Effective open office Rýmařov – II (Q70873): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, cs, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Faktisk åbent kontor Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αποτελεσματικό ανοικτό γραφείο Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učinkoviti otvoreni ured Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Biroul deschis efectiv Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Efektívna otvorená kancelária Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Uffiċċju miftuħ effettiv Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Gabinete aberto efetivo Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tehokas avoin toimisto Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Efektywne biuro otwarte Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Dejanska odprta pisarna Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Efektyvus atviras biuras Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Efektīvs atvērtais birojs Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ефективен отворен офис Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hatékony nyitott iroda Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oifig oscailte éifeachtach Rýmařov — II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Effektivt öppet kontor Rýmařov – II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Efektiivne avatud kontor Rýmařov – II | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q70873 v | Projekt Q70873 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q70873 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q70873 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q70873 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q70873 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q70873 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q70873 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q70873 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q70873 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q70873 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q70873 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q70873 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q70873 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q70873 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q70873 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q70873 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q70873 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q70873 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q70873 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q70873 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q70873 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q70873 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q70873 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet opbygger og udvider de allerede gennemførte aktiviteter i forbindelse med projektindkaldelse nr. 89 (OP LZZ), især til den oprettede strategi for LZ, suppleret med nye områder af HSY ved hjælp af nye værktøjer til LZ-ledelse, og svarer også til analysen af uddannelsesbehov, hvor medarbejdernes viden og færdigheder øges på grundlag af denne analyse.Udover disse relaterede områder løser projektet ledelsesrevision, der sætter kommunikationssystemet både på kontoret og over for kunder/offentlige. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet opbygger og udvider de allerede gennemførte aktiviteter i forbindelse med projektindkaldelse nr. 89 (OP LZZ), især til den oprettede strategi for LZ, suppleret med nye områder af HSY ved hjælp af nye værktøjer til LZ-ledelse, og svarer også til analysen af uddannelsesbehov, hvor medarbejdernes viden og færdigheder øges på grundlag af denne analyse.Udover disse relaterede områder løser projektet ledelsesrevision, der sætter kommunikationssystemet både på kontoret og over for kunder/offentlige. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet opbygger og udvider de allerede gennemførte aktiviteter i forbindelse med projektindkaldelse nr. 89 (OP LZZ), især til den oprettede strategi for LZ, suppleret med nye områder af HSY ved hjælp af nye værktøjer til LZ-ledelse, og svarer også til analysen af uddannelsesbehov, hvor medarbejdernes viden og færdigheder øges på grundlag af denne analyse.Udover disse relaterede områder løser projektet ledelsesrevision, der sætter kommunikationssystemet både på kontoret og over for kunder/offentlige. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο οικοδομεί και επεκτείνει τις δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου πρόσκλησης αριθ. 89 (OP LZZ), ιδίως στη δημιουργημένη στρατηγική της LZ, η οποία συμπληρώνεται από νέους τομείς της ΕΝΑΕ με τη χρήση νέων εργαλείων διαχείρισης της LZ και ανταποκρίνεται επίσης στην ανάλυση των εκπαιδευτικών αναγκών, όπου οι γνώσεις και οι δεξιότητες των εργαζομένων αυξάνονται βάσει αυτής της ανάλυσης. Εκτός από αυτούς τους σχετικούς τομείς, το έργο επιλύει τον διαχειριστικό έλεγχο, θέτοντας το σύστημα επικοινωνίας τόσο εντός του γραφείου όσο και προς τους πελάτες/το κοινό. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο οικοδομεί και επεκτείνει τις δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου πρόσκλησης αριθ. 89 (OP LZZ), ιδίως στη δημιουργημένη στρατηγική της LZ, η οποία συμπληρώνεται από νέους τομείς της ΕΝΑΕ με τη χρήση νέων εργαλείων διαχείρισης της LZ και ανταποκρίνεται επίσης στην ανάλυση των εκπαιδευτικών αναγκών, όπου οι γνώσεις και οι δεξιότητες των εργαζομένων αυξάνονται βάσει αυτής της ανάλυσης. Εκτός από αυτούς τους σχετικούς τομείς, το έργο επιλύει τον διαχειριστικό έλεγχο, θέτοντας το σύστημα επικοινωνίας τόσο εντός του γραφείου όσο και προς τους πελάτες/το κοινό. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο οικοδομεί και επεκτείνει τις δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου πρόσκλησης αριθ. 89 (OP LZZ), ιδίως στη δημιουργημένη στρατηγική της LZ, η οποία συμπληρώνεται από νέους τομείς της ΕΝΑΕ με τη χρήση νέων εργαλείων διαχείρισης της LZ και ανταποκρίνεται επίσης στην ανάλυση των εκπαιδευτικών αναγκών, όπου οι γνώσεις και οι δεξιότητες των εργαζομένων αυξάνονται βάσει αυτής της ανάλυσης. Εκτός από αυτούς τους σχετικούς τομείς, το έργο επιλύει τον διαχειριστικό έλεγχο, θέτοντας το σύστημα επικοινωνίας τόσο εντός του γραφείου όσο και προς τους πελάτες/το κοινό. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt gradi i proširuje već provedene aktivnosti u okviru projekta Poziv br. 89 (OP LZ), a posebno na kreiranu Strategiju LZ-a, dopunjenu novim područjima HSY-a korištenjem novih alata upravljanja LZ-om te odgovara na analizu obrazovnih potreba, gdje se na temelju ove analize povećavaju znanja i vještine zaposlenika. Osim ovih srodnih područja, projekt rješava reviziju upravljanja, postavljajući komunikacijski sustav unutar ureda i prema klijentima/javnim korisnicima. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gradi i proširuje već provedene aktivnosti u okviru projekta Poziv br. 89 (OP LZ), a posebno na kreiranu Strategiju LZ-a, dopunjenu novim područjima HSY-a korištenjem novih alata upravljanja LZ-om te odgovara na analizu obrazovnih potreba, gdje se na temelju ove analize povećavaju znanja i vještine zaposlenika. Osim ovih srodnih područja, projekt rješava reviziju upravljanja, postavljajući komunikacijski sustav unutar ureda i prema klijentima/javnim korisnicima. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gradi i proširuje već provedene aktivnosti u okviru projekta Poziv br. 89 (OP LZ), a posebno na kreiranu Strategiju LZ-a, dopunjenu novim područjima HSY-a korištenjem novih alata upravljanja LZ-om te odgovara na analizu obrazovnih potreba, gdje se na temelju ove analize povećavaju znanja i vještine zaposlenika. Osim ovih srodnih područja, projekt rješava reviziju upravljanja, postavljajući komunikacijski sustav unutar ureda i prema klijentima/javnim korisnicima. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul construiește și extinde activitățile deja implementate în cadrul Proiectului Apel nr. 89 (OP LZZ), în special la Strategia creată a ⇒LZ, completată de noi domenii ale HSY folosind noi instrumente de management LZ și răspunde, de asemenea, analizei nevoilor educaționale, în care cunoștințele și competențele angajaților sunt sporite pe baza acestei analize. Pe lângă aceste domenii conexe, proiectul rezolvă auditul de management, stabilind sistemul de comunicare atât în interiorul biroului, cât și față de clienți/publici. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul construiește și extinde activitățile deja implementate în cadrul Proiectului Apel nr. 89 (OP LZZ), în special la Strategia creată a ⇒LZ, completată de noi domenii ale HSY folosind noi instrumente de management LZ și răspunde, de asemenea, analizei nevoilor educaționale, în care cunoștințele și competențele angajaților sunt sporite pe baza acestei analize. Pe lângă aceste domenii conexe, proiectul rezolvă auditul de management, stabilind sistemul de comunicare atât în interiorul biroului, cât și față de clienți/publici. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul construiește și extinde activitățile deja implementate în cadrul Proiectului Apel nr. 89 (OP LZZ), în special la Strategia creată a ⇒LZ, completată de noi domenii ale HSY folosind noi instrumente de management LZ și răspunde, de asemenea, analizei nevoilor educaționale, în care cunoștințele și competențele angajaților sunt sporite pe baza acestei analize. Pe lângă aceste domenii conexe, proiectul rezolvă auditul de management, stabilind sistemul de comunicare atât în interiorul biroului, cât și față de clienți/publici. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt buduje a rozširuje už realizované aktivity v rámci projektu Výzva č. 89 (OP LZZ), najmä na vytvorenú Stratégiu ŘLZ, doplnenú o nové oblasti HSY pomocou nových nástrojov manažmentu LZ a reaguje aj na analýzu vzdelávacích potrieb, kde sa na základe tejto analýzy zvyšujú znalosti a zručnosti zamestnancov. Okrem týchto súvisiacich oblastí projekt rieši manažérsky audit a nastaví komunikačný systém tak vo vnútri kancelárie, ako aj smerom ku klientom/verejnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt buduje a rozširuje už realizované aktivity v rámci projektu Výzva č. 89 (OP LZZ), najmä na vytvorenú Stratégiu ŘLZ, doplnenú o nové oblasti HSY pomocou nových nástrojov manažmentu LZ a reaguje aj na analýzu vzdelávacích potrieb, kde sa na základe tejto analýzy zvyšujú znalosti a zručnosti zamestnancov. Okrem týchto súvisiacich oblastí projekt rieši manažérsky audit a nastaví komunikačný systém tak vo vnútri kancelárie, ako aj smerom ku klientom/verejnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt buduje a rozširuje už realizované aktivity v rámci projektu Výzva č. 89 (OP LZZ), najmä na vytvorenú Stratégiu ŘLZ, doplnenú o nové oblasti HSY pomocou nových nástrojov manažmentu LZ a reaguje aj na analýzu vzdelávacích potrieb, kde sa na základe tejto analýzy zvyšujú znalosti a zručnosti zamestnancov. Okrem týchto súvisiacich oblastí projekt rieši manažérsky audit a nastaví komunikačný systém tak vo vnútri kancelárie, ako aj smerom ku klientom/verejnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jibni u jespandi l-attivitajiet diġà implimentati fi ħdan il-proġett tas-Sejħa Nru 89 (OP LZZ), speċjalment għall-Istrateġija maħluqa tal-LZ, issupplimentata minn oqsma ġodda ta’ HSY bl-użu ta’ għodod ġodda tal-maniġment tal-LZ u jwieġeb ukoll għall-analiżi tal-ħtiġijiet edukattivi, fejn l-għarfien u l-ħiliet tal-impjegati jiżdiedu fuq il-bażi ta’ din l-analiżi.Minbarra dawn l-oqsma relatati, il-proġett isolvi l-verifika tal-ġestjoni, u jistabbilixxi s-sistema ta’ komunikazzjoni kemm ġewwa l-uffiċċju kif ukoll lejn il-klijenti/il-pubbliku. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jibni u jespandi l-attivitajiet diġà implimentati fi ħdan il-proġett tas-Sejħa Nru 89 (OP LZZ), speċjalment għall-Istrateġija maħluqa tal-LZ, issupplimentata minn oqsma ġodda ta’ HSY bl-użu ta’ għodod ġodda tal-maniġment tal-LZ u jwieġeb ukoll għall-analiżi tal-ħtiġijiet edukattivi, fejn l-għarfien u l-ħiliet tal-impjegati jiżdiedu fuq il-bażi ta’ din l-analiżi.Minbarra dawn l-oqsma relatati, il-proġett isolvi l-verifika tal-ġestjoni, u jistabbilixxi s-sistema ta’ komunikazzjoni kemm ġewwa l-uffiċċju kif ukoll lejn il-klijenti/il-pubbliku. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jibni u jespandi l-attivitajiet diġà implimentati fi ħdan il-proġett tas-Sejħa Nru 89 (OP LZZ), speċjalment għall-Istrateġija maħluqa tal-LZ, issupplimentata minn oqsma ġodda ta’ HSY bl-użu ta’ għodod ġodda tal-maniġment tal-LZ u jwieġeb ukoll għall-analiżi tal-ħtiġijiet edukattivi, fejn l-għarfien u l-ħiliet tal-impjegati jiżdiedu fuq il-bażi ta’ din l-analiżi.Minbarra dawn l-oqsma relatati, il-proġett isolvi l-verifika tal-ġestjoni, u jistabbilixxi s-sistema ta’ komunikazzjoni kemm ġewwa l-uffiċċju kif ukoll lejn il-klijenti/il-pubbliku. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto constrói e expande as atividades já implementadas no âmbito do projeto do Convite n.º 89 (OP LZZ), especialmente para a Estratégia criada da ZLZ, complementada por novas áreas da HSY utilizando novas ferramentas de gestão de LZ e também responde à análise das necessidades educativas, onde os conhecimentos e competências dos colaboradores são aumentados com base nesta análise. Além destas áreas relacionadas, o projeto resolve auditoria de gestão, estabelecendo o sistema de comunicação tanto dentro do escritório como para clientes/públicos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto constrói e expande as atividades já implementadas no âmbito do projeto do Convite n.º 89 (OP LZZ), especialmente para a Estratégia criada da ZLZ, complementada por novas áreas da HSY utilizando novas ferramentas de gestão de LZ e também responde à análise das necessidades educativas, onde os conhecimentos e competências dos colaboradores são aumentados com base nesta análise. Além destas áreas relacionadas, o projeto resolve auditoria de gestão, estabelecendo o sistema de comunicação tanto dentro do escritório como para clientes/públicos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto constrói e expande as atividades já implementadas no âmbito do projeto do Convite n.º 89 (OP LZZ), especialmente para a Estratégia criada da ZLZ, complementada por novas áreas da HSY utilizando novas ferramentas de gestão de LZ e também responde à análise das necessidades educativas, onde os conhecimentos e competências dos colaboradores são aumentados com base nesta análise. Além destas áreas relacionadas, o projeto resolve auditoria de gestão, estabelecendo o sistema de comunicação tanto dentro do escritório como para clientes/públicos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa kehitetään ja laajennetaan jo toteutettuja toimia ehdotuspyynnön nro 89 (OP LZZ) puitteissa, erityisesti LZZ:n luotuun strategiaan, jota täydennetään uusilla HSY:n alueilla LZ-johdon uusilla työkaluilla, ja se vastaa myös koulutustarpeiden analyysiin, jossa työntekijöiden tietämystä ja taitoja lisätään tämän analyysin perusteella.Näiden asiaan liittyvien alojen lisäksi hanke ratkaisee hallinnon tarkastuksen ja luo viestintäjärjestelmän sekä toimiston sisällä että asiakkaille/yleisölle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa kehitetään ja laajennetaan jo toteutettuja toimia ehdotuspyynnön nro 89 (OP LZZ) puitteissa, erityisesti LZZ:n luotuun strategiaan, jota täydennetään uusilla HSY:n alueilla LZ-johdon uusilla työkaluilla, ja se vastaa myös koulutustarpeiden analyysiin, jossa työntekijöiden tietämystä ja taitoja lisätään tämän analyysin perusteella.Näiden asiaan liittyvien alojen lisäksi hanke ratkaisee hallinnon tarkastuksen ja luo viestintäjärjestelmän sekä toimiston sisällä että asiakkaille/yleisölle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa kehitetään ja laajennetaan jo toteutettuja toimia ehdotuspyynnön nro 89 (OP LZZ) puitteissa, erityisesti LZZ:n luotuun strategiaan, jota täydennetään uusilla HSY:n alueilla LZ-johdon uusilla työkaluilla, ja se vastaa myös koulutustarpeiden analyysiin, jossa työntekijöiden tietämystä ja taitoja lisätään tämän analyysin perusteella.Näiden asiaan liittyvien alojen lisäksi hanke ratkaisee hallinnon tarkastuksen ja luo viestintäjärjestelmän sekä toimiston sisällä että asiakkaille/yleisölle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt buduje i rozszerza już zrealizowane działania w ramach projektu „Zaproszenie nr 89” (OP LZZ), w szczególności do utworzonej Strategii ŁZ, uzupełnionej o nowe obszary HSY z wykorzystaniem nowych narzędzi zarządzania LZ, a także odpowiada na analizę potrzeb edukacyjnych, gdzie na podstawie tej analizy zwiększa się wiedzę i umiejętności pracowników. Poza tymi powiązanymi obszarami