Brańsk puppy is changing for the better (Q2695772): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
BraÅsk hvalp ændrer sig til det bedre
label / ellabel / el
 
BraÅsk κουτάβι αλλάζει προς το καλύτερο
label / hrlabel / hr
 
BraÅsk štene se mijenja na bolje
label / rolabel / ro
 
Cățelușul BraÅsk se schimbă în bine
label / sklabel / sk
 
BraÅsk šteniatko sa mení k lepšiemu
label / mtlabel / mt
 
BraÅsk puppy qed tinbidel għall-aħjar
label / ptlabel / pt
 
BraÅsk cachorrinho está mudando para melhor
label / filabel / fi
 
BraÅsk pentu muuttuu paremmaksi
label / sllabel / sl
 
BraÅsk kuža se spreminja na bolje
label / cslabel / cs
 
Štěně BraÅsk se mění k lepšímu
label / ltlabel / lt
 
Brausko šuniukas keičiasi į gerąją pusę
label / lvlabel / lv
 
BraÅsk kucēns mainās uz labo pusi
label / bglabel / bg
 
BraÅsk кученце се променя към по-добро
label / hulabel / hu
 
BraÅsk kiskutya változik a jobb
label / galabel / ga
 
Tá BraÅsk puppy ag athrú níos fearr
label / svlabel / sv
 
BraÅsk valp förändras till det bättre
label / etlabel / et
 
BraÅsk kutsikas muutub paremaks
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2695772 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2695772 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2695772 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2695772 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2695772 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q2695772 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q2695772 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2695772 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2695772 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q2695772 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q2695772 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2695772 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q2695772 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2695772 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2695772 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2695772 fil-Polonja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2695772 w Polsce
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2695772 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2695772 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2695772 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2695772 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2695772 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2695772 i Polen
Property / summary
 
