Increase of territorial and geographical employment through the creation of new sustainable jobs in Elite Montage Ltd. (Q3834405): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Bulgaria) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et, bg, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forøgelse af den territoriale og geografiske beskæftigelse gennem skabelse af nye bæredygtige job i Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αύξηση της εδαφικής και γεωγραφικής απασχόλησης μέσω της δημιουργίας νέων βιώσιμων θέσεων εργασίας στην Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Povećanje teritorijalnog i geografskog zapošljavanja stvaranjem novih održivih radnih mjesta u Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Creșterea ocupării forței de muncă teritoriale și geografice prin crearea de noi locuri de muncă durabile în Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zvýšenie územnej a geografickej zamestnanosti prostredníctvom vytvárania nových udržateľných pracovných miest v Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żieda fl-impjiegi territorjali u ġeografiċi permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli ġodda f’Elit Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aumento do emprego territorial e geográfico através da criação de novos postos de trabalho sustentáveis na Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Alueellisten ja maantieteellisten työpaikkojen lisääntyminen luomalla uusia kestäviä työpaikkoja Elite Montage Ltd:ssä. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zwiększenie zatrudnienia terytorialnego i geograficznego poprzez tworzenie nowych trwałych miejsc pracy w Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Povečanje teritorialnega in geografskega zaposlovanja z ustvarjanjem novih trajnostnih delovnih mest v Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zvýšení územních a zeměpisných pracovních míst vytvořením nových udržitelných pracovních míst v Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Teritorinių ir geografinių darbo vietų didinimas kuriant naujas tvarias darbo vietas Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Teritoriālās un ģeogrāfiskās nodarbinātības palielināšana, radot jaunas ilgtspējīgas darba vietas uzņēmumā Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A területi és földrajzi foglalkoztatás növelése új, fenntartható munkahelyek létrehozása révén az Elite Montage Kft.-ben. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Méadú ar fhostaíocht chríochach agus gheografach trí phoist inbhuanaithe nua a chruthú in Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ökning av den territoriella och geografiska sysselsättningen genom skapandet av nya hållbara arbetstillfällen i Elite Montage Ltd. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Territoriaalse ja geograafilise tööhõive suurendamine uute jätkusuutlike töökohtade loomise kaudu Elite Montage Ltd-s. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3834405 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3834405 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3834405 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3834405 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3834405 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3834405 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3834405 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3834405 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3834405 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3834405 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3834405 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3834405 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3834405 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3834405 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet gennemføres under prioritetsakse 1 "Forbedring af adgangen til beskæftigelse og jobkvalitet" i OP HRD og har til formål at sikre, at der skabes 22 (toogtyve) bæredygtige job til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive. De vigtigste aktiviteter i projektet er: Aktivitet 1: Organisations- og ledelsesaktion 2: Ansættelse af personer og deres ansættelse i ELIT-MONTAGE Ltd. i henhold til procedure BG05M9OP001-1.003 "NEW WORKING 2015" med en løn af minimumsforsikringsindkomsten og alle de bidrag, der skal betales for arbejdsgivernes regning, i overensstemmelse med kravene i KT og CSR for den respektive stilling i en periode på op til 12 måneder under følgende stillinger:- Maskinoperatør, værktøjsmaskiner (72232019) — (1 sted); — Montør, vedligeholdelse af installationer og udstyr (72332030) — (1 arbejdsplads);- maler, stålkonstruktioner (71321001) — (1 arbejdsplads);- Svejser (72121001) — (11 job);- Arbejdstagersamling (93290008) — (8 arbejdspladser).Aktion 3: Eksterne tjenesteydelser i forbindelse med erhvervsuddannelse med henblik på første eller anden kvalifikation af personer, der allerede er ansat i forbindelse med projektet. Aktivitet 4: Indkøb af udstyr, inventar og DNA med henblik på at skabe nye bæredygtige arbejdspladser i ELIT-MONTAGE, OD-aktion 5: Sikring af offentlig omtale. Ifølge projektet skal 14 af de ansatte gennemgå en erhvervsuddannelse med henblik på at opnå en første eller anden kvalifikation inden for følgende specialer: Uddannelsen vil blive gennemført af et erhvervsuddannelsescenter med en gyldig licens fra NAVET.-Specialitet: 5210301 — Metalskæremaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 — Metalbearbejdningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 — Maleriværker (1 person);-Specialitet: 5210901 — Svejsning (11 personer). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet gennemføres under prioritetsakse 1 "Forbedring af adgangen til beskæftigelse og jobkvalitet" i OP HRD og har til formål at sikre, at der skabes 22 (toogtyve) bæredygtige job til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive. De vigtigste aktiviteter i projektet er: Aktivitet 1: Organisations- og ledelsesaktion 2: Ansættelse af personer og deres ansættelse i ELIT-MONTAGE Ltd. i henhold til procedure BG05M9OP001-1.003 "NEW WORKING 2015" med en løn af minimumsforsikringsindkomsten og alle de bidrag, der skal betales for arbejdsgivernes regning, i overensstemmelse med kravene i KT og CSR for den respektive stilling i en periode på op til 12 måneder under følgende stillinger:- Maskinoperatør, værktøjsmaskiner (72232019) — (1 sted); — Montør, vedligeholdelse af installationer og udstyr (72332030) — (1 arbejdsplads);- maler, stålkonstruktioner (71321001) — (1 arbejdsplads);- Svejser (72121001) — (11 job);- Arbejdstagersamling (93290008) — (8 arbejdspladser).Aktion 3: Eksterne tjenesteydelser i forbindelse med erhvervsuddannelse med henblik på første eller anden kvalifikation af personer, der allerede er ansat i forbindelse med projektet. Aktivitet 4: Indkøb af udstyr, inventar og DNA med henblik på at skabe nye bæredygtige arbejdspladser i ELIT-MONTAGE, OD-aktion 5: Sikring af offentlig omtale. Ifølge projektet skal 14 af de ansatte gennemgå en erhvervsuddannelse med henblik på at opnå en første eller anden kvalifikation inden for følgende specialer: Uddannelsen vil blive gennemført af et erhvervsuddannelsescenter med en gyldig licens fra NAVET.-Specialitet: 5210301 — Metalskæremaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 — Metalbearbejdningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 — Maleriværker (1 person);-Specialitet: 5210901 — Svejsning (11 personer). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet gennemføres under prioritetsakse 1 "Forbedring af adgangen til beskæftigelse og jobkvalitet" i OP HRD og har til formål at sikre, at der skabes 22 (toogtyve) bæredygtige job til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive. De vigtigste aktiviteter i projektet er: Aktivitet 1: Organisations- og ledelsesaktion 2: Ansættelse af personer og deres ansættelse i ELIT-MONTAGE Ltd. i henhold til procedure BG05M9OP001-1.003 "NEW WORKING 2015" med en løn af minimumsforsikringsindkomsten og alle de bidrag, der skal betales for arbejdsgivernes regning, i overensstemmelse med kravene i KT og CSR for den respektive stilling i en periode på op til 12 måneder under følgende stillinger:- Maskinoperatør, værktøjsmaskiner (72232019) — (1 sted); — Montør, vedligeholdelse af installationer og udstyr (72332030) — (1 arbejdsplads);- maler, stålkonstruktioner (71321001) — (1 arbejdsplads);- Svejser (72121001) — (11 job);- Arbejdstagersamling (93290008) — (8 arbejdspladser).Aktion 3: Eksterne tjenesteydelser i forbindelse med erhvervsuddannelse med henblik på første eller anden kvalifikation af personer, der allerede er ansat i forbindelse med projektet. Aktivitet 4: Indkøb af udstyr, inventar og DNA med henblik på at skabe nye bæredygtige arbejdspladser i ELIT-MONTAGE, OD-aktion 5: Sikring af offentlig omtale. Ifølge projektet skal 14 af de ansatte gennemgå en erhvervsuddannelse med henblik på at opnå en første eller anden kvalifikation inden for følgende specialer: Uddannelsen vil blive gennemført af et erhvervsuddannelsescenter med en gyldig licens fra NAVET.-Specialitet: 5210301 — Metalskæremaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 — Metalbearbejdningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 — Maleriværker (1 person);-Specialitet: 5210901 — Svejsning (11 personer). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 1 «Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και την ποιότητα των θέσεων εργασίας» του ΕΠ ΥΑΔ και αποσκοπεί στη δημιουργία 22 (είκοσι δύο) βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και μη ενεργά άτομα. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: Δραστηριότητα 1: ΟΡΓΑΝΩΣΗ και ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΡΑΣΗ 2: Πρόσληψη και απασχόλησή τους στην ΕΛΙΤ-ΜΟΝΤΑΓΕ ΕΠΕ, σύμφωνα με τη διαδικασία BG05M9OP001-1.003 «ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ 2015» με μισθό ελάχιστου εισοδήματος ασφάλισης και όλες τις οφειλόμενες εισφορές εις βάρος των εργοδοτών, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ΚΤ και της ΕΚΕ για την αντίστοιχη θέση για χρονικό διάστημα έως 12 μηνών υπό τις ακόλουθες θέσεις:- Χειριστής μηχανημάτων, εργαλειομηχανές (72232019) — (1 θέση). — Εγκαταστάτης, συντήρηση εγκαταστάσεων και εξοπλισμού (72332030) — (1 χώρος εργασίας)·- ζωγράφος, χαλυβουργικές κατασκευές (71321001) — (1 χώρος εργασίας)·- Welder (72121001) — (11 θέσεις εργασίας)·- Εργαζόμενη εργασία (93290008) — (8 θέσεις εργασίας).Δράση 3: Εξωτερικές υπηρεσίες για την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης για τον πρώτο ή τον δεύτερο τίτλο σπουδών των ατόμων που απασχολούνται ήδη στο πλαίσιο του σχεδίου. Δραστηριότητα 4: Αγορά εξοπλισμού, επίπλων και DNA για τη δημιουργία νέων βιώσιμων θέσεων εργασίας στην ELIT-MONTAGE, OD Δράση 5: Διασφάλιση της δημοσιότητας. Το σχέδιο προβλέπει ότι 14 από τους εργαζομένους θα παρακολουθήσουν επαγγελματική κατάρτιση για την απόκτηση ενός πρώτου ή δεύτερου τίτλου σπουδών στις ακόλουθες ειδικότητες: Η κατάρτιση θα πραγματοποιηθεί από Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με έγκυρη άδεια από το NAVET.-Speciality: 5210301 — Μηχανές κοπής μετάλλων (1 άτομο) — Ειδικότητα: 5210414 — Μηχανές επεξεργασίας μετάλλων (1 άτομο)·-Ειδικότητα: 5820309 — Εργασίες ζωγραφικής (1 πρόσωπο) — Ειδικότητα: 5210901 — Συγκόλληση (11 άτομα). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 1 «Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και την ποιότητα των θέσεων εργασίας» του ΕΠ ΥΑΔ και αποσκοπεί στη δημιουργία 22 (είκοσι δύο) βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και μη ενεργά άτομα. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: Δραστηριότητα 1: ΟΡΓΑΝΩΣΗ και ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΡΑΣΗ 2: Πρόσληψη και απασχόλησή τους στην ΕΛΙΤ-ΜΟΝΤΑΓΕ ΕΠΕ, σύμφωνα με τη διαδικασία BG05M9OP001-1.003 «ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ 2015» με μισθό ελάχιστου εισοδήματος ασφάλισης και όλες τις οφειλόμενες εισφορές εις βάρος των εργοδοτών, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ΚΤ και της ΕΚΕ για την αντίστοιχη θέση για χρονικό διάστημα έως 12 μηνών υπό τις ακόλουθες θέσεις:- Χειριστής μηχανημάτων, εργαλειομηχανές (72232019) — (1 θέση). — Εγκαταστάτης, συντήρηση εγκαταστάσεων και εξοπλισμού (72332030) — (1 χώρος εργασίας)·- ζωγράφος, χαλυβουργικές κατασκευές (71321001) — (1 χώρος εργασίας)·- Welder (72121001) — (11 θέσεις εργασίας)·- Εργαζόμενη εργασία (93290008) — (8 θέσεις εργασίας).Δράση 3: Εξωτερικές υπηρεσίες για την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης για τον πρώτο ή τον δεύτερο τίτλο σπουδών των ατόμων που απασχολούνται ήδη στο πλαίσιο του σχεδίου. Δραστηριότητα 4: Αγορά εξοπλισμού, επίπλων και DNA για τη δημιουργία νέων βιώσιμων θέσεων εργασίας στην ELIT-MONTAGE, OD Δράση 5: Διασφάλιση της δημοσιότητας. Το σχέδιο προβλέπει ότι 14 από τους εργαζομένους θα παρακολουθήσουν επαγγελματική κατάρτιση για την απόκτηση ενός πρώτου ή δεύτερου τίτλου σπουδών στις ακόλουθες ειδικότητες: Η κατάρτιση θα πραγματοποιηθεί από Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με έγκυρη άδεια από το NAVET.-Speciality: 5210301 — Μηχανές κοπής μετάλλων (1 άτομο) — Ειδικότητα: 5210414 — Μηχανές επεξεργασίας μετάλλων (1 άτομο)·-Ειδικότητα: 5820309 — Εργασίες ζωγραφικής (1 πρόσωπο) — Ειδικότητα: 5210901 — Συγκόλληση (11 άτομα). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 1 «Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και την ποιότητα των θέσεων εργασίας» του ΕΠ ΥΑΔ και αποσκοπεί στη δημιουργία 22 (είκοσι δύο) βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και μη ενεργά άτομα. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: Δραστηριότητα 1: ΟΡΓΑΝΩΣΗ και ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΡΑΣΗ 2: Πρόσληψη και απασχόλησή τους στην ΕΛΙΤ-ΜΟΝΤΑΓΕ ΕΠΕ, σύμφωνα με τη διαδικασία BG05M9OP001-1.003 «ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ 2015» με μισθό ελάχιστου εισοδήματος ασφάλισης και όλες τις οφειλόμενες εισφορές εις βάρος των εργοδοτών, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ΚΤ και της ΕΚΕ για την αντίστοιχη θέση για χρονικό διάστημα έως 12 μηνών υπό τις ακόλουθες θέσεις:- Χειριστής μηχανημάτων, εργαλειομηχανές (72232019) — (1 θέση). — Εγκαταστάτης, συντήρηση εγκαταστάσεων και εξοπλισμού (72332030) — (1 χώρος εργασίας)·- ζωγράφος, χαλυβουργικές κατασκευές (71321001) — (1 χώρος εργασίας)·- Welder (72121001) — (11 θέσεις εργασίας)·- Εργαζόμενη εργασία (93290008) — (8 θέσεις εργασίας).Δράση 3: Εξωτερικές υπηρεσίες για την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης για τον πρώτο ή τον δεύτερο τίτλο σπουδών των ατόμων που απασχολούνται ήδη στο πλαίσιο του σχεδίου. Δραστηριότητα 4: Αγορά εξοπλισμού, επίπλων και DNA για τη δημιουργία νέων βιώσιμων θέσεων εργασίας στην ELIT-MONTAGE, OD Δράση 5: Διασφάλιση της δημοσιότητας. Το σχέδιο προβλέπει ότι 14 από τους εργαζομένους θα παρακολουθήσουν επαγγελματική κατάρτιση για την απόκτηση ενός πρώτου ή δεύτερου τίτλου σπουδών στις ακόλουθες ειδικότητες: Η κατάρτιση θα πραγματοποιηθεί από Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με έγκυρη άδεια από το NAVET.-Speciality: 5210301 — Μηχανές κοπής μετάλλων (1 άτομο) — Ειδικότητα: 5210414 — Μηχανές επεξεργασίας μετάλλων (1 άτομο)·-Ειδικότητα: 5820309 — Εργασίες ζωγραφικής (1 πρόσωπο) — Ειδικότητα: 5210901 — Συγκόλληση (11 άτομα). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se provodi u okviru prioritetne osi 1 „Poboljšanje pristupa zapošljavanju i kvaliteti radnih mjesta” OP HRD-a, a cilj mu je osigurati otvaranje 22 (dvadeset i dva) održiva radna mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe. Glavne aktivnosti projekta su: Aktivnost 1.: Mjera za organizaciju i upravljanje 2.: Zapošljavanje osoba i njihovo zaposlenje u ELIT-MONTAGE d.o.o., u skladu s postupkom BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015” s plaćom minimalnog dohotka od osiguranja i svim doprinosima na teret poslodavaca, u skladu sa zahtjevima KT-a i CSR-a za odgovarajuće radno mjesto za razdoblje do 12 mjeseci na sljedećim radnim mjestima:- Operator strojeva, alatni strojevi (72232019) – (1 mjesto); — Montaža, održavanje instalacija i opreme (72332030) – (1 radno mjesto);- slikar, čelične konstrukcije (71321001) – (1 radno mjesto);- zavarivač (72121001) – (11 radnih mjesta);- sastavljanje podataka (93290008) – (8 radnih mjesta).Mjera 3.: Vanjske usluge za pružanje strukovnog osposobljavanja za prvu ili drugu kvalifikaciju osoba koje su već zaposlene u okviru projekta. Aktivnost 4.: Kupnja opreme, namještaja i DNK-a za stvaranje novih održivih radnih mjesta u ELIT-MONTAGE, OD Akcija 5.: Osiguravanje promidžbe. Projektom se predviđa da će 14 zaposlenika proći strukovno osposobljavanje za stjecanje prve ili druge kvalifikacije u sljedećim specijalizacijama: Osposobljavanje će provoditi Centar za strukovno osposobljavanje s važećom dozvolom NAVET-a.-Speciality: 5210301 – Strojevi za rezanje metala (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Strojevi za obradu metala (1 osoba); – Značajnost: 5820309 – Slikarstvo (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Zavarivanje (11 osoba). