Changing the organisation of work in GOPS Żagań is an effective social assistance (Q2695820): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ændring af tilrettelæggelsen af arbejdet i GOPS Å"agaÅ er en effektiv social bistand | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η αλλαγή της οργάνωσης της εργασίας στο GOPS Å"agaÅ είναι μια αποτελεσματική κοινωνική πρόνοια | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promjena organizacije rada u GOPS Å"agaÅ je učinkovita socijalna pomoć | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Schimbarea organizării muncii în GOPS Å"agaÅ este o asistență socială eficientă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zmena organizácie práce v GOPS Š"agaÅ je účinná sociálna pomoc | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bidla fl-organizzazzjoni tax-xogħol fil-GOPS Å"agaÅ hija assistenza soċjali effettiva | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Alterar a organização do trabalho no GOPS Å"agaÅ é uma assistência social eficaz | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työn organisoinnin muuttaminen GOPS Å”agaÅ:ssa on tehokas sosiaaliapu | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Sprememba organizacije dela v GOPS Å’agaÅ je učinkovita socialna pomoč | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Změna organizace práce v GOPS Å"agaÅ je efektivní sociální pomoc | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo organizavimo keitimas GOPS Å"agauose yra veiksminga socialinė parama | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mainot darba organizāciju GOPS ÅagaÅ ir efektīva sociālā palīdzība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Промяната на организацията на работата в GOPS Å"agaÅ е ефективна социална помощ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A GOPS Å’agaÅ munkaszervezésének megváltoztatása hatékony szociális segítségnyújtás | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Athrú ar eagrú na hoibre i GOPS Å»Is cúnamh sóisialta éifeachtach é | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Att förändra organisationen av arbetet i GOPS Å”agaÅ är ett effektivt socialt stöd | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
GOPS Å„agaÅ“töökorralduse muutmine on tõhus sotsiaalabi | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2695820 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2695820 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2695820 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2695820 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2695820 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2695820 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2695820 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2695820 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2695820 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2695820 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2695820 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2695820 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2695820 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2695820 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af sociale ydelser og socialt arbejde for GOPS-kunder i Å"agaÅ. Projektet vil blive støttet af GOPS i Å"agaÅ og dets medarbejdere. Udførelse af opgaver som f.eks.: udvikling af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS's funktion i Å"agaÅ, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af sociale ydelser og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra sociale arbejde og sociale tjenester i perioden 1. marts 2020-28.2.2021. I strukturen af GOPS i Å"agaÅ er det planlagt at adskille:- Stilling for ydelser udstedt ved afgørelse af 2 personer- Stilling for socialt arbejde og tjenesteydelser 1 person- Stilling for første kontaktperson 1 person. Dette vil forbedre servicen for personer, der ansøger om bistand, med henblik på at overvinde den vanskelige livssituation og ændre centrets image i lokalsamfundet. Ifølge projektets antagelser, ud over socialt arbejde og økonomisk støtte til medarbejderen, vil familien være dækket af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester og familiearbejde. Derudover er der i projektet planer om at gennemføre workshops, der forbereder GOPS-medarbejdere i Å"agaÅ, herunder ledelsespersonale, til de ændringer, der skal foretages, og delvis udstyr på 4 medarbejderes arbejdsstationer for at forbedre deres kvalitet og effektivitet, herunder muliggøre gennemførelsen af aktioner, der er tildelt specifikke job. Medarbejderne vil også kunne gøre sig bekendt med funktionen af andre OPS, som har indført organisatoriske ændringer, der består i at adskille socialt arbejde fra ydelser. Det vil også være muligt for socialarbejdere at deltage i specialiserede uddannelseskurser, der opfylder de indberettede behov. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af sociale ydelser og socialt arbejde for GOPS-kunder i Å"agaÅ. Projektet vil blive støttet af GOPS i Å"agaÅ og dets medarbejdere. Udførelse af opgaver som f.eks.: udvikling af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS's funktion i Å"agaÅ, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af sociale ydelser og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra sociale arbejde og sociale tjenester i perioden 1. marts 2020-28.2.2021. I strukturen af GOPS i Å"agaÅ er det planlagt at adskille:- Stilling for ydelser udstedt ved afgørelse af 2 personer- Stilling for socialt arbejde og tjenesteydelser 1 person- Stilling for første kontaktperson 1 person. Dette vil forbedre servicen for personer, der ansøger om bistand, med henblik på at overvinde den vanskelige livssituation og ændre centrets image i lokalsamfundet. Ifølge projektets antagelser, ud over socialt arbejde og økonomisk støtte til medarbejderen, vil familien være dækket af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester og familiearbejde. Derudover er der i projektet planer om at gennemføre workshops, der forbereder GOPS-medarbejdere i Å"agaÅ, herunder ledelsespersonale, til de ændringer, der skal foretages, og delvis udstyr på 4 medarbejderes arbejdsstationer for at forbedre deres kvalitet og effektivitet, herunder muliggøre gennemførelsen af aktioner, der er tildelt specifikke job. Medarbejderne vil også kunne gøre sig bekendt med funktionen af andre OPS, som har indført organisatoriske ændringer, der består i at adskille socialt arbejde fra ydelser. Det vil også være muligt for socialarbejdere at deltage i specialiserede uddannelseskurser, der opfylder de indberettede behov. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af sociale ydelser og socialt arbejde for GOPS-kunder i Å"agaÅ. Projektet vil blive støttet af GOPS i Å"agaÅ og dets medarbejdere. Udførelse af opgaver som f.eks.: udvikling af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS's funktion i Å"agaÅ, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af sociale ydelser og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra sociale arbejde og sociale tjenester i perioden 1. marts 2020-28.2.2021. I strukturen af GOPS i Å"agaÅ er det planlagt at adskille:- Stilling for ydelser udstedt ved afgørelse af 2 personer- Stilling for socialt arbejde og tjenesteydelser 1 person- Stilling for første kontaktperson 1 person. Dette vil forbedre servicen for personer, der ansøger om bistand, med henblik på at overvinde den vanskelige livssituation og ændre centrets image i lokalsamfundet. Ifølge projektets antagelser, ud over socialt arbejde og økonomisk støtte til medarbejderen, vil familien være dækket af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester og familiearbejde. Derudover er der i projektet planer om at gennemføre workshops, der forbereder GOPS-medarbejdere i Å"agaÅ, herunder ledelsespersonale, til de ændringer, der skal foretages, og delvis udstyr på 4 medarbejderes arbejdsstationer for at forbedre deres kvalitet og effektivitet, herunder muliggøre gennemførelsen af aktioner, der er tildelt specifikke job. Medarbejderne vil også kunne gøre sig bekendt med funktionen af andre OPS, som har indført organisatoriske ændringer, der består i at adskille socialt arbejde fra ydelser. Det vil også være muligt for socialarbejdere at deltage i specialiserede uddannelseskurser, der opfylder de indberettede behov. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες της GOPS στο Å"agaÅ. Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στην Å"agaÅ και τους υπαλλήλους της. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής στη λειτουργία του GOPS στην Å"agaÅ, με την εφαρμογή στην GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της οντότητας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της υλοποίησης οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1ης Μαρτίου 2020 έως 28.2.2021. Στη δομή του GOPS στο Å"agaÅ προβλέπεται να διαχωριστεί:- Θέση για παροχές που εκδίδονται με απόφαση 2 ατόμων- Θέση για κοινωνική εργασία και υπηρεσίες 1 πρόσωπο- Θέση για πρώτη επαφή 1 άτομο. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση βοήθειας για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και για την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του projectâ EURs, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική υποστήριξη του εργαζομένου, η οικογένεια θα καλύπτεται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες βοηθών οικογενειών και οικογενειακή εργασία. Επιπλέον, το έργο προβλέπει τη διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των εργαζομένων GOPS στο Å"agaÅ, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού, για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας 4 εργαζομένων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητά τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης δράσεων που έχουν ανατεθεί σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα είναι επίσης σε θέση να εξοικειωθούν με τη λειτουργία άλλων OPS, οι οποίες έχουν εισαγάγει οργανωτικές αλλαγές που συνίστανται στον διαχωρισμό της κοινωνικής εργασίας από τις παροχές. Οι κοινωνικοί λειτουργοί θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε εξειδικευμένα μαθήματα κατάρτισης, τα οποία ανταποκρίνονται στις αναφερόμενες ανάγκες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες της GOPS στο Å"agaÅ. Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στην Å"agaÅ και τους υπαλλήλους της. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής στη λειτουργία του GOPS στην Å"agaÅ, με την εφαρμογή στην GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της οντότητας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της υλοποίησης οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1ης Μαρτίου 2020 έως 28.2.2021. Στη δομή του GOPS στο Å"agaÅ προβλέπεται να διαχωριστεί:- Θέση για παροχές που εκδίδονται με απόφαση 2 ατόμων- Θέση για κοινωνική εργασία και υπηρεσίες 1 πρόσωπο- Θέση για πρώτη επαφή 1 άτομο. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση βοήθειας για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και για την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του projectâ EURs, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική υποστήριξη του εργαζομένου, η οικογένεια θα καλύπτεται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες βοηθών οικογενειών και οικογενειακή εργασία. Επιπλέον, το έργο προβλέπει τη διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των εργαζομένων GOPS στο Å"agaÅ, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού, για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας 4 εργαζομένων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητά τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης δράσεων που έχουν ανατεθεί σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα είναι επίσης σε θέση να εξοικειωθούν με τη λειτουργία άλλων OPS, οι οποίες έχουν εισαγάγει οργανωτικές αλλαγές που συνίστανται στον διαχωρισμό της κοινωνικής εργασίας από τις παροχές. Οι κοινωνικοί λειτουργοί θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε εξειδικευμένα μαθήματα κατάρτισης, τα οποία ανταποκρίνονται στις αναφερόμενες ανάγκες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες της GOPS στο Å"agaÅ. Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στην Å"agaÅ και τους υπαλλήλους της. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής στη λειτουργία του GOPS στην Å"agaÅ, με την εφαρμογή στην GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της οντότητας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της υλοποίησης οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1ης Μαρτίου 2020 έως 28.2.2021. Στη δομή του GOPS στο Å"agaÅ προβλέπεται να διαχωριστεί:- Θέση για παροχές που εκδίδονται με απόφαση 2 ατόμων- Θέση για κοινωνική εργασία και υπηρεσίες 1 πρόσωπο- Θέση για πρώτη επαφή 1 άτομο. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση βοήθειας για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και για την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του projectâ EURs, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική υποστήριξη του εργαζομένου, η οικογένεια θα καλύπτεται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες βοηθών οικογενειών και οικογενειακή εργασία. Επιπλέον, το έργο προβλέπει τη διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των εργαζομένων GOPS στο Å"agaÅ, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού, για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας 4 εργαζομένων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητά τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης δράσεων που έχουν ανατεθεί σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα είναι επίσης σε θέση να εξοικειωθούν με τη λειτουργία άλλων OPS, οι οποίες έχουν εισαγάγει οργανωτικές αλλαγές που συνίστανται στον διαχωρισμό της κοινωνικής εργασίας από τις παροχές. Οι κοινωνικοί λειτουργοί θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε εξειδικευμένα μαθήματα κατάρτισης, τα οποία ανταποκρίνονται στις αναφερόμενες ανάγκες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je poboljšanje kvalitete usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS korisnike u Å"agaÅ. Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Å"agaÅ i njegovim zaposlenicima. Obavljanje zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja GOPS-a u Å"agašu, implementacija novog modela funkcioniranja entiteta u GOPS-u, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga pridonijet će ostvarenju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koja se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih usluga u razdoblju od 1. ožujka 2020. do 28. veljače 2021. U strukturi GOPS-a u Å"agažu planira se odvojiti:- Položaj za davanja izdana rješenjem 2 osobe- Položaj za socijalni rad i usluge 1 osoba- Položaj za prvi kontakt 1 osoba. Time će se poboljšati usluga osoba koje se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promijeniti imidž Centra u lokalnoj zajednici. Prema pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore zaposleniku, obitelj će biti pokrivena preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskih asistenata i obiteljski rad. Osim toga, projektom se predviđa provođenje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Å"agašu, uključujući rukovodeće osoblje, za izmjene i djelomičnu opremu 4 radna mjesta zaposlenika kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost, uključujući omogućavanje provedbe mjera dodijeljenih određenim radnim mjestima. Zaposlenici će se također moći upoznati s funkcioniranjem drugih OPS-ova, koji su uveli organizacijske promjene koje se sastoje od odvajanja socijalnog rada od naknada. Socijalni radnici moći će sudjelovati i u specijaliziranim tečajevima osposobljavanja koji odgovaraju prijavljenim potrebama. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je poboljšanje kvalitete usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS korisnike u Å"agaÅ. Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Å"agaÅ i njegovim zaposlenicima. Obavljanje zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja GOPS-a u Å"agašu, implementacija novog modela funkcioniranja entiteta u GOPS-u, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga pridonijet će ostvarenju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koja se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih usluga u razdoblju od 1. ožujka 2020. do 28. veljače 2021. U strukturi GOPS-a u Å"agažu planira se odvojiti:- Položaj za davanja izdana rješenjem 2 osobe- Položaj za socijalni rad i usluge 1 osoba- Položaj za prvi kontakt 1 osoba. Time će se poboljšati usluga osoba koje se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promijeniti imidž Centra u lokalnoj zajednici. Prema pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore zaposleniku, obitelj će biti pokrivena preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskih asistenata i obiteljski rad. Osim toga, projektom se predviđa provođenje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Å"agašu, uključujući rukovodeće osoblje, za izmjene i djelomičnu opremu 4 radna mjesta zaposlenika kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost, uključujući omogućavanje provedbe mjera dodijeljenih određenim radnim mjestima. Zaposlenici će se također moći upoznati s funkcioniranjem drugih OPS-ova, koji su uveli organizacijske promjene koje se sastoje od odvajanja socijalnog rada od naknada. Socijalni radnici moći će sudjelovati i u specijaliziranim tečajevima osposobljavanja koji odgovaraju prijavljenim potrebama. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je poboljšanje kvalitete usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS korisnike u Å"agaÅ. Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Å"agaÅ i njegovim zaposlenicima. Obavljanje zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja GOPS-a u Å"agašu, implementacija novog modela funkcioniranja entiteta u GOPS-u, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga pridonijet će ostvarenju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koja se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih usluga u razdoblju od 1. ožujka 2020. do 28. veljače 2021. U strukturi GOPS-a u Å"agažu planira se odvojiti:- Položaj za davanja izdana rješenjem 2 osobe- Položaj za socijalni rad i usluge 1 osoba- Položaj za prvi kontakt 1 osoba. Time će se poboljšati usluga osoba koje se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promijeniti imidž Centra u lokalnoj zajednici. Prema pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore zaposleniku, obitelj će biti pokrivena preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskih asistenata i obiteljski rad. Osim toga, projektom se predviđa provođenje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Å"agašu, uključujući rukovodeće osoblje, za izmjene i djelomičnu opremu 4 radna mjesta zaposlenika kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost, uključujući omogućavanje provedbe mjera dodijeljenih određenim radnim mjestima. Zaposlenici će se također moći upoznati s funkcioniranjem drugih OPS-ova, koji su uveli organizacijske promjene koje se sastoje od odvajanja socijalnog rada od naknada. Socijalni radnici moći će sudjelovati i u specijaliziranim tečajevima osposobljavanja koji odgovaraju prijavljenim potrebama. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și a asistenței sociale pentru clienții GOPS din Å"agaÅ. Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Å"agaÅ și de angajații săi. Îndeplinirea unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de punere în aplicare a schimbării în funcționarea GOPS în Å"agaÅ, implementarea în GOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1 martie 2020-28.2.2021. În structura GOPS în Å"agaÅ este planificat să se separe:- Poziția pentru prestații emise prin decizia a 2 persoane- Poziție pentru asistență socială și servicii 1 persoană- Poziție pentru primul contact 1 persoană. Acest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită asistență pentru a depăși situația dificilă a vieții, precum și pentru a schimba imaginea Centrului în comunitatea locală. Conform ipotezelor proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar pentru angajat, familia va fi acoperită de servicii preventive, cum ar fi: servicii de asistență familială și muncă familială. În plus, proiectul are în vedere desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS în Å"agaÅ, inclusiv a personalului de conducere, pentru modificările care urmează să fie efectuate și echiparea parțială a 4 posturi de lucru pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a acțiunilor atribuite unor locuri de muncă specifice. Angajații vor putea, de asemenea, să se familiarizeze cu funcționarea altor OPS, care au introdus schimbări organizaționale constând în separarea asistenței sociale de prestații. De asemenea, va fi posibil ca asistenții sociali să participe la cursuri de formare specializate, care să răspundă nevoilor raportate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și a asistenței sociale pentru clienții GOPS din Å"agaÅ. Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Å"agaÅ și de angajații săi. Îndeplinirea unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de punere în aplicare a schimbării în funcționarea GOPS în Å"agaÅ, implementarea în GOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1 martie 2020-28.2.2021. În structura GOPS în Å"agaÅ este planificat să se separe:- Poziția pentru prestații emise prin decizia a 2 persoane- Poziție pentru asistență socială și servicii 1 persoană- Poziție pentru primul contact 1 persoană. Acest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită asistență pentru a depăși situația dificilă a vieții, precum și pentru a schimba imaginea Centrului în comunitatea locală. Conform ipotezelor proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar pentru angajat, familia va fi acoperită de servicii preventive, cum ar fi: servicii de asistență familială și muncă familială. În plus, proiectul are în vedere desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS în Å"agaÅ, inclusiv a personalului de conducere, pentru modificările care urmează să fie efectuate și echiparea parțială a 4 posturi de lucru pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a acțiunilor atribuite unor locuri de muncă specifice. Angajații vor putea, de asemenea, să se familiarizeze cu funcționarea altor OPS, care au introdus schimbări organizaționale constând în separarea asistenței sociale de prestații. De asemenea, va fi posibil ca asistenții sociali să participe la cursuri de formare specializate, care să răspundă nevoilor raportate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și a asistenței sociale pentru clienții GOPS din Å"agaÅ. Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Å"agaÅ și de angajații săi. Îndeplinirea unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de punere în aplicare a schimbării în funcționarea GOPS în Å"agaÅ, implementarea în GOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1 martie 2020-28.2.2021. În structura GOPS în Å"agaÅ este planificat să se separe:- Poziția pentru prestații emise prin decizia a 2 persoane- Poziție pentru asistență socială și servicii 1 persoană- Poziție pentru primul contact 1 persoană. Acest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită asistență pentru a depăși situația dificilă a vieții, precum și pentru a schimba imaginea Centrului în comunitatea locală. Conform ipotezelor proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar pentru angajat, familia va fi acoperită de servicii preventive, cum ar fi: servicii de asistență familială și muncă familială. În plus, proiectul are în vedere desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS în Å"agaÅ, inclusiv a personalului de conducere, pentru modificările care urmează să fie efectuate și echiparea parțială a 4 posturi de lucru pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a acțiunilor atribuite unor locuri de muncă specifice. Angajații vor putea, de asemenea, să se familiarizeze cu funcționarea altor OPS, care au introdus schimbări organizaționale constând în separarea asistenței sociale de prestații. De asemenea, va fi posibil ca asistenții sociali să participe la cursuri de formare specializate, care să răspundă nevoilor raportate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre zákazníkov GOPS v Š"agaÅ. Projekt bude podporovaný GOPS v Š"agaÅ a jej zamestnancami. Vykonávanie takých úloh, ako sú: rozvoj postupu na realizáciu zmeny vo fungovaní GOPS v Š"agaÅ, implementácia nového modelu fungovania subjektu v GOPS, implementácia sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. marca 2020 do 28.02.2021. V štruktúreGOPS v Š"agaÅ sa plánuje oddeliť:- Pozícia pre dávky vydané rozhodnutím 2 osoby- Pozícia pre sociálnu prácu a služby 1 osoba- Pozícia pre prvý kontakt 1 osoba. Zlepší sa tým služba ľuďom, ktorí žiadajú o pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmena imidžu centra v miestnej komunite. Podľa predpokladov projektu, okrem sociálnej práce a finančnej podpory pre zamestnanca, bude rodina krytá preventívnymi službami, ako sú: služby rodinných asistentov a rodinná práca. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje realizácia seminárov na prípravu zamestnancov GOPS v Š"agaÅ, vrátane riadiacich pracovníkov, na vykonanie zmien a čiastočného vybavenia 4 pracovných staníc zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť vrátane umožnenia realizácie akcií pridelených na konkrétne pracovné miesta. Zamestnanci sa budú môcť oboznámiť aj s fungovaním iných OPS, ktoré zaviedli organizačné zmeny spočívajúce v oddelení sociálnej práce od dávok. Sociálni pracovníci budú mať tiež možnosť zúčastniť sa na špecializovaných kurzoch odbornej prípravy, ktoré reagujú na nahlásené potreby. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre zákazníkov GOPS v Š"agaÅ. Projekt bude podporovaný GOPS v Š"agaÅ a jej zamestnancami. Vykonávanie takých úloh, ako sú: rozvoj postupu na realizáciu zmeny vo fungovaní GOPS v Š"agaÅ, implementácia nového modelu fungovania subjektu v GOPS, implementácia sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. marca 2020 do 28.02.2021. V štruktúreGOPS v Š"agaÅ sa plánuje oddeliť:- Pozícia pre dávky vydané rozhodnutím 2 osoby- Pozícia pre sociálnu prácu a služby 1 osoba- Pozícia pre prvý kontakt 1 osoba. Zlepší sa tým služba ľuďom, ktorí žiadajú o pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmena imidžu centra v miestnej komunite. Podľa predpokladov projektu, okrem sociálnej práce a finančnej podpory pre zamestnanca, bude rodina krytá preventívnymi službami, ako sú: služby rodinných asistentov a rodinná práca. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje realizácia seminárov na prípravu zamestnancov GOPS v Š"agaÅ, vrátane riadiacich pracovníkov, na vykonanie zmien a čiastočného vybavenia 4 pracovných staníc zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť vrátane umožnenia realizácie akcií pridelených na konkrétne pracovné miesta. Zamestnanci sa budú môcť oboznámiť aj s fungovaním iných OPS, ktoré zaviedli organizačné zmeny spočívajúce v oddelení sociálnej práce od dávok. Sociálni pracovníci budú mať tiež možnosť zúčastniť sa na špecializovaných kurzoch odbornej prípravy, ktoré reagujú na nahlásené potreby. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre zákazníkov GOPS v Š"agaÅ. Projekt bude podporovaný GOPS v Š"agaÅ a jej zamestnancami. Vykonávanie takých úloh, ako sú: rozvoj postupu na realizáciu zmeny vo fungovaní GOPS v Š"agaÅ, implementácia nového modelu fungovania subjektu v GOPS, implementácia sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. marca 2020 do 28.02.2021. V štruktúreGOPS v Š"agaÅ sa plánuje oddeliť:- Pozícia pre dávky vydané rozhodnutím 2 osoby- Pozícia pre sociálnu prácu a služby 1 osoba- Pozícia pre prvý kontakt 1 osoba. Zlepší sa tým služba ľuďom, ktorí žiadajú o pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmena imidžu centra v miestnej komunite. Podľa predpokladov projektu, okrem sociálnej práce a finančnej podpory pre zamestnanca, bude rodina krytá preventívnymi službami, ako sú: služby rodinných asistentov a rodinná práca. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje realizácia seminárov na prípravu zamestnancov GOPS v Š"agaÅ, vrátane riadiacich pracovníkov, na vykonanie zmien a čiastočného vybavenia 4 pracovných staníc zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť vrátane umožnenia realizácie akcií pridelených na konkrétne pracovné miesta. Zamestnanci sa budú môcť oboznámiť aj s fungovaním iných OPS, ktoré zaviedli organizačné zmeny spočívajúce v oddelení sociálnej práce od dávok. Sociálni pracovníci budú mať tiež možnosť zúčastniť sa na špecializovaných kurzoch odbornej prípravy, ktoré reagujú na nahlásené potreby. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi tal-assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Å"agaÅ. Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Å"agaÅ u l-impjegati tiegħu. It-twettiq ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Å"agaÅ, l-implimentazzjoni fil-GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali ser jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Marzu 2020–28.02.2021. Fl-istruttura tal-GOPS f’Å"agaÅ huwa ppjanat li jiġu separati:- Pożizzjoni għall-benefiċċji maħruġa b’deċiżjoni ta’ 2 persuni — Pożizzjoni għall-ħidma soċjali u s-servizzi persuna waħda — Pożizzjoni għall-ewwel persuna ta’ kuntatt 1. Dan se jtejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll jibdel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet projectâ EUR, minbarra x-xogħol soċjali u l-appoġġ finanzjarju għall-impjegat, il-familja se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: servizzi ta’ assistenti tal-familja u xogħol tal-familja. Barra minn hekk, il-proġett jipprevedi t-twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma għat-tħejjija tal-impjegati tal-GOPS f’Å"agaÅ, inkluż il-persunal maniġerjali, għall-bidliet li għandhom isiru u t-tagħmir parzjali ta’ erba’ postijiet tax-xogħol b’EUR 4 employeesâ sabiex tittejjeb il-kwalità u l-effiċjenza tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet assenjati għal impjiegi speċifiċi. L-impjegati se jkunu jistgħu wkoll jiffamiljarizzaw ruħhom mal-funzjonament ta’ OPS oħra, li introduċew bidliet organizzattivi li jikkonsistu fis-separazzjoni tax-xogħol soċjali mill-benefiċċji. Se jkun possibbli wkoll għall-ħaddiema soċjali li jieħdu sehem f’korsijiet ta’ taħriġ speċjalizzat, li jwieġbu għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi tal-assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Å"agaÅ. Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Å"agaÅ u l-impjegati tiegħu. It-twettiq ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Å"agaÅ, l-implimentazzjoni fil-GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali ser jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Marzu 2020–28.02.2021. Fl-istruttura tal-GOPS f’Å"agaÅ huwa ppjanat li jiġu separati:- Pożizzjoni għall-benefiċċji maħruġa b’deċiżjoni ta’ 2 persuni — Pożizzjoni għall-ħidma soċjali u s-servizzi persuna waħda — Pożizzjoni għall-ewwel persuna ta’ kuntatt 1. Dan se jtejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll jibdel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet projectâ EUR, minbarra x-xogħol soċjali u l-appoġġ finanzjarju għall-impjegat, il-familja se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: servizzi ta’ assistenti tal-familja u xogħol tal-familja. Barra minn hekk, il-proġett jipprevedi t-twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma għat-tħejjija tal-impjegati tal-GOPS f’Å"agaÅ, inkluż il-persunal maniġerjali, għall-bidliet li għandhom isiru u t-tagħmir parzjali ta’ erba’ postijiet tax-xogħol b’EUR 4 employeesâ sabiex tittejjeb il-kwalità u l-effiċjenza tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet assenjati għal impjiegi speċifiċi. L-impjegati se jkunu jistgħu wkoll jiffamiljarizzaw ruħhom mal-funzjonament ta’ OPS oħra, li introduċew bidliet organizzattivi li jikkonsistu fis-separazzjoni tax-xogħol soċjali mill-benefiċċji. Se jkun possibbli wkoll għall-ħaddiema soċjali li jieħdu sehem f’korsijiet ta’ taħriġ speċjalizzat, li jwieġbu għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi tal-assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Å"agaÅ. Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Å"agaÅ u l-impjegati tiegħu. It-twettiq ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Å"agaÅ, l-implimentazzjoni fil-GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali ser jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Marzu 2020–28.02.2021. Fl-istruttura tal-GOPS f’Å"agaÅ huwa ppjanat li jiġu separati:- Pożizzjoni għall-benefiċċji maħruġa b’deċiżjoni ta’ 2 persuni — Pożizzjoni għall-ħidma soċjali u s-servizzi persuna waħda — Pożizzjoni għall-ewwel persuna ta’ kuntatt 1. Dan se jtejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll jibdel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet projectâ EUR, minbarra x-xogħol soċjali u l-appoġġ finanzjarju għall-impjegat, il-familja se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: servizzi ta’ assistenti tal-familja u xogħol tal-familja. Barra minn hekk, il-proġett jipprevedi t-twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma għat-tħejjija tal-impjegati tal-GOPS f’Å"agaÅ, inkluż il-persunal maniġerjali, għall-bidliet li għandhom isiru u t-tagħmir parzjali ta’ erba’ postijiet tax-xogħol b’EUR 4 employeesâ sabiex tittejjeb il-kwalità u l-effiċjenza tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet assenjati għal impjiegi speċifiċi. L-impjegati se jkunu jistgħu wkoll jiffamiljarizzaw ruħhom mal-funzjonament ta’ OPS oħra, li introduċew bidliet organizzattivi li jikkonsistu fis-separazzjoni tax-xogħol soċjali mill-benefiċċji. Se jkun possibbli wkoll għall-ħaddiema soċjali li jieħdu sehem f’korsijiet ta’ taħriġ speċjalizzat, li jwieġbu għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes do GOPS em Å"agaÅ. O projeto será apoiado pelo GOPS em Å"agaÅ e pelos seus trabalhadores. Execução de tarefas como: o desenvolvimento do procedimento para implementar a mudança no funcionamento do GOPS em Å"agaÅ, implementando no GOPS um novo modelo de funcionamento da entidade, a implementação do trabalho social e dos serviços sociais contribuirá para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistem em separar o trabalho administrativo do trabalho social e os serviços sociais no período compreendido entre 1 de março de 2020 e 28.2.2021. Na estrutura daGOPS em Å"agaÅ, prevê-se separar:- Posição para prestações emitidas por decisão de 2 pessoas- Posição para trabalho social e serviços 1 pessoa- Posição para o primeiro contacto 1 pessoa. Isto melhorará o serviço das pessoas que se candidatam à assistência na superação da difícil situação de vida, bem como a alteração da imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, além do trabalho social e apoio financeiro ao empregado, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência familiar e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de seminários que preparem os funcionários da GOPS em Å"agaÅ, incluindo o pessoal de gestão, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial de 4 postos de trabalho, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência, nomeadamente permitindo a execução de ações atribuídas a postos de trabalho específicos. Os trabalhadores poderão também familiarizar-se com o funcionamento de outras OPS, que introduziram alterações organizacionais que consistem em separar o trabalho social das prestações. Será igualmente possível que os assistentes sociais participem em cursos de formação especializados que respondam às necessidades comunicadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes do GOPS em Å"agaÅ. O projeto será apoiado pelo GOPS em Å"agaÅ e pelos seus trabalhadores. Execução de tarefas como: o desenvolvimento do procedimento para implementar a mudança no funcionamento do GOPS em Å"agaÅ, implementando no GOPS um novo modelo de funcionamento da entidade, a implementação do trabalho social e dos serviços sociais contribuirá para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistem em separar o trabalho administrativo do trabalho social e os serviços sociais no período compreendido entre 1 de março de 2020 e 28.2.2021. Na estrutura daGOPS em Å"agaÅ, prevê-se separar:- Posição para prestações emitidas por decisão de 2 pessoas- Posição para trabalho social e serviços 1 pessoa- Posição para o primeiro contacto 1 pessoa. Isto melhorará o serviço das pessoas que se candidatam à assistência na superação da difícil situação de vida, bem como a alteração da imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, além do trabalho social e apoio financeiro ao empregado, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência familiar e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de seminários que preparem os funcionários da GOPS em Å"agaÅ, incluindo o pessoal de gestão, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial de 4 postos de trabalho, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência, nomeadamente permitindo a execução de ações atribuídas a postos de trabalho específicos. Os trabalhadores poderão também familiarizar-se com o funcionamento de outras OPS, que introduziram alterações organizacionais que consistem em separar o trabalho social das prestações. Será igualmente possível que os assistentes sociais participem em cursos de formação especializados que respondam às necessidades comunicadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes do GOPS em Å"agaÅ. O projeto será apoiado pelo GOPS em Å"agaÅ e pelos seus trabalhadores. Execução de tarefas como: o desenvolvimento do procedimento para implementar a mudança no funcionamento do GOPS em Å"agaÅ, implementando no GOPS um novo modelo de funcionamento da entidade, a implementação do trabalho social e dos serviços sociais contribuirá para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistem em separar o trabalho administrativo do trabalho social e os serviços sociais no período compreendido entre 1 de março de 2020 e 28.2.2021. Na estrutura daGOPS em Å"agaÅ, prevê-se separar:- Posição para prestações emitidas por decisão de 2 pessoas- Posição para trabalho social e serviços 1 pessoa- Posição para o primeiro contacto 1 pessoa. Isto melhorará o serviço das pessoas que se candidatam à assistência na superação da difícil situação de vida, bem como a alteração da imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, além do trabalho social e apoio financeiro ao empregado, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência familiar e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de seminários que preparem os funcionários da GOPS em Å"agaÅ, incluindo o pessoal de gestão, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial de 4 postos de trabalho, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência, nomeadamente permitindo a execução de ações atribuídas a postos de trabalho específicos. Os trabalhadores poderão também familiarizar-se com o funcionamento de outras OPS, que introduziram alterações organizacionais que consistem em separar o trabalho social das prestações. Será igualmente possível que os assistentes sociais participem em cursos de formação especializados que respondam às necessidades comunicadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Å”agaÅ:ssa. Hanketta tukee GOPS Å”agaÅ:ssa ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien hoitaminen: kehittämällä menettely GOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Å”agaÅ:ssa, panemalla GOPS:ssä täytäntöön yksikön uusi toimintamalli sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistää päätavoitteen saavuttamista eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1. maaliskuuta 2020–28.2.2021. Å”agaÅ:n GOPS:n rakenteessa on tarkoitus erottaa toisistaan:- Sijoitus kahden henkilön päätöksellä myönnettäville etuuksille- Asema sosiaalityöhön ja palveluihin 1 henkilö- Ensimmäinen yhteyshenkilö 1 henkilö. Tämä parantaa apua hakevien henkilöiden palvelua vaikean elämäntilanteen voittamiseksi ja muuttaa keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaan sosiaalityön ja työntekijälle annettavan taloudellisen tuen lisäksi perheelle tarjotaan ennaltaehkäiseviä palveluja, kuten: perheavustajapalvelut ja perhetyö. Lisäksi hankkeessa on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan GOPS-työntekijöitä Å”agaÅ:ssa, mukaan lukien johtohenkilöstö, tehtäviä muutoksia ja neljän työntekijän työpisteiden osittaista varustelua varten niiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi, mukaan lukien tiettyihin työtehtäviin osoitettujen toimien toteuttamisen mahdollistaminen. Työntekijät voivat myös perehtyä muiden OPS:iden toimintaan, sillä niissä on tehty organisatorisia muutoksia, joissa sosiaalityö ja etuudet erotetaan toisistaan. Sosiaalityöntekijät voivat myös osallistua erityiskoulutukseen, joka vastaa ilmoitettuja tarpeita. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Å”agaÅ:ssa. Hanketta tukee GOPS Å”agaÅ:ssa ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien hoitaminen: kehittämällä menettely GOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Å”agaÅ:ssa, panemalla GOPS:ssä täytäntöön yksikön uusi toimintamalli sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistää päätavoitteen saavuttamista eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1. maaliskuuta 2020–28.2.2021. Å”agaÅ:n GOPS:n rakenteessa on tarkoitus erottaa toisistaan:- Sijoitus kahden henkilön päätöksellä myönnettäville etuuksille- Asema sosiaalityöhön ja palveluihin 1 henkilö- Ensimmäinen yhteyshenkilö 1 henkilö. Tämä parantaa apua hakevien henkilöiden palvelua vaikean elämäntilanteen voittamiseksi ja muuttaa keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaan sosiaalityön ja työntekijälle annettavan taloudellisen tuen lisäksi perheelle tarjotaan ennaltaehkäiseviä palveluja, kuten: perheavustajapalvelut ja perhetyö. Lisäksi hankkeessa on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan GOPS-työntekijöitä Å”agaÅ:ssa, mukaan lukien johtohenkilöstö, tehtäviä muutoksia ja neljän työntekijän työpisteiden osittaista varustelua varten niiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi, mukaan lukien tiettyihin työtehtäviin osoitettujen toimien toteuttamisen mahdollistaminen. Työntekijät voivat myös perehtyä muiden OPS:iden toimintaan, sillä niissä on tehty organisatorisia muutoksia, joissa sosiaalityö ja etuudet erotetaan toisistaan. Sosiaalityöntekijät voivat myös osallistua erityiskoulutukseen, joka vastaa ilmoitettuja tarpeita. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Å”agaÅ:ssa. Hanketta tukee GOPS Å”agaÅ:ssa ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien hoitaminen: kehittämällä menettely GOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Å”agaÅ:ssa, panemalla GOPS:ssä täytäntöön yksikön uusi toimintamalli sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistää päätavoitteen saavuttamista eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1. maaliskuuta 2020–28.2.2021. Å”agaÅ:n GOPS:n rakenteessa on tarkoitus erottaa toisistaan:- Sijoitus kahden henkilön päätöksellä myönnettäville etuuksille- Asema sosiaalityöhön ja palveluihin 1 henkilö- Ensimmäinen yhteyshenkilö 1 henkilö. Tämä parantaa apua hakevien henkilöiden palvelua vaikean elämäntilanteen voittamiseksi ja muuttaa keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaan sosiaalityön ja työntekijälle annettavan taloudellisen tuen lisäksi perheelle tarjotaan ennaltaehkäiseviä palveluja, kuten: perheavustajapalvelut ja perhetyö. Lisäksi hankkeessa on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan GOPS-työntekijöitä Å”agaÅ:ssa, mukaan lukien johtohenkilöstö, tehtäviä muutoksia ja neljän työntekijän työpisteiden osittaista varustelua varten niiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi, mukaan lukien tiettyihin työtehtäviin osoitettujen toimien toteuttamisen mahdollistaminen. Työntekijät voivat myös perehtyä muiden OPS:iden toimintaan, sillä niissä on tehty organisatorisia muutoksia, joissa sosiaalityö ja etuudet erotetaan toisistaan. Sosiaalityöntekijät voivat myös osallistua erityiskoulutukseen, joka vastaa ilmoitettuja tarpeita. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Å’agaÅ. Projekt bodo podprli GOPS v Å"agaÅ-u in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe v delovanju GOPS v Å’agaÅ-u, implementacija novega modela delovanja subjekta v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, in sicer ločevanja administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1. marca 2020 do 28. februarja 2021. V strukturi GOPS v Å„agaÅ“je je načrtovana ločitev:- Položaj za dajatve, izdane z odločbo 2 osebi – Položaj za socialno delo in storitve 1 oseba- Položaj za prvo kontaktno 1 osebo. To bo izboljšalo storitve ljudi, ki zaprosijo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, ter spremenilo podobo centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta, poleg socialnega dela in finančne podpore zaposlenemu, bo družina zajeta s preventivnimi storitvami, kot so: storitve družinskih pomočnikov in družinsko delo. Poleg tega projekt predvideva izvedbo delavnic za pripravo GOPS zaposlenih v Å’agaÅ, vključno z vodstvenim osebjem, na spremembe in delno opremo 4 zaposlenih, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost, vključno z omogočanjem izvajanja ukrepov, dodeljenih za določena delovna mesta. Zaposleni se bodo lahko seznanili tudi z delovanjem drugih OPS, ki so uvedli organizacijske spremembe, ki vključujejo ločitev socialnega dela od prejemkov. Socialni delavci bodo lahko sodelovali tudi na specializiranih usposabljanjih, ki bodo ustrezala prijavljenim potrebam. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Å’agaÅ. Projekt bodo podprli GOPS v Å"agaÅ-u in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe v delovanju GOPS v Å’agaÅ-u, implementacija novega modela delovanja subjekta v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, in sicer ločevanja administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1. marca 2020 do 28. februarja 2021. V strukturi GOPS v Å„agaÅ“je je načrtovana ločitev:- Položaj za dajatve, izdane z odločbo 2 osebi – Položaj za socialno delo in storitve 1 oseba- Položaj za prvo kontaktno 1 osebo. To bo izboljšalo storitve ljudi, ki zaprosijo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, ter spremenilo podobo centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta, poleg socialnega dela in finančne podpore zaposlenemu, bo družina zajeta s preventivnimi storitvami, kot so: storitve družinskih pomočnikov in družinsko delo. Poleg tega projekt predvideva izvedbo delavnic za pripravo GOPS zaposlenih v Å’agaÅ, vključno z vodstvenim osebjem, na spremembe in delno opremo 4 zaposlenih, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost, vključno z omogočanjem izvajanja ukrepov, dodeljenih za določena delovna mesta. Zaposleni se bodo lahko seznanili tudi z delovanjem drugih OPS, ki so uvedli organizacijske spremembe, ki vključujejo ločitev socialnega dela od prejemkov. Socialni delavci bodo lahko sodelovali tudi na specializiranih usposabljanjih, ki bodo ustrezala prijavljenim potrebam. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Å’agaÅ. Projekt bodo podprli GOPS v Å"agaÅ-u in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe v delovanju GOPS v Å’agaÅ-u, implementacija novega modela delovanja subjekta v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, in sicer ločevanja administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1. marca 2020 do 28. februarja 2021. V strukturi GOPS v Å„agaÅ“je je načrtovana ločitev:- Položaj za dajatve, izdane z odločbo 2 osebi – Položaj za socialno delo in storitve 1 oseba- Položaj za prvo kontaktno 1 osebo. To bo izboljšalo storitve ljudi, ki zaprosijo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, ter spremenilo podobo centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta, poleg socialnega dela in finančne podpore zaposlenemu, bo družina zajeta s preventivnimi storitvami, kot so: storitve družinskih pomočnikov in družinsko delo. Poleg tega projekt predvideva izvedbo delavnic za pripravo GOPS zaposlenih v Å’agaÅ, vključno z vodstvenim osebjem, na spremembe in delno opremo 4 zaposlenih, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost, vključno z omogočanjem izvajanja ukrepov, dodeljenih za določena delovna mesta. Zaposleni se bodo lahko seznanili tudi z delovanjem drugih OPS, ki so uvedli organizacijske spremembe, ki vključujejo ločitev socialnega dela od prejemkov. Socialni delavci bodo lahko sodelovali tudi na specializiranih usposabljanjih, ki bodo ustrezala prijavljenim potrebam. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro zákazníky společnosti GOPS v Å"agaÅ. Projekt bude podpořen společností GOPS ve městě Å"agaÅ a jejími zaměstnanci. Plnění úkolů, jako jsou: rozvoj postupu pro provádění změny ve fungování GOPS v Å"agaÅ, zavedení nového modelu fungování subjektu, provádění sociální práce a sociálních služeb přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. března 2020 do 28.2.2021. Ve struktuře GOPS v Å"agaÅ se plánuje oddělit:- Pozice pro dávky vydané rozhodnutím 2 osob- Pozice pro sociální práci a služby 1 osoba- Pozice pro první kontakt 1 osobu. Tím se zlepší služby osobám žádajícím o pomoc při překonávání obtížné životní situace a změní se obraz centra v místní komunitě. Podle předpokladů projektu, kromě sociální práce a finanční podpory pro zaměstnance, bude rodina pokryta preventivními službami, jako jsou: služby rodinných asistentů a rodinné práce. Kromě toho projekt předpokládá pořádání workshopů připravujících zaměstnance společnosti GOPS ve městě Å"agaÅ, včetně vedoucích pracovníků, na změny, které mají být provedeny, a na částečné vybavení 4 pracovních míst s cílem zlepšit jejich kvalitu a účinnost, včetně umožnění provádění opatření přidělených na konkrétní pracovní místa. Zaměstnanci se také budou moci seznámit s fungováním jiných OPS, které zavedly organizační změny spočívající v oddělení sociální práce od dávek. Sociální pracovníci se rovněž budou moci účastnit specializovaných kurzů odborné přípravy, které reagují na oznámené potřeby. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro zákazníky společnosti GOPS v Å"agaÅ. Projekt bude podpořen společností GOPS ve městě Å"agaÅ a jejími zaměstnanci. Plnění úkolů, jako jsou: rozvoj postupu pro provádění změny ve fungování GOPS v Å"agaÅ, zavedení nového modelu fungování subjektu, provádění sociální práce a sociálních služeb přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. března 2020 do 28.2.2021. Ve struktuře GOPS v Å"agaÅ se plánuje oddělit:- Pozice pro dávky vydané rozhodnutím 2 osob- Pozice pro sociální práci a služby 1 osoba- Pozice pro první kontakt 1 osobu. Tím se zlepší služby osobám žádajícím o pomoc při překonávání obtížné životní situace a změní se obraz centra v místní komunitě. Podle předpokladů projektu, kromě sociální práce a finanční podpory pro zaměstnance, bude rodina pokryta preventivními službami, jako jsou: služby rodinných asistentů a rodinné práce. Kromě toho projekt předpokládá pořádání workshopů připravujících zaměstnance společnosti GOPS ve městě Å"agaÅ, včetně vedoucích pracovníků, na změny, které mají být provedeny, a na částečné vybavení 4 pracovních míst s cílem zlepšit jejich kvalitu a účinnost, včetně umožnění provádění opatření přidělených na konkrétní pracovní místa. Zaměstnanci se také budou moci seznámit s fungováním jiných OPS, které zavedly organizační změny spočívající v oddělení sociální práce od dávek. Sociální pracovníci se rovněž budou moci účastnit specializovaných kurzů odborné přípravy, které reagují na oznámené potřeby. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro zákazníky společnosti GOPS v Å"agaÅ. Projekt bude podpořen společností GOPS ve městě Å"agaÅ a jejími zaměstnanci. Plnění úkolů, jako jsou: rozvoj postupu pro provádění změny ve fungování GOPS v Å"agaÅ, zavedení nového modelu fungování subjektu, provádění sociální práce a sociálních služeb přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. března 2020 do 28.2.2021. Ve struktuře GOPS v Å"agaÅ se plánuje oddělit:- Pozice pro dávky vydané rozhodnutím 2 osob- Pozice pro sociální práci a služby 1 osoba- Pozice pro první kontakt 1 osobu. Tím se zlepší služby osobám žádajícím o pomoc při překonávání obtížné životní situace a změní se obraz centra v místní komunitě. Podle předpokladů projektu, kromě sociální práce a finanční podpory pro zaměstnance, bude rodina pokryta preventivními službami, jako jsou: služby rodinných asistentů a rodinné práce. Kromě toho projekt předpokládá pořádání workshopů připravujících zaměstnance společnosti GOPS ve městě Å"agaÅ, včetně vedoucích pracovníků, na změny, které mají být provedeny, a na částečné vybavení 4 pracovních míst s cílem zlepšit jejich kvalitu a účinnost, včetně umožnění provádění opatření přidělených na konkrétní pracovní místa. Zaměstnanci se také budou moci seznámit s fungováním jiných OPS, které zavedly organizační změny spočívající v oddělení sociální práce od dávek. Sociální pracovníci se rovněž budou moci účastnit specializovaných kurzů odborné přípravy, které reagují na oznámené potřeby. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Šagoje. Projektą rems GOPS Šagoje ir jos darbuotojai. Atlieka šias užduotis: parengus GOPS veikimo pokyčių Šagoje įgyvendinimo tvarką, įgyvendinant GOPS naują subjekto veikimo modelį, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės siekti pagrindinio tikslo – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų 2020 m. kovo 1 d.–2021 m. vasario 28 d. laikotarpiu. Å"agoje GOPS struktūroje planuojama atskirti:- Pozicija už išmokas, suteiktas 2 asmenų sprendimu- Pareigos socialiniam darbui ir paslaugoms 1 asmuo- Pareigos pirmajam kontaktiniam asmeniui 1. Tai pagerins žmonių, prašančių pagalbos, paslaugas įveikiant sudėtingą gyvenimo situaciją, taip pat keičiant centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Pagal projekto prielaidas, be socialinio darbo ir finansinės paramos darbuotojui, šeimai bus teikiamos prevencinės paslaugos, tokios kaip: šeimos padėjėjų paslaugos ir darbas šeimoje. Be to, projekte numatoma organizuoti seminarus, rengiančius GOPS darbuotojus Šagoje, įskaitant vadovaujančius darbuotojus, atlikti pakeitimus ir dalinę 4 darbuotojų darbo vietų įrangą, siekiant pagerinti jų kokybę ir efektyvumą, įskaitant galimybę įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtus veiksmus. Darbuotojai taip pat galės susipažinti su kitų OPS, kurios įdiegė organizacinius pokyčius, susijusius su socialinio darbo atskyrimu nuo išmokų, veikimu. Socialiniai darbuotojai taip pat galės dalyvauti specializuotuose mokymo kursuose, kurie atitinka nurodytus poreikius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Šagoje. Projektą rems GOPS Šagoje ir jos darbuotojai. Atlieka šias užduotis: parengus GOPS veikimo pokyčių Šagoje įgyvendinimo tvarką, įgyvendinant GOPS naują subjekto veikimo modelį, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės siekti pagrindinio tikslo – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų 2020 m. kovo 1 d.–2021 m. vasario 28 d. laikotarpiu. Å"agoje GOPS struktūroje planuojama atskirti:- Pozicija už išmokas, suteiktas 2 asmenų sprendimu- Pareigos socialiniam darbui ir paslaugoms 1 asmuo- Pareigos pirmajam kontaktiniam asmeniui 1. Tai pagerins žmonių, prašančių pagalbos, paslaugas įveikiant sudėtingą gyvenimo situaciją, taip pat keičiant centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Pagal projekto prielaidas, be socialinio darbo ir finansinės paramos darbuotojui, šeimai bus teikiamos prevencinės paslaugos, tokios kaip: šeimos padėjėjų paslaugos ir darbas šeimoje. Be to, projekte numatoma organizuoti seminarus, rengiančius GOPS darbuotojus Šagoje, įskaitant vadovaujančius darbuotojus, atlikti pakeitimus ir dalinę 4 darbuotojų darbo vietų įrangą, siekiant pagerinti jų kokybę ir efektyvumą, įskaitant galimybę įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtus veiksmus. Darbuotojai taip pat galės susipažinti su kitų OPS, kurios įdiegė organizacinius pokyčius, susijusius su socialinio darbo atskyrimu nuo išmokų, veikimu. Socialiniai darbuotojai taip pat galės dalyvauti specializuotuose mokymo kursuose, kurie atitinka nurodytus poreikius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Šagoje. Projektą rems GOPS Šagoje ir jos darbuotojai. Atlieka šias užduotis: parengus GOPS veikimo pokyčių Šagoje įgyvendinimo tvarką, įgyvendinant GOPS naują subjekto veikimo modelį, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės siekti pagrindinio tikslo – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų 2020 m. kovo 1 d.–2021 m. vasario 28 d. laikotarpiu. Å"agoje GOPS struktūroje planuojama atskirti:- Pozicija už išmokas, suteiktas 2 asmenų sprendimu- Pareigos socialiniam darbui ir paslaugoms 1 asmuo- Pareigos pirmajam kontaktiniam asmeniui 1. Tai pagerins žmonių, prašančių pagalbos, paslaugas įveikiant sudėtingą gyvenimo situaciją, taip pat keičiant centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Pagal projekto prielaidas, be socialinio darbo ir finansinės paramos darbuotojui, šeimai bus teikiamos prevencinės paslaugos, tokios kaip: šeimos padėjėjų paslaugos ir darbas šeimoje. Be to, projekte numatoma organizuoti seminarus, rengiančius GOPS darbuotojus Šagoje, įskaitant vadovaujančius darbuotojus, atlikti pakeitimus ir dalinę 4 darbuotojų darbo vietų įrangą, siekiant pagerinti jų kokybę ir efektyvumą, įskaitant galimybę įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtus veiksmus. Darbuotojai taip pat galės susipažinti su kitų OPS, kurios įdiegė organizacinius pokyčius, susijusius su socialinio darbo atskyrimu nuo išmokų, veikimu. Socialiniai darbuotojai taip pat galės dalyvauti specializuotuose mokymo kursuose, kurie atitinka nurodytus poreikius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem šajā reģionā. Projekts tiks atbalstīts ar GOPS Å’agažā un tās darbiniekiem. Veikt šādus uzdevumus: izstrādājot procedūru, lai īstenotu izmaiņas LOPS darbībā šūgažos, īstenojot GOPS jaunu struktūras darbības modeli, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nošķiršanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. marta līdz 2021. gada 28. februārim. ĢOPS struktūrā ir plānots nodalīt:- amatu pabalstiem, kas izsniegti ar 2 personu lēmumu — amats sociālajam darbam un pakalpojumiem 1 persona — pirmā kontaktpersona 1 personai. Tas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri piesakās uz palīdzību grūtās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī centra tēla mainīšanā vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam darbiniekam ģimenei tiks sniegti preventīvie pakalpojumi, piemēram: ģimenes palīgu pakalpojumi un darbs ģimenē. Turklāt projektā paredzēts rīkot seminārus, lai sagatavotu GOPS darbiniekus, tostarp vadošos darbiniekus, lai veiktu izmaiņas un daļēji aprīkotu 4 darbinieku darbstacijas, lai uzlabotu to kvalitāti un efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot darbības, kas saistītas ar konkrētām darbavietām. Darba ņēmēji varēs iepazīties arī ar citu OPS darbību, ar kurām ir ieviestas organizatoriskas izmaiņas, kas izpaužas kā sociālā darba nošķiršana no pabalstiem. Sociālajiem darbiniekiem būs arī iespēja piedalīties specializētos apmācības kursos, kas atbilst paziņotajām vajadzībām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem šajā reģionā. Projekts tiks atbalstīts ar GOPS Å’agažā un tās darbiniekiem. Veikt šādus uzdevumus: izstrādājot procedūru, lai īstenotu izmaiņas LOPS darbībā šūgažos, īstenojot GOPS jaunu struktūras darbības modeli, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nošķiršanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. marta līdz 2021. gada 28. februārim. ĢOPS struktūrā ir plānots nodalīt:- amatu pabalstiem, kas izsniegti ar 2 personu lēmumu — amats sociālajam darbam un pakalpojumiem 1 persona — pirmā kontaktpersona 1 personai. Tas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri piesakās uz palīdzību grūtās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī centra tēla mainīšanā vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam darbiniekam ģimenei tiks sniegti preventīvie pakalpojumi, piemēram: ģimenes palīgu pakalpojumi un darbs ģimenē. Turklāt projektā paredzēts rīkot seminārus, lai sagatavotu GOPS darbiniekus, tostarp vadošos darbiniekus, lai veiktu izmaiņas un daļēji aprīkotu 4 darbinieku darbstacijas, lai uzlabotu to kvalitāti un efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot darbības, kas saistītas ar konkrētām darbavietām. Darba ņēmēji varēs iepazīties arī ar citu OPS darbību, ar kurām ir ieviestas organizatoriskas izmaiņas, kas izpaužas kā sociālā darba nošķiršana no pabalstiem. Sociālajiem darbiniekiem būs arī iespēja piedalīties specializētos apmācības kursos, kas atbilst paziņotajām vajadzībām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem šajā reģionā. Projekts tiks atbalstīts ar GOPS Å’agažā un tās darbiniekiem. Veikt šādus uzdevumus: izstrādājot procedūru, lai īstenotu izmaiņas LOPS darbībā šūgažos, īstenojot GOPS jaunu struktūras darbības modeli, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nošķiršanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. marta līdz 2021. gada 28. februārim. ĢOPS struktūrā ir plānots nodalīt:- amatu pabalstiem, kas izsniegti ar 2 personu lēmumu — amats sociālajam darbam un pakalpojumiem 1 persona — pirmā kontaktpersona 1 personai. Tas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri piesakās uz palīdzību grūtās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī centra tēla mainīšanā vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam darbiniekam ģimenei tiks sniegti preventīvie pakalpojumi, piemēram: ģimenes palīgu pakalpojumi un darbs ģimenē. Turklāt projektā paredzēts rīkot seminārus, lai sagatavotu GOPS darbiniekus, tostarp vadošos darbiniekus, lai veiktu izmaiņas un daļēji aprīkotu 4 darbinieku darbstacijas, lai uzlabotu to kvalitāti un efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot darbības, kas saistītas ar konkrētām darbavietām. Darba ņēmēji varēs iepazīties arī ar citu OPS darbību, ar kurām ir ieviestas organizatoriskas izmaiņas, kas izpaužas kā sociālā darba nošķiršana no pabalstiem. Sociālajiem darbiniekiem būs arī iespēja piedalīties specializētos apmācības kursos, kas atbilst paziņotajām vajadzībām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа за клиентите на GOPS в Å"agaÅ. Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Å"agaÅ и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за прилагане на промяната във функционирането на GOPS в Å"agaÅ, въвеждането в GOPS на нов модел на функциониране на предприятието, осъществяването на социалната работа и социалните услуги ще допринесе за постигането на основната цел за прилагане на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1 март 2020 г. — 28.2.2021 г. В структурата нaGOPS в Å"agaÅ се планира да се разделят:- Позиция за обезщетения, издадени с решение на 2 лица- Позиция за социална работа и услуги 1 лице- Позиция за първи контакт 1 лице. Това ще подобри обслужването на хората, кандидатстващи за помощ, за преодоляване на трудната ситуация в живота, както и за промяна на имиджа на Центъра в местната общност. Според предположенията на проекта, в допълнение към социалната работа и финансовата подкрепа за служителя, семейството ще бъде обхванато от превантивни услуги, като например: семейни асистенти и работа в семейството. Освен това проектът предвижда провеждането на семинари за подготовка на служителите на GOPS в Å"agaÅ, включително управленския персонал, за извършване на промените и частично оборудване на 4 работни места, за да се подобри тяхното качество и ефективност, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, предназначени за конкретни работни места. Служителите ще могат също така да се запознаят с функционирането на други OPS, които са въвели организационни промени, състоящи се в отделяне на социалната работа от обезщетенията. Също така ще бъде възможно социалните работници да участват в специализирани курсове за обучение, които отговарят на докладваните нужди. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа за клиентите на GOPS в Å"agaÅ. Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Å"agaÅ и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за прилагане на промяната във функционирането на GOPS в Å"agaÅ, въвеждането в GOPS на нов модел на функциониране на предприятието, осъществяването на социалната работа и социалните услуги ще допринесе за постигането на основната цел за прилагане на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1 март 2020 г. — 28.2.2021 г. В структурата нaGOPS в Å"agaÅ се планира да се разделят:- Позиция за обезщетения, издадени с решение на 2 лица- Позиция за социална работа и услуги 1 лице- Позиция за първи контакт 1 лице. Това ще подобри обслужването на хората, кандидатстващи за помощ, за преодоляване на трудната ситуация в живота, както и за промяна на имиджа на Центъра в местната общност. Според предположенията на проекта, в допълнение към социалната работа и финансовата подкрепа за служителя, семейството ще бъде обхванато от превантивни услуги, като например: семейни асистенти и работа в семейството. Освен това проектът предвижда провеждането на семинари за подготовка на служителите на GOPS в Å"agaÅ, включително управленския персонал, за извършване на промените и частично оборудване на 4 работни места, за да се подобри тяхното качество и ефективност, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, предназначени за конкретни работни места. Служителите ще могат също така да се запознаят с функционирането на други OPS, които са въвели организационни промени, състоящи се в отделяне на социалната работа от обезщетенията. Също така ще бъде възможно социалните работници да участват в специализирани курсове за обучение, които отговарят на докладваните нужди. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа за клиентите на GOPS в Å"agaÅ. Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Å"agaÅ и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за прилагане на промяната във функционирането на GOPS в Å"agaÅ, въвеждането в GOPS на нов модел на функциониране на предприятието, осъществяването на социалната работа и социалните услуги ще допринесе за постигането на основната цел за прилагане на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1 март 2020 г. — 28.2.2021 г. В структурата нaGOPS в Å"agaÅ се планира да се разделят:- Позиция за обезщетения, издадени с решение на 2 лица- Позиция за социална работа и услуги 1 лице- Позиция за първи контакт 1 лице. Това ще подобри обслужването на хората, кандидатстващи за помощ, за преодоляване на трудната ситуация в живота, както и за промяна на имиджа на Центъра в местната общност. Според предположенията на проекта, в допълнение към социалната работа и финансовата подкрепа за служителя, семейството ще бъде обхванато от превантивни услуги, като например: семейни асистенти и работа в семейството. Освен това проектът предвижда провеждането на семинари за подготовка на служителите на GOPS в Å"agaÅ, включително управленския персонал, за извършване на промените и частично оборудване на 4 работни места, за да се подобри тяхното качество и ефективност, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, предназначени за конкретни работни места. Служителите ще могат също така да се запознаят с функционирането на други OPS, които са въвели организационни промени, състоящи се в отделяне на социалната работа от обезщетенията. Също така ще бъде възможно социалните работници да участват в специализирани курсове за обучение, които отговарят на докладваните нужди. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy javítsa a szociális segítségnyújtási szolgáltatások és a szociális munka minőségét a GOPS ügyfelei számára Å’agaÅ. A projektet a GOPS Å’agaÅ és alkalmazottai fogják támogatni. Olyan feladatok ellátása, mint: az Å’agaÅ-n a GOPS működésében bekövetkezett változás végrehajtására szolgáló eljárás kidolgozása, a szervezet új működési modelljének a GOPS-ban történő bevezetése, a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtása hozzájárul a szervezeti fejlesztések végrehajtására irányuló fő célkitűzés megvalósításához, amely az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását jelenti a 2020. március 1. és 2021. február 28. közötti időszakban. Az Å’agaÅ-n találhatóGOPS szerkezetében a tervek szerint elkülönítik:- 2 személy által kibocsátott ellátások pozíciója- Szociális és szolgáltatási pozíció 1 személy- Az első kapcsolat 1 személy. Ez javítani fogja a segítséget kérők szolgáltatásait a nehéz élethelyzet leküzdésében, valamint megváltoztatja a központ imázsát a helyi közösségben. A projekt feltételezései szerint a szociális munka és a munkavállalónak nyújtott pénzügyi támogatás mellett a családot megelőző szolgáltatások is fedezik, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások és családi munka. A projekt emellett műhelytalálkozók szervezését irányozza elő, amelyek felkészítik az Å’agaÅ-n lévő GOPS-alkalmazottakat, köztük a vezetőket a végrehajtandó változtatásokra és a 4 alkalmazott munkaállomásának részleges felszerelésére annak érdekében, hogy javítsák azok minőségét és hatékonyságát, beleértve az egyes munkakörökhöz rendelt intézkedések végrehajtását is. A munkavállalók megismerkedhetnek más OPS működésével is, amelyek olyan szervezeti változásokat vezettek be, amelyek a szociális munkát a juttatásoktól elválasztják. A szociális munkások is részt vehetnek olyan speciális képzéseken, amelyek megfelelnek a bejelentett igényeknek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy javítsa a szociális segítségnyújtási szolgáltatások és a szociális munka minőségét a GOPS ügyfelei számára Å’agaÅ. A projektet a GOPS Å’agaÅ és alkalmazottai fogják támogatni. Olyan feladatok ellátása, mint: az Å’agaÅ-n a GOPS működésében bekövetkezett változás végrehajtására szolgáló eljárás kidolgozása, a szervezet új működési modelljének a GOPS-ban történő bevezetése, a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtása hozzájárul a szervezeti fejlesztések végrehajtására irányuló fő célkitűzés megvalósításához, amely az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását jelenti a 2020. március 1. és 2021. február 28. közötti időszakban. Az Å’agaÅ-n találhatóGOPS szerkezetében a tervek szerint elkülönítik:- 2 személy által kibocsátott ellátások pozíciója- Szociális és szolgáltatási pozíció 1 személy- Az első kapcsolat 1 személy. Ez javítani fogja a segítséget kérők szolgáltatásait a nehéz élethelyzet leküzdésében, valamint megváltoztatja a központ imázsát a helyi közösségben. A projekt feltételezései szerint a szociális munka és a munkavállalónak nyújtott pénzügyi támogatás mellett a családot megelőző szolgáltatások is fedezik, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások és családi munka. A projekt emellett műhelytalálkozók szervezését irányozza elő, amelyek felkészítik az Å’agaÅ-n lévő GOPS-alkalmazottakat, köztük a vezetőket a végrehajtandó változtatásokra és a 4 alkalmazott munkaállomásának részleges felszerelésére annak érdekében, hogy javítsák azok minőségét és hatékonyságát, beleértve az egyes munkakörökhöz rendelt intézkedések végrehajtását is. A munkavállalók megismerkedhetnek más OPS működésével is, amelyek olyan szervezeti változásokat vezettek be, amelyek a szociális munkát a juttatásoktól elválasztják. A szociális munkások is részt vehetnek olyan speciális képzéseken, amelyek megfelelnek a bejelentett igényeknek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy javítsa a szociális segítségnyújtási szolgáltatások és a szociális munka minőségét a GOPS ügyfelei számára Å’agaÅ. A projektet a GOPS Å’agaÅ és alkalmazottai fogják támogatni. Olyan feladatok ellátása, mint: az Å’agaÅ-n a GOPS működésében bekövetkezett változás végrehajtására szolgáló eljárás kidolgozása, a szervezet új működési modelljének a GOPS-ban történő bevezetése, a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtása hozzájárul a szervezeti fejlesztések végrehajtására irányuló fő célkitűzés megvalósításához, amely az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását jelenti a 2020. március 1. és 2021. február 28. közötti időszakban. Az Å’agaÅ-n találhatóGOPS szerkezetében a tervek szerint elkülönítik:- 2 személy által kibocsátott ellátások pozíciója- Szociális és szolgáltatási pozíció 1 személy- Az első kapcsolat 1 személy. Ez javítani fogja a segítséget kérők szolgáltatásait a nehéz élethelyzet leküzdésében, valamint megváltoztatja a központ imázsát a helyi közösségben. A projekt feltételezései szerint a szociális munka és a munkavállalónak nyújtott pénzügyi támogatás mellett a családot megelőző szolgáltatások is fedezik, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások és családi munka. A projekt emellett műhelytalálkozók szervezését irányozza elő, amelyek felkészítik az Å’agaÅ-n lévő GOPS-alkalmazottakat, köztük a vezetőket a végrehajtandó változtatásokra és a 4 alkalmazott munkaállomásának részleges felszerelésére annak érdekében, hogy javítsák azok minőségét és hatékonyságát, beleértve az egyes munkakörökhöz rendelt intézkedések végrehajtását is. A munkavállalók megismerkedhetnek más OPS működésével is, amelyek olyan szervezeti változásokat vezettek be, amelyek a szociális munkát a juttatásoktól elválasztják. A szociális munkások is részt vehetnek olyan speciális képzéseken, amelyek megfelelnek a bejelentett igényeknek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar chaighdeán na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chustaiméirí GOPS in Å»agaÅ. Tacóidh GOPS in Å»agaÅ agus a chuid fostaithe leis an tionscadal. Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: trí fhorbairt a dhéanamh ar an nós imeachta chun an t-athrú ar fheidhmiú GOPS in Å»agaÅ a chur chun feidhme, samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in GOPS, rannchuideoidh cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta leis an bpríomhchuspóir a bhaint amach, is é sin, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, eadhon obair riaracháin a scaradh ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1 Márta 2020-28.02.2021. I struchtúr naGOPS i Å»agaÅ tá sé beartaithe a scaradh:- Seasamh le haghaidh sochair arna n-eisiúint le cinneadh 2 daoine- Post le haghaidh oibre sóisialta agus seirbhísí 1 person- Post don chéad teagmháil 1 duine. Cuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís na ndaoine atá ag cur isteach ar chúnamh chun deacrachtaí saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. Dar leis na boinn tuisceana projectâ EUR, chomh maith le hobair shóisialta agus tacaíocht airgeadais don fhostaí, beidh an teaghlach a bheith clúdaithe ag seirbhísí coisctheacha, mar shampla: seirbhísí cúntóirí teaghlaigh agus obair theaghlaigh. Ina theannta sin, Beartaíonn an tionscadal ceardlanna a sheoladh ag ullmhú fostaithe GOPS i Å»agaÅ, lena n-áirítear foireann bainistíochta, do na hathruithe a bheidh le déanamh agus trealamh páirteach de 4 employeesâ EUR stáisiúin oibre d’fhonn feabhas a chur ar a gcáilíocht agus éifeachtúlacht, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar do phoist ar leith. Beidh fostaithe in ann iad féin a chur ar an eolas maidir le feidhmiú OPS eile, a bhfuil athruithe eagraíochtúla tugtha isteach acu arb é atá iontu obair shóisialta a scaradh ó shochair. Beidh oibrithe sóisialta in ann freisin páirt a ghlacadh i sainchúrsaí oiliúna, a fhreagraíonn do na riachtanais thuairiscithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar chaighdeán na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chustaiméirí GOPS in Å»agaÅ. Tacóidh GOPS in Å»agaÅ agus a chuid fostaithe leis an tionscadal. Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: trí fhorbairt a dhéanamh ar an nós imeachta chun an t-athrú ar fheidhmiú GOPS in Å»agaÅ a chur chun feidhme, samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in GOPS, rannchuideoidh cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta leis an bpríomhchuspóir a bhaint amach, is é sin, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, eadhon obair riaracháin a scaradh ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1 Márta 2020-28.02.2021. I struchtúr naGOPS i Å»agaÅ tá sé beartaithe a scaradh:- Seasamh le haghaidh sochair arna n-eisiúint le cinneadh 2 daoine- Post le haghaidh oibre sóisialta agus seirbhísí 1 person- Post don chéad teagmháil 1 duine. Cuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís na ndaoine atá ag cur isteach ar chúnamh chun deacrachtaí saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. Dar leis na boinn tuisceana projectâ EUR, chomh maith le hobair shóisialta agus tacaíocht airgeadais don fhostaí, beidh an teaghlach a bheith clúdaithe ag seirbhísí coisctheacha, mar shampla: seirbhísí cúntóirí teaghlaigh agus obair theaghlaigh. Ina theannta sin, Beartaíonn an tionscadal ceardlanna a sheoladh ag ullmhú fostaithe GOPS i Å»agaÅ, lena n-áirítear foireann bainistíochta, do na hathruithe a bheidh le déanamh agus trealamh páirteach de 4 employeesâ EUR stáisiúin oibre d’fhonn feabhas a chur ar a gcáilíocht agus éifeachtúlacht, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar do phoist ar leith. Beidh fostaithe in ann iad féin a chur ar an eolas maidir le feidhmiú OPS eile, a bhfuil athruithe eagraíochtúla tugtha isteach acu arb é atá iontu obair shóisialta a scaradh ó shochair. Beidh oibrithe sóisialta in ann freisin páirt a ghlacadh i sainchúrsaí oiliúna, a fhreagraíonn do na riachtanais thuairiscithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar chaighdeán na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chustaiméirí GOPS in Å»agaÅ. Tacóidh GOPS in Å»agaÅ agus a chuid fostaithe leis an tionscadal. Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: trí fhorbairt a dhéanamh ar an nós imeachta chun an t-athrú ar fheidhmiú GOPS in Å»agaÅ a chur chun feidhme, samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in GOPS, rannchuideoidh cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta leis an bpríomhchuspóir a bhaint amach, is é sin, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, eadhon obair riaracháin a scaradh ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1 Márta 2020-28.02.2021. I struchtúr naGOPS i Å»agaÅ tá sé beartaithe a scaradh:- Seasamh le haghaidh sochair arna n-eisiúint le cinneadh 2 daoine- Post le haghaidh oibre sóisialta agus seirbhísí 1 person- Post don chéad teagmháil 1 duine. Cuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís na ndaoine atá ag cur isteach ar chúnamh chun deacrachtaí saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. Dar leis na boinn tuisceana projectâ EUR, chomh maith le hobair shóisialta agus tacaíocht airgeadais don fhostaí, beidh an teaghlach a bheith clúdaithe ag seirbhísí coisctheacha, mar shampla: seirbhísí cúntóirí teaghlaigh agus obair theaghlaigh. Ina theannta sin, Beartaíonn an tionscadal ceardlanna a sheoladh ag ullmhú fostaithe GOPS i Å»agaÅ, lena n-áirítear foireann bainistíochta, do na hathruithe a bheidh le déanamh agus trealamh páirteach de 4 employeesâ EUR stáisiúin oibre d’fhonn feabhas a chur ar a gcáilíocht agus éifeachtúlacht, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar do phoist ar leith. Beidh fostaithe in ann iad féin a chur ar an eolas maidir le feidhmiú OPS eile, a bhfuil athruithe eagraíochtúla tugtha isteach acu arb é atá iontu obair shóisialta a scaradh ó shochair. Beidh oibrithe sóisialta in ann freisin páirt a ghlacadh i sainchúrsaí oiliúna, a fhreagraíonn do na riachtanais thuairiscithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på socialhjälp och socialt arbete för GOPS kunder i ÅagaÅ. Projektet kommer att stödjas av GOPS i ÅagaÅ och dess anställda. Utföra följande uppgifter: att utveckla förfarandet för att genomföra förändringen av GOPS funktion i Å”agaÅ, genom att i GOPS införa en ny modell för enhetens funktionssätt, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till att uppnå det huvudsakliga målet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1 mars 2020–28.2.2021. I strukturen för GOPS i Å”agaÅ är det planerat att separera:- Position för förmåner utfärdade genom beslut av 2 personer- Position för socialt arbete och tjänster 1 person- Position för första kontakt 1 person. Detta kommer att förbättra servicen för personer som ansöker om hjälp för att övervinna den svåra livssituationen och förändra bilden av centrumet i det lokala samhället. Enligt projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till den anställde, kommer familjen att omfattas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster och familjearbete. Dessutom planerar projektet att genomföra workshoppar som förbereder GOPS-anställda i ÅagaÅ, inklusive ledningspersonal, för de förändringar som ska göras och partiell utrustning på fyra anställdas arbetsstationer för att förbättra deras kvalitet och effektivitet, bland annat för att möjliggöra genomförandet av åtgärder för specifika jobb. De anställda kommer också att kunna bekanta sig med hur andra OPS fungerar, vilket har medfört organisatoriska förändringar som består i att skilja socialt arbete från förmåner. Det kommer också att vara möjligt för socialarbetare att delta i specialiserade utbildningar som svarar mot de rapporterade behoven. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på socialhjälp och socialt arbete för GOPS kunder i ÅagaÅ. Projektet kommer att stödjas av GOPS i ÅagaÅ och dess anställda. Utföra följande uppgifter: att utveckla förfarandet för att genomföra förändringen av GOPS funktion i Å”agaÅ, genom att i GOPS införa en ny modell för enhetens funktionssätt, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till att uppnå det huvudsakliga målet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1 mars 2020–28.2.2021. I strukturen för GOPS i Å”agaÅ är det planerat att separera:- Position för förmåner utfärdade genom beslut av 2 personer- Position för socialt arbete och tjänster 1 person- Position för första kontakt 1 person. Detta kommer att förbättra servicen för personer som ansöker om hjälp för att övervinna den svåra livssituationen och förändra bilden av centrumet i det lokala samhället. Enligt projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till den anställde, kommer familjen att omfattas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster och familjearbete. Dessutom planerar projektet att genomföra workshoppar som förbereder GOPS-anställda i ÅagaÅ, inklusive ledningspersonal, för de förändringar som ska göras och partiell utrustning på fyra anställdas arbetsstationer för att förbättra deras kvalitet och effektivitet, bland annat för att möjliggöra genomförandet av åtgärder för specifika jobb. De anställda kommer också att kunna bekanta sig med hur andra OPS fungerar, vilket har medfört organisatoriska förändringar som består i att skilja socialt arbete från förmåner. Det kommer också att vara möjligt för socialarbetare att delta i specialiserade utbildningar som svarar mot de rapporterade behoven. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på socialhjälp och socialt arbete för GOPS kunder i ÅagaÅ. Projektet kommer att stödjas av GOPS i ÅagaÅ och dess anställda. Utföra följande uppgifter: att utveckla förfarandet för att genomföra förändringen av GOPS funktion i Å”agaÅ, genom att i GOPS införa en ny modell för enhetens funktionssätt, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till att uppnå det huvudsakliga målet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1 mars 2020–28.2.2021. I strukturen för GOPS i Å”agaÅ är det planerat att separera:- Position för förmåner utfärdade genom beslut av 2 personer- Position för socialt arbete och tjänster 1 person- Position för första kontakt 1 person. Detta kommer att förbättra servicen för personer som ansöker om hjälp för att övervinna den svåra livssituationen och förändra bilden av centrumet i det lokala samhället. Enligt projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till den anställde, kommer familjen att omfattas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster och familjearbete. Dessutom planerar projektet att genomföra workshoppar som förbereder GOPS-anställda i ÅagaÅ, inklusive ledningspersonal, för de förändringar som ska göras och partiell utrustning på fyra anställdas arbetsstationer för att förbättra deras kvalitet och effektivitet, bland annat för att möjliggöra genomförandet av åtgärder för specifika jobb. De anställda kommer också att kunna bekanta sig med hur andra OPS fungerar, vilket har medfört organisatoriska förändringar som består i att skilja socialt arbete från förmåner. Det kommer också att vara möjligt för socialarbetare att delta i specialiserade utbildningar som svarar mot de rapporterade behoven. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on parandada Å„agaÅ“GOPSi klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad Å„agaÅ“Å„agaÅ“GOPS ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: Å„agaÅ“GOPSi toimimise muudatuse rakendamise korra väljatöötamine, rakendades GOPSis üksuse uut toimimismudelit, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab kaasa peamise eesmärgi saavutamisele, milleks on haldustöö lahutamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1. märts 2020–28.02.2021. Å„agaÅ“GOPSi struktuuris on kavas eraldada:- positsioon hüvitistele, mis on välja antud kahe isiku otsusega – sotsiaaltöö ja -teenuste positsioon 1 inimene – esimese kontaktisiku ametikoht 1 inimene. See parandab abi taotlevate inimeste teenistust raskest eluolukorrast ülesaamiseks ning muudab keskuse mainet kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti oletustele, lisaks sotsiaaltööle ja rahalisele toetusele töötajale, on perekond kaetud selliste ennetusteenustega nagu: pereassistendi teenused ja peretöö. Lisaks on projektis ette nähtud õpikodade korraldamine, et valmistada Å„agaÅis“GOPSi töötajaid, sealhulgas juhtivtöötajaid ette muudatuste tegemiseks ja nelja töötaja osaliseks sisseseadeks, et parandada nende kvaliteeti ja tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks määratud meetmete rakendamist. Töötajad saavad tutvuda ka teiste OPS-idega, kes on teinud organisatsioonilisi muudatusi, mis seisnevad sotsiaaltöö ja hüvitiste eraldamises. Sotsiaaltöötajatel on võimalik osaleda ka erikoolitustel, mis vastavad teatatud vajadustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on parandada Å„agaÅ“GOPSi klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad Å„agaÅ“Å„agaÅ“GOPS ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: Å„agaÅ“GOPSi toimimise muudatuse rakendamise korra väljatöötamine, rakendades GOPSis üksuse uut toimimismudelit, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab kaasa peamise eesmärgi saavutamisele, milleks on haldustöö lahutamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1. märts 2020–28.02.2021. Å„agaÅ“GOPSi struktuuris on kavas eraldada:- positsioon hüvitistele, mis on välja antud kahe isiku otsusega – sotsiaaltöö ja -teenuste positsioon 1 inimene – esimese kontaktisiku ametikoht 1 inimene. See parandab abi taotlevate inimeste teenistust raskest eluolukorrast ülesaamiseks ning muudab keskuse mainet kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti oletustele, lisaks sotsiaaltööle ja rahalisele toetusele töötajale, on perekond kaetud selliste ennetusteenustega nagu: pereassistendi teenused ja peretöö. Lisaks on projektis ette nähtud õpikodade korraldamine, et valmistada Å„agaÅis“GOPSi töötajaid, sealhulgas juhtivtöötajaid ette muudatuste tegemiseks ja nelja töötaja osaliseks sisseseadeks, et parandada nende kvaliteeti ja tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks määratud meetmete rakendamist. Töötajad saavad tutvuda ka teiste OPS-idega, kes on teinud organisatsioonilisi muudatusi, mis seisnevad sotsiaaltöö ja hüvitiste eraldamises. Sotsiaaltöötajatel on võimalik osaleda ka erikoolitustel, mis vastavad teatatud vajadustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on parandada Å„agaÅ“GOPSi klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad Å„agaÅ“Å„agaÅ“GOPS ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: Å„agaÅ“GOPSi toimimise muudatuse rakendamise korra väljatöötamine, rakendades GOPSis üksuse uut toimimismudelit, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab kaasa peamise eesmärgi saavutamisele, milleks on haldustöö lahutamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1. märts 2020–28.02.2021. Å„agaÅ“GOPSi struktuuris on kavas eraldada:- positsioon hüvitistele, mis on välja antud kahe isiku otsusega – sotsiaaltöö ja -teenuste positsioon 1 inimene – esimese kontaktisiku ametikoht 1 inimene. See parandab abi taotlevate inimeste teenistust raskest eluolukorrast ülesaamiseks ning muudab keskuse mainet kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti oletustele, lisaks sotsiaaltööle ja rahalisele toetusele töötajale, on perekond kaetud selliste ennetusteenustega nagu: pereassistendi teenused ja peretöö. Lisaks on projektis ette nähtud õpikodade korraldamine, et valmistada Å„agaÅis“GOPSi töötajaid, sealhulgas juhtivtöötajaid ette muudatuste tegemiseks ja nelja töötaja osaliseks sisseseadeks, et parandada nende kvaliteeti ja tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks määratud meetmete rakendamist. Töötajad saavad tutvuda ka teiste OPS-idega, kes on teinud organisatsioonilisi muudatusi, mis seisnevad sotsiaaltöö ja hüvitiste eraldamises. Sotsiaaltöötajatel on võimalik osaleda ka erikoolitustel, mis vastavad teatatud vajadustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:23, 10 July 2022
Project Q2695820 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Changing the organisation of work in GOPS Żagań is an effective social assistance |
Project Q2695820 in Poland |
Statements
324,973.14 zloty
0 references
385,587.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
28 February 2021
0 references
GMINA ŻAGAŃ/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻAGANIU
0 references
51°33'51.1"N, 15°33'17.6"E
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów GOPS w Żaganiu. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie GOPS w Żaganiu oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania GOPS w Żaganiu, wdrożenie w GOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.03.2020r.-28.02.2021r. W strukturzeGOPS w Żaganiu planowane jest wyodrębnienie:- Stanowisko ds. świadczeń wydawanych decyzją 2 osoby- Stanowisko ds. pracy socjalnej i usług 1 osoba- Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 1 osoba.Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny oraz praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników GOPS w Żaganiu, w tym kadry zarządzającej, do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 4 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. Pracownicy będą również mieli możliwość zapoznać się z funkcjonowanie innych OPS, które wprowadziły zmiany organizacyjne polegające na oddzieleniu pracy socjalnej od świadczeń.Umożliwiony będzie również pracownikom socjalnym udział w szkoleniach specjalistycznych, odpowiadającym na zgłaszanym potrzebom. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for GOPS customers in Żagań. The project will be supported by GOPS in Żagań and its employees. Carrying out such tasks as: developing the procedure for implementing the change in the functioning of GOPS in Żagań, implementing in GOPS a new model of functioning of the entity, the implementation of social work and social services will contribute to the achievement of the main objective of implementing organisational improvements consisting of separating administrative work from social work and social services in the period 1 March 2020-28.02.2021. In the structure ofGOPS in Żagań it is planned to separate:- Position for benefits issued by decision of 2 persons- Position for social work and services 1 person- Position for first contact 1 person. This will improve the service of people applying for assistance in overcoming the difficult life situation, as well as changing the image of the Centre in the local community. According to the project’s assumptions, in addition to social work and financial support to the employee, the family will be covered by preventive services such as: family assistant services and family work. In addition, the project envisages conducting workshops preparing GOPS employees in Żagań, including management staff, for the changes to be made and partial equipment of 4 employees’ workstations in order to improve their quality and efficiency, including enabling the implementation of actions assigned to specific jobs. Employees will also be able to familiarise themselves with the functioning of other OPS, which have introduced organisational changes consisting of separating social work from benefits. It will also be possible for social workers to take part in specialised training courses, which respond to the reported needs. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et du travail social pour les clients du GOPS à Õagań. Le projet sera soutenu par le GOPS à agań et ses employés. Exécuter des tâches telles que: le développement de la procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement du GOPS à Şagań, la mise en œuvre dans le GOPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’entité, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation du principal objectif de mettre en œuvre des améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er mars 2020 au 28 février 2021. Dans la structure du GOPS à Şagań, il est prévu de séparer:- Position pour les prestations délivrée par décision de 2 personnes- Position pour le travail social et les services 1 personne- Poste pour le premier contact 1 personne, ce qui améliorera le service des personnes demandant une aide pour surmonter la situation difficile de la vie, ainsi que de changer l’image du Centre dans la communauté locale. Selon les hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier à l’employé, la famille sera couverte par des services de prévention tels que: services d’aide familiale et travail familial. En outre, le projet prévoit l’organisation d’ateliers de préparation des employés du GOPS, y compris du personnel d’encadrement, aux changements à apporter et à l’équipement partiel des postes de travail de 4 employés afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité, y compris en permettant la mise en œuvre d’actions affectées à des emplois spécifiques. Les salariés seront également en mesure de se familiariser avec le fonctionnement d’autres OPS, qui ont introduit des changements organisationnels consistant à séparer le travail social des prestations, ainsi que de participer à des formations spécialisées répondant aux besoins signalés. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität der Sozialhilfeleistungen und der Sozialarbeit für GOPS-Kunden in Żagań. Das Projekt wird von GOPS in Żagań und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des GOPS in Żagań, die Umsetzung eines neuen Modells für die Arbeitsweise der Einrichtung, die Umsetzung von Sozialarbeit und Sozialdiensten wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die darin bestehen, die Verwaltungsarbeit von der Sozialarbeit und den sozialen Diensten im Zeitraum vom 1. März 2020-28.02.2021 zu trennen. In der Struktur der GOPS in Żagań ist geplant, zu trennen:- Position für Leistungen durch Entscheidung von 2 Personen- Position für Sozialarbeit und Dienstleistungen 1 Person- Position für erste Kontakt 1 Person. Dies wird den Dienst der Personen verbessern, die Hilfe bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, sowie das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft zu verändern. Nach den Annahmen des Projekts wird die Familie neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des Arbeitnehmers durch präventive Leistungen wie z. B.: Familienassistenten und Familienarbeit. Darüber hinaus sieht das Projekt die Durchführung von Workshops zur Vorbereitung von GOPS-Mitarbeitern in Żagań, einschließlich Führungskräften, auf die vorzunehmenden Änderungen und Teilausrüstungen von vier Arbeitsplätzen vor, um ihre Qualität und Effizienz zu verbessern, einschließlich der Durchführung von Maßnahmen, die für bestimmte Arbeitsplätze vorgesehen sind. Die Arbeitnehmer werden sich auch mit der Funktionsweise anderer OPS vertraut machen können, die organisatorische Veränderungen eingeführt haben, die darin bestehen, die Sozialarbeit von den Sozialleistungen zu trennen, und dass Sozialarbeiter auch an speziellen Fortbildungskursen teilnehmen können, die den gemeldeten Bedürfnissen entsprechen. (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale bijstand en het maatschappelijk werk voor GOPS-klanten in Șagań. Het project zal worden ondersteund door de GOPS in Șagań en haar medewerkers. Het uitvoeren van taken zoals: de ontwikkeling van de procedure voor de tenuitvoerlegging van de wijziging in de werking van de GOPS in Șagań, de invoering in de GOPS van een nieuw model voor de werking van de entiteit, de uitvoering van maatschappelijk werk en sociale diensten zal bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode 1 maart 2020-28.2.2021. In de structuur van GOPS in Șagań is het de bedoeling om te scheiden:- Positie voor uitkeringen afgegeven bij besluit van 2 personen- Positie voor sociaal werk en diensten 1 persoon- Positie voor eerste contact 1 persoon. Dit zal de dienstverlening van mensen die om hulp vragen bij het overwinnen van de moeilijke levenssituatie verbeteren, evenals het veranderen van het imago van het centrum in de lokale gemeenschap. Volgens de aannames van het project wordt het gezin, naast maatschappelijk werk en financiële steun aan de werknemer, gedekt door preventieve diensten zoals: diensten voor gezinsassistenten en gezinstaken. Daarnaast voorziet het project in het opzetten van workshops ter voorbereiding van de GOPS-medewerkers, met inbegrip van leidinggevend personeel, op de veranderingen en de gedeeltelijke uitrusting van 4 werkplekken van werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, onder meer om de uitvoering van acties voor specifieke banen mogelijk te maken. Werknemers zullen zich ook vertrouwd kunnen maken met het functioneren van andere OPS, die organisatorische veranderingen hebben doorgevoerd die bestaan in het scheiden van sociaal werk van uitkeringen. Ook zullen maatschappelijk werk kunnen deelnemen aan gespecialiseerde opleidingen, die inspelen op de gemelde behoeften. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e dell'assistenza sociale per i clienti GOPS di Żagań. Il progetto sarà sostenuto da GOPS di Żagań e dai suoi dipendenti. Svolgimento di compiti quali: sviluppando la procedura per attuare il cambiamento di funzionamento del GOPS a Żagań, attuando nel GOPS un nuovo modello di funzionamento dell'entità, l'attuazione del servizio sociale e dei servizi sociali contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistenti nella separazione del lavoro amministrativo dai servizi sociali e sociali nel periodo 1º marzo 2020-28.2.2021. Nella struttura di GOPS a Żagań si prevede di separare:- Posizione per le prestazioni emesse con decisione di 2 persone- Posizione per il lavoro sociale e servizi 1 persona- Posizione per il primo contatto 1 persona. Ciò migliorerà il servizio delle persone che chiedono assistenza per superare la difficile situazione di vita, nonché cambiare l'immagine del Centro nella comunità locale. Secondo le ipotesi del progetto, oltre all'assistenza sociale e al sostegno finanziario al dipendente, la famiglia sarà coperta da servizi di prevenzione quali: servizi di assistenza familiare e lavoro familiare. Inoltre, il progetto prevede la realizzazione di seminari di preparazione dei dipendenti GOPS a Żagań, compreso il personale direttivo, per le modifiche da apportare e l'attrezzatura parziale di 4 postazioni di lavoro al fine di migliorarne la qualità e l'efficienza, anche consentendo l'attuazione di azioni assegnate a posti di lavoro specifici. I dipendenti saranno inoltre in grado di familiarizzare con il funzionamento di altre OPS, che hanno introdotto cambiamenti organizzativi consistenti nel separare il lavoro sociale dalle prestazioni; sarà inoltre possibile per gli assistenti sociali partecipare a corsi di formazione specializzati, che rispondano alle esigenze segnalate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios de asistencia social y el trabajo social para los clientes de GOPS en δagań. El proyecto contará con el apoyo de GOPS en Agań y sus empleados. Llevar a cabo tareas tales como: el desarrollo del procedimiento para implementar el cambio en el funcionamiento de la GOPS en δagań, la implementación en GOPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la entidad, la implementación del trabajo social y los servicios sociales contribuirán a la consecución del objetivo principal de implementar mejoras organizativas consistentes en separar el trabajo administrativo de los servicios sociales y sociales en el período comprendido entre el 1 de marzo de 2020 y el 28 de febrero de 2021. En la estructura de GOPS en δagań está previsto separar:- Posición para las prestaciones emitidas por decisión de 2 personas- Puesto de trabajo social y servicios 1 persona- Puesto para el primer contacto 1 persona. Esto mejorará el servicio de las personas que solicitan asistencia para superar la difícil situación de la vida, así como cambiar la imagen del Centro en la comunidad local. De acuerdo con las hipótesis del proyecto, además del trabajo social y el apoyo financiero al empleado, la familia estará cubierta por servicios preventivos tales como: servicios de asistentes familiares y trabajo familiar. Además, el proyecto prevé la realización de talleres para preparar a los empleados de GOPS en δagań, incluido el personal directivo, para los cambios que deben realizarse y el equipamiento parcial de los puestos de trabajo de cuatro empleados con el fin de mejorar su calidad y eficiencia, incluida la realización de acciones asignadas a puestos de trabajo específicos. Los trabajadores también podrán familiarizarse con el funcionamiento de otros OPS, que han introducido cambios organizativos consistentes en separar el trabajo social de las prestaciones, y también podrán participar en cursos de formación especializada que respondan a las necesidades señaladas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af sociale ydelser og socialt arbejde for GOPS-kunder i Å"agaÅ. Projektet vil blive støttet af GOPS i Å"agaÅ og dets medarbejdere. Udførelse af opgaver som f.eks.: udvikling af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS's funktion i Å"agaÅ, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af sociale ydelser og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra sociale arbejde og sociale tjenester i perioden 1. marts 2020-28.2.2021. I strukturen af GOPS i Å"agaÅ er det planlagt at adskille:- Stilling for ydelser udstedt ved afgørelse af 2 personer- Stilling for socialt arbejde og tjenesteydelser 1 person- Stilling for første kontaktperson 1 person. Dette vil forbedre servicen for personer, der ansøger om bistand, med henblik på at overvinde den vanskelige livssituation og ændre centrets image i lokalsamfundet. Ifølge projektets antagelser, ud over socialt arbejde og økonomisk støtte til medarbejderen, vil familien være dækket af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester og familiearbejde. Derudover er der i projektet planer om at gennemføre workshops, der forbereder GOPS-medarbejdere i Å"agaÅ, herunder ledelsespersonale, til de ændringer, der skal foretages, og delvis udstyr på 4 medarbejderes arbejdsstationer for at forbedre deres kvalitet og effektivitet, herunder muliggøre gennemførelsen af aktioner, der er tildelt specifikke job. Medarbejderne vil også kunne gøre sig bekendt med funktionen af andre OPS, som har indført organisatoriske ændringer, der består i at adskille socialt arbejde fra ydelser. Det vil også være muligt for socialarbejdere at deltage i specialiserede uddannelseskurser, der opfylder de indberettede behov. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες της GOPS στο Å"agaÅ. Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS στην Å"agaÅ και τους υπαλλήλους της. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής στη λειτουργία του GOPS στην Å"agaÅ, με την εφαρμογή στην GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της οντότητας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της υλοποίησης οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 1ης Μαρτίου 2020 έως 28.2.2021. Στη δομή του GOPS στο Å"agaÅ προβλέπεται να διαχωριστεί:- Θέση για παροχές που εκδίδονται με απόφαση 2 ατόμων- Θέση για κοινωνική εργασία και υπηρεσίες 1 πρόσωπο- Θέση για πρώτη επαφή 1 άτομο. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση βοήθειας για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και για την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του projectâ EURs, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική υποστήριξη του εργαζομένου, η οικογένεια θα καλύπτεται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες βοηθών οικογενειών και οικογενειακή εργασία. Επιπλέον, το έργο προβλέπει τη διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των εργαζομένων GOPS στο Å"agaÅ, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού, για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας 4 εργαζομένων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητά τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης δράσεων που έχουν ανατεθεί σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα είναι επίσης σε θέση να εξοικειωθούν με τη λειτουργία άλλων OPS, οι οποίες έχουν εισαγάγει οργανωτικές αλλαγές που συνίστανται στον διαχωρισμό της κοινωνικής εργασίας από τις παροχές. Οι κοινωνικοί λειτουργοί θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε εξειδικευμένα μαθήματα κατάρτισης, τα οποία ανταποκρίνονται στις αναφερόμενες ανάγκες. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje kvalitete usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS korisnike u Å"agaÅ. Projekt će biti podržan od strane GOPS-a u Å"agaÅ i njegovim zaposlenicima. Obavljanje zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja GOPS-a u Å"agašu, implementacija novog modela funkcioniranja entiteta u GOPS-u, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga pridonijet će ostvarenju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koja se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih usluga u razdoblju od 1. ožujka 2020. do 28. veljače 2021. U strukturi GOPS-a u Å"agažu planira se odvojiti:- Položaj za davanja izdana rješenjem 2 osobe- Položaj za socijalni rad i usluge 1 osoba- Položaj za prvi kontakt 1 osoba. Time će se poboljšati usluga osoba koje se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promijeniti imidž Centra u lokalnoj zajednici. Prema pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore zaposleniku, obitelj će biti pokrivena preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskih asistenata i obiteljski rad. Osim toga, projektom se predviđa provođenje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Å"agašu, uključujući rukovodeće osoblje, za izmjene i djelomičnu opremu 4 radna mjesta zaposlenika kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost, uključujući omogućavanje provedbe mjera dodijeljenih određenim radnim mjestima. Zaposlenici će se također moći upoznati s funkcioniranjem drugih OPS-ova, koji su uveli organizacijske promjene koje se sastoje od odvajanja socijalnog rada od naknada. Socijalni radnici moći će sudjelovati i u specijaliziranim tečajevima osposobljavanja koji odgovaraju prijavljenim potrebama. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și a asistenței sociale pentru clienții GOPS din Å"agaÅ. Proiectul va fi sprijinit de GOPS în Å"agaÅ și de angajații săi. Îndeplinirea unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de punere în aplicare a schimbării în funcționarea GOPS în Å"agaÅ, implementarea în GOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1 martie 2020-28.2.2021. În structura GOPS în Å"agaÅ este planificat să se separe:- Poziția pentru prestații emise prin decizia a 2 persoane- Poziție pentru asistență socială și servicii 1 persoană- Poziție pentru primul contact 1 persoană. Acest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită asistență pentru a depăși situația dificilă a vieții, precum și pentru a schimba imaginea Centrului în comunitatea locală. Conform ipotezelor proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar pentru angajat, familia va fi acoperită de servicii preventive, cum ar fi: servicii de asistență familială și muncă familială. În plus, proiectul are în vedere desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS în Å"agaÅ, inclusiv a personalului de conducere, pentru modificările care urmează să fie efectuate și echiparea parțială a 4 posturi de lucru pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a acțiunilor atribuite unor locuri de muncă specifice. Angajații vor putea, de asemenea, să se familiarizeze cu funcționarea altor OPS, care au introdus schimbări organizaționale constând în separarea asistenței sociale de prestații. De asemenea, va fi posibil ca asistenții sociali să participe la cursuri de formare specializate, care să răspundă nevoilor raportate. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre zákazníkov GOPS v Š"agaÅ. Projekt bude podporovaný GOPS v Š"agaÅ a jej zamestnancami. Vykonávanie takých úloh, ako sú: rozvoj postupu na realizáciu zmeny vo fungovaní GOPS v Š"agaÅ, implementácia nového modelu fungovania subjektu v GOPS, implementácia sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. marca 2020 do 28.02.2021. V štruktúreGOPS v Š"agaÅ sa plánuje oddeliť:- Pozícia pre dávky vydané rozhodnutím 2 osoby- Pozícia pre sociálnu prácu a služby 1 osoba- Pozícia pre prvý kontakt 1 osoba. Zlepší sa tým služba ľuďom, ktorí žiadajú o pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmena imidžu centra v miestnej komunite. Podľa predpokladov projektu, okrem sociálnej práce a finančnej podpory pre zamestnanca, bude rodina krytá preventívnymi službami, ako sú: služby rodinných asistentov a rodinná práca. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje realizácia seminárov na prípravu zamestnancov GOPS v Š"agaÅ, vrátane riadiacich pracovníkov, na vykonanie zmien a čiastočného vybavenia 4 pracovných staníc zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť vrátane umožnenia realizácie akcií pridelených na konkrétne pracovné miesta. Zamestnanci sa budú môcť oboznámiť aj s fungovaním iných OPS, ktoré zaviedli organizačné zmeny spočívajúce v oddelení sociálnej práce od dávok. Sociálni pracovníci budú mať tiež možnosť zúčastniť sa na špecializovaných kurzoch odbornej prípravy, ktoré reagujú na nahlásené potreby. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi tal-assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Å"agaÅ. Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Å"agaÅ u l-impjegati tiegħu. It-twettiq ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Å"agaÅ, l-implimentazzjoni fil-GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali ser jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Marzu 2020–28.02.2021. Fl-istruttura tal-GOPS f’Å"agaÅ huwa ppjanat li jiġu separati:- Pożizzjoni għall-benefiċċji maħruġa b’deċiżjoni ta’ 2 persuni — Pożizzjoni għall-ħidma soċjali u s-servizzi persuna waħda — Pożizzjoni għall-ewwel persuna ta’ kuntatt 1. Dan se jtejjeb is-servizz tan-nies li japplikaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll jibdel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet projectâ EUR, minbarra x-xogħol soċjali u l-appoġġ finanzjarju għall-impjegat, il-familja se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: servizzi ta’ assistenti tal-familja u xogħol tal-familja. Barra minn hekk, il-proġett jipprevedi t-twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma għat-tħejjija tal-impjegati tal-GOPS f’Å"agaÅ, inkluż il-persunal maniġerjali, għall-bidliet li għandhom isiru u t-tagħmir parzjali ta’ erba’ postijiet tax-xogħol b’EUR 4 employeesâ sabiex tittejjeb il-kwalità u l-effiċjenza tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet assenjati għal impjiegi speċifiċi. L-impjegati se jkunu jistgħu wkoll jiffamiljarizzaw ruħhom mal-funzjonament ta’ OPS oħra, li introduċew bidliet organizzattivi li jikkonsistu fis-separazzjoni tax-xogħol soċjali mill-benefiċċji. Se jkun possibbli wkoll għall-ħaddiema soċjali li jieħdu sehem f’korsijiet ta’ taħriġ speċjalizzat, li jwieġbu għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes do GOPS em Å"agaÅ. O projeto será apoiado pelo GOPS em Å"agaÅ e pelos seus trabalhadores. Execução de tarefas como: o desenvolvimento do procedimento para implementar a mudança no funcionamento do GOPS em Å"agaÅ, implementando no GOPS um novo modelo de funcionamento da entidade, a implementação do trabalho social e dos serviços sociais contribuirá para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistem em separar o trabalho administrativo do trabalho social e os serviços sociais no período compreendido entre 1 de março de 2020 e 28.2.2021. Na estrutura daGOPS em Å"agaÅ, prevê-se separar:- Posição para prestações emitidas por decisão de 2 pessoas- Posição para trabalho social e serviços 1 pessoa- Posição para o primeiro contacto 1 pessoa. Isto melhorará o serviço das pessoas que se candidatam à assistência na superação da difícil situação de vida, bem como a alteração da imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, além do trabalho social e apoio financeiro ao empregado, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência familiar e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de seminários que preparem os funcionários da GOPS em Å"agaÅ, incluindo o pessoal de gestão, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial de 4 postos de trabalho, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência, nomeadamente permitindo a execução de ações atribuídas a postos de trabalho específicos. Os trabalhadores poderão também familiarizar-se com o funcionamento de outras OPS, que introduziram alterações organizacionais que consistem em separar o trabalho social das prestações. Será igualmente possível que os assistentes sociais participem em cursos de formação especializados que respondam às necessidades comunicadas. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Å”agaÅ:ssa. Hanketta tukee GOPS Å”agaÅ:ssa ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien hoitaminen: kehittämällä menettely GOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Å”agaÅ:ssa, panemalla GOPS:ssä täytäntöön yksikön uusi toimintamalli sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistää päätavoitteen saavuttamista eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1. maaliskuuta 2020–28.2.2021. Å”agaÅ:n GOPS:n rakenteessa on tarkoitus erottaa toisistaan:- Sijoitus kahden henkilön päätöksellä myönnettäville etuuksille- Asema sosiaalityöhön ja palveluihin 1 henkilö- Ensimmäinen yhteyshenkilö 1 henkilö. Tämä parantaa apua hakevien henkilöiden palvelua vaikean elämäntilanteen voittamiseksi ja muuttaa keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaan sosiaalityön ja työntekijälle annettavan taloudellisen tuen lisäksi perheelle tarjotaan ennaltaehkäiseviä palveluja, kuten: perheavustajapalvelut ja perhetyö. Lisäksi hankkeessa on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan GOPS-työntekijöitä Å”agaÅ:ssa, mukaan lukien johtohenkilöstö, tehtäviä muutoksia ja neljän työntekijän työpisteiden osittaista varustelua varten niiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi, mukaan lukien tiettyihin työtehtäviin osoitettujen toimien toteuttamisen mahdollistaminen. Työntekijät voivat myös perehtyä muiden OPS:iden toimintaan, sillä niissä on tehty organisatorisia muutoksia, joissa sosiaalityö ja etuudet erotetaan toisistaan. Sosiaalityöntekijät voivat myös osallistua erityiskoulutukseen, joka vastaa ilmoitettuja tarpeita. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Å’agaÅ. Projekt bodo podprli GOPS v Å"agaÅ-u in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe v delovanju GOPS v Å’agaÅ-u, implementacija novega modela delovanja subjekta v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, in sicer ločevanja administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1. marca 2020 do 28. februarja 2021. V strukturi GOPS v Å„agaÅ“je je načrtovana ločitev:- Položaj za dajatve, izdane z odločbo 2 osebi – Položaj za socialno delo in storitve 1 oseba- Položaj za prvo kontaktno 1 osebo. To bo izboljšalo storitve ljudi, ki zaprosijo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, ter spremenilo podobo centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta, poleg socialnega dela in finančne podpore zaposlenemu, bo družina zajeta s preventivnimi storitvami, kot so: storitve družinskih pomočnikov in družinsko delo. Poleg tega projekt predvideva izvedbo delavnic za pripravo GOPS zaposlenih v Å’agaÅ, vključno z vodstvenim osebjem, na spremembe in delno opremo 4 zaposlenih, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost, vključno z omogočanjem izvajanja ukrepov, dodeljenih za določena delovna mesta. Zaposleni se bodo lahko seznanili tudi z delovanjem drugih OPS, ki so uvedli organizacijske spremembe, ki vključujejo ločitev socialnega dela od prejemkov. Socialni delavci bodo lahko sodelovali tudi na specializiranih usposabljanjih, ki bodo ustrezala prijavljenim potrebam. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro zákazníky společnosti GOPS v Å"agaÅ. Projekt bude podpořen společností GOPS ve městě Å"agaÅ a jejími zaměstnanci. Plnění úkolů, jako jsou: rozvoj postupu pro provádění změny ve fungování GOPS v Å"agaÅ, zavedení nového modelu fungování subjektu, provádění sociální práce a sociálních služeb přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. března 2020 do 28.2.2021. Ve struktuře GOPS v Å"agaÅ se plánuje oddělit:- Pozice pro dávky vydané rozhodnutím 2 osob- Pozice pro sociální práci a služby 1 osoba- Pozice pro první kontakt 1 osobu. Tím se zlepší služby osobám žádajícím o pomoc při překonávání obtížné životní situace a změní se obraz centra v místní komunitě. Podle předpokladů projektu, kromě sociální práce a finanční podpory pro zaměstnance, bude rodina pokryta preventivními službami, jako jsou: služby rodinných asistentů a rodinné práce. Kromě toho projekt předpokládá pořádání workshopů připravujících zaměstnance společnosti GOPS ve městě Å"agaÅ, včetně vedoucích pracovníků, na změny, které mají být provedeny, a na částečné vybavení 4 pracovních míst s cílem zlepšit jejich kvalitu a účinnost, včetně umožnění provádění opatření přidělených na konkrétní pracovní místa. Zaměstnanci se také budou moci seznámit s fungováním jiných OPS, které zavedly organizační změny spočívající v oddělení sociální práce od dávek. Sociální pracovníci se rovněž budou moci účastnit specializovaných kurzů odborné přípravy, které reagují na oznámené potřeby. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Šagoje. Projektą rems GOPS Šagoje ir jos darbuotojai. Atlieka šias užduotis: parengus GOPS veikimo pokyčių Šagoje įgyvendinimo tvarką, įgyvendinant GOPS naują subjekto veikimo modelį, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės siekti pagrindinio tikslo – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų 2020 m. kovo 1 d.–2021 m. vasario 28 d. laikotarpiu. Å"agoje GOPS struktūroje planuojama atskirti:- Pozicija už išmokas, suteiktas 2 asmenų sprendimu- Pareigos socialiniam darbui ir paslaugoms 1 asmuo- Pareigos pirmajam kontaktiniam asmeniui 1. Tai pagerins žmonių, prašančių pagalbos, paslaugas įveikiant sudėtingą gyvenimo situaciją, taip pat keičiant centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Pagal projekto prielaidas, be socialinio darbo ir finansinės paramos darbuotojui, šeimai bus teikiamos prevencinės paslaugos, tokios kaip: šeimos padėjėjų paslaugos ir darbas šeimoje. Be to, projekte numatoma organizuoti seminarus, rengiančius GOPS darbuotojus Šagoje, įskaitant vadovaujančius darbuotojus, atlikti pakeitimus ir dalinę 4 darbuotojų darbo vietų įrangą, siekiant pagerinti jų kokybę ir efektyvumą, įskaitant galimybę įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtus veiksmus. Darbuotojai taip pat galės susipažinti su kitų OPS, kurios įdiegė organizacinius pokyčius, susijusius su socialinio darbo atskyrimu nuo išmokų, veikimu. Socialiniai darbuotojai taip pat galės dalyvauti specializuotuose mokymo kursuose, kurie atitinka nurodytus poreikius. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem šajā reģionā. Projekts tiks atbalstīts ar GOPS Å’agažā un tās darbiniekiem. Veikt šādus uzdevumus: izstrādājot procedūru, lai īstenotu izmaiņas LOPS darbībā šūgažos, īstenojot GOPS jaunu struktūras darbības modeli, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nošķiršanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. marta līdz 2021. gada 28. februārim. ĢOPS struktūrā ir plānots nodalīt:- amatu pabalstiem, kas izsniegti ar 2 personu lēmumu — amats sociālajam darbam un pakalpojumiem 1 persona — pirmā kontaktpersona 1 personai. Tas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri piesakās uz palīdzību grūtās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī centra tēla mainīšanā vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam darbiniekam ģimenei tiks sniegti preventīvie pakalpojumi, piemēram: ģimenes palīgu pakalpojumi un darbs ģimenē. Turklāt projektā paredzēts rīkot seminārus, lai sagatavotu GOPS darbiniekus, tostarp vadošos darbiniekus, lai veiktu izmaiņas un daļēji aprīkotu 4 darbinieku darbstacijas, lai uzlabotu to kvalitāti un efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot darbības, kas saistītas ar konkrētām darbavietām. Darba ņēmēji varēs iepazīties arī ar citu OPS darbību, ar kurām ir ieviestas organizatoriskas izmaiņas, kas izpaužas kā sociālā darba nošķiršana no pabalstiem. Sociālajiem darbiniekiem būs arī iespēja piedalīties specializētos apmācības kursos, kas atbilst paziņotajām vajadzībām. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа за клиентите на GOPS в Å"agaÅ. Проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Å"agaÅ и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за прилагане на промяната във функционирането на GOPS в Å"agaÅ, въвеждането в GOPS на нов модел на функциониране на предприятието, осъществяването на социалната работа и социалните услуги ще допринесе за постигането на основната цел за прилагане на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1 март 2020 г. — 28.2.2021 г. В структурата нaGOPS в Å"agaÅ се планира да се разделят:- Позиция за обезщетения, издадени с решение на 2 лица- Позиция за социална работа и услуги 1 лице- Позиция за първи контакт 1 лице. Това ще подобри обслужването на хората, кандидатстващи за помощ, за преодоляване на трудната ситуация в живота, както и за промяна на имиджа на Центъра в местната общност. Според предположенията на проекта, в допълнение към социалната работа и финансовата подкрепа за служителя, семейството ще бъде обхванато от превантивни услуги, като например: семейни асистенти и работа в семейството. Освен това проектът предвижда провеждането на семинари за подготовка на служителите на GOPS в Å"agaÅ, включително управленския персонал, за извършване на промените и частично оборудване на 4 работни места, за да се подобри тяхното качество и ефективност, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, предназначени за конкретни работни места. Служителите ще могат също така да се запознаят с функционирането на други OPS, които са въвели организационни промени, състоящи се в отделяне на социалната работа от обезщетенията. Също така ще бъде възможно социалните работници да участват в специализирани курсове за обучение, които отговарят на докладваните нужди. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy javítsa a szociális segítségnyújtási szolgáltatások és a szociális munka minőségét a GOPS ügyfelei számára Å’agaÅ. A projektet a GOPS Å’agaÅ és alkalmazottai fogják támogatni. Olyan feladatok ellátása, mint: az Å’agaÅ-n a GOPS működésében bekövetkezett változás végrehajtására szolgáló eljárás kidolgozása, a szervezet új működési modelljének a GOPS-ban történő bevezetése, a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtása hozzájárul a szervezeti fejlesztések végrehajtására irányuló fő célkitűzés megvalósításához, amely az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását jelenti a 2020. március 1. és 2021. február 28. közötti időszakban. Az Å’agaÅ-n találhatóGOPS szerkezetében a tervek szerint elkülönítik:- 2 személy által kibocsátott ellátások pozíciója- Szociális és szolgáltatási pozíció 1 személy- Az első kapcsolat 1 személy. Ez javítani fogja a segítséget kérők szolgáltatásait a nehéz élethelyzet leküzdésében, valamint megváltoztatja a központ imázsát a helyi közösségben. A projekt feltételezései szerint a szociális munka és a munkavállalónak nyújtott pénzügyi támogatás mellett a családot megelőző szolgáltatások is fedezik, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások és családi munka. A projekt emellett műhelytalálkozók szervezését irányozza elő, amelyek felkészítik az Å’agaÅ-n lévő GOPS-alkalmazottakat, köztük a vezetőket a végrehajtandó változtatásokra és a 4 alkalmazott munkaállomásának részleges felszerelésére annak érdekében, hogy javítsák azok minőségét és hatékonyságát, beleértve az egyes munkakörökhöz rendelt intézkedések végrehajtását is. A munkavállalók megismerkedhetnek más OPS működésével is, amelyek olyan szervezeti változásokat vezettek be, amelyek a szociális munkát a juttatásoktól elválasztják. A szociális munkások is részt vehetnek olyan speciális képzéseken, amelyek megfelelnek a bejelentett igényeknek. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar chaighdeán na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chustaiméirí GOPS in Å»agaÅ. Tacóidh GOPS in Å»agaÅ agus a chuid fostaithe leis an tionscadal. Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: trí fhorbairt a dhéanamh ar an nós imeachta chun an t-athrú ar fheidhmiú GOPS in Å»agaÅ a chur chun feidhme, samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in GOPS, rannchuideoidh cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta leis an bpríomhchuspóir a bhaint amach, is é sin, feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, eadhon obair riaracháin a scaradh ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1 Márta 2020-28.02.2021. I struchtúr naGOPS i Å»agaÅ tá sé beartaithe a scaradh:- Seasamh le haghaidh sochair arna n-eisiúint le cinneadh 2 daoine- Post le haghaidh oibre sóisialta agus seirbhísí 1 person- Post don chéad teagmháil 1 duine. Cuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís na ndaoine atá ag cur isteach ar chúnamh chun deacrachtaí saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. Dar leis na boinn tuisceana projectâ EUR, chomh maith le hobair shóisialta agus tacaíocht airgeadais don fhostaí, beidh an teaghlach a bheith clúdaithe ag seirbhísí coisctheacha, mar shampla: seirbhísí cúntóirí teaghlaigh agus obair theaghlaigh. Ina theannta sin, Beartaíonn an tionscadal ceardlanna a sheoladh ag ullmhú fostaithe GOPS i Å»agaÅ, lena n-áirítear foireann bainistíochta, do na hathruithe a bheidh le déanamh agus trealamh páirteach de 4 employeesâ EUR stáisiúin oibre d’fhonn feabhas a chur ar a gcáilíocht agus éifeachtúlacht, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar do phoist ar leith. Beidh fostaithe in ann iad féin a chur ar an eolas maidir le feidhmiú OPS eile, a bhfuil athruithe eagraíochtúla tugtha isteach acu arb é atá iontu obair shóisialta a scaradh ó shochair. Beidh oibrithe sóisialta in ann freisin páirt a ghlacadh i sainchúrsaí oiliúna, a fhreagraíonn do na riachtanais thuairiscithe. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på socialhjälp och socialt arbete för GOPS kunder i ÅagaÅ. Projektet kommer att stödjas av GOPS i ÅagaÅ och dess anställda. Utföra följande uppgifter: att utveckla förfarandet för att genomföra förändringen av GOPS funktion i Å”agaÅ, genom att i GOPS införa en ny modell för enhetens funktionssätt, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till att uppnå det huvudsakliga målet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1 mars 2020–28.2.2021. I strukturen för GOPS i Å”agaÅ är det planerat att separera:- Position för förmåner utfärdade genom beslut av 2 personer- Position för socialt arbete och tjänster 1 person- Position för första kontakt 1 person. Detta kommer att förbättra servicen för personer som ansöker om hjälp för att övervinna den svåra livssituationen och förändra bilden av centrumet i det lokala samhället. Enligt projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till den anställde, kommer familjen att omfattas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster och familjearbete. Dessutom planerar projektet att genomföra workshoppar som förbereder GOPS-anställda i ÅagaÅ, inklusive ledningspersonal, för de förändringar som ska göras och partiell utrustning på fyra anställdas arbetsstationer för att förbättra deras kvalitet och effektivitet, bland annat för att möjliggöra genomförandet av åtgärder för specifika jobb. De anställda kommer också att kunna bekanta sig med hur andra OPS fungerar, vilket har medfört organisatoriska förändringar som består i att skilja socialt arbete från förmåner. Det kommer också att vara möjligt för socialarbetare att delta i specialiserade utbildningar som svarar mot de rapporterade behoven. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada Å„agaÅ“GOPSi klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad Å„agaÅ“Å„agaÅ“GOPS ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: Å„agaÅ“GOPSi toimimise muudatuse rakendamise korra väljatöötamine, rakendades GOPSis üksuse uut toimimismudelit, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab kaasa peamise eesmärgi saavutamisele, milleks on haldustöö lahutamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1. märts 2020–28.02.2021. Å„agaÅ“GOPSi struktuuris on kavas eraldada:- positsioon hüvitistele, mis on välja antud kahe isiku otsusega – sotsiaaltöö ja -teenuste positsioon 1 inimene – esimese kontaktisiku ametikoht 1 inimene. See parandab abi taotlevate inimeste teenistust raskest eluolukorrast ülesaamiseks ning muudab keskuse mainet kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti oletustele, lisaks sotsiaaltööle ja rahalisele toetusele töötajale, on perekond kaetud selliste ennetusteenustega nagu: pereassistendi teenused ja peretöö. Lisaks on projektis ette nähtud õpikodade korraldamine, et valmistada Å„agaÅis“GOPSi töötajaid, sealhulgas juhtivtöötajaid ette muudatuste tegemiseks ja nelja töötaja osaliseks sisseseadeks, et parandada nende kvaliteeti ja tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks määratud meetmete rakendamist. Töötajad saavad tutvuda ka teiste OPS-idega, kes on teinud organisatsioonilisi muudatusi, mis seisnevad sotsiaaltöö ja hüvitiste eraldamises. Sotsiaaltöötajatel on võimalik osaleda ka erikoolitustel, mis vastavad teatatud vajadustele. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0389/19
0 references