projekt rozwiązuje audyt zarządzania, ustawia system komunikacji zarówno wewnątrz biura, jak i wobec klientów/publicznych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt buduje i rozszerza już zrealizowane działania w ramach projektu „Zaproszenie nr 89” (OP LZZ), w szczególności do utworzonej Strategii ŁZ, uzupełnionej o nowe obszary HSY z wykorzystaniem nowych narzędzi zarządzania LZ, a także odpowiada na analizę potrzeb edukacyjnych, gdzie na podstawie tej analizy zwiększa się wiedzę i umiejętności pracowników. Poza tymi powiązanymi obszarami projekt rozwiązuje audyt zarządzania, ustawia system komunikacji zarówno wewnątrz biura, jak i wobec klientów/publicznych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt buduje i rozszerza już zrealizowane działania w ramach projektu „Zaproszenie nr 89” (OP LZZ), w szczególności do utworzonej Strategii ŁZ, uzupełnionej o nowe obszary HSY z wykorzystaniem nowych narzędzi zarządzania LZ, a także odpowiada na analizę potrzeb edukacyjnych, gdzie na podstawie tej analizy zwiększa się wiedzę i umiejętności pracowników. Poza tymi powiązanymi obszarami projekt rozwiązuje audyt zarządzania, ustawia system komunikacji zarówno wewnątrz biura, jak i wobec klientów/publicznych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt gradi in širi že izvedene aktivnosti v okviru razpisa št. 89 (OP LZZ), predvsem na ustvarjeno Strategijo LZ, ki jo dopolnjujejo nova področja podjetja HSY z uporabo novih orodij upravljanja LZ in se odziva tudi na analizo izobraževalnih potreb, kjer se znanje in spretnosti zaposlenih na podlagi te analize povečujejo. Poleg teh povezanih področij projekt rešuje vodstveno revizijo, postavlja komunikacijski sistem tako znotraj pisarne kot do strank/javnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gradi in širi že izvedene aktivnosti v okviru razpisa št. 89 (OP LZZ), predvsem na ustvarjeno Strategijo LZ, ki jo dopolnjujejo nova področja podjetja HSY z uporabo novih orodij upravljanja LZ in se odziva tudi na analizo izobraževalnih potreb, kjer se znanje in spretnosti zaposlenih na podlagi te analize povečujejo. Poleg teh povezanih področij projekt rešuje vodstveno revizijo, postavlja komunikacijski sistem tako znotraj pisarne kot do strank/javnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gradi in širi že izvedene aktivnosti v okviru razpisa št. 89 (OP LZZ), predvsem na ustvarjeno Strategijo LZ, ki jo dopolnjujejo nova področja podjetja HSY z uporabo novih orodij upravljanja LZ in se odziva tudi na analizo izobraževalnih potreb, kjer se znanje in spretnosti zaposlenih na podlagi te analize povečujejo. Poleg teh povezanih področij projekt rešuje vodstveno revizijo, postavlja komunikacijski sistem tako znotraj pisarne kot do strank/javnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu kuriama ir plečiama jau įgyvendinta veikla pagal kvietimo Nr. 89 (OP LZZ) projektą, ypač sukurta „LZZ“ strategija, papildyta naujomis HSY sritimis, naudojant naujas LZ valdymo priemones, taip pat atsižvelgiama į švietimo poreikių analizę, kurioje remiantis šia analize didinamos darbuotojų žinios ir įgūdžiai.Be šių susijusių sričių, projektas sprendžia valdymo audito klausimus, nustato komunikacijos sistemą tiek biure, tiek klientams/visuomenei. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu kuriama ir plečiama jau įgyvendinta veikla pagal kvietimo Nr. 89 (OP LZZ) projektą, ypač sukurta „LZZ“ strategija, papildyta naujomis HSY sritimis, naudojant naujas LZ valdymo priemones, taip pat atsižvelgiama į švietimo poreikių analizę, kurioje remiantis šia analize didinamos darbuotojų žinios ir įgūdžiai.Be šių susijusių sričių, projektas sprendžia valdymo audito klausimus, nustato komunikacijos sistemą tiek biure, tiek klientams/visuomenei. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu kuriama ir plečiama jau įgyvendinta veikla pagal kvietimo Nr. 89 (OP LZZ) projektą, ypač sukurta „LZZ“ strategija, papildyta naujomis HSY sritimis, naudojant naujas LZ valdymo priemones, taip pat atsižvelgiama į švietimo poreikių analizę, kurioje remiantis šia analize didinamos darbuotojų žinios ir įgūdžiai.Be šių susijusių sričių, projektas sprendžia valdymo audito klausimus, nustato komunikacijos sistemą tiek biure, tiek klientams/visuomenei. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts attīsta un paplašina jau īstenotās aktivitātes uzaicinājuma Nr. 89 (OP LZZ) projekta ietvaros, jo īpaši LZ izveidoto Stratēģiju, ko papildina jaunas HSY jomas, izmantojot jaunus LZ vadības instrumentus, kā arī reaģē uz izglītības vajadzību analīzi, kurā, pamatojoties uz šo analīzi, tiek palielinātas darbinieku zināšanas un prasmes. Papildus šīm saistītajām jomām projekts risina vadības auditu, izveidojot komunikācijas sistēmu gan birojā, gan klientiem/sabiedrībai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts attīsta un paplašina jau īstenotās aktivitātes uzaicinājuma Nr. 89 (OP LZZ) projekta ietvaros, jo īpaši LZ izveidoto Stratēģiju, ko papildina jaunas HSY jomas, izmantojot jaunus LZ vadības instrumentus, kā arī reaģē uz izglītības vajadzību analīzi, kurā, pamatojoties uz šo analīzi, tiek palielinātas darbinieku zināšanas un prasmes. Papildus šīm saistītajām jomām projekts risina vadības auditu, izveidojot komunikācijas sistēmu gan birojā, gan klientiem/sabiedrībai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts attīsta un paplašina jau īstenotās aktivitātes uzaicinājuma Nr. 89 (OP LZZ) projekta ietvaros, jo īpaši LZ izveidoto Stratēģiju, ko papildina jaunas HSY jomas, izmantojot jaunus LZ vadības instrumentus, kā arī reaģē uz izglītības vajadzību analīzi, kurā, pamatojoties uz šo analīzi, tiek palielinātas darbinieku zināšanas un prasmes. Papildus šīm saistītajām jomām projekts risina vadības auditu, izveidojot komunikācijas sistēmu gan birojā, gan klientiem/sabiedrībai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът изгражда и разширява вече реализираните дейности в рамките на проект „Покана № 89“ (ОП LZZ), особено към създадената Стратегия на LZ, допълнена от нови области на HSY, използвайки нови инструменти на управление на LZ и също така отговаря на анализа на образователните нужди, където знанията и уменията на служителите се увеличават въз основа на този анализ. Освен тези свързани области, проектът решава управленския одит, като създава комуникационната система както в офиса, така и спрямо клиенти/обществени клиенти. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът изгражда и разширява вече реализираните дейности в рамките на проект „Покана № 89“ (ОП LZZ), особено към създадената Стратегия на LZ, допълнена от нови области на HSY, използвайки нови инструменти на управление на LZ и също така отговаря на анализа на образователните нужди, където знанията и уменията на служителите се увеличават въз основа на този анализ. Освен тези свързани области, проектът решава управленския одит, като създава комуникационната система както в офиса, така и спрямо клиенти/обществени клиенти. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът изгражда и разширява вече реализираните дейности в рамките на проект „Покана № 89“ (ОП LZZ), особено към създадената Стратегия на LZ, допълнена от нови области на HSY, използвайки нови инструменти на управление на LZ и също така отговаря на анализа на образователните нужди, където знанията и уменията на служителите се увеличават въз основа на този анализ. Освен тези свързани области, проектът решава управленския одит, като създава комуникационната система както в офиса, така и спрямо клиенти/обществени клиенти. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt a 89. sz. (OP LZZ) felhívás keretében már megvalósított tevékenységeket építi fel és bővíti, különösen a létrehozott Stratégiai Stratégiára, amelyet a HSY új területei egészítenek ki az LZ menedzsment új eszközeivel, és reagál az oktatási igények elemzésére is, ahol a munkavállalók tudása és készségei ezen elemzés alapján növekednek.Emellett a kapcsolódó területek mellett a projekt megoldja a menedzsment auditot, létrehozva a kommunikációs rendszert mind az irodában, mind az ügyfelek/nyilvánosság felé. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a 89. sz. (OP LZZ) felhívás keretében már megvalósított tevékenységeket építi fel és bővíti, különösen a létrehozott Stratégiai Stratégiára, amelyet a HSY új területei egészítenek ki az LZ menedzsment új eszközeivel, és reagál az oktatási igények elemzésére is, ahol a munkavállalók tudása és készségei ezen elemzés alapján növekednek.Emellett a kapcsolódó területek mellett a projekt megoldja a menedzsment auditot, létrehozva a kommunikációs rendszert mind az irodában, mind az ügyfelek/nyilvánosság felé. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a 89. sz. (OP LZZ) felhívás keretében már megvalósított tevékenységeket építi fel és bővíti, különösen a létrehozott Stratégiai Stratégiára, amelyet a HSY új területei egészítenek ki az LZ menedzsment új eszközeivel, és reagál az oktatási igények elemzésére is, ahol a munkavállalók tudása és készségei ezen elemzés alapján növekednek.Emellett a kapcsolódó területek mellett a projekt megoldja a menedzsment auditot, létrehozva a kommunikációs rendszert mind az irodában, mind az ügyfelek/nyilvánosság felé. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tógann agus leathnaíonn an tionscadal na gníomhaíochtaí atá curtha i bhfeidhm cheana féin laistigh de thionscadal Call Uimh. 89 (OP LZZ), go háirithe leis an Straitéis cruthaithe de ΔLZ, arna fhorlíonadh le réimsí nua de HSY ag baint úsáide as uirlisí nua bainistíochta LZ agus freagraíonn sé freisin d’anailís ar riachtanais oideachais, áit a méadaítear eolas agus scileanna na bhfostaithe ar bhonn na hanailíse seo.Chomh maith leis na réimsí gaolmhara seo, réitíonn an tionscadal iniúchadh bainistíochta, ag socrú an chórais chumarsáide taobh istigh den oifig agus i dtreo cliant/poiblí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tógann agus leathnaíonn an tionscadal na gníomhaíochtaí atá curtha i bhfeidhm cheana féin laistigh de thionscadal Call Uimh. 89 (OP LZZ), go háirithe leis an Straitéis cruthaithe de ΔLZ, arna fhorlíonadh le réimsí nua de HSY ag baint úsáide as uirlisí nua bainistíochta LZ agus freagraíonn sé freisin d’anailís ar riachtanais oideachais, áit a méadaítear eolas agus scileanna na bhfostaithe ar bhonn na hanailíse seo.Chomh maith leis na réimsí gaolmhara seo, réitíonn an tionscadal iniúchadh bainistíochta, ag socrú an chórais chumarsáide taobh istigh den oifig agus i dtreo cliant/poiblí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tógann agus leathnaíonn an tionscadal na gníomhaíochtaí atá curtha i bhfeidhm cheana féin laistigh de thionscadal Call Uimh. 89 (OP LZZ), go háirithe leis an Straitéis cruthaithe de ΔLZ, arna fhorlíonadh le réimsí nua de HSY ag baint úsáide as uirlisí nua bainistíochta LZ agus freagraíonn sé freisin d’anailís ar riachtanais oideachais, áit a méadaítear eolas agus scileanna na bhfostaithe ar bhonn na hanailíse seo.Chomh maith leis na réimsí gaolmhara seo, réitíonn an tionscadal iniúchadh bainistíochta, ag socrú an chórais chumarsáide taobh istigh den oifig agus i dtreo cliant/poiblí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet bygger upp och utvidgar de redan genomförda aktiviteterna