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se provodi u okviru prioritetne osi 1 „Poboljšanje pristupa zapošljavanju i kvaliteti radnih mjesta” OP HRD-a, a cilj mu je osigurati otvaranje 22 (dvadeset i dva) održiva radna mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe. Glavne aktivnosti projekta su: Aktivnost 1.: Mjera za organizaciju i upravljanje 2.: Zapošljavanje osoba i njihovo zaposlenje u ELIT-MONTAGE d.o.o., u skladu s postupkom BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015” s plaćom minimalnog dohotka od osiguranja i svim doprinosima na teret poslodavaca, u skladu sa zahtjevima KT-a i CSR-a za odgovarajuće radno mjesto za razdoblje do 12 mjeseci na sljedećim radnim mjestima:- Operator strojeva, alatni strojevi (72232019) – (1 mjesto); — Montaža, održavanje instalacija i opreme (72332030) – (1 radno mjesto);- slikar, čelične konstrukcije (71321001) – (1 radno mjesto);- zavarivač (72121001) – (11 radnih mjesta);- sastavljanje podataka (93290008) – (8 radnih mjesta).Mjera 3.: Vanjske usluge za pružanje strukovnog osposobljavanja za prvu ili drugu kvalifikaciju osoba koje su već zaposlene u okviru projekta. Aktivnost 4.: Kupnja opreme, namještaja i DNK-a za stvaranje novih održivih radnih mjesta u ELIT-MONTAGE, OD Akcija 5.: Osiguravanje promidžbe. Projektom se predviđa da će 14 zaposlenika proći strukovno osposobljavanje za stjecanje prve ili druge kvalifikacije u sljedećim specijalizacijama: Osposobljavanje će provoditi Centar za strukovno osposobljavanje s važećom dozvolom NAVET-a.-Speciality: 5210301 – Strojevi za rezanje metala (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Strojevi za obradu metala (1 osoba); – Značajnost: 5820309 – Slikarstvo (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Zavarivanje (11 osoba). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se provodi u okviru prioritetne osi 1 „Poboljšanje pristupa zapošljavanju i kvaliteti radnih mjesta” OP HRD-a, a cilj mu je osigurati otvaranje 22 (dvadeset i dva) održiva radna mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe. Glavne aktivnosti projekta su: Aktivnost 1.: Mjera za organizaciju i upravljanje 2.: Zapošljavanje osoba i njihovo zaposlenje u ELIT-MONTAGE d.o.o., u skladu s postupkom BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015” s plaćom minimalnog dohotka od osiguranja i svim doprinosima na teret poslodavaca, u skladu sa zahtjevima KT-a i CSR-a za odgovarajuće radno mjesto za razdoblje do 12 mjeseci na sljedećim radnim mjestima:- Operator strojeva, alatni strojevi (72232019) – (1 mjesto); — Montaža, održavanje instalacija i opreme (72332030) – (1 radno mjesto);- slikar, čelične konstrukcije (71321001) – (1 radno mjesto);- zavarivač (72121001) – (11 radnih mjesta);- sastavljanje podataka (93290008) – (8 radnih mjesta).Mjera 3.: Vanjske usluge za pružanje strukovnog osposobljavanja za prvu ili drugu kvalifikaciju osoba koje su već zaposlene u okviru projekta. Aktivnost 4.: Kupnja opreme, namještaja i DNK-a za stvaranje novih održivih radnih mjesta u ELIT-MONTAGE, OD Akcija 5.: Osiguravanje promidžbe. Projektom se predviđa da će 14 zaposlenika proći strukovno osposobljavanje za stjecanje prve ili druge kvalifikacije u sljedećim specijalizacijama: Osposobljavanje će provoditi Centar za strukovno osposobljavanje s važećom dozvolom NAVET-a.-Speciality: 5210301 – Strojevi za rezanje metala (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Strojevi za obradu metala (1 osoba); – Značajnost: 5820309 – Slikarstvo (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Zavarivanje (11 osoba). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul este implementat în cadrul axei prioritare 1 „Îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și a calității locurilor de muncă” a PO DRU și urmărește să asigure crearea a 22 (două) locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive. Principalele activități ale proiectului sunt: Activitatea 1: Organizarea și gestionarea Acțiunii 2: Recrutarea persoanelor și angajarea acestora în ELIT-MONTAGE Ltd., conform procedurii BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” cu un salariu din venitul minim de asigurare și toate contribuțiile datorate pe cheltuiala angajatorilor, în conformitate cu cerințele KT și CSR pentru postul respectiv pentru o perioadă de până la 12 luni în următoarele posturi:- Operator de mașini, mașini-unelte (72232019)-(1 loc); Instalator, întreținere instalații și echipamente (72332030)-(1 loc de muncă);- pictor, structuri de oțel (71321001)-(1 loc de muncă); – Sudor (72121001)-(11 locuri de muncă);- Lucrător de asamblare a detaliilor (93290008)-(8 locuri de muncă).Acțiunea 3: Servicii externe pentru furnizarea de formare profesională pentru prima sau a doua calificare a persoanelor deja angajate în cadrul proiectului. Activitatea 4: Achiziționarea de echipamente, mobilier și ADN pentru crearea de noi locuri de muncă durabile în ELIT-MONTAGE, OD Acțiunea 5: Asigurarea publicității. Proiectul prevede ca 14 dintre angajați să urmeze o formare profesională pentru a obține o primă sau a doua calificare în următoarele specialități: Instruirea va fi efectuată de un Centru de Formare Profesională cu licență valabilă din partea NAVET.-Speciality: 5210301 – Mașini de tăiat metale (1 persoană);-Specialitate: 5210414 – Mașini pentru prelucrarea metalelor (1 persoană);-Specialitate: 5820309 – Lucrări de pictură (1 persoană);-Speciality: 5210901 – Sudare (11 persoane). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este implementat în cadrul axei prioritare 1 „Îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și a calității locurilor de muncă” a PO DRU și urmărește să asigure crearea a 22 (două) locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive. Principalele activități ale proiectului sunt: Activitatea 1: Organizarea și gestionarea Acțiunii 2: Recrutarea persoanelor și angajarea acestora în ELIT-MONTAGE Ltd., conform procedurii BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” cu un salariu din venitul minim de asigurare și toate contribuțiile datorate pe cheltuiala angajatorilor, în conformitate cu cerințele KT și CSR pentru postul respectiv pentru o perioadă de până la 12 luni în următoarele posturi:- Operator de mașini, mașini-unelte (72232019)-(1 loc); Instalator, întreținere instalații și echipamente (72332030)-(1 loc de muncă);- pictor, structuri de oțel (71321001)-(1 loc de muncă); – Sudor (72121001)-(11 locuri de muncă);- Lucrător de asamblare a detaliilor (93290008)-(8 locuri de muncă).Acțiunea 3: Servicii externe pentru furnizarea de formare profesională pentru prima sau a doua calificare a persoanelor deja angajate în cadrul proiectului. Activitatea 4: Achiziționarea de echipamente, mobilier și ADN pentru crearea de noi locuri de muncă durabile în ELIT-MONTAGE, OD Acțiunea 5: Asigurarea publicității. Proiectul prevede ca 14 dintre angajați să urmeze o formare profesională pentru a obține o primă sau a doua calificare în următoarele specialități: Instruirea va fi efectuată de un Centru de Formare Profesională cu licență valabilă din partea NAVET.-Speciality: 5210301 – Mașini de tăiat metale (1 persoană);-Specialitate: 5210414 – Mașini pentru prelucrarea metalelor (1 persoană);-Specialitate: 5820309 – Lucrări de pictură (1 persoană);-Speciality: 5210901 – Sudare (11 persoane). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este implementat în cadrul axei prioritare 1 „Îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și a calității locurilor de muncă” a PO DRU și urmărește să asigure crearea a 22 (două) locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive. Principalele activități ale proiectului sunt: Activitatea 1: Organizarea și gestionarea Acțiunii 2: Recrutarea persoanelor și angajarea acestora în ELIT-MONTAGE Ltd., conform procedurii BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” cu un salariu din venitul minim de asigurare și toate contribuțiile datorate pe cheltuiala angajatorilor, în conformitate cu cerințele KT și CSR pentru postul respectiv pentru o perioadă de până la 12 luni în următoarele posturi:- Operator de mașini, mașini-unelte (72232019)-(1 loc); Instalator, întreținere instalații și echipamente (72332030)-(1 loc de muncă);- pictor, structuri de oțel (71321001)-(1 loc de muncă); – Sudor (72121001)-(11 locuri de muncă);- Lucrător de asamblare a detaliilor (93290008)-(8 locuri de muncă).Acțiunea 3: Servicii externe pentru furnizarea de formare profesională pentru prima sau a doua calificare a persoanelor deja angajate în cadrul proiectului. Activitatea 4: Achiziționarea de echipamente, mobilier și ADN pentru crearea de noi locuri de muncă durabile în ELIT-MONTAGE, OD Acțiunea 5: Asigurarea publicității. Proiectul prevede ca 14 dintre angajați să urmeze o formare profesională pentru a obține o primă sau a doua calificare în următoarele specialități: Instruirea va fi efectuată de un Centru de Formare Profesională cu licență valabilă din partea NAVET.-Speciality: 5210301 – Mașini de tăiat metale (1 persoană);-Specialitate: 5210414 – Mașini pentru prelucrarea metalelor (1 persoană);-Specialitate: 5820309 – Lucrări de pictură (1 persoană);-Speciality: 5210901 – Sudare (11 persoane). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa realizuje v rámci prioritnej osi 1 „Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a kvalite pracovných miest“ OPĽP a jeho cieľom je zabezpečiť vytvorenie 22 (dvadsaťdva) udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí. Hlavnými aktivitami projektu sú: Činnosť 1: Organizácia a riadenie Akcia 2: Nábor osôb a ich zamestnanie v ELIT-MONTAGE s.r.o., podľa postupu BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015“ s platom minimálneho príjmu z poistenia a všetkými príspevkami splatnými na náklady zamestnávateľov v súlade s požiadavkami KT a CSR pre príslušnú pozíciu na obdobie do 12 mesiacov pod týmito pozíciami:- Prevádzkovateľ strojov, obrábacie stroje (72232019) – (1 miesto); Montér, údržba inštalácií a zariadení (72332030) – (1 pracovisko);- maliar, oceľové konštrukcie (71321001) – (1 pracovisko);- Zvárač (72121001) – (11 pracovných miest);- Zostavovanie údajov pre pracovníkov (93290008) – (8 pracovných miest).Akcia 3: Externé služby na poskytovanie odborného vzdelávania pre prvú alebo druhú kvalifikáciu osôb, ktoré už boli zamestnané v rámci projektu. Činnosť 4: Nákup vybavenia, nábytku a DNA na vytvorenie nových udržateľných pracovných miest v ELIT-MONTAGE, OD akcia 5: Zabezpečenie publicity. V projekte sa predpokladá, že 14 zamestnancov absolvuje odbornú prípravu na získanie prvej alebo druhej kvalifikácie v týchto odboroch: Výcvik bude vykonávať stredisko odborného vzdelávania s platnou licenciou od NAVET.-Špeciálnosť: 5210301 – Stroje na rezanie kovov (1 osoba);-Špeciálnosť: 5210414 – Kovoobrábacie stroje (1 osoba);-Špeciálnosť: 5820309 – Obrazové práce (1 osoba);-Špecialita: 5210901 – Zváranie (11 osôb). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa realizuje v rámci prioritnej osi 1 „Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a kvalite pracovných miest“ OPĽP a jeho cieľom je zabezpečiť vytvorenie 22 (dvadsaťdva) udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí. Hlavnými aktivitami projektu sú: Činnosť 1: Organizácia a riadenie Akcia 2: Nábor osôb a ich zamestnanie v ELIT-MONTAGE s.r.o., podľa postupu BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015“ s platom minimálneho príjmu z poistenia a všetkými príspevkami splatnými na náklady zamestnávateľov v súlade s požiadavkami KT a CSR pre príslušnú pozíciu na obdobie do 12 mesiacov pod týmito pozíciami:- Prevádzkovateľ strojov, obrábacie stroje (72232019) – (1 miesto); Montér, údržba inštalácií a zariadení (72332030) – (1 pracovisko);- maliar, oceľové konštrukcie (71321001) – (1 pracovisko);- Zvárač (72121001) – (11 pracovných miest);- Zostavovanie údajov pre pracovníkov (93290008) – (8 pracovných miest).Akcia 3: Externé služby na poskytovanie odborného vzdelávania pre prvú alebo druhú kvalifikáciu osôb, ktoré už boli zamestnané v rámci projektu. Činnosť 4: Nákup vybavenia, nábytku a DNA na vytvorenie nových udržateľných pracovných miest v ELIT-MONTAGE, OD akcia 5: Zabezpečenie publicity. V projekte sa predpokladá, že 14 zamestnancov absolvuje odbornú prípravu na získanie prvej alebo druhej kvalifikácie v týchto odboroch: Výcvik bude vykonávať stredisko odborného vzdelávania s platnou licenciou od NAVET.-Špeciálnosť: 5210301 – Stroje na rezanie kovov (1 osoba);-Špeciálnosť: 5210414 – Kovoobrábacie stroje (1 osoba);-Špeciálnosť: 5820309 – Obrazové práce (1 osoba);-Špecialita: 5210901 – Zváranie (11 osôb). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa realizuje v rámci prioritnej osi 1 „Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a kvalite pracovných miest“ OPĽP a jeho cieľom je zabezpečiť vytvorenie 22 (dvadsaťdva) udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí. Hlavnými aktivitami projektu sú: Činnosť 1: Organizácia a riadenie Akcia 2: Nábor osôb a ich zamestnanie v ELIT-MONTAGE s.r.o., podľa postupu BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015“ s platom minimálneho príjmu z poistenia a všetkými príspevkami splatnými na náklady zamestnávateľov v súlade s požiadavkami KT a CSR pre príslušnú pozíciu na obdobie do 12 mesiacov pod týmito pozíciami:- Prevádzkovateľ strojov, obrábacie stroje (72232019) – (1 miesto); Montér, údržba inštalácií a zariadení (72332030) – (1 pracovisko);- maliar, oceľové konštrukcie (71321001) – (1 pracovisko);- Zvárač (72121001) – (11 pracovných miest);- Zostavovanie údajov pre pracovníkov (93290008) – (8 pracovných miest).Akcia 3: Externé služby na poskytovanie odborného vzdelávania pre prvú alebo druhú kvalifikáciu osôb, ktoré už boli zamestnané v rámci projektu. Činnosť 4: Nákup vybavenia, nábytku a DNA na vytvorenie nových udržateľných pracovných miest v ELIT-MONTAGE, OD akcia 5: Zabezpečenie publicity. V projekte sa predpokladá, že 14 zamestnancov absolvuje odbornú prípravu na získanie prvej alebo druhej kvalifikácie v týchto odboroch: Výcvik bude vykonávať stredisko odborného vzdelávania s platnou licenciou od NAVET.-Špeciálnosť: 5210301 – Stroje na rezanie kovov (1 osoba);-Špeciálnosť: 5210414 – Kovoobrábacie stroje (1 osoba);-Špeciálnosť: 5820309 – Obrazové práce (1 osoba);-Špecialita: 5210901 – Zváranie (11 osôb). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa implimentat taħt l-Assi Prijoritarju 1 “Titjib tal-aċċess għall-impjiegi u l-kwalità tal-impjiegi” tal-OP HRD u għandu l-għan li jiżgura l-ħolqien ta’ 22 (tnejn u għoxrin) impjieg sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: Attività 1: Organizzazzjoni u ġestjoni Azzjoni 2: Ir-reklutaġġ ta’ persuni u l-impjieg tagħhom f’ELIT-MONTAGE Ltd., skont il-proċedura BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” b’salarju tal-introjtu minimu mill-assigurazzjoni u l-kontribuzzjonijiet kollha dovuti għad-detriment tal-impjegaturi, skont ir-rekwiżiti tal-KT u s-CSR għall-pożizzjoni rispettiva għal perjodu sa 12-il xahar taħt il-pożizzjonijiet li ġejjin:- Operatur tal-makkinarju, għodod tal-magni (72232019) — (1 post); — Fitter, manutenzjoni ta’ installazzjonijiet u tagħmir (72332030) — (1 post tax-xogħol);- pittur, strutturi tal-azzar (71321001) — (1 post tax-xogħol);- Ilbies (72121001) — (11-il impjieg);- Id-dettalji tal-assemblaġġ tal-ħaddiem (93290008) — (8 impjiegi).Azzjoni 3: Servizzi esterni għall-għoti ta’ taħriġ vokazzjonali għall-ewwel jew it-tieni kwalifika ta’ persuni diġà impjegati taħt il-proġett. Attività 4: Xiri ta’ tagħmir, għamara u DNA għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli ġodda f’ELIT-MONTAGE, OD Azzjoni 5: L-iżgurar tal-pubbliċità. Il-proġett jipprevedi 14 mill-impjegati li jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali biex jiksbu l-ewwel jew it-tieni kwalifika fl-ispeċjalitajiet li ġejjin: It-taħriġ se jitwettaq minn Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali b’liċenzja valida min-NAVET.-Speċjalità: 5210301 — Magni li jaqtgħu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5210414 — Magni li jaħdmu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5820309 — Ix-xogħlijiet taż-żbigħ (persuna waħda);-Speċjalità: 5210901 — Iwweldjar (11-il persuna). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa implimentat taħt l-Assi Prijoritarju 1 “Titjib tal-aċċess għall-impjiegi u l-kwalità tal-impjiegi” tal-OP HRD u għandu l-għan li jiżgura l-ħolqien ta’ 22 (tnejn u għoxrin) impjieg sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: Attività 1: Organizzazzjoni u ġestjoni Azzjoni 2: Ir-reklutaġġ ta’ persuni u l-impjieg tagħhom f’ELIT-MONTAGE Ltd., skont il-proċedura BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” b’salarju tal-introjtu minimu mill-assigurazzjoni u l-kontribuzzjonijiet kollha dovuti għad-detriment tal-impjegaturi, skont ir-rekwiżiti tal-KT u s-CSR għall-pożizzjoni rispettiva għal perjodu sa 12-il xahar taħt il-pożizzjonijiet li ġejjin:- Operatur tal-makkinarju, għodod tal-magni (72232019) — (1 post); — Fitter, manutenzjoni ta’ installazzjonijiet u tagħmir (72332030) — (1 post tax-xogħol);- pittur, strutturi tal-azzar (71321001) — (1 post tax-xogħol);- Ilbies (72121001) — (11-il impjieg);- Id-dettalji tal-assemblaġġ tal-ħaddiem (93290008) — (8 impjiegi).Azzjoni 3: Servizzi esterni għall-għoti ta’ taħriġ vokazzjonali għall-ewwel jew it-tieni kwalifika ta’ persuni diġà impjegati taħt il-proġett. Attività 4: Xiri ta’ tagħmir, għamara u DNA għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli ġodda f’ELIT-MONTAGE, OD Azzjoni 5: L-iżgurar tal-pubbliċità. Il-proġett jipprevedi 14 mill-impjegati li jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali biex jiksbu l-ewwel jew it-tieni kwalifika fl-ispeċjalitajiet li ġejjin: It-taħriġ se jitwettaq minn Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali b’liċenzja valida min-NAVET.