Training FRIGOMONT (Q56341): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, cs, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Trening FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Pregătirea FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutus FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymas FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Apmācība FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Képzés FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning FRIGOMONT | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koolitus FRIGOMONT | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q56341 v | Projekt Q56341 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56341 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56341 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56341 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56341 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56341 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56341 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56341 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56341 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56341 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56341 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56341 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56341 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56341 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56341 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56341 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56341 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56341 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56341 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56341 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56341 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56341 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56341 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 funcionários serão treinados como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências, aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores 55+ para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 funcionários serão treinados como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências, aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores 55+ para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 funcionários serão treinados como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências, aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores 55+ para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 23:04, 23 July 2022
Project Q56341 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training FRIGOMONT |
Project Q56341 in Czech Republic |
Statements
1,062,079.2 Czech koruna
0 references
1,517,256.0 Czech koruna
0 references
70 percent
0 references
1 March 2017
0 references
4 August 2017
0 references
31 July 2017
0 references
FRIGOMONT a.s.
0 references
49°11'35.20"N, 16°39'4.03"E
0 references
63600
0 references
V rámci projektu bude proškoleno 29 zaměstnanců. Cílem projektu je pomoci zaměstnancům přizpůsobit se změnám ve společnosti žadatele, zvýšit odbornou úroveň jejich znalostí a kompetencí, zvýšit jejich kvalifikaci. Získáním nových znalostí dojde k souladu kvalifikační úrovně zaměstnanců s požadavky trhu práce. Projekt počítá s účastí 4 zaměstnanců 55+ u nichž získáním nových znalostí dojde ke zvýšení adaptability na trhu práce. Realizací projektu dojde k naplnění specifických cílů 1.3.1 a 1.3.2. (Czech)
0 references
29 employees will be trained as part of the project. The aim of the project is to help employees adapt to changes in the applicant’s company, increase the professional level of their knowledge and competences, increase their qualifications. By gaining new knowledge, the qualification level of employees will be consistent with the requirements of the labour market. The project envisages the participation of 4 employees 55+ for whom the acquisition of new knowledge will increase the adaptability of the labour market. The implementation of the project will meet specific objectives 1.3.1 and 1.3.2. (English)
22 October 2020
0 references