inom utlysning nr 89 (OP LZZ)-projektet, särskilt till den skapade strategin för LZ, kompletterad med nya HSY-områden med hjälp av nya verktyg för LZ-ledning och svarar även på analysen av utbildningsbehov, där de anställdas kunskaper och färdigheter ökar på grundval av denna analys.Förutom dessa relaterade områden löser projektet förvaltningsrevision och sätter kommunikationssystemet både inne på kontoret och mot kunder/allmänheten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet bygger upp och utvidgar de redan genomförda aktiviteterna inom utlysning nr 89 (OP LZZ)-projektet, särskilt till den skapade strategin för LZ, kompletterad med nya HSY-områden med hjälp av nya verktyg för LZ-ledning och svarar även på analysen av utbildningsbehov, där de anställdas kunskaper och färdigheter ökar på grundval av denna analys.Förutom dessa relaterade områden löser projektet förvaltningsrevision och sätter kommunikationssystemet både inne på kontoret och mot kunder/allmänheten. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet bygger upp och utvidgar de redan genomförda aktiviteterna inom utlysning nr 89 (OP LZZ)-projektet, särskilt till den skapade strategin för LZ, kompletterad med nya HSY-områden med hjälp av nya verktyg för LZ-ledning och svarar även på analysen av utbildningsbehov, där de anställdas kunskaper och färdigheter ökar på grundval av denna analys.Förutom dessa relaterade områden löser projektet förvaltningsrevision och sätter kommunikationssystemet både inne på kontoret och mot kunder/allmänheten. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt arendab ja laiendab juba elluviidud tegevusi projektikonkursi nr 89 (OP LZZ) raames, eelkõige loodud LZ strateegiale, mida täiendavad uued HSY valdkonnad, kasutades LZ juhtimise uusi vahendeid, ning reageerib ka hariduslike vajaduste analüüsile, kus selle analüüsi põhjal suurendatakse töötajate teadmisi ja oskusi. Lisaks nendele seotud valdkondadele lahendab projekt juhtimisauditi, seades sidesüsteemi nii kontori sees kui ka klientide/avalikkuse suunas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt arendab ja laiendab juba elluviidud tegevusi projektikonkursi nr 89 (OP LZZ) raames, eelkõige loodud LZ strateegiale, mida täiendavad uued HSY valdkonnad, kasutades LZ juhtimise uusi vahendeid, ning reageerib ka hariduslike vajaduste analüüsile, kus selle analüüsi põhjal suurendatakse töötajate teadmisi ja oskusi. Lisaks nendele seotud valdkondadele lahendab projekt juhtimisauditi, seades sidesüsteemi nii kontori sees kui ka klientide/avalikkuse suunas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt arendab ja laiendab juba elluviidud tegevusi projektikonkursi nr 89 (OP LZZ) raames, eelkõige loodud LZ strateegiale, mida täiendavad uued HSY valdkonnad, kasutades LZ juhtimise uusi vahendeid, ning reageerib ka hariduslike vajaduste analüüsile, kus selle analüüsi põhjal suurendatakse töötajate teadmisi ja oskusi. Lisaks nendele seotud valdkondadele lahendab projekt juhtimisauditi, seades sidesüsteemi nii kontori sees kui ka klientide/avalikkuse suunas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 08:08, 25 July 2022
Project Q70873 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective open office Rýmařov – II |
Project Q70873 in Czech Republic |
Statements
1,681,755.68 Czech koruna
0 references
1,978,536.1 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Město Rýmařov
0 references
49°56'50.82"N, 17°16'19.63"E
0 references
79501
0 references
Projekt navazuje a rozšiřuje již zrealizované aktivity v rámci projekt výzvy č. 89 (OP LZZ) a to především na vytvořenou Strategii ŘLZ, kterou doplňuje o nové oblasti ŘLZ při použití nových nástrojů řízení LZ a také reaguje na analýzu vzdělávacích potřeb, kdy dochází ke zvýšení znalostí a dovedností zaměstnanců na základě této analýzy.Mimo tyto navazující oblasti řeší projekt manažerský audit, nastavení systému komunikace jak uvnitř úřadu, tak směrem ke klientům/veřejnosti. (Czech)
0 references
The project builds up and expands the already implemented activities within the Call No. 89 (OP LZZ) project, especially to the created Strategy of ŘLZ, supplemented by new areas of HSY using new tools of LZ management and also responds to the analysis of educational needs, where the knowledge and skills of employees are increased on the basis of this analysis.Besides these related areas, the project solves management audit, setting the communication system both inside the office and towards clients/public. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet s’appuie sur et étend les activités déjà mises en œuvre dans le cadre de l’appel de projets no 89 (OP LZZ) et principalement à la stratégie établie de HSY, qu’il complète avec de nouveaux domaines de HSY en utilisant de nouveaux outils de gestion de LZ et répond également à l’analyse des besoins de formation, où les connaissances et les compétences des employés sont renforcées sur la base de cette analyse. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt baut auf und erweitert die bereits umgesetzten Aktivitäten im Rahmen der Projektaufforderung Nr. 89 (OP LZZ) und vor allem auf die etablierte Strategie von HSY, die es ergänzt durch neue HSY-Bereiche mit neuen Werkzeugen für die Verwaltung von LZ und reagiert auch auf die Analyse des Schulungsbedarfs, wo das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter auf der Grundlage dieser Analyse erhöht werden. (German)
3 December 2021
0 references