-Speċjalità: 5210301 — Magni li jaqtgħu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5210414 — Magni li jaħdmu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5820309 — Ix-xogħlijiet taż-żbigħ (persuna waħda);-Speċjalità: 5210901 — Iwweldjar (11-il persuna). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa implimentat taħt l-Assi Prijoritarju 1 “Titjib tal-aċċess għall-impjiegi u l-kwalità tal-impjiegi” tal-OP HRD u għandu l-għan li jiżgura l-ħolqien ta’ 22 (tnejn u għoxrin) impjieg sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: Attività 1: Organizzazzjoni u ġestjoni Azzjoni 2: Ir-reklutaġġ ta’ persuni u l-impjieg tagħhom f’ELIT-MONTAGE Ltd., skont il-proċedura BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” b’salarju tal-introjtu minimu mill-assigurazzjoni u l-kontribuzzjonijiet kollha dovuti għad-detriment tal-impjegaturi, skont ir-rekwiżiti tal-KT u s-CSR għall-pożizzjoni rispettiva għal perjodu sa 12-il xahar taħt il-pożizzjonijiet li ġejjin:- Operatur tal-makkinarju, għodod tal-magni (72232019) — (1 post); — Fitter, manutenzjoni ta’ installazzjonijiet u tagħmir (72332030) — (1 post tax-xogħol);- pittur, strutturi tal-azzar (71321001) — (1 post tax-xogħol);- Ilbies (72121001) — (11-il impjieg);- Id-dettalji tal-assemblaġġ tal-ħaddiem (93290008) — (8 impjiegi).Azzjoni 3: Servizzi esterni għall-għoti ta’ taħriġ vokazzjonali għall-ewwel jew it-tieni kwalifika ta’ persuni diġà impjegati taħt il-proġett. Attività 4: Xiri ta’ tagħmir, għamara u DNA għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli ġodda f’ELIT-MONTAGE, OD Azzjoni 5: L-iżgurar tal-pubbliċità. Il-proġett jipprevedi 14 mill-impjegati li jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali biex jiksbu l-ewwel jew it-tieni kwalifika fl-ispeċjalitajiet li ġejjin: It-taħriġ se jitwettaq minn Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali b’liċenzja valida min-NAVET.-Speċjalità: 5210301 — Magni li jaqtgħu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5210414 — Magni li jaħdmu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5820309 — Ix-xogħlijiet taż-żbigħ (persuna waħda);-Speċjalità: 5210901 — Iwweldjar (11-il persuna). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto é executado no âmbito do eixo prioritário 1 «Melhorar o acesso ao emprego e à qualidade do emprego» do PO HRD e visa assegurar a criação de 22 (vinte e dois) postos de trabalho sustentáveis para as pessoas desempregadas e inativas. As principais atividades do projeto são: Atividade 1: Organização e gestão Ação 2: Recrutamento de pessoas e seu emprego na ELIT-MONTAGE Ltd., de acordo com o procedimento BG05M9OP001-1,03 «NEW WORKING 2015» com um salário do rendimento mínimo de seguro e todas as contribuições devidas a expensas dos empregadores, de acordo com os requisitos do KT e CSR para o respetivo cargo por um período máximo de 12 meses nas seguintes posições:- Operador de máquinas, máquinas-ferramentas (72232019) — (1 lugar); — Instalador, manutenção de instalações e equipamentos (72332030) — (1 local de trabalho);- pintor, estruturas siderúrgicas (71321001) — (1 local de trabalho);- Soldador (72121001) — (11 postos de trabalho);- pormenores de montagem do trabalhador (93290008) — (8 postos de trabalho).Ação 3: Serviços externos para a prestação de formação profissional para a primeira ou segunda qualificação de pessoas já empregadas no âmbito do projeto. Atividade 4: Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN para a criação de novos postos de trabalho sustentáveis no ELIT-MONTAGE, OD Ação 5: Assegurar a publicidade. O projeto prevê que 14 dos trabalhadores recebam formação profissional para obtenção de uma primeira ou segunda qualificação nas seguintes especialidades: A formação será realizada por um Centro de Formação Profissional com uma licença válida da NAVET.-Especialidade: 5210301 — Máquinas de corte de metais (1 pessoa);-Especialidade: 5210414 — Máquinas para trabalhar metais (1 pessoa);-Especialidade: 5820309 — Obras de pintura (1 pessoa);-Especialidade: 5210901 — Soldadura (11 pessoas). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é executado no âmbito do eixo prioritário 1 «Melhorar o acesso ao emprego e à qualidade do emprego» do PO HRD e visa assegurar a criação de 22 (vinte e dois) postos de trabalho sustentáveis para as pessoas desempregadas e inativas. As principais atividades do projeto são: Atividade 1: Organização e gestão Ação 2: Recrutamento de pessoas e seu emprego na ELIT-MONTAGE Ltd., de acordo com o procedimento BG05M9OP001-1,03 «NEW WORKING 2015» com um salário do rendimento mínimo de seguro e todas as contribuições devidas a expensas dos empregadores, de acordo com os requisitos do KT e CSR para o respetivo cargo por um período máximo de 12 meses nas seguintes posições:- Operador de máquinas, máquinas-ferramentas (72232019) — (1 lugar); — Instalador, manutenção de instalações e equipamentos (72332030) — (1 local de trabalho);- pintor, estruturas siderúrgicas (71321001) — (1 local de trabalho);- Soldador (72121001) — (11 postos de trabalho);- pormenores de montagem do trabalhador (93290008) — (8 postos de trabalho).Ação 3: Serviços externos para a prestação de formação profissional para a primeira ou segunda qualificação de pessoas já empregadas no âmbito do projeto. Atividade 4: Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN para a criação de novos postos de trabalho sustentáveis no ELIT-MONTAGE, OD Ação 5: Assegurar a publicidade. O projeto prevê que 14 dos trabalhadores recebam formação profissional para obtenção de uma primeira ou segunda qualificação nas seguintes especialidades: A formação será realizada por um Centro de Formação Profissional com uma licença válida da NAVET.-Especialidade: 5210301 — Máquinas de corte de metais (1 pessoa);-Especialidade: 5210414 — Máquinas para trabalhar metais (1 pessoa);-Especialidade: 5820309 — Obras de pintura (1 pessoa);-Especialidade: 5210901 — Soldadura (11 pessoas). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é executado no âmbito do eixo prioritário 1 «Melhorar o acesso ao emprego e à qualidade do emprego» do PO HRD e visa assegurar a criação de 22 (vinte e dois) postos de trabalho sustentáveis para as pessoas desempregadas e inativas. As principais atividades do projeto são: Atividade 1: Organização e gestão Ação 2: Recrutamento de pessoas e seu emprego na ELIT-MONTAGE Ltd., de acordo com o procedimento BG05M9OP001-1,03 «NEW WORKING 2015» com um salário do rendimento mínimo de seguro e todas as contribuições devidas a expensas dos empregadores, de acordo com os requisitos do KT e CSR para o respetivo cargo por um período máximo de 12 meses nas seguintes posições:- Operador de máquinas, máquinas-ferramentas (72232019) — (1 lugar); — Instalador, manutenção de instalações e equipamentos (72332030) — (1 local de trabalho);- pintor, estruturas siderúrgicas (71321001) — (1 local de trabalho);- Soldador (72121001) — (11 postos de trabalho);- pormenores de montagem do trabalhador (93290008) — (8 postos de trabalho).Ação 3: Serviços externos para a prestação de formação profissional para a primeira ou segunda qualificação de pessoas já empregadas no âmbito do projeto. Atividade 4: Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN para a criação de novos postos de trabalho sustentáveis no ELIT-MONTAGE, OD Ação 5: Assegurar a publicidade. O projeto prevê que 14 dos trabalhadores recebam formação profissional para obtenção de uma primeira ou segunda qualificação nas seguintes especialidades: A formação será realizada por um Centro de Formação Profissional com uma licença válida da NAVET.-Especialidade: 5210301 — Máquinas de corte de metais (1 pessoa);-Especialidade: 5210414 — Máquinas para trabalhar metais (1 pessoa);-Especialidade: 5820309 — Obras de pintura (1 pessoa);-Especialidade: 5210901 — Soldadura (11 pessoas). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke toteutetaan ihmisoikeuksien kehittämisohjelman toimintalinjan 1 ”Työnsaannin ja työpaikkojen laadun parantaminen” puitteissa, ja sillä pyritään varmistamaan 22:n (kaksikymmentäkaksi) kestävän työpaikan luominen työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: Toimi 1: Organisaatio ja hallinto Toimenpide 2: Henkilöiden ja heidän työsuhteensa ELIT-MONTAGE Ltd:ssä menettelyn BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” mukaisesti siten, että vähimmäisvakuutustulo ja kaikki työnantajan kustannuksella maksettavat maksut maksetaan KT:n ja CSR:n vaatimusten mukaisesti enintään 12 kuukauden ajan seuraavissa tehtävissä:- Koneiden käyttäjä, työstökoneet (72232019) – (1 paikka); — Asentaja, asennusten ja laitteiden huolto (72332030) – (1 työpaikka);- maalari, teräsrakenteet (71321001) – (1 työpaikka);- Hitsaaja (72121001) – (11 työpaikkaa);- Työntekijän kokoonpanotiedot (93290008) – (8 työpaikkaa).Toimi 3: Ulkoiset palvelut ammatillisen koulutuksen tarjoamiseksi hankkeessa jo työskentelevien henkilöiden ensimmäisen tai toisen tutkinnon suorittamista varten. Toimi 4: Laitteiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta uusien kestävien työpaikkojen luomiseksi ELIT-MONTAGEssa, OD Action 5: Julkisuuden varmistaminen. Hankkeeseen kuuluu 14 työntekijää, jotka osallistuvat ammatilliseen koulutukseen ensimmäisen tai toisen tutkinnon saamiseksi seuraavilla erikoisaloilla: Koulutuksen toteuttaa ammatillisen koulutuksen keskus, jolla on voimassa oleva lupa NAVET.-Speciality: 5210301 – metallinleikkuukoneet (1 henkilö);-Speciality: 5210414 – Metallintyöstökoneet (1 henkilö);-Speciality: 5820309 – Maalaustyöt (1 henkilö);-Erikoisuus: 5210901 – Hitsaus (11 henkilöä). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke toteutetaan ihmisoikeuksien kehittämisohjelman toimintalinjan 1 ”Työnsaannin ja työpaikkojen laadun parantaminen” puitteissa, ja sillä pyritään varmistamaan 22:n (kaksikymmentäkaksi) kestävän työpaikan luominen työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: Toimi 1: Organisaatio ja hallinto Toimenpide 2: Henkilöiden ja heidän työsuhteensa ELIT-MONTAGE Ltd:ssä menettelyn BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” mukaisesti siten, että vähimmäisvakuutustulo ja kaikki työnantajan kustannuksella maksettavat maksut maksetaan KT:n ja CSR:n vaatimusten mukaisesti enintään 12 kuukauden ajan seuraavissa tehtävissä:- Koneiden käyttäjä, työstökoneet (72232019) – (1 paikka); — Asentaja, asennusten ja laitteiden huolto (72332030) – (1 työpaikka);- maalari, teräsrakenteet (71321001) – (1 työpaikka);- Hitsaaja (72121001) – (11 työpaikkaa);- Työntekijän kokoonpanotiedot (93290008) – (8 työpaikkaa).Toimi 3: Ulkoiset palvelut ammatillisen koulutuksen tarjoamiseksi hankkeessa jo työskentelevien henkilöiden ensimmäisen tai toisen tutkinnon suorittamista varten. Toimi 4: Laitteiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta uusien kestävien työpaikkojen luomiseksi ELIT-MONTAGEssa, OD Action 5: Julkisuuden varmistaminen. Hankkeeseen kuuluu 14 työntekijää, jotka osallistuvat ammatilliseen koulutukseen ensimmäisen tai toisen tutkinnon saamiseksi seuraavilla erikoisaloilla: Koulutuksen toteuttaa ammatillisen koulutuksen keskus, jolla on voimassa oleva lupa NAVET.-Speciality: 5210301 – metallinleikkuukoneet (1 henkilö);-Speciality: 5210414 – Metallintyöstökoneet (1 henkilö);-Speciality: 5820309 – Maalaustyöt (1 henkilö);-Erikoisuus: 5210901 – Hitsaus (11 henkilöä). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke toteutetaan ihmisoikeuksien kehittämisohjelman toimintalinjan 1 ”Työnsaannin ja työpaikkojen laadun parantaminen” puitteissa, ja sillä pyritään varmistamaan 22:n (kaksikymmentäkaksi) kestävän työpaikan luominen työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: Toimi 1: Organisaatio ja hallinto Toimenpide 2: Henkilöiden ja heidän työsuhteensa ELIT-MONTAGE Ltd:ssä menettelyn BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” mukaisesti siten, että vähimmäisvakuutustulo ja kaikki työnantajan kustannuksella maksettavat maksut maksetaan KT:n ja CSR:n vaatimusten mukaisesti enintään 12 kuukauden ajan seuraavissa tehtävissä:- Koneiden käyttäjä, työstökoneet (72232019) – (1 paikka); — Asentaja, asennusten ja laitteiden huolto (72332030) – (1 työpaikka);- maalari, teräsrakenteet (71321001) – (1 työpaikka);- Hitsaaja (72121001) – (11 työpaikkaa);- Työntekijän kokoonpanotiedot (93290008) – (8 työpaikkaa).Toimi 3: Ulkoiset palvelut ammatillisen koulutuksen tarjoamiseksi hankkeessa jo työskentelevien henkilöiden ensimmäisen tai toisen tutkinnon suorittamista varten. Toimi 4: Laitteiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta uusien kestävien työpaikkojen luomiseksi ELIT-MONTAGEssa, OD Action 5: Julkisuuden varmistaminen. Hankkeeseen kuuluu 14 työntekijää, jotka osallistuvat ammatilliseen koulutukseen ensimmäisen tai toisen tutkinnon saamiseksi seuraavilla erikoisaloilla: Koulutuksen toteuttaa ammatillisen koulutuksen keskus, jolla on voimassa oleva lupa NAVET.-Speciality: 5210301 – metallinleikkuukoneet (1 henkilö);-Speciality: 5210414 – Metallintyöstökoneet (1 henkilö);-Speciality: 5820309 – Maalaustyöt (1 henkilö);-Erikoisuus: 5210901 – Hitsaus (11 henkilöä). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt jest realizowany w ramach osi priorytetowej 1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i jakości miejsc pracy” PO HRD i ma na celu stworzenie 22 (dwudziestu dwóch) trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo. Główne działania projektu to: Działanie 1: Organizacja i zarządzanie działanie 2: Rekrutacja osób i ich zatrudnienie w ELIT-MONTAGE Sp. z o.o., zgodnie z procedurą BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” z wynagrodzeniem minimalnego dochodu z ubezpieczenia i wszystkimi składkami należnymi na koszt pracodawców, zgodnie z wymogami KT i CSR na odpowiednie stanowisko przez okres do 12 miesięcy na następujących stanowiskach:- Operator maszyn, obrabiarki (72232019) – (1 miejsce); — Monter, konserwacja instalacji i urządzeń (72332030) – (1 miejsce pracy);- malarz, konstrukcje stalowe (71321001) – (1 miejsce pracy);- Spawacz (72121001) – (11 miejsc pracy);- Pracownik montażu detali (93290008) – (8 miejsc pracy).Działanie 3: Usługi zewnętrzne w zakresie szkolenia zawodowego w zakresie pierwszej lub drugiej kwalifikacji osób już zatrudnionych w ramach projektu. Działanie 4: Zakup sprzętu, mebli i DNA do tworzenia nowych trwałych miejsc pracy w ELIT-MONTAGE, OD Działanie 5: Zapewnienie rozgłosu. Projekt przewiduje, że 14 pracowników przejdzie szkolenie zawodowe w celu uzyskania pierwszej lub drugiej kwalifikacji w następujących specjalnościach: Szkolenie będzie prowadzone przez Centrum Kształcenia Zawodowego z ważną licencją od NAVET.-Specjalność: 5210301 – Maszyny do cięcia metalu (1 osoba);-Gwarancja: 5210414 – Obróbki metali (1 osoba);-Specjalność: 5820309 – Malarstwo (1 osoba);-Gwarancja: 5210901 – Spawanie (11 osób). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt jest realizowany w ramach osi priorytetowej 1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i jakości miejsc pracy” PO HRD i ma na celu stworzenie 22 (dwudziestu dwóch) trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo. Główne działania projektu to: Działanie 1: Organizacja i zarządzanie działanie 2: Rekrutacja osób i ich zatrudnienie w ELIT-MONTAGE Sp. z o.o., zgodnie z procedurą BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” z wynagrodzeniem minimalnego dochodu z ubezpieczenia i wszystkimi składkami należnymi na koszt pracodawców, zgodnie z wymogami KT i CSR na odpowiednie stanowisko przez okres do 12 miesięcy na następujących stanowiskach:- Operator maszyn, obrabiarki (72232019) – (1 miejsce); — Monter, konserwacja instalacji i urządzeń (72332030) – (1 miejsce pracy);- malarz, konstrukcje stalowe (71321001) – (1 miejsce pracy);- Spawacz (72121001) – (11 miejsc pracy);- Pracownik montażu detali (93290008) – (8 miejsc pracy).Działanie 3: Usługi zewnętrzne w zakresie szkolenia zawodowego w zakresie pierwszej lub drugiej kwalifikacji osób już zatrudnionych w ramach projektu. Działanie 4: Zakup sprzętu, mebli i DNA do tworzenia nowych trwałych miejsc pracy w ELIT-MONTAGE, OD Działanie 5: Zapewnienie rozgłosu. Projekt przewiduje, że 14 pracowników przejdzie szkolenie zawodowe w celu uzyskania pierwszej lub drugiej kwalifikacji w następujących specjalnościach: Szkolenie będzie prowadzone przez Centrum Kształcenia Zawodowego z ważną licencją od NAVET.-Specjalność: 5210301 – Maszyny do cięcia metalu (1 osoba);-Gwarancja: 5210414 – Obróbki metali (1 osoba);-Specjalność: 5820309 – Malarstwo (1 osoba);-Gwarancja: 5210901 – Spawanie (11 osób). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt jest realizowany w ramach osi priorytetowej 1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i jakości miejsc pracy” PO HRD i ma na celu stworzenie 22 (dwudziestu dwóch) trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo. Główne działania projektu to: Działanie 1: Organizacja i zarządzanie działanie 2: Rekrutacja osób i ich zatrudnienie w ELIT-MONTAGE Sp. z o.o., zgodnie z procedurą BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” z wynagrodzeniem minimalnego dochodu z ubezpieczenia i wszystkimi składkami należnymi na koszt pracodawców, zgodnie z wymogami KT i CSR na odpowiednie stanowisko przez okres do 12 miesięcy na następujących stanowiskach:- Operator maszyn, obrabiarki (72232019) – (1 miejsce); — Monter, konserwacja instalacji i urządzeń (72332030) – (1 miejsce pracy);- malarz, konstrukcje stalowe (71321001) – (1 miejsce pracy);- Spawacz (72121001) – (11 miejsc pracy);- Pracownik montażu detali (93290008) – (8 miejsc pracy).Działanie 3: Usługi zewnętrzne w zakresie szkolenia zawodowego w zakresie pierwszej lub drugiej kwalifikacji osób już zatrudnionych w ramach projektu. Działanie 4: Zakup sprzętu, mebli i DNA do tworzenia nowych trwałych miejsc pracy w ELIT-MONTAGE, OD Działanie 5: Zapewnienie rozgłosu. Projekt przewiduje, że 14 pracowników przejdzie szkolenie zawodowe w celu uzyskania pierwszej lub drugiej kwalifikacji w następujących specjalnościach: Szkolenie będzie prowadzone przez Centrum Kształcenia Zawodowego z ważną licencją od NAVET.-Specjalność: 5210301 – Maszyny do cięcia metalu (1 osoba);-Gwarancja: 5210414 – Obróbki metali (1 osoba);-Specjalność: 5820309 – Malarstwo (1 osoba);-Gwarancja: 5210901 – Spawanie (11 osób). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se izvaja v okviru prednostne osi 1 „Izboljšanje dostopa do zaposlitve in kakovosti delovnih mest“ OP HRD, njegov cilj pa je zagotoviti oblikovanje 22 (dvaindvajset) trajnostnih delovnih mest za brezposelne in neaktivne ljudi. Glavne dejavnosti projekta so: Dejavnost 1: Organizacija in upravljanje Ukrep 2: Zaposlovanje oseb in njihova zaposlitev v podjetju ELIT-MONTAGE Ltd., v skladu s postopkom BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s plačo minimalnega dohodka iz zavarovanja in vsemi prispevki, ki jih je treba plačati na stroške delodajalcev, v skladu z zahtevami KT in CSR za zadevno delovno mesto za obdobje do 12 mesecev na naslednjih delovnih mestih:- upravljavec strojev, obdelovalni stroji (72232019) – (1 mesto); — Serviser, vzdrževanje naprav in opreme (72332030) – (1 delovno mesto);- slikar, jeklene konstrukcije (71321001) – (1 delovno mesto);- Varilec (72121001) – (11 delovnih mest);- Sestavljanje podrobnosti delavca (93290008) – (8 delovnih mest).Akcija 3: Zunanje storitve za zagotavljanje poklicnega usposabljanja za prvo ali drugo kvalifikacijo oseb, ki so že zaposlene v okviru projekta. Dejavnost 4: Nakup opreme, pohištva in DNK za ustvarjanje novih trajnostnih delovnih mest v ELIT-MONTAGE, OD ukrep 5: Zagotavljanje obveščanja javnosti. V projektu je predvideno, da bo 14 zaposlenih opravilo poklicno usposabljanje za pridobitev prve ali druge kvalifikacije iz naslednjih specializacij: Usposabljanje bo izvajal center za poklicno usposabljanje z veljavno licenco NAVET.-Posebnost: 5210301 – Stroji za rezanje kovin (1 oseba);-Posebnost: 5210414 – Stroji za obdelavo kovin (1 oseba);-Posebnost: 5820309 – Slikarska dela (1 oseba);-Posebnost: 5210901 – Varjenje (11 oseb). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se izvaja v okviru prednostne osi 1 „Izboljšanje dostopa do zaposlitve in kakovosti delovnih mest“ OP HRD, njegov cilj pa je zagotoviti oblikovanje 22 (dvaindvajset) trajnostnih delovnih mest za brezposelne in neaktivne ljudi. Glavne dejavnosti projekta so: Dejavnost 1: Organizacija in upravljanje Ukrep 2: Zaposlovanje oseb in njihova zaposlitev v podjetju ELIT-MONTAGE Ltd., v skladu s postopkom BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s plačo minimalnega dohodka iz zavarovanja in vsemi prispevki, ki jih je treba plačati na stroške delodajalcev, v skladu z zahtevami KT in CSR za zadevno delovno mesto za obdobje do 12 mesecev na naslednjih delovnih mestih:- upravljavec strojev, obdelovalni stroji (72232019) – (1 mesto); — Serviser, vzdrževanje naprav in opreme (72332030) – (1 delovno mesto);- slikar, jeklene konstrukcije (71321001) – (1 delovno mesto);- Varilec (72121001) – (11 delovnih mest);- Sestavljanje podrobnosti delavca (93290008) – (8 delovnih mest).Akcija 3: Zunanje storitve za zagotavljanje poklicnega usposabljanja za prvo ali drugo kvalifikacijo oseb, ki so že zaposlene v okviru projekta. Dejavnost 4: Nakup opreme, pohištva in DNK za ustvarjanje novih trajnostnih delovnih mest v ELIT-MONTAGE, OD ukrep 5: Zagotavljanje obveščanja javnosti. V projektu je predvideno, da bo 14 zaposlenih opravilo poklicno usposabljanje za pridobitev prve ali druge kvalifikacije iz naslednjih specializacij: Usposabljanje bo izvajal center za poklicno usposabljanje z veljavno licenco NAVET.-Posebnost: 5210301 – Stroji za rezanje kovin (1 oseba);-Posebnost: 5210414 – Stroji za obdelavo kovin (1 oseba);-Posebnost: 5820309 – Slikarska dela (1 oseba);-Posebnost: 5210901 – Varjenje (11 oseb). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se izvaja v okviru prednostne osi 1 „Izboljšanje dostopa do zaposlitve in kakovosti delovnih mest“ OP HRD, njegov cilj pa je zagotoviti oblikovanje 22 (dvaindvajset) trajnostnih delovnih mest za brezposelne in neaktivne ljudi. Glavne dejavnosti projekta so: Dejavnost 1: Organizacija in upravljanje Ukrep 2: Zaposlovanje oseb in njihova zaposlitev v podjetju ELIT-MONTAGE Ltd., v skladu s postopkom BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s plačo minimalnega dohodka iz zavarovanja in vsemi prispevki, ki jih je treba plačati na stroške delodajalcev, v skladu z zahtevami KT in CSR za zadevno delovno mesto za obdobje do 12 mesecev na naslednjih delovnih mestih:- upravljavec strojev, obdelovalni stroji (72232019) – (1 mesto); — Serviser, vzdrževanje naprav in opreme (72332030) – (1 delovno mesto);- slikar, jeklene konstrukcije (71321001) – (1 delovno mesto);- Varilec (72121001) – (11 delovnih mest);- Sestavljanje podrobnosti delavca (93290008) – (8 delovnih mest).Akcija 3: Zunanje storitve za zagotavljanje poklicnega usposabljanja za prvo ali drugo kvalifikacijo oseb, ki so že zaposlene v okviru projekta. Dejavnost 4: Nakup opreme, pohištva in DNK za ustvarjanje novih trajnostnih delovnih mest v ELIT-MONTAGE, OD ukrep 5: Zagotavljanje obveščanja javnosti. V projektu je predvideno, da bo 14 zaposlenih opravilo poklicno usposabljanje za pridobitev prve ali druge kvalifikacije iz naslednjih specializacij: Usposabljanje bo izvajal center za poklicno usposabljanje z veljavno licenco NAVET.-Posebnost: 5210301 – Stroji za rezanje kovin (1 oseba);-Posebnost: 5210414 – Stroji za obdelavo kovin (1 oseba);-Posebnost: 5820309 – Slikarska dela (1 oseba);-Posebnost: 5210901 – Varjenje (11 oseb). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je realizován v rámci prioritní osy 1 „Zlepšení přístupu k zaměstnání a kvality pracovních míst“ OP obránců lidských práv a jeho cílem je zajistit vytvoření 22 (dvacet) udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby. Hlavní činnosti projektu jsou: Činnost 1: Organizace a řízení akce 2: Nábor osob a jejich zaměstnání v ELIT-MONTAGE s.r.o. v souladu s postupem BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s platem minimálního příjmu z pojištění a všech příspěvků splatných na náklady zaměstnavatelů v souladu s požadavky KT a CSR na příslušnou pozici po dobu až 12 měsíců na těchto pozicích:- obsluha strojů, obráběcí stroje (72232019) – (1 místo); — Montér, údržba zařízení a zařízení (72332030) – (1 pracoviště);- malíř, ocelové konstrukce (71321001) – (1 pracoviště);- svářeč (72121001) – (11 pracovních míst);- Pracovník montáž údajů (93290008) – (8 pracovních míst).Akce 3: Externí služby pro poskytování odborného vzdělávání pro první nebo druhou kvalifikaci osob již zaměstnaných v rámci projektu. Činnost 4: Nákup vybavení, nábytku a DNA pro vytváření nových udržitelných pracovních míst v ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Zajištění publicity. Projekt předpokládá, že 14 zaměstnanců absolvuje odborné vzdělávání pro získání první nebo druhé kvalifikace v těchto oborech: Školení bude provádět středisko odborného vzdělávání s platnou licencí od NAVET.-Speciality: 5210301 – Stroje na řezání kovů (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Kovářské stroje (1 osoba);-Speciality: 5820309 – Malba (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Svařování (11 osob). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je realizován v rámci prioritní osy 1 „Zlepšení přístupu k zaměstnání a kvality pracovních míst“ OP obránců lidských práv a jeho cílem je zajistit vytvoření 22 (dvacet) udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby. Hlavní činnosti projektu jsou: Činnost 1: Organizace a řízení akce 2: Nábor osob a jejich zaměstnání v ELIT-MONTAGE s.r.o. v souladu s postupem BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s platem minimálního příjmu z pojištění a všech příspěvků splatných na náklady zaměstnavatelů v souladu s požadavky KT a CSR na příslušnou pozici po dobu až 12 měsíců na těchto pozicích:- obsluha strojů, obráběcí stroje (72232019) – (1 místo); — Montér, údržba zařízení a zařízení (72332030) – (1 pracoviště);- malíř, ocelové konstrukce (71321001) – (1 pracoviště);- svářeč (72121001) – (11 pracovních míst);- Pracovník montáž údajů (93290008) – (8 pracovních míst).Akce 3: Externí služby pro poskytování odborného vzdělávání pro první nebo druhou kvalifikaci osob již zaměstnaných v rámci projektu. Činnost 4: Nákup vybavení, nábytku a DNA pro vytváření nových udržitelných pracovních míst v ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Zajištění publicity. Projekt předpokládá, že 14 zaměstnanců absolvuje odborné vzdělávání pro získání první nebo druhé kvalifikace v těchto oborech: Školení bude provádět středisko odborného vzdělávání s platnou licencí od NAVET.-Speciality: 5210301 – Stroje na řezání kovů (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Kovářské stroje (1 osoba);-Speciality: 5820309 – Malba (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Svařování (11 osob). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je realizován v rámci prioritní osy 1 „Zlepšení přístupu k zaměstnání a kvality pracovních míst“ OP obránců lidských práv a jeho cílem je zajistit vytvoření 22 (dvacet) udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby. Hlavní činnosti projektu jsou: Činnost 1: Organizace a řízení akce 2: Nábor osob a jejich zaměstnání v ELIT-MONTAGE s.r.o. v souladu s postupem BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s platem minimálního příjmu z pojištění a všech příspěvků splatných na náklady zaměstnavatelů v souladu s požadavky KT a CSR na příslušnou pozici po dobu až 12 měsíců na těchto pozicích:- obsluha strojů, obráběcí stroje (72232019) – (1 místo); — Montér, údržba zařízení a zařízení (72332030) – (1 pracoviště);- malíř, ocelové konstrukce (71321001) – (1 pracoviště);- svářeč (72121001) – (11 pracovních míst);- Pracovník montáž údajů (93290008) – (8 pracovních míst).Akce 3: Externí služby pro poskytování odborného vzdělávání pro první nebo druhou kvalifikaci osob již zaměstnaných v rámci projektu. Činnost 4: Nákup vybavení, nábytku a DNA pro vytváření nových udržitelných pracovních míst v ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Zajištění publicity. Projekt předpokládá, že 14 zaměstnanců absolvuje odborné vzdělávání pro získání první nebo druhé kvalifikace v těchto oborech: Školení bude provádět středisko odborného vzdělávání s platnou licencí od NAVET.-Speciality: 5210301 – Stroje na řezání kovů (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Kovářské stroje (1 osoba);-Speciality: 5820309 – Malba (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Svařování (11 osob). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas įgyvendinamas pagal ŽRD veiksmų programos 1 prioritetinę kryptį „Galimybių įsidarbinti ir darbo kokybės gerinimas“ ir ja siekiama užtikrinti, kad bedarbiams ir neaktyviems žmonėms būtų sukurtos 22 (dvidešimt dvi) tvarios darbo vietos. Pagrindinės projekto veiklos sritys: 1 veiksmas. 2 organizavimo ir valdymo veiksmas: Asmenų įdarbinimas ir jų įdarbinimas įmonėje ELIT-MONTAGE Ltd. pagal procedūrą BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ su minimalių draudimo pajamų atlyginimu ir visomis darbdavių sąskaita mokėtinomis įmokomis, laikantis KT ir KŠSR reikalavimų už atitinkamas pareigas ne ilgiau kaip 12 mėnesių, einant šias pareigas:- Mašinos operatorius, staklės (72232019) – (1 vieta); Montuotojas, įrenginių ir įrangos priežiūra (72332030) – (1 darbo vieta);- tapytojas, plieninės konstrukcijos (71321001) – (1 darbo vieta);- Suvirintojas (72121001) – (11 darbo vietų);- Detalių surinkimas (93290008) – (8 darbo vietos).3 veiksmas: Išorės paslaugos, skirtos pagal projektą jau dirbančių asmenų pirmajai arba antrajai kvalifikacijai įgyti. 4 veiksmas. Įrangos, baldų ir DNR pirkimas siekiant sukurti naujas tvarias darbo vietas ELIT-MONTAGE, OD 5 veiksmas: Viešumo užtikrinimas. Projekte numatyta, kad 14 darbuotojų dalyvaus profesiniame mokyme, kad įgytų pirmąją ar antrąją kvalifikaciją pagal šias specialybes: Mokymą vykdys profesinio mokymo centras, turintis galiojančią NAVET licenciją.-Specialybė: 5210301 – Metalo pjovimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5210414 – Metalo apdirbimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5820309 – Tapybos darbai (1 asmuo);-Specialybė: 5210901 – Suvirinimas (11 asmenų). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas įgyvendinamas pagal ŽRD veiksmų programos 1 prioritetinę kryptį „Galimybių įsidarbinti ir darbo kokybės gerinimas“ ir ja siekiama užtikrinti, kad bedarbiams ir neaktyviems žmonėms būtų sukurtos 22 (dvidešimt dvi) tvarios darbo vietos. Pagrindinės projekto veiklos sritys: 1 veiksmas. 2 organizavimo ir valdymo veiksmas: Asmenų įdarbinimas ir jų įdarbinimas įmonėje ELIT-MONTAGE Ltd. pagal procedūrą BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ su minimalių draudimo pajamų atlyginimu ir visomis darbdavių sąskaita mokėtinomis įmokomis, laikantis KT ir KŠSR reikalavimų už atitinkamas pareigas ne ilgiau kaip 12 mėnesių, einant šias pareigas:- Mašinos operatorius, staklės (72232019) – (1 vieta); Montuotojas, įrenginių ir įrangos priežiūra (72332030) – (1 darbo vieta);- tapytojas, plieninės konstrukcijos (71321001) – (1 darbo vieta);- Suvirintojas (72121001) – (11 darbo vietų);- Detalių surinkimas (93290008) – (8 darbo vietos).3 veiksmas: Išorės paslaugos, skirtos pagal projektą jau dirbančių asmenų pirmajai arba antrajai kvalifikacijai įgyti. 4 veiksmas. Įrangos, baldų ir DNR pirkimas siekiant sukurti naujas tvarias darbo vietas ELIT-MONTAGE, OD 5 veiksmas: Viešumo užtikrinimas. Projekte numatyta, kad 14 darbuotojų dalyvaus profesiniame mokyme, kad įgytų pirmąją ar antrąją kvalifikaciją pagal šias specialybes: Mokymą vykdys profesinio mokymo centras, turintis galiojančią NAVET licenciją.-Specialybė: 5210301 – Metalo pjovimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5210414 – Metalo apdirbimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5820309 – Tapybos darbai (1 asmuo);-Specialybė: 5210901 – Suvirinimas (11 asmenų). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas įgyvendinamas pagal ŽRD veiksmų programos 1 prioritetinę kryptį „Galimybių įsidarbinti ir darbo kokybės gerinimas“ ir ja siekiama užtikrinti, kad bedarbiams ir neaktyviems žmonėms būtų sukurtos 22 (dvidešimt dvi) tvarios darbo vietos. Pagrindinės projekto veiklos sritys: 1 veiksmas. 2 organizavimo ir valdymo veiksmas: Asmenų įdarbinimas ir jų įdarbinimas įmonėje ELIT-MONTAGE Ltd. pagal procedūrą BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ su minimalių draudimo pajamų atlyginimu ir visomis darbdavių sąskaita mokėtinomis įmokomis, laikantis KT ir KŠSR reikalavimų už atitinkamas pareigas ne ilgiau kaip 12 mėnesių, einant šias pareigas:- Mašinos operatorius, staklės (72232019) – (1 vieta); Montuotojas, įrenginių ir įrangos priežiūra (72332030) – (1 darbo vieta);- tapytojas, plieninės konstrukcijos (71321001) – (1 darbo vieta);- Suvirintojas (72121001) – (11 darbo vietų);- Detalių surinkimas (93290008) – (8 darbo vietos).3 veiksmas: Išorės paslaugos, skirtos pagal projektą jau dirbančių asmenų pirmajai arba antrajai kvalifikacijai įgyti. 4 veiksmas. Įrangos, baldų ir DNR pirkimas siekiant sukurti naujas tvarias darbo vietas ELIT-MONTAGE, OD 5 veiksmas: Viešumo užtikrinimas. Projekte numatyta, kad 14 darbuotojų dalyvaus profesiniame mokyme, kad įgytų pirmąją ar antrąją kvalifikaciją pagal šias specialybes: Mokymą vykdys profesinio mokymo centras, turintis galiojančią NAVET licenciją.-Specialybė: 5210301 – Metalo pjovimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5210414 – Metalo apdirbimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5820309 – Tapybos darbai (1 asmuo);-Specialybė: 5210901 – Suvirinimas (11 asmenų). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts tiek īstenots saskaņā ar DP cilvēktiesību aizstāvju 1. prioritāro virzienu “Darba pieejamības un darba kvalitātes uzlabošana”, un tā mērķis ir nodrošināt 22 (divdesmit divas) ilgtspējīgas darba vietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Darbība: Organizācijas un pārvaldības 2. darbība: Personu pieņemšana darbā un viņu nodarbināšana SIA ELIT-MONTAGE saskaņā ar procedūru BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” ar minimālo apdrošināšanas ienākumu algu un visām veicamajām iemaksām uz darba devēja rēķina saskaņā ar KT un CSR prasībām attiecīgajam amatam uz laiku līdz 12 mēnešiem šādos amatos:- Mašīnu operators, darbgaldi (72232019) — (1 vieta); — Montieris, iekārtu un aprīkojuma uzturēšana (72332030) — (1 darbavieta);- krāsotājs, tērauda konstrukcijas (71321001) — (1 darbavieta);- metinātājs (72121001) — (11 darbavietas);- Darbinieku montāža (93290008) — (8 darbavietas).3. darbība: Ārējie pakalpojumi profesionālās izglītības nodrošināšanai, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju personām, kas jau ir nodarbinātas projektā. Darbība Nr. 4: Aprīkojuma, mēbeļu un DNS iegāde jaunu ilgtspējīgu darba vietu radīšanai ELIT-MONTAGE, OD 5. darbība: Reklāmas nodrošināšana. Projektā paredzēts, ka 14 no darbiniekiem apgūst profesionālo izglītību, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju šādās specialitātēs: Apmācību veiks profesionālās izglītības centrs ar derīgu licenci no NAVET. — Specialitāte: 5210301 — Metāla griešanas mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5210414 — Metālapstrādes mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5820309 — Gleznošanas darbi (1 persona);-Specialitāte: 5210901 — Metināšana (11 personas). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts tiek īstenots saskaņā ar DP cilvēktiesību aizstāvju 1. prioritāro virzienu “Darba pieejamības un darba kvalitātes uzlabošana”, un tā mērķis ir nodrošināt 22 (divdesmit divas) ilgtspējīgas darba vietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Darbība: Organizācijas un pārvaldības 2. darbība: Personu pieņemšana darbā un viņu nodarbināšana SIA ELIT-MONTAGE saskaņā ar procedūru BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” ar minimālo apdrošināšanas ienākumu algu un visām veicamajām iemaksām uz darba devēja rēķina saskaņā ar KT un CSR prasībām attiecīgajam amatam uz laiku līdz 12 mēnešiem šādos amatos:- Mašīnu operators, darbgaldi (72232019) — (1 vieta); — Montieris, iekārtu un aprīkojuma uzturēšana (72332030) — (1 darbavieta);- krāsotājs, tērauda konstrukcijas (71321001) — (1 darbavieta);- metinātājs (72121001) — (11 darbavietas);- Darbinieku montāža (93290008) — (8 darbavietas).3. darbība: Ārējie pakalpojumi profesionālās izglītības nodrošināšanai, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju personām, kas jau ir nodarbinātas projektā. Darbība Nr. 4: Aprīkojuma, mēbeļu un DNS iegāde jaunu ilgtspējīgu darba vietu radīšanai ELIT-MONTAGE, OD 5. darbība: Reklāmas nodrošināšana. Projektā paredzēts, ka 14 no darbiniekiem apgūst profesionālo izglītību, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju šādās specialitātēs: Apmācību veiks profesionālās izglītības centrs ar derīgu licenci no NAVET. — Specialitāte: 5210301 — Metāla griešanas mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5210414 — Metālapstrādes mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5820309 — Gleznošanas darbi (1 persona);-Specialitāte: 5210901 — Metināšana (11 personas). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts tiek īstenots saskaņā ar DP cilvēktiesību aizstāvju 1. prioritāro virzienu “Darba pieejamības un darba kvalitātes uzlabošana”, un tā mērķis ir nodrošināt 22 (divdesmit divas) ilgtspējīgas darba vietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Darbība: Organizācijas un pārvaldības 2. darbība: Personu pieņemšana darbā un viņu nodarbināšana SIA ELIT-MONTAGE saskaņā ar procedūru BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” ar minimālo apdrošināšanas ienākumu algu un visām veicamajām iemaksām uz darba devēja rēķina saskaņā ar KT un CSR prasībām attiecīgajam amatam uz laiku līdz 12 mēnešiem šādos amatos:- Mašīnu operators, darbgaldi (72232019) — (1 vieta); — Montieris, iekārtu un aprīkojuma uzturēšana (72332030) — (1 darbavieta);- krāsotājs, tērauda konstrukcijas (71321001) — (1 darbavieta);- metinātājs (72121001) — (11 darbavietas);- Darbinieku montāža (93290008) — (8 darbavietas).3. darbība: Ārējie pakalpojumi profesionālās izglītības nodrošināšanai, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju personām, kas jau ir nodarbinātas projektā. Darbība Nr. 4: Aprīkojuma, mēbeļu un DNS iegāde jaunu ilgtspējīgu darba vietu radīšanai ELIT-MONTAGE, OD 5. darbība: Reklāmas nodrošināšana. Projektā paredzēts, ka 14 no darbiniekiem apgūst profesionālo izglītību, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju šādās specialitātēs: Apmācību veiks profesionālās izglītības centrs ar derīgu licenci no NAVET. — Specialitāte: 5210301 — Metāla griešanas mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5210414 — Metālapstrādes mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5820309 — Gleznošanas darbi (1 persona);-Specialitāte: 5210901 — Metināšana (11 personas). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt végrehajtása az OP HRD 1. prioritási tengelye („A foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a munkahelyek minőségének javítása”) keretében történik, és célja, hogy 22 (huszonkettő) fenntartható munkahelyet hozzon létre a munkanélküliek és inaktív személyek számára. A projekt fő tevékenységei a következők: Tevékenység: Szervezési és irányítási tevékenység: Személyek felvétele és foglalkoztatása az ELIT-MONTAGE Kft.-nél, a BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015” eljárás szerint, a minimális biztosítási jövedelem és a munkaadók költségére fizetendő járulékok fizetésével, a KT és a CSR követelményeinek megfelelően, legfeljebb 12 hónapig a következő pozíciókban: – Gépkezelő, szerszámgépek (72232019) – (1 hely); Szerelő, berendezések és berendezések karbantartása (72332030) – (1 munkahely);- festő, acélszerkezetek (71321001) – (1 munkahely);- Welder (72121001) – (11 munkahely);- Munkavállalói összeszerelési adatok (93290008) – (8 munkahely).3. intézkedés: A projekt keretében már foglalkoztatott személyek első vagy második képesítéséhez szükséges szakképzés nyújtására irányuló külső szolgáltatások. Tevékenység: Berendezések, bútorok és DNS beszerzése új, fenntartható munkahelyek létrehozása érdekében ELIT-MONTAGE, OD 5. intézkedés: A nyilvánosság biztosítása. A projekt 14 alkalmazottat irányoz elő, hogy az alábbi szakterületeken első vagy második képesítést szerezzen: A képzést a NAVET érvényes engedélyével rendelkező Szakképzési Központ végzi.-Specialitás: 5210301 – Fémvágó gépek (1 fő);-Specialitás: 5210414 – Fémmegmunkáló gépek (1 fő);-Specialitás: 5820309 – Festménymunkák (1 fő);-Specialitás: 5210901 – Hegesztés (11 fő). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt végrehajtása az OP HRD 1. prioritási tengelye („A foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a munkahelyek minőségének javítása”) keretében történik, és célja, hogy 22 (huszonkettő) fenntartható munkahelyet hozzon létre a munkanélküliek és inaktív személyek számára. A projekt fő tevékenységei a következők: Tevékenység: Szervezési és irányítási tevékenység: Személyek felvétele és foglalkoztatása az ELIT-MONTAGE Kft.-nél, a BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015” eljárás szerint, a minimális biztosítási jövedelem és a munkaadók költségére fizetendő járulékok fizetésével, a KT és a CSR követelményeinek megfelelően, legfeljebb 12 hónapig a következő pozíciókban: – Gépkezelő, szerszámgépek (72232019) – (1 hely); Szerelő, berendezések és berendezések karbantartása (72332030) – (1 munkahely);- festő, acélszerkezetek (71321001) – (1 munkahely);- Welder (72121001) – (11 munkahely);- Munkavállalói összeszerelési adatok (93290008) – (8 munkahely).3. intézkedés: A projekt keretében már foglalkoztatott személyek első vagy második képesítéséhez szükséges szakképzés nyújtására irányuló külső szolgáltatások. Tevékenység: Berendezések, bútorok és DNS beszerzése új, fenntartható munkahelyek létrehozása érdekében ELIT-MONTAGE, OD 5. intézkedés: A nyilvánosság biztosítása. A projekt 14 alkalmazottat irányoz elő, hogy az alábbi szakterületeken első vagy második képesítést szerezzen: A képzést a NAVET érvényes engedélyével rendelkező Szakképzési Központ végzi.-Specialitás: 5210301 – Fémvágó gépek (1 fő);-Specialitás: 5210414 – Fémmegmunkáló gépek (1 fő);-Specialitás: 5820309 – Festménymunkák (1 fő);-Specialitás: 5210901 – Hegesztés (11 fő). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt végrehajtása az OP HRD 1. prioritási tengelye („A foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a munkahelyek minőségének javítása”) keretében történik, és célja, hogy 22 (huszonkettő) fenntartható munkahelyet hozzon létre a munkanélküliek és inaktív személyek számára. A projekt fő tevékenységei a következők: Tevékenység: Szervezési és irányítási tevékenység: Személyek felvétele és foglalkoztatása az ELIT-MONTAGE Kft.-nél, a BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015” eljárás szerint, a minimális biztosítási jövedelem és a munkaadók költségére fizetendő járulékok fizetésével, a KT és a CSR követelményeinek megfelelően, legfeljebb 12 hónapig a következő pozíciókban: – Gépkezelő, szerszámgépek (72232019) – (1 hely); Szerelő, berendezések és berendezések karbantartása (72332030) – (1 munkahely);- festő, acélszerkezetek (71321001) – (1 munkahely);- Welder (72121001) – (11 munkahely);- Munkavállalói összeszerelési adatok (93290008) – (8 munkahely).3. intézkedés: A projekt keretében már foglalkoztatott személyek első vagy második képesítéséhez szükséges szakképzés nyújtására irányuló külső szolgáltatások. Tevékenység: Berendezések, bútorok és DNS beszerzése új, fenntartható munkahelyek létrehozása érdekében ELIT-MONTAGE, OD 5. intézkedés: A nyilvánosság biztosítása. A projekt 14 alkalmazottat irányoz elő, hogy az alábbi szakterületeken első vagy második képesítést szerezzen: A képzést a NAVET érvényes engedélyével rendelkező Szakképzési Központ végzi.-Specialitás: 5210301 – Fémvágó gépek (1 fő);-Specialitás: 5210414 – Fémmegmunkáló gépek (1 fő);-Specialitás: 5820309 – Festménymunkák (1 fő);-Specialitás: 5210901 – Hegesztés (11 fő). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuirtear an tionscadal chun feidhme faoi Ais Tosaíochta 1 “Rochtain ar fhostaíocht agus ar cháilíocht poist a fheabhsú” de chuid OP HRD agus tá sé mar aidhm leis a chinntiú go gcruthófar 22 (dhá phost is fiche) inbhuanaithe do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Gníomhaíocht 1: Eagrú agus Bainistíocht Gníomh 2: Earcú daoine agus a bhfostaíocht in ELIT-MONTAGE Ltd., de réir an nós imeachta BG05M9OP001-1.003 “NEW WORKING 2015” le tuarastal an ioncaim árachais íosta agus na ranníocaíochtaí go léir atá dlite ar chostas na bhfostóirí, i gcomhréir le ceanglais KT agus CSR don phost faoi seach ar feadh tréimhse suas le 12 mhí faoi na poist seo a leanas:- Oibreoir innealra, uirlisí meaisín (72232019) — (1 áit); — Feistiú, cothabháil suiteálacha agus trealaimh (72332030) — (1 láthair oibre); — péintéir, struchtúir chruach (71321001) — (1 láthair oibre);- Welder (72121001) — (11 post); — sonraí a chur le chéile Oibrí (93290008) — (8 post).Aicm 3: Seirbhísí seachtracha chun gairmoiliúint a sholáthar don chéad cháilíocht nó don dara cáilíocht i gcás daoine atá fostaithe cheana féin faoin tionscadal. Gníomhaíocht 4: Trealamh, troscán agus DNA a cheannach chun poist inbhuanaithe nua a chruthú in ELIT-MONTAGE, Gníomhaíocht 5: Poiblíocht a chinntiú. Foráiltear sa tionscadal go rachaidh 14 de na fostaithe faoi ghairmoiliúint chun an chéad cháilíocht nó an dara cáilíocht a fháil sna speisialtachtaí seo a leanas: Déanfaidh Lárionad Gairmoiliúna an oiliúint a chur i gcrích le ceadúnas bailí ón NAVET.-Speisialtóireacht: 5210301 — Meaisíní gearrtha miotail (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210414 — Meaisíní miotalóireachta (1 dhuine); — Speisialtóireacht: 5820309 — Oibríonn Péintéireacht (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210901 — Táthú (11 duine). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirtear an tionscadal chun feidhme faoi Ais Tosaíochta 1 “Rochtain ar fhostaíocht agus ar cháilíocht poist a fheabhsú” de chuid OP HRD agus tá sé mar aidhm leis a chinntiú go gcruthófar 22 (dhá phost is fiche) inbhuanaithe do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Gníomhaíocht 1: Eagrú agus Bainistíocht Gníomh 2: Earcú daoine agus a bhfostaíocht in ELIT-MONTAGE Ltd., de réir an nós imeachta BG05M9OP001-1.003 “NEW WORKING 2015” le tuarastal an ioncaim árachais íosta agus na ranníocaíochtaí go léir atá dlite ar chostas na bhfostóirí, i gcomhréir le ceanglais KT agus CSR don phost faoi seach ar feadh tréimhse suas le 12 mhí faoi na poist seo a leanas:- Oibreoir innealra, uirlisí meaisín (72232019) — (1 áit); — Feistiú, cothabháil suiteálacha agus trealaimh (72332030) — (1 láthair oibre); — péintéir, struchtúir chruach (71321001) — (1 láthair oibre);- Welder (72121001) — (11 post); — sonraí a chur le chéile Oibrí (93290008) — (8 post).Aicm 3: Seirbhísí seachtracha chun gairmoiliúint a sholáthar don chéad cháilíocht nó don dara cáilíocht i gcás daoine atá fostaithe cheana féin faoin tionscadal. Gníomhaíocht 4: Trealamh, troscán agus DNA a cheannach chun poist inbhuanaithe nua a chruthú in ELIT-MONTAGE, Gníomhaíocht 5: Poiblíocht a chinntiú. Foráiltear sa tionscadal go rachaidh 14 de na fostaithe faoi ghairmoiliúint chun an chéad cháilíocht nó an dara cáilíocht a fháil sna speisialtachtaí seo a leanas: Déanfaidh Lárionad Gairmoiliúna an oiliúint a chur i gcrích le ceadúnas bailí ón NAVET.-Speisialtóireacht: 5210301 — Meaisíní gearrtha miotail (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210414 — Meaisíní miotalóireachta (1 dhuine); — Speisialtóireacht: 5820309 — Oibríonn Péintéireacht (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210901 — Táthú (11 duine). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirtear an tionscadal chun feidhme faoi Ais Tosaíochta 1 “Rochtain ar fhostaíocht agus ar cháilíocht poist a fheabhsú” de chuid OP HRD agus tá sé mar aidhm leis a chinntiú go gcruthófar 22 (dhá phost is fiche) inbhuanaithe do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Gníomhaíocht 1: Eagrú agus Bainistíocht Gníomh 2: Earcú daoine agus a bhfostaíocht in ELIT-MONTAGE Ltd., de réir an nós imeachta BG05M9OP001-1.003 “NEW WORKING 2015” le tuarastal an ioncaim árachais íosta agus na ranníocaíochtaí go léir atá dlite ar chostas na bhfostóirí, i gcomhréir le ceanglais KT agus CSR don phost faoi seach ar feadh tréimhse suas le 12 mhí faoi na poist seo a leanas:- Oibreoir innealra, uirlisí meaisín (72232019) — (1 áit); — Feistiú, cothabháil suiteálacha agus trealaimh (72332030) — (1 láthair oibre); — péintéir, struchtúir chruach (71321001) — (1 láthair oibre);- Welder (72121001) — (11 post); — sonraí a chur le chéile Oibrí (93290008) — (8 post).Aicm 3: Seirbhísí seachtracha chun gairmoiliúint a sholáthar don chéad cháilíocht nó don dara cáilíocht i gcás daoine atá fostaithe cheana féin faoin tionscadal. Gníomhaíocht 4: Trealamh, troscán agus DNA a cheannach chun poist inbhuanaithe nua a chruthú in ELIT-MONTAGE, Gníomhaíocht 5: Poiblíocht a chinntiú. Foráiltear sa tionscadal go rachaidh 14 de na fostaithe faoi ghairmoiliúint chun an chéad cháilíocht nó an dara cáilíocht a fháil sna speisialtachtaí seo a leanas: Déanfaidh Lárionad Gairmoiliúna an oiliúint a chur i gcrích le ceadúnas bailí ón NAVET.-Speisialtóireacht: 5210301 — Meaisíní gearrtha miotail (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210414 — Meaisíní miotalóireachta (1 dhuine); — Speisialtóireacht: 5820309 — Oibríonn Péintéireacht (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210901 — Táthú (11 duine). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet genomförs inom insatsområde 1 ”Förbättrad tillgång till sysselsättning och arbetskvalitet” i OP HRD och syftar till att skapa 22 (tjugotvå) hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: Verksamhet 1: Organisation och förvaltning Åtgärd 2: Rekrytering av personer och deras anställning i ELIT-MONTAGE Ltd., enligt förfarande BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” med en lön på minimiförsäkringsinkomsten och alla avgifter som ska betalas på arbetsgivarens bekostnad, i enlighet med kraven i KT och CSR för respektive befattning under en period på upp till 12 månader på följande befattningar:- Maskinoperatör, verktygsmaskiner (72232019) – (1 plats). — Montör, underhåll av installationer och utrustning (72332030) – (1 arbetsplats),- målare, stålkonstruktioner (71321001) – (1 arbetsplats),- svetsare (72121001) – (11 jobb).- Arbetstagares monteringsuppgifter (93290008) – (8 arbetstillfällen).Åtgärd 3: Externa tjänster för tillhandahållande av yrkesutbildning för den första eller andra kvalifikationen för personer som redan är anställda inom ramen för projektet. Verksamhet 4: Inköp av utrustning, möbler och DNA för att skapa nya hållbara arbetstillfällen i ELIT-MONTAGE, OD-åtgärd 5: Säkerställa publicitet. Enligt projektet ska 14 av de anställda genomgå yrkesutbildning för att erhålla en första eller en andra kvalifikation inom följande specialiteter: Utbildningen kommer att genomföras av ett yrkesutbildningscentrum med giltig licens från NAVET.-Specialitet: 5210301 – Metallskärmaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 – Metallbearbetningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 – Måleri (1 person);-Specialitet: 5210901 – Svetsning (11 personer). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet genomförs inom insatsområde 1 ”Förbättrad tillgång till sysselsättning och arbetskvalitet” i OP HRD och syftar till att skapa 22 (tjugotvå) hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: Verksamhet 1: Organisation och förvaltning Åtgärd 2: Rekrytering av personer och deras anställning i ELIT-MONTAGE Ltd., enligt förfarande BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” med en lön på minimiförsäkringsinkomsten och alla avgifter som ska betalas på arbetsgivarens bekostnad, i enlighet med kraven i KT och CSR för respektive befattning under en period på upp till 12 månader på följande befattningar:- Maskinoperatör, verktygsmaskiner (72232019) – (1 plats). — Montör, underhåll av installationer och utrustning (72332030) – (1 arbetsplats),- målare, stålkonstruktioner (71321001) – (1 arbetsplats),- svetsare (72121001) – (11 jobb).- Arbetstagares monteringsuppgifter (93290008) – (8 arbetstillfällen).Åtgärd 3: Externa tjänster för tillhandahållande av yrkesutbildning för den första eller andra kvalifikationen för personer som redan är anställda inom ramen för projektet. Verksamhet 4: Inköp av utrustning, möbler och DNA för att skapa nya hållbara arbetstillfällen i ELIT-MONTAGE, OD-åtgärd 5: Säkerställa publicitet. Enligt projektet ska 14 av de anställda genomgå yrkesutbildning för att erhålla en första eller en andra kvalifikation inom följande specialiteter: Utbildningen kommer att genomföras av ett yrkesutbildningscentrum med giltig licens från NAVET.-Specialitet: 5210301 – Metallskärmaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 – Metallbearbetningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 – Måleri (1 person);-Specialitet: 5210901 – Svetsning (11 personer). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet genomförs inom insatsområde 1 ”Förbättrad tillgång till sysselsättning och arbetskvalitet” i OP HRD och syftar till att skapa 22 (tjugotvå) hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: Verksamhet 1: Organisation och förvaltning Åtgärd 2: Rekrytering av personer och deras anställning i ELIT-MONTAGE Ltd., enligt förfarande BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” med en lön på minimiförsäkringsinkomsten och alla avgifter som ska betalas på arbetsgivarens bekostnad, i enlighet med kraven i KT och CSR för respektive befattning under en period på upp till 12 månader på följande befattningar:- Maskinoperatör, verktygsmaskiner (72232019) – (1 plats). — Montör, underhåll av installationer och utrustning (72332030) – (1 arbetsplats),- målare, stålkonstruktioner (71321001) – (1 arbetsplats),- svetsare (72121001) – (11 jobb).- Arbetstagares monteringsuppgifter (93290008) – (8 arbetstillfällen).Åtgärd 3: Externa tjänster för tillhandahållande av yrkesutbildning för den första eller andra kvalifikationen för personer som redan är anställda inom ramen för projektet. Verksamhet 4: Inköp av utrustning, möbler och DNA för att skapa nya hållbara arbetstillfällen i ELIT-MONTAGE, OD-åtgärd 5: Säkerställa publicitet. Enligt projektet ska 14 av de anställda genomgå yrkesutbildning för att erhålla en första eller en andra kvalifikation inom följande specialiteter: Utbildningen kommer att genomföras av ett yrkesutbildningscentrum med giltig licens från NAVET.-Specialitet: 5210301 – Metallskärmaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 – Metallbearbetningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 – Måleri (1 person);-Specialitet: 5210901 – Svetsning (11 personer). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti rakendatakse inimõiguste rakenduskava prioriteetse suuna nr 1 „Tööhõivele juurdepääsu ja töökohtade kvaliteedi parandamine“ raames ning selle eesmärk on tagada 22 (kakskümmend) püsiva töökoha loomine töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele. Projekti peamised tegevused on järgmised: Tegevus: Korraldus ja juhtimine 2. meede: Isikute värbamine ja nende töötamine ELIT-MONTAGE Ltd.-s vastavalt menetlusele BG05M9OP001–1.003 „UUS WORKING 2015“ koos minimaalse kindlustustulu palgaga ja kõigi tööandjate kulul tasumisele kuuluvate sissemaksetega vastavalt KT ja CSRi nõuetele vastaval ametikohal kuni 12 kuu jooksul järgmistel ametikohtadel:- Masinad, tööpingid (72232019) – (1 koht); – Paigaldaja, seadmete ja seadmete hooldus (72332030) – (1 töökoht);- maalikunstnik, teraskonstruktsioonid (71321001) – (1 töökoht);- keevitaja (72121001) – (11 töökohta);- Töötajate kokkupaneku detailid (93290008) – (8 töökohta).Tegevus 3: Sisseostetavad teenused kutsekoolituse pakkumiseks projekti raames juba töötavatele isikutele esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks. Tegevus: Seadmete, mööbli ja DNA ostmine uute jätkusuutlike töökohtade loomiseks ELIT-MONTAGE’is, OD 5. meede: Avalikustamise tagamine. Projektiga nähakse ette, et 14 töötajat läbivad kutsekoolituse esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks järgmistel erialadel: Koolituse viib läbi kutseõppekeskus, millel on kehtiv litsents NAVET.-Speciality: 5210301 – Metallilõikurid (1 inimene);-Erilisus: 5210414 – Metallitöömasinad (1 inimene);-Erilisus: 5820309 – Paineerimistööd (1 inimene);-Erilisus: 5210901 – Keevitamine (11 inimest). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti rakendatakse inimõiguste rakenduskava prioriteetse suuna nr 1 „Tööhõivele juurdepääsu ja töökohtade kvaliteedi parandamine“ raames ning selle eesmärk on tagada 22 (kakskümmend) püsiva töökoha loomine töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele. Projekti peamised tegevused on järgmised: Tegevus: Korraldus ja juhtimine 2. meede: Isikute värbamine ja nende töötamine ELIT-MONTAGE Ltd.-s vastavalt menetlusele BG05M9OP001–1.003 „UUS WORKING 2015“ koos minimaalse kindlustustulu palgaga ja kõigi tööandjate kulul tasumisele kuuluvate sissemaksetega vastavalt KT ja CSRi nõuetele vastaval ametikohal kuni 12 kuu jooksul järgmistel ametikohtadel:- Masinad, tööpingid (72232019) – (1 koht); – Paigaldaja, seadmete ja seadmete hooldus (72332030) – (1 töökoht);- maalikunstnik, teraskonstruktsioonid (71321001) – (1 töökoht);- keevitaja (72121001) – (11 töökohta);- Töötajate kokkupaneku detailid (93290008) – (8 töökohta).Tegevus 3: Sisseostetavad teenused kutsekoolituse pakkumiseks projekti raames juba töötavatele isikutele esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks. Tegevus: Seadmete, mööbli ja DNA ostmine uute jätkusuutlike töökohtade loomiseks ELIT-MONTAGE’is, OD 5. meede: Avalikustamise tagamine. Projektiga nähakse ette, et 14 töötajat läbivad kutsekoolituse esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks järgmistel erialadel: Koolituse viib läbi kutseõppekeskus, millel on kehtiv litsents NAVET.-Speciality: 5210301 – Metallilõikurid (1 inimene);-Erilisus: 5210414 – Metallitöömasinad (1 inimene);-Erilisus: 5820309 – Paineerimistööd (1 inimene);-Erilisus: 5210901 – Keevitamine (11 inimest). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti rakendatakse inimõiguste rakenduskava prioriteetse suuna nr 1 „Tööhõivele juurdepääsu ja töökohtade kvaliteedi parandamine“ raames ning selle eesmärk on tagada 22 (kakskümmend) püsiva töökoha loomine töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele. Projekti peamised tegevused on järgmised: Tegevus: Korraldus ja juhtimine 2. meede: Isikute värbamine ja nende töötamine ELIT-MONTAGE Ltd.-s vastavalt menetlusele BG05M9OP001–1.003 „UUS WORKING 2015“ koos minimaalse kindlustustulu palgaga ja kõigi tööandjate kulul tasumisele kuuluvate sissemaksetega vastavalt KT ja CSRi nõuetele vastaval ametikohal kuni 12 kuu jooksul järgmistel ametikohtadel:- Masinad, tööpingid (72232019) – (1 koht); – Paigaldaja, seadmete ja seadmete hooldus (72332030) – (1 töökoht);- maalikunstnik, teraskonstruktsioonid (71321001) – (1 töökoht);- keevitaja (72121001) – (11 töökohta);- Töötajate kokkupaneku detailid (93290008) – (8 töökohta).Tegevus 3: Sisseostetavad teenused kutsekoolituse pakkumiseks projekti raames juba töötavatele isikutele esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks. Tegevus: Seadmete, mööbli ja DNA ostmine uute jätkusuutlike töökohtade loomiseks ELIT-MONTAGE’is, OD 5. meede: Avalikustamise tagamine. Projektiga nähakse ette, et 14 töötajat läbivad kutsekoolituse esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks järgmistel erialadel: Koolituse viib läbi kutseõppekeskus, millel on kehtiv litsents NAVET.-Speciality: 5210301 – Metallilõikurid (1 inimene);-Erilisus: 5210414 – Metallitöömasinad (1 inimene);-Erilisus: 5820309 – Paineerimistööd (1 inimene);-Erilisus: 5210901 – Keevitamine (11 inimest). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 05:06, 19 July 2022
Project Q3834405 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase of territorial and geographical employment through the creation of new sustainable jobs in Elite Montage Ltd. |
Project Q3834405 in Bulgaria |
Statements
237,779.17 Bulgarian lev
0 references
121,267.38 Euro
0 references
279,740.2 Bulgarian lev
0 references
142,667.5 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
31 August 2016
0 references
31 December 2017
0 references
„ЕЛИТ – МОНТАЖ“ ООД
0 references
42°25'0.01"N, 25°35'50.03"E
0 references
Проектът се реализира в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР и има за цел да осигури създаване на 22 (двадесет и две) устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Основни дейности по проекта са : Дейност 1: Организация и управление Дейност 2: Наемане на лица и назначаването им на работа в „ЕЛИТ – МОНТАЖ“ООД, съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца по следните позиции:- Машинен оператор, металообработващи машини (72232019) - (1 работно място); - Монтьор, поддръжка на инсталации и оборудване (72332030) - (1 работно място);- Бояджия, стоманени конструкции (71321001) - (1 работно място);- Заварчик (72121001) - (11 работни места);- Работник сглобяване на детайли (93290008) - (8 работни места).Дейност 3: Външни услуги за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен на вече наетите по проекта лица. Дейност 4: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в „ЕЛИТ – МОНТАЖ“ООД Дейност 5: Осигуряване на публичност. Проектът предвижда 14 от наетите лица да преминат професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен по следните специалности:Обучението ще се извърши от Център за професионално обучение с валиден лиценз от НАПОО.-Специалност: 5210301 - Металорежещи машини (1 лице );-Специалност: 5210414 - Металообработващи машини (1 лице );-Специалност: 5820309 - Бояджийски работи (1 лице );-Специалност: 5210901 - Заваряване (11 лица ). (Bulgarian)
0 references
The project is implemented under Priority Axis 1 “Improving access to employment and job quality” of OP HRD and aims to ensure the creation of 22 (twenty-two) sustainable jobs for unemployed and inactive people. The main activities of the project are: Activity 1: Organisation and management Action 2: Recruitment of persons and their employment in ELIT-MONTAGE Ltd., according to procedure BG05M9OP001-1.003 “NEW WORKING 2015” with a salary of the minimum insurance income and all the contributions due at the expense of the employers, in accordance with the requirements of the KT and CSR for the respective position for a period of up to 12 months under the following positions:- Machinery operator, machine tools (72232019) — (1 place); — Fitter, maintenance of installations and equipment (72332030) — (1 workplace);- painter, steel structures (71321001) — (1 workplace);- Welder (72121001) — (11 jobs);- Worker assembling details (93290008) — (8 jobs).Action 3: External services for the provision of vocational training for the first or second qualification of persons already employed under the project. Activity 4: Purchase of equipment, furniture and DNA for the creation of new sustainable jobs in ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Ensuring publicity. The project foresees 14 of the employees to undergo vocational training for obtaining a first or second qualification in the following specialties: The training will be carried out by a Vocational Training Centre with a valid license from NAVET.-Speciality: 5210301 — Metal cutting machines (1 person);-Speciality: 5210414 — Metalworking machines (1 person);-Speciality: 5820309 — Painting works (1 person);-Speciality: 5210901 — Welding (11 persons). (English)
2 December 2021
0 references
Le projet est mis en œuvre dans le cadre de l’axe prioritaire 1 «Améliorer l’accès à l’emploi et la qualité de l’emploi» du PO HRD et vise à garantir la création de 22 (vingt-deux) emplois durables pour les chômeurs et les personnes inactives. Les principales activités du projet sont les suivantes: Activité 1: Organisation et gestion Action 2: Le recrutement de personnes et leur emploi chez ELIT-MONTAGE Ltd., selon la procédure BG05M9OP001-1.003 «NEW WORKING 2015» avec un salaire du revenu minimum d’assurance et toutes les cotisations dues aux frais des employeurs, conformément aux exigences de l’AC et de la RSE pour le poste respectif pour une période maximale de 12 mois sous les postes suivants:- Opérateur de machines, machines-outils (72232019) — (1 place); — Montage, entretien des installations et équipements (72332030) — (1 lieu de travail);- peintre, structures en acier (71321001) — (1 lieu de travail);- Soudeur (72121001) — (11 emplois);- Détails de l’assemblage des travailleurs (93290008) — (8 emplois).Action 3: Services externes de formation professionnelle pour la première ou la deuxième qualification des personnes déjà employées dans le cadre du projet. Activité 4: Achat d’équipements, de mobilier et d’ADN pour la création de nouveaux emplois durables à ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Assurer la publicité. Le projet prévoit que 14 des salariés suivent une formation professionnelle en vue d’obtenir une première ou une deuxième qualification dans les spécialités suivantes: La formation sera dispensée par un centre de formation professionnelle titulaire d’une licence en cours de validité de NAVET.-Spécialité: 5210301 — Machines à découper les métaux (1 personne);-Spécialité: 5210414 — Machines pour le travail des métaux (1 personne);-Spécialité: 5820309 — Peinture (1 personne);-Spécialité: 5210901 — Soudage (11 personnes). (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Rahmen der Prioritätsachse 1 „Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung und Arbeitsplatzqualität“ des OP HRD durchgeführt und soll die Schaffung von 22 (zweiundzwanzig) dauerhaften Arbeitsplätzen für Arbeitslose und Nichterwerbstätige gewährleisten. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: Aktivität 1: Organisation und Verwaltung Aktion 2: Einstellung von Personen und deren Beschäftigung in der ELIT-MONTAGE Ltd. nach dem Verfahren BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015“ mit einem Gehalt des Mindestversicherungseinkommens und aller zu Lasten des Arbeitgebers geschuldeten Beiträge gemäß den Anforderungen der KT und CSR für die jeweilige Position für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten unter folgenden Positionen:- Maschinenbetreiber, Werkzeugmaschinen (72232019) – (1 Ort); — Installateur, Wartung von Anlagen und Ausrüstungen (72332030) – (1 Arbeitsplatz);- Maler, Stahlkonstruktionen (71321001) – (1 Arbeitsplatz);- Welder (72121001) – (11 Arbeitsplätze);- Arbeitermontage Details (93290008) – (8 Arbeitsplätze).Aktion 3: Externe Dienstleistungen für die Berufsausbildung für die erste oder zweite Qualifikation von Personen, die bereits im Rahmen des Projekts beschäftigt sind. Aktivität 4: Erwerb von Ausrüstung, Mobiliar und DNA zur Schaffung neuer nachhaltiger Arbeitsplätze in ELIT-MONTAGE, OD-Aktion 5: Gewährleistung der Publizität. Das Projekt sieht 14 der Beschäftigten vor, eine Berufsausbildung für die Erlangung einer ersten oder zweiten Qualifikation in folgenden Fachgebieten zu absolvieren: Die Ausbildung wird von einem Berufsbildungszentrum mit einer gültigen Lizenz von NAVET durchgeführt.-Spezialität: 5210301 – Metallschneidmaschinen (1 Person);-Spezialität: 5210414 – Metallbearbeitungsmaschinen (1 Person);-Spezialität: 5820309 – Gemäldearbeiten (1 Person);-Spezialität: 5210901 – Schweißen (11 Personen). (German)
4 December 2021
0 references