Le projet formera 29 employés. L’objectif du projet est d’aider les employés à s’adapter à l’évolution de l’entreprise du candidat, à accroître le niveau professionnel de leurs connaissances et compétences et à accroître leurs qualifications. L’acquisition de nouvelles connaissances permettra d’aligner le niveau de qualification des employés sur les exigences du marché du travail. Le projet prévoit la participation de plus de 4 55 employés qui, en acquérant de nouvelles connaissances, amélioreront la capacité d’adaptation sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs spécifiques 1.3.1 et 1.3.2. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt wird 29 Mitarbeiter ausbilden. Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen im Unternehmen des Antragstellers zu unterstützen, das berufliche Niveau ihrer Kenntnisse und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen zu erhöhen. Durch den Erwerb neuer Kenntnisse wird das Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst. Das Projekt sieht die Beteiligung von mehr als 4 55 Beschäftigten vor, die durch den Erwerb neuer Kenntnisse die Anpassungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden. Mit der Durchführung des Projekts werden die spezifischen Ziele 1.3.1 und 1.3.2 erreicht. (German)
2 December 2021
0 references
Het project zal 29 werknemers opleiden. Het doel van het project is werknemers te helpen zich aan te passen aan veranderingen in het bedrijf van de aanvrager, het beroepsniveau van hun kennis en competenties te verhogen en hun kwalificaties te verhogen. De verwerving van nieuwe kennis zal het kwalificatieniveau van werknemers in overeenstemming brengen met de eisen van de arbeidsmarkt. Het project voorziet in de participatie van 4 55+ werknemers die door het verwerven van nieuwe kennis het aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt zullen vergroten. Met de uitvoering van het project worden specifieke doelstellingen 1.3.1 en 1.3.2 bereikt. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto forma 29 dipendenti. L'obiettivo del progetto è quello di aiutare i dipendenti ad adattarsi ai cambiamenti nella società del richiedente, ad aumentare il livello professionale delle loro conoscenze e competenze e ad aumentare le loro qualifiche. L'acquisizione di nuove conoscenze allineerà il livello di qualificazione dei dipendenti alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto prevede la partecipazione di oltre 4 55 dipendenti che, acquisendo nuove conoscenze, aumenteranno l'adattabilità sul mercato del lavoro. L'attuazione del progetto conseguirà gli obiettivi specifici 1.3.1 e 1.3.2. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto formará a 29 empleados. El objetivo del proyecto es ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios en la empresa del solicitante, aumentar el nivel profesional de sus conocimientos y competencias, y aumentar sus cualificaciones. La adquisición de nuevos conocimientos adaptará el nivel de cualificación de los trabajadores a las necesidades del mercado laboral. El proyecto prevé la participación de más de 4 55 empleados que, mediante la adquisición de nuevos conocimientos, aumentarán la adaptabilidad en el mercado laboral. La ejecución del proyecto alcanzará los objetivos específicos 1.3.1 y 1.3.2. (Spanish)
15 January 2022
0 references
29 medarbejdere vil blive uddannet som en del af projektet. Formålet med projektet er at hjælpe medarbejderne med at tilpasse sig ændringer i ansøgerens virksomhed, øge det faglige niveau af deres viden og kompetencer, øge deres kvalifikationer. Ved at erhverve ny viden vil medarbejdernes kvalifikationsniveau være i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav. Projektet omfatter deltagelse af 4 medarbejdere 55+, for hvem erhvervelse af ny viden vil øge arbejdsmarkedets tilpasningsevne. Gennemførelsen af projektet vil opfylde specifikke mål 1.3.1 og 1.3.2. (Danish)
23 July 2022
0 references
29 εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν στο πλαίσιο του έργου. Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν στις αλλαγές της εταιρείας του υποψηφίου, να αυξήσουν το επαγγελματικό επίπεδο των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, να αυξήσουν τα προσόντα τους. Με την απόκτηση νέων γνώσεων, το επίπεδο προσόντων των εργαζομένων θα είναι σύμφωνο με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή 4 εργαζομένων 55+ για τους οποίους η απόκτηση νέων γνώσεων θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα της αγοράς εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα ανταποκρίνεται στους ειδικούς στόχους 1.3.1 και 1.3.2. (Greek)
23 July 2022
0 references