Hovedformålet med projektet er at øge tilgængeligheden af sociale bistandstjenester, forbedre kvaliteten af servicen til MOPS-kunder i BraÅsk og optimere udnyttelsen af ILOS-medarbejdernes potentiale ved at gennemføre organisatoriske forbedringer, herunder adskillelse af administrative opgaver fra socialt arbejde i perioden fra den 1. december 2019 til den 31.5.2021. Projektets målgruppe er MOPS i BraÅsk med alle medarbejdere (9 personer).Zadania:ETAP og oprettelsen af en ny organisationsstruktur for MOPS i BraÅsk;ETAP II Tilpasning af lokalerne i det nye hovedkvarter for MOPS BraÅsk og indkøb af det nødvendige udstyr til implementering af den nye organisationsstrukturETAP III Gennemførelse af uddannelsescyklussen for MOPS-personale i BraÅsk;ETAP IV Gennemførelse af psykologisk rådgivning og coaching, tilsyn og studiebesøg;ETAP V Overvågning af gennemførelsen af ​​den nye organisatoriske struktur af MOPS i BraÅsk.Main indikatorer projektu:Liczba af sociale bistand organisatoriske enheder, hvor der som følge af ESF-støtte var en adskillelse af opgaver i forbindelse med gennemførelse af administrative procedurer fra udførelsen af sociale arbejde og levering af sociale tjenesteydelser â EUR 1;Antal organisatoriske bistandsenheder støttet med henblik på at ændre det organisatoriske system â EUR 1;Place of project implementation: Byen BraÅsk, MOPS i BraÅskImplementeringsperiode: 01.12.2019-31.5.2021 (18 måneder) (Danish)
Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge tilgængeligheden af sociale bistandstjenester, forbedre kvaliteten af servicen til MOPS-kunder i BraÅsk og optimere udnyttelsen af ILOS-medarbejdernes potentiale ved at gennemføre organisatoriske forbedringer, herunder adskillelse af administrative opgaver fra socialt arbejde i perioden fra den 1. december 2019 til den 31.5.2021. Projektets målgruppe er MOPS i BraÅsk med alle medarbejdere (9 personer).Zadania:ETAP og oprettelsen af en ny organisationsstruktur for MOPS i BraÅsk;ETAP II Tilpasning af lokalerne i det nye hovedkvarter for MOPS BraÅsk og indkøb af det nødvendige udstyr til implementering af den nye organisationsstrukturETAP III Gennemførelse af uddannelsescyklussen for MOPS-personale i BraÅsk;ETAP IV Gennemførelse af psykologisk rådgivning og coaching, tilsyn og studiebesøg;ETAP V Overvågning af gennemførelsen af ​​den nye organisatoriske struktur af MOPS i BraÅsk.Main indikatorer projektu:Liczba af sociale bistand organisatoriske enheder, hvor der som følge af ESF-støtte var en adskillelse af opgaver i forbindelse med gennemførelse af administrative procedurer fra udførelsen af sociale arbejde og levering af sociale tjenesteydelser â EUR 1;Antal organisatoriske bistandsenheder støttet med henblik på at ændre det organisatoriske system â EUR 1;Place of project implementation: Byen BraÅsk, MOPS i BraÅskImplementeringsperiode: 01.12.2019-31.5.2021 (18 måneder) (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge tilgængeligheden af sociale bistandstjenester, forbedre kvaliteten af servicen til MOPS-kunder i BraÅsk og optimere udnyttelsen af ILOS-medarbejdernes potentiale ved at gennemføre organisatoriske forbedringer, herunder adskillelse af administrative opgaver fra socialt arbejde i perioden fra den 1. december 2019 til den 31.5.2021. Projektets målgruppe er MOPS i BraÅsk med alle medarbejdere (9 personer).Zadania:ETAP og oprettelsen af en ny organisationsstruktur for MOPS i BraÅsk;ETAP II Tilpasning af lokalerne i det nye hovedkvarter for MOPS BraÅsk og indkøb af det nødvendige udstyr til implementering af den nye organisationsstrukturETAP III Gennemførelse af uddannelsescyklussen for MOPS-personale i BraÅsk;ETAP IV Gennemførelse af psykologisk rådgivning og coaching, tilsyn og studiebesøg;ETAP V Overvågning af gennemførelsen af ​​den nye organisatoriske struktur af MOPS i BraÅsk.Main indikatorer projektu:Liczba af sociale bistand organisatoriske enheder, hvor der som følge af ESF-støtte var en adskillelse af opgaver i forbindelse med gennemførelse af administrative procedurer fra udførelsen af sociale arbejde og levering af sociale tjenesteydelser â EUR 1;Antal organisatoriske bistandsenheder støttet med henblik på at ændre det organisatoriske system â EUR 1;Place of project implementation: Byen BraÅsk, MOPS i BraÅskImplementeringsperiode: 01.12.2019-31.5.2021 (18 måneder) (Danish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πελάτες της MOPS στο BraÅsk και η βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της ΔΟΕ μέσω της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων, συμπεριλαμβανομένου του διαχωρισμού των διοικητικών καθηκόντων από την κοινωνική εργασία κατά την περίοδο από 01.12.2019 έως 31.5.2021. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι το MOPS στο BraÅsk με όλους τους υπαλλήλους (9 άτομα).Zadania:ETAP και η δημιουργία μιας νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk·ETAP II Προσαρμογή των εγκαταστάσεων της νέας έδρας της MOPS BraÅsk και αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού για την υλοποίηση της νέας οργανωτικής δομής·ETAP III Εφαρμογή του κύκλου κατάρτισης για το προσωπικό της MOPS στο BraÅsk· ETAAP IV Εφαρμογή ψυχολογικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης, επίβλεψης και επισκέψεων μελέτης·ETAP V Παρακολούθηση της εφαρμογής της νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk.Κύριοι δείκτες projektu:Liczba των οργανωτικών μονάδων κοινωνικής βοήθειας, στις οποίες, ως αποτέλεσμα της στήριξης του ΕΚΤ, υπήρξε διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών από την εκτέλεση της κοινωνικής εργασίας και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών â1 EUR 1·Αριθμός οργανωτικών μονάδων βοήθειας που υποστηρίζονται για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος â 1 EUR·Τόπος υλοποίησης του έργου: Πόλη BraÅsk, MOPS στο BraÅsκΠερίοδος εφαρμογής: 01.12.2019-31.5.2021 (18 μήνες) (Greek)
Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πελάτες της MOPS στο BraÅsk και η βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της ΔΟΕ μέσω της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων, συμπεριλαμβανομένου του διαχωρισμού των διοικητικών καθηκόντων από την κοινωνική εργασία κατά την περίοδο από 01.12.2019 έως 31.5.2021. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι το MOPS στο BraÅsk με όλους τους υπαλλήλους (9 άτομα).Zadania:ETAP και η δημιουργία μιας νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk·ETAP II Προσαρμογή των εγκαταστάσεων της νέας έδρας της MOPS BraÅsk και αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού για την υλοποίηση της νέας οργανωτικής δομής·ETAP III Εφαρμογή του κύκλου κατάρτισης για το προσωπικό της MOPS στο BraÅsk· ETAAP IV Εφαρμογή ψυχολογικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης, επίβλεψης και επισκέψεων μελέτης·ETAP V Παρακολούθηση της εφαρμογής της νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk.Κύριοι δείκτες projektu:Liczba των οργανωτικών μονάδων κοινωνικής βοήθειας, στις οποίες, ως αποτέλεσμα της στήριξης του ΕΚΤ, υπήρξε διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών από την εκτέλεση της κοινωνικής εργασίας και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών â1 EUR 1·Αριθμός οργανωτικών μονάδων βοήθειας που υποστηρίζονται για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος â 1 EUR·Τόπος υλοποίησης του έργου: Πόλη BraÅsk, MOPS στο BraÅsκΠερίοδος εφαρμογής: 01.12.2019-31.5.2021 (18 μήνες) (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πελάτες της MOPS στο BraÅsk και η βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της ΔΟΕ μέσω της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων, συμπεριλαμβανομένου του διαχωρισμού των διοικητικών καθηκόντων από την κοινωνική εργασία κατά την περίοδο από 01.12.2019 έως 31.5.2021. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι το MOPS στο BraÅsk με όλους τους υπαλλήλους (9 άτομα).Zadania:ETAP και η δημιουργία μιας νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk·ETAP II Προσαρμογή των εγκαταστάσεων της νέας έδρας της MOPS BraÅsk και αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού για την υλοποίηση της νέας οργανωτικής δομής·ETAP III Εφαρμογή του κύκλου κατάρτισης για το προσωπικό της MOPS στο BraÅsk· ETAAP IV Εφαρμογή ψυχολογικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης, επίβλεψης και επισκέψεων μελέτης·ETAP V Παρακολούθηση της εφαρμογής της νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk.Κύριοι δείκτες projektu:Liczba των οργανωτικών μονάδων κοινωνικής βοήθειας, στις οποίες, ως αποτέλεσμα της στήριξης του ΕΚΤ, υπήρξε διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών από την εκτέλεση της κοινωνικής εργασίας και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών â1 EUR 1·Αριθμός οργανωτικών μονάδων βοήθειας που υποστηρίζονται για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος â 1 EUR·Τόπος υλοποίησης του έργου: Πόλη BraÅsk, MOPS στο BraÅsκΠερίοδος εφαρμογής: 01.12.2019-31.5.2021 (18 μήνες) (Greek) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj projekta je povećanje dostupnosti usluga socijalne pomoći, poboljšanje kvalitete usluge korisnicima MOPS-a u Braški te optimizacija korištenja potencijala zaposlenika ILOS-a provedbom organizacijskih poboljšanja, uključujući razdvajanje administrativnih zadaća od socijalnog rada u razdoblju od 01.12.2019. do 31.5.2021. Ciljna skupina projekta je MOPS u Brašsku sa svim zaposlenicima (9 osoba).Zadania:ETAP i stvaranje nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsku;ETAP II Prilagodba prostora novog sjedišta MOPS BraÅska i nabava potrebne opreme za provedbu nove organizacijske strukture;ETAP III Provedba ciklusa obuke za osoblje MOPS-a u BraÅsku;ETAP IV Provedba psihološkog savjetovanja i coachinga, nadzori i studijski posjeti;ETAP V Praćenje provedbe nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsk.Main pokazateljima projektu:Liczba organizacijskih jedinica socijalne pomoći, u kojima je, kao rezultat potpore ESF-a, došlo do razdvajanja poslova vezanih uz vođenje upravnih postupaka od obavljanja socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga 1;Broj jedinica za organizacijsku pomoć podržanih radi promjene organizacijskog sustava â EUR 1;mjesto provedbe projekta: Grad Brašsk, MOPS u razdoblju provedbe: 01.12.2019. – 31.5.2021. (18 mjeseci) (Croatian)
Property / summary: Glavni cilj projekta je povećanje dostupnosti usluga socijalne pomoći, poboljšanje kvalitete usluge korisnicima MOPS-a u Braški te optimizacija korištenja potencijala zaposlenika ILOS-a provedbom organizacijskih poboljšanja, uključujući razdvajanje administrativnih zadaća od socijalnog rada u razdoblju od 01.12.2019. do 31.5.2021. Ciljna skupina projekta je MOPS u Brašsku sa svim zaposlenicima (9 osoba).Zadania:ETAP i stvaranje nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsku;ETAP II Prilagodba prostora novog sjedišta MOPS BraÅska i nabava potrebne opreme za provedbu nove organizacijske strukture;ETAP III Provedba ciklusa obuke za osoblje MOPS-a u BraÅsku;ETAP IV Provedba psihološkog savjetovanja i coachinga, nadzori i studijski posjeti;ETAP V Praćenje provedbe nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsk.Main pokazateljima projektu:Liczba organizacijskih jedinica socijalne pomoći, u kojima je, kao rezultat potpore ESF-a, došlo do razdvajanja poslova vezanih uz vođenje upravnih postupaka od obavljanja socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga 1;Broj jedinica za organizacijsku pomoć podržanih radi promjene organizacijskog sustava â EUR 1;mjesto provedbe projekta: Grad Brašsk, MOPS u razdoblju provedbe: 01.12.2019. – 31.5.2021. (18 mjeseci) (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj projekta je povećanje dostupnosti usluga socijalne pomoći, poboljšanje kvalitete usluge korisnicima MOPS-a u Braški te optimizacija korištenja potencijala zaposlenika ILOS-a provedbom organizacijskih poboljšanja, uključujući razdvajanje administrativnih zadaća od socijalnog rada u razdoblju od 01.12.2019. do 31.5.2021. Ciljna skupina projekta je MOPS u Brašsku sa svim zaposlenicima (9 osoba).Zadania:ETAP i stvaranje nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsku;ETAP II Prilagodba prostora novog sjedišta MOPS BraÅska i nabava potrebne opreme za provedbu nove organizacijske strukture;ETAP III Provedba ciklusa obuke za osoblje MOPS-a u BraÅsku;ETAP IV Provedba psihološkog savjetovanja i coachinga, nadzori i studijski posjeti;ETAP V Praćenje provedbe nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsk.Main pokazateljima projektu:Liczba organizacijskih jedinica socijalne pomoći, u kojima je, kao rezultat potpore ESF-a, došlo do razdvajanja poslova vezanih uz vođenje upravnih postupaka od obavljanja socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga 1;Broj jedinica za organizacijsku pomoć podržanih radi promjene organizacijskog sustava â EUR 1;mjesto provedbe projekta: Grad Brašsk, MOPS u razdoblju provedbe: 01.12.2019. – 31.5.2021. (18 mjeseci) (Croatian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Principalul obiectiv al proiectului este de a spori disponibilitatea serviciilor de asistență socială, de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite clienților MOPS din BraÅsk și de a optimiza utilizarea potențialului angajaților OIMS prin punerea în aplicare a unor îmbunătățiri organizaționale, inclusiv separarea sarcinilor administrative de asistența socială în perioada 1.12.2019-31.5.2021. Grupul țintă al proiectului este MOPS în BraÅsk cu toți angajații (9 persoane).Zadania:ETAP și crearea unei noi structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk;ETAP II Adaptarea sediului noului sediu al MOPS BraÅsk și achiziționarea echipamentelor necesare pentru implementarea noii structuri organizaționale;ETAP III Implementarea ciclului de formare pentru personalul MOPS în BraÅsk;ETAP IV Implementarea consilierii psihologice și coaching-ului, supraveghere și vizite de studiu;ETAP V Monitorizarea punerii în aplicare a noii structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk.Indicatori principali projektu:Liczba a unităților organizaționale de asistență socială, în care, ca urmare a sprijinului FSE, a existat o separare a sarcinilor legate de desfășurarea procedurilor administrative de desfășurarea activității sociale și furnizarea de servicii sociale â EUR 1;Numărul de unități de asistență organizațională sprijinite pentru a schimba sistemul organizațional â EUR 1;Locul de implementare a proiectului: Orașul BraÅsk, MOPS în BraÅskImplementation period: 1.12.2019-31.5.2021 (18 luni) (Romanian)
