Employment support for IP MEN for 2019 under POPT 2014-2020 (Q87359): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Beskæftigelsesstøtte til IP MEN for 2019 under POPT 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της απασχόλησης για το IP MEN για το 2019 στο πλαίσιο της POPT 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za zapošljavanje za IP MEN za 2019. u okviru POPT-a 2014. – 2020. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru ocuparea forței de muncă pentru IP MEN pentru 2019 în cadrul POPT 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora zamestnanosti pre IP MEN na rok 2019 v rámci POPT 2014 – 2020 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-impjiegi għall-IP MEN għall-2019 taħt POPT 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio ao emprego para as NME IP para 2019 no âmbito do POPT 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työllisyystuki IP MEN -ohjelmalle vuonna 2019 POPT-ohjelmassa 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora zaposlovanju za IP MEN za leto 2019 v okviru POPT 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora zaměstnanosti pro IP MEN pro rok 2019 v rámci POPT 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Užimtumo parama IP MEN 2019 m. pagal POPT 2014–2020 m. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbinātības atbalsts IP MEN 2019. gadam saskaņā ar POPT 2014.–2020. gadam | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за заетостта за IP MEN за 2019 г. в рамките на POPT 2014—2020 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkoztatási támogatás az IP MEN számára 2019-ben a POPT 2014–2020 keretében | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht fostaíochta do IP MEN do 2019 faoi popt 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Sysselsättningsstöd för IP MEN för 2019 inom POPT 2014–2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IP Lähis-Ida tööhõive toetus 2019. aastal POPT 2014–2020 raames | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87359 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87359 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87359 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87359 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87359 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87359 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87359 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87359 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87359 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87359 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87359 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87359 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87359 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87359 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87359 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87359 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87359 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87359 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87359 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87359 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87359 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87359 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sikre og vedligeholde de menneskelige ressourcer i MEN's formidlende institution på et passende niveau, hvis personale udfører den formidlende institutions vedtægtsmæssige opgaver i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for vidensuddannelse. Projektet vil finansiere følgende elementer i lønnen: grundløn sammen med de støtteberettigede elementer (dvs. tillæg: praktikantophold, task force, S.C.) og priser, sygedagpenge, ekstra årslønninger og derivater til IP MEN-medarbejdere og medarbejdere, der udfører opgaver for IP MEN. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikre og vedligeholde de menneskelige ressourcer i MEN's formidlende institution på et passende niveau, hvis personale udfører den formidlende institutions vedtægtsmæssige opgaver i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for vidensuddannelse. Projektet vil finansiere følgende elementer i lønnen: grundløn sammen med de støtteberettigede elementer (dvs. tillæg: praktikantophold, task force, S.C.) og priser, sygedagpenge, ekstra årslønninger og derivater til IP MEN-medarbejdere og medarbejdere, der udfører opgaver for IP MEN. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikre og vedligeholde de menneskelige ressourcer i MEN's formidlende institution på et passende niveau, hvis personale udfører den formidlende institutions vedtægtsmæssige opgaver i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for vidensuddannelse. Projektet vil finansiere følgende elementer i lønnen: grundløn sammen med de støtteberettigede elementer (dvs. tillæg: praktikantophold, task force, S.C.) og priser, sygedagpenge, ekstra årslønninger og derivater til IP MEN-medarbejdere og medarbejdere, der udfører opgaver for IP MEN. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εξασφαλίζει και διατηρεί σε κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους του ενδιάμεσου ιδρύματος MEN, του οποίου το προσωπικό εκτελεί τα καταστατικά καθήκοντα του ενδιάμεσου ιδρύματος κατά την υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος «Εκπαίδευση της γνώσης». Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τα ακόλουθα στοιχεία του μισθού: βασικός μισθός μαζί με τα επιλέξιμα στοιχεία του (δηλ. προσθήκες: πρακτική άσκηση, ειδική ομάδα, S.C.) και βραβεία, ημερομίσθια ασθενείας, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί και παράγωγα για υπαλλήλους της IP MEN και υπαλλήλους που εκτελούν καθήκοντα για IP MEN. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφαλίζει και διατηρεί σε κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους του ενδιάμεσου ιδρύματος MEN, του οποίου το προσωπικό εκτελεί τα καταστατικά καθήκοντα του ενδιάμεσου ιδρύματος κατά την υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος «Εκπαίδευση της γνώσης». Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τα ακόλουθα στοιχεία του μισθού: βασικός μισθός μαζί με τα επιλέξιμα στοιχεία του (δηλ. προσθήκες: πρακτική άσκηση, ειδική ομάδα, S.C.) και βραβεία, ημερομίσθια ασθενείας, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί και παράγωγα για υπαλλήλους της IP MEN και υπαλλήλους που εκτελούν καθήκοντα για IP MEN. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφαλίζει και διατηρεί σε κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους του ενδιάμεσου ιδρύματος MEN, του οποίου το προσωπικό εκτελεί τα καταστατικά καθήκοντα του ενδιάμεσου ιδρύματος κατά την υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος «Εκπαίδευση της γνώσης». Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τα ακόλουθα στοιχεία του μισθού: βασικός μισθός μαζί με τα επιλέξιμα στοιχεία του (δηλ. προσθήκες: πρακτική άσκηση, ειδική ομάδα, S.C.) και βραβεία, ημερομίσθια ασθενείας, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί και παράγωγα για υπαλλήλους της IP MEN και υπαλλήλους που εκτελούν καθήκοντα για IP MEN. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osigurava i održava na odgovarajućoj razini ljudske resurse posredničke institucije MEN-a, čije osoblje obavlja statutarne zadaće posredničke institucije u provedbi operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja. Projektom će se financirati sljedeći elementi plaće: osnovna plaća zajedno sa svojim prihvatljivim elementima (tj. dodaci: stažiranje, radna skupina, S.C.) i nagrade, plaće za bolovanje, dodatne godišnje plaće i derivati za zaposlenike IP MEN-a i zaposlenike koji obavljaju poslove za IP MEN. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osigurava i održava na odgovarajućoj razini ljudske resurse posredničke institucije MEN-a, čije osoblje obavlja statutarne zadaće posredničke institucije u provedbi operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja. Projektom će se financirati sljedeći elementi plaće: osnovna plaća zajedno sa svojim prihvatljivim elementima (tj. dodaci: stažiranje, radna skupina, S.C.) i nagrade, plaće za bolovanje, dodatne godišnje plaće i derivati za zaposlenike IP MEN-a i zaposlenike koji obavljaju poslove za IP MEN. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osigurava i održava na odgovarajućoj razini ljudske resurse posredničke institucije MEN-a, čije osoblje obavlja statutarne zadaće posredničke institucije u provedbi operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja. Projektom će se financirati sljedeći elementi plaće: osnovna plaća zajedno sa svojim prihvatljivim elementima (tj. dodaci: stažiranje, radna skupina, S.C.) i nagrade, plaće za bolovanje, dodatne godišnje plaće i derivati za zaposlenike IP MEN-a i zaposlenike koji obavljaju poslove za IP MEN. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Să asigure și să mențină la un nivel corespunzător resursele umane ale instituției intermediare MEN, al cărei personal îndeplinește sarcinile statutare ale instituției intermediare în ceea ce privește punerea în aplicare a programului operațional „Dezvoltarea cunoștințelor în domeniul educației”. Proiectul va finanța următoarele elemente ale salariului: salariul de bază împreună cu elementele sale eligibile (și anume, adăugiri: stagiu, grup operativ, S.C.) și premii, salarii medicale, salarii anuale suplimentare și instrumente derivate pentru angajații IP MEN și angajații care îndeplinesc sarcini pentru IP MEN. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Să asigure și să mențină la un nivel corespunzător resursele umane ale instituției intermediare MEN, al cărei personal îndeplinește sarcinile statutare ale instituției intermediare în ceea ce privește punerea în aplicare a programului operațional „Dezvoltarea cunoștințelor în domeniul educației”. Proiectul va finanța următoarele elemente ale salariului: salariul de bază împreună cu elementele sale eligibile (și anume, adăugiri: stagiu, grup operativ, S.C.) și premii, salarii medicale, salarii anuale suplimentare și instrumente derivate pentru angajații IP MEN și angajații care îndeplinesc sarcini pentru IP MEN. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Să asigure și să mențină la un nivel corespunzător resursele umane ale instituției intermediare MEN, al cărei personal îndeplinește sarcinile statutare ale instituției intermediare în ceea ce privește punerea în aplicare a programului operațional „Dezvoltarea cunoștințelor în domeniul educației”. Proiectul va finanța următoarele elemente ale salariului: salariul de bază împreună cu elementele sale eligibile (și anume, adăugiri: stagiu, grup operativ, S.C.) și premii, salarii medicale, salarii anuale suplimentare și instrumente derivate pentru angajații IP MEN și angajații care îndeplinesc sarcini pentru IP MEN. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zabezpečuje a udržiava na primeranej úrovni ľudské zdroje sprostredkovateľskej inštitúcie MEN, ktorej zamestnanci plnia štatutárne úlohy sprostredkovateľskej inštitúcie pri vykonávaní operačného programu Vývoj vzdelávania znalostí. Z projektu sa budú financovať tieto prvky platu: základná mzda spolu s oprávnenými prvkami (t. j. prírastkami: stáž, pracovná skupina, S.C.) a ocenenia, nemocenské mzdy, dodatočné ročné mzdy a deriváty pre zamestnancov IP MEN a zamestnancov vykonávajúcich úlohy pre IP MEN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečuje a udržiava na primeranej úrovni ľudské zdroje sprostredkovateľskej inštitúcie MEN, ktorej zamestnanci plnia štatutárne úlohy sprostredkovateľskej inštitúcie pri vykonávaní operačného programu Vývoj vzdelávania znalostí. Z projektu sa budú financovať tieto prvky platu: základná mzda spolu s oprávnenými prvkami (t. j. prírastkami: stáž, pracovná skupina, S.C.) a ocenenia, nemocenské mzdy, dodatočné ročné mzdy a deriváty pre zamestnancov IP MEN a zamestnancov vykonávajúcich úlohy pre IP MEN. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečuje a udržiava na primeranej úrovni ľudské zdroje sprostredkovateľskej inštitúcie MEN, ktorej zamestnanci plnia štatutárne úlohy sprostredkovateľskej inštitúcie pri vykonávaní operačného programu Vývoj vzdelávania znalostí. Z projektu sa budú financovať tieto prvky platu: základná mzda spolu s oprávnenými prvkami (t. j. prírastkami: stáž, pracovná skupina, S.C.) a ocenenia, nemocenské mzdy, dodatočné ročné mzdy a deriváty pre zamestnancov IP MEN a zamestnancov vykonávajúcich úlohy pre IP MEN. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tiżgura u żżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani tal-istituzzjoni intermedjarja tal-MEN, li l-persunal tagħha jwettaq il-kompiti statutorji tal-istituzzjoni intermedjarja fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien. Il-proġett se jiffinanzja l-elementi li ġejjin tas-salarju: paga bażika flimkien mal-elementi eliġibbli tagħha (jiġifieri żidiet: internship, task force, S.C.) u premjijiet, pagi tal-mard, pagi annwali addizzjonali u derivattivi għall-impjegati IP MEN u impjegati li jwettqu kompiti għall-IP MEN. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tiżgura u żżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani tal-istituzzjoni intermedjarja tal-MEN, li l-persunal tagħha jwettaq il-kompiti statutorji tal-istituzzjoni intermedjarja fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien. Il-proġett se jiffinanzja l-elementi li ġejjin tas-salarju: paga bażika flimkien mal-elementi eliġibbli tagħha (jiġifieri żidiet: internship, task force, S.C.) u premjijiet, pagi tal-mard, pagi annwali addizzjonali u derivattivi għall-impjegati IP MEN u impjegati li jwettqu kompiti għall-IP MEN. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tiżgura u żżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani tal-istituzzjoni intermedjarja tal-MEN, li l-persunal tagħha jwettaq il-kompiti statutorji tal-istituzzjoni intermedjarja fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien. Il-proġett se jiffinanzja l-elementi li ġejjin tas-salarju: paga bażika flimkien mal-elementi eliġibbli tagħha (jiġifieri żidiet: internship, task force, S.C.) u premjijiet, pagi tal-mard, pagi annwali addizzjonali u derivattivi għall-impjegati IP MEN u impjegati li jwettqu kompiti għall-IP MEN. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos da instituição intermediária MEN, cujo pessoal desempenha as funções estatutárias da instituição intermediária na execução do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento. O projeto financiará os seguintes elementos do salário: salário de base juntamente com os seus elementos elegíveis (ou seja, aditamentos: estágio, task force, S.C.) e prêmios, salários de doença, salários anuais adicionais e derivados para funcionários da IP MEN e funcionários que executam tarefas para IP MEN. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos da instituição intermediária MEN, cujo pessoal desempenha as funções estatutárias da instituição intermediária na execução do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento. O projeto financiará os seguintes elementos do salário: salário de base juntamente com os seus elementos elegíveis (ou seja, aditamentos: estágio, task force, S.C.) e prêmios, salários de doença, salários anuais adicionais e derivados para funcionários da IP MEN e funcionários que executam tarefas para IP MEN. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos da instituição intermediária MEN, cujo pessoal desempenha as funções estatutárias da instituição intermediária na execução do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento. O projeto financiará os seguintes elementos do salário: salário de base juntamente com os seus elementos elegíveis (ou seja, aditamentos: estágio, task force, S.C.) e prêmios, salários de doença, salários anuais adicionais e derivados para funcionários da IP MEN e funcionários que executam tarefas para IP MEN. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Varmistettava ja ylläpidettävä asianmukaisella tasolla MEN-välittävän oppilaitoksen henkilöresursseja, sillä sen henkilöstö hoitaa välittävän oppilaitoksen lakisääteisiä tehtäviä toteuttaessaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevaa toimintaohjelmaa. Hankkeesta rahoitetaan seuraavat palkan osatekijät: peruspalkka ja sen tukikelpoiset osatekijät (lisäykset: harjoittelu, työryhmä, S.C.) ja palkinnot, sairauspalkat, ylimääräiset vuosipalkat ja johdannaiset IP MEN:n työntekijöille ja IP MEN:n tehtäviä suorittaville työntekijöille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistettava ja ylläpidettävä asianmukaisella tasolla MEN-välittävän oppilaitoksen henkilöresursseja, sillä sen henkilöstö hoitaa välittävän oppilaitoksen lakisääteisiä tehtäviä toteuttaessaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevaa toimintaohjelmaa. Hankkeesta rahoitetaan seuraavat palkan osatekijät: peruspalkka ja sen tukikelpoiset osatekijät (lisäykset: harjoittelu, työryhmä, S.C.) ja palkinnot, sairauspalkat, ylimääräiset vuosipalkat ja johdannaiset IP MEN:n työntekijöille ja IP MEN:n tehtäviä suorittaville työntekijöille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistettava ja ylläpidettävä asianmukaisella tasolla MEN-välittävän oppilaitoksen henkilöresursseja, sillä sen henkilöstö hoitaa välittävän oppilaitoksen lakisääteisiä tehtäviä toteuttaessaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevaa toimintaohjelmaa. Hankkeesta rahoitetaan seuraavat palkan osatekijät: peruspalkka ja sen tukikelpoiset osatekijät (lisäykset: harjoittelu, työryhmä, S.C.) ja palkinnot, sairauspalkat, ylimääräiset vuosipalkat ja johdannaiset IP MEN:n työntekijöille ja IP MEN:n tehtäviä suorittaville työntekijöille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire posredniške institucije MEN, katere osebje opravlja predpisane naloge posredniške institucije pri izvajanju operativnega programa za razvoj izobraževanja znanja. V okviru projekta se bodo financirali naslednji elementi plače: osnovna plača skupaj z njenimi upravičenimi elementi (tj. dodatki: pripravništvo, projektna skupina, S.C.) in nagrade, plače za bolezen, dodatne letne plače in izvedeni finančni instrumenti za zaposlene IP MEN in zaposlene, ki opravljajo naloge za IP MEN. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire posredniške institucije MEN, katere osebje opravlja predpisane naloge posredniške institucije pri izvajanju operativnega programa za razvoj izobraževanja znanja. V okviru projekta se bodo financirali naslednji elementi plače: osnovna plača skupaj z njenimi upravičenimi elementi (tj. dodatki: pripravništvo, projektna skupina, S.C.) in nagrade, plače za bolezen, dodatne letne plače in izvedeni finančni instrumenti za zaposlene IP MEN in zaposlene, ki opravljajo naloge za IP MEN. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire posredniške institucije MEN, katere osebje opravlja predpisane naloge posredniške institucije pri izvajanju operativnega programa za razvoj izobraževanja znanja. V okviru projekta se bodo financirali naslednji elementi plače: osnovna plača skupaj z njenimi upravičenimi elementi (tj. dodatki: pripravništvo, projektna skupina, S.C.) in nagrade, plače za bolezen, dodatne letne plače in izvedeni finančni instrumenti za zaposlene IP MEN in zaposlene, ki opravljajo naloge za IP MEN. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zajišťovat a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje zprostředkující instituce MEN, jejíž zaměstnanci plní statutární úkoly zprostředkující instituce při provádění operačního programu Rozvoj znalostí. Projekt bude financovat následující složky platu: základní mzda spolu se způsobilými prvky (tj. přírůstky: stáž, pracovní skupina, S.C.) a odměny, mzdy v nemoci, dodatečné roční mzdy a deriváty pro zaměstnance IP MEN a zaměstnance vykonávající úkoly pro IP MEN. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajišťovat a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje zprostředkující instituce MEN, jejíž zaměstnanci plní statutární úkoly zprostředkující instituce při provádění operačního programu Rozvoj znalostí. Projekt bude financovat následující složky platu: základní mzda spolu se způsobilými prvky (tj. přírůstky: stáž, pracovní skupina, S.C.) a odměny, mzdy v nemoci, dodatečné roční mzdy a deriváty pro zaměstnance IP MEN a zaměstnance vykonávající úkoly pro IP MEN. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajišťovat a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje zprostředkující instituce MEN, jejíž zaměstnanci plní statutární úkoly zprostředkující instituce při provádění operačního programu Rozvoj znalostí. Projekt bude financovat následující složky platu: základní mzda spolu se způsobilými prvky (tj. přírůstky: stáž, pracovní skupina, S.C.) a odměny, mzdy v nemoci, dodatečné roční mzdy a deriváty pro zaměstnance IP MEN a zaměstnance vykonávající úkoly pro IP MEN. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Užtikrinti ir atitinkamu lygiu išlaikyti AĮT tarpinės institucijos, kurios darbuotojai atlieka tarpinės institucijos teisės aktais nustatytas užduotis įgyvendinant Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, žmogiškuosius išteklius. Pagal projektą bus finansuojami šie atlyginimo elementai: bazinis darbo užmokestis ir jo reikalavimus atitinkantys elementai (t. y. papildymai: stažuotė, darbo grupė, S.C.) ir apdovanojimai, ligos darbo užmokestis, papildomas metinis darbo užmokestis ir išvestinės finansinės priemonės IP MEN darbuotojams ir darbuotojams, atliekantiems IP MEN užduotis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti ir atitinkamu lygiu išlaikyti AĮT tarpinės institucijos, kurios darbuotojai atlieka tarpinės institucijos teisės aktais nustatytas užduotis įgyvendinant Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, žmogiškuosius išteklius. Pagal projektą bus finansuojami šie atlyginimo elementai: bazinis darbo užmokestis ir jo reikalavimus atitinkantys elementai (t. y. papildymai: stažuotė, darbo grupė, S.C.) ir apdovanojimai, ligos darbo užmokestis, papildomas metinis darbo užmokestis ir išvestinės finansinės priemonės IP MEN darbuotojams ir darbuotojams, atliekantiems IP MEN užduotis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti ir atitinkamu lygiu išlaikyti AĮT tarpinės institucijos, kurios darbuotojai atlieka tarpinės institucijos teisės aktais nustatytas užduotis įgyvendinant Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, žmogiškuosius išteklius. Pagal projektą bus finansuojami šie atlyginimo elementai: bazinis darbo užmokestis ir jo reikalavimus atitinkantys elementai (t. y. papildymai: stažuotė, darbo grupė, S.C.) ir apdovanojimai, ligos darbo užmokestis, papildomas metinis darbo užmokestis ir išvestinės finansinės priemonės IP MEN darbuotojams ir darbuotojams, atliekantiems IP MEN užduotis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī MEN starpniekiestādes cilvēkresursus, kuras personāls pilda starpniekiestādes tiesību aktos noteiktos uzdevumus, īstenojot darbības programmu “Zināšanu izglītības attīstība”. No projekta finansēs šādus algas elementus: pamatalga kopā ar tās atbilstīgajiem elementiem (t. i., papildinājumi: prakse, darba grupa, S.C.) un apbalvojumi, slimības algas, papildu gada algas un atvasinātie instrumenti IP MEN darbiniekiem un darbiniekiem, kas veic uzdevumus IP MEN. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī MEN starpniekiestādes cilvēkresursus, kuras personāls pilda starpniekiestādes tiesību aktos noteiktos uzdevumus, īstenojot darbības programmu “Zināšanu izglītības attīstība”. No projekta finansēs šādus algas elementus: pamatalga kopā ar tās atbilstīgajiem elementiem (t. i., papildinājumi: prakse, darba grupa, S.C.) un apbalvojumi, slimības algas, papildu gada algas un atvasinātie instrumenti IP MEN darbiniekiem un darbiniekiem, kas veic uzdevumus IP MEN. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī MEN starpniekiestādes cilvēkresursus, kuras personāls pilda starpniekiestādes tiesību aktos noteiktos uzdevumus, īstenojot darbības programmu “Zināšanu izglītības attīstība”. No projekta finansēs šādus algas elementus: pamatalga kopā ar tās atbilstīgajiem elementiem (t. i., papildinājumi: prakse, darba grupa, S.C.) un apbalvojumi, slimības algas, papildu gada algas un atvasinātie instrumenti IP MEN darbiniekiem un darbiniekiem, kas veic uzdevumus IP MEN. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Осигурява и поддържа на подходящо равнище човешките ресурси на посредническата институция MEN, чийто персонал изпълнява законоустановените задачи на посредническата институция при изпълнението на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието“. Проектът ще финансира следните елементи от заплатата: основна заплата, заедно с допустимите елементи (т.е. добавки: стаж, работна група, S.C.) и награди, заплати за болест, допълнителни годишни заплати и деривати за служители на IP MEN и служители, изпълняващи задачи за IP MEN. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигурява и поддържа на подходящо равнище човешките ресурси на посредническата институция MEN, чийто персонал изпълнява законоустановените задачи на посредническата институция при изпълнението на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието“. Проектът ще финансира следните елементи от заплатата: основна заплата, заедно с допустимите елементи (т.е. добавки: стаж, работна група, S.C.) и награди, заплати за болест, допълнителни годишни заплати и деривати за служители на IP MEN и служители, изпълняващи задачи за IP MEN. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигурява и поддържа на подходящо равнище човешките ресурси на посредническата институция MEN, чийто персонал изпълнява законоустановените задачи на посредническата институция при изпълнението на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието“. Проектът ще финансира следните елементи от заплатата: основна заплата, заедно с допустимите елементи (т.е. добавки: стаж, работна група, S.C.) и награди, заплати за болест, допълнителни годишни заплати и деривати за служители на IP MEN и служители, изпълняващи задачи за IP MEN. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Biztosítja és megfelelő szinten tartja fenn a MEN közreműködő intézmény humán erőforrásait, amelynek alkalmazottai a közvetítő intézmény jogszabályban előírt feladatait látják el a Tudásoktatás-fejlesztési Operatív Program végrehajtása során. A projekt a fizetés következő elemeit finanszírozza: alapbér a támogatható elemekkel együtt (azaz kiegészítések: szakmai gyakorlat, munkacsoport, S.C.) és díjak, betegségi bérek, kiegészítő éves bérek és származtatott termékek az IP MEN alkalmazottai és az IP MEN számára feladatokat ellátó munkavállalók számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Biztosítja és megfelelő szinten tartja fenn a MEN közreműködő intézmény humán erőforrásait, amelynek alkalmazottai a közvetítő intézmény jogszabályban előírt feladatait látják el a Tudásoktatás-fejlesztési Operatív Program végrehajtása során. A projekt a fizetés következő elemeit finanszírozza: alapbér a támogatható elemekkel együtt (azaz kiegészítések: szakmai gyakorlat, munkacsoport, S.C.) és díjak, betegségi bérek, kiegészítő éves bérek és származtatott termékek az IP MEN alkalmazottai és az IP MEN számára feladatokat ellátó munkavállalók számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Biztosítja és megfelelő szinten tartja fenn a MEN közreműködő intézmény humán erőforrásait, amelynek alkalmazottai a közvetítő intézmény jogszabályban előírt feladatait látják el a Tudásoktatás-fejlesztési Operatív Program végrehajtása során. A projekt a fizetés következő elemeit finanszírozza: alapbér a támogatható elemekkel együtt (azaz kiegészítések: szakmai gyakorlat, munkacsoport, S.C.) és díjak, betegségi bérek, kiegészítő éves bérek és származtatott termékek az IP MEN alkalmazottai és az IP MEN számára feladatokat ellátó munkavállalók számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acmhainní daonna na hinstitiúide idirmheánaí FIN a chinntiú agus a chothabháil ar leibhéal cuí, a ndéanann a bhfoireann cúraimí reachtúla na hinstitiúide idirmheánaí maidir le cur chun feidhme an Chláir Oibríochta d’Fhorbairt Oideachais Eolais. Maoineoidh an tionscadal na gnéithe seo a leanas den tuarastal: pá bunúsach mar aon lena eilimintí incháilithe (i.e. breiseanna: intéirneacht, tascfhórsa, S.C.) agus dámhachtainí, pá breoiteachta, pá bliantúil breise agus díorthaigh d’fhostaithe IP MEN agus d’fhostaithe a dhéanann cúraimí do IP MEN. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acmhainní daonna na hinstitiúide idirmheánaí FIN a chinntiú agus a chothabháil ar leibhéal cuí, a ndéanann a bhfoireann cúraimí reachtúla na hinstitiúide idirmheánaí maidir le cur chun feidhme an Chláir Oibríochta d’Fhorbairt Oideachais Eolais. Maoineoidh an tionscadal na gnéithe seo a leanas den tuarastal: pá bunúsach mar aon lena eilimintí incháilithe (i.e. breiseanna: intéirneacht, tascfhórsa, S.C.) agus dámhachtainí, pá breoiteachta, pá bliantúil breise agus díorthaigh d’fhostaithe IP MEN agus d’fhostaithe a dhéanann cúraimí do IP MEN. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acmhainní daonna na hinstitiúide idirmheánaí FIN a chinntiú agus a chothabháil ar leibhéal cuí, a ndéanann a bhfoireann cúraimí reachtúla na hinstitiúide idirmheánaí maidir le cur chun feidhme an Chláir Oibríochta d’Fhorbairt Oideachais Eolais. Maoineoidh an tionscadal na gnéithe seo a leanas den tuarastal: pá bunúsach mar aon lena eilimintí incháilithe (i.e. breiseanna: intéirneacht, tascfhórsa, S.C.) agus dámhachtainí, pá breoiteachta, pá bliantúil breise agus díorthaigh d’fhostaithe IP MEN agus d’fhostaithe a dhéanann cúraimí do IP MEN. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Säkerställa och upprätthålla personalresurserna vid den förmedlande institutionen för MEN, vars personal utför den förmedlande institutionens lagstadgade uppgifter vid genomförandet av det operativa programmet för kunskapsutbildningsutveckling. Projektet kommer att finansiera följande delar av lönen: grundlön tillsammans med bidragsberättigande delar (dvs. tillägg: praktik, arbetsgrupp, SC) och utmärkelser, sjuklöner, extra årslöner och derivat för IP MEN-anställda och anställda som utför uppgifter för IP MEN. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Säkerställa och upprätthålla personalresurserna vid den förmedlande institutionen för MEN, vars personal utför den förmedlande institutionens lagstadgade uppgifter vid genomförandet av det operativa programmet för kunskapsutbildningsutveckling. Projektet kommer att finansiera följande delar av lönen: grundlön tillsammans med bidragsberättigande delar (dvs. tillägg: praktik, arbetsgrupp, SC) och utmärkelser, sjuklöner, extra årslöner och derivat för IP MEN-anställda och anställda som utför uppgifter för IP MEN. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Säkerställa och upprätthålla personalresurserna vid den förmedlande institutionen för MEN, vars personal utför den förmedlande institutionens lagstadgade uppgifter vid genomförandet av det operativa programmet för kunskapsutbildningsutveckling. Projektet kommer att finansiera följande delar av lönen: grundlön tillsammans med bidragsberättigande delar (dvs. tillägg: praktik, arbetsgrupp, SC) och utmärkelser, sjuklöner, extra årslöner och derivat för IP MEN-anställda och anställda som utför uppgifter för IP MEN. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagama ja hoidma asjakohasel tasemel Lähis-Ida võrgustiku vahendusasutuse personali, kelle töötajad täidavad vahendusasutuse põhikirjajärgseid ülesandeid teadmushariduse arendamise rakenduskava rakendamisel. Projekti raames rahastatakse järgmisi palgaelemente: põhipalk koos selle abikõlblike elementidega (st täiendused: praktika, rakkerühm, S.C.) ja auhinnad, haiguspalgad, täiendavad aastapalgad ja tuletisinstrumendid IP Lähis-Ida töörühma töötajatele ja töötajatele, kes täidavad IP MENi ülesandeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagama ja hoidma asjakohasel tasemel Lähis-Ida võrgustiku vahendusasutuse personali, kelle töötajad täidavad vahendusasutuse põhikirjajärgseid ülesandeid teadmushariduse arendamise rakenduskava rakendamisel. Projekti raames rahastatakse järgmisi palgaelemente: põhipalk koos selle abikõlblike elementidega (st täiendused: praktika, rakkerühm, S.C.) ja auhinnad, haiguspalgad, täiendavad aastapalgad ja tuletisinstrumendid IP Lähis-Ida töörühma töötajatele ja töötajatele, kes täidavad IP MENi ülesandeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagama ja hoidma asjakohasel tasemel Lähis-Ida võrgustiku vahendusasutuse personali, kelle töötajad täidavad vahendusasutuse põhikirjajärgseid ülesandeid teadmushariduse arendamise rakenduskava rakendamisel. Projekti raames rahastatakse järgmisi palgaelemente: põhipalk koos selle abikõlblike elementidega (st täiendused: praktika, rakkerühm, S.C.) ja auhinnad, haiguspalgad, täiendavad aastapalgad ja tuletisinstrumendid IP Lähis-Ida töörühma töötajatele ja töötajatele, kes täidavad IP MENi ülesandeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 04:52, 26 July 2022
Project Q87359 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment support for IP MEN for 2019 under POPT 2014-2020 |
Project Q87359 in Poland |
Statements
3,791,850.0 zloty
0 references
4,461,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ
0 references
Zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich Instytucji Pośredniczącej MEN, której pracownicy wykonują zadania statutowe instytucji pośredniczącej we wdrażaniu Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. W ramach projektu będą finansowane następujące elementy uposażenia: płaca zasadnicza wraz z jej kwalifikowalnymi elementami (tj. dodatkami: stażowym, zadaniowym, S.C.) oraz nagrody, wynagrodzenie chorobowe, Dodatkowe Wynagrodzenie Roczne wraz z pochodnymi dla pracowników IP MEN oraz pracowników wykonujących zadania na rzecz IP MEN. (Polish)
0 references
Ensure and maintain at an appropriate level the human resources of the MEN intermediate institution, whose staff perform the statutory tasks of the intermediary institution in implementing the Operational Programme Knowledge Education Development. The project will finance the following elements of the salary: basic wage together with its eligible elements (i.e. additions: internship, task force, S.C.) and awards, sickness wages, additional annual wages and derivatives for IP MEN employees and employees performing tasks for IP MEN. (English)
15 October 2020
0 references
Assurer et maintenir à un niveau approprié les ressources humaines de l’organisme intermédiaire MEN, dont le personnel accomplit les tâches statutaires de l’organisme intermédiaire dans la mise en œuvre du programme opérationnel «Développement de l’éducation des connaissances». Le projet financera les émoluments suivants: le salaire de base et ses éléments éligibles (c’est-à-dire les indemnités: stage, Task Force, S.C.) et Prix, Salaire de maladie, Rémunération annuelle additionnelle et dérivés pour les employés et les employés de l’IB MEN qui accomplissent des tâches pour IB MEN. (French)
30 November 2021
0 references
