Active Lower Silesians on their own! (Q96755): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+Aktive lavere Silesianere på egen hånd!
@@ label / el / label / el @@
+Οι Ενεργοί Κάτω Σιλεσιανοί μόνοι τους!
@@ label / hr / label / hr @@
+Aktivni Donji Silesians sami!
@@ label / ro / label / ro @@
+Activ Silezia Inferioară pe cont propriu!
@@ label / sk / label / sk @@
+Aktívni Dolní Sliezci na vlastnú päsť!
@@ label / mt / label / mt @@
+Is —  Silesjani t’Isfel attivi waħedhom!
@@ label / pt / label / pt @@
+Ativo Inferior Silesiano por conta própria!
@@ label / fi / label / fi @@
+Aktiivisia alasileesialaisia yksin!
@@ label / sl / label / sl @@
+Aktivni Spodnji Šlezijci sami!
@@ label / cs / label / cs @@
+Aktivní Dolní Slezci sami!
@@ label / lt / label / lt @@
+Aktyvus Žemutinės silezijos dėl jų pačių!
@@ label / lv / label / lv @@
+Aktīvs apakšējais silēzijas par viņu pašu!
@@ label / bg / label / bg @@
+Активни Долни Силезианци сами!
@@ label / hu / label / hu @@
+Aktív alsó-sziléziaiak önmagukban!
@@ label / ga / label / ga @@
+Gníomhach Silesians Íochtarach ar a gcuid féin!
@@ label / sv / label / sv @@
+Aktiva lägre schlesier på egen hand!
@@ label / et / label / et @@
+Aktiivsed Alam-Sileeslased omapead!
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q96755 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q96755 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q96755 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q96755 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q96755 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q96755 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q96755 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q96755 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q96755 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q96755 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q96755 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q96755 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q96755 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q96755 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q96755 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q96755 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q96755 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q96755 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q96755 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q96755 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q96755 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q96755 i Polen
@@ Property / summary @@
+Formålet med projektet er at skabe nye og bæredygtige job og dermed modvirke inaktivitet og arbejdsløshed ved at aktivere 110 deltagere (60 kvinder, 50 mænd) ved at yde uddannelses- og rådgivningsstøtte og tildele midler til at starte en virksomhed for mindst 100 af dem. Projektet henvender sig til arbejdsløse. 30 er i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. lavtuddannede, kvinder, personer over 50 år, handicappede, langtidsledige, der udelukkende bor i regionen Nedre Schlesien, mindst 30 % af deltagerne bor i områder, der er omfattet af revitaliseringsprogrammer, og 40 % bor i landdistrikter. Projektet giver personer med handicap mulighed for at deltage i det. De foretrækker deltagelse og deltagelse af kvinder, da de er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Projektets gennemførelsesperiode: September 2017 âEUR juli 2019. Projektets antagelser vil blive gennemført ved gennemførelse af de planlagte aktiviteter â EUR rekruttering af deltagere (herunder diagnosticering af prædisponering for selv-retning af operationer), yde uddannelse og rådgivning støtte, evaluering af ansøgninger om midler til opstart af økonomiske aktiviteter, tildeling af midler, levering af bro støtte (finansiel og uddannelse og rådgivning). Deltagerne vil blive forberedt på en rationel og effektiv gennemførelse af deres egen forretningsaktivitet i løbet af uddannelsesforløbet 1) på forretningsbasis 2) orienteret med hensyn til profilen af deltagerens fremtidige forretningsaktivitet med workshops og individuelle rådgivningstjenester. Den fordel, der yderligere styrker deltagernes kompetence, ud over praktiske færdigheder i at drive egen virksomhed, vil være at opnå såkaldte bløde færdigheder, f.eks. at klare sig i vanskelige situationer, teamsamarbejde, arbejdstilrettelæggelse og kommunikation. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα την αντιμετώπιση της αεργίας και της ανεργίας με την ενεργοποίηση 110 συμμετεχόντων (60 γυναίκες, 50 άνδρες) με την παροχή κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης και τη διάθεση πόρων για την ίδρυση επιχείρησης τουλάχιστον 100 εξ αυτών. Το έργο απευθύνεται σε άνεργους. 30 βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, που ζουν αποκλειστικά στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας, τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων ζουν σε περιοχές που καλύπτονται από προγράμματα αναζωογόνησης και 40 % ζουν σε αγροτικές περιοχές. Το σχέδιο επιτρέπει στα άτομα με αναπηρία να συμμετέχουν σε αυτό. Προτιμούν τη συμμετοχή, καθώς και τη συμμετοχή των γυναικών, δεδομένου ότι βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: Σεπτέμβριος 2017 â EUR Ιούλιος 2019. Οι παραδοχές του έργου θα υλοποιηθούν μέσω της υλοποίησης των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων â EUR πρόσληψη των συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης της προδιάθεσης για την αυτο-καθοδήγηση των πράξεων), την παροχή κατάρτισης και συμβουλευτική υποστήριξη, την αξιολόγηση των αιτήσεων για χρηματοδότηση για την έναρξη της οικονομικής δραστηριότητας, την κατανομή των πόρων, την παροχή προσωρινής στήριξης (χρηματοδοτικές και εκπαιδευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες). Οι συμμετέχοντες θα προετοιμαστούν για ορθολογική και αποτελεσματική διεξαγωγή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας κατά τη διάρκεια του κύκλου κατάρτισης 1) σε επιχειρηματική βάση 2) προσανατολισμένη στο προφίλ της μελλοντικής επιχειρηματικής δραστηριότητας του συμμετέχοντος με εργαστήρια και ατομικές συμβουλευτικές υπηρεσίες. Το πλεονέκτημα που ενισχύει περαιτέρω τις ικανότητες των συμμετεχόντων, εκτός από τις πρακτικές δεξιότητες που διαθέτουν για τη λειτουργία της επιχείρησής τους, θα είναι η απόκτηση των λεγόμενων μη τεχνικών δεξιοτήτων, π.χ. αντιμετώπιση δυσχερών καταστάσεων, ομαδική συνεργασία, οργάνωση της εργασίας και επικοινωνία. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je stvaranje novih i održivih radnih mjesta, čime se suzbija neaktivnost i nezaposlenost aktiviranjem 110 sudionika (60 žena, 50 muškaraca) pružanjem obuke i savjetodavne podrške te dodjelom sredstava za pokretanje poslovanja od najmanje 100 njih. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama. 30 se nalazi u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. niskokvalificirane osobe, žene, osobe starije od 50 godina, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, koje žive isključivo u Donjoj Šleskoj, najmanje 30 % sudionika živi u područjima obuhvaćenima programima revitalizacije, a 40 % živi u ruralnim područjima. Projekt omogućuje osobama s invaliditetom da sudjeluju u njemu. Preferiraju sudjelovanje i sudjelovanje žena jer su one posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Razdoblje provedbe projekta: Rujan 2017. Srpanj 2019. Pretpostavke projekta provest će se provedbom planiranih aktivnosti za zapošljavanje sudionika (uključujući dijagnozu predispozicije za samostalno usmjeravanje operacija), pružanjem obuke i savjetodavne podrške, evaluacijom prijava za sredstva za pokretanje gospodarske djelatnosti, dodjelom sredstava, pružanjem potpore za premošćivanje (financijske usluge i usluge osposobljavanja i savjetovanja). Polaznici će biti spremni za racionalno, učinkovito vođenje vlastite poslovne aktivnosti tijekom ciklusa treninga 1) na poslovnoj osnovi 2) orijentirane u smislu profila buduće poslovne aktivnosti sudionika s radionicama i individualnim savjetodavnim uslugama. Prednost koja dodatno jača kompetencije sudionika, osim praktičnih vještina vođenja vlastitog poslovanja, bit će stjecanje takozvanih mekih vještina, npr. suočavanje s teškim situacijama, timska suradnja, organizacija rada i komunikacija. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scopul proiectului este de a crea locuri de muncă noi și durabile, contracarând astfel inactivitatea și șomajul prin activarea a 110 participanți (60 de femei, 50 de bărbați) prin furnizarea de formare și sprijin consultativ și alocarea de fonduri pentru începerea unei afaceri de cel puțin 100 dintre aceștia. Proiectul se adresează persoanelor aflate în șomaj. 30 de persoane se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele slab calificate, femeile, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, care locuiesc exclusiv în regiunea Silezia Inferioară, cel puțin 30 % dintre participanți locuiesc în zone acoperite de programe de revitalizare și 40 % locuiesc în zone rurale. Proiectul permite persoanelor cu dizabilități să participe la acesta. Ele preferă participarea, precum și participarea femeilor, deoarece sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă. Perioada de implementare a proiectului: Septembrie 2017 â EUR iulie 2019. Ipotezele proiectului vor fi puse în aplicare prin punerea în aplicare a activităților planificate de recrutare a participanților (inclusiv diagnosticarea predispoziției pentru autodirijarea operațiunilor), furnizarea de formare și sprijin consultativ, evaluarea cererilor de fonduri pentru începerea activității economice, alocarea fondurilor, furnizarea de sprijin punte (servicii financiare și de formare și consiliere). Participanții vor fi pregătiți pentru desfășurarea rațională și eficientă a propriei activități de afaceri pe parcursul ciclului de formare 1) la nivel de business 2) orientate în funcție de profilul viitoarei activități de afaceri a participantului cu ateliere și servicii individuale de consultanță. Avantajul care consolidează și mai mult competența participanților, în afară de abilitățile practice de a-și conduce propria afacere, va fi acela de a obține așa-numitele competențe non-tehnice, de exemplu, abordarea în situații dificile, cooperarea în echipă, organizarea muncii și comunicarea. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľom projektu je vytvoriť nové a udržateľné pracovné miesta, a tak bojovať proti neaktivite a nezamestnanosti aktivovaním 110 účastníkov (60 žien, 50 mužov) poskytovaním odbornej a poradenskej podpory a prideľovaním finančných prostriedkov na založenie podniku s najmenej 100 z nich. Projekt je určený ľuďom, ktorí sú nezamestnaní. 30 je na trhu práce v osobitnej situácii, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy, osoby staršie ako 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, ktoré žijú výlučne v regióne Dolné Sliezsko, minimálne 30 % účastníkov žije v oblastiach, na ktoré sa vzťahujú programy revitalizácie, a 40 % ľudí žije vo vidieckych oblastiach. Projekt umožňuje ľuďom so zdravotným postihnutím zúčastniť sa na ňom. Uprednostňujú účasť, ako aj účasť žien, keďže sú obzvlášť znevýhodnené na trhu práce. Obdobie realizácie projektu: September 2017 â EUR júl 2019. Predpoklady projektu sa budú realizovať prostredníctvom realizácie plánovaných činností â EUR nábor účastníkov (vrátane diagnostiky predispozície pre seba-smerovanie operácií), poskytovanie odbornej prípravy a poradenskej podpory, hodnotenie žiadostí o finančné prostriedky na začatie hospodárskej činnosti, prideľovanie finančných prostriedkov, poskytovanie preklenovacej podpory (finančné a vzdelávacie a poradenské služby). Účastníci budú pripravení na racionálne a efektívne vykonávanie vlastnej podnikateľskej činnosti počas vzdelávacieho cyklu 1) na podnikovom základe 2) orientované na profil budúcej obchodnej činnosti účastníka s workshopmi a individuálnymi poradenskými službami. Výhodou, ktorá ďalej posilňuje kompetenciu účastníkov, okrem praktických zručností vedenia vlastného podnikania, bude získanie tzv. mäkkých zručností, napr. zvládanie problémov v ťažkých situáciách, tímová spolupráca, organizácia práce a komunikácia. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan tal-proġett huwa li joħloq impjiegi ġodda u sostenibbli, u b’hekk jiġġieled kontra l-inattività u l-qgħad billi jattiva 110 parteċipant (60 mara, 50 raġel) billi jipprovdi taħriġ u appoġġ konsultattiv u jalloka fondi għall-bidu ta’ negozju ta’ mill-inqas 100 minnhom. Il-proġett huwa indirizzat lil persuni li huma qiegħda. 30 jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, li jgħixu esklussivament fir-reġjun ta’ Lower Silesia, min. 30 % tal-parteċipanti jgħixu f’żoni koperti minn programmi ta’ rivitalizzazzjoni u 40 % jgħixu f’żoni rurali. Il-proġett jippermetti lill-persuni b’diżabilità jipparteċipaw fih. Huma jippreferu l-parteċipazzjoni, kif ukoll il-parteċipazzjoni tan-nisa, peress li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: Settembru 2017 f’Lulju 2019. Is-suppożizzjonijiet projectâ EUR ser jiġu implimentati permezz tal-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati â EUR reklutaġġ ta ‘parteċipanti (inkluż id-dijanjosi tal-predispożizzjoni għall-awto-direzzjoni ta ‘operazzjonijiet), jipprovdu taħriġ u appoġġ konsultattiv, evalwazzjoni ta ‘applikazzjonijiet għall-fondi għall-bidu ta’ attività ekonomika, allokazzjoni ta ‘fondi, provvista ta ‘appoġġ pont (servizzi finanzjarji u ta ‘taħriġ u konsulenza). Il-parteċipanti ser jitħejjew għal tmexxija razzjonali u effiċjenti tal-attività kummerċjali tagħhom stess matul iċ-ċiklu ta’ taħriġ 1) fuq bażi ta’ negozju kollu 2) orjentata f’termini tal-profil tal-attività kummerċjali futura tal-parteċipant b’workshops u servizzi ta’ konsulenza individwali. Il-vantaġġ li jkompli jsaħħaħ il-kompetenza tal-parteċipanti, minbarra l-ħiliet prattiċi tat-tmexxija tan-negozju tagħhom stess, se jkun li jiksbu l-hekk imsejħa ħiliet personali, eż. li jlaħħqu ma’ sitwazzjonijiet diffiċli, kooperazzjoni f’tim, organizzazzjoni tax-xogħol u komunikazzjoni. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo do projeto é criar empregos novos e sustentáveis, contrariando assim a inatividade e o desemprego através da ativação de 110 participantes (60 mulheres, 50 homens), prestando formação e apoio consultivo e atribuindo fundos para a criação de uma empresa de, pelo menos, 100 deles. O projeto destina-se a pessoas desempregadas. 30 encontram-se numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas pouco qualificadas, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, deficientes, desempregados de longa duração, residentes exclusivamente na região da Baixa Silésia, 30 % dos participantes vivem em zonas abrangidas por programas de revitalização e 40 % vivem em zonas rurais. O projeto permite que as pessoas com deficiência participem nele. Preferem a participação, bem como a participação das mulheres, uma vez que são particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho. Período de execução do projeto: setembro de 2017 — julho de 2019. Os pressupostos do projeto serão implementados através da execução das atividades planeadas de recrutamento dos participantes (incluindo o diagnóstico da predisposição para a autodireção das operações), da prestação de formação e aconselhamento, da avaliação dos pedidos de fundos para o arranque da atividade económica, da atribuição de fundos, da prestação de apoio intercalar (financeiro e de formação e serviços de aconselhamento). Os participantes serão preparados para uma condução racional e eficiente da sua própria atividade empresarial durante o ciclo de formação 1) numa base empresarial 2) orientada em termos do perfil da futura atividade empresarial do participante, com workshops e serviços de consultoria individuais. A vantagem que reforça ainda mais a competência dos participantes, para além das competências práticas para gerir os seus próprios negócios, será a obtenção das chamadas competências sociais, por exemplo, enfrentando situações difíceis, cooperação em equipa, organização do trabalho e comunicação. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen tavoitteena on luoda uusia ja kestäviä työpaikkoja ja torjua siten työmarkkinoiden ulkopuolellaoloa ja työttömyyttä aktivoimalla 110 osallistujaa (60 naista, 50 miestä) tarjoamalla koulutusta ja neuvontaa sekä myöntämällä varoja vähintään sadan yrityksen perustamiseen. Hanke on suunnattu työttömille. Työmarkkinoilla on erityistilanne: heikosti koulutettuja, naisia, yli 50-vuotiaita, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä, jotka asuvat yksinomaan Ala-Sleesian alueella, vähintään 30 prosenttia osallistujista asuu elvyttämisohjelmien piiriin kuuluvilla alueilla ja 40 prosenttia maaseudulla. Hankkeessa vammaiset voivat osallistua siihen. He pitävät parempana osallistumista ja naisten osallistumista, koska he ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla. Hankkeen toteutusaika: Syyskuu 2017 heinäkuu 2019. Hankkeen olettamukset toteutetaan toteuttamalla suunniteltuja toimia osallistujien rekrytoimiseksi (mukaan lukien itseohjautumiseen liittyvän alttiuden määrittäminen), tarjoamalla koulutusta ja neuvontaa, arvioimalla taloudellisen toiminnan käynnistämiseen tarkoitettuja varoja koskevia hakemuksia, myöntämällä varoja ja tarjoamalla siltatukea (rahoitus- ja koulutuspalvelut ja neuvontapalvelut). Osallistujat valmistautuvat oman liiketoimintansa järkevään ja tehokkaaseen harjoittamiseen koulutusjakson aikana 1) liiketoiminnan laajuisesti 2) osallistujan tulevan liiketoiminnan profiilin perusteella työpajojen ja yksittäisten neuvontapalvelujen avulla. Etuna, joka edelleen vahvistaa osallistujien osaamista oman yrityksen johtamiseen liittyvien käytännön taitojen lisäksi, on niin sanottujen pehmeiden taitojen hankkiminen, esimerkiksi vaikeissa tilanteissa selviytyminen, tiimiyhteistyö, työn organisointi ja viestintä. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je ustvariti nova in trajnostna delovna mesta ter tako preprečiti neaktivnost in brezposelnost z aktiviranjem 110 udeležencev (60 žensk, 50 moških) z zagotavljanjem podpore za usposabljanje in svetovanje ter dodeljevanjem sredstev za ustanovitev podjetja z vsaj 100 od njih. Projekt je namenjen brezposelnim osebam. 30 jih je na trgu dela v posebnem položaju, tj. nizkokvalificirane osebe, ženske, osebe, starejše od 50 let, invalidi, dolgotrajno brezposelni, ki živijo izključno v regiji Spodnje Šlezije, najmanj 30 % udeležencev živi na območjih, ki jih pokrivajo programi revitalizacije, 40 % pa živi na podeželju. Projekt omogoča invalidom, da sodelujejo v njem. Zavzemajo se za udeležbo in udeležbo žensk, saj so še posebej prikrajšane na trgu dela. Obdobje izvajanja projekta: September 2017 â EUR julij 2019. Predpostavke projekta se bodo izvajale z izvajanjem načrtovanih aktivnosti â EUR zaposlovanje udeležencev (vključno z diagnozo nagnjenosti k samousmerjevanju operacij), zagotavljanje usposabljanja in svetovalne podpore, vrednotenje vlog za sredstva za zagon gospodarske dejavnosti, dodelitev sredstev, zagotavljanje premostitvene podpore (finančne in izobraževalne in svetovalne storitve). Udeleženci bodo pripravljeni na racionalno in učinkovito izvajanje lastne poslovne dejavnosti v ciklu usposabljanja 1) na poslovni podlagi 2) usmerjeni v profil prihodnje poslovne aktivnosti udeleženca z delavnicami in individualnimi svetovalnimi storitvami. Prednost, ki dodatno krepi kompetence udeležencev, bo poleg praktičnih spretnosti vodenja lastnega podjetja pridobitev tako imenovanih mehkih spretnosti, npr. obvladovanje v težkih situacijah, skupinsko sodelovanje, organizacija dela in komunikacija. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cílem projektu je vytvořit nová a udržitelná pracovní místa, a zabránit tak nečinnosti a nezaměstnanosti aktivací 110 účastníků (60 žen, 50 mužů) poskytováním odborné přípravy a poradenské podpory a přidělením finančních prostředků na zahájení podnikání nejméně 100 z nich. Projekt je určen lidem, kteří jsou nezaměstnaní. 30 osob se na trhu práce nachází ve zvláštní situaci, tj. osoby s nízkou kvalifikací, ženy, osoby starší 50 let, zdravotně postižené, dlouhodobě nezaměstnané, žijící výhradně v Dolnoslezském regionu, nejméně 30 % účastníků žije v oblastech zahrnutých do revitalizačních programů a 40 % žije ve venkovských oblastech. Projekt umožňuje osobám se zdravotním postižením podílet se na něm. Upřednostňují účast a účast žen, neboť jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce. Doba realizace projektu: Září 2017 – červenec 2019. Předpoklady projektu budou realizovány realizací plánovaných aktivit › nábor účastníků (včetně diagnózy predispozice pro vlastní řízení operací), poskytování odborné přípravy a poradenské podpory, hodnocení žádostí o finanční prostředky na zahájení hospodářské činnosti, přidělování finančních prostředků, poskytování překlenovací podpory (finanční a školicí a poradenské služby). Účastníci budou připraveni na racionální a efektivní provádění vlastní podnikatelské činnosti během vzdělávacího cyklu 1) na obchodním základě 2) orientované na profil budoucí obchodní činnosti účastníka s workshopy a individuálními poradenskými službami. Výhodou, která dále posiluje kompetence účastníků, kromě praktických dovedností při provozování vlastního podnikání, bude získání tzv. měkkých dovedností, např. zvládání v obtížných situacích, týmová spolupráce, organizace práce a komunikace. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekto tikslas – kurti naujas ir tvarias darbo vietas, tokiu būdu kovojant su neveiklumu ir nedarbu, aktyvuojant 110 dalyvių (60 moterų, 50 vyrų), teikiant mokymo ir konsultacinę paramą bei skiriant lėšų mažiausiai 100 iš jų verslui pradėti. Projektas skirtas bedarbiams. 30 yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. žemos kvalifikacijos žmonės, moterys, vyresni nei 50 metų asmenys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, gyvenantys tik Žemutinės Silezijos regione, ne mažiau kaip 30 proc. dalyvių gyvena vietovėse, kuriose vykdomos atgaivinimo programos, o 40 proc. gyvena kaimo vietovėse. Projektas leidžia neįgaliesiems dalyvauti šiame projekte. Jie teikia pirmenybę dalyvavimui, taip pat moterų dalyvavimui, nes jos yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2017 m. rugsėjo mėn. ā EUR 2019. Projekto prielaidos bus įgyvendinamos įgyvendinant planuojamą veiklą â EUR dalyvių įdarbinimą (įskaitant polinkio savarankiškai nukreipti veiksmus diagnozę), teikiant mokymus ir konsultacinę paramą, vertinant paraiškas dėl lėšų ekonominės veiklos pradžiai, lėšų paskirstymą, tarpinės paramos teikimą (finansinę ir mokymo bei konsultavimo paslaugas). Dalyviai bus pasirengę racionaliai ir efektyviai vykdyti savo verslo veiklą mokymo ciklo metu 1) verslo mastu 2) orientuojantis į būsimos dalyvio verslo veiklos profilį, seminarus ir individualias konsultavimo paslaugas. Privalumas, kuris dar labiau sustiprina dalyvių kompetenciją, be praktinių įgūdžių valdyti savo verslą, bus įgyti vadinamųjų socialinių emocinių įgūdžių, pvz., susidoroti su sudėtingomis situacijomis, komandos bendradarbiavimu, darbo organizavimu ir bendravimu. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta mērķis ir radīt jaunas un ilgtspējīgas darba vietas, tādējādi novēršot neaktivitāti un bezdarbu, aktivizējot 110 dalībniekus (60 sievietes, 50 vīrieši), nodrošinot apmācību un konsultatīvu atbalstu un piešķirot līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai vismaz 100 no viņiem. Projekts ir paredzēts bezdarbniekiem. 30 ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., mazkvalificēti cilvēki, sievietes, cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, kas dzīvo tikai Lejassilēzijas reģionā, vismaz 30 % dalībnieku dzīvo reģionos, uz kuriem attiecas revitalizācijas programmas, un 40 % dzīvo lauku apvidos. Projekts ļauj tajā piedalīties cilvēkiem ar invaliditāti. Viņi dod priekšroku līdzdalībai, kā arī sieviešu līdzdalībai, jo viņas ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū. Projekta īstenošanas periods: Septembris 2017 â EUR jūlijs 2019. Projekta pieņēmumi tiks īstenoti, īstenojot plānotās aktivitātes — dalībnieku pieņemšanu darbā (tai skaitā darbības pašvirzīšanās noslieces diagnostiku), nodrošinot apmācību un konsultatīvu atbalstu, izvērtējot pieteikumus finansējuma saņemšanai saimnieciskās darbības uzsākšanai, līdzekļu piešķiršanu, pagaidu atbalsta sniegšanu (finanšu un apmācības un konsultāciju pakalpojumi). Dalībnieki tiks sagatavoti racionālai un efektīvai savas uzņēmējdarbības veikšanai mācību cikla 1) laikā 2), kas orientēta uz dalībnieka turpmākās uzņēmējdarbības profilu ar semināriem un individuāliem konsultāciju pakalpojumiem. Priekšrocība, kas vēl vairāk stiprina dalībnieku kompetenci, papildus praktiskām prasmēm vadīt savu uzņēmējdarbību būs iegūt tā sauktās vispārīgās prasmes, piemēram, tikt galā ar sarežģītām situācijām, komandas sadarbību, darba organizāciju un komunikāciju. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Целта на проекта е да се създадат нови и устойчиви работни места, като по този начин се противодейства на неактивността и безработицата чрез активиране на 110 участници (60 жени, 50 мъже) чрез осигуряване на обучение и консултантска подкрепа и отпускане на средства за започване на бизнес от най-малко 100 от тях. Проектът е насочен към безработни лица. 30 са в особено положение на пазара на труда, т.е. нискоквалифицирани хора, жени, хора на възраст над 50 години, лица с увреждания, трайно безработни, живеещи изключително в региона на Долна Силезия, минимум 30 % от участниците живеят в райони, обхванати от програми за съживяване, а 40 % живеят в селски райони. Проектът дава възможност на хората с увреждания да участват в него. Те предпочитат участието, както и участието на жените, тъй като са в особено неравностойно положение на пазара на труда. Период на изпълнение на проекта: Септември 2017 г. — юли 2019 г. Допусканията по проекта ще бъдат изпълнени чрез изпълнение на планираните дейности â EUR набиране на участници (включително диагностициране на предразположението за самонасочване на операциите), предоставяне на обучение и консултантска подкрепа, оценка на заявленията за финансиране за започване на стопанска дейност, отпускане на средства, предоставяне на мостова подкрепа (финансови и обучителни и консултантски услуги). Участниците ще бъдат подготвени за рационално и ефективно провеждане на собствената си стопанска дейност по време на цикъла на обучение 1) на бизнес основа 2) ориентирани към профила на бъдещата стопанска дейност на участника със семинари и индивидуални консултантски услуги. Предимството, което допълнително укрепва компетентността на участниците, освен практическите умения за осъществяване на собствен бизнес, ще бъде придобиването на т.нар. „меки умения“, напр. справяне с трудни ситуации, сътрудничество в екип, организация на работата и комуникация. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt célja, hogy új és fenntartható munkahelyeket teremtsen, így ellensúlyozva az inaktivitást és a munkanélküliséget 110 résztvevő (60 nő, 50 férfi) aktiválásával, képzési és tanácsadási támogatás nyújtásával, valamint a legalább 100 fős vállalkozás elindításához szükséges források elosztásával. A projekt címzettjei munkanélküliek. 30 különleges munkaerő-piaci helyzetben van, azaz alacsony képzettségűek, nők, 50 év felettiek, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, kizárólag Alsó-Szilézia régióban élnek, a résztvevők legalább 30%-a él újjáélesztési programok által lefedett területeken, 40%-a pedig vidéki területeken él. A projekt lehetővé teszi a fogyatékkal élők számára, hogy részt vegyenek benne. Előnyben részesítik a részvételt és a nők részvételét, mivel különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon. A projekt végrehajtási időszaka: Szeptember 2017 â EUR július 2019 A projekt feltételezései a tervezett tevékenységek végrehajtása révén valósulnak meg (beleértve a műveletek önirányításra való hajlamának diagnosztizálását), képzési és tanácsadási támogatást, a gazdasági tevékenység elindítására irányuló alapok iránti kérelmek értékelését, pénzeszközök elosztását, áthidaló támogatás nyújtását (pénzügyi és képzési és tanácsadási szolgáltatások). A résztvevők fel lesznek készülve saját üzleti tevékenységük ésszerű, hatékony folytatására a képzési ciklus során 1) üzleti szinten 2) a résztvevők jövőbeli üzleti tevékenységének profilja szerint, workshopokkal és egyéni tanácsadási szolgáltatásokkal. Az az előny, amely tovább erősíti a résztvevők kompetenciáját, a saját vállalkozásuk működtetéséhez szükséges gyakorlati készségeken kívül az úgynevezett humán készségek elsajátításában rejlik, például a nehéz helyzetekben való megbirkózás, a csapategyüttműködés, a munkaszervezés és a kommunikáció terén. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é is aidhm don tionscadal poist nua inbhuanaithe a chruthú, agus ar an gcaoi sin gníomhú in aghaidh na neamhghníomhaíochta agus na dífhostaíochta trí 110 rannpháirtí (60 bean, 50 fear) a ghníomhachtú trí oiliúint agus tacaíocht chomhairleach a chur ar fáil agus trí chistí a leithdháileadh chun tús a chur le gnó de 100 duine acu ar a laghad. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe. Tá 30 duine i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. daoine ar bheagán oiliúna, mná, daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, atá ina gcónaí go heisiach i réigiún na Silesia Íochtaraí, tá cónaí ar 30 % de na rannpháirtithe i gceantair atá clúdaithe ag cláir athbheochana agus tá cónaí ar 40 % díobh i gceantair thuaithe. Cuireann an tionscadal ar chumas daoine faoi mhíchumas páirt a ghlacadh ann. Is fearr leo rannpháirtíocht, chomh maith le rannpháirtíocht na mban, ós rud é go bhfuil siad faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair. Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: Meán Fómhair 2017 âEUR Iúil 2019. Beidh na boinn tuisceana projectâ EUR a chur chun feidhme trí chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí beartaithe â EUR earcú rannpháirtithe (lena n-áirítear an diagnóis ar an togracht le haghaidh féin-treorú na n-oibríochtaí), ag soláthar oiliúna agus tacaíocht chomhairleach, meastóireacht ar iarratais do chistí chun tús a chur le gníomhaíocht eacnamaíoch, leithdháileadh cistí, soláthar tacaíochta droichead (airgeadais agus oiliúint agus seirbhísí comhairleacha). Beidh na rannpháirtithe ullamh chun a ngníomhaíocht ghnó féin a dhéanamh go réasúnach agus go héifeachtúil le linn an timthrialla oiliúna 1) ar bhonn gnó 2) dírithe ar phróifíl ghníomhaíocht ghnó an rannpháirtí amach anseo le ceardlanna agus seirbhísí comhairleacha aonair. Is é an buntáiste a neartóidh inniúlacht na rannpháirtithe a thuilleadh, seachas na scileanna praiticiúla a bhaineann lena ngnó féin a reáchtáil, scileanna boga mar a thugtar orthu a fháil, e.g. déileáil le cásanna deacra, comhoibriú foirne, eagrú oibre agus cumarsáid. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Syftet med projektet är att skapa nya och hållbara arbetstillfällen och därmed motverka inaktivitet och arbetslöshet genom att aktivera 110 deltagare (60 kvinnor, 50 män) genom att tillhandahålla utbildnings- och rådgivningsstöd och anslå medel för att starta ett företag med minst 100 av dem. Projektet riktar sig till arbetslösa. 30 personer befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. lågutbildade, kvinnor, personer över 50 år, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, som uteslutande bor i regionen Nedre Schlesien, minst 30 % av deltagarna bor i områden som omfattas av återhämtningsprogram och 40 % bor på landsbygden. Projektet gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att delta i det. De föredrar deltagande och deltagande av kvinnor, eftersom de är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden. Projektets genomförandeperiod: September 2017 â EUR juli 2019. Projektets antaganden kommer att genomföras genom genomförandet av den planerade verksamheten â EUR rekrytering av deltagare (inklusive diagnos av predispositionen för självstyrning av insatser), tillhandahålla utbildning och rådgivningsstöd, utvärdering av ansökningar om medel för start av ekonomisk verksamhet, tilldelning av medel, tillhandahållande av brostöd (finans- och utbildnings- och rådgivningstjänster). Deltagarna kommer att förberedas för ett rationellt och effektivt genomförande av sin egen affärsverksamhet under utbildningscykeln 1) på företagsomfattande basis 2) med inriktning på profilen för deltagarens framtida affärsverksamhet med workshoppar och individuella rådgivningstjänster. Fördelen med att ytterligare stärka deltagarnas kompetens, förutom praktiska färdigheter att driva sin egen verksamhet, är att skaffa sig så kallade mjuka färdigheter, t.ex. att hantera svåra situationer, teamsamarbete, arbetsorganisation och kommunikation. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti eesmärk on luua uusi ja jätkusuutlikke töökohti, et võidelda tööturult eemalejäämise ja töötuse vastu, aktiveerides 110 osalejat (60 naist, 50 meest), pakkudes koolitust ja nõustamist ning eraldades rahalisi vahendeid vähemalt 100-liikmelise ettevõtte loomiseks. Projekt on suunatud töötutele. 30 on tööturul erilises olukorras, st madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised, üle 50-aastased inimesed, puudega inimesed, pikaajalised töötud, kes elavad ainult Alam-Sileesia piirkonnas, vähemalt 30 % osalejatest elab piirkondades, mis on hõlmatud taaselustamisprogrammidega, ja 40 % elab maapiirkondades. Projekt võimaldab puuetega inimestel selles osaleda. Nad eelistavad osalemist ja naiste osalemist, sest nad on tööturul eriti ebasoodsas olukorras. Projekti rakendamise periood: September 2017 âEUR juuli 2019. Projekti eeldused viiakse ellu kavandatud tegevuste elluviimise kaudu: osalejate värbamine (sh tegevuse enesesuunamise eelsoodumuse diagnoosimine), koolituse ja nõustamise toetamine, majandustegevuse alustamise rahaliste vahendite taotluste hindamine, rahaliste vahendite eraldamine, sildtoetuse andmine (finants- ja koolitus- ning nõustamisteenused). Osalejad valmistatakse ette oma äritegevuse ratsionaalseks ja tõhusaks läbiviimiseks koolitustsükli jooksul 1) kogu ettevõtte tasandil, 2) mis on orienteeritud osaleja tulevase äritegevuse profiilile töötubade ja individuaalsete nõustamisteenuste kaudu. Eeliseks, mis lisaks praktilistele oskustele, mis on seotud oma ettevõtte juhtimisega, tugevdab osalejate pädevust, on omandada nn pehmed oskused, nt toimetulek keerulistes olukordades, meeskonnakoostöö, töökorraldus ja suhtlemine. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 09:12, 26 July 2022