Het project wordt uitgevoerd in het kader van prioritaire as 1 „Verbetering van de toegang tot werkgelegenheid en arbeidskwaliteit” van het OP HRD en beoogt het scheppen van 22 (tweeëntwintig) duurzame banen voor werklozen en inactieven. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: Activiteit 1: Organisatie en beheer Actie 2: Aanwerving van personen en hun tewerkstelling in ELIT-MONTAGE Ltd., volgens procedure BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” met een salaris van het minimumverzekeringsinkomen en alle bijdragen die verschuldigd zijn ten laste van de werkgevers, overeenkomstig de vereisten van de KT en MVO voor de respectieve functie gedurende een periode van maximaal 12 maanden in de volgende functies:- Machinebediener, werktuigmachines (72232019) — (1 plaats); — Installateur, onderhoud van installaties en uitrusting (72332030) — (1 werkplek);- schilder, staalconstructies (71321001) — (1 werkplek);- Welder (72121001) — (11 banen);- Werknemersassemblagegegevens (93290008) — (8 banen).Actie 3: Externe diensten voor het verstrekken van beroepsopleidingen voor de eerste of tweede kwalificatie van personen die reeds in het kader van het project tewerkgesteld zijn. Activiteit 4: Aankoop van apparatuur, meubilair en DNA voor het scheppen van nieuwe duurzame banen in ELIT-MONTAGE, OD-actie 5: Zorgen voor publiciteit. Het project voorziet in 14 van de werknemers die een beroepsopleiding volgen voor het behalen van een eerste of tweede kwalificatie in de volgende specialismen: de opleiding wordt uitgevoerd door een beroepsopleidingscentrum met een geldige licentie van NAVET.-Specialiteit: 5210301 — Metaalsnijmachines (1 persoon);-Speciaal: 5210414 — Metaalbewerkingsmachines (1 persoon);-Bijzonderheid: 5820309 — Schilderijen (1 persoon);-Specialiteit: 5210901 — Lassen (11 personen). (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto è attuato nell'ambito dell'asse prioritario 1 "Migliorare l'accesso all'occupazione e la qualità del lavoro" del PO HRD e mira a garantire la creazione di 22 (ventidue) posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e le persone inattive. Le principali attività del progetto sono: Attività 1: Organizzazione e gestione Azione 2: Assunzione di persone e loro occupazione in ELIT-MONTAGE Ltd., secondo la procedura BG05M9OP001-1.003 "NEW WORKING 2015" con uno stipendio del reddito minimo assicurativo e tutti i contributi dovuti a spese dei datori di lavoro, in conformità con i requisiti del KT e CSR per la rispettiva posizione per un periodo fino a 12 mesi nelle seguenti posizioni:- Operatore macchine, macchine utensili (72232019) — (1 posto); — Montaggio, manutenzione di impianti e attrezzature (72332030) — (1 posto di lavoro);- pittore, strutture in acciaio (71321001) — (1 posto di lavoro);- Saldatrice (72121001) — (11 posti di lavoro);- Dettagli di montaggio dei lavoratori (93290008) — (8 posti di lavoro).Azione 3: Servizi esterni per la formazione professionale per la prima o la seconda qualifica di persone già occupate nell'ambito del progetto. Attività 4: Acquisto di attrezzature, mobili e DNA per la creazione di nuovi posti di lavoro sostenibili in ELIT-MONTAGE, OD Azione 5: Garantire la pubblicità. Il progetto prevede 14 dipendenti a seguire una formazione professionale per l'ottenimento di una prima o seconda qualifica nelle seguenti specializzazioni: La formazione sarà svolta da un Centro di Formazione Professionale con una licenza valida da NAVET.-Specialità: 5210301 — Macchine da taglio per metalli (1 persona);-Specialità: 5210414 — Macchine per la lavorazione dei metalli (1 persona);-Specialità: 5820309 — Pittura (1 persona);-Specialità: 5210901 — Saldatura (11 persone). (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se ejecuta en el marco del eje prioritario 1 «Mejorar el acceso al empleo y la calidad del empleo» del PO DDH y tiene por objeto garantizar la creación de 22 (22) empleos sostenibles para desempleados e inactivos. Las principales actividades del proyecto son: Actividad 1: Organización y gestión Acción 2: La contratación de personas y su empleo en ELIT-MONTAGE Ltd., según el procedimiento BG05M9OP001-1,003 «NUEVO TRABAJO 2015» con un salario de los ingresos mínimos del seguro y todas las contribuciones adeudadas a expensas de los empleadores, de conformidad con los requisitos de la KT y de la RSE para el puesto correspondiente durante un período de hasta 12 meses en los siguientes puestos:- Operador de maquinaria, máquinas herramienta (72232019) — (1 lugar); — Instalador, mantenimiento de instalaciones y equipos (72332030) — (1 lugar de trabajo);- pintor, estructuras siderúrgicas (71321001) — (1 lugar de trabajo);- Soldado (72121001) — (11 puestos de trabajo);- Detalles de montaje de trabajadores (93290008) — (8 puestos de trabajo).Acción 3: Servicios externos de formación profesional para la primera o segunda cualificación de las personas ya empleadas en el marco del proyecto. Actividad 4: Adquisición de equipos, mobiliario y ADN para la creación de nuevos puestos de trabajo sostenibles en ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Garantizar la publicidad. El proyecto prevé que 14 de los empleados recibirán formación profesional para obtener una primera o segunda cualificación en las siguientes especialidades: La formación será impartida por un Centro de Formación Profesional con una licencia válida de NAVET.-Especialidad: 5210301 — Máquinas de corte de metal (1 persona);-Especialidad: 5210414 — Máquinas metalúrgicas (1 persona);-Especialidad: 5820309 — Obras de pintura (1 persona);-Especialidad: 5210901 — Soldadura (11 personas). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet gennemføres under prioritetsakse 1 "Forbedring af adgangen til beskæftigelse og jobkvalitet" i OP HRD og har til formål at sikre, at der skabes 22 (toogtyve) bæredygtige job til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive. De vigtigste aktiviteter i projektet er: Aktivitet 1: Organisations- og ledelsesaktion 2: Ansættelse af personer og deres ansættelse i ELIT-MONTAGE Ltd. i henhold til procedure BG05M9OP001-1.003 "NEW WORKING 2015" med en løn af minimumsforsikringsindkomsten og alle de bidrag, der skal betales for arbejdsgivernes regning, i overensstemmelse med kravene i KT og CSR for den respektive stilling i en periode på op til 12 måneder under følgende stillinger:- Maskinoperatør, værktøjsmaskiner (72232019) — (1 sted); — Montør, vedligeholdelse af installationer og udstyr (72332030) — (1 arbejdsplads);- maler, stålkonstruktioner (71321001) — (1 arbejdsplads);- Svejser (72121001) — (11 job);- Arbejdstagersamling (93290008) — (8 arbejdspladser).Aktion 3: Eksterne tjenesteydelser i forbindelse med erhvervsuddannelse med henblik på første eller anden kvalifikation af personer, der allerede er ansat i forbindelse med projektet. Aktivitet 4: Indkøb af udstyr, inventar og DNA med henblik på at skabe nye bæredygtige arbejdspladser i ELIT-MONTAGE, OD-aktion 5: Sikring af offentlig omtale. Ifølge projektet skal 14 af de ansatte gennemgå en erhvervsuddannelse med henblik på at opnå en første eller anden kvalifikation inden for følgende specialer: Uddannelsen vil blive gennemført af et erhvervsuddannelsescenter med en gyldig licens fra NAVET.-Specialitet: 5210301 — Metalskæremaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 — Metalbearbejdningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 — Maleriværker (1 person);-Specialitet: 5210901 — Svejsning (11 personer). (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 1 «Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και την ποιότητα των θέσεων εργασίας» του ΕΠ ΥΑΔ και αποσκοπεί στη δημιουργία 22 (είκοσι δύο) βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και μη ενεργά άτομα. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: Δραστηριότητα 1: ΟΡΓΑΝΩΣΗ και ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΡΑΣΗ 2: Πρόσληψη και απασχόλησή τους στην ΕΛΙΤ-ΜΟΝΤΑΓΕ ΕΠΕ, σύμφωνα με τη διαδικασία BG05M9OP001-1.003 «ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ 2015» με μισθό ελάχιστου εισοδήματος ασφάλισης και όλες τις οφειλόμενες εισφορές εις βάρος των εργοδοτών, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ΚΤ και της ΕΚΕ για την αντίστοιχη θέση για χρονικό διάστημα έως 12 μηνών υπό τις ακόλουθες θέσεις:- Χειριστής μηχανημάτων, εργαλειομηχανές (72232019) — (1 θέση). — Εγκαταστάτης, συντήρηση εγκαταστάσεων και εξοπλισμού (72332030) — (1 χώρος εργασίας)·- ζωγράφος, χαλυβουργικές κατασκευές (71321001) — (1 χώρος εργασίας)·- Welder (72121001) — (11 θέσεις εργασίας)·- Εργαζόμενη εργασία (93290008) — (8 θέσεις εργασίας).Δράση 3: Εξωτερικές υπηρεσίες για την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης για τον πρώτο ή τον δεύτερο τίτλο σπουδών των ατόμων που απασχολούνται ήδη στο πλαίσιο του σχεδίου. Δραστηριότητα 4: Αγορά εξοπλισμού, επίπλων και DNA για τη δημιουργία νέων βιώσιμων θέσεων εργασίας στην ELIT-MONTAGE, OD Δράση 5: Διασφάλιση της δημοσιότητας. Το σχέδιο προβλέπει ότι 14 από τους εργαζομένους θα παρακολουθήσουν επαγγελματική κατάρτιση για την απόκτηση ενός πρώτου ή δεύτερου τίτλου σπουδών στις ακόλουθες ειδικότητες: Η κατάρτιση θα πραγματοποιηθεί από Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με έγκυρη άδεια από το NAVET.-Speciality: 5210301 — Μηχανές κοπής μετάλλων (1 άτομο) — Ειδικότητα: 5210414 — Μηχανές επεξεργασίας μετάλλων (1 άτομο)·-Ειδικότητα: 5820309 — Εργασίες ζωγραφικής (1 πρόσωπο) — Ειδικότητα: 5210901 — Συγκόλληση (11 άτομα). (Greek)
19 July 2022
0 references
Projekt se provodi u okviru prioritetne osi 1 „Poboljšanje pristupa zapošljavanju i kvaliteti radnih mjesta” OP HRD-a, a cilj mu je osigurati otvaranje 22 (dvadeset i dva) održiva radna mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe. Glavne aktivnosti projekta su: Aktivnost 1.: Mjera za organizaciju i upravljanje 2.: Zapošljavanje osoba i njihovo zaposlenje u ELIT-MONTAGE d.o.o., u skladu s postupkom BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015” s plaćom minimalnog dohotka od osiguranja i svim doprinosima na teret poslodavaca, u skladu sa zahtjevima KT-a i CSR-a za odgovarajuće radno mjesto za razdoblje do 12 mjeseci na sljedećim radnim mjestima:- Operator strojeva, alatni strojevi (72232019) – (1 mjesto); — Montaža, održavanje instalacija i opreme (72332030) – (1 radno mjesto);- slikar, čelične konstrukcije (71321001) – (1 radno mjesto);- zavarivač (72121001) – (11 radnih mjesta);- sastavljanje podataka (93290008) – (8 radnih mjesta).Mjera 3.: Vanjske usluge za pružanje strukovnog osposobljavanja za prvu ili drugu kvalifikaciju osoba koje su već zaposlene u okviru projekta. Aktivnost 4.: Kupnja opreme, namještaja i DNK-a za stvaranje novih održivih radnih mjesta u ELIT-MONTAGE, OD Akcija 5.: Osiguravanje promidžbe. Projektom se predviđa da će 14 zaposlenika proći strukovno osposobljavanje za stjecanje prve ili druge kvalifikacije u sljedećim specijalizacijama: Osposobljavanje će provoditi Centar za strukovno osposobljavanje s važećom dozvolom NAVET-a.-Speciality: 5210301 – Strojevi za rezanje metala (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Strojevi za obradu metala (1 osoba); – Značajnost: 5820309 – Slikarstvo (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Zavarivanje (11 osoba). (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul este implementat în cadrul axei prioritare 1 „Îmbunătățirea accesului la locuri de muncă și a calității locurilor de muncă” a PO DRU și urmărește să asigure crearea a 22 (două) locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive. Principalele activități ale proiectului sunt: Activitatea 1: Organizarea și gestionarea Acțiunii 2: Recrutarea persoanelor și angajarea acestora în ELIT-MONTAGE Ltd., conform procedurii BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” cu un salariu din venitul minim de asigurare și toate contribuțiile datorate pe cheltuiala angajatorilor, în conformitate cu cerințele KT și CSR pentru postul respectiv pentru o perioadă de până la 12 luni în următoarele posturi:- Operator de mașini, mașini-unelte (72232019)-(1 loc); Instalator, întreținere instalații și echipamente (72332030)-(1 loc de muncă);- pictor, structuri de oțel (71321001)-(1 loc de muncă); – Sudor (72121001)-(11 locuri de muncă);- Lucrător de asamblare a detaliilor (93290008)-(8 locuri de muncă).Acțiunea 3: Servicii externe pentru furnizarea de formare profesională pentru prima sau a doua calificare a persoanelor deja angajate în cadrul proiectului. Activitatea 4: Achiziționarea de echipamente, mobilier și ADN pentru crearea de noi locuri de muncă durabile în ELIT-MONTAGE, OD Acțiunea 5: Asigurarea publicității. Proiectul prevede ca 14 dintre angajați să urmeze o formare profesională pentru a obține o primă sau a doua calificare în următoarele specialități: Instruirea va fi efectuată de un Centru de Formare Profesională cu licență valabilă din partea NAVET.-Speciality: 5210301 – Mașini de tăiat metale (1 persoană);-Specialitate: 5210414 – Mașini pentru prelucrarea metalelor (1 persoană);-Specialitate: 5820309 – Lucrări de pictură (1 persoană);-Speciality: 5210901 – Sudare (11 persoane). (Romanian)
19 July 2022
0 references
Projekt sa realizuje v rámci prioritnej osi 1 „Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a kvalite pracovných miest“ OPĽP a jeho cieľom je zabezpečiť vytvorenie 22 (dvadsaťdva) udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí. Hlavnými aktivitami projektu sú: Činnosť 1: Organizácia a riadenie Akcia 2: Nábor osôb a ich zamestnanie v ELIT-MONTAGE s.r.o., podľa postupu BG05M9OP001 – 1.003 „NEW WORKING 2015“ s platom minimálneho príjmu z poistenia a všetkými príspevkami splatnými na náklady zamestnávateľov v súlade s požiadavkami KT a CSR pre príslušnú pozíciu na obdobie do 12 mesiacov pod týmito pozíciami:- Prevádzkovateľ strojov, obrábacie stroje (72232019) – (1 miesto); Montér, údržba inštalácií a zariadení (72332030) – (1 pracovisko);- maliar, oceľové konštrukcie (71321001) – (1 pracovisko);- Zvárač (72121001) – (11 pracovných miest);- Zostavovanie údajov pre pracovníkov (93290008) – (8 pracovných miest).Akcia 3: Externé služby na poskytovanie odborného vzdelávania pre prvú alebo druhú kvalifikáciu osôb, ktoré už boli zamestnané v rámci projektu. Činnosť 4: Nákup vybavenia, nábytku a DNA na vytvorenie nových udržateľných pracovných miest v ELIT-MONTAGE, OD akcia 5: Zabezpečenie publicity. V projekte sa predpokladá, že 14 zamestnancov absolvuje odbornú prípravu na získanie prvej alebo druhej kvalifikácie v týchto odboroch: Výcvik bude vykonávať stredisko odborného vzdelávania s platnou licenciou od NAVET.-Špeciálnosť: 5210301 – Stroje na rezanie kovov (1 osoba);-Špeciálnosť: 5210414 – Kovoobrábacie stroje (1 osoba);-Špeciálnosť: 5820309 – Obrazové práce (1 osoba);-Špecialita: 5210901 – Zváranie (11 osôb). (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat taħt l-Assi Prijoritarju 1 “Titjib tal-aċċess għall-impjiegi u l-kwalità tal-impjiegi” tal-OP HRD u għandu l-għan li jiżgura l-ħolqien ta’ 22 (tnejn u għoxrin) impjieg sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: Attività 1: Organizzazzjoni u ġestjoni Azzjoni 2: Ir-reklutaġġ ta’ persuni u l-impjieg tagħhom f’ELIT-MONTAGE Ltd., skont il-proċedura BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” b’salarju tal-introjtu minimu mill-assigurazzjoni u l-kontribuzzjonijiet kollha dovuti għad-detriment tal-impjegaturi, skont ir-rekwiżiti tal-KT u s-CSR għall-pożizzjoni rispettiva għal perjodu sa 12-il xahar taħt il-pożizzjonijiet li ġejjin:- Operatur tal-makkinarju, għodod tal-magni (72232019) — (1 post); — Fitter, manutenzjoni ta’ installazzjonijiet u tagħmir (72332030) — (1 post tax-xogħol);- pittur, strutturi tal-azzar (71321001) — (1 post tax-xogħol);- Ilbies (72121001) — (11-il impjieg);- Id-dettalji tal-assemblaġġ tal-ħaddiem (93290008) — (8 impjiegi).Azzjoni 3: Servizzi esterni għall-għoti ta’ taħriġ vokazzjonali għall-ewwel jew it-tieni kwalifika ta’ persuni diġà impjegati taħt il-proġett. Attività 4: Xiri ta’ tagħmir, għamara u DNA għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli ġodda f’ELIT-MONTAGE, OD Azzjoni 5: L-iżgurar tal-pubbliċità. Il-proġett jipprevedi 14 mill-impjegati li jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali biex jiksbu l-ewwel jew it-tieni kwalifika fl-ispeċjalitajiet li ġejjin: It-taħriġ se jitwettaq minn Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali b’liċenzja valida min-NAVET.-Speċjalità: 5210301 — Magni li jaqtgħu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5210414 — Magni li jaħdmu l-metall (persuna waħda);-Speċjalità: 5820309 — Ix-xogħlijiet taż-żbigħ (persuna waħda);-Speċjalità: 5210901 — Iwweldjar (11-il persuna). (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto é executado no âmbito do eixo prioritário 1 «Melhorar o acesso ao emprego e à qualidade do emprego» do PO HRD e visa assegurar a criação de 22 (vinte e dois) postos de trabalho sustentáveis para as pessoas desempregadas e inativas. As principais atividades do projeto são: Atividade 1: Organização e gestão Ação 2: Recrutamento de pessoas e seu emprego na ELIT-MONTAGE Ltd., de acordo com o procedimento BG05M9OP001-1,03 «NEW WORKING 2015» com um salário do rendimento mínimo de seguro e todas as contribuições devidas a expensas dos empregadores, de acordo com os requisitos do KT e CSR para o respetivo cargo por um período máximo de 12 meses nas seguintes posições:- Operador de máquinas, máquinas-ferramentas (72232019) — (1 lugar); — Instalador, manutenção de instalações e equipamentos (72332030) — (1 local de trabalho);- pintor, estruturas siderúrgicas (71321001) — (1 local de trabalho);- Soldador (72121001) — (11 postos de trabalho);- pormenores de montagem do trabalhador (93290008) — (8 postos de trabalho).Ação 3: Serviços externos para a prestação de formação profissional para a primeira ou segunda qualificação de pessoas já empregadas no âmbito do projeto. Atividade 4: Aquisição de equipamento, mobiliário e ADN para a criação de novos postos de trabalho sustentáveis no ELIT-MONTAGE, OD Ação 5: Assegurar a publicidade. O projeto prevê que 14 dos trabalhadores recebam formação profissional para obtenção de uma primeira ou segunda qualificação nas seguintes especialidades: A formação será realizada por um Centro de Formação Profissional com uma licença válida da NAVET.