Property / summary: Principalul obiectiv al proiectului este de a spori disponibilitatea serviciilor de asistență socială, de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite clienților MOPS din BraÅsk și de a optimiza utilizarea potențialului angajaților OIMS prin punerea în aplicare a unor îmbunătățiri organizaționale, inclusiv separarea sarcinilor administrative de asistența socială în perioada 1.12.2019-31.5.2021. Grupul țintă al proiectului este MOPS în BraÅsk cu toți angajații (9 persoane).Zadania:ETAP și crearea unei noi structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk;ETAP II Adaptarea sediului noului sediu al MOPS BraÅsk și achiziționarea echipamentelor necesare pentru implementarea noii structuri organizaționale;ETAP III Implementarea ciclului de formare pentru personalul MOPS în BraÅsk;ETAP IV Implementarea consilierii psihologice și coaching-ului, supraveghere și vizite de studiu;ETAP V Monitorizarea punerii în aplicare a noii structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk.Indicatori principali projektu:Liczba a unităților organizaționale de asistență socială, în care, ca urmare a sprijinului FSE, a existat o separare a sarcinilor legate de desfășurarea procedurilor administrative de desfășurarea activității sociale și furnizarea de servicii sociale â EUR 1;Numărul de unități de asistență organizațională sprijinite pentru a schimba sistemul organizațional â EUR 1;Locul de implementare a proiectului: Orașul BraÅsk, MOPS în BraÅskImplementation period: 1.12.2019-31.5.2021 (18 luni) (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Principalul obiectiv al proiectului este de a spori disponibilitatea serviciilor de asistență socială, de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite clienților MOPS din BraÅsk și de a optimiza utilizarea potențialului angajaților OIMS prin punerea în aplicare a unor îmbunătățiri organizaționale, inclusiv separarea sarcinilor administrative de asistența socială în perioada 1.12.2019-31.5.2021. Grupul țintă al proiectului este MOPS în BraÅsk cu toți angajații (9 persoane).Zadania:ETAP și crearea unei noi structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk;ETAP II Adaptarea sediului noului sediu al MOPS BraÅsk și achiziționarea echipamentelor necesare pentru implementarea noii structuri organizaționale;ETAP III Implementarea ciclului de formare pentru personalul MOPS în BraÅsk;ETAP IV Implementarea consilierii psihologice și coaching-ului, supraveghere și vizite de studiu;ETAP V Monitorizarea punerii în aplicare a noii structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk.Indicatori principali projektu:Liczba a unităților organizaționale de asistență socială, în care, ca urmare a sprijinului FSE, a existat o separare a sarcinilor legate de desfășurarea procedurilor administrative de desfășurarea activității sociale și furnizarea de servicii sociale â EUR 1;Numărul de unități de asistență organizațională sprijinite pentru a schimba sistemul organizațional â EUR 1;Locul de implementare a proiectului: Orașul BraÅsk, MOPS în BraÅskImplementation period: 1.12.2019-31.5.2021 (18 luni) (Romanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť dostupnosť služieb sociálnej pomoci, zlepšiť kvalitu služieb pre zákazníkov MOPS v BraÅsku a optimalizovať využitie potenciálu zamestnancov MOPS implementáciou organizačných zlepšení vrátane oddelenia administratívnych úloh od sociálnej práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cieľovou skupinou projektu je MOPS v BraÅsku so všetkými zamestnancami (9 osôb).Zadania:ETAP a vytvorenie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku;ETAP II Prispôsobenie priestorov nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potrebného vybavenia na realizáciu novej organizačnej štruktúry;ETAP III Implementácia vzdelávacieho cyklu pre zamestnancov MOPS v BraÅsku;ETAP IV Implementácia psychologického poradenstva a koučingu, dohľad a študijné návštevy;ETAP V Monitorovanie implementácie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku.Hlavné ukazovatele projektu:Liczba organizačných jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých v dôsledku podpory ESF došlo k oddeleniu úloh súvisiacich s vykonávaním administratívnych postupov od výkonu sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb 1;Počet organizačných pomocných jednotiek podporovaných s cieľom zmeniť organizačný systém â EUR 1;Miesto realizácie projektu: Mesto BraÅsk, MOPS v meste BraÅskImplementačné obdobie: 01.12.2019 – 31.5.2021 (18 mesiacov) (Slovak)
Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť dostupnosť služieb sociálnej pomoci, zlepšiť kvalitu služieb pre zákazníkov MOPS v BraÅsku a optimalizovať využitie potenciálu zamestnancov MOPS implementáciou organizačných zlepšení vrátane oddelenia administratívnych úloh od sociálnej práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cieľovou skupinou projektu je MOPS v BraÅsku so všetkými zamestnancami (9 osôb).Zadania:ETAP a vytvorenie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku;ETAP II Prispôsobenie priestorov nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potrebného vybavenia na realizáciu novej organizačnej štruktúry;ETAP III Implementácia vzdelávacieho cyklu pre zamestnancov MOPS v BraÅsku;ETAP IV Implementácia psychologického poradenstva a koučingu, dohľad a študijné návštevy;ETAP V Monitorovanie implementácie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku.Hlavné ukazovatele projektu:Liczba organizačných jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých v dôsledku podpory ESF došlo k oddeleniu úloh súvisiacich s vykonávaním administratívnych postupov od výkonu sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb 1;Počet organizačných pomocných jednotiek podporovaných s cieľom zmeniť organizačný systém â EUR 1;Miesto realizácie projektu: Mesto BraÅsk, MOPS v meste BraÅskImplementačné obdobie: 01.12.2019 – 31.5.2021 (18 mesiacov) (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť dostupnosť služieb sociálnej pomoci, zlepšiť kvalitu služieb pre zákazníkov MOPS v BraÅsku a optimalizovať využitie potenciálu zamestnancov MOPS implementáciou organizačných zlepšení vrátane oddelenia administratívnych úloh od sociálnej práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cieľovou skupinou projektu je MOPS v BraÅsku so všetkými zamestnancami (9 osôb).Zadania:ETAP a vytvorenie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku;ETAP II Prispôsobenie priestorov nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potrebného vybavenia na realizáciu novej organizačnej štruktúry;ETAP III Implementácia vzdelávacieho cyklu pre zamestnancov MOPS v BraÅsku;ETAP IV Implementácia psychologického poradenstva a koučingu, dohľad a študijné návštevy;ETAP V Monitorovanie implementácie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku.Hlavné ukazovatele projektu:Liczba organizačných jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých v dôsledku podpory ESF došlo k oddeleniu úloh súvisiacich s vykonávaním administratívnych postupov od výkonu sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb 1;Počet organizačných pomocných jednotiek podporovaných s cieľom zmeniť organizačný systém â EUR 1;Miesto realizácie projektu: Mesto BraÅsk, MOPS v meste BraÅskImplementačné obdobie: 01.12.2019 – 31.5.2021 (18 mesiacov) (Slovak) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid id-disponibbiltà tas-servizzi tal-assistenza soċjali, li jtejjeb il-kwalità tas-servizz għall-klijenti tal-MOPS fi BraÅsk u li jottimizza l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-ILOS billi jimplimenta titjib organizzazzjonali, inkluża s-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi mill-ħidma soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Diċembru 2019 sal-31.05.2021. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa MOPS fi BraÅsk mal-impjegati kollha (9 persuni).Zadania:ETAP u l-ħolqien ta’ struttura organizzattiva ġdida tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP II Adattament tal-bini tal-kwartieri ġenerali l-ġodda ta’ MOPS BraÅsk u x-xiri tat-tagħmir meħtieġ għall-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva l-ġdida;ETAP III Implimentazzjoni taċ-ċiklu ta’ taħriġ għall-persunal tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP IV Implimentazzjoni ta’ konsulenza psikoloġika u kkowċjar, superviżjonijiet u żjarat ta ‘studju;ETAP V Monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva ġdida ta’ MOPS fi BraÅsk.Main indikaturi projektu:Liczba ta ‘unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali, li fihom, bħala riżultat tal-appoġġ tal-FSE, kien hemm separazzjoni tal-kompiti relatati mat-tmexxija tal-proċedimenti amministrattivi mit-twettiq tax-xogħol soċjali u l-provvista ta ‘servizzi soċjali â EUR 1;Numru ta ‘unitajiet ta’ assistenza organizzattiva appoġġjati sabiex jibdlu s-sistema organizzattiva â EUR 1;Post ta ‘implimentazzjoni tal-proġett: Il-belt ta’ BraÅsk, MOPS fil-perjodu ta’ Implimentazzjoni ta’ BraÅsk: 01.12.2019–31.5.2021 (18-il xahar) (Maltese)
Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid id-disponibbiltà tas-servizzi tal-assistenza soċjali, li jtejjeb il-kwalità tas-servizz għall-klijenti tal-MOPS fi BraÅsk u li jottimizza l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-ILOS billi jimplimenta titjib organizzazzjonali, inkluża s-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi mill-ħidma soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Diċembru 2019 sal-31.05.2021. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa MOPS fi BraÅsk mal-impjegati kollha (9 persuni).Zadania:ETAP u l-ħolqien ta’ struttura organizzattiva ġdida tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP II Adattament tal-bini tal-kwartieri ġenerali l-ġodda ta’ MOPS BraÅsk u x-xiri tat-tagħmir meħtieġ għall-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva l-ġdida;ETAP III Implimentazzjoni taċ-ċiklu ta’ taħriġ għall-persunal tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP IV Implimentazzjoni ta’ konsulenza psikoloġika u kkowċjar, superviżjonijiet u żjarat ta ‘studju;ETAP V Monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva ġdida ta’ MOPS fi BraÅsk.Main indikaturi projektu:Liczba ta ‘unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali, li fihom, bħala riżultat tal-appoġġ tal-FSE, kien hemm separazzjoni tal-kompiti relatati mat-tmexxija tal-proċedimenti amministrattivi mit-twettiq tax-xogħol soċjali u l-provvista ta ‘servizzi soċjali â EUR 1;Numru ta ‘unitajiet ta’ assistenza organizzattiva appoġġjati sabiex jibdlu s-sistema organizzattiva â EUR 1;Post ta ‘implimentazzjoni tal-proġett: Il-belt ta’ BraÅsk, MOPS fil-perjodu ta’ Implimentazzjoni ta’ BraÅsk: 01.12.2019–31.5.2021 (18-il xahar) (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid id-disponibbiltà tas-servizzi tal-assistenza soċjali, li jtejjeb il-kwalità tas-servizz għall-klijenti tal-MOPS fi BraÅsk u li jottimizza l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-ILOS billi jimplimenta titjib organizzazzjonali, inkluża s-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi mill-ħidma soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Diċembru 2019 sal-31.05.2021. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa MOPS fi BraÅsk mal-impjegati kollha (9 persuni).Zadania:ETAP u l-ħolqien ta’ struttura organizzattiva ġdida tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP II Adattament tal-bini tal-kwartieri ġenerali l-ġodda ta’ MOPS BraÅsk u x-xiri tat-tagħmir meħtieġ għall-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva l-ġdida;ETAP III Implimentazzjoni taċ-ċiklu ta’ taħriġ għall-persunal tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP IV Implimentazzjoni ta’ konsulenza psikoloġika u kkowċjar, superviżjonijiet u żjarat ta ‘studju;ETAP V Monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva ġdida ta’ MOPS fi BraÅsk.Main indikaturi projektu:Liczba ta ‘unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali, li fihom, bħala riżultat tal-appoġġ tal-FSE, kien hemm separazzjoni tal-kompiti relatati mat-tmexxija tal-proċedimenti amministrattivi mit-twettiq tax-xogħol soċjali u l-provvista ta ‘servizzi soċjali â EUR 1;Numru ta ‘unitajiet ta’ assistenza organizzattiva appoġġjati sabiex jibdlu s-sistema organizzattiva â EUR 1;Post ta ‘implimentazzjoni tal-proġett: Il-belt ta’ BraÅsk, MOPS fil-perjodu ta’ Implimentazzjoni ta’ BraÅsk: 01.12.2019–31.5.2021 (18-il xahar) (Maltese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O principal objetivo do projeto é aumentar a disponibilidade de serviços de assistência social, melhorar a qualidade do serviço aos clientes MOPS em BraÅsk e otimizar a utilização do potencial dos funcionários da ILOS através da implementação de melhorias organizacionais, incluindo a separação das tarefas administrativas do trabalho social no período de 01.12.2019 a 31.5.2021. O grupo-alvo do projeto é o MOPS em BraÅsk com todos os funcionários (9 pessoas).Zadania:ETAP e a criação de uma nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk;ETAP II Adaptação das instalações da nova sede do MOPS BraÅsk e compra o equipamento necessário para a implementação da nova estrutura organizacional;ETAP III Implementação do ciclo de formação para o pessoal do MOPS em BraÅsk;ETAP IV Implementação de aconselhamento psicológico e coaching, supervisão e visitas de estudo;ETAP V Monitorização da implementação da nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk.Principais indicadores projektu:Liczba das unidades organizacionais de assistência social, nas quais, como resultado do apoio do FSE, houve uma separação das tarefas relacionadas com a condução de processos administrativos do desempenho do trabalho social e a prestação de serviços sociais 1 EUR;Número de unidades de assistência organizacional apoiadas a fim de alterar o sistema organizacional 1 EUR;Local de execução do projeto: Cidade de BraÅsk, MOPS em BraÅskPeríodo de implementação: 01.12.2019 — 31.5.2021 (18 meses) (Portuguese)
Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar a disponibilidade de serviços de assistência social, melhorar a qualidade do serviço aos clientes MOPS em BraÅsk e otimizar a utilização do potencial dos funcionários da ILOS através da implementação de melhorias organizacionais, incluindo a separação das tarefas administrativas do trabalho social no período de 01.12.2019 a 31.5.2021. O grupo-alvo do projeto é o MOPS em BraÅsk com todos os funcionários (9 pessoas).Zadania:ETAP e a criação de uma nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk;ETAP II Adaptação das instalações da nova sede do MOPS BraÅsk e compra o equipamento necessário para a implementação da nova estrutura organizacional;ETAP III Implementação do ciclo de formação para o pessoal do MOPS em BraÅsk;ETAP IV Implementação de aconselhamento psicológico e coaching, supervisão e visitas de estudo;ETAP V Monitorização da implementação da nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk.Principais indicadores projektu:Liczba das unidades organizacionais de assistência social, nas quais, como resultado do apoio do FSE, houve uma separação das tarefas relacionadas com a condução de processos administrativos do desempenho do trabalho social e a prestação de serviços sociais 1 EUR;Número de unidades de assistência organizacional apoiadas a fim de alterar o sistema organizacional 1 EUR;Local de execução do projeto: Cidade de BraÅsk, MOPS em BraÅskPeríodo de implementação: 01.12.2019 — 31.5.2021 (18 meses) (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar a disponibilidade de serviços de assistência social, melhorar a qualidade do serviço aos clientes MOPS em BraÅsk e otimizar a utilização do potencial dos funcionários da ILOS através da implementação de melhorias organizacionais, incluindo a separação das tarefas administrativas do trabalho social no período de 01.12.2019 a 31.5.2021. O grupo-alvo do projeto é o MOPS em BraÅsk com todos os funcionários (9 pessoas).Zadania:ETAP e a criação de uma nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk;ETAP II Adaptação das instalações da nova sede do MOPS BraÅsk e compra o equipamento necessário para a implementação da nova estrutura organizacional;ETAP III Implementação do ciclo de formação para o pessoal do MOPS em BraÅsk;ETAP IV Implementação de aconselhamento psicológico e coaching, supervisão e visitas de estudo;ETAP V Monitorização da implementação da nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk.Principais indicadores projektu:Liczba das unidades organizacionais de assistência social, nas quais, como resultado do apoio do FSE, houve uma separação das tarefas relacionadas com a condução de processos administrativos do desempenho do trabalho social e a prestação de serviços sociais 1 EUR;Número de unidades de assistência organizacional apoiadas a fim de alterar o sistema organizacional 1 EUR;Local de execução do projeto: Cidade de BraÅsk, MOPS em BraÅskPeríodo de implementação: 01.12.2019 — 31.5.2021 (18 meses) (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen päätavoitteena on lisätä sosiaalihuoltopalvelujen saatavuutta, parantaa BraÅskin MOPS-asiakkaiden palvelun laatua ja optimoida ILOS:n työntekijöiden potentiaalin hyödyntäminen toteuttamalla organisatorisia parannuksia, mukaan lukien hallinnollisten tehtävien erottaminen sosiaalityöstä ajanjaksolla 01.12.2019–31.5.2021. Hankkeen kohderyhmänä ovat kaikki työntekijät (9 henkilöä) BraÅskissa sijaitseva MOPS-paikkakuntaZadania:ETAP ja uuden organisaatiorakenteen luominen BraÅskiin, MOPS BraÅskin uuden pääkonttorin toimitilojen mukauttaminen ETAP II:een ja uuden organisaatiorakenteen toteuttamiseen tarvittavien laitteiden hankinta; ETAP III -koulutusjakson toteuttaminen BraÅskin MOPS-henkilöstölle; ETAP IV Psyykkisen neuvonnan ja valmennuksen toteuttaminen, valvonta ja opintokäynnit;ETAP V MOPS-rakenteen uuden organisaatiorakenteen täytäntöönpanon seuranta BraÅskissa.Sosiaaliavun organisaatioyksiköiden pääindikaattorit projektu:Liczba, joissa ESR:n tuen seurauksena erotettiin hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityön suorittamisesta ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta â EUR 1;Järjestelmäjärjestelmän muuttamiseksi tuettujen organisatoristen avustusyksiköiden lukumäärä 1; Hankkeen toteutuspaikka: BraÅskin kaupunki, matkustajapaikka BraÅskissaTäytäntöönpanoaika: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuukautta) (Finnish)
Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä sosiaalihuoltopalvelujen saatavuutta, parantaa BraÅskin MOPS-asiakkaiden palvelun laatua ja optimoida ILOS:n työntekijöiden potentiaalin hyödyntäminen toteuttamalla organisatorisia parannuksia, mukaan lukien hallinnollisten tehtävien erottaminen sosiaalityöstä ajanjaksolla 01.12.2019–31.5.2021. Hankkeen kohderyhmänä ovat kaikki työntekijät (9 henkilöä) BraÅskissa sijaitseva MOPS-paikkakuntaZadania:ETAP ja uuden organisaatiorakenteen luominen BraÅskiin, MOPS BraÅskin uuden pääkonttorin toimitilojen mukauttaminen ETAP II:een ja uuden organisaatiorakenteen toteuttamiseen tarvittavien laitteiden hankinta; ETAP III -koulutusjakson toteuttaminen BraÅskin MOPS-henkilöstölle; ETAP IV Psyykkisen neuvonnan ja valmennuksen toteuttaminen, valvonta ja opintokäynnit;ETAP V MOPS-rakenteen uuden organisaatiorakenteen täytäntöönpanon seuranta BraÅskissa.Sosiaaliavun organisaatioyksiköiden pääindikaattorit projektu:Liczba, joissa ESR:n tuen seurauksena erotettiin hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityön suorittamisesta ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta â EUR 1;Järjestelmäjärjestelmän muuttamiseksi tuettujen organisatoristen avustusyksiköiden lukumäärä 1; Hankkeen toteutuspaikka: BraÅskin kaupunki, matkustajapaikka BraÅskissaTäytäntöönpanoaika: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuukautta) (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on lisätä sosiaalihuoltopalvelujen saatavuutta, parantaa BraÅskin MOPS-asiakkaiden palvelun laatua ja optimoida ILOS:n työntekijöiden potentiaalin hyödyntäminen toteuttamalla organisatorisia parannuksia, mukaan lukien hallinnollisten tehtävien erottaminen sosiaalityöstä ajanjaksolla 01.12.2019–31.5.2021. Hankkeen kohderyhmänä ovat kaikki työntekijät (9 henkilöä) BraÅskissa sijaitseva MOPS-paikkakuntaZadania:ETAP ja uuden organisaatiorakenteen luominen BraÅskiin, MOPS BraÅskin uuden pääkonttorin toimitilojen mukauttaminen ETAP II:een ja uuden organisaatiorakenteen toteuttamiseen tarvittavien laitteiden hankinta; ETAP III -koulutusjakson toteuttaminen BraÅskin MOPS-henkilöstölle; ETAP IV Psyykkisen neuvonnan ja valmennuksen toteuttaminen, valvonta ja opintokäynnit;ETAP V MOPS-rakenteen uuden organisaatiorakenteen täytäntöönpanon seuranta BraÅskissa.Sosiaaliavun organisaatioyksiköiden pääindikaattorit projektu:Liczba, joissa ESR:n tuen seurauksena erotettiin hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityön suorittamisesta ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta â EUR 1;Järjestelmäjärjestelmän muuttamiseksi tuettujen organisatoristen avustusyksiköiden lukumäärä 1; Hankkeen toteutuspaikka: BraÅskin kaupunki, matkustajapaikka BraÅskissaTäytäntöönpanoaika: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuukautta) (Finnish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj projekta je povečati razpoložljivost storitev socialne pomoči, izboljšati kakovost storitev za stranke MOPS v BraÅsku in optimizirati izkoriščanje potenciala zaposlenih ILOS z izvajanjem organizacijskih izboljšav, vključno z ločitvijo upravnih nalog od socialnega dela v obdobju od 01.12.2019 do 31. 5. 2021. Ciljna skupina projekta je MOPS v BraÅsku z vsemi zaposlenimi (9 oseb).Zadania:ETAP in oblikovanje nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsku;ETAP II Prilagoditev prostorov novega sedeža MOPS BraÅsk in nakup potrebne opreme za implementacijo nove organizacijske strukture;ETAP III Izvajanje cikla usposabljanja za osebje MOPS v BraÅsku;ETAP IV Izvajanje psihološkega svetovanja in coachinga, nadzor in študijski obiski;ETAP V Spremljanje izvajanja nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsk.Glavni kazalniki projektu:Liczba organizacijskih enot socialne pomoči, v katerih je zaradi podpore ESS prišlo do ločitve nalog, povezanih z vodenjem upravnih postopkov, od izvajanja socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev 1 EUR;Število podprtih organizacijskih enot za pomoč pri spremembi organizacijskega sistema 1 EUR;Kraj izvajanja projekta: Mesto BraÅsk, MOPS v BraÅskImplementacijskem obdobju: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mesecev) (Slovenian)
Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati razpoložljivost storitev socialne pomoči, izboljšati kakovost storitev za stranke MOPS v BraÅsku in optimizirati izkoriščanje potenciala zaposlenih ILOS z izvajanjem organizacijskih izboljšav, vključno z ločitvijo upravnih nalog od socialnega dela v obdobju od 01.12.2019 do 31. 5. 2021. Ciljna skupina projekta je MOPS v BraÅsku z vsemi zaposlenimi (9 oseb).Zadania:ETAP in oblikovanje nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsku;ETAP II Prilagoditev prostorov novega sedeža MOPS BraÅsk in nakup potrebne opreme za implementacijo nove organizacijske strukture;ETAP III Izvajanje cikla usposabljanja za osebje MOPS v BraÅsku;ETAP IV Izvajanje psihološkega svetovanja in coachinga, nadzor in študijski obiski;ETAP V Spremljanje izvajanja nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsk.Glavni kazalniki projektu:Liczba organizacijskih enot socialne pomoči, v katerih je zaradi podpore ESS prišlo do ločitve nalog, povezanih z vodenjem upravnih postopkov, od izvajanja socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev 1 EUR;Število podprtih organizacijskih enot za pomoč pri spremembi organizacijskega sistema 1 EUR;Kraj izvajanja projekta: Mesto BraÅsk, MOPS v BraÅskImplementacijskem obdobju: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mesecev) (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati razpoložljivost storitev socialne pomoči, izboljšati kakovost storitev za stranke MOPS v BraÅsku in optimizirati izkoriščanje potenciala zaposlenih ILOS z izvajanjem organizacijskih izboljšav, vključno z ločitvijo upravnih nalog od socialnega dela v obdobju od 01.12.2019 do 31. 5. 2021. Ciljna skupina projekta je MOPS v BraÅsku z vsemi zaposlenimi (9 oseb).Zadania:ETAP in oblikovanje nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsku;ETAP II Prilagoditev prostorov novega sedeža MOPS BraÅsk in nakup potrebne opreme za implementacijo nove organizacijske strukture;ETAP III Izvajanje cikla usposabljanja za osebje MOPS v BraÅsku;ETAP IV Izvajanje psihološkega svetovanja in coachinga, nadzor in študijski obiski;ETAP V Spremljanje izvajanja nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsk.Glavni kazalniki projektu:Liczba organizacijskih enot socialne pomoči, v katerih je zaradi podpore ESS prišlo do ločitve nalog, povezanih z vodenjem upravnih postopkov, od izvajanja socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev 1 EUR;Število podprtih organizacijskih enot za pomoč pri spremembi organizacijskega sistema 1 EUR;Kraj izvajanja projekta: Mesto BraÅsk, MOPS v BraÅskImplementacijskem obdobju: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mesecev) (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavním cílem projektu je zvýšit dostupnost služeb sociální pomoci, zlepšit kvalitu služeb pro zákazníky MOPS v Brašsku a optimalizovat využití potenciálu zaměstnanců MOP realizací organizačních zlepšení, včetně oddělení administrativních úkolů od sociální práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cílovou skupinou projektu je MOPS v Brašsku se všemi zaměstnanci (9 osob).Zadania:ETAP a vytvoření nové organizační struktury MOPS v Brašsku;ETAP II Přizpůsobení prostor nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potřebného vybavení pro realizaci nové organizační struktury;ETAP III Provádění vzdělávacího cyklu pro zaměstnance MOPS v Brašsku;ETAP IV Provádění psychologického poradenství a koučování, dohled a studijní návštěvy;ETAP V Monitorování implementace nové organizační struktury MOPS v BraÅsku.Hlavní ukazatele projektu:Liczba organizačních jednotek sociální pomoci, ve kterých v důsledku podpory z ESF došlo k oddělení úkolů souvisejících s vedením správních řízení od výkonu sociální práce a poskytování sociálních služeb â EUR 1;Počet podpůrných organizačních asistenčních jednotek za účelem změny organizačního systému › 1;Místo realizace projektu: Město BraÅsk, MOPS v BraÅskProváděcí období: 01.12.2019–31.5.2021 (18 měsíců) (Czech)
Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit dostupnost služeb sociální pomoci, zlepšit kvalitu služeb pro zákazníky MOPS v Brašsku a optimalizovat využití potenciálu zaměstnanců MOP realizací organizačních zlepšení, včetně oddělení administrativních úkolů od sociální práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cílovou skupinou projektu je MOPS v Brašsku se všemi zaměstnanci (9 osob).Zadania:ETAP a vytvoření nové organizační struktury MOPS v Brašsku;ETAP II Přizpůsobení prostor nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potřebného vybavení pro realizaci nové organizační struktury;ETAP III Provádění vzdělávacího cyklu pro zaměstnance MOPS v Brašsku;ETAP IV Provádění psychologického poradenství a koučování, dohled a studijní návštěvy;ETAP V Monitorování implementace nové organizační struktury MOPS v BraÅsku.Hlavní ukazatele projektu:Liczba organizačních jednotek sociální pomoci, ve kterých v důsledku podpory z ESF došlo k oddělení úkolů souvisejících s vedením správních řízení od výkonu sociální práce a poskytování sociálních služeb â EUR 1;Počet podpůrných organizačních asistenčních jednotek za účelem změny organizačního systému › 1;Místo realizace projektu: Město BraÅsk, MOPS v BraÅskProváděcí období: 01.12.2019–31.5.2021 (18 měsíců) (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit dostupnost služeb sociální pomoci, zlepšit kvalitu služeb pro zákazníky MOPS v Brašsku a optimalizovat využití potenciálu zaměstnanců MOP realizací organizačních zlepšení, včetně oddělení administrativních úkolů od sociální práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cílovou skupinou projektu je MOPS v Brašsku se všemi zaměstnanci (9 osob).Zadania:ETAP a vytvoření nové organizační struktury MOPS v Brašsku;ETAP II Přizpůsobení prostor nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potřebného vybavení pro realizaci nové organizační struktury;ETAP III Provádění vzdělávacího cyklu pro zaměstnance MOPS v Brašsku;ETAP IV Provádění psychologického poradenství a koučování, dohled a studijní návštěvy;ETAP V Monitorování implementace nové organizační struktury MOPS v BraÅsku.Hlavní ukazatele projektu:Liczba organizačních jednotek sociální pomoci, ve kterých v důsledku podpory z ESF došlo k oddělení úkolů souvisejících s vedením správních řízení od výkonu sociální práce a poskytování sociálních služeb â EUR 1;Počet podpůrných organizačních asistenčních jednotek za účelem změny organizačního systému › 1;Místo realizace projektu: Město BraÅsk, MOPS v BraÅskProváděcí období: 01.12.2019–31.5.2021 (18 měsíců) (Czech) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pagrindinis projekto tikslas – didinti galimybes naudotis socialinės paramos paslaugomis, gerinti paslaugų kokybę MOPS klientams Brauske ir optimizuoti TDO darbuotojų potencialo panaudojimą įgyvendinant organizacinius patobulinimus, įskaitant administracinių užduočių atskyrimą nuo socialinio darbo laikotarpiu nuo 2019 12 01 iki 2021 05 31. Projekto tikslinė grupė yra MOPS Brauske su visais darbuotojais (9 žmonės).Zadania:ETAP ir naujos MOPS organizacinės struktūros sukūrimas Brauske;ETAP II naujos MOPS Brausko būstinės patalpų pritaikymas ir naujos organizacinės struktūros įgyvendinimui reikalingos įrangos įsigijimas;ETAP III MOPS personalo mokymo ciklo įgyvendinimas Brauske;ETAP IV Psichologinio konsultavimo ir instruktavimo įgyvendinimas, priežiūra ir pažintiniai vizitai;ETAP V monitoringas naujos organizacinės struktūros MOPS įgyvendinimo BraÅsk.Pagrindiniai rodikliai projektu:Liczba socialinės paramos organizacinių padalinių, kuriuose, kaip ESF paramos rezultatas, buvo atskirtos užduotys, susijusios su administracinių procedūrų atlikimu nuo socialinio darbo atlikimo ir socialinių paslaugų teikimo â EUR 1;Organizacijos pagalbos vienetų, remiamų siekiant pakeisti organizacinę sistemą â 1;Projekto įgyvendinimo vieta: Brausko miestas, MOPS BraÅskImplementation period: 2019 12 01–2021 5 31 (18 mėnesių) (Lithuanian)
Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – didinti galimybes naudotis socialinės paramos paslaugomis, gerinti paslaugų kokybę MOPS klientams Brauske ir optimizuoti TDO darbuotojų potencialo panaudojimą įgyvendinant organizacinius patobulinimus, įskaitant administracinių užduočių atskyrimą nuo socialinio darbo laikotarpiu nuo 2019 12 01 iki 2021 05 31. Projekto tikslinė grupė yra MOPS Brauske su visais darbuotojais (9 žmonės).Zadania:ETAP ir naujos MOPS organizacinės struktūros sukūrimas Brauske;ETAP II naujos MOPS Brausko būstinės patalpų pritaikymas ir naujos organizacinės struktūros įgyvendinimui reikalingos įrangos įsigijimas;ETAP III MOPS personalo mokymo ciklo įgyvendinimas Brauske;ETAP IV Psichologinio konsultavimo ir instruktavimo įgyvendinimas, priežiūra ir pažintiniai vizitai;ETAP V monitoringas naujos organizacinės struktūros MOPS įgyvendinimo BraÅsk.Pagrindiniai rodikliai projektu:Liczba socialinės paramos organizacinių padalinių, kuriuose, kaip ESF paramos rezultatas, buvo atskirtos užduotys, susijusios su administracinių procedūrų atlikimu nuo socialinio darbo atlikimo ir socialinių paslaugų teikimo â EUR 1;Organizacijos pagalbos vienetų, remiamų siekiant pakeisti organizacinę sistemą â 1;Projekto įgyvendinimo vieta: Brausko miestas, MOPS BraÅskImplementation period: 2019 12 01–2021 5 31 (18 mėnesių) (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – didinti galimybes naudotis socialinės paramos paslaugomis, gerinti paslaugų kokybę MOPS klientams Brauske ir optimizuoti TDO darbuotojų potencialo panaudojimą įgyvendinant organizacinius patobulinimus, įskaitant administracinių užduočių atskyrimą nuo socialinio darbo laikotarpiu nuo 2019 12 01 iki 2021 05 31. Projekto tikslinė grupė yra MOPS Brauske su visais darbuotojais (9 žmonės).Zadania:ETAP ir naujos MOPS organizacinės struktūros sukūrimas Brauske;ETAP II naujos MOPS Brausko būstinės patalpų pritaikymas ir naujos organizacinės struktūros įgyvendinimui reikalingos įrangos įsigijimas;ETAP III MOPS personalo mokymo ciklo įgyvendinimas Brauske;ETAP IV Psichologinio konsultavimo ir instruktavimo įgyvendinimas, priežiūra ir pažintiniai vizitai;ETAP V monitoringas naujos organizacinės struktūros MOPS įgyvendinimo BraÅsk.Pagrindiniai rodikliai projektu:Liczba socialinės paramos organizacinių padalinių, kuriuose, kaip ESF paramos rezultatas, buvo atskirtos užduotys, susijusios su administracinių procedūrų atlikimu nuo socialinio darbo atlikimo ir socialinių paslaugų teikimo â EUR 1;Organizacijos pagalbos vienetų, remiamų siekiant pakeisti organizacinę sistemą â 1;Projekto įgyvendinimo vieta: Brausko miestas, MOPS BraÅskImplementation period: 2019 12 01–2021 5 31 (18 mėnesių) (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālās palīdzības pakalpojumu pieejamību, uzlabot MOPS klientiem Braskā sniegto pakalpojumu kvalitāti un optimizēt SDOS darbinieku potenciāla izmantošanu, īstenojot organizatoriskus uzlabojumus, tostarp administratīvo uzdevumu nošķiršanu no sociālā darba laikposmā no 2019. gada 1. decembra līdz 2021. gada 31. maijam. Projekta mērķa grupa ir MOPS BraÅsk ar visiem darbiniekiem (9 cilvēki).Zadania:ETAP un jaunas MOPS organizatoriskās struktūras izveide Bražākā;ETAP II OPS BraÅsk jaunās mītnes telpu pielāgošana un nepieciešamās iekārtas jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanai;ETAP III MOPS darbinieku apmācības cikla īstenošana Bražākā;ETAP IV Psiholoģisko konsultāciju un apmācības īstenošana, uzraudzība un mācību apmeklējumi;ETAP V MOPS jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanas uzraudzība BraÅsk.Galvenie rādītāji projektu:Liczba sociālās palīdzības organizatorisko vienību, kurās ESF atbalsta rezultātā tika nošķirti uzdevumi, kas saistīti ar administratīvo procesu veikšanu no sociālā darba veikšanas un sociālo pakalpojumu sniegšanas â 1 EUR;Atbalstītu organizatorisko atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu EUR 1; Projekta īstenošanas vieta: BraÅsk pilsēta, MOPS BraÅskĪstenošanas periodā: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mēneši) (Latvian)
Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālās palīdzības pakalpojumu pieejamību, uzlabot MOPS klientiem Braskā sniegto pakalpojumu kvalitāti un optimizēt SDOS darbinieku potenciāla izmantošanu, īstenojot organizatoriskus uzlabojumus, tostarp administratīvo uzdevumu nošķiršanu no sociālā darba laikposmā no 2019. gada 1. decembra līdz 2021. gada 31. maijam. Projekta mērķa grupa ir MOPS BraÅsk ar visiem darbiniekiem (9 cilvēki).Zadania:ETAP un jaunas MOPS organizatoriskās struktūras izveide Bražākā;ETAP II OPS BraÅsk jaunās mītnes telpu pielāgošana un nepieciešamās iekārtas jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanai;ETAP III MOPS darbinieku apmācības cikla īstenošana Bražākā;ETAP IV Psiholoģisko konsultāciju un apmācības īstenošana, uzraudzība un mācību apmeklējumi;ETAP V MOPS jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanas uzraudzība BraÅsk.Galvenie rādītāji projektu:Liczba sociālās palīdzības organizatorisko vienību, kurās ESF atbalsta rezultātā tika nošķirti uzdevumi, kas saistīti ar administratīvo procesu veikšanu no sociālā darba veikšanas un sociālo pakalpojumu sniegšanas â 1 EUR;Atbalstītu organizatorisko atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu EUR 1; Projekta īstenošanas vieta: BraÅsk pilsēta, MOPS BraÅskĪstenošanas periodā: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mēneši) (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālās palīdzības pakalpojumu pieejamību, uzlabot MOPS klientiem Braskā sniegto pakalpojumu kvalitāti un optimizēt SDOS darbinieku potenciāla izmantošanu, īstenojot organizatoriskus uzlabojumus, tostarp administratīvo uzdevumu nošķiršanu no sociālā darba laikposmā no 2019. gada 1. decembra līdz 2021. gada 31. maijam. Projekta mērķa grupa ir MOPS BraÅsk ar visiem darbiniekiem (9 cilvēki).Zadania:ETAP un jaunas MOPS organizatoriskās struktūras izveide Bražākā;ETAP II OPS BraÅsk jaunās mītnes telpu pielāgošana un nepieciešamās iekārtas jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanai;ETAP III MOPS darbinieku apmācības cikla īstenošana Bražākā;ETAP IV Psiholoģisko konsultāciju un apmācības īstenošana, uzraudzība un mācību apmeklējumi;ETAP V MOPS jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanas uzraudzība BraÅsk.Galvenie rādītāji projektu:Liczba sociālās palīdzības organizatorisko vienību, kurās ESF atbalsta rezultātā tika nošķirti uzdevumi, kas saistīti ar administratīvo procesu veikšanu no sociālā darba veikšanas un sociālo pakalpojumu sniegšanas â 1 EUR;Atbalstītu organizatorisko atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu EUR 1; Projekta īstenošanas vieta: BraÅsk pilsēta, MOPS BraÅskĪstenošanas periodā: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mēneši) (Latvian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Основната цел на проекта е да се увеличи наличието на услуги за социално подпомагане, да се подобри качеството на обслужването на клиентите на MOPS в BraÅsk и да се оптимизира използването на потенциала на служителите на МОТ чрез прилагане на организационни подобрения, включително отделяне на административните задачи от социалната работа в периода от 1.12.2019 г. до 31.5.2021 г. Целевата група на проекта е MOPS в BraÅsk с всички служители (9 души).Zadania:ETAP и създаването на нова организационна структура на MOPS в Брайск;ETAP II Адаптиране на помещенията на новото седалище на MOPS BraÅsk и закупуване на необходимото оборудване за прилагането на новата организационна структура;ETAP III Изпълнение на цикъла на обучение за персонала на MOPS в Брайск;ETAP IV Изпълнение на психологически консултации и наставничество, надзор и проучвателни посещения;ETAP V Мониторинг на прилагането на новата организационна структура на MOPS в BraÅsk.Основни показатели projektu:Liczba на организационните звена за социално подпомагане, в които, в резултат на подкрепата от ЕСФ, е имало разделение на задачите, свързани с провеждането на административни производства, от изпълнението на социалната работа и предоставянето на социални услуги â EUR 1;Брой звена за организационна помощ, подкрепени с цел промяна на организационната система â EUR 1;Място на изпълнение на проекта: Град BraÅsk, MOPS в BraÅskI Период на изпълнение: 01.12.2019 г. — 31.5.2021 г. (18 месеца) (Bulgarian)
Property / summary: Основната цел на проекта е да се увеличи наличието на услуги за социално подпомагане, да се подобри качеството на обслужването на клиентите на MOPS в BraÅsk и да се оптимизира използването на потенциала на служителите на МОТ чрез прилагане на организационни подобрения, включително отделяне на административните задачи от социалната работа в периода от 1.12.2019 г. до 31.5.2021 г. Целевата група на проекта е MOPS в BraÅsk с всички служители (9 души).Zadania:ETAP и създаването на нова организационна структура на MOPS в Брайск;ETAP II Адаптиране на помещенията на новото седалище на MOPS BraÅsk и закупуване на необходимото оборудване за прилагането на новата организационна структура;ETAP III Изпълнение на цикъла на обучение за персонала на MOPS в Брайск;ETAP IV Изпълнение на психологически консултации и наставничество, надзор и проучвателни посещения;ETAP V Мониторинг на прилагането на новата организационна структура на MOPS в BraÅsk.Основни показатели projektu:Liczba на организационните звена за социално подпомагане, в които, в резултат на подкрепата от ЕСФ, е имало разделение на задачите, свързани с провеждането на административни производства, от изпълнението на социалната работа и предоставянето на социални услуги â EUR 1;Брой звена за организационна помощ, подкрепени с цел промяна на организационната система â EUR 1;Място на изпълнение на проекта: Град BraÅsk, MOPS в BraÅskI Период на изпълнение: 01.12.2019 г. — 31.5.2021 г. (18 месеца) (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Основната цел на проекта е да се увеличи наличието на услуги за социално подпомагане, да се подобри качеството на обслужването на клиентите на MOPS в BraÅsk и да се оптимизира използването на потенциала на служителите на МОТ чрез прилагане на организационни подобрения, включително отделяне на административните задачи от социалната работа в периода от 1.12.2019 г. до 31.5.2021 г. Целевата група на проекта е MOPS в BraÅsk с всички служители (9 души).Zadania:ETAP и създаването на нова организационна структура на MOPS в Брайск;ETAP II Адаптиране на помещенията на новото седалище на MOPS BraÅsk и закупуване на необходимото оборудване за прилагането на новата организационна структура;ETAP III Изпълнение на цикъла на обучение за персонала на MOPS в Брайск;ETAP IV Изпълнение на психологически консултации и наставничество, надзор и проучвателни посещения;ETAP V Мониторинг на прилагането на новата организационна структура на MOPS в BraÅsk.Основни показатели projektu:Liczba на организационните звена за социално подпомагане, в които, в резултат на подкрепата от ЕСФ, е имало разделение на задачите, свързани с провеждането на административни производства, от изпълнението на социалната работа и предоставянето на социални услуги â EUR 1;Брой звена за организационна помощ, подкрепени с цел промяна на организационната система â EUR 1;Място на изпълнение на проекта: Град BraÅsk, MOPS в BraÅskI Период на изпълнение: 01.12.2019 г. — 31.5.2021 г. (18 месеца) (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt fő célkitűzése a szociális segítségnyújtási szolgáltatások rendelkezésre állásának növelése, a MOPS-ügyfeleknek nyújtott szolgáltatások minőségének javítása Braskban, valamint az ILOS alkalmazottaiban rejlő lehetőségek kihasználásának optimalizálása a szervezeti fejlesztések végrehajtása révén, beleértve az adminisztratív feladatoknak a szociális munkától való elkülönítését a 2019. december 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakban. A projekt célcsoportja a braski MOPS, ahol minden alkalmazott (9 fő) részt vesz.Zadania:ETAP és a MOPS új szervezeti felépítésének létrehozása Braskban; ETA II A MOPS Brask új székhelyének átalakítása és az új szervezeti struktúra megvalósításához szükséges berendezések beszerzése; EAP III A MOPS Brask személyzetének képzési ciklusának megvalósítása; etAP IV A pszichológiai tanácsadás és tanácsadás végrehajtása, felügyeletek és tanulmányi látogatások;ETAP V A MOPS új szervezeti felépítése végrehajtásának nyomon követése Braskban.A szociális segítségnyújtási szervezeti egységek fő mutatói projektu:Liczba, amelyekben az ESZA-támogatás eredményeként az adminisztratív eljárások lefolytatásával kapcsolatos feladatokat elválasztották a szociális munka ellátásától és a szociális szolgáltatások biztosításától â 1 EUR;A szervezeti segítségnyújtási egységek száma a szervezeti rendszer megváltoztatása érdekében â EUR â EUR;A projekt megvalósításának helyszíne: Brask városa, MOPS BraskbanVégrehajtási időszak: 2019. december 1. – 2021.5.31. (18 hónap) (Hungarian)