Project Q96755 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Active Lower Silesians on their own!	Project Q96755 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

4,425,768.1 zloty

0 references

1,062,184.34 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

5,206,786.0 zloty

0 references

1,249,628.64 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2017

0 references

end time

31 July 2019

0 references

beneficiary name (string)

FUNDACJA ROZWOJU EKONOMII SPOŁECZNEJ

0 references

beneficiary

Q2519431

0 references

intervention field

Self-employment, entrepreneurship and business creation including innovative micro, small and medium sized enterprises

0 references

programme

Dolno?l?skie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Projekt ma na celu utworzenie nowych i trwałych miejsc pracy, a co za tym idzie, przeciwdziała bierności zawodowej oraz bezrobociu poprzez zaktywizowanie zawodowe 110 uczestników (60 kobiet, 50 mężczyzn) dzięki udzieleniu wsparcia szkoleniowo-doradczego i przyznaniu środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej min. 100 z nich. Projekt jest adresowany do osób pozostających bez pracy pow. 30 r.ż. znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. do osób o niskich kwalifikacjach, kobiet, osób, które ukończyły 50 rok życia, niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, wyłącznie zamieszkujących obszar woj.dolnośląskiego, min. 30% uczestników zamieszkuje tereny objęte programami rewitalizacji, a 40% - obszary wiejskie. Projekt umożliwia wzięcie w nim udziału osobom niepełnosprawnym. Preferuje ich udział, podobnie jak udział kobiet, gdyż są to grupy szczególnie defaworyzowane na rynku pracy. Okres realizacji projektu: wrzesień 2017 - lipiec 2019. Założenia projektu będą zrealizowane poprzez wykonanie zaplanowanych po sobie działań - rekrutację uczestników (w tym diagnoza predyspozycji do samodzielnego prowadz. działaln. gosp.), udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego, ocenę wniosków o przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, przyznanie środków, udzielenie wsparcia pomostowego (finansowego i szkoleniowo-doradczego). Uczestnicy zostaną przygotowani do racjonalnego, wydajnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej podczas cyklu szkoleń 1) o tematyce ogólnobiznesowej 2) zorientowanych pod kątem profilu przyszłej działalności gospodarczej uczestnika z zajęciami warsztatowymi i indywidualną opieką doradczą. Korzyścią dodatkowo wzmacniającą kompetencje uczestników, obokpraktycznych umiejętności prowadzenia własnego biznesu, będzie uzyskanie tzw. umiejętności miękkich np. radzenia sobie w sytuacjach trudnych, współpracy w zespole, organizacji pracy, komunikacyjnych. (Polish)

0 references

The aim of the project is to create new and sustainable jobs, thus counteracting inactivity and unemployment by activating 110 participants (60 women, 50 men) by providing training and advisory support and allocating funds for starting a business of at least 100 of them. The project is addressed to people who are unemployed. 30 are in a special situation on the labour market, i.e. low-skilled people, women, people who are over 50 years of age, disabled, long-term unemployed, exclusively living in the Lower Silesia region, min. 30 % of participants live in areas covered by revitalisation programmes and 40 % live in rural areas. The project allows people with disabilities to participate in it. They prefer participation, as well as the participation of women, as they are particularly disadvantaged in the labour market. Period of implementation of the project: September 2017 – July 2019. The project’s assumptions will be implemented through the implementation of the planned activities – recruitment of participants (including the diagnosis of the predisposition for self-direction of operations), providing training and advisory support, evaluation of applications for funds for start-up of economic activity, allocation of funds, provision of bridge support (financial and training and advisory services). Participants will be prepared for rational, efficient conduct of their own business activity during the training cycle 1) on a business-wide basis 2) oriented in terms of the profile of the future business activity of the participant with workshops and individual advisory services. The advantage that further strengthens the competence of participants, apart from practical skills of running their own business, will be to obtain so-called soft skills, e.g. coping in difficult situations, team cooperation, work organisation and communication. (English)

