Financing of PARP staff salaries in 2015 (Q87245): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Finansiering af PARP's personalelønninger i 2015 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χρηματοδότηση των μισθών του προσωπικού του PARP το 2015 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Financiranje plaća osoblja PARP-a u 2015. godini | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Finanțarea salariilor personalului PARP în 2015 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Financovanie platov zamestnancov PARP v roku 2015 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Finanzjament tas-salarji tal-persunal tal-PARP fl-2015 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Financiamento dos salários do pessoal do PARP em 2015 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PARP:n henkilöstön palkkojen rahoittaminen vuonna 2015 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Financiranje plač osebja PARP v letu 2015 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Financování platů zaměstnanců PARP v roce 2015 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PARP darbuotojų atlyginimų finansavimas 2015 m. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PARP darbinieku algu finansēšana 2015. gadā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Финансиране на заплатите на персонала на PARP през 2015 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PARP személyzetének 2015. évi fizetésének finanszírozása | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tuarastail foirne PARP a mhaoiniú in 2015 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Finansiering av PARP:s personallöner 2015 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Erakorralise toetuse programmi töötajate palkade rahastamine 2015. aastal | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87245 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87245 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87245 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87245 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87245 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87245 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87245 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87245 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87245 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87245 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87245 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87245 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87245 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87245 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87245 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87245 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87245 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87245 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87245 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87245 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87245 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87245 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at sikre en effektiv forvaltning af de strukturelle instrumenter, der gennemføres af PARP, gennem ansættelse af kvalificeret og stabilt personale med ansvar for gennemførelse af processer vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, kontrol, oplysning og fremme af operationelle programmer. Projektet omfatter finansiering af PARP-medarbejderes personlige lønninger sammen med derivater, navnlig: grundlønninger, bidrag til sociale ordninger og ikke-forsikringsfonde betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, kvartalsvise præmier og bonusser i overensstemmelse med lønregulativet, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, tilsvarende for ferie. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre en effektiv forvaltning af de strukturelle instrumenter, der gennemføres af PARP, gennem ansættelse af kvalificeret og stabilt personale med ansvar for gennemførelse af processer vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, kontrol, oplysning og fremme af operationelle programmer. Projektet omfatter finansiering af PARP-medarbejderes personlige lønninger sammen med derivater, navnlig: grundlønninger, bidrag til sociale ordninger og ikke-forsikringsfonde betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, kvartalsvise præmier og bonusser i overensstemmelse med lønregulativet, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, tilsvarende for ferie. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre en effektiv forvaltning af de strukturelle instrumenter, der gennemføres af PARP, gennem ansættelse af kvalificeret og stabilt personale med ansvar for gennemførelse af processer vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, kontrol, oplysning og fremme af operationelle programmer. Projektet omfatter finansiering af PARP-medarbejderes personlige lønninger sammen med derivater, navnlig: grundlønninger, bidrag til sociale ordninger og ikke-forsikringsfonde betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, kvartalsvise præmier og bonusser i overensstemmelse med lønregulativet, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, tilsvarende for ferie. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση των διαρθρωτικών μέσων που υλοποιούνται από το PARP μέσω της απασχόλησης ειδικευμένου, σταθερού προσωπικού υπεύθυνου για την εφαρμογή των διαδικασιών που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση των επιχειρησιακών προγραμμάτων. Το έργο προβλέπει τη χρηματοδότηση των προσωπικών μισθών των υπαλλήλων της PARP από κοινού με παράγωγα, ιδίως: τους βασικούς μισθούς, τις κοινωνικές εισφορές και τα μη ασφαλιστικά ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τις εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, τα τριμηνιαία βραβεία και επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς περί αποδοχών, τους μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη και αντιστοιχούν σε άδεια. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση των διαρθρωτικών μέσων που υλοποιούνται από το PARP μέσω της απασχόλησης ειδικευμένου, σταθερού προσωπικού υπεύθυνου για την εφαρμογή των διαδικασιών που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση των επιχειρησιακών προγραμμάτων. Το έργο προβλέπει τη χρηματοδότηση των προσωπικών μισθών των υπαλλήλων της PARP από κοινού με παράγωγα, ιδίως: τους βασικούς μισθούς, τις κοινωνικές εισφορές και τα μη ασφαλιστικά ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τις εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, τα τριμηνιαία βραβεία και επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς περί αποδοχών, τους μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη και αντιστοιχούν σε άδεια. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση των διαρθρωτικών μέσων που υλοποιούνται από το PARP μέσω της απασχόλησης ειδικευμένου, σταθερού προσωπικού υπεύθυνου για την εφαρμογή των διαδικασιών που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση των επιχειρησιακών προγραμμάτων. Το έργο προβλέπει τη χρηματοδότηση των προσωπικών μισθών των υπαλλήλων της PARP από κοινού με παράγωγα, ιδίως: τους βασικούς μισθούς, τις κοινωνικές εισφορές και τα μη ασφαλιστικά ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τις εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, τα τριμηνιαία βραβεία και επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς περί αποδοχών, τους μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη και αντιστοιχούν σε άδεια. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je osigurati učinkovito upravljanje strukturnim instrumentima koje provodi PARP zapošljavanjem kvalificiranog, stabilnog osoblja odgovornog za provedbu procesa vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, kontrolu, informiranje i promicanje operativnih programa. Projektom se predviđa financiranje osobnih plaća zaposlenika PARP-a zajedno s izvedenicama, a posebno: osnovne plaće, socijalni doprinosi i neosigurani fondovi koje plaća poslodavac, doprinosi Fondu rada, tromjesečne nagrade i bonusi u skladu s Pravilnikom o primicima, plaće za bolovanje koje isplaćuje poslodavac, ekvivalent za dopust. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati učinkovito upravljanje strukturnim instrumentima koje provodi PARP zapošljavanjem kvalificiranog, stabilnog osoblja odgovornog za provedbu procesa vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, kontrolu, informiranje i promicanje operativnih programa. Projektom se predviđa financiranje osobnih plaća zaposlenika PARP-a zajedno s izvedenicama, a posebno: osnovne plaće, socijalni doprinosi i neosigurani fondovi koje plaća poslodavac, doprinosi Fondu rada, tromjesečne nagrade i bonusi u skladu s Pravilnikom o primicima, plaće za bolovanje koje isplaćuje poslodavac, ekvivalent za dopust. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati učinkovito upravljanje strukturnim instrumentima koje provodi PARP zapošljavanjem kvalificiranog, stabilnog osoblja odgovornog za provedbu procesa vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, kontrolu, informiranje i promicanje operativnih programa. Projektom se predviđa financiranje osobnih plaća zaposlenika PARP-a zajedno s izvedenicama, a posebno: osnovne plaće, socijalni doprinosi i neosigurani fondovi koje plaća poslodavac, doprinosi Fondu rada, tromjesečne nagrade i bonusi u skladu s Pravilnikom o primicima, plaće za bolovanje koje isplaćuje poslodavac, ekvivalent za dopust. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a asigura gestionarea eficientă a instrumentelor structurale implementate de PARP prin angajarea de personal calificat și stabil responsabil cu implementarea proceselor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, controlul, informarea și promovarea programelor operaționale. Proiectul prevede finanțarea salariilor personale ale angajaților PARP, precum și a instrumentelor derivate, în special: salariile de bază, contribuțiile sociale și fondurile neasigurate plătite de angajator, contribuțiile la Fondul pentru muncă, premiile și primele trimestriale în conformitate cu reglementările privind remunerarea, salariile în caz de boală plătite de angajator, echivalente pentru concediu. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura gestionarea eficientă a instrumentelor structurale implementate de PARP prin angajarea de personal calificat și stabil responsabil cu implementarea proceselor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, controlul, informarea și promovarea programelor operaționale. Proiectul prevede finanțarea salariilor personale ale angajaților PARP, precum și a instrumentelor derivate, în special: salariile de bază, contribuțiile sociale și fondurile neasigurate plătite de angajator, contribuțiile la Fondul pentru muncă, premiile și primele trimestriale în conformitate cu reglementările privind remunerarea, salariile în caz de boală plătite de angajator, echivalente pentru concediu. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura gestionarea eficientă a instrumentelor structurale implementate de PARP prin angajarea de personal calificat și stabil responsabil cu implementarea proceselor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, controlul, informarea și promovarea programelor operaționale. Proiectul prevede finanțarea salariilor personale ale angajaților PARP, precum și a instrumentelor derivate, în special: salariile de bază, contribuțiile sociale și fondurile neasigurate plătite de angajator, contribuțiile la Fondul pentru muncă, premiile și primele trimestriale în conformitate cu reglementările privind remunerarea, salariile în caz de boală plătite de angajator, echivalente pentru concediu. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zabezpečiť efektívne riadenie štrukturálnych nástrojov implementovaných PARP zamestnávaním kvalifikovaných a stabilných zamestnancov zodpovedných za vykonávanie procesov súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, kontrolou, informovaním a propagáciou operačných programov. Projekt zabezpečuje financovanie osobných platov zamestnancov PARP spolu s derivátmi, najmä: základné platy, sociálne príspevky a nepeňažné fondy platené zamestnávateľom, príspevky do Fondu práce, štvrťročné odmeny a prémie v súlade s nariadeniami o odmeňovaní, nemocenské mzdy vyplácané zamestnávateľom, ekvivalenty dovolenky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť efektívne riadenie štrukturálnych nástrojov implementovaných PARP zamestnávaním kvalifikovaných a stabilných zamestnancov zodpovedných za vykonávanie procesov súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, kontrolou, informovaním a propagáciou operačných programov. Projekt zabezpečuje financovanie osobných platov zamestnancov PARP spolu s derivátmi, najmä: základné platy, sociálne príspevky a nepeňažné fondy platené zamestnávateľom, príspevky do Fondu práce, štvrťročné odmeny a prémie v súlade s nariadeniami o odmeňovaní, nemocenské mzdy vyplácané zamestnávateľom, ekvivalenty dovolenky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť efektívne riadenie štrukturálnych nástrojov implementovaných PARP zamestnávaním kvalifikovaných a stabilných zamestnancov zodpovedných za vykonávanie procesov súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, kontrolou, informovaním a propagáciou operačných programov. Projekt zabezpečuje financovanie osobných platov zamestnancov PARP spolu s derivátmi, najmä: základné platy, sociálne príspevky a nepeňažné fondy platené zamestnávateľom, príspevky do Fondu práce, štvrťročné odmeny a prémie v súlade s nariadeniami o odmeňovaní, nemocenské mzdy vyplácané zamestnávateľom, ekvivalenty dovolenky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura ġestjoni effiċjenti tal-istrumenti strutturali implimentati mill-PARP permezz tal-impjieg ta’ persunal kwalifikat u stabbli responsabbli għall-implimentazzjoni ta’ proċessi relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni tal-Programmi Operazzjonali. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tas-salarji personali tal-impjegati tal-PARP flimkien mad-derivattivi, b’mod partikolari: is-salarji bażiċi, il-kontribuzzjonijiet soċjali u l-fondi mhux tal-assigurazzjoni mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, il-premjijiet trimestrali u l-bonusijiet skont ir-Regolamenti dwar ir-remunerazzjoni, il-pagi tal-mard imħallsa minn min iħaddem, ekwivalenti għal-liv. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura ġestjoni effiċjenti tal-istrumenti strutturali implimentati mill-PARP permezz tal-impjieg ta’ persunal kwalifikat u stabbli responsabbli għall-implimentazzjoni ta’ proċessi relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni tal-Programmi Operazzjonali. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tas-salarji personali tal-impjegati tal-PARP flimkien mad-derivattivi, b’mod partikolari: is-salarji bażiċi, il-kontribuzzjonijiet soċjali u l-fondi mhux tal-assigurazzjoni mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, il-premjijiet trimestrali u l-bonusijiet skont ir-Regolamenti dwar ir-remunerazzjoni, il-pagi tal-mard imħallsa minn min iħaddem, ekwivalenti għal-liv. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura ġestjoni effiċjenti tal-istrumenti strutturali implimentati mill-PARP permezz tal-impjieg ta’ persunal kwalifikat u stabbli responsabbli għall-implimentazzjoni ta’ proċessi relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni tal-Programmi Operazzjonali. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tas-salarji personali tal-impjegati tal-PARP flimkien mad-derivattivi, b’mod partikolari: is-salarji bażiċi, il-kontribuzzjonijiet soċjali u l-fondi mhux tal-assigurazzjoni mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, il-premjijiet trimestrali u l-bonusijiet skont ir-Regolamenti dwar ir-remunerazzjoni, il-pagi tal-mard imħallsa minn min iħaddem, ekwivalenti għal-liv. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é assegurar uma gestão eficiente dos instrumentos estruturais implementados pelo PARP através da contratação de pessoal qualificado e estável responsável pela execução de processos relacionados com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, controlo, informação e promoção dos programas operacionais. O projeto prevê o financiamento dos salários pessoais dos trabalhadores da PARP, juntamente com os derivados, em especial: vencimentos de base, contribuições sociais e fundos de não seguro pagos pelo empregador, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios trimestrais e prémios em conformidade com o Regulamento Remuneração, salários de doença pagos pelo empregador, equivalentes a férias. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar uma gestão eficiente dos instrumentos estruturais implementados pelo PARP através da contratação de pessoal qualificado e estável responsável pela execução de processos relacionados com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, controlo, informação e promoção dos programas operacionais. O projeto prevê o financiamento dos salários pessoais dos trabalhadores da PARP, juntamente com os derivados, em especial: vencimentos de base, contribuições sociais e fundos de não seguro pagos pelo empregador, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios trimestrais e prémios em conformidade com o Regulamento Remuneração, salários de doença pagos pelo empregador, equivalentes a férias. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar uma gestão eficiente dos instrumentos estruturais implementados pelo PARP através da contratação de pessoal qualificado e estável responsável pela execução de processos relacionados com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, controlo, informação e promoção dos programas operacionais. O projeto prevê o financiamento dos salários pessoais dos trabalhadores da PARP, juntamente com os derivados, em especial: vencimentos de base, contribuições sociais e fundos de não seguro pagos pelo empregador, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios trimestrais e prémios em conformidade com o Regulamento Remuneração, salários de doença pagos pelo empregador, equivalentes a férias. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on varmistaa PARP:n toteuttamien rakennevälineiden tehokas hallinnointi ottamalla palvelukseen pätevää ja vakaata henkilöstöä, joka vastaa toimenpideohjelmien valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen liittyvien prosessien täytäntöönpanosta. Hankkeessa rahoitetaan PARP:n työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja ja johdannaisia, erityisesti työnantajan maksamat peruspalkat, sosiaaliturvamaksut ja muut kuin vakuutusrahastot, työkassaan suoritettavat maksut, neljännesvuosittaiset palkinnot ja bonukset palkkausasetuksen mukaisesti, työnantajan maksamat sairauspalkat, jotka vastaavat lomaa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa PARP:n toteuttamien rakennevälineiden tehokas hallinnointi ottamalla palvelukseen pätevää ja vakaata henkilöstöä, joka vastaa toimenpideohjelmien valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen liittyvien prosessien täytäntöönpanosta. Hankkeessa rahoitetaan PARP:n työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja ja johdannaisia, erityisesti työnantajan maksamat peruspalkat, sosiaaliturvamaksut ja muut kuin vakuutusrahastot, työkassaan suoritettavat maksut, neljännesvuosittaiset palkinnot ja bonukset palkkausasetuksen mukaisesti, työnantajan maksamat sairauspalkat, jotka vastaavat lomaa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa PARP:n toteuttamien rakennevälineiden tehokas hallinnointi ottamalla palvelukseen pätevää ja vakaata henkilöstöä, joka vastaa toimenpideohjelmien valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen liittyvien prosessien täytäntöönpanosta. Hankkeessa rahoitetaan PARP:n työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja ja johdannaisia, erityisesti työnantajan maksamat peruspalkat, sosiaaliturvamaksut ja muut kuin vakuutusrahastot, työkassaan suoritettavat maksut, neljännesvuosittaiset palkinnot ja bonukset palkkausasetuksen mukaisesti, työnantajan maksamat sairauspalkat, jotka vastaavat lomaa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je zagotoviti učinkovito upravljanje strukturnih instrumentov, ki jih izvaja PARP z zaposlovanjem usposobljenega in stabilnega osebja, odgovornega za izvajanje postopkov, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom, obveščanjem in promocijo operativnih programov. Projekt predvideva financiranje osebnih plač zaposlenih v PARP skupaj z izvedenimi finančnimi instrumenti, zlasti: osnovne plače, socialni prispevki in nezavarovalni skladi, ki jih plača delodajalec, prispevki v sklad za delo, četrtletne nagrade in dodatki v skladu s predpisi o prejemkih, plače za bolezen, ki jih plača delodajalec, enakovredne dopustu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti učinkovito upravljanje strukturnih instrumentov, ki jih izvaja PARP z zaposlovanjem usposobljenega in stabilnega osebja, odgovornega za izvajanje postopkov, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom, obveščanjem in promocijo operativnih programov. Projekt predvideva financiranje osebnih plač zaposlenih v PARP skupaj z izvedenimi finančnimi