Property / summary: A projekt fő célkitűzése a szociális segítségnyújtási szolgáltatások rendelkezésre állásának növelése, a MOPS-ügyfeleknek nyújtott szolgáltatások minőségének javítása Braskban, valamint az ILOS alkalmazottaiban rejlő lehetőségek kihasználásának optimalizálása a szervezeti fejlesztések végrehajtása révén, beleértve az adminisztratív feladatoknak a szociális munkától való elkülönítését a 2019. december 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakban. A projekt célcsoportja a braski MOPS, ahol minden alkalmazott (9 fő) részt vesz.Zadania:ETAP és a MOPS új szervezeti felépítésének létrehozása Braskban; ETA II A MOPS Brask új székhelyének átalakítása és az új szervezeti struktúra megvalósításához szükséges berendezések beszerzése; EAP III A MOPS Brask személyzetének képzési ciklusának megvalósítása; etAP IV A pszichológiai tanácsadás és tanácsadás végrehajtása, felügyeletek és tanulmányi látogatások;ETAP V A MOPS új szervezeti felépítése végrehajtásának nyomon követése Braskban.A szociális segítségnyújtási szervezeti egységek fő mutatói projektu:Liczba, amelyekben az ESZA-támogatás eredményeként az adminisztratív eljárások lefolytatásával kapcsolatos feladatokat elválasztották a szociális munka ellátásától és a szociális szolgáltatások biztosításától â 1 EUR;A szervezeti segítségnyújtási egységek száma a szervezeti rendszer megváltoztatása érdekében â EUR â EUR;A projekt megvalósításának helyszíne: Brask városa, MOPS BraskbanVégrehajtási időszak: 2019. december 1. – 2021.5.31. (18 hónap) (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt fő célkitűzése a szociális segítségnyújtási szolgáltatások rendelkezésre állásának növelése, a MOPS-ügyfeleknek nyújtott szolgáltatások minőségének javítása Braskban, valamint az ILOS alkalmazottaiban rejlő lehetőségek kihasználásának optimalizálása a szervezeti fejlesztések végrehajtása révén, beleértve az adminisztratív feladatoknak a szociális munkától való elkülönítését a 2019. december 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakban. A projekt célcsoportja a braski MOPS, ahol minden alkalmazott (9 fő) részt vesz.Zadania:ETAP és a MOPS új szervezeti felépítésének létrehozása Braskban; ETA II A MOPS Brask új székhelyének átalakítása és az új szervezeti struktúra megvalósításához szükséges berendezések beszerzése; EAP III A MOPS Brask személyzetének képzési ciklusának megvalósítása; etAP IV A pszichológiai tanácsadás és tanácsadás végrehajtása, felügyeletek és tanulmányi látogatások;ETAP V A MOPS új szervezeti felépítése végrehajtásának nyomon követése Braskban.A szociális segítségnyújtási szervezeti egységek fő mutatói projektu:Liczba, amelyekben az ESZA-támogatás eredményeként az adminisztratív eljárások lefolytatásával kapcsolatos feladatokat elválasztották a szociális munka ellátásától és a szociális szolgáltatások biztosításától â 1 EUR;A szervezeti segítségnyújtási egységek száma a szervezeti rendszer megváltoztatása érdekében â EUR â EUR;A projekt megvalósításának helyszíne: Brask városa, MOPS BraskbanVégrehajtási időszak: 2019. december 1. – 2021.5.31. (18 hónap) (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhaighteacht seirbhísí cúnaimh shóisialta a mhéadú, cáilíocht na seirbhíse do chustaiméirí MOPS in BraÅsk a fheabhsú agus an úsáid is fearr is féidir a bhaint as acmhainneacht fhostaithe ILOS trí fheabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, lena n-áirítear cúraimí riaracháin a scaradh ó obair shóisialta sa tréimhse ón 01.12.2019 go dtí an 31.05.2021. Is é spriocghrúpa an tionscadail MOPS i BraÅsk le gach fostaí (9 nduine).Zadania:ETAP agus cruthú struchtúr eagraíochtúil nua MOPS i BraÅsk;ETAP II Oiriúnú áitreabh cheanncheathrú nua MOPS BraÅsk agus an trealamh is gá a cheannach chun an struchtúr eagraíochtúil nua a chur chun feidhme; cur i bhfeidhm EAP III an timthriall oiliúna do bhaill foirne MOPS i BraÅsk;ETAP IV comhairleoireacht agus cóitseáil síceolaíoch a chur chun feidhme, maoirseacht agus cuairteanna staidéir; ETAP V Monatóireacht ar chur i bhfeidhm an struchtúr eagraíochtúil nua de MOPS i táscairí BraÅsk.Main projektu:liczba na n-aonad cúnamh sóisialta eagrúcháin, ina, mar thoradh ar thacaíocht CSE, bhí scaradh tascanna a bhaineann le himeachtaí riaracháin a sheoladh ó fheidhmíocht na hoibre sóisialta agus soláthar seirbhísí sóisialta â EUR 1;Líon na n-aonad cúnaimh eagrúcháin tacaíocht d’fhonn a athrú ar an gcóras eagrúcháin EUR 1; Áit de chur i bhfeidhm tionscadail: Cathair BraÅsk, MOPS i dtréimhse chur chun feidhme BraÅskI: 01.12.2019-31.5.2021 (18 mí) (Irish)
Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail infhaighteacht seirbhísí cúnaimh shóisialta a mhéadú, cáilíocht na seirbhíse do chustaiméirí MOPS in BraÅsk a fheabhsú agus an úsáid is fearr is féidir a bhaint as acmhainneacht fhostaithe ILOS trí fheabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, lena n-áirítear cúraimí riaracháin a scaradh ó obair shóisialta sa tréimhse ón 01.12.2019 go dtí an 31.05.2021. Is é spriocghrúpa an tionscadail MOPS i BraÅsk le gach fostaí (9 nduine).Zadania:ETAP agus cruthú struchtúr eagraíochtúil nua MOPS i BraÅsk;ETAP II Oiriúnú áitreabh cheanncheathrú nua MOPS BraÅsk agus an trealamh is gá a cheannach chun an struchtúr eagraíochtúil nua a chur chun feidhme; cur i bhfeidhm EAP III an timthriall oiliúna do bhaill foirne MOPS i BraÅsk;ETAP IV comhairleoireacht agus cóitseáil síceolaíoch a chur chun feidhme, maoirseacht agus cuairteanna staidéir; ETAP V Monatóireacht ar chur i bhfeidhm an struchtúr eagraíochtúil nua de MOPS i táscairí BraÅsk.Main projektu:liczba na n-aonad cúnamh sóisialta eagrúcháin, ina, mar thoradh ar thacaíocht CSE, bhí scaradh tascanna a bhaineann le himeachtaí riaracháin a sheoladh ó fheidhmíocht na hoibre sóisialta agus soláthar seirbhísí sóisialta â EUR 1;Líon na n-aonad cúnaimh eagrúcháin tacaíocht d’fhonn a athrú ar an gcóras eagrúcháin EUR 1; Áit de chur i bhfeidhm tionscadail: Cathair BraÅsk, MOPS i dtréimhse chur chun feidhme BraÅskI: 01.12.2019-31.5.2021 (18 mí) (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail infhaighteacht seirbhísí cúnaimh shóisialta a mhéadú, cáilíocht na seirbhíse do chustaiméirí MOPS in BraÅsk a fheabhsú agus an úsáid is fearr is féidir a bhaint as acmhainneacht fhostaithe ILOS trí fheabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, lena n-áirítear cúraimí riaracháin a scaradh ó obair shóisialta sa tréimhse ón 01.12.2019 go dtí an 31.05.2021. Is é spriocghrúpa an tionscadail MOPS i BraÅsk le gach fostaí (9 nduine).Zadania:ETAP agus cruthú struchtúr eagraíochtúil nua MOPS i BraÅsk;ETAP II Oiriúnú áitreabh cheanncheathrú nua MOPS BraÅsk agus an trealamh is gá a cheannach chun an struchtúr eagraíochtúil nua a chur chun feidhme; cur i bhfeidhm EAP III an timthriall oiliúna do bhaill foirne MOPS i BraÅsk;ETAP IV comhairleoireacht agus cóitseáil síceolaíoch a chur chun feidhme, maoirseacht agus cuairteanna staidéir; ETAP V Monatóireacht ar chur i bhfeidhm an struchtúr eagraíochtúil nua de MOPS i táscairí BraÅsk.Main projektu:liczba na n-aonad cúnamh sóisialta eagrúcháin, ina, mar thoradh ar thacaíocht CSE, bhí scaradh tascanna a bhaineann le himeachtaí riaracháin a sheoladh ó fheidhmíocht na hoibre sóisialta agus soláthar seirbhísí sóisialta â EUR 1;Líon na n-aonad cúnaimh eagrúcháin tacaíocht d’fhonn a athrú ar an gcóras eagrúcháin EUR 1; Áit de chur i bhfeidhm tionscadail: Cathair BraÅsk, MOPS i dtréimhse chur chun feidhme BraÅskI: 01.12.2019-31.5.2021 (18 mí) (Irish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Huvudsyftet med projektet är att öka tillgången till sociala biståndstjänster, att förbättra kvaliteten på servicen till MOPS-kunder i BraÅsk och att optimera utnyttjandet av ILOS anställdas potential genom att genomföra organisatoriska förbättringar, bland annat genom att skilja mellan administrativa uppgifter och socialt arbete under perioden 1.12.2019–31.5.2021. Målgruppen för projektet är MOPS i BraÅsk med alla anställda (9 personer).Zadania:ETAP och skapandet av en ny organisationsstruktur för MOPS i BraÅsk;ETAP II Anpassning av lokalerna för det nya huvudkontoret för MOPS BraÅsk och inköp av nödvändig utrustning för genomförandet av den nya organisationsstrukturen;ETAP III Genomförande av utbildningscykeln för MOPS-personal i BraÅsk;ETAP IV Genomförande av psykologisk rådgivning och handledning, övervakning och studiebesök;ETAP V Övervakning av genomförandet av den nya organisationsstrukturen för MOPS i BraÅsk.Huvudindikatorer projektu:Liczba för organisationsenheter för socialt stöd, där det, till följd av ESF-stöd, fanns en åtskillnad mellan uppgifter i samband med genomförandet av administrativa förfaranden och utförandet av socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster â1 EUR;Antal organisatoriska stödenheter som fått stöd för att ändra det organisatoriska systemet â1 EUR;Plats för projektgenomförande: BraÅsk stad, MOPS i BraÅskGenomförandeperiod: 01.12.2019–31.5.2021 (18 månader) (Swedish)
Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka tillgången till sociala biståndstjänster, att förbättra kvaliteten på servicen till MOPS-kunder i BraÅsk och att optimera utnyttjandet av ILOS anställdas potential genom att genomföra organisatoriska förbättringar, bland annat genom att skilja mellan administrativa uppgifter och socialt arbete under perioden 1.12.2019–31.5.2021. Målgruppen för projektet är MOPS i BraÅsk med alla anställda (9 personer).Zadania:ETAP och skapandet av en ny organisationsstruktur för MOPS i BraÅsk;ETAP II Anpassning av lokalerna för det nya huvudkontoret för MOPS BraÅsk och inköp av nödvändig utrustning för genomförandet av den nya organisationsstrukturen;ETAP III Genomförande av utbildningscykeln för MOPS-personal i BraÅsk;ETAP IV Genomförande av psykologisk rådgivning och handledning, övervakning och studiebesök;ETAP V Övervakning av genomförandet av den nya organisationsstrukturen för MOPS i BraÅsk.Huvudindikatorer projektu:Liczba för organisationsenheter för socialt stöd, där det, till följd av ESF-stöd, fanns en åtskillnad mellan uppgifter i samband med genomförandet av administrativa förfaranden och utförandet av socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster â1 EUR;Antal organisatoriska stödenheter som fått stöd för att ändra det organisatoriska systemet â1 EUR;Plats för projektgenomförande: BraÅsk stad, MOPS i BraÅskGenomförandeperiod: 01.12.2019–31.5.2021 (18 månader) (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka tillgången till sociala biståndstjänster, att förbättra kvaliteten på servicen till MOPS-kunder i BraÅsk och att optimera utnyttjandet av ILOS anställdas potential genom att genomföra organisatoriska förbättringar, bland annat genom att skilja mellan administrativa uppgifter och socialt arbete under perioden 1.12.2019–31.5.2021. Målgruppen för projektet är MOPS i BraÅsk med alla anställda (9 personer).Zadania:ETAP och skapandet av en ny organisationsstruktur för MOPS i BraÅsk;ETAP II Anpassning av lokalerna för det nya huvudkontoret för MOPS BraÅsk och inköp av nödvändig utrustning för genomförandet av den nya organisationsstrukturen;ETAP III Genomförande av utbildningscykeln för MOPS-personal i BraÅsk;ETAP IV Genomförande av psykologisk rådgivning och handledning, övervakning och studiebesök;ETAP V Övervakning av genomförandet av den nya organisationsstrukturen för MOPS i BraÅsk.Huvudindikatorer projektu:Liczba för organisationsenheter för socialt stöd, där det, till följd av ESF-stöd, fanns en åtskillnad mellan uppgifter i samband med genomförandet av administrativa förfaranden och utförandet av socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster â1 EUR;Antal organisatoriska stödenheter som fått stöd för att ändra det organisatoriska systemet â1 EUR;Plats för projektgenomförande: BraÅsk stad, MOPS i BraÅskGenomförandeperiod: 01.12.2019–31.5.2021 (18 månader) (Swedish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalabiteenuste kättesaadavust, parandada BraÅskis MOPSi klientidele osutatavate teenuste kvaliteeti ja optimeerida ILOSi töötajate potentsiaali, viies ellu organisatsioonilisi täiustusi, sealhulgas eraldades haldusülesanded sotsiaaltööst ajavahemikul 01.12.2019–31.05.2021. Projekti sihtrühmaks on MOPS BraÅskis koos kõigi töötajatega (9 inimest).Zadania:ETAP ja MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri loomine BraÅskis;ETAP II MOPS BraÅski uue peakorteri ruumide kohandamine ja uue organisatsioonilise struktuuri rakendamiseks vajalike seadmete ostmine;ETAP III MOPSi töötajate koolitustsükli rakendamine BraÅskis;ETAP IV Psühholoogilise nõustamise ja juhendamise rakendamine; järelevalve ja õppekülastused;ETAP V MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri rakendamise järelevalve BraÅskis.Sotsiaalabi organisatsiooniüksuste peamised näitajad projektu:Liczba, kus ESFi toetuse tulemusena eraldati haldusmenetluste läbiviimisega seotud ülesanded sotsiaaltöö tegemisest ja sotsiaalteenuste osutamisest 1 EUR; organisatsioonilise abi üksuste arv, keda toetatakse organisatsioonisüsteemi muutmiseks â EUR;Projekti rakendamise koht: BraÅski linn, suurima lubatud reisijakohtade arv BraÅskis Rakendusperiood: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuud) (Estonian)
Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalabiteenuste kättesaadavust, parandada BraÅskis MOPSi klientidele osutatavate teenuste kvaliteeti ja optimeerida ILOSi töötajate potentsiaali, viies ellu organisatsioonilisi täiustusi, sealhulgas eraldades haldusülesanded sotsiaaltööst ajavahemikul 01.12.2019–31.05.2021. Projekti sihtrühmaks on MOPS BraÅskis koos kõigi töötajatega (9 inimest).Zadania:ETAP ja MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri loomine BraÅskis;ETAP II MOPS BraÅski uue peakorteri ruumide kohandamine ja uue organisatsioonilise struktuuri rakendamiseks vajalike seadmete ostmine;ETAP III MOPSi töötajate koolitustsükli rakendamine BraÅskis;ETAP IV Psühholoogilise nõustamise ja juhendamise rakendamine; järelevalve ja õppekülastused;ETAP V MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri rakendamise järelevalve BraÅskis.Sotsiaalabi organisatsiooniüksuste peamised näitajad projektu:Liczba, kus ESFi toetuse tulemusena eraldati haldusmenetluste läbiviimisega seotud ülesanded sotsiaaltöö tegemisest ja sotsiaalteenuste osutamisest 1 EUR; organisatsioonilise abi üksuste arv, keda toetatakse organisatsioonisüsteemi muutmiseks â EUR;Projekti rakendamise koht: BraÅski linn, suurima lubatud reisijakohtade arv BraÅskis Rakendusperiood: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuud) (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalabiteenuste kättesaadavust, parandada BraÅskis MOPSi klientidele osutatavate teenuste kvaliteeti ja optimeerida ILOSi töötajate potentsiaali, viies ellu organisatsioonilisi täiustusi, sealhulgas eraldades haldusülesanded sotsiaaltööst ajavahemikul 01.12.2019–31.05.2021. Projekti sihtrühmaks on MOPS BraÅskis koos kõigi töötajatega (9 inimest).Zadania:ETAP ja MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri loomine BraÅskis;ETAP II MOPS BraÅski uue peakorteri ruumide kohandamine ja uue organisatsioonilise struktuuri rakendamiseks vajalike seadmete ostmine;ETAP III MOPSi töötajate koolitustsükli rakendamine BraÅskis;ETAP IV Psühholoogilise nõustamise ja juhendamise rakendamine; järelevalve ja õppekülastused;ETAP V MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri rakendamise järelevalve BraÅskis.Sotsiaalabi organisatsiooniüksuste peamised näitajad projektu:Liczba, kus ESFi toetuse tulemusena eraldati haldusmenetluste läbiviimisega seotud ülesanded sotsiaaltöö tegemisest ja sotsiaalteenuste osutamisest 1 EUR; organisatsioonilise abi üksuste arv, keda toetatakse organisatsioonisüsteemi muutmiseks â EUR;Projekti rakendamise koht: BraÅski linn, suurima lubatud reisijakohtade arv BraÅskis Rakendusperiood: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuud) (Estonian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 13:22, 10 July 2022