U sklopu projekta bit će osposobljeno 29 zaposlenika. Cilj projekta je pomoći zaposlenicima da se prilagode promjenama u tvrtki podnositelja zahtjeva, povećati stručnu razinu znanja i kompetencija, povećati svoje kvalifikacije. Stjecanjem novih znanja razina kvalifikacija zaposlenika bit će u skladu sa zahtjevima tržišta rada. Projektom se predviđa sudjelovanje 4 zaposlenika 55+ za koje će stjecanje novih znanja povećati prilagodljivost tržišta rada. Provedbom projekta ostvarit će se posebni ciljevi 1.3.1. i 1.3.2. (Croatian)
23 July 2022
0 references
29 de angajați vor fi instruiți în cadrul proiectului. Scopul proiectului este de a ajuta angajații să se adapteze la schimbările din compania solicitantului, de a crește nivelul profesional al cunoștințelor și competențelor lor, de a-și spori calificările. Prin dobândirea de noi cunoștințe, nivelul de calificare al angajaților va fi în concordanță cu cerințele pieței forței de muncă. Proiectul prevede participarea a 4 angajați peste 55 de angajați, pentru care dobândirea de noi cunoștințe va spori adaptabilitatea pieței forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini obiectivele specifice 1.3.1 și 1.3.2. (Romanian)
23 July 2022
0 references
V rámci projektu bude vyškolených 29 zamestnancov. Cieľom projektu je pomôcť zamestnancom prispôsobiť sa zmenám v spoločnosti žiadateľa, zvýšiť odbornú úroveň ich vedomostí a kompetencií, zvýšiť ich kvalifikáciu. Získaním nových vedomostí bude kvalifikačná úroveň zamestnancov v súlade s požiadavkami trhu práce. Projekt predpokladá účasť 4 zamestnancov a viac ako 55 zamestnancov, u ktorých sa získaním nových poznatkov zvýši prispôsobivosť trhu práce. Realizácia projektu bude spĺňať špecifické ciele 1.3.1 a 1.3.2. (Slovak)
23 July 2022
0 references
29 impjegat se jiġu mħarrġa bħala parti mill-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-impjegati jadattaw għall-bidliet fil-kumpanija tal-applikant, iżid il-livell professjonali tal-għarfien u l-kompetenzi tagħhom, iżid il-kwalifiki tagħhom. Bil-kisba ta’ għarfien ġdid, il-livell ta’ kwalifiki tal-impjegati se jkun konsistenti mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni ta’ 4 impjegati 55+ li għalihom l-akkwist ta’ għarfien ġdid se jżid l-adattabbiltà tas-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-objettivi speċifiċi 1.3.1 u 1.3.2. (Maltese)
23 July 2022
0 references
29 funcionários serão treinados como parte do projeto. O objetivo do projeto é ajudar os trabalhadores a adaptarem-se às mudanças na empresa do candidato, aumentar o nível profissional dos seus conhecimentos e competências, aumentar as suas qualificações. Ao adquirir novos conhecimentos, o nível de qualificação dos trabalhadores será coerente com as exigências do mercado de trabalho. O projeto prevê a participação de 4 trabalhadores 55+ para os quais a aquisição de novos conhecimentos aumentará a adaptabilidade do mercado de trabalho. A execução do projeto cumprirá os objetivos específicos 1.3.1 e 1.3.2. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen osana koulutetaan 29 työntekijää. Hankkeen tavoitteena on auttaa työntekijöitä sopeutumaan yrityksen muutoksiin, lisätä ammattitaitoaan ja osaamistaan. Hankkimalla uutta tietoa työntekijöiden pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa on mukana neljä yli 55-vuotiasta työntekijää, joille uuden tietämyksen hankkiminen lisää työmarkkinoiden sopeutumiskykyä. Hankkeen toteuttaminen vastaa erityistavoitteita 1.3.1 ja 1.3.2. (Finnish)
23 July 2022
0 references
W ramach projektu przeszkolonych zostanie 29 pracowników. Celem projektu jest pomoc pracownikom w dostosowaniu się do zmian w firmie wnioskodawcy, podniesienie poziomu zawodowego ich wiedzy i kompetencji, podniesienie kwalifikacji. Zdobywając nową wiedzę, poziom kwalifikacji pracowników będzie zgodny z wymogami rynku pracy. Projekt przewiduje udział 4 pracowników 55+, dla których nabycie nowej wiedzy zwiększy zdolność adaptacyjną rynku pracy. Realizacja projektu będzie odpowiadać celom szczegółowym 1.3.1 i 1.3.2. (Polish)
23 July 2022
0 references
V okviru projekta se bo usposabljalo 29 zaposlenih. Cilj projekta je pomagati zaposlenim pri prilagajanju na spremembe v prijaviteljevem podjetju, povečati strokovno raven njihovega znanja in kompetenc ter povečati njihove kvalifikacije. S pridobivanjem novega znanja bo raven usposobljenosti zaposlenih skladna z zahtevami trga dela. Projekt predvideva udeležbo 4 zaposlenih 55+, za katere bo pridobivanje novega znanja povečalo prilagodljivost trga dela. Izvajanje projekta bo izpolnilo posebna cilja 1.3.1 in 1.3.2. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
