Own company in the Heart of Kashubia (Q2712458): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Eget firma i hjertet af Kashubia | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ιδιόκτητη εταιρεία στην καρδιά της Kashubia | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vlastita tvrtka u srcu Kashubia | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Companie proprie în inima Kashubia | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vlastná spoločnosť v srdci Kašubie | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kumpanija proprja fil-Qalb ta’ Kashubia | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empresa própria no coração de Kashubia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Oma yritys Kashubian sydämessä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Lastno podjetje v Srcu Kashubia | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vlastní společnost v srdci Kashubia | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Savo įmonę Kashubijos širdyje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sava kompānija Kashubia sirdī | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Собствена компания в сърцето на Кашубия | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Saját cég Kashubia szívében | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cuideachta féin i gCroí na Kashubia | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Eget företag i hjärtat av Kashubia | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Oma ettevõte Kashubia südames | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2712458 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2712458 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2712458 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2712458 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2712458 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2712458 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2712458 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2712458 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2712458 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2712458 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2712458 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2712458 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2712458 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2712458 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til 60 personer (højst 18K) i det omfang, der er angivet i standarderne for gennemførelse af støtte til SRW (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som ønsker at oprette en afdeling. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling kan deltagere, der er berettiget til et projekt i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, gå videre til yderligere ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol af ansættelsesprocessen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud â EUR en enhedsrate og andre.pomost., og omfanget af støtte vil bidrage væsentligt til bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er passende til behovene og mindsker barrierer og problemer for projektdeltagerne. Før de registrerer deres aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC-iværksætteruddannelsen. Desuden vil nye virksomheder skabe mindst 10 yderligere job(arbejdskontrakt).I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten afvikles efter 12 måneders drift af.gosp-afdelingen i overensstemmelse med punkt 3.2.1. 3 SRW. Løsningerne i projektet vil blive gennemført med lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og opfylder minimumsstandarden. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og relevante retningslinjer og retlige bestemmelser. Projektet gennemføres udelukkende i KoÅcierskie kommune i et område med høj arbejdsløshed og lav gosp.-aktivitet (som er medtaget i bilag 4i5 til konkurrenceforordningen). Projekt gennemført i partnerskab med den lokale værktøjsaktionsgruppe (LAG). Projektet er identificeret i Stolem LAG's lokaludviklingsstrategi, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. indikerer fremme af iværksætterkultur og skabelse af nye arbejdspladser. Desuden vil projektet integrere mange aktørers aktiviteter. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 60 personer (højst 18K) i det omfang, der er angivet i standarderne for gennemførelse af støtte til SRW (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som ønsker at oprette en afdeling. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling kan deltagere, der er berettiget til et projekt i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, gå videre til yderligere ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol af ansættelsesprocessen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud â EUR en enhedsrate og andre.pomost., og omfanget af støtte vil bidrage væsentligt til bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er passende til behovene og mindsker barrierer og problemer for projektdeltagerne. Før de registrerer deres aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC-iværksætteruddannelsen. Desuden vil nye virksomheder skabe mindst 10 yderligere job(arbejdskontrakt).I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten afvikles efter 12 måneders drift af.gosp-afdelingen i overensstemmelse med punkt 3.2.1. 3 SRW. Løsningerne i projektet vil blive gennemført med lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og opfylder minimumsstandarden. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og relevante retningslinjer og retlige bestemmelser. Projektet gennemføres udelukkende i KoÅcierskie kommune i et område med høj arbejdsløshed og lav gosp.-aktivitet (som er medtaget i bilag 4i5 til konkurrenceforordningen). Projekt gennemført i partnerskab med den lokale værktøjsaktionsgruppe (LAG). Projektet er identificeret i Stolem LAG's lokaludviklingsstrategi, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. indikerer fremme af iværksætterkultur og skabelse af nye arbejdspladser. Desuden vil projektet integrere mange aktørers aktiviteter. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 60 personer (højst 18K) i det omfang, der er angivet i standarderne for gennemførelse af støtte til SRW (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som ønsker at oprette en afdeling. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling kan deltagere, der er berettiget til et projekt i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, gå videre til yderligere ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol af ansættelsesprocessen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud â EUR en enhedsrate og andre.pomost., og omfanget af støtte vil bidrage væsentligt til bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er passende til behovene og mindsker barrierer og problemer for projektdeltagerne. Før de registrerer deres aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC-iværksætteruddannelsen. Desuden vil nye virksomheder skabe mindst 10 yderligere job(arbejdskontrakt).I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten afvikles efter 12 måneders drift af.gosp-afdelingen i overensstemmelse med punkt 3.2.1. 3 SRW. Løsningerne i projektet vil blive gennemført med lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og opfylder minimumsstandarden. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og relevante retningslinjer og retlige bestemmelser. Projektet gennemføres udelukkende i KoÅcierskie kommune i et område med høj arbejdsløshed og lav gosp.-aktivitet (som er medtaget i bilag 4i5 til konkurrenceforordningen). Projekt gennemført i partnerskab med den lokale værktøjsaktionsgruppe (LAG). Projektet er identificeret i Stolem LAG's lokaludviklingsstrategi, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. indikerer fremme af iværksætterkultur og skabelse af nye arbejdspladser. Desuden vil projektet integrere mange aktørers aktiviteter. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ.18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα Εφαρμογής Υποστήριξης του SRW (Παράρτημα 3 των κανονισμών ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ)δ)-20 %, τα οποία επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα τμήμα. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Παράλληλα με την τήρηση της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες που είναι επιλέξιμοι για ένα έργο σε προηγούμενους γύρους οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση μπορούν να προβούν σε περαιτέρω προσλήψεις, επαληθεύοντας εκ νέου τη διαδικασία πρόσληψης. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την πληρωμή των επιχορηγήσεων â EUR â EUR μια τιμή μονάδας και άλλα.pomost., και το πεδίο εφαρμογής της στήριξης θα συμβάλει σημαντικά στη βιωσιμότητα των νεοσύστατων εταιρειών και είναι κατάλληλη για τις ανάγκες και μειώνει τα εμπόδια και τα προβλήματα των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την καταχώριση των δραστηριοτήτων τους, τα άτομα θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την κατάρτιση στον τομέα της επιχειρηματικότητας ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση εργασίας). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας της υπηρεσίας.gosp σύμφωνα με την παράγραφο 3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο σχέδιο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και πληρούν το ελάχιστο πρότυπο. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και νομικές διατάξεις. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στον δήμο KoÅcierskie σε περιοχή με υψηλή ανεργία και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 του κανονισμού του διαγωνισμού). Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία με την ομάδα τοπικής δράσης για τα σκαμνιά (ΟΤΔ). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας υποδεικνύουν, μεταξύ άλλων, την προώθηση της επιχειρηματικότητας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τις δραστηριότητες πολλών φορέων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ.18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα Εφαρμογής Υποστήριξης του SRW (Παράρτημα 3 των κανονισμών ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ)δ)-20 %, τα οποία επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα τμήμα. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Παράλληλα με την τήρηση της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες που είναι επιλέξιμοι για ένα έργο σε προηγούμενους γύρους οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση μπορούν να προβούν σε περαιτέρω προσλήψεις, επαληθεύοντας εκ νέου τη διαδικασία πρόσληψης. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την πληρωμή των επιχορηγήσεων â EUR â EUR μια τιμή μονάδας και άλλα.pomost., και το πεδίο εφαρμογής της στήριξης θα συμβάλει σημαντικά στη βιωσιμότητα των νεοσύστατων εταιρειών και είναι κατάλληλη για τις ανάγκες και μειώνει τα εμπόδια και τα προβλήματα των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την καταχώριση των δραστηριοτήτων τους, τα άτομα θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την κατάρτιση στον τομέα της επιχειρηματικότητας ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση εργασίας). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας της υπηρεσίας.gosp σύμφωνα με την παράγραφο 3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο σχέδιο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και πληρούν το ελάχιστο πρότυπο. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και νομικές διατάξεις. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στον δήμο KoÅcierskie σε περιοχή με υψηλή ανεργία και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 του κανονισμού του διαγωνισμού). Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία με την ομάδα τοπικής δράσης για τα σκαμνιά (ΟΤΔ). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας υποδεικνύουν, μεταξύ άλλων, την προώθηση της επιχειρηματικότητας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τις δραστηριότητες πολλών φορέων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ.18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα Εφαρμογής Υποστήριξης του SRW (Παράρτημα 3 των κανονισμών ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ)δ)-20 %, τα οποία επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα τμήμα. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Παράλληλα με την τήρηση της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες που είναι επιλέξιμοι για ένα έργο σε προηγούμενους γύρους οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση μπορούν να προβούν σε περαιτέρω προσλήψεις, επαληθεύοντας εκ νέου τη διαδικασία πρόσληψης. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την πληρωμή των επιχορηγήσεων â EUR â EUR μια τιμή μονάδας και άλλα.pomost., και το πεδίο εφαρμογής της στήριξης θα συμβάλει σημαντικά στη βιωσιμότητα των νεοσύστατων εταιρειών και είναι κατάλληλη για τις ανάγκες και μειώνει τα εμπόδια και τα προβλήματα των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την καταχώριση των δραστηριοτήτων τους, τα άτομα θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την κατάρτιση στον τομέα της επιχειρηματικότητας ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση εργασίας). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας της υπηρεσίας.gosp σύμφωνα με την παράγραφο 3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο σχέδιο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και πληρούν το ελάχιστο πρότυπο. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και νομικές διατάξεις. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στον δήμο KoÅcierskie σε περιοχή με υψηλή ανεργία και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 του κανονισμού του διαγωνισμού). Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία με την ομάδα τοπικής δράσης για τα σκαμνιά (ΟΤΔ). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας υποδεικνύουν, μεταξύ άλλων, την προώθηση της επιχειρηματικότητας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τις δραστηριότητες πολλών φορέων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše 18K) u omjerima navedenim u Standardima provedbe potpore SRW-u (Prilog 3. Pravilniku o tržišnom natjecanju) točke 1.a – 60 %, 1b) – 20 %, 1c)d) 20 %, koji žele osnovati odjel. Projekt će se provoditi od 6. 2020. do 6.2023. Odabir sudionika projekta održat će se u četiri kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionici koji ispunjavaju uvjete za projekt u prethodnim krugovima i koji nisu primili bespovratna sredstva mogu započeti s daljnjim zapošljavanjem ponovnim provjerom postupka zapošljavanja. Stvaranje 45 tvrtki s plaćanjem bespovratnih sredstava â EUR jedinične cijene i other.pomost., i opseg potpore će značajno doprinijeti održivosti novoosnovanih tvrtki i prikladan je za potrebe i smanjuje prepreke i probleme sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će moći iskoristiti poduzetničko osposobljavanje u području ABC-a. Osim toga, nova poduzeća otvorit će najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena obračunava se nakon 12 mjeseci rada odjela.gosp u skladu sa stavkom 3.2.1. 3 SRW. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te udovoljavati minimalnom standardu. Projekt će se provoditi u skladu s SRW-om i relevantnim smjernicama i pravnim odredbama. Projekt se provodi isključivo u općini KoÅcierskie na području s visokom nezaposlenošću i niskom razinom aktivnosti gosp. (uključen u Prilog 4i5 Reg. Natječaja). Projekt se provodi u partnerstvu s lokalnom akcijskom skupinom (LAG). Projekt je utvrđen u Strategiji lokalnog razvoja LAG-a Stolema, koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati upućuju, među ostalim, na promicanje poduzetništva i stvaranje novih radnih mjesta. Osim toga, projekt će uključivati aktivnosti mnogih aktera. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše 18K) u omjerima navedenim u Standardima provedbe potpore SRW-u (Prilog 3. Pravilniku o tržišnom natjecanju) točke 1.a – 60 %, 1b) – 20 %, 1c)d) 20 %, koji žele osnovati odjel. Projekt će se provoditi od 6. 2020. do 6.2023. Odabir sudionika projekta održat će se u četiri kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionici koji ispunjavaju uvjete za projekt u prethodnim krugovima i koji nisu primili bespovratna sredstva mogu započeti s daljnjim zapošljavanjem ponovnim provjerom postupka zapošljavanja. Stvaranje 45 tvrtki s plaćanjem bespovratnih sredstava â EUR jedinične cijene i other.pomost., i opseg potpore će značajno doprinijeti održivosti novoosnovanih tvrtki i prikladan je za potrebe i smanjuje prepreke i probleme sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će moći iskoristiti poduzetničko osposobljavanje u području ABC-a. Osim toga, nova poduzeća otvorit će najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena obračunava se nakon 12 mjeseci rada odjela.gosp u skladu sa stavkom 3.2.1. 3 SRW. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te udovoljavati minimalnom standardu. Projekt će se provoditi u skladu s SRW-om i relevantnim smjernicama i pravnim odredbama. Projekt se provodi isključivo u općini KoÅcierskie na području s visokom nezaposlenošću i niskom razinom aktivnosti gosp. (uključen u Prilog 4i5 Reg. Natječaja). Projekt se provodi u partnerstvu s lokalnom akcijskom skupinom (LAG). Projekt je utvrđen u Strategiji lokalnog razvoja LAG-a Stolema, koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati upućuju, među ostalim, na promicanje poduzetništva i stvaranje novih radnih mjesta. Osim toga, projekt će uključivati aktivnosti mnogih aktera. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše 18K) u omjerima navedenim u Standardima provedbe potpore SRW-u (Prilog 3. Pravilniku o tržišnom natjecanju) točke 1.a – 60 %, 1b) – 20 %, 1c)d) 20 %, koji žele osnovati odjel. Projekt će se provoditi od 6. 