point in time

15 October 2020

0 references

Le projet vise à créer de nouveaux emplois durables et à prévenir ainsi l’inactivité et le chômage en activant 110 participants (60 femmes et 50 hommes) en fournissant une formation et un soutien consultatif et en fournissant des ressources financières pour la création d’une entreprise d’au moins 100 d’entre eux. Le projet s’adresse aux personnes sans travail. 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes peu qualifiées, les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, vivant exclusivement dans la région de Basse-Silésie, au moins 30 % des participants vivent dans des zones couvertes par des programmes de revitalisation et 40 % vivent dans des zones rurales. Le projet permet la participation des personnes handicapées. Elle préfère leur participation, tout comme la participation des femmes, car elles sont particulièrement défavorisées sur le marché du travail. Durée du projet: Septembre 2017 — juillet 2019. Les objectifs du projet seront mis en œuvre par la mise en œuvre d’activités planifiées: recrutement de participants (y compris un diagnostic de la prédisposition à fonctionner de manière indépendante. GOSP.), fourniture d’un soutien de formation et de conseil, évaluation des demandes de fonds pour la création d’une entreprise, allocation des fonds, octroi d’un soutien de transition (financier et conseil en formation). Les participants seront préparés à une gestion rationnelle et efficace de leur propre activité commerciale pendant le cycle de formation 1) sur des sujets d’affaires généraux 2) orientés en termes de profil de l’activité commerciale future du participant avec des ateliers et des conseils individuels. L’avantage de renforcer encore les compétences des participants, en plus des compétences pratiques liées à la gestion de leur propre entreprise, sera d’acquérir des compétences dites non techniques, par exemple face à des situations difficiles, la coopération en équipe, l’organisation du travail, la communication. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Das Projekt zielt darauf ab, neue und nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen und damit Inaktivität und Arbeitslosigkeit zu verhindern, indem 110 Teilnehmer (60 Frauen, 50 Männer) durch Ausbildung und Beratung unterstützt und finanzielle Mittel für die Gründung eines Unternehmens von mindestens 100 von ihnen bereitgestellt werden. Das Projekt richtet sich an Menschen ohne Arbeit. 30 Jahre alt, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Geringqualifizierte, Frauen, Menschen über 50 Jahre, Behinderte, Langzeitarbeitslose, die ausschließlich im Gebiet der Provinz Niederschlesien leben, leben mindestens 30 % der Teilnehmer in Gebieten, die von Revitalisierungsprogrammen abgedeckt sind, und 40 % leben in ländlichen Gebieten. Das Projekt ermöglicht die Teilnahme von Menschen mit Behinderungen. Sie bevorzugt ihre Beteiligung ebenso wie die Beteiligung von Frauen, da sie besonders benachteiligte Gruppen auf dem Arbeitsmarkt sind. Laufzeit des Projekts: September 2017 – Juli 2019. Die Ziele des Projekts werden durch die Durchführung geplanter Aktivitäten umgesetzt, d. h. die Einstellung von Teilnehmern (einschließlich einer Diagnose der Vorgabe, unabhängig zu laufen. Betrieb. GOSP.), Bereitstellung von Schulungen und Beratung, Bewertung von Anträgen auf Gründung eines Unternehmens, Zuweisung von Mitteln, Gewährung von Überbrückungsunterstützung (Finanz- und Ausbildungsberatung). Die Teilnehmer werden auf eine rationelle und effiziente Durchführung ihrer eigenen Geschäftstätigkeit während des Ausbildungszyklus 1) zu allgemeinen Geschäftsthemen 2) vorbereitet sein, die in Bezug auf das Profil der zukünftigen Geschäftstätigkeit des Teilnehmers mit Workshops und individueller Beratung ausgerichtet sind. Der Nutzen einer weiteren Stärkung der Kompetenzen der Teilnehmer, zusätzlich zu den praktischen Fähigkeiten, ihr eigenes Geschäft zu betreiben, wird dazu beitragen, so genannte Soft Skills zu erwerben, z. B. den Umgang mit schwierigen Situationen, Teamkooperation, Arbeitsorganisation, Kommunikation. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het project heeft tot doel nieuwe en duurzame banen te creëren en zo inactiviteit en werkloosheid te voorkomen door 110 deelnemers (60 vrouwen, 50 mannen) te activeren door opleidings- en adviesondersteuning te bieden en financiële middelen te verstrekken voor het opstarten van een bedrijf van ten minste 100 van hen. Het project is gericht op mensen zonder werk. 30 jaar oud, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. laaggeschoolden, vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar, gehandicapten, langdurig werklozen die uitsluitend in de provincie Neder-Silezië wonen, ten minste 30 % van de deelnemers woont in gebieden die onder revitaliseringsprogramma’s vallen en 40 % in plattelandsgebieden woont. Het project maakt de deelname van mensen met een handicap mogelijk. Het geeft de voorkeur aan hun participatie, net als de participatie van vrouwen, aangezien zij bijzonder kansarme groepen op de arbeidsmarkt zijn. Duur van het project: September 2017 — juli 2019. De doelstellingen van het project zullen worden uitgevoerd door de uitvoering van geplande activiteiten — werving van deelnemers (inclusief een diagnose van de aanleg om onafhankelijk te functioneren. GOSP.), het verstrekken van opleiding en advies, het beoordelen van aanvragen voor fondsen om een bedrijf te starten, het toewijzen van middelen, het verlenen van overbruggingssteun (financieel en opleidingsadvies). De deelnemers worden voorbereid op een rationele en efficiënte bedrijfsvoering tijdens de opleidingscyclus 1) over algemene bedrijfsonderwerpen 2) gericht op het profiel van de toekomstige bedrijfsactiviteit van de deelnemer met workshops en individuele advieszorg. Het voordeel van een verdere versterking van de competenties van deelnemers, naast de praktische vaardigheden van het runnen van hun eigen bedrijf, is het verwerven van zogenaamde „soft skills”, bijvoorbeeld het omgaan met moeilijke situaties, teamsamenwerking, werkorganisatie en communicatie. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Il progetto mira a creare posti di lavoro nuovi e sostenibili e quindi prevenire l'inattività e la disoccupazione attivando 110 partecipanti (60 donne, 50 uomini) fornendo formazione e consulenza e fornendo risorse finanziarie per avviare un'impresa di almeno 100 di essi. Il progetto è rivolto a persone senza lavoro. 30 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone scarsamente qualificate, donne, persone di età superiore ai 50 anni, disabili, disoccupati di lunga durata, che vivono esclusivamente nella zona della provincia della Bassa Slesia, almeno il 30 % dei partecipanti vive in zone coperte da programmi di rivitalizzazione e il 40 % vive in zone rurali. Il progetto consente la partecipazione di persone con disabilità. Essa preferisce la loro partecipazione, così come la partecipazione delle donne, in quanto sono gruppi particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro. Durata del progetto: Settembre 2017 — luglio 2019. Gli obiettivi del progetto saranno attuati attraverso l'attuazione di attività pianificate — reclutamento dei partecipanti (compresa una diagnosi della predisposizione a funzionare in modo indipendente. GOSP.), fornendo formazione e consulenza, valutando le domande di fondi per avviare un'attività, assegnando fondi, concedendo sostegno ponte (finanziario e formazione-consulenza). I partecipanti saranno preparati per una gestione razionale ed efficiente della propria attività aziendale durante il ciclo di formazione 1) su materie generali di business 2) orientate in termini di profilo della futura attività imprenditoriale del partecipante con workshop e consulenza individuale. Il vantaggio di rafforzare ulteriormente le competenze dei partecipanti, oltre alle capacità pratiche di gestione della propria attività, sarà quello di acquisire le cosiddette competenze trasversali, ad esempio affrontando situazioni difficili, la cooperazione in team, l'organizzazione del lavoro, la comunicazione. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es crear empleos nuevos y sostenibles y evitar así la inactividad y el desempleo activando a 110 participantes (60 mujeres y 50 hombres) proporcionando formación y asesoramiento y proporcionando recursos financieros para la creación de una empresa de al menos 100 de ellos. El proyecto está dirigido a personas sin trabajo. 30 años de edad, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas poco cualificadas, mujeres, personas mayores de 50 años, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, que viven exclusivamente en la zona de la provincia de Baja Silesia, al menos el 30 % de los participantes viven en zonas cubiertas por programas de revitalización y el 40 % vive en zonas rurales. El proyecto permite la participación de personas con discapacidad. Prefiere su participación, al igual que la de las mujeres, ya que son grupos particularmente desfavorecidos en el mercado laboral. Duración del proyecto: Septiembre de 2017 — julio de 2019. Los objetivos del proyecto se llevarán a cabo mediante la ejecución de las actividades previstas: la contratación de participantes (incluido un diagnóstico de la predisposición a funcionar de forma independiente. GOSP.), la prestación de apoyo de formación y asesoramiento, la evaluación de las solicitudes de fondos para iniciar una empresa, la asignación de fondos, la concesión de ayudas transitorias (financieras y de asesoramiento). Los participantes estarán preparados para el funcionamiento racional y eficiente de su propia actividad empresarial durante el ciclo de formación 1) sobre temas generales de negocio 2) orientados en términos del perfil de la futura actividad empresarial del participante con talleres y asesoramiento individual. El beneficio de seguir reforzando las competencias de los participantes, además de las habilidades prácticas de dirigir su propio negocio, será adquirir las llamadas «soft skills», por ejemplo, hacer frente a situaciones difíciles, cooperación en equipo, organización del trabajo, comunicación. (Spanish)