Gewährleistung und Pflege der Humanressourcen der MEN-Zwischenstelle, deren Mitarbeiter die satzungsmäßigen Aufgaben der zwischengeschalteten Stelle bei der Durchführung des operationellen Programms Wissenserziehung wahrnehmen. Mit dem Projekt werden folgende Bezüge finanziert: der Grundlohn und seine förderfähigen Elemente (d. h. Zulagen: Praktikum, Task Force, S.C.) und Auszeichnungen, Krankengeld, zusätzliche jährliche Vergütung und Derivate für IB MEN Mitarbeiter und Mitarbeiter, die Aufgaben für IB MEN wahrnehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Zorgen voor en handhaven op een passend niveau van de personele middelen van het MEN-bemiddelende orgaan, waarvan het personeel statutaire taken van de bemiddelende instantie vervult bij de uitvoering van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling. Het project zal de volgende emolumenten financieren: het basisloon en de daarvoor in aanmerking komende elementen (d.w.z. toelagen: stage, Task Force, S.C.) en Awards, ziekengeld, aanvullende jaarlijkse beloning en derivaten voor IB MEN-medewerkers en medewerkers die taken uitvoeren voor IB MEN. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Garantire e mantenere ad un livello adeguato le risorse umane dell'organismo intermedio MEN, il cui personale svolge compiti statutari dell'organismo intermedio nell'attuazione del programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione delle conoscenze. Il progetto finanzierà i seguenti emolumenti: il salario di base e i suoi elementi ammissibili (vale a dire le indennità: stage, Task Force, S.C.) e premi, Salario di malattia, Retribuzione annuale aggiuntiva e derivati per dipendenti IB MEN e dipendenti che svolgono compiti per IB MEN. (Italian)
16 January 2022
0 references
Garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos del organismo intermedio de las NEM, cuyo personal desempeña las tareas estatutarias del organismo intermedio en la ejecución del Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento. El proyecto financiará los siguientes emolumentos: el salario básico y sus elementos admisibles (es decir, subsidios: pasantías, Task Force, S.C.) y Premios, Salarios de Enfermedad, Remuneración Anual Adicional y Derivados para empleados de IB MEN y empleados que realizan tareas para IB MEN. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sikre og vedligeholde de menneskelige ressourcer i MEN's formidlende institution på et passende niveau, hvis personale udfører den formidlende institutions vedtægtsmæssige opgaver i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for vidensuddannelse. Projektet vil finansiere følgende elementer i lønnen: grundløn sammen med de støtteberettigede elementer (dvs. tillæg: praktikantophold, task force, S.C.) og priser, sygedagpenge, ekstra årslønninger og derivater til IP MEN-medarbejdere og medarbejdere, der udfører opgaver for IP MEN. (Danish)
26 July 2022
0 references
Εξασφαλίζει και διατηρεί σε κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους του ενδιάμεσου ιδρύματος MEN, του οποίου το προσωπικό εκτελεί τα καταστατικά καθήκοντα του ενδιάμεσου ιδρύματος κατά την υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος «Εκπαίδευση της γνώσης». Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τα ακόλουθα στοιχεία του μισθού: βασικός μισθός μαζί με τα επιλέξιμα στοιχεία του (δηλ. προσθήκες: πρακτική άσκηση, ειδική ομάδα, S.C.) και βραβεία, ημερομίσθια ασθενείας, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί και παράγωγα για υπαλλήλους της IP MEN και υπαλλήλους που εκτελούν καθήκοντα για IP MEN. (Greek)
26 July 2022
0 references
Osigurava i održava na odgovarajućoj razini ljudske resurse posredničke institucije MEN-a, čije osoblje obavlja statutarne zadaće posredničke institucije u provedbi operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja. Projektom će se financirati sljedeći elementi plaće: osnovna plaća zajedno sa svojim prihvatljivim elementima (tj. dodaci: stažiranje, radna skupina, S.C.) i nagrade, plaće za bolovanje, dodatne godišnje plaće i derivati za zaposlenike IP MEN-a i zaposlenike koji obavljaju poslove za IP MEN. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Să asigure și să mențină la un nivel corespunzător resursele umane ale instituției intermediare MEN, al cărei personal îndeplinește sarcinile statutare ale instituției intermediare în ceea ce privește punerea în aplicare a programului operațional „Dezvoltarea cunoștințelor în domeniul educației”. Proiectul va finanța următoarele elemente ale salariului: salariul de bază împreună cu elementele sale eligibile (și anume, adăugiri: stagiu, grup operativ, S.C.) și premii, salarii medicale, salarii anuale suplimentare și instrumente derivate pentru angajații IP MEN și angajații care îndeplinesc sarcini pentru IP MEN. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zabezpečuje a udržiava na primeranej úrovni ľudské zdroje sprostredkovateľskej inštitúcie MEN, ktorej zamestnanci plnia štatutárne úlohy sprostredkovateľskej inštitúcie pri vykonávaní operačného programu Vývoj vzdelávania znalostí. Z projektu sa budú financovať tieto prvky platu: základná mzda spolu s oprávnenými prvkami (t. j. prírastkami: stáž, pracovná skupina, S.C.) a ocenenia, nemocenské mzdy, dodatočné ročné mzdy a deriváty pre zamestnancov IP MEN a zamestnancov vykonávajúcich úlohy pre IP MEN. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Tiżgura u żżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani tal-istituzzjoni intermedjarja tal-MEN, li l-persunal tagħha jwettaq il-kompiti statutorji tal-istituzzjoni intermedjarja fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien. Il-proġett se jiffinanzja l-elementi li ġejjin tas-salarju: paga bażika flimkien mal-elementi eliġibbli tagħha (jiġifieri żidiet: internship, task force, S.C.) u premjijiet, pagi tal-mard, pagi annwali addizzjonali u derivattivi għall-impjegati IP MEN u impjegati li jwettqu kompiti għall-IP MEN. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos da instituição intermediária MEN, cujo pessoal desempenha as funções estatutárias da instituição intermediária na execução do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento. O projeto financiará os seguintes elementos do salário: salário de base juntamente com os seus elementos elegíveis (ou seja, aditamentos: estágio, task force, S.C.) e prêmios, salários de doença, salários anuais adicionais e derivados para funcionários da IP MEN e funcionários que executam tarefas para IP MEN. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Varmistettava ja ylläpidettävä asianmukaisella tasolla MEN-välittävän oppilaitoksen henkilöresursseja, sillä sen henkilöstö hoitaa välittävän oppilaitoksen lakisääteisiä tehtäviä toteuttaessaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevaa toimintaohjelmaa. Hankkeesta rahoitetaan seuraavat palkan osatekijät: peruspalkka ja sen tukikelpoiset osatekijät (lisäykset: harjoittelu, työryhmä, S.C.) ja palkinnot, sairauspalkat, ylimääräiset vuosipalkat ja johdannaiset IP MEN:n työntekijöille ja IP MEN:n tehtäviä suorittaville työntekijöille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire posredniške institucije MEN, katere osebje opravlja predpisane naloge posredniške institucije pri izvajanju operativnega programa za razvoj izobraževanja znanja. V okviru projekta se bodo financirali naslednji elementi plače: osnovna plača skupaj z njenimi upravičenimi elementi (tj. dodatki: pripravništvo, projektna skupina, S.C.) in nagrade, plače za bolezen, dodatne letne plače in izvedeni finančni instrumenti za zaposlene IP MEN in zaposlene, ki opravljajo naloge za IP MEN. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Zajišťovat a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje zprostředkující instituce MEN, jejíž zaměstnanci plní statutární úkoly zprostředkující instituce při provádění operačního programu Rozvoj znalostí. Projekt bude financovat následující složky platu: základní mzda spolu se způsobilými prvky (tj. přírůstky: stáž, pracovní skupina, S.C.) a odměny, mzdy v nemoci, dodatečné roční mzdy a deriváty pro zaměstnance IP MEN a zaměstnance vykonávající úkoly pro IP MEN. (Czech)
26 July 2022
0 references
Užtikrinti ir atitinkamu lygiu išlaikyti AĮT tarpinės institucijos, kurios darbuotojai atlieka tarpinės institucijos teisės aktais nustatytas užduotis įgyvendinant Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, žmogiškuosius išteklius. Pagal projektą bus finansuojami šie atlyginimo elementai: bazinis darbo užmokestis ir jo reikalavimus atitinkantys elementai (t. y. papildymai: stažuotė, darbo grupė, S.C.) ir apdovanojimai, ligos darbo užmokestis, papildomas metinis darbo užmokestis ir išvestinės finansinės priemonės IP MEN darbuotojams ir darbuotojams, atliekantiems IP MEN užduotis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī MEN starpniekiestādes cilvēkresursus, kuras personāls pilda starpniekiestādes tiesību aktos noteiktos uzdevumus, īstenojot darbības programmu “Zināšanu izglītības attīstība”. No projekta finansēs šādus algas elementus: pamatalga kopā ar tās atbilstīgajiem elementiem (t. i., papildinājumi: prakse, darba grupa, S.C.) un apbalvojumi, slimības algas, papildu gada algas un atvasinātie instrumenti IP MEN darbiniekiem un darbiniekiem, kas veic uzdevumus IP MEN. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Осигурява и поддържа на подходящо равнище човешките ресурси на посредническата институция MEN, чийто персонал изпълнява законоустановените задачи на посредническата институция при изпълнението на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието“. Проектът ще финансира следните елементи от заплатата: основна заплата, заедно с допустимите елементи (т.е. добавки: стаж, работна група, S.C.) и награди, заплати за болест, допълнителни годишни заплати и деривати за служители на IP MEN и служители, изпълняващи задачи за IP MEN. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Biztosítja és megfelelő szinten tartja fenn a MEN közreműködő intézmény humán erőforrásait, amelynek alkalmazottai a közvetítő intézmény jogszabályban előírt feladatait látják el a Tudásoktatás-fejlesztési Operatív Program végrehajtása során. A projekt a fizetés következő elemeit finanszírozza: alapbér a támogatható elemekkel együtt (azaz kiegészítések: szakmai gyakorlat, munkacsoport, S.C.) és díjak, betegségi bérek, kiegészítő éves bérek és származtatott termékek az IP MEN alkalmazottai és az IP MEN számára feladatokat ellátó munkavállalók számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Acmhainní daonna na hinstitiúide idirmheánaí FIN a chinntiú agus a chothabháil ar leibhéal cuí, a ndéanann a bhfoireann cúraimí reachtúla na hinstitiúide idirmheánaí maidir le cur chun feidhme an Chláir Oibríochta d’Fhorbairt Oideachais Eolais. Maoineoidh an tionscadal na gnéithe seo a leanas den tuarastal: pá bunúsach mar aon lena eilimintí incháilithe (i.e. breiseanna: intéirneacht, tascfhórsa, S.C.) agus dámhachtainí, pá breoiteachta, pá bliantúil breise agus díorthaigh d’fhostaithe IP MEN agus d’fhostaithe a dhéanann cúraimí do IP MEN. (Irish)
26 July 2022
0 references
Säkerställa och upprätthålla personalresurserna vid den förmedlande institutionen för MEN, vars personal utför den förmedlande institutionens lagstadgade uppgifter vid genomförandet av det operativa programmet för kunskapsutbildningsutveckling. Projektet kommer att finansiera följande delar av lönen: grundlön tillsammans med bidragsberättigande delar (dvs. tillägg: praktik, arbetsgrupp, SC) och utmärkelser, sjuklöner, extra årslöner och derivat för IP MEN-anställda och anställda som utför uppgifter för IP MEN. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Tagama ja hoidma asjakohasel tasemel Lähis-Ida võrgustiku vahendusasutuse personali, kelle töötajad täidavad vahendusasutuse põhikirjajärgseid ülesandeid teadmushariduse arendamise rakenduskava rakendamisel. Projekti raames rahastatakse järgmisi palgaelemente: põhipalk koos selle abikõlblike elementidega (st täiendused: praktika, rakkerühm, S.C.) ja auhinnad, haiguspalgad, täiendavad aastapalgad ja tuletisinstrumendid IP Lähis-Ida töörühma töötajatele ja töötajatele, kes täidavad IP MENi ülesandeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0284/19
0 references