2020. do 6.2023. Odabir sudionika projekta održat će se u četiri kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionici koji ispunjavaju uvjete za projekt u prethodnim krugovima i koji nisu primili bespovratna sredstva mogu započeti s daljnjim zapošljavanjem ponovnim provjerom postupka zapošljavanja. Stvaranje 45 tvrtki s plaćanjem bespovratnih sredstava â EUR jedinične cijene i other.pomost., i opseg potpore će značajno doprinijeti održivosti novoosnovanih tvrtki i prikladan je za potrebe i smanjuje prepreke i probleme sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će moći iskoristiti poduzetničko osposobljavanje u području ABC-a. Osim toga, nova poduzeća otvorit će najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena obračunava se nakon 12 mjeseci rada odjela.gosp u skladu sa stavkom 3.2.1. 3 SRW. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te udovoljavati minimalnom standardu. Projekt će se provoditi u skladu s SRW-om i relevantnim smjernicama i pravnim odredbama. Projekt se provodi isključivo u općini KoÅcierskie na području s visokom nezaposlenošću i niskom razinom aktivnosti gosp. (uključen u Prilog 4i5 Reg. Natječaja). Projekt se provodi u partnerstvu s lokalnom akcijskom skupinom (LAG). Projekt je utvrđen u Strategiji lokalnog razvoja LAG-a Stolema, koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati upućuju, među ostalim, na promicanje poduzetništva i stvaranje novih radnih mjesta. Osim toga, projekt će uključivati aktivnosti mnogih aktera. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului pentru SRW (anexa 3 la Regulamentul concurenței) punctele 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, care doresc să înființeze un departament. Proiectul va fi pus în aplicare în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, participanții eligibili pentru un proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant pot efectua recrutări suplimentare prin reverificarea procesului de recrutare. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor â EUR o rată unitară și alte.pomost., și domeniul de aplicare a sprijinului va contribui în mod semnificativ la sustenabilitatea companiilor nou create și este adecvat nevoilor și reduce barierele și problemele participanților la proiect. Înainte de a-și înregistra activitățile, persoanele fizice vor putea beneficia de formare în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile întreprinderi vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de muncă). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară se decontează după 12 luni de funcționare a departamentului.gosp în conformitate cu punctul 3.2.1. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare cu șanse egale și nediscriminare și respectă standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și dispozițiile legale relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în municipalitatea districtului KoÅcierskie, într-o zonă cu un nivel ridicat al șomajului și cu un nivel scăzut al activității gosp. (inclusă în anexa 4i5 Reg. la concurs). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Locală Stool (GAL). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL-ului Stolem, implementată pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, promovarea spiritului antreprenorial și crearea de noi locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitățile multor actori. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului pentru SRW (anexa 3 la Regulamentul concurenței) punctele 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, care doresc să înființeze un departament. Proiectul va fi pus în aplicare în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, participanții eligibili pentru un proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant pot efectua recrutări suplimentare prin reverificarea procesului de recrutare. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor â EUR o rată unitară și alte.pomost., și domeniul de aplicare a sprijinului va contribui în mod semnificativ la sustenabilitatea companiilor nou create și este adecvat nevoilor și reduce barierele și problemele participanților la proiect. Înainte de a-și înregistra activitățile, persoanele fizice vor putea beneficia de formare în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile întreprinderi vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de muncă). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară se decontează după 12 luni de funcționare a departamentului.gosp în conformitate cu punctul 3.2.1. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare cu șanse egale și nediscriminare și respectă standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și dispozițiile legale relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în municipalitatea districtului KoÅcierskie, într-o zonă cu un nivel ridicat al șomajului și cu un nivel scăzut al activității gosp. (inclusă în anexa 4i5 Reg. la concurs). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Locală Stool (GAL). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL-ului Stolem, implementată pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, promovarea spiritului antreprenorial și crearea de noi locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitățile multor actori. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului pentru SRW (anexa 3 la Regulamentul concurenței) punctele 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, care doresc să înființeze un departament. Proiectul va fi pus în aplicare în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, participanții eligibili pentru un proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant pot efectua recrutări suplimentare prin reverificarea procesului de recrutare. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor â EUR o rată unitară și alte.pomost., și domeniul de aplicare a sprijinului va contribui în mod semnificativ la sustenabilitatea companiilor nou create și este adecvat nevoilor și reduce barierele și problemele participanților la proiect. Înainte de a-și înregistra activitățile, persoanele fizice vor putea beneficia de formare în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile întreprinderi vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de muncă). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară se decontează după 12 luni de funcționare a departamentului.gosp în conformitate cu punctul 3.2.1. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare cu șanse egale și nediscriminare și respectă standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și dispozițiile legale relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în municipalitatea districtului KoÅcierskie, într-o zonă cu un nivel ridicat al șomajului și cu un nivel scăzut al activității gosp. (inclusă în anexa 4i5 Reg. la concurs). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Locală Stool (GAL). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL-ului Stolem, implementată pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, promovarea spiritului antreprenorial și crearea de noi locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitățile multor actori. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený 60 osobám (maximálne 18K) v pomere uvedenom v Štandardoch implementácie podpory SRW (príloha 3 k nariadeniam o hospodárskej súťaži) body1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie. Projekt sa bude realizovať od 6. 2020 do 6.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri rešpektovaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie môžu účastníci, ktorí sú oprávnení na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, pristúpiť k ďalšiemu náboru prostredníctvom opätovného overenia procesu prijímania zamestnancov. Vytvorenie 45 spoločností s platbou grantov â EUR a jednotková sadzba a ďalšie.pomost., a rozsah podpory významne prispeje k udržateľnosti novozaložených spoločností a je primeraný potrebám a znižuje prekážky a problémy účastníkov projektu. Pred registráciou svojich činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania v oblasti ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 dodatočných pracovných miest(pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky oddelenia.gosp v súlade s odsekom 3.2.1. 3 SRW. Riešenia v projekte sa budú realizovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a spĺňajú minimálne normy. Projekt sa bude realizovať v súlade so SRW a príslušnými usmerneniami a právnymi ustanoveniami. Projekt sa realizuje výlučne v obci KoÅcierskie v oblasti s vysokou nezamestnanosťou a nízkou úrovňou gosp. činnosti (uvedené v prílohe 4i5 k nariadeniu súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou stoličiek (MAS). Projekt je určený v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem, ktorý sa realizuje na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a vytváranie nových pracovných miest. Okrem toho bude projekt integrovať aktivity mnohých aktérov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 60 osobám (maximálne 18K) v pomere uvedenom v Štandardoch implementácie podpory SRW (príloha 3 k nariadeniam o hospodárskej súťaži) body1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie. Projekt sa bude realizovať od 6. 2020 do 6.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri rešpektovaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie môžu účastníci, ktorí sú oprávnení na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, pristúpiť k ďalšiemu náboru prostredníctvom opätovného overenia procesu prijímania zamestnancov. Vytvorenie 45 spoločností s platbou grantov â EUR a jednotková sadzba a ďalšie.pomost., a rozsah podpory významne prispeje k udržateľnosti novozaložených spoločností a je primeraný potrebám a znižuje prekážky a problémy účastníkov projektu. Pred registráciou svojich činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania v oblasti ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 dodatočných pracovných miest(pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky oddelenia.gosp v súlade s odsekom 3.2.1. 3 SRW. Riešenia v projekte sa budú realizovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a spĺňajú minimálne normy. Projekt sa bude realizovať v súlade so SRW a príslušnými usmerneniami a právnymi ustanoveniami. Projekt sa realizuje výlučne v obci KoÅcierskie v oblasti s vysokou nezamestnanosťou a nízkou úrovňou gosp. činnosti (uvedené v prílohe 4i5 k nariadeniu súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou stoličiek (MAS). Projekt je určený v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem, ktorý sa realizuje na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a vytváranie nových pracovných miest. Okrem toho bude projekt integrovať aktivity mnohých aktérov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 60 osobám (maximálne 18K) v pomere uvedenom v Štandardoch implementácie podpory SRW (príloha 3 k nariadeniam o hospodárskej súťaži) body1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie. Projekt sa bude realizovať od 6. 2020 do 6.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri rešpektovaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie môžu účastníci, ktorí sú oprávnení na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, pristúpiť k ďalšiemu náboru prostredníctvom opätovného overenia procesu prijímania zamestnancov. Vytvorenie 45 spoločností s platbou grantov â EUR a jednotková sadzba a ďalšie.pomost., a rozsah podpory významne prispeje k udržateľnosti novozaložených spoločností a je primeraný potrebám a znižuje prekážky a problémy účastníkov projektu. Pred registráciou svojich činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania v oblasti ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 dodatočných pracovných miest(pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky oddelenia.gosp v súlade s odsekom 3.2.1. 3 SRW. Riešenia v projekte sa budú realizovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a spĺňajú minimálne normy. Projekt sa bude realizovať v súlade so SRW a príslušnými usmerneniami a právnymi ustanoveniami. Projekt sa realizuje výlučne v obci KoÅcierskie v oblasti s vysokou nezamestnanosťou a nízkou úrovňou gosp. činnosti (uvedené v prílohe 4i5 k nariadeniu súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou stoličiek (MAS). Projekt je určený v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem, ktorý sa realizuje na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a vytváranie nových pracovných miest. Okrem toho bude projekt integrovať aktivity mnohých aktérov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards ta’ Implimentazzjoni ta’ Appoġġ għall-SRW (l-Anness 3 tar-Regolamenti tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu dipartiment. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jirrispettaw il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti eliġibbli għal proġett f’rawnds preċedenti li ma rċevewx għotja jistgħu jipproċedu għal aktar reklutaġġi billi jivverifikaw mill-ġdid il-proċess ta’ reklutaġġ. Il-ħolqien ta '45 kumpaniji bil-ħlas ta’ għotjiet â EUR â EUR TM rata unitarja u oħrajn.pomost., u l-ambitu ta ‘appoġġ se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għas-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda maħluqa u huwa xieraq għall-ħtiġijiet u jnaqqas l-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet tagħhom, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ fl-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, kumpaniji ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt tax-xogħol). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tħaddim tad-dipartiment.gosp skont il-paragrafu 3.2.1. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u b’nuqqas ta’ diskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-SRW u l-linji gwida u d-dispożizzjonijiet legali rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett tal-muniċipalità ta’ KoÅcierskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u livell baxx ta’ attività ta’ gosp. (inkluż fl-Anness 4i5 tar-Regolament tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni dwar l-Għodda Lokali (LAG). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija ta’ Żvilupp Lokali talGAL Stolem, implimentata fuq il-bażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost affarijiet oħra, il-promozzjoni tal-intraprenditorija u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attivitajiet ta’ ħafna atturi (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards ta’ Implimentazzjoni ta’ Appoġġ għall-SRW (l-Anness 3 tar-Regolamenti tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu dipartiment. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jirrispettaw il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti eliġibbli għal proġett f’rawnds preċedenti li ma rċevewx għotja jistgħu jipproċedu għal aktar reklutaġġi billi jivverifikaw mill-ġdid il-proċess ta’ reklutaġġ. Il-ħolqien ta '45 kumpaniji bil-ħlas ta’ għotjiet â EUR â EUR TM rata unitarja u oħrajn.pomost., u l-ambitu ta ‘appoġġ se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għas-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda maħluqa u huwa xieraq għall-ħtiġijiet u jnaqqas l-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet tagħhom, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ fl-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, kumpaniji ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt tax-xogħol). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tħaddim tad-dipartiment.gosp skont il-paragrafu 3.2.1. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u b’nuqqas ta’ diskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-SRW u l-linji gwida u d-dispożizzjonijiet legali rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett tal-muniċipalità ta’ KoÅcierskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u livell baxx ta’ attività ta’ gosp. (inkluż fl-Anness 4i5 tar-Regolament tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni dwar l-Għodda Lokali (LAG). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija ta’ Żvilupp Lokali talGAL Stolem, implimentata fuq il-bażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost affarijiet oħra, il-promozzjoni tal-intraprenditorija u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attivitajiet ta’ ħafna atturi (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards ta’ Implimentazzjoni ta’ Appoġġ għall-SRW (l-Anness 3 tar-Regolamenti tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu dipartiment. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jirrispettaw il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti eliġibbli għal proġett f’rawnds preċedenti li ma rċevewx għotja jistgħu jipproċedu għal aktar reklutaġġi billi jivverifikaw mill-ġdid il-proċess ta’ reklutaġġ. Il-ħolqien ta '45 kumpaniji bil-ħlas ta’ għotjiet â EUR â EUR TM rata unitarja u oħrajn.pomost., u l-ambitu ta ‘appoġġ se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għas-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda maħluqa u huwa xieraq għall-ħtiġijiet u jnaqqas l-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet tagħhom, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ fl-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, kumpaniji ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt tax-xogħol). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tħaddim tad-dipartiment.gosp skont il-paragrafu 3.2.1. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u b’nuqqas ta’ diskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-SRW u l-linji gwida u d-dispożizzjonijiet legali rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett tal-muniċipalità ta’ KoÅcierskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u livell baxx ta’ attività ta’ gosp. (inkluż fl-Anness 4i5 tar-Regolament tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni dwar l-Għodda Lokali (LAG). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija ta’ Żvilupp Lokali talGAL Stolem, implimentata fuq il-bażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost affarijiet oħra, il-promozzjoni tal-intraprenditorija u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attivitajiet ta’ ħafna atturi (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo, 18K) nas proporções indicadas nas Normas de Execução do Apoio à SRW (Anexo 3 do Regulamento da Concorrência) pontos 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem criar um departamento. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, os participantes elegíveis para um projeto em rondas anteriores que não tenham recebido uma subvenção podem proceder a novos recrutamentos mediante uma nova verificação do processo de recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções â EUR uma taxa unitária e outros.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá significativamente para a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequado às necessidades e reduz barreiras e problemas dos participantes do projeto. Antes de registarem as suas atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão pelo menos 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho). No total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp, em conformidade com o ponto 3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão as normas mínimas. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e disposições legais pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no município de Kocierskie, numa zona com um elevado desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (incluído no anexo 4i5 do Regulamento do Concurso). Projeto executado em parceria com o Local Stool Action Group (GAL). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, executado com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outras coisas, a promoção do espírito empresarial e a criação de novos postos de trabalho. Além disso, o projeto integrará as atividades de muitos intervenientes. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo, 18K) nas proporções indicadas nas Normas de Execução do Apoio à SRW (Anexo 3 do Regulamento da Concorrência) pontos 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem criar um departamento. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, os participantes elegíveis para um projeto em rondas anteriores que não tenham recebido uma subvenção podem proceder a novos recrutamentos mediante uma nova verificação do processo de recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções â EUR uma taxa unitária e outros.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá significativamente para a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequado às necessidades e reduz barreiras e problemas dos participantes do projeto. Antes de registarem as suas atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão pelo menos 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho). No total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp, em conformidade com o ponto 3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão as normas mínimas. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e disposições legais pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no município de Kocierskie, numa zona com um elevado desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (incluído no anexo 4i5 do Regulamento do Concurso). Projeto executado em parceria com o Local Stool Action Group (GAL). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, executado com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outras coisas, a promoção do espírito empresarial e a criação de novos postos de trabalho. Além disso, o projeto integrará as atividades de muitos intervenientes. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo, 18K) nas proporções indicadas nas Normas de Execução do Apoio à SRW (Anexo 3 do Regulamento da Concorrência) pontos 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem criar um departamento. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, os participantes elegíveis para um projeto em rondas anteriores que não tenham recebido uma subvenção podem proceder a novos recrutamentos mediante uma nova verificação do processo de recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções â EUR uma taxa unitária e outros.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá significativamente para a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequado às necessidades e reduz barreiras e problemas dos participantes do projeto. Antes de registarem as suas atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão pelo menos 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho). No total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp, em conformidade com o ponto 3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão as normas mínimas. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e disposições legais pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no município de Kocierskie, numa zona com um elevado desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (incluído no anexo 4i5 do Regulamento do Concurso). Projeto executado em parceria com o Local Stool Action Group (GAL). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, executado com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outras coisas, a promoção do espírito empresarial e a criação de novos postos de trabalho. Além disso, o projeto integrará as atividades de muitos intervenientes. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on osoitettu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW:n tukistandardien (Kilpailuasetusten liite 3) kohdissa 1a-60, 1 b-20 %, 1 c) d)-20 %, jotka haluavat perustaa osaston. Hanke toteutetaan 06.2020–6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen osallistujat, jotka voivat osallistua hankkeeseen edellisillä kierroksilla ja jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat jatkaa palvelukseenottoa tarkistamalla rekrytointiprosessin. 45 yrityksen perustaminen avustuksin yksikköhintaan ja muihin.pomost., ja tuen laajuus edistää merkittävästi uusien yritysten kestävyyttä ja sopii tarpeisiin ja vähentää hankkeen osallistujien esteitä ja ongelmia. Ennen toimintansa rekisteröintiä yksilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa(työsopimus).Yhteensä syntyy 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua.gosp-osaston toiminnasta 3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden pohjalta, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n sekä asiaa koskevien suuntaviivojen ja säännösten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan KoÅcierskien kunnassa alueella, jolla on paljon työttömyyttä ja alhainen toivetoiminta (sisältyy kilpailuasetuksen liitteeseen 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen jakkaratoimintaryhmän (LAG) kanssa. Hanke määritellään paikallisen Stolemin toimintaryhmän paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta ja jonka tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden edistämisen ja uusien työpaikkojen luomisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien toimijoiden toimet. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osoitettu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW:n tukistandardien (Kilpailuasetusten liite 3) kohdissa 1a-60, 1 b-20 %, 1 c) d)-20 %, jotka haluavat perustaa osaston. Hanke toteutetaan 06.2020–6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen osallistujat, jotka voivat osallistua hankkeeseen edellisillä kierroksilla ja jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat jatkaa palvelukseenottoa tarkistamalla rekrytointiprosessin. 45 yrityksen perustaminen avustuksin yksikköhintaan ja muihin.pomost., ja tuen laajuus edistää merkittävästi uusien yritysten kestävyyttä ja sopii tarpeisiin ja vähentää hankkeen osallistujien esteitä ja ongelmia. Ennen toimintansa rekisteröintiä yksilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa(työsopimus).Yhteensä syntyy 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua.gosp-osaston toiminnasta 3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden pohjalta, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n sekä asiaa koskevien suuntaviivojen ja säännösten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan KoÅcierskien kunnassa alueella, jolla on paljon työttömyyttä ja alhainen toivetoiminta (sisältyy kilpailuasetuksen liitteeseen 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen jakkaratoimintaryhmän (LAG) kanssa. Hanke määritellään paikallisen Stolemin toimintaryhmän paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta ja jonka tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden edistämisen ja uusien työpaikkojen luomisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien toimijoiden toimet. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osoitettu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW:n tukistandardien (Kilpailuasetusten liite 3) kohdissa 1a-60, 1 b-20 %, 1 c) d)-20 %, jotka haluavat perustaa osaston. Hanke toteutetaan 06.2020–6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen osallistujat, jotka voivat osallistua hankkeeseen edellisillä kierroksilla ja jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat jatkaa palvelukseenottoa tarkistamalla rekrytointiprosessin. 45 yrityksen perustaminen avustuksin yksikköhintaan ja muihin.pomost., ja tuen laajuus edistää merkittävästi uusien yritysten kestävyyttä ja sopii tarpeisiin ja vähentää hankkeen osallistujien esteitä ja ongelmia. Ennen toimintansa rekisteröintiä yksilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa(työsopimus).Yhteensä syntyy 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua.gosp-osaston toiminnasta 3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden pohjalta, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n sekä asiaa koskevien suuntaviivojen ja säännösten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan KoÅcierskien kunnassa alueella, jolla on paljon työttömyyttä ja alhainen toivetoiminta (sisältyy kilpailuasetuksen liitteeseen 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen jakkaratoimintaryhmän (LAG) kanssa. Hanke määritellään paikallisen Stolemin toimintaryhmän paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta ja jonka tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden edistämisen ja uusien työpaikkojen luomisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien toimijoiden toimet. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18 K) v deležih, navedenih v Standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 pravilnika o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ki želijo ustanoviti oddelek. Projekt se bo izvajal od 6. 2020 do 6.2023. Udeleženci projekta bodo izbrani v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije lahko udeleženci, upravičeni do projekta v prejšnjih krogih, ki niso prejeli nepovratnih sredstev, nadaljujejo z zaposlovanjem s ponovnim preverjanjem postopka zaposlovanja. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom subvencij â EUR na enoto stopnja in other.pomost., in obseg podpore bo bistveno prispevala k trajnosti novoustanovljenih podjetij in je primerna za potrebe in zmanjšuje ovire in težave udeležencev projekta. Posamezniki bodo lahko pred registracijo svojih dejavnosti imeli koristi od podjetniškega usposabljanja ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi).Skupno bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena za enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu z odstavkom 3.2.1. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter bodo izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu z JRN ter ustreznimi smernicami in pravnimi določbami. Projekt se izvaja izključno v občini KoÅcierskie na območju z visoko brezposelnostjo in nizko stopnjo aktivnosti gosp. (vključeno v Prilogo 4i5 uredbe natečaja). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino za orodje (LAG). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja lokalne akcijske skupine Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, njeni cilji in rezultati pa med drugim kažejo na spodbujanje podjetništva in ustvarjanje novih delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnosti številnih akterjev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18 K) v deležih, navedenih v Standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 pravilnika o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ki želijo ustanoviti oddelek. Projekt se bo izvajal od 6. 2020 do 6.2023. Udeleženci projekta bodo izbrani v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije lahko udeleženci, upravičeni do projekta v prejšnjih krogih, ki niso prejeli nepovratnih sredstev, nadaljujejo z zaposlovanjem s ponovnim preverjanjem postopka zaposlovanja. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom subvencij â EUR na enoto stopnja in other.pomost., in obseg podpore bo bistveno prispevala k trajnosti novoustanovljenih podjetij in je primerna za potrebe in zmanjšuje ovire in težave udeležencev projekta. Posamezniki bodo lahko pred registracijo svojih dejavnosti imeli koristi od podjetniškega usposabljanja ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi).Skupno bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena za enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu z odstavkom 3.2.1. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter bodo izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu z JRN ter ustreznimi smernicami in pravnimi določbami. Projekt se izvaja izključno v občini KoÅcierskie na območju z visoko brezposelnostjo in nizko stopnjo aktivnosti gosp. (vključeno v Prilogo 4i5 uredbe natečaja). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino za orodje (LAG). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja lokalne akcijske skupine Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, njeni cilji in rezultati pa med drugim kažejo na spodbujanje podjetništva in ustvarjanje novih delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnosti številnih akterjev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18 K) v deležih, navedenih v Standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 pravilnika o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ki želijo ustanoviti oddelek. Projekt se bo izvajal od 6. 2020 do 6.2023. Udeleženci projekta bodo izbrani v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije lahko udeleženci, upravičeni do projekta v prejšnjih krogih, ki niso prejeli nepovratnih sredstev, nadaljujejo z zaposlovanjem s ponovnim preverjanjem postopka zaposlovanja. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom subvencij â EUR na enoto stopnja in other.pomost., in obseg podpore bo bistveno prispevala k trajnosti novoustanovljenih podjetij in je primerna za potrebe in zmanjšuje ovire in težave udeležencev projekta. Posamezniki bodo lahko pred registracijo svojih dejavnosti imeli koristi od podjetniškega usposabljanja ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi).Skupno bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena za enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu z odstavkom 3.2.1. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter bodo izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu z JRN ter ustreznimi smernicami in pravnimi določbami. Projekt se izvaja izključno v občini KoÅcierskie na območju z visoko brezposelnostjo in nizko stopnjo aktivnosti gosp. (vključeno v Prilogo 4i5 uredbe natečaja). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino za orodje (LAG). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja lokalne akcijske skupine Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, njeni cilji in rezultati pa med drugim kažejo na spodbujanje podjetništva in ustvarjanje novih delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnosti številnih akterjev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen 60 osobám (maximálně 18K) v poměru uvedeném ve standardech implementace podpory SRW (příloha 3 nařízení o hospodářské soutěži) body1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kteří chtějí zřídit oddělení. Projekt bude realizován od 6. 2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu se uskuteční ve 4 kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace mohou účastníci způsobilí pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, přistoupit k dalšímu náboru na základě opětovného ověření přijímacího řízení. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů â EUR jednotkové sazby a další.pomost., a rozsah podpory významně přispěje k udržitelnosti nově založených společností a je vhodný pro potřeby a snižuje překážky a problémy účastníků projektu. Před registrací své činnosti budou jednotlivci moci využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří alespoň 10 dodatečných pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu departementu.gosp v souladu s odstavcem 3.2.1. 3 SRW. Řešení v projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a právními předpisy. Projekt je realizován výhradně v obci Kočierskie v oblasti s vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní aktivity gosp. (zahrnuto v příloze 4i5 nařízení o hospodářské soutěži). Projekt prováděný ve spolupráci s akční skupinou pro místní nástroje (LAG). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem, která je prováděna na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky mimo jiné naznačují podporu podnikání a vytváření nových pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnosti mnoha aktérů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 60 osobám (maximálně 18K) v poměru uvedeném ve standardech implementace podpory SRW (příloha 3 nařízení o hospodářské soutěži) body1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kteří chtějí zřídit oddělení. Projekt bude realizován od 6. 2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu se uskuteční ve 4 kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace mohou účastníci způsobilí pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, přistoupit k dalšímu náboru na základě opětovného ověření přijímacího řízení. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů â EUR jednotkové sazby a další.pomost., a rozsah podpory významně přispěje k udržitelnosti nově založených společností a je vhodný pro potřeby a snižuje překážky a problémy účastníků projektu. Před registrací své činnosti budou jednotlivci moci využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří alespoň 10 dodatečných pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu departementu.gosp v souladu s odstavcem 3.2.1. 