E.N.E.F. ‘G. DINNER’ _HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (Q2168787): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Lazio - ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 05:56, 24 March 2020
Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | E.N.E.F. ‘G. DINNER’ _HUMAN RESOURCES MANAGEMENT |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
3,854.5 Euro
0 references
7,709.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 June 2018
0 references
15 September 2018
0 references
31 December 2018
0 references
E.N.E.F. 'G. CENA'
0 references
41°28'2.14"N, 12°54'12.85"E
0 references
QUESTO ENTE, IN BASE ALL'ESITO DELL'AZIONE DI ORIENTAMENTO SPECIALISTICO E ATTRAVERSO L'ATTIVITà DI SCOUTING DELLE VACANCIES OCCUPAZIONALI, PARTENDO DALLE COMPETENZE POSSEDUTE DALLE DESTINATARIE, PROPONE L'INTERVENTO FORMATIVO DENOMINATO 'GESTIONE RISORSE UMANE'. IL PERCORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI 65 ORE Ê FINALIZZATO ALLA SPECIALIZZAZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI, RISERVATO ESCLUSIVAMENTE ALLE DESTINATARIA DELL'AVVISO 'CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI': *codice fiscale* DE GIULI CLAUDIAPNSRCE87B65E472U PANSERA ERICAIL PERCORSO PRESENTATO FA RIFERIMENTO ALLE UNITà DI COMPETENZA DEL PROFILO FORMATIVO G1.3 TECNICO NELLA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE DEFINITO NELL'AMBITO DEI SETTORI PRODUTTIVI E DELLE AREE PROFESSIONALI DEL REPERTORIO REGIONALE DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI. IL PERCORSO FORMATIVO, DA SVOLGERSI AL MASSIMO ENTRO 2 MESI A DECORRERE DALLA DATA DI APPROVAZIONE DEL PROGETTO FORMATIVO, Ê ARTICOLATO IN N. 5 MODULI E SI RIFERISCE ALLE 4 UNITà DI COMPETENZA P (Italian)
0 references
Identifiers
F21B17000640009
0 references