Activation of young people who are unemployed in the Starachowice district (III) (Q89800): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u okrugu Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Starachowicen alueen työttömien nuorten aktivointi (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų žmonių, neturinčių darbo Starachowice rajone, aktyvavimas (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Starahovices rajonā (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на младите хора, които са безработни в област Стараховице (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Starachowice körzetben (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i stadsdelen Starachowice (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Starachowice piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89800 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89800 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89800 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89800 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89800 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89800 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89800 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89800 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89800 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89800 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89800 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89800 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89800 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89800 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89800 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89800 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89800 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89800 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89800 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89800 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89800 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89800 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af mindst 205 deltagere på 115K og 90 mio. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til I- eller II-støtteprofiler, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af specifikke tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil det regionale arbejdsformidlingskontor i Starachowice gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, forbedring af faglige kvalifikationer og øget fysisk mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, på mindst 43 %, for handicappede på mindst 17 %, for langtidsledige på mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af mindst 205 deltagere på 115K og 90 mio. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til I- eller II-støtteprofiler, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af specifikke tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil det regionale arbejdsformidlingskontor i Starachowice gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, forbedring af faglige kvalifikationer og øget fysisk mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, på mindst 43 %, for handicappede på mindst 17 %, for langtidsledige på mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af mindst 205 deltagere på 115K og 90 mio. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til I- eller II-støtteprofiler, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af specifikke tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil det regionale arbejdsformidlingskontor i Starachowice gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, forbedring af faglige kvalifikationer og øget fysisk mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, på mindst 43 %, for handicappede på mindst 17 %, for langtidsledige på mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 205 συμμετεχόντων 115K και 90M. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένων προσφορών επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ένας δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 205 συμμετεχόντων 115K και 90M. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένων προσφορών επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ένας δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 205 συμμετεχόντων 115K και 90M. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένων προσφορών επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ένας δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 205 sudionika 115 tisuća i 90 milijuna. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I ili II i koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentiranju specifičnih ponuda profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Regionalni ured rada u Starachowicama provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Aktivnosti u okviru projekta uključivat će pomoć u stjecanju profesionalnog iskustva, aktivnom traženju posla, poboljšanju stručnih kvalifikacija i povećanju prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina od najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom od najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 35 %, a za niskokvalificirane osobe najmanje 48 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 205 sudionika 115 tisuća i 90 milijuna. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I ili II i koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentiranju specifičnih ponuda profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Regionalni ured rada u Starachowicama provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Aktivnosti u okviru projekta uključivat će pomoć u stjecanju profesionalnog iskustva, aktivnom traženju posla, poboljšanju stručnih kvalifikacija i povećanju prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina od najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom od najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 35 %, a za niskokvalificirane osobe najmanje 48 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 205 sudionika 115 tisuća i 90 milijuna. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I ili II i koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentiranju specifičnih ponuda profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Regionalni ured rada u Starachowicama provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Aktivnosti u okviru projekta uključivat će pomoć u stjecanju profesionalnog iskustva, aktivnom traženju posla, poboljšanju stručnih kvalifikacija i povećanju prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina od najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom od najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 35 %, a za niskokvalificirane osobe najmanje 48 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 205 participanți de 115 mii și 90 milioane. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilurile de ajutor I sau II care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea ofertelor specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul regional pentru ocuparea forței de muncă din Starachowice va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 205 participanți de 115 mii și 90 milioane. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilurile de ajutor I sau II care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea ofertelor specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul regional pentru ocuparea forței de muncă din Starachowice va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 205 participanți de 115 mii și 90 milioane. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilurile de ajutor I sau II care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea ofertelor specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul regional pentru ocuparea forței de muncă din Starachowice va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 205 účastníkov 115K a 90M. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré sú oprávnené na profily pomoci I alebo II, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu bude pred prezentáciou špecifických ponúk profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe regionálny úrad práce v Starachoviciach zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívne hľadanie zamestnania, zlepšovanie odborných kvalifikácií a zvyšovanie priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín najmenej 43 %, pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 17 %, pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 % a pre ľudí s nízkou kvalifikáciou aspoň 48 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 205 účastníkov 115K a 90M. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré sú oprávnené na profily pomoci I alebo II, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu bude pred prezentáciou špecifických ponúk profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe regionálny úrad práce v Starachoviciach zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívne hľadanie zamestnania, zlepšovanie odborných kvalifikácií a zvyšovanie priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín najmenej 43 %, pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 17 %, pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 % a pre ľudí s nízkou kvalifikáciou aspoň 48 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 205 účastníkov 115K a 90M. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré sú oprávnené na profily pomoci I alebo II, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu bude pred prezentáciou špecifických ponúk profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe regionálny úrad práce v Starachoviciach zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívne hľadanie zamestnania, zlepšovanie odborných kvalifikácií a zvyšovanie priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín najmenej 43 %, pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 17 %, pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 % a pre ľudí s nízkou kvalifikáciou aspoň 48 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 205 parteċipanti ta’ 115K u 90M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għal profili ta’ għajnuna I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerti speċifiċi ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, tfittxija attiva għal impjieg, titjib tal-kwalifiki professjonali u żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira ta’ mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 48 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 205 parteċipanti ta’ 115K u 90M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għal profili ta’ għajnuna I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerti speċifiċi ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, tfittxija attiva għal impjieg, titjib tal-kwalifiki professjonali u żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira ta’ mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 48 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 205 parteċipanti ta’ 115K u 90M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għal profili ta’ għajnuna I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerti speċifiċi ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, tfittxija attiva għal impjieg, titjib tal-kwalifiki professjonali u żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira ta’ mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 48 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de pelo menos 205 participantes de 115K e 90M. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para os perfis de auxílio I ou II que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura ativa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar um rácio de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo de, pelo menos, 43 %, para as pessoas com deficiência de pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração de pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas pelo menos 48 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de pelo menos 205 participantes de 115K e 90M. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para os perfis de auxílio I ou II que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura ativa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar um rácio de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo de, pelo menos, 43 %, para as pessoas com deficiência de pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração de pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas pelo menos 48 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de pelo menos 205 participantes de 115K e 90M. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para os perfis de auxílio I ou II que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura ativa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar um rácio de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo de, pelo menos, 43 %, para as pessoas com deficiência de pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração de pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas pelo menos 48 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa Starachowicen alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 205 osallistujan työllistäminen 115 000 000:sta ja 90 miljoonasta eurosta. Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevien erityistarjousten esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Starachowicen alueellinen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen toimiin sisältyy avustaminen ammattikokemuksen hankkimisessa, aktiivisessa työnhaussa, ammattipätevyyden parantamisessa ja alueellisen liikkuvuuden lisäämisessä. Hankkeen lopussa odotetaan saavutettavan vähintään 43 prosentin, vammaisten vähintään 17 prosentin, pitkäaikaistyöttömien vähintään 35 prosentin ja heikosti koulutettujen vähintään 48 prosentin työllisyyssuhteen niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään kohderyhmään. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Starachowicen alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 205 osallistujan työllistäminen 115 000 000:sta ja 90 miljoonasta eurosta. Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevien erityistarjousten esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Starachowicen alueellinen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen toimiin sisältyy avustaminen ammattikokemuksen hankkimisessa, aktiivisessa työnhaussa, ammattipätevyyden parantamisessa ja alueellisen liikkuvuuden lisäämisessä. Hankkeen lopussa odotetaan saavutettavan vähintään 43 prosentin, vammaisten vähintään 17 prosentin, pitkäaikaistyöttömien vähintään 35 prosentin ja heikosti koulutettujen vähintään 48 prosentin työllisyyssuhteen niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään kohderyhmään. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Starachowicen alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 205 osallistujan työllistäminen 115 000 000:sta ja 90 miljoonasta eurosta. Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevien erityistarjousten esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Starachowicen alueellinen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen toimiin sisältyy avustaminen ammattikokemuksen hankkimisessa, aktiivisessa työnhaussa, ammattipätevyyden parantamisessa ja alueellisen liikkuvuuden lisäämisessä. Hankkeen lopussa odotetaan saavutettavan vähintään 43 prosentin, vammaisten vähintään 17 prosentin, pitkäaikaistyöttömien vähintään 35 prosentin ja heikosti koulutettujen vähintään 48 prosentin työllisyyssuhteen niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään kohderyhmään. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 205 udeležencev 115 K in 90 m. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do I ali II profilov pomoči, ki se ne udeležujejo izobraževanja ali usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebnih ponudb poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo regionalni urad za delo v Starachovicah izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Aktivnosti v okviru projekta bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, izboljšanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Na koncu projekta pričakujemo, da bo delež delovne učinkovitosti za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od ciljnih skupin, vsaj 43 %, za invalide vsaj 17 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 % in za nizkokvalificirane osebe vsaj 48 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 205 udeležencev 115 K in 90 m. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do I ali II profilov pomoči, ki se ne udeležujejo izobraževanja ali usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebnih ponudb poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo regionalni urad za delo v Starachovicah izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Aktivnosti v okviru projekta bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, izboljšanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Na koncu projekta pričakujemo, da bo delež delovne učinkovitosti za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od ciljnih skupin, vsaj 43 %, za invalide vsaj 17 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 % in za nizkokvalificirane osebe vsaj 48 %. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 205 udeležencev 115 K in 90 m. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do I ali II profilov pomoči, ki se ne udeležujejo izobraževanja ali usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebnih ponudb poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo regionalni urad za delo v Starachovicah izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Aktivnosti v okviru projekta bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, izboljšanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Na koncu projekta pričakujemo, da bo delež delovne učinkovitosti za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od ciljnih skupin, vsaj 43 %, za invalide vsaj 17 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 % in za nizkokvalificirane osebe vsaj 48 %. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 205 účastníků 115 tisíc a 90 milionů. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profily pomoci I nebo II a které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu předchází prezentace konkrétních nabídek odborné aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude regionální úřad práce ve Starachowice provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zlepšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme, že u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, dosáhneme míry efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, u zdravotně postižených osob nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 205 účastníků 115 tisíc a 90 milionů. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profily pomoci I nebo II a které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu předchází prezentace konkrétních nabídek odborné aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude regionální úřad práce ve Starachowice provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zlepšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme, že u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, dosáhneme míry efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, u zdravotně postižených osob nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 205 účastníků 115 tisíc a 90 milionů. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profily pomoci I nebo II a které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu předchází prezentace konkrétních nabídek odborné aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude regionální úřad práce ve Starachowice provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zlepšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme, že u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, dosáhneme míry efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, u zdravotně postižených osob nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Starachowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus mažiausiai 205 dalyvių iš 115K ir 90M įdarbinimas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilius ir nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkrečius profesinio aktyvumo pasiūlymus kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis, Starachowice regioninis darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyviai ieškant darbo, gerinant profesinę kvalifikaciją ir didinant erdvinį judumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – bent 35 proc. ir žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. užimtumo efektyvumo santykį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Starachowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus mažiausiai 205 dalyvių iš 115K ir 90M įdarbinimas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilius ir nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkrečius profesinio aktyvumo pasiūlymus kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis, Starachowice regioninis darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyviai ieškant darbo, gerinant profesinę kvalifikaciją ir didinant erdvinį judumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – bent 35 proc. ir žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. užimtumo efektyvumo santykį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Starachowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus mažiausiai 205 dalyvių iš 115K ir 90M įdarbinimas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilius ir nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkrečius profesinio aktyvumo pasiūlymus kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis, Starachowice regioninis darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyviai ieškant darbo, gerinant profesinę kvalifikaciją ir didinant erdvinį judumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – bent 35 proc. ir žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. užimtumo efektyvumo santykį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Starahovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 205 dalībnieku nodarbināšana no 115K un 90 miljoniem. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I vai II palīdzības profilus un kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrētu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, reģionālais nodarbinātības birojs Starahovicē īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanai, aktīvai darba meklēšanai, profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai un telpiskās mobilitātes palielināšanai. Projekta noslēgumā mēs plānojam sasniegt nodarbinātības efektivitātes koeficientu dalībniekiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām — vismaz 43 %, invalīdiem — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Starahovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 205 dalībnieku nodarbināšana no 115K un 90 miljoniem. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I vai II palīdzības profilus un kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrētu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, reģionālais nodarbinātības birojs Starahovicē īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanai, aktīvai darba meklēšanai, profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai un telpiskās mobilitātes palielināšanai. Projekta noslēgumā mēs plānojam sasniegt nodarbinātības efektivitātes koeficientu dalībniekiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām — vismaz 43 %, invalīdiem — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Starahovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 205 dalībnieku nodarbināšana no 115K un 90 miljoniem. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I vai II palīdzības profilus un kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrētu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, reģionālais nodarbinātības birojs Starahovicē īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanai, aktīvai darba meklēšanai, profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai un telpiskās mobilitātes palielināšanai. Projekta noslēgumā mēs plānojam sasniegt nodarbinātības efektivitātes koeficientu dalībniekiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām — vismaz 43 %, invalīdiem — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Стараховице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 205 участници от 115К и 90М. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за I или II профили на помощ, които не участват в образование или обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретни предложения за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Регионалното бюро по труда в Стараховице ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, подобряване на професионалната квалификация и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да постигнем коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, от поне 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за трайно безработните — най-малко 35 %, а за нискоквалифицираните — най-малко 48 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Стараховице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 205 участници от 115К и 90М. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за I или II профили на помощ, които не участват в образование или обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретни предложения за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Регионалното бюро по труда в Стараховице ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, подобряване на професионалната квалификация и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да постигнем коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, от поне 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за трайно безработните — най-малко 35 %, а за нискоквалифицираните — най-малко 48 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Стараховице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 205 участници от 115К и 90М. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за I или II профили на помощ, които не участват в образование или обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретни предложения за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Регионалното бюро по труда в Стараховице ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, подобряване на професионалната квалификация и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да постигнем коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, от поне 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за трайно безработните — най-малко 35 %, а за нискоквалифицираните — най-малко 48 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év alatti, a Starachowice körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 115 ezer és 90 millió főből legalább 205 résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti, I. vagy II. támogatási profilra jogosult személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatok bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Starachowicei Regionális Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében végzett tevékenységek magukban foglalják a szakmai tapasztalatszerzéshez, az aktív álláskereséshez, a szakmai képesítések javításához és a térbeli mobilitás fokozásához nyújtott segítséget. A projekt végén elvárjuk, hogy a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatási hatékonysági aránya legalább 43%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%, a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%, az alacsony képzettségűek esetében pedig legalább 48% legyen. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti, a Starachowice körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 115 ezer és 90 millió főből legalább 205 résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti, I. vagy II. támogatási profilra jogosult személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatok bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Starachowicei Regionális Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében végzett tevékenységek magukban foglalják a szakmai tapasztalatszerzéshez, az aktív álláskereséshez, a szakmai képesítések javításához és a térbeli mobilitás fokozásához nyújtott segítséget. A projekt végén elvárjuk, hogy a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatási hatékonysági aránya legalább 43%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%, a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%, az alacsony képzettségűek esetében pedig legalább 48% legyen. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti, a Starachowice körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 115 ezer és 90 millió főből legalább 205 résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti, I. vagy II. támogatási profilra jogosult személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatok bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Starachowicei Regionális Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében végzett tevékenységek magukban foglalják a szakmai tapasztalatszerzéshez, az aktív álláskereséshez, a szakmai képesítések javításához és a térbeli mobilitás fokozásához nyújtott segítséget. A projekt végén elvárjuk, hogy a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatási hatékonysági aránya legalább 43%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%, a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%, az alacsony képzettségűek esetében pedig legalább 48% legyen. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 205 rannpháirtí de 115K agus 90M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifílí cabhrach I nó II nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscintí sonracha maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Réigiúnach Saothair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. I measc na ngníomhaíochtaí sa tionscadal beidh cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú agus soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí de 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ar a laghad 48 %. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 205 rannpháirtí de 115K agus 90M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifílí cabhrach I nó II nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscintí sonracha maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Réigiúnach Saothair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. I measc na ngníomhaíochtaí sa tionscadal beidh cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú agus soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí de 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ar a laghad 48 %. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 205 rannpháirtí de 115K agus 90M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifílí cabhrach I nó II nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscintí sonracha maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Réigiúnach Saothair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. I measc na ngníomhaíochtaí sa tionscadal beidh cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú agus soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí de 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ar a laghad 48 %. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 205 deltagare på 115K och 90 miljoner anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till I- eller II-stödsprofiler som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Som en del av projektet kommer presentationen av specifika erbjudanden om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer den regionala arbetsmyndigheten i Starachowice att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta hjälp med att skaffa sig yrkeserfarenhet, aktivt söka arbete, förbättra yrkeskvalifikationerna och öka den fysiska rörligheten. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffektivitetskvot för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för funktionshindrade minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade minst 48 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 205 deltagare på 115K och 90 miljoner anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till I- eller II-stödsprofiler som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Som en del av projektet kommer presentationen av specifika erbjudanden om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer den regionala arbetsmyndigheten i Starachowice att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta hjälp med att skaffa sig yrkeserfarenhet, aktivt söka arbete, förbättra yrkeskvalifikationerna och öka den fysiska rörligheten. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffektivitetskvot för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för funktionshindrade minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade minst 48 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 205 deltagare på 115K och 90 miljoner anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till I- eller II-stödsprofiler som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Som en del av projektet kommer presentationen av specifika erbjudanden om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer den regionala arbetsmyndigheten i Starachowice att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta hjälp med att skaffa sig yrkeserfarenhet, aktivt söka arbete, förbättra yrkeskvalifikationerna och öka den fysiska rörligheten. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffektivitetskvot för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för funktionshindrade minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade minst 48 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 205 osaleja tööhõive 115K ja 90 miljonist inimesest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili tingimustele ja kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul kutselise aktiveerimise konkreetsete pakkumiste esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Starachowice’i piirkondlik tööhõiveamet asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsingul, kutsekvalifikatsioonide parandamisel ja ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 205 osaleja tööhõive 115K ja 90 miljonist inimesest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili tingimustele ja kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul kutselise aktiveerimise konkreetsete pakkumiste esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Starachowice’i piirkondlik tööhõiveamet asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsingul, kutsekvalifikatsioonide parandamisel ja ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 205 osaleja tööhõive 115K ja 90 miljonist inimesest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili tingimustele ja kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul kutselise aktiveerimise konkreetsete pakkumiste esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Starachowice’i piirkondlik tööhõiveamet asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsingul, kutsekvalifikatsioonide parandamisel ja ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:20, 26 July 2022
Project Q89800 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Starachowice district (III) |
Project Q89800 in Poland |
Statements
4,322,682.95 zloty
0 references
4,704,193.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT STARACHOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STARACHOWICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie starachowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 205 uczestników 115K i 90M. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu ( tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej ofert aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach realizaować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania w projekcie obejmą pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego, aktywnym poszukiwaniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, a także zwiększeniu mobilności przestrzennej. Na koniec projektu przewidujemy osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z grup docelowych na poziomie co najmniej 43%,dla osób niepełnosprawnych na poziomie co najmniej 17%,dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 35% a dla osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 48%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 205 participants of 115K and 90M. The project will support people under the age of 30 who are eligible for I or II aid profiles who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve an employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the target groups of at least 43 %, for disabled persons at least 17 %, for long-term unemployed at least 35 % and for low-skilled people at least 48 %. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le comté de Starachowice. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 205 participants 115K et 90M. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au premier ou au deuxième profil d’aide et qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’offres spécifiques d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat à Starachowice mettra en œuvre les services et les instruments du marché du travail dûment sélectionnés visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons d’atteindre un indicateur de performance en matière d’emploi pour les participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles d’au moins 43 %, pour les personnes handicapées au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée d’au moins 35 % et pour les personnes peu qualifiées au moins 48 %. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens 205 Teilnehmer 115K und 90M zu beschäftigen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das erste oder zweite Hilfsprofil in Frage kommen und nicht an allgemeiner oder beruflicher Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation spezifischer Angebote zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Poviat-Arbeitsamt in Starachowice die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannten angemessen ausgewählten Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente umsetzen. Zu den Aktivitäten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktive Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Verbesserung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir, einen Indikator für die Beschäftigungsleistung für Teilnehmer zu erreichen, die nicht für eine der Zielgruppen von mindestens 43 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %, für Langzeitarbeitslose von mindestens 35 % und für gering qualifizierte Personen von mindestens 48 % in Frage kommen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is dat minimaal 205 deelnemers 115K en 90M in dienst worden genomen. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel en die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (zogenaamde NEET’s). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van specifieke aanbiedingen van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van Poviat in Starachowice de naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten toepassen als bedoeld in de wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De activiteiten van het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we een werkgelegenheidsprestatie-indicator te behalen voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen van ten minste 43 %, voor mensen met een handicap van ten minste 17 %, voor langdurig werklozen van ten minste 35 % en voor laaggeschoolden ten minste 48 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà quello di impiegare un minimo di 205 partecipanti 115K e 90M. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto e che non partecipano all'istruzione o alla formazione (i cosiddetti NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di offerte specifiche di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'Ufficio del lavoro Poviat di Starachowice applicherà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza per l'acquisizione di esperienze lavorative, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Al termine del progetto, ci aspettiamo di raggiungere un indicatore dei risultati occupazionali per i partecipanti non ammissibili per nessuno dei gruppi destinatari di almeno il 43 %, per le persone con disabilità almeno il 17 %, per i disoccupati di lunga durata di almeno il 35 % e per i meno qualificati almeno il 48 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Starachowice. El principal resultado del proyecto será emplear a un mínimo de 205 participantes 115K y 90M. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al primer o segundo perfil de ayuda y que no participen en la educación o la formación (los llamados ninis). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de ofertas específicas de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat en Starachowice aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia laboral, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos lograr un indicador de resultados en materia de empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios de al menos el 43 %, para las personas con discapacidad al menos el 17 %, para los desempleados de larga duración de al menos el 35 % y para los poco cualificados al menos el 48 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af mindst 205 deltagere på 115K og 90 mio. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til I- eller II-støtteprofiler, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af specifikke tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil det regionale arbejdsformidlingskontor i Starachowice gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, forbedring af faglige kvalifikationer og øget fysisk mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, på mindst 43 %, for handicappede på mindst 17 %, for langtidsledige på mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 205 συμμετεχόντων 115K και 90M. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένων προσφορών επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ένας δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 205 sudionika 115 tisuća i 90 milijuna. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I ili II i koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentiranju specifičnih ponuda profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Regionalni ured rada u Starachowicama provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Aktivnosti u okviru projekta uključivat će pomoć u stjecanju profesionalnog iskustva, aktivnom traženju posla, poboljšanju stručnih kvalifikacija i povećanju prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina od najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom od najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene osobe od najmanje 35 %, a za niskokvalificirane osobe najmanje 48 %. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 205 participanți de 115 mii și 90 milioane. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilurile de ajutor I sau II care nu participă la educație sau formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea ofertelor specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul regional pentru ocuparea forței de muncă din Starachowice va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 205 účastníkov 115K a 90M. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré sú oprávnené na profily pomoci I alebo II, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu bude pred prezentáciou špecifických ponúk profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe regionálny úrad práce v Starachoviciach zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívne hľadanie zamestnania, zlepšovanie odborných kvalifikácií a zvyšovanie priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín najmenej 43 %, pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 17 %, pre dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 % a pre ľudí s nízkou kvalifikáciou aspoň 48 %. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 205 parteċipanti ta’ 115K u 90M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għal profili ta’ għajnuna I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerti speċifiċi ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, tfittxija attiva għal impjieg, titjib tal-kwalifiki professjonali u żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira ta’ mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 48 %. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de pelo menos 205 participantes de 115K e 90M. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para os perfis de auxílio I ou II que não participam na educação ou na formação (os chamados NEET). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura ativa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar um rácio de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo de, pelo menos, 43 %, para as pessoas com deficiência de pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração de pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas pelo menos 48 %. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Starachowicen alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 205 osallistujan työllistäminen 115 000 000:sta ja 90 miljoonasta eurosta. Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevien erityistarjousten esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella Starachowicen alueellinen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen toimiin sisältyy avustaminen ammattikokemuksen hankkimisessa, aktiivisessa työnhaussa, ammattipätevyyden parantamisessa ja alueellisen liikkuvuuden lisäämisessä. Hankkeen lopussa odotetaan saavutettavan vähintään 43 prosentin, vammaisten vähintään 17 prosentin, pitkäaikaistyöttömien vähintään 35 prosentin ja heikosti koulutettujen vähintään 48 prosentin työllisyyssuhteen niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään kohderyhmään. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 205 udeležencev 115 K in 90 m. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do I ali II profilov pomoči, ki se ne udeležujejo izobraževanja ali usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebnih ponudb poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo regionalni urad za delo v Starachovicah izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Aktivnosti v okviru projekta bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, izboljšanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Na koncu projekta pričakujemo, da bo delež delovne učinkovitosti za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od ciljnih skupin, vsaj 43 %, za invalide vsaj 17 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 % in za nizkokvalificirane osebe vsaj 48 %. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 205 účastníků 115 tisíc a 90 milionů. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profily pomoci I nebo II a které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu předchází prezentace konkrétních nabídek odborné aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude regionální úřad práce ve Starachowice provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zlepšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme, že u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, dosáhneme míry efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 43 %, u zdravotně postižených osob nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Starachowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus mažiausiai 205 dalyvių iš 115K ir 90M įdarbinimas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilius ir nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkrečius profesinio aktyvumo pasiūlymus kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis, Starachowice regioninis darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyviai ieškant darbo, gerinant profesinę kvalifikaciją ir didinant erdvinį judumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – bent 35 proc. ir žemos kvalifikacijos asmenų – bent 48 proc. užimtumo efektyvumo santykį. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Starahovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 205 dalībnieku nodarbināšana no 115K un 90 miljoniem. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I vai II palīdzības profilus un kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrētu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, reģionālais nodarbinātības birojs Starahovicē īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanai, aktīvai darba meklēšanai, profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai un telpiskās mobilitātes palielināšanai. Projekta noslēgumā mēs plānojam sasniegt nodarbinātības efektivitātes koeficientu dalībniekiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām — vismaz 43 %, invalīdiem — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Стараховице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 205 участници от 115К и 90М. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за I или II профили на помощ, които не участват в образование или обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретни предложения за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Регионалното бюро по труда в Стараховице ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, подобряване на професионалната квалификация и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да постигнем коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, от поне 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за трайно безработните — най-малко 35 %, а за нискоквалифицираните — най-малко 48 %. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti, a Starachowice körzetben munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az 115 ezer és 90 millió főből legalább 205 résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti, I. vagy II. támogatási profilra jogosult személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatok bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Starachowicei Regionális Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében végzett tevékenységek magukban foglalják a szakmai tapasztalatszerzéshez, az aktív álláskereséshez, a szakmai képesítések javításához és a térbeli mobilitás fokozásához nyújtott segítséget. A projekt végén elvárjuk, hogy a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatási hatékonysági aránya legalább 43%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%, a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%, az alacsony képzettségűek esetében pedig legalább 48% legyen. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 205 rannpháirtí de 115K agus 90M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifílí cabhrach I nó II nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscintí sonracha maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Réigiúnach Saothair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. I measc na ngníomhaíochtaí sa tionscadal beidh cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú agus soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí de 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ar a laghad 48 %. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 205 deltagare på 115K och 90 miljoner anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till I- eller II-stödsprofiler som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Som en del av projektet kommer presentationen av specifika erbjudanden om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer den regionala arbetsmyndigheten i Starachowice att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta hjälp med att skaffa sig yrkeserfarenhet, aktivt söka arbete, förbättra yrkeskvalifikationerna och öka den fysiska rörligheten. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå en sysselsättningseffektivitetskvot för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för funktionshindrade minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade minst 48 %. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 205 osaleja tööhõive 115K ja 90 miljonist inimesest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II abiprofiili tingimustele ja kes ei osale hariduses ega koolituses (nn NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul kutselise aktiveerimise konkreetsete pakkumiste esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Starachowice’i piirkondlik tööhõiveamet asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsingul, kutsekvalifikatsioonide parandamisel ja ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0011/17
0 references