3 SRW. Řešení v projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a právními předpisy. Projekt je realizován výhradně v obci Kočierskie v oblasti s vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní aktivity gosp. (zahrnuto v příloze 4i5 nařízení o hospodářské soutěži). Projekt prováděný ve spolupráci s akční skupinou pro místní nástroje (LAG). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem, která je prováděna na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky mimo jiné naznačují podporu podnikání a vytváření nových pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnosti mnoha aktérů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 60 osobám (maximálně 18K) v poměru uvedeném ve standardech implementace podpory SRW (příloha 3 nařízení o hospodářské soutěži) body1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kteří chtějí zřídit oddělení. Projekt bude realizován od 6. 2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu se uskuteční ve 4 kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace mohou účastníci způsobilí pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, přistoupit k dalšímu náboru na základě opětovného ověření přijímacího řízení. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů â EUR jednotkové sazby a další.pomost., a rozsah podpory významně přispěje k udržitelnosti nově založených společností a je vhodný pro potřeby a snižuje překážky a problémy účastníků projektu. Před registrací své činnosti budou jednotlivci moci využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří alespoň 10 dodatečných pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu departementu.gosp v souladu s odstavcem 3.2.1. 3 SRW. Řešení v projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a právními předpisy. Projekt je realizován výhradně v obci Kočierskie v oblasti s vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní aktivity gosp. (zahrnuto v příloze 4i5 nařízení o hospodářské soutěži). Projekt prováděný ve spolupráci s akční skupinou pro místní nástroje (LAG). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem, která je prováděna na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky mimo jiné naznačují podporu podnikání a vytváření nových pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnosti mnoha aktérů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas yra skirtas 60 žmonių (daugiausia 18K) proporcijomis, nurodytomis SRW paramos įgyvendinimo standartų (Konkurencijos taisyklių 3 priedas)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2020 06 06 iki 2023 06. Projekto dalyvių atranka vyks keturiuose etapuose: 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikydamiesi vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesnių etapų projekto reikalavimus atitinkantys dalyviai, kurie negavo dotacijos, gali toliau įdarbinti darbuotojus dar kartą patikrinę įdarbinimo procesą. 45 įmonių su dotacijų mokėjimo â EUR vienetinis tarifas ir other.pomost., ir paramos apimtis žymiai prisidės prie naujai sukurtų įmonių tvarumo ir yra tinkamas poreikiams ir sumažina kliūtis ir problemas projekto dalyvių. Prieš registruojant savo veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs bent 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis). Iš viso bus sukurta 55 naujų darbo vietų. Vienetinis tarifas bus mokamas po 12 mėnesių nuo.gosp departamento veiklos pagal 3.2.1 punktą. 3 SGA. Projekto sprendimai bus įgyvendinami lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas laikantis SGA ir atitinkamų gairių bei teisinių nuostatų. Projektas vykdomas tik Košjeros rajono savivaldybėje vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. veiklos lygis (įtrauktas į Konkurencijos reglamento 4i5 priedą). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos išmatų veiksmų grupe (VVG). Projektas nustatytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, kuri įgyvendinama remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai, be kita ko, rodo verslumo skatinimą ir naujų darbo vietų kūrimą. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio veikėjų veikla. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas yra skirtas 60 žmonių (daugiausia 18K) proporcijomis, nurodytomis SRW paramos įgyvendinimo standartų (Konkurencijos taisyklių 3 priedas)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2020 06 06 iki 2023 06. Projekto dalyvių atranka vyks keturiuose etapuose: 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikydamiesi vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesnių etapų projekto reikalavimus atitinkantys dalyviai, kurie negavo dotacijos, gali toliau įdarbinti darbuotojus dar kartą patikrinę įdarbinimo procesą. 45 įmonių su dotacijų mokėjimo â EUR vienetinis tarifas ir other.pomost., ir paramos apimtis žymiai prisidės prie naujai sukurtų įmonių tvarumo ir yra tinkamas poreikiams ir sumažina kliūtis ir problemas projekto dalyvių. Prieš registruojant savo veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs bent 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis). Iš viso bus sukurta 55 naujų darbo vietų. Vienetinis tarifas bus mokamas po 12 mėnesių nuo.gosp departamento veiklos pagal 3.2.1 punktą. 3 SGA. Projekto sprendimai bus įgyvendinami lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas laikantis SGA ir atitinkamų gairių bei teisinių nuostatų. Projektas vykdomas tik Košjeros rajono savivaldybėje vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. veiklos lygis (įtrauktas į Konkurencijos reglamento 4i5 priedą). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos išmatų veiksmų grupe (VVG). Projektas nustatytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, kuri įgyvendinama remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai, be kita ko, rodo verslumo skatinimą ir naujų darbo vietų kūrimą. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio veikėjų veikla. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas yra skirtas 60 žmonių (daugiausia 18K) proporcijomis, nurodytomis SRW paramos įgyvendinimo standartų (Konkurencijos taisyklių 3 priedas)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2020 06 06 iki 2023 06. Projekto dalyvių atranka vyks keturiuose etapuose: 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikydamiesi vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesnių etapų projekto reikalavimus atitinkantys dalyviai, kurie negavo dotacijos, gali toliau įdarbinti darbuotojus dar kartą patikrinę įdarbinimo procesą. 45 įmonių su dotacijų mokėjimo â EUR vienetinis tarifas ir other.pomost., ir paramos apimtis žymiai prisidės prie naujai sukurtų įmonių tvarumo ir yra tinkamas poreikiams ir sumažina kliūtis ir problemas projekto dalyvių. Prieš registruojant savo veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs bent 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis). Iš viso bus sukurta 55 naujų darbo vietų. Vienetinis tarifas bus mokamas po 12 mėnesių nuo.gosp departamento veiklos pagal 3.2.1 punktą. 3 SGA. Projekto sprendimai bus įgyvendinami lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas laikantis SGA ir atitinkamų gairių bei teisinių nuostatų. Projektas vykdomas tik Košjeros rajono savivaldybėje vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. veiklos lygis (įtrauktas į Konkurencijos reglamento 4i5 priedą). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos išmatų veiksmų grupe (VVG). Projektas nustatytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, kuri įgyvendinama remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai, be kita ko, rodo verslumo skatinimą ir naujų darbo vietų kūrimą. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio veikėjų veikla. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (ne vairāk kā 18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkurences noteikumu 3.pielikums) punktos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kuri vēlas izveidot nodaļu. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās, 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībnieki, kuri ir tiesīgi piedalīties projektā iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, var turpināt pieņemšanu darbā, atkārtoti pārbaudot darbā pieņemšanas procesu. Izveide 45 uzņēmumiem ar maksājumu dotāciju â EUR vienības likmi un citu.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami veicinās ilgtspēju jaunizveidoto uzņēmumu un ir piemērots vajadzībām un samazina šķēršļus un problēmas projekta dalībniekiem. Pirms savas darbības reģistrēšanas privātpersonas varēs gūt labumu no ABC uzņēmējdarbības apmācības. Turklāt jauni uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās par.gosp departamenta 12 mēnešu darbības laiku saskaņā ar 3.2.1. punktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju un atbilst minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām pamatnostādnēm un tiesību normām. Projekts tiek īstenots tikai KoÅcierskie pašvaldības teritorijā, kur ir augsts bezdarba līmenis un zems aktivitātes līmenis (iekļauts Konkurences noteikumu 4.i5. pielikumā). Projekts īstenots sadarbībā ar Vietējo izkārnījumu rīcības grupu (VRG). Projekts ir noteikts Stolem VRG vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā norāda uz uzņēmējdarbības veicināšanu un jaunu darba vietu radīšanu. Turklāt projektā tiks integrētas daudzu dalībnieku aktivitātes. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (ne vairāk kā 18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkurences noteikumu 3.pielikums) punktos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kuri vēlas izveidot nodaļu. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās, 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībnieki, kuri ir tiesīgi piedalīties projektā iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, var turpināt pieņemšanu darbā, atkārtoti pārbaudot darbā pieņemšanas procesu. Izveide 45 uzņēmumiem ar maksājumu dotāciju â EUR vienības likmi un citu.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami veicinās ilgtspēju jaunizveidoto uzņēmumu un ir piemērots vajadzībām un samazina šķēršļus un problēmas projekta dalībniekiem. Pirms savas darbības reģistrēšanas privātpersonas varēs gūt labumu no ABC uzņēmējdarbības apmācības. Turklāt jauni uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās par.gosp departamenta 12 mēnešu darbības laiku saskaņā ar 3.2.1. punktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju un atbilst minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām pamatnostādnēm un tiesību normām. Projekts tiek īstenots tikai KoÅcierskie pašvaldības teritorijā, kur ir augsts bezdarba līmenis un zems aktivitātes līmenis (iekļauts Konkurences noteikumu 4.i5. pielikumā). Projekts īstenots sadarbībā ar Vietējo izkārnījumu rīcības grupu (VRG). Projekts ir noteikts Stolem VRG vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā norāda uz uzņēmējdarbības veicināšanu un jaunu darba vietu radīšanu. Turklāt projektā tiks integrētas daudzu dalībnieku aktivitātes. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (ne vairāk kā 18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkurences noteikumu 3.pielikums) punktos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kuri vēlas izveidot nodaļu. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās, 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībnieki, kuri ir tiesīgi piedalīties projektā iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, var turpināt pieņemšanu darbā, atkārtoti pārbaudot darbā pieņemšanas procesu. Izveide 45 uzņēmumiem ar maksājumu dotāciju â EUR vienības likmi un citu.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami veicinās ilgtspēju jaunizveidoto uzņēmumu un ir piemērots vajadzībām un samazina šķēršļus un problēmas projekta dalībniekiem. Pirms savas darbības reģistrēšanas privātpersonas varēs gūt labumu no ABC uzņēmējdarbības apmācības. Turklāt jauni uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās par.gosp departamenta 12 mēnešu darbības laiku saskaņā ar 3.2.1. punktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju un atbilst minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām pamatnostādnēm un tiesību normām. Projekts tiek īstenots tikai KoÅcierskie pašvaldības teritorijā, kur ir augsts bezdarba līmenis un zems aktivitātes līmenis (iekļauts Konkurences noteikumu 4.i5. pielikumā). Projekts īstenots sadarbībā ar Vietējo izkārnījumu rīcības grupu (VRG). Projekts ir noteikts Stolem VRG vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā norāda uz uzņēmējdarbības veicināšanu un jaunu darba vietu radīšanu. Turklāt projektā tiks integrētas daudzu dalībnieku aktivitātes. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 60 души (най-много 18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата на СРЗ (Приложение 3 към Правилника за конкуренцията) точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) г)—20 %, които искат да създадат отдел. Проектът ще бъде реализиран от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се състои в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. При зачитане на принципа на равен достъп и недискриминация, участниците, които отговарят на условията за участие в даден проект в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, могат да пристъпят към по-нататъшно набиране на персонал чрез повторна проверка на процеса на набиране на персонал. Създаването на 45 дружества с плащане на безвъзмездни средства â EUR единична ставка и други.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесе значително за устойчивостта на новосъздадените дружества и е подходяща за нуждите и намалява пречките и проблемите на участниците в проекти. Преди да регистрират своите дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучение по предприемачество по ABC. Освен това новите предприятия ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (договор за работа). Общо ще бъдат създадени 55 нови работни места. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на отдела.gosp в съответствие с точка 3.2.1. 3 SRW. Решенията в проекта ще се изпълняват при равни възможности и недискриминация и отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие със СРЗ и съответните насоки и правни разпоредби. Проектът се осъществява изключително в община KoÅcierskie в район с висока безработица и ниска активност (включен в приложение 4i5 Reg. към конкурса). Проект, реализиран в партньорство с Местната група за действие на стола (МИГ). Проектът е посочен в Стратегията за местно развитие на МИГ Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, насърчаването на предприемачеството и създаването на нови работни места. Освен това проектът ще интегрира дейностите на много участници (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 60 души (най-много 18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата на СРЗ (Приложение 3 към Правилника за конкуренцията) точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) г)—20 %, които искат да създадат отдел. Проектът ще бъде реализиран от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се състои в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. При зачитане на принципа на равен достъп и недискриминация, участниците, които отговарят на условията за участие в даден проект в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, могат да пристъпят към по-нататъшно набиране на персонал чрез повторна проверка на процеса на набиране на персонал. Създаването на 45 дружества с плащане на безвъзмездни средства â EUR единична ставка и други.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесе значително за устойчивостта на новосъздадените дружества и е подходяща за нуждите и намалява пречките и проблемите на участниците в проекти. Преди да регистрират своите дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучение по предприемачество по ABC. Освен това новите предприятия ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (договор за работа). Общо ще бъдат създадени 55 нови работни места. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на отдела.gosp в съответствие с точка 3.2.1. 3 SRW. Решенията в проекта ще се изпълняват при равни възможности и недискриминация и отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие със СРЗ и съответните насоки и правни разпоредби. Проектът се осъществява изключително в община KoÅcierskie в район с висока безработица и ниска активност (включен в приложение 4i5 Reg. към конкурса). Проект, реализиран в партньорство с Местната група за действие на стола (МИГ). Проектът е посочен в Стратегията за местно развитие на МИГ Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, насърчаването на предприемачеството и създаването на нови работни места. Освен това проектът ще интегрира дейностите на много участници (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 60 души (най-много 18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата на СРЗ (Приложение 3 към Правилника за конкуренцията) точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) г)—20 %, които искат да създадат отдел. Проектът ще бъде реализиран от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се състои в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. При зачитане на принципа на равен достъп и недискриминация, участниците, които отговарят на условията за участие в даден проект в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, могат да пристъпят към по-нататъшно набиране на персонал чрез повторна проверка на процеса на набиране на персонал. Създаването на 45 дружества с плащане на безвъзмездни средства â EUR единична ставка и други.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесе значително за устойчивостта на новосъздадените дружества и е подходяща за нуждите и намалява пречките и проблемите на участниците в проекти. Преди да регистрират своите дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучение по предприемачество по ABC. Освен това новите предприятия ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (договор за работа). Общо ще бъдат създадени 55 нови работни места. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на отдела.gosp в съответствие с точка 3.2.1. 