29 darbuotojai bus apmokyti kaip projekto dalis. Projekto tikslas – padėti darbuotojams prisitaikyti prie pareiškėjo įmonės pokyčių, kelti profesinį žinių ir kompetencijų lygį, kelti kvalifikaciją. Įgijus naujų žinių, darbuotojų kvalifikacijos lygis atitiks darbo rinkos reikalavimus. Projekte numatyta, kad dalyvaus 4 darbuotojai 55+, kuriems naujų žinių įgijimas padidins darbo rinkos gebėjimą prisitaikyti. Įgyvendinant projektą bus pasiekti konkretūs 1.3.1 ir 1.3.2 tikslai. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta ietvaros tiks apmācīti 29 darbinieki. Projekta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties izmaiņām pretendenta uzņēmumā, paaugstināt viņu zināšanu un kompetences līmeni, paaugstināt kvalifikāciju. Iegūstot jaunas zināšanas, darbinieku kvalifikācijas līmenis atbildīs darba tirgus prasībām. Projektā paredzēta līdzdalība 4 darbiniekiem 55+, kuriem jaunu zināšanu apgūšana palielinās darba tirgus pielāgošanās spēju. Projekta īstenošana atbildīs konkrētajiem mērķiem 1.3.1. un 1.3.2. (Latvian)
23 July 2022
0 references
29 служители ще бъдат обучени като част от проекта. Целта на проекта е да се помогне на служителите да се адаптират към промените в компанията на кандидата, да се повиши професионалното ниво на техните знания и компетентности, да се повиши квалификацията им. С придобиването на нови знания нивото на квалификация на служителите ще бъде в съответствие с изискванията на пазара на труда. Проектът предвижда участието на 4 служители 55+, за които придобиването на нови знания ще повиши адаптивността на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще отговаря на конкретни цели 1.3.1 и 1.3.2. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt részeként 29 alkalmazottat képeznek ki. A projekt célja, hogy segítse a munkavállalókat a pályázó vállalatának változásaihoz való alkalmazkodásban, tudásuk és kompetenciáik szakmai színvonalának növelésében, képzettségük növelésében. Az új ismeretek megszerzése révén a munkavállalók képzettségi szintje összhangban lesz a munkaerőpiac követelményeivel. A projekt 4 munkavállaló részvételét irányozza elő 55 év felett, akik számára az új ismeretek megszerzése növelni fogja a munkaerőpiac alkalmazkodóképességét. A projekt végrehajtása megfelel az 1.3.1. és 1.3.2. konkrét célkitűzéseknek. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Cuirfear oiliúint ar 29 fostaí mar chuid den tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal cabhrú le fostaithe oiriúnú d’athruithe i gcuideachta an iarratasóra, leibhéal gairmiúil a gcuid eolais agus inniúlachtaí a mhéadú, a gcáilíochtaí a mhéadú. Trí eolas nua a fháil, beidh leibhéal cáilíochta na bhfostaithe comhsheasmhach le ceanglais an mhargaidh saothair. Beartaítear leis an tionscadal go mbeidh 4 fhostaí 55+ rannpháirteach, a gcuirfidh inoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair le hinoiriúnaitheacht an mhargaidh saothair de bharr eolas nua a fháil ina leith. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail cuspóirí sonracha 1.3.1 agus 1.3.2. (Irish)
23 July 2022
0 references
29 anställda kommer att utbildas som en del av projektet. Syftet med projektet är att hjälpa de anställda att anpassa sig till förändringar i den sökandes företag, öka den yrkesmässiga nivån på sina kunskaper och kompetenser, öka sina kvalifikationer. Genom att skaffa sig nya kunskaper kommer de anställdas kvalifikationsnivå att överensstämma med arbetsmarknadens krav. Enligt projektet ska 4 anställda över 55 personer delta, för vilka förvärv av ny kunskap kommer att öka arbetsmarknadens anpassningsförmåga. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla de särskilda målen 1.3.1 och 1.3.2. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti raames koolitatakse 29 töötajat. Projekti eesmärk on aidata töötajatel kohaneda muutustega taotleja ettevõttes, suurendada nende teadmisi ja pädevusi ning suurendada nende kvalifikatsiooni. Uute teadmiste omandamisega on töötajate kvalifikatsioonitase kooskõlas tööturu nõuetega. Projektis nähakse ette nelja töötaja, 55+ töötaja osalemine, kelle jaoks uute teadmiste omandamine suurendab tööturu kohanemisvõimet. Projekti rakendamine täidab erieesmärke 1.3.1 ja 1.3.2. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004243
0 references