-Especialidade: 5210301 — Máquinas de corte de metais (1 pessoa);-Especialidade: 5210414 — Máquinas para trabalhar metais (1 pessoa);-Especialidade: 5820309 — Obras de pintura (1 pessoa);-Especialidade: 5210901 — Soldadura (11 pessoas). (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan ihmisoikeuksien kehittämisohjelman toimintalinjan 1 ”Työnsaannin ja työpaikkojen laadun parantaminen” puitteissa, ja sillä pyritään varmistamaan 22:n (kaksikymmentäkaksi) kestävän työpaikan luominen työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: Toimi 1: Organisaatio ja hallinto Toimenpide 2: Henkilöiden ja heidän työsuhteensa ELIT-MONTAGE Ltd:ssä menettelyn BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” mukaisesti siten, että vähimmäisvakuutustulo ja kaikki työnantajan kustannuksella maksettavat maksut maksetaan KT:n ja CSR:n vaatimusten mukaisesti enintään 12 kuukauden ajan seuraavissa tehtävissä:- Koneiden käyttäjä, työstökoneet (72232019) – (1 paikka); — Asentaja, asennusten ja laitteiden huolto (72332030) – (1 työpaikka);- maalari, teräsrakenteet (71321001) – (1 työpaikka);- Hitsaaja (72121001) – (11 työpaikkaa);- Työntekijän kokoonpanotiedot (93290008) – (8 työpaikkaa).Toimi 3: Ulkoiset palvelut ammatillisen koulutuksen tarjoamiseksi hankkeessa jo työskentelevien henkilöiden ensimmäisen tai toisen tutkinnon suorittamista varten. Toimi 4: Laitteiden, kalusteiden ja DNA:n hankinta uusien kestävien työpaikkojen luomiseksi ELIT-MONTAGEssa, OD Action 5: Julkisuuden varmistaminen. Hankkeeseen kuuluu 14 työntekijää, jotka osallistuvat ammatilliseen koulutukseen ensimmäisen tai toisen tutkinnon saamiseksi seuraavilla erikoisaloilla: Koulutuksen toteuttaa ammatillisen koulutuksen keskus, jolla on voimassa oleva lupa NAVET.-Speciality: 5210301 – metallinleikkuukoneet (1 henkilö);-Speciality: 5210414 – Metallintyöstökoneet (1 henkilö);-Speciality: 5820309 – Maalaustyöt (1 henkilö);-Erikoisuus: 5210901 – Hitsaus (11 henkilöä). (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt jest realizowany w ramach osi priorytetowej 1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i jakości miejsc pracy” PO HRD i ma na celu stworzenie 22 (dwudziestu dwóch) trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo. Główne działania projektu to: Działanie 1: Organizacja i zarządzanie działanie 2: Rekrutacja osób i ich zatrudnienie w ELIT-MONTAGE Sp. z o.o., zgodnie z procedurą BG05M9OP001-1.003 „NEW WORKING 2015” z wynagrodzeniem minimalnego dochodu z ubezpieczenia i wszystkimi składkami należnymi na koszt pracodawców, zgodnie z wymogami KT i CSR na odpowiednie stanowisko przez okres do 12 miesięcy na następujących stanowiskach:- Operator maszyn, obrabiarki (72232019) – (1 miejsce); — Monter, konserwacja instalacji i urządzeń (72332030) – (1 miejsce pracy);- malarz, konstrukcje stalowe (71321001) – (1 miejsce pracy);- Spawacz (72121001) – (11 miejsc pracy);- Pracownik montażu detali (93290008) – (8 miejsc pracy).Działanie 3: Usługi zewnętrzne w zakresie szkolenia zawodowego w zakresie pierwszej lub drugiej kwalifikacji osób już zatrudnionych w ramach projektu. Działanie 4: Zakup sprzętu, mebli i DNA do tworzenia nowych trwałych miejsc pracy w ELIT-MONTAGE, OD Działanie 5: Zapewnienie rozgłosu. Projekt przewiduje, że 14 pracowników przejdzie szkolenie zawodowe w celu uzyskania pierwszej lub drugiej kwalifikacji w następujących specjalnościach: Szkolenie będzie prowadzone przez Centrum Kształcenia Zawodowego z ważną licencją od NAVET.-Specjalność: 5210301 – Maszyny do cięcia metalu (1 osoba);-Gwarancja: 5210414 – Obróbki metali (1 osoba);-Specjalność: 5820309 – Malarstwo (1 osoba);-Gwarancja: 5210901 – Spawanie (11 osób). (Polish)
19 July 2022
0 references
Projekt se izvaja v okviru prednostne osi 1 „Izboljšanje dostopa do zaposlitve in kakovosti delovnih mest“ OP HRD, njegov cilj pa je zagotoviti oblikovanje 22 (dvaindvajset) trajnostnih delovnih mest za brezposelne in neaktivne ljudi. Glavne dejavnosti projekta so: Dejavnost 1: Organizacija in upravljanje Ukrep 2: Zaposlovanje oseb in njihova zaposlitev v podjetju ELIT-MONTAGE Ltd., v skladu s postopkom BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s plačo minimalnega dohodka iz zavarovanja in vsemi prispevki, ki jih je treba plačati na stroške delodajalcev, v skladu z zahtevami KT in CSR za zadevno delovno mesto za obdobje do 12 mesecev na naslednjih delovnih mestih:- upravljavec strojev, obdelovalni stroji (72232019) – (1 mesto); — Serviser, vzdrževanje naprav in opreme (72332030) – (1 delovno mesto);- slikar, jeklene konstrukcije (71321001) – (1 delovno mesto);- Varilec (72121001) – (11 delovnih mest);- Sestavljanje podrobnosti delavca (93290008) – (8 delovnih mest).Akcija 3: Zunanje storitve za zagotavljanje poklicnega usposabljanja za prvo ali drugo kvalifikacijo oseb, ki so že zaposlene v okviru projekta. Dejavnost 4: Nakup opreme, pohištva in DNK za ustvarjanje novih trajnostnih delovnih mest v ELIT-MONTAGE, OD ukrep 5: Zagotavljanje obveščanja javnosti. V projektu je predvideno, da bo 14 zaposlenih opravilo poklicno usposabljanje za pridobitev prve ali druge kvalifikacije iz naslednjih specializacij: Usposabljanje bo izvajal center za poklicno usposabljanje z veljavno licenco NAVET.-Posebnost: 5210301 – Stroji za rezanje kovin (1 oseba);-Posebnost: 5210414 – Stroji za obdelavo kovin (1 oseba);-Posebnost: 5820309 – Slikarska dela (1 oseba);-Posebnost: 5210901 – Varjenje (11 oseb). (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Projekt je realizován v rámci prioritní osy 1 „Zlepšení přístupu k zaměstnání a kvality pracovních míst“ OP obránců lidských práv a jeho cílem je zajistit vytvoření 22 (dvacet) udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby. Hlavní činnosti projektu jsou: Činnost 1: Organizace a řízení akce 2: Nábor osob a jejich zaměstnání v ELIT-MONTAGE s.r.o. v souladu s postupem BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ s platem minimálního příjmu z pojištění a všech příspěvků splatných na náklady zaměstnavatelů v souladu s požadavky KT a CSR na příslušnou pozici po dobu až 12 měsíců na těchto pozicích:- obsluha strojů, obráběcí stroje (72232019) – (1 místo); — Montér, údržba zařízení a zařízení (72332030) – (1 pracoviště);- malíř, ocelové konstrukce (71321001) – (1 pracoviště);- svářeč (72121001) – (11 pracovních míst);- Pracovník montáž údajů (93290008) – (8 pracovních míst).Akce 3: Externí služby pro poskytování odborného vzdělávání pro první nebo druhou kvalifikaci osob již zaměstnaných v rámci projektu. Činnost 4: Nákup vybavení, nábytku a DNA pro vytváření nových udržitelných pracovních míst v ELIT-MONTAGE, OD Action 5: Zajištění publicity. Projekt předpokládá, že 14 zaměstnanců absolvuje odborné vzdělávání pro získání první nebo druhé kvalifikace v těchto oborech: Školení bude provádět středisko odborného vzdělávání s platnou licencí od NAVET.-Speciality: 5210301 – Stroje na řezání kovů (1 osoba);-Speciality: 5210414 – Kovářské stroje (1 osoba);-Speciality: 5820309 – Malba (1 osoba);-Speciality: 5210901 – Svařování (11 osob). (Czech)
19 July 2022
0 references
Projektas įgyvendinamas pagal ŽRD veiksmų programos 1 prioritetinę kryptį „Galimybių įsidarbinti ir darbo kokybės gerinimas“ ir ja siekiama užtikrinti, kad bedarbiams ir neaktyviems žmonėms būtų sukurtos 22 (dvidešimt dvi) tvarios darbo vietos. Pagrindinės projekto veiklos sritys: 1 veiksmas. 2 organizavimo ir valdymo veiksmas: Asmenų įdarbinimas ir jų įdarbinimas įmonėje ELIT-MONTAGE Ltd. pagal procedūrą BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015“ su minimalių draudimo pajamų atlyginimu ir visomis darbdavių sąskaita mokėtinomis įmokomis, laikantis KT ir KŠSR reikalavimų už atitinkamas pareigas ne ilgiau kaip 12 mėnesių, einant šias pareigas:- Mašinos operatorius, staklės (72232019) – (1 vieta); Montuotojas, įrenginių ir įrangos priežiūra (72332030) – (1 darbo vieta);- tapytojas, plieninės konstrukcijos (71321001) – (1 darbo vieta);- Suvirintojas (72121001) – (11 darbo vietų);- Detalių surinkimas (93290008) – (8 darbo vietos).3 veiksmas: Išorės paslaugos, skirtos pagal projektą jau dirbančių asmenų pirmajai arba antrajai kvalifikacijai įgyti. 4 veiksmas. Įrangos, baldų ir DNR pirkimas siekiant sukurti naujas tvarias darbo vietas ELIT-MONTAGE, OD 5 veiksmas: Viešumo užtikrinimas. Projekte numatyta, kad 14 darbuotojų dalyvaus profesiniame mokyme, kad įgytų pirmąją ar antrąją kvalifikaciją pagal šias specialybes: Mokymą vykdys profesinio mokymo centras, turintis galiojančią NAVET licenciją.-Specialybė: 5210301 – Metalo pjovimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5210414 – Metalo apdirbimo staklės (1 asmuo);-Specialybė: 5820309 – Tapybos darbai (1 asmuo);-Specialybė: 5210901 – Suvirinimas (11 asmenų). (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekts tiek īstenots saskaņā ar DP cilvēktiesību aizstāvju 1. prioritāro virzienu “Darba pieejamības un darba kvalitātes uzlabošana”, un tā mērķis ir nodrošināt 22 (divdesmit divas) ilgtspējīgas darba vietas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Darbība: Organizācijas un pārvaldības 2. darbība: Personu pieņemšana darbā un viņu nodarbināšana SIA ELIT-MONTAGE saskaņā ar procedūru BG05M9OP001–1.003 “NEW WORKING 2015” ar minimālo apdrošināšanas ienākumu algu un visām veicamajām iemaksām uz darba devēja rēķina saskaņā ar KT un CSR prasībām attiecīgajam amatam uz laiku līdz 12 mēnešiem šādos amatos:- Mašīnu operators, darbgaldi (72232019) — (1 vieta); — Montieris, iekārtu un aprīkojuma uzturēšana (72332030) — (1 darbavieta);- krāsotājs, tērauda konstrukcijas (71321001) — (1 darbavieta);- metinātājs (72121001) — (11 darbavietas);- Darbinieku montāža (93290008) — (8 darbavietas).3. darbība: Ārējie pakalpojumi profesionālās izglītības nodrošināšanai, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju personām, kas jau ir nodarbinātas projektā. Darbība Nr. 4: Aprīkojuma, mēbeļu un DNS iegāde jaunu ilgtspējīgu darba vietu radīšanai ELIT-MONTAGE, OD 5. darbība: Reklāmas nodrošināšana. Projektā paredzēts, ka 14 no darbiniekiem apgūst profesionālo izglītību, lai iegūtu pirmo vai otro kvalifikāciju šādās specialitātēs: Apmācību veiks profesionālās izglītības centrs ar derīgu licenci no NAVET. — Specialitāte: 5210301 — Metāla griešanas mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5210414 — Metālapstrādes mašīnas (1 persona);-Īpašums: 5820309 — Gleznošanas darbi (1 persona);-Specialitāte: 5210901 — Metināšana (11 personas). (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt végrehajtása az OP HRD 1. prioritási tengelye („A foglalkoztatáshoz való hozzáférés és a munkahelyek minőségének javítása”) keretében történik, és célja, hogy 22 (huszonkettő) fenntartható munkahelyet hozzon létre a munkanélküliek és inaktív személyek számára. A projekt fő tevékenységei a következők: Tevékenység: Szervezési és irányítási tevékenység: Személyek felvétele és foglalkoztatása az ELIT-MONTAGE Kft.-nél, a BG05M9OP001–1.003 „NEW WORKING 2015” eljárás szerint, a minimális biztosítási jövedelem és a munkaadók költségére fizetendő járulékok fizetésével, a KT és a CSR követelményeinek megfelelően, legfeljebb 12 hónapig a következő pozíciókban: – Gépkezelő, szerszámgépek (72232019) – (1 hely); Szerelő, berendezések és berendezések karbantartása (72332030) – (1 munkahely);- festő, acélszerkezetek (71321001) – (1 munkahely);- Welder (72121001) – (11 munkahely);- Munkavállalói összeszerelési adatok (93290008) – (8 munkahely).3. intézkedés: A projekt keretében már foglalkoztatott személyek első vagy második képesítéséhez szükséges szakképzés nyújtására irányuló külső szolgáltatások. Tevékenység: Berendezések, bútorok és DNS beszerzése új, fenntartható munkahelyek létrehozása érdekében ELIT-MONTAGE, OD 5. intézkedés: A nyilvánosság biztosítása. A projekt 14 alkalmazottat irányoz elő, hogy az alábbi szakterületeken első vagy második képesítést szerezzen: A képzést a NAVET érvényes engedélyével rendelkező Szakképzési Központ végzi.-Specialitás: 5210301 – Fémvágó gépek (1 fő);-Specialitás: 5210414 – Fémmegmunkáló gépek (1 fő);-Specialitás: 5820309 – Festménymunkák (1 fő);-Specialitás: 5210901 – Hegesztés (11 fő). (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Cuirtear an tionscadal chun feidhme faoi Ais Tosaíochta 1 “Rochtain ar fhostaíocht agus ar cháilíocht poist a fheabhsú” de chuid OP HRD agus tá sé mar aidhm leis a chinntiú go gcruthófar 22 (dhá phost is fiche) inbhuanaithe do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Gníomhaíocht 1: Eagrú agus Bainistíocht Gníomh 2: Earcú daoine agus a bhfostaíocht in ELIT-MONTAGE Ltd., de réir an nós imeachta BG05M9OP001-1.003 “NEW WORKING 2015” le tuarastal an ioncaim árachais íosta agus na ranníocaíochtaí go léir atá dlite ar chostas na bhfostóirí, i gcomhréir le ceanglais KT agus CSR don phost faoi seach ar feadh tréimhse suas le 12 mhí faoi na poist seo a leanas:- Oibreoir innealra, uirlisí meaisín (72232019) — (1 áit); — Feistiú, cothabháil suiteálacha agus trealaimh (72332030) — (1 láthair oibre); — péintéir, struchtúir chruach (71321001) — (1 láthair oibre);- Welder (72121001) — (11 post); — sonraí a chur le chéile Oibrí (93290008) — (8 post).Aicm 3: Seirbhísí seachtracha chun gairmoiliúint a sholáthar don chéad cháilíocht nó don dara cáilíocht i gcás daoine atá fostaithe cheana féin faoin tionscadal. Gníomhaíocht 4: Trealamh, troscán agus DNA a cheannach chun poist inbhuanaithe nua a chruthú in ELIT-MONTAGE, Gníomhaíocht 5: Poiblíocht a chinntiú. Foráiltear sa tionscadal go rachaidh 14 de na fostaithe faoi ghairmoiliúint chun an chéad cháilíocht nó an dara cáilíocht a fháil sna speisialtachtaí seo a leanas: Déanfaidh Lárionad Gairmoiliúna an oiliúint a chur i gcrích le ceadúnas bailí ón NAVET.-Speisialtóireacht: 5210301 — Meaisíní gearrtha miotail (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210414 — Meaisíní miotalóireachta (1 dhuine); — Speisialtóireacht: 5820309 — Oibríonn Péintéireacht (1 duine); — Speisialtóireacht: 5210901 — Táthú (11 duine). (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet genomförs inom insatsområde 1 ”Förbättrad tillgång till sysselsättning och arbetskvalitet” i OP HRD och syftar till att skapa 22 (tjugotvå) hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: Verksamhet 1: Organisation och förvaltning Åtgärd 2: Rekrytering av personer och deras anställning i ELIT-MONTAGE Ltd., enligt förfarande BG05M9OP001–1.003 ”NEW WORKING 2015” med en lön på minimiförsäkringsinkomsten och alla avgifter som ska betalas på arbetsgivarens bekostnad, i enlighet med kraven i KT och CSR för respektive befattning under en period på upp till 12 månader på följande befattningar:- Maskinoperatör, verktygsmaskiner (72232019) – (1 plats). — Montör, underhåll av installationer och utrustning (72332030) – (1 arbetsplats),- målare, stålkonstruktioner (71321001) – (1 arbetsplats),- svetsare (72121001) – (11 jobb).- Arbetstagares monteringsuppgifter (93290008) – (8 arbetstillfällen).Åtgärd 3: Externa tjänster för tillhandahållande av yrkesutbildning för den första eller andra kvalifikationen för personer som redan är anställda inom ramen för projektet. Verksamhet 4: Inköp av utrustning, möbler och DNA för att skapa nya hållbara arbetstillfällen i ELIT-MONTAGE, OD-åtgärd 5: Säkerställa publicitet. Enligt projektet ska 14 av de anställda genomgå yrkesutbildning för att erhålla en första eller en andra kvalifikation inom följande specialiteter: Utbildningen kommer att genomföras av ett yrkesutbildningscentrum med giltig licens från NAVET.-Specialitet: 5210301 – Metallskärmaskiner (1 person);-Specialitet: 5210414 – Metallbearbetningsmaskiner (1 person);-Specialitet: 5820309 – Måleri (1 person);-Specialitet: 5210901 – Svetsning (11 personer). (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti rakendatakse inimõiguste rakenduskava prioriteetse suuna nr 1 „Tööhõivele juurdepääsu ja töökohtade kvaliteedi parandamine“ raames ning selle eesmärk on tagada 22 (kakskümmend) püsiva töökoha loomine töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele. Projekti peamised tegevused on järgmised: Tegevus: Korraldus ja juhtimine 2. meede: Isikute värbamine ja nende töötamine ELIT-MONTAGE Ltd.-s vastavalt menetlusele BG05M9OP001–1.003 „UUS WORKING 2015“ koos minimaalse kindlustustulu palgaga ja kõigi tööandjate kulul tasumisele kuuluvate sissemaksetega vastavalt KT ja CSRi nõuetele vastaval ametikohal kuni 12 kuu jooksul järgmistel ametikohtadel:- Masinad, tööpingid (72232019) – (1 koht); – Paigaldaja, seadmete ja seadmete hooldus (72332030) – (1 töökoht);- maalikunstnik, teraskonstruktsioonid (71321001) – (1 töökoht);- keevitaja (72121001) – (11 töökohta);- Töötajate kokkupaneku detailid (93290008) – (8 töökohta).Tegevus 3: Sisseostetavad teenused kutsekoolituse pakkumiseks projekti raames juba töötavatele isikutele esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks. Tegevus: Seadmete, mööbli ja DNA ostmine uute jätkusuutlike töökohtade loomiseks ELIT-MONTAGE’is, OD 5. meede: Avalikustamise tagamine. Projektiga nähakse ette, et 14 töötajat läbivad kutsekoolituse esimese või teise kvalifikatsiooni omandamiseks järgmistel erialadel: Koolituse viib läbi kutseõppekeskus, millel on kehtiv litsents NAVET.-Speciality: 5210301 – Metallilõikurid (1 inimene);-Erilisus: 5210414 – Metallitöömasinad (1 inimene);-Erilisus: 5820309 – Paineerimistööd (1 inimene);-Erilisus: 5210901 – Keevitamine (11 inimest). (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Стара Загора
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0194
0 references