Project Q2695772 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Brańsk puppy is changing for the better
Project Q2695772 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    363,010.81 zloty
    0 references
    80,697.3 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    430,720.0 zloty
    0 references
    95,749.06 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 December 2019
    0 references
    end time
    31 May 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    MIASTO BRAŃSK/ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRAŃSKU
    0 references
    beneficiary
    Q2527894
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°46'2.3"N, 22°49'51.2"E
    0 references
    summary
    Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności usług pomocy społecznej, poprawa jakości obsługi klientów MOPS w Brańsku oraz optymalizacja wykorzystania potencjału pracowników MOPS poprzez wdrożenie usprawnień organizacyjnych, w tym rozdział zadań administracyjnych od pracy socjalnej w okresie od 01.12.2019r. do 31.05.2021r. Grupą docelową projektu stanowi MOPS w Brańsku wraz ze wszystkimi pracownikami (9 osób).Zadania:ETAP I Utworzenie nowej struktury organizacyjnej MOPS w Brańsku;ETAP II Adaptacja pomieszczeń nowej siedziby MOPS Brańsk oraz zakup niezbędnego sprzętu do wdrożenia nowej struktury organizacyjnej;ETAP III Realizacja cyklu szkoleniowego dla kadry MOPS w Brańsku;ETAP IV Realizacja poradnictwa psychologicznego i coachingowego, superwizji i wizyt studyjnych;ETAP V Monitoring procesu wdrażania nowej struktury organizacyjnej MOPS w Brańsku.Główne wskaźniki projektu:Liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych - 1;Liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego - 1;Miejsce realizacji projektu: Miasto Brańsk, MOPS w BrańskuOkres realizacji: 01.12.2019 r. - 31.05.2021 r. (18 m-cy) (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the availability of social assistance services, to improve the quality of service to MOPS customers in Brańsk and to optimise the use of the potential of the ILOS employees by implementing organisational improvements, including the separation of administrative tasks from social work in the period from 01.12.2019 to 31.05.2021. The target group of the project is MOPS in Brańsk with all employees (9 people).Zadania:ETAP and the creation of a new organisational structure of MOPS in Brańsk;ETAP II Adaptation of the premises of the new headquarters of MOPS Brańsk and purchase the necessary equipment for the implementation of the new organisational structure;ETAP III Implementation of the training cycle for MOPS staff in Brańsk;ETAP IV Implementation of psychological counselling and coaching, supervisions and study visits;ETAP V Monitoring of the implementation of the new organisational structure of MOPS in Brańsk.Main indicators projektu:Liczba of social assistance organizational units, in which, as a result of ESF support, there was a separation of tasks related to conducting administrative proceedings from the performance of social work and the provision of social services – 1;Number of organizational assistance units supported in order to change the organizational system – 1;Place of project implementation: City of Brańsk, MOPS in BrańskImplementation period: 01.12.2019-31.5.2021 (18 months) (English)
    point in time
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître la disponibilité des services d’assistance sociale, d’améliorer la qualité du service aux clients MOPS à Brańsk et d’optimiser l’utilisation du potentiel des employés d’ILOS en mettant en œuvre des améliorations organisationnelles, y compris la séparation des tâches administratives du travail social au cours de la période allant du 1er décembre 2019 au 31 mai 2021. Le groupe cible du projet est MOPS à Brańsk avec tous les employés (9 personnes).Zadania:ETAP et la création d’une nouvelle structure organisationnelle du MOPS à Brańsk;ETAP II Adaptation des locaux du nouveau siège de MOPS Brańsk et achat de l’équipement nécessaire à la mise en œuvre de la nouvelle structure organisationnelle;ETAP III Mise en œuvre du cycle de formation du personnel MOPS à Brańsk;ETAP IV Mise en œuvre d’un conseil psychologique et d’un accompagnement psychologique, supervisions et visites d’étude;ETAP V Suivi de la mise en œuvre de la nouvelle structure organisationnelle du MOPS à Brańsk. Principaux indicateurs projektu:Liczba des unités organisationnelles d’assistance sociale, dans lesquels, à la suite de l’appui du FSE, il y a eu une séparation des tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux — 1;Nombre d’unités d’assistance organisationnelle soutenues pour changer le système organisationnel — 1;Lieu de la mise en œuvre du projet: Ville de Brańsk, MOPS à BrańskPériode de mise en œuvre: 01.12.2019-31.5.2021 (18 mois) (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, die Verfügbarkeit von Sozialhilfediensten zu verbessern, die Qualität der Dienstleistungen für MOPS-Kunden in Brańsk zu verbessern und die Nutzung des Potenzials der Mitarbeiter des ILOS durch organisatorische Verbesserungen zu optimieren, einschließlich der Trennung von Verwaltungsaufgaben von der Sozialarbeit in der Zeit vom 01.12.2019 bis zum 31.5.2021. Die Zielgruppe des Projekts ist MOPS in Brańsk mit allen Mitarbeitern (9 Personen).Zadania:ETAP und die Schaffung einer neuen Organisationsstruktur des MOPS in Brańsk;ETAP II Anpassung der Räumlichkeiten des neuen Hauptsitzes von MOPS Brańsk und Kauf der notwendigen Ausrüstung für die Umsetzung der neuen Organisationsstruktur;ETAP III Durchführung des Schulungszyklus für MOPS-Mitarbeiter in Brańsk;ETAP IV Implementierung von psychologischer Beratung und Coaching, Überwachung und Studienbesuche;ETAP V Überwachung der Umsetzung der neuen Organisationsstruktur des MOPS in Brańsk.Hauptindikatoren projektu:Liczba der Organisationseinheiten Sozialhilfe, in denen infolge der ESF-Unterstützung die Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Verwaltungsverfahren von der Durchführung der Sozialarbeit und der Erbringung von Sozialdienstleistungen getrennt wurden – 1;Anzahl der organisatorischen Hilfseinheiten, die zur Änderung des Organisationssystems unterstützt wurden – 1;Ort der Projektdurchführung: Stadt Brańsk, MOPS in BrańskUmsetzungszeitraum: 01.12.2019-31.5.2021 (18 Monate) (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is de beschikbaarheid van sociale bijstandsdiensten te vergroten, de kwaliteit van de dienstverlening aan MOPS-klanten in Brańsk te verbeteren en het potentieel van de IAO-medewerkers optimaal te benutten door organisatorische verbeteringen door te voeren, met inbegrip van de scheiding van administratieve taken van maatschappelijk werk in de periode van 1.12.2019 tot en met 31.5.2021. De doelgroep van het project is MOPS in Brańsk met alle werknemers (9 personen).Zadania:ETAP en de oprichting van een nieuwe organisatiestructuur van MOPS in Brańsk;ETAP II Aanpassing van de gebouwen van het nieuwe hoofdkantoor van MOPS Brańsk en aankoop van de nodige apparatuur voor de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur;ETAP III Uitvoering van de opleidingscyclus voor MOPS-personeel in Brańsk;ETAP IV Uitvoering van psychologische begeleiding en coaching, toezicht en studiebezoeken;ETAP V Monitoring van de tenuitvoerlegging van de nieuwe organisatiestructuur van MOPS in Brańsk.Belangrijkste indicatoren projektu:Liczba van organisatorische eenheden voor sociale bijstand, waarin, als gevolg van de ESF-steun, een scheiding bestond tussen taken in verband met het uitvoeren van administratieve procedures en de uitvoering van sociale diensten — 1;Aantal organisatorische bijstandseenheden ondersteund om het organisatiesysteem te veranderen — 1;Plaats van projectuitvoering: Stad Brańsk, MOPS in BrańskImplementatieperiode: 01.12.2019-31.5.2021 (18 maanden) (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è aumentare la disponibilità di servizi di assistenza sociale, migliorare la qualità del servizio ai clienti MOPS a Brańsk e ottimizzare l'utilizzo del potenziale dei dipendenti ILOS attraverso miglioramenti organizzativi, compresa la separazione dei compiti amministrativi dal lavoro sociale nel periodo compreso tra l'1.12.2019 e il 31.5.2021. Il gruppo destinatario del progetto è MOPS a Brańsk con tutti i dipendenti (9 persone).Zadania:ETAP e la creazione di una nuova struttura organizzativa di MOPS a Brańsk;ETAP II Adattamento dei locali della nuova sede di MOPS Brańsk e acquisto delle attrezzature necessarie per l'attuazione della nuova struttura organizzativa;ETAP III Attuazione del ciclo di formazione del personale MOPS a Brańsk;ETAP IV Attuazione di consulenza psicologica e coaching, supervisione e visite di studio;ETAP V Monitoraggio dell'attuazione della nuova struttura organizzativa del MOPS a Brańsk. Indicatori principali projektu:Liczba delle unità organizzative di assistenza sociale, in cui, a seguito del sostegno del FSE, vi è stata una separazione dei compiti relativi allo svolgimento dei procedimenti amministrativi dall'esecuzione dei lavori sociali e alla prestazione di servizi sociali — 1;Numero di unità di assistenza organizzativa sostenute per modificare il sistema organizzativo — 1;Luogo di attuazione del progetto: Città di Brańsk, MOPS a BrańskPeriodo di attuazione: 01.12.2019-31.5.2021 (18 mesi) (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del proyecto es aumentar la disponibilidad de servicios de asistencia social, mejorar la calidad del servicio a los clientes de MOPS en Brańsk y optimizar el uso del potencial de los empleados del ILOS mediante la aplicación de mejoras organizativas, incluida la separación de las tareas administrativas del trabajo social en el período comprendido entre el 1.12.2019 y el 31.5.2021. El grupo destinatario del proyecto es MOPS en Brańsk con todos los empleados (9 personas).Zadania:ETAP y la creación de una nueva estructura organizativa de MOPS en Brańsk;ETAP II Adaptación de las instalaciones de la nueva sede de MOPS Brańsk y compra el equipo necesario para la implementación de la nueva estructura organizativa;ETAP III Implementación del ciclo de formación para el personal de la MOPS en Brańsk;ETAP IV Aplicación de asesoramiento psicológico y coaching, supervisión y visitas de estudio;ETAP V Seguimiento de la aplicación de la nueva estructura organizativa de la MOPS en Brańsk. Principales indicadores projektu:Liczba de las unidades organizativas de asistencia social, en los que, como resultado del apoyo del FSE, hubo una separación de tareas relacionadas con la realización de procedimientos administrativos de la ejecución del trabajo social y la prestación de servicios sociales — 1;Número de unidades de asistencia organizativa apoyadas para cambiar el sistema organizativo — 1;Lugar de ejecución del proyecto: Ciudad de Brańsk, MOPS en BrańskPeríodo de aplicación: 01.12.2019-31.5.2021 (18 meses) (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge tilgængeligheden af sociale bistandstjenester, forbedre kvaliteten af servicen til MOPS-kunder i BraÅsk og optimere udnyttelsen af ILOS-medarbejdernes potentiale ved at gennemføre organisatoriske forbedringer, herunder adskillelse af administrative opgaver fra socialt arbejde i perioden fra den 1. december 2019 til den 31.5.2021. Projektets målgruppe er MOPS i BraÅsk med alle medarbejdere (9 personer).Zadania:ETAP og oprettelsen af en ny organisationsstruktur for MOPS i BraÅsk;ETAP II Tilpasning af lokalerne i det nye hovedkvarter for MOPS BraÅsk og indkøb af det nødvendige udstyr til implementering af den nye organisationsstrukturETAP III Gennemførelse af uddannelsescyklussen for MOPS-personale i BraÅsk;ETAP IV Gennemførelse af psykologisk rådgivning og coaching, tilsyn og studiebesøg;ETAP V Overvågning af gennemførelsen af ​​den nye organisatoriske struktur af MOPS i BraÅsk.Main indikatorer projektu:Liczba af sociale bistand organisatoriske enheder, hvor der som følge af ESF-støtte var en adskillelse af opgaver i forbindelse med gennemførelse af administrative procedurer fra udførelsen af sociale arbejde og levering af sociale tjenesteydelser â EUR 1;Antal organisatoriske bistandsenheder støttet med henblik på at ændre det organisatoriske system â EUR 1;Place of project implementation: Byen BraÅsk, MOPS i BraÅskImplementeringsperiode: 01.12.2019-31.5.2021 (18 måneder) (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πελάτες της MOPS στο BraÅsk και η βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού των εργαζομένων της ΔΟΕ μέσω της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων, συμπεριλαμβανομένου του διαχωρισμού των διοικητικών καθηκόντων από την κοινωνική εργασία κατά την περίοδο από 01.12.2019 έως 31.5.2021. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι το MOPS στο BraÅsk με όλους τους υπαλλήλους (9 άτομα).Zadania:ETAP και η δημιουργία μιας νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk·ETAP II Προσαρμογή των εγκαταστάσεων της νέας έδρας της MOPS BraÅsk και αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού για την υλοποίηση της νέας οργανωτικής δομής·ETAP III Εφαρμογή του κύκλου κατάρτισης για το προσωπικό της MOPS στο BraÅsk· ETAAP IV Εφαρμογή ψυχολογικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης, επίβλεψης και επισκέψεων μελέτης·ETAP V Παρακολούθηση της εφαρμογής της νέας οργανωτικής δομής του MOPS στο BraÅsk.Κύριοι δείκτες projektu:Liczba των οργανωτικών μονάδων κοινωνικής βοήθειας, στις οποίες, ως αποτέλεσμα της στήριξης του ΕΚΤ, υπήρξε διαχωρισμός των καθηκόντων που σχετίζονται με τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών από την εκτέλεση της κοινωνικής εργασίας και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών â1 EUR 1·Αριθμός οργανωτικών μονάδων βοήθειας που υποστηρίζονται για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος â 1 EUR·Τόπος υλοποίησης του έργου: Πόλη BraÅsk, MOPS στο BraÅsκΠερίοδος εφαρμογής: 01.12.2019-31.5.2021 (18 μήνες) (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećanje dostupnosti usluga socijalne pomoći, poboljšanje kvalitete usluge korisnicima MOPS-a u Braški te optimizacija korištenja potencijala zaposlenika ILOS-a provedbom organizacijskih poboljšanja, uključujući razdvajanje administrativnih zadaća od socijalnog rada u razdoblju od 01.12.2019. do 31.5.2021. Ciljna skupina projekta je MOPS u Brašsku sa svim zaposlenicima (9 osoba).Zadania:ETAP i stvaranje nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsku;ETAP II Prilagodba prostora novog sjedišta MOPS BraÅska i nabava potrebne opreme za provedbu nove organizacijske strukture;ETAP III Provedba ciklusa obuke za osoblje MOPS-a u BraÅsku;ETAP IV Provedba psihološkog savjetovanja i coachinga, nadzori i studijski posjeti;ETAP V Praćenje provedbe nove organizacijske strukture MOPS-a u BraÅsk.Main pokazateljima projektu:Liczba organizacijskih jedinica socijalne pomoći, u kojima je, kao rezultat potpore ESF-a, došlo do razdvajanja poslova vezanih uz vođenje upravnih postupaka od obavljanja socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga 1;Broj jedinica za organizacijsku pomoć podržanih radi promjene organizacijskog sustava â EUR 1;mjesto provedbe projekta: Grad Brašsk, MOPS u razdoblju provedbe: 01.12.2019. – 31.5.2021. (18 mjeseci) (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Principalul obiectiv al proiectului este de a spori disponibilitatea serviciilor de asistență socială, de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite clienților MOPS din BraÅsk și de a optimiza utilizarea potențialului angajaților OIMS prin punerea în aplicare a unor îmbunătățiri organizaționale, inclusiv separarea sarcinilor administrative de asistența socială în perioada 1.12.2019-31.5.2021. Grupul țintă al proiectului este MOPS în BraÅsk cu toți angajații (9 persoane).Zadania:ETAP și crearea unei noi structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk;ETAP II Adaptarea sediului noului sediu al MOPS BraÅsk și achiziționarea echipamentelor necesare pentru implementarea noii structuri organizaționale;ETAP III Implementarea ciclului de formare pentru personalul MOPS în BraÅsk;ETAP IV Implementarea consilierii psihologice și coaching-ului, supraveghere și vizite de studiu;ETAP V Monitorizarea punerii în aplicare a noii structuri organizaționale a MOPS în BraÅsk.Indicatori principali projektu:Liczba a unităților organizaționale de asistență socială, în care, ca urmare a sprijinului FSE, a existat o separare a sarcinilor legate de desfășurarea procedurilor administrative de desfășurarea activității sociale și furnizarea de servicii sociale â EUR 1;Numărul de unități de asistență organizațională sprijinite pentru a schimba sistemul organizațional â EUR 1;Locul de implementare a proiectului: Orașul BraÅsk, MOPS în BraÅskImplementation period: 1.12.2019-31.5.2021 (18 luni) (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť dostupnosť služieb sociálnej pomoci, zlepšiť kvalitu služieb pre zákazníkov MOPS v BraÅsku a optimalizovať využitie potenciálu zamestnancov MOPS implementáciou organizačných zlepšení vrátane oddelenia administratívnych úloh od sociálnej práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cieľovou skupinou projektu je MOPS v BraÅsku so všetkými zamestnancami (9 osôb).Zadania:ETAP a vytvorenie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku;ETAP II Prispôsobenie priestorov nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potrebného vybavenia na realizáciu novej organizačnej štruktúry;ETAP III Implementácia vzdelávacieho cyklu pre zamestnancov MOPS v BraÅsku;ETAP IV Implementácia psychologického poradenstva a koučingu, dohľad a študijné návštevy;ETAP V Monitorovanie implementácie novej organizačnej štruktúry MOPS v BraÅsku.Hlavné ukazovatele projektu:Liczba organizačných jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých v dôsledku podpory ESF došlo k oddeleniu úloh súvisiacich s vykonávaním administratívnych postupov od výkonu sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb 1;Počet organizačných pomocných jednotiek podporovaných s cieľom zmeniť organizačný systém â EUR 1;Miesto realizácie projektu: Mesto BraÅsk, MOPS v meste BraÅskImplementačné obdobie: 01.12.2019 – 31.5.2021 (18 mesiacov) (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid id-disponibbiltà tas-servizzi tal-assistenza soċjali, li jtejjeb il-kwalità tas-servizz għall-klijenti tal-MOPS fi BraÅsk u li jottimizza l-użu tal-potenzjal tal-impjegati tal-ILOS billi jimplimenta titjib organizzazzjonali, inkluża s-separazzjoni tal-kompiti amministrattivi mill-ħidma soċjali fil-perjodu mill-1 ta’ Diċembru 2019 sal-31.05.2021. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa MOPS fi BraÅsk mal-impjegati kollha (9 persuni).Zadania:ETAP u l-ħolqien ta’ struttura organizzattiva ġdida tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP II Adattament tal-bini tal-kwartieri ġenerali l-ġodda ta’ MOPS BraÅsk u x-xiri tat-tagħmir meħtieġ għall-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva l-ġdida;ETAP III Implimentazzjoni taċ-ċiklu ta’ taħriġ għall-persunal tal-MOPS fi BraÅsk;ETAP IV Implimentazzjoni ta’ konsulenza psikoloġika u kkowċjar, superviżjonijiet u żjarat ta ‘studju;ETAP V Monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-istruttura organizzattiva ġdida ta’ MOPS fi BraÅsk.Main indikaturi projektu:Liczba ta ‘unitajiet organizzattivi ta’ assistenza soċjali, li fihom, bħala riżultat tal-appoġġ tal-FSE, kien hemm separazzjoni tal-kompiti relatati mat-tmexxija tal-proċedimenti amministrattivi mit-twettiq tax-xogħol soċjali u l-provvista ta ‘servizzi soċjali â EUR 1;Numru ta ‘unitajiet ta’ assistenza organizzattiva appoġġjati sabiex jibdlu s-sistema organizzattiva â EUR 1;Post ta ‘implimentazzjoni tal-proġett: Il-belt ta’ BraÅsk, MOPS fil-perjodu ta’ Implimentazzjoni ta’ BraÅsk: 01.12.2019–31.5.2021 (18-il xahar) (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a disponibilidade de serviços de assistência social, melhorar a qualidade do serviço aos clientes MOPS em BraÅsk e otimizar a utilização do potencial dos funcionários da ILOS através da implementação de melhorias organizacionais, incluindo a separação das tarefas administrativas do trabalho social no período de 01.12.2019 a 31.5.2021. O grupo-alvo do projeto é o MOPS em BraÅsk com todos os funcionários (9 pessoas).Zadania:ETAP e a criação de uma nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk;ETAP II Adaptação das instalações da nova sede do MOPS BraÅsk e compra o equipamento necessário para a implementação da nova estrutura organizacional;ETAP III Implementação do ciclo de formação para o pessoal do MOPS em BraÅsk;ETAP IV Implementação de aconselhamento psicológico e coaching, supervisão e visitas de estudo;ETAP V Monitorização da implementação da nova estrutura organizacional do MOPS em BraÅsk.Principais indicadores projektu:Liczba das unidades organizacionais de assistência social, nas quais, como resultado do apoio do FSE, houve uma separação das tarefas relacionadas com a condução de processos administrativos do desempenho do trabalho social e a prestação de serviços sociais 1 EUR;Número de unidades de assistência organizacional apoiadas a fim de alterar o sistema organizacional 1 EUR;Local de execução do projeto: Cidade de BraÅsk, MOPS em BraÅskPeríodo de implementação: 01.12.2019 — 31.5.2021 (18 meses) (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä sosiaalihuoltopalvelujen saatavuutta, parantaa BraÅskin MOPS-asiakkaiden palvelun laatua ja optimoida ILOS:n työntekijöiden potentiaalin hyödyntäminen toteuttamalla organisatorisia parannuksia, mukaan lukien hallinnollisten tehtävien erottaminen sosiaalityöstä ajanjaksolla 01.12.2019–31.5.2021. Hankkeen kohderyhmänä ovat kaikki työntekijät (9 henkilöä) BraÅskissa sijaitseva MOPS-paikkakuntaZadania:ETAP ja uuden organisaatiorakenteen luominen BraÅskiin, MOPS BraÅskin uuden pääkonttorin toimitilojen mukauttaminen ETAP II:een ja uuden organisaatiorakenteen toteuttamiseen tarvittavien laitteiden hankinta; ETAP III -koulutusjakson toteuttaminen BraÅskin MOPS-henkilöstölle; ETAP IV Psyykkisen neuvonnan ja valmennuksen toteuttaminen, valvonta ja opintokäynnit;ETAP V MOPS-rakenteen uuden organisaatiorakenteen täytäntöönpanon seuranta BraÅskissa.Sosiaaliavun organisaatioyksiköiden pääindikaattorit projektu:Liczba, joissa ESR:n tuen seurauksena erotettiin hallinnollisiin menettelyihin liittyvät tehtävät sosiaalityön suorittamisesta ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta â EUR 1;Järjestelmäjärjestelmän muuttamiseksi tuettujen organisatoristen avustusyksiköiden lukumäärä 1; Hankkeen toteutuspaikka: BraÅskin kaupunki, matkustajapaikka BraÅskissaTäytäntöönpanoaika: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuukautta) (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati razpoložljivost storitev socialne pomoči, izboljšati kakovost storitev za stranke MOPS v BraÅsku in optimizirati izkoriščanje potenciala zaposlenih ILOS z izvajanjem organizacijskih izboljšav, vključno z ločitvijo upravnih nalog od socialnega dela v obdobju od 01.12.2019 do 31. 5. 2021. Ciljna skupina projekta je MOPS v BraÅsku z vsemi zaposlenimi (9 oseb).Zadania:ETAP in oblikovanje nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsku;ETAP II Prilagoditev prostorov novega sedeža MOPS BraÅsk in nakup potrebne opreme za implementacijo nove organizacijske strukture;ETAP III Izvajanje cikla usposabljanja za osebje MOPS v BraÅsku;ETAP IV Izvajanje psihološkega svetovanja in coachinga, nadzor in študijski obiski;ETAP V Spremljanje izvajanja nove organizacijske strukture MOPS v BraÅsk.Glavni kazalniki projektu:Liczba organizacijskih enot socialne pomoči, v katerih je zaradi podpore ESS prišlo do ločitve nalog, povezanih z vodenjem upravnih postopkov, od izvajanja socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev 1 EUR;Število podprtih organizacijskih enot za pomoč pri spremembi organizacijskega sistema 1 EUR;Kraj izvajanja projekta: Mesto BraÅsk, MOPS v BraÅskImplementacijskem obdobju: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mesecev) (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit dostupnost služeb sociální pomoci, zlepšit kvalitu služeb pro zákazníky MOPS v Brašsku a optimalizovat využití potenciálu zaměstnanců MOP realizací organizačních zlepšení, včetně oddělení administrativních úkolů od sociální práce v období od 01.12.2019 do 31.05.2021. Cílovou skupinou projektu je MOPS v Brašsku se všemi zaměstnanci (9 osob).Zadania:ETAP a vytvoření nové organizační struktury MOPS v Brašsku;ETAP II Přizpůsobení prostor nového sídla MOPS BraÅsk a nákup potřebného vybavení pro realizaci nové organizační struktury;ETAP III Provádění vzdělávacího cyklu pro zaměstnance MOPS v Brašsku;ETAP IV Provádění psychologického poradenství a koučování, dohled a studijní návštěvy;ETAP V Monitorování implementace nové organizační struktury MOPS v BraÅsku.Hlavní ukazatele projektu:Liczba organizačních jednotek sociální pomoci, ve kterých v důsledku podpory z ESF došlo k oddělení úkolů souvisejících s vedením správních řízení od výkonu sociální práce a poskytování sociálních služeb â EUR 1;Počet podpůrných organizačních asistenčních jednotek za účelem změny organizačního systému › 1;Místo realizace projektu: Město BraÅsk, MOPS v BraÅskProváděcí období: 01.12.2019–31.5.2021 (18 měsíců) (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – didinti galimybes naudotis socialinės paramos paslaugomis, gerinti paslaugų kokybę MOPS klientams Brauske ir optimizuoti TDO darbuotojų potencialo panaudojimą įgyvendinant organizacinius patobulinimus, įskaitant administracinių užduočių atskyrimą nuo socialinio darbo laikotarpiu nuo 2019 12 01 iki 2021 05 31. Projekto tikslinė grupė yra MOPS Brauske su visais darbuotojais (9 žmonės).Zadania:ETAP ir naujos MOPS organizacinės struktūros sukūrimas Brauske;ETAP II naujos MOPS Brausko būstinės patalpų pritaikymas ir naujos organizacinės struktūros įgyvendinimui reikalingos įrangos įsigijimas;ETAP III MOPS personalo mokymo ciklo įgyvendinimas Brauske;ETAP IV Psichologinio konsultavimo ir instruktavimo įgyvendinimas, priežiūra ir pažintiniai vizitai;ETAP V monitoringas naujos organizacinės struktūros MOPS įgyvendinimo BraÅsk.Pagrindiniai rodikliai projektu:Liczba socialinės paramos organizacinių padalinių, kuriuose, kaip ESF paramos rezultatas, buvo atskirtos užduotys, susijusios su administracinių procedūrų atlikimu nuo socialinio darbo atlikimo ir socialinių paslaugų teikimo â EUR 1;Organizacijos pagalbos vienetų, remiamų siekiant pakeisti organizacinę sistemą â 1;Projekto įgyvendinimo vieta: Brausko miestas, MOPS BraÅskImplementation period: 2019 12 01–2021 5 31 (18 mėnesių) (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālās palīdzības pakalpojumu pieejamību, uzlabot MOPS klientiem Braskā sniegto pakalpojumu kvalitāti un optimizēt SDOS darbinieku potenciāla izmantošanu, īstenojot organizatoriskus uzlabojumus, tostarp administratīvo uzdevumu nošķiršanu no sociālā darba laikposmā no 2019. gada 1. decembra līdz 2021. gada 31. maijam. Projekta mērķa grupa ir MOPS BraÅsk ar visiem darbiniekiem (9 cilvēki).Zadania:ETAP un jaunas MOPS organizatoriskās struktūras izveide Bražākā;ETAP II OPS BraÅsk jaunās mītnes telpu pielāgošana un nepieciešamās iekārtas jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanai;ETAP III MOPS darbinieku apmācības cikla īstenošana Bražākā;ETAP IV Psiholoģisko konsultāciju un apmācības īstenošana, uzraudzība un mācību apmeklējumi;ETAP V MOPS jaunās organizatoriskās struktūras īstenošanas uzraudzība BraÅsk.Galvenie rādītāji projektu:Liczba sociālās palīdzības organizatorisko vienību, kurās ESF atbalsta rezultātā tika nošķirti uzdevumi, kas saistīti ar administratīvo procesu veikšanu no sociālā darba veikšanas un sociālo pakalpojumu sniegšanas â 1 EUR;Atbalstītu organizatorisko atbalsta vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu EUR 1; Projekta īstenošanas vieta: BraÅsk pilsēta, MOPS BraÅskĪstenošanas periodā: 01.12.2019–31.5.2021 (18 mēneši) (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се увеличи наличието на услуги за социално подпомагане, да се подобри качеството на обслужването на клиентите на MOPS в BraÅsk и да се оптимизира използването на потенциала на служителите на МОТ чрез прилагане на организационни подобрения, включително отделяне на административните задачи от социалната работа в периода от 1.12.2019 г. до 31.5.2021 г. Целевата група на проекта е MOPS в BraÅsk с всички служители (9 души).Zadania:ETAP и създаването на нова организационна структура на MOPS в Брайск;ETAP II Адаптиране на помещенията на новото седалище на MOPS BraÅsk и закупуване на необходимото оборудване за прилагането на новата организационна структура;ETAP III Изпълнение на цикъла на обучение за персонала на MOPS в Брайск;ETAP IV Изпълнение на психологически консултации и наставничество, надзор и проучвателни посещения;ETAP V Мониторинг на прилагането на новата организационна структура на MOPS в BraÅsk.Основни показатели projektu:Liczba на организационните звена за социално подпомагане, в които, в резултат на подкрепата от ЕСФ, е имало разделение на задачите, свързани с провеждането на административни производства, от изпълнението на социалната работа и предоставянето на социални услуги â EUR 1;Брой звена за организационна помощ, подкрепени с цел промяна на организационната система â EUR 1;Място на изпълнение на проекта: Град BraÅsk, MOPS в BraÅskI Период на изпълнение: 01.12.2019 г. — 31.5.2021 г. (18 месеца) (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A projekt fő célkitűzése a szociális segítségnyújtási szolgáltatások rendelkezésre állásának növelése, a MOPS-ügyfeleknek nyújtott szolgáltatások minőségének javítása Braskban, valamint az ILOS alkalmazottaiban rejlő lehetőségek kihasználásának optimalizálása a szervezeti fejlesztések végrehajtása révén, beleértve az adminisztratív feladatoknak a szociális munkától való elkülönítését a 2019. december 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakban. A projekt célcsoportja a braski MOPS, ahol minden alkalmazott (9 fő) részt vesz.Zadania:ETAP és a MOPS új szervezeti felépítésének létrehozása Braskban; ETA II A MOPS Brask új székhelyének átalakítása és az új szervezeti struktúra megvalósításához szükséges berendezések beszerzése; EAP III A MOPS Brask személyzetének képzési ciklusának megvalósítása; etAP IV A pszichológiai tanácsadás és tanácsadás végrehajtása, felügyeletek és tanulmányi látogatások;ETAP V A MOPS új szervezeti felépítése végrehajtásának nyomon követése Braskban.A szociális segítségnyújtási szervezeti egységek fő mutatói projektu:Liczba, amelyekben az ESZA-támogatás eredményeként az adminisztratív eljárások lefolytatásával kapcsolatos feladatokat elválasztották a szociális munka ellátásától és a szociális szolgáltatások biztosításától â 1 EUR;A szervezeti segítségnyújtási egységek száma a szervezeti rendszer megváltoztatása érdekében â EUR â EUR;A projekt megvalósításának helyszíne: Brask városa, MOPS BraskbanVégrehajtási időszak: 2019. december 1. – 2021.5.31. (18 hónap) (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail infhaighteacht seirbhísí cúnaimh shóisialta a mhéadú, cáilíocht na seirbhíse do chustaiméirí MOPS in BraÅsk a fheabhsú agus an úsáid is fearr is féidir a bhaint as acmhainneacht fhostaithe ILOS trí fheabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, lena n-áirítear cúraimí riaracháin a scaradh ó obair shóisialta sa tréimhse ón 01.12.2019 go dtí an 31.05.2021. Is é spriocghrúpa an tionscadail MOPS i BraÅsk le gach fostaí (9 nduine).Zadania:ETAP agus cruthú struchtúr eagraíochtúil nua MOPS i BraÅsk;ETAP II Oiriúnú áitreabh cheanncheathrú nua MOPS BraÅsk agus an trealamh is gá a cheannach chun an struchtúr eagraíochtúil nua a chur chun feidhme; cur i bhfeidhm EAP III an timthriall oiliúna do bhaill foirne MOPS i BraÅsk;ETAP IV comhairleoireacht agus cóitseáil síceolaíoch a chur chun feidhme, maoirseacht agus cuairteanna staidéir; ETAP V Monatóireacht ar chur i bhfeidhm an struchtúr eagraíochtúil nua de MOPS i táscairí BraÅsk.Main projektu:liczba na n-aonad cúnamh sóisialta eagrúcháin, ina, mar thoradh ar thacaíocht CSE, bhí scaradh tascanna a bhaineann le himeachtaí riaracháin a sheoladh ó fheidhmíocht na hoibre sóisialta agus soláthar seirbhísí sóisialta â EUR 1;Líon na n-aonad cúnaimh eagrúcháin tacaíocht d’fhonn a athrú ar an gcóras eagrúcháin EUR 1; Áit de chur i bhfeidhm tionscadail: Cathair BraÅsk, MOPS i dtréimhse chur chun feidhme BraÅskI: 01.12.2019-31.5.2021 (18 mí) (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka tillgången till sociala biståndstjänster, att förbättra kvaliteten på servicen till MOPS-kunder i BraÅsk och att optimera utnyttjandet av ILOS anställdas potential genom att genomföra organisatoriska förbättringar, bland annat genom att skilja mellan administrativa uppgifter och socialt arbete under perioden 1.12.2019–31.5.2021. Målgruppen för projektet är MOPS i BraÅsk med alla anställda (9 personer).Zadania:ETAP och skapandet av en ny organisationsstruktur för MOPS i BraÅsk;ETAP II Anpassning av lokalerna för det nya huvudkontoret för MOPS BraÅsk och inköp av nödvändig utrustning för genomförandet av den nya organisationsstrukturen;ETAP III Genomförande av utbildningscykeln för MOPS-personal i BraÅsk;ETAP IV Genomförande av psykologisk rådgivning och handledning, övervakning och studiebesök;ETAP V Övervakning av genomförandet av den nya organisationsstrukturen för MOPS i BraÅsk.Huvudindikatorer projektu:Liczba för organisationsenheter för socialt stöd, där det, till följd av ESF-stöd, fanns en åtskillnad mellan uppgifter i samband med genomförandet av administrativa förfaranden och utförandet av socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster â1 EUR;Antal organisatoriska stödenheter som fått stöd för att ändra det organisatoriska systemet â1 EUR;Plats för projektgenomförande: BraÅsk stad, MOPS i BraÅskGenomförandeperiod: 01.12.2019–31.5.2021 (18 månader) (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalabiteenuste kättesaadavust, parandada BraÅskis MOPSi klientidele osutatavate teenuste kvaliteeti ja optimeerida ILOSi töötajate potentsiaali, viies ellu organisatsioonilisi täiustusi, sealhulgas eraldades haldusülesanded sotsiaaltööst ajavahemikul 01.12.2019–31.05.2021. Projekti sihtrühmaks on MOPS BraÅskis koos kõigi töötajatega (9 inimest).Zadania:ETAP ja MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri loomine BraÅskis;ETAP II MOPS BraÅski uue peakorteri ruumide kohandamine ja uue organisatsioonilise struktuuri rakendamiseks vajalike seadmete ostmine;ETAP III MOPSi töötajate koolitustsükli rakendamine BraÅskis;ETAP IV Psühholoogilise nõustamise ja juhendamise rakendamine; järelevalve ja õppekülastused;ETAP V MOPSi uue organisatsioonilise struktuuri rakendamise järelevalve BraÅskis.Sotsiaalabi organisatsiooniüksuste peamised näitajad projektu:Liczba, kus ESFi toetuse tulemusena eraldati haldusmenetluste läbiviimisega seotud ülesanded sotsiaaltöö tegemisest ja sotsiaalteenuste osutamisest 1 EUR; organisatsioonilise abi üksuste arv, keda toetatakse organisatsioonisüsteemi muutmiseks â EUR;Projekti rakendamise koht: BraÅski linn, suurima lubatud reisijakohtade arv BraÅskis Rakendusperiood: 01.12.2019–31.5.2021 (18 kuud) (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.05.00-00-0312/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2695772&oldid=29901630"