Het project bouwt voort op en breidt de reeds uitgevoerde activiteiten uit binnen projectoproep nr. 89 (OP LZZ) en vooral naar de gevestigde strategie van HSY, die het aanvult met nieuwe gebieden van HSY met behulp van nieuwe instrumenten voor het beheer van LZ en beantwoordt ook aan de analyse van opleidingsbehoeften, waarbij de kennis en vaardigheden van medewerkers op basis van deze analyse worden vergroot. Naast deze gerelateerde gebieden lost het project de projectmanagementaudit op, het opzetten van het communicatiesysteem zowel binnen het kantoor als naar klanten/publiek. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto si basa e amplia le attività già realizzate nell'ambito del bando di gara n. 89 (OP LZZ) e principalmente alla strategia consolidata di HSY, che integra con nuove aree di HSY utilizzando nuovi strumenti per la gestione della LZ e risponde anche all'analisi delle esigenze formative, dove le conoscenze e le competenze dei dipendenti sono aumentate sulla base di tale analisi. Oltre a queste aree correlate, il progetto risolve l'audit di gestione del progetto, istituendo il sistema di comunicazione sia all'interno dell'ufficio che verso clienti/pubblici. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se basa y amplía las actividades ya ejecutadas dentro de la convocatoria de proyecto n.º 89 (OP LZZ) y principalmente a la estrategia establecida de HSY, que complementa con nuevas áreas de HSY utilizando nuevas herramientas para la gestión de LZ y también responde al análisis de las necesidades de formación, donde los conocimientos y habilidades de los empleados se incrementan sobre la base de este análisis. Además de estas áreas relacionadas, el proyecto resuelve la auditoría de gestión del proyecto, estableciendo el sistema de comunicación tanto dentro de la oficina como hacia clientes/públicos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet opbygger og udvider de allerede gennemførte aktiviteter i forbindelse med projektindkaldelse nr. 89 (OP LZZ), især til den oprettede strategi for LZ, suppleret med nye områder af HSY ved hjælp af nye værktøjer til LZ-ledelse, og svarer også til analysen af uddannelsesbehov, hvor medarbejdernes viden og færdigheder øges på grundlag af denne analyse.Udover disse relaterede områder løser projektet ledelsesrevision, der sætter kommunikationssystemet både på kontoret og over for kunder/offentlige. (Danish)
25 July 2022
0 references
Το έργο οικοδομεί και επεκτείνει τις δραστηριότητες που έχουν ήδη υλοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου πρόσκλησης αριθ. 89 (OP LZZ), ιδίως στη δημιουργημένη στρατηγική της LZ, η οποία συμπληρώνεται από νέους τομείς της ΕΝΑΕ με τη χρήση νέων εργαλείων διαχείρισης της LZ και ανταποκρίνεται επίσης στην ανάλυση των εκπαιδευτικών αναγκών, όπου οι γνώσεις και οι δεξιότητες των εργαζομένων αυξάνονται βάσει αυτής της ανάλυσης. Εκτός από αυτούς τους σχετικούς τομείς, το έργο επιλύει τον διαχειριστικό έλεγχο, θέτοντας το σύστημα επικοινωνίας τόσο εντός του γραφείου όσο και προς τους πελάτες/το κοινό. (Greek)
25 July 2022
0 references
Projekt gradi i proširuje već provedene aktivnosti u okviru projekta Poziv br. 89 (OP LZ), a posebno na kreiranu Strategiju LZ-a, dopunjenu novim područjima HSY-a korištenjem novih alata upravljanja LZ-om te odgovara na analizu obrazovnih potreba, gdje se na temelju ove analize povećavaju znanja i vještine zaposlenika. Osim ovih srodnih područja, projekt rješava reviziju upravljanja, postavljajući komunikacijski sustav unutar ureda i prema klijentima/javnim korisnicima. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul construiește și extinde activitățile deja implementate în cadrul Proiectului Apel nr. 89 (OP LZZ), în special la Strategia creată a ⇒LZ, completată de noi domenii ale HSY folosind noi instrumente de management LZ și răspunde, de asemenea, analizei nevoilor educaționale, în care cunoștințele și competențele angajaților sunt sporite pe baza acestei analize. Pe lângă aceste domenii conexe, proiectul rezolvă auditul de management, stabilind sistemul de comunicare atât în interiorul biroului, cât și față de clienți/publici. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Projekt buduje a rozširuje už realizované aktivity v rámci projektu Výzva č. 89 (OP LZZ), najmä na vytvorenú Stratégiu ŘLZ, doplnenú o nové oblasti HSY pomocou nových nástrojov manažmentu LZ a reaguje aj na analýzu vzdelávacích potrieb, kde sa na základe tejto analýzy zvyšujú znalosti a zručnosti zamestnancov. Okrem týchto súvisiacich oblastí projekt rieši manažérsky audit a nastaví komunikačný systém tak vo vnútri kancelárie, ako aj smerom ku klientom/verejnosti. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett jibni u jespandi l-attivitajiet diġà implimentati fi ħdan il-proġett tas-Sejħa Nru 89 (OP LZZ), speċjalment għall-Istrateġija maħluqa tal-LZ, issupplimentata minn oqsma ġodda ta’ HSY bl-użu ta’ għodod ġodda tal-maniġment tal-LZ u jwieġeb ukoll għall-analiżi tal-ħtiġijiet edukattivi, fejn l-għarfien u l-ħiliet tal-impjegati jiżdiedu fuq il-bażi ta’ din l-analiżi.Minbarra dawn l-oqsma relatati, il-proġett isolvi l-verifika tal-ġestjoni, u jistabbilixxi s-sistema ta’ komunikazzjoni kemm ġewwa l-uffiċċju kif ukoll lejn il-klijenti/il-pubbliku. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto constrói e expande as atividades já implementadas no âmbito do projeto do Convite n.º 89 (OP LZZ), especialmente para a Estratégia criada da ZLZ, complementada por novas áreas da HSY utilizando novas ferramentas de gestão de LZ e também responde à análise das necessidades educativas, onde os conhecimentos e competências dos colaboradores são aumentados com base nesta análise. Além destas áreas relacionadas, o projeto resolve auditoria de gestão, estabelecendo o sistema de comunicação tanto dentro do escritório como para clientes/públicos. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeessa kehitetään ja laajennetaan jo toteutettuja toimia ehdotuspyynnön nro 89 (OP LZZ) puitteissa, erityisesti LZZ:n luotuun strategiaan, jota täydennetään uusilla HSY:n alueilla LZ-johdon uusilla työkaluilla, ja se vastaa myös koulutustarpeiden analyysiin, jossa työntekijöiden tietämystä ja taitoja lisätään tämän analyysin perusteella.Näiden asiaan liittyvien alojen lisäksi hanke ratkaisee hallinnon tarkastuksen ja luo viestintäjärjestelmän sekä toimiston sisällä että asiakkaille/yleisölle. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt buduje i rozszerza już zrealizowane działania w ramach projektu „Zaproszenie nr 89” (OP LZZ), w szczególności do utworzonej Strategii ŁZ, uzupełnionej o nowe obszary HSY z wykorzystaniem nowych narzędzi zarządzania LZ, a także odpowiada na analizę potrzeb edukacyjnych, gdzie na podstawie tej analizy zwiększa się wiedzę i umiejętności pracowników. Poza tymi powiązanymi obszarami projekt rozwiązuje audyt zarządzania, ustawia system komunikacji zarówno wewnątrz biura, jak i wobec klientów/publicznych. (Polish)
25 July 2022
0 references
Projekt gradi in širi že izvedene aktivnosti v okviru razpisa št. 89 (OP LZZ), predvsem na ustvarjeno Strategijo LZ, ki jo dopolnjujejo nova področja podjetja HSY z uporabo novih orodij upravljanja LZ in se odziva tudi na analizo izobraževalnih potreb, kjer se znanje in spretnosti zaposlenih na podlagi te analize povečujejo. Poleg teh povezanih področij projekt rešuje vodstveno revizijo, postavlja komunikacijski sistem tako znotraj pisarne kot do strank/javnosti. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projektu kuriama ir plečiama jau įgyvendinta veikla pagal kvietimo Nr. 89 (OP LZZ) projektą, ypač sukurta „LZZ“ strategija, papildyta naujomis HSY sritimis, naudojant naujas LZ valdymo priemones, taip pat atsižvelgiama į švietimo poreikių analizę, kurioje remiantis šia analize didinamos darbuotojų žinios ir įgūdžiai.Be šių susijusių sričių, projektas sprendžia valdymo audito klausimus, nustato komunikacijos sistemą tiek biure, tiek klientams/visuomenei. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekts attīsta un paplašina jau īstenotās aktivitātes uzaicinājuma Nr. 89 (OP LZZ) projekta ietvaros, jo īpaši LZ izveidoto Stratēģiju, ko papildina jaunas HSY jomas, izmantojot jaunus LZ vadības instrumentus, kā arī reaģē uz izglītības vajadzību analīzi, kurā, pamatojoties uz šo analīzi, tiek palielinātas darbinieku zināšanas un prasmes. Papildus šīm saistītajām jomām projekts risina vadības auditu, izveidojot komunikācijas sistēmu gan birojā, gan klientiem/sabiedrībai. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът изгражда и разширява вече реализираните дейности в рамките на проект „Покана № 89“ (ОП LZZ), особено към създадената Стратегия на LZ, допълнена от нови области на HSY, използвайки нови инструменти на управление на LZ и също така отговаря на анализа на образователните нужди, където знанията и уменията на служителите се увеличават въз основа на този анализ. Освен тези свързани области, проектът решава управленския одит, като създава комуникационната система както в офиса, така и спрямо клиенти/обществени клиенти. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt a 89. sz. (OP LZZ) felhívás keretében már megvalósított tevékenységeket építi fel és bővíti, különösen a létrehozott Stratégiai Stratégiára, amelyet a HSY új területei egészítenek ki az LZ menedzsment új eszközeivel, és reagál az oktatási igények elemzésére is, ahol a munkavállalók tudása és készségei ezen elemzés alapján növekednek.Emellett a kapcsolódó területek mellett a projekt megoldja a menedzsment auditot, létrehozva a kommunikációs rendszert mind az irodában, mind az ügyfelek/nyilvánosság felé. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Tógann agus leathnaíonn an tionscadal na gníomhaíochtaí atá curtha i bhfeidhm cheana féin laistigh de thionscadal Call Uimh. 89 (OP LZZ), go háirithe leis an Straitéis cruthaithe de ΔLZ, arna fhorlíonadh le réimsí nua de HSY ag baint úsáide as uirlisí nua bainistíochta LZ agus freagraíonn sé freisin d’anailís ar riachtanais oideachais, áit a méadaítear eolas agus scileanna na bhfostaithe ar bhonn na hanailíse seo.Chomh maith leis na réimsí gaolmhara seo, réitíonn an tionscadal iniúchadh bainistíochta, ag socrú an chórais chumarsáide taobh istigh den oifig agus i dtreo cliant/poiblí. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet bygger upp och utvidgar de redan genomförda aktiviteterna inom utlysning nr 89 (OP LZZ)-projektet, särskilt till den skapade strategin för LZ, kompletterad med nya HSY-områden med hjälp av nya verktyg för LZ-ledning och svarar även på analysen av utbildningsbehov, där de anställdas kunskaper och färdigheter ökar på grundval av denna analys.Förutom dessa relaterade områden löser projektet förvaltningsrevision och sätter kommunikationssystemet både inne på kontoret och mot kunder/allmänheten. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekt arendab ja laiendab juba elluviidud tegevusi projektikonkursi nr 89 (OP LZZ) raames, eelkõige loodud LZ strateegiale, mida täiendavad uued HSY valdkonnad, kasutades LZ juhtimise uusi vahendeid, ning reageerib ka hariduslike vajaduste analüüsile, kus selle analüüsi põhjal suurendatakse töötajate teadmisi ja oskusi. Lisaks nendele seotud valdkondadele lahendab projekt juhtimisauditi, seades sidesüsteemi nii kontori sees kui ka klientide/avalikkuse suunas. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002845
0 references