve výši nejméně 39 %, › kritérium minimální efektivity zaměstnanosti u zdravotně postižených osob ve výši nejméně 33 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u dlouhodobě nezaměstnaných ve výši nejméně 30 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3) nejméně 38 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti bedarbių įsidarbinimo galimybes per 29 metus, kurie atitinka I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“), ypač tuos, kurie yra vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys GrudziÄdz ir GrudziÄdz apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių užimtumas užimtumo efektyvumo rodiklių lygmeniu pagal Komunikatą dėl minimalaus užimtumo efektyvumo kriterijaus lygių nustatymo regioninėse veiksmų programose kiekvienai grupei: â EUR minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus asmenims nuo 50 metų iki 33 %, â minimalus moterų užimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 39 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus neįgaliesiems ne mažiau kaip 33 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus ilgalaikiams bedarbiams ne mažiau kaip 30 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3) ne mažiau kaip 38 %. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti bedarbių įsidarbinimo galimybes per 29 metus, kurie atitinka I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“), ypač tuos, kurie yra vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys GrudziÄdz ir GrudziÄdz apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių užimtumas užimtumo efektyvumo rodiklių lygmeniu pagal Komunikatą dėl minimalaus užimtumo efektyvumo kriterijaus lygių nustatymo regioninėse veiksmų programose kiekvienai grupei: â EUR minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus asmenims nuo 50 metų iki 33 %, â minimalus moterų užimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 39 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus neįgaliesiems ne mažiau kaip 33 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus ilgalaikiams bedarbiams ne mažiau kaip 30 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3) ne mažiau kaip 38 %. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti bedarbių įsidarbinimo galimybes per 29 metus, kurie atitinka I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“), ypač tuos, kurie yra vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys GrudziÄdz ir GrudziÄdz apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių užimtumas užimtumo efektyvumo rodiklių lygmeniu pagal Komunikatą dėl minimalaus užimtumo efektyvumo kriterijaus lygių nustatymo regioninėse veiksmų programose kiekvienai grupei: â EUR minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus asmenims nuo 50 metų iki 33 %, â minimalus moterų užimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 39 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus neįgaliesiems ne mažiau kaip 33 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus ilgalaikiams bedarbiams ne mažiau kaip 30 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3) ne mažiau kaip 38 %. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātības iespējas vairāk nekā 29 gadu vecumā, kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), jo īpaši tiem, kas vecāki par 50 gadiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem GrudziÄdz un GrudziÄdz apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība nodarbinātības efektivitātes rādītāju līmenī saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritērija minimālo līmeņu noteikšanu reģionālajām darbības programmām katrai grupai: â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām vecumā 50 gadi vai vairāk vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis sieviešu nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 39 %, â EUR minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs invalīdiem vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju ilgtermiņa bezdarbniekiem vismaz 30 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3) vismaz 38 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātības iespējas vairāk nekā 29 gadu vecumā, kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), jo īpaši tiem, kas vecāki par 50 gadiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem GrudziÄdz un GrudziÄdz apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība nodarbinātības efektivitātes rādītāju līmenī saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritērija minimālo līmeņu noteikšanu reģionālajām darbības programmām katrai grupai: â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām vecumā 50 gadi vai vairāk vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis sieviešu nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 39 %, â EUR minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs invalīdiem vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju ilgtermiņa bezdarbniekiem vismaz 30 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3) vismaz 38 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātības iespējas vairāk nekā 29 gadu vecumā, kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), jo īpaši tiem, kas vecāki par 50 gadiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem GrudziÄdz un GrudziÄdz apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība nodarbinātības efektivitātes rādītāju līmenī saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritērija minimālo līmeņu noteikšanu reģionālajām darbības programmām katrai grupai: â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām vecumā 50 gadi vai vairāk vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis sieviešu nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 39 %, â EUR minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs invalīdiem vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju ilgtermiņa bezdarbniekiem vismaz 30 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3) vismaz 38 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица през 29-та година, квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“) по-специално тези над 50-годишна възраст, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица в град Грудзидз и окръг Грудзидз. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участниците в проекта на ниво показатели за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерия за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми за всяка група: критерий за минимална ефективност на заетостта за лица на възраст 50 или повече години от най-малко 33 %, минимално равнище на ефективност на заетостта сред жените от най-малко 39 %, критерий за минимална ефективност на заетостта за лица с увреждания от най-малко 33 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за трайно безработните лица от поне 30 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до 3 по ISCED) от най-малко 38 %. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица през 29-та година, квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“) по-специално тези над 50-годишна възраст, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица в град Грудзидз и окръг Грудзидз. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участниците в проекта на ниво показатели за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерия за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми за всяка група: критерий за минимална ефективност на заетостта за лица на възраст 50 или повече години от най-малко 33 %, минимално равнище на ефективност на заетостта сред жените от най-малко 39 %, критерий за минимална ефективност на заетостта за лица с увреждания от най-малко 33 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за трайно безработните лица от поне 30 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до 3 по ISCED) от най-малко 38 %. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица през 29-та година, квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“) по-специално тези над 50-годишна възраст, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица в град Грудзидз и окръг Грудзидз. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участниците в проекта на ниво показатели за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерия за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми за всяка група: критерий за минимална ефективност на заетостта за лица на възраст 50 или повече години от най-малко 33 %, минимално равнище на ефективност на заетостта сред жените от най-малко 39 %, критерий за минимална ефективност на заетостта за лица с увреждания от най-малко 33 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за трайно безработните лица от поне 30 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до 3 по ISCED) от най-малко 38 %. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje az I. támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) jogosult munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit a 29 év során, különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, GrudziÄdz és GrudziÄdz megyében. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatáshatékonysági mutatók szintjén történő foglalkoztatása lesz, összhangban az egyes csoportok regionális operatív programjaira vonatkozó foglalkoztatási hatékonysági kritérium minimumszintjeinek meghatározásáról szóló közleménnyel: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium legalább 33%, a nők foglalkoztatásának hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 33%, a tartósan munkanélküli személyek esetében a foglalkoztatás hatékonysági minimumszintje legalább 30%, az alacsony képzettségű személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény (az ISCED 3) esetében legalább 38%. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje az I. támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) jogosult munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit a 29 év során, különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, GrudziÄdz és GrudziÄdz megyében. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatáshatékonysági mutatók szintjén történő foglalkoztatása lesz, összhangban az egyes csoportok regionális operatív programjaira vonatkozó foglalkoztatási hatékonysági kritérium minimumszintjeinek meghatározásáról szóló közleménnyel: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium legalább 33%, a nők foglalkoztatásának hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 33%, a tartósan munkanélküli személyek esetében a foglalkoztatás hatékonysági minimumszintje legalább 30%, az alacsony képzettségű személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény (az ISCED 3) esetében legalább 38%. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje az I. támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) jogosult munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit a 29 év során, különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, GrudziÄdz és GrudziÄdz megyében. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatáshatékonysági mutatók szintjén történő foglalkoztatása lesz, összhangban az egyes csoportok regionális operatív programjaira vonatkozó foglalkoztatási hatékonysági kritérium minimumszintjeinek meghatározásáról szóló közleménnyel: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium legalább 33%, a nők foglalkoztatásának hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 33%, a tartósan munkanélküli személyek esetében a foglalkoztatás hatékonysági minimumszintje legalább 30%, az alacsony képzettségű személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény (az ISCED 3) esetében legalább 38%. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail a mhéadú na deiseanna fostaíochta na ndaoine dífhostaithe thar an mbliain 29 cáilithe le haghaidh na próifíle cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR â EUR œrequiring supportâ EUR) go háirithe iad siúd os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gcathair GrudziÄdz agus GrudziÄdz Contae. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe an tionscadail a fhostú ar leibhéal na dtáscairí éifeachtúlachta fostaíochta i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil an chritéir éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do na Cláir Oibríochtúla Réigiúnacha do gach grúpa: âEUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine 50 bliain d’aois nó níos mó de 33 % ar a laghad, âEUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta baineann de 39 % ar a laghad, âEUR critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad, â EUR â EUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta 30 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, â EUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3) 38 % ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail a mhéadú na deiseanna fostaíochta na ndaoine dífhostaithe thar an mbliain 29 cáilithe le haghaidh na próifíle cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR â EUR œrequiring supportâ EUR) go háirithe iad siúd os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gcathair GrudziÄdz agus GrudziÄdz Contae. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe an tionscadail a fhostú ar leibhéal na dtáscairí éifeachtúlachta fostaíochta i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil an chritéir éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do na Cláir Oibríochtúla Réigiúnacha do gach grúpa: âEUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine 50 bliain d’aois nó níos mó de 33 % ar a laghad, âEUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta baineann de 39 % ar a laghad, âEUR critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad, â EUR â EUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta 30 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, â EUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3) 38 % ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail a mhéadú na deiseanna fostaíochta na ndaoine dífhostaithe thar an mbliain 29 cáilithe le haghaidh na próifíle cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR â EUR œrequiring supportâ EUR) go háirithe iad siúd os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gcathair GrudziÄdz agus GrudziÄdz Contae. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe an tionscadail a fhostú ar leibhéal na dtáscairí éifeachtúlachta fostaíochta i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil an chritéir éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do na Cláir Oibríochtúla Réigiúnacha do gach grúpa: âEUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine 50 bliain d’aois nó níos mó de 33 % ar a laghad, âEUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta baineann de 39 % ar a laghad, âEUR critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad, â EUR â EUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta 30 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, â EUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3) 38 % ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa under 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (den så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallat stöd som kräver stöd), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i staden GrudziÄdz och GrudziÄdz län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna anställs på sysselsättningseffektivitetsnivå i enlighet med meddelandet om fastställande av miniminivåer för sysselsättningseffektivitetskriteriet för de regionala operativa programmen för varje grupp: â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för personer i åldern 50 år eller äldre på minst 33 %, â EUR miniminivå för kvinnors sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 39 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för funktionshindrade på minst 33 %, â EUR miniminivå för sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa på minst 30 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för lågutbildade (upp till ISCED 3) på minst 38 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa under 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (den så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallat stöd som kräver stöd), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i staden GrudziÄdz och GrudziÄdz län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna anställs på sysselsättningseffektivitetsnivå i enlighet med meddelandet om fastställande av miniminivåer för sysselsättningseffektivitetskriteriet för de regionala operativa programmen för varje grupp: â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för personer i åldern 50 år eller äldre på minst 33 %, â EUR miniminivå för kvinnors sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 39 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för funktionshindrade på minst 33 %, â EUR miniminivå för sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa på minst 30 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för lågutbildade (upp till ISCED 3) på minst 38 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa under 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (den så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallat stöd som kräver stöd), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i staden GrudziÄdz och GrudziÄdz län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna anställs på sysselsättningseffektivitetsnivå i enlighet med meddelandet om fastställande av miniminivåer för sysselsättningseffektivitetskriteriet för de regionala operativa programmen för varje grupp: â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för personer i åldern 50 år eller äldre på minst 33 %, â EUR miniminivå för kvinnors sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 39 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för funktionshindrade på minst 33 %, â EUR miniminivå för sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa på minst 30 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för lågutbildade (upp till ISCED 3) på minst 38 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul nende töötute töövõimalusi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajajad), eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele GrudziÄdzi ja GrudziÄdzi maakonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive tööhõive tõhususe näitajate tasandil vastavalt teatisele "Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtasemete kehtestamine piirkondlikele rakenduskavadele iga rühma jaoks: tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 50-aastastele või vanematele isikutele, mis on vähemalt 33 %, naiste tööhõive tõhususe miinimumtase vähemalt 39 %, puuetega inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium vähemalt 33 %, pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga isikute (kuni ISCED 3) minimaalne tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 38 %. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul nende töötute töövõimalusi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajajad), eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele GrudziÄdzi ja GrudziÄdzi maakonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive tööhõive tõhususe näitajate tasandil vastavalt teatisele "Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtasemete kehtestamine piirkondlikele rakenduskavadele iga rühma jaoks: tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 50-aastastele või vanematele isikutele, mis on vähemalt 33 %, naiste tööhõive tõhususe miinimumtase vähemalt 39 %, puuetega inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium vähemalt 33 %, pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga isikute (kuni ISCED 3) minimaalne tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 38 %. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul nende töötute töövõimalusi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajajad), eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele GrudziÄdzi ja GrudziÄdzi maakonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive tööhõive tõhususe näitajate tasandil vastavalt teatisele "Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtasemete kehtestamine piirkondlikele rakenduskavadele iga rühma jaoks: tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 50-aastastele või vanematele isikutele, mis on vähemalt 33 %, naiste tööhõive tõhususe miinimumtase vähemalt 39 %, puuetega inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium vähemalt 33 %, pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga isikute (kuni ISCED 3) minimaalne tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 38 %. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 10:03, 26 July 2022
Project Q98940 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed people in Grudziądz and Grudziądz County (III) |
Project Q98940 in Poland |
Statements
6,260,373.2 zloty
0 references
7,365,145.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2019
0 references
MIASTO GRUDZIĄDZ, POWIAT GRUDZIĄDZKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRUDZIĄDZU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w mieście Grudziądzu i powiecie grudziądzkim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie wskaźników efektywności zatrudnieniowej zgodnie z Komunikatem w sprawie wyznaczenia minimalnych poziomów kryterium efektywności zatrudnieniowej dla Regionalnych Programów Operacyjnych dla poszczególnych grup: - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie co najmniej 33%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla kobiet na poziomie co najmniej 39%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 33%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 30%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) na poziomie co najmniej 38%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (the so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) in particular those over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people in the city of Grudziądz and Grudziądz County. The main result of the project will be the employment of the project participants at the level of employment efficiency indicators in accordance with the Communication on setting minimum levels of the employment efficiency criterion for the Regional Operational Programmes for each group: — minimum level of employment efficiency criterion for persons aged 50 years or more of at least 33 %, – minimum level of female employment efficiency criterion of at least 39 %, – minimum employment efficiency criterion for disabled persons of at least 33 %, – minimum level of employment efficiency criterion for long-term unemployed of at least 30 %, – minimum level of employment efficiency criterion for low-skilled persons (up to ISCED 3) of at least 38 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles à l’aide I (chômeurs actifs) ou au profil d’aide II (appelé «besoin d’aide»), en particulier pour les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans la ville de Grudziądz et le comté de Grudziądzki. Le principal résultat du projet sera de commencer l’emploi par les participants au projet au niveau des indicateurs de performance en matière d’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères de performance en matière d’emploi pour les programmes opérationnels régionaux pour chaque groupe: — critère minimal d’efficacité en matière d’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus d’au moins 33 %, — critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les femmes d’au moins 39 %, — critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées d’au moins 33 %, — critère minimal de performance en matière d’emploi pour les chômeurs de longue durée d’au moins 30 %, — critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) d’au moins 38 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für Hilfe I (erwerbstätige Arbeitslose) oder Hilfsprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Betracht kommen, insbesondere für Personen über 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte in der Stadt Grudziądz und Grudziądzki. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung von Projektteilnehmern auf der Ebene der Indikatoren für die Beschäftigungsleistung gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an die Beschäftigungsleistungskriterien für regionale operationelle Programme für einzelne Gruppen zu beginnen: — Mindestniveau des Kriteriums der Effizienz der Beschäftigung für Personen im Alter von 50 Jahren und über 33 %, – Mindestmaß an Beschäftigungseffizienzkriterium für Frauen von mindestens 39 %, – Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Menschen mit Behinderungen von mindestens 33 %, – Mindestleistungskriterium für Langzeitarbeitslose von mindestens 30 %, – Mindestqualitätskriterium für die Effizienz der Beschäftigung für Geringqualifizierte (bis ISCED 3) von mindestens 38 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steun I (actief werkloos) of steunprofiel II (zogeheten „noodzakelijke steun”), met name voor mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de stad Grudziądz en Grudziądzki. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van de werkgelegenheidsprestatie-indicatoren overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus van werkgelegenheidsprestatiecriteria voor regionale operationele programma’s voor individuele groepen: — minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor personen van 50 jaar en ouder ten minste 33 %, — minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor vrouwen van ten minste 39 %, — minimumniveau van het criterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor personen met een handicap van ten minste 33 %, — minimumniveau van het prestatiecriterium voor langdurig werklozen van ten minste 30 %; — minimumniveau van het criterium van de arbeidsefficiëntie voor laaggeschoolden (tot ISCED 3) van ten minste 38 %. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili all'aiuto I (disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "richiesto di sostegno") in particolare per le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati nella città di Grudziądz e nella contea di Grudziądzki. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare l'occupazione da parte dei partecipanti al progetto al livello degli indicatori di rendimento in materia di occupazione, conformemente alla comunicazione sulla definizione di livelli minimi di criteri di rendimento in materia di occupazione per i programmi operativi regionali per i singoli gruppi: — criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone di età pari o superiore a 50 anni e superiore al 33 %, — criterio minimo di efficienza occupazionale per le donne di almeno il 39 %, — criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone con disabilità di almeno il 33 %, — criterio minimo di rendimento occupazionale per i disoccupati di lungo periodo di almeno il 30 %, — livello minimo di efficienza occupazionale per le persone con disabilità di almeno il 38 %, — livello minimo di rendimento occupazionale per i disoccupati di lungo periodo di almeno il 38 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar a la ayuda I (desempleado activo) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de apoyo») en particular para las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados en la ciudad de Grudziądz y el condado de Grudziądzki. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de indicadores de rendimiento en materia de empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de rendimiento en materia de empleo para los programas operativos regionales para grupos individuales: — criterio de nivel mínimo de eficiencia en el empleo para las personas de 50 años y mayores de al menos el 33 %; — criterio mínimo de eficiencia en el empleo para las mujeres de al menos el 39 %; — criterio mínimo de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad de al menos un 33 %; — criterio de nivel mínimo de rendimiento laboral para los desempleados de larga duración de al menos el 30 %; — criterio mínimo de eficiencia en el empleo para las personas con baja cualificación (hasta CINE 3) de al menos el 38 %. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i løbet af året 29, der er kvalificeret til støtteprofil I (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte) især dem over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i byen GrudziÄdz og GrudziÄdz County. Projektets vigtigste resultat vil være, at projektdeltagerne beskæftiger sig med indikatorer for beskæftigelseseffektivitet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriteriet for de regionale operationelle programmer for hver gruppe: âEUR minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer i alderen 50 år eller derover på mindst 33 %, âEUR minimumsniveau for kvinders beskæftigelseseffektivitetskriterium på mindst 39 %, âEUR EUR minimum beskæftigelse effektivitetskriterium for handicappede på mindst 33 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for langtidsledige på mindst 30 %, âEUR EUR minimum niveau af beskæftigelseseffektivitet kriterium for lavtuddannede (op til ISCED 3) på mindst 38 %. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ της βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR), ιδίως εκείνων άνω των 50 ετών, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην πόλη GrudziÄdz και GrudziÄdz County. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο επίπεδο των δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα για κάθε ομάδα: â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο γυναικείας απόδοσης της απασχόλησης τουλάχιστον 39 %, â EUR ελάχιστο κριτήριο απόδοσης της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 30 %, â EUR ελάχιστο επίπεδο του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι ISCED 3) τουλάχιστον 38 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba tijekom godine 29. kvalificirane za profil pomoći I. (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR), posebno onih starijih od 50 godina, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba u gradu GrudziÄdz i GrudziÄdz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja u skladu s Komunikacijom o određivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe za svaku skupinu: kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 ili više godina od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja žena od najmanje 39 %, kriterij minimalne učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 33 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 30 %, kriterij minimalne razine zaposlenosti za niskokvalificirane osobe (do ISCED-a 3) od najmanje 38 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare ale șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin), în special al celor cu vârsta peste 50 de ani, al femeilor, al persoanelor cu handicap, al șomerilor de lungă durată, al persoanelor slab calificate din orașul GrudziÄdz și al județului GrudziÄdz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime ale criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale pentru fiecare grup: criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă feminine de cel puțin 39 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 33 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 30 %, criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate (până la ISCED 3) de cel puțin 38 %. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), najmä tých, ktorí majú viac ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia v meste GrudziÄdz a okres GrudziÄdz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť účastníkov projektu na úrovni ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritéria efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy pre každú skupinu: minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov alebo viac najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti žien najmenej 39 %, kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 30 %, minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikované osoby (až do ISCED 3) najmenej 38 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta ‘impjieg ta’ nies qiegħda matul is-sena 29 kwalifikati għall-profil ta ‘għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) b’mod partikolari dawk li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, nies b’ħiliet baxxi fil-belt ta ‘GrudziÄdz u GrudziÄdz County. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell tal-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi skont il-Komunikazzjoni dwar l-istabbiliment ta’ livelli minimi tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali għal kull grupp: â livell minimu ta ‘impjieg kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg nisa ta ‘mill-inqas 39 %, â EUR minimu â EUR kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’diżabbiltà ta’ mill-inqas 33 %, â EUR livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għall-persuni qiegħda fit-tul ta ‘mill-inqas 30 %, â livell minimu ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3) ta ‘mill-inqas 38 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio que requer apoio»), em especial as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas na cidade de GrudziÄdz e o condado de GrudziÄdz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto a nível dos indicadores de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos do critério de eficiência do emprego para os programas operacionais regionais para cada grupo: nível mínimo de critério de eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos de pelo menos 33 %, nível mínimo de rendimento do emprego feminino de, pelo menos, 39 %, critério mínimo de eficiência no emprego para pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %, nível mínimo de eficiência no emprego para desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %, nível mínimo de rendimento do emprego para pessoas pouco qualificadas (até CITE 3) de, pelo menos, 38 %. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia 29 vuoden aikana, jotka täyttävät tukiprofiilin I (niin kutsutut aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevat) erityisesti yli 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, heikosti koulutettujen henkilöiden GrudziÄdzin ja GrudziÄdzin piirikunnan. Hankkeen tärkein tulos on hankkeen osallistujien työllistäminen työllisyystehokkuusindikaattorien tasolla kunkin ryhmän työllisyystehokkuuskriteerin vähimmäistasojen vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti: vähintään 50-vuotiaiden työllisyysastetta koskeva vähimmäiskriteeri, joka on vähintään 33 prosenttia, naisten työn tehokkuutta koskevan kriteerin vähimmäistaso, joka on vähintään 39 prosenttia, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri vammaisille, vähintään 33 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, pitkäaikaistyöttömien vähintään 30 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteeri, ja heikosti koulutettujen (ISCED 3) vähimmäistyöllisyyskriteeri, joka on vähintään 38 prosenttia. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti brezposelnih v letu 29 usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR) zlasti tisti, starejši od 50 let, ženske, ljudje s posebnimi potrebami, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje v mestu GrudziÄdz in GrudziÄdz County. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih ravni merila učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe za vsako skupino: minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za osebe, stare 50 let ali več, vsaj 33 %, minimalna stopnja merila učinkovitosti zaposlovanja žensk v višini najmanj 39 %, merilo minimalne učinkovitosti zaposlitve za invalide v višini najmanj 33 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za dolgotrajno brezposelne v višini najmanj 30 %, minimalna raven merila učinkovitosti zaposlitve za nizkokvalificirane osebe (do ISCED 3) vsaj 38 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti nezaměstnaných v průběhu roku 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), zejména pro osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací ve městě GrudziÄdz a GrudziÄdz. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni ukazatelů efektivity zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritéria efektivity zaměstnanosti u regionálních operačních programů pro každou skupinu: â EUR minimální úroveň kritéria účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více nejméně 33 %, minimální úroveň kritéria efektivity zaměstnanosti žen ve výši nejméně 39 %, › kritérium minimální efektivity zaměstnanosti u zdravotně postižených osob ve výši nejméně 33 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u dlouhodobě nezaměstnaných ve výši nejméně 30 %, minimální kritérium efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3) nejméně 38 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti bedarbių įsidarbinimo galimybes per 29 metus, kurie atitinka I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“), ypač tuos, kurie yra vyresni nei 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys GrudziÄdz ir GrudziÄdz apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių užimtumas užimtumo efektyvumo rodiklių lygmeniu pagal Komunikatą dėl minimalaus užimtumo efektyvumo kriterijaus lygių nustatymo regioninėse veiksmų programose kiekvienai grupei: â EUR minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus asmenims nuo 50 metų iki 33 %, â minimalus moterų užimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 39 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus neįgaliesiems ne mažiau kaip 33 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus ilgalaikiams bedarbiams ne mažiau kaip 30 %, â minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3) ne mažiau kaip 38 %. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātības iespējas vairāk nekā 29 gadu vecumā, kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), jo īpaši tiem, kas vecāki par 50 gadiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem GrudziÄdz un GrudziÄdz apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība nodarbinātības efektivitātes rādītāju līmenī saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritērija minimālo līmeņu noteikšanu reģionālajām darbības programmām katrai grupai: â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām vecumā 50 gadi vai vairāk vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis sieviešu nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 39 %, â EUR minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs invalīdiem vismaz 33 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju ilgtermiņa bezdarbniekiem vismaz 30 %, â EUR minimālais līmenis nodarbinātības efektivitātes kritēriju mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3) vismaz 38 %. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица през 29-та година, квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“) по-специално тези над 50-годишна възраст, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица в град Грудзидз и окръг Грудзидз. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участниците в проекта на ниво показатели за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерия за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми за всяка група: критерий за минимална ефективност на заетостта за лица на възраст 50 или повече години от най-малко 33 %, минимално равнище на ефективност на заетостта сред жените от най-малко 39 %, критерий за минимална ефективност на заетостта за лица с увреждания от най-малко 33 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за трайно безработните лица от поне 30 %, минимален критерий за ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до 3 по ISCED) от най-малко 38 %. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje az I. támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) jogosult munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit a 29 év során, különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, GrudziÄdz és GrudziÄdz megyében. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatáshatékonysági mutatók szintjén történő foglalkoztatása lesz, összhangban az egyes csoportok regionális operatív programjaira vonatkozó foglalkoztatási hatékonysági kritérium minimumszintjeinek meghatározásáról szóló közleménnyel: az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium legalább 33%, a nők foglalkoztatásának hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 39%, a fogyatékossággal élő személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény legalább 33%, a tartósan munkanélküli személyek esetében a foglalkoztatás hatékonysági minimumszintje legalább 30%, az alacsony képzettségű személyek esetében a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény (az ISCED 3) esetében legalább 38%. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail a mhéadú na deiseanna fostaíochta na ndaoine dífhostaithe thar an mbliain 29 cáilithe le haghaidh na próifíle cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR â EUR œrequiring supportâ EUR) go háirithe iad siúd os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gcathair GrudziÄdz agus GrudziÄdz Contae. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe an tionscadail a fhostú ar leibhéal na dtáscairí éifeachtúlachta fostaíochta i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil an chritéir éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do na Cláir Oibríochtúla Réigiúnacha do gach grúpa: âEUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine 50 bliain d’aois nó níos mó de 33 % ar a laghad, âEUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta baineann de 39 % ar a laghad, âEUR critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad, â EUR â EUR íosleibhéal critéir éifeachtúlachta fostaíochta 30 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, â EUR â EUR íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3) 38 % ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa under 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (den så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofilen II (så kallat stöd som kräver stöd), särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i staden GrudziÄdz och GrudziÄdz län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna anställs på sysselsättningseffektivitetsnivå i enlighet med meddelandet om fastställande av miniminivåer för sysselsättningseffektivitetskriteriet för de regionala operativa programmen för varje grupp: â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för personer i åldern 50 år eller äldre på minst 33 %, â EUR miniminivå för kvinnors sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 39 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för funktionshindrade på minst 33 %, â EUR miniminivå för sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa på minst 30 %, â EUR lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för lågutbildade (upp till ISCED 3) på minst 38 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul nende töötute töövõimalusi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajajad), eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele GrudziÄdzi ja GrudziÄdzi maakonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive tööhõive tõhususe näitajate tasandil vastavalt teatisele "Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtasemete kehtestamine piirkondlikele rakenduskavadele iga rühma jaoks: tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 50-aastastele või vanematele isikutele, mis on vähemalt 33 %, naiste tööhõive tõhususe miinimumtase vähemalt 39 %, puuetega inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium vähemalt 33 %, pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga isikute (kuni ISCED 3) minimaalne tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 38 %. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0012/17
0 references