instrumenti, zlasti: osnovne plače, socialni prispevki in nezavarovalni skladi, ki jih plača delodajalec, prispevki v sklad za delo, četrtletne nagrade in dodatki v skladu s predpisi o prejemkih, plače za bolezen, ki jih plača delodajalec, enakovredne dopustu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti učinkovito upravljanje strukturnih instrumentov, ki jih izvaja PARP z zaposlovanjem usposobljenega in stabilnega osebja, odgovornega za izvajanje postopkov, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom, obveščanjem in promocijo operativnih programov. Projekt predvideva financiranje osebnih plač zaposlenih v PARP skupaj z izvedenimi finančnimi instrumenti, zlasti: osnovne plače, socialni prispevki in nezavarovalni skladi, ki jih plača delodajalec, prispevki v sklad za delo, četrtletne nagrade in dodatki v skladu s predpisi o prejemkih, plače za bolezen, ki jih plača delodajalec, enakovredne dopustu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zajistit efektivní řízení strukturálních nástrojů realizovaných PARP prostřednictvím zaměstnávání kvalifikovaných, stabilních pracovníků odpovědných za realizaci procesů souvisejících s přípravou, řízením, implementací, monitorováním, hodnocením, kontrolou, informováním a podporou operačních programů. Projekt zajišťuje financování osobních platů zaměstnanců PARP spolu s deriváty, zejména: základní platy, sociální příspěvky a nepojišťovací fondy placené zaměstnavatelem, příspěvky do Fondu práce, čtvrtletní ceny a prémie v souladu s nařízením o odměnách, mzdy v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, rovnocenné za dovolenou. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zajistit efektivní řízení strukturálních nástrojů realizovaných PARP prostřednictvím zaměstnávání kvalifikovaných, stabilních pracovníků odpovědných za realizaci procesů souvisejících s přípravou, řízením, implementací, monitorováním, hodnocením, kontrolou, informováním a podporou operačních programů. Projekt zajišťuje financování osobních platů zaměstnanců PARP spolu s deriváty, zejména: základní platy, sociální příspěvky a nepojišťovací fondy placené zaměstnavatelem, příspěvky do Fondu práce, čtvrtletní ceny a prémie v souladu s nařízením o odměnách, mzdy v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, rovnocenné za dovolenou. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zajistit efektivní řízení strukturálních nástrojů realizovaných PARP prostřednictvím zaměstnávání kvalifikovaných, stabilních pracovníků odpovědných za realizaci procesů souvisejících s přípravou, řízením, implementací, monitorováním, hodnocením, kontrolou, informováním a podporou operačních programů. Projekt zajišťuje financování osobních platů zaměstnanců PARP spolu s deriváty, zejména: základní platy, sociální příspěvky a nepojišťovací fondy placené zaměstnavatelem, příspěvky do Fondu práce, čtvrtletní ceny a prémie v souladu s nařízením o odměnách, mzdy v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, rovnocenné za dovolenou. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – užtikrinti veiksmingą PARP įgyvendinamų struktūrinių priemonių valdymą įdarbinant kvalifikuotus, stabilius darbuotojus, atsakingus už procesų, susijusių su veiksmų programų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, kontrole, informavimu ir skatinimu, įgyvendinimą. Projekte numatyta finansuoti PARP darbuotojų asmeninius atlyginimus kartu su išvestinėmis finansinėmis priemonėmis, visų pirma: darbdavio mokami baziniai atlyginimai, socialinės įmokos ir ne draudimo fondai, įmokos į Darbo fondą, ketvirtiniai prizai ir premijos pagal Darbo užmokesčio nuostatus, darbdavio mokamas ligos darbo užmokestis, lygiavertis už atostogas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti veiksmingą PARP įgyvendinamų struktūrinių priemonių valdymą įdarbinant kvalifikuotus, stabilius darbuotojus, atsakingus už procesų, susijusių su veiksmų programų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, kontrole, informavimu ir skatinimu, įgyvendinimą. Projekte numatyta finansuoti PARP darbuotojų asmeninius atlyginimus kartu su išvestinėmis finansinėmis priemonėmis, visų pirma: darbdavio mokami baziniai atlyginimai, socialinės įmokos ir ne draudimo fondai, įmokos į Darbo fondą, ketvirtiniai prizai ir premijos pagal Darbo užmokesčio nuostatus, darbdavio mokamas ligos darbo užmokestis, lygiavertis už atostogas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti veiksmingą PARP įgyvendinamų struktūrinių priemonių valdymą įdarbinant kvalifikuotus, stabilius darbuotojus, atsakingus už procesų, susijusių su veiksmų programų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, kontrole, informavimu ir skatinimu, įgyvendinimą. Projekte numatyta finansuoti PARP darbuotojų asmeninius atlyginimus kartu su išvestinėmis finansinėmis priemonėmis, visų pirma: darbdavio mokami baziniai atlyginimai, socialinės įmokos ir ne draudimo fondai, įmokos į Darbo fondą, ketvirtiniai prizai ir premijos pagal Darbo užmokesčio nuostatus, darbdavio mokamas ligos darbo užmokestis, lygiavertis už atostogas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir nodrošināt PARP īstenoto strukturālo instrumentu efektīvu pārvaldību, pieņemot darbā kvalificētus, stabilus darbiniekus, kas atbild par darbības programmu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, novērtēšanu, kontroli, informēšanu un veicināšanu. Projektā paredzēts finansēt PARP darbinieku personīgās algas kopā ar atvasinātajiem instrumentiem, jo īpaši: pamatalgas, sociālās iemaksas un ar apdrošināšanu nesaistīti fondi, ko maksā darba devējs, iemaksas Darba fondā, ceturkšņa balvas un prēmijas saskaņā ar atalgojuma noteikumiem, darba devēja izmaksātās slimības algas, kas līdzvērtīgas atvaļinājumam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt PARP īstenoto strukturālo instrumentu efektīvu pārvaldību, pieņemot darbā kvalificētus, stabilus darbiniekus, kas atbild par darbības programmu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, novērtēšanu, kontroli, informēšanu un veicināšanu. Projektā paredzēts finansēt PARP darbinieku personīgās algas kopā ar atvasinātajiem instrumentiem, jo īpaši: pamatalgas, sociālās iemaksas un ar apdrošināšanu nesaistīti fondi, ko maksā darba devējs, iemaksas Darba fondā, ceturkšņa balvas un prēmijas saskaņā ar atalgojuma noteikumiem, darba devēja izmaksātās slimības algas, kas līdzvērtīgas atvaļinājumam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt PARP īstenoto strukturālo instrumentu efektīvu pārvaldību, pieņemot darbā kvalificētus, stabilus darbiniekus, kas atbild par darbības programmu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, novērtēšanu, kontroli, informēšanu un veicināšanu. Projektā paredzēts finansēt PARP darbinieku personīgās algas kopā ar atvasinātajiem instrumentiem, jo īpaši: pamatalgas, sociālās iemaksas un ar apdrošināšanu nesaistīti fondi, ko maksā darba devējs, iemaksas Darba fondā, ceturkšņa balvas un prēmijas saskaņā ar atalgojuma noteikumiem, darba devēja izmaksātās slimības algas, kas līdzvērtīgas atvaļinājumam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да осигури ефективно управление на структурните инструменти, изпълнявани от PARP, чрез наемане на квалифициран, стабилен персонал, отговорен за изпълнението на процесите, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, контрола, информирането и популяризирането на оперативните програми. Проектът предвижда финансиране на лични заплати на служители на PARP заедно с деривати, по-специално: основни заплати, социалноосигурителни вноски и неосигурителни фондове, плащани от работодателя, вноски във фонд „Трудова заетост“, тримесечни награди и премии в съответствие с Правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, равностойни за отпуск. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да осигури ефективно управление на структурните инструменти, изпълнявани от PARP, чрез наемане на квалифициран, стабилен персонал, отговорен за изпълнението на процесите, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, контрола, информирането и популяризирането на оперативните програми. Проектът предвижда финансиране на лични заплати на служители на PARP заедно с деривати, по-специално: основни заплати, социалноосигурителни вноски и неосигурителни фондове, плащани от работодателя, вноски във фонд „Трудова заетост“, тримесечни награди и премии в съответствие с Правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, равностойни за отпуск. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да осигури ефективно управление на структурните инструменти, изпълнявани от PARP, чрез наемане на квалифициран, стабилен персонал, отговорен за изпълнението на процесите, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, контрола, информирането и популяризирането на оперативните програми. Проектът предвижда финансиране на лични заплати на служители на PARP заедно с деривати, по-специално: основни заплати, социалноосигурителни вноски и неосигурителни фондове, плащани от работодателя, вноски във фонд „Трудова заетост“, тримесечни награди и премии в съответствие с Правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, равностойни за отпуск. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a PARP által végrehajtott strukturális eszközök hatékony irányításának biztosítása az operatív programok előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos folyamatok végrehajtásáért felelős, szakképzett, stabil személyzet alkalmazása révén. A projekt a PARP-alkalmazottak személyi fizetésének és a származtatott ügyleteknek a finanszírozását irányozza elő, különös tekintettel az alábbiakra: a munkáltató által fizetett alapilletmények, társadalombiztosítási járulékok és nem biztosítási alapok, a Munkaügyi Alapba fizetett hozzájárulások, negyedéves díjak és jutalmak a javadalmazási rendelettel összhangban, a munkáltató által fizetett betegbiztosítási bér, a szabadságnak megfelelő összeg. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PARP által végrehajtott strukturális eszközök hatékony irányításának biztosítása az operatív programok előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos folyamatok végrehajtásáért felelős, szakképzett, stabil személyzet alkalmazása révén. A projekt a PARP-alkalmazottak személyi fizetésének és a származtatott ügyleteknek a finanszírozását irányozza elő, különös tekintettel az alábbiakra: a munkáltató által fizetett alapilletmények, társadalombiztosítási járulékok és nem biztosítási alapok, a Munkaügyi Alapba fizetett hozzájárulások, negyedéves díjak és jutalmak a javadalmazási rendelettel összhangban, a munkáltató által fizetett betegbiztosítási bér, a szabadságnak megfelelő összeg. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PARP által végrehajtott strukturális eszközök hatékony irányításának biztosítása az operatív programok előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos folyamatok végrehajtásáért felelős, szakképzett, stabil személyzet alkalmazása révén. A projekt a PARP-alkalmazottak személyi fizetésének és a származtatott ügyleteknek a finanszírozását irányozza elő, különös tekintettel az alábbiakra: a munkáltató által fizetett alapilletmények, társadalombiztosítási járulékok és nem biztosítási alapok, a Munkaügyi Alapba fizetett hozzájárulások, negyedéves díjak és jutalmak a javadalmazási rendelettel összhangban, a munkáltató által fizetett betegbiztosítási bér, a szabadságnak megfelelő összeg. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal bainistíocht éifeachtúil na n-ionstraimí struchtúracha arna gcur chun feidhme ag PARP a áirithiú trí fhoireann cháilithe chobhsaí a fhostú a bheidh freagrach as próisis a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, rialú, faisnéis agus cur chun cinn na gClár Oibríochtúil a chur chun feidhme. Foráiltear leis an tionscadal do thuarastail phearsanta fhostaithe PARP a mhaoiniú mar aon le díorthaigh, go háirithe: buntuarastail, ranníocaíochtaí sóisialta agus cistí neamhárachais arna n-íoc ag an bhfostóir, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais ráithiúla i gcomhréir leis na Rialacháin Luach Saothair, pá breoiteachta a íocann an fostóir, comhionann le haghaidh saoire. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal bainistíocht éifeachtúil na n-ionstraimí struchtúracha arna gcur chun feidhme ag PARP a áirithiú trí fhoireann cháilithe chobhsaí a fhostú a bheidh freagrach as próisis a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, rialú, faisnéis agus cur chun cinn na gClár Oibríochtúil a chur chun feidhme. Foráiltear leis an tionscadal do thuarastail phearsanta fhostaithe PARP a mhaoiniú mar aon le díorthaigh, go háirithe: buntuarastail, ranníocaíochtaí sóisialta agus cistí neamhárachais arna n-íoc ag an bhfostóir, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais ráithiúla i gcomhréir leis na Rialacháin Luach Saothair, pá breoiteachta a íocann an fostóir, comhionann le haghaidh saoire. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal bainistíocht éifeachtúil na n-ionstraimí struchtúracha arna gcur chun feidhme ag PARP a áirithiú trí fhoireann cháilithe chobhsaí a fhostú a bheidh freagrach as próisis a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, rialú, faisnéis agus cur chun cinn na gClár Oibríochtúil a chur chun feidhme. Foráiltear leis an tionscadal do thuarastail phearsanta fhostaithe PARP a mhaoiniú mar aon le díorthaigh, go háirithe: buntuarastail, ranníocaíochtaí sóisialta agus cistí neamhárachais arna n-íoc ag an bhfostóir, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais ráithiúla i gcomhréir leis na Rialacháin Luach Saothair, pá breoiteachta a íocann an fostóir, comhionann le haghaidh saoire. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att säkerställa en effektiv förvaltning av strukturinstrument som genomförs av PARP genom att anställa kvalificerad och stabil personal som ansvarar för genomförandet av processer som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, kontroll, information och främjande av operativa program. Projektet omfattar finansiering av PARP-anställdas personliga löner tillsammans med derivat, särskilt följande: grundlöner, sociala avgifter och andra fonder än försäkringskassor som betalas av arbetsgivaren, avgifter till arbetsfonden, kvartalsvisa priser och bonusar enligt lönebestämmelserna, sjuklön som betalas av arbetsgivaren, motsvarande ledighet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa en effektiv förvaltning av strukturinstrument som genomförs av PARP genom att anställa kvalificerad och stabil personal som ansvarar för genomförandet av processer som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, kontroll, information och främjande av operativa program. Projektet omfattar finansiering av PARP-anställdas personliga löner tillsammans med derivat, särskilt följande: grundlöner, sociala avgifter och andra fonder än försäkringskassor som betalas av arbetsgivaren, avgifter till arbetsfonden, kvartalsvisa priser och bonusar enligt lönebestämmelserna, sjuklön som betalas av arbetsgivaren, motsvarande ledighet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa en effektiv förvaltning av strukturinstrument som genomförs av PARP genom att anställa kvalificerad och stabil personal som ansvarar för genomförandet av processer som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, kontroll, information och främjande av operativa program. Projektet omfattar finansiering av PARP-anställdas personliga löner tillsammans med derivat, särskilt följande: grundlöner, sociala avgifter och andra fonder än försäkringskassor som betalas av arbetsgivaren, avgifter till arbetsfonden, kvartalsvisa priser och bonusar enligt lönebestämmelserna, sjuklön som betalas av arbetsgivaren, motsvarande ledighet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tagada PARPi rakendatavate struktuurivahendite tõhus haldamine, võttes tööle kvalifitseeritud ja stabiilsed töötajad, kes vastutavad rakenduskavade ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, kontrolli, teavitamise ja edendamisega seotud protsesside rakendamise eest. Projektiga nähakse ette erakorraliste töötajate palkade rahastamine koos tuletisinstrumentidega, eelkõige: põhipalgad, sotsiaalmaksed ja muud kui kindlustusfondid, mida maksab tööandja, sissemaksed tööjõufondi, kvartaalsed auhinnad ja preemiad vastavalt töötasueeskirjadele, tööandja makstavad haiguspalgad, mis on samaväärsed puhkusega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada PARPi rakendatavate struktuurivahendite tõhus haldamine, võttes tööle kvalifitseeritud ja stabiilsed töötajad, kes vastutavad rakenduskavade ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, kontrolli, teavitamise ja edendamisega seotud protsesside rakendamise eest. Projektiga nähakse ette erakorraliste töötajate palkade rahastamine koos tuletisinstrumentidega, eelkõige: põhipalgad, sotsiaalmaksed ja muud kui kindlustusfondid, mida maksab tööandja, sissemaksed tööjõufondi, kvartaalsed auhinnad ja preemiad vastavalt töötasueeskirjadele, tööandja makstavad haiguspalgad, mis on samaväärsed puhkusega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada PARPi rakendatavate struktuurivahendite tõhus haldamine, võttes tööle kvalifitseeritud ja stabiilsed töötajad, kes vastutavad rakenduskavade ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, kontrolli, teavitamise ja edendamisega seotud protsesside rakendamise eest. Projektiga nähakse ette erakorraliste töötajate palkade rahastamine koos tuletisinstrumentidega, eelkõige: põhipalgad, sotsiaalmaksed ja muud kui kindlustusfondid, mida maksab tööandja, sissemaksed tööjõufondi, kvartaalsed auhinnad ja preemiad vastavalt töötasueeskirjadele, tööandja makstavad haiguspalgad, mis on samaväärsed puhkusega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 04:50, 26 July 2022
Project Q87245 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of PARP staff salaries in 2015 |
Project Q87245 in Poland |
Statements
15,856,077.16 zloty
0 references
18,654,208.43 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0 references
Celem projektu jest zapewnienie sprawnego zarządzania instrumentami strukturalnymi realizowanymi przez PARP poprzez zatrudnienie wykwalifikowanej, stabilnej kadry pracowniczej odpowiedzialnej za realizację procesów związanych z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem, monitorowaniem, oceną, kontrolą, informacją i promocją Programów Operacyjnych. Projekt przewiduje finansowanie wynagrodzeń osobowych pracowników PARP wraz z pochodnymi, w szczególności: wynagrodzenie zasadnicze, składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe płacone przez pracodawcę, składki na Fundusz Pracy, nagrody i premie kwartalne zgodnie z Regulaminem wynagradzania, wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, ekwiwalent za urlop. (Polish)
0 references
The aim of the project is to ensure efficient management of structural instruments implemented by PARP through the employment of qualified, stable staff responsible for the implementation of processes related to preparation, management, implementation, monitoring, evaluation, control, information and promotion of Operational Programmes. The project provides for the financing of personal salaries of PARP employees together with derivatives, in particular: basic salaries, social contributions and non-insurance funds paid by the employer, contributions to the Labour Fund, quarterly prizes and bonuses in accordance with the Remuneration Regulations, sickness wages paid by the employer, equivalent for leave. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’assurer une gestion efficace des instruments structurels mis en œuvre par le PARP en employant du personnel qualifié et stable chargé de la mise en œuvre des processus liés à la préparation, à la gestion, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation, au contrôle, à l’information et à la promotion des programmes opérationnels. Le projet prévoit le financement des salaires et des produits dérivés des employés du PARP, notamment: le salaire de base, les cotisations de sécurité sociale et les fonds de non-assurance payés par l’employeur, les cotisations au Fonds du travail, les prix et les primes trimestrielles conformément au règlement de rémunération, les indemnités de maladie versées par l’employeur, l’allocation de vacances. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, eine effiziente Verwaltung der vom PARP umgesetzten Strukturinstrumente sicherzustellen, indem qualifiziertes, stabiles Personal eingesetzt wird, das für die Durchführung von Prozessen im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Verwaltung, Durchführung, Überwachung, Bewertung, Kontrolle, Information und Förderung der operationellen Programme verantwortlich ist. Das Projekt sieht die Finanzierung der Gehälter und Derivate von PARP-Mitarbeitern vor, insbesondere: Grundgehalt, Sozialversicherungsbeiträge und vom Arbeitgeber gezahlte Nichtversicherungsfonds, Beiträge zum Arbeitsfonds, Preise und vierteljährliche Boni gemäß den Bestimmungen der Vergütungsordnung, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengeld, Urlaubsgeld. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is te zorgen voor een efficiënt beheer van de structurele instrumenten die door het PARP ten uitvoer worden gelegd, door gekwalificeerd en stabiel personeel in dienst te nemen dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van processen in verband met de voorbereiding, het beheer, de uitvoering, de monitoring, de evaluatie, de controle, de voorlichting en de promotie van operationele programma’s. Het project voorziet in de financiering van de salarissen en derivaten van PARP-medewerkers, met name: basissalaris, socialezekerheidsbijdragen en niet-verzekeringsfondsen die door de werkgever worden betaald, bijdragen aan het Arbeidsfonds, prijzen en driemaandelijkse bonussen overeenkomstig de verordeningen inzake beloning, ziekengeld betaald door de werkgever, vakantiegeld. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è garantire una gestione efficiente degli strumenti strutturali attuati da PARP impiegando personale qualificato e stabile responsabile dell'attuazione dei processi relativi alla preparazione, gestione, attuazione, monitoraggio, valutazione, controllo, informazione e promozione dei programmi operativi. Il progetto prevede il finanziamento delle retribuzioni e dei derivati dei dipendenti PARP, in particolare: stipendio base, contributi previdenziali e fondi non assicurativi versati dal datore di lavoro, contributi alla cassa del lavoro, premi e premi trimestrali conformemente al regolamento retributivo, indennità di malattia corrisposta dal datore di lavoro, indennità per ferie. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es garantizar una gestión eficiente de los instrumentos estructurales aplicados por el PARP empleando personal cualificado y estable responsable de la ejecución de los procesos relacionados con la preparación, gestión, ejecución, seguimiento, evaluación, control, información y promoción de los programas operativos. El proyecto prevé la financiación de los salarios y derivados de los empleados de PARP, en particular: sueldo base, cotizaciones a la seguridad social y fondos no asegurados pagados por el empleador, cotizaciones al Fondo de Trabajo, premios y primas trimestrales de conformidad con el Reglamento de remuneración, remuneración por enfermedad pagada por el empleador, asignación por vacaciones. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at sikre en effektiv forvaltning af de strukturelle instrumenter, der gennemføres af PARP, gennem ansættelse af kvalificeret og stabilt personale med ansvar for gennemførelse af processer vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, kontrol, oplysning og fremme af operationelle programmer. Projektet omfatter finansiering af PARP-medarbejderes personlige lønninger sammen med derivater, navnlig: grundlønninger, bidrag til sociale ordninger og ikke-forsikringsfonde betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, kvartalsvise præmier og bonusser i overensstemmelse med lønregulativet, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, tilsvarende for ferie. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση των διαρθρωτικών μέσων που υλοποιούνται από το PARP μέσω της απασχόλησης ειδικευμένου, σταθερού προσωπικού υπεύθυνου για την εφαρμογή των διαδικασιών που σχετίζονται με την προετοιμασία, τη διαχείριση, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση των επιχειρησιακών προγραμμάτων. Το έργο προβλέπει τη χρηματοδότηση των προσωπικών μισθών των υπαλλήλων της PARP από κοινού με παράγωγα, ιδίως: τους βασικούς μισθούς, τις κοινωνικές εισφορές και τα μη ασφαλιστικά ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τις εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, τα τριμηνιαία βραβεία και επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς περί αποδοχών, τους μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη και αντιστοιχούν σε άδεια. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je osigurati učinkovito upravljanje strukturnim instrumentima koje provodi PARP zapošljavanjem kvalificiranog, stabilnog osoblja odgovornog za provedbu procesa vezanih uz pripremu, upravljanje, provedbu, praćenje, evaluaciju, kontrolu, informiranje i promicanje operativnih programa. Projektom se predviđa financiranje osobnih plaća zaposlenika PARP-a zajedno s izvedenicama, a posebno: osnovne plaće, socijalni doprinosi i neosigurani fondovi koje plaća poslodavac, doprinosi Fondu rada, tromjesečne nagrade i bonusi u skladu s Pravilnikom o primicima, plaće za bolovanje koje isplaćuje poslodavac, ekvivalent za dopust. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a asigura gestionarea eficientă a instrumentelor structurale implementate de PARP prin angajarea de personal calificat și stabil responsabil cu implementarea proceselor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, controlul, informarea și promovarea programelor operaționale. Proiectul prevede finanțarea salariilor personale ale angajaților PARP, precum și a instrumentelor derivate, în special: salariile de bază, contribuțiile sociale și fondurile neasigurate plătite de angajator, contribuțiile la Fondul pentru muncă, premiile și primele trimestriale în conformitate cu reglementările privind remunerarea, salariile în caz de boală plătite de angajator, echivalente pentru concediu. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zabezpečiť efektívne riadenie štrukturálnych nástrojov implementovaných PARP zamestnávaním kvalifikovaných a stabilných zamestnancov zodpovedných za vykonávanie procesov súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, kontrolou, informovaním a propagáciou operačných programov. Projekt zabezpečuje financovanie osobných platov zamestnancov PARP spolu s derivátmi, najmä: základné platy, sociálne príspevky a nepeňažné fondy platené zamestnávateľom, príspevky do Fondu práce, štvrťročné odmeny a prémie v súlade s nariadeniami o odmeňovaní, nemocenské mzdy vyplácané zamestnávateľom, ekvivalenty dovolenky. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura ġestjoni effiċjenti tal-istrumenti strutturali implimentati mill-PARP permezz tal-impjieg ta’ persunal kwalifikat u stabbli responsabbli għall-implimentazzjoni ta’ proċessi relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni tal-Programmi Operazzjonali. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tas-salarji personali tal-impjegati tal-PARP flimkien mad-derivattivi, b’mod partikolari: is-salarji bażiċi, il-kontribuzzjonijiet soċjali u l-fondi mhux tal-assigurazzjoni mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, il-premjijiet trimestrali u l-bonusijiet skont ir-Regolamenti dwar ir-remunerazzjoni, il-pagi tal-mard imħallsa minn min iħaddem, ekwivalenti għal-liv. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é assegurar uma gestão eficiente dos instrumentos estruturais implementados pelo PARP através da contratação de pessoal qualificado e estável responsável pela execução de processos relacionados com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, controlo, informação e promoção dos programas operacionais. O projeto prevê o financiamento dos salários pessoais dos trabalhadores da PARP, juntamente com os derivados, em especial: vencimentos de base, contribuições sociais e fundos de não seguro pagos pelo empregador, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios trimestrais e prémios em conformidade com o Regulamento Remuneração, salários de doença pagos pelo empregador, equivalentes a férias. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa PARP:n toteuttamien rakennevälineiden tehokas hallinnointi ottamalla palvelukseen pätevää ja vakaata henkilöstöä, joka vastaa toimenpideohjelmien valmisteluun, hallinnointiin, täytäntöönpanoon, seurantaan, arviointiin, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen liittyvien prosessien täytäntöönpanosta. Hankkeessa rahoitetaan PARP:n työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja ja johdannaisia, erityisesti työnantajan maksamat peruspalkat, sosiaaliturvamaksut ja muut kuin vakuutusrahastot, työkassaan suoritettavat maksut, neljännesvuosittaiset palkinnot ja bonukset palkkausasetuksen mukaisesti, työnantajan maksamat sairauspalkat, jotka vastaavat lomaa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti učinkovito upravljanje strukturnih instrumentov, ki jih izvaja PARP z zaposlovanjem usposobljenega in stabilnega osebja, odgovornega za izvajanje postopkov, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom, obveščanjem in promocijo operativnih programov. Projekt predvideva financiranje osebnih plač zaposlenih v PARP skupaj z izvedenimi finančnimi instrumenti, zlasti: osnovne plače, socialni prispevki in nezavarovalni skladi, ki jih plača delodajalec, prispevki v sklad za delo, četrtletne nagrade in dodatki v skladu s predpisi o prejemkih, plače za bolezen, ki jih plača delodajalec, enakovredne dopustu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zajistit efektivní řízení strukturálních nástrojů realizovaných PARP prostřednictvím zaměstnávání kvalifikovaných, stabilních pracovníků odpovědných za realizaci procesů souvisejících s přípravou, řízením, implementací, monitorováním, hodnocením, kontrolou, informováním a podporou operačních programů. Projekt zajišťuje financování osobních platů zaměstnanců PARP spolu s deriváty, zejména: základní platy, sociální příspěvky a nepojišťovací fondy placené zaměstnavatelem, příspěvky do Fondu práce, čtvrtletní ceny a prémie v souladu s nařízením o odměnách, mzdy v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, rovnocenné za dovolenou. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – užtikrinti veiksmingą PARP įgyvendinamų struktūrinių priemonių valdymą įdarbinant kvalifikuotus, stabilius darbuotojus, atsakingus už procesų, susijusių su veiksmų programų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, kontrole, informavimu ir skatinimu, įgyvendinimą. Projekte numatyta finansuoti PARP darbuotojų asmeninius atlyginimus kartu su išvestinėmis finansinėmis priemonėmis, visų pirma: darbdavio mokami baziniai atlyginimai, socialinės įmokos ir ne draudimo fondai, įmokos į Darbo fondą, ketvirtiniai prizai ir premijos pagal Darbo užmokesčio nuostatus, darbdavio mokamas ligos darbo užmokestis, lygiavertis už atostogas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt PARP īstenoto strukturālo instrumentu efektīvu pārvaldību, pieņemot darbā kvalificētus, stabilus darbiniekus, kas atbild par darbības programmu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, novērtēšanu, kontroli, informēšanu un veicināšanu. Projektā paredzēts finansēt PARP darbinieku personīgās algas kopā ar atvasinātajiem instrumentiem, jo īpaši: pamatalgas, sociālās iemaksas un ar apdrošināšanu nesaistīti fondi, ko maksā darba devējs, iemaksas Darba fondā, ceturkšņa balvas un prēmijas saskaņā ar atalgojuma noteikumiem, darba devēja izmaksātās slimības algas, kas līdzvērtīgas atvaļinājumam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури ефективно управление на структурните инструменти, изпълнявани от PARP, чрез наемане на квалифициран, стабилен персонал, отговорен за изпълнението на процесите, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, контрола, информирането и популяризирането на оперативните програми. Проектът предвижда финансиране на лични заплати на служители на PARP заедно с деривати, по-специално: основни заплати, социалноосигурителни вноски и неосигурителни фондове, плащани от работодателя, вноски във фонд „Трудова заетост“, тримесечни награди и премии в съответствие с Правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, равностойни за отпуск. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a PARP által végrehajtott strukturális eszközök hatékony irányításának biztosítása az operatív programok előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos folyamatok végrehajtásáért felelős, szakképzett, stabil személyzet alkalmazása révén. A projekt a PARP-alkalmazottak személyi fizetésének és a származtatott ügyleteknek a finanszírozását irányozza elő, különös tekintettel az alábbiakra: a munkáltató által fizetett alapilletmények, társadalombiztosítási járulékok és nem biztosítási alapok, a Munkaügyi Alapba fizetett hozzájárulások, negyedéves díjak és jutalmak a javadalmazási rendelettel összhangban, a munkáltató által fizetett betegbiztosítási bér, a szabadságnak megfelelő összeg. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal bainistíocht éifeachtúil na n-ionstraimí struchtúracha arna gcur chun feidhme ag PARP a áirithiú trí fhoireann cháilithe chobhsaí a fhostú a bheidh freagrach as próisis a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, rialú, faisnéis agus cur chun cinn na gClár Oibríochtúil a chur chun feidhme. Foráiltear leis an tionscadal do thuarastail phearsanta fhostaithe PARP a mhaoiniú mar aon le díorthaigh, go háirithe: buntuarastail, ranníocaíochtaí sóisialta agus cistí neamhárachais arna n-íoc ag an bhfostóir, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais ráithiúla i gcomhréir leis na Rialacháin Luach Saothair, pá breoiteachta a íocann an fostóir, comhionann le haghaidh saoire. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att säkerställa en effektiv förvaltning av strukturinstrument som genomförs av PARP genom att anställa kvalificerad och stabil personal som ansvarar för genomförandet av processer som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, kontroll, information och främjande av operativa program. Projektet omfattar finansiering av PARP-anställdas personliga löner tillsammans med derivat, särskilt följande: grundlöner, sociala avgifter och andra fonder än försäkringskassor som betalas av arbetsgivaren, avgifter till arbetsfonden, kvartalsvisa priser och bonusar enligt lönebestämmelserna, sjuklön som betalas av arbetsgivaren, motsvarande ledighet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada PARPi rakendatavate struktuurivahendite tõhus haldamine, võttes tööle kvalifitseeritud ja stabiilsed töötajad, kes vastutavad rakenduskavade ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, kontrolli, teavitamise ja edendamisega seotud protsesside rakendamise eest. Projektiga nähakse ette erakorraliste töötajate palkade rahastamine koos tuletisinstrumentidega, eelkõige: põhipalgad, sotsiaalmaksed ja muud kui kindlustusfondid, mida maksab tööandja, sissemaksed tööjõufondi, kvartaalsed auhinnad ja preemiad vastavalt töötasueeskirjadele, tööandja makstavad haiguspalgad, mis on samaväärsed puhkusega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0062/15
0 references