3 SRW. Решенията в проекта ще се изпълняват при равни възможности и недискриминация и отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие със СРЗ и съответните насоки и правни разпоредби. Проектът се осъществява изключително в община KoÅcierskie в район с висока безработица и ниска активност (включен в приложение 4i5 Reg. към конкурса). Проект, реализиран в партньорство с Местната група за действие на стола (МИГ). Проектът е посочен в Стратегията за местно развитие на МИГ Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, насърчаването на предприемачеството и създаването на нови работни места. Освен това проектът ще интегрира дейностите на много участници (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt címzettjei 60 fő (legfeljebb.18K) a SRW támogatás végrehajtási normái (1a-60%, 1b)-20%, 1c) d) pontjában jelzett arányokban, akik szervezeti egységet kívánnak létrehozni. A projekt végrehajtására 2020. 06. 06. és 2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett a korábbi fordulókban a projektre jogosult résztvevők, akik nem részesültek támogatásban, a felvételi eljárás újbóli ellenőrzésével folytathatnak további felvételeket. 45 vállalkozás létrehozása a támogatások kifizetésével egy egységárral és egyéb.pomost., valamint a támogatási kör jelentősen hozzájárul az újonnan létrehozott vállalkozások fenntarthatóságához, és megfelel az igényeknek, és csökkenti a projekt résztvevőinek akadályait és problémáit. Tevékenységeik nyilvántartásba vétele előtt az egyének igénybe vehetik az ABC vállalkozói képzést. Emellett az új vállalkozások legalább 10 új munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés). Összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a.gosp megye működésének 12 hónap elteltével kell kiegyenlíteni a 3.2.1. szakasznak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásait egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel hajtják végre, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projekt végrehajtása a SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és jogi rendelkezésekkel összhangban történik. A projektet kizárólag Kocierskie településen hajtják végre, magas munkanélküliséggel és alacsony szintű gosp. tevékenységgel jellemezhető területen (a versenyről szóló rendelet 4i5. melléklete tartalmazza). A helyi széklettel foglalkozó akciócsoporttal (LAG) partnerségben végrehajtott projekt. A projektet a Stolem helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem előmozdítását és új munkahelyek létrehozását jelzik. Emellett a projekt számos szereplő tevékenységeit is magában foglalja. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címzettjei 60 fő (legfeljebb.18K) a SRW támogatás végrehajtási normái (1a-60%, 1b)-20%, 1c) d) pontjában jelzett arányokban, akik szervezeti egységet kívánnak létrehozni. A projekt végrehajtására 2020. 06. 06. és 2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett a korábbi fordulókban a projektre jogosult résztvevők, akik nem részesültek támogatásban, a felvételi eljárás újbóli ellenőrzésével folytathatnak további felvételeket. 45 vállalkozás létrehozása a támogatások kifizetésével egy egységárral és egyéb.pomost., valamint a támogatási kör jelentősen hozzájárul az újonnan létrehozott vállalkozások fenntarthatóságához, és megfelel az igényeknek, és csökkenti a projekt résztvevőinek akadályait és problémáit. Tevékenységeik nyilvántartásba vétele előtt az egyének igénybe vehetik az ABC vállalkozói képzést. Emellett az új vállalkozások legalább 10 új munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés). Összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a.gosp megye működésének 12 hónap elteltével kell kiegyenlíteni a 3.2.1. szakasznak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásait egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel hajtják végre, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projekt végrehajtása a SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és jogi rendelkezésekkel összhangban történik. A projektet kizárólag Kocierskie településen hajtják végre, magas munkanélküliséggel és alacsony szintű gosp. tevékenységgel jellemezhető területen (a versenyről szóló rendelet 4i5. melléklete tartalmazza). A helyi széklettel foglalkozó akciócsoporttal (LAG) partnerségben végrehajtott projekt. A projektet a Stolem helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem előmozdítását és új munkahelyek létrehozását jelzik. Emellett a projekt számos szereplő tevékenységeit is magában foglalja. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címzettjei 60 fő (legfeljebb.18K) a SRW támogatás végrehajtási normái (1a-60%, 1b)-20%, 1c) d) pontjában jelzett arányokban, akik szervezeti egységet kívánnak létrehozni. A projekt végrehajtására 2020. 06. 06. és 2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett a korábbi fordulókban a projektre jogosult résztvevők, akik nem részesültek támogatásban, a felvételi eljárás újbóli ellenőrzésével folytathatnak további felvételeket. 45 vállalkozás létrehozása a támogatások kifizetésével egy egységárral és egyéb.pomost., valamint a támogatási kör jelentősen hozzájárul az újonnan létrehozott vállalkozások fenntarthatóságához, és megfelel az igényeknek, és csökkenti a projekt résztvevőinek akadályait és problémáit. Tevékenységeik nyilvántartásba vétele előtt az egyének igénybe vehetik az ABC vállalkozói képzést. Emellett az új vállalkozások legalább 10 új munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés). Összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a.gosp megye működésének 12 hónap elteltével kell kiegyenlíteni a 3.2.1. szakasznak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásait egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel hajtják végre, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projekt végrehajtása a SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és jogi rendelkezésekkel összhangban történik. A projektet kizárólag Kocierskie településen hajtják végre, magas munkanélküliséggel és alacsony szintű gosp. tevékenységgel jellemezhető területen (a versenyről szóló rendelet 4i5. melléklete tartalmazza). A helyi széklettel foglalkozó akciócsoporttal (LAG) partnerségben végrehajtott projekt. A projektet a Stolem helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem előmozdítását és új munkahelyek létrehozását jelzik. Emellett a projekt számos szereplő tevékenységeit is magában foglalja. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad.18K) sna comhréireanna a léirítear i gCaighdeáin Chur i bhFeidhm Tacaíochta an SRW (Iarscríbhinn 3 de na Rialacháin Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, féadfaidh rannpháirtithe atá incháilithe do thionscadal i mbabhtaí roimhe sin nach bhfuair deontas dul ar aghaidh le hearcaíocht bhreise tríd an bpróiseas earcaíochta a athfhíorú. Beidh cruthú 45 cuideachtaí le híocaíocht deontas â EUR â EUR ráta aonaid agus other.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta cur go suntasach le hinbhuanaitheacht na gcuideachtaí nua-chruthaithe agus is cuí do na riachtanais agus laghdaíonn bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gcláróidh siad a gcuid gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann leas a bhaint as oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh oibre). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí oibríochta don roinn.gosp i gcomhréir le mír 3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na forálacha dlíthiúla ábhartha. Déantar an tionscadal go heisiach i mbardas dúiche KoÅcierskie i gceantar ina bhfuil leibhéal ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (atá san áireamh in Iarscríbhinn 4i5 Reg. den Chomórtas). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht leis an Local Stool Action Group (LAG). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil LAG Stolem, a cuireadh chun feidhme ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, an fhiontraíocht a chur chun cinn agus poist nua a chruthú. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíochtaí go leor gníomhaithe a chomhtháthú (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad.18K) sna comhréireanna a léirítear i gCaighdeáin Chur i bhFeidhm Tacaíochta an SRW (Iarscríbhinn 3 de na Rialacháin Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, féadfaidh rannpháirtithe atá incháilithe do thionscadal i mbabhtaí roimhe sin nach bhfuair deontas dul ar aghaidh le hearcaíocht bhreise tríd an bpróiseas earcaíochta a athfhíorú. Beidh cruthú 45 cuideachtaí le híocaíocht deontas â EUR â EUR ráta aonaid agus other.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta cur go suntasach le hinbhuanaitheacht na gcuideachtaí nua-chruthaithe agus is cuí do na riachtanais agus laghdaíonn bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gcláróidh siad a gcuid gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann leas a bhaint as oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh oibre). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí oibríochta don roinn.gosp i gcomhréir le mír 3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na forálacha dlíthiúla ábhartha. Déantar an tionscadal go heisiach i mbardas dúiche KoÅcierskie i gceantar ina bhfuil leibhéal ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (atá san áireamh in Iarscríbhinn 4i5 Reg. den Chomórtas). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht leis an Local Stool Action Group (LAG). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil LAG Stolem, a cuireadh chun feidhme ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, an fhiontraíocht a chur chun cinn agus poist nua a chruthú. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíochtaí go leor gníomhaithe a chomhtháthú (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad.18K) sna comhréireanna a léirítear i gCaighdeáin Chur i bhFeidhm Tacaíochta an SRW (Iarscríbhinn 3 de na Rialacháin Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, féadfaidh rannpháirtithe atá incháilithe do thionscadal i mbabhtaí roimhe sin nach bhfuair deontas dul ar aghaidh le hearcaíocht bhreise tríd an bpróiseas earcaíochta a athfhíorú. Beidh cruthú 45 cuideachtaí le híocaíocht deontas â EUR â EUR ráta aonaid agus other.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta cur go suntasach le hinbhuanaitheacht na gcuideachtaí nua-chruthaithe agus is cuí do na riachtanais agus laghdaíonn bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gcláróidh siad a gcuid gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann leas a bhaint as oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh oibre). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí oibríochta don roinn.gosp i gcomhréir le mír 3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na forálacha dlíthiúla ábhartha. Déantar an tionscadal go heisiach i mbardas dúiche KoÅcierskie i gceantar ina bhfuil leibhéal ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (atá san áireamh in Iarscríbhinn 4i5 Reg. den Chomórtas). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht leis an Local Stool Action Group (LAG). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil LAG Stolem, a cuireadh chun feidhme ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, an fhiontraíocht a chur chun cinn agus poist nua a chruthú. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíochtaí go leor gníomhaithe a chomhtháthú (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i SRW:s standarder för genomförande av stöd (bilaga 3 till konkurrensförordningen) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som vill inrätta en avdelning. Projektet kommer att genomföras från 6.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Med respekt för principen om lika tillgång och icke-diskriminering kan deltagare som är berättigade till ett projekt i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag gå vidare till ytterligare rekryteringar genom att omkontrollera rekryteringsprocessen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag â EUR en enhetsavgift och andra.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra avsevärt till hållbarheten i nybildade företag och är lämplig för behoven och minskar hinder och problem för projektdeltagare. Innan de registrerar sin verksamhet kommer enskilda att kunna dra nytta av ABC:s entreprenörskapsutbildning. Dessutom kommer nya företag att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (arbetskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att regleras efter tolv månaders drift av.gosp-avdelningen i enlighet med punkt 3.2.1. 3 SRW. Lösningar i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimikraven. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och rättsliga bestämmelser. Projektet genomförs uteslutande i kommunen KoÅcierskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå (ingår i bilaga 4i5 till konkurrensförordningen). Projektet genomförs i partnerskap med den lokala aktionsgruppen för verktyg (LAG). Projektet identifieras i den lokala utvecklingsstrategin för den lokala aktionsgruppen Stolem, som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på främjande av entreprenörskap och skapande av nya arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera många aktörers aktiviteter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i SRW:s standarder för genomförande av stöd (bilaga 3 till konkurrensförordningen) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som vill inrätta en avdelning. Projektet kommer att genomföras från 6.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Med respekt för principen om lika tillgång och icke-diskriminering kan deltagare som är berättigade till ett projekt i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag gå vidare till ytterligare rekryteringar genom att omkontrollera rekryteringsprocessen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag â EUR en enhetsavgift och andra.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra avsevärt till hållbarheten i nybildade företag och är lämplig för behoven och minskar hinder och problem för projektdeltagare. Innan de registrerar sin verksamhet kommer enskilda att kunna dra nytta av ABC:s entreprenörskapsutbildning. Dessutom kommer nya företag att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (arbetskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att regleras efter tolv månaders drift av.gosp-avdelningen i enlighet med punkt 3.2.1. 3 SRW. Lösningar i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimikraven. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och rättsliga bestämmelser. Projektet genomförs uteslutande i kommunen KoÅcierskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå (ingår i bilaga 4i5 till konkurrensförordningen). Projektet genomförs i partnerskap med den lokala aktionsgruppen för verktyg (LAG). Projektet identifieras i den lokala utvecklingsstrategin för den lokala aktionsgruppen Stolem, som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på främjande av entreprenörskap och skapande av nya arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera många aktörers aktiviteter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i SRW:s standarder för genomförande av stöd (bilaga 3 till konkurrensförordningen) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som vill inrätta en avdelning. Projektet kommer att genomföras från 6.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Med respekt för principen om lika tillgång och icke-diskriminering kan deltagare som är berättigade till ett projekt i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag gå vidare till ytterligare rekryteringar genom att omkontrollera rekryteringsprocessen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag â EUR en enhetsavgift och andra.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra avsevärt till hållbarheten i nybildade företag och är lämplig för behoven och minskar hinder och problem för projektdeltagare. Innan de registrerar sin verksamhet kommer enskilda att kunna dra nytta av ABC:s entreprenörskapsutbildning. Dessutom kommer nya företag att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (arbetskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att regleras efter tolv månaders drift av.gosp-avdelningen i enlighet med punkt 3.2.1. 3 SRW. Lösningar i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimikraven. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och rättsliga bestämmelser. Projektet genomförs uteslutande i kommunen KoÅcierskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå (ingår i bilaga 4i5 till konkurrensförordningen). Projektet genomförs i partnerskap med den lokala aktionsgruppen för verktyg (LAG). Projektet identifieras i den lokala utvecklingsstrategin för den lokala aktionsgruppen Stolem, som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på främjande av entreprenörskap och skapande av nya arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera många aktörers aktiviteter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18K) terasrataste toetuse rakendusstandardites (konkurentsieeskirjade 3. lisa) osutatud proportsioonides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kes soovivad luua osakonna. Projekti rakendatakse ajavahemikus 06.2020–6.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, võivad eelmistes voorudes projekti jaoks abikõlblikud osalejad, kes ei ole toetust saanud, jätkata värbamismenetlust, kontrollides uuesti värbamisprotsessi. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega âEUR ühikumäär ja muu.pomost., ja toetuse ulatus aitab märkimisväärselt kaasa vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkusele ning vastab vajadustele ning vähendab projektis osalejate takistusi ja probleeme. Enne oma tegevuse registreerimist saavad üksikisikud osaleda ABC ettevõtluskoolituses. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping). Kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse pärast.gosp osakonna 12 kuu pikkust tegevust vastavalt punktile 3.2.1. 3 SRW-D. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumnõuetele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja õigusnormidega. Projekt viiakse ellu üksnes KoÅcierskie piirkonnas, kus valitseb suur tööpuudus ja vähene tegevus (esitatud konkursi määruse lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku vahendi tegevusrühmaga (LAG). Projekt on määratletud Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel ning mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas ettevõtluse edendamist ja uute töökohtade loomist. Lisaks integreeritakse projekti paljude osalejate tegevus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18K) terasrataste toetuse rakendusstandardites (konkurentsieeskirjade 3. lisa) osutatud proportsioonides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kes soovivad luua osakonna. Projekti rakendatakse ajavahemikus 06.2020–6.