point in time

20 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at skabe nye og bæredygtige job og dermed modvirke inaktivitet og arbejdsløshed ved at aktivere 110 deltagere (60 kvinder, 50 mænd) ved at yde uddannelses- og rådgivningsstøtte og tildele midler til at starte en virksomhed for mindst 100 af dem. Projektet henvender sig til arbejdsløse. 30 er i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. lavtuddannede, kvinder, personer over 50 år, handicappede, langtidsledige, der udelukkende bor i regionen Nedre Schlesien, mindst 30 % af deltagerne bor i områder, der er omfattet af revitaliseringsprogrammer, og 40 % bor i landdistrikter. Projektet giver personer med handicap mulighed for at deltage i det. De foretrækker deltagelse og deltagelse af kvinder, da de er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Projektets gennemførelsesperiode: September 2017 âEUR juli 2019. Projektets antagelser vil blive gennemført ved gennemførelse af de planlagte aktiviteter â EUR rekruttering af deltagere (herunder diagnosticering af prædisponering for selv-retning af operationer), yde uddannelse og rådgivning støtte, evaluering af ansøgninger om midler til opstart af økonomiske aktiviteter, tildeling af midler, levering af bro støtte (finansiel og uddannelse og rådgivning). Deltagerne vil blive forberedt på en rationel og effektiv gennemførelse af deres egen forretningsaktivitet i løbet af uddannelsesforløbet 1) på forretningsbasis 2) orienteret med hensyn til profilen af deltagerens fremtidige forretningsaktivitet med workshops og individuelle rådgivningstjenester. Den fordel, der yderligere styrker deltagernes kompetence, ud over praktiske færdigheder i at drive egen virksomhed, vil være at opnå såkaldte bløde færdigheder, f.eks. at klare sig i vanskelige situationer, teamsamarbejde, arbejdstilrettelæggelse og kommunikation. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα την αντιμετώπιση της αεργίας και της ανεργίας με την ενεργοποίηση 110 συμμετεχόντων (60 γυναίκες, 50 άνδρες) με την παροχή κατάρτισης και συμβουλευτικής υποστήριξης και τη διάθεση πόρων για την ίδρυση επιχείρησης τουλάχιστον 100 εξ αυτών. Το έργο απευθύνεται σε άνεργους. 30 βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, που ζουν αποκλειστικά στην περιφέρεια της Κάτω Σιλεσίας, τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων ζουν σε περιοχές που καλύπτονται από προγράμματα αναζωογόνησης και 40 % ζουν σε αγροτικές περιοχές. Το σχέδιο επιτρέπει στα άτομα με αναπηρία να συμμετέχουν σε αυτό. Προτιμούν τη συμμετοχή, καθώς και τη συμμετοχή των γυναικών, δεδομένου ότι βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: Σεπτέμβριος 2017 â EUR Ιούλιος 2019. Οι παραδοχές του έργου θα υλοποιηθούν μέσω της υλοποίησης των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων â EUR πρόσληψη των συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης της προδιάθεσης για την αυτο-καθοδήγηση των πράξεων), την παροχή κατάρτισης και συμβουλευτική υποστήριξη, την αξιολόγηση των αιτήσεων για χρηματοδότηση για την έναρξη της οικονομικής δραστηριότητας, την κατανομή των πόρων, την παροχή προσωρινής στήριξης (χρηματοδοτικές και εκπαιδευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες). Οι συμμετέχοντες θα προετοιμαστούν για ορθολογική και αποτελεσματική διεξαγωγή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας κατά τη διάρκεια του κύκλου κατάρτισης 1) σε επιχειρηματική βάση 2) προσανατολισμένη στο προφίλ της μελλοντικής επιχειρηματικής δραστηριότητας του συμμετέχοντος με εργαστήρια και ατομικές συμβουλευτικές υπηρεσίες. Το πλεονέκτημα που ενισχύει περαιτέρω τις ικανότητες των συμμετεχόντων, εκτός από τις πρακτικές δεξιότητες που διαθέτουν για τη λειτουργία της επιχείρησής τους, θα είναι η απόκτηση των λεγόμενων μη τεχνικών δεξιοτήτων, π.χ. αντιμετώπιση δυσχερών καταστάσεων, ομαδική συνεργασία, οργάνωση της εργασίας και επικοινωνία. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je stvaranje novih i održivih radnih mjesta, čime se suzbija neaktivnost i nezaposlenost aktiviranjem 110 sudionika (60 žena, 50 muškaraca) pružanjem obuke i savjetodavne podrške te dodjelom sredstava za pokretanje poslovanja od najmanje 100 njih. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama. 30 se nalazi u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. niskokvalificirane osobe, žene, osobe starije od 50 godina, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, koje žive isključivo u Donjoj Šleskoj, najmanje 30 % sudionika živi u područjima obuhvaćenima programima revitalizacije, a 40 % živi u ruralnim područjima. Projekt omogućuje osobama s invaliditetom da sudjeluju u njemu. Preferiraju sudjelovanje i sudjelovanje žena jer su one posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Razdoblje provedbe projekta: Rujan 2017. Srpanj 2019. Pretpostavke projekta provest će se provedbom planiranih aktivnosti za zapošljavanje sudionika (uključujući dijagnozu predispozicije za samostalno usmjeravanje operacija), pružanjem obuke i savjetodavne podrške, evaluacijom prijava za sredstva za pokretanje gospodarske djelatnosti, dodjelom sredstava, pružanjem potpore za premošćivanje (financijske usluge i usluge osposobljavanja i savjetovanja). Polaznici će biti spremni za racionalno, učinkovito vođenje vlastite poslovne aktivnosti tijekom ciklusa treninga 1) na poslovnoj osnovi 2) orijentirane u smislu profila buduće poslovne aktivnosti sudionika s radionicama i individualnim savjetodavnim uslugama. Prednost koja dodatno jača kompetencije sudionika, osim praktičnih vještina vođenja vlastitog poslovanja, bit će stjecanje takozvanih mekih vještina, npr. suočavanje s teškim situacijama, timska suradnja, organizacija rada i komunikacija. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crea locuri de muncă noi și durabile, contracarând astfel inactivitatea și șomajul prin activarea a 110 participanți (60 de femei, 50 de bărbați) prin furnizarea de formare și sprijin consultativ și alocarea de fonduri pentru începerea unei afaceri de cel puțin 100 dintre aceștia. Proiectul se adresează persoanelor aflate în șomaj. 30 de persoane se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele slab calificate, femeile, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, care locuiesc exclusiv în regiunea Silezia Inferioară, cel puțin 30 % dintre participanți locuiesc în zone acoperite de programe de revitalizare și 40 % locuiesc în zone rurale. Proiectul permite persoanelor cu dizabilități să participe la acesta. Ele preferă participarea, precum și participarea femeilor, deoarece sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă. Perioada de implementare a proiectului: Septembrie 2017 â EUR iulie 2019. Ipotezele proiectului vor fi puse în aplicare prin punerea în aplicare a activităților planificate de recrutare a participanților (inclusiv diagnosticarea predispoziției pentru autodirijarea operațiunilor), furnizarea de formare și sprijin consultativ, evaluarea cererilor de fonduri pentru începerea activității economice, alocarea fondurilor, furnizarea de sprijin punte (servicii financiare și de formare și consiliere). Participanții vor fi pregătiți pentru desfășurarea rațională și eficientă a propriei activități de afaceri pe parcursul ciclului de formare 1) la nivel de business 2) orientate în funcție de profilul viitoarei activități de afaceri a participantului cu ateliere și servicii individuale de consultanță. Avantajul care consolidează și mai mult competența participanților, în afară de abilitățile practice de a-și conduce propria afacere, va fi acela de a obține așa-numitele competențe non-tehnice, de exemplu, abordarea în situații dificile, cooperarea în echipă, organizarea muncii și comunicarea. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je vytvoriť nové a udržateľné pracovné miesta, a tak bojovať proti neaktivite a nezamestnanosti aktivovaním 110 účastníkov (60 žien, 50 mužov) poskytovaním odbornej a poradenskej podpory a prideľovaním finančných prostriedkov na založenie podniku s najmenej 100 z nich. Projekt je určený ľuďom, ktorí sú nezamestnaní. 30 je na trhu práce v osobitnej situácii, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy, osoby staršie ako 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, ktoré žijú výlučne v regióne Dolné Sliezsko, minimálne 30 % účastníkov žije v oblastiach, na ktoré sa vzťahujú programy revitalizácie, a 40 % ľudí žije vo vidieckych oblastiach. Projekt umožňuje ľuďom so zdravotným postihnutím zúčastniť sa na ňom. Uprednostňujú účasť, ako aj účasť žien, keďže sú obzvlášť znevýhodnené na trhu práce. Obdobie realizácie projektu: September 2017 â EUR júl 2019. Predpoklady projektu sa budú realizovať prostredníctvom realizácie plánovaných činností â EUR nábor účastníkov (vrátane diagnostiky predispozície pre seba-smerovanie operácií), poskytovanie odbornej prípravy a poradenskej podpory, hodnotenie žiadostí o finančné prostriedky na začatie hospodárskej činnosti, prideľovanie finančných prostriedkov, poskytovanie preklenovacej podpory (finančné a vzdelávacie a poradenské služby). Účastníci budú pripravení na racionálne a efektívne vykonávanie vlastnej podnikateľskej činnosti počas vzdelávacieho cyklu 1) na podnikovom základe 2) orientované na profil budúcej obchodnej činnosti účastníka s workshopmi a individuálnymi poradenskými službami. Výhodou, ktorá ďalej posilňuje kompetenciu účastníkov, okrem praktických zručností vedenia vlastného podnikania, bude získanie tzv. mäkkých zručností, napr. zvládanie problémov v ťažkých situáciách, tímová spolupráca, organizácia práce a komunikácia. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li joħloq impjiegi ġodda u sostenibbli, u b’hekk jiġġieled kontra l-inattività u l-qgħad billi jattiva 110 parteċipant (60 mara, 50 raġel) billi jipprovdi taħriġ u appoġġ konsultattiv u jalloka fondi għall-bidu ta’ negozju ta’ mill-inqas 100 minnhom. Il-proġett huwa indirizzat lil persuni li huma qiegħda. 30 jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, li jgħixu esklussivament fir-reġjun ta’ Lower Silesia, min. 30 % tal-parteċipanti jgħixu f’żoni koperti minn programmi ta’ rivitalizzazzjoni u 40 % jgħixu f’żoni rurali. Il-proġett jippermetti lill-persuni b’diżabilità jipparteċipaw fih. Huma jippreferu l-parteċipazzjoni, kif ukoll il-parteċipazzjoni tan-nisa, peress li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: Settembru 2017 f’Lulju 2019. Is-suppożizzjonijiet projectâ EUR ser jiġu implimentati permezz tal-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati â EUR reklutaġġ ta ‘parteċipanti (inkluż id-dijanjosi tal-predispożizzjoni għall-awto-direzzjoni ta ‘operazzjonijiet), jipprovdu taħriġ u appoġġ konsultattiv, evalwazzjoni ta ‘applikazzjonijiet għall-fondi għall-bidu ta’ attività ekonomika, allokazzjoni ta ‘fondi, provvista ta ‘appoġġ pont (servizzi finanzjarji u ta ‘taħriġ u konsulenza). Il-parteċipanti ser jitħejjew għal tmexxija razzjonali u effiċjenti tal-attività kummerċjali tagħhom stess matul iċ-ċiklu ta’ taħriġ 1) fuq bażi ta’ negozju kollu 2) orjentata f’termini tal-profil tal-attività kummerċjali futura tal-parteċipant b’workshops u servizzi ta’ konsulenza individwali. Il-vantaġġ li jkompli jsaħħaħ il-kompetenza tal-parteċipanti, minbarra l-ħiliet prattiċi tat-tmexxija tan-negozju tagħhom stess, se jkun li jiksbu l-hekk imsejħa ħiliet personali, eż. li jlaħħqu ma’ sitwazzjonijiet diffiċli, kooperazzjoni f’tim, organizzazzjoni tax-xogħol u komunikazzjoni. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é criar empregos novos e sustentáveis, contrariando assim a inatividade e o desemprego através da ativação de 110 participantes (60 mulheres, 50 homens), prestando formação e apoio consultivo e atribuindo fundos para a criação de uma empresa de, pelo menos, 100 deles. O projeto destina-se a pessoas desempregadas. 30 encontram-se numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas pouco qualificadas, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, deficientes, desempregados de longa duração, residentes exclusivamente na região da Baixa Silésia, 30 % dos participantes vivem em zonas abrangidas por programas de revitalização e 40 % vivem em zonas rurais. O projeto permite que as pessoas com deficiência participem nele. Preferem a participação, bem como a participação das mulheres, uma vez que são particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho. Período de execução do projeto: setembro de 2017 — julho de 2019. Os pressupostos do projeto serão implementados através da execução das atividades planeadas de recrutamento dos participantes (incluindo o diagnóstico da predisposição para a autodireção das operações), da prestação de formação e aconselhamento, da avaliação dos pedidos de fundos para o arranque da atividade económica, da atribuição de fundos, da prestação de apoio intercalar (financeiro e de formação e serviços de aconselhamento). Os participantes serão preparados para uma condução racional e eficiente da sua própria atividade empresarial durante o ciclo de formação 1) numa base empresarial 2) orientada em termos do perfil da futura atividade empresarial do participante, com workshops e serviços de consultoria individuais. A vantagem que reforça ainda mais a competência dos participantes, para além das competências práticas para gerir os seus próprios negócios, será a obtenção das chamadas competências sociais, por exemplo, enfrentando situações difíceis, cooperação em equipa, organização do trabalho e comunicação. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on luoda uusia ja kestäviä työpaikkoja ja torjua siten työmarkkinoiden ulkopuolellaoloa ja työttömyyttä aktivoimalla 110 osallistujaa (60 naista, 50 miestä) tarjoamalla koulutusta ja neuvontaa sekä myöntämällä varoja vähintään sadan yrityksen perustamiseen. Hanke on suunnattu työttömille. Työmarkkinoilla on erityistilanne: heikosti koulutettuja, naisia, yli 50-vuotiaita, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä, jotka asuvat yksinomaan Ala-Sleesian alueella, vähintään 30 prosenttia osallistujista asuu elvyttämisohjelmien piiriin kuuluvilla alueilla ja 40 prosenttia maaseudulla. Hankkeessa vammaiset voivat osallistua siihen. He pitävät parempana osallistumista ja naisten osallistumista, koska he ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla. Hankkeen toteutusaika: Syyskuu 2017 heinäkuu 2019. Hankkeen olettamukset toteutetaan toteuttamalla suunniteltuja toimia osallistujien rekrytoimiseksi (mukaan lukien itseohjautumiseen liittyvän alttiuden määrittäminen), tarjoamalla koulutusta ja neuvontaa, arvioimalla taloudellisen toiminnan käynnistämiseen tarkoitettuja varoja koskevia hakemuksia, myöntämällä varoja ja tarjoamalla siltatukea (rahoitus- ja koulutuspalvelut ja neuvontapalvelut). Osallistujat valmistautuvat oman liiketoimintansa järkevään ja tehokkaaseen harjoittamiseen koulutusjakson aikana 1) liiketoiminnan laajuisesti 2) osallistujan tulevan liiketoiminnan profiilin perusteella työpajojen ja yksittäisten neuvontapalvelujen avulla. Etuna, joka edelleen vahvistaa osallistujien osaamista oman yrityksen johtamiseen liittyvien käytännön taitojen lisäksi, on niin sanottujen pehmeiden taitojen hankkiminen, esimerkiksi vaikeissa tilanteissa selviytyminen, tiimiyhteistyö, työn organisointi ja viestintä. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je ustvariti nova in trajnostna delovna mesta ter tako preprečiti neaktivnost in brezposelnost z aktiviranjem 110 udeležencev (60 žensk, 50 moških) z zagotavljanjem podpore za usposabljanje in svetovanje ter dodeljevanjem sredstev za ustanovitev podjetja z vsaj 100 od njih. Projekt je namenjen brezposelnim osebam. 30 jih je na trgu dela v posebnem položaju, tj. nizkokvalificirane osebe, ženske, osebe, starejše od 50 let, invalidi, dolgotrajno brezposelni, ki živijo izključno v regiji Spodnje Šlezije, najmanj 30 % udeležencev živi na območjih, ki jih pokrivajo programi revitalizacije, 40 % pa živi na podeželju. Projekt omogoča invalidom, da sodelujejo v njem. Zavzemajo se za udeležbo in udeležbo žensk, saj so še posebej prikrajšane na trgu dela. Obdobje izvajanja projekta: September 2017 â EUR julij 2019. Predpostavke projekta se bodo izvajale z izvajanjem načrtovanih aktivnosti â EUR zaposlovanje udeležencev (vključno z diagnozo nagnjenosti k samousmerjevanju operacij), zagotavljanje usposabljanja in svetovalne podpore, vrednotenje vlog za sredstva za zagon gospodarske dejavnosti, dodelitev sredstev, zagotavljanje premostitvene podpore (finančne in izobraževalne in svetovalne storitve). Udeleženci bodo pripravljeni na racionalno in učinkovito izvajanje lastne poslovne dejavnosti v ciklu usposabljanja 1) na poslovni podlagi 2) usmerjeni v profil prihodnje poslovne aktivnosti udeleženca z delavnicami in individualnimi svetovalnimi storitvami. Prednost, ki dodatno krepi kompetence udeležencev, bo poleg praktičnih spretnosti vodenja lastnega podjetja pridobitev tako imenovanih mehkih spretnosti, npr. obvladovanje v težkih situacijah, skupinsko sodelovanje, organizacija dela in komunikacija. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je vytvořit nová a udržitelná pracovní místa, a zabránit tak nečinnosti a nezaměstnanosti aktivací 110 účastníků (60 žen, 50 mužů) poskytováním odborné přípravy a poradenské podpory a přidělením finančních prostředků na zahájení podnikání nejméně 100 z nich. Projekt je určen lidem, kteří jsou nezaměstnaní. 30 osob se na trhu práce nachází ve zvláštní situaci, tj. osoby s nízkou kvalifikací, ženy, osoby starší 50 let, zdravotně postižené, dlouhodobě nezaměstnané, žijící výhradně v Dolnoslezském regionu, nejméně 30 % účastníků žije v oblastech zahrnutých do revitalizačních programů a 40 % žije ve venkovských oblastech. Projekt umožňuje osobám se zdravotním postižením podílet se na něm. Upřednostňují účast a účast žen, neboť jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce. Doba realizace projektu: Září 2017 – červenec 2019. Předpoklady projektu budou realizovány realizací plánovaných aktivit › nábor účastníků (včetně diagnózy predispozice pro vlastní řízení operací), poskytování odborné přípravy a poradenské podpory, hodnocení žádostí o finanční prostředky na zahájení hospodářské činnosti, přidělování finančních prostředků, poskytování překlenovací podpory (finanční a školicí a poradenské služby). Účastníci budou připraveni na racionální a efektivní provádění vlastní podnikatelské činnosti během vzdělávacího cyklu 1) na obchodním základě 2) orientované na profil budoucí obchodní činnosti účastníka s workshopy a individuálními poradenskými službami. Výhodou, která dále posiluje kompetence účastníků, kromě praktických dovedností při provozování vlastního podnikání, bude získání tzv. měkkých dovedností, např. zvládání v obtížných situacích, týmová spolupráce, organizace práce a komunikace. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – kurti naujas ir tvarias darbo vietas, tokiu būdu kovojant su neveiklumu ir nedarbu, aktyvuojant 110 dalyvių (60 moterų, 50 vyrų), teikiant mokymo ir konsultacinę paramą bei skiriant lėšų mažiausiai 100 iš jų verslui pradėti. Projektas skirtas bedarbiams. 30 yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. žemos kvalifikacijos žmonės, moterys, vyresni nei 50 metų asmenys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, gyvenantys tik Žemutinės Silezijos regione, ne mažiau kaip 30 proc. dalyvių gyvena vietovėse, kuriose vykdomos atgaivinimo programos, o 40 proc. gyvena kaimo vietovėse. Projektas leidžia neįgaliesiems dalyvauti šiame projekte. Jie teikia pirmenybę dalyvavimui, taip pat moterų dalyvavimui, nes jos yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2017 m. rugsėjo mėn. ā EUR 2019. Projekto prielaidos bus įgyvendinamos įgyvendinant planuojamą veiklą â EUR dalyvių įdarbinimą (įskaitant polinkio savarankiškai nukreipti veiksmus diagnozę), teikiant mokymus ir konsultacinę paramą, vertinant paraiškas dėl lėšų ekonominės veiklos pradžiai, lėšų paskirstymą, tarpinės paramos teikimą (finansinę ir mokymo bei konsultavimo paslaugas). Dalyviai bus pasirengę racionaliai ir efektyviai vykdyti savo verslo veiklą mokymo ciklo metu 1) verslo mastu 2) orientuojantis į būsimos dalyvio verslo veiklos profilį, seminarus ir individualias konsultavimo paslaugas. Privalumas, kuris dar labiau sustiprina dalyvių kompetenciją, be praktinių įgūdžių valdyti savo verslą, bus įgyti vadinamųjų socialinių emocinių įgūdžių, pvz., susidoroti su sudėtingomis situacijomis, komandos bendradarbiavimu, darbo organizavimu ir bendravimu. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir radīt jaunas un ilgtspējīgas darba vietas, tādējādi novēršot neaktivitāti un bezdarbu, aktivizējot 110 dalībniekus (60 sievietes, 50 vīrieši), nodrošinot apmācību un konsultatīvu atbalstu un piešķirot līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai vismaz 100 no viņiem. Projekts ir paredzēts bezdarbniekiem. 30 ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., mazkvalificēti cilvēki, sievietes, cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, kas dzīvo tikai Lejassilēzijas reģionā, vismaz 30 % dalībnieku dzīvo reģionos, uz kuriem attiecas revitalizācijas programmas, un 40 % dzīvo lauku apvidos. Projekts ļauj tajā piedalīties cilvēkiem ar invaliditāti. Viņi dod priekšroku līdzdalībai, kā arī sieviešu līdzdalībai, jo viņas ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū. Projekta īstenošanas periods: Septembris 2017 â EUR jūlijs 2019. Projekta pieņēmumi tiks īstenoti, īstenojot plānotās aktivitātes — dalībnieku pieņemšanu darbā (tai skaitā darbības pašvirzīšanās noslieces diagnostiku), nodrošinot apmācību un konsultatīvu atbalstu, izvērtējot pieteikumus finansējuma saņemšanai saimnieciskās darbības uzsākšanai, līdzekļu piešķiršanu, pagaidu atbalsta sniegšanu (finanšu un apmācības un konsultāciju pakalpojumi). Dalībnieki tiks sagatavoti racionālai un efektīvai savas uzņēmējdarbības veikšanai mācību cikla 1) laikā 2), kas orientēta uz dalībnieka turpmākās uzņēmējdarbības profilu ar semināriem un individuāliem konsultāciju pakalpojumiem. Priekšrocība, kas vēl vairāk stiprina dalībnieku kompetenci, papildus praktiskām prasmēm vadīt savu uzņēmējdarbību būs iegūt tā sauktās vispārīgās prasmes, piemēram, tikt galā ar sarežģītām situācijām, komandas sadarbību, darba organizāciju un komunikāciju. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се създадат нови и устойчиви работни места, като по този начин се противодейства на неактивността и безработицата чрез активиране на 110 участници (60 жени, 50 мъже) чрез осигуряване на обучение и консултантска подкрепа и отпускане на средства за започване на бизнес от най-малко 100 от тях. Проектът е насочен към безработни лица. 30 са в особено положение на пазара на труда, т.е. нискоквалифицирани хора, жени, хора на възраст над 50 години, лица с увреждания, трайно безработни, живеещи изключително в региона на Долна Силезия, минимум 30 % от участниците живеят в райони, обхванати от програми за съживяване, а 40 % живеят в селски райони. Проектът дава възможност на хората с увреждания да участват в него. Те предпочитат участието, както и участието на жените, тъй като са в особено неравностойно положение на пазара на труда. Период на изпълнение на проекта: Септември 2017 г. — юли 2019 г. Допусканията по проекта ще бъдат изпълнени чрез изпълнение на планираните дейности â EUR набиране на участници (включително диагностициране на предразположението за самонасочване на операциите), предоставяне на обучение и консултантска подкрепа, оценка на заявленията за финансиране за започване на стопанска дейност, отпускане на средства, предоставяне на мостова подкрепа (финансови и обучителни и консултантски услуги). Участниците ще бъдат подготвени за рационално и ефективно провеждане на собствената си стопанска дейност по време на цикъла на обучение 1) на бизнес основа 2) ориентирани към профила на бъдещата стопанска дейност на участника със семинари и индивидуални консултантски услуги. Предимството, което допълнително укрепва компетентността на участниците, освен практическите умения за осъществяване на собствен бизнес, ще бъде придобиването на т.нар. „меки умения“, напр. справяне с трудни ситуации, сътрудничество в екип, организация на работата и комуникация. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja, hogy új és fenntartható munkahelyeket teremtsen, így ellensúlyozva az inaktivitást és a munkanélküliséget 110 résztvevő (60 nő, 50 férfi) aktiválásával, képzési és tanácsadási támogatás nyújtásával, valamint a legalább 100 fős vállalkozás elindításához szükséges források elosztásával. A projekt címzettjei munkanélküliek. 30 különleges munkaerő-piaci helyzetben van, azaz alacsony képzettségűek, nők, 50 év felettiek, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, kizárólag Alsó-Szilézia régióban élnek, a résztvevők legalább 30%-a él újjáélesztési programok által lefedett területeken, 40%-a pedig vidéki területeken él. A projekt lehetővé teszi a fogyatékkal élők számára, hogy részt vegyenek benne. Előnyben részesítik a részvételt és a nők részvételét, mivel különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon. A projekt végrehajtási időszaka: Szeptember 2017 â EUR július 2019 A projekt feltételezései a tervezett tevékenységek végrehajtása révén valósulnak meg (beleértve a műveletek önirányításra való hajlamának diagnosztizálását), képzési és tanácsadási támogatást, a gazdasági tevékenység elindítására irányuló alapok iránti kérelmek értékelését, pénzeszközök elosztását, áthidaló támogatás nyújtását (pénzügyi és képzési és tanácsadási szolgáltatások). A résztvevők fel lesznek készülve saját üzleti tevékenységük ésszerű, hatékony folytatására a képzési ciklus során 1) üzleti szinten 2) a résztvevők jövőbeli üzleti tevékenységének profilja szerint, workshopokkal és egyéni tanácsadási szolgáltatásokkal. Az az előny, amely tovább erősíti a résztvevők kompetenciáját, a saját vállalkozásuk működtetéséhez szükséges gyakorlati készségeken kívül az úgynevezett humán készségek elsajátításában rejlik, például a nehéz helyzetekben való megbirkózás, a csapategyüttműködés, a munkaszervezés és a kommunikáció terén. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal poist nua inbhuanaithe a chruthú, agus ar an gcaoi sin gníomhú in aghaidh na neamhghníomhaíochta agus na dífhostaíochta trí 110 rannpháirtí (60 bean, 50 fear) a ghníomhachtú trí oiliúint agus tacaíocht chomhairleach a chur ar fáil agus trí chistí a leithdháileadh chun tús a chur le gnó de 100 duine acu ar a laghad. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe. Tá 30 duine i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. daoine ar bheagán oiliúna, mná, daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, atá ina gcónaí go heisiach i réigiún na Silesia Íochtaraí, tá cónaí ar 30 % de na rannpháirtithe i gceantair atá clúdaithe ag cláir athbheochana agus tá cónaí ar 40 % díobh i gceantair thuaithe. Cuireann an tionscadal ar chumas daoine faoi mhíchumas páirt a ghlacadh ann. Is fearr leo rannpháirtíocht, chomh maith le rannpháirtíocht na mban, ós rud é go bhfuil siad faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair. Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: Meán Fómhair 2017 âEUR Iúil 2019. Beidh na boinn tuisceana projectâ EUR a chur chun feidhme trí chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí beartaithe â EUR earcú rannpháirtithe (lena n-áirítear an diagnóis ar an togracht le haghaidh féin-treorú na n-oibríochtaí), ag soláthar oiliúna agus tacaíocht chomhairleach, meastóireacht ar iarratais do chistí chun tús a chur le gníomhaíocht eacnamaíoch, leithdháileadh cistí, soláthar tacaíochta droichead (airgeadais agus oiliúint agus seirbhísí comhairleacha). Beidh na rannpháirtithe ullamh chun a ngníomhaíocht ghnó féin a dhéanamh go réasúnach agus go héifeachtúil le linn an timthrialla oiliúna 1) ar bhonn gnó 2) dírithe ar phróifíl ghníomhaíocht ghnó an rannpháirtí amach anseo le ceardlanna agus seirbhísí comhairleacha aonair. Is é an buntáiste a neartóidh inniúlacht na rannpháirtithe a thuilleadh, seachas na scileanna praiticiúla a bhaineann lena ngnó féin a reáchtáil, scileanna boga mar a thugtar orthu a fháil, e.g. déileáil le cásanna deacra, comhoibriú foirne, eagrú oibre agus cumarsáid. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att skapa nya och hållbara arbetstillfällen och därmed motverka inaktivitet och arbetslöshet genom att aktivera 110 deltagare (60 kvinnor, 50 män) genom att tillhandahålla utbildnings- och rådgivningsstöd och anslå medel för att starta ett företag med minst 100 av dem. Projektet riktar sig till arbetslösa. 30 personer befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. lågutbildade, kvinnor, personer över 50 år, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, som uteslutande bor i regionen Nedre Schlesien, minst 30 % av deltagarna bor i områden som omfattas av återhämtningsprogram och 40 % bor på landsbygden. Projektet gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att delta i det. De föredrar deltagande och deltagande av kvinnor, eftersom de är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden. Projektets genomförandeperiod: September 2017 â EUR juli 2019. Projektets antaganden kommer att genomföras genom genomförandet av den planerade verksamheten â EUR rekrytering av deltagare (inklusive diagnos av predispositionen för självstyrning av insatser), tillhandahålla utbildning och rådgivningsstöd, utvärdering av ansökningar om medel för start av ekonomisk verksamhet, tilldelning av medel, tillhandahållande av brostöd (finans- och utbildnings- och rådgivningstjänster). Deltagarna kommer att förberedas för ett rationellt och effektivt genomförande av sin egen affärsverksamhet under utbildningscykeln 1) på företagsomfattande basis 2) med inriktning på profilen för deltagarens framtida affärsverksamhet med workshoppar och individuella rådgivningstjänster. Fördelen med att ytterligare stärka deltagarnas kompetens, förutom praktiska färdigheter att driva sin egen verksamhet, är att skaffa sig så kallade mjuka färdigheter, t.ex. att hantera svåra situationer, teamsamarbete, arbetsorganisation och kommunikation. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on luua uusi ja jätkusuutlikke töökohti, et võidelda tööturult eemalejäämise ja töötuse vastu, aktiveerides 110 osalejat (60 naist, 50 meest), pakkudes koolitust ja nõustamist ning eraldades rahalisi vahendeid vähemalt 100-liikmelise ettevõtte loomiseks. Projekt on suunatud töötutele. 30 on tööturul erilises olukorras, st madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised, üle 50-aastased inimesed, puudega inimesed, pikaajalised töötud, kes elavad ainult Alam-Sileesia piirkonnas, vähemalt 30 % osalejatest elab piirkondades, mis on hõlmatud taaselustamisprogrammidega, ja 40 % elab maapiirkondades. Projekt võimaldab puuetega inimestel selles osaleda. Nad eelistavad osalemist ja naiste osalemist, sest nad on tööturul eriti ebasoodsas olukorras. Projekti rakendamise periood: September 2017 âEUR juuli 2019. Projekti eeldused viiakse ellu kavandatud tegevuste elluviimise kaudu: osalejate värbamine (sh tegevuse enesesuunamise eelsoodumuse diagnoosimine), koolituse ja nõustamise toetamine, majandustegevuse alustamise rahaliste vahendite taotluste hindamine, rahaliste vahendite eraldamine, sildtoetuse andmine (finants- ja koolitus- ning nõustamisteenused). Osalejad valmistatakse ette oma äritegevuse ratsionaalseks ja tõhusaks läbiviimiseks koolitustsükli jooksul 1) kogu ettevõtte tasandil, 2) mis on orienteeritud osaleja tulevase äritegevuse profiilile töötubade ja individuaalsete nõustamisteenuste kaudu. Eeliseks, mis lisaks praktilistele oskustele, mis on seotud oma ettevõtte juhtimisega, tugevdab osalejate pädevust, on omandada nn pehmed oskused, nt toimetulek keerulistes olukordades, meeskonnakoostöö, töökorraldus ja suhtlemine. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPDS.08.03.00-02-0027/17

0 references

Active Lower Silesians on their own! (Q96755): Difference between revisions

Revision as of 09:12, 26 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search