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, võivad eelmistes voorudes projekti jaoks abikõlblikud osalejad, kes ei ole toetust saanud, jätkata värbamismenetlust, kontrollides uuesti värbamisprotsessi. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega âEUR ühikumäär ja muu.pomost., ja toetuse ulatus aitab märkimisväärselt kaasa vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkusele ning vastab vajadustele ning vähendab projektis osalejate takistusi ja probleeme. Enne oma tegevuse registreerimist saavad üksikisikud osaleda ABC ettevõtluskoolituses. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping). Kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse pärast.gosp osakonna 12 kuu pikkust tegevust vastavalt punktile 3.2.1. 3 SRW-D. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumnõuetele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja õigusnormidega. Projekt viiakse ellu üksnes KoÅcierskie piirkonnas, kus valitseb suur tööpuudus ja vähene tegevus (esitatud konkursi määruse lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku vahendi tegevusrühmaga (LAG). Projekt on määratletud Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel ning mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas ettevõtluse edendamist ja uute töökohtade loomist. Lisaks integreeritakse projekti paljude osalejate tegevus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18K) terasrataste toetuse rakendusstandardites (konkurentsieeskirjade 3. lisa) osutatud proportsioonides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kes soovivad luua osakonna. Projekti rakendatakse ajavahemikus 06.2020–6.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, võivad eelmistes voorudes projekti jaoks abikõlblikud osalejad, kes ei ole toetust saanud, jätkata värbamismenetlust, kontrollides uuesti värbamisprotsessi. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega âEUR ühikumäär ja muu.pomost., ja toetuse ulatus aitab märkimisväärselt kaasa vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkusele ning vastab vajadustele ning vähendab projektis osalejate takistusi ja probleeme. Enne oma tegevuse registreerimist saavad üksikisikud osaleda ABC ettevõtluskoolituses. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping). Kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse pärast.gosp osakonna 12 kuu pikkust tegevust vastavalt punktile 3.2.1. 3 SRW-D. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumnõuetele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja õigusnormidega. Projekt viiakse ellu üksnes KoÅcierskie piirkonnas, kus valitseb suur tööpuudus ja vähene tegevus (esitatud konkursi määruse lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku vahendi tegevusrühmaga (LAG). Projekt on määratletud Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel ning mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas ettevõtluse edendamist ja uute töökohtade loomist. Lisaks integreeritakse projekti paljude osalejate tegevus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:20, 10 July 2022
Project Q2712458 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Own company in the Heart of Kashubia |
Project Q2712458 in Poland |
Statements
1,773,708.6 zloty
0 references
2,086,716.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
30 June 2023
0 references
POWIAT KOŚCIERSKI
0 references
54°0'22.0"N, 17°46'8.8"E
0 references
53°54'16.6"N, 17°55'33.2"E
0 references
54°8'21.5"N, 17°58'8.4"E
0 references
54°4'44.8"N, 18°13'50.5"E
0 references
54°6'2.2"N, 17°46'52.0"E
0 references
54°7'53.0"N, 17°52'9.1"E
0 references
53°59'21.1"N, 18°9'58.0"E
0 references
Projekt skierowany jest do 60 osób (co naj.18K) w proporcjach wskazanych w Standardach realizacji wsparcia SRW (zał.3 Regulaminu konkursu) pkt1a-60%, 1b)-20%, 1c)d)-20%, które chcą założyć dział.gosp. ze wsp.finansowym. Projekt będzie realizowany od 06.2020 do 06.2023. Wybór uczestników do projektu nastąpi w 4 turach, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Zachowując zasadę równego dostępu i niedyskryminacji dopuszcza się, aby uczestnicy zakwalifikowani do projektu we wcześniejszych turach, którzy nie otrzymali dotacji, mogli przystąpić do kolejnych naborów, przechodząc ponowną weryfikację w rekrutacji. Powstanie 45 firm z wypłatą dotacji - stawki jednostkowej i wsp.pomost., a zakres wsparcia przyczyni się wymiernie do zwiększenia trwałości nowoutworzonych firm i jest adekwatny do potrzeb oraz zniwelowania barier i problemów uczestników projektu. Przed zarejestrowaniem działalności osoby będą mogły skorzystać ze szkolenia ABC przedsiębiorczości. Dodatkowo nowe firmy utworzą co najm.10 dodatkowych miejsc pracy(umowa o pracę).W sumie powstanie 55 nowych miejsc pracy. Rozliczenie stawki jednostkowej nastąpi po 12 miesiącach prowadzenia dział.gosp zgodnie z pkt.3.2.1 ust. 3 SRW. Rozwiązania w projekcie będą realizowane z zachowaniem równości szans i niedyskryminacji oraz spełnia standard minimum. Projekt będzie realizowany zgodnie ze SRW oraz stosownymi wytycznymi i przepisami prawa. Projekt realizowany wyłącznie w gm.wiejskich powiatu kościerskiego na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poziomie aktywności gosp.(wpisane w zał.4i5 Reg.konkursu). Projekt realizowany w partnerstwie z Lokalną Grupą Działania Stolem(LGD). Projekt jest zidentyfikowany w Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Stolem realizowanej w oparciu o oddolne podejście, której cele i rezultaty wskazują m.in. na wspieranie przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy. Ponadto projekt będzie integrował aktywność wielu podmiotów (Polish)
0 references
The project is addressed to 60 people (at most.18K) in the proportions indicated in the Standards of Implementation of Support of the SRW (Annex 3 of the Competition Regulations) points1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, who want to set up a department. The project will be implemented from 06.2020 to 06.2023. The selection of participants for the project will take place in 4 rounds, 1x2020, 2x2021 and 1x2022. While respecting the principle of equal access and non-discrimination, participants eligible for a project in previous rounds who have not received a grant may proceed to further recruitments by re-verifying the recruitment process. The creation of 45 companies with the payment of grants – a unit rate and other.pomost., and the scope of support will contribute significantly to the sustainability of newly created companies and is appropriate to the needs and reduces barriers and problems of project participants. Before registering their activities, individuals will be able to benefit from ABC entrepreneurship training. In addition, new companies will create at least 10 additional jobs(work contract).In total, 55 new jobs will be created. The unit rate will be settled after 12 months of operation of the.gosp department in accordance with paragraph 3.2.1. 3 SRW. Solutions in the project will be implemented with equal opportunities and non-discrimination and meets the minimum standard. The project will be implemented in accordance with the SRW and relevant guidelines and legal provisions. The project is carried out exclusively in the municipality of Kościerskie district in an area with high unemployment and a low level of gosp. activity (included in Annex 4i5 Reg. of the Competition). Project implemented in partnership with the Local Stool Action Group (LAG). The project is identified in the Local Development Strategy of the Stolem LAG, implemented on the basis of a bottom-up approach, the objectives and results of which indicate, among other things, the promotion of entrepreneurship and the creation of new jobs. In addition, the project will integrate the activities of many actors (English)
8 July 2021
0 references
Le projet s’adresse à 60 personnes (au plus, 18 000 personnes) dans les proportions indiquées dans les normes de mise en œuvre du soutien du SRW (annexe 3 du règlement sur la concurrence) points 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, qui souhaitent créer un service. Le projet sera mis en œuvre du 06.2020 au 06.2023. La sélection des participants au projet aura lieu en 4 tours, 1x2020, 2x2021 et 1x2022. Tout en respectant le principe de l’égalité d’accès et de non-discrimination, les participants admissibles à un projet lors de cycles précédents qui n’ont pas reçu de subvention peuvent procéder à d’autres recrutements en revérifiant le processus de recrutement. La création de 45 entreprises avec le paiement de subventions — un taux unitaire et d’autres.pomost., et la portée de l’aide contribuera de manière significative à la durabilité des entreprises nouvellement créées et convient aux besoins et à la réduction des obstacles et des problèmes des participants au projet. Avant d’inscrire leurs activités, les individus pourront bénéficier d’une formation à l’entrepreneuriat d’ABC. En outre, de nouvelles entreprises créeront au moins 10 emplois supplémentaires (contrat de travail). Au total, 55 nouveaux emplois seront créés. Le taux unitaire sera réglé après 12 mois d’exploitation du service.gosp conformément au paragraphe 3.2.1. 3 SRW. Les solutions du projet seront mises en œuvre dans le respect de l’égalité des chances et de la non-discrimination et répondront à la norme minimale. Le projet sera mis en œuvre conformément aux lignes directrices et aux dispositions légales applicables. Le projet est réalisé exclusivement dans la municipalité du district de Kościerskie, dans une zone caractérisée par un taux de chômage élevé et un faible niveau d’activité de gosp. (inclus à l’annexe 4i5 du règlement du concours). Projet mis en œuvre en partenariat avec le Local Stool Action Group (LAG). Le projet est identifié dans la stratégie de développement local du GAL Stolem, mise en œuvre sur la base d’une approche ascendante, dont les objectifs et les résultats indiquent, entre autres, la promotion de l’esprit d’entreprise et la création de nouveaux emplois. En outre, le projet intégrera les activités de nombreux acteurs (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 60 Personen (höchstens 18K) in den in den Standards zur Umsetzung der SRW (Anhang 3 der Wettbewerbsordnung) angegebenen Anteilen (Punkte 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, die eine Abteilung einrichten möchten. Das Projekt wird vom 06.2020 bis 06.2023 durchgeführt. Die Auswahl der Teilnehmer für das Projekt findet in 4 Runden, 1x2020, 2x2021 und 1x2022 statt. Unter Beachtung des Grundsatzes des gleichberechtigten Zugangs und der Nichtdiskriminierung können Teilnehmer, die in früheren Runden für ein Projekt in Frage kommen und keinen Zuschuss erhalten haben, weitere Einstellungen vornehmen, indem sie das Einstellungsverfahren erneut überprüfen. Die Gründung von 45 Unternehmen mit der Zahlung von Zuschüssen – ein Einheitssatz und andere.pomost., und der Umfang der Unterstützung wird erheblich zur Nachhaltigkeit neu gegründeter Unternehmen beitragen und ist den Bedürfnissen angemessen und verringert Hindernisse und Probleme der Projektteilnehmer. Bevor sie ihre Aktivitäten registrieren, können Einzelpersonen von ABC-Unternehmerschulungen profitieren. Darüber hinaus werden neue Unternehmen mindestens 10 zusätzliche Arbeitsplätze schaffen (Arbeitsvertrag). Insgesamt werden 55 neue Arbeitsplätze geschaffen. Der Einheitssatz wird nach 12 Monaten des Betriebs der.gosp-Abteilung gemäß Absatz 3.2.1 berechnet. 3 SRW. Lösungen im Projekt werden mit Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung umgesetzt und entsprechen dem Mindeststandard. Das Projekt wird in Übereinstimmung mit dem SRW und den einschlägigen Richtlinien und Rechtsvorschriften durchgeführt. Das Projekt wird ausschließlich in der Gemeinde Kościerskie in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosigkeit und geringer Gosp.-Aktivität durchgeführt (in Anhang 4i5 VO des Wettbewerbs enthalten). Projekt in Partnerschaft mit der Local Stool Action Group (LAG) durchgeführt. Das Projekt wird in der lokalen Entwicklungsstrategie der Stolem LAG identifiziert, die auf der Grundlage eines Bottom-up-Ansatzes durchgeführt wird, dessen Ziele und Ergebnisse unter anderem auf die Förderung des Unternehmertums und die Schaffung neuer Arbeitsplätze hinweisen. Darüber hinaus wird das Projekt die Aktivitäten vieler Akteure integrieren. (German)
14 December 2021
0 references
Het project is gericht tot 60 personen (maximaal 18K) in de verhoudingen die zijn aangegeven in de normen voor de uitvoering van de steun van de SRW (bijlage 3 van de Mededingingsverordeningen) punten1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, die een afdeling willen oprichten. Het project zal worden uitgevoerd van 06.2020 tot 06.2023. De selectie van de deelnemers aan het project vindt plaats in 4 rondes, 1x2020, 2x2021 en 1x2022. Met inachtneming van het beginsel van gelijke toegang en non-discriminatie kunnen deelnemers die in aanmerking komen voor een project in eerdere rondes die geen subsidie hebben ontvangen, overgaan tot verdere aanwervingen door het wervingsproces opnieuw te verifiëren. De oprichting van 45 bedrijven met de betaling van subsidies — een eenheidstarief en andere.pomost., en de omvang van de steun zal aanzienlijk bijdragen aan de duurzaamheid van nieuw opgerichte bedrijven en is afgestemd op de behoeften en vermindert belemmeringen en problemen van projectdeelnemers. Alvorens hun activiteiten te registreren, zullen individuen kunnen profiteren van ABC-ondernemerschapsopleidingen. Bovendien zullen nieuwe bedrijven ten minste 10 extra banen (arbeidscontract) creëren. In totaal zullen 55 nieuwe banen worden gecreëerd. Het eenheidstarief zal worden afgewikkeld na twaalf maanden exploitatie van de.gosp-afdeling overeenkomstig punt 3.2.1. 3 SRW. Oplossingen in het project worden uitgevoerd met gelijke kansen en non-discriminatie en voldoen aan de minimumnorm. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de SRW en relevante richtsnoeren en wettelijke bepalingen. Het project wordt uitsluitend uitgevoerd in de gemeente Kościerskie in een gebied met hoge werkloosheid en een laag niveau van gosp.-activiteit (opgenomen in bijlage 4i5 Reg. van de wedstrijd). Project uitgevoerd in samenwerking met de Local Stool Action Group (LAG). Het project is opgenomen in de strategie voor lokale ontwikkeling van de LAG Stolem, uitgevoerd op basis van een bottom-upbenadering, waarvan de doelstellingen en resultaten onder meer wijzen op de bevordering van ondernemerschap en het scheppen van nieuwe banen. Daarnaast zal het project de activiteiten van vele actoren integreren. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 60 persone (al massimo.18K) nelle proporzioni indicate nelle norme di attuazione del sostegno del SRW (allegato 3 del regolamento sulla concorrenza) punti 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, che desiderano istituire un dipartimento. Il progetto sarà attuato dal 6.2020 al 6.2023. La selezione dei partecipanti al progetto si svolgerà in 4 cicli, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. Nel rispetto del principio di parità di accesso e di non discriminazione, i partecipanti ammissibili a un progetto nei cicli precedenti che non hanno ricevuto una sovvenzione possono procedere a ulteriori assunzioni mediante una nuova verifica del processo di assunzione. La creazione di 45 imprese con il pagamento di sovvenzioni — un tasso unitario e altri.pomost., e la portata del sostegno contribuirà in modo significativo alla sostenibilità delle imprese di nuova creazione ed è adeguata alle esigenze e riduce gli ostacoli e i problemi dei partecipanti al progetto. Prima di registrare le loro attività, gli individui potranno beneficiare della formazione imprenditoriale ABC. Inoltre, le nuove imprese creeranno almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi (contratto di lavoro). In totale, saranno creati 55 nuovi posti di lavoro. Il tasso unitario sarà regolato dopo 12 mesi di funzionamento del servizio.gosp conformemente al punto 3.2.1. 3 SRW. Le soluzioni del progetto saranno attuate con pari opportunità e non discriminazione e soddisfano gli standard minimi. Il progetto sarà attuato conformemente all'SRW e agli orientamenti e alle disposizioni giuridiche pertinenti. Il progetto è realizzato esclusivamente nel comune del distretto di Kościerskie, in una zona caratterizzata da un'elevata disoccupazione e da un basso livello di attività pubblica (inclusa nell'allegato 4i5 Reg. del Concorso). Progetto realizzato in collaborazione con il Local Stool Action Group (LAG). Il progetto è individuato nella strategia di sviluppo locale del GAL Stolem, attuata sulla base di un approccio dal basso verso l'alto, i cui obiettivi e risultati indicano, tra l'altro, la promozione dell'imprenditorialità e la creazione di nuovi posti di lavoro. Inoltre, il progetto integrerà le attività di molti attori (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 60 personas (como máximo, 18K) en las proporciones indicadas en las Normas de Aplicación de Apoyo de las REG (Anexo 3 del Reglamento de Competencia) puntos 1.a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que deseen crear un departamento. El proyecto se ejecutará del 06.2020 al 06.2023. La selección de los participantes en el proyecto tendrá lugar en 4 rondas, 1x2020, 2x2021 y 1x2022. Si bien se respeta el principio de igualdad de acceso y no discriminación, los participantes elegibles para un proyecto en rondas anteriores que no hayan recibido una subvención podrán proceder a nuevas contrataciones mediante una nueva verificación del proceso de contratación. La creación de 45 empresas con el pago de subvenciones — una tasa unitaria y otra.pomost., y el alcance de la ayuda contribuirá significativamente a la sostenibilidad de las empresas de nueva creación y es adecuada a las necesidades y reduce los obstáculos y problemas de los participantes en los proyectos. Antes de registrar sus actividades, las personas podrán beneficiarse de la formación en emprendimiento ABC. Además, las nuevas empresas crearán al menos 10 puestos de trabajo adicionales (contratos de trabajo).En total, se crearán 55 nuevos puestos de trabajo. La tarifa unitaria se liquidará después de 12 meses de funcionamiento del departamento.gosp de conformidad con el punto 3.2.1. 3 RMEG. Las soluciones del proyecto se implementarán con igualdad de oportunidades y no discriminación y cumplirán las normas mínimas. El proyecto se ejecutará de conformidad con los REG y las directrices y disposiciones legales pertinentes. El proyecto se lleva a cabo exclusivamente en el municipio del distrito de Kościerskie en una zona con alto desempleo y bajo nivel de actividad (incluido en el anexo 4i5 del Reglamento del Concurso). Proyecto ejecutado en colaboración con el Grupo de Acción Local de Taburetes (LAG). El proyecto se identifica en la Estrategia de Desarrollo Local del GAL de Stolem, aplicada sobre la base de un enfoque ascendente, cuyos objetivos y resultados indican, entre otras cosas, la promoción del espíritu empresarial y la creación de nuevos puestos de trabajo. Además, el proyecto integrará las actividades de muchos actores (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 60 personer (højst 18K) i det omfang, der er angivet i standarderne for gennemførelse af støtte til SRW (bilag 3 til konkurrencereglerne), punkt 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som ønsker at oprette en afdeling. Projektet vil blive gennemført fra 06.2020 til 06.2023. Udvælgelsen af deltagere til projektet vil finde sted i 4 runder, 1x2020, 2x2021 og 1x2022. Under overholdelse af princippet om lige adgang og ikke-forskelsbehandling kan deltagere, der er berettiget til et projekt i tidligere runder, og som ikke har modtaget tilskud, gå videre til yderligere ansættelser ved at foretage en fornyet kontrol af ansættelsesprocessen. Oprettelsen af 45 virksomheder med udbetaling af tilskud â EUR en enhedsrate og andre.pomost., og omfanget af støtte vil bidrage væsentligt til bæredygtigheden af nyoprettede virksomheder og er passende til behovene og mindsker barrierer og problemer for projektdeltagerne. Før de registrerer deres aktiviteter, vil enkeltpersoner kunne drage fordel af ABC-iværksætteruddannelsen. Desuden vil nye virksomheder skabe mindst 10 yderligere job(arbejdskontrakt).I alt vil der blive skabt 55 nye arbejdspladser. Enhedsraten afvikles efter 12 måneders drift af.gosp-afdelingen i overensstemmelse med punkt 3.2.1. 3 SRW. Løsningerne i projektet vil blive gennemført med lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og opfylder minimumsstandarden. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med SRW og relevante retningslinjer og retlige bestemmelser. Projektet gennemføres udelukkende i KoÅcierskie kommune i et område med høj arbejdsløshed og lav gosp.-aktivitet (som er medtaget i bilag 4i5 til konkurrenceforordningen). Projekt gennemført i partnerskab med den lokale værktøjsaktionsgruppe (LAG). Projektet er identificeret i Stolem LAG's lokaludviklingsstrategi, der gennemføres på grundlag af en bottom-up-tilgang, hvis mål og resultater bl.a. indikerer fremme af iværksætterkultur og skabelse af nye arbejdspladser. Desuden vil projektet integrere mange aktørers aktiviteter. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (το πολύ.18K) στις αναλογίες που αναφέρονται στα Πρότυπα Εφαρμογής Υποστήριξης του SRW (Παράρτημα 3 των κανονισμών ανταγωνισμού) σημεία1α-60 %, 1β)-20 %, 1γ)δ)-20 %, τα οποία επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα τμήμα. Το έργο θα υλοποιηθεί από τις 06.2020 έως τις 06.2023. Η επιλογή των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους, 1x2020, 2x2021 και 1x2022. Παράλληλα με την τήρηση της αρχής της ίσης πρόσβασης και της απαγόρευσης των διακρίσεων, οι συμμετέχοντες που είναι επιλέξιμοι για ένα έργο σε προηγούμενους γύρους οι οποίοι δεν έχουν λάβει επιχορήγηση μπορούν να προβούν σε περαιτέρω προσλήψεις, επαληθεύοντας εκ νέου τη διαδικασία πρόσληψης. Η δημιουργία 45 εταιρειών με την πληρωμή των επιχορηγήσεων â EUR â EUR μια τιμή μονάδας και άλλα.pomost., και το πεδίο εφαρμογής της στήριξης θα συμβάλει σημαντικά στη βιωσιμότητα των νεοσύστατων εταιρειών και είναι κατάλληλη για τις ανάγκες και μειώνει τα εμπόδια και τα προβλήματα των συμμετεχόντων στο έργο. Πριν από την καταχώριση των δραστηριοτήτων τους, τα άτομα θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την κατάρτιση στον τομέα της επιχειρηματικότητας ABC. Επιπλέον, οι νέες εταιρείες θα δημιουργήσουν τουλάχιστον 10 πρόσθετες θέσεις εργασίας (σύμβαση εργασίας). Συνολικά, θα δημιουργηθούν 55 νέες θέσεις εργασίας. Η τιμή μονάδας διακανονίζεται μετά από 12 μήνες λειτουργίας της υπηρεσίας.gosp σύμφωνα με την παράγραφο 3.2.1. 3 SRW. Οι λύσεις στο σχέδιο θα υλοποιηθούν με ίσες ευκαιρίες και χωρίς διακρίσεις και πληρούν το ελάχιστο πρότυπο. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το SRW και τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και νομικές διατάξεις. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά στον δήμο KoÅcierskie σε περιοχή με υψηλή ανεργία και χαμηλό επίπεδο δραστηριότητας (που περιλαμβάνεται στο παράρτημα 4θ5 του κανονισμού του διαγωνισμού). Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία με την ομάδα τοπικής δράσης για τα σκαμνιά (ΟΤΔ). Το έργο εντοπίζεται στη στρατηγική τοπικής ανάπτυξης της ΟΤ Stolem, η οποία υλοποιείται με βάση μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, οι στόχοι και τα αποτελέσματα της οποίας υποδεικνύουν, μεταξύ άλλων, την προώθηση της επιχειρηματικότητας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Επιπλέον, το έργο θα ενσωματώσει τις δραστηριότητες πολλών φορέων (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 60 osoba (najviše 18K) u omjerima navedenim u Standardima provedbe potpore SRW-u (Prilog 3. Pravilniku o tržišnom natjecanju) točke 1.a – 60 %, 1b) – 20 %, 1c)d) 20 %, koji žele osnovati odjel. Projekt će se provoditi od 6. 2020. do 6.2023. Odabir sudionika projekta održat će se u četiri kruga, 1x2020, 2x2021 i 1x2022. Uz poštovanje načela jednakog pristupa i nediskriminacije, sudionici koji ispunjavaju uvjete za projekt u prethodnim krugovima i koji nisu primili bespovratna sredstva mogu započeti s daljnjim zapošljavanjem ponovnim provjerom postupka zapošljavanja. Stvaranje 45 tvrtki s plaćanjem bespovratnih sredstava â EUR jedinične cijene i other.pomost., i opseg potpore će značajno doprinijeti održivosti novoosnovanih tvrtki i prikladan je za potrebe i smanjuje prepreke i probleme sudionika projekta. Prije registracije aktivnosti pojedinci će moći iskoristiti poduzetničko osposobljavanje u području ABC-a. Osim toga, nova poduzeća otvorit će najmanje 10 dodatnih radnih mjesta (ugovor o radu). Ukupno će se otvoriti 55 novih radnih mjesta. Jedinična cijena obračunava se nakon 12 mjeseci rada odjela.gosp u skladu sa stavkom 3.2.1. 3 SRW. Rješenja u projektu provodit će se uz jednake mogućnosti i nediskriminaciju te udovoljavati minimalnom standardu. Projekt će se provoditi u skladu s SRW-om i relevantnim smjernicama i pravnim odredbama. Projekt se provodi isključivo u općini KoÅcierskie na području s visokom nezaposlenošću i niskom razinom aktivnosti gosp. (uključen u Prilog 4i5 Reg. Natječaja). Projekt se provodi u partnerstvu s lokalnom akcijskom skupinom (LAG). Projekt je utvrđen u Strategiji lokalnog razvoja LAG-a Stolema, koja se provodi na temelju pristupa odozdo prema gore, čiji ciljevi i rezultati upućuju, među ostalim, na promicanje poduzetništva i stvaranje novih radnih mjesta. Osim toga, projekt će uključivati aktivnosti mnogih aktera. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul se adresează 60 de persoane (cel mult 18K) în proporțiile indicate în Standardele de implementare a sprijinului pentru SRW (anexa 3 la Regulamentul concurenței) punctele 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, care doresc să înființeze un departament. Proiectul va fi pus în aplicare în perioada 6.2020-6.2023. Selecția participanților la proiect va avea loc în 4 runde, 1x2020, 2x2021 și 1x2022. Respectând principiul accesului egal și al nediscriminării, participanții eligibili pentru un proiect în rundele anterioare care nu au primit un grant pot efectua recrutări suplimentare prin reverificarea procesului de recrutare. Crearea a 45 de companii cu plata granturilor â EUR o rată unitară și alte.pomost., și domeniul de aplicare a sprijinului va contribui în mod semnificativ la sustenabilitatea companiilor nou create și este adecvat nevoilor și reduce barierele și problemele participanților la proiect. Înainte de a-și înregistra activitățile, persoanele fizice vor putea beneficia de formare în domeniul antreprenoriatului ABC. În plus, noile întreprinderi vor crea cel puțin 10 locuri de muncă suplimentare (contract de muncă). În total, vor fi create 55 de noi locuri de muncă. Rata unitară se decontează după 12 luni de funcționare a departamentului.gosp în conformitate cu punctul 3.2.1. 3 SRW. Soluțiile din cadrul proiectului vor fi puse în aplicare cu șanse egale și nediscriminare și respectă standardul minim. Proiectul va fi implementat în conformitate cu SRW și cu orientările și dispozițiile legale relevante. Proiectul se desfășoară exclusiv în municipalitatea districtului KoÅcierskie, într-o zonă cu un nivel ridicat al șomajului și cu un nivel scăzut al activității gosp. (inclusă în anexa 4i5 Reg. la concurs). Proiect implementat în parteneriat cu Grupul de Acțiune Locală Stool (GAL). Proiectul este identificat în Strategia de dezvoltare locală a GAL-ului Stolem, implementată pe baza unei abordări ascendente, ale cărei obiective și rezultate indică, printre altele, promovarea spiritului antreprenorial și crearea de noi locuri de muncă. În plus, proiectul va integra activitățile multor actori. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt je určený 60 osobám (maximálne 18K) v pomere uvedenom v Štandardoch implementácie podpory SRW (príloha 3 k nariadeniam o hospodárskej súťaži) body1a – 60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ktorí chcú zriadiť oddelenie. Projekt sa bude realizovať od 6. 2020 do 6.2023. Výber účastníkov projektu sa uskutoční v 4 kolách, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Pri rešpektovaní zásady rovnakého prístupu a nediskriminácie môžu účastníci, ktorí sú oprávnení na projekt v predchádzajúcich kolách, ktorí nedostali grant, pristúpiť k ďalšiemu náboru prostredníctvom opätovného overenia procesu prijímania zamestnancov. Vytvorenie 45 spoločností s platbou grantov â EUR a jednotková sadzba a ďalšie.pomost., a rozsah podpory významne prispeje k udržateľnosti novozaložených spoločností a je primeraný potrebám a znižuje prekážky a problémy účastníkov projektu. Pred registráciou svojich činností budú môcť jednotlivci využívať odbornú prípravu v oblasti podnikania v oblasti ABC. Okrem toho nové spoločnosti vytvoria aspoň 10 dodatočných pracovných miest(pracovná zmluva). Celkovo sa vytvorí 55 nových pracovných miest. Jednotková sadzba sa vyrovná po 12 mesiacoch prevádzky oddelenia.gosp v súlade s odsekom 3.2.1. 3 SRW. Riešenia v projekte sa budú realizovať s rovnakými príležitosťami a nediskrimináciou a spĺňajú minimálne normy. Projekt sa bude realizovať v súlade so SRW a príslušnými usmerneniami a právnymi ustanoveniami. Projekt sa realizuje výlučne v obci KoÅcierskie v oblasti s vysokou nezamestnanosťou a nízkou úrovňou gosp. činnosti (uvedené v prílohe 4i5 k nariadeniu súťaže). Projekt realizovaný v spolupráci s miestnou akčnou skupinou stoličiek (MAS). Projekt je určený v stratégii miestneho rozvoja MAS Stolem, ktorý sa realizuje na základe prístupu zdola nahor, ktorého ciele a výsledky okrem iného naznačujú podporu podnikania a vytváranie nových pracovných miest. Okrem toho bude projekt integrovať aktivity mnohých aktérov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (l-aktar.18K) fil-proporzjonijiet indikati fl-Istandards ta’ Implimentazzjoni ta’ Appoġġ għall-SRW (l-Anness 3 tar-Regolamenti tal-Kompetizzjoni) punti1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, li jixtiequ jistabbilixxu dipartiment. Il-proġett se jiġi implimentat mis-06.2020 sas-06.2023. L-għażla tal-parteċipanti għall-proġett se ssir f’4 ċikli, 1x2020, 2x2021 u 1x2022. Filwaqt li jirrispettaw il-prinċipju ta’ aċċess ugwali u nondiskriminazzjoni, il-parteċipanti eliġibbli għal proġett f’rawnds preċedenti li ma rċevewx għotja jistgħu jipproċedu għal aktar reklutaġġi billi jivverifikaw mill-ġdid il-proċess ta’ reklutaġġ. Il-ħolqien ta '45 kumpaniji bil-ħlas ta’ għotjiet â EUR â EUR TM rata unitarja u oħrajn.pomost., u l-ambitu ta ‘appoġġ se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għas-sostenibbiltà ta’ kumpaniji ġodda maħluqa u huwa xieraq għall-ħtiġijiet u jnaqqas l-ostakli u l-problemi tal-parteċipanti tal-proġett. Qabel ma jirreġistraw l-attivitajiet tagħhom, l-individwi se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ fl-intraprenditorija tal-ABC. Barra minn hekk, kumpaniji ġodda se joħolqu mill-inqas 10 impjiegi addizzjonali (kuntratt tax-xogħol). B’kollox, se jinħolqu 55 impjieg ġdid. Ir-rata għal kull unità tiġi stabbilita wara 12-il xahar ta’ tħaddim tad-dipartiment.gosp skont il-paragrafu 3.2.1. 3 SRW. Is-soluzzjonijiet fil-proġett se jiġu implimentati b’opportunitajiet indaqs u b’nuqqas ta’ diskriminazzjoni u se jilħqu l-istandard minimu. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-SRW u l-linji gwida u d-dispożizzjonijiet legali rilevanti. Il-proġett jitwettaq esklussivament fid-distrett tal-muniċipalità ta’ KoÅcierskie f’żona b’rata għolja ta’ qgħad u livell baxx ta’ attività ta’ gosp. (inkluż fl-Anness 4i5 tar-Regolament tal-Kompetizzjoni). Proġett implimentat bi sħubija mal-Grupp ta’ Azzjoni dwar l-Għodda Lokali (LAG). Il-proġett huwa identifikat fl-Istrateġija ta’ Żvilupp Lokali talGAL Stolem, implimentata fuq il-bażi ta’ approċċ minn isfel għal fuq, li l-objettivi u r-riżultati tiegħu jindikaw, fost affarijiet oħra, il-promozzjoni tal-intraprenditorija u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Barra minn hekk, il-proġett se jintegra l-attivitajiet ta’ ħafna atturi (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 60 pessoas (no máximo, 18K) nas proporções indicadas nas Normas de Execução do Apoio à SRW (Anexo 3 do Regulamento da Concorrência) pontos 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, que pretendem criar um departamento. O projeto será executado de 06.2020 a 06.2023. A seleção dos participantes no projeto terá lugar em 4 rondas, 1x2020, 2x2021 e 1x2022. No respeito do princípio da igualdade de acesso e da não discriminação, os participantes elegíveis para um projeto em rondas anteriores que não tenham recebido uma subvenção podem proceder a novos recrutamentos mediante uma nova verificação do processo de recrutamento. A criação de 45 empresas com o pagamento de subvenções â EUR uma taxa unitária e outros.pomost., e o âmbito do apoio contribuirá significativamente para a sustentabilidade das empresas recém-criadas e é adequado às necessidades e reduz barreiras e problemas dos participantes do projeto. Antes de registarem as suas atividades, os indivíduos poderão beneficiar da formação para o empreendedorismo ABC. Além disso, as novas empresas criarão pelo menos 10 novos postos de trabalho (contrato de trabalho). No total, serão criados 55 novos postos de trabalho. A taxa unitária será liquidada após 12 meses de funcionamento do departamento.gosp, em conformidade com o ponto 3.2.1. 3 SRW. As soluções do projeto serão implementadas com igualdade de oportunidades e não discriminação e cumprirão as normas mínimas. O projeto será executado em conformidade com o SRW e as orientações e disposições legais pertinentes. O projeto é realizado exclusivamente no município de Kocierskie, numa zona com um elevado desemprego e um baixo nível de atividade gosp. (incluído no anexo 4i5 do Regulamento do Concurso). Projeto executado em parceria com o Local Stool Action Group (GAL). O projeto é identificado na estratégia de desenvolvimento local do GAL Stolem, executado com base numa abordagem ascendente, cujos objetivos e resultados indicam, entre outras coisas, a promoção do espírito empresarial e a criação de novos postos de trabalho. Além disso, o projeto integrará as atividades de muitos intervenientes. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 60 henkilölle (enintään.18K) SRW:n tukistandardien (Kilpailuasetusten liite 3) kohdissa 1a-60, 1 b-20 %, 1 c) d)-20 %, jotka haluavat perustaa osaston. Hanke toteutetaan 06.2020–6.2023. Osallistujat valitaan neljällä kierroksella, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Yhtäläisten osallistumismahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta noudattaen osallistujat, jotka voivat osallistua hankkeeseen edellisillä kierroksilla ja jotka eivät ole saaneet avustusta, voivat jatkaa palvelukseenottoa tarkistamalla rekrytointiprosessin. 45 yrityksen perustaminen avustuksin yksikköhintaan ja muihin.pomost., ja tuen laajuus edistää merkittävästi uusien yritysten kestävyyttä ja sopii tarpeisiin ja vähentää hankkeen osallistujien esteitä ja ongelmia. Ennen toimintansa rekisteröintiä yksilöt voivat hyötyä ABC-yrittäjyyskoulutuksesta. Lisäksi uudet yritykset luovat vähintään 10 uutta työpaikkaa(työsopimus).Yhteensä syntyy 55 uutta työpaikkaa. Yksikköhinta ratkaistaan 12 kuukauden kuluttua.gosp-osaston toiminnasta 3.2.1 kohdan mukaisesti. 3 SRW. Hankkeen ratkaisut toteutetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden pohjalta, ja ne täyttävät vähimmäisvaatimukset. Hanke toteutetaan SRW:n sekä asiaa koskevien suuntaviivojen ja säännösten mukaisesti. Hanke toteutetaan yksinomaan KoÅcierskien kunnassa alueella, jolla on paljon työttömyyttä ja alhainen toivetoiminta (sisältyy kilpailuasetuksen liitteeseen 4i5). Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisen jakkaratoimintaryhmän (LAG) kanssa. Hanke määritellään paikallisen Stolemin toimintaryhmän paikallisessa kehittämisstrategiassa, joka toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan pohjalta ja jonka tavoitteet ja tulokset osoittavat muun muassa yrittäjyyden edistämisen ja uusien työpaikkojen luomisen. Lisäksi hankkeessa integroidaan monien toimijoiden toimet. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 60 osebam (največ 18 K) v deležih, navedenih v Standardih za izvajanje podpore SRW (Priloga 3 pravilnika o konkurenci), točke 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ki želijo ustanoviti oddelek. Projekt se bo izvajal od 6. 2020 do 6.2023. Udeleženci projekta bodo izbrani v štirih krogih, 1x2020, 2x2021 in 1x2022. Ob upoštevanju načela enakega dostopa in nediskriminacije lahko udeleženci, upravičeni do projekta v prejšnjih krogih, ki niso prejeli nepovratnih sredstev, nadaljujejo z zaposlovanjem s ponovnim preverjanjem postopka zaposlovanja. Ustanovitev 45 podjetij s plačilom subvencij â EUR na enoto stopnja in other.pomost., in obseg podpore bo bistveno prispevala k trajnosti novoustanovljenih podjetij in je primerna za potrebe in zmanjšuje ovire in težave udeležencev projekta. Posamezniki bodo lahko pred registracijo svojih dejavnosti imeli koristi od podjetniškega usposabljanja ABC. Poleg tega bodo nova podjetja ustvarila vsaj 10 dodatnih delovnih mest (pogodba o zaposlitvi).Skupno bo ustvarjenih 55 novih delovnih mest. Cena za enoto se poravna po 12 mesecih delovanja oddelka.gosp v skladu z odstavkom 3.2.1. 3 SRW. Rešitve v projektu se bodo izvajale z enakimi možnostmi in nediskriminacijo ter bodo izpolnjevale minimalne standarde. Projekt se bo izvajal v skladu z JRN ter ustreznimi smernicami in pravnimi določbami. Projekt se izvaja izključno v občini KoÅcierskie na območju z visoko brezposelnostjo in nizko stopnjo aktivnosti gosp. (vključeno v Prilogo 4i5 uredbe natečaja). Projekt se izvaja v partnerstvu z lokalno akcijsko skupino za orodje (LAG). Projekt je opredeljen v strategiji lokalnega razvoja lokalne akcijske skupine Stolem, ki se izvaja na podlagi pristopa od spodaj navzgor, njeni cilji in rezultati pa med drugim kažejo na spodbujanje podjetništva in ustvarjanje novih delovnih mest. Poleg tega bo projekt vključeval dejavnosti številnih akterjev. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt je určen 60 osobám (maximálně 18K) v poměru uvedeném ve standardech implementace podpory SRW (příloha 3 nařízení o hospodářské soutěži) body1a-60 %, 1b)-20 %, 1c) d)-20 %, kteří chtějí zřídit oddělení. Projekt bude realizován od 6. 2020 do 06.2023. Výběr účastníků projektu se uskuteční ve 4 kolech, 1x2020, 2x2021 a 1x2022. Při dodržení zásady rovného přístupu a nediskriminace mohou účastníci způsobilí pro projekt v předchozích kolech, kteří neobdrželi grant, přistoupit k dalšímu náboru na základě opětovného ověření přijímacího řízení. Vytvoření 45 společností s výplatou grantů â EUR jednotkové sazby a další.pomost., a rozsah podpory významně přispěje k udržitelnosti nově založených společností a je vhodný pro potřeby a snižuje překážky a problémy účastníků projektu. Před registrací své činnosti budou jednotlivci moci využít školení ABC v oblasti podnikání. Kromě toho nové společnosti vytvoří alespoň 10 dodatečných pracovních míst (pracovní smlouva). Celkem bude vytvořeno 55 nových pracovních míst. Jednotková sazba bude vypořádána po 12 měsících provozu departementu.gosp v souladu s odstavcem 3.2.1. 3 SRW. Řešení v projektu budou realizována s rovnými příležitostmi a nediskriminací a budou splňovat minimální standard. Projekt bude realizován v souladu se SRW a příslušnými pokyny a právními předpisy. Projekt je realizován výhradně v obci Kočierskie v oblasti s vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní aktivity gosp. (zahrnuto v příloze 4i5 nařízení o hospodářské soutěži). Projekt prováděný ve spolupráci s akční skupinou pro místní nástroje (LAG). Projekt je uveden ve strategii místního rozvoje MAS Stolem, která je prováděna na základě přístupu zdola nahoru, jehož cíle a výsledky mimo jiné naznačují podporu podnikání a vytváření nových pracovních míst. Kromě toho bude projekt integrovat činnosti mnoha aktérů. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas yra skirtas 60 žmonių (daugiausia 18K) proporcijomis, nurodytomis SRW paramos įgyvendinimo standartų (Konkurencijos taisyklių 3 priedas)1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kurie nori įsteigti departamentą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2020 06 06 iki 2023 06. Projekto dalyvių atranka vyks keturiuose etapuose: 1x2020, 2x2021 ir 1x2022. Laikydamiesi vienodų galimybių ir nediskriminavimo principo, ankstesnių etapų projekto reikalavimus atitinkantys dalyviai, kurie negavo dotacijos, gali toliau įdarbinti darbuotojus dar kartą patikrinę įdarbinimo procesą. 45 įmonių su dotacijų mokėjimo â EUR vienetinis tarifas ir other.pomost., ir paramos apimtis žymiai prisidės prie naujai sukurtų įmonių tvarumo ir yra tinkamas poreikiams ir sumažina kliūtis ir problemas projekto dalyvių. Prieš registruojant savo veiklą, asmenys galės pasinaudoti ABC verslumo mokymu. Be to, naujos įmonės sukurs bent 10 papildomų darbo vietų (darbo sutartis). Iš viso bus sukurta 55 naujų darbo vietų. Vienetinis tarifas bus mokamas po 12 mėnesių nuo.gosp departamento veiklos pagal 3.2.1 punktą. 3 SGA. Projekto sprendimai bus įgyvendinami lygiomis galimybėmis ir nediskriminavimu bei atitiks minimalius standartus. Projektas bus įgyvendinamas laikantis SGA ir atitinkamų gairių bei teisinių nuostatų. Projektas vykdomas tik Košjeros rajono savivaldybėje vietovėje, kurioje aukštas nedarbo lygis ir žemas gosp. veiklos lygis (įtrauktas į Konkurencijos reglamento 4i5 priedą). Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su Vietos išmatų veiksmų grupe (VVG). Projektas nustatytas VVG Stolem vietos plėtros strategijoje, kuri įgyvendinama remiantis principu „iš apačios į viršų“, kurios tikslai ir rezultatai, be kita ko, rodo verslumo skatinimą ir naujų darbo vietų kūrimą. Be to, į projektą bus įtraukta daugelio veikėjų veikla. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 60 cilvēkiem (ne vairāk kā 18K) proporcijās, kas norādītas SRW atbalsta īstenošanas standartos (Konkurences noteikumu 3.pielikums) punktos1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kuri vēlas izveidot nodaļu. Projekts tiks īstenots no 06.2020. līdz 06.2023. Projekta dalībnieku atlase notiks 4 kārtās, 1x2020, 2x2021 un 1x2022. Ievērojot vienlīdzīgas piekļuves un nediskriminācijas principu, dalībnieki, kuri ir tiesīgi piedalīties projektā iepriekšējās kārtās un kuri nav saņēmuši dotāciju, var turpināt pieņemšanu darbā, atkārtoti pārbaudot darbā pieņemšanas procesu. Izveide 45 uzņēmumiem ar maksājumu dotāciju â EUR vienības likmi un citu.pomost., un atbalsta apjoms ievērojami veicinās ilgtspēju jaunizveidoto uzņēmumu un ir piemērots vajadzībām un samazina šķēršļus un problēmas projekta dalībniekiem. Pirms savas darbības reģistrēšanas privātpersonas varēs gūt labumu no ABC uzņēmējdarbības apmācības. Turklāt jauni uzņēmumi radīs vismaz 10 papildu darbavietas (darba līgums). Kopumā tiks radītas 55 jaunas darbavietas. Vienības likmi norēķinās par.gosp departamenta 12 mēnešu darbības laiku saskaņā ar 3.2.1. punktu. 3 SRW. Projekta risinājumi tiks īstenoti ar vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju un atbilst minimālajam standartam. Projekts tiks īstenots saskaņā ar SRW un attiecīgajām pamatnostādnēm un tiesību normām. Projekts tiek īstenots tikai KoÅcierskie pašvaldības teritorijā, kur ir augsts bezdarba līmenis un zems aktivitātes līmenis (iekļauts Konkurences noteikumu 4.i5. pielikumā). Projekts īstenots sadarbībā ar Vietējo izkārnījumu rīcības grupu (VRG). Projekts ir noteikts Stolem VRG vietējās attīstības stratēģijā, kas īstenota, pamatojoties uz augšupēju pieeju, kuras mērķi un rezultāti cita starpā norāda uz uzņēmējdarbības veicināšanu un jaunu darba vietu radīšanu. Turklāt projektā tiks integrētas daudzu dalībnieku aktivitātes. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 60 души (най-много 18К) в пропорциите, посочени в Стандартите за изпълнение на подкрепата на СРЗ (Приложение 3 към Правилника за конкуренцията) точки1а-60 %, 1б)—20 %, 1в) г)—20 %, които искат да създадат отдел. Проектът ще бъде реализиран от 06.2020 г. до 06.2023 г. Подборът на участниците в проекта ще се състои в 4 кръга, 1x2020, 2x2021 и 1x2022. При зачитане на принципа на равен достъп и недискриминация, участниците, които отговарят на условията за участие в даден проект в предишни кръгове, които не са получили безвъзмездни средства, могат да пристъпят към по-нататъшно набиране на персонал чрез повторна проверка на процеса на набиране на персонал. Създаването на 45 дружества с плащане на безвъзмездни средства â EUR единична ставка и други.pomost., както и обхватът на подкрепата ще допринесе значително за устойчивостта на новосъздадените дружества и е подходяща за нуждите и намалява пречките и проблемите на участниците в проекти. Преди да регистрират своите дейности, физическите лица ще могат да се възползват от обучение по предприемачество по ABC. Освен това новите предприятия ще създадат най-малко 10 допълнителни работни места (договор за работа). Общо ще бъдат създадени 55 нови работни места. Таксовата единица ще бъде уредена след 12 месеца работа на отдела.gosp в съответствие с точка 3.2.1. 3 SRW. Решенията в проекта ще се изпълняват при равни възможности и недискриминация и отговарят на минималния стандарт. Проектът ще се изпълнява в съответствие със СРЗ и съответните насоки и правни разпоредби. Проектът се осъществява изключително в община KoÅcierskie в район с висока безработица и ниска активност (включен в приложение 4i5 Reg. към конкурса). Проект, реализиран в партньорство с Местната група за действие на стола (МИГ). Проектът е посочен в Стратегията за местно развитие на МИГ Столем, изпълнявана въз основа на подход „отдолу нагоре“, чиито цели и резултати показват, наред с другото, насърчаването на предприемачеството и създаването на нови работни места. Освен това проектът ще интегрира дейностите на много участници (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt címzettjei 60 fő (legfeljebb.18K) a SRW támogatás végrehajtási normái (1a-60%, 1b)-20%, 1c) d) pontjában jelzett arányokban, akik szervezeti egységet kívánnak létrehozni. A projekt végrehajtására 2020. 06. 06. és 2023. között kerül sor. A projekt résztvevőinek kiválasztására 4 fordulóban kerül sor: 1x2020, 2x2021 és 1x2022. Az egyenlő hozzáférés és a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartása mellett a korábbi fordulókban a projektre jogosult résztvevők, akik nem részesültek támogatásban, a felvételi eljárás újbóli ellenőrzésével folytathatnak további felvételeket. 45 vállalkozás létrehozása a támogatások kifizetésével egy egységárral és egyéb.pomost., valamint a támogatási kör jelentősen hozzájárul az újonnan létrehozott vállalkozások fenntarthatóságához, és megfelel az igényeknek, és csökkenti a projekt résztvevőinek akadályait és problémáit. Tevékenységeik nyilvántartásba vétele előtt az egyének igénybe vehetik az ABC vállalkozói képzést. Emellett az új vállalkozások legalább 10 új munkahelyet hoznak létre (munkaszerződés). Összesen 55 új munkahely jön létre. Az egységdíjat a.gosp megye működésének 12 hónap elteltével kell kiegyenlíteni a 3.2.1. szakasznak megfelelően. 3 SRW. A projekt megoldásait egyenlő esélyekkel és megkülönböztetésmentességgel hajtják végre, és megfelelnek a minimumkövetelményeknek. A projekt végrehajtása a SRW-vel, valamint a vonatkozó iránymutatásokkal és jogi rendelkezésekkel összhangban történik. A projektet kizárólag Kocierskie településen hajtják végre, magas munkanélküliséggel és alacsony szintű gosp. tevékenységgel jellemezhető területen (a versenyről szóló rendelet 4i5. melléklete tartalmazza). A helyi széklettel foglalkozó akciócsoporttal (LAG) partnerségben végrehajtott projekt. A projektet a Stolem helyi fejlesztési stratégiája határozza meg, amelyet alulról felfelé építkező megközelítés alapján hajtanak végre, amelynek célkitűzései és eredményei többek között a vállalkozói szellem előmozdítását és új munkahelyek létrehozását jelzik. Emellett a projekt számos szereplő tevékenységeit is magában foglalja. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine (ar a mhéad.18K) sna comhréireanna a léirítear i gCaighdeáin Chur i bhFeidhm Tacaíochta an SRW (Iarscríbhinn 3 de na Rialacháin Iomaíochta) pointí1d-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, ar mian leo roinn a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ó 06.2020 go 06.2023. Roghnófar rannpháirtithe an tionscadail i 4 bhabhta, 1x2020, 2x2021 agus 1x2022. Agus prionsabal na rochtana comhionainne agus an neamh-idirdhealaithe á urramú, féadfaidh rannpháirtithe atá incháilithe do thionscadal i mbabhtaí roimhe sin nach bhfuair deontas dul ar aghaidh le hearcaíocht bhreise tríd an bpróiseas earcaíochta a athfhíorú. Beidh cruthú 45 cuideachtaí le híocaíocht deontas â EUR â EUR ráta aonaid agus other.pomost., agus raon feidhme na tacaíochta cur go suntasach le hinbhuanaitheacht na gcuideachtaí nua-chruthaithe agus is cuí do na riachtanais agus laghdaíonn bacainní agus fadhbanna rannpháirtithe tionscadail. Sula gcláróidh siad a gcuid gníomhaíochtaí, beidh daoine in ann leas a bhaint as oiliúint fiontraíochta ABC. Ina theannta sin, cruthóidh cuideachtaí nua ar a laghad 10 bpost breise (conradh oibre). Cruthófar 55 post nua san iomlán. Socrófar an ráta aonaid tar éis 12 mhí oibríochta don roinn.gosp i gcomhréir le mír 3.2.1. 2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfear réitigh sa tionscadal chun feidhme le comhdheiseanna agus le neamh-idirdhealú agus comhlíonfaidh siad an t-íoschaighdeán. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhréir leis an SRW agus leis na treoirlínte agus na forálacha dlíthiúla ábhartha. Déantar an tionscadal go heisiach i mbardas dúiche KoÅcierskie i gceantar ina bhfuil leibhéal ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta (atá san áireamh in Iarscríbhinn 4i5 Reg. den Chomórtas). Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht leis an Local Stool Action Group (LAG). Aithnítear an tionscadal i Straitéis Forbartha Áitiúil LAG Stolem, a cuireadh chun feidhme ar bhonn cur chuige ón mbun aníos, a léiríonn a chuspóirí agus a thorthaí, i measc nithe eile, an fhiontraíocht a chur chun cinn agus poist nua a chruthú. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal gníomhaíochtaí go leor gníomhaithe a chomhtháthú (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 60 personer (högst 18K) i de proportioner som anges i SRW:s standarder för genomförande av stöd (bilaga 3 till konkurrensförordningen) punkterna 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, som vill inrätta en avdelning. Projektet kommer att genomföras från 6.2020 till 06.2023. Urvalet av deltagare i projektet kommer att ske i fyra omgångar, 1x2020, 2x2021 och 1x2022. Med respekt för principen om lika tillgång och icke-diskriminering kan deltagare som är berättigade till ett projekt i tidigare omgångar och som inte har fått bidrag gå vidare till ytterligare rekryteringar genom att omkontrollera rekryteringsprocessen. Skapandet av 45 företag med utbetalning av bidrag â EUR en enhetsavgift och andra.pomost., och omfattningen av stödet kommer att bidra avsevärt till hållbarheten i nybildade företag och är lämplig för behoven och minskar hinder och problem för projektdeltagare. Innan de registrerar sin verksamhet kommer enskilda att kunna dra nytta av ABC:s entreprenörskapsutbildning. Dessutom kommer nya företag att skapa minst 10 nya arbetstillfällen (arbetskontrakt). Totalt kommer 55 nya arbetstillfällen att skapas. Enhetsavgiften kommer att regleras efter tolv månaders drift av.gosp-avdelningen i enlighet med punkt 3.2.1. 3 SRW. Lösningar i projektet kommer att genomföras med lika möjligheter och icke-diskriminering och uppfylla minimikraven. Projektet kommer att genomföras i enlighet med SRW och relevanta riktlinjer och rättsliga bestämmelser. Projektet genomförs uteslutande i kommunen KoÅcierskie i ett område med hög arbetslöshet och låg aktivitetsnivå (ingår i bilaga 4i5 till konkurrensförordningen). Projektet genomförs i partnerskap med den lokala aktionsgruppen för verktyg (LAG). Projektet identifieras i den lokala utvecklingsstrategin för den lokala aktionsgruppen Stolem, som genomförs på grundval av en nedifrån och upp-strategi, vars mål och resultat bland annat visar på främjande av entreprenörskap och skapande av nya arbetstillfällen. Dessutom kommer projektet att integrera många aktörers aktiviteter. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 60 inimesele (maksimaalselt 18K) terasrataste toetuse rakendusstandardites (konkurentsieeskirjade 3. lisa) osutatud proportsioonides 1a-60 %, 1b)-20 %, 1c)d)-20 %, kes soovivad luua osakonna. Projekti rakendatakse ajavahemikus 06.2020–6.2023. Projektis osalejate valimine toimub neljas voorus, 1x2020, 2x2021 ja 1x2022. Järgides võrdse juurdepääsu ja mittediskrimineerimise põhimõtet, võivad eelmistes voorudes projekti jaoks abikõlblikud osalejad, kes ei ole toetust saanud, jätkata värbamismenetlust, kontrollides uuesti värbamisprotsessi. 45 ettevõtte loomine toetuste maksmisega âEUR ühikumäär ja muu.pomost., ja toetuse ulatus aitab märkimisväärselt kaasa vastloodud ettevõtete jätkusuutlikkusele ning vastab vajadustele ning vähendab projektis osalejate takistusi ja probleeme. Enne oma tegevuse registreerimist saavad üksikisikud osaleda ABC ettevõtluskoolituses. Lisaks loovad uued ettevõtted vähemalt 10 täiendavat töökohta (tööleping). Kokku luuakse 55 uut töökohta. Ühikumäär arveldatakse pärast.gosp osakonna 12 kuu pikkust tegevust vastavalt punktile 3.2.1. 3 SRW-D. Projekti lahendusi rakendatakse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimisega ning need vastavad miinimumnõuetele. Projekti rakendatakse kooskõlas SRW ning asjakohaste suuniste ja õigusnormidega. Projekt viiakse ellu üksnes KoÅcierskie piirkonnas, kus valitseb suur tööpuudus ja vähene tegevus (esitatud konkursi määruse lisas 4i5). Projekt viiakse ellu koostöös kohaliku vahendi tegevusrühmaga (LAG). Projekt on määratletud Stolemi kohaliku arengu strateegias, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi alusel ning mille eesmärgid ja tulemused näitavad muu hulgas ettevõtluse edendamist ja uute töökohtade loomist. Lisaks integreeritakse projekti paljude osalejate tegevus. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0005/19
0 references